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软环境建设宣传总结4篇

发布时间:2022-10-06 07:12:02 查看人数:67

软环境建设宣传总结

第1篇 司法局软环境建设宣传月工作总结范文

根据委,政府《软环境建设宣传月活动方案》的要求,进一步提升软环境建设工作水平,大力营造“人人都是软环境、事事关心软环境、处处体现软环境”的良好氛围,动员全局上下关心、关注并积极参与软环境建设工作,我局在全局范围内开展了“软环境建设宣传月”活动,并取得了一定的成绩。

一、树立理念,落实机关作风

我局以开展“软环境建设宣传月”活动为契机,在广大党员、干部和群众中牢固树立了“环境就是生产力,环境就是硬道理”的理念。组织学习动员,统一思想认识,让广大干部职工明确加强作风建设,强化工作纪律,严格遵守规章制度,做到令行禁止。牢固树立机关就是服务、干部就是公仆、作风就是形象、作风就是力量、作风精神保障的观念,牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和坚持党的领导的理念,在履行司法行政工作中锤炼过硬的作风。

二、广泛宣传,服务与企业

在法律宣传时我们大力宣传省制定出台的涉及简政放权、减轻企业负担、优化政务服务、强化法治建设、完善信用体系等相关文件精神,切实提高了软环境建设的社会知晓率同时,大力宣传我局软环境建设工作的方针和政策;大力宣传全局干部务实重行、真抓实干的机关作风典型和先进工作经验。此项工作得到了人民群众的认可,并取得了一致好评。我们还利用电子屏、条幅、宣传板.等宣传方式广泛宣传软环境建设宣传月活动,在全局营造强有力的软环境建设舆论导向。在此次宣传月中我们还结合服务企业发展“123”工程活动,大力宣传《企业安全生产法》、《消防法》、《环保法》等法律法规,增强企业依法经营、依法管理的主动性、自觉性,落实“三抓”工作要求,为企业营造优质、高效、便捷的法治服务环境。

三、取得成效

通过此次软环境建设宣传月活动,全局干部职工提高了加强软环境建设的必要性、重要性的认识,干部职工精神面貌焕然一新,作风明显转变,服务质量、服务水平和办事效率显著提高,各科室及各司法所也都做了精心的组织,积极参与为宣传月活动献言献策,确保了活动取得的成果。

第2篇 林场软环境建设宣传工作总结范文

结结为进一步加强我场软环境建设宣传工作,营造全社会关心、关注、建设经济发展软环境的良好氛围,我场积极开展软环境建设宣传月活动。现将活动开展情况总结如下:

一、加强领导,落实工作责任

为把软环境建设工作落到实处,确确实实抓出成绩,我场高度重视,迅速行动,把软环境建设列入工作重点,一是加强组织领导。成立了以党委书记为组长,分管领导为副组长,科室负责人为成员的软环境建设工作领导小组,并设立办公室。二是落实工作责任。坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,明确软环境建设工作第一责任人。三是制定工作方案。结合工作实际,制订了<向海林场软环境建设工作实施方案>;,对全场软环境建设工作作出了具体的部署与安排,做到目标明确、重点突出、措施有力。

二、改进作风、主动服务企业

通过设置意见箱、发放调查问卷等形式,收集社会各界对我场工作作风的建议意见。继续坚持上下班签到制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌办公制度,对机关干部出勤执纪情况进行了随时抽查,发现违纪行为及时纠正处理,杜绝了机关干部上班时间打游戏、打电脑、打牌等现象,机关作风有了很大的转变,提升了工作人员的责任意识。

三、活动开展

召开向海林场软环境建设宣传月活动动员大会,对软环境建设宣传月活动进行广泛发动,结合实际制定工作方案,扎实做好开展各项宣传活动的前期准备工作。通过条幅、展示板等形式多样、内容丰富的宣传活动,掀起宣传月的高潮。

xxxx年,我场将进一步解放思想、创造性开展工作,提高了办事效率,密切了干部群众之间的关系,努力改善我场软环境建设,促进我场经济跨越式发展。

第3篇 开发区软环境建设宣传月工作总结范文

为落实《县软环境建设宣传月活动方案》精神,开发区紧紧围绕“人人都是软环境、事事关心软环境、处处体现软环境”的宣传主题,以全力打造开发区一流发展软环境为目标,开展了软环境宣传月活动。

一、加强组织领导,增强责任意识

为开展好软环境建设宣传活动,由党工委、管委会统一领导,成立软环境建设工作领导小组,作为全区改善经济发展软环境工作的领导机构。领导小组下设办公室,办公室设在党政办,负责改善软环境宣传月具体工作的组织协调、监督检查和日常工作。

二、迅速传达学习,确保落实到位

9月28日,召开环境建设宣传月部署动员会,会上对全省“抓环境、抓项目、抓落实”会议精神进行了传达学习,对县政府关于软环境建设工作的方针政策、特别是涉及简政放权、减轻企业负担、优化政务服务、强化法治建设、完善信用体系等相关制度文件和措施办法等进行集中学习,按照《县软环境建设宣传月活动方案》要求进行工作部署和责任分工,确保全员参与,为开展软环境建设宣传月奠定基础。

三、加强监督检查,强化机关作风

在干部作风大整顿活动期间,开展软环境建设宣传月活动,是对开发区干部的又一次检查。进一步完善各项内部管理制度,坚持考勤制度、外出请假制度、学习制度等,严查干部在上班时间打游戏、浏览无关网页等行为,切实转变工作作风,提升工作状态。

四、搭建服务平台,主动服务企业

以集中座谈、上门问需、电话约谈等方式主动了解企业需求、存在的困难,做好收集整理并协调解决,主动做好对企业政策法规的宣传和指导,诚恳听取企业负责人对投资软环境的看法和建议,随时了解企业对改善经营环境的反馈意见,真正做到了“帮忙不违规、服务不添乱”,受到企业的好评。

五、积极开展宣传,营造良好氛围

利用开发区电子屏、新区建筑工地围挡、宣传条幅标语、开发区服务企业qq群、微信群、网站宣传开发区清理拖欠企业资金、整治涉企“四乱”问题(乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查)、软环境集中整治等专项行动、开发区干部真抓实干的精神面貌和工作作风,在软环境建设工作的正面典型和先进经验,积极营造共同参与、共同维护的良好氛围,努力营造优化软环境光荣、破坏软环境可耻的浓厚文化氛围。

第4篇 林场软环境建设宣传总结

林场软环境建设宣传总结范文

结结为进一步加强我场软环境建设宣传工作,营造全社会关心、关注、建设经济发展软环境的良好氛围,我场积极开展软环境建设宣传月活动。现将活动开展情况总结如下:

一、加强领导,落实工作责任

为把软环境建设工作落到实处,确确实实抓出成绩,我场高度重视,迅速行动,把软环境建设列入工作重点,一是加强组织领导。成立了以党委书记为组长,分管领导为副组长,科室负责人为成员的软环境建设工作领导小组,并设立办公室。二是落实工作责任。坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,明确软环境建设工作第一责任人。三是制定工作方案。结合工作实际,制订了<向海林场软环境建设工作实施方案>;,对全场软环境建设工作作出了具体的部署与安排,做到目标明确、重点突出、措施有力。

二、改进作风、主动服务企业

通过设置意见箱、发放调查问卷等形式,收集社会各界对我场工作作风的建议意见。继续坚持上下班签到制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌办公制度,对机关干部出勤执纪情况进行了随时抽查,发现违纪行为及时纠正处理,杜绝了机关干部上班时间打游戏、打电脑、打牌等现象,机关作风有了很大的`转变,提升了工作人员的责任意识。

三、活动开展

召开向海林场软环境建设宣传月活动动员大会,对软环境建设宣传月活动进行广泛发动,结合实际制定工作方案,扎实做好开展各项宣传活动的前期准备工作。通过条幅、展示板等形式多样、内容丰富的宣传活动,掀起宣传月的高潮。

2018年,我场将进一步解放思想、创造性开展工作,提高了办事效率,密切了干部群众之间的关系,努力改善我场软环境建设,促进我场经济跨越式发展。

林场软环境建设宣传总结范文

软环境建设宣传总结4篇

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