第1篇 煤矿职工品行习练总结表彰推进会讲话思想宣传
积极推进品行习练工作 不断提高企业执行力 为加快企业创业发展步伐提供有力保障同志们：在全集团上下正在深入开展保持共产党员先进性教育活动，全矿干部职工以饱满的热情大干下半年，为全面完成年度各项目标任务而拼搏奋战的关键时刻，今天矿党委在这里隆重召开职工品行习练总结表彰推进大会，全面总结我矿2022-2022年职工品行习练的经验教训，对下一步职工品行习练工作进行布置安排，通过品行习练的推进，进一步推进我矿“创建学习型企业、争当知识型职工”活动，提高职工综合素质和执行力，为加快我矿创建本质安全型矿井的步伐，为促进我矿创业发展战略目标任务的顺利实现创造条件。同时，今天的会议，也是我矿在保持共产党员先进性教育活动中实施“两为三提高”主题实践活动的一个自选项目。下面，根据矿职工品行习练领导小组研究的意见，我就深入推进我矿职工品行习练工作，讲两个方面的内容。 一、 我矿职工品行习练工作的基本情况和经验 职工品行习练是徐矿集团创建学习型企业模式——“五星”模式的核心内容之一，目的是通过对职工进行系统的品格、行为训练，改善和提高职工思维品质、心理素质，培养职工的团队精神和进取精神，强化执行力、服从力，开发职工潜能，调动职工积极性、主动性和创造性。开展品行习练活动两年来，我们认真贯彻解放思想、与时俱进，联系实际、学以致用，团队学习、全员参与，继承创新、敢于超越，推动管理、追求长效的“五项”原则，广大干部职工积极参与，职工品行习练工作扎实开展，取得了良好成效。矿先后举办了3期基层干部品行习练集训班，6期职工品行习练集训班，全部请部队现役官兵当教官，受训干部职工总人数达1099 名，同时还帮助物业公司培训了155人，帮助广龙公司培训了84人。对“三违”人员在学习期间，也按照集团公司要求进行了品行习练。通过品行习练，有力地促进了我矿“三个文明”建设的健康发展。回顾两年来的职工品行习练工作，主要有以下几个方面的特点：（一）加强组织领导，把职工品行习练工作放到重要战略位置。两年来，我矿创业发展不断深入，创业的浪潮空前高涨。矿领导班子充分认识到，实现企业超常规、跨越式发展，完成既定创业发展各项目标，将企业做大做强，必须有一支适应创业发展要求，视野开阔、敢于创业、勇于拼搏的优秀团队作保障。为此,矿高度重视品行习练工作,逐步形成了党政主管领导亲自过问,分管领导亲自抓,党政工团齐抓共管，职工全员参与的良好格局。从聘请教官、选派参训人员到训练项目的制定实施、考核，每一项工作都进行得有条不紊。通过职工品行习练活动，广大干部职工逐步改善了心智模式，建立了共同愿景，营造起了互动的学习氛围，树立起自主、自立、自强、自信观念以及竞争观念、时间观念、效益观念、创新观念，成为不断突破企业成长极限、持续创新的参与者、推动者和实践者，有力地促进了矿创业发展的顺利进行。（二）准确把握实质，确保品行习练活动取得实效。开展职工品行习练活动，是“创建学习型组织，争当知识型职工”活动的重要组成部分，是打造“十有”职工队伍的有效途径。牢牢把握今后五年企业发展最佳机遇期，把徐矿集团建设成为极具创新力和竞争力的特大型能源企业集团，把庞庄建成宽裕型和谐新矿区，要求广大职工必须具有终身学习理念、更强的学习能力和心智模式。搞好职工品行习练，紧密联系我矿创业发展实际，紧紧围绕发展第一要务，对变革职工思想理念，把广大职工积极性、主动性、创造性引导到加快宽裕型小康矿区建设、创建和谐文明矿区上来，有着十分重要的意义。为此，我们坚持把职工品行习练纳入到矿党政的重要工作日程，统一规划、统一实施、统一考核。矿制定了《某某煤矿职工品行习练暂行规定》，在领导机制、计划安排、组织实施、参训人员、习练内容和考核方法上，进一步明确了责任,确保了职工品行习练工作布置、实施、考核“三到位”，确保把此项工作落到了实处。（三）注重磨练意志，精心打造了坚强有力的团队精神。两年来，我矿45岁以下基层干部普遍参加了一次“创建学习型企业”基层干部品行习练集训班，开展了以“心智体验，品格训练”为主要内容的拓展训练活动。广大参训人员不仅经受住了一次体能训练，更重要的是得到了心理锻炼，在特定的环境中锻炼了身体，在解决问题、应对挑战的过程中达到了“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的，在心智等方面得到了全面体验、锻炼和提高，进一步提升了服从意识和执行意识。有些同志深有体会的说：“过去工作不知创新，对团队精神认识颇浅，是品行习练让我更加认识到应当以一种积极向上的心态去奋力工作。”虽然训练是短暂的，带给一个人的力量是无穷的，受益是终生的。在训练过程中，参训同志发扬不怕吃苦、顽强拼搏的精神，克服各种困难，那种和太阳搏意志、和汗水搏勇气、和困难搏毅力的精神难能可贵，充分展示了煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的精神风貌。有些同志脚底磨破了仍然坚持训练，认真体会要领；有些同志克服家庭和身体不适，认真把握品行习练机会。特别是一些女同志巾帼不让须眉，相互鼓励，相互帮助，敢与男同志竞高低。职工品行习练检阅了每个人的意志，大大增强了团队精神，促进了企业执行力的提高。（四）激发干群斗志，有力推动了各项工作的开展。去年，我们率先在基层领导干部中开展了品行习练活动，目的就是为开展职工品行习练和“三违” 人员品行习练树立榜样、积累经验。实践证明，我矿干部队伍思想是过硬的，纪律是严明的，作风是扎实的，在职工中树立了良好的形象，在矿区形成了一道亮丽的风景线。嘹亮的歌声在矿区上空回荡，激发起职工的创业、创新、创优精神；铿锵的步伐，推动着职工创业理念的变革；扎实的作风教育，使广大职工牢固树立了永不言衰、艰苦创业、自强不息的发展理念。许多职工把在训练中养成的良好习惯自觉运用到工作实践中去，真抓实干求发展，与时俱进创新业，大大地提高了工作水平和效率，促进了安全生产上水平。今天的会议上，矿党委将表彰一批在品行习练活动中涌现的先进单位和优秀学员。在他们身上，集中体现了我矿职工吃苦耐劳、顽强拼搏，勇于创新的良好精神风貌。可以说，品行习练为我矿推进创建学习型企业提供了强有力的智力支持，为我矿创建本质安全型矿井打下了坚实的基础，为构建和谐矿区起到积极作用。回顾两年来的职工品行习练工作，我们有以下几点体会：一是领导重视是搞好品行习练工作的前提。搞好职工品行习练工作，各级领导起着决定性的作用。只有各级领导站在提高职工队伍素质、推进企业改革发展的高度，充分认识到职工品行习练工作的战略地位和重要作用，把职工品行习练工作列入重要议事日程，建立健全领导机制，才能把这项工作抓实抓好，抓出成效。二是品行习练工作必须紧紧围绕生产经营中心任务开展。发展生产，提高经济效益是企业的根本任务。品行习练的目的是提高职工素质，促进企业发展。因此，开展品行习练必须紧紧围绕经济建设和生产经营这个中心，这样才会有针对性和实效性，才能更好地促进各项工作的开展。三是全员参与是品行习练工作的关键。职工群众是企业的主体，群众参与的积极性、主动性直接关系着品行习练的效果和成败。因此，搞好品行习练工作，必须注重调动职工参与的积极性，让职工在参与的过程中受到锻炼，改善心智，提高素质。同志们，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到在品行习练工作中还存在的一些问题和不足：一是极少数单位领导对品行习练工作认识不到位，参与积极性不高，重视程度不够，存在应付心理；二是少数领导干部把品行习练活动与安全生产、创业发展割裂开来，不能很好地发挥品行习练在企业发展中的作用；三是习练方法还需要进一步科学化、规范化，安全防范措施还需要进一步完善，等等。这些问题必须引起我们高度重视，在今后的工作中认真解决。 二、加快推进我矿职工品行习练工作的意见 今年五月份，我矿成功召开了第六次党代会，描绘了新的企业发展蓝图，总结提炼了“五八四一一”发展战略目标。战略目标确定以后，执行就是决定因素，实现既定的目标任务，需要有一支自我超越、勇于创新、奋发图强、具有较强执行力的高素质职工队伍。因此，我们必须深入推进职工品行习练工作，打造适应企业发展的、具有较强战斗力的团队。我矿加快和推进职工品行习练的指导思想是：以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导，按照集团公司“五必训”原则和“十有”训练标准，严格进行品行习练，树立和落实科学发展观，解放思想、与时俱进，实现人的理念变革，促进人的全面发展，增强执行力和规则意识，全面提升企业核心竞争力，为早日把我矿建成创新能力强、管理水平高、综合效益优的宽裕型和谐新矿区提供有力的人力资源保障。加快推进职工品行习练工作，我们必须注重四个结合：（一）推进职工品行习练工作，要与创业发展战略相结合。今年年初的集团公司党委工作会议，提出了提前两年实现百亿的战略目标。我矿作为集团公司主力矿井，在集团公司提前实现百亿目标的战略中自当大有作为。全矿广大干部职工都应该以满腔的热情和昂扬的斗志，在企业发展进程中实现自身价值，为做大做强企业做出应有的贡献。我们要积极推进品行习练工作，坚持不懈地向干部职工导入创业发展新理念，解放思想，更新观念，与时俱进，实现理念变革，树立“不创业则退，不求发展则衰”，“只有创业发展才能激活企业、造福职工”的观念。全矿每一名干部职工，都要树立时不我待的强烈危机感和紧迫感。在冲向百亿的创业进程中，要彻底根除“看摊守业”、“伸手依附”等陈旧观念，明白创业发展是每一名干部职工的应尽职责，人人有担子，个个有责任，全力营造创业发展光荣的浓厚氛围，实现企业高速度、跨越式发展。全矿广大共产党员，更要积极参与品行习练活动，充分发挥模范带头作用，在创业发展的实践中大有一番作为，展示共产党员的风采，为职工群众做出表率，在实践中体现先进性。（二）推进职工品行习练工作，要与创建本质安全型企业相结合。煤矿生产，安全为天。导入本质安全理念，推进人的本质安全，以人为本改善心智模式，是做好安全生产的基础和关键，这就要求我们不断加大安全教育力度，贴近实际安全教育方式方法，变职工被动接受教育为主动参与活动，改进和提高教育的效果。实践证明，对“三违”人员开展品行习练，是一种有效的教育训练方法。在品行习练过程中，要注重灌输安全理念，改善心智品格，规范职工行为。要通过品行习练，逐步使职工养成良好的作业习惯，直至习惯成为自然，促进安全生产。（三）推进职工品行习练工作，要与提高职工综合素质相结合。两年来的实践证明，品行习练是提高职工队伍素质的有效途径。下一步，我们将整合职工学习资源，制定与企业长远发展战略相适应的培训规划，设计学习载体，组织形式多样的学习活动，建立相配套的职工教育培训信息网络，完善职工品行习练基础台帐。要实现企业历史性大跨越，创业发展开辟新局面，安全保障更有力，外向经营取得新进展，职工收入大幅度提高，矿区更加和谐稳定，必须充分开发职工的潜能意识，竞争意识，激活优势，不断提升企业学习力、文化力、成长力、创造力，使全矿干部职工形成终身学习理念，提升学习能力，把个人学习与团队精神结合起来，爱岗敬业，自我超越，使职工从个人愿景逐步向长期共同愿景迈进，促进企业更快更好地发展。（四）推进职工品行习练工作，要与打造宽裕型和谐新矿区相结合。
企业发展的根本任务是为国家创造更多的物质财富，同时不断提高职工群众生活水平及生活质量。我们要在创业发展、提高效益的基础上，把实现群众的根本利益作为创业发展，强企富民，构建和谐矿区的出发点和落脚点。全面开展“创争”活动，扎实推进职工品行习练工作，全面加强高素质职工队伍建设，强化矿区治安综合治理，为职工创造一个安全有序的环境，创建平安矿区。同时，注重对职工加强企业价值观、职业道德、文明守则、企业规章、岗位工作标准的培训，培养良好的行为习惯。同志们！我们面临的创业发展形势十分严峻，任务十分艰巨。让我们以加快推进品行习练为动力，不断提高企业执行力，为全面开创我矿创业发展新局面，早日把某某矿建设成为极具创新力和竞争力的宽裕和谐新矿区面努力奋斗！
煤矿职工品行习练总结表彰推进会讲话
第2篇 2022年街道“12·4”法制宣传日宣传活动总结:弘扬法治精神，推进依法治国
2022年街道充分利用“12·4”全国法制宣传日这一有利契机，紧紧围绕“弘扬法治精神，推进依法治国”宣传主题，从服务于街道工作大局出发，切实贴近街道民主法制建设和普法依法治理工作实际，开展了宪法讲座，法律咨询和送法进社区等一系列生动形象、丰富多彩的法制宣传教育活动，提高全体干群的法律意识和法律素质，进一步推动街道民主法制建设。现将活动开展情况总结
一、领导高度重视，有关部门精心组织，认真实施镇党委政府召开专题会议，确定今年法制宣传内容要围绕今年宣传主题选择群众需要，与群众生产生活联系密切的法律知识作为宣传重点，在宣传方式上选择群众最方便、最喜闻乐见的形式，做到点面结合、深入基层、深入群众、把法制宣传教育工作做到社区、机关、学校、企业、街道司法认真贯彻落实依法治理领导小组的通知及街道党工委的要求，制定本年法制宣传日工作安排。
二、宣传形式
一是我们组织全体街道和社区干部学习《宪法》和《依法行政条例》；二是在十一月份，司法所下发了关于开展12.4法制宣传的通知，要求各单位要充分利用广播、宣传栏等形式开展以宪法为主要内容的法制宣传；三是在居委会院内，设立法制宣传站，开展送法进社区活动，散发宣传资料近200份，法律书籍40本。四是在街道主要路口悬挂宣传横幅3条。五是结合年底低保工作核查工作，在居民中宣传有关文件，使广大居民了解有关规定，从而积极主动配合社区做好核查工作。六是配合污染源普查，广泛宣传环境保护相关法律法规，通过宣传，增强了广大居民环保意识，树立了人人维护环境的良好氛围。
通过宣传活动，使领导干部依法正确行使权力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所用用，使广大群众正确行使的公民的权力、履行好公民的义务，依法维护好自身的合法权益，引导广大青少年学习基本法律知识，遵纪守法，努力学习逐步培养法律素质。
淮滨司法所
二oo八年十二月二十日
第3篇 公安局扎实推进综治平安宣传月活动总结
为充分调动群众投入社会治安综合治理，强力推进新一轮平安石台建设，根据县委政法委统一部署，县公安局发挥职能作用，扎实推进综治平安宣传月活动。
石台县公安局党委根据综治平安宣传月活动要求和工作实际，研究部署工作开展，治安、刑侦、交警、消防和各公安派出所结合警种和单位实际，通过悬挂、张贴宣传标语、开辟专题宣传栏、校园法制讲座等多种行之有效的途径和方式，提升群众安全防范意识和自我保护意识。3月28日上午，党委委员、副局长刘怀宁带领治安、写作参考刑侦、交警民警和消防官兵在石台宾馆门口集中开展街头综治平安宣传日活动，利用摆放展板，发放宣传资料，开展案例分析，现场演示、解答群众咨询等多种形式，向广大群众展示公安机关打击犯罪、治安防范、服务群众等方面的工作，宣传群防群治，增强了群众参与在综合治理的积极性。
此次宣传月活动，石台县局共出动警车172台次，警力518人次，张贴警方温馨提示、治安周报等420余份，出宣传栏10期，拉宣传横幅5条，张贴宣传标语36副，范文现场发放各种宣传资料1200余份。
第4篇 “六五”法治宣传推进会暨总结验收动员讲稿
今年是“六五”普法规划的收官之年，也就是开展全民法治宣传教育30周年。同时还是全面推进依法治国的开局之年。今天，我们在这里召开会议，主要目的是总结交流我市近年来的法治宣传教育工作开展情况，研究部署下一阶段的任务和“六五”总结验收工作。
自2022年”六五”法制宣传教育规划实施以来，全市各级各部门按照市委、市政府的部署要求，坚持把法治宣传教育作为推进法治嘉兴建设一项非常重要的、基础性的、先导性的、长期性的工作来推进，取得了明显成效。
十八届四中全会提出的“法治”与“六五”法制宣传教育规划实施初期的“法制”是两个不同的词，两个不同的概念。“法治”与“法制”既有联系又有不同，体现了对立统一的原则和关系。“法治”是两个词：“法”是指良法，“治”是指善治，体现了良法和善治的有机结合。要健全法制，法治必须要以完备的法制为基础；要厉行法治，法制的有效运行必须要以法治作为最高的指导原则。两者含义不同：法制泛指法律和制度的简称，是一种社会制度；法治是主张用一种法律的形式治理国家、管理社会事务的一种原则，是一种社会意识。法制强调的是社会治理规则的稳定性、权威性、普适性；法治强调对社会治理主体的自觉性、能动性和全面性。法制到法治的转变，是“六五”法制宣传教育规划末期对这项工作新的认识，也是对“七五”的新要求。
五年来，全市法治宣传教育工作取得了明显的成效。一是服务经济社会发展有作为。始终按照“党委政府中心工作推进到哪里，法治宣传教育就跟进到哪里”的原则，紧紧围绕“三改一拆”、“五水共治”、“四换三名”、“两富”、“两美”嘉兴建设和企业转型升级，重点突出规范市场秩序、优化发展环境、调整产业结构等方面，大力开展专项法治宣传活动，先后组织开展了xxx余场次的大型法治宣传活动，发放宣传材料近xx万份，在全社会形成了声势大、气氛浓的宣传氛围。二是推进法治建设有成效。以深入推进基层法治化建设为主线，大力加强对规范公权运行、促进公平正义、建立社会诚信、倡导社会责任、公正廉洁执法等法治理念和法律法规的宣传。目前，全市共有全国民主法治示范村（社区）x个，省级民主法治村（社区）xx个，省级依法行政示范单位20家，命名市级诚信守法企业xx家。三是注重学法守法有重点。突出抓好领导干部这一“关键少数”，2022年开始在全省率先开展领导干部年度述职述德述廉述法，对领导干部学法守法用法和依法履职情况进行考核，领导干部学法守法用法的意识进一步增强。四是创新普法实践有特色。范文写作不断加强法治宣传工作创新，积极探索普法工作新路径，在全省率先建立了覆盖市、县、镇三级的公共法律服务体系，在全国率先实现了“一村一社区一法律顾问”全覆盖，以案说法和新媒体普法等工作形成特色，创出品牌，走在了全省的前列。五是着眼机制建设有突破。进一步完善了社会“大普法”工作格局，推动落实“谁执法、谁普法”工作责任制,初步形成了“党委领导、人大监督、政府实施、政协支持、全社会参与”的领导体制和工作机制，有力地保障了全市法治宣传教育工作保持在较高水平。我市继荣获全国“四五”、“五五”普法先进城市后，又被评为全国“六五”普法中期先进城市。嘉善县、海宁市也被评为全国法治县（市、区）创建先进单位。这些成绩的取得来之不易，值得充分肯定。借此机会，我代表市委、市政府,向长期奋战在法治宣传教育工作战线上的同志们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
下面，我就进一步推进全市法治宣传教育工作和做好“六五”普法总结验收工作讲两点意见：
一、正视问题、持久发力，深入推进法治宣传教育工作
从“一五”到“六五”，全民普法工作持续走过了xx个年头。从我市情况来看，经过xx年的法治宣传教育，全市广大干部群众的法律意识和法治素养明显增强，各项事业的法治化治理水平有不同程度的提高。但与此同时，我市的法治宣传教育工作还存在不少困难问题，干部群众的法治素质与实现依法治国宏伟目标的要求还有不小的差距，个人简历法律的权威还没有真正得到全社会的普遍认同与遵从。主要表现在：有的领导干部对法治宣传教育工作的重要性认识不够，尊法学法守法用法的自觉性有待进一步提高；一些执法人员随意性执法、选择性执法、粗暴式执法、甚至寻租式执法依然存在；一些市场主体不能依法经营，偷税漏税、污染环境、骗货集资、拖欠工资等情况仍时有发生；部分群众尊法守法用法的意识不强；此外，法治文化建设、法治宣传教育的方式方法等也有待改进完善。面对这些问题，我们必须高度重视，认真加以解决，其中最为关键的就是要做到“六个坚持”：
一要坚持突出重点，努力提升推动宪法学习宣传的工作力度。宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程。现在全世界一共有xxx个国家有成文的宪法。宪法是治国的重点，是国家九鼎之重器。宪法之所以被称为根本法，主要是其包含两个方面内容：一方面它确认了人民的权力，在宪
《“六五”法治宣传推进会暨总结验收动员讲稿》是篇1566范文网，涉及到法治、工作、宣传教育、普法、社会、推进、法制、宣传等方面，看完如果觉得有用请记得（ctrl+d）收藏。
