一、以加强班子建设为重点，狠抓党员干部教育管理。
1、建立健全社区干部学习制度。坚持每周的远程教育学习和政治学习制度，加强干部对政策理论、法律、法规和业务知识学习，一年来共开展远程教育学习12次，政治学习24次。
2、加强对党员的管理。一是建立了两本台帐即贫困党员台帐和流出党员台帐。对社区5名贫困党员走访慰问并送去慰问金1500元，对社区16名流出党员，以电话的方式及时掌握了在外务工情况，并建立季度联系指导制度，坚持每季度联系流出党员，掌握党员生活思想动态。今年我社区共计培养积极分子2人，预备党员1人。
3、健全党员干部学习培训制度。认真落实“三会一课”制度和民主评议党员制度，充分利用远程教育网络，对党员进行教育培训，引导他们成为宣传贯彻执行党的方针政策的带头人，成为勤劳致富、带领群众致富的带头人。
4、高度重视党风廉政建设，切实筑牢反腐倡廉防线。今年以来，支部一班人工作上坚持高标准，生活保持严要求，不搞特殊化，不以权谋私，始终坚持按原则办事，按规章制度办事，做到公正、公平、公开。严格贯彻执行中央八项规定、省委六条意见、宜昌市委二十四条意见和当阳市关于改进工作作风密切联系群众的四项具体规定，切实做到自重、自省、自警，自觉接受群众监督。
二、关注民生，民政、低保、劳动保障及城镇居民社会养老、医保、农合工作落到实处。
１、城镇低保做到了应保尽保。社区干部细致了解民情，对困难户经常关心，在社区文书记的带领下社区干部在节假日期间亲自上门对社区特困户李爱华、张玲波、刘玉萍、叶光勤、蒋海全等人慰问，发放慰问金及物质2000多元，社区通过各种渠道宣传国家的城镇低保政策，做到公平、公正、公开。截至目前，社区共有享受城镇低保对象114户，保障对象220人．5月份对所有低保对象进行了复核，全年新增低保户9户，办理廉租房补贴1户。
2、在劳动保障方面加大力度．社区努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业．今年共安排下岗失业人员就业48人，困难人员再就业55人，帮助城镇劳动者成功创业8人，带动就业36人，免费职业介绍58人，创业技能培训4人，灵活就业人员参加社会养老保险33人，对企业人员实行社会化管理，经常开展老年活动。
3、全面推进城乡居民社会养老保险、医保和农合工作。积极宣传城乡居民社会养老保险、城镇居民医保和农合政策，发动居民参加城镇居民医保、城镇居民社会养老保险做了大量细致的工作，今年共办理城乡居民社会养老保险157人，办理城镇医保1780人，农村合作医疗296人，办理小额人身意外伤害保险500人。
三、抓好社会治安综合治理工作，打造＂平安社区＂。
稳定压倒一切，责任重于泰山．社区成立了综治信访维稳工作站，制定了社区干部值班制度．加强流动人口、出租屋管理．定期对辖区外来暂住人员、流动人口进行调查登记。治保组织经常开展义务巡逻，起到了打击罪犯、震慑坏人、保护居民的生命财产的作用。每月进行一次矛盾纠纷排查，积极化解各种人民内部矛盾，把各种矛盾消除在萌芽状态．今年，社区共接待民间纠纷39余起，排查率100℅,调解率100℅。
四、加强计生服务工作。
社区加大了计生工作的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策，生殖健康知识，自觉遵守有关规定。今年社区出生14人，采取节育措施25人，办理独生子女证12个，办理准生证12个，免费妇女“三查”332人，常见妇女病免费检查548人。
五、社区工会、共青团、安全生产、残联、征兵等工作圆满完成．
六、切实做好“三争两建一协调”，全面完成年初拟办实事。
“三争”：一是争取电力部门支持，规划布局4台变压器，增容原有2台变压器，改造低压线路300米，6月底已全面完成。二是争取公路部门及办事处的支持，加大窑湾街公路的维修改造，解决居民出行难、噪音大、灰尘大的问题，5月份已全面完成。三是争取上级部门支持购置一批室内外健身器材，提高社区文化活动中心的功能性作用，组建社区老年活动室，实现社区老有所乐。
“两建”：一是结合“三万”活动， 切实搞好环卫工作，新建垃圾屋、垃圾池15个，绿化植树100棵，整治下水道三处，清污水沟一条（30立方米），安装宣传牌15个，已于3月份完成。二是总结碧玉公司小区成功改革经验的基础上，对粮管所小区实行改革，建立规范化小区。
“一协调”：是协调解决窑湾中学用水难问题，已于5月份完成对窑湾中学的自来水改造。
今后我们将以创建文明祥和、环境优美社区为起点、为动力，加倍努力，扎实做好社区各项工作，不断推进社区整体工作发展，以更快的步伐，更高的标准，向更新的目标努力，取得更大的成绩，以不辜负广大居民和上级领导部门的期望。
（编辑：琛哥）
