第1篇 2022年乡镇计生工作半年总结
2022年是“十二五”规划的起步年,为了认真贯彻落实中央和省委《关于全面加强人口和一、加强制度建设。建立党委会议计生制度,镇党委十分重视计划生育工作,安排一名副书记和一名副镇长专抓计划生育工作,并将人口计生工作列入重要议事日程,逢会必讲计划生育工作,镇党委每月听取一次计生办工作汇报,镇计生办每星期一开工作例会,及时研究部署计划生育工作,做到情况明,措施力;坚持党委委员带头,党总支书记负责的计生工作机制,镇党委政府还与各单位各村签订人口和计划生育目标管理责任书,同时建立专干包村制度,机关干部和计生服务中心人员包村,村干部包组,包户,工作和工资挂钩,严格执行一票否决。
二、多措并举抓宣传。利用网络,设立咨询台,发放宣传材料等多种途径,进行计划生育政策法规和生殖健康知识的宣传教育,强化宣传氛围,利用农家书屋结合创建生育文明示范村的活动,发放入户宣传资料5000余份,刷写小标语100条,宣传挂图100套,引导人民群众树立科学、文明的生育观念。三、着力规范生育秩序。今年来,我们认真清理生育情况,确保出生人口统计准确率达到 的突击月活动中,严格依法行政,征收社会抚养费10多万元。通过建立健全严格监管制度,建立党政负责,部门配合,综合治理,孕情过程管理的有效机制,全镇没有发生一起非法鉴定胎儿性别和非医学需要选择性别终止妊娠事件。
四、流动人口管理到位。今年以来,我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联系”四到位服务管理模式。一是宣传服务到位,春节前后,利用大流出人口返乡之际,组织5个专班集中开展一次人口法律法规,生殖健康,避孕节育知识宣传培训,现场为流出对象更换或办理《流动人口婚育证明》,签订《村民自治合同》,建立健全流动人口档案。二是访视服务到位,对返乡流动人口上门“家访”,对流出人口集中地进行“外访”,对在外遇上困难的人员进行“探访”,对群众反映有疑点的人员进行“查访”。三是帮扶到位,对流出人口留守在家的父母、儿童予以生产、生活等方面的照顾,如帮助耕种,提供资金信息等,复合中心小学还成立了留守儿童帮扶站,解决留守儿童学习生活困难。四是电话联系到位,准确掌握流出对象的电话号码,定期与外出已婚育龄妇女联系,收集相关信息,随时掌握流出已婚妇女的基本信息。五、开展优质服务,落实长效节育措施。全镇以季度“三查”为突破口,确保“三查”服质量,坚持做到“三到位”。一是组织保障到位,各村成立以支部书记为第一责任人,村计生委员和其他干部为直接责任人的工作专班。二是计生专干责任到位,“三查”前村计生委员将育龄重点对象名单拟出,交由组长通知到人,说明普查时间和地点。三是结帐到位,全镇所有村干部每人一年拿800元专项资金结帐。扎实开展-婚前婚后、孕期、产后和术后“五登门”服务,坚持定期随访,计生专干和技术人员一道,把关心爱护送到千家万户。广泛开展避孕节育“知情选择”,坚持“该上环的
律上环,该结扎的一律结扎”的原则,确保长效节育措施落实率70%真实可靠。通过开展服务活动,既掌握和了解环孕情,又方便了群众,并且保障了育龄妇女的身体健康。六、落实奖扶政策,健全利益导向机制。一方面让广大育龄群众优先享受改革发展的成果,通过奖励让群众少生优生,另一方面是通过健全社会保障制度,让群众从“多子多福”养儿防老”等传统的生育观念中解脱出来,做到老有所依,老有所养。全镇有新增农村奖励扶助对象138人,有新增特别扶助对象6人,有198名农村独女户享受高考加10分。对上述对象我们做到认真核实,严格资格确认,及时上报,无一例差错发生。
虽然上半年我镇计生工作取得了一些成绩,但也还存在违法生育增多,工作经费不足等一些问题和困难,但我们有信心和决心做好下半年的工作,为完成全年的工作目标任务而努力奋斗。
第2篇 乡镇农业科技上半年总结及下半年计划
一、农业方面:
1、突出抓了棉花产业的升级壮大。一是扩大棉花种植面积,提高棉花品质。通过宣传发动,科技扶持,积极引导农民改良棉花品种,扩大棉花种植面积。今年春季,全镇棉花种植面积达到4.5万余亩,比去年增加1.7万亩。同时,大力引进推广抗虫棉、丝光棉、长绒绵等优质品种,提高了棉花的品质。二是推广间作套种,增加综合效益,通过技术指导,定点帮扶,以孙营盘为中心推广棉瓜间作3000亩,以仉王、刁庄为重点推广棉蒜套种1000亩,以偏坡营、东西芦为重点推广林棉间作2000亩,平均亩增效益800元。三是延长产业链条,提高棉花深加工,加快大宫油棉加工小区建设,促进了油棉加工业在我镇的迅速兴起。目前,全镇油棉加工企业已发展到28家,其中大宫油棉加工小区就吸纳了20家,形成了集生产、加工、销售一体的棉花产业链。
2、狠抓了3000亩优质小麦示范基地的管理及粮食直补款发放工作。去冬今春,我们从县有关部门争取到了3000亩优质小麦示范基地项目,一年来,我们从种子、农药、化肥、管理技术等方面全程把关,使该项目取得圆满成功,平均亩产520公斤,增收30万元。同时,圆满完成了粮食直补款发放工作,一周之内共发放粮补资金73.6万元。为了让农民深刻理解中央一号文件和有关粮食直补工作的政策,按照上级要求,深入细致地在全镇范围内做好宣传发动工作,为防止虚报、瞒报,组织包村干部下村入户,在村干部的协助下逐户、逐地块的核查小麦种植面积和计税土地面积,并逐户登记,然后张榜公布,发现问题及时处理,保证了公正性、真实性。粮食直补政策的进一步落实,极大地调动了农民科学种植的积极性,保证了我镇粮食生产的稳步发展。
3、周转棚、周转羊建设管理顺利。今年,我县有南头等六个村有周转棚、周转羊扶贫项目。针对干部群众因缺乏技术对该项目认识不深的实际,我们一方面通过积极宣传发动,组织群众到外地参观学习等形式,引导干部群众解放思想、转变观念,树立科技致富意识。另一方面,积极聘请县农业局、畜牧局等技术人员到相关村召开座谈会、现场指导等形式,解决项目动作当中的技术难题,使该项目进展顺利。目前,全镇已建周转棚36个,发放周转羊265只。
二、畜牧养殖方面:
1、努力扩大养殖规模。一是以辛店、偏坡营两个肉牛交易市场为依托,充分利用当地秸杆和苜蓿资源,推广肉牛育肥技术,大力发展肉牛养殖。目前全镇已发展肉牛专业村5个,肉牛养殖户发展到1000余户,肉牛存栏达到1000余头,其中后孙孙庆鹏养牛场肉牛存栏达到60头,xx砖场养牛场肉牛存栏达到70头。二是奶牛养殖业有所发展。通过进行科学化饲养与管理,目前,李营盘宏大奶牛场和小单康华奶牛场奶牛存栏已达100余头,产奶量稳定提高。效益逐渐上升。三是以东胜养鸡尝北果头养鸡协会为龙头。通过示范带动,技术服务,产品销售,大力发展蛋鸡养业。我镇龙头+协会+防疫的蛋鸡养殖模式在《今日xx》第24期刊发推广。目前,全镇已建成5万只的大型机械化养殖场1个,存栏3000只以上的养鸡场35个。另外,肉鸡、猪、羊等多元化养殖业迅速发展。以赵柳林、太平辛、史庄为主的养猪业快速发展,猪存栏存到1800多头,另外肉鸡、羊等养殖也有了不同程度的发展。
2、认真做好防疫工作。在依托大刘、xx两个兽医站认真做好养殖户的日常防疫工作的.同时,全力做好春秋两季的禽流感及牲畜五号病的防疫工作。在今春的禽流感及牲畜五号病的防疫工作中由于我镇高度重视、组织严密、措施得力,其成功做法得到市县各级领导的认可,并在月日的《河北新闻联播》播放,收到良好效果。
三、科技方面:
1、加大科技宣传力度,提高干部群众学科技、用科技意识。一年来,结合各项中心工作,先后聘请有关专家举办蛋鸡、生猪养殖,蔬菜种植,小麦、棉花优种及管理等各种培训班4期,参训人员500人次,通过科技大集发放各类科技资料20000余份。
2、积极推广各种先进技术,全面提高科技水平。先后推广了小麦鲁抗38、优质丝光棉、长绒棉等优质品种,推广了棉瓜、棉蒜间作技术等10余项,取得良好的经济效益和社会效益。
下一步工作思路:
1、以农业增效,农民增收为核心,以农业结构调整为主线,突出棉花、林果、养殖三大产业,大力实施农业产业经营,一是要按照市场需求,扩大棉花种植面积,引进推广高产优质品种和新的栽培技术,提高棉花质量和单产,壮大棉花加大企业,延长产业链条,做大做强棉花产业。二是要通过龙头带基地,基地联农户,加快以肉牛、奶牛、蛋鸡养殖为主的畜牧业发展,拓宽农民增收领域。
2、加大科技宣传力度,不断提高农民科技素质。紧紧围绕农业增效,农民增收这一中心加强对农民的科技培训。通过办科技培训班,办科技讲座等多种形式提高农民的科技水平,让更多的农民尽快掌握1—2门致富技术。加强对农业信息的收集和反馈,在全镇逐步形成镇村一体化的科技信息网络,提高农民运用科技信息发家致富的本领。
第3篇 乡镇上半年总结及下半年思路工作总结
一、关于上半年工作总结 半年来,唐村镇各级在“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中全会精神指引下,坚决贯彻市委、市政府制订的各项方针政策,全面落实各级有关工作部署,保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头,实现了时间过半、任务过半预期目标,全面完成了市委、市政府下达的各项工作任务。截至6月底,全镇国内生产总值达到51368万元,比上年同期增长31.8%,其中工业总产值实现18945万元,比上年增长23%,农业总产值实现6260万元,比上年增长11%;地方财政收入达到243万元,比上年增长14%。农业结构调整步伐加快。紧紧围绕农业增效和农民增收,坚持“稳粮,扩林,增牧,抓龙头,活劳务”,以林木种植业和畜牧养殖业为调整重点,大力引导种苗培育、经济林木栽植和畜禽养殖,取得显著成效。粮食种植业方面,发展优质强筋麦、面包麦订单种植近2000亩,种植效益明显提高。林业方面,围绕上年完成的6000亩速生丰产林,探索成功了一条“林菜、林粮、林禽”立体间作种养新路子。畜牧业方面,已建成各类规模较大的畜禽养殖场12处,各类规模养殖户近190余户,建成大型养牛场1个,另一千头规模养牛场正在筹划兴建。劳务输出方面,境外输出劳动力和劳动力境内转移达到了近6000人。招商引资成效显著。按照“项目立镇、项目强镇”的工作思路,全面发挥招商处的窗口和排头兵作用,继续实行招商引资目标责任制;以扩大招商引资为重点,加大基础设施建设投入,积极打造招商平台;坚持“项目联上、资金联股、资源共享、共同发展”的方针,做好地企联合共同发展的文章;深入开展组团招商、以商招商,丰富创新招商形式,增强了招商工作的针对性和实效性,取得了良好的效果。今年1—6 月份,合同利用外资达到12200万元,全镇共引进项目6个,其中,1000万以上项目3个, 500万元以上项目2个,引资金额达1.3亿元,实际到位资金6450万元,完成全年计划的54%。另外,高密度板项目、煤焦油项目、富唐纸制用品项目、机械加工项目等5个项目正在洽谈中。民营经济膨胀迅速。坚持抓大扶强,以大唐纺织、双兴纺织、唐嘉化肥为重点,实施龙头带动战略,不断巩固老龙头企业的地位,全力培植新的经济增长点。全镇形成了以超硬材料、纺织、化肥为拳头和主体的工业框架。围绕驻地企业,引导建立新型服务业团队,商业、运输业得到恶劣长足的发展。民营经济收入达到42960万元,上缴税金528万元,分别比上年同期增长43%、53%。民营企业个数达到了34家,规模企业个数发展到9家,销售收入达到了4608万元,比上年增长60%。小城镇建设日新月异。按照“以村镇规划为龙头,以经济发展为基础,以文明路街创建为契机”的原则,积极开展村庄街道和环境卫生综合整治活动,努力营造出经济发展优良环境。组建护路队,落实管护责任,健全管护机制,加强了对“三纵八横”城镇发展框架的管护,确保长久发挥效益。定期开展镇村、圣南市场、文化广场环境卫生整治活动,20多个村结合文明路街创建和村村通油路工程,因地制宜,多方筹资,建设了下水道、安装了路灯,改善了群众生活环境。与兖矿唐村实业公司联建的共建广场已达成协议,近期即可动工建设。实现了全镇乡村道路村村通,自来水村村通,文明路街村村有的整体格局,城镇面貌发生了极大改观。党的建设全面加强。党员队伍素质进一步提高。采取“请进来、走出去”等多种形式,共组织各级党员干部外出参观10余次,广泛进行了政策理论,工作方法,发展经济等方面教育。全镇各级党员干部坚持深入基层,主动为农民群众办实事、办好事,切实解决了群众生产生活中的实际困难。基层组织建设进一步加强。深入开展了“三级联创”活动,形成了镇村联动强化农村基层组织建设的良好格局,促进了一类班子上水平,进一步提升了农村党组织的凝聚力、战斗力。对农村干部实行了规范化动态管理,工资实行镇统筹发放,建立健全了监督、考核、奖惩、约束机制,在全镇形成了优胜劣汰、有序竞争、工作蒸蒸日上的良好局面。。本着“十六字”方针,抓好党员发展工作。党的纪律建设进一步强化。认真贯彻落实了党风廉政建设责任制,党风廉政建设取得明显成效。在镇级党政班子成员中,建立了“党风廉政建设学习日”制度。充分利用党员电教加强了对农村党员的教育。全镇29个村(居)全部达到了“两机一室”标准,完成了远程教育设施安装,充分发挥了远程教育对农村党员的教育作用。加大了案件查处力度,切实维护党的纪律。与各支部签订了《党风廉政建设责任书》,严格了责任考核和责任追究,并把落实党风廉政建设责任制作为年终考核的一项重要内容,进一步推动了全镇党风廉政建设。社会事业全面发展。计划生育工作再创佳绩。加大财政扶持力度,强化领导机制和基层队伍建设,严格落实包保责任制和各项优待政策,圆满完成了与上级签定的人口责任目标,被济宁市授予“优质服务先进镇”,获得了邹城市“人口计划生育一等奖”。半年来,全镇计划生育率、节育措施落实率均达100%,晚婚率达到80%。平安建设稳步推进。加强了平安创建队伍建设,健全了工作领导小组日常工作制度和责任追究制度,充分发挥派出所、信访办、综治办、司法所、安监站“打、防、调”作用,深入开展网吧整顿、安全检查等多种专项整治活动,积极组织反邪教专场演出及“四五”普法教育活动。科技、文化、教育、体育、民政事业得到了健康发展。二、下半年工作计划下半年,我们将以保持党员先进性教育为动力,以科学发展观统领全局,全面贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神,突出抓好“433”工作思路和目标的落实,即抓好经济结构调整、招商引资、民营经济、地企联合4条主线,健全完善党的建设、精神文明建设、“平安唐村”建设3个保障机制,实现农民增收、财政增收、社会稳定3个目标,全面完成年度各项任务。具体抓好以下七项工作。一是抓调整,进一步增加农民收入。坚持多予、少取、放活,大力调整农业和农村经济结构。以推广小麦垄作和新、优、特粮食作物种植为重点,种植业调优;发展林菜、林粮间作,林业调大;搞好特种养殖,畜牧业调强;合理引导劳务输出,拓展农民增收渠道;健全完善农村保障机制,推进产业化进程。二是抓招商,进一步膨胀民营经济规模。着力创新招商环境,继续开展组团招商、跟踪招商,力争提前完成市委、市政府下达的任务目标。以两个纺织厂、唐嘉化肥有限公司为重点,巩固发展好现有招商项目,培植新的经济增长点。以 为重点,力争下半年再开工建设2个以上的项目。三是抓投入,进一步加大基础设施建设。加强对现有水、路设施的管护,继续加快小城镇建设力度,提高城镇化水平。认真抓好兖矿唐村实业公司共建广场建设,抓好三期世行项目区建设,抓好镇内环境卫生整治,进一步推进农村文明路街建建设。四是抓联合,进一步发挥区位优势。坚持“资金联股、项目联上、人才联用、城镇联建、平安联创”五联方针,按照“互惠互利、优势互补、共同发展”的原则,进一步拓展发展空间,拓宽联合领域,丰富联合形式,积极与驻地企业真诚合作,竭尽全力为邹县发电厂四期建设服好务。五是抓监管,进一步做好财税工作。强化税控监管,加大税收征管力度,实行税源监控,做到应收尽收。优化支出结构,确保收支平衡,实现财政收入稳定增长。六是抓创建,进一步强化党的建设。深入开展保持共产党员先进性教育活动,积极开展“五个好”镇党委等系列创建活动,实施“双强双富”工程。加强村党支部书记队伍建设,加大后进村班子整顿力度。加强流动党员管理,重视党员发展工作。严格落实党风廉政建设责任制,纠正部门和行业不正之风。坚持镇级领导干部联系点制度,经常深入基层,调查研究,促进各项工作的落实。七是抓协调,全面发展社会各项事业。切实提高计划生育工作水平,深化教育体制改革,抓好农村文化体育事业,全面推广农村新型合作医疗,开展民主法制教育、社会主义道德教育和安全生产宣传教育,强化精神文明建设成果,做好各类矛盾纠纷的排查调处,高度重视农村低保等社会保障工作,巩固提高“平安唐村”建设成效,保持社会稳定,政治安宁的良好局面,全面构建和谐社会。 2022年7月
乡镇上半年总结及下半年思路
第4篇 乡镇司法行政工作半年总结
一、司法所建设
今年是司法所收编的第一年,高标准、高质量、高起点建好司法所是我们的工作重点之一,司法所现有编制2人。
为了逐步实现司法所的规范化管理,我们制定了下列规章制度:1、司法所工作职责。2、司法所应遵守的原则和工作要求。3、司法所工作制度。4、两劳安置帮教管理规定。5、例会制度。6、司法所长的工作职责。7、档案管理工作制度。8、人民调解工作管理办法。
上述规章制度均已悬挂上墙,起到了提高司法所的知名度,宣传了司法所的工作职能,树立司法所形象的重要作用。
二、人民调解工作
半年来,乡司法所建立健全了包含乡人民调解委员会的11个调委会,人员进行调整充实。经调整后,1个乡级人民调解委员会调解成员10人,10个村级人民调解委员会,调解成员30人。在4月20日,我们利用乡政府工作会议之机,召集组织了全乡10个基层调委会共30名调解成员集中进行了业务培训,通过培训,使我乡人民调解员提升了自身素质,业务知识和实际操作能力有了很大的提高,充分发挥了人民调解组织在社会治安综合治理方面的重要作用。半年来,我乡人民调解委员会充分发挥其职能作用,在巩固去年的成绩后,多次深入各村、组排查调处各类矛盾纠纷16件,其中:土地纠纷3件,调成3件;婚姻纠纷6件,调成6件;邻里纠纷4件,调成4件;其他纠纷3件,调成3件,调处成功率100。
三、两劳安置帮教工作
抓好两劳安置帮教工作组织是保证,制度是规范。在组织健全的基础上,我们建立了两劳安置帮教工作管理规定并悬挂上墙。管理规定的主要内容有:(1)两劳安置帮教工作管理规定(2)衔接制度(3)重点帮教制度(4)例会制度(5)汇报制度(6)档案制度。
两劳安置帮教工作是维护地区稳定,维护社会治安,防止释放人员重新犯罪,给社会重新造成危害的重要日常工作。目前全乡范围内共有刑释解教人员8名,其中:凤鸣村3名,李维村2名,前刘村2名,盐锅村1名。在各村帮教领导小组的指导下,对每一个帮教对象成立了帮教小组,做他们的思想工作,想尽一切办法帮他们解决这样那样的困难,经过各个帮教小组耐心细致的工作,很好的完成了帮教工作任务,为维护我乡的稳定和创建“平安乡”做出了重大贡献。目前,我乡8名安置帮教对象(含新回归1名)均已得到妥善安置,无重新犯罪迹象,今年我乡共解除了3名安置帮教人员。
四、普法和法宣工作
普法和法宣工作是司法所日常工作的重要组成部分,主动协调乡政府各职能部门,做好经常性和阶段性普法和法宣工作是我们的责任。
今年我们配合计生办、民政办、综治办、土地建设办宣传各项法律四次,宣传的法律有:《人口和计划生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法规》等。宣传的主要形式有:张贴法宣标语、出动宣传广播车、悬挂横幅、下发法宣材料、制作法宣板报等。据不完全统计,接受宣传的人数在5000人以上。
上半年,我们对在校学生进行了以预防青少年犯罪为主题的法制宣讲活动3次,受教育师生达600余人次,收到了很好的效果。
法制宣传教育工作是一件经常性的日常工作,通过法制宣传教育,使全体干部和广大群众知法、懂法、守法和利用法律维护自己合法权益的能力。
第5篇 乡镇经济工作全年总结
乡镇经济发展工作总结
桐川乡经济发展工作总结
近年来,在县委、县政府的正确领导下,桐川乡党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六、十七大会议精神,立足乡情,紧扣发展第一要务,凝心聚力,攻坚克难,较好地完成了各项目标任务,全乡上下呈现出经济快速发展、群众安居乐业、社会和谐稳定的良好局面。
——经济总量增长,综合实力持续增强。财政收入、固定资产投资和农民收入增长较快,完成了市县下达的各项综合性经济指标。全面落实乡级财政各项改革措施,不断加强财政税收征管,2022年底,全乡财政收入达到98.6万元,同比增长48%,位居全县前列;积极衔接争取,加大固定资产投资,五年来累计完成项目投资1.35亿元,实施重点项目56个,其中千万元以上2个,100万元以上26个,50万元以上28个,改善了乡村基础条件及投资环境,加快了经济范文top100建设和社会事业发展步伐。加快特色产业开发,拓宽群众增收渠道,努力提高农民收入,2022年底全乡农民人均纯收入达到3068元,年均增长36%,高于全县平均水平。
——结构调整加快,产业化程度明显提高。按照 “塬区苹果、山区草畜”的农业结构调整思路,因地制宜,科学规划,抓主保重,规模发展,不断壮大产业规模。苹果产业通过向上争取和群众自筹相结合,每年集中利用春秋两季实施大规模栽植,年均新栽6100亩以上,目前全乡果园存留面积达到2.3万亩,年产鲜果6000
吨以上,果品收入达到140多万元;积极开展“苹果管理年”活动,通过组织外出参观学习,全面推广果园管理新技术,群众的果园管理水平不断提高。草畜产业依托老促会绒山羊扶贫项目,乡上多方筹措资金10.5万元,在三合湾、大滩、郭家岔、崇家河4个村,为351个农户投放辽宁绒山羊1404只,建成标准化羊舍351座,青贮窖351口,思想汇报专题建沼气池350座,以此为带动,全乡肉绒羊饲养量达到2.68万只,发展规模养殖户680户,牧草存留面积达到4.78万亩。旱作农业积极推广全膜双垄沟播技术,引导群众种植全膜玉米和马铃薯,年均种植面积达到3万亩以上,年产玉米
3.6万吨以上,增产2.7万吨以上,有效解决了群众存粮不足的问题,保证了粮食安全。
——乡村面貌改善,基础条件不断优化。小城镇建设依托区位优势,从提升城镇服务功能入手,通过上争、外引、内挖等多种渠道,多方筹措建设资金,先后拆除了临街所有土木结构和砖木结构平房,新建二层以上商贸楼房5万多平方米。在城镇综合配套上,2022年完成主街道410米的排污排洪工程;2022年完成街道铺油罩面;2022完成西街380米的排水工程;2022年完成西街的硬化、亮化、美化、绿化,共安装路灯6盏,栽植国槐330株,硬化人行道1650平方米,新建公厕7处;2022年结合供销社改制,整合土地9亩,集资1800多万元,建成占地6000平方米、营业面积5000平方米,集商贸、餐饮、住宿、娱乐、购物为一体的商贸综合市场,入住企业、商户达到30多家,有效改善了南街的破旧面貌,城区总面积由5年前的不足1平方公里扩大到
1.5平方公里。特别是去年投资340多万元新建的集中供热工程,为乡政府、中学、小学、卫生院四家单位集中供热,成为全县乡镇首家。新农村建设在张旗的东庄、西庄、八虎洼新建“前宅后院式”居民点3处30户,在北塬头村新建“前店后院式”小康农宅13户,配套新建花园13个,栽植刺柏50株、黄杨绿篱455米,范文写作改善了群众居住环境。乡村道路新修通村油路4条41公里,村组砂砾路13条67公里,方便了群众出行。特别是积极争取油田单位支持,修建的九条湾村柏油路是当时全县的首条村组油路。同时依托国家、省市项目资金,累计实施机械平田9500亩,新打机井9眼,铺设供水管线45公里,架设农电线路6公里,建成农村沼气池350户,完成灾民建房553户,实施农村危房改造120户,群众的生产生活条件得到明显改善。
——民生得到加强,各项事业协调发展。一是加强机关效能建设。完善机关管理制度,全面实行政务公开,乡政府依法决策、依法办事、依法管理的水平得到较大提高。去年建成的文化中心大楼,设立了政务大厅,成立了综治、惠农、纪检、司法等各类办公室,制定了申办程序,提高了群众办事效率。二是文卫事业发展良好。按照建设民俗文化大县的要求,全乡发展香包生产重点户20户,建成香包制作基地1处,1566范文网举办香包剌绣培训班15期,培训技术骨干2500人(次)。目前,全乡累计培养香包刺绣能手50人,生产香包32000多件;积极争取市县支持,建成农村文化活动室14个、农家书屋14个、篮球场6个,配备了图书、电视、影碟机等设施,丰富了群众的文化生活;建成桐川卫生院综合业
务楼、门诊住院楼和计生服务所,各村也建成了村卫生所,配齐了专业医务人员,有效改善了乡村医疗基础条件。三是计生工作得到加强。五年来,顺利通过市县的多次督查、检查,全乡人口出生率保持在7‰以内,年均社会抚养费征收率为80%,计划生育率为86%;健全完善了计划生育利益导向机制,落实了计划生育奖励抚助等优惠政策,各项指标达到市县要求。四是民政救济扎实开展。认真履行民政工作职责,对全乡特困户和高龄老人建立档案,每年慰问不少于两次;粮食和农资补贴全面兑现,农村新农合全面实施,学生学杂费全部免除,贫困家庭学生免费提供课本并补助寄宿生生活费。危房改造、最低生活保障、家电下乡、能繁母猪补贴、退耕还林补贴、玉米保险等一系列惠农政策通过“一折统”不折不扣地发到群众手中。同时积极筹措和落实优抚、优待、五保、救灾救济资金,有效解决了贫困人口的温饱问题。
——社会和谐稳定,平安创建扎实有效。以健全组织网络、完善监管体系为基础,以落实安全责任、强化法规宣传为中心,以开展督促检查、及时整治隐患为重点,狠抓重点宣传与日常工作的有机结合,扎实开展安全检查、隐患排查和专项整治活动,努力完善基层安全监管体系,及时排除各类安全隐患。五年来全乡未发生一起重、特大安全事故,群众的安全感明显提升,促进了经济社会健康发展。深入实施“五五”普法工作,积极开展送科技、送法律、送文化“三下乡”活动;建立健全了乡村行政调解组织,全面加强社会政治保卫工作,有效控制和打击各种违法犯罪活动,公民合法权益得到较好保障。加大信访案件接处力度,充
分发挥矛盾纠纷联排联调工作机制的作用,定期开展书记、乡长大接访和矛盾纠纷排查月活动,及时排查调处各类矛盾纠纷,解决了一批赴县上市访及常年缠访等历史遗留问题,维护了社会大局稳定。
第6篇 2022年乡镇民政工作上半年总结
上半年,我镇民政工作在xx市民政局的正确指导下,在镇党委政府的坚强领导下,依据上级民政工作会议精神的总体要求,结合我镇XX年民政工作要点,贯彻党的xx届四中全会精神和“上为国家分忧,下为群众解愁”的大民政方针来指导工作,以关心弱势群体为服务宗旨。在工作中严格按照上级要求,层层落实了目标管理责任制和采取其它行之有效的管理措施,通过镇村社各级干部的共同努力和政府各职能部门的大力配合,圆满地完成了上半年的工作任务。根据镇政府安排,现将上半年的工作总结如下:
一、 双拥优抚
上半年,在镇党委政府的支持下,镇双拥工作领导小组积极贯彻上级双拥办精神,由党委政府主要领导带队,对全镇13名伤残军人、3名烈属、军属35户、困难老复员军人7人等50余户优抚对象进行走访和慰问,给他们带去慰问品并给他们拜年。
我镇认真做好科技扶优工作。上半年三月,我镇组织优抚对象在镇政府进行种养殖技术培训。共为他们提供科技信息20条,帮助他们贷款,为他们寻找最佳的致富途径。
切实解决好优抚对象的“五难”问题。上半年共为龙马村3社老复员军人李调尚等10户优抚对象解决“五难”问题,资金4000余元。让他们感受到党和政府的温暖。
二、 社会救济
(一)临时救济
上半年,我镇对花塘村1社唐宜书等8户因突发原因造成的困难户进行了救济,共为他们申请救济金14000余元,切实解决了困难群众的燃眉之急。
(二)困难户和特困户的救济
我镇严格执行上级对救济经费的使用标准。上半年共统计困难户和特困户162户,386人,都落实了保障措施,对特困户按时足额发放农村最低生活保障金。春节期间,我镇对135户困难户进行了慰问,为他们送去猪肉675斤,菜油675斤,大米6750斤,共计2万余元的物资。
我镇在解决困难群众的“五难”问题上认真贯彻___的精神,全年共解决困难户“五难”问题27户,其中:住房救助2户,6000元;医疗救助16户,21800元;生活困难救助5户,1700元,共计解决资金34500元。
(三)五保工作
我镇现有五保老人110人,其中集中供养的34人,分散供养的76人,分散供养的五保户在生活费的使用和发放上严格执行上级的标准,做到按月每人150元发放到五保户手中,五保户的医药费实行实报实销。我镇集中供养的五保老人院内前清洁卫生,有专人负责,管理人员责任明确,制度落实,全年敬老院种养殖业收入达3781元,人平纯收入151元。
(四)社会最低生活保障
我镇严格按照《低保条例》对农村和城镇低保对象进行动态管理,做到应保尽保,不符合条件的坚决不予纳入。上半年10月到11月初,我镇组织工作人员对全镇20户城镇低保家庭和167户农村低保户进行入户走访和核实,经过入户调查,核实,XX年将对XX年上半年中的56户脱贫户取消农村低保,新增符合低保条件的51户的农户加入农村低保,新增城镇低保4户。上半年全年按时足额的进行了社会最低生活保障金的发放,保证了他们的基本生活。
三、 老龄工作
上半年,根据市民政局和老龄委的要求,我镇继续创建敬老模范乡镇。在以镇党委政府主要领导为组长的领导小组的指导下,积极稳妥的开展工作,制定了一系列规范性文件和相关制度,为下一步创建敬老模范乡镇奠定了良好的基础。
我镇还严格按照上级的要求,对44名90岁及百岁老人按时足额发放敬老费,并不定期的进行看望和慰问,叮嘱他们的家属和村社干部要照顾好老人的身体和生活。
四、 社会事务工作
(一)截止6月底,我镇火化率达100%;
(二)严格财务制度,做到专款专用,全年无挪用和坐支民政经费现象,并张榜公布。
(三)截止6月底,民政办共接待个人来访12件,都做到件件有记录,有回复,无越级上访。
(四)严格婚姻登记工作,协助民政局把好婚姻登记关。全年未有一例违反《婚姻登记条例》领取结婚手续的。
以上是我镇XX年上半年民政工作全年所做的点滴,在今后的工作中,我办将在镇党委政府和上级民政部门的领导下,以继续深入关心弱势群体为工作重点,创造性的开展工作,为我镇的社会稳定和经济发展作出新的贡献。
第7篇 乡镇上半年总结及下半年思路
半年来,唐村镇各级在“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中全会精神指引下,坚决贯彻市委、市政府制订的各项方针政策,全面落实各级有关工作部署,保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头,实现了时间过半、任务过半预期目标,全面完成了市委、市政府下达的各项工作任务。截至6月底,全镇国内生产总值达到51368万元,比上年同期增长31.8%,其中工业总产值实现18945万元,比上年增长23%,农业总产值实现6260万元,比上年增长11%;地方财政收入达到243万元,比上年增长14%。
农业结构调整步伐加快。紧紧围绕农业增效和农民增收,坚持“稳粮,扩林,增牧,抓龙头,活劳务”,以林木种植业和畜牧养殖业为调整重点,大力引导种苗培育、经济林木栽植和畜禽养殖,取得显著成效。粮食种植业方面,发展优质强筋麦、面包麦订单种植近2000亩,种植效益明显提高。林业方面,围绕上年完成的6000亩速生丰产林,探索成功了一条“林菜、林粮、林禽”立体间作种养新路子。畜牧业方面,已建成各类规模较大的畜禽养殖场12处,各类规模养殖户近190余户,建成大型养牛场1个,另一千头规模养牛场正在筹划兴建。劳务输出方面,境外输出劳动力和劳动力境内转移达到了近6000人。
招商引资成效显著。按照“项目立镇、项目强镇”的工作思路,全面发挥招商处的窗口和排头兵作用,继续实行招商引资目标责任制;以扩大招商引资为重点,加大基础设施建设投入,积极打造招商平台;坚持“项目联上、资金联股、资源共享、共同发展”的方针,做好地企联合共同发展的文章;深入开展组团招商、以商招商,丰富创新招商形式,增强了招商工作的针对性和实效性,取得了良好的效果。今年1—6月份,合同利用外资达到12200万元,全镇共引进项目6个,其中,1000万以上项目3个,500万元以上项目2个,引资金额达1.3亿元,实际到位资金6450万元,完成全年计划的54%。另外,高密度板项目、煤焦油项目、富唐纸制用品项目、机械加工项目等5个项目正在洽谈中。
民营经济膨胀迅速。坚持抓大扶强,以大唐纺织、双兴纺织、唐嘉化肥为重点,实施龙头带动战略,不断巩固老龙头企业的地位,全力培植新的经济增长点。全镇形成了以超硬材料、纺织、化肥为拳头和主体的工业框架。围绕驻地企业,引导建立新型服务业团队,商业、运输业得到恶劣长足的发展。民营经济收入达到42960万元,上缴税金528万元,分别比上年同期增长43%、53%。民营企业个数达到了34家,规模企业个数发展到9家,销售收入达到了4608万元,比上年增长60%。
小城镇建设日新月异。按照“以村镇规划为龙头,以经济发展为基础,以文明路街创建为契机”的原则,积极开展村庄街道和环境卫生综合整治活动,努力营造出经济发展优良环境。组建护路队,落实管护责任,健全管护机制,加强了对“三纵八横”城镇发展框架的管护,确保长久发挥效益。定期开展镇村、圣南市尝文化广场环境卫生整治活动,20多个村结合文明路街创建和村村通油路工程,因地制宜,多方筹资,建设了下水道、安装了路灯,改善了群众生活环境。与兖矿唐村实业公司联建的共建广场已达成协议,近期即可动工建设。实现了全镇乡村道路村村通,自来水村村通,文明路街村村有的整体格局,城镇面貌发生了极大改观。
党的建设全面加强。党员队伍素质进一步提高。采劝请进来、走出去”等多种形式,共组织各级党员干部外出参观10余次,广泛进行了政策理论,工作方法,发展经济等方面教育。全镇各级党员干部坚持深入基层,主动为农民群众办实事、办好事,切实解决了群众生产生活中的实际困难。基层组织建设进一步加强。深入开展了“三级联创”活动,形成了镇村联动强化农村基层组织建设的良好格局,促进了一类班子上水平,进一步提升了农村党组织的凝聚力、战斗力。对农村干部实行了规范化动态管理,工资实行镇统筹发放,建立健全了监督、考核、奖惩、约束机制,在全镇形成了优胜劣汰、有序竞争、工作蒸蒸日上的良好局面。。本着“十六字”方针,抓好党员发展工作。党的纪律建设进一步强化。认真贯彻落实了党风廉政建设责任制,党风廉政建设取得明显成效。在镇级党政班子成员中,建立了“党风廉政建设学习日”制度。充分利用党员电教加强了对农村党员的教育。全镇29个村(居)全部达到了“两机一室”标准,完成了远程教育设施安装,充分发挥了远程教育对农村党员的教育作用。加大了案件查处力度,切实维护党的纪律。与各支部签订了《党风廉政建设责任书》,严格了责任考核和责任追究,并把落实党风廉政建设责任制作为年终考核的一项重要内容,进一步推动了全镇党风廉政建设。
社会事业全面发展。计划生育工作再创佳绩。加大财政扶持力度,强化领导机制和基层队伍建设,严格落实包保责任制和各项优待政策,圆满完成了与上级签定的人口责任目标,被济宁市授予“优质服务先进镇”,获得了邹城市“人口计划生育一等奖”。半年来,全镇计划生育率、节育措施落实率均达100%,晚婚率达到80%。平安建设稳步推进。加强了平安创建队伍建设,健全了工作领导小组日常工作制度和责任追究制度,充分发挥派出所、信访办、综治办、司法所、安监站“打、防、调”作用,深入开展网吧整顿、安全检查等多种专项整治活动,积极组织反邪教专场演出及“四五”普法教育活动。科技、文化、教育、体育、民政事业得到了健康发展。
二、下半年工作计划
下半年,我们将以保持党员先进性教育为动力,以科学发展观统领全局,全面贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神,突出抓好“433”工作思路和目标的'落实,即抓好经济结构调整、招商引资、民营经济、地企联合4条主线,健全完善党的建设、精神文明建设、“平安唐村”建设3个保障机制,实现农民增收、财政增收、社会稳定3个目标,全面完成年度各项任务。具体抓好以下七项工作。
一是抓调整,进一步增加农民收入。坚持多予、少娶放活,大力调整农业和农村经济结构。以推广小麦垄作和新、优、特粮食作物种植为重点,种植业调优;发展林菜、林粮间作,林业调大;搞好特种养殖,畜牧业调强;合理引导劳务输出,拓展农民增收渠道;健全完善农村保障机制,推进产业化进程。
二是抓招商,进一步膨胀民营经济规模。着力创新招商环境,继续开展组团招商、跟踪招商,力争提前完成市委、市政府下达的任务目标。以两个纺织厂、唐嘉化肥有限公司为重点,巩固发展好现有招商项目,培植新的经济增长点。以为重点,力争下半年再开工建设2个以上的项目。?
三是抓投入,进一步加大基础设施建设。加强对现有水、路设施的管护,继续加快小城镇建设力度,提高城镇化水平。认真抓好兖矿唐村实业公司共建广场建设,抓好三期世行项目区建设,抓好镇内环境卫生整治,进一步推进农村文明路街建建设。
四是抓联合,进一步发挥区位优势。坚持“资金联股、项目联上、人才联用、城镇联建、平安联创”五联方针,按照“互惠互利、优势互补、共同发展”的原则,进一步拓展发展空间,拓宽联合领域,丰富联合形式,积极与驻地企业真诚合作,竭尽全力为邹县发电厂四期建设服好务。
五是抓监管,进一步做好财税工作。强化税控监管,加大税收征管力度,实行税源监控,做到应收尽收。优化支出结构,确保收支平衡,实现财政收入稳定增长。
六是抓创建,进一步强化党的建设。深入开展保持共产党员先进性教育活动,积极开展“五个好”镇党委等系列创建活动,实施“双强双富”工程。加强村党支部书记队伍建设,加大后进村班子整顿力度。加强流动党员管理,重视党员发展工作。严格落实党风廉政建设责任制,纠正部门和行业不正之风。坚持镇级领导干部联系点制度,经常深入基层,调查研究,促进各项工作的落实。
七是抓协调,全面发展社会各项事业。切实提高计划生育工作水平,深化教育体制改革,抓好农村文化体育事业,全面推广农村新型合作医疗,开展民主法制教育、社会主义道德教育和安全生产宣传教育,强化精神文明建设成果,做好各类矛盾纠纷的排查调处,高度重视农村低保等社会保障工作,巩固提高“平安唐村”建设成效,保持社会稳定,政治安宁的良好局面,全面构建和谐社会。
2022年7月
第8篇 2022年文明乡镇创建工作半年总结
2022年上半年,我镇宣传思想政治工作及精神文明创建工作,在上级部门及镇党委正确领导下,在全镇广大党员干部的共同努力下,正按照年初确定的工作目标,扎实开展了以下几项工作。
1、加强学习提高了干部素质 。以十六大和邓小平理论及“三个代表”重要思想为主线,以政策理论、法律法规、科技知识为重点,加强了干部群众的思想政治教育,使广大党员干部的综合素质有了明显提高。
2、全方位搞好新闻宣传。围绕全镇经济文化、特色产业、抗旱、新农村建设、基础设施建设等重点工作推出了一批有指导意义的新闻稿件,在县广播局发稿20余篇,上报各种工作信息简报发表30余篇,全方位树立了我镇改革发展、团结稳定、开放进步的良好形象。
3、安排部署了村屯环境专项整治活动。5月22日召开了全镇村屯环境专项整治活动推进大会,要求各村屯围绕建设社会主义新农村的工作目标和创建文明生态村目标要求,在全镇范围内开展了一次村屯环境专项整治活动取得了较好的效果,并进行了检查评比打分。
4、继续加大了村屯路面硬化力度。自我镇创建文明生态村镇以来,通过向上争取资金、包扶单位帮扶、村集体出资、一事一议筹资、村民出义务工等方式,共计投资1200万元,先后改造了8个村的村内街道,硬化路面30公里。其中常胜、新丰、团结、黎明四个村实现了村内街道全部硬化,在此基础上,今年工农、光明两个村还将投资100多万元,对村内主要街道进行硬化。目前,光明村街道修建工作已全部完成,实现了村内街道全部硬化,工农村正在施工建设当中,现在我镇拥有白色路面的村已占达60%,为建设城乡一体化奠定了基础。
6、群众文化活动内容和形式日益丰富。以农村文化大院为载体,开展了丰富多彩的农村群众文化活动。今年前进村农民文化大院和新丰村农民文化大院,接受上级检查演出共计4场,并且各村农民文化大院,都能常年坚持开展形式多样文艺活动,极大地丰富了农民群众的业余文化生活。今年上半年,在团结村、新丰村开办了农民学校等文化设施,并新添置各类图书近万册,为农民群众学习科学文化知识,寻找致富门路创造了良好的条件。
一年来,我镇宣传及精神文明创建工作虽然取得了一些成绩,但还存在着一些问题和不足。
1、在开展宣传思想工作中,各别村干部思想意识落后,重视程度不够。
2、在村屯环境专项整治活动中,步调不一致,各别村行动缓慢。
3、个别村在整治村容村貌,改善基础设施,努力提高农民生活质量上创新力度不够。
为了更好地完成明年的宣传思想工作和精神文明创建工作,要重点做好以下几项工作。
1、迎接十七大的宣传工作。党的十七大是在我国全面建设小康社会关键时期召开的一次重要会议,做好迎接十七大和宣传、贯彻十七大精神的各项工作,是年内乃至今后一个时期宣传思想工作的重中之重。要在深化理性认识、增进成果转化上下功夫,注重结合边疆镇的实际来推进理论武装,用最新理论成果回答人民群众关心和现实生活提出的重大理论和实际问题,为迎接十七大营造良好的理论氛围;要创新载体,创新形式,积极开展成就宣传和典型宣传,用生动的充分的事实来说明,中国共产党是伟大、光荣、正确的党,是始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向和中国最广大人民的根本利益的马克思主义政党,为迎接十七大营造良好的舆论氛围。
2、要切实提高新闻宣传水平。新闻宣传要进一步提高工作水平,增强服务中心、服务大局的主动性和自觉性,为“建设小康边疆、和谐边疆供强大的舆论支持。要加大对党委、政府重大决策部署的宣传力度,把党委、政府的重大决策变成干部群众的行动;要加大对上对外的宣传报道力度,在更高更广的范围宣传边疆。
3、大力加强农村精神文明建设。进一步提高文明生态村建设水平,明确任务目标、措施办法和基本要求。建立农民文明素质提高机制,继续开展好科技、文化、卫生“三下乡”活动,充分发挥文化大院等宣传文化阵地的作用,不断提高广大农民的思想道德和科学文化素质。建立文明习惯养成机制,深入开展 “十星级文明户”、“百名双文明户”、“诚信新风户”和“生态达标户”评选活动,建立农民文明生态公约,促进文明习惯养成。
4、精心组织公民道德建设工程。积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。以“讲社会公德,做文明边疆人”活动为主题,以礼仪教育为重点,全面推进农民道德建设。
第9篇 乡镇基层组织建设工作半年总结
一、认真落实全旗党建会议精神,安排部署了党建工作责任制的落实,努力推进基层组织创新工作
二、切实加强了党委班子和村“两委”班子建设,落实了党委书记抓基层党建工作的责任制。
1、党委班子建设,按照上级要求,镇党委换届选举工作于4月末全部结束,共选出7名镇党委委员。新任班子在工作领域有新建树、新作为,秉公用权。树立正确的权力观,做到公心为本、公正为准,公开为重、公论为上。
2、村“两委”班子建设,支部换届情况。我镇有共有28个党支部,其中农村党支部16个,委员56名。全镇有16个村委员会,委员 64名。16名村达当中党员有7名,占总数的 44%;非党9名,占56%,在9名非党村达中入党积极分子8名,今年计划把8名非党村达纳入党组织。
3、党委书记抓基层党建工作责任制情况。对党建目标任务进一步细化、量化,并明确分管领导亲自抓落实。逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的基层党建工作新格局。
三、“创先争优”活动开展情况及后进村整顿情况
在建党90周年来临之际,我镇召开了庆祝中国共产党成立90周年大会,并按照创先争优活动方案要求,对近年来涌现出来的6个先进基层党组织、16名优秀共产党员和6名优秀党务工作者予以表彰。
2、以创建“五个好”党组织为目标,以领导班子建设为核心,以规范化建设为保证,综合治理,切实解决相对后进村存在的突出问题。成立了以党委书记任组长的后进村集中整顿提升工作领导小组,全面负责后进村集中整顿提升工作的组织实施,工作组进驻村后,开展深入调查研究,通过座谈讨论、走访调查等形式,广泛征求党员、干部、群众的意见建议,认真查找分析村级组织中存在的突出问题,全面掌握村情、把握民意,研究找准整顿提升工作的突破口,抓好村“两委”班子建设,增强村党支部的战斗力和凝聚力。宝日根村是我镇的后进党支部,镇党委安排副镇长李树林同志帮助村开展整改提升工作。
四
第10篇 乡镇计生工作2022上半年总结
一、加强制度建设。建立党委会议计生制度,镇党委十分重视计划生育工作,安排一名副书记和一名副镇长专抓计划生育工作,并将人口计生工作列入重要议事日程,逢会必讲计划生育工作,镇党委每月听取一次计生办工作汇报,镇计生办每星期一开工作例会,及时研究部署计划生育工作,做到情况明,措施力;坚持党委委员带头,党总支书记负责的计生工作机制,镇党委政府还与各单位各村签订人口和计划生育目标管理责任书,同时建立专干包村制度,机关干部和计生服务中心人员包村,村干部包组,包户,工作和工资挂钩,严格执行一票否决。
二、多措并举抓宣传。利用网络,设立咨询台,发放宣传材料等多种途径,进行计划生育政策法规和生殖健康知识的宣传教育,强化宣传氛围,利用农家书屋结合创建生育文明示范村的活动,发放入户宣传资料5000余份,刷写小标语100条,宣传挂图100套,引导人民群众树立科学、文明的生育观念。
四、流动人口管理到位。今年以来,我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联系”四到位服务管理模式。一是宣传服务到位,春节前后,利用大流出人口返乡之际,组织5个专班集中开展一次人口法律法规,生殖健康,避孕节育知识宣传培训,现场为流出对象更换或办理《流动人口婚育证明》,签订《村民自治合同》,建立健全流动人口档案。二是访视服务到位,对返乡流动人口上门“家访”,对流出人口集中地进行“外访”,对在外遇上困难的人员进行“探访”,对群众反映有疑点的人员进行“查访”。三是帮扶到位,对流出人口留守在家的父母、儿童予以生产、生活等方面的照顾,如帮助耕种,提供资金信息等,复合中心小学还成立了留守儿童帮扶站,解决留守儿童学习生活困难。四是电话联系到位,准确掌握流出对象的电话号码,定期与外出已婚育龄妇女联系,收集相关信息,随时掌握流出已婚妇女的基本信息。
五、开展优质服务,落实长效节育措施。全镇以季度“三查”为突破口,确保“三查”服务质量,坚持做到“三到位”。一是组织保障到位,各村成立以支部书记为第一责任人,村计生委员和其他干部为直接责任人的工作专班。二是计生专干责任到位,“三查”前村计生委员将育龄重点对象名单拟出,交由组长通知到人,说明普查时间和地点。三是结帐到位,全镇所有村干部每人一年拿800元专项资金结帐。扎实开展婚前婚后、孕期、产后和术后“五登门”服务,坚持定期随访,计生专干和技术人员一道,把关心爱护送到千家万户。广泛开展避孕节育“知情选择”,坚持“该上环的一律上环,该结扎的一律结扎”的原则,确保长效节育措施落实率70%真实可靠。通过开展服务活动,既掌握和了解环孕情,又方便了群众,并且保障了育龄妇女的身体健康。
第11篇 乡镇2022年党建工作半年总结
镇党委紧紧围绕创建“五好”镇党委的要求,坚持强化镇领导班子队伍建设,逐步形成班子团结协作,开拓进取,奋发有为的良好局面,班子的凝聚力和战斗力不断增强,整体素质和形象不断提高,作风更加深入,有效地促进了基层党建工作和本镇的社会、经济、文化不断向前发展,打造了生态、文化、平安、和谐的新。
一、 落实“四个强化”
基层党组织领导班子始终是推动农村各项事业实现科学发展的领头雁。镇党委在抓好镇级班子建设中,注重藩实“四个强化”:
一是强化学习教育。针对新形势下农村工作的新情况、新变化,坚持每月组织班子认真学习掌握党对新形势下农村工作的新政策、新要求,利用实践科学发展观学习活动,让他们了解新形势下的农村工作要从过去单纯执行计生工作、收公粮的单一思维向生态人口工作、综治安全、引领群众科学发展等多视角工作转变,实现工作思路、工作方法转变,与时俱进,增强班子学习能力,提升班子引领群众工作和发展的能力。
二是强化工作推动。建立每旬班子工作汇报研究会,让班子成员汇报分管工作和所包村的各项工作,分析问题,解决问题,把班子成员各项工作统筹在服从党委、政府中心工作上来,如在围绕梅州“三名城一基地”创建、“五联创”创建活动,镇致力创建生态、平安镇的工作目标,把任务分解给各班子成员,使每位班子成员带领各自分管部门,紧紧围绕工作目标发展任务,形成上下联动,相互协调,敢负责、推动新发展的新局面。
三是强化责任落实。建立挂钩联系制度,让每位班子成员联系一个条件相对好的村和不好的村,负责落实所在村生态、计生、综治、国土等工作,班子每月绩效考核和年度考核以村工作开展状况为依据,年终班子成员向所在镇村干部述职,评定好坏,使班子成员的工作向组织、群众负责。
四是强化作风建设。利用作风建设年契机,在镇领导班子中重点开展“四个对照,四个查摆”活动,即:对照科学发展观要求,查摆政治觉悟差距;对照以人为本要求,查摆领导方法改进;对照领导岗位职责要求,查摆工作落实情况;对照工作纪律要求,查摆个人上班守时和干净干事情况。利用实践科学发展观学习活动,通过正反典型材料学习,使班子成员的思想得到提高。同时严格纪律和工作质量要求,班子成员带头坚持上午上班9点签到、下午5点签退制度,保证每天有5位领导值班;对上级布置工作任务,要按时按质完成,如未按时完成的,班子成员在镇村干部会上作检讨发言并扣除当月绩效工资。
二、实现“四个增强”
一是党委政府落实上级的指示决定的执行能力不断增强。通过上述加强班子建设的各项举措,极大地增强了班子的凝聚力和战斗力,党的各项方针政策和各项指示决定在我镇得到了坚决的贯彻执行。,计生工作按时完成“四术”任务要求,顺利通过、梅州的应检;居民医保和农村合作医疗保险、养老保险、义务献血、征兵工作、技校招生等全面完成上级下达的多项指标任务。
二是党委政府引导科学发展的水平不断增强。结合实际,提出并实行的“三个希望”、“五个致力”的发展思路,经过广大干部群众的实践,得到了认可,认为党委、政府推动的科学发展思路是正确的。尤其是为创建生态镇,我们坚持重点稽查打击、更换护林员、开展“不砍树、不烧山、不丢垃圾、不违反计划生育”等活动,构建群防群检的生态保护机制;通过下发启动经费,引导村委建垃圾池,建立群众收费、集中清运、定期考核的垃圾清运机制,极大地净化了村庄环境,让群众感受到了人居环境的改善,使群众感受到党委政府引领科学发展的正确性。,我镇被广东省评为“省级生态示范镇”, 被梅州市评为“梅州市生态镇”, 全镇26个村1个居委会顺利通过了梅州市“生态村”验收。
三是党委政府掌控社会的能力不断增强。镇党委围绕创建“平安乡镇”目标,积极开展创建“五个平安”活动及宣传,突出重点社会问题整治,加强安全生产、社会管理、民事纠纷、群众上访等社会综治管理,完善社会综治管理基础,营造平安法治局面。健全综治信访维稳信息畅通机制,镇领导班子手机全部向群众公开,由挂点领导、驻村镇干部和村干部等210名综治调解员组成综治信访维稳信息员,建立“排查、分析、解决、回访”的工作机制,把人民群众的矛盾纠纷化解在基层,没有群体性上访和越访案件,刑事案件等社会治安问题同比大幅度下降,杜绝了党员干部违法、违纪现象,较好地实现了“强综治、创平安、促发展”的工作目标。,我镇被梅州市评为“梅州市平安镇”,被市评为“平安法治镇”、“综治先进单位”、“先进综治信访维稳中心”等荣誉称号。
四是党委政府在群众中的满意度不断增强。镇党委努力践行科学发展观,不断强化政务村务工作的公开透明度,引领群众自觉执行党的各项政策方针路线。不断加强民生工作,切实解决涉及群众的热点、难点问题,如供电、道路路、水利、保绿等工作均得到极大改善,使老百姓感受到了山更绿水更甜人更和,生活更加滋润,幸福感更强,党委、政府在老百姓心中形象更高大,口碑更好。
第12篇 乡镇信访工作半年总结
一、加强信访工作的领导,强化责任意识
镇党委抓住镇村两级信访工作责任这一关键,层层落实责任制。首先,镇党委成立了信访工作领导小组,由镇党委书记为组长,由主管党务的副书记为副组长,具体负责信访工作,把信访工作摆到重要的议事日程,定期调研解决重大信访案件,对各村实行村支书负责制,明确责任,此外,把信访工作纳入村级工作千分考核内容,按指标完成,制度落实情况进行定期考核,对完不成任务的实行评先一票否决,充分调动各村信访工作的积极性。其次,实行镇班子成员每日值勤接待制。镇党委根据信访工作突发性的特点,对镇领导班子成员实行了轮班值勤,发现群众上访及时处理,决不拖延,对一时难以解决的问题,也给上访群众一个明确的'答复,限期解决,避免了矛盾的激化。第三,进一步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任,时限要求及责任追究。对处置不力,造成越级访的责任人给予党政纪处分。今年以来,全镇处理接待群众来访15次,未发生越级访现象。
二、健全信访各项工作制度,强化制度约束
为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道,我镇在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了信访接待制,信访工作联络制,信访岗位责任追究制,下派工作组制,矛盾纠纷排查制等五项信访工作制,对重点案件实行领导包案到底,各部门协调联动的工作机制,使信访处理工作开展的更顺利,更及时。此外,加强信访档案的管理,对信访案件及时登记,并对处理过程和结果进行记载,为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建设方面,我们专门设立信访接待室和矛盾排调中心,做到了办公地点、人员、资金三到位,对各项工作制度全部上墙,使这项工作更加规范化。
三、建立健全信访工作网络,细化矛盾排查
为切实做好信访隐患排查工作,做到信访矛盾不出村,不出镇,我镇在镇村两级组织设立镇专职信访员和村级联络员,建立起了上下贯通,左右衔接的排查网络。镇专职信访员由富有农村工作经验的同志担任,村级联络员由村里有名望的老党员、老干部或村干部担任,镇信访办定期听取村级联络员的汇报,对排查出的信访隐患,及时组织人力进行处理,确保了矛盾不被激化。
四、建立矛盾纠纷解决机制,搞好案件处理
第一,镇主要领导包案,对一些重点疑难案件,由镇党委书记或镇长亲自包案,亲自接访,亲自调度,拍板定案,促使老大难问题及时得到化解,例如xx明星砖厂与洼里杨村民因树木所有权引发矛盾的案件,由镇长刘福生同志亲自出面调解,在照顾双方利益的基础上,达成谅解协议,使这一多年矛盾纠纷得到解决。
第二,派驻工作组,对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件,镇信访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度,平息群众情绪,另一方面便于在较短的时间,查清事实给群众一个明白。今年以来,共派驻工作组进村调查4次,使问题得到较好的解决。
第三,强化调度和督导。为确保将解决处理信访问题的意见落到实处。从根本上减少群众的重复上访。我镇加大对信访工作督导力度,镇每周召开一次信访工作调度会,由主管信访的副书记汇报一周来的的信访苗头及信访案件处理情况,对重点案件,集体协商,加大工作力度,确保案件的及时解决。
当前信访形势的分析:
对当前的信访形势,从总体来看不容乐观,主要原因是:今年是村委会换届年,许多村班子被调整或面临调整,隐藏多年的一些矛盾又有新抬头,在个别落后村变得更加突出。
主要表现是:一、信访总量持续上升,已对社会稳定构成影响,据统计今年我镇群众上访率比去年同期上升25%。
二、集体访明显增加,且规模逐步扩大。有的村上访群众开着拖拉机、三马车到镇政府大院示威,摆出不达目标不罢休的架式,给政府的日常工作造成一定影响,如我镇寺后杨村因换届选举工作到镇政府集体访一事。
三、反映村干部廉洁方面的案件占很大比例。大多数是无中生有,想借机整垮班子以达到个人目的。
对此,我们认为针对这种形势,一方面必须切实加强对信访工作的领导,加大工作力度;另一方面,通过健全机制,落实责任,进一步加强基层组织建设,把信访工作解决在基层,解决在萌芽状态,确保社会稳定。
第13篇 2022年乡镇党委基层组织工作半年总结
一、加强农村基层组织建设,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力
农村基层组织是农村各项工作的____,是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作:
1、继续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。分阶段、分步骤,狠抓落实,稳步推进,各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度,坚持每季度召开一次支部民主生活会,乡包村领导督促指导,达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。通过支部向党委述职,考核人员入村调查,广泛征求群众意见等形式,对全乡25个农村党支部进行了划类、评定,评出一类支部13个,二类支部12个,消灭了三类支部。
2、继续实行党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗,根据党员特点、特长,确定岗位和职责,同时制定了详细的考评和激励措施,进一步增强了党员履岗动力,为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台,进一步密切了党群、干群关系。
3、进一步提高村“两委”干部整体素质,增强其驾驭农村工作的能力。乡党委在5月份举办了1期农村干部政策、法纪培训班,培训人员150人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强,为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。
4、严格坚持有计划、按程序发展党员。乡党委继续坚持“三为主”和“三倾斜”方针,认真审核、严格把关,从而保证了党员的质量,改善了党员队伍整体结构。“七一”前夕,发展新党员27名,平均年龄37岁,全部初中以上文化程度,取消了“三年”以上党员发展空白村,同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察,使新党员的整体素质明显提高。
5、加强党员电化教育工作。在县委组织部门的大力支持下,xxx已有20个村党支部建立了党员远程教育终端,乡党委专门成立了领导小组,各村党支部明确了责任人和专职播放员,建立健全了各项规章制度,使党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。
6、规范党费收缴,确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作,建立台帐,每季度对各支部党费收缴情况给予通报,保证了党费收缴及时足额上缴。
二、深入开展“双培双带双强”工程,促进农村经济快速健康发展
实施“双培双带双强”工程,“培”是基础,“带”是关键,“富”是目的。因此,我们在学习践行“三个代表”重要思想的过程中,确定紧抓“两个关键”,突出“四个结合”的具体思路。“两个关键”即党员先进性作用发挥和农民增收致富;“四个结合”即把开展“双培双带双强”工程与深化“三级联创”有机结合,与加大农村经济战略性调整有机结合,与开展党的作风教育活动有机结合,与加强精神文明建设有机结合。通过广泛培育,严格选拔、强化教育,注重活动引导和项目带动,在全乡培养了一批致富能力强、带富能力强的党员干部,实现了农村党建和经济发展的有机结合,有力的促进了全乡各项事业的协调发展。
1、广泛培育。工作中坚持做到“三个重点培养”即把农村党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,把优秀“双强”党员培养成“双强”村党支部书记后备人选。对于政治素质高、党性强、致富能力弱的农村党员,重点引导他们学习农业实用技术,掌握市场营销本领,着力提高致富能力,对于在农村生产一线的青年农民、退伍军人、外出经商优秀青年农民,通过用思想教育去启发,用党员的先进性来感召,在培养成熟的前提下尽快将其吸收到党组织中,对那些“讲党性,会致富,有威信”的“双强”党员,具备担任村支书能力和带领群众致富的素质,就大胆培养,使其素质不断提高。5月中旬我们举办的村干部培训,收到了良好效果。
第14篇 2022年11月乡镇党建半年总结
半年来,我乡以xx大精神为指导,以科学发展观为统领,按照全区组织工作会议精神,切实加强党的执政能力建设,党的基层组织建设和党员队伍建设,不断巩固和提升“三级联创”和“四树五建”旗帜工程,为建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证,现将半年工作情况总结如下。
一、加大政治理论培训力度,提高农村基层组织干部队伍整体素质。
充分发挥党员活动室的主阵地作用,采取多种形式,开展学习教育。一是加强理论学习,半年来,我乡按照区委的安排,组织乡村两级干部扎扎实实学习xx大精神,结合新近开展的“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动和弘扬延安精神、加强作风建设主题教育实践活动,加强了对___、邓小平、xx、xx等领导人的著作和讲话的学习,各支部制定了学习计划,要求党员干部撰写心得体会和学习笔记,推动学理论活动的开展。二是注重法律法规的教育,通过送学法律法规,增强广大干部的法律意识,也提高了他们执政为民的本领。三是抓好业务知识的学习,乡上组织果树、蔬菜的技术专家采取以会代训、召开现场会的形式对乡村两级干部进行培训,各村也结合本村、本单位实际组织学习实用技术,解决好服务群众本领不强,知识缺乏,知识陈旧的问题。
二、全面开展“四树五建旗帜工程”和 “三级联创”活动。
乡上成立了以党委书记张延宏为组长的“三级联创”领导小组,实行一把手负责制,分管领导具体抓,层层签定责任状,将任务目标分解到人,并结合我乡实际,制定了操作性较强的创树活动实施意见和考核标准。同时结合区委开展的“四树五建旗帜工程”、“双培双带”,树立“党建为民、党建富民”的思想,乡上确定了领导党建联系点,按照正排抓创树,倒排抓整建的要求,认真做好基层班子建设,将刘里府、裴渠、石沟、小刘沟村列为创树村,通过努力使村级班子整体作用发挥明显增强,成为团结有力,奋发有为,能带领群众脱贫致富的坚强____。将燕沟、梁村列为整建村,将不谋发展,生等靠要,不思进取的软散班子成员进行了调整,每一个村都确定了包抓领导,指导各村开展工作。在基层组织建设工作中,我们注重把致富能力强的农民培养成党员,把党员中的致富能手培养成村干部,使村干部能够带头致富,带领群众致富。推动了“四树五建旗帜工程”和 “三级联创”活动的开展。
三、加强党员队伍建设
一是按照成熟一个发展一个的要求,狠抓党员队伍的的“入口”关,在入党积极分子培养上,严把质量关,制定了相关制度、措施,真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象,确保了入党积极分子队伍的质量,使农村党员队伍的年龄、文化结构有了明显改善,整体素质得到逐步提高,目前全乡培养入党积极分子120名。在村级后备干部培养上,乡党委按照区委组织部的要求,每个支部确定一名村级后备干部,将入党积极分子、后备干部纳入了支部学习的范围,进行日常管理,给他们压担子、挑任务,加强跟踪管理,定期开展思想状况和工作情况汇报,不断壮大入党积极分子队伍和后备干部队伍,建立健全后备干部的成长机制。二是做好流动党员管理。对流出的党员,我们经常进行联系沟通,并要求其就近加入当地的党组织,进行组织生活,对流出的79名党员,建立专门档案,发放流动党员证。
四、充分发挥党员的先锋模范带头作用 1 2
第15篇 2022年乡镇党建工作上半年总结
2022年上半年以来,在县委政府的正确领导下,在县委组织部的精心指导下,我乡始终把抓好基层党建工作摆在重要位置,坚持以“把党建优势转化为各项事业发展动力、党群携手奔小康”为工作核心,现将上半年党建工作总结如下。
一、工作进展情况
1、学习贯彻落实______参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神情况:3月20日,xx乡党委组织全乡党员干部学习贯彻落实______参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神,会议要求,全乡干部职工要结合实际深入研究贯彻落实具体工作措施,推动___重要指示要求落地生根、开花结果。会后,大家在工作中以___新时代中国特色社会主义思想为指引,积极投身到贯彻落实党的十九大决策部署的伟大实践中,扎实推进基层组织工作、抓党建促脱贫等重点工作。
2、结合“两学一做”学习教育常态化开展,利用党建直通车开展好“三会一课”:制定全年活动开展计划,参加全盟苏木乡镇党委组织委员规范化建设专题研讨班后,迅速落实部署,3月23日,召开全乡党内生活全程纪实专题部署会,会议由党委副书记和组织委员组织召开,各村书记、专职组织委员参加会议,会上重点强调此项工作开展意义和重要性,并对主题党日活动做了安排和部署。截止目前,共开展支委会65次、党小组会130次、“两委”联席会议130次、党员大会26次、讲党课活动13次、“主题党日”活动65次。
3、积极探讨发展壮大村集体经济:2022年全乡村集体经济收入192万元,30万元以上的村2个,10万元以上的村7个,5-10万元以上的村3个,5万元以下的村1个。4月4日下午,我乡召开年度村集体经济发展座谈会,13个行政村党组织书记结合村实际均作了村集体经济发展规划。通过半天谈论谋划了新风村村集体肉牛养殖、十家子村肉牛养殖、莲花村榛子种植(三类村)、长春岭村葡萄园扩建等产业项目5个,预计新增村集体经济收入20万元。
4、重视宣传工作:坚持全员办信息,成立16人的网宣队伍,7名后备干部全部纳入,上半年发表稿件5,制作美篇宣传文章1,进一步提升我乡在县内外的影响力和美誉度。
5、抓好村两委换届工作:5月4日全县村、社区“两委”换届选举工作动员培训会开展后,我乡迅速启动换届工作,5月7日至5月13日我乡先后召开4次党委会议,就村“两委”换届实施方案进行制定和细化。为保证各村换届工作平稳、有序、成功进行,乡党委对村两委换届方案进行认真、细致研究梳理,通过在村级选举方案中写入“确定参加第一次党员会议的党员应参加以后的历次会议,如未经本村党组织换届领导小组批准不参加的不计入在应到会人数内”,保障应参会人数达到三分之二以上,防止党员无视组织纪律要求,随意不参会,影响选举。对13个村村情进行逐一分析,对可能发生问题进行逐一研判。
5月14日召开全乡动员会部署换届选举工作,成立乡村“两委”换届工作领导小组并下设办公室,同时派出13个督查指导组,对各村换届工作全程参与指导。目前各村均已成立换届领导小组,对全村党员情况完成梳理。党组织换届选举方案经党员大会通过,上报乡党委后全部通过审核。完成党组织书记和委员报名工作,共有66名党员参与报名。
管好党群心连心平台:现有党群心连心公众号一个、村屯“党群心连心”微信群17个、进群人数4225人,户入群率达100%。驻村第一书记任村屯微信群的第一责任人,驻村干部、乡镇包村干部、村“两委”班子成员承担政策的宣传、解说、引导工作。7、“三务”公开工作:全乡共上传了620条“三务”公开内容。乡镇层面161条,村级层面459条。其中:村务公开239条、党务公开124条、财务公开54条、通知公告40条。
8、积极参与“党群心连心、携手促脱贫”活动:在近期县委组织部举办的党群心连心、携手促脱贫活动中,我乡积极参与,在征文比赛中有两委选手获奖,在演讲比赛中我乡选手获得二等奖的好成绩。
二、存在问题
对照上级的工作要求,乡党委对党建工作还存在以下差距和不足:一是在村干部素质提升工作方面效果不明显。对村级后备干部的培养使用力度不够。二是落实从严治党的主动性还需进一步提高。主要表现在抓党建的方式方法缺乏创新、对于失职党组织和党员的管理存在松、宽、软情况,各村党建工作不平衡等方面。三是打造“精品党建”的品牌意识还不够强。只满足于泛泛的完成任务,工作中新意不新、亮点不亮,以至于全乡党建系统至今没有叫得响、成品牌的工作。
三、下一步打算
建强两支队伍:各项工作具体落实关键在人,所以2022年我们着重打造乡级组工干部队伍和村级专职党务工作者队伍,把想干事、能干事的人吸纳到组工队伍,让我们各项工作在落实过程中有抓手。
做好四项重点工作:一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,提高党员干部素质。二是重点加强基层组织建设。深化实施党群心连心工程,做实党员联系群众活动、党员创业代富工程,详细制定各村村集体经济发展规划,制定2022年三类村转化升级方案,组织好村两委换届工作。三是做好组织工作的宣传。及时上报组工信息,加大网宣力度。
鼓足一股干劲:按照县委组织部2022年工作要点,缕清工作思路,鼓足干劲。
乡镇村建总结13篇