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干部驻村工作总结15篇

发布时间:2022-12-06 12:30:02 查看人数:34

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干部驻村工作总结

【第1篇】2022年6月下派干部驻村任职工作总结范文

到村任职工作总结

驻卢龙县上荆子村党建指导员 张建民

[]按照市委组织部的按排,我与xx年4月下派到卢龙县刘田各庄镇上荆子村任党建指导员,到村以来我时刻牢记组织和领导的重任,在上级下派办和当地镇党委、政府的领导和大力支持下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四中、五中全会精神,按照市委指示精神,对照八项工作任务,进一步理清工作思路,积极进取、扎实工作,为上荆子村的经济发展、社会稳定和新农村建设工作做了大量的工作,取得了明显的工作成效,现将工作情况简要总结

一、提高认识,深入调查研究。

我曾是一名长期在农村一线工作的基层干部,到市直机关工作时间不长,在这几年的学习和实践中我充分的认识到选派机关干部到农村去的重要性、紧迫性,随着农村社会形势发生的深刻变化,大量新的政策要尽快贯彻到农村,大量新的问题要及时解决在农村,大量新的工作要落实到农村,这将直接影响到我们全市小康社会进程,关系到市委提出的提速发展目标的实现,因此觉得自己责任重大,这也成了我做好下派工作的动力。

为此,到村以后,我积极深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议,这很快拉近了我们之间的距离,我们成了无话不谈的朋友。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访调查,我了解了该村的基本情况及存在的问题,及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,努力增加群众收入,加快建设社会主义新农村建设”的工作思路,并以此为基础,与两委班子成员一起写出了全年的工作计划,认真加以落实。

二、以培养后备力量为突破口,努力加强村两委班子建设。

按照市委的要求,加强所驻村的党组织建设,改变软弱涣散状态,是我们这次下派工作的首要任务,这也是抓好其它各项工作的关键。上荆子村在该镇是个优秀支部,班子有凝聚力和战斗力,各项工作都走在全镇前列,但通过调查走访,凭着自己当多年乡镇干部的经验,发现该村两委干部后继无人,党员年龄比例偏高,发挥先进作用不明显,这也成了制约该村经济发展、农民增收的结症。一是与村支部书记和村委会主任分别谈话,对在村级组织建设过程当中发现的这些问题,及时沟通, 消除他们心中一些不正当的想法,让他们能够主动的发现和培养后备人才。二是深入实施“三培双带”工程。按照“政治素质好、致富本领高,领富能力强”的xx字标准,深入群众当中,广泛座谈了解,发现人才。今年的生态文明建设中,村委会主任外出,我和支部书记通过引路子、交任务、压担子等办法,对几位后备人才进行了培养锻炼。三是认真组织好该村的先进性教育活动。经过提前对所驻村党员队伍建设情况的专题调查,我不仅掌握了党员队伍的思想状况,摸清了存在的突出问题,为第三批保持共产党员先进性教育活动打下良好的基础,还亲自起草活动日程安排,精心部署。做为该镇的宣讲队长,第一站就来到上荆子村,我注重发挥党员电化教育的作用,采取群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展先进性教育活动的重大意义,宣传中央关于开展先进性教育活动的指示精神,宣传党员和党员领导干部中的先进典型,特别是党员和群众身边的先进典型,为开展先进性教育活动营造了良好的舆论氛围。

目前,已有1人被安排到村治保民调主任的重要位置上,发展入党积极分子10名,为一名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液。该村的党员干部队伍带头致富、带领群众共同致富的能力有了很大提高,党员干部队伍素质得到明显提高。

三、以调整产业结构突破口,努力增加群众收入。

上荆子村境内多丘陵、坡地,多年来群众以种植甘薯、玉米为主,经济效益低,群众增收缓慢。我到村后发现了这一问题,并及时和村两委进行了沟通。并与村两委成员达到共识:调整产业结构,增加群众收入永远是工作的重点。之后,通过广泛深入的调查研究,认真与村干部一起进行谋划,最终通过与广大党员、村民代表的讨论,达成了一致:上荆子村农业产业结构调整要形成“一条主线,两条辅线”,一条主线就是大力发展养殖,两条辅线就是发展以玉米、菜花、大白菜为主的三种三收种植模式和银白杏为主的林果业,建设绿色无公害甘薯、蔬菜、果品基地。为了进一步提高对产业结构调整认识,增强村民的积极性,我先后两次带领党员、干部和部分村民代表到北戴河集发公司和乐亭等地学习参观。回村后,很多村民对发展高效农业有了进一步的认识。

目前,村里建成养殖小区2个,规范了村里奶牛、蛋鸡和肉鸡养殖,为村里输出剩余劳动力30多名,今冬明春将发展以玉米、菜花、大白菜为主的三种三收种植面积200亩,预计增加农民人均收入300多元。

四、以制度建设为突破口,努力维护农村稳定。

富一村群众,保一村平安,是市委对下派干部的重托,也是群众对我们的期望,入村后,我时刻牢记维护稳定的重要职责,大力加强制度建设,狠抓落实,为上荆子的经济发展创造了一个和谐稳定的环境。一是积极推行“一制三化”工作机制,理顺两委关系,健全党支部领导下的村民自治工作机制,确保村级工作运转有序,使村级工作逐步走向了规范化轨道。二是建立健全农村基层民主政治建设规章制度。按照发展社会主义民主政治的要求,在村级大力开展“四民主、两公开”,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开,支持农民群众依法参与村级事务的管理,做到了大家的事情大家定、大家办、大家管和按章理事、依法治村的和谐统一。三是加强治保民调制度建设。建立定期进行矛盾纠纷隐患的排查制度、重大节假日巡逻制度、矛盾调处分工负责制等工作制度,重新设置信息调解员23人。通过认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,做到了把矛盾化解在萌芽状态,维护了社情稳定。

五、以加强生态文明村建设为突破口,努力推进社会主义新农村建设。

今年初上荆子村被确定为市级文明生态示范村。4月份我入村时,正好赶上村里的文明生态村创建工作刚刚开始,顾不上路途劳累,一到村里就与村干部一起投入到创建工作中。和村干部一起制定创建规划,搞宣传发动,使文明生态村深入人心。在清理门前的土堆、石头、草垛等堆积物时,有一户群众不理解,我和村干部一道去做工作,一次不行两次,两次不行三次,连续去了五次,直到做通群众思想工作,我的心才算放下。随着创建工程的进展,也遇到了创建资金不足的问题。由于资金不到位,导致水泥、沙子、石头等原料进不来,制约着创建工程的进度,我看在眼里,急在心上,把自己入村后的工作情况及时向市委统战部领导作了汇报,及时为村里解决1万元资金。同时,充分发挥统战干部的优势,取得了市里部分民营企业家的支持,又为村里争取来资金1万元,2万元资金如雪中送炭,解决了村里创建工程的燃眉之急。

通过我和我们上荆子村干部群众的共同努力,对村里1.1万米主要街道进行了突击清理修缮,路面全部硬化,修建马路边沟2.2万米,栽植树木4000余棵,清理垃圾700多立方米,使村容村貌焕然一新。

总之,到村里工作一年来,岗位、职责和环境虽然都发生了重大变化,但我能够做到注重学习、讲究方法,真抓实干,努力维护和展示机关干部的良好形象,全身心地投入工作,做到了市委提出的“下得去、蹲得住、干得实”的目标,赢得了上荆子村党员干部群众的信任,出色的完成了本年度的下派工作任务。

2022年6月下派干部驻村任职工作总结范文

【第2篇】干部驻村联户扶贫工作总结

上半年,我们充分认识扶贫工作的重大意义,领导重视,上下齐心,发扬战时工作精神,严格按照县上扶贫脱贫工作的总体安排,坚持驻村帮扶和联户帮扶工作高标准、严要求,吃透情况,精准发力,取得了较好成效。

一、加强组织领导,齐心协力搞好扶贫工作

按照县上安排,我委包抓的是司竹镇中和村精准扶贫工作。自2022年精准扶贫工作以来,我委针对扶贫攻坚工作的艰巨任务,首先成立了精准扶贫领导小组和驻村联户工作队,由主要领导负总责,一名副主任担任小组组长具体抓,一名科长担任工作队队长,抽调三个科室的骨干力量为工作队队员,落实一人一户,一户一法的原则,明确工作任务和工作职责,在镇上的监督管理下,积极开展工作。在扶贫工作上,单位领导高度重视,对工作队从物质上支持,从生活上关心,多次下村检查指导工作。特别是六月中下旬的近一段时间以来,单位的主要精力放在脱贫工作上,单位主要领导和分管领导,与全体队员一起,解剖麻雀,因户施策,以战时的状态,做好整改迎检,确保万无一失。

二、摸清底子吃透实情,在精准上下足功夫

围绕省市县的工作要求和有关文件精神,我委上下联动,加班加点,加大对建档立卡动态管理和精准识别清洗工作的力度,目前我委所包中和村2022年原在册贫困户共计52户193人,经过全面的精准识别和清洗,按照扶贫对象核实的七个环节最终确定2022年新增贫困户为2户2人,返贫户为7户24人,脱贫保留户39户139人,剔除户为5户16人,死亡1户2人。

为了摸清实情,我委帮扶工作人员多次到贫困户家中,与他们谈心交流,获得丰富详实的第一手资料,因而所填写的贫困户档案资料准确无误,逻辑关系清晰。县委杨书记多次来中和村检查及指导扶贫工作,对杨书记现场提出的问题我们工作队连夜开会拿出整改方案,对纪实簿及明白卡存在的漏项,缺项及时完善整改。我们还组织所有帮扶干部之间进行互查,工作队队长及包村干部逐一审查,确保数据信息的准确性及真实性。

三、突出特色,真抓实干,让贫困户有获得感

首先从生活上关心,春节以来,两次为贫困户送去米面油等慰问品,入夏后,及时送去了夏凉用品和卫生用品。我委帮扶干部以五个美丽,六个精准和八个一批为指导思想,以当地产业为基础,扎实推进产业扶贫,为了解决灌溉问题,多方协调筹资,帮助该村计划打井八眼,现已打成三眼,配备灌溉设施,现已投入使用。为贫困户带去了猕猴桃产业所需的化肥,农药,及农机具。为了扶智扶技,为九户贫困户送去养牛、养猪及猕猴桃栽植等农业科技图书近三十册,针对有创业意愿及条件的贫困户,我们根据各自的自身优势发展养殖业,现有养猪一户,养牛2户,已经为他们提供了场地建设所用的建筑材料。还对有就业意愿的贫困户积极联系了公益性岗位,每人每年可以收入6000元。大力推进小额贴息贷款,贷款方式为无抵押,无担保,建档立卡户还可以与企业,合作社,产业大户,家庭农场及银行签订三方协议,做到既不用还款,还能享受贷款额度每年6%的收益。我们还为每户购买了160元的助农保和100元的健康扶贫保险。我们还积极联系房管部门为贫困户的住房进行了鉴定,确定c级危房一户,帮扶干部正在积极协商有关修缮问题。

四、问题和措施

针对当前扶贫工作的任务和要求,我们还存在一些问题。比如工作标准不高,还没有达到市委王书记的要求。

下一步,我们将以问题为导向,一个一个解决,一个一个落实。要积极落实王永康书记的十个帮扶方法,抓短板找出突出问题,做到一点一滴帮扶,制定相关的帮扶规划与计划,让计划和规划落到实处。做到精准帮扶,用心帮扶,用情帮扶,让贫困户有获得感,有幸福感。我们将继续努力,一定打好这场攻坚战,让贫困户真正脱贫。

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【第3篇】2022青年干部驻村工作总结优秀范文2

驻村伊始适逢村委会换届选举,作为驻村工作的一项重要内容,能否确保村委换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此,我们做足准备,全力以赴,确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署,结合本村委会的实际情况,协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好新一届的村委会成员,采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力,村委会的换届选举工作依法依规顺利进行,圆满完成本届村委会选举工作。随着两名村委委员的成功选出,村支、村两委班子得以健全,接着,村村民小组换届和村民代表,监督,理财小组推选等工作也均圆满完成,村民自治组织得以健全。

(四)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力

驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神达20余次,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

(五)狠抓自身建设,提高服务群众能力

作为驻村干部,我们虽然学历比较高,但是在机关工作时间比较多,基层工作经验较少。对此,我们驻村工作组都有一个共识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。我们驻村工作组在以组长为首的带领下,认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”,推动农村改革、稳定和发展的“工作队”,为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

二、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。主要表现在:一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。

2022青年干部驻村工作总结优秀范文2

【第4篇】济源青年干部驻村工作总结

按照市委的统一安排和部署,我作为进驻梨林镇北荣村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在北荣村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,得到镇委镇政府和北荣村群众的一致好评。现将九个月来的驻村工作总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底,摸清村情民意

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清北荣村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事

(三)抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子

驻村伊始适逢村委会换届选举,作为驻村工作的一项重要内容,能否确保村委换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此,我们做足准备,全力以赴,确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署,结合本村委会的实际情况,协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好新一届的村委会成员,采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力,北荣村委会的换届选举工作依法依规顺利进行,圆满完成本届村委会选举工作。随着两名村委委员的成功选出,北荣村支、村两委班子得以健全,接着,北荣村村民小组换届和村民代表,监督,理财小组推选等工作也均圆满完成,村民自治组织得以健全。

(四)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力

驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神达20余次,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

(五)狠抓自身建设,提高服务群众能力

作为驻村干部,我们虽然学历比较高,但是在机关工作时间比较多,基层工作经验较少。对此,我们驻村工作组都有一个共识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。我们驻村工作组在以组长为首的带领下,认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”,推动农村改革、稳定和发展的“工作队”,为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

二、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。主要表现在:一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上北荣村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。相关专题:干部工作总结驻村工作总结济源青年干部驻村工作总结仅供范文写作参考,切勿完全照抄!

三、工作感受

一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从机关来的就居高临下,摆架子。下基层驻农村,一定要正确认识自己的定位,工作环境变了,工作内容变了,自己也得跟着变。怎样改变自己,当地的干部群众就是老师,要虚心向他们学习,尽快进入角色,投入工作,通过学习和工作改变自己,适应环境。

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【第5篇】2022青年干部驻村工作总结优秀范文1

按照市委的统一安排和部署,我作为进驻镇村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,得到镇委镇政府和村群众的一致好评。现将九个月来的驻村工作总结

一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底,摸清村情民意

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事

驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。一是积极与市农机局结合,协调资金18.2万元,为村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社项目建设,解决补助资金5万元;为村里的保护性耕作项目建设,解决补助资金1万元。二是与市联创化工集团公司和市园林局结合,修建村内游园,预算投资41万元,目前游园工程已全面开工建设。三是与市交通局结合,修建村里道路边渠1250米,预算投资65.5万元,目前,为配合游园项目建设,边渠中段已正在施工,交通局首批补助资金15万元已获批。四是修建景观街一条,长250米,进行硬化、绿化、美化,投资6.8万元。五是帮助村里引进项目两个。苗圃园林项目,投资40余万元;饮料容器制做加工项目,投资20余万元。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。

(三)抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子

2022青年干部驻村工作总结优秀范文1

【第6篇】青年干部驻村工作总结

一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底,摸清村情民意

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清**村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事

驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。一是积极与市农机局结合,协调资金18.2万元,为**村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社项目建设,解决补助资金5万元;为村里的保护性耕作项目建设,解决补助资金1万元。二是与市联创化工集团公司和市园林局结合,修建村内游园,预算投资41万元,目前游园工程已全面开工建设。三是与市交通局结合,修建村里道路边渠1250米,预算投资65.5万元,目前,为配合游园项目建设,边渠中段已正在施工,交通局首批补助资金15万元已获批。四是修建景观街一条,长250米,进行硬化、绿化、美化,投资6.8万元。五是帮助村里引进项目两个。苗圃园林项目,投资40余万元;饮料容器制做加工项目,投资20余万元。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。

(三)抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子

驻村伊始适逢村委会换届选举,作为驻村工作的一项重要内容,能否确保村委换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此,我们做足准备,全力以赴,确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署,结合本村委会的实际情况,协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好新一届的村委会成员,采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力,**村委会的换届选举工作依法依规顺利进行,圆满完成本届村委会选举工作。随着两名村委委员的成功选出,**村支、村两委班子得以健全,接着,**村村民小组换届和村民代表,监督,理财小组推选等工作也均圆满完成,村民自治组织得以健全。

(四)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力

驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神达20余次,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

青年干部驻村工作总结

【第7篇】青年干部驻村年度工作总结

按照市委的统一安排和部署,我作为进驻镇村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在村干部群众的大力支持下,坚持以“xxxx” 重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,得到镇委镇政府和村群众的一致好评。现将九个月来的驻村工作总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底,摸清村情民意

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事

驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。一是积极与市农机局结合,协调资金18.2万元,为村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社项目建设,解决补助资金5万元;为村里的保护性耕作项目建设,解决补助资金1万元。二是与市联创化工集团公司和市园林局结合,修建村内游园,预算投资41万元,目前游园工程已全面开工建设。三是与市交通局结合,修建村里道路边渠1250米,预算投资65.5万元,目前,为配合游园项目建设,边渠中段已正在施工,交通局首批补助资金15万元已获批。四是修建景观街一条,长250米,进行硬化、绿化、美化,投资6.8万元。五是帮助村里引进项目两个。苗圃园林项目,投资40余万元;饮料容器制做加工项目,投资20余万元。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。

(三)抓好村委会换届选举, 建设好村委领导班子

驻村伊始适逢村委会换届选举,作为驻村工作的一项重要内容,能否确保村委换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此,我们做足准备,全力以赴,确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署,结合本村委会的实际情况,协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好新一届的村委会成员,采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力,村委会的换届选举工作依法依规顺利进行,圆满完成本届村委会选举工作。随着两名村委委员的成功选出,村支、村两委班子得以健全,接着,村村民小组换届和村民代表,监督,理财小组推选等工作也均圆满完成,村民自治组织得以健全。

(四)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力

驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“xxxx”重要思想和xx大文件精神达20余次,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

(五)狠抓自身建设,提高服务群众能力

作为驻村干部,我们虽然学历比较高,但是在机关工作时间比较多,基层工作经验较少。对此,我们驻村工作组都有一个共识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。我们驻村工作组在以组长为首的带领下,认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做“xxxx”重要思想和农村各项政策的“宣传队”,推动农村改革、稳定和发展的“工作队”,为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

二、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。主要表现在:一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱, 发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。

三、工作感受

一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从机关来的就居高临下,摆架子。下基层驻农村,一定要正确认识自己的定位,工作环境变了,工作内容变了,自己也得跟着变。怎样改变自己,当地的干部群众就是老师,要虚心向他们学习,尽快进入角色,投入工作,通过学习和工作改变自己,适应环境。

二是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部,基层工作经验、经历比较缺乏,因此,下基层锻炼,到这样一个没有围墙的大学里去学习实践,要认真积累基层工作经验,学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面,是怎样处置具体问题的,是怎样推进各项工作的。

三是要着力提高能力。我认为,我们来自机关的同志可能专业能力强一些,但是处理复杂问题,驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多,这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习,真刀真枪地干一干,自己动手操练操练,逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法,学会从实际出发去做一件件实事,还要学会团结同事,同基层干部、人民群众打成一片。

四、工作建议

1、村原来一直是镇的老先进村,造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的,但归根到底在于领导班子。建议镇党委要把村的两委班子建设作为村重中之重的工作抓紧抓好,村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面,大事讲原则,小事讲风格,努力把村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。

2、村干部群众目前的精神状态和创业热情非常高涨,目前在建和拟建项目,工程量大,投资额高,镇既要引导和保护好村干部群众的工作热情,又要对项目建设给以必要的指导、管理和支持,以确保能把好事办好,实事办实,坚决杜绝因项目建设而产生的新的问题和矛盾,形成新的不安定因素。

3、镇里的组织、农经、管理区等部门, 要进一步指导和协调好村里目前正在稳定推进的财务账目理财工作,协调好原任支书、村长、理财小组的关系,既要坚持原则,真正把大的财务问题清查出来,又要讲究方法,不在一些细枝末节上纠缠,使理财工作健康推进,使群众反映强烈的财务问题早日得以解决。4、对于涉及部分群众切身利益的宅基地、耕地承包费问题,村两委成员,特别是支书、村长,要站在执政为民的高度,正视现实,不回避矛盾,敢于碰硬,抓住全镇空心村治理和秋收后统一耕作的有利时机,积极、稳妥、扎实推进,争取问题的圆满解决。

回顾驻村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

青年干部驻村年度工作总结

【第8篇】干部驻村联户扶贫工作总结模板

上半年,我们充分认识扶贫工作的重大意义,领导重视,上下齐心,发扬战时工作精神,严格按照县上扶贫脱贫工作的总体安排,坚持驻村帮扶和联户帮扶工作高标准、严要求,吃透情况,精准发力,取得了较好成效。

一、加强组织领导,齐心协力搞好扶贫工作

按照县上安排,我委包抓的是司竹镇中和村精准扶贫工作。自20xx年精准扶贫工作以来,我委针对扶贫攻坚工作的艰巨任务,首先成立了精准扶贫领导小组和驻村联户工作队,由主要领导负总责,一名副主任担任小组组长具体抓,一名科长担任工作队队长,抽调三个科室的骨干力量为工作队队员,落实一人一户,一户一法的原则,明确工作任务和工作职责,在镇上的监督管理下,积极开展工作。在扶贫工作上,单位领导高度重视,对工作队从物质上支持,从生活上关心,多次下村检查指导工作。特别是六月中下旬的近一段时间以来,单位的主要精力放在脱贫工作上,单位主要领导和分管领导,与全体队员一起,解剖麻雀,因户施策,以战时的状态,做好整改迎检,确保万无一失。

二、摸清底子吃透实情,在精准上下足功夫

围绕省市县的工作要求和有关文件精神,我委上下联动,加班加点,加大对建档立卡动态管理和精准识别清洗工作的力度,目前我委所包中和村20xx年原在册贫困户共计52户193人,经过全面的精准识别和清洗,按照扶贫对象核实的七个环节最终确定20xx年新增贫困户为2户2人,返贫户为7户24人,脱贫保留户39户139人,剔除户为5户16人,死亡1户2人。

为了摸清实情,我委帮扶工作人员多次到贫困户家中,与他们谈心交流,获得丰富详实的第一手资料,因而所填写的贫困户档案资料准确无误,逻辑关系清晰。县委杨书记多次来中和村检查及指导扶贫工作,对杨书记现场提出的问题我们工作队连夜开会拿出整改方案,对纪实簿及明白卡存在的漏项,缺项及时完善整改。我们还组织所有帮扶干部之间进行互查,工作队队长及包村干部逐一审查,确保数据信息的准确性及真实性。

三、突出特色,真抓实干,让贫困户有获得感

首先从生活上关心,春节以来,两次为贫困户送去米面油等慰问品,入夏后,及时送去了夏凉用品和卫生用品。我委帮扶干部以五个美丽,六个精准和八个一批为指导思想,以当地产业为基础,扎实推进产业扶贫,为了解决灌溉问题,多方协调筹资,帮助该村计划打井八眼,现已打成三眼,配备灌溉设施,现已投入使用。为贫困户带去了猕猴桃产业所需的化肥,农药,及农机具。为了扶智扶技,为九户贫困户送去养牛、养猪及猕猴桃栽植等农业科技图书近三十册,针对有创业意愿及条件的贫困户,我们根据各自的自身优势发展养殖业,现有养猪一户,养牛2户,已经为他们提供了场地建设所用的建筑材料。还对有就业意愿的贫困户积极联系了公益性岗位,每人每年可以收入6000元。大力推进小额贴息贷款,贷款方式为无抵押,无担保,建档立卡户还可以与企业,合作社,产业大户,家庭农场景银行签订三方协议,做到既不用还款,还能享受贷款额度每年6%的收益。我们还为每户购买了160元的助农保和100元的健康扶贫保险。我们还积极联系房管部门为贫困户的住房进行了鉴定,确定c级危房一户,帮扶干部正在积极协商有关修缮问题。

四、问题和措施

针对当前扶贫工作的任务和要求,我们还存在一些问题。比如工作标准不高,还没有达到市委王书记的要求。

下一步,我们将以问题为导向,一个一个解决,一个一个落实。要积极落实王永康书记的十个帮扶方法,抓短板找出突出问题,做到一点一滴帮扶,制定相关的帮扶规划与计划,让计划和规划落到实处。做到精准帮扶,用心帮扶,用情帮扶,让贫困户有获得感,有幸福感。我们将继续努力,一定打好这场攻坚战,让贫困户真正脱贫。

干部驻村联户扶贫工作总结模板

【第9篇】干部驻村帮扶工作总结

干部驻村帮扶工作总结

半年来,城管执法局将脱贫攻坚工作作为干部“驻村帮扶”工作的重要载体。为全面贯彻落实习****总书记参加四川代表团审议时关于精准扶贫的重要讲话精神,全面完成县委县府安排的2022年脱贫攻坚工作目标任务,坚定不移打赢脱贫攻坚战,现将半年来干部驻村工作情况总结如下:

一、加强组织领导,落实工作责任

我局党组高度重视“驻村帮扶”工作,将此项工作列入重要议事日程。在驻村帮扶工作中,为全面贯彻落实好联系村脱贫攻坚工作任务,我局专门成立了领导小组。由局长任组长,分管领导任副组长,局其他领导为成员的领导小组,并由冯兴隆同志具体抽派到黄泥乡的贫困村依姑村任第一书记,杨双辉同志到有建档立卡贫困户的民力村任第一书记开展脱贫攻坚工作。

二、明确目标任务,细化工作措施

工作目标任务。帮助黄泥乡高岩村村脱贫,帮助高岩村未脱贫的建档立卡贫困户脱贫,继续抓好联系的高岩村已脱贫的建档立卡贫困户“回头看”、“回头帮”工作。协助黄泥乡乡村两级完成贫困户精准识别工作。

干部驻村帮扶工作总结

【第10篇】区财政局干部驻村工作总结

自今年月“十百千万”干部下基层驻农村工作开展以来,我局严格按照区委区府的要求,在区委先进办的指导下,紧紧抓住“三查两建一发展”这一工作任务,真抓实干注重实效,认真组织好驻村工作的开展,并取得一定成效。

一年来,主要做了以下几个方面的工作:

一提高认识,深刻理解开展驻村工作的重要意义

组织干部下基层驻农村,是省委在新时期为加强党的执政能力建设所作出的重要决策,是我们当前的一项重要政治任务。这对于把农村基层党组织建设成为农村各种组织和各项工作的领导核心,并使其真正成为“三个代表”重要思想的组织者推动者和实践者,达到夯实党在农村的组织基础群众基础加强党在农村的执政能力,实现农村经济社会的可持续发展,达到构建和谐社会的目标具有深远的战略意义。因此,我局领导班子高度重视,切实把这些工作摆上议事日程来狠抓落实。在我区召开驻村工作动员大会后,我局迅速召开班子会议,研究部署驻村工作的开展,进一步明确这项工作的重要性和必要性,并成立了驻村工作领导小组,落实一名副局长亲自抓,为驻村工作的开展提供强而有力的组织保证。

二严格把关,精心挑选好第一批驻村干部

驻村工作开展得好不好,能不能干出实效来,关键是选派什么样的驻村干部,尤其是第一批驻村干部,对我们驻村工作能否开好局有着举足轻重的作用。因此,为了选好选准选对驻村干部,并着力锻炼和培养年轻干部,让他们在艰苦的环境中磨练本领,不断提高自身素质,局领导物色财政直属系统内政治素质好有一定工作经验年轻有培养前途的党员干部,经过精心挑选,严格把关,最后敲定了两名政治素质好文化层次高年富力强的党员干部作为第一批驻村干部和区委督导组。这两名同志曾分别担任办公室副主任和评审中心副主任的职务,平时在工作岗位上表现突出,工作经验丰富,对处理复杂事件有着较强的应对能力,能胜任驻村等工作。实践证明,这两名年轻干部在驻村后能迅速进入角色,认真贯彻好区委先进办的工作精神,扎扎实实地开展工作,把驻村等有关工作干得有声有色,并取得显著的成绩。

三领导重视,为驻村工作创造优越条件

局领导要求全体党员干部要充分认识驻村工作的重要性,站在讲政治的高度,团结一致,形成合力,积极配合好驻村干部工作的开展,并要求系统各单位,从人力物力财力等方面给予大力支持,为驻村工作创造优越的条件此文来源于酷猫写作范文网。今年月局领导昌着严寒,亲自送驻村干部到双水嘉寮村,并寄语驻村干部,一定要充分认识驻村工作的重要意义,端正思想,排除杂念,扎实工作,以高度的政治热情投身到驻村工作中去,为加强农村基层建设,带领村民奔康致富作出应有贡献,不辜负党组织的期望。我局为了及时掌握驻村工作开展的情况,要求驻村干部要定期回来汇报工作,建立工作汇报制度。并经常主动过问,听取驻村干部的工作汇报,了解他们的思想工作和生活情况,及时向他们提出工作意见和要求,帮助他们解决实际困难。同时还要求他们放手去干,并承诺主要是有利农村的经济发展,有利于农民切身利益的事情,局都将会全力支持。局领导除了关心驻村干部工作开展情况,还十分关心他们的生活,了解他们的需要,帮助解决困难,消除顾虑,让他们能安心工作。由于有单位作坚强的后盾,驻村干部有了可靠的力量源泉,驻村工作的顺利开展得到了保障。

四抓调查研究,为落实主题任务提供实践基础

为落实好“三查两建一发展” 这一主题任务,驻村工作队紧紧抓住班子建设发展路子以及队伍作风等问题,深入开展调查摸底,了解村情民情。通过家访座谈会问卷调查等方式掌握当前班子的思想动态干群关系以及集体经济发展情况;了解当前领导班子和村民最关心最急需解决的问题;了解当前阻碍集体经济发展的最大因素,了解干部群众对村级换届选举的看法等等。如驻村的第三天,在田间调查时发现,*村的农田水利由于近十几年来没有清理,河床堵塞严重,河堤防洪能力较弱,特别在雨季容易造成农田水浸等情况,工作队及时向驻村单位领导反映问题,争取单位支持,解决水利建设资金。目前,*村的水利河流基本得以深挖加固,村民们无不称道。为了搞好今年的换届选举,工作队走访农舍十多户,与村民交谈达一百多人次。我们调查的目的主要有三个:一是了解*村历届换届选举情况,查找问题,总结经验教训;二是了解现任村干部在群众中的民望,为进一步优化领导班子的群体结构做好调研;三是按照“三有一好”的要求,在群众中物色形象好水平高的年轻干部,为换届选举加强班子战斗力做好准备。由于调查摸底做到深入细致,把村情吃透,工作也就增强了预见性,达到事半功倍的效果。*村今年换届选举各项工作规范有序依法依规,不仅抹掉换届选举“重灾区”的不良形象,还为村民选出名年轻有为形象较好的干部,充实“两委”班子。

五抓换届选举,促进农村基层领导班子建设

今年是第三届村级“两委”换届之年,*村是历届选举的重点村,情况较为复杂,为确保今年换届选举有效顺利进行,工作队把今次选举视为驻村工作的重中之重,决心为嘉寮选一个好班子。换届选举过程中,做到依靠当地党组织,依靠群众,依靠法律,使整个选举既尊重民意,又依法依规,充分发挥了基层党组织在农村选举中的领导核心作用。嘉寮村过去两届选举,由于宣传工作不到位,选举程序不够严谨,群众法律观念比较淡薄等原因,导致选举比较混乱,我们认真吸取教训,与村选举委员会成员积极开展宣传教育,采取群众喜闻乐见灵活多样的形式,广泛宣传村委会选举法规和党的村民自治政策,让村民明白选举的目的意义和要求,做到家喻户晓,人人明白。为保证选举的顺利进行,认真学习选举有关法律法规,把选举各个环节工作做足做细,务求使整个选举不留空子不留尾巴;切实抓好三个关键环节:一是培养选举工作骨干,使他们尽快进入工作角色,担负起组织参与选举的重任。在部署每一阶段选举工作的同时,都组织选举工作骨干进行培训,学习选举有关法律法规,讲清注意事项,明确解决方法和工作要求。二是根据实际确定选举方案。比如将党支部支委选举日定在星期日,目的就是方便外出党员回乡参与选举。根据*村民小组选民较多的实际,在保证选举秩序的前提下,加派人手,多设投票间和写

票间,方便选民投票。三是推选好村民选举委员会成员,选举委员会班子的好坏,直接关系到民主选举的公正程度和群众的信赖程度。在选举中,我们选出了群众信赖办事公道作风正派的村民进入村选举委员会,为*村第三届“两委”选举的顺利铺开提供可靠的组织保证。通过换届选举,村“两委”会领导班子得到切实加强,新当选的名干部有文化有冲劲形象好,一旦条件成熟,将考虑发展为中共党员。

换届完成后,工作队并不是放手不理,而是协助搞好新一届村“两委”会成员的培训工作,尤其是对新当选的年轻干部进行思想素质和业务素质培训,进行“理想责任能力形象”教育,帮助增强宗旨观念和法制观念责任意识和执政意识,为增强领导班子战斗力,提高村“两委”班子的思想政治素质和业务水平打好基础。

六抓基础建设,推动农村经济稳步发展

*村经济基础比较薄弱,是双水镇的贫困村之一。工作队驻村后积极围绕党在农村的中心任务,结合当地实际,落实帮扶措施。首先是争取水利建设资金,清理淤塞河流。正所谓水利兴,农业兴,发展农村经济最重要是搞好农田水利建设,由于深知搞好农田水利对发展经济建设的重要性,工作队先后多次到农村田头河堤和防洪堤等进行实地调查,抓住驻村单位下乡调研慰问的机会,向局领导反映基层实际,争取领导支持。经过多方努力,最后成功向区政府争取财政水利专项资金万元,专款用于水利设施建设。为了确保这笔财政资金在公平公正公开的原则下专款专用,我们和村委会干部多次开会研究,统一思想,明确该项工程的发包程序和款项用途,并且用多少,怎么用,全部公之于众,接受各方监督。然后通过召开次村民会议和次全村党员村民代表会议,确定全村的水利设施建设方案。春耕前,全村中小型水利河流已全部清淤挖深;大型水利河*涌的清淤加固工程也已完成。第二是整治村容村貌,改善投资环境。工作队努力争取驻村单位的支持资金万元,对村里养老院侧的育群路进行扩宽。此外,还帮助嘉寮村办了如下四件实事:

一是支持工程资金多元,改造大成围长米宽米的农田道路,解决鱼塘养殖户运输难的问题。

二是争取区有关部门的支持,减免村幼儿园报建费用.万元,使由旅港乡亲捐资兴建的*幼儿园如期动工。

三是扶助困难老党员利群坚同志,向民政部门争取医疗补助款元。

四是为促进村委会电算化的硬件建设,区驻村单位想方设法,从本单位中调剂出两台电脑,为今后村务财务实现电算化打好基础。

以上是我局年实施“十百千万”干部下基层农村活动的一些主要成效。在前段时期驻村工作的实践中,我们真切感受到人民群众对省委开展“十百千万”干部下基层驻农村活动渴望和欢迎。我们的驻村干部能以扎实的工作作风,为基层办实事办好事,为群众解决一些热点难点问题,为驻点村民带来了实实在在的好处,得到了广大村民的充分肯定。今后,我们将以实际行动实践“三个代表”重要思想和党员先进性的,发扬成绩,克服不足,努力促进驻村工作再上新台阶。

区财政局干部驻村工作总结

【第11篇】2022青年干部驻村工作总结优秀范文3

三、工作感受

一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从机关来的就居高临下,摆架子。下基层驻农村,一定要正确认识自己的定位,工作环境变了,工作内容变了,自己也得跟着变。怎样改变自己,当地的干部群众就是老师,要虚心向他们学习,尽快进入角色,投入工作,通过学习和工作改变自己,适应环境。

二是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部,基层工作经验、经历比较缺乏,因此,下基层锻炼,到这样一个没有围墙的大学里去学习实践,要认真积累基层工作经验,学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面,是怎样处置具体问题的,是怎样推进各项工作的。

三是要着力提高能力。我认为,我们来自机关的同志可能专业能力强一些,但是处理复杂问题,驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多,这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习,真刀真枪地干一干,自己动手操练操练,逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法,学会从实际出发去做一件件实事,还要学会团结同事,同基层干部、人民群众打成一片。

四、工作建议

村原来一直是镇的老先进村,造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的,但归根到底在于领导班子。建议镇党委要把村的两委班子建设作为村重中之重的工作抓紧抓好,村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面,大事讲原则,小事讲风格,努力把村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。

2、村干部群众目前的精神状态和创业热情非常高涨,目前在建和拟建项目,工程量大,投资额高,镇既要引导和保护好村干部群众的工作热情,又要对项目建设给以必要的指导、管理和支持,以确保能把好事办好,实事办实,坚决杜绝因项目建设而产生的新的问题和矛盾,形成新的不安定因素。

3、镇里的组织、农经、管理区等部门,要进一步指导和协调好村里目前正在稳定推进的财务账目理财工作,协调好原任支书、村长、理财小组的关系,既要坚持原则,真正把大的财务问题清查出来,又要讲究方法,不在一些细枝末节上纠缠,使理财工作健康推进,使群众反映强烈的财务问题早日得以解决。

4、对于涉及部分群众切身利益的宅基地、耕地承包费问题,村两委成员,特别是支书、村长,要站在执政为民的高度,正视现实,不回避矛盾,敢于碰硬,抓住全镇空心村治理和秋收后统一耕作的有利时机,积极、稳妥、扎实推进,争取问题的圆满解决。

回顾驻村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

2022青年干部驻村工作总结优秀范文3

【第12篇】文明办后备干部驻村工作总结范文

一、工作进展情况

我切实领会部长召开区创先争优“双联双促”活动暨驻村工作会议精神,树立发展思路,并在第一时间到镇村了解情况摸清底数,并在了解情况后结合村实际情况制定了《区文明办“双联双促”活动实施方案》成立了一把手亲自抓、负总责的“双联双促”活动领导小组,切实为活动的开展提供组织保证。经过近一年的驻村工作,我先易后难、脚踏实地,强化责任、下狠措施,将各项工作一件件抓好落实。具体侧重落实好了以下几方面的工作:

一是积极开展对特困党员、贫困户的慰问工作。近一年来,我一直十分关心和惦记困难群众的生产生活问题,将解决困难群众生活中存在的难题作为重点工作常抓不懈,积极将党和政府对困难群众的帮扶政策落到实处。在工作中,我下功夫搞好调查了解,经了解村共有特困党员2名,贫困户7家。在向单位领导反映此调查结果后,积极行动起来,主动筹措资金2000多元购买米、面、油、火腿肠等慰问品于双节前夕送到了每一个贫困户的家中,叮嘱他们多多保重身体,并关切地询问了解他们的生活情况,以实际行动让他们感受党的关怀和温暖。我积极把党和政府的温暖送到了老百姓的心坎上,帮助困难群众解决实际问题,切实做好特困党员、贫困户的慰问工作。

二是组织开展送科技下乡活动。在驻村工作中,我本着为农民群众办实事、做好事、解难事的原则,把村的经济发展当做一件大事来抓。如何增加农民收入,拓宽农民增收渠道是急需解决的重要问题。为此我结合村实际,精心组织培训,开展了声势浩大的送科技下乡活动,受到当地群众的欢迎。为了不断壮大村内经济使村奶牛养殖业大力发展,邀请河南省财经学校老师,为村内部分养殖户进行奶牛养殖成本核算的财经知识普及。活动中,科技专家们还深入到养殖户家中,为群众现场解决生产中遇到的难题,帮助他们确定了今年的发展方向,增强了他们增收的信心。

三是开展机关与村联谊活动,丰富两委班子业余文化生活。积极组织文明办全体人员与村两委班子成员举行篮球友谊赛,在比赛结束后双方单位就对下一步如何做好“双联双促”工作,进行了简单的座谈,这样既丰富了两委班子业余文化生活又增进了整个团队的凝聚力。

四是开展查处违法建设工作。在全区查处违法建设工作会议后,我及时采取措施,锁定目标,快速查处,按照会议要求到村庄内正在建设民房中的村民家中进行详细的询问情况,并记录在册,建立违法建设基本数据库。通过细致的思想工作,说服教育无效的违建当事人,鼓励违建当事人自拆,组织帮拆,营造拆违工作的良好氛围。并鼓励广大人民群众监督举报违法建设行为。确保控制和查处违法建设工作的深入推进。

五是消防安全排查工作,按照区委、区政府的要求,积极组织村民开展防火防盗防事故工作,圆满完成对村内房屋租赁户及村民进行消防安全知识的宣讲以及签订《区城中村消防安全目标责任书》的工作,有效避免了消防安全事故的发生。六是积极参与社会治安整治工作,在实际工作中我坚持走群众路线,相信群众、发动群众、依靠群众,凡事都与当地干部群众商量,善于运用说服教育、示范引导、民主法制的办法处理矛盾和纠纷,共谋解决问题的方法和途径,到目前为止全村没有发生一起信访、治安案件、安全事故事件。

六是做好市级文明村申报工作。村两委班子提出了争创市文明村的工作目标。为帮助村两委实现这一目标,我先后多次咨询市级文明村标准及创建工作申报程序等有关问题,协助村两委班子对照市文明村标准,逐条找出存在的问题和差距,制定了整改工作方案和争创市级文明村方案,并帮助指导村两委做好相关整改完善工作。在创建过程中我充分发挥自身业务特长,从两方面入手:一是软件建设方面,从整理文明村创建档案开始,完善一些规章制度,策划制定符合村情、民情的评选“十星级”文明农户、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动。二是硬件建设方面,从整治完善市民文明学校、图书阅览室、文体活动室等方面,切实做好了市级文明村申报工作。

七是抓好农村基层党建工作。第一加强了以党支部为核心的村级组织建设,村班子的凝聚力、战斗力明显增强。通过强化教育,明确职责,严格管理,妥善处理等措施,解决了部分村班子不团结,干部角色错位、位置不正等问题,较好地理顺了两委会的关系。第二通过抓好选任环节,村级班子素质结构逐步优化。注重从致富创业能手、务工返乡人员、退伍军人和大学毕业生中选拔任用村干部,把一批政治素质好、群众威信高、致富能力强的同志选进了村级领导班子,村级领导班子整体素质结构得到提高和改善。第三是深入细致地做好党员的思想政治工作,通过发挥党员、干部的模范带头作用,让群众真正接受上级的主张和意见。

二、驻村工作的几点体会

在驻村工作中,每天的时间都安排的满满的,我能克服交通不便、孩子小,家里还有长期危重病人一些困难,全身心的投入到工作中去,孩子年龄小,经常是饱一顿饥一顿,有一次孩子病了,村里还有事,我丢下孩子,就来到村上,看见孩子那企盼的目光,可怜的样子,我流下了眼泪,心里真不好受,但为了党的事业,我无怨无悔。近一年的驻村工作我感慨很多:一是农村工作是最基层、最具体的工作,农民群众是最注重实际、最讲眼见为实。在驻村工作中,要真正做到发展为先,既要力求多办几件有利农村发展的实事,解决几件群众反映强烈的难事,做成几件社会效益显著的好事,赢得农村干部群众的信任和支持。二是坚持走群众路线,相信群众、发动群众、依靠群众,凡事要多与当地干部群众商量,共谋解决问题的方法和途径,更好地团结和凝聚农村干部群众,充分调动农民主体干事创业的积极性、主动性和创造性。

三、存在的问题

在总结自己近一年来的驻村任职工作,收获很大。我很好地体验到了农村、基层的生活;磨练了自己的品格和意志;村属于镇较为偏远和经济不发达的村庄之一,在开展工作中遇到几个方面问题,一是全村干部及党员学习不够系统和深入。二是村民的安全防范意识较低。三是村民卫生意识较差。四是村民的文明交通、交通安全意识较差。

四、下一步工作打算

今年是“十二五”开局之年,我将以此为契机,切实按照“优势互补、相互促进、整体联动、共同提高”的要求,本着为农民群众办实事、做好事、解难事的原则为了能更好的把“双联双促”活动与创先争优活动有机结合起来,下一步着实做好以下几点工作:

一是时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,注重自身品德修养,坚定不移地执行党的路线方针政策,做“三个代表”的忠实实践者,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨及无私奉献的敬业精神和开拓进取的创新精神。

二是继续做好组织联建工作,为创建“五好先进基层党组织”为目标,为村捐赠一部分书籍,为进一步加强村党组织建设,增强村党组织的凝聚力、创造力、和战斗力,起到单位与联建村的共同提高的帮助。

三是深入开展党员联户工作,充分发挥单位资源和自身优势,在春节前夕做好对联建户以及特困党员和贫困户的扶贫帮困慰问活动。

四是针对村村民存在安全防范意识、卫生意识、交通安全意识较差这些问题,组织在全村内大力开展安全防范、农村清洁家园、文明交通知识等方面的宣讲活动。

文明办后备干部驻村工作总结范文

【第13篇】双联暨干部驻村帮扶工作总结范文

xxxx年上半年,乡党委根据《关于做好县直部门(单位)参与联系指导基层和联系服务群众工作的通知》、《关于组建省定贫困村干部驻村帮扶工作组的通知》、《关于进一步做好当前干部驻村帮扶工作的通知》和《关于印发〈关于选派县直机关优秀干部到村任第一书记工作方案〉的通知》文件精神,紧紧围绕社会主义新农村建设,以宣传党的强农惠农政策为重点、以帮助基层解决实际问题为突破口,以加强基层组织建设为抓手,在乡直机关和机关干部中开展了联系指导基层、联系服务群众(简称“双联”)和干部驻村帮扶工作,促进了农村发展,保障了农民增收,努力构建了平安和谐。

一、基本情况

乡党委下设10个基层党支部,其中机关党支部1个,社区党支部1个,农村党支部8个。机关党支部有在职党员干部16名。全乡有3个省定贫困村,有1个后进基层党组织。

二、主要做法

(一)加强领导组建班子、提前谋划思路清晰

乡党委专门召开党委会,专题研究机关联系指导基层,干部联系服务群众和干部驻村帮扶工作,成立了乡“双联”暨干部驻村帮扶工作领导小组,配备人员专门负责组织、协调和安排,制定了“双联”年度工作要点和干部驻村帮扶工作方案,建立健全了驻村干部管理办法和经费保障制度,要求了党委政府班子成员每人联系指导1个村,联系服务3-5户困难群众,每年为困难群众办5件以上好事实事;机关干部每人蹲点驻1个村,联系服务1-2户困难群众,每年为困难群众办2件以上好事实事。

(二)机关联系指导基层、加快农村社会发层

1.农村产业发展方面:一是进一步巩固扩大、上档升级了已成规模的传统种植产业,努力提高经济效益。xxxx年上半年全乡新增土地流转600亩,扩大蔬菜种植面积400亩,新植九叶青花椒200亩;二是以现有生猪养殖产业示范带动,鼓励有能力的农民发展生猪养殖,培育了年出栏1000头以上的生猪养殖大户10户;三是联系县公安局、信访局、县农业局、畜牧局、水务局等相关部门,举办了两期种养殖技术培训,培训了蔬菜、茶叶、青花椒种植大户50户,生猪、肉牛、奶牛、山羊、野鸡、鲢鱼养殖大户20户,为各村产业发展提供了技术支持。

2.基础设施建设方面:一是根据中央xxxx年1号文件精神,加强基础设施建设,改善农业生产条件,加快社会主义新农村建设。积极协助各村采取积极向上级部门联系对接,主动上门汇报工作,热情邀请检查指导等方式,加大了对上争取项目资金的力度,取得了良好成效。其中向县扶贫移民后扶局争取资金60万,为乌木村修建了一条长1公里的涪江护河堤,高效保护了群众基本农田;为平桥村修建了一座长10米,宽3米的过河桥,解决了群众行路难问题。向省综改办争取资金1500万元,在定水村、村实施了大土地整治项目。向市投资发展有限公司争取资金10万元,为马坪村新建了一座长8米、宽4.5米,车速为20公里/小时的新桥。二是利用“一事一议”财政奖补政策和移民后扶资金,整治了山坪塘5口;修建了社道水泥路面6公里。三是对4座提灌站进行了技术改造,对3公里朝阳渠进行了掏淤和补漏,新增灌面200亩。

3.基层组织建设方面:一是指导各村党支部认真开展了基层党组织建设“一带四”活动,推进了基层服务型党组织建设,促进了治理体系大优化,产业发展大提升、民生保障大改善、和谐新村大建设。二是持续开展“三升级三分类”活动,采取选优配强班子、完善组织制度、夯实基层基础、实行民主管理、强化优质服务等措施对一个后进基层党组织进行整顿转化,目前正在按月推进,预计在今年9月底前完成整顿转化任务。三是深入开展“人人争学蒋乙嘉,我为家乡做件事”活动。采取举办专栏、悬挂标语、播放广播、召开会议等方式加大了“最美基层干部”蒋乙嘉同志先进事迹的宣传力度,同时又通过电话、短信、信函的形式动员了5位外出务工党员回乡流转土地1000亩种植蔬菜和茶叶和1位籍成功人士回乡投资1.5亿元开发乡村旅游。四是在农村党员干部中培养了致富带头人12名、科技能人8名,带领组织他们发挥了典型示范作用。四是协助各村党支部发展党员4名,培养村级后备干部16名,打造了一支发展农村经济的骨干队伍。

4.改善村容村貌方面:结合城乡环境综合治理工作,努力改善各村村容村貌。一是结合实际,鼓励部分有条件的农民将房舍改造成具有川中民居建筑风格的新农村住房。二是科学合理利用农村能源,积极协调县能源办,新建了沼气池50口,同时要求新建住房农户修建了污水处理池和化粪池。三是新建了228个垃圾收集池、16个垃圾分类减量池,购买了垃圾清运车,成立了农村生活垃圾清扫保洁队伍,建立了“户分类、村收集、乡转运、县处理”的农村生活垃圾治理体系。四是组织100户农户进行了庭院改造,新植了一批花草和果树。

(三)干部联系服务群众、访贫问苦真正帮扶

全乡机关干部坚持扶贫与励志相结合、日常帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神激励相结合的方式,为服务群众提供政策咨询、市场信息、技术指导,帮助他们解决了生产生活中的实际困难,增强了他们发展增收的能力,提高了他们生活水平。每名机关干部真正做到深入村社一线开展工作,大力宣传了党的扶贫开发和强农富农惠农政策,组织指导村两委干部做好了贫困户识别和建档立卡工作。各党支部第一书记自觉沉下去,经常入户走访,听取意见建议,与群众同吃同住同劳动,带领村党组织和党员干部深入落实党的群众路线教育实践活动整改事项,认真解决矛盾纠纷、信访案件和历史遗留等3个重点问题,全面开展为民服务全程代理、民事村办等工作,打通了联系服务群众“最后一公里”。帮户干部做到重大节日、婚丧嫁娶、红白喜事、农忙时节“四必到”,增强了同群众的感情,提高了服务群众的意识,让群众尤其是困难群众得到了实实在在的帮助,确保联系和服务群众工作经常化、亲情化、实在化。在xxxx年春节、“六一”,全乡机关干部在所驻村联系帮护了12名空巢老人、10名留守儿童、5名残障人员、5名孤寡老人、8名贫困党员、20名困难群众。

三、取得成效

(一)基层更稳固。基层党组织更加有战斗力、党组织书记更加有能力、党员队伍更加有活力、党组织运行更加有保障力、党的工作更加有影响力。

(二)干部转作风。党员干部宗旨意识和群众观念牢固树立,庸懒散浮拖问题得到有效解决,工作作风明显改善,服务本领显著增强,服务质量和效率切实提高。

(三)群众得实惠。群众最急最盼的突出问题得到解决,长期拖置的矛盾纠纷有效化解,一批惠及民生的实事好事得到落实,群众满意度明显增强,党群干群关系进一步密切。

四、存在问题

(一)乡镇财力有限,在帮助基层解决实际困难上投入不足,不能满足基层需求。

双联暨干部驻村帮扶工作总结范文

【第14篇】下派干部驻村任职工作总结

到村任职工作总结

驻×××上荆子村党建指导员 张建民

[网-]按照市委组织部的按排,我与2022年4月下派到×××刘田各庄镇上荆子村任党建指导员,到村以来我时刻牢记组织和领导的重任,在上级下派办和当地镇党委、政府的领导和大力支持下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神,按照市委指示精神,对照八项工作任务,进一步理清工作思路,积极进取、扎实工作,为上荆子村的经济发展、社会稳定和新农村建设工作做了大量的工作,取得了明显的工作成效,现将工作情况简要总结

一、提高认识,深入调查研究。

我曾是一名长期在农村一线工作的基层干部,到市直机关工作时间不长,在这几年的学习和实践中我充分的认识到选派机关干部到农村去的重要性、紧迫性,随着农村社会形势发生的深刻变化,大量新的政策要尽快贯彻到农村,大量新的问题要及时解决在农村,大量新的工作要落实到农村,这将直接影响到我们全市小康社会进程,关系到市委提出的提速发展目标的实现,因此觉得自己责任重大,这也成了我做好下派工作的动力。

为此,到村以后,我积极深入农户家中开展调查研究。一是到全村3xxxx党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议,这很快拉近了我们之间的距离,我们成了无话不谈的朋友。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访调查,我了解了该村的基本情况及存在的问题,及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,努力增加群众收入,加快建设社会主义新农村建设”的工作思路,并以此为基础,与两委班子成员一起写出了全年的工作计划,认真加以落实。

二、以培养后备力量为突破口,努力加强村两委班子建设。

按照市委的要求,加强所驻村的党组织建设,改变软弱涣散状态,是我们这次下派工作的首要任务,这也是抓好其它各项工作的关键。上荆子村在该镇是个优秀支部,班子有凝聚力和战斗力,各项工作都走在全镇前列,但通过调查走访,凭着自己当多年乡镇干部的经验,发现该村两委干部后继无人,党员年龄比例偏高,发挥先进作用不明显,这也成了制约该村经济发展、农民增收的结症。一是与村支部书记和村委会主任分别谈话,对在村级组织建设过程当中发现的这些问题,及时沟通,消除他们心中一些不正当的想法,让他们能够主动的发现和培养后备人才。二是深入实施“三培双带”工程。按照“政治素质好、致富本领高,领富能力强”的十五字标准,深入群众当中,广泛座谈了解,发现人才。今年的生态文明建设中,村委会主任外出,我和支部书记通过引路子、交任务、压担子等办法,对几位后备人才进行了培养锻炼。三是认真组织好该村的先进性教育活动。经过提前对所驻村党员队伍建设情况的专题调查,我不仅掌握了党员队伍的思想状况,摸清了存在的突出问题,为第三批保持共产党员先进性教育活动打下良好的基础,还亲自起草活动日程安排,精心部署。做为该镇的宣讲队长,第一站就来到上荆子村,我注重发挥党员电化教育的作用,采取群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展先进性教育活动的重大意义,宣传中央关于开展先进性教育活动的指示精神,宣传党员和党员领导干部中的先进典型,特别是党员和群众身边的先进典型,为开展先进性教育活动营造了良好的舆论氛围。

目前,已有xxxx被安排到村治保民调主任的重要位置上,发展入党积极分子1xxxx,为一名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液。该村的党员干部队伍带头致富、带领群众共同致富的能力有了很大提高,党员干部队伍素质得到明显提高。

三、以调整产业结构突破口,努力增加群众收入。

上荆子村境内多丘陵、坡地,多年来群众以种植甘薯、玉米为主,经济效益低,群众增收缓慢。我到村后发现了这一问题,并及时和村两委进行了沟通。并与村两委成员达到共识:调整产业结构,增加群众收入永远是工作的重点。之后,通过广泛深入的调查研究,认真与村干部一起进行谋划,最终通过与广大党员、村民代表的讨论,达成了一致:上荆子村农业产业结构调整要形成“一条主线,两条辅线”,一条主线就是大力发展养殖

,两条辅线就是发展以玉米、菜花、大白菜为主的三种三收种植模式和银白杏为主的林果业,建设绿色无公害甘薯、蔬菜、果品基地。为了进一步提高对产业结构调整认识,增强村民的积极性,我先后两次带领党员、干部和部分村民代表到北戴河集发公司和乐亭等地学习参观。回村后,很多村民对发展高效农业有了进一步的认识。

目前,村里建成养殖小区xxxx,规范了村里奶牛、蛋鸡和肉鸡养殖,为村里输出剩余劳动力3xxxx名,今冬明春将发展以玉米、菜花、大白菜为主的三种三收种植面积20xxxx,预计增加农民人均收入30xxxx元。

四、以制度建设为突破口,努力维护农村稳定。

富一村群众,保一村平安,是市委对下派干部的重托,也是群众对我们的期望,入村后,我时刻牢记维护稳定的重要职责,大力加强制度建设,狠抓落实,为上荆子的经济发展创造了一个和谐稳定的环境。一是积极推行“一制三化”工作机制,理顺两委关系,健全党支部领导下的村民自治工作机制,确保村级工作运转有序,使村级工作逐步走向了规范化轨道。二是建立健全农村基层民主政治建设规章制度。按照发展社会主义民主政治的要求,在村级大力开展“四民主、两公开”,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开,支持农民群众依法参与村级事务的管理,做到了大家的事情大家定、大家办、大家管和按章理事、依法治村的和谐统一。三是加强治保民调制度建设。建立定期进行矛盾纠纷隐患的排查制度、重大节假日巡逻制度、矛盾调处分工负责制等工作制度,重新设置信息调解员2xxxx。通过认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,做到了把矛盾化解在萌芽状态,维护了社情稳定。

五、以加强生态文明村建设为突破口,努力推进社会主义新农村建设。

今年初上荆子村被确定为市级文明生态示范村。4月份我入村时,正好赶上村里的文明生态村创建工作刚刚开始,顾不上路途劳累,一到村里就与村干部一起投入到创建工作中。和村干部一起制定创建规划,搞宣传发动,使文明生态村深入人心。在清理门前的土堆、石头、草垛等堆积物时,有一户群众不理解,我和村干部一道去做工作,一次不行两次,两次不行三次,连续去了五次,直到做通群众思想工作,我的心才算放下。随着创建工程的进展,也遇到了创建资金不足的问题。由于资金不到位,导致水泥、沙子、石头等原料进不来,制约着创建工程的进度,我看在眼里,急在心上,把自己入村后的工作情况及时向市委统战部领导作了汇报,及时为村里解决xxxx元资金。同时,充分发挥统战干部的优势,取得了市里部分民营企业家的支持,又为村里争取来资金xxxx元,xxxx元资金如雪中送炭,解决了村里创建工程的燃眉之急。

通过我和我们上荆子村干部群众的共同努力,对村里1.xxxx米主要街道进行了突击清理修缮,路面全部硬化,修建马路边沟2.xxxx米,栽植树木400xxxx棵,清理垃圾70xxxx立方米,使村容村貌焕然一新。

总之,到村里工作一年来,岗位、职责和环境虽然都发生了重大变化,但我能够做到注重学习、讲究方法,真抓实干,努力维护和展示机关干部的良好形象,全身心地投入工作,做到了市委提出的“下得去、蹲得住、干得实”的目标,赢得了上荆子村党员干部群众的信任,出色的完成了本年度的下派工作任务。

下派干部驻村任职工作总结

【第15篇】旅游局干部驻村帮扶工作总结范文

按照县委组织部《关于做好干部驻村帮扶年度考核资料报送工作的通知》、《县干部驻村帮扶工作方案》等文件要求,我局党组高度重视,精心组织,周密部署,狠抓落实,联系村帮扶工作有序推进,并取得了初步成效。现将有关情况总结如下:

一、强化组织领导,建立帮扶机制

为确保精准扶贫工作有序推进,局党组高度重视,召开专题会议进行研究部署,成立了县旅游局精准扶贫工作领导小组,由“一把手”负总责抓,分管领导牵头具体抓,领导小组设在局办公室,具体负责处理日常事务。同时先后多次组织召开局班子会、精准扶贫专题会、全体干部职工大会,一是认真组织学习了市、县有关领导重要讲话精神和《县干部驻村帮扶工作方案》、《中共县委办公室关于转发<市领导干部联系指导贫困村工作日志制度>;等4个文件的通知》等有关文件;二是明确责任,对口联系帮助联系村及户具体落实到人,单位2名中层职工分别担任河边镇太华村和金鼓村第一书记,局领导干部分别联系3户贫困户,其余职工分别联系1户贫困户,力争三年内覆盖所有贫困户;三是严格考核,把此项工作做为党员干部及股室全年工作目标完成和年终评优评先的依据,并与度度绩效奖惩挂钩;四是制定了《县旅游局关于河边镇太华村xxxx年扶贫开发的工作方案》以及三年帮扶规划,使我们的每位干部职工都能积极主动,自觉参与,齐心协力共同推进帮扶工作。

二、强化工作措施,明确帮扶责任

为确保联系帮助基层工作落到实处,县旅游局建立了“联系帮助基层”工作机制,明确了帮扶对象,结合我局实际情况,局领导分别与各股室签订了联系帮助及全年工作目标责任书。实行“一把手”负总责,分管领导不定时检查落实情况,股室负责人具体抓落实。具体驻村任第一书记的2名党员中层干部按照组织部要求,将组织关系转入联系村党支部,与单位工作原则上脱钩,全力做好帮扶村工作,确保完成全年目标任务。对工作不落实,流于形式的,及时进行通报批评,年终股室目标考核不达标的,严格追究责任,使帮扶工作真正落到了实处。

三、走基层抓帮扶,确保工作实效

县旅游局在“精准扶贫”工作中,全体干部职工带着细心、带着诚心、带着真心、带着责任深入河边镇太华村和金鼓村进家入户开展走访工作,班子成员带队每月至少1次走访调研联系村。通过走访基层干部、走访党员群众、走访困难群体,了解到所在贫困村及困难户的实际情况,掌握了第一手资料,为制定脱困脱贫计划奠定了基础。一是做好发展规划。紧紧抓住国家全面消除贫困人口的重大机遇,立足实际,认真研究制定种植、养殖等产业规划和基础设施建设规划,积极争取政策扶持和项目资金的落实。二是培育特色产业。产业是农村发展的重要支撑,根据每户的实际情况,采取不同的方式促进发展。我局通过自筹资金为太华村贫困户购买鸡苗170余只;并积极向县残联争取帮扶项目,共为47户贫困户该村发放鸡苗1000余只,购买小山羊5头。三是加强基础设施建设。进一步加强协调,通过不同渠道,采取一切办法,充分发挥各方面的作用,尽最大力量解决太华村民出行、子女上学等事关群众切身利益方面在存在的问题。通过向市交通局争取的3万元项目资金,支持该村完成了1社1公里村道路建设。争取上级危房改造资金1.5万元,对2户危房进行规划改造,逐步改善了群众生产生活环境。四是充分发挥职能作用。结合当地的实际情况,建议该村依托当地特色柠檬发展这项产业,打造特色产业园,以产业发展乡村旅游,多渠道带动贫困户的脱贫。五是立足抓基层,打基础。着力加强基层党组织建设,帮助联系村建立健全党建工作新机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为推动村域经济率先发展提供坚强的组织保证。六是帮扶慰问贫困群众。为改善太华村贫困村民的生产生活条件、帮助贫困户早日实现脱贫目标贡献一份力量为帮助贫困户摆脱贫困,县旅游局虽然人少、工作经费不足,仍积极伸出援助之手,捐资扶贫、奉献爱心,职工捐款1600元帮助贫困村,“春节”期间,慰问贫困党员群众4户、慰问金(含物资)1500元,为改善贫困村民的生产生活条件、帮助贫困户早日实现脱贫目标贡献一份力量。目前县旅游局共为太华村自筹帮扶资金6000余元。

四、下一步工作思路

旅游局干部驻村帮扶工作总结范文

干部驻村工作总结15篇

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