司法局纪检组工作总结整理了司法局纪检组一年以来对反腐倡廉工作的总结汇报和下一年的工作思路及计划，纪检组工作职责主要就是负责政府机关中的腐败等自身建设的工作
司法局纪检组工作总结
一年来，我局纪检工作在市司法局和县委、县纪委监察局的领导下，全面贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第十七届七次会议上的重要讲话精神和全国纠风工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力抓好我局纪检工作，现将一年工作总结如下：
一、完善制度，强化监督，落实党风廉政建设责任制
(一)严格落实“一岗双责”责任制。年初召开了全局党风廉政建设和行风建设动员大会，调整了我局党风廉政建设责任制领导小组，制订了党风廉政建设责任的分工，把全年目标任务进行了细化和分解，将责任制落实了责任各部门，明确将每一名班子成员工作职责，实行一级抓一级，年终进行考核，并将考核结果与年终奖金挂钩，增强分管领导和责任部门抓党风廉政建设工作责任性。会上，局领导宣读了《市司法局党风廉政建设实施方案》，制定了《市司法局党风廉政和行风建设责任分工及责任追究制的规定》，有关科室、中心、所作了发言，介绍了在党风廉政和行风建设方面的经验，并下决心在工作中要继续贯彻落实党风廉政和行风建设方面的各项要求。同时会后逐级签订了《党风廉政和行风建设责任状》、《党员廉洁自律保证书》。明确了责任主体，强化了责任意识，真正做到“有权即有则，行权先尽责”这样的一个目标和要求。
(二)召开述职述廉民主生活会。为强化领导班子廉洁自律，增进团结，推动工作，年初我局召开了廉洁自律民主生活会。同时征求了党员、群众对班子和班子成员的意见及建议。对征求上来的意见和建议在会上进行讨论和研究分析，通过民主生活会，相互间增进了解、增进了友谊，有利于更好地开展工作。会上，认真学习贯彻十七届五中全会、十七届中纪委六次全会、省纪委十二届七次全会和司法部、省司法厅反腐倡廉电视电话会议精神，学习先进人物事迹和开展正反面警示教育，注重日常性党风廉政教育和专题学习教育相结合，强化队伍思想意识，筑牢防线抵御腐蚀思想的侵蚀。
(三)抓好廉政教育机制建设，牢固树立拒腐防变的思想观念。年初制定了廉政教育计划，监察室购臵了《廉政中国》系列教育光盘，组织中层以上领导干部及全体党员进行学习。为了节省时间，提高工作效率，监察室将光盘内容放臵在我局内网上供大家浏览、下载观看;5月份全体中层党员领导干部进行了一次《廉政准则》学习教育和考试，对考试成绩和试卷进行归档保存。形式多样的学习教育活动，来提高干部廉洁自律和干部队伍的建设，进一步提高了“党要管党、从严治党”的工作方针。加强对政治纪律的教育和监督，坚决维护党的集中统一。教育广大党员领导干部和法律服务工作者牢固树立正确理想信念，坚定政治立场、严守政治纪律、坚持党的领导，执行党的决定，严格遵守中央"五个严禁"和"三个决不允许"的政治高压线。
二、突出重点，稳步推进廉政风险防控机制 为进一步建立健全廉政风险防控机制，提高我局干部职工的廉洁自律意识，增强拒腐防变的能力，市司法局通过“四个加强”推进廉政风险防控建设。
(一)加强组织领导。根据市纪委的文件精神要求，市司法局及时召开了会议，研究制定了关于推进廉政风险防控管理工作的实施意见，成立了推进廉政风险防控管理领导小组，“一把手”任组长，以身作则，亲自抓，将廉政建设内容纳入绩效考核。
(二)加强制度规范。按照“风险定到位、责任落到人”的要求，对现有制度规定进行认真梳理，健全完善了干部职工岗位责任奖惩制度、依法行政监督制度、岗位职责制度、效能考评制度、领导干部述职述廉制度、责任追究制度等廉政建设规章，干部管理、财务管理、绩效考核等制度，将“制度建设优化年”的各项要求同单位内部管理紧密结合起来，形成了教育、管理、监督、考核、奖惩的内控机制。做到了干部清廉、群众放心、政府满意。截至目前，共清理各类制度59项，修改、废18项，使廉政防范制度措施不留死角，有多少责权就有多少制度，用制度来管人管事管行为。
(三)加强督促检查。一是根据我们的工作实际，配齐配强纪检监察干部，全力支持纪检监察履行职能职责，认真搞好纪检信访，受理和妥善处理群众来信来访工作，定期排查涉法涉诉信访，坚持首问责任制，办案责任追究制，做到出现一件，化解一件，避免小事变大
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的情况。二是与创先争优活动相结合，组织局党支部党员开展公开廉政风险承诺。通过这些工作包括承诺上墙，切实提高党员干部自觉接受监督意识，形成了民主、务实、清廉、高效的服务性机关。三是认真组织开展“行政监察、执法监察、同时干部机关纪律作风检查”等活动，严格干部从政行为，切实解决干部在工作中不作为或乱作为等问题，强化干部依法办事的能力和水平，坚持天天敲警钟、处处展警示，使每一个可能发生的廉政风险点“晒”在阳光下。到目前为止，全局无违纪违法的人和事发生，确保了队伍纯洁。通过检查敲敲警钟，防止一些违法违纪事情的发生。
(四)加强重点环节的防控。深入开展廉政风险防范工作，率先在局机关开展了廉政风险防范电脑屏保、反腐倡廉知识竞赛等活动，让干部职工在工作闲暇之余就能接受党风廉政的教育，时刻提醒干部筑牢廉洁执法理念。利用市司法行政网络平台，及时刊发一些廉政警示教育文章、学习心得、廉政简报等内容，丰富了廉政教育方式，让干部职工浏览网页时就能受到教育。对风险关查找出来的重点部位经常性地进行提醒，也作一些反面教材的警示教育，通过提醒和教育来加强重点环节和管理。
三、以开展“双评双整治”工作为契机，打造廉洁型机关 (一)根据市深化作风纪律建设活动领导小组办公室的工作安排，今年我局市法律援助中心被确定为“双评双整治”基层站所服务类评议对象。在活动开展过程中，市司法局全面在加强对服务“窗口”管理的同时，提高服务水平。首先，建立健全长效机制，坚持依法行政，提高服务质量，美化服务环境，党风廉政建设等5个方面的创建内容;制定了有强烈的服务意识、有创新的服务机制、有扎实的工作作风、有满意的工作效果等11条创建标准，加强服务中心的能力，提升服务效率、服务实绩。其次，规范执业行为。通过公开栏和监督台，把各法律服务机构的服务承诺、收费标准及工作人员照片等，全部对外公开。健全法律服务机构的内部管理、工作制度、业务流程、绩效考核评估机制。落实文明服务规范，广泛推行规范接待、礼貌用语、客观告知的到热情服务、及时沟通等服务方式。在律师、公证队伍中建立起单位和个人执业档案，对执业全过程进行评估和监督。再次，强化教育培训。为提高基层法律服务工作者的整体素质来提升司法行政的整体形象，专门制定了XXXX年学习培训课程表，对《民法》、《物权法》、《合同法》、《农村土地承包法》等11部法律法规，采取自学与集中培训两种方式进行，并且每季度组织一次考核并进行通报，把考核结果作为年检注册的重要依据。最后，建立通报预警机制。通过明察暗访、随即抽查、召开监督员座谈会等形式，每月组织专人对律师、公证员队伍纪律作风进行一次督查，对在执业过程中存在的不按规定收费等问题及时进行查处。
(二)积极开展“权力清单、风险防控”的清理，通过摸清廉政风险底数，认真填写《党风廉政建设责任制分解表》，细化领导班子成员的党风廉政建设的责任分工，通过清理，全局共查出廉政风险点17项，其中局党组成员10项。全局围绕思想道德、内部管理、岗位职责共制定廉政风险防控措施17项，通过查找风险班子10项。今年廉政风险点按照市纪委的要求在进一步的查找并制定相关的防控措施。
四、加强学习型机关建设，增强教育监督效果
(一)以开展“创先争优”活动开展为契机，狠抓日常教育。制定学习计划，组织职工开展各种学习活动，组织学习中央、省、市关于加强反腐倡廉工作的有关文件精神及《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等相关内容。同时，结合实际，把反腐倡廉和法律服务专业知识同融，加强律师、公证、法律援助等法律服务人员对《行政许可法》、《行政处罚法》和《诉讼法》等内容的学习，通过学习相关的法律、法规，提高了全体党员干部和法律服务工作者的廉政意识。学习过程中，确保人员、时间、内容、效果的落实，确保学习教育起到预期的目的，领导干部带头坚持做到“三个不”，即：学习任务不减，学习课时不误，学习内容不漏。
(二)丰富载体，抓好检查与督察工作。按照“以效能建设带动队伍建设”的基本思路，年初制定了相关效能管理办法，不定期地对机关及下属各部门进行检查、督促，发现问题，及时处理，通过检查、督促，办事效率，提升机关形象，完善各项规章制度和软硬件设施。4—6月份举办一期基层党支部书记党的知识培训班，旨在提高基层党支部书记的业务能力和基本素质。在局属各党支部中积极开展“党员律师示范岗”、“党员律师承诺制”、“党建工作联络员制”及律师事务所、法律服务所规范化建设等形式多样的活动，调动广大党员的积极性、主动性和创造性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。结合机关思想作风建设，抓好机关党员的学习教育活动，使党性党风党纪和党的宗旨教育经常化、日常化，以学习教育促进工作，在工作中落实学习教育成果，不断增强广大党员立党为公、执政为民的意识。
(三)积极组织干部职工撰写理论文章。职工理论学习有专门的政治学习笔记，今年我们要求每位同志要撰写学习体会5篇，全年共撰写XXXX年调研课题论文与政研论文17篇。其中两篇获XX市纪念中国共产党成立90周年十佳征文;大力加强信息宣传工作，全面反映最新的工作动态，宣传司法行政良好形象。前三季度，市司法局向各级各部门报送信息300余条，其中被省厅、YY市局、XX市委办录用的信息50余条，被各级新闻媒体录用新闻100多条;按时完成上报各种材料，并对形成的文件、记录、图片按要求进行整理、归档。
五、加强监督制约，认真开展专项治理
(一)加强对各级领导干部特别是主要领导的监督。认真贯彻落实报告个人重大事项等党内监督制度，加强民主集中制，坚持实行"三重一大"集体决策、主要领导"五个不直接分管"制度。贯彻落实《党员权利保障条例》，推进落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，结合本局实际，制定了《XX市司法局党组织党务公开方案》，并抓好落实，保障和扩大基层群众的知情权、参与权和监督权。
(二)开展治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动。今年5—8月，我局集中开展了深化作风建设“效能亮剑”专项行动。党组书记XXX亲自带队引导机关干部开展排查，认真分析司法行政系统存在的作风上的薄弱环节，以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为突破口，通过党员民主生活会以及机关效能建设专题会议，开展批评与自我批评，促进勤政廉政，提高工作效能。同时，坚持把机关效能建设与“创先争优”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动等有机结合起来，全面提升工作效能，改进工作作风，促进全局上下提振精神、凝心聚力。
(三)开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作。按照纪检委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，全面总结回顾自《廉政准则》实施以来我局组织学习宣传情况及领导干部廉洁自律方面信访举报的受理核实情况，开展领导干部廉洁自律方面突出问题的专项自查，总结整理《廉政准则》相关配套制度及措施。同时，要求全体党员干部个人认真对照“八个严禁”、“52个不准”认真进行自查自纠，检查《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的执行情况。同时，以此次专
6项检查活动为契机，积极探索监督检查工作的新思路、新举措，不断加大源头治理和预防腐败的工作力度， 深化机关廉政文化建设，不断提高党员干部的党性锻炼和思想道德修养，筑牢拒腐防变思想防线。
(四)认真贯彻落实新修订的行政监察法，深入开展行政、执法和效能监督，不断强化对人、财、物、权的监督管理，加强法律服务许可、强化法律服务行业监管。正确履行行政权。以深入开展专项审计，加强对大宗物资采购、国有资产处臵以及专项资金管理使用为重点，强化效能监督，促进规范管理。积极发挥法制、信访等部门的监督作用，防止和纠正有法不依、有章不循、循章不严、违章不究等不作为、乱作为现象发生. 五、XXXX年工作思路。
(一)继续开展党的“十七届五中、六中”重要精神和中央、省、市各级纪检部门有关廉洁自律的各项规定的学习教育活动，完成好各级布臵的各项纪检监察工作任务。努力树立八个方面的良好风气：一是勤奋学习，学以致用;二要心系群众，服务人民;三是真抓实干，务求实效;四要艰苦奋斗，勤俭节约;五是顾全大局，令行禁止;六要发扬民主，团结共事;七要秉公用权，廉洁从政;八要生活正派，情趣健康。
(二)进一步加强纪检监察工作的组织领导，把纪检监察工作与党建、党风廉政建设结合一起，与业务工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
(三)要把《廉政准则》作为今后宣传教育工作的重点内容，以局中心组学习扩大会、专题辅导讲座、知识测试、党校培训、出宣传专栏等形式开展宣传活动，使每个党员领导干部熟知《廉政准则》，自觉做好廉洁自律。一是要加强对执行党的政治纪律的监督检查。二是要加强对领导干部作风状态的监督检查，对贯彻执行民主集中制情况的监督检查。三是加强对财务等制度落实情况监督情况的检查
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