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【第1篇】营林生产工作总结
牡丹江林区“十一五”营林工作总结
牡丹江林区“十一五”期间营林工作总结
牡丹江林区“十一五”期间的营林工作，在管理局党委和管理局的正确领导下，在总局营林局的关心、支持和指导下，全区营林战线的广大干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强作业质量管理为重点，以提高营林成效为目标，强化领导、周密组织、统筹布局、突出重点，不断深化改革，完善政策措施，强化科技支撑，狠抓工作落实，圆满完成了“十一五”规划的各项任务，取得了明显的成效。
一、主要工作成果
根据总局黑森函字[2022]134号《关于转发“十一五”期间营林工作先进单位考评实施方案的通知》文件精神，我们及时安排所属企事业单位认真进行了全面自查，管理局组织了抽查，检查结果如下：
1、更新造林：更新造林计划346 230亩，完成355 697.3亩，完成计划的102.7%。面积核实率100%，面积合格率99.9%，思想汇报专题混交面积比52.3%。
2、局、场（所）址绿化面积28 671.9亩，绿化覆盖率38.0%，绿化率100%。
3、森林抚育计划1 969 626亩,实际完成1 969 626亩,完成计划的100%。面积核实率100%，面积合格率100%。
4、育苗生产产成苗18 075.58万株，其中红松成苗产量4 064.4万株、造林用苗量10 391.9万株、外销苗木1 376万株，苗木自给率100%。
5、林业有害生物防治计划3 339 000亩，实际防治3 442 500亩，防治率103.1%。有害生物成灾率0.07‰，无公害防治率91.71%，预测预报准确率97.4%，种苗产地检疫率100%。
6、林业局综合排序：大海林林业局、柴河林业局、绥阳林业局、海林林业局、东京城林业局、林口林业局、穆棱林业局、八面通林业局。
二、主要做法与具体措施
㈠加强领导、提高认识，营林工作的重要地位得到进一步巩固和加强
酷猫写作范文网随着国家、省一系列关于林业工作的政策、方针的宣传、贯彻和落实，随着社会对林业重要性认识的提高，营林工作的地位得到进一步巩固和加强。“十一五”期间，全区各级领导空前重视、精心组织、周密安排营林工作，把其放在首要位置来抓。企业各部门、各行业都能够大力支持、积极参与营林工作，努力为其排忧解难，确保了全区营林工作的顺利开展。一是适时召开会议周密部署。为全面深入的贯彻落实全省森工营林工作会议精神和管理局工作部署，切实抓好整体营林工作，管理局每年都适时召开了“营林工作会议”，会议由主管副局长主持，管理局相关部门的领导参加会议，会上听取各单位上一年的营林工作汇报和本年度营林工作安排意见，对上一年度营林工作进行认真总结，并安排部署全区当年营林工作；各林业局也都能相继召开由局主要领导、基层单位负责人及相关科室参加的营林工作会议，认真贯彻上级有关文件和会议精神，表彰先进，分析形势，制定措施，安排部署全年营林工作；
二是各企业党政领导经常深入基层检查指导营林工作，并率先垂范地参加营林生产作业，为本企业、本单位带了好头，树了榜样；三是基层林场（所）领导一班人春造期间坚持战斗在生产第一线，与职工同吃同住同劳动，相当一部分场（所）主任自己承包造林小班；四是各企业普遍重视宣传动员工作，充分利用各种媒体和手段进行营造林工作的宣传和发动，不断提高职工群众对营造林工作的认识和参与的积极性。㈡提前谋划、抢前抓早，营林生产准备充分、发动及时
为了做好营林工作，各企业都能根据气候特点和本单位实际情况，抢前抓早，提前筹备，做到早准备、早组织、早落实、早发动，为完成春造工作赢得了时间，争得了主动。一是严肃督查、落实责任。为确保营林生产作业质量，全面完成营林工作任务，管理局进一步完善了营林处包点工作内涵，每年都制定《包点工作提纲》，对生产作业进行现场跟踪指导，提供全程服务。各企业都实行了林业局党政领导、机关科室包单位的质量责任制，科室人员与所包林场同奖同罚。各企业营林科继续实行包点工作制度,包点人员跟班作业、跟踪检查、现场指导，形成了局场两级技术指导和跟踪检验机制；二是明确工作目标，强化制度建设。各企业结合实际制定下发了适合本局实际情况的决定、办法、方案等，明确了营林工作的标准、目标和要求，完善了制度保障体系；范文写作三是积极筹措，春造物资准备充分。各林业局积极筹措资金，做好苗木、工具、化肥、药品、包装物等准备工作，并全力保证造林、育苗工资和费用及时、足额支付。据不完全统计，全区“十一五”期间春季营林生产共投
入资金 7 102.5万余元，其中仅2022、2022两年绿化投入资金即达3 216万余元，保证了资金落实到位和工作的顺利开展；四是严格奖惩，全面落实责任制度。为全面提高造林质量，各企业都加大了营造林生产的管理力度，不断完善责任事故追究制度，实行责任单位、责任人双处罚制，奖罚力度普遍加大，效果明显。“十一五”期间全区共兑现奖金300余万元；五是加强苗木管理，确保用苗质量。各局认真管理冬贮苗和春起苗木，派专人管理，防止出现捂苗、干梢、失水、萌动、被盗、鼠害等。细化了调拨造林用苗的过程管理，注重供苗、用苗单位的衔接，实行了苗木标签制并存档备案；六是加强岗前培训，实施示范作业。各企业都在营林专业会后利用时间举办生产主任、技术人员业务培训班和现场示范，提高生产管理人员的技术水平和业务能力，保证了春季营林工作的有序进行。
㈢过程控制、严抓细管，严把更新造林的关键环节
随着更新造林质量意识的提高和任务的调减，更新造林已经由数量型进入质量效益型阶段，各企业主观能动的强化了过程控制，范文top100突出抓好营林生产的关键环节。
一是严把调查设计关。各企业进一步加大了调查设计的审查力度，实行现地核查，对没有达到《规程》要求、设计面积与现地不符、项目不全等不合格的调查设计，一律返回设计部门返工或重新调查；二是严把苗木质量关。各局自苗圃调苗开始，直至植苗结束，对上山造林苗木进行全过程监督管理，规定出圃苗木必须使用药物处理。继续严格实行
两证一签制，调苗人员实行签证制，选派懂业务、责任心强的专业技术人员负责调运管理苗木。做到随调运、随假植、随造林；三是严把栽植质量关。准确把握造林时间，掌握适宜化冻深度，按着化冻情况安排造林顺序，化一块，造一块，不搞造林时间上的一刀切，确保顶浆造林。生产作业全部采用“蓄水培土造林法”，因地制宜地提高了初植密度，确保造林成活率；四是严把混交林营造关。全区根据立地条件、树种特性、培育目的，有计划、有针对性地调整营造林结构，重点调整针叶树种与阔叶树种、一般树种与珍贵树种、速生树种与慢生树种、阳性树种与阴性树种的造林比例。因地制宜增加阔叶树种、中阴性树种、珍贵树种的造林比重，切实解决了造林树种比例失调问题。牡丹江林管局在2022年提出各林业局混交林造林比例稳定在更新造林总面积的50%以上。“十一五”期间全区混交林营造达到52.3%。各林业局根据山场具体条件采取带混、行混、块混等不同的混交方式，不但提高了树种间混交的多样性，而且满足了不同山场条件对不同树种的要求；五是严把补植关。各企业对补植工作高度重视，采取各种措施对未达标地块进行补植。全区各企业在认真抓好专业队伍进行更新造林的同时，对近几年更新造林地块进行了全面踏查，确定不达标造林地块与更新造林同时进行作业，做到了同步设计、同步管理、同步验收。各企业用同树种、同苗龄、同质量的“三同”苗木进行补植，公路两侧补植工作采取按穴补植，按新植林标准补栽，并及时进行镐抚作业。各单位还在造林地周围水分充足的地块假植了15%的苗木，用于雨季补植，确保造林成效；六是严把检查验收关。
【第2篇】全乡xxxx年营林绿化造林工作总结范文
xxxx年我乡认真按照区政府的统一部署，在区林业和园林局的指导下，我乡加强组织领导，深入宣传发动，认真制定规划，扎实开展工作，到目前为止，全乡完成乐宜高速段两侧、等道路绿化，完成、等七个村四条河道绿化。我乡超额完成了今年的绿化造林任务1800亩。已完成1950亩，主要为造竹200亩、短周期工业原材料林650亩、特色经济林300亩、珍稀树种基地新造桂花、红叶食兰800亩。现将我乡今年的营林绿化工作总结如下：
一、加强领导，精心组织
为了将绿化造林任务落实到位，我乡进一步完善此项工作的组织领导机构，成立了由乡长任组长、分管副乡长任副组长，相关部门和人员为成员的工作领导小组，并于2月25日召开了乡、村绿化工作会议，进行贯彻落实，乡联系村组长、各村支部书记、村主任、林业站参加会议，会上乡长作了工作动员部署，这次会议上结合区交给我乡的任务，分解量化到各村，为了进一步明确工作责任，乡同村签订了造林绿化责任书。会议结束后，乡林业站利用村语、岩标、宣传单等形式进行了宣传，重点宣传绿化对改善生态环境、提高生活质量、提升环境品味等方面的重要性，有效地调动了全乡广大干群绿化工作的参与意识。
二、摸清情况，科学规划
为了认真落实全年新增造林面积1800亩的任务，我乡安排乡林业站同联系村的同志对全乡范围内可绿化的道路、闲地等情况进行了摸底，并形成了初步方案。
三、突出重点，强势推进
我乡绿化建设重点的乐宜高速路段两侧、及村，按营林绿化标准设计、建设、有序推进，绿化效果十分明显。各村按照乡下达的绿化任务纷纷进行了落实，主动联系乡林业站，将规划的符合造林标准的闲地尽可能绿化到位，乡林业站对所绿化的小班一条条、一处处进行核实登记，完善台账资料。
四、对照目标，奋力冲刺
为了确保完成全年绿化工作，我乡一是抓住季节。把3月份作为全面完成xxxx年绿化任务的冲刺突击月，集中力量，搞好突击。二是突出重点。将道路和闲地绿化作为重点，要求保质保量完成任务。三是强化督查。结合各村签订的责任书，对各村的完成情况进行认真督查，并将督查的结果列入xxxx年的各村考核细则。四是强化责任。绿化工作栽植是基础、管护是关键，我们将与各村各单位进一步完善管护责任，明确管护人员，确保绿化的成活保存率达90％以上。
【第3篇】xxxx年市林业局营林股工作总结范文
xxxx年市营林工作在市委、市政府和局党委的正确领导下，在上级主管部门的统一部署与指导下，通过本股全体工作人员的共同努力，兄弟股室的大力支持，以工程建设为依托，以林业科技为支撑，努力抓好“三边”造林绿化，打造绿色、生态，认真搞好技术指导与服务，巩固造林成果，切实抓好各项工程项目建设，促进全市林业健康、有序发展，较好地完成了全年各项工作任务，取得了较好的成绩。
一、春季造林绿化工作成绩显巨。xxxx年春季造林紧密结合“三边”造林绿化工作，突出抓好油茶新造林、石漠化综合治理等工程项目、通道绿化等工作，严把造林质量关，全市共完成新造林5.7万亩，其中油茶3.6万亩，生态林0.9万亩，用材林1.2万亩；完成补植补造2.7万亩，其中xxxx年春造油茶补植补造1.6万亩，退耕还林工程补植补造0.6万亩，其他造林补植补造0.5万亩；完成大苗栽植70454株，其中武广高铁绿色通道大苗柏木栽植47258万株，京珠高速绿色通道柏木、香樟等大苗绿化栽植15367株，其他路段绿化大苗栽植7829株。为切实抓好春季造林工作，我们加强了技术指导与服务工作，作出了春季造林实施方案，明确了技术人员的具体负责乡镇，要求技术人员在整个造林过程中全程跟踪指导，广大技术人员尽职尽责，顶风冒雨，深入山头地块，实地进行技术指导，亲身示范，严把质量关。同时，打造造林示范点，树立了一大批油茶新造林示范点、通道绿化示范点、石漠化综合治理等工程项目示范点等样板与典型，以点带面，促进造林质量提高，保证了今年春季造林的成活率，为建设山川秀美的生态，实现经济转型作出了贡献。
二、退耕还林工程各项工作如质如量完成，并顺利通过国检。退耕还林是我国深入民心的惠民工程，自2002年以来，我市退耕还林工程已经累积完成国家造林任务22万多亩，为切实抓好工作，我们高度重视、强化责任、细化管理、加强服务，退耕还林各项工作按照上级要求如期完成，并接受了国家阶段性验收，收到了上级主管部门的肯定与好评。一是认真完成了上级主管部门下达的退耕还林工程任务。针对上级下达的退耕还林工程任务量，我们认真组织调查规划，加大宣传力度与技术服务，圆满完成了退耕还林荒山造林1000亩，完成封山育林3000亩。二是顺利通过退耕还林国家阶段性检查验收。为认真搞好国检工作，我们积极组织、认真对待，首先组织了技术人员进行严格的自查验收，对照国检要求，认真查找问题、解决问题。其次针对退耕还林损失与缺蔸等问题，xxxx年春我们积极组织了补植补造，共完成补植补造面积0.6万余亩，对损失而无法再造的，按照要求实施了损变更造林，完成变更造林2412亩。通过认真准备，我市顺利通过2022年生态林国检工作，国检结果为：面积保存率为100%，林权证发证率、建档率、管护率均为100%，成林率为99.54%，受到了国检组的高度评价。三是退耕还林工程补助兑现工作及时到位。退耕还林工程补助是国家助农惠农的政策体现，关系到群众的切身利益，是争取群众信任的保证，也是退耕还林工程实施过程中重要环节。我市退耕还林工程实施以来，由于年度跨度大，造林类型多样，补助兑现工作也更加复杂，常常出现新问题。我股内业工作人员通过认真仔细的工作，不断创新工作方法，分批次逐步兑现，受到老百姓的好评。经过几年来退耕还林工程的实施，国家的补助政策不断得到落实，群众在工程建设的过程中尝到了甜头，得到了实惠，对林业生产的认识也得到了不断提高，造林积极性不断高涨。
三、两大产业建设健康有序发展。油茶产业与楠竹产业是我市林业两大主要产业，几年来，我市两大产业建设通过因势利导，正确引导，产业发展开始走向健康、有序发展。xxxx年春季完成了油茶新造林3.6万亩，油茶地产林改造5.3万亩，夏秋两季已完成整地3万余亩；通过加大投入，办点示范，以点带面，提高林农垦复积极性，全年完成了楠竹垦复3.2万亩。油茶产业建设方面：xxxx年我市油茶产业建设以公司、大户造林为主，造林规模逐步形成了以逐组、逐村成片大面积发展，初步实现了规模化、集约化、科学化、高标准化、多元化的方向良性发展，造林质量也逐步提高。同时，引进了市中科生物有限公司、市殷理基农业科技发展有限公司等2家公司，新增新增发展油茶产业公司与合作社6家，新增100亩以上的油茶造林大户近20户。通过发展，市已有发展造林实体公司28个，合作组织23个，大户184户。楠竹产业建设方面：xxxx年楠竹产业建设重点打造了黄市镇马坪村丰产林建设示范点、凉亭村造纸作坊示范点与小石林三个示范点，黄山村社公山-鼎峰坳与株山村磺矿-野牛塘两条垦复示范带，通过以点带面，提高林农垦复改造楠竹的积极性，全面实施楠竹垦复3.2万亩，推进楠竹产业建设。同时，成功向中国竹产业协会申报了“中国特色竹乡”，为把我市楠竹产业推向全国奠定坚实的基础。
四、认真开展了“油茶管理质量年”活动。
按照省林业厅xxxx年造林工作部署，xxxx年是全省“油茶管理质量年”，为认真落实“油茶管理质量年”活动，我市精心组织，成立了市“油茶管理质量年”活动领导小组，严格把好油茶苗木质量关，xxxx年春我市共调配两年生合格苗木388万株，保证我市xxxx年春新造林和往年油茶造林补植补造。认真做好办点示范，xxxx年，我们成功打造了余庆乡板坡示范基地、大市乡关帝示范基地、洲坡乡东南示范基地等一大批高标准新造林示范基地与低改示范基地，与此同时，我们通过加大抚育管理力度、合理施肥、加强病虫害监测与防治、科学修枝整形等一系列技术措施，巩固并提升了以往新造林示范点的示范作用，抓好了油茶产带320省道南京乡西江示范基地、江里示范基地，竹市镇毛田示范基地等一大批示范基地巩固建设。
五、成功完成了全市油茶调查工作。几年来，我市完成了14万多亩油茶新造林，摸清我市新造林家底已是当务之急，为此，我市把油茶新造林调查作为油茶管理质量年的中心工作来抓，精心组织制定了调查工作方案，成立了领导督查组、外业组和内业组，不畏酷暑，抢抓时间，在6月到9月完成对全市油茶新造林2022年—xxxx年调查工作。通过调查统计，基本摸清了新造油茶林底子，掌握了油茶新造林发展现状与存在的问题，为我市油茶产业今后发展提供了具体、详细的资料与依据。调查表明：全市2022-xxxx年共完成油茶新造林145569亩，合格面积140189亩，合格率为96.30%；全市36个乡镇办事处623个行政村有33个乡镇的316个村1588个小班实施油茶新造林，林农发展油茶新造林积极性高；发展造林实体公司28个，合作组织23个，大户184户，个人367人，油茶新造林经营模式多样化；2022年完成油茶新造林21165亩，xxxx年完成油茶新造林47335亩，xxxx年完成油茶新造林40830.5亩，xxxx年完成油茶新造林36238.5亩，新造林发展趋势理性化、合理化。
六、内务工作井井有条
内业档案是工作开展的依据和成果，内业档案工作的好坏直接影响着外业工作开展的顺利与否。几年来，我市退耕还林及其他工程项目在全市36个乡镇办事处实施，项目关系到千家万户，内业资料也要求详细到家家户户，而且不能有一丝差错，表、图、册必须一致。为了达到这些要求，我股技术人员实行乡镇包干，责任到人，避免了频繁变动、责任不清的隐患。而且工程的建设必须要有科学合理、逻辑严密的立项方案和规划设计方案作保障。今年通过我市努力争取，从上级申请了退耕还林荒山配套造林工程项目、油茶产业建设工程、石漠化综合治理项目、楠竹低改工程等一系列工程，为此，我们组织技术人员到各山头地块进行实地调查，进行科学严密的规划，配合省厅搞好实施方案的编制及规划设计，为工程的顺利开展奠定了科学的基础。
七、协助兄弟股室工作尽心尽力。今年我局工作任务繁重，部分兄弟股室技术人员不够，我股技术人员全力以赴，尽职尽责，协助其它股共同完成了全市森林火灾的扑救工作、资源数据更新工作等。
【第4篇】林场营林工作总结范文
xxxx年林场工作总结 2_图文，林场营林工作总结
度林场工作总结xxxx年 年即将过去，新的一年即将到来。回顾全年我分场在总 场的正确领导及林业主管部门的具体指导下，认真贯彻落《国有 林场改革》的各项方针政策，坚持改革创新，以全面深化改革为 契机，以科学发展观为指导，以绿色崛起为目标，以党的群众 路线教育实践活动为抓手 ， 团结带领全体职工，严抓营林、护 林、防火、安全生产、班子建设、制度建设等各项工作。通过抓 管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，坚持维护生态安 全与促进林业产业可持续发展，争取做大做强黄洋界林场。全年 工作，我分场总结为以下几个方面:一、全年工作情况（一）狠抓营林生产促林场后劲发展我们深深体会到要振兴林业， 使我场经济不断向前发展,开拓 创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，就必须把 营林生产放在工作首位。因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆 在全场工作的重要位置。
1、xxxx年 年计划造林 720 亩，实际完成 720 亩，现正在整地 造林。在总场的主导下，营林打破二十来没有造出一片好林的记 录，通过向兄弟单位学习偿试新的造林管理方法，从而提高造林 的成活率、造林质量。
2、计划完成中幼林抚育 600 亩，实际完成 480 亩。
3、幼林抚育 1900 亩，实际完成 1900 亩。
4、公开拍卖销售木材 760 立方，实现销售收入 53 万元。
5、完成公益林跟踪监督 7300 亩，且层层签订了管护合同， 月月检查巡山记录。1 （二）狠抓经营管理促林场发展活力在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极 性、巩固林场经济的一项重要途经。因此，我场把管理工作、健 全各项规章制度， 特别是制度落实工作分解到各管理人员当重点 任务来抓，具体为“四个管”工作：1、管好职工思想教育我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际 情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取 开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合， 会议教育与个别谈心相结合。
大大提高了全场政治思想素质和业 务水平。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住， 信得过，受到全场上下的一致认可。2、管劳动纪律和法制贯彻执行我场采取工作任务与工资福利挂钩，分片包干负责，并以合 同的形式规范起来，有效避免了绩效不分的弊端，同时也调动了 职工的积极性，特别是全场干部的身体力行，率先垂范有力地发 挥了干部的先锋模范作用。3、管理生产质量与数量我们对木材生产管理实行“三对口”即：山内收方与集材验 收要对口;集材验收与入库数要对口；产品出库与财会帐目要对 口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于生产管理 制度的健全，多年来未出现过木材生产收付超误差范围。4、管民主监督在营林工程、森工生产、实行民主定价，公开招标；施工、 监理、验收三分离，预防府败；职工绩效考核每月民主评议，张 榜公布，实行公正、公平、公开、透明。2 （三）狠抓林政管理确林木蓄积量增长今年林政管理查处案件三起，追回盗伐木材 2.5 立方米，林区护 林防火工作秩序全面稳定。实践证明，林政管理的好坏同样关系到林场的前途和命运，加强护林防火工作，是保护森林资源，增 加立木蓄积量的一项重要措施。
林政管理今年主要做了以下四个 方面的护林防火工作：1、加强护林政的组织管理坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度， 成立了林政日常巡查小组和应急扑火队， 每个山头落实到护林员 身上，每个护林员落实到护林队长身上，每个护林队长掌管在林 政场长手上，实行“拉网式”管理。大小会议上宣讲护林防火制 度，制定措施并总结表彰先进。2、加强护林防火宣传工作安全就是效益。
安全生产、 护林防火是林业发展的有力保障。
我场年初在认真贯彻 《安全生产法》 的同时， 大力进行安全宣传， 张贴安全标语 700 多条，出动宣传车 3 台次，做好护林防火牌 2 0 多块，每月专门召开一次护林员会议，场部成员经常下工区讲 安全、督生产。
3、健全督查制度 场部与各工区、 各队长、 各护林员签订了 《护林防火责任状》 ， 完善了护林防火值班制度， 配备各种防火用具。
坚持 “安全第一、 预防为主”的指导思想、坚持“预防为主、积极消灭”的方针、 坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。
4、加大林政查处消灭护林防火隐患 林政检查工作是一项预防性工作。今年我场实行每日派员突 击检查各工区、各线路、各护林点的林政情况，发现疏漏，立即3 勒令整改。由于我场上下同心抓安全，全年无一起大小安全事故 和火灾现象。（四）狠抓班子团结促进各项工作的平衡发展班子是全场的领导核心，团结是建设好一个领导班子的必备 环境。我场各行领头人员积极主动树立服务意识，主动与员工进 行思想交流，解决员工工作上的情绪问题，加强沟通协调，团结 一心推进工作；虚心兼听下面每位员工的意见，有错能及时改正 争取不断进步。（五）深入开展党的群众路线教育实践活动本分场按照上级党 委的统一安排部署， 深入开展了党的 群众路线教育实践活动。主要聚焦到作风建设，集中解决 形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问 题，每个党员通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”， 对作风之弊，行为之垢， 进行了一次大排查、大检修、大 扫除。组织了全部党员分期 学习了《中共井冈山市关于深 入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，研读了 ***总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动 的讲话、《厉行节约、反对浪费 —重要论述摘编》和《论 群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活 动学习文件改编》等，受益匪浅 。充分认识到“四风”问 题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了 党群干群关系。
每位党员通过这次党的群众路线教育实践活动， 围绕 “学 习教育、听取意见、查摆问题、开展批评，落实整改、建 章立制”几个环节的深入推进，特别是在反对“四风”问 题，今后改进措施与努力方向上做出了公开承诺，接受广4 大职工的监督，并以实际行动履约践诺，为分场的又好又 快地发展做 岀 每位党员应有的贡献。（六）积极稳妥推进国有林场改革今年是《国有林场改革》的推进实施年，我分场按照“以人 为本、转型定位、稳定权属、解决社保、化解债务、整合资源、 做大做强”的总体思路，配合总场推进改革。在改革当中我分场 做了以下工作
1、 组织职工广泛参与改革方案的讨论酝酿， 集中广大职工的 智慧，为改革献计献策。
2、 广泛宣传发动本场职工积极响应单位总体改革， 采取了多 种形式，向本场职工广泛宣传改革的历史背景、重要意义、改革 政策和目标要求，使广大职工打消思想疑虑，增强改革信心，在 全场营造关心、支持、参与国有林场改革的浓厚氛围。
3、 努力落实总场改革的每一事项。
在改革的同时即维护了生 态安全和林区社会稳定，又维护了班子队伍和职工思想稳定，使 改革平稳过渡。二、存在的问题我场目前存在的主要问题有以下三点
（一）当地社会秩序较乱，加上林地分散，林政管理难度较 大，林木偷盗现象时有发生。
（二）劳动力资源稀缺，森工生产成本、营林成本居高不下。
（三）工资太低，小部份职工情绪低落工作积极性不高。三、xxxx年 年工作思路（一）坚持营林工作的主线，抓住主营业务不放松。
（二）拓宽经营的路子，增加职工收入。
（三）加大改革步伐，进一步完善各项管理方法改进。5 （四）加强基础建设，改善职工工作和生活环境。
（五）继续切实抓好林政工作，做到无一起山林火警火灾。
一年来,我场虽说取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一 定差距， 我们将严格完成总场布置的各项任务， 狠抓营林、 林政、 生产、党建等各项建设，发展高效林业，为保证我场青山常在， 资源永续利用而不懈努力。xxxx年 年 12 月 15 日6
