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年乡镇党建工作总结6篇

发布时间:2022-10-24 10:21:02 查看人数:69

年乡镇党建工作总结

第1篇 乡镇2022上半年党建工作总结

今年来,xx乡党委在县委的正确领导下,坚持以___新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真履行管党治党责任,坚持以党的政治建设为统领,全面推进新时代党的建设各项任务,党的建设质量持续提高。

一、提高政治站位,落实党建主体责任。坚持把班子建设作为党建工作的重要基础,上半年召开党委会xx次,研究部署党建工作,进一步强化管党治党责任。坚持把党的政治建设摆在首位,进一步树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决维护______核心地位,坚决维护___权威和集中统一领导。严守政治纪律和政治规矩,自觉向___看齐,始终在思想上政治上行动上与以___同志_______保持高度一致。认真组织开展2022年度专题民主生活会,共査摆出xx个问题,现已全部整改到位。同时指导督促党政班子成员按要求过好双重党组织生活,积极履行党建工作责任。

二、抓牢思想武装,提升班子自身建设。坚持把学习宣传贯彻___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务来抓。扎实开展党委中心组理论学习、党员集中轮训、观看专题片、书记上党课等一系列学习活动。邀请县委党校教师到我乡举办宣讲报告会xx场,安排xx名党建指导员到基层党支部开展宣讲xx场,培训党员xx余人次。充分发挥好新时代文明实践中心作用,大力宣传党的理论方针政策及政府中心工作。为党员干部购置《___谈治国理政(第二卷)》《___新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习材料。

三、落实组织建设,开展日常党建工作。一是积极规范党内组织生活。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”、组织生活会、固定党员活动日等制度,让党员学习教育在日常,在实际行动中做表率当先锋。上半年共组织开展主题党日活动xx次。二是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,上半年发展xx名党员、为xx名预备党员转正。按时收缴使用党费资金,未出现党员欠缴、漏缴现象。按照要求转接组织关系,转接组织关系xx人次,所有转接手续齐备,理顺了组织关系。三是持续整顿软弱涣散党组织。对照存在的不同问题,制定好整改措施,倒排时间任务表,通过抓干部教育管理,强基础设施建设,目前xx、xx村党支部整顿工作已取得显著成效。

四、突出政治功能,推进基层组织作用发挥。一是夯实组织基础,推进基层党组织标准化规范化建设。投入xx余万元新建xxx村标准化党群服务中心,目前全乡所有活动场所全部达标。二是大力发展村集体经济,建设光伏发电站xx个,大型水产养殖xx个、中药材基地xx个等。目前xx个贫困村集体收入稳定均达到x万元以上。三是扎实开展扫黑除恶专项整治斗争。乡联合司法、公安、综治等部门对各重点领域进行深入排查,加强宣传,营造氛围,并将工作开展情况纳入各村考核。

五、推进全面从严治党,努力锤炼作风。严格执行中央八项规定和省市县委有关实施细则精神,带头严格控制“三公”经费,杜绝公车私用,规范公务招待,规范采购程序。持之以恒纠正“四风”,坚持机关效能建设,严格落实首问责任制度、限时办结制度、一次性告知制度、责任迫究制度办理的工作制度,严格落实村干部专职化管理,积极推动政务服务在xx落地生根。强化纪律规矩教育引导。组织党员干部认真学习贯彻落实《纪律处分条例》、《党内监督条例》等党内法规,积极开展警示教育活动,引导党员干部强化敬畏意识。全面落实监督执纪四种形态,严肃查处违反规定的党员干部,上半年进行党内警告等处理xx人,诚勉谈话xx人,批评教育xx人。

虽然党建工作取得了一定的成绩,但还存在一些差距和不足,主要表现在:一是解决党建新问题办法不多。对新形势下党建工作的前瞻性估计不足,创新手段不多,特别是对当前农村党员结构不合理、非公企业党员队伍不稳定等问题,缺乏系统有效解决措施。二是对基层党组织书记从严督导问责不够。部署基层党建工作,布置多,强调多,具体督导少,有的浅尝辄止,从实从严不够。

下一步,乡党委将继续坚持以问题导向,坚持立行立改、标本兼治,把加强思想政治建设作为当前重要的政治任务,进一步贯彻落实好___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;进一步树牢“四个意识”,更加自觉地在思想上政治上行动上同以___同志_______保持高度一致;进一步压紧压实两个责任,层层传导压力,构建横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局;进一步推动全面从严治党向基层延伸,从严查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题;进一步抓好作风建设,加大责任追究和典型案例通报曝光力度,推进作风建设常态化、长效化;进一步加强党委自身建设,严肃党的组织生活,用好批评和自我批评这个利器,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

乡镇2022上半年党建工作总结

第2篇 乡镇2022年党建工作半年总结

镇党委紧紧围绕创建“五好”镇党委的要求,坚持强化镇领导班子队伍建设,逐步形成班子团结协作,开拓进取,奋发有为的良好局面,班子的凝聚力和战斗力不断增强,整体素质和形象不断提高,作风更加深入,有效地促进了基层党建工作和本镇的社会、经济、文化不断向前发展,打造了生态、文化、平安、和谐的新。

一、 落实“四个强化”

基层党组织领导班子始终是推动农村各项事业实现科学发展的领头雁。镇党委在抓好镇级班子建设中,注重藩实“四个强化”:

一是强化学习教育。针对新形势下农村工作的新情况、新变化,坚持每月组织班子认真学习掌握党对新形势下农村工作的新政策、新要求,利用实践科学发展观学习活动,让他们了解新形势下的农村工作要从过去单纯执行计生工作、收公粮的单一思维向生态人口工作、综治安全、引领群众科学发展等多视角工作转变,实现工作思路、工作方法转变,与时俱进,增强班子学习能力,提升班子引领群众工作和发展的能力。

二是强化工作推动。建立每旬班子工作汇报研究会,让班子成员汇报分管工作和所包村的各项工作,分析问题,解决问题,把班子成员各项工作统筹在服从党委、政府中心工作上来,如在围绕梅州“三名城一基地”创建、“五联创”创建活动,镇致力创建生态、平安镇的工作目标,把任务分解给各班子成员,使每位班子成员带领各自分管部门,紧紧围绕工作目标发展任务,形成上下联动,相互协调,敢负责、推动新发展的新局面。

三是强化责任落实。建立挂钩联系制度,让每位班子成员联系一个条件相对好的村和不好的村,负责落实所在村生态、计生、综治、国土等工作,班子每月绩效考核和年度考核以村工作开展状况为依据,年终班子成员向所在镇村干部述职,评定好坏,使班子成员的工作向组织、群众负责。

四是强化作风建设。利用作风建设年契机,在镇领导班子中重点开展“四个对照,四个查摆”活动,即:对照科学发展观要求,查摆政治觉悟差距;对照以人为本要求,查摆领导方法改进;对照领导岗位职责要求,查摆工作落实情况;对照工作纪律要求,查摆个人上班守时和干净干事情况。利用实践科学发展观学习活动,通过正反典型材料学习,使班子成员的思想得到提高。同时严格纪律和工作质量要求,班子成员带头坚持上午上班9点签到、下午5点签退制度,保证每天有5位领导值班;对上级布置工作任务,要按时按质完成,如未按时完成的,班子成员在镇村干部会上作检讨发言并扣除当月绩效工资。

二、实现“四个增强”

一是党委政府落实上级的指示决定的执行能力不断增强。通过上述加强班子建设的各项举措,极大地增强了班子的凝聚力和战斗力,党的各项方针政策和各项指示决定在我镇得到了坚决的贯彻执行。,计生工作按时完成“四术”任务要求,顺利通过、梅州的应检;居民医保和农村合作医疗保险、养老保险、义务献血、征兵工作、技校招生等全面完成上级下达的多项指标任务。

二是党委政府引导科学发展的水平不断增强。结合实际,提出并实行的“三个希望”、“五个致力”的发展思路,经过广大干部群众的实践,得到了认可,认为党委、政府推动的科学发展思路是正确的。尤其是为创建生态镇,我们坚持重点稽查打击、更换护林员、开展“不砍树、不烧山、不丢垃圾、不违反计划生育”等活动,构建群防群检的生态保护机制;通过下发启动经费,引导村委建垃圾池,建立群众收费、集中清运、定期考核的垃圾清运机制,极大地净化了村庄环境,让群众感受到了人居环境的改善,使群众感受到党委政府引领科学发展的正确性。,我镇被广东省评为“省级生态示范镇”, 被梅州市评为“梅州市生态镇”, 全镇26个村1个居委会顺利通过了梅州市“生态村”验收。

三是党委政府掌控社会的能力不断增强。镇党委围绕创建“平安乡镇”目标,积极开展创建“五个平安”活动及宣传,突出重点社会问题整治,加强安全生产、社会管理、民事纠纷、群众上访等社会综治管理,完善社会综治管理基础,营造平安法治局面。健全综治信访维稳信息畅通机制,镇领导班子手机全部向群众公开,由挂点领导、驻村镇干部和村干部等210名综治调解员组成综治信访维稳信息员,建立“排查、分析、解决、回访”的工作机制,把人民群众的矛盾纠纷化解在基层,没有群体性上访和越访案件,刑事案件等社会治安问题同比大幅度下降,杜绝了党员干部违法、违纪现象,较好地实现了“强综治、创平安、促发展”的工作目标。,我镇被梅州市评为“梅州市平安镇”,被市评为“平安法治镇”、“综治先进单位”、“先进综治信访维稳中心”等荣誉称号。

四是党委政府在群众中的满意度不断增强。镇党委努力践行科学发展观,不断强化政务村务工作的公开透明度,引领群众自觉执行党的各项政策方针路线。不断加强民生工作,切实解决涉及群众的热点、难点问题,如供电、道路路、水利、保绿等工作均得到极大改善,使老百姓感受到了山更绿水更甜人更和,生活更加滋润,幸福感更强,党委、政府在老百姓心中形象更高大,口碑更好。

乡镇2022年党建工作半年总结

第3篇 乡镇党委上半年党建工作总结

今年以来,镇党委在县委组织部的坚强领导下,以十八大、十八届三中、四中全会和_________系列讲话精神为统领,突出全面从严治党这个主线,以创建'一强二严三优'基层党组织为载体,落实主体责任,坚持问题导向,狠抓薄弱环节,提升服务能力,夯实基层基础,努力推动基层组织建设全面从严、全面提升、全面过硬,为奋力开创毕革风情、富民强县的新局面提供坚强组织保障。现将我镇上半年基层党建工作总结如下: 一、党建常规工作有序推进

今年以来,镇党委在做好中心工作的同时,始终将党建日常工作摆在突出的位置抓紧抓好。一是注重学习培训教育。积极组织各村、社区、机关党支部书记和非公支部书记进行了 '领头雁'延伸培训,重点对_________系列讲话精神以及中央、省、市、县会议精神进行了认真的学习贯彻,为开展工作奠定了坚实的理论基础;以学习讨论落实活动为契机,全镇党员干部广泛开展了集中教育学习活动,并对年老体弱的党员实行'送卡上门'送学活动;邀请县党校教师及组织部讲解员为全镇xx名预备党员、xx名党员积极分子进行了______讲话精神、新党章及新《细则》学习培训,从根基上强化了党员素质;二是抓好远程教育。加强对全镇xx个远教站点的督促、管理、维护,上半年全镇远教站点开机率较去年有大幅提升,达xx%以上。各站点利用远教站点,使广大党员群众对党的政策和实用技术进行系统全面学习,范文top100为富民增收提供了学习平台。三是严格党费收缴。根据党管科的安排,我镇今年重点对机关和所辖支部的党员应缴党费标准进行了全面的核实,做到了按标准收缴。四是加强党员干部管理。一是机关干部、两委干部和党员实行了公开承诺和'一对一’联户帮扶,既缩短了党员干部及群众的距离,又有效的为群众解决了实际问题,真正实现了为人民服务。二是加强流动党员管理,确保无党员游离;三是加强大学生村干部的管理,建立包村领导联系制度,主要是协调解决大学生村官在生活、工作中遇到的困难和问题,指导大学生村官如何开展工作,定期和村支部书记、村委主任联系,了解掌握大学生村官情况。严格请销假制度,不定期进行查岗,确保他们在村里工作时间每月均达到xx天以上。同时鼓励他们创办专业合作社,引导和带动农民脱贫致富,已建成专业合作社x个。

二、学习讨论落实活动成效显著

根据县委统一安排,我镇xxxx年xx月xx日召开动员会,x月xx日对活动进行了总结。在这次活动中,一是我镇主要通过培训、集中学习、专题讲座、听取报告会、观看警示教育片等形式,系统、直观的学习了中央、省、市、县的精神内涵。镇党委班子成员先后进行了x次集中学习,邀请党校讲师组织专题培训x次,党员春训三轮,并开展了以'学党章、学条例、严纪律、1566范文网严规矩'为主题的'双学双严'警示教育月活动。二是邀请人大代表、政协委员、镇班子成员和基层党支部书记代表,围绕工作中存在的问题、制度上存在的缺陷等政治生态弊端和隐忧进行了四轮深入讨论,班子成员撰写反思剖析材料,结合群众路线活动梳理的xx方面问题进行了逐一说明并提出整改目标思路以及时限,从而让'净化政治生态,实现弊革风清'成为全镇党员干部的普遍共识。三是全镇基层党组织认真落实'一岗双责'要求和'谁主管谁负责'责任制。实行定期通报制度,镇党委对'两个责任'落实情况实行一季一通报制度。四是大力推广政务公开、加强效能监察。通过广泛征求意见和自我剖析梳理,共分为x方面、xx项任务,xx项具体成果。涵盖农村低保、宅基地、养老保险、窗口单位工作作风等多方面内容。按照成果形成的时间划分,范文写作活动期间已完成xx项,x项在x月底前完成,x项在x月底前完成,x项在年底前完成。

三、创新党员管理机制,增强党员服务意识。

建立健全党员管理机制,增强党员服务意识是我镇当前对于党员的标准和要求。一是健全农村党员管理制度,促进富民增收。在严格执行'三会一课'党员管理制度的同时,以村企联建、村社联建的形式,积极吸收农村致富能手、在外成功人士和驻村企业负责人为发展对象,壮大农村党员队伍,提高农村党员素质。促进富民增收。二是健全社区党员管理制度,强化社区服务只能。社区党组织以'一诺三动四管理'为主体,鼓励在职党员进社区,增强党员服务意识。截至x月份,我镇x个社区,共参加活动的单位xx个,党员xxx人,组织专题讲座x场,活动x个。充分发挥了党员能动性,强化了社区服务功能。同时还有x个单位为谷远路社区提供援助。解决了该社区的党建活动用房。思想汇报专题三是健全机关党员管理制度,充分发挥党员干部公仆作用。首先,机关党组织围绕'三走进三服务'及'访、知、解'活动,用x个月的时间完成了农村收入调查,充分了解了农村状况,为有效开展农村工作提供了基础。其次,利用党代表工作室这个平台,组织部分人大代表、党代表就环境卫生进行了一次视察调研。开展了x次党代表接待日活动,将群众反映的热点、焦点、难点问题登记在案,并逐步给予解决。

四、软弱涣散党组织的整治工作效果明显

为使晋位升级常态化,整顿软弱涣散基层党组织是党建工作的重要内容和紧迫任务,也是加强服务型基层党组织建设的重要基础。我们针对一些村支部不同程度存在的问题,下大力整治软弱涣散党组织。经过调查、摸底、倒排,全镇共排查出x个软弱涣散支部。主要表现有班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的;社会治安问题和信访矛盾纠风集中;无固定办公活动场所及便民服务设施;党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等问题。通过班子集体谈话、成立乡镇副职领导带队的驻村工作队、实施专项整治培育致富产业、解决突出问题等多种方法,提高班子在群众中的威信和凝聚力,使全镇头疼的班子逐步的转化升级。目前,村组织活动场所投入正常运行,党员活动开展正常,集体经济收入增加,社会管理水平有了很大提高,取得了良好效果。

2022年下半年工作计划

下半年,镇党委将紧紧围绕全镇党建工作的其他各项工作任务做好以下几个方面:

一、围绕_________系列重要讲话精神,加强党员队伍建设。加强对村两委干部的思想教育和农村后备干部队伍建设。要树立敢啃硬骨头的作风,坚持'越是后进班子,就越

乡镇党委上半年党建工作总结

第4篇 乡镇2022年党建及组织工作总结

乡镇2022年党建及组织工作总结部落镇现有总人口近5万人,党员1540多名,镇党委下设党总支2个,党支部42个。,镇党委在区委和区委组织部的正确领导下,在各党(总)支部的大力支持和协助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,深入开展“三级联创”活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为推进宽裕型小康社会建设、构建和谐文明社会提供坚强有力的组织保证。回顾一年来的工作,主要做好以下几项工作:一、建立四项机制,全面营造推进党建工作的良好氛围1、建立领导机制。制定《2022年__镇党建工作要点》,全面部署新一轮党建工作,构筑“党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇下齐抓共管”的工作格局。镇党建工作领导小组切实履行职责,先后组织召开党建工作会议1次、党建专题会议1次、支部书记例会6次,听取各村党建工作汇报,研究解决工作中遇到的问题。健全党员镇挂钩党支部制度,进一步加强对各党支部党建工作的指导、协调、督促和检查,保证党建工作落到实处。2、建立责任机制。与各党支部签订党建工作目标责任状,对全镇农村党建、机关党建、学校党建、企业党建等各项工作进行专题部署,及时把党建工作任务立项分解,细化量化,落实到责任人、责任单位,明确责任目标,做到认识、责任、行动到位。3、建立督查机制。实行季度党建文书资料调阅制度,组织开展党建软件资料检查2次,村务公开专项检查6次,专项检查1次。同时,抓好全镇党建工作自查工作,抽调纪委、党政办、组织、宣传等部门8名骨干人员组成两个考核小组,全面检查各党支部党建工作责任状的落实情况,对得分在全镇最后三名的小坝、秀溪、樟脚村,在全镇范围内给予通报,取消年度集体和个人评优评先资格。4、建立保障机制。把党建经费列入镇财政预算,全镇共投入党建工作经费7万余元,帮助各支部购置一批党建学习材料、电教片等,保证了党建工作顺利开展。二、突出四个重点,全面提高基层党组织的执政能力1、全面开展先进性教育活动。按照省、市、区委的统一部署,精心组织,认真指导第二批16个党支部、270名党员开展先进性教育活动,做到标准不降、程序不减,确保了学习时间有保证、学习内容有充实、学习形式有创新、学习成效有提高。深入开展“弘扬老区精神、永葆党员先进、促进各项工作”主题实践活动,以建立“三个基地”(即革命传统教育基地,党员长期受教育基地,种、养殖业推广服务基地)和开展“四项活动”(即军地互学、结对互促活动,电影周活动,党员优质服务日活动,“进百家门、听百家言、知百家情、解百家难、交百家友”五百活动)为载体,把先进性教育活动同推动当前工作紧密结合起来,做到“两手抓、两不误、两促进”。2、全面加强领导班子建设。按照“五个好”的目标要求,坚持和完善党委中心组学习制度,组织观看了郑培民、谷文昌、张仁和、任长霞等先进事迹和一些贪污受贿案剖析等电教片,做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合,重点解决思想和作风存在的问题,深化了学习效果。至目前,中心组共集中学习了12次,收看电教片6次,中心组成员共撰写调研文章。全面执行民主集中制,制定《__镇领导班子议事决策实施细则》,进一步完善科学民主的决策机制。3、全面深化农村党建“三级联创”活动。一是加强村级组织建设。继续深化“学美岭、创五好”活动,按照《村级组织管理六项制度》要求,坚持分类指导,把21个村级党组织划分为“好、中、差”三个层面,对欠发达、很不适应村党支部采取派驻干部蹲点,实施有针对性的帮扶。通过市、区、镇三级下派干部的帮扶,芦朴、樟脚等经济欠发达村和驿坂很不适合村的面貌得到较大改善。芦朴村以13个市帮扶项目为契机,变“输血”为“造血”,充分调动群众积极性,村集体经济和农民收入都有较大增长;樟脚村引进针织厂、石材加工厂、服装厂各1家,解决就业60多人;驿坂村引进鞋面加工企业3家,解决就业120多人。二是深入开展村级班子“回头看”工作。抓好村级班子管理和后备干部选拔,建立一支120多人后备干部队伍,并实施动态管理,为2022年村级班子换届做好准备。三是努力培育党建典型。采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法,先后培育了白潼、前欧和陈其伟、蔡金财等先进典型,使党建工作学有榜样,赶有目标,有力推进全镇党建工作整体水平。四是认真抓好“强村富民”项目的落实。结合农村富余劳动力转移工作,加大对下岗职工的培训力度,举办技能培训2次和提供就业信息50条,先后向三青、宏兴、宏盛、安兴等企业推荐下岗职工30多人。做好各村困难党员的调查摸底工作,并帮助其制定脱贫计划,已有15户群众在镇、村的帮扶下,积极发展生猪、蔬菜等种、养殖业,增加了收入。4、全面加强党风廉政建设。认真学习和领会《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,坚持与时俱进,标本兼治,从源头预防和解决腐败问题。全面落实从严治党方针和党风廉政建设责任制,完善机关中层干部廉情公示,加强对机关中层干部的监督,加大案件查处力度,今年来,对2名镇、村干部进行立案查处,党纪处分2人。三、抓好四项工作,进一步夯实党的执政基础1、抓好机关、直属单位和国企党建工作。继续深化“学习型机关”创建活动,完善机关管理制度,进一步加强机关效能建设。近段来,镇机关还结合先进性教育活动,开展“当先锋、办实事、促发展”主题活动,组织开展重温入党誓词、党员义务服务、邀请老党员作革命传统教育讲座等,有效促进机关作风进一步转变,提高工作效率,确保机关党建“走前头”。各直属单位结合岗位和工作实际,以先进性教育活动为契机,扎实开展各类主题实践活动,促进了本单位党建水平的提升。如派出所开展“永葆先进、实现‘五无’”活动,积极参与打造“爱民、便民、利民”工程,充分体现党员民警的良好形象;工商所党支部开展“零距离服务企业”活动,对辖区内的重点建设项目、重点企业提供门服务,帮助各企业树立品牌意识,指导各企业做好商标、品牌申报工作;__学区开展“弘扬老区精神,争当育人先锋”活动、驿坂中学党支部开展“永葆党员本色、扎根教育事业”活动,引导党员教师在工作和生活的各个方面充分体现老区人民自强不息、奋发有为的精神风貌和积极进取、昂扬向的朝气、活力,展示当代共产党员的风采;卫生院党支部组织广大党员深入山区开展大型义诊活动,为山区群众免费体检、赠送药品。粮站党支部围绕国有企业发展的中心任务,开展“支部堡垒工程和党员先锋工程”,抓好企业领导班子建设。2、不断加强和改革非公党建工作。严格按照《__镇非公党建四年规划》,扎实推进非公党建工作。发挥非公党建7名指导员作用,规范三青、个协等非公党建工作,充分发挥企业工青妇等群团组织优势,指导三青企业通过开展“优秀员工奉献岗”等主题活动,培养职工的责任感和主人翁精神,促进非公党建工作新水平。继续贯彻落实“50100”计划,把宏兴、宏盛企业作为今年组建重点。3、扎实抓好党员队伍建设。一是抓好发展党员工作。镇党委下发了《关于切实做好发展党员工作的通知》,制订发展党员工作三年规划和《2022年发展党员工作计划》。建立健全发展党员工作责任制,明确党支部书记是发展党员工作第一责任人,组委是直接责任人,形成“一级抓一级、一级促一级”的工作格局。严格落实发展党员工作责任制,对两年以没有发展党员的党支部在全镇通报批评,责成支部书记写出书面检查,并取消其评优评先资格。,我镇组织26名新党员到陈平山烈士纪念碑进行入党宣誓,举办3期发展党员工作专题培训班和1期入党积极分子、1期新党员培训班;新增入党申请人137名,入党积极分子62名,发展对象32名,新发展党员19名,为党组织注入新鲜的血液。二是抓好党员干部培训工作。按照“大规模培训干部”的要求,制定下发2022年《__镇干部培训计划》,落实大规模培训干部工作。把学习贯彻十六届四中全会精神作为镇村干部教育培训的重点,充分依靠区委党校,发挥镇党校培训主阵地作用,加强村级干部、村级后备干部培训力度,建立干部培训信息库。共举办村主干培训班1期、党务工作者培训班2期。4、认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导,坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作,召开情况通报会,坚持向老干部通报全镇各项事业进展情况,主动关心老同志,落实老同志各项待遇,从经费、办公场所等方面支持老干部工作,充分调动老同志发挥余热。四、探索四种模式,提高党建工作创新成效1、创新干部人事管理体制。结合我镇实际,制定了《干部管理四项制度》和《工作片人员三向选择制度》。加大中层岗位公开竞争和交流轮岗的力度,完成了机关各部门及工作片人员调整,对13名中层干部进行轮岗,其中2名股级干部调整为一般干部。继续坚持副科级以下干部驻村锻炼,让干部在实践中锻炼成长。2、积极推行村务民主听证工作。认真总结去年10个村务民主听证试点村工作经验,在全镇全面推行村务民主听证工作,进一步探索工作途径、方式和办法,丰富工作内涵,建立机关干部、职能部门和村主干抓村务工作责任制度,每月7至9日进行专门督查,有效地促进了村务公开工作走向经常化、制度化、规范化轨道。同时,全面推进政务、校务、所务、院务等延伸工作,全面加强全镇范围内的民主管理和民主监督,培育出白潼、松园、泉港六中等一批村务、校务先进典型。3、积极探索村集体和群众增收途径。积极引导各村发掘本地优势,走“一村一业、一村一品”的发展道路,收到一定的成效。黄田村采取个人与集体合资的方式办起了“笔架岩”矿泉水厂,每年可增加村财收入10万元以;白潼村、前欧村利用部分闲置场所招商引资,解决部分群众就业,其中白潼村每年可增加村财收入1万余元,解决20多人就业,前欧村每年增加村财3500元,解决40多人就业;邱后村、溪西村引进中绿公司建设蔬菜基地800亩,并向公司推荐解决28人就业。4、进一步强化村级管理。坚持以制度抓管理促规范,先后制定下发《关于加强村级建设工程规范管理的实施意见(暂行)》、《关于开展各村林果场承包合同梳理工作的通知》、《关于重申进一步规范村级印章管理和使用的通知》等文件,进一步强化村级建设工程规范管理,规范村级项目建设的审批和监督,最大限度地减少资金的随意使用。比如在芦朴村扶贫道路的建设过程中,我镇采取最低价中标的招标办法,为芦朴村节省开支近110500元。同时,进一步规范村级集体土地使用、经营和管理,梳理、重审村集体林果场、山地承包合同99份,及时纠正违规行为,中止无效合同3份。五、推进四个发展,促进经济、社会持续协调发展1、推进工业企业持续发展。,我镇进一步健全项目推进机制,加大服务和跟踪力度,各项经济指标基本按时序进度推进。一是招商引资成效显著。,全镇新增投产企业5家,在建企业6家,新办企业3家,正在洽谈的3家。二是中小加工企业蓬勃发展。至目前,全镇新创办服装、手套、雨伞、针织等来料加工企业35家,解决本地劳动力就业592人。三是重点项目协调服务工作落到实处。全力做好一体化项目动工仪式的前期准备工作;协调解决龙头岭安置区建设中存在的排水、排污等问题;协调解决垃圾填埋场征地扫尾工作;成立领导小组,做好坝头溪整治的前期工作,实现坝头溪两侧“零抢建”,完成世、汶阳两村的安置地选址;认真做好高速铁路征拆安的前期准备工作。四是扎实抓好安全生产工作。进一步规范安全生产责任制,与各村、镇直单位、企业签订安全生产责任状,先后组织参与人员达500人次以矿山、石仔场专项整顿活动5次、“三合一”厂房专项整治1次。深入开展“安全生产月”活动,广泛深入开展安全教育,提高全社会安全意识。2、推进“三农”工作稳步发展。一是农业结构进一步优化和调整。全面完成春、夏季农业生产任务,兑现良种补贴8万元,推广杂交水稻(佳和早占)8000多亩,新建名优水果基地630亩,新增经济作物种植面积820亩,新增黑山羊养殖1400多头,新营造速生林3000亩。二是宽裕型小康村创建活动全面深化。建立镇党政成员、驻村干部挂钩联系制度,全面开展自查自评,并积极争取区挂钩领导和挂钩单位支持,及时解决创建过程存在的问题。至目前,宽裕型小康创建活动取得明显成效,已有9项指标基本达标。三是农业安全体系进一步稳固。全力做好防汛抗灾工作,实施红星、潼清等病险水库除险加固。加强森林防火工作,实现森林火灾“零报告”,顺利通过市、区森林防火整治镇的验收。3、推进社会事业和谐发展。一是中小学危改工作有序推进。前欧、寨后等学校已完成招投标,即将动工;泉港六中、汶阳、涂型等学校进行招投标。二是计生工作抓紧抓实。认真落实计生工作责任制,积极推进计生工作创新,在全区率先实行“动态”管理机制、开展计生优质服务“十到户”活动、“百日大清欠”活动、建立村民自治实施情况民主恳谈会制度,深入开展性别比失衡、出生瞒漏报、社会抚养费拖欠等专项治理,努力提升计生工作整体水平。三是改旧建新和土地管理规范运作。完成了溪头、松园、路口、__等村的新村建设选址、规划设计等前期准备工作。严格农村个人建房审批制度,及时制止违法建设苗头16起,连续7个月实现抢建“零报告”。四是乡村道路交通日趋完善。积极争取各级帮扶资金,开工建设五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村组水泥路约18公里。目前,五社通村水泥路已完成单侧水泥路面硬化,寨后通石灰里完成路基建设,其他道路均有较大进展,预计年底可全部建成通车。五是卫生工作全面加强。__卫生院迁建工作已进入招投标阶段。环境卫生整治成效显著,新建村级垃圾收集圈14个。六是民政、双拥、旅游、经济普查等工作成效显著。全面实施农村居民最低生活保障,做到应保尽保。举行省革命老区镇揭碑仪式,打响“老区牌”。建设3户残疾人安居工程、7户“二女户”安居工程。全面加强双拥工作,不断深化三峡移民新村与大雾山海军观通站共建工作。重视做好优抚安置工作,及时发放立功授奖奖励金和家属优待金。进一步完善各旅游景点配套建设,有效保护和开发闽林始祖、虎岩寺、燕山寺、笔架寺等旅游资源。按时保质完成了全国第一次经济普查工作。4、推进“文明__”和“平安__”建设向纵深发展。一是深入开展“文明__”创建活动。以中心小学创新成果为契机,结合开展“和谐镇村、和睦家庭、文明公民”创建活动,在全镇乃至全区范围内推广开展“争当‘五星小公民’活动”,推进创新活动向更深层次拓展和延伸。二是积极开展“平安__”创建活动。从制定计划、健全机构、落实措施、特色活动等方面入手,投入综治经费13万元,认真抓好“平安系列”专项活动,加强治安巡逻,加大对《信访条例》的宣传力度,加强基层矛盾纠纷排查调处工作,有效控制群体性事件发生,全面提高群众治安满意率和知晓率,在全区综治工作检查中获得第一名,顺利通过市、区两级综治委的检查验收,提前解除了对我镇综治工作的“一票否决”。三是继续推进民主法制进程。成立综治协会、残疾人联合会、老区建设促进会等社会团体,全面实施“四五”普法工作,有效提高广大干部、群众的法律意识。回顾半年我镇党建和组织工作的情况,虽然取得了一些成效,但与新形势新任务对党建工作的新要求相比,我们的工作还面临很多亟待解决的问题。如少数基层组织还比较薄弱,缺乏战斗力;党员的先锋模范作用发挥不够;村级党务干部变化频繁,业务素质参差不齐,党建工作整体水平发展还不平衡等。这些问题必须引起高度重视,认真加以解决。下阶段,我们将按照级组织部门的统一部署,认真抓好薄弱环节的整改提高,努力开拓组织工作新局面。主要抓好以下五个方面工作:一、加强党的基层组织建设。要以先进性教育活动为契机,以创建“五个好”村党支部和镇党委为载体,深入开展“三级联创”活动,扎实推进党的基层建设,以明年村级换届为契机,继续抓好村级班子“回头看”和村级后备干部选拔工作。不断加大非公党建工作力度,以取得明显成效。二、加强党员教育管理工作。充分发挥镇党校、党员活动室的教育阵地作用,切实抓好党员干部的学习教育培训,深化学习型机关创建活动,组织广大党员干部认真学习政治理论以及经济知识、法律知识等,深入开展保持党员先进性教育,不断拓宽党员干部的知识面。党委学习中心组要率先垂范,带头学,各支部要结合实际,继续按计划、保质量地抓好党员教育培训,全面加强党员的思想政治教育。三、认真做好发展党员工作。按照省委组织部有关发展党员的要求及市委组织部发展党员“五个制”要求,正确把握和处理加快发展与确保质量的关系,改进培养、发展、入党后教育、发挥作用等关键环节,努力构建发展党员工作的新格局。四、切实加强党风廉政建设。一要全面落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实级有关文件精神,深入开展领导干部廉洁自律工作。组织党政领导和一般党员干部学习《廉政准则》等党纪法规,深化党员干部的党性党风教育。建立健全领导责任制,逐步形成“党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众参与支持”的工作格局。二要进一步深化和拓展政务公开和村务公开,增强透明度,不断提高公开办事制度的整体水平。五、推进经济和社会事业各项任务顺利完成。一要继续加大招商引资力度,确保完成全年的招商任务。二要继续抓好“三农”工作,成立__镇种养殖业推广服务中心,做好优良品种、先进技术的示范、推广,促进农民增收。三要做好福厦路两侧改旧建新工作,全面启动溪头、松园、路口、__等村的新村建设,以期带动建安市场繁荣,拉动第三产业发展。四要全面深化宽裕型小康创建活动。进一步落实责任,形成合力,攻坚克难,巩固提高强项,抓紧转变弱项,全力攻克难项,确保宽裕型小康建设目标顺利实现。五要深入开展创建“平安__”系列活动。继续巩固和提高“平安伴你行”活动成效,进一步完善镇、村治安防控体系建设,认真做好矛盾纠纷排查调处工作。

乡镇2022年党建及组织工作总结

乡镇2022年党建及组织工作总结

第5篇 乡镇2022年党建工作总结及明年工作计划

一年来,我镇党委按照上级组织的工作部署,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,立足于建设和谐社会,紧紧围绕全面加强党的建设,不断推进党的固本强基工程,以民为本,创造性地开展新时期的党建工作。农村基层思想、组织、作风三大建设不断加强,基层组织战斗力、号召力、凝聚力明显增强,有力促进了全镇经济和社会的持续、快速、健康、有序发展,现将近一年来的工作总结

•以提高素质为着力点,不断加强党委自身建设。

为适应新时期农村新形势、新任务的要求,镇党委把努力建设高素质的农村基层干部队伍,作为一项系统的重要工程来抓。

(一)不断加强机关干部理论学习,提高干部的整体素质。镇党委年初研究制定了详细的学习计划,党委中心组坚持每月集中学习一次,不断提高班子成员的理论素质。今年我们已系统地组织学习四个专题:1、 落实科学发展观,加快发展税源经济。2、深化对社会主义市场经济内在要求和运行特点的认识,提高驾驭社会主义市场经济的能力。3、增强民主意识和法制观念,不断提高发展社会主义民主政治的能力。4、认清新阶段我国社会的深刻变化,不断提高构建社会主义和谐社会的能力。

(二)领导带头,树立勤政、廉政形象。为了进一步提高机关干部职工的工作和生活作风,发扬“团结务实、勤政廉政”的优良传统作风;狠抓党风廉政建设,严格落实责任制,实行齐抓共管,不断完善工作机制和各项规章制度,班子成员率先垂范,作廉洁自律的表率,树立了勤政、廉政、务实、高效的党政机关形象。例如,我镇制定机关干部工作考核制度,对考核的干部进行排队,排在最后三名的要进行工作奖金扣罚,排在前三名的进行奖励,但领导班子成员不能参加奖励。

(三)坚持民主集中制,加强班子团结。我镇党委非常重视团结在工作中的重要性。因此,坚持重大事项按民主集中制决策和议事,充分发扬民主。班子成员之间坦诚相待,同心同德,相互协作,心往一处想,劲往一处使,形成了一股坚不可推的强大力量。

二、贯彻执行党的重大活动,大力开展创建“三有一好”活动,增强党的凝聚力、战斗力。

(一)认真抓好“十百千万”工程活动,推进固本强基工程。今年省委部署了“十百千万”干部下基层驻农村活动之后,我镇党委积极配合活动的开展。根据上级要求,制定了有关管理制度。一年来,驻村干部通过调查摸底,制定实施方案,结合村委会的换届工作帮助建设好班子,建章立制,同时做了大量的好人好事,赢得了干部群众的称赞。比较突出的是在发展集体经济方面:在六合驻村工作组的努力和挂钩单位的帮助下,兴建了三个商铺;城东驻村工作组积极争取有关单位的支持,为城东村委会开挖了160亩的鱼塘。这两个村委会将于明年实现脱贫。另一方面表现突出的是:帮助解决农村中比较突出的问题。例如,城东工作组筹措资金60多万元,为东兴兴建自来水工程,为床元、第一咀两个自然村各铺设一条水泥村道,帮助杨屋、新东村各建一个公厕,还有其他驻村干部所做的好人好事等等。通过驻村干部的努力,他们在农村基层做了大量的工作,同时树立了党员“有理想、有责任、有能力、形象好”的典范。

乡镇2022年党建工作总结及明年工作计划

第6篇 乡镇2022年党建工作总结

20xx年,在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下,我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕党建工作实际,以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点,积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织,使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评,赢得了较高的社会声誉。现将我乡20xx年党建工作总结如下:

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。

1、抓理论学习,提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用,采取灵活多样方式,组织党员、干部职工进行理论学习,同时大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与文体活动、以会代学有机结合起来,广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动,促使干部职工提高学习兴趣,增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求,持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上,大力倡导理论联系实际的优良学风,教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考,不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。

2、狠抓思想教育,提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,认真落实党内组织生活制度,经常性开展思想教育与交心谈心活动,关心干部职工的思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

1、组织机构健全,班子成员严于律已。20xx年,坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,大家出主意,想办法,发挥了每个成员的聪明才智,较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习,带头遵守各项规章制度,带头参加各种扶贫帮困活动,为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

2、按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中:机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名),发展入党积极分子62名(其中:机关入党积极分子11名、农牧民入党积极分子51名)。

3、督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,按期按规定交纳党费,自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动,党员领导干部无论职务高低,都能以普通党员的身份参加组织生活,自觉接受党组织和党员的监督。

三、健全党建机制,组织建设结硕果

1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作,我们以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,先后制订了《全体党员干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等,使党组织的建设和党员的行动有据可依。

2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度,将党风廉政教育具体化,进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任,层层签订了党风廉政建设责任书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会,强化了对党员干部的廉政教育。

3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动积极组织开展慰问帮困工作,并积极帮助贫困党员群众解决急需解决的困难,今年以来共组织帮困慰问活动4次,受益人数达120余人,发放帮困资金15000多元。

20xx年的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来,与学习贯彻党的xx大精神紧密结合起来,与推进学习型党组织建设紧密结合起来,并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发广大党员的积极性,推动我乡党委党建工作再上新台阶,为木协乡的跨越发展作出应有的贡献。

乡镇2022年党建工作总结

年乡镇党建工作总结6篇

乡镇2022年党建及组织工作总结部落镇现有总人口近5万人,党员1540多名,镇党委下设党总支2个,党支部42个。,镇党委在区委和区委组织部的正确领导下,在各党(总)支部的大力支持和协助下…
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