第一篇 2023工作总结及2023年度工作计划 2400字
转眼间来__快三年了，这三年里我不仅完善了我的职业生涯、提高了专业技能而且体现了人生价值。这些收获使我在以后的生活中站的更高、探索更深、走的更远、看的更多……2024年即将结束，在过去的一年里我深深感到企业的蓬勃发展与壮大，同仁们努力拼搏上进的精神。作为__财务部的一名普通员工我有种强烈使命感和责任感。2023是充满挑战与收获的一年，这一年在张姨的带领、支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作能力有了进一步地提高。但工作中也存在诸多不足和问题。现将总结如下：
2024年工作能力有了进一步提高，能认真、独立完成本职工作。2024年比2024年进步地是学会了操心，学会了全面思考问题，多方位的想问题。以前工作经验少、专业知识底子薄思考问题总是局限在一个点上，遇到难题不能举一反三，而今年经过张姨的悉心带领、周老师的耐心培养与自己的努力，思考问题时不仅由一个点扩展到一条线而且能全面的思考问题。以前处理业务时总有依赖性，依赖师傅，今年值得高兴的是一些业务能独立处理，而且经常地跑跑国、地税增强了自己的对外沟通能力。今年4月份由于很多原因工作进行了调动，由原来的处理集团公司的账务变为处理百利达、运输队、新材料、百利通、风机、精铸等8个公司的账务，当时压力就来了，害怕自己不能做好，而后来在周老师的谈话与鼓励下我接下了此项工作。转眼间半年过去了，在这些岁月里我时刻提醒自己千万不要因为这些公司业务少而忽视账务中的任何问题，时刻铭记所有公司账务的重要性。虽然在工作中有过压力、汗水、遇到过难题、由于自己粗心犯过错误、挨过训但我觉得自己是荣幸的。这些公司锻炼了我处理问题的衔接能力、时间分配能力、顾全局的能力，意味着自身的发展又上了一个阶梯……对自己充满信心。
经过几个月的做账，对各个公司的账务也逐渐熟悉了，尤其今年会计师事务所、评估组的介入以及10月份内帐与外帐的接轨，使我们的账务更上一层楼，由以前的闭门造车、教条主义变为现在的帐实基本相符，一切围绕实际。各个公司的银行现金账基本与实际相符，六大往来也得到了进一步的解决。百利达公司的账务虽然有些特殊性但相信在事务所与领导的共同努力下该账务的往来、银行问题会解决的。__招待所的业务处理也得更加关注，今年总感觉自己是有时间才处理招待所的业务，而不是按照一定的流程的操作，以致开票不及时、处理业务时忙忙碌碌紧紧张张。明年得按照每个公司的需要结合实际情况及时准确开票。
在日常生活与工作中看到自己进步的同时在以下方面还有待于进一步加强、提高。
首先，工作态度。态度决定高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以积极向上的心态面对，不能情绪化工作 ——“高兴时好好干，不高兴时不愿干”。不良的情绪将影响工作质量。如果把情绪带到工作中工作将不会进步，反而给以后的工作埋下更多的隐患。今年我在工作上虽然更加严谨、细心了许多，工作热情提高了许多，但情绪化工作还有待于加强，有时会胡思乱想，明明知道想那些是没用的。在以后的工作中我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作能力，力争出色完成自身工作和领导安排的工作任务。
其次，工作要谨慎、认真。选择了会计这一行就选择了谨慎、细心。何况财务部是我们公司非常重要的部门之一，不仅涉及公司内部各个部门而且受外部税务、银行部门的监督，我们天天与数字打交道，是千万不能马虎的。在以后的工作中一定要更加坚持标准，严格把关、做好每一份凭证。保证基础的工作环节不出漏洞。对外报数、报表时一定严格审核，严谨报出。
凡事不能拖拉、提高工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要及时解决，找不到解决方法的要及时向领导或师傅反映。一个月下来总感觉自己从月初忙到月底，有时会感到手忙脚乱的，自从坚持开早班会以来感觉工作有序了很多，每天下午抽出点时间把明天需要处理的业务一一列好，再按照“急而重要、重要而不急”的主次排列好，一天下来不但工作没有被耽误而且井而有序的完成。今年还需要加强的是把工作量化，提高工作效率。首先要明确工作目标，有了目标必然会产生信心，才产生动力，才能把此项工作做好。在以后的工作中不要只顾埋头工作，忘了经常反省总结一下，要知道如果只是自己一味埋头苦干，就很可能连走失了方向都不知道。还有，难得复杂的工作可以把即将解决的方法及步骤写下来，看看工作流程是否有改进的地方，可以提高工作效率。
学会沟通。今年负责的公司账务多，每个公司有时会遇到这样那样的问题。自己每想出一个解决问题的方法后要先及时和领导、师傅沟通，方法可行，然后再从账务里处理。千万不能我行我素。
增强学习力。作为专业人员要不断地学习，只有学习才能跟上潮流。来到__，深感公司积极向上地文化和学习力。我们现在虽然时间紧，8个小时已安排满满了，但“没时间学习”的观念是错误的。以后得挤时间或晚上学习，坚持每天学一点点哪怕是一条会计准则。尤其是会计行业是最具人文化的，新的理念、新的规则、法则时刻在变，如果我们的思想还是守旧那真的是落伍了，做出的账务也很可怕。
2024年度工作计划：
一、个人思想觉悟方面：
首先明确工作目标，摆正心态踏踏实实的工作。
二、账务处理方面：
1、新材料每月到车间盘点库存材料及成本核算方面根据实际核算。库存现金银行及时对账。收入、成本按产品类型核算，用友系统帐套初始的时候重新设置收入、成本科目。
2、各个公司共有的问题，各个银行回单问题，明年主要任务是跟踪回单，及时贴到凭证后面。
3、集团公司的账务，由于去年的改革，此公司变为融资公司，做好帐务前的专业知识积累，加强学习。
4、招待所根据实际和每个公司的账务需要及时开票。
5、总结使人聪慧，计划让人从容，及时总结工作、积累经验。把每天的计划做得更细，更合理。
我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力量。
第二篇 2023年终总结及工作计划年工作总结 5850字
2024年终总结及工作计划年工作总结
20__年是我公司夯实基础、加快发展、继续深化改革的重要的一年。作为公司重要职能部门，公司办公室全体同志在公司领导的正确指导和其他处室的大力配合支持下，遵循“团结、诚信、务实、创新”的公司精神，紧紧围绕办公室工作职责和年初与公司签订的目标责任制，认真分析公司整体发展形势，注重细致的调查研究与讨论，结合公司实际，在配合好公司领导各项重要工作事项的基础上，加大公司内部管理力度，团结进取，勇于创新，较好地完成了本年度的各项工作任务。现予以简要总结。
1、 20__年度主要工作情况
办公室工作在公司整体经营管理过程中担负着中枢职能。出谋划策、综合协调、内务管理是办公室工作的重要内容。而规范内务管理，促进公司各项工作正常有序运转既是办公室的职责所在，也是提高公司工作效率，顺利完成各项任务的前提。20__年，我们把内务管理摆在突出位置，从多方面入手，积极开展改革、落实、监督活动，取得了显著成效。
(一)继续健全各项规章制度，进一步提高公司规范化运作水平
今年以来，办公室在公司原有制度的基础上，又先后拟订了《计算机使用管理办法》、《廉洁从政提醒教育实施办法》、《20__年经营目标责任制》、《财务工作内部控制制度》、《财务会计人员工作规范》、《公物管理制度》、《差旅费开支暂行办法》、《招待费使用管理办法》、《人事代理试行办法》、《聘用人员管理办法》、《内部审计管理办法》、《图书资料管理办法》、《公司会议制度》、《20__年工资升级方案》、《陕西省铁路协会章程》等十几项涉及考勤、人事、劳资、车辆、招待、文档、行为规范、公物管理、物品购置、费用控制、奖罚等管理制度及规范性文件。其中《招待费使用管理办法》、《图书资料管理办法》、《20__年工资升级方案》等一大部分已经会议研究出台，还有部分制度待上会研究后颁布执行。
制度出台后，办公室加大了督查落实力度。就拿考勤管理来说，为了彻底杜绝过去一贯养成的懒散作风，办公室坚持每天上、下午提前10分钟准时由考勤员管理签到，并每周不定期抽查出勤情况，月末及时汇总、考核兑现。公司主要领导班子成员以身作则，全体员工认真遵守，彻底改变了过去工作纪律涣散的现象，工作效率大大提高。随着考勤制度的加强，卫生、安全、物业、物品管理等工作相继出现新的起色。此外车辆定额制、接待、电话费用包干制的实施，着力压缩了公务开支，节支效果比较明显。尤其是办文、档案管理上，严格遵守各项规定，规范了办理程序，从严把好了文字、签发等关键环节，提高了办文水平。通过文书资料档案的统一收集、归档、保管，认真、及时、基本规范地做好了档案工作。
上述制度的出台和实施，加强了公司的科学管理和规范运作，逐步显现出管理出效益、管理正风气的良好氛围，为公司下一步‘内强素质，外塑形象’两项工程的进一步深化打下良好的基础。
(二)加大考核力度，确保工作计划顺利实施
为确保公司年度经营目标的顺利实现，办公室加大并严格执行了《工作考核制度》，每月初对各处室下达工作计划，月中会同财务处检查工作进展落实情况，月末汇总考核。月度工作考核项目分为：日常性工作;月度安排的具体工作;公司安排的临时性工作。对没有落实或没有完成的，按照公司综合考核办法，每项扣负责人和责任人各2分。并坚决进行处罚。比如：五月份，公司员工手机被盗，根据物业办与公司签定的目标责任书，扣除值班门卫当月收入的3____，物业办负责人当月收入的____;办公室一员工因某项工作没完成被扣罚2____;六月份，一员工因某项工作没完成被扣罚4____。通过考核结果与员工收入挂钩，刺激了员工的工作积极性，增强了员工的工作热情，体现了“奖优罚劣”的新机制，促进全体员工逐渐养成追求向上、工作认真负责、不甘落后的优良工作作风。
(三)层层落实责任，严格控制支出
年初，我办紧紧围绕与公司签订的年度经营目标，将各项目标、任务进一步细化，与每一位员工分别签定了责任书，层层落实责任，使员工深刻认识到严格控制支出的重要性。20__年,办公室全年经营开支目标费用为9.8____元。截止11月底，累计开支万元，占全年计划的%，基本上达到了预期控制目标。
(四)加强办公室文档等基础工作
文档工作是办公室的基础工作。以前这项工作由于种种原因，有薄弱之处，今年以来，办公室努力加强这项工作。在文件收发上，严格按照《保密法》和《陕西省地方铁路公司公文处理实施办法》有关规定，加强了对内部文件传阅、办理的跟踪管理，规范了公文办理程序，提高了办文效率。全年处理收文件，发文件，对各类来文认真登记，及时传递，无一丢失和差错。在复印工作上严把登记关，落实专人负责，做好所属单位复印结算，节约公司成本支出。档案管理工作已迈向规范化、制度化管理轨道，完成了2023-20__年的档案整理工作，并按省档案局新的规定，以件为单位整理装盒，编目造册，实现了查阅有登记、有记载，有效地利用了档案资源。
此外，通过全面了解掌握全公司各方面工作情况，起草各种综合材料1____份，包括《20__年经营目标责任书》、《支部工作报告》、《保持共产党员先进性教育活动调研报告》、《开展警示训诫和落实党风廉政建设责任制情况报告》、《20__年上半年反____工作总结和下半年工作安排》及部分会议的领导讲话稿等。情况反映出版了六期，举办了十一期宣传专栏。
(五)做好劳资和三金的管理工作
今年2月份，我们以地铁司〔20__〕2号文件申报了20__年职工工资升级方案。4月份经省劳动和社会保障厅审批同意，人均增资24____。另外，按照公司综合考评办法并依据20__年度综合考核结果，经20__年2月18日公司行政办公会议研究，决定对张雷等14位优秀员工，每人/月增加两档技能工资，自20__年1月起执行。
为了做好“三金”的申报缴纳工作，我办于4月6日选派劳资干事参加了省劳动和社会保障厅第五期社保培训班的学习，目前，“三金”管理工作已正常化，每月按时申报缴纳，并分别建立了台帐。
(六)继续推行人事分配制度改革
为了进一步深化改革，强化管理，根据公司今年总体计划安排，继续推行人事分配制度改革。上半年，我们先后制定了《全员劳动合同制实施办法》、《人事分配制度改革方案》、《聘用人员管理暂行办法》、《人员编制及员工职位说明》等改革方案，并经多次会议讨论，于后半年出台实施。人事管理方面，实行分级聘任(聘用)、竞争上岗、能上能下、能进能出、择优聘任的新机制，即：中层管理人员实行岗位职务聘任制;员工实行双向选择、择优上岗;全员实行劳动合同制;新增人员实行招聘制。分配制度方面，实行按劳分配、同工同酬、按岗定薪、岗变薪变。设立岗位津贴，津贴标准随公司效益浮动，按考核结果发放。通过这次改革，彻底解决分配上的平均主义，用人上的论资排辈。
此外，按照人民政府、铁道部《关于西延铁路公司改组为西延铁路有限责任公司及合同和章程修改的批复》(政函〔1997〕193号)的有关规定，选派贺建华、李占先同志出任西延公司董事会董事职务;徐西久同志出任西延公司监事会监事职务;严晓耿同志出任包神铁路有限责任公司监事会监事职务;经省委企业工委同意，推荐贺建华同志出任西延公司副总经理。
(七)规范车辆的使用和管理
公司车辆的使用和管理一直比较棘手。为了加强车辆管理，今年上半年，我办严格按照《公司车辆管理暂行办法》有关规定，规范在派车、用车、管车上的程序。对车辆的耗油及小型维修按车实行了包干，三名司机同志都爱惜车辆，爱岗敬业，及时掌握了解车况，发现问题，及时维修，为各部门提供了较好的服务。
及时办理车辆年检及驾驶员年审工作，按公司车辆管理暂行办法，重视驾驶员的安全教育，保证了全年无事故发生。
(八)精心组织、开好会议
办公室高度重视各类会议的组织服务工作。每次会议前都进行专题安排，做到分工清楚、责任到人。全年组织经理办公会、行政办公会、全体干部职工会议、全体党员会议 次。今年3月份，全国地方铁路工作会议和全国运输界行业协会第四次会议由我公司承办，会议的组织工作得到了各方面的一致好评。由于我们精心组织，没有出现大的漏洞，展示了地铁公司的良好形象，也体现出公司办会工作人员的素质。
(九)加强业务学习，进一步增强员工素质
为了不断优化办公室的管理、服务、参谋、综合协调等服务职能，逐步培养创建规范化、高效率办公室和适应现代化办公需要的人才，我们在努力搞好内务管理的同时，根据办公室每个岗位的需要，以多种方式，开展培训和培养工作。选派相关岗位人员参加培训班，使其能尽快独立完成岗位工作。通过开展经常性的谈心和交流活动，教育和引导员工增强学习的紧迫感，促使其养成自觉学习的习惯。其次，注重帮带作用，让老同志帮助新来的同志，力争在工作中做好每一件事情，并很快提高。此外，广泛开展内部交流，相互争论探讨，力争在探讨中共同促进、提高。目前，全体员工抓业务学习的劲头进一步高涨，而且独立完成工作任务的能力逐步增强，工作质量和标准有了明显的进步和提高。
(十)强化作风建设，进一步转变工作作风
在作风建设上，我们除按照省委企业工委的要求进行专题教育外，重点用“五个不让”和“四个转变”来加强对员工个人工作的考核。“五个不让”：即不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的文件事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让公司的形象在自己这里受损害。“四个转变”：即从被动应付向主动超前转变，从完成具体事项向加强综合协调转变，从单纯办文、办事、向强化督促检查、推动决策部署落实转变，从忙于内部事务向深入调查研究、发挥参谋作用、提供决策服务转变。通过不断加强作风建设，员工的思想作风确实取得了较大改观。为了及时做好工作，办公室的同志经常加班加点。多数同志即使晚上加班，也从来没有因此而影响第二天工作，均能按时上下班。同时，我办人员主动围绕公司的工作思路，积极想办法，踊跃拓思路，做好本职工作的同时，努力为公司的深入发展献计献策。
(十一)努力做好支部、纪检、工会有关工作
由于公司支部、工会没有配备专职人员，所以大量的党务工作，纪检工作，工会工作都由办公室来承担。在做好大量政务工作的同时，我们坚持不懈地做好支部、纪检、工会交给的各项工作。上半年，我办协助支部筹备第五届支部换届改选工作，起草了支部工作报告及有关材料，为第五届支部大会的召开提前做好了准备。纪检工作方面，我们每月按时向省企业纪工委报送纪〈检监察统计报表〉和〈警示训诫对象情况汇总表〉。6月份，派人参加了陕西省国有企业领导干部两个《条例》学习班的学习。为了进一步做好两个《条例》的学习宣传工作，根据省委企业工委的通知要求，我们及时购买了两个《条例》，每位党员人手一套，并举办两个《条例》学习宣传栏两期。另外，根据省企业纪工委的要求，我们还开展了建立警示训诫防线教育，开展了保持共产党员先进性教育活动调查摸底工作。工会工作方面，为了活跃职工生活，今年1月份，我办与工会联合举办了职工保龄球比赛。………
二、工作中存在的问题
回顾20__年，我办虽然做了大量千头万绪的工作，取得了一定的成绩，但仍存在很多不足之处。归纳起来主要有以下几点：一是政治理论学习和业务学习抓得不够，人员素质有待进一步提高;二是人力资源开发和管理比较滞后，需加快改革步伐;三是各项规章制度有待进一步建立和完善;四是考核工作有待进一步加强;五是党务、纪检、工会工作要在上级各项精神的指引下，根据公司的具体情况，进一步开创性的开展工作;六是继续提高对领导所交办任务的落实、检查、督促、执行速度与效率。
三、建筑公司年终总结及工作计划年工作思路
鉴于公司过去几年的实际经营发展情况，办公室的工作效率、团队精神、作用发挥等没有进入正常轨道。自2024年以来，特别是2024年公司提出各项改革思路及重新描绘公司宏伟蓝图以来，在公司刘强总经理的领导下，短短两年时间，公司内部管理有了很大提高，对外形象、企业声誉有了极大提高，与政府的协调、相关部门、单位的合作有了长足的改善和进步。
为此，我们新的办公室组成人员将会紧紧围绕在以刘总为首的领导班子周围，认真贯彻落实公司领导制定的公司整体发展方针、政策，遵循公司“团结、诚信、务实、创新”的企业精神，在国家西部开发不断加大基础设施建设投资及我省铁路工作会议所确定的远近期投资目标的利好形势下，紧扣公司快速稳步发展大局，努力增强主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好 地发挥参谋助手和综合协调作用，为公司的全面发展作出积极贡献。具体思路
1，谋求工作新思路，推进运作规范化，大力整合人力资源，狠抓公司内部建设，全面提升企业整体形象。
2，以加强办公室力量为新起点，以更高的标准开创新的工作局面。
建筑公司年终总结及工作计划年，办公室拟开展“123451工程”创建计划，即：坚持一个信念(抓好历史性机遇是公司发展壮大的关键)，实践两个理念(只有继续深化改革，公司才有希望;只有全员努力拼搏，公司才会有灿烂的明天)，强化三项服务(为领导的决策服务;为处室的协作服务;为公司员工服务)，突出四项工作(贯彻执行领导意图;管好基地稳定创收;抓好公司日常事务;保障公司后勤服务)强化五个意识(团结意识;进取意识;创新意识;竞争意识;集体意识)锻炼一支队伍(用则能战，战则能胜)。
3、健全制度、规范管理、按规办事、堵塞漏洞，防止意外;加强考核工作，严格考勤纪律;理顺工作关系，使办公室逐步走上科学化、系统化、有序运转的轨道。
4、进一步搞好公司人事分配制度改革工作。
5、加强政治理论和业务学习，不断提高办公室人员自身素质。挤出资金、挪出时间安排领导干部和普通职工参加有利于提高业务能力和工作水平的培训和进修。通过多种努力，队伍不断优化，主动性和创造性进一步增强。
7、严格控制接待、车辆、通讯等各项费用的支出，加强文印室的管理及成本核算。
8、继续坚持各部门每月工作计划的上报、检查工作，注重实际，不流于形式，把工作做到实处，及早发现问题，及时上报领导，及时解决问题。
9、巩固和强化公司作风整顿，进一步树立服务意识、大局意识、效率意识、窗口形象意识。坚持从身边小事做起，说好每一句话，办好每一件事，待好每一个人，推进服务用语规范化，切实改进服务态度，使各项工作有效、有序的开展。
10、注重质量，讲求实效，办文办会严把关。狠抓公文规范处理。加强文档管理工作。
11、及时、准确、全面收集信息，利用〈简报〉形式或向媒体发稿多途径全方面宣传企业形象及公司发展情况。
12、继续加强全公司各处室的安全教育工作。对驾驶员定期进行安全行车教育，坚决杜绝驾驶员酒后驾车，做到警钟长鸣。
13、按照上级的要求，积极做好党建、纪检、工会等各项工作。
第三篇 街道办7月份工作总结及7月计划 8950字
一、农业经济方面
1、配合上级部门组织开展了“绿剑”检疫执法专项行动；对本年度松材线虫病疫情进行普查；上报现代林业产业政策扶持项目；完成2024年度狩猎队伍的调整及狩猎许可证年审工作。（农经办）
2、全面启动村经济合作社股份制改革，制定股改日程安排和人口调查摸底工作安排，做好其他配套工作；接受市股改办来街道指导调研股改有关工作；协同市农林局相关部门办理村证明书遗失补办手续；汇总并做好数字电视公开材料的整理和上报；按时做好8月份村级“三资”数字电视公开工作；做好粮食检测第三次实产调查和网上录入工作。（农经办）
3、继续开展茭湖村村庄整治，目前107房屋拆迁已完成，共计拆除危旧房297间8801平方米；村内道路硬化工程已完成施工，路灯安装已完成；溪道整治、生活垃圾收集设施、外立面改造、集中养老设施建设已开工建设。落实了2024年度村庄整治村的调查摸底工作，确定下一年度的村庄整治村并上报市老区办；长田、茭湖村的资源路项目已基本完成。（农经办）
4、完成2024年度拖拉机年检的通知和年检表发放工作；完成对水稻机插情况的全面检查，确定机插面积并上报市农机局。（农经办）
5、对早稻产量、晚稻播种面积和单季稻播种面积进行了实地调查和核实；抓好了晚稻播种后的施肥防虫和开沟搁田工作；完成了农村重金属污染源的调查摸底工作；与保险公司联系确定了“凤凰”台风后的水稻受损情况。（农经办）
6、参加全市动物防疫技能大比武，我街道防疫员马仲东夺得全市第一名，获得“XX市动物防疫能手”称号；做好秋季重大动物疫病防治动员、准备工作；继续开展畜禽养殖污染综合治理工作；配合做好能繁母猪保险赔付工作；积极推进街道智慧畜牧业建设；做好无害化监督和其它防疫检疫畜产品安全监管等工作。（农经办）
7、会同设计、监理单位完成了对长田村、明伟村排涝泵站等灾后重建工程完工工程量的测量，加强了对其它未完工重建工程的监督管理；做好了2024年供水保障能力提升两个村的工程施工管理，协调解决工程施工过程中的有关问题；完成了大坪岗山塘治理工程议标，落实了施工单位；按照街道部署做好了防御第16号强热带风暴“凤凰”的相关工作；完成了“五水共治”相关工作，做好了河道保洁督查。（农经办）
8、做好了地质灾害治理工程施工管理，协调解决施工进程中出现的问题；配合专业单位对章雅山村、黄箭山村新增疑似地质灾害点、黄明水库左侧山体塌方进行了现场踏勘；落实了章雅山村地质灾害点治理工程的施工单位并签订了施工合同；完善了地质灾害防治“十有镇”创建资料。（农经办）
9、抓好了童家岙矿山的施工管理工作；完成了童湖村第二采石场矿山治理工程招投标工作、政策处理和施工合同签订工作。（农经办）
10、继续做好了姚江干流农村段的政策扫尾工作。（农经办）
二、工贸安监方面
1、继续抓好街道各项工贸经济考核指标的完成进度。（工贸办）
2、继续推进磨刀桥区块污水纳管的开工基建、市下达的店面商铺进行实地踏勘和排摸及扶贫经济开发区XX区的污水纳管扫尾工作。（工贸办）
3、继续做好各项目地块的协调推进工作：完成同祺包装二期黄泥桥地块12.16亩地块的挂牌出让工作；做好振兴路北侧五幅出让用地的手续报批及清标、填埋塘渣等工作；做好捷豹陆虎4s店地块的塘渣填埋、围墙砌筑及油漆市场地块的土地征用、挂牌出让等工作；做好梨洲路东侧工业地块的塘渣填埋、围墙砌筑及挂牌出让前期工作；完成奔驰4s店项目地块的招拍挂前期手续报批工作。（工贸办）
4、通知落实相关单位限期淘汰s7变压器的工作。（工贸办）
5、做好规下抽样工业季报的催报、审核；三季度科技季报及辅导；三季度劳动情况报表的催报、审核等工作。（工贸办）
6、完成名录库4—6月新增工业法人单位清查完善工作。（工贸办）
7、协同市场监督局对辖区内各学校食堂开展食品安全检查。（工贸办）
8、做好燕窝古道宣传牌子的落实工作。（工贸办）
9、继续开展涉及非塑、铝压铸等环保不达标企业的整治工作。（工贸办）
10、继续关注企业经营态势，注重企业经营安全，抓好企业的环保、节能、安全生产、落后产能淘汰等工作。（工贸办）
11、配合街道党工委、办事处深入做好党的群众路线实践教育活动、其他中心工作及联村、联社区等工作。（工贸办）
12、督促在册企业完成了网上隐患排查治理整改工作。（安监所）
13、安全生产标准化本月通过四级考评2家；邀请专家组开展咨询9家，目前共完成12家考评。（安监所）
14、根据年度执法计划安排，完成对辖区3家危化企业的安全生产复查工作，同时开展了辖区机械行业安全生产执法检查工作。（安监所）
15、组织了村（社区）三级网格化监管人员参加了全市网格化监管业务培训会议。（安监所）
16、组织村（社区）安管员召开了“八打八治”打非治违专项会议，布置开展了辖区消火栓安全大检查工作。（安监所）
17、按照河姆渡现场会要求，组织开展了全员培训，目前已完成2个村（社区），2家企业的全员安全生产培训工作。（安监所）
18、上报安全生产工作信息3篇。（安监所）
19、配合做好街道中心工作和上级交办的各类安全生产专项工作任务。（安监所）
三、城建城管环卫方面
1、继续做好拆迁清零地块的拆迁工作，同时做好新启动拆迁地块的前期工作。（城建城管办）
2、配合公建中心继续做好白山头安置地块的土建工作。（城建城管办）
3、配合金冠村做好创建XX市美丽乡村精品村的改造建设工作。（城建城管办）
4、配合南庙村做好“中心村”的改造建设工作。（城建城管办）
5、做好“农房两改”明伟片、南庙片集中安置点建设前期工作，重点做好南庙片进场道路的拆迁工作。竹山村民安置点已经进入土建阶段。（城建城管办）
6、继续做好明珠公寓权证的补办工作。（城建城管办）
7、做好天然气管道铺设工程的协调工作。（城建城管办）
8、做好山区水毁道路的抢险应急工程的验收结算工作。（城建城管办）
9、配合住建局做好花园新村、三江口小区等城区低洼地段的改造工作。（城建城管办）
10、做好城管大楼管理协调工作，目前已经进入主体施工阶段。（城建城管办）
11、做好社区绿化修复和管道疏通工作。（城建城管办）
12、做好苏家园村林枫新村污水管网改造的施工管理工作。（城建城管办）
13、做好土地管理工作，做好三改一拆工作。（城建城管办）
14、做好白山头蛇山坟墓迁移工作。（城建城管办）
15、做好舜水大桥下改造工程施工管理工作。（城建城管办）
16、做好XX市房屋安全档案的录入工作。（城建城管办）
17、做好原农药厂地块高压线入地改造的前期准备工作。（城建城管办）
18、做好花园新村6幢危房的政策处理工作。（城建城管办）
19、做台风期间做好了南庙村排水工作，老旧危房巡查工作，山区道路塌方排险工作。（城建城管办）
20、做好全国文明城市创建的相关工作。（城建城管办）
21、做好全街道存量违章建筑的统计工作。（城建城管办）
22、本月城管中队继续做好违法用地、违章建筑和原房屋翻建、修建的巡查工作，对准备房屋翻修、修建的户主提前进行摸底调查，做好记录归档。本月无新增耕地违法建设行为发生。同时做好了街道、村级主要河道两侧违法建筑调查工作。（城管中队）
23、市容管理。中队继续加强市容巡查和整治力度，主要对梁辉菜场附近乱设摊占道现象和晚上烧烤摊进行了集中劝导、清理和整治，并对高速两边的屋顶广告（主要是双面高立柱广告）进行了摸底调查及集中拆除工作，共拆高立柱广告27块，拆除面积共计5940平方米。城区片市容工作主要包括开展“八打八治”安全生产大检查；及时处理了智慧城管中心发送的各类市容案件；中队加大了城区每条道路的巡查、管理和整治力度，并梳理了重点、难点、热点问题，进行逐一解决，同时安排队员24小时备勤，全力迎接XX市城市文明程度指数测评办公室和杭州省文明城市创建办公室对辖区内市容环境卫生的巡查；单元网格队员认真做好网格内各项工作，机动执法办案组和规划、渣土分队队员全力配合各单元网格；15日至21日，中队组织全体队员上早班，协助街道、商务局等单位开展花园中路、莫家弄专项整治行动；近日，台风“凤凰”来袭，中队安排全体队员备勤，做好了应急防台防洪保障工作。本月中队取缔流动摊，暂扣物品50余件；人行道违停抄告548起；查处跨门营业、乱设摊等一般程序案件2起，收缴罚款560元。（城管中队）
24、做好创建全国文明城市环境卫生检查、整治工作：
（1）召开外包单位负责人会议，统一思想，提高认识，做好创卫工作。督促外包单位加强保洁力度，做到人员到岗到位，加快巡回速度。
（2）做好东旱门路、梨洲小学、市八中周边环境及古乍线等零星建筑垃圾清理工作，发出一张整改通知单。
（3）清理卫生死角并落实专人负责。大力整治南雷路小商品周边环境卫生，加强东旱门南路、东朝街、餐饮店门前道路油污清洗力度，组织人员用高压冲洗车进行反复冲洗。
（4）落实专人对道路两侧、公园内所有果壳箱进行清洗。（环卫所）
25、做好环卫基础设施维修、检查工作。修理铁桶2只，不锈钢桶6只，自来水公园更换黄蓝桶6只，并对垃圾桶安放点基础重新进行水泥浇筑。（环卫所）
26、做好收费工作。一是做好垃圾代转运费征收工作，本月已收5家，金额10380元，累计征收38家，金额为178375元；二是做好餐厨垃圾回访工作，对存在的问题反馈给第三方及时整改。（环卫所）
27、完成南园和振兴西路中转站压缩设备和基础改造招标工作，23日召集设备方、土建方、保洁承包单位召开南园和振兴西路中转站改造碰头会，计划10月9日开工，工期约二个月。（环卫所）
28、对社区上报的不锈钢垃圾桶情况进行实地察看，确定具体安放只数和地点。（环卫所）
29、做好宁波人大来姚检查生态市建设环境卫生工作，重点是梁辉矿山生态修复（复绿）工程周边卫生清理工作。（环卫所）
30、处理信访事件1件。做好三江口东花园新村109幢旁垃圾桶臭气的信访工作。（环卫所）
四、社务武装方面
1、召开入伍新兵欢送大会，组织运送新兵。（社务办武装民兵线）
2、做好残疾学生“相伴十六年”助学调查上报工作。（社务办民政残联线）
3、组织残疾人到残疾人种植基地参观，开展猕猴桃种植技术培训。（社务办民政残联线）
4、开展第二代残疾人证清库核查工作。（社务办民政残联线）
5、做好贫困残疾人创业就业对象调查上报工作。（社务办民政残联线）
6、组织残疾人参加市残联举办的聋人趣味运动会。（社务办民政残联线）
5、设立社会救助窗口。（社务办民政残联线）
7、核对8月份死亡名单。（社务办民政残联线）
8、发放8月份低保、优抚和残保补助。（社务办民政残联线）
9、发放第三季度高龄津贴。（社务办民政残联线）
10、核对及走访8月份新增的残保、低保。（社务办民政残联线）
11、更新维护9月份低保、边缘户、五保平台动态管理。（社务办民政残联线）
12、做好今年新入伍家庭困难情况排摸。（社务办民政残联线）
13、做好低保家庭、低保边缘户家庭子女助学申请。（社务办民政残联线）
14、做好高龄津贴和一键通发放的自查工作。（社务办民政残联线）
15、做好重点优抚对象残疾军人证换发工作。（社务办民政残联线）
16、查检敬老院减灾避灾中心各项设施和物质情况。（社务办民政残联线）
五、教文卫、社区方面
1、抓好梨洲小学建设工程后续工作，并对各校暑期维修工程进行了验收。（社务办教文卫线）
2、对学校秋季开学安全工作进行了检查。（社务办教文卫线）
3、走访、慰问学校、幼儿园，并组织安开展了第三十个教师节庆祝活动。（社务办教文卫线）
4、抓好了创宁波卫生应急示范街道的有关工作。（社务办教文卫线）
5、组织开展了辖区中小学校老师应急救护知识培训工作。（社务办教文卫线）
6、抓好2024年度创各级卫生村（单位）相关工作。（社务办教文卫线）
7、9月8日，组织卫生院防保人员对学校开学后传染病预防、学生晨检制度落实情况进行了检查。（社务办教文卫线）
8、会同街道计生办、外口办对辖区综管员、村、社区计生干部进行一次应急救护及业务知识培训。（社务办教文卫线）
9、完成对苏家园村、南雷里社区等22单位半年度人口计生工作的检查、评估。（社务办教文卫线）
10、9月18日迎接市人口计生局多本街道年度人口计生工作的考核。（社务办教文卫线）
11、古路头村、新墅村、三溪村完成了本年度的生殖健康检查工作。（社务办教文卫线）
12、继续对有关违法生育对象进行立案、调查。（社务办教文卫线）
13、继续开展了免费孕前优生检测项目。（社务办教文卫线）
14、完成“三优”指导中心选址工作，并对指导中心装修工作做好预算。（社务办教文卫线）
15、创建全国文明城市社区环境卫生及违章整治，察看整治过程中的难点区域。对创建全国文明城市工作督办通知单内容及类似情况进行整改落实并反馈。（社务办社区线）
16、迎接宁波民政局对和谐社区的复评工作。（社务办社区线）
17、统计街道工作人员物业服务费缴纳自查情况并汇合上报。（社务办社区线）
18、各社区样板小区申请并上报物管中心。（社务办社区线）
19、召开社区治理创新、网格化管理培训会；召开社区工作信息联络员会议。（社务办社区线）
20、学弄社区一楼办公用房的维修金额核实；对三江口社区服务大厅装修进行预算。（社务办社区线）
21、落实8名优秀中青年干部到各社区挂职。（社务办社区线）
22、对“菲特”台风灾后资金用途情况进行核实；做好第16号“凤凰”台风的各项防御工作。（社务办社区线）
23、三江口老小区改造工作顺利进行。（社务办社区线）
24、对6月份新招聘社工试用期满考核。（社务办社区线）
六、劳动保障方面
1、做好五大保险扩面工作。9月份共办理城乡居民养老保险参保80人，农民工失业保险23人次，做好企业保险增减。（社保中心）
2、做好农村新型合作医疗结报工作。9月份共有62手工结报）人次报销医疗费，报销金额24.1万元。医院实时结报5896人次，报销金额51.6万元。（社保中心）
3、征缴城乡居民医疗保险费。（社保中心）
4、做好退休工人的管理工作。（社保中心）
5、做好就业失业工作。9月份新登记失业人员28人，新增劳动力失业登记城镇1人，农村2人。（社保中心）
6、做好本市被征地人员养老保障转职工基本养老保险衔工作。（社保中心）
7、抓好企业培训，做好120名保安培训工作。（社保中心）
8、做好企业用工法规政策及实务操作培训的报名工作。（社保中心）
七、综治信访方面
1、做好了对社区矫正对象的日常接收和解矫工作，继续落实对两类重点对象的监管和教育工作，本月社区矫正对象共接收7人，到期解矫5人，审前调查3个，目前在册矫正对象56名。此外，走访了25名社区矫正对象。（综治办）
2、禁毒工作。目前社区戒毒23人，社区康复11人，本月17名戒毒康复人员前来尿检，1名社区戒毒人员已于19日办理脱毒手续。吸毒人员分类分层次工作也有序开展，b、d类人员已及时上报，c类人员按月抽检。此外，禁毒宣传也同步开展。（综治办）
3、反邪教工作。做好反邪教宣传工作和帮教工作，并参加XX市反邪教干部培训班。（综治办）
4、做好人民调解工作。9月份，街道（村、社区、企业）调委会调处一般矛盾纠纷31起，调解成功31件，成功率100%。其中街道调委会调解矛盾纠纷32起（1起工伤事故，2起人身损害纠纷），涉及标的19.63万元。（综治办）
5、对历年的社区矫正档案进行归类整理上报。（综治办）
6、本月20日、21日，借助各社区“公民道德宣传日”系列活动，在花园、东朝街、三江口等社区开展了以禁毒、平安、反邪、普法为主题的集中宣传，让民众更多地了解相关知识，进一步推进“平安梨洲”建设。（综治办）
7、开展平安创建“百日系列活动”，起草有关方案，上报宣传重点，全面提高辖区群众的满意率、知晓率、参与率。（综治办）
8、继续做好我街道第二轮社会治安重点地区的排查整治工作，重点整治梁辉中学周边地区环境。（综治办）
9、9月群众信访共计12件，当场解答3件，受理9件。接待群众来访3件，当面进行解答3件。邮件受理7件，市长电话受理30件，本月受理信访件均已办结。（信访办）
10、做好日常的信访接待、协调、答复工作，做好市领导接待日的接待工作。落实人员对非访人员史舜琦进行劝返，并做好相应的管控工作。（信访办）
11、处理好各类重要上访维稳工作。（信访办）
八、财政管理方面
1、市审计局对领导朱书记、马主任担任相应职务以来的经济责任审计，9月份做好后继补充资料的报送。（财政所）
2、下山移民二期综合成本调查、测算 ，就定价问题咨询市发改局物价管理部门。（财政所）
3、全国土地出让金专项审计到街道专项审计了耕地保护和土地整理项目情况。（财政所）
4、全国土地出让金专项审计到街道专项审计了保利置业业态保证金退还情况。（财政所）
5、做好梨洲街道白山头幼儿园新建工程的前期审批工作。（财政所）
6、小金库专项自查，重点检查了实验小学的实施情况。（财政所）
7、中央级小金库专项治理工作开始，做好街道本级和下属单位的自查自纠工作。（财政所）
8、远东东侧地块收储基本落实，并向市土管局预拨1500万元。（财政所）
9、做好街道中心工作，如村级股份制改革相关工作等。（财政所）
10、阳明山庄两拆迁户完成拆迁，做好结账工作。（财政所）
九、党群方面
1、做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节相关工作。（组织办）
2、整理汇总上报“泥腿子”村官系列材料。（组织办）
3、组织参加9月份“村干部大课堂”报告会。（组织办）
4、组织辖区企业参加宁波“百校千企”人才培养合作交流大会。（组织办）
5、做好第二轮首批XX市优秀中青年人才科研课题申报工作。（组织办）
6、配合做好第二批XX市优秀中青年人才综合考评工作。（组织办）
7、做好中层干部调配前期准备工作。（组织办）
8、完成2024年农村工作指导员调研报告报送工作。（组织办）
9、做好职称评审审核工作。（组织办）
10、完成市编办实名制系统数据录入工作。（组织办）
11、做好“岗位对责、绩效对账”工作。（组织办）
12、落实公务员学法用法考试工作。（组织办）
13、选调事业工作人员入编衔接工作。（组织办）
14、做好公务员非领导职务申报工作。（组织办）
15、做好本年度事业单位岗位调整晋级工作。（组织办）
16、抓好中秋、国庆期间的八项规定落实工作。（监察审计室）
17、办理党员干部违纪案件（目前为止，立案8只，结案6只，其中开除党籍4人，警告2人。（监察审计室）
18、调处上级转发的纪检信访件。（监察审计室）
19、召开好“小微权力”的推进会。（监察审计室）
20、截止9月22日，送审工程项目117只（包括上年送审29只），结审90只，送审工程额13241.41万元，核减工程款672.54万元，其中百万以下工程 62只（街道及下属部门37只、村级25只）、一百万以上三百万以下工程40只（街道及下属部33只、村级7只）、三百万以上工程15只（都为街道及下属部门）。（监察审计室）
21、完成三溪村2024年至2024年财务收支审计。（监察审计室）
22、实施对古路头村原书记黄法林离任经济责任审计（2024年12月至2024年12月）。（监察审计室）
23、配合国家审计署做好街道土地出让金审计工作。（监察审计室）
24、联合财政所做好街道及下属单位“三公”经费和“小金库”检查。（监察审计室）
25、完善出台了工程验收、审计的相关规定。（监察审计室）
26、完成了苏家园村原洗毛厂下水道改造工程的招投标工作。（招投标分中心）
27、完成了梨洲小学门口交通安全设施项目的招投标工作。（招投标分中心）
28、完成了茭湖村美丽乡村改造集中养老中心改造工程的招投标工作。（招投标分中心）
29、完成了浒溪线k29-600处排水整治工程的招投标工作。（招投标分中心）
30、完成了办事处森林消防中队办公室修缮工程的招投标工作。（招投标分中心）
31、完成了南园和振兴西路垃圾中转站基础改造工程的招投标工作。（招投标分中心）
32、完成了竹山村老年人综合服务中心改造工程的招投标工作。（招投标分中心）
33、到所联村做好防台工作。（招投标分中心）
34、参加有关工程竣工验收。（招投标分中心）
35、配合全国文明城市创建工作领导小组办公室，做好创建全国文明城市各类宣传资料发放、台账资料报送以及落实督查反馈等。（宣传办）
36、配合文明城市创建活动，布置、指导各社区的“9 20”公民道德宣传日活动。（宣传办）
37、省文明村、省文明单位、宁波文明街道、宁波文明社区复评材料报送。（宣传办）
38、做好文明城市创建宣传报道。（宣传办）
39、组队参加市委宣传部首届百姓文化节系列活动。（宣传办）
40、组队参加市文联举办的“超级舞者”比赛。（宣传办）
41、策划街道迎国庆七天乐文化活动，举办《心系百姓情蕴梨洲》文艺晚会。（宣传办）
42、组织开展街道所辖企业职工“关爱健康、关注生命”的集中行动。（工会）
43、做好2024年示范工会创建摸底工作。（工会）
44、做好困难职工街道金秋助学有关人员资金发放。（工会）
45、根据市总工会工作安排，做好街道惠企服务人员参加市总工会技师成立大会组织工作。（工会）
46、根据市总要求，做好街道总工会工资集体协商第二次培训工作。（工会）
47、做好新建工会企业的五一服务卡信息采集和制卡宣传、培训工作。（工会）
48、做好宁波亚特公司和余姚永联线业的文化进企组织协调工作。（工会）
49、会同街道社保中心，做好街道企业工会主席或分管工会工作同志的业务培训和考核工作。（工会）
50、配合街道安监所，做好街道相关企业“八打八治”安全监督工作。（工会）
51、会同街道社保中心和商会，做好企业关爱职工，职工热爱企业的“双爱”活动。（工会）
52、做好有关企业2024年第3 季度多收工会经费的退还通知工作。（工会）
53、根据市总工会工作安排，做好市总惠企服务队到街道有关企业服务上门工作。（工会）
54、根据市总工会工作要求，做好街道模具设计和市场高级营销师培训的报名登记上报工作。（工会）
55、做好2024年度市总工会建档困难职工生活救助金核实发放。（工会）
56、召开志愿者工作实务培训会。（团工委）
57、落实志愿者网上注册人员梳理工作。（团工委）
58、落实电商培训班报名工作。（团工委）
59、做好文明城市测评中团组织相关工作。（团工委）
60、发动辖区内青年积极开展抗洪防台工作。（团工委）
61、做好团市委布置的其他工作。（团工委）
62、9月12日、18日分别对陈洪村和明伟村两起婚姻家庭纠纷进行调处。（妇联）
63、9月28-29日组织来料加工经济人去宁波参加业务培训。（妇联）
64、完成暑期家庭教育活动总结。完成有关学校开展“全国家庭教育巡讲”信息上报工作。（妇联）
65、古路头村、新墅村、三溪村完成了本年度的妇女健康促进工程。（妇联）
十、人大政协
1、更新浙江人大代表履职服务平台信息。（人大）
2、了解代表对部门建议办理满意度情况。（人大）
3、做好对10个市直属部门的工作评议。（人大）
4、组织代表视察民生工程。（人大）
5、参加法工委《 行政诉讼法 》的学习。（人大）
6、组织委员参加市政协调研。（政协）
7、召开老干部工作例会。（老龄）
8、组织参加市“第五套佳木斯快乐舞步健身操展示活动培训工作”。（老龄）
9、组团参加市第七届老年人地掷球比赛。（老龄）
第四篇 2023镇政府上半年工作总结及下半年工作计划 3800字
__年，在县委、县政府的正确领导下，我镇坚持以“____”重要思想为指针，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初制定的“抓项目促发展，抓基础筑和谐，抓服务优环境，抓作风强素质”工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作都取得了较好的成绩。全年实现国内生产总值56597万元，比去年增长20.7%，其中一、二、三产业产值分别为1580万元、24384万元、30633万元，产业比重为3：40：50；新增固定资产投资14186万元，比去年增长444%；实现财政收入2100万元，比去年增长22.9%；农民人均纯收入达9311元，比去年增长12%。现将一年来的工作总结如下：
一、把为全县重点项目建设协调服务作为镇村社区的第一件大事
全县实行“百亿投资计划”的重点建设项目共有126个，其中落户在城关镇的项目有29个，城关镇作为县城重点项目建设主战场，镇村社区积极主动地为县重点工程建设项目协调服务，认真负责地处理了诸多矛盾纠纷，特别是为环城西路、龙山北路、污水处理厂、城区引水厂、垃圾处理厂、循环经济工业园110kv输变电工程、冰糖橙苗木繁育中心等重点项目建设的征地拆迁、青苗补偿、优化环境等做了大量的工作，为县重点项目建设的顺利推进作出了艰辛努力。共完成拆迁48户，搬迁电线杆369根，迁坟26冢，征地1010.26亩，青苗补偿739万元，协调处理大小矛盾纠纷500余起，为项目挽回直接经济损失逾1000万元。一是加强工作力量。对班子成员、干部职工进行分工时突出项目建设重点，部分经常性工作由少数领导集中分管，让多数领导把精力集中到项目建设上；实行党政领导、驻村（社区）干部和专门班子负责项目建设制度，明确任务，兑现奖惩。如永康路、城关市场扩建，都抽调精兵强将组成专门工作班子。二是推行激励机制。对项目建设有功的镇干部给予每月300-400元，一事一奖，推荐评先评优、提拔重用等奖励。三是提高村、社区服务项目建设的积极性。专门召开了优化项目建设环境座谈会，引导大家转变观念，坚决克服和消除“吃”项目、“挖”项目的利己思想，树立宁可舍弃当前的小利益，也要谋求长远大发展的思想，主动为项目建设搞好服务；对项目安排的工作经费实行镇村分成，对项目一些附属工程协调给当地村组承包。四是把服务项目建设当作政治任务来完成。为了完成全市主要建设项目调度会之前拉通永康路的任务，书记、镇长向县委、县政府立下军令状，如不能按期完成任务，自动辞职，并将这一决定在党政联席会上和康绪村驻村镇干部、村组干部会议上宣布，促使专门工作班子马不停蹄，加班加点，做艰苦细致的工作，在较短的时间内做好了8户村民住宅的拆迁工作以及几十户的青苗补偿工作。
二、把抓好自身重点项目建设作为加快我镇发展的第一举措
我镇把抓好自身重点项目建设作为增强实力、推动发展的重中之重来抓。永康路及两厢开发项目是永兴县委、县政府实施县城“南延西扩”战略和“百亿投资计划”的一项重点工程，道路全长1100米，规划车行道15米，人行道两边各7.5米，与建设中的环城西路相接，是环城西路直通永兴县城的主要道路。项目规划用地15.98公顷，其中道路用地2.22公顷，两厢土地开发用地13.76公顷，项目概算总投资2.59亿元。目前，一期工程已完成前期投入1800万元，完成土方工程30万余方、石方爆破5万余方，青苗补偿到户200万元，毛路已全面拉通整平，近期已接近办理好了部分土地的挂牌拍卖手续，在年底前将拍卖出让土地30余亩，为整个项目建设的正常开展奠定坚实的基础。城关农贸市场扩建项目现已完成了项目立项、审批等手续，并与投资开发商签好了投资协议开发书，拆迁安置协调工作全面开展，共需拆迁15户居民住宅，安置农机厂、建筑公司职工近200人，目前，已明确了安置方案，并与职工签订了拆迁安置协议，年底前将与拆迁户谈妥安置补偿方案，并办理好4800平方米土地的挂牌手续。镇政府机关院内绿化改造项目已临近尾声，篮球场、健身场、乒乓球台、休闲广场、卵石游道等已相继建成，绿化地带的土方工程已整平铺好，马上准备栽植花卉苗木，预计春节前可全面完工。
三、把抓好财政、计生、综治、安全生产、民政、劳动保障等工作作为镇村社区的第一责任
财税工作组织财政所、驻社区干部成立促收班子，协助国税、地税部门上门逐户征收，强化了个体工商户的纳税意识，取得了财税宣传和财税征收双重效果。计划生育工作不断强化优质服务，提升管理水平，扎实开展了计划生育集中服务活动。今年，全镇共出生人口382人，其中一孩347人，二孩35人；落实节育措施292例，其中上环243例、取环6例，引流产28例，结扎15例；圆满完成了县里下达的各项指标任务，同时加强流动人口管理，确保了省、市、县计划生育检查顺 利过关。综治、信访维稳工作开展了镇、村（社区）干部和民警大走访活动，集中开展法制宣传教育，排查化解矛盾纠纷，排查整治治安隐患。组织参与了春节、国庆期间的警民大巡逻活动，加强了节假日和特防期的值班工作，加大了涉访信访对象的监管力度。安全生产工作切实抓好煤矿、学校、市场、渡口码头、地质灾害点、烟花爆竹销售点等安全隐患排查摸底，并登记造
册，准确掌握情况，及时消除安全隐患。加大了对已关闭的石屏煤矿和资产整合矿富家垅煤矿的监管力度。防汛和山洪地质灾害防御工作进一步明确了山塘水库和地质灾害点的行政责任人、技术责任人、监管责任人，制定了《防汛抗灾应急预案》和《地质灾害应急预案》，成立了防汛抗灾应急分队，添置了一批防汛抗洪、救灾抢险备用工具和应急物资，编制了防汛轮流值班表，遇有大到暴雨天气，便实行24小时领导带班制值班，进一步强化措施，落实责任，做到了未雨绸缪。民生保障工作重点抓好返乡农民工就业工作、城镇低保和农村低保的审核工作。全镇劳动力转移就业培训32人，实现城镇新增就业928人，下岗失业人员再就业754人，就业困难对象实现就业162人。另外，农村新型合作医疗稳步推进，今年已参合人数4472人，参合率达到了98%。
四、把干事创业、争先创优作为检验干部职工能力水平的第一标准
城关镇始终把加强干部管理、转变干部作风作为推进各项工作的助推器。在完善机关效能建设十多项干部职工管理制度的基础上，规律性地开展了星期一下午全体镇干部职工大扫除和星期五下午集中学习的集体活动；创造性地推行了每周“不定时不定点考勤查岗”、每月评选干部职工“干事创业奖”等干部管理新机制，有效地改变了干部职工中存在的“懒、散、慢”的现象，实行节假日、双休日、防汛期、特防期值班制度，要求干部职工休息时间保持通信畅通，一旦发生突发、紧急情况，随叫随到，联系不上的，一律以旷工论处。在对干部职工严格要求的同时，加强了对干部职工的关心爱护，尽力为干部职工解决了一些工作、生活上的实际困难和问题；通过开展多种活动，例如建党88周年庆祝大会暨文艺联欢会，庆祝建国六十周年系列活动：户外拉练活动、镇村社区干部拔河比赛、爱国征文比赛、电脑打字比赛、书法比赛、干部职工家属座谈会等，“九九”重阳节组织召开老干部召开座谈会暨参观项目建设活动等等，团结凝聚干部职工，正确引导大家心往一处想，劲往一处使，团结协作，科学发展，和谐进取。
__年，我镇围绕年初确定的预期目标，做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到还存在不少问题和不足。主要表现在：一是综合经济实力和竞争力仍不强，镇里的可用财力非常有限；二是城区社会治安压力大，经济发展环境有待进一步优化；三是大部分村、社区集体经济薄弱，部分城乡居民生活比较困难；四是干部队伍缺乏战斗力，事业心、责任感还不够强。所有这些问题，我们都将高度重视，并在今后工作中采取切实有力的措施加以解决。
五、__年下半年工作计划
（一）以项目建设为中心，加快推进科学发展
继续抓好县重点项目建设的协调服务工作，全力配合做好龙山北路、县城引水厂、垃圾处理厂、污水处理厂等重点项目建设，确保县重点项目建设顺利推进。坚决克服和消除吃项目、“挖”项目的利己思想，树立宁可舍弃当前的小利益，也要谋求长远大发展的思想；坚决克服和消除项目建设与己无关，高高挂起的不管思想，树立服务项目建设人人有责、人人参与的思想。坚持大局观念、协作理念、配合意识，把心思和精力多用在为项目建设服务上来，确保把县委、县政府抓项目建设这一大局落到实处。大力加快永康路及两厢土地开发和城关市场改扩建项目等自身项目建设，充分利用城关镇的区位优势，广辟渠道，争资引项，不求大上项目，力求上大项目。确保上了大项目不丢小项目，上了新项目不弃老项目，并通过筑巢引凤，服务好老项目、小项目来引进新项目、大项目。
（二）以改善民生为重点，加快构建和谐城关
一是全力做好安全生产和信访维稳工作，确保人们工作生活秩序安定和社会政治稳定，努力提高社会治安公众满意度，进一步提升市里对公众满意度测评的乡镇排名。二是搞好优质服务，加强流动人口管理，确保计生工作迎接省、市抽查顺利过关，继续力保市计划生育模范乡镇称号。三是狠抓增收节支，努力实现经济实力和可用财力明显增强。开展招商引资，盘活闲置资产，快速推进老项目，深思谋划新项目，努力增加镇财政的可用财力，增强政府在公共事业上的投入能力。四是未雨绸缪，充分准备，全力做好抗大汛、防大灾的准备工作，确保人民群众生命财产安全。加大森林防火力度，切实做好林权制度改革。五是继续开展关爱弱势群体活动，加大救助力度；抓好农村合作医疗和城镇居民医保工作，确保应保尽保；认真做好城镇低保和农村低保的审核工作；全面发展科教文卫体等社会事业，帮助学校和医院解决一些实际问题和困难。
（三）以队伍建设为抓手，加快转变干部作风
第五篇 年中总结及计划 1000字
日子过到七月，按阳历已经是年中时节了。写一下年后回来的工作总结，并白话白话下一步的工作计划，以提醒下自己现在的生活来之不易。话不多说，捞干的。
总结部分：
年后回来，着手____的事情。之前说的回来复习，其实没怎么学习，每天去自习都要抄一段道德经或者金刚经之类的，抄完了看一段书，没意思了再练小篆，再小看一段书或者课件儿，最后实在是挺不到吃饭时间，就再看一下别的书，像王小波的，三毛的等等。
最后一阶段还是蛮用功，因为大体的范围都已经划定，自己把一些题总结一下。其实也不算总结，只是在课件儿里或者书上把____“切”（在电子书上的）一下，制成专门的文档，打印出来。我们三个人也会经常讨论一下，发现相互讨论是一个十分好的学习方式--自己看书怎么也记不下来，但讨论一下，印象就深刻许多。这样复习完，参加____，成绩还可以，就等着复试。生活上呢，考完试就去张磊那里住了，蹭住的地方有一段时间了。总怕楼下的老头儿找麻烦，不过现在不理他。
复试其实蛮简单，之前也沟通过李老师，复试不会出现实质性的成绩变化。我们几个准备进所的博士一块儿，跟老师一起，聊一下。
进组（实验室）。开始看看文献，后来老师有一些新想法，所以准备设计一个小工装来验证，自己的方向也定下来了。
设计时问题：
1，公差的知识忘的基本上跟没学一样；
2，有一些想法太过理想化；
3，未领会到简易工装应该简易的思想；
4，未考虑到设备关键是哪里，应该加强哪里等；
5，catia用的不是太熟练了，保存管理部分糊涂。
解决办法：
1，边设计边学习，而且有王工、张工及李老师指导，一些地方了解了；
2，部分请教兰胖子，解决。
实验部分问题：
1，辊易断；
2，同步差；
3，间隙大；
4，调形难；
5，料会窜；
解决办法：
1，辊太细，最后只能一端销平；
2，加齿轮后，效果明显改善；
3，加工精度不够，升级时注意；
4，只能凭经验；
5，加导向装置。
计划部分：
1，回家。在家呆着，把这段的文献总结拿回去看一下，吸收一下，特别是一些关于sci的东西。
2，回来。因为老师已经将下一步任务布置完，设计大一些的设备，所以回来就要着手干，并出一部分图纸。
3，将所有的前边两位方向类似师兄的文章，不管是大论文还是小论文都下载下来，仔细看，思考，学习。有可以模仿的文章，可以学习下思路。
4，学习一下买东西，报销啊、发票啊一类的东西。
5，补一些材料力学及机械设计的知识，基本都快还给老师了。
好了，就写这么多吧。下半年，加油、努力！祝大家好运常在，笑口常开。
第六篇 2023年11月份工作总结及11月份工作计划 1400字
20__年财务7月份工作总结及8月份工作计划
转眼20__年7月份就过去了，那么7月份我们都做了些什么工作呢?下面我来总结一下：
1、以认真的态度积极参加__市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护;
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。
20__年7月份学习方面和综合素质的提升：
1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养
3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
20__年7月份存在的不足：
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
20__年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：
1、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
8月工作计划
为了加强财务工作进度，以便在特定的时间内完成月财务工作，特制定本计划。
一、月初安排(1日-10日)
1. 根据上月已录入__中的记账凭证，首先编制出各工程项目报表，分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报表，最后编制公司报表，最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥善保管。
2. 进行上月工资核算。
3. 进行各银行对账工作。
4. 与代理记账人员进行沟通，如何向税务局报税。
5. 与管辖区税务所进行联系和沟通。
6. 进行上月工资核算。进行各银行对账工作。与代理记账人员进行沟通，如何向税务局报税。与管辖区税务所进行联系和沟通。对部分报销人员票据的审核。
二、月中安排(11-20日)
1. 每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进行原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。
2、 原始凭证输入微机后，将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴。
3、 上月工资的发放。
三、月末安排(20-30日)
1、 每月25-26日督促各项目财务务必28日前进行原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。
2、 进行本月工资的计提。
3、 进行本月固定资产折旧的计提。
4、 期末成本收入的结转。
5、 凭证的整理、装订与归档。
第七篇 2023财务月度工作总结与计划 800字
每月的月初末是每个会计最忙的时候，每月的工作结果都要在这几天归集，编制报表，进行纳税申报。每天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜欢的一句话：服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化，所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门积极配合下我们有序地完成了供暖期最后的一个月，为了使财务工作进一步的提高，为了把供暖工作做的更好，月工作做如下简要回顾和总结。
一、会计基础工作
(1)做好基础工作，根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。
(2)采暖期临近结束，核对账目是必做的一项工作，从中找出漏记、多记的
错误，更好的把账目核对清楚。
(3)通过给我们提供热源的河北盛华化工有限公司核对账目，我们即时的核对出多记的水费，并开具出热费专用发票，合理的计入成本。
(4)处理财务有关往来问题，并严格对审批单进行复核把关，对不合理的发票即时提出。
二、加强工作水平
(1)认真执行《会计法》，进一步加强对自己财务基础工作的水平，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理。
(2)要正确合理的避税，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，积极响应两会的指导路线，并且学习领会两会给我们企业带来的好政策，领悟两会的精髓，学习营业税实行的有关政策，认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
(4)通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
(5)不断学习、改变自己、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
三、下月计划
(1)编制报送2024年度报表，发现问题，解决问题，总结经验。
(2)整理2023—2024年凭证并装订存档。
(3)采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。
(4) 积极配合各部门工作，提前做好供热工程的准备工作。
第八篇 某党总支工作总结和计划 2550字
一、__月份工作总结
1、__月份党总支主要围绕主题谈心活动进行全面总结，对主题谈心活动解决问题情况及时向职工群众进行了宣传答复，切实让车间职工看到段和车间解决问题的信心和决心，进一步激发他们的工作热情。结合实际，对解释问题解决情况进行了测评，对谈心解释解决问题满意的占51%，基本满意的占49%，并按要求对谈心活动进行了全面总结。同时，深刻吸取事故案例教训，特别是深刻吸取__月22日，____段__车间'三死一伤'较大事故教训。消除思想疑虑，强化安全意识，落实安全责任，打牢立足岗位保安全的思想基础，确保安全稳定。
2、做好宣传阵地、公开栏和支部建设工作，完成车间工区简介牌__幅、荣誉墙__块、先进牌__块，并于__月__日制作上墙。
3、积极做好参加以'严格管理与关爱职工'与'安全伴我行'为主题演讲比赛，车间党总支选拔上报一人，并撰写了演讲材料。
4、抓好党风廉政宣传教育工作。车间严格按要求通过自学和集中组织学习，结合__季度党员干部理论学习内容，学习了_____等文件，及____教育大课堂编发的廉政专题学习内容，通过学习参加考试不断转变干部作风，廉洁自律、廉洁勤政；带头履行党风廉政建设责任制度，认真履责抓好责任范围内的党风廉政建设工作，做到勤俭节约，反对铺张浪费，克服自身的缺点错误。
5、严格落实党员查违纠违，按照段深化'保安全'活动要求，切实转变车间干部作风，强化现场检查指导、紧盯安全隐患问题整改落实；车间各包点干部负责所在班组，跟班作业，检查发现各类问题10件，其中b类3件、c类7件，及时帮助解决。其中党员安全员究违3件，较为突出的是___年__月_日车间主任__检查发现__线路检查未按要求对病害进行加密检查，设备检查弄虚作假。___年__月_日检查___工区在___线路找细作业，驻站、工地防护员______未按作业标准防护通讯联络，而是用手机代替通讯联络工具，现场安全员___未检查制止。以上问题说明，一是班组管理不到位，未严格落实记名检，明确责任，按要求对病害进行加密检查及时记录。二是标准作业落实不实，未按作业标准使用电话机进行防护通信联络，而是用手机代替通信联络工具，说明作业中，防护人员我行我素，造成惯性违章的出现。三是安全思想意识麻痹，不能认真吸取近期各类事故教训，特别是近期__局__工务段__车间较大事故教训，就是因防护员一系列违章，施工负责人违章指挥所造成的。今后应继续加强作业人员的业务学习和安全意识教育，严格落实联控互控，做好监督检查，对于有章不循，有令不止的`严格纳入考核。
6、严格落实党员干部履责，认真履行防洪值班和雨中雨后登乘检查，车间包保干部本月登乘机车雨中检查夜间3次，白天4次；及时给工区反馈区间下雨里程积水情况，并对_____月__日___上游路基边坡冲塌进行了加固，确保了线路和行车安全受控。同时，加强对各工区雨量计检查、盯控，包含___安装在山区的雨量计，当雨量计报警后及时通知车站、段调，并安排工区人员进行线路巡检。_月_日-__月_日，___雨巡10天，出动10次，出巡119人次，___共出巡6天6次96人次，___雨巡5天共出巡7次100人次。检查线路无问题。共计21次315人次。
7、严格落实党总支保安全保稳定工作，对__和___进行了组织学习，4场次，126人次，车间按照___预案的各项规定要求，包保班组定人定责，加强对易燃易爆、油库、库房等重点设备、重点部位的检查，做好重点不放心人员排查、盯控、防范，对外来陌生人员进行询问了解，进入院内做好登记，院内大门上好锁，并对重点部位进行巡视看守和自卫防范，对各工区及调休人员做好遵纪守法和人身安全教育，确保___期间本车间生产生活和人员稳定安全。
6、严格落实各班组消防安全管理：加大对辖区的重点防火部位和薄弱环节定期检查，定人定责，主要为油库，库房，油漆库，酒精库，房内电源线插座、易燃物品、大功率电器，食堂煤气灶等、进行重点检查，同时做好消防设施的检查记录，及时消除不良隐患。
8、严格落实干部责任包保，加强对施工的安全监控：配合__公司发挥车间监管职责，完成____天然气管道穿越路基，进行扣轨和机械捣固作业，重点卡控施工组织方案，施工安全协议，配合通知单，确保施工前准备到位，现场防护的设置、撤除，提速、行车安全的卡控，加强对施工完毕后线路质量的回检，确认限速牌的插设及提速要求，严把放行列车条件；确保了施工安全的配合工作。
9、组织各工区工会小组开展文体活动，各工区组织一次羽毛球、扑克和象棋比赛，丰富了职工业余文化生活。（__月__日___扑克和象棋比赛。__月__日___扑克比赛。__月__日__象棋比赛。）
二、__月份工作计划
1、抓好党总支基础工作。围绕安全大检查活动，深入开展'四强四优'、党员'创岗建区'活动，发挥党组织在保安全工作中的服务保证作用。
2、继续深入'严格管理与关爱职工'活动，引导干部职工认清严格管理理念的内涵和重要性，增强自觉从严管理、遵章守纪的责任意识，校正干部职工的认识偏差。
3、严格落实作业标准，确保__月份防洪、(www.1566.cn)防暑、防胀收尾季节的现场施工维修作业安全，消除不良安全隐患，强化现场控制，确保生产安全。
4、抓好宣传工作。开展思想安全教育和事故案例警示教育，发挥党组织作用落实干部职工查违纠违、消除隐患，减少两违事件的发生，开展组织好职工业余文化生活，提高思想素质，做好思想稳定宣传工作。
5、抓好反恐安全防范工作。认真落实反恐安全防范，对车间、班组进出大门值守和院落、重点部位巡查工作要加强管理，落实到人，同时，要加强正确舆论引导，要求广大干部职工不信谣、不传谣、不参与，立足自身岗位，投入安全生产，确保__博览会期间本车间生产生活和人员稳定安全，确保车间班组管内设备安全稳定。
6、继续抓好党风廉政宣传教育工作。组织车间干部认真学习路局纪委廉政教育大课堂编发的廉政专题学习内容，有效的利用路局廉政大课堂，通过学习不断提高干部作风和拒腐防变能力。
7、组织党团员、职工开展一次应急演练。积极开展防洪、防暑、防胀和反恐应急演练活动，对预案再学习、再掌握，提高青工应急处理能力和反恐应急能力。
8、按照'文化体育活动日'要求，组织各工区工会小组开展文体活动，丰富职工业余文化生活。
9、做好新分配职工日常教育和管理。积极配合劳人科、教育科做好思想引导、职业道德教育、线路业务、安全警示教育等工作，加强实作演练培训，促使他们尽快适应工作、生活环境，尽快进入工作角色，使其极早投入工作。
___线路车间党总支
第九篇 团总支青工技能振兴计划活动总结 2450字
2024年，检封团总支积极响应厂团委 “青工技能振兴计划”活动，始终以“服务车间，服务青年”为宗旨，以青工技能振兴为主要工作之一，通过开展具有创新型且形式多样的活动，为青工进行技能培训和提升技能创造条件，也为促进车间各项工作的可持续发展提供了可靠的人才基础和组织保障。
检封车间现有青工255人，占全车间人数的70%以上。青工是检封工作生产的主力军，因此，提升青工的技能是必要地、迫切地、具有现实意义的。
一、搞好教育培训工作是前提。
为深入开展青工技能振兴计划，充分调动全厂广大青工学技术、学业务、练技能的积极性，检封团总支做到教育培训工作有计划、有安排、有制度，使广大团员青年都能积极参与其中。
这些活动的组织开展，让更多的青年人增加了相互交流、沟通、学习和提高自我的机会，增强了青年团队的向心力，为年青人提供了更多、更好、更广的展示舞台，从而营造了一种健康向上的企业氛围。
1、教育培训工作要从新进厂青年人入手。
近两年新进厂的人员比较多，对于刚刚步入企业的团员青年而言，正处在长知识、打基础的阶段。团总支从思想教育到技能培训一步一个脚印热心地服务青年：
（1）团总支以开展“六个一”主题活动为契机，加强思想教育，使团员青年的观念从“要我学”变成“我要学”、从“要我做”变成“我要做”。
（2）定期召开大学生座谈会。邀请车间领导与刚进厂大学生座谈，通过沟通、交流、提建议等多种方式，使新人能更快融入到检封这个大集体中来，更快地适应新的岗位，也为车间做好对新进人员的培训、教育工作打下了扎实地基础。
（3）组织新进厂大学生参观检封车间工艺流程，使新进厂大学生熟悉车间情况，让这些新鲜的“血液”快速“流动”起来，积极地投入工作。
通过参观大家分别了解了大张检查、裁切、小张联动生产线、清分机以及塑封装箱生产线等工艺流程，对检封车间的生产工艺特点有了进一步的认识，明白了每个流程之间的紧密关系，进一步树立了大局意识和精品意识。
（4）新进厂职工技能培训。培训重点讲解了手工数钞操作技能。针对数数过程中应该注意的事项，过数的操作要领、技巧等方面进行了详细解答和规范操作演示。举办培训活动，增强了新进人员的数管意识和数字安全意识，提高职工实际操作能力。
2、提升在岗青工的技能水平。面对车间生产时间紧、任务重的生产形势，检封团总支围绕车间中心，积极开展各项活动，大力提升员工的创造力、学习力：
（1）组织举办“日问日答日提高”活动，从而增加团员青年对机器的工作原理及主要部件作用与性能的了解。
就拿近几年引进的清分机等设备来说，自动化水平在不断提高，对青工的要求也在提高。小张清分机检验是一项新技术，是团总支培训计划的重点之一。在车间领导的帮助下，我们邀请工程师利用现场的机器给大家介绍了清分机的各主要模块和传感器的构造和作用，根据大家平时生产操作中的难点作了详细的讲解，确保生产过程中产品和人身安全。
（2）大张检验工序培训。团总支多次组织举办知识交流共享会，安排技术全面的师傅面对面的对团员青年进行技能培训、经验传授等。
针对大张班组，有目的的进行了技能培训，对生产中易出现的漏废及薄弱环节，用废品实物样边操作边讲解，加强相互之间的技术交流，经验传授，信息共享。同时，加强对青工“一对一”导师带徒活动的深入开展，激发青工学习技能的热情，实现员工整体应变能力的提升。达到验证操作人员判废能力和生产效率的目的。
（3）转变培训思路，培养多面手。为了更快更好地适应生产需要，组织数扎人员学习产品公差样张，培养多面手，提高联动线班组的应变力和战斗力。在人员紧缺时，也可以随时顶上拆包或清分机岗位，从而保持联动线的高效畅通。
二、开展竞赛比技能
检封团总支围绕车间以培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才为重点，积极开展劳动竞赛活动，营造青工学习技能热情，通过比赛把造就高技能人才与提高职工技能水平相结合，调动青年员工劳动热情，提升操作技能。
（1）组织裁切工技术比武。裁切工序是检封车间生产的重要环节之一。裁切工技能水平的高低影响着车间生产效率和产品质量。比武内容包括理论答题和实践操作环节两个方面，比赛不仅能查找存在的不足，也提升了裁切队伍的整体素质。
（2）举行小张清分机操作技能比赛。比赛项目包括清分机基本操作、查看平衡报告、读懂英文故障提示信息并正确处理、开机前的设备检查等。
随着小张清分机和清分中班的增加，清分机操作人员将增加60%。操作人员技能水平，对清分机日常工作的正常高效起着至关重要的作用。此次比赛有利于全面了解清分机人员专业技术知识的掌握程度和操作技能水平，为车间清分机转岗人员的培训提供参考和借鉴。
清分机操作人员抽查技能赛是开展的系列比武大练兵活动之一。随着检封工艺改革的不断深入，清分机在检封成为重要环节，清分机操作人员的技能水平成为质量控制关键点。为提高和检验清分机操作人员技能水平，鼓励青工学习技能的热情，为优质高效完成生产任务奠定基础。
（3） “检封车间技能比武选拔赛”在大张、数扎岗位拉开序幕。技能比武选拔赛是配合总公司团委“2024年印制青工检封技能专场竞赛”活动而举行的，竞赛活动的目的是提升青工技能水平，推动青工振兴计划。
我厂在大张、数扎岗位组织了技能比武选拔赛，通过理论考试和实际操作比赛，有四名青工脱颖而出。在总公司团委举行的活动中，我厂选手克服比赛中存在大张工艺和我厂工艺不一致、数捆设备和我厂设备差别较大等困难，积极调整，适应比赛条件，取得了较好成绩，刘春莉获数捆比赛第二名，赖亚中进入大张比赛前六名。
此外，团总支有步骤、有计划的开展“检封之星”评比、“精品机台”评比、“技能大比武”、“查大张比赛”等活动。每周评出各工序的产质量优胜，每月评出标准品优胜机台，提升青年人的干劲，奖励先进，鼓励后进，协助车间顺利完成阶段性生产任务。
总结过去一年，我们有很多不足需要改进。在未来的一年里，检封团总支将继续以“服务车间，服务青年”为宗旨，创新活动形式，推动青工振兴计划，进一步提高青年职工的岗位技能和业务能力，培养和造就一支素质优良、技能精湛的青年职工队伍。
第十篇 旅游局2023年工作总结及计划 2150字
2024年，在县委、县政府的正确领导下，在自治州旅游局的大力支持下，我县旅游业呈现健康稳步发展势头。旅游产品体系进一步丰富，旅游接待基础设施进一步完善，旅游市场运行健康有序，旅游接待服务水平整体提升，旅游业发展的后劲进一步增强。现就全年旅游工作汇报如下：一、旅游经济运行基本情况和特点
1-9月，全县共接待国内外游客___万人次，实现旅游收入__亿元。㈠景区景点旅游接待保持稳定快速增长。1-_月共接待游客_万人次，实现旅游收入__万元。特别是__景区实施免门票政策游客量大幅增加。㈡星级宾馆接待游客数稳步提升。星级宾馆以不断提升品质，提高服务质量为抓手，深入开展创星评星活动。如：___，总体接待情况呈现良好态势。㈢其他餐饮接待水平大幅提升。__县美食一条街的建设提升了精河餐饮服务水平和质量，同时带动了__家以上餐饮的发展；全县规模以上农牧家乐接待点__家，其中三星级_户、两星级_户；全县1-_月餐饮业共接待游客__万人次，实现综合性营业收入__亿元。㈣其他社会宾馆旅游接待水平提升。据不完全统计，全县社会宾馆达到__多家，床位____多张，1-_月共接待游客__万人次，旅游收入___万元。㈤农村市场明显启动，游客出游开始分散。以往，游客主要以城市游客为主，但在今年这种情况得到明显改善。从游客的构成来看，农村市场启动迹象十分明显，大量的农牧民游客开始涌入主要景区，从而改变了游客集中于周末和假日的局面，冷热不均的情况有所改变。㈥主要客源仍集中于县内、周边县市及过境旅游团队。我县旅游客源主体仍然是自治区各大旅行社组织的过境旅游团队和本地一日游。一日游客源主要是本地及周边县市游客，周边县市以__市、__市等地为主体。这主要得益于近年来我县在自治区及周边地区进行了大量的宣传推介，及今年实施自治州民生年有关政策的拉动。
二、主要工作开展情况
㈠重点旅游项目有序推进。一是《__县__旅游景区修建性详细规划》、《__县__旅游景区修建性详细规划》通过州城乡规划领导小组审定；二是签订环疆自驾营地__沙漠投资协议，注册__旅游投资有限公司，修建性详规通过我县城乡规划领导小组审定。目前项目拆迁工作已完成，基础垫层以浇筑完，基础预埋已全部完成，钢构进场开始安装。
㈡民生工程稳步推进。一是博尔塔拉“那达慕”管理范文网草原节，县旅游局成功举办特色旅游商品展销会、特色美食大赛活动。据统计旅游商品展销会共_家企业参展，美食大赛是_州内的_家星级农家乐、带来__道特色地方菜参赛，通过举办美食大赛活动，充分展示了_州地区特色美食，为大力发展旅游产业，全面推进创建国家民族团结示范县和自治区文明县进程起到了良好的促进作用。二是新增旅行社和旅游服务点4家，为__人民出行和旅游提供咨询的平台，促进旅游的宣传和推广。
㈢大力推介精河旅游，积极开拓旅游市场。一是组织旅游企业参加__春季特色旅游国际交易会、__第__届环__湖公路自行车赛、托托镇木特塔尔沙漠旅游节和“__人游_州”旅游推介会，多方面宣传__旅游。二是邀请自治区电视台摄影组拍摄__宣传片，主要拍摄了__、__景区、__沙漠以及蒙古族文化、特色美食等，充分展示__特有文化和旅游资源。三是借助“__那达慕草原节”，成功举办特色旅游商品展销会、特色美食大赛活动。
三、2024年工作计划
㈠推进旅游项目建设。一是完成__镇自驾游营地建设项目、启动___景区4a级景区和平安敖包3a景区建设项目，范文写作以便尽快完成项目的实施；二是力争2024年新增4家星级农家乐。
㈡继续做好县委、政府安排各项重点工作。抓好重点项目、__工作、党风廉政、安全生产、档案、民族团结等各项工作。
㈢切实抓好市场营销，扩大发展空间。一是要全力打造特色旅游和文化旅游品牌，要借助__民俗村有利时机，积极打造__景区民俗文化游，让各地游客感受东归民俗文化。二是要推进旅游营销方式转型。加强与中国电信、中国移动公司的合作，积极打造智慧旅游平台。加强与媒体合作，加大媒体宣传的专题策划，在网络媒体上开展旅游微博专题策划，不断完善旅游信息和网络化建设。精心策划主题营销，推进东归文化和民俗文化的有机结合，不断扩大我县蒙古族民俗旅游的知名度和影响力，同时，在国内、区内旅游交易会等展会中突出创意、展示旅游主题形象。三是全力拓展旅游客源市场。依托__省、自治区营销平台，推介东归文化、运动、休闲、体验等个性化旅游产品。进一步指导企业开展旅游产品网络销售功能，建立健全网络宣传和服务功能。
范文top100㈣切实抓好行业品质提升，优化发展质量。一是要推进旅游景区和乡村旅游品质的提升。积极开展创建工作，要加强对__景区创建国家4a级景区、平安敖包创3a级景区和星级农牧家乐创建工作力度。对上述工作进行专项指导，加强景区管理人员和农牧家乐旅游人才培训。二是要推进酒店行业品质提升。加强旅游饭店的品牌创建。增加星级饭店、特色主题酒店、绿色饭店数量，引进和培育有影响力餐饮企业，提高旅游酒店的竞争力。
㈤加强旅____业管理，继续整顿旅游市场。一是加大旅游市场秩序整顿和行业规范管理力度。二是加快旅游企业队伍建设，全面提高全县旅游行业素质。三是增强服务意识，为企业发展创造良好的环境。
㈥是继续做好环__湖自行车赛、__“那达慕”草原节等其他各节点活动期间各项准备工作。
