第1篇 公路养护部门全年工作总结范文
今年，在市局公路养护中心办公室的正确领导下，以及领导同志的关心和支持下，我公路养护部门结合公路养护具体情况，动员部门干部和施工人员，围绕密切创建“平稳，安全，舒适，美观”的行车驾驶环境，紧扣“创新，发展，规范，节俭”的工作要求，更新养护管理理念，采取精细化管理手段，以四个现代化管理为标准，以中心年初制定的公路保护目标为出发点，创新工作思路，理清工作思路，进行扎实而富有成效的公路养护工作。
今年我部门以及基本完成公路养护工作目标，总结任务情况，如下：
第一，养护生产。
1，全年共累积完成总产值1342万元的养护工作，主要完成指标如下：
路面挖补：全年共挖补17000平方米，实现337万元的产值。
贴缝浇筑：浇筑20万余延米，8万米缝粘，实现334万元的产值总额。
桥梁的伸缩缝维修：完成了3131座桥伸缩缝的维修任务，实现产值104万元。
完成s336沂南县城至马牧池同步封层工程，实现262万元的产值。
完成高速轨道车辙处理工程，实现305万元的产值。
2，整体大局形势意识进一步加强，无私支持在建工作。今年的月至月，维护和养护任务基本完成。整体保护学科知识服从命令，确保圆满完成上半年关闭修复工程的同时，抽调六名人员到施工现场。中心改扩建为成功完成项目作出了不可磨灭的贡献。
3，维修项目管理工作，严格按照市局养护科发出了建设维护计划进行施工，成立了专人管理小组，对工程质量进行跟踪管理，项目合格率超过99％。
4，机械设备的管理做到不丢失损毁，设备完好率达到95%，使用率达到80%以上。。
第二，精神文明部门：
今年养护工作紧紧围绕中心党委制定的工作计划，充分发挥我部门沟通、联络和协调职能，使工作计划、目标切实落实，具体做到以下几点：
1，研究全面落实和实践科学发展观，充分调动党员和干部的积极性，主动性和创造性，集思广益，以道路服务事业为整体发展大局，增强广大员工责任感，忧患意识和积极工作态度。
2，增加宣传工作，向市局报送12条工作介绍资料，筹办编排了《养护快报》；积极参与技能竞赛。
3，安全生产，责任重于泰山。养护部始终把安全生产作为工作的重中之重，与每位员工签订《安全生产责任书》，并制定严格的工作安全措施。
4，做好洪水，台风等情况下的紧急处理措施，并考虑了气象灾害和其他突发事件的应急处理预案。
第三，关于“四化”抓养护，精修细养促进公路基础维护。
认真贯彻落实省局提出的“四化养护管理”的总体要求，突出抓好公路养护标准化，集约化，以人为本，全面提升本区段公路的养护水平。
第2篇 在市直部门招商引资百日会战活动总结暨全年冲刺动员会议上的讲话
同志们：在全市各项工作进入最后冲刺的关键时刻，市委、市政府召开这次会议，意义十分重大，充分体现了市委、市政府对做好市直部门招商引资工作的高度重视和确保完成全市招商引资任务的坚定决心。刚才，陈兴市长对市直部门招商引资百日竞赛活动作了很好的总结，对全年冲刺工作进行了动员部署；会上，还宣布了对36个完成全年招商引资任务的部门，恢复发放缓发的科级干部省标工资，对4个只完成全年任务50%以下的部门主要负责人宣布离岗招商。希望大家按照市委、市政府的部署和要求，下定决心，鼓足干劲，奋力冲刺，确保全面超额完成全年招商引资任务。最后，我就做好市直部门招商引资冲刺工作，讲两个方面的问题。一、进一步统一思想，凝心聚力，全力投入招商引资冲刺今年以来，特别是百日会战活动以来，市直部门广大干部职工按照市委、市政府统一部署，精心组织，强力推进，不断兴起招商引资工作新高潮，取得了明显成效。应该说，市直部门招商引资工作总体是好的，但是也必须清醒地看到，市直部门招商引资工作还存在一些问题和不足，主要是思想认识还不够统一、工作进度还不够平衡、招商引资水平还不够高，等等。因此，在最后的冲刺阶段，各部门必须进一步统一思想，提高认识，以饱满的精神，昂扬的斗志，扎实的措施，向着全年目标任务奋力冲刺。一是要充分认识招商引资工作的严肃性，进一步增强压力感。今年以来，全市经济发展面临前所未有的压力，在盐城市的领先优势受到冲击，出现了与标兵差距拉大、与追兵差距缩小的不利局面，根本原因是我们项目推进不力、发展缺乏后劲。为了做好招商引资工作，市委、市政府态度十分明确，措施动真碰硬，先后通过动员会、推进会、百日会战活动，以及各种严格的督查考核手段，不断加大推进力度，力求在招商引资上实现大突破。今天对部分部门的主要负责人宣布离岗招商，更充分表明了市委、市政府的决心。各部门一定要正确理解市委、市政府的良苦用心，严肃对待招商引资工作，统一思想，鼓劲加压，以食不甘味、夜不能寐的精神做好招商引资工作，努力为经济发展贡献力量。二是要充分认识招商引资工作的时效性，进一步增强紧迫感。今年只剩下二十多天时间，做好招商引资冲刺工作，不仅关系到全年任务的全面完成，更关系到明年乃至今后更长时间的经济发展。各部门尤其是没有完成全年任务的部门，必须惜时如金，争分夺秒，决不允许打“退堂鼓”，甚至放弃争取，听天由命。如果那样，就是对全市招商引资和经济发展极不负责任。越是到最后关头，越需要我们增强紧迫感，发扬攻坚克难的精神，奋力拼搏，奋起直追。三是要充分认识招商引资工作的长期性，进一步增强责任感。招商引资，是全市经济发展的重中之重，也是部门发展的重要依托。今天引进的项目，就是明天经济发展的新增长点、财政收入的新增长点，也是干部职工福利待遇的新增长点。因此，经济要发展，就必须抓好招商引资。各部门一定要强化责任意识，以全市发展为己任，视招商引资为份内职责，牢固确立“招商引资无休止”的观念，做到一以贯之，持之以恒地把招商引资推进下去，通过开展一波又一波的招商引资活动，不断推动招商引资工作兴起新的高潮。二、进一步加强领导，强化保证，全面完成招商引资任务现在已进入最后的冲刺阶段，完成招商引资任务，时间紧迫、任务繁重、压力巨大。各部门一定要高度重视，进一步加强领导，奋力冲刺，确保按时完成任务，为来年招商引资工作开门红打好基础。一是要作为头等大事强力推进。要把招商引资工作作为当前第一位的任务、摆在最突出的位置。一把手要在一线抓。各部门、各单位的一把手要集中时间，带头上阵，驻到招商引资第一线，接触客商、洽谈项目，特别是离岗招商的部门主要负责人，更要投以全部精力和时间，一门心思在外招商，直到完成任务为止。班子成员要合力抓。班子成员除明确一人负责日常工作之外，其他成员都要将主要精力转向招商引资工作，分头发动找信息、轮流带队外出谈项目，保证招商引资的领导力量。专业队伍要全天候抓。专业小分队和招商人员现在必须全面出击，驻点在外，全天候招商，没有特殊情况，没有项目成果，决不允许回来。干部职工要明确责任抓。要认真对照全年目标任务和时序进度要求，对工作进行再明确、再落实，真正将压力传递到每一个科室、每一个职工，做到定时限、定要求、定质量、定责任，从而进一步激发动力，凝聚合力，强力突破。二是要作为重中之重严格考核。要严格督促检查。要加大跟踪督查力度，及时掌握各部门招商引资冲刺阶段的资金到位率和项目开工达产的`情况。对工作不力和迟迟不动的部门，要及时提请市委、市政府领导对其主要负责人进行谈话诫勉，督促推动。要力求通过强势督查，查出责任，查出干劲，查出进度，促进全年目标任务的顺利完成。要严格考核标准。坚持按照既定标准做好考核工作，对部门和单位申报的项目做好认定工作，引资额的确认也要以资金到帐凭证和现场评估结果为依据，确保将各部门的招商引资实绩考实考准，坚决杜绝弄虚作假。要严格兑现奖惩。年终，根据考核结果，对完成全年招商引资任务且表现突出的，进行表彰奖励；对未完成全年招商引资任务的，将按照有关要求，对单位主要负责人实行离岗或离职招商，并缓发单位全体人员的省标工资，直至完成任务为止。三是要作为重点工作及早谋划。各部门在抓好当前的同时，要把招商引资作为明年的一项重点工作超前考虑、及早谋划，争取来年工作的主动权。要及早研究形势。善于审时度势，注意研究明年宏观政策的动向、国际国内资本的走向，把利用国家宏观政策、遵循资本流动规律与充分发挥自身优势有机结合起来，真正做到抓住机遇，顺势而为，趁势而上，进一步突破招商引资工作。要尽快理清思路。针对市直部门招商引资工作存在的项目质量不高、招商力度不大、招商动力不足等问题，市里已经提出了有关设想，形成了初步思路。市级机关党委、经贸委要根据这一思路，抓紧研究具体的目标任务和措施。各部门也要认真分析各自的优势和不足，尽快理清思路，制定方案，落实措施，保证明年招商引资工作顺利开局。要超前加强联络。元旦、春节马上就要到了，各部门要充分利用老乡、老友、老板等特殊人员回丰休假、探亲的机会，多渠道、全方位、立体式收集信息，主动登门，抢先联系；对外地的一些重要客商，也要利用节日机会，搞一些拜访攻关活动，为明年开展招商引资活动打好感情基础，建好关系网络。同志们，全年招商引资工作已经到了最后冲刺阶段。市委、市政府希望各部门发扬连续作战的精神，树立争先进位的追求，鼓劲加压，强力推进，确保全面完成和超额完成全年目标任务，为全市经济更快更好发展作出新的更大的贡献！
第3篇 网站部门全年工作总结范文
xxxx年已经过去，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，xxxx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作职能的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在中心主任的领导下，在网各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现简要总结如下：
一、能够加强政治思想、政治理论学习，坚定理想信念、与___保持一致的重要前提，是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来，本人自觉提高学习积极性，以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动；认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”，“只为成功找方法，不为失败找理由”的个人工作信念，成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力，不仅自己能认真学习、深刻领会，而且还利用多种渠道和途径，在学习中，能联系思想工作实际，努力做到围绕网络运营为主题、把握灵魂、领会精髓。对完成运营任务更加充满信心，同时增强了深入学习实践科学发展观活动，树立了网大品牌推广的主人翁责任感。
二、完成本职岗位工作的情况。一年来，我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作，积极协助主任完成年度部门全部工作任务：
积极想办法，克服各种困难到青岛海尔集团经过谈判协商，完成了网在今年三月份全国“两会”期间，新闻中心用七台海尔电脑的赞助工作；
较好的完成了网在全国“两会”新闻报道记者的后勤保障工作；
按部宣传司的指示精神积极配合主任完成了“xxxx年全国知识竞赛”前期和后期的各项工作，在启动仪式的当天协调央视网进行了现场视频直播；
完成了网资讯在其他商业网络媒体的使用、排查、统计、谈判、合同的签署工作；
为了拓展网的品牌和知名度，积极建设地方频道，目前近十个地级市网地方频道开通；
完成了“日报手机报”合作公司我的网科技公司和文化传播公司、通信it公司的转换交接合同的签署工作；
配合主任完成了对外协调迎来送往等日常的琐碎工作。
三、自身廉政建设和遵守纪律的情况。作为一名党员，一年来能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有强烈的事业心和责任感，注重提高工作质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和报社的各项规章制度，按时上下班，因我从事的是运营工作，经常加班加点，从不计较报酬，有奉献精神，在加强作风建设方面能做出表率。在工作中严格要求自己低调做人，高调做事，求真务实，善于与人共事，团结同志，能主动配合有关部门负责人完成工作。
四、存在的主要问题和不足之处。一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；二是对下面办的频道调查研究比较少，懒于出差，存在着坐办公室多，到下边少的现象；三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。
第4篇 公路养护部门全年总结
公路养护部门全年总结范文
今年，在市局公路养护中心办公室的正确领导下，以及领导同志的关心和支持下，我公路养护部门结合公路养护具体情况，动员部门干部和施工人员，围绕密切创建“平稳，安全，舒适，美观”的行车驾驶环境，紧扣“创新，发展，规范，节俭”的工作要求，更新养护管理理念，采取精细化管理手段，以四个现代化管理为标准，以中心年初制定的公路保护目标为出发点，创新工作思路，理清工作思路，进行扎实而富有成效的公路养护工作。
今年我部门以及基本完成公路养护工作目标，总结任务情况，如下：
第一，养护生产。
1，全年共累积完成总产值1342万元的养护工作，主要完成指标如下：
路面挖补：全年共挖补17000平方米，实现337万元的产值。
贴缝浇筑：浇筑20万余延米，8万米缝粘，实现334万元的产值总额。
桥梁的伸缩缝维修：完成了3131座桥伸缩缝的维修任务，实现产值104万元。
完成s336沂南县城至马牧池同步封层工程，实现262万元的产值。
完成高速轨道车辙处理工程，实现305万元的产值。
2，整体大局形势意识进一步加强，无私支持在建工作。今年的月至月，维护和养护任务基本完成。整体保护学科知识服从命令，确保圆满完成上半年关闭修复工程的同时，抽调六名人员到施工现场。中心改扩建为成功完成项目作出了不可磨灭的贡献。
3，维修项目管理工作，严格按照市局养护科发出了建设维护计划进行施工，成立了专人管理小组，对工程质量进行跟踪管理，项目合格率超过99％。
4，机械设备的管理做到不丢失损毁，设备完好率达到95%，使用率达到80%以上。。
第二，精神文明部门：
今年养护工作紧紧围绕中心党委制定的工作计划，充分发挥我部门沟通、联络和协调职能，使工作计划、目标切实落实，具体做到以下几点：
1，研究全面落实和实践科学发展观，充分调动党员和干部的积极性，主动性和创造性，集思广益，以道路服务事业为整体发展大局，增强广大员工责任感，忧患意识和积极工作态度。
2，增加宣传工作，向市局报送12条工作介绍资料，筹办编排了《养护快报》；积极参与技能竞赛。
3，安全生产，责任重于泰山。养护部始终把安全生产作为工作的重中之重，与每位员工签订《安全生产责任书》，并制定严格的工作安全措施。
4，做好洪水，台风等情况下的紧急处理措施，并考虑了气象灾害和其他突发事件的应急处理预案。
第三，关于“四化”抓养护，精修细养促进公路基础维护。
认真贯彻落实省局提出的“四化养护管理”的总体要求，突出抓好公路养护标准化，集约化，以人为本，全面提升本区段公路的养护水平。
第5篇 教育部门计财科全年度工作总结范文
在教育局党组的领导下，全科人员团结协作，共同努力，顺利的完成了年初确定的各项工作任务，现将计财科2001年的工作情况总结如下：
一、财务工作
1、审核汇总所有预算单位上一年度的经费决算；预算外资金决算。有关直属单位的基本建设决算。并按时向有关部门上报了决算资料。
2、组织部署各直属单位清产核资工作。对各预算单位的固定资产进行了全面的清查盘点，经过一个多月的清理登记、汇总，基本上做到帐帐相符，帐物相符。为进一步加强固定资产管理，奠定了良好的基础。
3、对新归属的林业四校的财务状况，后勤管理及经费需求情况进行了调研，向有关部门及有关领导提供了有关数据及资料，以保证林业四校的平稳过渡及学校正常工作的运转。
4、配合盟审计局对全盟普教经费的拨付，管理使用情况进行了专项审计。经过审计，计财科的财务工作得到了审计部门的充分肯定。
5、抽调部分财会人员，参加了由盟财政局组织的对文体广电局预算外资金的收入，管理支出情况的对口检查。
6、针对2001年我盟各项教育事业的经费需求，诸如：“义教工程”配套资金，逸夫赠款配套资金，直属单位预算包干缺口资金，直属单位各项维修费，购置费等。经积极协调，请示报告。到2001年末共争取到盟本级各项一次性经费310万元。
二、计划统计工作
1、布置了2000年度全口经教育经费统计工作，并如期汇总，上报自治区教育厅。
2、布置上报了2000年度全盟各级各类学校，基本建设情况年报。
3、为掌握教育事业的统计新软件的应用方法橹3个旗市及部分企业的统计人员，参加了教育部组织的新统计软件应用培训班。组织召开了全盟教育系统2001年度至2002年度教育事业统计布置会、汇总会。11月初，利用新的统计方法，新的程序，完成了全盟教育事业的统计汇总工作，并如期参加了自治区组织的教育事业统计汇总会。
4、全年共布置汇总上报了除财务统计及事业统计以外的统计报表20套，420页，其中包括：
①教师工资发放情况统计
②中小学布局调整规划
③清产核资统计报表
④二期义教工程规划统计报表
⑤2001年至2002年排危工程报表
⑥扶持人口较少民族发展规划表
5、完成了“十五”期间全盟中小学布局调整规划并为布局调整工作的启动，落实好布局调整规划，组织召开了全盟中小学布局调整经验交流现场会。
三、基本建设工作
1、全盟教办系统共新建校舍111518平方米，完成投资10844万元，其中：高中新建校舍34868平方米，完成投资3658万元；初中新建校舍15566平方米，完成投资1423万元，小学新建校舍30787平方米，完成投资2838万元。
2、直属学校共计新建校舍45715平方米，完成投资4572万元。在国家没有投资的情况下，协助盟幼儿园、盟特教中心，建起了教学楼与食堂律动教室。这两个项目的完成，从根本上改变了盟幼儿园的办园条件，也使特教中心学生必不可少的餐厅与律动教室得到了解决，同时使这两个办学条件相对薄弱的直属园校，跻身全区同类园校的先进行列变成可能。
3、全盟2001年共建教职工住宅26075平方米，共计283户，完成投资2314万元。
四、“义教工程”及“排危工程”工作
1、在阿荣旗组织召开了全盟各旗市计财股长会议，对全盟中小学布局调整规划的制定，“二期义教工程”规划的制定，排危工程规划的制定，做了全面部署。
2、协调盟行署建立了呼盟“二期义教工程”、“排危工程”组织机构，成立了领导小组及项目办公室。
3、完成了“一期义教工程”的总结工作，向自治区教育厅上报了“一期义教工程”的总决算。上报了盟及四个项目旗的三年工程完成情况的总结材料，参加全区“一期义教工程”的总评比。经自治区的评定，盟教育局及鄂伦春旗、莫旗、鄂温克旗获“义教工程”达标奖，阿荣旗获“义教工程”先进奖，共获奖金80万元。
4、接待并协助国家危改部际协调领导小组下派的专家组，完成了对我盟危险校舍现状的调研工作。通过检查，专家组对我盟上报的危房情况的真实性给予了肯定。
5、完成了“二期义教工程”规划的制定工作。并几次到自治区教育厅，说明我盟制定规划的依据，积极争取“二期义教工程”资金额度。共争取“二期义教工程”上级专项资金6090万元。根据“二期义教工程”专款额度，制定了“二期义教工程”实施的年度计划。今年已启动土建项目24个，计划购置课桌椅4615套，购置图书20000册，完成购买教学仪器金额22.4万元。
6、完成了“排危工程”规划的制定工作，并会同城建、质检部门对我盟中小学危险校舍重新作了鉴定，并把排危的相关资料如期上报教育厅，为争取排危工程款提供了保证。经积极争取和有效的工作，共争取排危工程款1354万元，确定项目27个，制定了排危工程年度计划，今年共起动排危工程项目10个，已全部竣工的5个，新建校舍9360平方米，完成投资880万元。
7.根据教育厅的要求，组织“二期义教工程”项目旗的计财股长和部分排危工程项目旗市的基建管理人员，参加了自治区组织的工程项目管理培训。为“二期义教工程”及“排危工程”保质保量的完成，提供了保障。
8.10至11月份，我们对今年启动的所有“义教工程”项目、排危工程项目、逸夫赠款项目、嘉诚赠款项目的建设进度、质量、配套资金的到位情况进行了检查验收，所有项目基本上达到了自治区项目办的要求。
五、其它工作
1.年初根据我盟牧区受灾情况及时上报了牧区的雪灾给教育带来的损失情况。争取逸夫救灾捐款415万港币，李嘉诚救灾捐款120万港币，确定建设项目24个，并及时审核上报了捐款项目的可研报告及项目建设建议书。24个项目全部获国家教育部港澳台办的批准。除西旗一中和莫旗尼尔基二小明年六月竣工外，其余项目已全部竣工，新建校舍25260平方米，共计完成投资2151万元。捐款的获得超额完成了盟委考核办给我局招商引资的任务。招商引资指标40万元，超额完成495万元。
2.为争取“项目”审核上报了五旗市校外青少年活动场所建设项目的可研报告
上报了特殊教育学校基本建设项目的可研报告，争取中央特殊教育基建补助投资25万元。
上报了香港沈炳麟捐款所需的相关资料。
上报了香港轩辕教育基金会捐赠所需的相关材料。
上报了扶持人口较少民族教育的发展规划，共计10个鄂温克、鄂伦春、俄罗斯民族乡的拟建教育项目的有关资料。
上报了“优质高中”接受国家基建补助投资的可行性论证报告。并争取中央建设优质高中的专项补助140万元。
3.完成了我盟西部开发助学工程特困生的推荐工作。
4.上报了第十二批逸夫赠款项目参加全国评选的所有资料。经过国家专家组评选，我盟第十二批逸夫赠款项目，扎兰屯第三中学获全国二等奖，得奖樽一个，奖金1.5万元。
存在的问题
1.教育专项经费不到位
截止到2001年底全盟还有317万元上级下达的专项补助没有到位。
2.教育费附加被挤占。
到2001年底有关旗市累计896万元教育费附加没有拨给教育。
3.教师工资拖欠情况仍很严重
截止到11月底全盟（不含企业）仍拖欠教师工资4943.8万元，加上往年拖欠的2243万，共计拖欠教师工资7186.8万元。
2002年计财科工作思路
一、加强直属单位的财务管理及后勤工作管理，积极为直属学校的各项工作的正常运转提供积极有效的服务。
二、加强教育事业及教育经费的统计工作，完善新的统计方法，掌握新的统计程序，确保统计信息真实可靠，为领导决策，提供科学依据，利用计算机网络，丰富各种信息的传递，为领导服务，为基层服务。
三、为确立以县为主的管理体制，加大经费投入力度，为努力提高“两个比例”“三个增长”，做好相关的各项工作，如宣传、调研、检查、监督、督促等工作。搞好各项教育经费的需求测算，督促各旗市尽快建立“工资资金”专户，确保教师工资的按时足额发放。
四、全面启动二期“义教工程”的土建项目及其它单项项目
1.努力落实盟旗两级的配套资金。确保2002年度规划任务的完成。
2.建立健全各项规章制度，加大检查监督的力度，确保各项目的工程质量。
3.结合二期“义教工程”继续进行农村牧区学校布局结构调整，努力提高资金的使用效益。
五、制定监管制度并与相关部门协调，落实配套资金，保质保量完成2002年度排危工程项目。
六、开展全盟中小学校园文化建设大赛活动，努力提高全盟中小学校园文化建设的整体水平。
第6篇 市广电部门全年工作总结
年是广播电视事业快速发展的一年，承担的大事、实事多，工作推进的速度快。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我们以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，全面落实市委、市政府的各项决策部署，牢牢把握“讲政治、塑形象、提质量”的总要求，始终坚持正确的舆论导向，解放思想、凝聚力量、创先争优、干事创业，着力打造“一个中心，五个重点”，即以“讲政治、塑形象、提质量”为中心，以“强化责任意识、精品意识、基础意识、安保意识、人本意识”为重点，各项工作都取得了新突破，为全市经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。
一、强化责任意识，党建工作实事扎实推进
我市确定的年党建十件实事中，广播电视台承接了三件。目前，已全面完成。
（一）党建频道顺利开播。为更好地学习实践科学发展观，“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”，市委决定整合远程教育与有线电视资源，开通党建频道。经过紧张筹备和试播，6月23日，党建频道顺利开播，共开办《党建视点》、《党旗飘飘》、《创业致富》、《群众关注》、《创先争优》等16档栏目。9月9日，五市党建电视频道观摩暨远程教育入户经验交流会议在我市召开，对我市党建频道建设工作给予肯定。一年来，先后采编各专栏共160多期，效果明显。
（二）“行风在线”栏目成功开播。人民广播电台“行风在线”栏目于3月2日正式开播。一年来，共播出节目26期，接听群众热线反映问题205个，线上嘉宾现场解答99个，下线后办理回复解答106个，回访群众平均满意率达到了89.36%。
（三）农村小广播喇叭试点工作全面完成。为活跃农村文化生活，拓展农民教育阵地，恢复农村小广播喇叭工作于3月上旬开始。按照由点到面的原则和“先试点、后推广”的工作思路，先后于6月份和12月份完成了两批试点工作，共计安装1.2万户。通过入户走访了解，广播喇叭传播效果明显，受到了群众欢迎。
二、强化精品意识，舆论引导能力进一步提升
宣传工作紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持内宣、外宣两手抓，舆论引导能力进一步提升，为推动我市实现转型发展、跨越发展营造了强有力的舆论氛围。
（一）电视宣传特色鲜明。时政报道抓规范，做到主题鲜明、拍摄规范、制作精良，突出报道重点，逐步进入了正规化、常态化和规范化的轨道。重点专栏抓策划，突出市委、市政府重点工作，对增收致富、招商引资、品牌建设等重大主题和事件，集中人力、物力、时间进行宣传报道，让重点工作深入人心。全年共完成电视新闻312期，3000多条。外宣工作抓“密度”，按照“巩固台、主攻台、突破中央台”的思路，加大人员和精力投入，广泛搜集线索，向上级投放了大量的稿件。一年来，电视新闻被电视台采用240多篇（《新闻》170篇），位居五市七区前列，五市第一；被电视台采用26篇（《新闻联播》12篇）；被中央电视台采用15篇（《中央新闻联播》5篇），荣获市电视外宣金奖。专题节目抓内涵，把打造电视精品、提升电视文化的影响力，作为宣传推介提升形象的重要抓手，全年共采编播出专题节目104期（《山海情韵》52期、《生活有约》各52期），圆满完成了2022年度市“十大道德模范”和“十件文明好事”颁奖典礼的录制工作，受到了市级领导和社会各界的广泛赞誉。
（二）广播电台成功改版。按照“三贴近”的原则，继续深入节目改版工作，不断提升节目质量和信息容量，办精办活各档栏目，满足广大听众的需求。新开设了《环保天地》、《新农村大讲堂》、《我型我秀》等多档栏目，深受听众喜爱。
（三）广告经营实现突破。继续坚持“社会效益优先、经济效益并重”的原则，进一步加大公益广告的创作和播出力度，净化电视荧屏，群众认可程度不断提高。在办好《社会事业周刊》、《城市立交》、《经济与生活》3档栏目的基础上，新开办了《车视界》，社会反响较好。同时，在保证宣传质量稳中有升的前提下，围绕市场推业务，围绕客户抓服务，经营创收能力和效益质量不断提高，全年共计创收700万元。
（四）影视节目丰富多彩。充分挖掘频道资源，注重节目内容、形式多样化和知识化，多渠道引进配置合理的影视剧和资料带，一年来，共购进电视连续剧180部6000集、电影光盘300部，分别在新闻、影视和党建三个频道审查编排播出，满足了不同层次电视观众的收看需求，被评为全省统一供片先进单位。
三、强化基础意识，网络发展实力进一步壮大
为保证广大用户能收看到稳定、高质量的电视信号，今年以来，我们进一步加大有线电视的建设与管护力度，服务保障能力日益增强，服务质量和信号传输质量有了较大提升，综合实力有了新的提高，有线电视用户持续增加，并且保持了较高的用户满意率。一年来，共发展新用户2.587万户，全市有线电视用户总数达到29.84万户，其中农村用户19.7万户。
（一）科学合理控制网络器材库存。学习“海尔”管理模式，实行零库存管理，计划订单购货，新旧材料搭配使用，全年先后修理并重新使用400多台旧放大器、200多台旧光接机、90多台旧供电器、180多个过流，有效减少了资金投入，很大程度上提高了材料利用率。同时，结合对各基层站进行的材料调查，组织了有线网络器材的招标工作，建立了详细、完善的供应商往来信息档案，合理控制库存量，保证了年度有线网络器材使用。
（二）高标准推进网络建设。完成了16个新建小区和8个养殖区的有线电视管道（杆线）规划设计及280多栋新楼房的有线电视设计，规划光点120多个；完成光缆干线抢修76次，新开光节点130多个，光缆熔接1600多芯次，管道抢修49次，修建地下管道6.5公里，旧楼电缆改造165栋2447户。
（三）积极稳妥推进数字电视转换。自筹资金2800万元，先后搭建了数字电视前端机房，进行了光缆铺设、管网改造、设备升级以及机顶盒招标购买，同时调度各传输站骨干人员到珠山、珠海、开发区、隐珠、滨海站，集中人力、物力自9月20日开始数字电视平移，全年共完成整转用户6万户，超额完成了年度目标任务。
四、强化安保意识，技术防范能力进一步增强
安全播出是广播电视的生命线。为此，我们始终坚持从严从细，长抓不懈，在健全应急预案的基础上，探索建立了安全播出长效机制。一年来，有线前端机房传输44套有线电视节目，出动流动电台10余次，未发生任何重大责任和技术事故，实现了广播电视节目全天不间断和安全优质播出，圆满完成了年度目标任务。
（一）建立完善长效机制。严格安全播出制度。严格落实安全播出的领导和专人负责制，严格执行安全播出的值班值守规定和线路巡查制度，时刻保持畅通、快速、高效的联系协调机制。强化责任包干制度。在重大活动、重要节日、重点时段严格落实防范措施，责任明确、细化到人，相关人员各司其责，密切监视，发现问题及时报告处理。健全各类巡检制度。修订了巡机制度、维修制度、设备管理制度等一系列规章制度，较好地坚持了日巡、周检、月检、年检制度。
（二）加大物防技防力度。投资430万元新建了党建频道的编辑机房，对其他编辑机房的工作台也进行了更新，设备指标均达甲级，保证了播出工作的顺利进行，电视画面质量也得到了明显改善。
（三）积极开展执法检查。先后对市内17个乡镇及城区的卫星电视地面接收设施和有线电视终端信号进行了检查，共查处卫星电视地面接收设施480座，查处私接终端290个，处理损坏有线电视电缆光缆案件28起，挽回经济损失18万余元，切实维护了有线网络秩序。
五、强化人本意识，队伍整体素质进一步提高
为增强宣传力量、提高服务能力、提升节目质量、推动事业发展，我们通过抓班子带队伍，坚持从严要求和管理干部，狠抓干部队伍作风建设，积极实施人才战略，逐步建立起了一支“政治坚定、思想敏锐、技艺精湛、纪律严明”的广播电视队伍。
（一）坚持从严管理干部。加强领导班子建设，充分发挥龙头作用，强化集体领导，民主决策，分块负责，共同协作的班子运行机制，班子成员之间紧密团结，各司其职，相互配合。推行精细化管理，健全完善目标责任制，实施严格的绩效工资考核制，对每个岗位都明确了目标、落实了责任、量化了考核，内部管理走上规范化、程序化轨道，干部职工的向心力和凝聚力不断提升。加强党风廉政建设，凡属重要工作、人事、财务等事项，均经领导班子集体研究决定；对工程建设和器材采购等严格进行招投标，杜绝暗箱操作；重点加强对迟到早退、中午禁酒和在工作时间上网娱乐等现象的督查，并及时编发《督查通报》对违纪人员进行严肃处理，在全台逐步树立起爱岗敬业、奉公守法、廉洁节俭的良好风貌。
（二）大力实施人才战略。结合当前实际，立足广电事业长远发展，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，打破地域条块限制，面向全国先后引进了节目主持人、编辑记者、灯光音响等20多名专业技术人才，使宣传质量和技术水平得到大幅提升。同时，充分利用内部和外部资源，拿出专项经费，组织开展多样化的学习教育培训，邀请中央电视台资深记者万茵等知名学者教授为全体干部职工讲授相关专业技术课程，为队伍整体素质的提升打下了坚实的基础。
（三）深入开展创先争优活动。以开展解放思想大讨论和创先争优活动为契机，引导激励干部职工争做名编辑、名记者、名工程师，充分挖掘其潜能，激发其以高昂饱满的热情、奋发有为的斗志、甘于奉献的情怀，先后在全台干部职工中深入开展了比奉献、比贡献的活动，在基层站所开展了窗口单位服务点评活动，进一步增强了干部职工的责任感和使命感，在全台营造了团结互助、比学赶超的浓厚氛围，宣传质量和技术服务水平得以明显提升。
