自市、县“双联系”工作开展以来，司法局坚持以“真心贴近基层群众、切实转变机关工作作风”为工作目标，周密部署、精心安排、全力推进“双联系”工作。
一、加强领导，认真落实“双联系”工作部署
今年以来，按照县“双联”办的要求，成立了司法局“双联系”工作领导小组，由局党组书记主抓“双联系”工作，并建立了班子成员带头深入联系制度。局班子成员及全体机关干部分成两组，分别联系陶辛镇新塘村、友谊村，帮助指导联系村开展工作，协调解决实际问题。局主要领导每人联系3户群众，其他机关干部每人联系1-2户群众，实行结对帮扶，坚持每月走访，共联系帮扶困难户、老党员、信访户、致富户17户。
为深入掌握每位农户的生活情况，我局以开展“六项活动”为载体，扎实推进“双联系”工作。一是巩固局机关干部联系村、联系农户制度，实行责任对接制；二是推行“一线工作法”，要求局机关干部“问题在一线发现、矛盾在一线解决、经验在一线总结、感情建立在一线、威信树立在一线、业绩创造在一线”；三是建立信访接访、法律咨询服务制度，联系村的局领导与科室负责人负责信访接待，处理各种矛盾纠纷；四是实行学习例会调度制度。每月上旬，局机关干部学习例会上交流，包括“双联系”工作；五是积极开展对双联系户中的留守儿童、空巢老人、特困户的关爱活动；六是在法援中心设立农民工之家和农民工维权工作站，对双联系户农民工优先提供法律服务和法律援助。
二、班子成员带头深入联系村，推进村级工作有效开展
坚持领导带头、科室积极参与，为联系村重点工作开展、重点工程建设排忧解难。一是加强与联系村的联合支部建设，局领导任双联系村联合支部书记，与村两委研究联合支部工作意见；二是联系帮助所在村谋划当年年度工作安排，并坚持村级重大工作，局机关全力给予支持；三是坚持对联系村“四必到”深入联系；如今年上半年联系村党员支部大会，局领导带领机关党员深入会场上党课；6月份进入汛期，局领导带领机关干部深入到联系村与村干部对接防汛准备情况，承诺力所能及地为联系村防大汛、抗大旱提供帮助。还比如对新塘村涉及皖赣高铁建设征拆和友谊村涉及青弋江分洪道工程建设征拆工作，多次到陶辛镇这两个村，积极协助做好拆迁安置户相关工作。对新塘村征拆户有上访苗头的联系户（信访户），除了面对面交心做工作外，还保持经常性的电话热线联系，与之讲道理，诉家常、宣传政策、宣讲法律，与镇、村干部紧密配合做工作，化解信访户的情绪，从而有效地消除了上访事件的发生。
三、全体干部坚持走访联系户，为群众帮困解难办实事
局机关全体干部在“双联系”工作中，变群众上访为干部下访，走村串户，走访交流，沉下身子贴近群众，耐心详细地宣传政策，深入细致地做好服务，密切了干群关系。今年以来，机关所有干部坚持每月走访联系户，并做好走访记录备案。七一前夕，正值端午佳节之际，全体机关干部深入到联系户家中走访慰问，并为每户送上300-500元不等的慰问金和米、油等慰问品。同时，对“双联系”户，我们还坚持做到“四必访”，如今年4月，联系户宦哑巴病故，局领导及时走访给予帮扶，并送上救助金1000元，还为其孩子到县二中上学事宜进行了协调。
四、“双联系”工作带动机关工作的“双促进”
一是促进了干部群众观念的增强。“双联系”工作中局机关干部经常深入农户访贫问苦，与群众拉家常，听取群众诉求，畅通了与群众沟通交流的渠道，与群众的感情近了。如今，在做本职工作的时候，局机关干部凡事站在群众的立场上换位思考的多了，群众观念明显增强。二是促进了干部工作作风的转变。以前局机关干部不喜欢进村入户，有“衙门”作风现象。“一线工作法”的推行，必须面对群众解决问题，实行首问负责制，工作作风明显改进。因此，开展“双联系”工作，使得机关干部工作作风更加务实了，“亲切服务”的理念逐渐养成了。对此“双联系”村的干部也反映，长期以来村里积累的大量社会矛盾，通过“双联系”工作的帮扶，大部分得到了有效地化解，基层社会面更加和谐稳定了，村级工作也比以前更加顺畅了。
