局党组工作总结15篇

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【第1篇】物价局党组保持共产党员先进性教育活动第三阶段总结工作总结

我局于5月16日由局党组组织召开了第三阶段转段动员大会，转入“整改提高”阶段。“整改提高”阶段的工作对于整个保持共产党员先进性学习教育活动十分重要，是检验学习教育活动成果的最重要的标志。根据市委、市先教办的要求和本局局党组实施方案的具体安排，现将我局保持共产党员先进性教育活动第三阶段的工作情况总结

一、统一思想、提高认识。“整改提高”是教育活动见成果的阶段，做好整改提高工作的动员部署，是搞好整改的基础。整个教育活动成功与否，关键是看查找的问题改了没有，党员的先进性提高了没有。因此，我局继续集中学习中央、省委、市委、市先教办的有关文件精神，根据本单位的实际情况，认真落实先进性教育活动整改提高阶段工作的安排，明确要解决的突出问题，研究制定出*局党组整改提高工作方案。

按照省、市先进性教育活动的总体要求，开好转段动员会。局党组书记、局长进行思想动员，向广大党员干部宣讲 “整改提高”阶段工作的重要意义，讲清“整改提高”工作阶段的方法步骤，和“整改提高” 阶段工作的目标要求，对“整改提高”阶段的各项工作进行了具体安排部署，使广大党员干部对如何搞好整改提高工作有了一个明确的认识，让全体党员充分认识到了搞好“整改”阶段工作的重要性，克服“松口气”的思想，再接再厉，善始善终，继续保持在前两个段教育活动中的积极性和主动性，扎扎实实地搞好整改工作。把在“党性分析，民主评议”阶段中查找出来的主要问题，作为整改工作的重点，制定整改措施，切实加以改正。对一些目前不能及时解决的问题，也认真研究、提出整改的规划和安排。整改工作着眼于党员队伍长远建设，把划清思想是非界限与解决实际问题结合起来，建立健全相关制度，巩固教育活动的成果。通过扎实有效的工作，确实使共产党员的先锋模范作用更加突出，组织更加坚强有力，党群关系更加密切，各项工作更加卓有成效，让广大干部群众实实在在感受到教育活动的成效。

二、领导重视。抓好“整改提高”阶段的工作，关键在落实。局领导率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。全体党员把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到重要位置。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管。为使党员个人整改措施真正落到实处，党员根据自我剖析找出的问题，结合专题组织生活会提出的批评意见，结合工作实际制定个人整改措施，认真填写《党员整改措施表》，然后召开支委会议，由支部审核党员个人整改措施，并提出支部意见，支部意见提出后再返还党员个人征求意见，最后形成组织意见，使党员整改措施真正落到实处。

整改提高阶段我局向党员群众、收费单位、社会团体、企业、个体户等共发放“先进性教育活动群众满意度测评表”65份，收回59份，回收率91%，满意率为93.5%。

局党组把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与“树党员形象，做岗位先锋“的主题实践活动结合起来，充分发挥党员在本职岗位上的先锋模范作用。在整改提高阶段，党员带头查处价格违法案件2件，收缴违纪金额90万元；解决价格纠纷3起。

三、整改提高阶段学习不放松。继续组织党员认真学习《党员先进事例》等材料及有关篇目。并规定了党员第三阶段自学有关篇目，通过党组成员、党小组讨论、检查读书笔记、写整改方案等形式加深对学习的理解，使广大党员注重将先进性教育工作和我单位当前的实际工作结合起来，推动物价工作有新的进展，让群众真正看到党员先进性教育活动的成效。

四、结合工作实际，制定切实可行的整改方案。，局党组紧密联系思想和工作实际，按照市委先进性教育活动第三阶段制定整改方案的有关要求，结合《*局保持共产党员先进性教育活动第三阶段（整改提高）实施方案》，对照前阶段查找出来的突出问题，紧紧围绕物价工作的中心任务，针对群众普遍关心、反映强烈的问题，研究制定整改措施，局党组按照始终坚持解放思想，实事求是的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则；坚持提高素养，锤炼党性的原则。认真查找出5个方面的问题：一是思想观念有所退化；二是宗旨意识有所淡化；三是廉洁自律有所松化；四是作风建设有所弱化；五是工作状态有所减化。针对查找出的问题提出4条整改措施：一是提高素质，创建学习型机关，进一步提高党员干部政治思想素质和业务水平。认真开展创建学习型相关活动，以加强学习作为提高领导班子和干部职工队伍素质提高的突破口。二是密切联系群众，创建服务型机关，进一步提高党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。结合工作实际，以饱满的工作热情，投入工作中去，经常深入基层，密切联系群众。三是加强廉政建设，创建廉洁型机关，提高党员干部拒腐防变的意识。进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，加强对党员干部思想教育工作，建立健全各项规章制度，加大监督力度，从源头上预防和治理腐败工作，层层签订廉政建设目标管理责任书。为保证整改措施的落实局党组提出了5条保障措施：一是落实局党组整改方案任务分解责任制度。党组书记为党组班子整改方案落实第一责任人，第一责任人要切实履行职责，做好对班子成员任务分解落实情况的督促检查。二是落实整改情况通报制度，局党组每季度对整改落实情况进行检查分析，召开一定范围的通报会议，对党组整改落实情况进行通报。三是进一步落实监督制度，将整改方案在局公示栏进行公示，广泛接受本局职工和社会各界的监督。四是落实领导干部整改情况年度报告制度，要求每个干部在年度述职时，向职工汇报整改落实情况，将整改落实情况与干部年终考核挂钩。五是整改情况汇报落实制度。对局科室承办的价格工作等，局党组要认真研究，对能解决的召开党组会议专题研究提出解决方案，并将任务分解到每个班子成员，明确办理责任人，有条件的要限期办结。对确实无法解决的问题，局党组要向省物价局、市委、市政府呈报，要求协调解决。

五、立足长远目标，加强制度建设。为从长远和根本上解决存在的突出问题，我局把整改与整章建制结合起来。通过这次整改，结合我局的工作和干部队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实和保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。

****局

二00五年六月二日

物价局党组保持共产党员先进性教育活动第三阶段总结

【第2篇】2022年上半年某区机关事务管理局党组工作总结和下半年工作计划

划分层次，对重点部位提高服务水平和要求，租摆植物1000余盆。

四是做好房屋维修改造工作。按照要求对区北部物流建材配送中心管委会办公场所进行了维修改造，准备对龙泉山管委会办公楼进行维修改造。积极做好机关大院及二办公区的水电保障工作，共计维修1343次；积极配合电力、供水等部门做好大院的水电保障工作。

五是做好综治内保工作。一是积极开展2022年成都市“无刑事案件”优秀单位、消防先进单位、创建成都市平安单位的申报工作。荣获了2022年度全市平安建设先进单位、2022年成都市“无刑事案件活动”优秀单位等称号。二是按时报送火灾隐患排查整治情况月报表、内保情况、成都市矛盾纠纷排查调处情况统计表等工作信息，认真做好综治内保和消防工作的基础信息收集存档工作，确保目标任务的完成。坚持每月定期消防巡查工作，对检查发现的问题及时进行整改，上半年共更换失效干粉灭火器31具。三是密切与区委政法委、区信访局、区公安分局的工作联系，积极配合做好区机关办公区的综治内保工作。截至目前，未发生一起治安事件。

六是规范公务车辆管理。一是完成了2022年全区公务用车定点保险、定点维修、定点加油辆工作，同时加强对中标企业的监督管理。二是按程序新购车辆36辆，报废车辆12辆，过户7辆；办理市委、市政府办公区车辆通行证21个；为新成立的区北部物流建材配送中心管委会和龙泉山生态旅游综合功能区管委会申请车辆编制2个，为区财政局增加车辆编制4个。按照领导要求集中采购8辆捷达工作用车，并配发给相关部门使用。三是将2022全区车辆报批、报废等相关资料进行了清理，做好归类建档工作。四是按照中央、省、市要求，扎实开展党政机关公务用车问题专项治理工作，认真做好公务车辆的统计汇总等工作，切实摸清全区公务用车底数，为下一阶段工作打好基础。

七是做好公共机构节能工作。一是做好全区机关单位能耗统计工作，对能耗数据进行分析，针对发现的问题及时作出整改。二是认真学习中央、省、市公共机构节能工作相关政策文件，以《成都市青白江区低碳发展试验区五年行动计划（2022～2022年）》为指导，积极推进低碳机关建设工作。按照区低碳办要求，结合我局实际制订了2022年低碳项目改造计划并逐步实施。三是通过开展低碳体验活动、抵制商品过度包装活动、废旧灯管电池回收活动、悬挂宣传标语、发放节能宣传画等形式，扎实开展2022年主题为“节能低碳新生活，公共机构做表率”的公共机构节能宣传周活动。同时完成了环境管理体系的内审工作，做好环境管理体系日常管理，顺利开展环境管理体系试运行工作；做好人防报警器管理工作；做好区机关集体户口薄管理工作，建立使用登记制度，共办理新增入户6人、转户2人。

（三）推行政府采购，节约财政资金。

严格实施《政府采购法》和相关法律法规，区政府采购中心在人员少、工作量大的情况下，精心组织、廉洁高效，圆满完成了第二届国际樱花节项目货物、工程采购等重大项目的采购任务。作为区推进高性能纤维复合材料产业发展领导小组成员单位，积极负责高纤复材产品的招投标和推广应用，促进我区的高纤复材产业发展。依法规范政府采购项目，所有政府采购信息均及时全部上网，连续五年保持了中心有效投诉为“零”的记录，实现了采购单位和供应商的基本满意。1-5月完成采购项目162项，采购预算金额9221.73万元，实际采购金额8649.95万元，节约金额571.78万元，节约率6.20%。

四、存在的问题

我局在时间紧、任务重的情况下，在

2022年上半年某区机关事务管理局党组工作总结和下半年工作计划

区委、区政府：

按照区委、区政府要求，现将我局2022年上半年工作总结和下半年工作思路报告如下。

2022年上半年工作总结

2022年上半年，我局在区委、区政府的领导下，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和省、市、区委会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，牢固树立为大局服务、为机关服务、为领导服务的意识，立足于机关后勤管理规范化，后勤服务社会化，后勤保障法治化的工作实际，开拓创新、加快发展，为推进“世界现代田园城市建设”和机关的正常有序高效运转提供了有力保障，取得了明显成效。

一、转变观念，狠抓作风，强化干部队伍建设

加强班子建设。坚持廉洁、服务、节俭的原则，努力搞好机关事务管理工作。局领导班子加强政治理论学习，提高思想素质。学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神以及省、市、区委工作会议精神；学习与业务相关的法律法规知识，学习建设“世界现代田园城市”、低碳经济试验区建设等政策理论。深化管理体制改革，健全财务、用房、用车、采购、接待等方面的管理制度，提高机关事务管理水平。

【第3篇】2022年上半年党建工作总结(商务局党组)

一、基层党建工作总体情况

2022年1月我任职市商务局党组书记，牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职”的理念，坚持把抓好党建作为最大政绩，认真履行第一责任人职责。

一是强化思想建设。坚持“两学一做”学习教育常态化，积极开展“不忘初心牢记使命”主题教育，完成局党组中心组学习5次，各支部每个月开展集中学习1次以上，专题辅导学习5次，重点学习党的十九大精神、新修订的《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神等，进一步增强“四个意识”，树立“四个自信”。

二是强化组织建设。进一步加强机关党委和机关纪委建设，各支部按照要求设置支委，配齐组织委员和宣传委员，研究制定完善党建工作制度、党建工作责任清单，坚持用制度规范管理。

三是深入改进作风。组织干部职工学习习近平同志关于“纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神。结合履职尽责督促检查工作，领导班子成员深入基层走访调研，召开座谈会4次，征求5大类192条意见和建议，参加政风行风热线7次，及时回应群众关注的热点问题，群众满意率达到100%。

四是加强队伍建设。认真履行局党组抓班子带队伍的政治责任，通过多种形式加强对干部职工的教育培养，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“德才兼备，以德为先”的原则选人用人，树立良好的选人用人导向和氛围，局系统提拔任用3名科级干部，因信访举报停止对一名干部的提拔任用。

二、基层党建重点任务完成情况

一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。组织商务系统各级党组织收听收看习近平总书记在十九大开幕式上所作的报告，围绕十九大报告、新党章等组织开展6次中心组学习，5次机关干部集中学习，开展商务系统学习宣传贯彻十九大精神“十个一”活动。

二是推进“两学一做”学习教育常态化。局党组书记讲党课1次，专题学习讨论10次，班子成员参加所在支部组织生活6次，支部书记讲党课5次，开展支部主题党日活动23次。丰富学习载体，邀请请xx、系统优秀党务工作者——xx同志等开展专题讲座2次。

三是严格规范发展党员。完成系统5个党委、86个党支部、1494名党员的信息采集，督促指导9个党支部换届或增补，对1个党委、10个总支名实不符的党组织进行名称重新规范，组织12名入党积极分子参加培训，13人发展为预备党员，9名党员按期转正，在7协会中建立5个党组织或联合党组织。

四是深化拓展创先争优。对局机关党员、党支部2022年度公开承诺和评星结果进行公示,推荐上报2个优秀基层党组织、2名优秀党员，拟于七一表彰。进一步加强和规范机关党委和机关纪委建设，配备5名专职党务工作者，安排经费支持党建工作，由支部安排专人对开展学习教育、支部会议、支部活动等相关情况进行记录。

三、突出问题整改落实情况

针对2022年度基层党建评议考核反馈的问题，局党组高度重视，明确整改责任，立行立改。

一是落实管党治党责任。针对少数党员党建工作意识不强，局党组坚持带头落实管党治党责任，逢会必讲党建工作，强化思想政治教育引领作用，定期听取党建工作汇报，督促党组班子成员落实分管领域管党责任，部署督办党建重点难点工作，推动管党治党主责落细落实。

二是加强党建基础管理。针对少数支部支部委员划分不够合理、痕迹化管理不够等问题，局党组加大对各支部的指导和管理，定期检查各支部“三会一课”开展情况和档案资料，促进党建工作台式化管理，加强支部之间的交流沟通。加强非公企业党建，建立非公企业党建工作台帐，严格开展专项排查，督办指导非公企业严格规范开展“两学一做”学习教育。

三是强化党员日常管理。以“打铁还需自身硬”的要求严格管理党员干部队伍，开展思想宣传教育，层层传导责任和压力，加强日常督查力度，着力解决“灯下黑”问题，促使全体党员干部履职尽责。

四、存在问题

一是少数党员干部存在重业务、轻党建的思想。

二是党建创新力度不够，忙于日常性具体事务较多，对党建工作缺乏深度的思考。

五、下步打算

一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。抓好局党组、党员干部及系统基层党员学习教育，切实发挥局党组中心组示范作用。

二是压实党建主体责任。把党建工作主体责任扛在肩上、摆在首位，修订完善党建工作责任清单，明确局党组及班子成员、各支部党建工作责任，定期开展党建工作述职评议，督促系统各级党员干部增强抓党建工作的自觉性和主动性。

三是大力抓好非公企业党建工作。深入非公企业开展调查摸底，准确掌握现状，厘清突出问题，选派党建工作指导员，积极争取上级部门支持，协调解决党建难题，构建“党组统筹、多方服务，条块结合、齐抓共管”的非公企业党建工作体系。

四全面提升党员能力素质。加强党员干部教育管理，将党员干部培训纳入商务系统干部教育培训规划，确保每名党组织书记每年参加集中培训不少于7天。

【第4篇】工商局党组整治工作总结

工商局党组整治工作总结范文

加大反腐败力度。加大查办案力度，廉洁自律。进一步落实党风廉政建设责任制，加强对干部的教育管理，以良好的党风带动政风、局风的根本好转，进而带动良好局面的形成。

一、自查报告

局在家的党组成员于7月2日封闭式召开了民主生活会，按照省局和市局队伍教育整顿“回头看”活动的要求。人教股、办公室、监察室负责人列席参加。民主生活会上，大家对照“六查六看”内容，畅所欲言，严肃认真地开展了批评与自我批评，一致认为：虽然通过去年的队伍教育整顿活动，党组的凝聚力、战斗力、向心力有了很大的提高，全局干部职工的思想、作风有了明显的增强，各项工作得到市局和县委、政府的充分肯定，但是瑕不掩玉，党组班子整体水平提升的空间还很大，与市局的要求和全局干部职工的期望还有一定的差距。其不足表现在不善于运用理论很好地解决实际问题一理论学习主动性不高。

主要表现在

缺乏系统化。局限于一般化学习，1理论学习不深入。局限于党组安排和参与机关干部的学习；有时甚至用传达上级会议精神来代替理论学习。

学习兴趣不浓厚。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会。认为监管是硬任务，2学习方法单一。理论学习是软任务，满足于现状，没有在学活、学透上下功夫。对市局“一月一法一考”热情不高，有认为是形式主义的想法。今年受到场地的影响，机关学习没有按周进行。

有效地解决税收工作碰到新情况、新问题。3理论与实践衔接不牢。实践中没有很好地把科学的理论、党的路线方针政策与市场监管有机地结合起来。

科学决策水平不高二民主集中制原则贯彻还有差距。

主要表现在

或集中统一也不够的问题。领导班子有时对重大问题议得不深，1贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够。分析不透，导致决策科学性水平不够高。如今年初的中层骨干调整，存在工作不细、思想动态把握不准的问题，导致个别提拔的副所长有情绪，有想法，甚至错误地认为是局领导搞他路子”工作有时停留于一般化，缺乏很强的创造性和创新精神。

对工作作出全面部署、每个阶段都提出具体工作要求，2分工的工作抓落实、抓检查、抓成效不够。每年都有各项计划。但是对这些部署和要求，抓检查落实有时不够到位。对上面有的工作，存在执行滞后的问题，有时认为这是上面搞形式主义，往往是要检查了才突击抓一把。

缺乏经常性的思想交流和谈心活动。民主生活会上，3互相批评的风气尚未形成。每年只按照规定召开一次的民主生活会。也只是过多地自我批评，互相批评的不是很尖锐，怕影响团结，有应付走过场的现象。

党组会开得少。往往是事到临头了才召开会议讨论，4个别通气多。而党组成员由于缺乏对需要讨论的事情的解，开会时谈不出很好的意见。

存在教育不力，三干部资源调配力度不够。监督不力的问题

主要表现在

对干部岗位轮换、交流意义的认识不够到位，1班子对干部人事制度的研究不够深入。有时考虑业务能力的配置，特别是考虑眼前平稳过渡较多，不愿开展干部交流。对培育新业务能手的工作力度不够，导致新业务骨干的后续力量不足。

但执行有时落实不好。对建设高素质干部队伍抓得不够紧，2对干部队伍和领导班子建设虽然制定了规划。所采取措施不够有力，导致有的干部难以适应工作的需要。

不敢碰硬，3对一些违章违制的人和事。过份强调地以人为本，以稳定为主。

干部工作主动性没有充分发挥四工作作风不够深入。

主要表现在

但因领导士先垂范不够，l工作积极性不够。虽然有建立起一套机制。没有很好地主动抓把广大干部积极性充分调动起来，导致个别干部产生干多干少、干好干坏一个样的不良心态，工作主动性不强，工作中拈轻怕重，缺乏吃苦耐劳、开拓进取精神，以致工作上不去。

特别是考勤问题上，2工作作风不扎实。以身作则做得不够好。由于班子成员大多家在跑“通学”现象比较严重，群众意见较大。因忙于事务，下基层调研有的只停留在听汇报上。深入企业调查研究、解决实际问题、关心企业发展不够。对如何引导干部进一步解放思想、更新观念研究不够。

只考虑到硬件的改善和软件的更新跟不上要求，3工作思路不够开拓。表现在对改革的整体推进缺乏应有的信心。造成付诸实施迟缓。

有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，4形式主义仍然存在依靠开会抓工作。督促落实有时不够。会开了文件发了落实没人管。等到上面要检查了临时抱佛脚，处找文件，查资料，忙得不亦乐乎。

反腐倡廉标本兼治的措施还不够有力五自律不够严。

主要表现在

与中央关于领导干部廉洁自律规定要求有一定距离。有存在层层陪同，1对自律要求不够严格。接待超标准等现象。车子问题，筷子问题，仍然是干部职工关注的焦点。

虽然签了责任状，2党风廉政建设责任制不够落实。但没有很好地抓落实。有的对分管责任范围内的干部缺乏全面深入的解，导致工作上处于被动挨打的局面。

导致产生了服务态度不优、办事效率不高的现象。这些都充分说明了落实党风廉政建设责任制方面，3对个别干部监督力度不够。责任和措施还不够到位。

二、整改措施

坚定正确的政治方向。提高班子统揽全局、凝聚各方力量的能力和水平。特别是善于从政治上正确认识和判断形势，1自觉地用科学理论武装头脑。进一步坚定建设有中国特色社会主义信心，提高政治敏锐性、政治鉴别力，大是大非面前做到立场坚定，旗帜鲜明。增强纪律观念、大局观念，自觉贯彻党的路线方针政策，确保政令畅通；思想上、行动上同以xx同志为核心的党中央保持高度一致。

进行广泛论证，2努力实现重大决策的科学化和民主化。进一步落实班子工作规则、重大问题集体研究制度、重大决策论证制度。要广泛征求各方面的意见。集思广益，集体作出决定，提高班子议事水平。

始终坚持四个服从，3坚持民主集中制原则不动摇。严格遵守民主集中制的各项规定。坚持执行集体领导与个人分工负责制相结合的制度，充分发挥好“班长”核心作用。克服民主不够、集中也不够的问题，加强班子团结，自觉接受党内监督和群众监督，把班子建设成为团结和谐、坚强有力的战斗堡垒。

时刻做到自重、自省、自警、自励，4坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨。始终保持清醒的头脑。从而提高班子集体的凝聚力和战斗力；正确行使权力，优质艰苦奋斗、勤俭节约的本色，切实解决干部群众关心的热点、难点问题，进一步密切党群于群关系，把人民群众创业的积极性、主动性、创造性充分发挥出来。

实事求是努力研究和解决我局税收工作中的问题。从做好人的思想政治工作入手，5班子集体必须进一步开拓思想。引导区地税人员坚定党的理想信念和宗旨，全心全意为人民服务；从用人的公正、公道入手，解决调动广大干部群众的积极性。

内部接待实行“筷子定点、陪客对口、开支限额”办法，6改善基层工作、生活条件。重点解决好办公、宿舍和装备等问题。严格接待费标准问题。压缩接待费，把有限的资金用于基础设施建设。

言必行、行必果；班子成员应多深入基层，7大力弘扬求真务实、言行一致的优良作风。要建立一套有效的督查机制和激励机制。实行分工挂钩办法，每年下基层调研不少于30天，每季度下基层召开现场办公会议一次，及时了解基层实情，多为基层解决实际问题，多关心干部职工生活，转变工作作风，提高服务意识，甘当群众公仆。

【第5篇】教体局党组书记、局长工作总结

我于XX年2月—2022年元月，在三门闸乡担任党委书记，2022年元月任教体局党组书记、局长至今。

几年来，我在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，团结、带领三门闸乡党委和教体局党组一班人，在不同的岗位上，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十七大精神，始终保持共产党员的先进性，与时俱进，开拓创新，以科学发展观统领工作全局，在各个岗位上都做出了突出的成绩。XX年年，三门闸乡先后被市县评为“综合治理先进单位”、“信访工作先进单位”、“夏粮生产先进单位”等；林华同志XX—XX年年度荣获“河南省思想政治工作先进个人”称号，XX年年度获驻马店市“公仆杯”先进个人称号，2022年获“驻马店市宣传工作先进个人”称号。

一、政治工作方面

我始终坚持高举邓小平理论伟大旗帜，严格按照“三个代表”和党员先进性要求，统揽全局，扎实工作。

一是加强理论学习。认真组织学习十七大精神，把握精髓，领会实质，掌握灵魂，为新世纪新阶段三门闸乡和教体局的改革、发展、稳定提供强有力的政治思想保证。坚持理论学习，联系实际认真学习党的有关政策，学习教育理论及相关知识，学习有关法律法规，学以致用，指导工作。坚持依法行政，遵守党的纪律和法律法规。

二是加强理论宣传和理论研究，充分利用报刊、电台、黑板报办理论学习专栏，举办演讲赛等多种有效宣传形式，加大理论宣传力度，把党的先进性教育提出的重要观点、重要论述、重大部署向广大党员干部讲深讲透讲明白，并结合工作实际，理论联系实际，深入基层，做好调研工作。在领导干部中开展“四个适应”“三种意识”的教育，“四个适应”即精神状态、工作作风、领导能力、艰苦奋斗的精神要与工作目标任务相适应。“三种意识”即奋发向上的意识、责任感意识、团结一致意识，提高工作积极性。

三是加强基层党组织建设和党员教育工作。无论是在三门闸乡，或者是在教体局我都能严格按照干部“五好”标准，着力培养重用“能干事、干实事、干成事、不出事”的干部，形成干事创业的氛围。在三门闸乡通过争取项目资金，对大庙、桃园铺等四个村室进行改建，改善他们的办公条件。切实抓好农村党员干部现代远程教育工作，在乡机关和霍庄、陈坡等14个村建好终端接收站点，建立了《播放收看记录薄》和《点名册》，培训人员4000多人次，有效提高了基层党员干部的素质。全乡有15个村委党支部达到“五好”标准，占总数的71.4%。

二、经济工作方面

一是强化农业基础地位，认真贯彻执行各项惠农政策，让农民得到更多实惠。紧紧抓住国家对农业加大投入的有利时机，采取各种得力措施，把各项惠农政策原原本本地贯彻执行下去。依照国家政策，全面落实农业税全免、粮食直补、良种补贴和农机补贴政策，做好农村中小学“两免一补”资金发放工作。对农民实行种粮直补，共发放直接补贴款2318644.64元，补贴面积86581.24亩。实施良种补贴4万亩（其中玉米良种补贴2万亩，小麦良种补贴２万亩），共 40万元。对农户购买的大型农机具补贴100多万元，新添大型农机具40多辆。发放“两免一补”资金20.98万元，受益学生2694名。在全乡建立四大特色农产品基地。即以五里、霍庄、菜元王、老房、大石等村建立高标准无公害蔬菜生产基地3000亩；以黄庙、六里、菜元王、白庙、大石为主的优质水稻基地15000亩；以许庄、五里为主的速生林生产基地1200亩共11万多株；以许庄、赵庄、高庄、陈坡、白庙为主的烟叶生产基地XX多亩，达到了富乡富民富财政的目的。构筑了“九大经济板块”：以大石、五里庙、老房、老祖庙、六里等行政村为中心，建立了果林生产专业区，引进试验示范新品种，总面积发展到6000亩，总产值突破2400万元；以大付庄、大新为中心，逐步扩大花卉种植规模，形成花卉生产专业区；以许庄为中心形成速生林生产专业区，抓好林权落实，搞好林木保护；以黄庙、六里为中心形成养猪专业区；以三里、姜庄为中心，发展养鸡专业区；以姜庄、孔王、赵庄、老祖庙为中心，发展养鱼专业区；以陈坡、三里为中心，发展养牛专业区；以三里、大新为中心发展牛、羊屠宰加工专业区；以黄庙、大付庄、菜元王、六里等村为中心发展皮毛加工专业区，有力地促进了全乡农村经济快速发展。

二是强力推进项目建设和招商引资工作。全乡新上各类项目３０多个，比较大的项目近十个。由黑龙江省尚志市苇材局王兵先生投资兴建的广来木业制品有限公司项目，一期工程投资1000万元，年产３０万立方成品材，产品全部出口。目前标准化厂房已经建成，正在安装调试设备，该项目的建设填补了我县没有外贸出口的空白。由信阳市白清祥先生投资1000万元开发的三门闸乡蔬菜批发市场，一举扭转了过去市场冷清的局面，达到菜农、客商和管理者三方都满意，社会效益很好。由郑州客商投资700万元兴建的黄庙新型墙砖厂，目前已初步完成基础设施。另外还有武汉商俊峰先生回归投资500万元兴建的河南鑫利达工贸有限公司项目，陈坡的木业公司，黄庙村的玻璃制品厂，大付庄村的精米加工厂等一大批项目。同时，乡党委、政府还大力发展民营经济，新上5个民营经济项目。

三是抓好劳务经济，使之成为新的经济增长点。以国家实施“阳光工程”为契机，组织刚下学又有一定文化的青年到县农业广播学校学习计算机知识、汽车驾驶技术、工业管理、会计管理等专业知识，全乡共培训农民2万余人，占应参加培训农民的70%，参加农民转移培训700多人，占总人口的20‰，参加农民素质培训达到户均1.5人。在提高广大农民工素质的前提下，结合实施“回归工程”，与三门闸乡在外成功人士联系，以此为依托，建立用工接待站，达到互惠互利的目的。利用北京的胡富友和广东虎门的刘新泰，分别在北京、广东虎门、惠州设立三个用工接待站，组织全乡民工有序外出。今年以来，仅接待站就安排民工就业5000余人，全乡长年在外务工人员达15000多人，劳务收入9000多万元，占农民人均纯收入的60%以上。

三、社会治安综合治理工作

认真落实了社会治安综合治理的各项措施，进一步加强了治安防控体系建设，集中整治了治安乱点和事故隐患，及时排查调处了矛盾纠纷，在三门闸乡和教育系统分别开展了以“平安进村、平安进校园、平安进单位、平安进企业、平安进组户”为内容的平安五进活动。通过平安五进各项工作措施的落实，调处矛盾纠纷30余起，整改安全事故隐患5处，对企业周边环境，校园周边环境各治理20多次，社会治安形势有了进一步的好转，人民群众对社会治安的满意率进一步得到提高，安全感明显增强。同时，积极做好信访民调等工作，实行接访首问制和办案负责制，先后成功化解了庙前、陈坡、姜庄、许庄等矛盾纠纷，顺利解决了原部分村聘、乡聘民师的信访和上访问题，受到了市、县领导的高度赞赏，在三门闸乡受到群众赠送的锦旗、牌匾十余面（块）。

四、计划生育等各项社会工作

通过抓基层、打基础、促后进，强化村民自治、强化日常性管理、强化优质管理，计划生育工作取得了有目共睹的成绩。全乡人口出生率为6.03‰，政策生育率达97.6%，出生统计准确率100%，避孕措施落实率98%，及时率100%；计划生育政策法规等宣传品的入户率100%，独生子女保健费及计生户奖励费发放率达100%，康检对象按期参加健康检查率达到98%以上。加强乡所建设，受到市、县领导的好评，并在三门闸乡开了现场会。还积极配合县妇幼保健中心开展出生缺陷干预工程，由于成绩显著，县妇幼保健中心专门在该乡召开了“出生缺陷干预工程现场会”，推广了该乡的做法。同时加大对教育、医疗卫生事业的投入，做好困难群众的救助工作，全乡呈现出和谐发展的良好局面。

五、教育教学与教育工作

我于今年元月底到教体局任职以来，提出了坚持幼儿教育创品牌，义务教育均衡发展，高中教育巩固提升，职业教育异军突起，教育质量持续提高的指导思想，秉承提高教育教学质量，办人民满意的教育工作理念，树立全县一盘棋、全局一条心、系统一股劲的工作目标，将人民满意作为追求的最高境界，将人民的希望作为教育工作者拼搏的精神动力，始终如一地将提高教育质量作为永恒的主题来抓。

一是强化质量兴教意识。今年春节过后，我就主持召开了提高教育教学质量动员大会，决定在全县教育系统开展教育质量年活动，制定了《汝南县教育事业发展三年规划》，提出了提高汝南教育事业发展的指导思想，发展目标、具体任务和主要措施。并配套制定了《小学教学工作量化评估方案》、《初中教学工作量化评估方案》、《汝南县XX年—2022学年中招奖惩方案》和《汝南县2022年高招奖惩方案》。同时，实行教体局党组成员包片，机关股室负责人包乡、包校制度，局机关人员向教育一线倾斜，为一线服务，干部到一线工作，问题在一线解决，实绩在一线检验。形成一切工作为了教学，一切工作服务教学，把发展教育、提高质量作为压倒一切的中心工作，目前在全县教育系统出现了人人讲质量，校校抓质量的氛围。为了保证优秀生源不外流，4月中旬报市教育局同意，通过素质抽测，把初中三年级品学兼优的1350名学生提前送到汝南高中、汝南二高和双语学校就读，并按高中新课程提前授课，效果良好。

二是加强学校领导班子建设。强调校长应把心思百分之百用在学校工作上，树立不抓质量的校长就不是一个好校长，不是一个称职校长的理念。校长要实现三个转变：在教育的内涵上实现从注重量的发展到质的提升为中心的转变；在发展重点上，实现以硬件建设为主到软件建设尤其是制度建设和文化建设为主的转变；在工作重心上，实现从关心和争取外部政策投入到关注教学的内部管理上来的转变。在日常工作中应做到：认真分析学校工作实情，查找薄弱环节，确定推进工作发展重点的突破口，完善学校现代管理制度，明确工作目标责任，层层分解落实，环环相扣；团结学校领导班子，凝聚全体教职员工，努力把学校建成和谐之家。同时，要以正确的思想引导人，以高

【第6篇】2022年上半年党建工作总结(粮食局党组)

一、基层党建工作总体情况

认真落实全面管党治党主体责任，全力履行第一责任人的职责，从严从实推动了粮食系统基层党建各项工作。到“四个亲自”，即“重要工作亲自部署”、“重大难题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要问题亲自督办”。多次对局基层党建工作进行批示，2022上半年先后召开5次专题会议，研究部署党建工作，把党建工作与粮食业务工作同部署、同检查、同落实;与二级单位和机关科室签订党建工作责任书29份;主持制定了《市粮食局2022年度落实党建工作主体责任清单》、《关于建立粮食局领导党建和党风廉政建设工作联系点制度的通知》，将党建工作责任进行有效分解;多次到所联系的二级单位开展专题调研和检查督办，积极参加联系点粮油集团的主题党日等党建活动，讲党课4次，宣讲党的十九大精神，督促抓好党建工作年度责任清单任务的有效落实。

二、基层党建重点任务完成情况

一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。开展局党组中心组学习7次，局党组成员讲党课5人次，机关集中学习12次、专题讨论座谈交流85人次，组织参加十九大精神专题辅导培训班8批次。

二是开展“深入学习贯彻党的十九大精神，推动粮食行业深化改革转型发展”大讨论活动。包括主题征文和“献一策”活动，共征文3，收集建言献策11条。

三是开展支部主题党日活动。坚持每月第一个周四开展“支部主题党日”活动，落实集体诵读党章、面向党旗宣誓、重温入党誓词、交党费等规定动作。上半年粮食系统直属各支部共开展主题党日活动85场次。

四是落实“三会一课”等组织生活制度。局党组成员带头参加“三会一课”，采取组织学习、个人发言、讲党课、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等多种方式，实现与基层党员的良性互动，切实增强党员教育效果。

五是抓好党员发展和教育管理。严格落实培养联系人制、党员发展公示制、跟踪考察制、入党前培训和严格政审制度等，新吸纳2名发展对象为预备党员，6名积极分子列入培养对象。

六是抓好党费收缴工作和困难党员慰问工作。规范设置了党费专项账户，上半年收缴党费4.45万元，慰问老党员和困难党员37人次。

八是加强基础基础保障。局党委改为党组后，召开了粮食系统党代表会议，进行了差额选举，产生了第一届市粮食局机关党委和局机关纪委。同时，局党组安排经费支持党建工作。

三、突出问题整改情况

把上年度述职评议考核反馈问题巡察、专项督查反馈等问题的整改工作摆在突出位置，以整改促党建工作推进，以整改促长效机制建立。

一是从严落实管党治党主体责任。把整改工作作为重要的政治任务，通过局党组会、专题民主生活会、支部党员大会、整改推进会等多种形式安排部署和督办整改工作。

二是切实加强对粮食系统基层党组织的领导和指导。局党组成员定期深入到各自联系二级单位参加联系点的党建活动，进行调研和监督检查，及时掌握工作动态情况，分析研究解决存在问题，督促抓好党建工作有效落实。

三是完善制度规定。修订完善了党组议事规则、党组中心组理论学习、“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、党务公开等党建制度。

四是制定并印发了《市直粮食系统基层党组织书记工作手册》，建立党建工作台账，进一步规范基层党组织活动记录，加强痕迹化管理。

五是印发了《关于开展市直粮食基层党组织换届选举工作的通知》，组织到期应换届而没有换届的基层党组织进行换届，粮油集团党总支及所属支部、堰丰宾馆党支部、合盛源公司党支部等16家国有和民营企业基层党组织换届到位。

四、存在问题下步打算

存在问题：粮食系统党员大部分是民营企业党员、困难企业党员和退休党员，居住分散，组织难度大，全面从严治党存在压力传导不够，存在不平衡现象。

下步打算：

一是认真学习贯彻党的十九大精神，提高政治站位，不断强化党组抓基层党建和党风廉政建设的主体责任意识，切实履行全面从严治党主体责任。

二是进一步强化落实局领导党建工作联系点制度，完善粮食系统基层党组织党建指导管理工作，督促指导基层党支部提高抓党建工作的能力。

三是创新党建工作思路，抓好服务型党组织建设，积极化解粮食流通体制改革遗留下来的矛盾和问题，重点发挥基层党支部和党员在粮食改革发展、关心弱势群体、维护和谐稳定方面的作用。

四是加强组织协调和调研督办，加强党建规范化管理，落实规定动作，拓展特色动作，确保整体推进。

【第7篇】2022年水产局党组成员个人工作总结范文

本人于xx年1月转业，根据组织安排，分配到市水产局任副局长、党组成员。按照局党组分工，协助潘义同志抓招商引资工作，分管财务、后勤及双拥、扶贫、绿化等社会性工作。一年来，认真履职尽责，积极完成党组和领导交办的各项工作任务。根据市委组织部要求，现将xx年度个人情况述职述廉报告

一、服务中心，投入招商第一线。响应市委提出的把“招商引资作为第一政绩，项目推进作为第一抓手”的中心工作要求，积极协助局主要领导抓招商，并全力投入到招商引资工作的第一线。一是直接参与，促成招商项目落户。直接参与项目的跟踪、洽谈、服务，美独资企业--**金运实业有限公司成功落户**。该项目由美籍客商、著名爱国华侨胡运熹先生投资，项目内容主要是以我市水产科技示范园为基础进行综合开发，以水产品科研、养殖和加工为主，并发展休闲垂钓、度假娱乐等相关业务，努力创建国家级水产龙头企业。项目一期计划投入500万美元。二是主动热情，服务招商项目推进。金运公司签约落户**后，根据局党组安排，由本人牵头该项目的服务工作。该项目属外商独资，加上该项目所处地理位置的特殊性，涉及面广，不仅要地方配合，还需要部队支持（该项目区有部队通信光缆通过）；不仅涉及市权内的二区（宿豫区和湖滨新城开发区）管理，还需要向市权外的上级有关部门报告（项目需要报淮委批准），因此，办理落户的要求多，手续繁。通过半年多的艰苦努力，目前已基本完成了相关审批手续，项目建设也得到了有效的推进。**市立富畜牧养殖有限公司是我局今年招引的农业产业化龙头企业项目，当年引进，当年投产。本人为企业的资金筹措、生产正常运转等做了积极的协调服务工作，推进了项目实施，促成企业及早投产达效。三是带队外出，扩大招商项目线索。根据局党组安排，10月14日--25日带队南下招商，共历时12天，历经海南、广东、福建、浙江、上海等5省(市)，行程8000多公里，主动“敲门招商”，拜访了18家规模工业企业，考察学习了3个水产加工龙头企业，1个水产规模养殖场，1个休闲渔业企业。通过接触和洽谈，客商普遍对来宿进一步考察了解有着浓厚的兴趣，为进一步扩大招商引资工作探寻了一些有益的线索。

二、服务机关，保障运转促发展。今年本人刚到地方工作，局党组就分工本人负责财务和后勤保障工作。**拥有两大湖泊和八条大河，水域面积占市域总面积的26.7%,发展水产生产条件得天独厚。目前我们正在努力由水产大市向水产强市推进，要做的事情很多，但是，工作经费却是相当的紧张。在局党组的统一领导和全局上下的共同配合下，千方百计抓增收，点点滴滴抓节支，方方面面抓调度，基本保障了局机关的正常运行，有效地推动了面上水产工作，全面完成和超额完成了年度工作目标。高效渔业建设快速推进，水产品牌创建工作扎实有效，水产产业化水平持续提高。水产品安全质量体系建设稳步推进，涉渔服务保障水平显著提高，渔业生产效益明显提升。渔政渔港监督工作取得新成效，渔业安全生产得到保障。本人分管的扶贫工作也得到了扎实有效的开展。本人多次带领相关人员深入挂钩帮扶村开展调研，摸清村情民情，理清帮扶工作思路、措施，并通过向上争取资金，为挂钩村解决发展资金5万元。动员机关干部积极开展节日送温暖和义务植树活动，为帮扶村做实事。

三、服务职工，创新机制增活力。市水产局机关工会于今年5月份成立，并选举本人为首任工会主席。半年多来，本人带领机关工会一班人，积极发挥党组与群众的纽带作用，以服务职工为己任，努力创新机制，积极开展有益的活动，增强凝聚力，提高战斗力。今年我们发动机关和事业单位的全体干部职工参与，先后组织了外出考察学习活动、节庆健身项目比赛等娱乐活动、深入渔家开展调查研究和开展水产技术现场“手把手”推广活动以及凭吊烈士墓园接受革命传统教育和组织现场警示教育活动等。通过一系列的全员参与、形式多样、丰富多彩、内容充实、寓教于乐的活动，有效的增强了机关干部队伍的活力，提高了勤政廉政、服务渔民、发展水产的战斗力。经常开展谈心交心和批评与自我批评，深入群众和大家形成一片，了解真情实情，化解矛盾，增进感情，并积极向党组提出合理化建议，切实解决群众最关心、最现实、最直接的切身利益问题，充分发挥参谋和助手作用，使全局营造真心实意相处、团结一致干事的良好和谐氛围。

【第8篇】民政局党组保持共产党员先进性教育活动工作总结

一、主要工作、取得的经验及成效

(一)、做好规划，抓落实，教育活动扎实开展

按照*******党委、先教办的要求，本局立足正面教育和自我教育，以“五个抓、五个坚持”、突出“细、实、真、深、促、严”六个字为总体要求，认真组织实施，严格按步骤操作，围绕中心工作，着眼长效机制建设，教育活动达到了预期的目标要求。

1、抓调查研究，坚持有备而行，突出一个“细”字。

近年来，随着*******工作改革不断深入，本局干部队伍的年龄结构、知识结构发生了较大变化。为全面摸清党员干部的情况，在活动之初，本局专门抽调人员就组织建设、党员年龄文化结构、思想工作状况等进行调研，广泛征求意见。大家一致反映，本局党员队伍的主流是好的，是有凝聚力、战斗力的，但是在思想、组织、作风等方面确实存在一些问题，有些问题还比较突出。因此，开展保持共产党员先进性教育活动，就本局来讲，具有很强的现实针对性，完全符合本局的实际。

通过调查研究，本局提出了开展活动要达到“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进*******各项工作”的总体要求和工作思路。根据这一要求和思路，我们经过广泛反复地征求意见，修改整理，制定了符合本局实际的实施意见和实施方案。方案明确提出要通过教育活动达到“四个更加”，即共产党员的先锋模范作用更加突出，党群关系更加密切，*******工作整体工作更加卓有成效，党的组织更加坚强有力。

2、抓学习培训，坚持学以致用，突出一个“实”字。

在教育中，我们坚持学习贯穿始终的方针，把开展先进性教育与兴起学习“三个代表”重要思想新高潮相结合，紧紧围绕“三个代表”重要思想的学习，从提高党员政治素质和理论水平出发，从提高党员为民服务意识出发，抓紧抓好学习这个环节。

一是出课题，带着问题学。为保证学习效果，本局对全体党员中提出部分思考题，即：“你认为保持党员先进性应如何从自身做起”、“你认为作为*******机关党员的先进性应体现在哪几个方面”、“你认为如何将先进性贯穿于*******工作始终”等等，使大家带着问题，以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材，边学边思，有的放矢，明确目标，并要求每个党员都写出心得体会，进行交流讨论。同时，还根据*******党委、先教办的要求，结合*******工作实际，研究制定了*******局党组8个方面的先进性具体要求，让每个党员干部都结合学习，对照标准及表现，找差距、找问题、找不足、定措施，从而更深刻地了解了先进性的内涵，找出自身的不足和问题，增强了学习的针对性和实效性。

二是精选教材，结合实际学。本局在开展保持共产党员先进性教育活动的同时，在全体干部中开展了机关纪律作风整顿活动。在学习中，除组织党员学习*******党委指定的必读篇目外，还结合*******政工作特点，增加了相应的学习教育内容，确定了《公务员行为规范》、《公务员管理暂行条例》、《婚姻法》、《低保条例》、单位规章制度汇编等内容，作为这次教育活动的必读教材，丰富了学习内容，通过制定《**************系统严肃党纪十不准》、上党课、听吴登云等5名同志先进事迹的演讲、到基层过组织生活、扶贫帮困、举办演讲比赛、开展保持共产党员先进性具体要求大讨论、重温入党誓词等十几项活动，充分体现了本局机关党员全新的精神风貌。同时组织党员观看任长霞、李真等正反两方面的电教片，进行典型引导和警示教育，使学习教育内容与*******工作实际紧密结合，教育干部职工深刻认识“为谁掌权、为谁办事”这一根本问题，自觉用学习实践“三个代表”重要思想的实际效果检验学习教育的成效。

三是坚持“五措并举”，使学习由软指标变成硬任务。一是领导带学。局党组和党支部委员坚持率先垂范，带头参加集中学习。党组成员、支部委员亲自布置任务，带头撰写学习笔记、心得体会，带头参与研讨交流，为其他党员树立了榜样。二是制度保学。对学习时间、形式、内容等做出硬性规定，明确要求集中一个月时间进行封闭学习，每天上午为固定学习时间，并建立了考勤、请销假、补课等制度，制定了学习计划，统一配发读书笔记。总的学习时间达到了70个学时以上。党员干部每人记写学习笔记、读书笔记达3万余字。三是宣传兴学。设立了保持共产党员先进性专栏和先进性教育活动简报，及时交流学习心得、刊登学习动态、信息，宣传学习中的新鲜经验和先进典型。在先进性教育活动期间，每位干部联系本次学习活动、本职工作写了两篇2000字以上的.保持共产党员先进性教育活动心得体会；截至5月30日，本局编发先进性教育活动简报30多期、专题宣传板报2块，营造了浓厚的氛围。四是辅导帮学。局党组书记用通俗易懂的语言、列举实际事例，深入浅出地回顾了中国共产党走过的光辉历程、联系本局党员继承党的优良传统，在近4年的*******工作中发挥的先锋模范作用，对保持共产党员先进性教育活动的指导思想、目标要求进行提问，和党员们在一问一答的互动中给全体干部职工上了一堂生动的党课，深化了活动效果，党员干部反映很好。五是检查促学。建立完善了联络员制度，4名局领导每人联系1-2个科室，督促指导科室学习，并与党员同学习、同思考、同交流，促进共同提高。建立了学习检查验收制度，由党支部书记检查各科室主任及全体党员的读书笔记，各科室主任再检查一般干部的读书笔记并写出了评语，达到了激励先进、鞭策落后的目的。

3、抓征求意见，坚持“四方切脉”，突出一个“真”字。

为广泛走群众路线，找准党员干部及党组织存在的主要问题，采取“四方切脉”，拓展渠道，开门纳谏。一是“上请”。就是局党组主要领导主动走访了*******四大班子有关领导，广泛征求了主管领导、人大代表、政协委员的意见。二是“下求”。就是州*******局主动向三县一市*******局发放征求意见表8份；同时，多次召开县（市）*******局主要领导座谈会，向县（市）*******局领导征求对州*******局党组、党组成员和全体党员干部在履行岗位职责、贯彻执行国家的路线、方针、政策、法律、法规以及思想作风、工作作风、理想信念、廉政建设等方面的意见和建议。三是“内听”。就是在机关内部互相征求意见。采取书面（共发50份征求意见表）、面对面相结合的形式，征求了18名党员干部对局领导班子、班子成员、党员在履行岗位职责、贯彻执行党和国家政策、法律法规以及在思想作风、工作作风、理想信念、宗旨意识、廉政建设等方面的意见和建议。四是“外邀”。就是在向服务对象征求意见60多人次，3月29日，深入阿图什市友谊路社区居委会邀请各阶层的服务对象，召开座谈会，了解工作人员是否存在不依法办事、不严格履行程序、不按标准收费、有无违规操作、门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，虚心听取服务对象对*******工作的意见和建议。

在征求意见中，州*******局共发放征求意见表50份，经汇总，通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会等形式，共征求到对班子意见建议五个方面14条，班子成员意见建议5条。

4、抓党性分析，坚持触及思想，突出一个“深”字。

党性分析是提高党员思想政治素质、增强整改自觉性的关键环节。本局对此高度重视，以“查、摆、议”活动为载体，搞好党性分析、民主评议。根据上级要求，就如何搞好党性分析，写好党性分析材料提出明确、具体、详细的要求，并对字数作了原则性的限制和规定，避免找问题“蜻蜓点水”、找原因“隔靴搔痒”、努力方向大而化之现象的发生。按照“五对照”、“五查摆”、“五改进”的要求，通过群众提、自己找、领导点、互相帮，引导党员结合征求到的意见，联系自身的思想和工作实际，从思想作风中找不足、从工作实践中找差距、从存在问题中找教训，把新时期共产党员的先进性标准要求作为尺子，搞好查摆剖析和民主评议；以重点查摆的问题“定位”，每一个党员都对照**************系统党员先进性标准，结合自己的岗位实际，深刻查摆，把问题找准找实。开展了四个层面的谈心活动：一是党组书记与党组成员分别谈心；二是党组成员按照各自分工，与分管科室领导谈心；三是党员与党员谈心；四是党员与一般干部谈心。在谈心活动中，大家既谈工作，也谈思想，平等交流，换位沟通；既谈成绩，也讲问题，推心置腹，坦诚相待。通过谈心，确实起到沟通思想、促进交流、共同提高的目的。

党性分析材料形成后，本局按照干部管理权限，严格审阅程序，把好质量关，重点审阅问题找得准不准，分析问题透彻不透彻，整改措施明确不明确，符合不符合本人的实际。对党性分析材料联系个人实际不够，问题找得准，剖析不深的材料，由审阅人提出意见反馈给党员认真进行修改，从源头上保证了党性分析材料的质量。

4月6日、14日，本局分别召开专题组织生活会和民主生活会，在组织生活会和民主生活会上，每一位党员和党员领导干部认真对照保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我剖析，提出了今后的整改方向。

5、抓整改提高，坚持步步深入，突出一个“促”字。

在整改提高阶段，本局党组、党支部和党员能够结合评议阶段群众提出的意见和建议，认真制定和严格落实整改措施。对于党员和党组织的整改措施，我们严格执行审批制度，对于整改措施中问题查找不到位，整改措施不得力的要求进行重新制定。在整改工作中，我们坚持边学边改、立查即改、边查边改的方针，突出整改工作的针对性、可操作性和实效性，把解决热点难点问题与解决一般问题相结合；解决近期问题与解决中、长期问题相结合。在整改过程中，注重吸收群众提出的意见和建议，做到边整改边提高，推动了各项工作的开展。

6、解决长效机制问题，坚持制度先行，突出一个“严”字。

制度建设是*******行政工作的根本性建设。因此，从活动一开始，我们就坚持高标准、严要求，细化制度，严格管理。立足于巩固、发展教育活动成果，从适应新时期对*******行政工作的新要求出发，坚持标本兼治，重在治本，从制度上查找原因，建立长效机制，完善单位的各项规章制度，用科学、规范的制度管理、约束人，强化干部管理，提高工作效率。5月份，局党组、党支部、办公室人员利用工作、公休日，结合开展的先进性教育活动及*******的实际，重新修订了局党组、党支部、政务三个方面38项制度，同时新出台了《**************系统严肃党纪十不准》、《*******信访工作制度》，逐步实现各项管理工作的制度化、规范化，做到有章可循，增强党组织的凝聚力和战斗力。

(二)、保先教育活动取得的基本经验

1、领导重视是关键。这次先进性教育活动时间紧、任务重、要求高、政策性强，局党组高度重视，努力“增强三种意识，确保三个到位”，即：增强政治意识，确保思想认识到位；增强紧迫意识，确保组织精力到位；增强责任意识，确保工作措施到位。一是建立先进性教育工作领导责任制。活动一开始，本局就把这次教育活动确定为“一把手”工程，主要领导亲自抓，分管领导主动抓，活动办公室具体抓，层层建立了活动领导小组，安排的各项工作一级管一级，层层抓落实，保证了整个活动过程严密细致，不出纰漏。二是领导带头垂范。局领导、各科室负责人都能从自身做起，以身作则，不仅带头学习，带头做笔记，带头进行体会交流，而且还坚持亲自管、亲自抓、亲自督导，亲自安排各项活动事宜，以自身行动影响和带动党员干部参加学习的自觉性。三是保证以足够的精力搞这次教育活动。局领导和支部委员及活动办公室人员都认认真真地按照《实施方案》抓落实。为了保证质量，正常工作时间不够，利用节假日或休息时间；白天时间不够，利用晚上的时间，加班加点。四是有布置有检查。局领导狠抓了各项制度的建立和落实，保证了时间、人员、各项活动全部到位。局党支部经常对学习情况进行检查、抽查，实施监督，使先进性教育活动按计划、有条不紊地扎实进行。

2、确保参与率是基础。针对本局业务工作繁忙的特点，为确保每个党员都参与，个个受教育，出台了一系列教育活动措施。首先摸清党员队伍的基本状况，针对每个党员的实际情况，制订了教育活动计划。其次，在学习形式上采取分散与集中、自学与集中相结合的方法，充分发挥每个党员的积极性。为避免集中学习教育与业务工作相冲突，我们实行了补课制度，对缺课的党员及时进行补课，通过认真组织，党员参与率达到了100%。

3、充分发扬民主是保证。坚持发扬党内民主，走群众路线，不搞群众运动，是这次先进性教育活动要掌握的重要原则和政策。在整个活动进行中，主要抓住三条：一是坚持理论联系实际；二是坚持走群众路线；三是坚持批评与自我批评相结合的原则。

4、建立长效机制是根本。发挥党员骨干作用，使*******局工作再上一个新台阶，是这次活动的根本目的。在教育活动中，局党组、党支部和每个党员都从“加强理论学习，提高思想政治素质；强化中心意识，竭尽全力为加快发展服务；发挥核心和骨干模范作用，无私奉献、干事创业；转变工作作风，加强廉政建设”等方面制定了整改措施，明确表示一定要按照上级要求严格要求自己，自觉地为人民掌好权、用好权，做到以优良作风垂范，以公正高效自勉，在各项工作中争先创优比贡献，做到在权势面前不攀，诱惑面前不动，利益面前不沾，威胁面前不怕，阻力面前不绕，树立起了新时期党员的先进形象。

(三)、学用结合，教育活动取得明显成效

1、触及灵魂，让党员干部思想受到一次深刻洗礼。

近些年来，受社会上不正之风的侵蚀，*******局个别党员干部对自己降低了标准，放松了要求。通过开展先进性教育活动，我们把以“三个代表”重要思想为主要内容的先进性教育与纯洁党员思想、主动查找问题结合起来，狠抓学习这个前提，实行“三化一督导”，即学习内容具体化，学习时间合理化，学习对象全员化，局领导定期到党支部督导，不走过场，注重实效。不断创新学习方法，坚持教育、引导、组织广大党员，从对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的历史继承和延续上，从理论和实践的结合上，全面、系统地学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神的丰富内涵，以正面教育、自我教育为主，人人开展批评和自我批评，少讲成绩，多找问题，从党性和修养上找原因，深入查摆和剖析世界观、人生观、价值观方面的问题，自觉带头做到政治信念不动摇，人生追求不偏转，价值观念不扭曲；加强自身修养，经得起各种诱惑，耐得住孤独寂寞，政治素质有了明显增强，思想认识有了新的升华，重塑了党员队伍的精神风貌。

2、切实转变作风，树立起良好的*******形象。

由于长期在机关工作，有些党员慢慢养成一种养尊处优，只会死搬硬套，照章办事，忽视群众疾苦，淡漠群众感情的倾向，个别党员干部的“冷、横、硬、拖、推”等衙门作风，拉大了干群距离。为此，我们以重温入党誓词活动为切入点，把转变工作作风作为先进性教育的重点之一，使广大党员干部更深刻地认识到，作为一名党员，必须加强组织纪律观念，自觉改进工作作风，依法行政、热情服务，从根本上解决“冷、横、硬、拖、推”现象，形***人争先创优新气象。大张旗鼓地开展了上党课、听吴登云等5名同志先进事迹的演讲、到基层过组织生活、扶贫帮困、开展保持共产党员先进性具体要求大讨论、重温入党誓词等十几项活动，使党员、干部进一步认识到人民群众是我们的衣食父母，为群众排忧解难，要怀着对群众的浓厚感情去办事。

3、实施得民心工程，努力解决影响改革发展稳定，群众关注的热点难点问题。

在开展活动中，坚持边学边改边实践，切实使党员受教育，群众得实惠。通过“四方切脉”，上级点、互相帮、群众提，广泛征求意见，经局党组研究决定，郑重向社会承诺，今年切实落实十件实事，六大热点难点问题。

已经解决的10件实事：一是解决康苏2022人低保问题，年增加投入66万元。二是为光明办事处孤寡老人投资5000元，修缮房屋。三是规范完善3大类38项制度，制定《*******信访工作制度》，规范了财政管理程序和财务制度。四是为***乡对口扶贫村捐赠彩色电视机8台。五是投入5万元，维修了**县儿童福利院学生宿舍、食堂等。六是积极协调，安置复转军人18名。七是投入3万元救助8名重病困难群众，投入1.5万元资助5名困难学生。八是积极落实****老年人优待规定，免费发放老年优待证1000多份。九是深入军休干部遗属家中情况，为其送去遗属生活困难补助费5740元。十是解决帮贫解困企业轻工供销公司困难群众低保问题2人，协调解决拖欠福利厂退休职工生活费8万元，补交养老统筹22万元。

正在落实的六大热点难点问题：一是捐资助学。此项工作前期准备已经就绪，待今年高考录取结果出来后既可实施；

二是综合福利院建设。在局党组一班人的共同努力下，此项工作赢得了*******厅、*******部的大力支持，*******有关领导明确表态，一定要大力支持，***********厅社会福利处已经将*******综合福利院建设列入计划150万元，资金很快就可到位并开工建设。

三是殡仪馆建设。殡仪馆建设得到了*******领导的大力支持，*******党委常委、常务副州长****多次亲自过问，亲自到规划现场了解情况，指导工作，并明确指出这项关系到群众切身利益的大事一定要办好，最迟6月底前开工建设。6月6日召集中央驻州企业开会，争取中央企业的支持、赞助。*******计划委员会已报请****计委立项，争取得到****计委的支持。

四是实施低保户医疗保险。经过近半年的准备，此项工作得到了*******主管领导的大力支持，准备工作已经就绪，很快就可实施。

五是守边牧民生活补贴。这项工作得到了*******部、***********厅领导的支持，将很快落实停发了几年的边民生活补贴，为他们安心守边放牧创造条件。使边境更加稳固、社会更加安定。

六是与抗震安居工程相结合，计划为今年为1500户农村特困户实施住房补助。重点是受灾户、五保户、年人均收入在670元以下的特困户。这三类人在建抗震安居房中凡无力拿出的个人应出部分，由*******部门全额补齐，确保这三类人能建房，有房住。目前，1500户已分配到各县市、乡镇，具体到户，有的房屋已经建好，有的正在建。这项工作预计要持续到入冬才能结束。力争用3年时间彻底解决农牧区困难群众住房问题。

4、建立长效管理机制，依法行政、廉洁守法成为自觉行为。

在先进性教育过程中，把依法行政，廉洁自律作为事关党员干部前途，事关*******局生命线的关键来抓，在面上教育引导基础上，着重是在分析评议阶段通过撰写党性分析材料，反复修改，逐人谈话，真正筑牢思想防线，对剖析不到位的材料推倒重来，并充分应用这一成果延伸教育，深化、巩固活动成果，使党员干部绷紧廉政建设这根弦。加强党风廉政建设，必须标本兼治，建立一系列制度，如党风廉政建设责任制实施细则、政务公开制度、廉洁自律制度、严肃党纪十不准、严禁党员、干部参与赌博的规定等助廉制度，以制度管人，使党员干部自觉地为人民掌好权、用好权，上班早到晚走的多了，串岗聊天的少了；无私奉献，敬业爱岗的多了，不思进取，人敷于事的少了，形成了浓厚的争先创优氛围。

二、存在不足之处

这次教育活动虽然取得了比较显著的成效，但离上级的要求和群众的期望比，还有一定的差距，突出表现在以下几个方面：

1、个别人思想上重视不够，落实不到位。表现在：工学矛盾处理不好，个别人存在重工作轻学习情况，有顾此失彼现象，在外出学习、临时出差缺课时补学补课工作被动不积极。

2、部分党员学习不端正，存在应付差事的现象。个别学教党员还没有完全把自己摆进去，抱有蒙、混思想，图形式，走过场。

3、学教活动与实际工作结合不够。党员先进性教育活动的最终落实脚点是促进各项工作，但是个别人没能把教育活动与实际工作有机结合起来，体现不出学教活动的实效性，只是为完成任务而学习，党员的先锋模范作用没有得很好的发挥。

4、个别人对整改的态度、目标不够明确，存在应付思想，整改不够积极，措施不够得力，效果不够扎实。

5、少数同志缺乏做好长期受教育，永葆先进性的思想准备。

6、由于资金不足，一些工作不能得到很好落实。

7、整改一定程度上存在重具体工作，轻意识形态。从效果上讲，也是意识形态领域的整改滞后于关系群众切身利益的热点、难点问题的整改。

三、今后努力方向

把握一个目标，永葆先进性：

就是始终把握全面建设小康社会和构建和谐社会，建设中国特色社会主义社会，为共产主义理想而奋斗这个大方向，永葆共产党人的先进性。

坚持两个结合，做到两促进：

一是先进性教育必须与*******业务工作相结合，制定切合实际的先进性标准问题。

党员先进性标准和*******系统先进性标准已制定出来，必须作为每个党员个人和*******系统集体工作的行为准则和座右铭。要对照标准开展工作。

二是先进性教育必须与解决实际问题相结合。要针对查找出的不足和存在的问题，在先进性教育中逐一得到解决，真正要让老百姓得到实惠。

围绕三条主线，全面落实各项政策：

一是围绕城市居民最低生活保障这条主线。在做到“应保尽保”的同时，严把三关：入口关、审批关和人情关。落实督查制度。

二是围绕救灾救济及特困群众的救助这条主线。要做到救灾资金专款专用，救济救助落实到人，决不允许挤占挪用救灾款，更不得将救灾款用作慰问金发放。

三是围绕优抚安置工作这一条主线。近几年*******复转军人安置工作应该说在压力大的情况下，安置率基本达到60—70%。比全国全区都高。但随着退役军人的增加，*******安置岗位十分有限，形成了突出的矛盾，在先进性教育活动中要妥善做好安置对象的工作，并要尽快完善落实有偿安置办法。使一大批复转退役军人发挥更大的作用。

抓好四个问题，将教育整改进行到底：

一是抓好学习，不断提高党员干部的综合素质。不断加强学习、深刻理解中央、****和*******各个时期的决策精神。要始终坚持正面教育为主的原则，把学习提高放在首位。通过强化学习，不断提高全体党员干部的综合素质，永保党的先进性，始终保持同党中央的高度一致。将开展争做“好干部、贴心人”主题实践活动长期坚持下去，进一步提高实践先进性具体要求的自觉性。

二是抓好解放思想、更新观念问题，进一步提高领导发展、科学发展的能力，推进**************事业全面健康发展。

三是以转变作风为重点，下功夫解决群众反映强烈的突出问题。要进一步增强党的宗旨意识，改进思想和工作作风，把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。始终做到立查即改、边查边改，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，切实以整改的实际效果取信于民。

四是进一步深入梳理整改措施落实情况，及时发现问题，及时纠正，将整改进行到底，确保整改措施得到落实，确保整改实效。及时针对保先教育期间所取得的成果，进行总结回顾，对好的经验和做法，形成机制，长期坚持。

总之，通过先进性教育活动的开展，广大党员干部思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，较圆满地完成了各项工作任务。本局将认真总结先进性教育活动开展以来取得的经验和成绩，认真落实教育活动中形成的党员教育管理机制，使这些机制长期坚持下去，真正发挥实效，为*******的经济发展、社会稳定做出更大的贡献。

*******党组

二oo五年六月六日

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【第9篇】2022年上半年党建工作总结(文体新广局党组)

一、基层党建工作总体情况

2022年以来，我局以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以推进“不忘初心 牢记使命”主题教育为核心，以党建工作责任制为抓手，以基层党建重点工作为落脚点，落实全面从严治党的主体责任，党建工作得到有力推进。

(一)抓学习，把好思想关口。一是及时传达学习上级党委、机关工委有关党建工作的重要决策部署、重要会议精神，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化管党治党责任。二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部“四个意识，扎实开展了“不忘初心 牢记使命”主题教育。三是注重正反典型教育，做到典型引路，警钟长鸣。

(二)抓班子，把好领导关口。一是抓政治责任意识提升，始终把坚定信念，增强责任，反腐倡廉作为班子建设的首要政治责任;二是抓各项监督落实，认真执行“三重一大”制度，落实党内监管，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度。三是抓干部队伍建设，2022年局党组按照干部管理权限，严把酝酿提名、民主推荐、组织考核等程序，选拔任用科级干部2名，没有出现违纪违规任用干部问题。

(三)抓机制，把好责任关口。建立工作机制，制定了《市文体新广局党组工作规则》和党组、机关党委、党支部三级党建工作清单，逐级压实党建工作责任。强化考核落实，认真开展了党建、党风廉政建设集中检查和二级单位述职述责工作，调研督办党建、党风廉政建设工作10多场次，下发督查整改通知书18份，开展提醒谈话50多人次。在全市履职尽责督促检查工作中，先后在省、市以上新闻媒体及门户网站上发表履职尽责工作报道20余篇，印发工作简报6期;完成了文化板块52条意见建议和体育板块5个问题的整改工作;落实整改问题的7起。

(四)抓管理，把好目标关口。年初，层层签订《党风廉政建设责任书》，全面推行目标管理，上半年，局党组下发(转)各类党建文件20多个，促进了党建工作责任化，任务化，项目化，具体化。

二、基层党建重点任务完成情况

(一)学习宣传贯彻党的十九大精神情况。制定下发了《市直文体新广系统学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，组织系统干部职工传达学习全国“两会”精神;作为党组书记，个人做到带头学习带头宣讲，并邀请市委宣讲团举办了系统十九大宣讲报告会，系统400余名干部职工参加;开展送戏送书下乡、进社区以及各类文化艺术展览等党的十九大精神宣讲活动10余场次。

(二)扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育。制定并下发了《关于开展“不忘初心 牢记使命”主题教育的实施方案》，组织党员领导干部开展个人自学、分头领学、专题研讨、领题调研，保障学习常态长效。党组中心组开展理论学习7次;组织专题讨论2次;邀请专家辅导2次;党组成员、支部书记主讲党课10余人次;组织机关职工政治理论学习5次，每人完成学习笔记1万字以上，学习体会以上。

(三)支部主题党日开展情况。把创先争优创建融入“两学一做”学习教育之中，认真组织党员干部开展戴党徽、诵党章、缴党费、讲党课、观看警示片、参观教育基地等系列活动，系统15个党支部开展“支部主题党日”活动共计100余次，领导班子成员率先垂范，以普通党员身份积极参加机关支部“主题党日”活动，并深入各党建联系点参加支部活动。

(四)“三会一课”落实情况。系统各基层党组织严格做到定期召开“三会一课”，各支部书记讲党课8次。我在机关支部和系统党员干部大会讲党课3次，其他班子成员深入联系单位讲党课6次。

(五)党员发展和党费工作情况。严格履行入党手续，2022上半年发展党员6名，按期转正党员4名;培养发展对象5名，入党积极分子4名。系统458名党员缴纳党费xx万元，上缴市直机关工委xx万元，慰问困难党员0.15万元，为系统各支部购买党报党刊1.49万元，培训党员0.14万元。

(六)基层党建工作保障情况。扎实推进了基层党建述职评议考评制度，召开了二级单位领导班子述责述廉会议，对15个二级单位领导班子进行了民主评议。成立了机关党委和机关纪委。系统15个基层党组织，班子健全，分工明确，党组织日常工作运行有保障。完成了系统56个“两新”组织的党的组织建设工作，建立功能型党组织24个。

三、突出问题整改情况

(一)针对落实党建主体责任不到位，党建工作推进不够到位问题。根据《市文体新广局党组党建工作项目清单》，认真落实党建工作责任制，进一步强化落实党风廉政建设主体责任和监督责任，完善基层书记述职制度，进一步强化支部书记抓党建工作的责任，形成系统基层党建工作齐抓共管的良好格局。

(二)针对少数党员领导干部落实双重组织生活会制度、示范抓党建工作责任落实不扎实问题。系统各支部在结合开展“主题党日活动”的基础上，开展好“三会一课”，局领导班子成员带头以普通党员身份，参加机关支部组织的各项活动，在每个季度的组织生活会上，严肃开展批评和自我批评，充分发挥了带头示范作用。

(三)针对部分党务干部缺乏党务工作经验，党建业务知识不足的问题。组织各党支部书记、党务干部集中开展了两次党务工作培训，支部书记、委员实现了“五个一口清”;建立系统党务干部微信群、qq群，建好用好信息平台，及时在群内共享学习和工作成果，整体推进系统基层党务干部理论建设。

四、存在问题及下步打算

(一)存在问题

一是对党建工作重要性的认识还需进一步提高;

二是党建工作的科学化、规范化水平还需进一步提升;

三是党建活动的手段和方式、方法比较落后单一，需要丰富完善。

(二)下步打算

一是在进一步落实管党责任上下功夫。继续完善落实党建目标责任制，强化日常督导，每季度开展一次全面考核，把基层党建工作和中心工作更加紧密的结合起来，实现党建工作和业务工作同步发展。

二是在完善党建工作机制上下功夫。把握好党建工作与业务工作的结合点和着力点，严格履行好“一岗双责”，认真落实三级《党建工作清单》，加大督办指导力度，确保党建责任制落到实处。

三在加强干部队伍建设上下功夫。加强机关党委、机关纪委和基层支部建设，配齐配强党务干部;加大对基层支部的培训力度，提升党务干部工作能力;完善各项制度，落实“三会一课”，规范组织生活;努力改进工作方法，创新活动方式，增强组织活动的吸引力。

四是在党建工作增强凝聚力和战斗力上下功夫。2022下半年抓好四大活动：一是继续深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，提高文体新广队伍整体素质;二是继续开展好创先争优，提升创建水平，注重创建实效;三是结合开展“道德讲堂”，广泛开展树行业标兵活动，以模范作用和力量引领队伍建设;四是继续抓好以文明单位创建为重点的争先创优活动，全面提升系统文明水平。

【第10篇】局党组党务工作总结

2022年我局党务工作在市规划委和区委、区政府的领导下，以'三个代表'重要思想为指导，认真贯彻党的十六大及十六届四中全会精神，紧紧围绕'三化四区'目标和'优化发展环境、优化空间布局、优化产业结构'三大战略任务，以奋发的精神，创造性的开展工作。全面加强我局党的思想建设、组织建设、作风建设，深化改革、理顺机制。领导班子团结、务实、廉洁、创新，干部队伍思想过硬、业务精通，为圆满完成机关的各项工作任务提供了强有力的思想和组织保证，为朝阳区各项事业的发展做出了贡献。

一、加强领导班子建设，不断提高领导水平。

1、进一步抓好理论中心组学习，提高领导水平。

局领导班子非常重视理论学习，利用理论中心组学习和扩大理论中心组学习，把学习党的理论作为一项基础性的工作，以武装头脑，做政治上的强者。今年以来，局理论中心组学习和扩大理论中心组先后学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》、党的十六届四中全会精神、胡锦涛总书记讲话、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，以及市规划委、区委区政府有关文件等。通过学习,使大家对深化改革的重要性和紧迫感认识更深刻，对改革理解的更加透彻，思想上有了很大提高。通过加强政治理论的学习，统一了思想，使各项工作争取了主动，取得一定的成绩。

2、及时组织政治和业务学习，提高全员综合素质。

今年《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》颁布实施，为此我局与西城、房山两个分局一起举办了学习贯彻两个条例培训班，在培训班上，我局党组书记赵莉同志从学习贯彻两上条例的重要意义和共产党员在工作中如何起到先锋模范作用两个方面做了深刻而生动的培训动员，直到了很好的作用。培训班上，大家还进行了分组讨论，所有党员和积极分子都发了言，畅谈学习体会，查找自身存在问题，表示了自己的决心。会后，许多积极分子纷纷向党组织递交了思想汇报。

党的十六届四中全会召开后，我局党组及时组织全局干部职工进行了学习讨论，大家认真学习了胡锦涛总书记的讲话和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，通过学习，使全体党员干部统一了思想，提高了认识，纷纷表示：加强党的执政能力建设问题，是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。只有不断解决好这一课题，才能保证我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在建设中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。

3、认真听取干部职工意见和建议，及时制定整改措施。

为了增强凝聚力，营造良好的工作氛围，局党组要求全局职工给领导班子提意见。局党组对大家提出的意见和建议，在民主生活会上进行了认真的分析研究，制订了详尽的整改措施。赵莉书记代表局党组向全体职工进行了反溃对于大家提出的关于'开展多种形式的政治思想工作，加强对党员干部的管理，不断提高全员综合素质，增强凝聚力。'的建议，党组决定：今后要将政治思想工作纳入党组工作计划，班子成员要加强与普通干部职工的沟通，开展多种形式的思想工作，创造条件，提供机会，加强全局各科室之间的沟通，例如多组织一些活动，活跃气氛，充分调动大家的积极性，增强我局的凝聚力。针对大家提出的'强化终身学习理念，定期组织专家学者讲座，到有关部门培训，不断提高业务素质。'的建议，党组决定：今后要多安排大家外出考察，开阔眼界，继续坚持出国考察和外出考察后的汇报制度，组织全局性的业务学习和培训，提高全体人员的综合素质。

二、加强干部队伍建设，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设。

1、加强思想建设，培养一支高素质高的干部队伍。

局党组坚持以人为本，开展深入细致的思想政治工作。及时掌握干部职工的思想状况，班子成员挤时间，紧密结合机关中心工作和党员干部的思想实际，开展谈心活动，凝聚人心，化解矛盾。

今年6月份，为纪念建党83周年，我局与西城、房山分局联合举办了主题教育活动。邀请原市委组织部副部长韩铁城以'弘扬求真务实作风，做到权力为民所用'为题为三个分局的全体党员和入党积极分子讲了一堂生动的党课。使大家深受教育，一致表示要坚持不懈地学习，提高政治素质；要树立大局观，要本着服从领导，服从工作，服从经济发展，服从党组织的原则，做到执政为民和权力为民所用，更好的为党工作，要树立美好的信念和献身精神，要珍惜和利用有限的时间为党工作，在各自的岗位上取得优异的成绩。

2、重视组织建设，发挥先锋模范作用。

在中国共产党建党83周年前夕，我局机关党支部组织党员和入党积极分子到位于西郊的李大钊陵园进行了革命传统教育活动。同志们深受教育和鼓舞，大家深刻认识到，中国共产党在83年波澜壮阔的奋斗历程中，领导全国人民建立了新中国，取得了社会主义建设的伟大胜利，走出了一条建设有中国特色社会主义的光辉道路，为中华民族的发展写下了壮丽的篇章。同志们表示，面对新形势和新任务，要不断增强责任感、紧迫感和使命感，为国家的繁荣和民族的富强再立新功。在李大钊墓前，局党组对本年度优秀共产党员进行了表彰。参加会议的党员和预备党员还面对党旗举行了庄严的宣誓仪式。最后，党组书记赵莉同志讲了话，她勉励优秀党员要再接再励，争取更大进步，并希望全体党员以'三个代表'重要思想为指导，学习革命先烈们为民族的繁荣和富强不惜牺牲个人利益乃至自身生命的伟大精神，以始终保持党员先进性的实际行动实实在在的为人民服务。

3、加强作风建设，为提供优质服务创造必要条件。

为落实区直机关工委要求，今年我局在党组织和党员中开展了'三服务'主题教育活动，通过为基层组织服务，为广大党员服务，为群众服务的服务主题教育，强化党员干部的服务意识，转变工作作风，提高工作效率。认真贯彻落实'全程办事代理制'，建立了高效的与市规划委运转协调的规划审批机制。今年7月1日，《中华人民共和国行政许可法》正式实施，为此，我局多次组织学习辅导，并参加了北京市公务员行政许可法测试。为进一步优化朝阳区投资环境，提高服务质量，深入贯彻'阳光规划'和落实为民办实事的.精神。我局利用先进的信息技术，建设并推出了朝阳区规划信息查询展示系统。目前，该系统设置在我局办公大厅触摸屏上，拱前来办公及咨询的人员自由查询。为使该系统不断完善，我局还设置了意见簿。

三、加强党风廉政建设，为行政工作提供保障。

结合'两个条例'的学习，我局开展了党风廉政建设宣传教育月活动，为了提高学习效果，做到四个结合，一是把学习和宣传月活动与学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和区第九届党代会精神结合起来；二是把学习和宣传月活动与培养和增强广大党员科学的发展观和正确的政绩观结合起来；三是把学习和宣传月活动与'创造新优势、奥运促发展'思想大讨论结合起来；四是把学习和宣传月活动与加强领导班子建设结合起来。具体措施是：1、组织观看市纪委两个反面典型录像片，进行党纪教育；2、利用局域网建立两个学习专栏；3、以'求真务实、勤政为民'为主题，进行党课教育；4、组织党员干部参加市纪委组织的'求真务实、勤政为民'主题征文活动；5、召开专题科务会，征询全体职工对局领导班子和党员干部的意见；6、领导班子召开专题民主生活会，对照《廉政准则》的执行情况，结合学习胡锦涛总书记在中央纪委三次全会讲话中指出的十个问题以及中央纪委提出的'四大纪律、八项要求'，围绕'求真务实改作风、勤政为民树形象'开展讨论，针对群众所提意见和建议查找自身存在的问题，制定整改措施；7、召开党员专题民主生活会，针对群众提出的意见和建议查找自身存在的问题，制定整改措施；8、公务员就执行本单位廉政规定的情况，认真查找自己在思想观念、工作方法、工作效率、服务质量方面存在的问题，明确目标，制定出改进工作的措施，要求每个公务员上报总结材料。

总之，一年来局党组通过加强学习，狠抓党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，保证了城市规划工作的按时完成，取得了一定的成绩，在2022年的工作中，我们将继续深入学习党的十六届四中全会精神，把提高党的执政能力同加强党的思想理论建设和理论武装工作结合起来，同建设一支善于治国理政的高素质干部队伍结合起来，同夯实党执政的组织基础结合起来，同不断增强党的团结和活力结合起来，同不断加强党风廉政建设结合起来，全面推进党的建设新的伟大工程。开创我局党建工作的新局面。

【第11篇】人保局党组织工作总结范文

今年以来，人社局党总支在县委、县政府的领导下，在县委组织部的指导下，坚持民生为本、人才优先工作主线，深入学习贯彻十八大精神，全面推进党的建设，机关工作效能不断提升，为圆满完成县委、县政府下达的各项工作任务提供了坚强的思想和组织保证。

一、xxxx年党建工作总结

xxxx年是贯彻落实十八大精神的第一年，也是人社局党建工作发展成效最为显著的一年,今年来，人社局党组织建设取得了一定的成绩。现将今年以来我们的党建工作情况汇报如下：

（一）制定了年度党建安排，对全年党建工作进行了科学规划和部署

为加强党建工作，局党总支在年初认真研究制定了年度党建工作安排，把党的思想建设、组织建设、廉政建设列入年度党建工作安排，明确了党建目标任务，保证了党建各项工作有序开展。今年以来，局党总支紧紧抓住建党92周年有利时机，通过“七权七责”、科学发展大讨论、效能提升年等活动开展，掀起我局机关党建工作新热潮，使党组织的凝聚力和党员队伍的战斗力不断增强。

（二）继续深入推进学习型党组织创建，不断提升党员队伍素质

我局围绕建设学习型党组织要求，突出了几个方面的工作。一是制定了《领导班子理论学习计划》和《党员干部学习教育计划》，明确了学习内容、时间和要求，在学习过程中领导班子坚持率先垂范，带头学习，带头遵守制度，确保了学习教育有序进行；二是在各党支部和党员中坚持开展“弘扬玉兰精神、深化四德四新”活动和读经典活动，营造了良好的学习氛围；三是开展好主题党课，深入学习了党的十八大精神，党总支书记带头上党课，认真学习“为民、务实、清廉”群众路线教育实践有关内容，使党员干部的学习意识进一步增强，服务能力和工作水平进一步提高。

（三）加强党员新生力量的培育工作

积极宣传党的知识和方针政策，引导广大青年干部职工积极向党组织靠拢。按照《党章》和《发展党员细则》的要求和原则，严把党员的入口关和质量关。今年以来，有4名入党积极分子参加了上级开展的培训。

（四）开展多项组织活动，深入推进群众路线教育活动开展

（1）深入“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动。通过深入基层积极开展调查研究、座谈讨论等多种方式，听取党员和群众对活动开展的意见和建议，征集“我为科学发展献一策”、“我为人社事业科学发展献一策”意见建议100余条，积极对标先进，解放思想，查找在服务科学发展中遇到问题和不足，重点撰写了引进培养人才的调研报告，完善政策措施，破解人才发展瓶颈。

（2）在党员干部中深入开展向吕振华同志学习活动，一要学习他解放思想、抢抓机遇的精神，开动脑筋，开拓思维，打破条条框框禁锢，勇于探索创新；二要学习他一心干事、心无旁骛的精神，要专心致志干工作，努力成为行家里手；三要学习他干就干成，百折不挠的精神，向一个目标奋斗就会遇到挫折，只要坚韧不拔，无怨无悔，付出就有收获；四是学习他求真务实、为民清廉的精神，从本单位实际出发，立足实际干事谋事，为百姓着想，为百姓服务。

（3）强化载体，开展服务群众活动。一是开展了党员驻村帮扶活动。进驻修枣科村开展帮扶工作，从山东寿光聘请专家，深入蔬菜大棚现场指导授课，把培训班搬到群众家门口，为菜农“传经送宝”，深受农民朋友欢迎。二是组织开展了庆“七一”走访慰问老党员活动，深入到摇鞍镇乡修枣科村，先后走访慰问了该村修忠平等4户老党员，为他们送去了大米、食用油等生活用品，送去了党的关怀和温暖。三是开展以转变作风、干部进基层，转变方式、服务进万家的“双转双进”活动。深入博威轴承厂，举办一期轴承加工培训班；深入各乡镇、村调查研究城乡居民养老保险工作，解决群众参保缴费遇到的问题；深入乡镇、社区，开展各类退休人员认证服务。

（五）强化监察效能，党风廉政建设稳步推进

为进一步加强党风政风建设，我局认真组织学习人社部印发的《社会保险工作人员纪律规定》，制作了廉政桌牌和宣传栏，公布举报电话，接受群众监督举报。各股室负责人每人撰写《党风廉政承诺书》，对行政职权目录进行梳理汇编成册，公开业务办理流程图，规范和制约了权力运行机制，增强了全局党员干部依法行政、廉洁行政的思想观念和立党为公、执政为民的服务意识。

二、存在问题

【第12篇】县卫生局党组建设年终工作总结范文

各支部（总支）：

年县卫生局党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，全面学习党的十七届四中全会和总书记总书记在福建考察时的重要讲话精神，按照省委八届七次、市委七届七次、县委十届七次全会的部署要求，紧紧围绕县委提出的“提升工业，突破三产，调优农业，做靓城市，构建和谐，加强党建”的工作思路，坚持以科学理论指导、以科学制度保障、以科学方法推进党的建设，以“四化四促”为载体，大力拓展“168”党建工作模式，建立“一岗双责、互促互动”机制，充分发挥基层党组织凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的作用，为加快我县卫生改革与发展步伐，促进我县经济建设和社会发展提供有力的思想、政治和组织保证。现总结如下：

一、着力构建学习型基层党组织，积极开展抗洪救灾活动

今年以来，局党委把推进学习型党组织建设作为提高党的建设科学化水平的重要举措，大力加强基层党组织的思想理论建设，全面提高党员干部的思想政治水平。一是坚持发挥中心组学习的表率带动作用。中心组成员认真做好读书笔记，积极撰写发言提纲，努力使自己的学习做到经常化、规范化，做认真学习、勤于思考、勇于实践的表率。二是坚持集中学习与个人自学相结合。严格遵守学习制度，科学安排工作，妥善处理工学矛盾，学习做到有计划、有措施、有记录。各中心组成员根据各自工作特点，合理安排自学时间，主动学习。三是坚持理论学习与调查研究相结合。根据卫生工作新情况，把加强理论学习与提高实践工作能力结合起来，紧紧围绕贯彻落实科学发展观，加快推进卫生事业科学发展，带着问题加强针对性学习。围绕《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《福建省人民政府关于进一步加快乡镇卫生院改革与发展的意见》、《县人民政府关于深化医德医风建设推进卫生事业跨越式发展的意见》、县委书记陈瑞喜同志在年全县卫生工作会议上的讲话精神、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》，局党政班子成员分别主讲，展开讨论。 月份，我县遭受 年一遇的特大洪涝灾害，我局及时部署灾后防疫防病工作。各支部（总支）开展以“当先进、比奉献、见行动、促和谐”为主题的义务奉献活动，进一步增强党员履行义务、服务群众、奉献社会的自觉意识，充分发挥党员的先锋模范作用。派出卫生防疫人员到各乡镇检查饮用水情况；派出卫生监督人员到灾民安置点开展食品卫生监督。共检查受损毁村26个，其中，外送合格水村1个；检查就地取水村14个，其中，消毒饮用水6个村，检测饮用水2次。共出动卫生监督员124人次，检查灾民安置点饮食点23个，检查灾区食堂和餐饮单位148个；派驻村卫生监督防疫人员52支，共148人。县医院和县中医院派出医务人员到高砂冲厚和夏茂梨树等村开展体检义诊活动。共服务多人次。县妇幼保健院到县福利院开展体检义诊活动，共服务老人20人次。共上门免费体检服务低保户10户。

二、召开主题座谈会，部署挂村党建“联帮带”工作

局党委围绕“提升拓展168模式，创先争优促发展”这一主题，对照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和先进基层党组织 “五个好”、优秀共产党员“五带头”的标准，就“为什么要提升拓展“168”模式、怎样开展创先争优、如何立足大局争先进位”等问题，采取召开座谈会、集中研讨、部署挂村党建“联帮带”等方式开展主题讨论。

年 月1日局党委组织局机关支部党员干部到挂点的郑湖乡徐敦村，与村党支部开展“联创共建，恢复重建”活动，并召开座谈会。

徐敦村支书和村主任分别介绍了该村这次洪涝受灾情况和今年新农村建设工作重点。局党委书记翁光亮同志要求：村党支部及其党员一定要充分发挥先锋模范作用，一要关注民生，恢复生产；二要科学谋划，统筹安排；三要合理合法，注重实效；四要上下联动，党建共创。今后村两委和局党政班子多联系，多沟通，共创双赢。县卫生局局长王仁伟同志强调：一、支部建设要“五好”，党建阵地要规范，村务公开要到位。二、168党建模式要掌握，党建工作要创新。三、党支部要起战斗堡垒作用，党员要起先锋模范作用。四、抗洪救灾，要有自力更生，艰苦奋斗精神；要克服“等、靠、要”的思想；要围绕新农村建设，尽快拟定实施办法，付诸实施。

随同前往的县中医院巡回医疗队对村民开展了义诊服务，共义诊40多人。同时，局党政班子成员向受灾村民发放了市红十字会价值3332元的救灾日用品和送去各乡（镇）卫生院及琅口社区卫生服务中心抗洪救灾捐款13275元。

通过这次开展“联创共建，恢复重建”活动，同时促进局机关党建工作更进一步。使县卫生局挂村工作有了更深层的内涵和更丰富的工作载体。局机关及所挂村全体党员，能够统一认识，联创共建；充分发挥党支部战斗堡垒作用，组织全体党员身先士卒，在抗洪救灾中起先锋模范作用，使受灾群众能够早日恢复生产。通过帮扶、自救、联创、共建，共同打造新农村建设工作新局面。

三、深入推进卫生行风建设，切实提高群众满意度

局党委深入学习实践科学发展观，始终把群众满意作为卫生工作的出发点和落脚点，作为卫生工作的最大追求和根本目标，在 月30日召开了全县卫生系统深化医德医风建设动员大会，深入贯彻落实全县卫生工作会议和《县人民政府关于深化医德医风建设推进卫生事业跨越式发展的意见》（沙政〔〕151号）精神，对全县卫生系统深化医德医风建设工作进行再动员、再部署，提高认识，统一思想，加快实施医药卫生体制改革，为群众提供更为优质的医疗卫生服务。部署开展了“五比五促”活动，促进医疗质量和服务水平的快速提升。即：比学习，促学术氛围形成；比技能，促业务水平进步；比爱心，促服务态度改善；比规范，促医疗质量提高；比管理，促绩效全面提升。倡导学习，广泛开展“三基”知识及新知识、新技能的学习和培训。开展了优质服务活动。以“方便、周到、安全、满意”为主题，深入开展了优质服务活动，努力改善服务态度、拓展服务空间、延伸服务范围、创新服务形式。

四、开展警示教育活动，从源头上预防腐败

月 日下午，局党委召开落实党风廉政、预防职务犯罪警示教育大会，邀请县审计局局长吴晓玲和县检察院预防职务犯罪办公室主任、反贪局教导员许文章授课。分别讲授了审计、财务有关知识和医药购销领域职务犯罪的形式、犯罪的危害和犯罪的成因。要求各单位领导和财务人员要切实履行各自岗位职责，严格遵守财经纪律，加强资产管理，建立财产档案，同时，加强内部审计，及时发现财务管理中存在的问题和漏洞，保证资金规范运行。通过对典型案例的分析，要求卫生系统各级领导干部要“禁锢欲望、拒腐防变、预防犯罪”。与会人员还一同观看了警示教育短片。

五、加强对医疗机构监管，严厉查处违纪行为

局党委严格执行医院财务制度和物价收费制度，进一步加强医疗收费各个环节的监管，严禁自立项目收费、分解项目收费，防止重复计费、多收费乱收费等问题。严肃查处了大洛中心卫生院执业助理医师余世雄违规诊疗、收受诊疗外费用等问题，并在全系统作了通报。并要求全县医疗卫生单位和全体医务人员要从这一事件中吸取教训，举一反三；切实加强医院管理，加强职工教育；持续深化医德医风建设，时刻牢记医务人员的宗旨与责任，树立医务人员良好形象。

六、规范卫生行政权力运行，完善监控机制建设

局党委制定《县卫生局行政权力廉政风险评估工作实施方案》，按照“职权法定”的原则，对行使的所有卫生行政权力进行全面清理，共保留行政职权97项，其中行政许可权16项、行政处罚权34项、行政强制权6项、监督检查权21项、行政事业性收费权17项、其它行政权力3项。涉及医政、食品卫生、公共场所卫生、传染病防治、母婴保健等5个方面。根据清理结果，编制了《县卫生局（卫生监督所、妇幼保健院）行政职权目录》，并把97项权力全部纳入廉政风险预防范围，以科室为单位确定风险点。一项权力只有一个科室行使的，列为一个风险点；一项权力由几个科室共同行使的，列为几个风险点。将廉政风险分为局领导廉政风险、科室（各医疗卫生单位）廉政风险及岗位廉政风险三个类别，每个类别的廉政风险分为a、b、c三个等级，并建立廉政风险预防规则。一是实施“双责”预防。要求卫生行政人员既要担负廉政责任，又要担负勤政责任，既要认真执行“律己”的要求，又要严格遵守“律他”的规定。二是实施“程序”预防。按照“便捷高效、便于监控”的原则，相应细化每一项权力的分类和工作程序，绘制权力运行流程图，并作为固定的运行标准纳入预防规则，防范因程序漏洞而出现的各种廉政风险。目前局党委已绘制了《县卫生局一般程序卫生行政处罚流程图》等10个卫生行政职权运行流程图。开展运行监控， 一是在决策环节实行起点监控。凡属“三重一大”事项（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）及廉政风险等级高的权力的行使，必须由局党委集体讨论决定，并以一定形式进行公开。二是在执行环节实行过程监控。对内，把权力运行情况特别是廉政风险高的a级权力运行环节和情况进行公开，实现权力运行的动态监控；对外，向当事人公开与行使行政权力或办理事项有关的全部情况，满足当事人的信息需求，发挥社会监督的重要作用。三是实行权力行使结果监控。有关单位（科室）在每一次行使廉政风险等级较高的a级权力后，对权力运行状况进行自我评价，并针对问题提出改进建议。同时，及时把办理结果告知当事人，并以适当方式在一定范围或向社会公开。四是建立行政权力运行记录制度。有关单位（科室）在权力运行中严格按照流程图确定的程序行使职权，建立权力行使过程各环节的情况记录，定期接受检查,为绩效评估、责任考核与追究提供依据。五是按照廉政风险大小对权力运行实行分级监控。对a级权力，由局领导、局纪委重点进行实时监控；对b级权力，以单位（科室）为主进行风险防范，局纪委定期进行检查；对c级权力，由岗位责任人进行自我防范，局纪委和单位（科室）不定期进行抽查。六是开展风险预警。通过对权力行使实行起点、过程 和结果监控，以及分级监控等，并结合群众来信来访等反映的风险因素和苗头性问题，及时向权力行使的当事人发布预警信号，并采取应急措施，努力把廉政风险消除在萌芽状态。七是开展监控评估。定期向权力行使相对人发放廉政勤政满意度调查表，把权力运行情况交给群众评判。局纪委根据日常监控、民主评议和满意度调查掌握的信息，对每项a级风险权力的廉政风险变化情况、预防规则本身的实用性、有效性和可操作性进行综合评估，分析研究新的风险，修改完善预防规则，及时改进监控办法，确保监控机制建设工作不断完善提高。

七、加强乡镇卫生监督网络建设，实现监督重心下移

今年 月份，局党委在 个乡镇和青纸职工医院分别成立了县卫生局卫生监督所分所，依法协助县卫生局卫生监督所做好本辖区的各项卫生监督工作。同时，制定分所工作职责和各项制度，并在乡镇卫生院和青纸职工医院聘任了32名卫生监督协管员，配备了必要的取证工具。

八、扎实推进党风廉政建设责任制

局党委继续推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，努力健全防范腐败的体制机制。各支部（总支）坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，突出 “一岗双责”，落实党风廉政责任制联系责任人，从组织上保证了党风廉政建设工作顺利开展。进一步坚持和完善述职述廉、民主评议等制度，严格执行领导干部报告个人重大事项的规定，切实把每一个党员干部都置于党组织的有效监督之下。

九、健全完善党建工作目标责任制

局党委全面落实党建工作考评制度；坚持党建工作情况汇报、第一责任人述职等制度；加强流动党员的教育管理；进一步规范了党费收缴工作。各支部（总支）认真履行抓好党建工作的政治责任，形成书记带头抓、支委分工抓、相关科室共同抓、党务干部专心致志抓的工作局面；定期召开支委会研究党建工作；加强“党建带三建” 制度，充分发挥工会、共青团、妇联组织的主力军、生力军和“半边天”作用，更好地服务和谐社会建设。

【第13篇】司法局党组上半年学习工作总结范文

上半年，党组紧紧围绕市委发展战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记来川视察重要讲话精神，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标开展学习。通过学习，切实增强了领导干部加快发展的紧迫感和责任感，进一步提升了领导干部理论与实践相结合的能力，现将xxxx年上半年中心组学习情况总结如下：

一、加强领导，健全制度

1、落实责任，加强领导。成立了中心学习小组，由局党组书记同志任组长，纪检组长为副组长，副局长、为成员。

2、进一步健全了学习制度。党组学习小组进一步健全和完善了学习制度，做到年初有计划、月月有安排、年中有小结。并坚持个人自学和集体学习研讨相结合的学习形式，严格考勤，保持较高的学习出勤率，保证了上半年集中学习学时6次，每次集中学习做到有专题内容、课题研讨有题目，中心发言人围绕研讨题目拟定发言提纲。中心小组成员的学习记录和个人读书笔记，做到全面、真实地反映每次学习的情况。并根据各个阶段形势发展的需要充实理论、丰富新内容、更新知识，从而使领导班子成员在党性上、思想上、作风上与上级党组织高度一致。

3、丰富学习方式。通过学习报告会、领导干部学习会、专题调研、理论宣讲、典型案例警示教育片等多种学习模式，使领导干部清醒地明白自己该做什么，不该做什么，在日常工作中严于律己，依法用权，树立正确的权力观、政绩观，局党组和局纪检组也通过不断完善各项规章制度，把权力关进制度的笼子。

4、深入开展调研。结合迫切需要解决的重大问题和难点，围绕司法行政工作设计调研重点，制定调研计划，中心组成员根据职责分工认真搞好调查研究。

二、扎实抓好学习

1、上半年，重点主要围绕十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略、廉政教育、贯彻落实全国“两会”精神、学习《习近平总书记系列重要讲话读本》；《中国共产党章程》；《中国共产党廉洁自律准则》；《中国共产党纪律处分条列》；《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；《中国共产党党内监督条列》；贯彻落实习总书记来川视察讲话精神等6个专题开展学习，进一步增强贯彻落实党性党纪党规的坚定性和自觉性，着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念，着力解决影响和制约林业科学发展的突出问题。

2、深入学习国家脱贫攻坚相关政策。准确把握加强农村经济发展和提振经济的基本思路、脱贫任务的总体要求和重点任务，把领导干部的思想和行动统一到中央、省、州、市委的决策部署上来，统一到推动贫困村经济又好又快发展上来，力争完全联系乡贫困户今年“户脱贫”的目标任务。

3、加强了集中整顿作风提升机关效能、党风廉政建设等知识的学习。重点学习了市纪检监察部门印发的各类通报，以及应急管理和处理突发事件的知识，通过学习大大提高了领导干部的决策和处事应变能力。

【第14篇】局党组先进性教育活动整改提高阶段工作总结

一、主要工作

(一)深入动员，统一思想

自4月27日，召开全州先进性教育活动分析评议阶段总结暨整改提高动员会会后，州*******局党组于5月8日，召集参加第一批先进性教育活动的全体党员召开了分析评议总结和整改提高阶段动员会议，传达了***书记动员讲话精神，认真组织与会者学习了《关于做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作实施意见》。要求全体党员干部和主要负责同志高度重视，充分认识搞好这一阶段工作的重要性，采取有力措施，高标准、高质量地做好各项整改工作。

在此基础上，结合**************工作实际，制定出台了《*******先进性教育活动整改提高方案及措施》，在争得主管领导同意后，下发到支部和党员手中，要求支部和党员针对通知要求，结合分析评议阶段，特别是党性分析材料中所查摆出来的问题，结合征求到的意见和广泛谈心中发现的不足，认真思考整改措施，撰写出个人整改方案和整改措施。

(二)、广泛讨论，提炼整改事项和方法措施

为切实认清*******系统在实际工作中存在的问题，在动员会议上，局党组向每位党员发出了“提一条意见和建议”的号召，要求每位党员根据前期征求的《先进性教育活动意见建议反馈汇总》，对照《*******系统党员先进性标准》，向局党组、党支部和党员提一条以上的意见和建议，并对所有意见和建议进行深入讨论。在综合各方面意见的基础上，拟订了《*******局保持共产党员先进性教育活动整改方案及措施》，本着“坚持解放思想，实事求是的原则；坚持结合实际，促进工作的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则” ，明确了5项整改重点事项。

一是要加强理论学习，进一步做好思想政治工作，坚定理想信念和政治观念。

二是要进一步加强党组织建设工作，不断改进工作作风和方法，充分体现立党为公、执政为民的理念。

三是进一步解放思想、开拓创新，紧密结合*******实际，着力解决群众关心的热点、难点问题。特别要加强救灾体系建设，提高应急能力，逐步规范低保工作机制，确保城镇居民基本生活权益，推动双拥优抚安置工作全面发展，提高老龄工作质量，规范福利彩票销售管理工作，提高销售量和公益金募集水平，积极争取资金，尽快建设克州综合福利院，尽快建设殡仪馆。

四是要完善制度，转变作风，提高*******服务质量。

五是要发扬党的优良传统，廉洁奉公，切实提高*******干部队伍精神状况。

针对5条整改事项，今后着重在加强自身建设，提高领导水平；坚持群众路线，深入基层开展工作；严格规范执行党内各项制度，创新活动载体；加强教育，强化管理监督力度等方面努力整改提高。同时，根据局机关整改方案，各机关党员干部也都制订了自己的整改方案。班子整改措施具有很强的可操作性，明确了责任领导和办事人员，明确了整改时限。

(三)、结合工作实际和“回头看”活动，切实落实整改措施

以工作促进整改，以整改提高工作，是*******局广大党员干部在先进性教育活动中形成的统一认识。局党组坚持把提炼出的整改方法和措施落实到本职工作，特别是体现在“以人为本，为民解困”、“人性服务”、构建和谐社会等全州中心工作中去。

一是从思想上、行动上不断提高理论学习的自觉性和系统性。进一步加强政治理论和专业知识的学习，特别是加强了“三个代表”重要思想的学习，思想政治水平和领导水平，解决新矛盾和新问题的能力都有明显提高，增强了工作中的科学性、系统性、预见性和创造性。坚持党的组织制度，始终与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威和党的集中统一。坚决反对民族分裂主义和非法***活动，坚决维护祖国统一，维护各民族大团结。教育干部群众，树立正确的政治观念，大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明。加强了对党员干部理论学习的组织和领导，落实了党员学习管理制度。进一步落实党组中心组学习制度，坚持每年集中学习不少于10次；坚持每周三、五下午的`政治业务学习制度，确保党员干部每年集中学习时间不少于350学时，分散自学不少于200学时。

二是发扬民主，加强团结，增强了班子的凝聚力和战斗力。局党组领导班子坚持民主集中制原则，进一步增强了民主意识，发扬民主作风，在制订目标和发展规划、做重大决策以及布置工作时，广泛听取基层和群众的意见，不断提高决策水平和领导水平。建立健全了领导班子民主生活会制度, 将民主生活会制度化、经常化，作为加强班子自身建设的重要方式。加强了领导班子成员之间的谈心活动，注意充分调动和发挥每位班子成员的工作积极性，团结协作，互相促进，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。切实增强了群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识。真心实意帮助基层群众解决生产和生活中的困难和问题，切实维护群众的利益，坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准，善于从群众最关心、与群众利益联系最密切的问题入手，脚踏实地、求真务实、真抓实干。

三是班子成员加强了学习，解放思想，大胆开展工作。班子成员经常深入基层开展调研，听取*******对象的意见，多了解*******工作中存在的问题，并使之制度化，主要领导每月不少于10天，副职每月不少于5天。加强了对现有*******干部的管理，教育和培训，进一步完善了业务骨干讲课制度。进一步加强了依法行政，全面开展政务公开。在2022年推行量化考核的基础上，结合保先教育成果，进一步完善了量化考核制度，提高量化考核的可操作性和针对性，切实通过量化考核，推动了*******业务全面发展。对过去形成的3大类38项规章制度，结合保先教育成果和当前*******工作实际，进行了清理、完善和规范。

四是认真落实《信访条列》，认真对待群众上访，制定出台了《*******信访工作制度》，要求全局上下做到热情服务，切实转变工作作风、切实转变服务态度、切实转变精神面貌、切实改善*******在人民群众心目中的形象。从体制、机制、制度和监督等方面入手，从源头上杜绝腐败漏洞。进一步落实各级党风廉政建设责任制，做到一级管一级，一级抓一级，一级对一级负责。班子成员要保持和发扬艰苦创业、勤俭节约的好传统，带头执行各项规定不走样，加强干部的经常性管理和监督，淡薄名利，保持本色，以身作则，廉洁自律，带动本系统上下形成勤政廉政的良好风气。

通过第一阶段的深入整改，已落实和为群众解决10件实事，有6件已取得重大进展，正在开展中。

其中已经解决的有：一是解决**2022人低保问题，年增加投入66万元。二是为光明办事处孤寡老人投资5000元，修缮房屋。三是规范完善3大类38项制度，制定《*******信访工作制度》，规范了财政管理程序和财务制度。四是为***县**乡对口扶贫村捐赠彩色电视机8台。五是投入5万元，维修**县儿童福利院学生宿舍、食堂等。六是积极协调，安置复转军人18名。七是投入3万元救助8名重病困难群众，投入1.5万元资助5名困难学生。八是积极落实老年人优待规定，免费发放老年优待证1000多份。九是深入军休干部遗属家中情况，为其送去遗属生活困难补助费5740元。十是解决帮贫解困企业轻工供销公司困难群众低保问题2人，协调解决拖欠福利厂退休职工生活费8万元，补交养老统筹22万元。

正在解决的有：一是捐资助学。此项工作前期准备已经就绪，待今年高考录取结果出来后既可实施；

二是综合福利院建设。在局党组一班人的共同努力下，此项工作赢得了*******厅、*******部的大力支持，*******厅、*******部有关领导明确表态，一定要大力支持，****厅***处已经将*******综合福利院建设列入计划150万元，资金很快就可到位并开工建设。

三是殡仪馆建设。殡仪馆建设得到了*******领导的大力支持，*******党委常委、常务副**长***多次亲自过问，亲自到规划现场了解情况，指导工作，并明确指出这项关系到群众切身利益的大事一定要办好，最迟6月底前开工建设。6月6日还将召集中央驻州企业开会，争取中央企业的支持、赞助。*******计划委员会已报请计委立项，争取得到***计委的支持。

四是实施低保户医疗保险。经过近半年的准备，此项工作得到了*******主管领导的大力支持，准备工作已经就绪，很快就可实施。

五是守边牧民生活补贴。这项工作得到了*******部、*****厅领导的支持，将很快落实停发了几年的边民生活补贴，为他们安心守边放牧创造条件。使边境更加稳固、社会更加安定。

六是与抗震安居工程相结合，计划今年为1500户农村特困户实施住房补助。重点是受灾户、五保户、年人均收入在670元以下的特困户。这三类人在建抗震安居房中凡无力拿出的个人应出部分，由*******部门全额补齐，确保这三类人能建房，有房住。目前，1500户已分配到各县市、乡镇，具体到户，有的房屋已经建好，有的正在建。这项工作预计要持续到入冬才能结束。力争用3年时间彻底解决农牧区困难群众住房问题。

同时在机关内部，要求机关党员干部参照个人整改提高方案中的整改内容和整改措施，开展“回头看”活动，要求每位党员干部回头看看自己的工作，回头看看学习过的理论文章，回头看看党性分析材料，回头理理联系农户所反映的困难。通过全方位的回头看，查找不足，解决疑惑，加强理论素养，坚持群众路线，深入了解基层，以切实提高广大党员干部的工作能力。

(四)、认真开展群众满意度测评

2022年6月3日上午，根据*******保先办《关于先进性教育活动群众满意度测评工作的实施意见》要求，经请示人大塔主任同意，*******认真召开了先进性教育群众满意度测评大会。测评整体满意度达到96.25%，基本满意3.75%。测评大会上，党组书记*******传达了*******保先办《关于加强先进性教育档案管理的通知》、《王书记在整改提高阶段工作会议上的讲话》和《关于先进性教育活动群众满意度测评的实施意见》等相关文件。通报了开展先进性教育以来，*******为群众解决的10件实事，通报了捐资助学、综合福利院建设、殡仪馆建设、低保户医疗保险、守边牧民生活补贴、1500户特困户住房补助等6件关系*******改革、发展、稳定大局，群众关心的热点、难点问题的进展情况。之后进行了民主征求意见。党组书记*******等班子成员先后召集相关人员召开座谈会，认真听取群众意见。党组副书记*******借到基层检查工作之机，先后到三县一市及部分乡镇开展座谈、访谈。此次测评基层占44%，普通党员占66%，群众占12.5%。此次测评原则和内容明确，党员群众参与热情高，测评结果真正体现了“民意”。

(五)、明确五项落实保障措施

一是做好工作计划，搞好转段动员。二是坚持标本兼治，着力建章立制。三是切实抓好整改提高工作责任制。四是开展献爱心活动，增强宗旨意识。五是及时检查总结，确保整改取得实效。

要求通过整改，*******系统全体党员永葆党员的先进性，在关键时刻，特别是在个人利益与党和人民利益发生矛盾时，广大党员能正确对待个人得失，使战斗堡垒作用更加明显，党员的先锋模范作用随时体现，使*******工作始终走在全州、全疆前列。

要求通过整改，把这次教育活动与推进党风、行风建设紧密结合起来，时刻铭记“两个务必”；带领*******系统全体党员以实际行动转变作风，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立*******系统机关党员新形象。

要求通过整改，使全体党员深入实践“三个代表”重要思想，努力把党支部创建成学习型支部、服务型支部、创新型支部和廉政型支部。

(六)、立足长远，明确整改效果

根据州党委和先进性教育活动办公室的要求，结合*******实际，为持续深入的开展先进性教育活动，确保每位党员通过整改，得到提高，州*******局党组立足长远目标，明确提出了要达到的整改效果。

二、存在的不足之处

在保持共产党员先进性教育整改提高阶段，尽管我局严格按照*******党委、先教办的各项要求开展，不断提高对自身的要求，不断加大贯彻落实*******关于整改提高的各项精神和本局所制定的各项整改措施，但由于*******工作所涉及的面无论从纵向还是横向看都非常广、既关系广大群众的切身利益，又与社会方方面面紧密相联，使我们的整改不可避免的存在一些不足之处。

1、个别人对整改的态度、目标不够明确，存在应付思想，整改不够积极，措施不够得力，效果不够扎实。

2、少数同志缺乏做好长期受教育，永葆先进性的思想准备。

3、由于资金不足，一些工作不能得到很好落实。

4、整改一定程度上存在重具体工作，轻意识形态。从效果上看，也是意识形态领域的整改滞后于关系群众切身利益的热点、难点问题的整改。

三、今后设想

在整个保先教育活动工作结束后，要进一步加强学习，充分认识开展保持共产党员先进性教育是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。教育活动是暂时的，但“党员受教育，群众得实惠”的思想不变，永葆先进性的意识，努力不变，要形成机制，长期坚持。

一是不断加强学习、深刻理解中央、自治区和*******各个时期的决策精神。要始终坚持正面教育为主的原则，把学习提高放在首位。通过强化学习，不断提高全体党员干部的综合素质，永保党的先进性，始终保持同党中央的高度一致。

二是要把解放思想、更新观念，进一步提高领导发展、科学发展的能力，推进**************事业全面健康发展。要坚持把先进性教育活动成果与强化党员干部执政为民、加快发展意识相结合，与提高领导干部的执政能力和水平相结合，与牢固树立和落实科学的发展观相结合，围绕中心工作来谋划，全面推进**************事业健康快速发展。

三是坚持以转变作风为重点，下功夫解决群众反映强烈的突出问题。要进一步增强党的宗旨意识，改进思想和工作作风，把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。认真查找党风、政风、行风方面存在的突出问题，查找影响和制约**************事业改革发展的突出问题，查找*******部门内部管理方面存在的突出问题，始终做到立查即改、边查边改，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，切实以整改的实际效果取信于民。

四是进一步提高党员素质，加强基层组织建设。要将学习孙大王、猪巴等先进人物事迹活动和开展争做“好干部、贴心人”主题实践活动长期坚持下去，进一步提高实践先进性具体要求的自觉性。

五是进一步深入梳理整改措施落实情况，及时发现问题，及时纠正，将整改进行到底，确保整改措施得到落实，确保整改实效。

六是及时针对保先教育期间所取得的成果，进行总结回顾，对好的经验和做法，形成机制，长期坚持。

*******党组

二oo五年六月六日

局党组先进性教育活动整改提高阶段工作总结一文由www.koomao.com搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处!

【第15篇】xxxx年工商局党组工作总结范文

今年以来，工商局紧紧围绕市局党组的工作部署和要求，创新机制、夯实基础、重抓落实，各方面取得了一定成效。我们的主要做法是：

（一）围绕转型升级，全力服务地方经济发展。

1．突出优化准入服务。截止10月底，截至10月底，全局共受理名称预先核准登记3696件，公司设立登记445家，变更登记1665家，农民专业合作社登记172户，个体工商户登记3321户，新增注册资本金36.04亿元。今年以来办理各类新兴产业、服务业名称核准登记389件，设立登记234件，其中为利农新能源开发有限公司、雷神电光伏有限公司等新兴产业企业、节能环保企业快速落户，提供便捷高效登记服务，深受投资者的好评。为市必康药业工程项目、市汇金资产管理中心、市经济开发区污水处理厂等56家重大项目企业、重点企业顺利完成工商登记做出了积极的努力。做好外资企业的初审工作，积极引导外商投资现代农业、高新技术产业、现代服务业，今年以来派专人陪同企业前往办理外资登记53人次。

2．大力推进品牌战略工作。提请市政府，召开了全市深入实施商标战略工作会议，以市政府文件形式，制定出台了《市关于深入实施商标战略推进经济发展的意见》、《市实施商标战略工作任务分解方案的通知》和《实施商标战略工作部门职责》等一系列文件，进一步明确各部门、各镇工作职责和目标任务。今年以来新发展注册商标209件，新培育驰名商标1件，申报著名商标5件（汉菱生物、零点24、卧牛山防水材料、八达重工、御品名庄），并按要求积极引导培育一批比较有影响的企业申报知、著名商标。

3．大力引导规范企业发展。全面实施网上年检，积极稳妥开展企业年检权限下放工作，以分局为单位，对企业进行宣传培训，确保企业网上年检顺利进行，企业当年网上年检率100%，个体上门验照率90%以上。制定出台了《工商局关于支持和促进文化产业发展的若干意见》。办理动产抵押登记48件，为企业融资3.5亿元。安排专人全程负责，完成钢材市场的整体搬迁工作。6月中旬，组织举办了全市就业洽谈会，组织近百家企业参加，提供岗位5000多个，现场签约2640人，达成就业意见1620余人。

（二）切实履行监管职责，规范市场主体经营行为。

1、加强食品安全监管。先后开展节日期间食品市场、流通环节白酒、葡萄酒类市场、问题明胶食品等专项检查，及时开展不合格食品的市场查堵工作，对302个批次食品进行了质量检测。在食品批发、总经销、总代理环节，全面推广应用电子索证索票和台账制度，强化对食品总代理总经销的监管。今年以来，共查处流通环节食品类违法案件12件，案值14.8万元，没收侵犯注册商标专用权“洋河”、“双沟”系列酒56件，货值2.5万余元，没收腐败变质“五谷红枣八宝粥”共计1650件。

2．加强证照管理，促进企业自律。持续开展无照经营查处取缔工作，今年以来共引导办证3091户，取缔122户。结合企业年检，突出对投融资中介企业进行审查，目前注销企业12户，变更28户，吊销53户，另有55家中介机构未通过年检，正在吊销流程中。

3．加强日常监管，维护消费安全和市场公平。今年以来，共查处各类违法违章案件642件。组织开展“打假冒、惠民生、促发展”专项执法行动、大型零售商向供应商违规收费专项整治行动、打击非法集资专项行动等系列专项行动。检查全市大型零售商18家，检查各类涉及投融资中介类服务的市场主体240个，查处傍名牌案件8件，农资类案件24件。加强广告监管。开展了户外广告专项整治活动和广告清风专项活动，登记户外广告72起，检测电视、广播发布的各类广告7515条，查处各类违法广告7起。

4、持续保持打击传销高压态势。今年以来共取缔传销窝点3处，教育、遣散参与传销人员58名，对3名传销组织者移送司法机关。同时开展对直销企业服务网点及非直销经营网点的专项检查，保持我市直销市场的稳定，促进直销及相关经营活动的健康发展。

（三）完善网络体系，扎实推进消费维权工作。

1、加强消费维权阵地建设。成立市消费维权公益律师团，建立“青少年消费教育基地、农民工消费教育基地，老年人消费教育基地、企业诚信经营教育基地”。新申报省诚信承诺联盟企业100家，发展消费维权快速通道企业100家。

2、做好系列宣传活动。3·15期间与市电视台、广播电台制作消费维权专题节目6期，邀请市人大代表、政协委员新闻媒体等社会各界人士30多人，参观12315申投诉举报中心、消费纠纷巡回法庭，现场观摩消费投诉调解过程。举办了“诚信、安全消费”广场宣传、咨询服务活动，现场接待咨询8186人次，受理投诉362件，当场解决投诉188件。联合药监、公安、烟草等部门集中销毁查处的各类假冒伪劣商品，总价值6余万元。

3、认真做好消费维权基础工作。今年以来共受理消费者投诉169件，调解成功161件，支持消费者诉讼8件，接待消费者来访、来电咨询3.5余万件，为消费者挽回经济损失68多万元。办理诉调对接案件16件，人民调解案件12件，为消费者挽回经济损失近20万元。发布消费警示、提示12条，发布消费维权典型案例10条，开展消费调查2次。

4、加强消费热点商品质量监测，确保重热点商品消费安全。今年以来，共完成对成品油、黄金珠宝、电线电缆共20批次的商品质量抽检工作。针对消费者举报较多的液化气站存在掺杂二甲醚质量问题，集中力量进行专项整治，对全市20多家燃油燃气经营单位集中行政约谈。

（四）加强队伍建设，促进依法行政。

1．加强政治思想教育和行风建设。一是以业道德主题教育实践活动为抓手，开展宣誓仪式等活动，大力弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神。二是深入开展“两个习惯”主题教育，先后组织学习了《党内监督条例》、《廉政准则》等党纪政纪条规，促进党员干部熟练掌握依法用权必备的法律知识，养成依法办事的良好习惯。三是深化行风建设，全面推行了“零障碍”服务全程协办制。建立协办员队伍和领导班子值班制度，健全完善协办制度的工作流程、工作标准、服务承诺，协办员坚持工作日定期上线签到。

2加强法制监督，促进依法行政。今年以来共核审一般程序案件75件，推行执法人员执法业绩建档制度，通过“一人一档、档随人走，如实记载、定期考核，分级建档、统一管理”的方法，为82名执法人员及分管领导全部建立执法业绩档案。注重结果运用，将执法业绩档案与执法证件管理结合，并作为执法人员奖惩的重要参考和年度工作考核的重要内容。