果业工作总结11篇

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【第1篇】赴日本考察果业有感工作总结

为了学习考察日本果业生产、管理等方面的先进 验和技术，加强交流与合作，10月30日至11月10日，我随延安市政府果业考察团，先后拜访和考察了东京大田青果批发市场，青森县农协果汁加工厂、青森县果树试验场、野村元艺场、长野县果树试验以及长野县农协。通过长时间的访问和广泛交流，亲身感受了日本国科技和经济的发达，尤其是果业的生产管理技术，领先世界，让人 服，思想深受触动。日本不但自然环境好，现代化程度高，人民生活很富裕。

一、日本果业概况

日本国土总面积37.7万平方公里，人口1.26亿，其中农业人口389万人，农业耕地490万公顷。

苹果在日本有120多年的栽培历史，总面积70万亩，年产量100万吨，主要分布在青森、长野等县，其中青森县是日本果业的代表，生产技术世界领先，面积和产量分别占到全世界的50%。

苹果生产以自销为主，品种以富士为 主，苹果生产的组织化程度较高，产前、产中和产后的问题都通过农协来解决，农协不仅有自己 果品加工厂、冷藏库、采后处理系统和专门的技术指导人员，还有自己的银、保险。

日本苹果的销售多以箱或个人为单位，售价相对较高。日本果园耕作便利，通风透光条件好；园内一般2-3种草混种，覆盖率非常高；苹果多为无袋栽培，占到70%以上；反光膜普及应用，果实全面着色浓红，既见不到红绿相间的斑块，更见不到75%以下的小果。

日本果业的机械化程度很高，自走式喷药机、割草机、施耕机、施肥机、采果梯、田间升降式作业车，小形运输车，小形运输车一应俱全，而且果园建到哪里，道路就硬化到哪里。果品采收后直接进入冷库，其贮藏量占到85%，全部实行冷链运输，劳动效率非常高。日本果采收后商品化处理程度相当高，必须经过专业的清洗、打蜡、分级包装，包装箱外注明了产地、品种、个数、等级、生产者姓名和监督电话。

二、几点启示

通过学习考察，与日本果业相比，我县果业的主要问题是土地肥力差、有机结合量低，重视树上，忽视地下，四大技术措施落实不到位，生产水平低，产业链条短，思想观念滞后，经济效率差，而解决问题出路就在于提高土地肥力，关键在于打好四大技术措施的落实，途径在于发展农民协会，措施在于搞好配套技术服务，根本在于搞好果农素质。

启示一：提高土地肥力是果业发展的出路所在

通过考察，我进一步认识到导致宜川苹果树弱化、花芽形成难、连续结果能力差、果个大小不整齐、着色慢而均匀、嗜口性愈来愈差的根本原因是土壤有机质含量低、各种营养分配不合理，土壤正在走向贫脊化。日本果园的有机质含量一般在3-4%以上，最高达10%，而我县平均0.7-0.7%，不足1%。这样的土壤肥力，任凭我们怎样加强树上管理，也很难生产出高质量的果品。要真正改变目前果品质量差、效益低的现状，就必须把加强果园土壤管理、培肥大始终放在果业工作的首位，采取得力措施，千方百计增加有机质，增强优质果品生产的动力源泉。

启示二：抓好以大改形为主的四大措施落实是根 果业质量效益水平的关键所在

在日本考察中我们发现日本果园有各种密度，不同树 和品种的果树，且每种类型都具有很强的说服力，无论哪种类型均枝平缓，挂果均匀，果个、果形整齐一致，通风透光及作业条件非常好。大改形的目的是解决群体个体密闭问题，今冬明春所有挂果果园要全部进行大改形，并且严格按技术措施，一步到位；对新建树园，要调整好密度，降低枝量，培养强壮的中干。

启示三：培育和发展农民协会，完善社会化服务体系，是保证实现最佳效益的有效途径。

日本的农协有自己的银、企业和门店，靠相对便宜的生产资料、机械维修、顺畅的市场销售和新品种、新技术吸引农民，承担着生产、经营指导，信贷服务，检查督促及果品销售等主要职能，在整个日本果业发展中发挥着十分重要作用。

目前，我的小果协尚处于发展的初始阶段，我们应积极发展培育和完善，并逐步加以引导和规范，使其快速发展壮大，在果业结构调整、市场销售、产业服务中发挥主渠道作用。

启示四：搞好配套技术服务是提升果业发展水平的措施所在。

日本果园的生态非常好，杜绝禁用农药使用，真正实现了无公害生产。他们十分重视果树授粉问题， 认为人工授粉、果园施蜂是解决果园授粉精不良、果形端正、果个不均匀不可缺少的技术措施，而我们为了提高果品外观质量，竞把套袋作为无公害生产的重要措施，这种以牺牲果品内在品质为代价的栽培理念，充其只能作为权宜之计。

我们必须加快快速“果、畜、沼、窖、草”五配套生态水平。

三、几点建议

1、大力实施沃土工程。要围绕“巧施肥，无公害”两大目标，积极发动广开有机肥源，加大果园有机肥料施入，尽快提高我县果园有机质含量，增强优化苹果生产的动力，一是由林业局划定林区，组织职工收集 ，并以成本价由各乡镇组织果农运回施入果园，二是加大果园种草力度，改善土壤理化结构，增加有机肥源，三是积极推广果园沼养畜，支持和鼓励发展养畜业，多渠道开辟有机肥源。

2、坚定不移地搞好果树大改形，果树大改形是我县今冬明春果业工作的重中之重，在改形中，该挖的挖，该剪的剪，该降的降，该推的推，我们必须按照要求，采取强力措施，加大改形力度，严格改形标准，一步改形到位，保质保量完成改形任务。

3、积极培育和发展果农协会，要 循民办、民管、民受益的原则，按照自愿、互惠、互利的原则吸收会员，要坚持和重视果协的建立，让协会发挥收资供应，技术服务、组织销售等作用，使协会真正成

赴日本考察果业有感

【第2篇】党员果业科技示范园区建设纪实工作总结

支部牵头抓总 党员模范带头

群众积极参与 协会规范管理

——城川乡靳寺村大地滩党员果业科技示范园区建设纪实

静宁县城川乡党委按照“典型引路、科技支撑、产业富民”的工作思路，协调引导靳寺村于2003年9月建成大地滩党员果业科技示范园区。在建设过程中，以产业为支柱，以群众参与为动力，以富民为宗旨，围绕探索“四新”机制，即“产业化经营新理念、规模化经营新格局、标准化生产新模式、专业化管理新体系”，在做大、做强、做精果品支柱产业上下功夫，形成了支部牵头、党员带动、协会驱动的产业化发展新格局，从而使基层党组织的先进性同农村先进生产力结合起来，带动和促进了全乡经济的快速协调发展。

一、坚持科学的发展观，合理论证规划，形成切合实际的建设思路

城川乡靳寺村地处静庄公路沿线，交通便利，共有9社756户，3456人，总耕地面积6176亩，有效灌溉川水地面积3912亩，基本实现了耕作梯田化、道路网络化、灌溉节水化、产业规模化。现有果园面积4000多亩，其中挂果面积3000亩。人均年收入1700元。2003年1月，县委书记李雪峰在深入靳寺村大地滩现场考察时，明确指出“要站在全国看静宁，走无公害标准化精品果业之路。城川乡区位优势明显，应对全县起示范带动作用”。李书记的讲话给了城川乡特别是靳寺村党员干部极大的鼓舞，他们决定建设既立足当地实际，又切合时代潮流，具有适度超前性，突出无公害、标准化生产的靳寺村大地滩党员果业高科技示范园区。园区建设以发展现代农业为方向，并与结构调整、产业开发、科技推广统筹配套起来，同农村小康建设有机结合起来，同全县10万亩高效农业综合开发示范区的规划内容衔接起来，充分发挥党员干部的模范带头作用，带动群众共同参与园区建设。为此，乡党委书记徐俊红和靳寺村支书柳支军多次赴陕西杨凌，聘请西北农林科技大学林果专家王国礼教授进行现场规划论证，并联系兰州大学农科院旱作农业研究专家李凤鸣和实验室主任王静、平凉农科所所长周广业等对当地空气、水质、土壤等进行全面检测，对地块布局和功能区划进行论证设计。在确认水土等资源条件符合要求和充分考虑园区结构布局的基础上，经过20天时间的规划设计，形成了总体建设方案，高起点的规划为园区高标准建设奠定了坚实的基础。

二、 通过广泛的宣传动员，赢得群众的积极参与，充分发挥群众的主人翁作用

群众性、社会性是果业示范园区建设的基础。城川乡党委和靳寺村党支部在发挥各级党员干部主导作用的同时，更加注重发挥广大群众的主体作用，从制定规划、筹措资金、平田整地到苗木栽植、果树管理、产品营销等各个环节，都采取自下而上的方式，从群众的愿望和根本利益出发，从最急需解决的问题做起，并向上积极争取县委和水务、农办、林果、交通、科委等涉农部门的支持。为彻底打消群众顾虑，城川乡党委和靳寺村支部先后发放宣传资料600多份、入户动员、召开群众座谈会6次，通过面对面的算对比帐、讲解道理，统一了思想，达成了共识，调动了广大群众参与园区建设的积极性。同时，对因修建园区道路和水利设施等造成的群众利益损失，乡党委和村上拿出3万元做了合理补偿。为解决部分群众虽有建设热情，但因家庭困难而无力购买苗木的实际，乡上投资24万元，村集体经济出资6万元，从陕西、山东等地引进桃、李、杏、梨、苹果等5大系列40多个名特优新品种3年生大苗8万余株无偿发放给群众。经过广泛的宣传动员，有60多名党员和240户群众积极投身于园区建设，真正发挥了园区建设的主人翁作用。

三、坚持党员干部带头，引导能人亮相，保证园区建设高标准高效益进行

靳寺村大地滩党员果业示范园区总规划面积2100亩，分为五区一场，其中优质红富士苹果标准化管理区800亩，时令水果露地栽植区500亩，优质育苗区100亩，反季节温室果树栽培区100亩，以黄金梨为主的砂梨系列区100亩，优质牧草温室养殖场500亩。为保证园区建设按规划高起点、高标准、高效益进行，参与园区建设的60多名农民党员和城川乡党委干部，他们率先垂范，走在前，干在前，指挥在一线，劳作在地头。在靳寺村群众中还流行着这样一个顺口溜：“党员床前摆闹钟，干部上班车带灯；进屋先签到，然后在集中；开完调度会，东西南北中”。作为建设的直接责任人，党委书记徐俊红与靳寺村支书柳支军同志带领8名老党员赴杨凌用6天6夜时间将8万株大苗起运，带土包装封闭运回基地，靳柴、靳国平等广大党员坚持3天3夜不休息，用石硫合剂将苗木全部消毒，并用硫酸铜浸泡24小时之后分发给农户进行栽植。乡党委成员和靳寺村干部集中蹲点，手把手指导，从规划、栽植、覆膜、修剪、喷药每一个环节从严把关，经过一个多月的大决战，保证了1200亩大苗的成功栽植。示范是最好的宣传，党员形象亮起来了，靳冬泉、王仲学、冉红刚等致富能人也跟着站出来了，他们自愿出资并带领群众狠抓基础设施条件的改善，在示范园新打大口井2眼，配套开通“三横八纵”道路16公里，本着“节水增效、完善提高”的原则，敷设输水管道1.6万米，变渠道输水为管道输水，扩大有效灌溉面积3000亩，发展节灌面积2000多亩，每年节约用水40万方。目前，园区内水、电、道路、通讯、网络等各类基础设施配套完善，综合服务功能明显增强。

四、按照标准化生产，突出科技创新，真正发挥党员果业园区的示范作用

为使果业示范园区能够代表全县果品发展的前沿水平，带动全县果品生产朝无公害、标准化的绿色标准迈进，在建设过程中，乡党委和靳寺村支部采取“专家领衔、地校合作、乡村合力、农户参与”的办法，坚持从专家技术指导、县直部门包扶、支部组织实施、群众分户经营四个层面入手，从良种引进、规范栽植、生产管理、技术培训等环节从严把关，靠实责任，狠抓落实，形成专家、乡党委、村支部和党员群众四位一体的管理机制和建设格局。为进一步把果业园区建设成为全县果品对外发展的窗口，建成打造“陇原红”品牌的示范基地，靳寺村党员干部群众坚持走精品果业之路，聘请王国礼教授作示范园区常年林果科技顾问，严格按照国家绿色a级果品认证标准和技术规程组织生产，从果园栽植到施肥灌溉全程进行规范管理，实现了果品由粗放向集约、由大田向单果、由单一向综合的转变。同时，在园区内筹资建成了无公害检测中心，设立“党员活动室”、“专家咨询室’、“土壤肥力分析室”、“绿色水果质量检测室”、“无公害化肥农药调配室”、“节水灌溉展示室”和“果农信息之家’，配齐检测与信息处理设备，制作绿色果品各季度生产管理技术规程展示牌，聘请6位林果专家随时开展技术咨询，配备2名专职人员负责日常工作，从机构和载体上保障了果品的无公害、标准化生产管理。

五、支部牵头抓总，拓宽融资营销渠道，搭建群众致富平台

“火车跑得快，全靠头来带”。作为靳寺村支书的柳支军，为解决启动资金难筹问题，他采取项目栽桩、支部带头、党员模范、群众投劳等筹资办法，协调解决资金80多万元，作为大地滩建设启动资金，并借鉴企业经营管理模式，积极探索以土地为资本的“股田制”经营模式，同时吸引陈静投资200万元建起了园区百头奶牛养殖场，并实现了以草养畜、畜肥还田的绿色生产过程。他本人从山东西峡县引进大樱桃等优质苗木50万株，在园区建成130亩的育苗基地；投资38万元建成年生产1000万只果袋厂，采用赊套袋、销产品的方式为群众提供果实套袋15万只，并为困难户免费提供套袋3万只。为解决营销市场难找的问题，他多渠道联系发展订单农业，多方争取与广州、深圳、珠海、新疆等地客商签订订单蔬菜100亩，订单洋芋200亩；并建成年贮藏量180万公斤可周转300-400万公斤的果窖一座，从事果品的贮销活动，使大地滩的果品远销新疆、北京、珠海等地。同时筹划招商引资建成年生产100万吨的果汁加工厂和200万贮藏量的气调库一座，并在公路沿线建成集果品、蔬菜保鲜与营销为一体的综合型农运市场。

大地滩，致富田。示范园区优质红富土苹果亩均收入5000元，反季节温室果树栽培棚均产量在99—20的斤左右，收入万余元，园区果品销售收入为靳寺村农民增加收入810万元。为鼓起全村群众的钱袋子，村党支部引导农民积极拓展园区建设规模，新发展果园面积2000多亩，户均5亩以上果园种植大户达30多户，发展果品经销户50户。其中经销大户10户，户均年收入在10万元以上。2003年，靳寺村人均年收入2400元。年收入上万元致富能手100多户，其中党员58户。

六、创新经营机制，组建果业协会，提高农户的组织化程度

创新是园区建设永恒的主题。与其它园区相比，大地滩示范园区的优势不仅在于科技上的领先性，而且在于机制上的灵活性。为实现利益分配合理化，村党支部在召开群众代表座谈会，广泛听取意见的基础上，融合了统一管理和分户经营的优势，采取“统一标准、分户栽植、专业队管理、按亩受益”的经营机制，解决了运作死板和政府大包大揽、越俎代疱的越位问题。对新建的38个春冬温棚，在产权一次划分到农户的基础上，组织农民以地块为界合户经营，按亩分享效益，形成了合理的利益分配格局，充分调动了群众参与园区建设的积极性。

为创新服务机制，加强果园管理工作，解决技术和市场服务短缺的问题，靳寺村党支部在学习和借鉴灵台县党员经济专业合作社的基础上，以农户为基础，以基地为依托，以富民为目的，按照“入会自愿、退会自由、利益共享、风险共担”的原则，组建了果园管理协会，通过支部抓协会，协会带农户，开展“互学”、“互帮”、“互调”、“互保”活动，加强果农之间的经验交流和相互提高。协会常年内设果树修剪和喷药两个专业服务队，定期深入各果园开展技术服务活动，并由专人科学配制农药，杜绝有公害的农药和化肥的使用，同时将每一阶段的果园的规划、检测和果树成长情况记录到户，实现了果品生产专业化。

实践证明，大地滩无公害标准化果业示范园区的建成，增强了广大党员群众的市场意识、信息意识、科技意识和竞争意识，带动了区域板块经济的形成和发展。其次，实现了产业富民的目的，较大幅度地促进了农民增收步伐。再次，大地滩党员果业示范园的建成，成功的走出了一条围绕经济抓党建、抓好党建促发展的党建工作新路子，进一步增强了村级基层组织的战斗力和凝聚力。

党员果业科技示范园区建设纪实

【第3篇】果业局驻村三送工作队工作总结范文

遵照市委、县委关壬“三送”工作常态化，全覆盖的要求，我局驻村工作队在留车镇党委、政府的领导，积极配合村“两委”扎实深入开展“送政策、送温暖、送服务”活动，现将第一季度工作作如下总结：

一、走访慰问困难群众，帮助困难群体过好春节。按县委、县政府统一安排，局主要领导携带慰问金、慰问品走访本村10户困难群众，老党员、红军遗属，在走访过程中，认真听取群众意见，了解群众诉求，受到群众的欢迎，考虑到本村困难群众较多，我局又想方设法筹集资金4000元对 非重点困难户进行了走访慰问。

二、适时调整工作队员，按期到岗到位；根据工作需要，为加强“三送”工作力量，我局派出办公室主任担任驻村工作队长，并如期进村入户搞好工作交接，保证“三送”工作各项活动开展的持续性。

三、召开村“两委”新老班子会议，协调新、老“两委”班子搞好工作交接，村“两委”换届调整较大、新干部多，为了保证新一届“两委”班子正常开展工作，驻村工作队在进村第二天便召集了村“两委”新老班子、村小组长会议，讨论通过新一届班子工作重点，并对今年工作进行布置。在会议上确定了低保户初步上报名单。

四、确定重点联系户名单，公布工作队公开承诺事项。按照县“三送”办要求。工作队确定50户群众作为重点联系户，其中驻村工作队成员 人联系10户，其它干部5户。并在3月14日前，逐户走访到位，按要求逐户装订联系牌填写好连心心册，在深入走访，广泛听取意见后，本着客观，务实的原则对村民作为承诺公示，承诺事项为：1.进一步完善桥至小组主干道建设；2.维修赵屋圾桥；3.当建村委；4.协助村干部各科矛盾、纠纷调解工作，维持社会稳定。

五、开展矛盾纠纷排查，做好维稳工作。驻村工作村十分注重社会稳定工作，结合走访联系户活动，了解发现问题隐患，及时调处。在县“两会”期间，本村12岁男孩，黄如举，因被狂犬咬伤在医治过程中死亡，家属与院方发生纠纷，院方一时未满足死者家属要求，家属情绪激动，村委干部和工作队适时做好思想工作，并由支部书记帮助家属与院方两次协商，最终获得4.3万元赔偿金，双方达成协议。因伤人狂犬与本村其它犬有过打斗接触，留有安全隐患，工作队及时向镇挂片领导提出了处置意见，并以村委会名义在各村小组张贴告示，要求村民自觉处理家犬，因措施到位，未再发生犬伤人事件。

六、发挥部门优势，做好果技服务。是果业大村，人均果园面积2亩以上，但普遍缺少管理技术，应村民要求，工作队发放了200多份果园管理技术资料，帮助群众搞好春季果业生产，受到村民欢迎。

七、下一步工作打算

（一）争取托管、交通、发改委项目支持，筹集赵屋圾桥维修资金；

（二）适时举办果技培训班，实地指导村民搞好果园管理，为村民增产增收，打好基础；

（三）继续做好走访调查工作，及时发现并力所能及帮助群众解决困难；

（四）协助村“两委”做好相关工作。

【第4篇】果业局矛盾纠纷排查整治工作总结范文

根据县关于深入开展矛盾纠纷排查整治相关文件精神，结合我局实际，现就我局开展矛盾纠纷排查整治工作总结如下：

一、加强领导，精心组织

我局把矛盾纠纷排查整治活动摆上重要的议事日程，组织全体干职工认真学习有关会议、文件精神，明确了矛盾纠纷排查整治的目标、任务，提高了对开展矛盾纠纷排查整治的重要性和必要性的认识，加强了开展矛盾排查整治工作的领导，成立了矛盾纠纷排查整治工作领导小组，组长由局长担任，副组长由、两位副局长担任，下设办公室，形成一把手亲自抓，分管领导和有关人员具体抓的工作机制，做到分工明确，协调一致。同时结合实际，制定了县果业局开展矛盾排查整治活动工作方案，确保开展矛盾纠纷排查整治活动落到实处。

二、调查措底，确定重点

认真对本单位xxxx年信访事宜进行了一次清理，并逐一建立台帐，做到底数清楚，有的放失，同时通过下访、接访及召开矛盾纠纷调处分析会等多种方式进行有效工作，把重要信访及群体性事件作为排查的重点，对排查出来的问题进行汇总，及时全面掌握了矛盾纠纷和信访等不稳定因素，主动做好了矛盾纠纷排查调处工作。

三、广泛宣传，提高认识

利用多种形式、多种渠道广泛深入开展《信访条例》等法规政策的宣传，教育群众通过正当渠道反映诉求，不听信谣言、不超越政策提出过高要求，不使简单问题复杂化、局部问题扩大化、小问题变成大问题，缓和化解了矛盾，维护了稳定，做到依法有序维护自己合法权益。

四、增强法制观念，提高法律意识，为开展排查调处奠定基础和营造良好社会氛围

【第5篇】乡镇xxxx年度果业工作总结范文

xxxx年，我镇在县委、县政府的正确领导下，在县果业局的指导下，紧抓果园管理、果品营销、果业开发三大主题，经过一年的努力，主要做了以下工作：

一、在果园管理上，狠抓了科技兴果，提高了果园管理水平，实现兴果富民目标。一是抓标准果园创建工作，全镇已有3000亩标准果园，在此举动下，各项技术得到推广，1、病虫防治、生物防治和科学防治相结合，推广了频振式杀虫灯和果园生草栽培；2、缺素矫正技术，以补硼为主的果树缺素得到了推广和运用；3、修剪技术，今年我镇的修剪技术主要是大技修剪，成立了修剪队伍；4、蔬花蔬果与营养液保果技术得到了果农的认可，使今年脐橙产量比去年增产40%左右。

二、在技术培训上，我镇加强了脐橙技术的培训，今年已培训4期，参训人员达600多人，印发技术简报四期，发放资料1000多份。

三、在脐橙营销上，镇现在果园面积1万多亩，产量在1400万斤左右，我镇按照县里的要求，镇党委、政府精心组织，成立了脐橙营销小组，走出去，请进来的办法已在全国开拓市场十几个，其中杭州市场今年在那里已开了推介会，已对接了经销商，签订了销售合同。已挂牌销售，销量大增，现我镇的脐橙已销售90%左右。

四、合作社建设已进一步完善。已有、四个合作社，现有办公场所并挂牌。

五、储藏库建设。我镇已建有5个储藏库，分别在、、村，储藏能力在300万斤以上。

六、在果业开发上，我镇今年制定了适合我镇果业生产实施方案，制定了考评措施，成立了脐橙产业化领导小组，深入群众，破解果业开发山地流转难题，我镇已在、五羊、东甫村开发果园面积500亩。

一年来，我镇虽然为脐橙产业化建设做了一些工作，但与上级的要求还存在一些差距，我们将发扬成绩，克服不足，积极向上，开拓思路，认真贯彻县委、县政府果业工作意见，坚定信心，以饱满的工作热情和良好的精神状态，不折不扣地完成上级下达的各项工作任务，使我镇的果业工作再上一个新台阶。

【第6篇】果业局专项工作总结范文

第一篇:果业局领导班子工作总结

xxxx年，县果业局在县委、县政府的领导和上级果业部门的指导下，局领导班子坚持以党的十八大精神为指导，结合深入开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“为民务实清廉”活动主题，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着重解决了“四风”突出问题，开创出工作新局面，较好地完成各项工作任务。现将一年来局领导班子的工作情况总结如下：

一、加强自身建设，不断增强班子的整体实力。

1、加强政治理论和党的路线、方针、政策学习。一是制定了局机关学习计划，对党的十八大会议精神和***总书记系列重要讲话进行了认真学习，对党和国家的工作部署做到及时领会，增强班子成员执行上级决策的自觉性，从思想上跟上中央部署。二是积极参加省、市、县组织的各种学习教育活动，从而充实和完善了班子政策理论水平，为做好工作奠定了坚实的思想基础和理论基础。

2、加强业务理论知识的学习，提高班子驾驭业务工作的能力。局领导班子不断加强相关业务知识的学习，对各项业务工作精心安排部署，遇到问题及时探讨解决，共同提高。自xxxx年柑橘黄龙病爆发以来，班子采取多种形式，广泛宣传黄龙病相关知识，提高果农对黄龙病的防控意识；对业务工作人员和果农进行了学习和培训，有力地促进了防控工作的开展，在培训同时，也巩固了自身的业务知识。

3、重视自身建设，发挥领导核心力量。局领导班子始终强调抓好自身建设，班子成员凡事带头执行。认真开展了路线教育实践活动，在整个活动中，局领导始终坚持以身作则，高标准、严要求，做到三带头：“带头学、带头做、带头抓”，发挥了模范带头作用。局领导班子团结务实，班子的号召力、凝聚力、战斗力推动着各项工作的开展。

二、狠抓工作落实，促进各项任务全面完成。

1、积极开展柑橘黄龙病防控工作，保障产业安全。自xxxx年11月份全县柑橘黄龙病防控工作启动以来，我局领导班子始终积极投入全县柑橘黄龙病防控工作的牵头、组织、协调工作，使整个防控工作有序顺利开展，并取得较为明显成效，经市考核，我县被评为柑橘黄龙病防控工作先进县。在xxxx年度，我局通过技术培训、现场技术指导、发送手机短信和技术资料等方式，使乡镇技术人员和全县广大果农全面掌握了柑橘黄龙病的防控知识；同时组织开展了柑橘黄龙病病树普查、清除工作，有效较少了黄龙病病源，使黄龙病得到有效控制。

2、积极开展果品营销工作，提高产业经济效益。一是大力开展了“制止早采、杜绝染色、促进销售”专项行动，有效制止了果农早采，坚决杜绝了脐橙染色，保护了赣南脐橙品牌。二是在果园生产管理过程中，切实加强了对果园投入品的指导和监管，严令禁止不明成份化合物的投入使用，确保了脐橙果品绿色安全。三是继续加强对黑龙江和吉林两省主攻市场的开拓和宣传，与工商、质监部门共同开展了哈尔滨哈达果品批发市场的维权打假工作。四是大力支持和协助天祥果品公司举办了赣南脐橙农超对接洽谈会，引进了国内众多大型超市来我县收购脐橙。五是大力推广了赣南脐橙地理标志证明商标，着手建立了脐橙果品质量可追溯体系。

3、积极实施现代柑橘项目，提升产业发展水平。xxxx年，在我局领导班子的组织带领下，实施了xxxx年现代柑橘项目，全面完成了6000亩标准化生态示范园、2万吨贮藏库的建设任务，并通过了省市专家组的考评验收。成功争取了xxxx年现代柑橘项目。

4、积极联系走访，争资争项工作取得新成效。通过我局领导班子的积极联系走访，在xxxx年度共争取资金1515.3万元，超额完成县下达的争资任务。

5、积极开展“三送”工作，为民办实事好事。一是帮助所驻五一村积极争取了有关项目资金160多万元，实施了蕉布洞农田水利工程，硬化水圳5千多米，修建并硬化农田机耕道700多米；二是整治了五一村落后的环境卫生和村容村貌状况，动员农户积极开展了土坯房改造工作。三是组织实施了五一大桥桥头堡路面硬化、大桥至蕉布通组道路硬化等项目。四是发挥部门职能优势，积极开展了果业技术培训，免费向果农发放了太阳能杀虫灯、黄板等防虫物资。

三、深入开展群众路线教育实践活动，改进工作作风。

根据中央、省、市、县的统一部署安排和要求，我局认真开展了群众路线教育各项活动，完成了学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节、建章立制、整改落实环节等工作。通过开展教育实践活动，领导班子成员的党性修养得到进一步锤炼，自觉与党中央保持高度一致的信念更加坚定；工作作风得到进一步转变，果业工作的质量水平显著提升；群众观念得到进一步强化，联系群众、服务群众的意识更加牢固，突出问题得到切实解决；精神状态得到进一步振奋，勤奋敬业、创新发展的工作干劲更加高涨；廉洁自律得到进一步加强，风清气正的工作氛围更加浓厚。

四、廉洁自律，自觉遵守中央八项规定。

局领导班子成员能自觉筑牢思想防线，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。在感情上能把握住原则，在行动上能把握住分寸，在生活上能把握住小节，做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。在工作生活中，能按照党员干部廉政建设要求，自觉遵守中央八项规定，杜绝了各种违规现象的发生。在xxxx年度，办公经费支出同比下降15%；接待费用同比减少10%左右；公务用车运行费用同比减少了15%；局领导班子工作作风明显好转，大力推行厉行节约、反对铺张浪费的氛围蔚然成风。

第二篇:果业局落实八项规定工作总结

按照省农业厅要求，我局开展了落实中央八项规定财务执行情况自查自纠活动，现将情况总结如下：

一、健全组织，强化领导。

为确保此次自查工作顺利进行，我局成立了以局长为组长、分管领导为副组长的自查自纠小组，积极开展自查自纠工作。

二、严格清查，不走过场。

成立清查小组后，局领导要求认真学习文件精神，对照自查内容进行自查，做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。

三、认真自查，及时自纠。

按照要求，我局对本单位xxxx年中央“八项规定”出台以来财务执行情况和账务规范处理情况进行了自查，尤其对大额现金支付、白条入账、虚假发票、违规报支不合理费用等方面进行了重点检查。

1、我局所有财政资金均按预算用途使用，支出真实合规。

2、严格专项资金管理，做到专款专用，无截留、挤占和挪用的行为。

3、认真执行规范津补贴政策，无在政策规定之外发放奖金、补贴的行为。

4、国有资产帐实相符，核算规范，无违规处置国有资产、截留处置收入的行为。

5、我局单位资金全部集中统一管理和核算，无“账外账”和“小金库”。

6、我局根据本单位实际，建立并实施内部监督和控制制度，相关人员在工作过程中严格遵守规章制度，有效地实施了内部监督和控制。

四、制定完善相关制度，建立长效机制。

为加强财务管理，我局制定了《果业局公务接待制度》、《果业局财务管理制度》等制度，从而规范我局财务支出。

通过自查，我局状况良好，没有发现违反中央“八项规定”的现象。

第三篇:果业局健康教育工作总结

健康教育是教育的重要组成部分，是培养干职工良好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径，更是提高整个民族文明、卫生、健康素质的根本措施。一年来我局健康教育工作在局领导的重视下，较好地完成了年初制定的各项工作任务，取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况总结如下：

一、高度重视，统一领导，建立完善的健康教育网络

我们一直以来十分注重抓好干职工身体、心理素质等在内的综合教育，把健康教育工作作为整体素质来抓。为此，局成立了由局长担任组长，主管副局长为副组长，科室负责人等相关人员为组员的健康教育领导小组。调整和确定健康教育的目标，认真学习有关健康教育及卫生工作的政策法规，掌握健康教育的工作内容，使之逐步进入科学化的轨道。

二、完善制度，明确职责，健康教育有章可循

近年来，为促进我局健康教育工作的规范化，我们先后制定和完善了《卫生管理制度》、《卫生检查评比制度》、《除“四害”工作计划》、《禁烟措施》等制度，单位健康教育的管理体系渐趋完善，责任更加明确，确保单位健康教育工作规范、有序地开展。

三、立足根本，营造氛围，单位健康教育成效逐步显现

我们坚持将健康教育列入了整个工作计划，对培养干职工的良好卫生习惯及常见病的防治起了很好的作用。健康教育工作坚持做到有考核、有评价；为搞好单位的健康教育工作充分利用网络、黑板报等形式，积极开展卫生知识宣传及控烟知识宣传，提高职工自我保护意识。硬件到位，素质增强，健康教育水平不断提高。

四、开展美化、净化工程，为全体职工建立健康舒适的工作、生活环境

1、配合我创建省级卫生城的要求，教育全体职工爱护单位环境，做单位的主人，严格自律，不乱扔垃圾，不在墙壁上乱涂乱画，自觉爱护单位的一草一木，保护自己的生活学习环境。

2、进一步完善值周制度，加大对职工在单位内行为的监督力度，特别是对加强单位卫生的检查考核力度，以使我局的环境和管理呈现良好的精神面貌。

五、加强日常卫生工作，积极预防常见病、传染病的发生

1、我们经常利用全局会议对职工的日常卫生习惯进行教育。定期召开卫生小组会议，总结近期的卫生状况，指出存在的问题，及时纠正。

2、我们将单位的公共卫生区、科室划分各科负责，坚持打扫，每周都由值周领导带领相关人员进行检查，列入科室评比。

3、积极开展除“四害”工作，不定期为每个办公室配备了灭蚊剂及灭蝇剂，及时清理卫生死角，各室及时通风，消毒，杜绝传染病。

4、健康教育评价结果实事求是，发现问题和不足都能及时纠正，保证单位健康教育各项评价指标达到上级规定标准。

6、根据创建要求，对照《卫生检查评比标准》，认真做好健康教育资料的建档工作。

第四篇:果业局控烟工作总结

xxxx年我局按照年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向我局职工及家属积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全

在县创卫办、爱卫办的统一组织下，我局制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、出台控烟措施

1、成立控烟小组，控烟小组负责机关创建无烟单位工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、局会议室、办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、工作人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度，收效显著

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高大家的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，我局还利用政治学习及各种活动，开展干部的控烟、戒烟教育，进一步提高干部的控烟能力。

四、领导带头，人人参与控烟活动

我局领导带头控烟，单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。全局全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了局机关干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭

在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝局家属楼居民戒烟、控烟。同时宣传我局的控烟措施、吸烟危害等，建议住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之，经过努力，全体干职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养良好的健康习惯促进居民的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无吸烟单位。

第五篇:果业局环境卫生整治工作总结

xxxx年环境卫生整治工作在县“三城同创”办的领导下，我局积极开展环境卫生整治活动，广开渠道，大力做好我局环境卫生整治工作。通过全体干职工的共同努力，较好地完成了各项工作任务。现将我局xxxx年环境卫生整治工作总结如下:

一、真抓实干、全力以赴

环境卫生整治工作开展以来，我局成立了环境卫生整治领导小组，组长由局长担任，副组长由副局长担任，成员由各股室负责人担任，形成了环境卫生整治的工作机构，制定环境卫生整治工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展环境卫生整治工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展环境卫生整治。

二、提高环境卫生整治意识，营造良好社会氛围

环境卫生整治工作一开始，我局就召开了全体干职工会议，学习了相关文件和内容，让干职工了解和掌握创建卫生城市的意义和重要性，同时，我们制作了环境卫生整治知识宣传栏和环境卫生整治标语，有力地渲染了环境卫生整治的氛围，使环境卫生整治工作家喻户晓。

三、搞好责任区卫生环境，提高服务水平

我局认真抓好卫生责任区的环境卫生整治，安排专人负责，并定期对卫生责任区进行清扫。通过我们的努力，基本消除了乱放杂物的习气，使店铺、居民向着规范、健康、有序的方向发展。通过“环境卫生整治”活动开展，大力提高了卫生环境。

四、成立检查小组，建立环境卫生整治工作档案

为了保证环境卫生整治工作经常化、制度化，我们实行了检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人；其次，成立了卫生检查小组，由组长和一名成员专抓；并制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案；检查不合格之处及时公布，并限时整改，同时建立建全环境卫生整治工作档案。

五、全体干职工行动，树立良好卫生观

环境卫生整治工作是一个重要工作，今年我局在环境卫生整治工作中，领导和同志都很重视此项工作，为了机关院内、责任区的卫生，局全体干职工行动起来，对责任区卫生进行打理，极力改善周边居民居住环境。

通过以上具体细致的做法，提高了广大干部职工的卫生意识，树立了良好的卫生环境观念。为此，我局将以环境卫生整治工作为契机，把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。

第六篇:果业局除四害工作总结

自创建省级卫生县城活动以来，按照要求，大力开展除“四害”活动。在除“四害”工作中能严格遵守规定，积极开展工作，并取得了一定的成绩。现将除“四害”的实际工作情况总结如下：

一、思想发动

我局坚持“条包块管、条块结合、以地为主”的做法，全面发动，广泛、深入、持久地开展除“四害”工作。利用宣传栏、横幅等大力开展除“四害”活动的宣传发动工作，使职工自觉参与除“四害”活动。以环境治理为主，组织干职工对室内外环境进行大扫除，及时投药堵塞鼠洞，清理卫生死角的垃圾，严格做好除“四害”工作，取得较明显的成绩。“四害”密度不断下降，控制和减少了传染病的发病率，保证了干职工生活环境质量。

二、健全组织领导

我局成立了除“四害”领导小组，具体负责组织本单位的除“四害”工作。形成了主要领导负总责，分管领导具体负责，责任到人，明确专人负责，精心组织，群策群力，密切配合，大力开展除“四害”工作，使“四害”密度不断下降。

三、措施落实

根据本年度工作计划和时间部署，严格按照计划进行除“四害”工作。

1、常年将灭鼠工作作为一项重要工作来抓。全面组织灭鼠投药，堵塞了室内外环境鼠洞。

2、春末夏初大力开展了以清除垃圾、粪便、积水等蚊蝇孳生地为重点的卫生突击整治工作，全面整治了环境卫生，清除了蟑螂卵和蟑迹。

3、加强责任区道路的清扫、保洁管理，清理卫生死角，对所有卫生死角要按地段分清责任，全面进行彻底清理。

4、厕所清洁卫生，无蝇、无蛆、无臭；下水道完备，排水通畅，不孳生苍蝇。

今年的除“四害”工作经过阶段性的整治后，单位的环境取得了一定的改观，干部职工的环境意识有了很大的提高，但这些成绩与上级部门的要求还存在一定的差距，我们将立足实际，从小事做起，切实达到创建市级卫生县城所必须具备的要求，为全体干部职工创建良好的工作生活环境而努力。

第七篇:果业局爱国卫生工作总结

县果业局在上级的正确领导、高度重视和地、县爱卫会的热情指导下，“创卫”工作坚持“全员皆兵、攻坚战略、整体推进、争创一流”的工作方法，使局容局貌进一步美化，工作、生活环境进一步优化现将我局开展爱国卫生运动工作总结如下：

一、统一思想，深化认识，为开展爱国卫生运动创造必要条件

争创省级卫生县城是社会主义精神文明和现代化建设的需要，是提高城市卫生、文明素质，促进经济发展和社会全面进步，我局先后多次组织专题学习、动员，把《创建省级卫生县城实施方案》作为统一创卫思想，坚定创卫信心，继续做好我局爱国卫生工作的首要任务，在认真学习、充分讨论、提高认识的基础上调整“爱卫领导小组”、“健康教育领导小组”、“除四害”领导小组，组长均由局主要领导担任，真正把我局“创卫”工作纳入议事日程。在此同时，我局对多年来的爱国卫生工作进行了认真客观、实事求是的总结，在县爱卫会的热情指导下，结合我局实际，研究制定了《爱国卫生工作计划》、《除“四害”工作计划》等，并将行之有效的长放卫生管理措施以制度的形式固定下来进行规范，从而使我局创卫工作目标更加具体，工作方向进一步明确。

二、精心组织，狠抓落实，加强硬件建设

我局领导高度重视“创卫”工作，通过局务会议研究和行政会议讨论，在果业局辖区开展了一手抓规章制度和卫生长效管理，一手抓硬件设施建设工作，双管齐下，成效显著。首先从整体布局着眼，以改造死角入手，对家属区从地下到墙壁，彻底改造，完成了办公楼卫生间的改善。

三、认真落实制度、措施，加强卫生长效管理

一是每月组织全局干部职工学习有关爱国卫生运动文件精神和健康教育知识；二是大力开展卫生健康教育，采取简报、标语、组织学习等多种形式开展爱国卫生教育宣传活动；三是认真落实卫生责任制，对垃圾及时清除，做到随倒随清，防止苍蝇、蚊虫的滋生，实行门前三包，门内达标制度；四是大力开展爱国卫生月活动，实现以月促年目标，使创卫工作向纵深发展；五是结合每年的世界无烟日，加强对干部职工吸烟与健康的教育；六是巩固创建成果，按照制度作好每周卫生大扫除工作，保持和提高整体卫生健康水平；七是加强监督检查，开展检查评比，对卫生差的科室进行通报批评，并按单位有关规章制度进行处罚。

爱国卫生运动是，是提高人民群众健康水平，满足人民群众对日益丰富的精神生活追求的大事情。今后。果业局还将一如既往，齐心协力，把属于我局地域辖区的卫生工作做好，以积极响应县争创省级卫生县城，为实现创建省级卫生县城的奋斗目标而努力。

第八篇:果业局脐橙营销工作总结

xxxx年在市局、县委、县政府的正确领导下，我县认真贯彻落实《关于印发;的通知》和市政府《关于印发xxxx年脐橙网络博览会（中国国际脐橙节）系列活动方案的通知》文件的精神，我县从实际出发，开拓进取、攻坚克难，着力抓好脐橙营销体系建设，开拓国内外销售市场；同时，通过加大宣传力度，规范市场秩序，保护“脐橙”品牌，从而促进了我县脐橙产业健康持续发展。现将我县脐橙营销工作总结如下：

一、深入开展脐橙“制止早采、杜绝染色、促进销售”专项行动活动，确保产业持续健康发展

1、召开了全县脐橙“制止早采、杜绝染色、促进销售”专项行动活动工作会议。我县在9月24日召开了全县脐橙“制止早采、杜绝染色、促进销售”专项行动活动工作会议，县分管领导出席了会议并作了重要讲话；各乡（镇、场、管委会）分管领导和果业站长、相关单位负责人、果品加工企业负责人、合作社负责人、脐橙经销大户等参加了此次会议。各乡（镇、场、管委会）负责人与县政府分管领导签订了责任状，进一步落实了责任，促进了专项行动的开展。

2、制定了《县xxxx年脐橙“制止早采、杜绝染色、促进销售”工作实施方案》。结合我县实际情况，制定了具有针对性、可操作性的《县xxxx年脐橙“制止早采、杜绝染色、促进销售”工作实施方案》，以确保专项行动的扎实有效开展。

3、健立完善制止早采、杜绝染色属地管理制度。我县建立了以各乡（镇、场、管委会）政府为责任主体的属地管理原则，各乡（镇、场、管委会）负责对本辖区脐橙早采、早购、染色行为进行监管，确保不出现早采、早购、染色现象。

4、充分利用各种宣传媒介，全方位开展专项行动的宣传工作。一是走访果农和加工企业，发放宣传资料。果业局工作人员深入各乡（镇、场、管委会），走访果农和加工企业，并将市局印发的宣传资料发放给果农和果品经销商；此外，还在村组、社区、乡镇街道、果品加工企业进行张贴。二是悬挂横幅。我局组织工作人员到全县各乡镇圩镇、脐橙基地及果品加工企业悬挂宣传横幅，进一步浓厚宣传氛围。此次活动共悬挂横幅6条。三是发送手机短信。充分利用我局的果业信息平台，将专项行动宣传内容等信息及时发给广大果农、果业合作社、果品经销商和果品加工企业。共发送短信8000多条。四是公布举报电话。在果业局设立了举报电话，对举报早采、早卖、早购及果品染色行为的给予奖励，形成人人参与、人人爱护品牌的良好氛围。

二、建立巡回检查队伍，严格查处早采、早购、染色行为

1、加强领导，落实责任。成立了以县政府副县长谢房才为组长，县农粮、县工商、县质监、县果业等部门负责人为成员的脐橙“制止早采、杜绝染色、促进销售”专项行动工作领导小组，并从各单位抽调了业务骨干，组成了巡回检查组，开展巡回检查。

2、深入果园基地、企业，开展巡回检查。从9月中旬开始，我县巡回检查组经常深入果园基地、企业进行广播宣传，广泛宣传不早采、不早卖、不染色，树立质量意识、安全意识、品牌意识；同时开展拉网式巡回检查，重点查处早采、早购、染色等行为，确保产业安全。

3、落实驻厂质量监管，杜绝出现违规现象。

我县现有天祥果品有限公司、南缘果品有限公司、金润现代农业科技有限公司、富临农产品有限公司等4家果品加工企业，县质监局在这4家企业分别派驻了一名工作人员，严格按照“四定两包”实施质检监督驻厂活动。4家企业没有出现催熟、染色现象。此外，在加工企业门口张贴公示了质量监管驻厂责任牌，接受社会的检查监督。

三、举办第二届中国﹒脐橙农超对接洽谈会，进一步拓宽销售市场

xxxx年11月9日至12日，我县举办了第二届中国﹒脐橙农超对接洽谈会，共邀请了河南万果园集团等33家大型超市企业参加，涉及全国20多个省（市、区），与会人员有60多人。此次活动举办的非常成功，参会的企业与我县天祥果品有限公司签订了订购合同，当时共订购脐橙1800多吨，预计今年可订购销售脐橙5000多吨。

四、以主攻城市市场营销工作为重点，开拓脐橙销售市场，提升品牌影响力

1、纵深开拓市场，拓宽营销渠道。我县在巩固提升原有市场营销网络的基础上，今年抓好3个主攻城市和15个城市的市场开拓，提升和完善覆盖黑龙江、吉林2省的市场营销体系，采取由县果业局牵头协调，全县各乡（镇、场、管委会）共同参与的方式，切实抓好对接主攻城市市场营销的各项工作落实。

2、进一步开展脐橙品牌宣传，巩固完善主攻城市市场销售渠道。一是同黑龙江、吉林两省三市主攻城市当地电台、报纸等媒体合作，如：黑龙江省晨报、哈尔滨电台、哈尔滨生活报等，开展了脐橙营养价值、识别方法、食用方法等宣传活动，通过多层次、有深度的宣传，提高了脐橙在两省三市的知名度和认知度，以点带面幅射周边市、县（区）。二是切实抓好了3个主攻城市的户外广告宣传。通过悬挂宣传横幅、发放《致脐橙消费者的一封信》等方式，广泛宣传脐橙品牌，提升脐橙品牌影响力。三是切实做好产销地对接，建立多途径的、固定的销售渠道。通过我们的努力，做到了3个主攻城市的批发市场有脐橙专销区、超市有脐橙专柜、大型社区有脐橙直销点的市场销售网络渠道。

3、密切配合开展脐橙维权打假活动，维护脐橙品牌。我县组织了县质监局、县工商局、县果业局等部门工作人员，积极争取了黑龙江省哈尔滨市市场监督管理局的支持和配合，在哈尔滨市哈达果品市场深入开展脐橙地理标志证明商标维权打假活动。通过沟通合作，依法查处假冒使用脐橙专用标识等违法行为，建立了产销联动管理机制，强化了市场监督管理，严格查处擅自使用“脐橙”证明商标及地理标志等专用标识的侵权、假冒行为，并建立了长效机制，从而维护“脐橙”品牌声誉，提高脐橙品牌公信力，净化了脐橙销售市场。

4、大力开展宣传活动和开拓脐橙电商运营模式，促进脐橙果品销售。在与黑龙江吉林两省三市主攻城市当地主要报刊，电视台媒体联系合作下，开展了脐橙品牌，营养价值和功能作用等一系列宣传活动，加大了脐橙在当地主流媒体的宣传力度。同时，在产地动员了广大果农、经销商及经销企业开拓脐橙电商运营销售模式渠道，进一步促进脐橙销售。目前，我县天祥果品有限公司加入了脐橙电商运营销售渠道。

5、深入开展了脐橙免费品偿和免费赠送为主的系列营销宣传活动。在黑龙江、吉林两省三个主攻城市〈即:黑龙江省哈尔滨市中央商城、鹤岗市比优特商场、吉林省长春市78线果品市场〉开展了免费赠送活动，赠送了1000件20斤装精品果，还专门印制了1万份《致脐橙赠送消费者的一封信》和《巧吃脐橙5秘诀》彩页，在主攻城市有关超市、直销区以及社区进行宣传发放，并配合脐橙免费品尝活动专门以我县人民政府名义制作了3000个印有“脐橙香甜可口清火颜养绿色安全欢迎品尝”字样的橙颜色的环保购物袋装着脐橙进行免费发放。活动吸引了两省三市近万名市民前来品尝，让消费者能直接了解脐橙，进一步提升了脐橙的知晓度和知名度。

五、建议

【第7篇】县xxxx年果业工作总结范文

xxxx年县果业工作，在市农业主管部门的大力支持下，围绕建设接大樱桃园区目标，通过各方面的共同努力，全县果业得到了长足发展，基地园区建设取得新进展。现将工作开展情况总结报告如下：

一、果业发展现状

县xxxx年现有水果面积1.3748万亩，总产0.75万吨，总产值3480万元。其中梨园0.2314万亩，产量0.1424万吨。主栽品种为早酥、苍溪雪梨、丰水梨、砀山酥等；猕猴桃0.0147万亩，主栽品种为野生中华猕猴桃，产量0.0075万吨；葡萄0.0058万亩，主栽品种为巨峰，产量17吨；桃、李、杏、柿等0.6929万亩，产量0.5581万吨；中国樱桃0.0753万亩，产量0.0386万吨。近年来，我县主要以发展大樱桃产业为主，全县大樱桃面积达0.3547万亩，占水果总面积的25.8﹪，产量17吨，产值136万元，主栽品种有红灯、红艳、美早、早大果、巨红、拉宾斯、先锋、拉宾斯等，主要分布在接等8镇18个村。组建成立7个大樱桃农民专业合作社，4个小杂果协会。重点扶持建立了县接大樱桃科技示范园区，现已进入规模发展的新阶段。至此，全县果业生产结构逐步得到优化。

二、主要工作成效

1、基地建设取得明显成效。一是完成新建标准化大樱桃生态示范园300亩。xxxx年争取省果业局项目资金10万元，在何家岩镇何家岩民族村建设标准化大樱桃示范基地150亩。xxxx年12月，该村先自筹资金在汪家沟新建标准化大樱桃示范园50亩；xxxx年3月从引调“美早”、“砂蜜豆”、“龙冠”、“福神”、“丽珠”等新优种苗5400株（其中两年生大苗1000株），在何家岩民族村建设100亩大樱桃生态示范园。xxxx年冬争取林业灾后重建项目切块资金30万元，从区引进“美早”、“砂蜜豆”、“红花樱桃”等3个大樱桃品种3—4年生幼树1050株，1年生2600株，在接镇亮村东林大樱桃基地（园区）建立标准化示范园80亩，利用自育苗木扩建70亩，总计150亩。二是指导接镇亮村及东林大樱桃基地利用自育苗木补植山地大樱桃园110亩。三是在接镇亮村等实施果园改土施肥、病虫害防治和更新修剪等改造老园310亩。四是指导镇村规划新建150亩红心猕猴桃示范园。

xxxx年共建设大樱桃园300亩，补植大樱桃园110亩，改造老园310亩；规划新建猕猴桃示范园150亩

2、果业科技创新工作显著。积极从区引进美早、砂蜜豆、红花樱桃、丽珠、泰珠等5个大樱桃新品种3—4年生幼树或1年生幼苗，建立品种园和标准化示范园：连续3年引进“吉塞拉”砧木苗，进行压条繁殖无性系砧木苗，培育优质大樱桃苗木5万株：引进新药械、液体施肥枪等果园先进作业设备进行示范推广；开展大樱桃抗裂果技术的研究试验，现已取得新的进展；示范推广多效唑液体地面撒施技术。以上新技术新方法的应用在生产上取得较好的效果。

3、果业技术培训效果显现。坚持组织专业技术人员深入基地镇、村、组、农民专业合作社及农户中广泛开展技术培训60场次，培训果农1500人次，编发大樱桃栽培技术资料1200份。

4、面上工作扎实推进。深入8个重点镇18个村开展以梨、桃、杏、樱桃等为主的小杂果生产技术服务，取得明显的成效。共建立百亩以上大樱桃园5个，其中扶持镇高家坎村农民王清平建设大樱桃园1个，面积120亩，年产大樱桃6吨，收入16万元。

三、主要经验做法、发展模式及措施

一是制定工作措施，夯实领导责任，严格督导检查；

二是抓点示范，板块推进，带动全面；

三是狠抓宣传动员，认真开展技术培训，科技创新，技术措施落实到位；

四是坚持以项目带动产业发展的思路，积极争取省、市农业发展项目、退耕还林后续项目、林业灾后重建切块项目，极大地推动了工作落实；

五是按照“抓一个园区，带动四个流域，培育一个示范片”的工作总基调，采取“合作社+基地+农户”运行模式。

坚持做到“六个结合”、“四个统一”。即建设优质大樱桃基地坚持与农业产业化结构调整相结合；与发展大樱桃农业科技观光园区相结合；与“一村一品”产业发展相结合；与实施小流域治理和国家农业综合开发相结合；与灾后重建项目和扶贫重点村建设相结合；与农业财政支农资金项目建设相结合。实行统一管理，统一生产标准，统一品牌，统一组织销售。

四、存在问题

一是项目建设缺乏资金支持；二是发展步子慢，生产规模小，标准化程度低，农民专业合作社组织化程度差；三是大樱桃产业生产能力低，结果晚，裂果较严重；四是果农弃果务工现象突显，劳力缺乏，部分果园管理粗放。

五、xxxx年工作计划和重点

一是进一步扩张基地规模。xxxx年计划发展果业基地300亩，改造果园500亩。重点建设和发展好大樱桃园区，确保高起点、高质量、高标准完成建设任务；

二是大力推广优良品种和新技术新方法，进行标准化生产；

三是发挥好果品冷藏库作用，以解决大樱桃货架期短，延长销售期之问题，增加果品附加值；

四是指导大樱桃农民专业合作社抓好组织化建设及生产经营，发展品牌果业，生产无公害果品。

【第8篇】果业局科技之春工作总结范文

根据县委、县政府第二十一届“科技之春”宣传月活动的通知，我中心积极响应，从实际出发，根据自身的业务特点，狠抓落实，多层次、多渠道进行科技宣传，达到了以科技促进果业生产、以科技促进发展的目的。

一、加强组织领导，精心安排部署

我们按照县委、县政府第二十一届“科技之春”宣传月活动的要求，深入贯彻落实十八大会议精神，弘扬科学精神，普及科学知识，为指导结合“改作风、抓落实、促发展”主题实践活动，我中心积极行动，精心部署。首先召开了全系统领导干部会议，传达了文件精神，进行了动员安排，为了保证宣传活动的顺利进行，成立了以主任同志为组长，副主任为副组长，果业技术推广站站长等同志为成员的宣传工作领导小组，负责本系统的宣传工作，并制定了详细地工作实施方案，将任务分解到人、到点、到时，并随时督促检查，保证工作的顺利进行。

二、采取得力措施，狠抓工作落实

为了切实将“科技之春”活动落到实处，结合我中心第七届果业科技“百、千、万”下乡活动（举办100期培训班，培训1000名技术骨干，送10000分技术资料）实际，按照要求，狠抓工作落实，一是在县电视台开办了果业资讯栏目，举办电视讲座3次；二是上街技术宣传咨询14次（其中县城技术宣传咨询3次；乡镇技术宣传咨询11次）；三是举办果业技术培训班30期，5000人（次），发放技术资料10000分；四是在县、乡、村主干道路，刷写宣传标语100多条；五是成立了11个宣传、培训、服务工作队，分赴9镇2社区，采取县、乡集中培训和逐村培训相结合，现场进行技术示范、宣传、发放资料。到目前为止，已在县电视台举办春季果园管理技术和春季果树追肥及病虫害综合防治技术电视讲座4期；举办培训班30多期，培训人数6000多人（次），发放技术资料15000多分。

三、以活动为载体，努力促进果园春管工作顺利进行

【第9篇】果业局党风廉政建设社会评价工作总结范文

xxxx年，区果业局在区纪委、监察局的正确领导下，以科学发展观为指导，积极落实各级纪检会议精神，健全和完善了反腐倡廉的实施方案，加强监督检查，狠抓工作落实，党风廉政建设和效能建设工作整体推进，为果业局各项任务顺利完成提供了有力的支持和保证。现将一年工作总结如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制

局领导高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设作为我局的中心工作，精心组织，落实责任，采取有效措施确保任务的落实。

（一）召开全局干部会议，及时传达贯彻区纪委工作会议精神，对xxxx年党风廉政建设工作进行安排部署。

（二）从局工作实际出发，制定了《党风廉政建设实施方案》《建立健全惩治和预防腐败体系工作目标及责任分工实施方案》《以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作实施方案》。

（三）按照“谁主管、谁负责”的原则，层层夯实责任，签订责任书，分别与全体党员签订《党风廉政建设目标责任书》，实现一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

（四）坚持把惩治和预防腐败体系建设工作与局业务工作同部署、同检查、同考核，将党风廉政建设贯穿于局工作的全过程。今年，我局根据年初的工作目标任务制定了《局绩效考评指标体系》，对目标责任书中的每一项指标进行量化考核。

（五）加强对领导干部权利监督，严格执行财务制度，进一步明确了财务工作的职责分工和程序。

二、做好反腐倡廉宣教工作

今年以来，认真贯彻落实区纪委党风廉政建设目标责任分工及廉政建设工作要点，紧紧围绕突出重点、营造氛围、务求实效的工作思路积极开展党风廉政宣传教育工作。

（一）结合“推进学习型社会建设”的要求，重点学习了《党章》、《廉政准则》、《党风廉政建设教育读本》精神以及各项法纪法规等廉洁自律有关规定。通过组织党员干部学习党内监督制度、廉洁自律有关规定，让党员干部全面掌握党的方针政策，进一步认清了形势、统一了思想，坚定了信心，使全体党员干部进一步增强了宗旨意识、廉洁从政意识。

（二）结合“创先争优”和党风廉政建设社会评价工作，组织党员干部认真学习中国共产党党史和反腐倡廉史，开展重温入党誓词、听红歌、唱红歌等活动，积极推进廉政文化建设。以正反两方面的案例和典型先进事迹，开展警示教育和崇尚廉政教育，引导党员干部大力弘扬党的优良作风、服务群众的宗旨意识，积极开展联系和服务群众为主题的主题实践活动。

（三）认真开展党风廉政教育活动。以“弘扬廉政文化，恪守从政道德，促进跨越发展”为主题，以党员领导干部为重点，以读廉政书、看廉政片、听廉政课为主要内容，充分利用学习园地、电教设施等宣传阵地，采取集中学习、观看电教片、听廉政党课、参加党纪条规知识测试等形式广泛开展廉政文化实践活动，在全局营造了浓厚的廉政文化氛围。

三、不断加强和完善制度建设

在惩治和预防腐败体系建设工作中，我局狠抓制度建设，确保权力正确运行。

（一）构建拒腐防变教育机制，建立健全了党风廉政制度、民主评议党员制度、党员发展制度和民主生活会等制度。

（二）构建权力运行监督机制，制定了党务公开工作制度、党务公开意见建议收集办理及反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开督查落实制度、党务公开资料归档等制度。

（三）构建纠风治乱长效机制，制定了《考勤制度》、《服务承诺制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《一次性告知制度》、《政务公开制度》、《责任追究制度》等规章制度。

四、深化廉政风险防范管理工作

进一步充实廉政风险点项目和内容，按照“突出重点、扎实推进，联系实际、务求实效”的总体要求，在实践中不断完善风险点及防范措施。将廉政风险管理要求溶入到各项工作当中，建立起既相互制约又相互协调的权力运行机制，新制定了《议事规则流程》、《重大事项决策流程图》《经费管理权力运行监控流程图》等切实可行、有效管用的防控措施，并在党务公开网上公开，强化了内部监督，规范了业务管理，提高了工作效率。同时加强与反腐倡廉制度建设相结合，构建预防腐败的长效机制。把反腐倡廉制度建设贯穿于决策、执行、监督各个环节，以制度规定权力运行的流程、规范权力的行使。建立健全相关防控措施和制度办法，使权力运行的关键环节得到重点关注和防范，确保权力规范运行。

五、认真落实绩效管理工作

我局以建设服务型机关、效能型机关为目标，严格落实《政府绩效管理试点工作实施方案》，制定了《局绩效考评指标体系》，《机关效能建设考评细则》《机关效能建设量化考核实施办法》和《机关效能建设工作制度》,着力解决机关效能建设中存在的“庸、懒、贪、散”等问题，使全局党员干部的服务意识、服务水平不断增强。在区机关效能建设工作督导组多次明查暗访中得到了肯定；我局对果农进行技术服务指导，得到了果农群众的好评。

六、存在的不足和今后努力的方向

xxxx年，我局党风廉政建设工作取得了一定成效。但也要清醒的认识到工作中存在的问题和不足。一是党风廉政建设和纪检监督工作的有关文件、政策以及党内条规的学习宣传还需要进一步深入和加强；二是党风廉政责任制的贯彻落实、督促检查考核还需要进一步强化。对这些问题，我们要高度重视，采取措施认真加以解决。在今后的工作中，我们将围绕中心、服务大局，结合局工作实际，突出效能监察，着重做好以下几个方面的工作：

1、围绕局工作确定的“塑造新形象、实现新跨越”重点工作开展党风廉政建设工作。

2、深化反腐倡廉教育，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。

【第10篇】果业局党的群众路线教育实践工作总结范文

我局党的群众路线教育实活动学习教育、听取意见环节工作在中央、省委、市委、市委的部署要求下，在督导组的精心指导下，通过全局党员干部的积极努力，该环节工作扎实有序地开展，重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，多样化地广泛听取干部群众意见。做到边学边查边改，不断把活动引向深入，取得初步成效。

一、工作开展情况

（一）迅速行动、精心策划、全面动员，为教育实践活动提供强有力的支撑。

1、强化领导，健全组织机构。市里深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会召开后，我局迅速召开了领导班子会，对教育实践活动进行了专题研究，成立了以局长为组长的教育实践活动领导小组，抽调专门人员组建了“活动办”。通过加强组织领导，层层抓落实，为顺利开展活动提供有力的组织保障。

2、结合实际，制定方案。根据《中共市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和《市党的群众路线教育实践活动实施方案》文件要求，精心制定我局实施方案，明确了教育实践活动的指导思想，工作原则，总体目标任务及方法步骤，不搞变通、不降标准，并由活动办组织全局党员干部认真学习方案、领会精神。

3、宣传发动、营造氛围。一是及时召开了动员大会，由局长作了动员报告，深刻阐述了开展教育实践活动的重大意义，同时结合实际，对开展好此项活动进行了总体部署。二是制作悬挂了宣传横幅，开设了教育实践活动专栏，收集了各类学习资料，统一配置学习笔记本。

（二）强化学习，做到规定动作不走样

1、精心制定学习计划。一是集中重点学习领导讲话精神，苏区精神。共集中学习22次，规定篇目已学习到位，同时系统安排了党员干部自学篇目。二是安排到叶坪、沙洲坝旧址群进行现场教学，全体党员干部接受了优良传统再教育。三是组织观看了《焦裕禄》、《杨善洲》等教育影片。

2、强化学习效果。通过学习习总书记系列讲话精神，特别是在兰考调研时的讲话精神，要求全局党干部撰写了学习焦裕禄精神心得体会，并召开座谈心得交流会，有效提高了党员干部思想政治觉悟。同时组织了全局党干部考试，做到以考促学。

（三）开门搞活动，广泛征求意见

1、多方式征求意见：一是下基层结合“三送”工作征求意见，4月12日组织了全局党员干部到镇村上门征求意见。共发放征求意见表300多份。二是向其他单位和部门发放征求意见表60份。三是召开座谈会征求意见，4月23日召开了座谈会，由全局党员干部及服务对象代表共60多人参加，分别就意见建议进行了发言。四是设立征求意见箱，广泛向社会各界征求意见。

2、梳理汇总，分析研究。一是对所征求的意见建议及时进行了梳理分类汇总，共征集意见建议9条，其中反映“四风”方面问题共8条（形式主义2条、官僚主义3条、享乐主义2条、奢靡之风1条）。二是召开班子会对所征求的意见建议逐个进行了分析研究。

3、整改落实、制定整改方案。对所征求的意见建议特别是“四风”方面存在的突出问题制定了整改方案，落实了整改措施，明确了整改责任。一把手亲自跟踪整改落实情况，定期召开整改落实调度会，各整改责任人就整改进度情况作汇报。

二、存在问题

1、个别党员干部对实践活动认识不够，观念淡薄。

2、学习不够，个别党员干部学习笔记不够认真，学习态度不够端正。

3、征求意见不够深入，查摆问题碍于情面。

三、下步工作打算

【第11篇】果业局领导班子个人工作总结范文

第一篇:果业局副主任工作总结

一、积极做好“三送”挂点村工作

xxxx年4月开始，任果业局驻镇村“三送”工作队队长，本人被市委、市政府评为xxxx年“三送”工作先进个人。

1、及时掌握村情民意

一是积极开展农户走访结对活动，做到不漏一户，消除联系、覆盖盲区。二是积极开展“三送”工作宣传，提升群众对“三送”工作知晓度和满意度。三是建立完善的村情、组情、户情档案和干部联系、服务群众花名册。四是组织全覆盖干部按照市委要求，每月至少走访结对农户一次，了解掌握群众诉求并及时梳理、汇总、上报。五是民情台账按上级要求填写规范，民情诉求明了、清楚，做到群众有诉求、件件有回音、事事有着落。

2、促进产业健康发展

一是根据村基本状况及自身优势，协助制定了产业发展规划，确立了产业发展方向。二是根据村脐橙面积较多的特点，为进一步提升果农组织化程度，组建了盛红脐橙专业合作社，场所、制度齐全、活动开展正常，今年已经收购社员及果农脐橙80多万斤，很好发挥了作用。到目前，村共有生猪、毛竹、脐橙等4个农民专业合作社，社员50多人。三是有果园的农户发放了脐橙栽培技术书籍和光盘，并现场指导部分果农生产技术。四是争取脐橙标准示范园建设项目资金30余万元，为500余亩果园安装节水灌溉。

3、改善村居环境面貌

一是已完成10件民生项目，驻点单位已出资支持村民生项目建设3万元，争取上级资金含已建、在建、待建项目达30万以上。二是果业局协助联系相关部门支持土坯房示范点平整土地及主干道铺垫砂石路面，土坯房建设全部按上级有序推进建设。三是组织群众及全体“三送”干部进行了环境整治和违章整治，帮助清理垃圾，改善群众居住环境。四是完成“三送”小型公益性项目钟屋横公堂三面不见土水渠建设，受益面积200余亩。

4、促进社会和谐稳定

一是积极参与矛盾纠纷化解，xxxx年化解矛盾纠纷8起，台账齐全。二是工作队进驻以来，完成上级交办8组村民信访工作，并顺利息访，8件96333信息平台转办单全部办理，并得到群众满意回复。

5、推动基层党建工作

一是协助挂点村组建了“一组三会”，并且组织活动开展正常。二是积极培养基层组织新鲜血液，已确定一名入党积极分子。

6、建章立制促进基层健康发展

完善了各项规章制度，健全了工作机制，促进基层健康发展。增加了工作的透明度，做到村务公开，办事公平、公正，进一步取信于民。

二、积极做好柑橘黄龙病防控工作

从11月份开始，在局里参加柑橘黄龙病防控工作，自己挂点的乡镇柑橘黄龙病防控工作一直处于领先水平。

三、积极做好赣南脐橙脐橙推介工作

积极筹备12月3——6日，脐橙营销推介工作，并取得很好成效。

第二篇:果业局领导班子工作总结

一年来，我局领导班子在市委、政府的正确领导下，齐心协力，开拓进取，各项工作成效显著：

一、贯彻落实上级决策不动摇

我们围绕市委、政府提出的发展战略目标，不折不扣地贯彻落实市委、政府的重大决策部署。一年来，凡涉及我局的全市性重点工作都出色地完成了任务。如招商引资工作，争资争项目工作我们超额完成了任务，标准示范园建设、赣南脐橙营销推介工作、“三送”活动、柑橘黄龙病防控工作等全市性重点工作我们都较好地完成了任务。我局被省农业厅评为“xxxx年度全省经济作物生产先进县”，被市委、市政府评为“招商引资达标单位”，我局“三送”工作队长被市委、市政府评为“三送工作先进个人”。

二、完成工作目标有新突破

（一）产业发展稳步推进

全市果园投产面积8万亩，产量大约7.5万吨；新增脐橙面积0.3万亩；举办培训班8期，培训6800人次以上，印发资料上2万份；实施新技术集成应用和示范园面积5000亩，全市标准园面积达2.6万亩。xxxx年我市被省农业厅评为“xxxx年经济作物生产先进县”。

（二）产业链逐步延长

全市新增脐橙专业合作社6家，全市脐橙专业合作社达到58家，参加合作社果农户数达到4820户；全市在建贮藏库3座，面积23000平方米，全市脐橙贮藏库面积达到4.5万平方米，年贮藏库能力5万吨；4万吨脐橙恒温保鲜库项目建设顺利建成投产。

（三）争资、争项目工作取得成效

我市列入全省xxxx年中央财政支持现代农业生产发展资金项目实施县（市），已争取到位柑橘项目资金240万元。xxxx年0.5万亩标准示范园建设进展顺利，18000m2贮藏库建设，已完工进入使用贮藏库1.7万m2，二期建设在十月份可竣工投产。

（四）柑橘黄龙病防控工作取得实效

xxxx年全市共普查柑橘面积近10万亩，普查柑橘3277125株，普查柑橘类面积100%。普查出病树112393株，占总株数的3.43%，砍除病树112437株，我市柑橘黄龙病发病率处于低水平、可控、可防状态。

（五）脐橙产业体系建设日趋完善

脐橙收贮、精深加工项目建设发展势头良好。由于投资环境的改善，特别是脐橙产业园项目的实施，越来越多的客商看好，来我市投资脐橙收贮、加工项目建设的客商日益增多。

（六）“三送”活动等全市性工作稳步推

xxxx年，我局除了投入大量的人力参与全市“三送”工作以外，争取脐橙标准示范园建设项目资金30余万元，为500余亩果园安装节水灌溉。还累计投入5万多元资金用于“三送”活动挂点村，解决当地群众在生产生活中的实际问题，挂点的“三送”活动村土坯房改造点顺利推进。不仅较好地完成了工作目标任务，而且还受到当地干部群众的好评。我局“三送”工作队长被市委、市政府评为“三送工作先进个人”。

（七）招商引资工作卓有成效

xxxx年我市引进吉林外商在乡村60亩土地，注册市农业发展有限公司，投资5000万元建设4万吨脐橙恒温保鲜库，目前已经建成投产。我局被市委、市政府评为“xxxx年招商引资达标单位”。

三、党风廉政建设有新举措

严格执行制度，规范财政纪律，倡导廉政氛围，杜绝腐败行为发生。

（一）坚持政务公开制度。采取多种形式，对机关财务收支、补助资金、专项资金利用等干部、果农关心的问题进行公开，增加工作透明度，接受干部职工和社会监督。做到严格财务管理，杜绝铺张浪费。大项开支经局长办公会讨论，做到民主理财。

（二）积极主动接受监督。严格按照招投标要求，凡是大项目都及时与招投标中心联系沟通，实行阳光操作，做好招投标工作。

（三）严格执行财政纪律。凡是需政府采购的物资，主动向政府采购办申报，由政府采购办统一采购。

第三篇:果业局局长工作总结

xxxx年，在市委、市政府的正确领导下，身先士卒、率先垂范，带领领导班子和全体干部职工以服务产业发展为目标，积极投身到科学发展观的伟大实践中，在实际工作，坚持理论与实践相结合去分析问题，解决问题。通过扎实努力，各项工作取得了新的成效。

一、认真学习，坚定理想信念

坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和十八大精神，坚定共产主义理想信念，把讲政治、讲学习、讲正气摆在主要位置。一是加强政治理论学习。使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，使自己在政治上与党中央始终保持高度一致。二是加强业务学习，提高工作能力。不断深入基层、深入果园，坚持边学边干，熟悉了脐橙种植、病害防治、果品贮藏保鲜等技术。三是在平时的工作和生活中，能自觉地运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，始终坚持四项基本原则，坚定理想信念，严格遵守党的政治纪律，在思想上和行动上保持高度一致。

二、认真履职、各项工作取得实效

（一）抓班子，严考核。

1、坚持从学习抓起。一是抓政治理论学习，增强了党员干部的党性修养，提高了党员干部的政治理论水平和政治素质。二是抓好业务学习，增强了干部职工的专业知识水平，提升了为果农群众的服务能力和服务水平。

2、强化考勤考绩。一是规范考勤制度，加强了对干部职工的管理，确保干部全身心地投入工作。二是强化考核机制，通过考核“四定”（定岗位、定职责、定目标、定期限）来促进工作的落实。一年来全局干部职工都能遵守规章制度，各项工作都取得了预期的目标。

（二）抓业务，促成效。

1、抓培训，提技能。xxxx年共举办市级培训8起6800人次，乡镇培训48期16000人次，印发技术资料2万多份，进一步提高了果农的管理技能。

2、抓示范，铸品牌。xxxx年完成标准示范园建设0.5万亩，其中致力打造为省级无公害果业示范园区，为铸造我市脐橙品牌取得了良好的示范效益。xxxx年我市被省农业厅评为“xxxx年经济作物生产先进县”。

3、抓销售，增效益。加强脐橙销售的内引外联工作，不断拓宽销售渠道，xxxx年引进了65家外地果品经销公司，销售形势在市名列前茅，果农取得了较好效益。同时主攻辽宁沈阳市场，为今后的销售开拓了更广阔的渠道。

4、抓招商，争资金。一是引进沈阳每日多农产品有限公司在投资5100万元兴建4万吨脐橙恒温保鲜库项目，注册市农业发展有限公司，注册资金800万元，计划于今年10月全面投产。我局被市委、市政府评为“xxxx年招商引资达标单位”，本人被市委市政府评为“xxxx年招商引资先进个人”。二是争取了中央财政支持现代农业发展柑橘项目资金240万元，并顺利实施。

5、抓防控，保安全。一是做好宣传技术培训，让干部、群众、果农了解和掌握黄龙病的危害性和防控技术。二是及时清除了黄龙病树11.2万株。三是加大了木虱防除力度，有效遏制了黄龙病的蔓延传播。四是建立了防控工作常态化体制机制，做到了群防群控，把我市的柑橘黄龙病危害控制在低水平。

6、抓“三送”，助民生。带领全局干部职工积极开展“三送”活动，竭力为民办实事，xxxx年争取脐橙标准示范园建设项目资金30余万元，为5000余亩果园安装节水灌溉，同时累计投入10万余元资金用于帮扶“三送”挂点村解决群众生产生活中的实际困难和问题，协助挂点村较好地完成了土坯房改造等年度目标任务，深受当地干部群众好评，我局“三送”工作队长被市委、市政府评为“xxxx年三送工作先进个人”。

三、遵章守纪，树立党员良好形象

本人注重思想和作风建设，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》“八个禁止”、“52个不准”相关廉洁从政规定。不断强化服务意识，能够做到勤政为民，廉洁自律，努力提高办事效率。坚持民主集中制，塑造政府班子新形象。能够带头和教育全体干部执行相关规定；能够严格执行公务用车配备、使用和管理规定，没有公车私用、公车私驾的现象；能够严格执行公务接待的有关规定，没有公款相互宴请、大吃大喝的现象，公务接待、公务用车都由局办公室统一规范管理，按章办事，厉行节约；能够切实加强对配偶和子女、其他亲友及身边工作人员的严格教育和管理，能够认真执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的其他各项规定，没有违反党纪、政纪的问题。

第四篇:果业局副局长工作总结

一、加强学习，坚定理想信念。

认真学习党章及党的方针、政策，学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，认真参加党的群众路线教育实践活动，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚定理想信念，践行先进性，以“八荣八耻”荣辱观规范自己的言行，认真钻研业务技能，求真务实，以科学发展观指导自己的各项工作。

二、工作成绩：

（一）综治工作：完善了综治工作组织、网络建设，健全了矛盾纠纷排查调处工作机制，加强了单位治安防范工作及认真做好来信来访接待工作。xxxx年共解决回复市长信箱转来的信访件6件，信访人均感到满意。xxxx年度综治信访维稳工作被市委、市政府评为工作目标年度考核达标单位。（二）销售工作：认真做好市委、政府参谋，及早谋划我市脐橙营销工作，起草拟订了我市脐橙营销方案、参加脐橙节工作方案。引进65家外地果品经销公司来我市收购脐橙，我市赣南脐橙销售价格、销售进度在市名列前茅。xxxx年我市脐橙果品树上采摘价格达到1.4元/斤，贮藏果平均销售价格达到2.3元/斤。（三）招商引资工作：xxxx年引进引进沈阳每日多农产品有限公司在我市投资5100万元兴建四万吨脐橙恒温保鲜库项目，该项目创造了当年签约、注册、征地、开工建设并主体工程基本竣工成型的苏区振兴速度，获得市委、市政府的充分肯定。xxxx年我局被市委、市政府评为招商引资达标单位，并获得了奖励。

三、廉洁自律。

认真学习、遵守党章记及法律法规，严格遵守执行中央八项规定，以党规、党纪对照自己，规范自己的言行，没有不廉洁违纪行为。能够履行党风廉政建设“一岗双责”职责，监督所分管的科室工作人员遵守党风廉政建设各项规定，确保本人和所分管科室干部能干事、肯干事、干成事、不出事。能够经常和同事交流、沟通，和同事团结友爱、和谐相处。

第五篇:果业局党员工作总结

一、强化了自身建设，服务观念大幅提升

能注重“做事与做人”的完美结合，特别注重自身的思想和作风建设，做到“认真谋事、奋力干事、和谐共事、干净成事”。一是注重勤学，以“学”明方向。能把学习当成一种习惯，一种追求，努力增长“想干事、会干事、能干事、干成事”的本领；二是注重实干，以“干”出实效。能自觉践行党的宗旨和群众路线，做到干一行爱一行专一行，经常深入一线察实情、说实话、办实事、出实招、求实效，敢想敢干，独挡一面。三是注重廉洁，以“廉”作表率。能严格落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”、执行中央八项规定和廉政准则，遵章守纪，严于律已，清正廉洁，堂堂正正做人、老老实实做事、清清白白从政；四是注重和谐，以“和”获众望。能诚实守信，公道正派，对事业忠诚专一，对同志精诚团结，作风正派，情趣健康，吃苦耐劳，艰苦朴素，踏实做人。

二、履行了岗位职责，目标任务圆满完成

做到用心想事有眼光、用心谋事有思路、用心干事有力度、用心成事有效果。一是机关效能建设初见成效。以“集中整治”活动为契机，健全和完善了“严肃工作纪律、规范工作程序、严格内部管理、提升工作水平”的规章制度，营造了“以德立政、科学理政、依法行政、勤奋务政、高效施政、廉洁从政”的政务环境，机关职工群众观念和服务水平全面提升。二是“三送”工作富有特色。能紧紧围绕市委统一部署，立足实际，突出实践，既狠抓了“三送”活动常规工作目标任务的落实，也结合果业部门实际开展了一系列“自选动作”的特色活动，深受各级组织和广大百姓的一致好评。三是党建工作稳步推进。坚持了正常的党员活动日和党内生活制度，保质保量完成了党报党刊任务，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。四是机关计划生育工作全面落实。狠抓了计划生育目标管理各项指标的落实，机关计生常规管理已步入了规范化、制度化轨道，指标落实全部到位。五是机关财务管理规范有序。坚持了规范的财务制度，在全局干部中倡导并形成了“艰苦奋斗、厉行节约和勤俭办一切事业”的理念，确保了机关财物管理公开透明、规范有序和正常运行。