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企业忠诚总结5篇

发布时间:2022-11-26 21:09:02 查看人数:72

企业忠诚总结

第1篇 2022年忠诚企业感恩企业总结范文

在解放思想大讨论活动中,河东街道坚持边查边改,既知既改,在全处广泛开展了“三比”活动,努力把大讨论活动的成效转化为工作的推动力,为整改工作的顺利展开打下了基础。

结对帮扶比成果。他们采取机关干部与困难群众“一帮一” 的形式,组织全处百名干部与群众结成对子,进行“两帮”,解决群众关注的难点。一是帮解贫困,帮助困难家庭分析困难原因,寻找致富门路,落实致富措施,实现致富目标;二是帮定思路,按照因地制宜的原则,帮助各村、企确定科学的发展思路,制定好年度发展计划和长远规划。截至目前,共帮助32户贫困户、城市低保户找到致富门路,帮助12个村、企理清了发展思路,新上富民项目16个,总投资11.8亿元。

争先创优比效果。他们建立健全了《机关干部日常工作考核办法》,把全处年度各项目标任务层层分解,划分到各委办,明确到人,做到委办个个有指标、干部人人有压力,依据任务性质,按月、季、年进行考核,考核成绩与工资、奖金挂钩,并作为科室评优晋级、干部提拔重用的主要依据,有效激发了机关广大干部干事创业的积极性。

维护稳定比结果。他们建立健全农村班子主要成员轮流接访、听访制度,坚持第一时间接待群众来信来访,并做到谁接访、谁包案、谁办理,坚决杜绝重答复、轻落实或只答复、不落实的现象。同时开通全天候、24小时的民情民意“绿色电话通道”,并将贫困户、上访户、五保户列为重点访问对象,采取上门接访、带案下访、上门回访等形式,努力掌握信访工作的主动权,确保情况早知道、工作早介入、问题早解决。全处共排解各类矛盾纠纷16起,有效维护了辖区稳定。

第2篇 忠诚感恩企业活动总结

开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”主题教育活动总结材料

为认真贯彻落实党的xx届六中全会精神和省、市公司党政主要负责人会议、“两加强一深入”工作会议精神,进一步加强思想政治建设,提升员工素质和忠诚度,提高管理水平,凝聚全员力量,促进公司各项工作顺利开展,使员工们做到用忠诚诠释责任,用责任创造业绩,以履行自己的职责和一流的业绩来实现对企业的忠诚,努力实现企业与员工的共同发展,开创共谋企业发展、共建和谐企业、共享改革成果、共创美好生活的良好局面,根据市公司党委《关于印发<开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”主题教育活动实施方案>的通知》文件要求,公司大力开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动,现将开展情况总结如下:

一、领导重视

公司党政领导高度重视此项主题教育活动的开展,下发文件专门对活动的开展作了明确规定,各基层党支部、各单位(部室)把开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动作为思想政治工作的一项重要内容,认真部署,精心安排。党员领导干部争做学习实践的表率,并将活动与“四好”领导班子建设、“两加强一深入”、安全生产、优质服务、开展“满意工程”等实际工作有机结合,以此有效地推动了公司的改革与发展步伐。

二、组织实施

在学习教育阶段,公司党委组织全体党员干部员工通过中心组学习、单位(部室)政治学习、党员大会、党小组会及开设讲座上党课等形式,学习了上级规定的学习内容以外,还每月学习了由国网公司总经理刘振亚编写的《爱心?平安?发展》一书,每月学完一章后均撰写一篇以上心得体会。广大党员干部员工认清形势,顾全大局,正确对待改革中的利益关系调整,珍惜来之不易的安定团结局面,激发员工的工作热情,为企业发展尽心尽力。

在讨论提高阶段,一是召开各级座谈会,以各单位、各部室为单位,围绕“我为企业做了什么、我为企业创造了什么、我为企业带来了什么”等三个方面组织员工进行热烈讨论;二是在公司范围开展了“忠诚企业岗位承诺活动”,各单位(部室)每一位员工都针对自己的岗位职责,确立了自己忠诚企业的诺言并上报到公司党委工作部;三是在《××供电简讯》上开辟“和谐话忠诚”栏目,要求各单位积极踊跃投稿,引导广大员工畅所欲言忠诚企业、感恩企业;四是公司团委以“感恩企业?忠诚企业”为主题,组织开展青年“真情助万家”活动,组织团员青年下到基层,下到农村宣传电力法规、为用电客户排除电力故障等,有效增强团员青年的凝聚力与自豪感;五是以公司召开一届三次职代会为契机,在历年来大力开展合理化建议活动的基础上,把“谏言献策、建功立业”活动引向纵深。并利用阅览室,构筑员工读书平台,引导员工“读好书、好读书”的良好氛围;六是继续推进“送温暖”工程,做好“暖人心、稳人心、得人心”工作;七是将市公司《为了光明》一书和公司汇编出版的《论文集》发到各单位(部室),利用各种活动形式,有意识地引导广大员工读书,提高员工素质;八是做好了元旦春节期间的慰问工作,元旦春节期间,公司共走访慰问了4位困难党员,走访慰问了困难职工、退休老同志112人次,充分了解职工工作、生活情况,帮助职工解决实际困难,扎扎实实地为职工办实事、做好事。

在总结交流阶段,公司于3月14日下午召集各党支部书记、机关各部室负责人在七楼会议室召开活动总结会。在会上,公司党委书记×××指出:各党支部、各单位(部室)均能对照文件要求认真开展,这充分说明了公司的执行力建设得到很好地加强和巩固。通过活动的开展,有力地促进了安全生产、经济效益、优质服务、“四好”领导班子建设、员工队伍建设、企业稳定及创一流等各项工作,对构建和谐的人际环境、工作环境、团队环境,营造良好的创业氛围起到了积极的作用。各党支部、各单位(部室)在开展活动时,充分利用黑板报、政治学习等形式全面宣传贯彻活动开展的意义、目的,自行开展了各种灵活多样、生动活泼的活动,使活动真正成为凝心聚力的有效载体。

在活动开展的过程中,广大干部员工纷纷表示:公司近几年来经济效益不断好转,员工的待遇明显得到提高,我们能不对公司抱有感恩之心吗?能不对公司忠诚吗?通过开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动,使员工们认识到:只有忠诚企业,企业才能发展,企业发展了,自己才能得到实惠,自己得到实惠了,就要感恩企业,这样才能构建和谐企业,提升企业的凝聚力、向心力和核心竞争力,为创建“一强三优”国网一流供电企业再立新功。

第3篇 开展忠诚企业爱岗敬业活动总结

根据矿党委202245号文件要求,为扎实开展好“忠诚企业爱岗敬业”主题教育活动。准一区通过召开座谈会、交流会、民主生活会等形式,组织干部职工开展了“为什么要忠诚企业、如何忠诚企业,什么是爱岗敬业、怎样才算爱岗敬业”大讨论活动,准一区以这次活动开展为契机,以安全生产为中心,为争创一流的工作业绩深入推进矿安全生产工作的贯彻落实,为实现四季度安全生产奋斗目标打下坚实思想基础。

一、是抓宣传发动,浓厚教育活动氛围。按照矿党委的要求,准备一队党支部专门召开了“忠诚企业、爱岗敬业”教育活动动员会,并根据矿制定的活动意见、指导思想、目标任务、方法步骤和活动内容,结合本单位实际对活动进行了详细安排和部署。同时对活动的目的、意义进行了广泛宣传,引领区队干部职工积极参与到活动中来。

二、是抓活动载体,丰富教育活动内容。该区队党支部充分利用班前班后会、政治学习日时间举办了“忠诚企业、爱岗敬业”教育活动学习课堂,学习矿和本单位的发展历程、奋斗目标以及有关规章制度、岗位工作标准、岗位业务知识等,结合自己的工作实际人人写出一份心得体会,党支部并组织开展了“忠诚企业、爱岗敬业”宣讲活动。

三、是抓工作结合,促进整体工作提升。准一区把开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育活动与实际工作结合起来,特别是把活动与抓好当前安全生产结合起来,创造性的开展活动,做到统筹兼顾、合理安排,促进了全区各项工作的发展。

虽然活动取得了明显的成效,但也存在的问题和不足,主要表现在以下几方面:

一、有的职工个人自主保安意识差。思想重视不够,工作中有时存在“重生产,轻安全”的思想,没有真正把安全与生产的关系摆正,忽略了安全的重要性。

二、有的职工安全责任意识淡薄,不正规操作,不按章作业的现象时有发生。时有“手指口述”执行不标准的情况发生。

三、有的职工存在对工程质量标准要求不严格,存在应付、凑付现象。

四、个别职工对本职工作岗位存在厌倦情绪, 缺乏吃苦精神,旷工欠勤现象较为突出。

五、个别职工工作协调性差、工作效率低。

这些问题的存在是由于区队干部职工主人翁意识不强,责任意识弱化,没有充分认识自己肩负的责任,没把责任根植于内心,立足工作岗位;针对这些问题,准备一队制定整改措施如下:

1、是咬定目标不放松,坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动,强化质量意识,强化标准意识,强化责任意识,做到无论任务多重,困难多大,安全生产目标决不动摇。

2、是狠抓措施落实,营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设,深入开展“立足岗位比贡献,安全生产当先锋”活动。采用多种形式,形成强烈氛围,推进区队建设工作。

3、强化现场监督检查力度,实行重心下移、关口前移,重点做好压力的层层传递和安全生产责任制的层层落实。狠抓班组安全管理,从严加大考核力度,实现了班长职能由“生产型”向“安全管理型”的转变,安全生产由“人治”向“法治”的转变,职工由“要我安全”向“我要安全”的转变。

5、强化管理,进一步转变工作思路,创新工作方法,克服好人主义思想,加强考核力度,高标准、严要求。深入工作现场,扎实做好现场隐患的排查治理工作,严格按照规程措施施工,切实抓好质量标准工作,以质量促安全。

6、发挥党建优势,强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点,狠抓党员干部作风建设,为职工树立良好榜样。系统思考,超前工作,团结协作,不断提高区队干部的管理水平和工作能力,努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体。进一步加大党员的教育与管理力度,深入开展“党员责任区”竞赛活动,发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进党建工作规范运作,促使我区整体工作再上新的台阶。

第4篇 忠诚企业感恩企业的总结

忠诚企业感恩企业的总结范文

在解放思想大讨论活动中,河东街道坚持边查边改,既知既改,在全处广泛开展了“三比”活动,努力把大讨论活动的成效转化为工作的推动力,为整改工作的顺利展开打下了基础。

结对帮扶比成果。他们采取机关干部与困难群众“一帮一” 的形式,组织全处百名干部与群众结成对子,进行“两帮”,解决群众关注的难点。一是帮解贫困,帮助困难家庭分析困难原因,寻找致富门路,落实致富措施,实现致富目标;二是帮定思路,按照因地制宜的原则,帮助各村、企确定科学的发展思路,制定好年度发展计划和长远规划。截至目前,共帮助32户贫困户、城市低保户找到致富门路,帮助12个村、企理清了发展思路,新上富民项目16个,总投资11.8亿元。

争先创优比效果。他们建立健全了《机关干部日常工作考核办法》,把全处年度各项目标任务层层分解,划分到各委办,明确到人,做到委办个个有指标、干部人人有压力,依据任务性质,按月、季、年进行考核,考核成绩与工资、奖金挂钩,并作为科室评优晋级、干部提拔重用的主要依据,有效激发了机关广大干部干事创业的'积极性。

维护稳定比结果。他们建立健全农村班子主要成员轮流接访、听访制度,坚持第一时间接待群众来信来访,并做到谁接访、谁包案、谁办理,坚决杜绝重答复、轻落实或只答复、不落实的现象。同时开通全天候、24小时的民情民意“绿色电话通道”,并将贫困户、上访户、五保户列为重点访问对象,采取上门接访、带案下访、上门回访等形式,努力掌握信访工作的主动权,确保情况早知道、工作早介入、问题早解决。今年以来,全处共排解各类矛盾纠纷16起,有效维护了辖区稳定。

第5篇 忠诚企业感恩企业总结

在解放思想大讨论活动中,河东街道坚持边查边改,既知既改,在全处广泛开展了“三比”活动,努力把大讨论活动的成效转化为工作的推动力,为整改工作的顺利展开打下了基础。

结对帮扶比成果。他们采取机关干部与困难群众“一帮一” 的形式,组织全处百名干部与群众结成对子,进行“两帮”,解决群众关注的难点。一是帮解贫困,帮助困难家庭分析困难原因,寻找致富门路,落实致富措施,实现致富目标;二是帮定思路,按照因地制宜的原则,帮助各村、企确定科学的发展思路,制定好年度发展计划和长远规划。截至目前,共帮助32户贫困户、城市低保户找到致富门路,帮助12个村、企理清了发展思路,新上富民项目16个,总投资11.8亿元。

争先创优比效果。他们建立健全了《机关干部日常工作考核办法》,把全处年度各项目标任务层层分解,划分到各委办,明确到人,做到委办个个有指标、干部人人有压力,依据任务性质,按月、季、年进行考核,考核成绩与工资、奖金挂钩,并作为科室评优晋级、干部提拔重用的主要依据,有效激发了机关广大干部干事创业的积极性。

维护稳定比结果。他们建立健全农村班子主要成员轮流接访、听访制度,坚持第一时间接待群众来信来访,并做到谁接访、谁包案、谁办理,坚决杜绝重答复、轻落实或只答复、不落实的现象。同时开通全天候、24小时的民情民意“绿色电话通道”,并将贫困户、上访户、五保户列为重点访问对象,采取上门接访、带案下访、上门回访等形式,努力掌握信访工作的主动权,确保情况早知道、工作早介入、问题早解决。今年以来,全处共排解各类矛盾纠纷16起,有效维护了辖区稳定。

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