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2023年度乡镇工作总结十篇

发布时间:2024-01-29 13:14:01 查看人数:94

2023年度乡镇工作总结

第一篇 2023年度乡镇工作总结 2350字

20__年上半年是不平凡的半年,是全镇农村环境面貌改造大提升、信访稳定大调解、重点项目建设大推进的关键半年。在县委、县政府的坚强领导下,镇党委、政府团结和带领全镇广大党员、干部和人民群众,以党的__大精神为指导,全面贯彻落实中央、省、市、县经济会议精神,着力优化“两个环境”,大力推进基层建设年活动,切实关注民生,创新社会管理,凝神聚力,攻坚克难,真抓实干,实现了全镇经济和社会各项事业持续健康发展,顺利实现了时间、任务“双过半”。现将半年来的工作总结如下:

一、调整产业结构,加快农业转型

1、组织创建大营、三里屯两个“后吨粮田”精品示范方,以“后吨粮田”建设为助力,结合本镇农业生产特点,创新思路谋高产,转向集约化生产模式,降低成本,提高农民种植效益,带动全镇农业生产由粗放农业向精设农业转变。在大营、三里屯、槐树屯等村开展小麦吸浆虫防治培训,1000余农民次参加,大大提高了农民群众的农业知识水平。加大物资发放,其中发放丙环唑1988公斤,磷酸二氢钾6248公斤,敌氧2840公斤。农业阳光工程培训2000余人,有力的增加了农民种植效益。

2、造林绿化进展顺利。全镇大力开展植树造林、绿化工作,上半年植树2万株,树木成活率达97%以上,对主要干道两侧林带进行植补。配合县林业局做好飞机施药防治美国白蛾工作。

二、加快招商引资,扎实发展镇域经济

对内对外开放工作:引进外资165万美元,县外资金10500万元,技术项目5个,各类人才25名。定向转移培训30个,新入厂培训155人,在岗培训1050人,接受大中专毕业生31人。完成增加值209400万元,营业收入98160万元,利润57360万元,税金18960万元,固定资产投入59400万元。固定资产投入1亿元以上项目6个,固定资产投资1000万元以上项目5个。

三、服务重点项目,推进城镇化进程

面对县重点项目在我镇征迁工作难度,镇党委政府开拓思路,创新举措,自我加压,坚定克服一切困难、铲除一切障碍的信心和勇气,以“闯劲、韧劲、巧劲、干劲”四劲加快推进重点项目建设,取得了较好成绩:两矿棚户区占地653亩,涉及三个村577户,全部完成征地兑付工作;铁西大街改造项目共涉及拆迁26户,已基本完成拆迁任务;振兴路东延项目占地65、2亩,涉及到台庄、朱庄两个村,征地工作已完成,共拆迁17户;第二实验小学项目征地46亩,涉及29户,征地兑付工作全部完成;古御园项目前期剩余5户全部完成任务,已进场施工;汽车客运新站项目总占地60亩,涉及48户,兑付工作全部完成;溢泉北路项目租地140亩,涉及180户,全部完成租地兑付;仁和路东延项目占地16亩,涉及24户,兑付工作全部完成;南水北调新建水厂项目征地68、6亩,涉及183户,征地兑付工作全部完成;平安路与滏阳大街西南角地块征地36亩,涉及68户,兑付工作已全部完成;第二实验小学北侧地块收储项目涉及100户,已全部兑付完成;集中供热及配套管网建设项目征地工作全部完成,正在施工。

四、优化农村环境面貌,促进又好又快发展

一是大力开展农村环境综合整治活动。镇党委、政府高度重视农村环境卫生,精心安排,周密部署,成立了以党政领导为成员的农村面貌改造提升领导小组,制定了切实可行的实施方案,悬挂标语200余条、条幅500余条,发放明白纸、宣传单3000余张,大力宣传“四清四化”内容,动员全党、发动全民,建立长效机制,在全镇掀起了农村环境卫生综合整治新高潮,取得明显效果,树立了等一批样板村。市环境卫生督导组三次督查均居全市前列,县环境卫生督导组两次督查均居全县第一。

二是加快新民居改造步伐。以重点社区为基础,辐射带动周边村落,高标准规划,优化社区管理,推进城镇化进程。以兴仁街新民居改造模式为参照,政府为引导、公司为主导、群众积极参与、干部不掺和,加快民居改造工程。大力度对南段、东段进行清淤加宽、蓄水护坡绿化,兴建滨河大道,树立城区南大门的良好形象。

五、创新社会管理,顺利开展群众工作

创新管理模式,将60个村(社区)划分为五个战区,实施战区化管理,进一步明确各战区指挥长和战区职责范围。对矛盾问题按战区进行分类,实施“五包一”责任制度。切实开展矛盾排查活动,通过走访了解群众存在问题和矛盾,全面掌握群众反映案件的真实情况,切实解决存在的问题和矛盾,为国家、省、市“两会”胜利召开创造了良好的环境。201_年上半年,全镇共排查出问题60余件,化解问题58余件,化解率达到97%。从根本上解决了群众的民生诉求,确保了全镇的社会和谐和稳定。

六、切实关注民生,提高群众生活幸福指数

在全镇全面实行“双、双公示”制度。每个村“两委”班子要向镇党委、向群众公开办好两件以上实事,全镇不少于120件实事,并进行公示,实行挂账督办,落实责任奖惩,切实解决群众在生产、生活中的难点、热点问题。截止到201_年上半年全镇享受城镇低保3960户,农村低保1335户,五保供养79人,优抚对象228人;大病医疗救助162户;4户贫困残疾人进行危房改造;发放轮椅1辆,助听器2个,助行器1个,助视器2个,拐杖2副;建立了一个残疾人康复中心;免费做白内障手术52例。组织开展全镇60个村脑瘫患者免费治疗,股骨头坏死患者免费复查治疗。道路硬化、下水道装修、水利设施建设、活动中心建立、排水沟修建、电力改造、学校翻建等实事,已完成总工作量的50℅-80℅。

七、加强政府廉政建设,打造为民、务实、廉洁型乡镇。

1、狠抓班子廉政建设,严格执行上级廉政教育规章制度,坚持开好民主生活会,认真开展批评与自我批评,增强廉洁自律意识,使班子成员树立正确的价值观、纪律观、责任观、金钱观和态度观,自觉履行党风廉政责任制,班子成员整体素质更加提高。

2、注重机关和农村(社区)廉政制度建设。认真开展纠风和民主评议,从而使各村、各所站的服务水平和群众满意度不断提升。

3、廉政文化进农村,利用各种形式和手段教育干部群众。

4、加大违法违纪案件查处力度。上半年查处各类违法违纪案件3起,结案3起,维护了党员干部队伍的纯洁性。

第二篇 2023乡镇党委工作总结 1400字

一年来__乡党委在区委的正确领导下, 以邓小平理论和“____”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,为__经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡__年党建工作总结如下:

一、基本情况

__乡有总人口5927人,辖7个村民委员会,42个村民小组。乡党委下设9个党支部,其中农村党支部7个,有38个党小组。全乡共有党员430名,其中农村党员372名。有女党员83名。35岁以下的党员121名;36—45岁的党员114名;46—54岁的党员49名;55—59岁的党员25名;60岁及以上的党员121名。大学文化程度的13名;大专文化程度的党员38名;中专文化程度的党员9名;高中文化程度的党员26名;初中及以下文化程度的党员344名。有少数民族党员422人。

二、主要做法

(一)领导班子建设

1、加强乡党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习,促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、 “____”重要思想、党的__大精神,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作外,要求班子成员每月下乡时间不少于半个月,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。近年来,凡遇重大问题,如工程招标、人事安排、合同承包等,均由主管部门深入调查,拿出可行性方案后,再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定,有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度,装订成册,分发给每一位领导、干部,要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的干部形象。同时,要求全体干部职工一律实行挂牌上岗,岗位牌上职责明确,群众一目了然,能够较快地找到自己所要找的人,提高了办事效率,密切了党群、干群关系,方便了群众。五是通过以上的努力,使乡党委建设成为坚决贯彻“____”重要思想,朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强____,保证了党在农村各项工作的顺利开展。

第三篇 某乡镇2023年上半年工作总结 2250字

四是以科技普及和法制宣传为内容,全力实施科普工程。(一)开展大规模的科技培训。上半年,全乡举办科技培训班6次,受训达700余人次。主要向农民传授了畜牧养殖技术、水产养殖技术等,提高了农民依靠科技致富的能力。(二)搞好法制宣传。通过讲课、板报、宣传车等形式在全乡范围内开展普法活动6次,举办法律培训班5次,开展送法律下乡活动3次,极大提高了干部群众的法制观念,推进依法治乡进程。五是以维护社会稳定为中心,全力实施平安创建工程。以“创建平安旅游第一乡、打造湿地明珠_____”为目标,积极开展平安乡、平安村、平安企业创建活动,在去年获得_____市“平安乡”的基础上,进一步完善了“四个网络”建设,深入落实《茅盾纠纷调处奖励机制》。同时,特别加强了校园周边环境的整治,加大了网吧管理力度,禁止未成年人进入网吧。实现了社会经济持续稳定发展,连续三年被评为“平安乡”。“四个结合”一是将培建”活动与日常工作相结合。一是将“培建”活动与日常工作相结合。在工作中,全乡广大干部高度重视“培建”活动,把自己的本职工作处处与“培建”活动相结合、相联系,各部门之间做到了有机配合、协调一致,为培建活动不断深入创造良好的工作氛围。二是将“培建”活动与发展先

进文化相结合。二是将“培建”活动与发展先进文化相结合。在“培建”活动开展过程中,我乡充分发挥先进文化的促进作用。我们下大力气建设广播电视“村村通”工程。现在,全乡五个村都看上了广播电视,广播电视覆盖率达到100%,有线电视覆盖率达到100%。“村村通”工程,丰富了农民群众业余文化生活,使广大农民群众,从田间地头走向市场,从事各种经济和劳务输出活动,推动了经济的发展和社会的进步。建成4了有一定规模,有一定影响的“湿地明珠”网络,构建了宣传的新阵地、新渠道。文化阵地建设取得丰硕成果。投资1万元改建的广播文化站已经安置在知青家园,协调上级相关单位购进了健身器材,在兴盛村建立了健身广场,为群众提供休闲娱乐健身场所。辽河湿地展馆作为青少年德育教育的基地,向青少年展示湿地文化,教育青少年爱护湿地,保护鸟类。北圈河村和兰石村农家客栈的农民秧歌队,不仅丰富群众的业余文化生活,而且使他们告别了麻将桌、改变了走家串户说长道短的不良恶习,纷纷加入了秧歌队,使村民的精神面貌换颜一新。通过文化阵地弘扬主旋律,传播先进文化,百姓们的生活丰富多彩起来,不管老人还是孩子,在闲余的时间都会来文化站、健身广场休闲娱乐,村民们不再除了农田劳动就是围着麻将桌转,深受群众欢迎。

三是将“培建”活动与各种创建活动相结合建活动相结合。三是将“培建”活动与各种创建活动相结合。我们把“培建”活动与“三型机关”创建活动、《争创文明村百分赛》十星级文明户、、卫生好家庭等活动有机地结合在一起,收到了很好的效果。机关实行签到签退制,实行周公布、月总结,认真制定“三型机关”创建实施方案,规定了每周五下午为机关干部政治学习和业务学习时间。通过一系列的活动,进一步提高了机关干部的服务意识,机关作风明显加强。年初我们又重新制定了争创文明村百分赛细则,并把百分赛活动同各项活动结合起来,把百分赛评分细则作为各村各项工作衡量的一项标准,并且把考核结果同年底奖金相挂钩,使得奖惩分明,有

力地调动了全乡广大干部的积极性。我们进一步规范了十星级文明户评比的方式方法,采取了半年初评、年终总评的办法,实行年底挂牌制。通过半年评比,现十星级文明户已达到30%,建立了文明户档案,对十星级文明户实行了跟踪式管理,使十星级文明户的评比真正做到了公平、公正、公开的原则,充分调动了广大群众的参与的积极性。三月份结合妇女节,深入开展了卫生好家庭活动,认真制定评比细则,并进行了广泛宣传,做到家喻户晓,使得全乡各户都能参与到此项活动中来,最后评比出卫生好家庭10户典型,并组织了一只“大嫂参观团”,到10户典型家中进行参观学习,通过参观活动,提高了广大妇女的卫生意识和环境意识,增强了邻里之间的团结,有力地促进了全乡培建活动的开展。四是“培建”活动同为群众办实事相结合。四是“培建”活动同为群众办实事相结合。开展农技免费咨询活动,上半年为356人解决了农业生产中遇到的问题。着力解决群众关心的热点问题和生活中的难题。针对_____屯吃水难问题,由乡村两级共同努力,对供水管线进行了改造,新铺设主管线520延长米,支管线788延长米,解决了东方红屯89户村民的吃水难问题。与红海滩公司和矿泉水厂协调,安排剩余劳动力240人,组织域外劳务输出613人。四、新闻宣传工作实现新突破上半年我乡新闻宣传和信息报道被采纳的信息与去年同期相比显著增多。在工作中,我们认真落实宣传报道的奖励措施。牢固树立“导向为本”的意识,坚持正面宣传为主,围绕全乡的工作重点开展新闻宣传和信息上报,为提高信息员撰写新闻稿件和上报信息的积极性,及时调整了信息员队伍,制定完善宣传报道奖励措施,同时要求全体机关干部都加入参写当中,并与年终考核挂钩。以上是我乡上半年精神文明建设情况,虽然取得一定的成绩,但和上级的要求还有差距,今后我们要进一步加大精神文明建设力度,真抓实干,开拓创新,不断推进我乡精神文明建设大发展。

第四篇 乡镇2023上半年人口和计划生育工作总结 1250字

工作回顾

一、基本情况

全乡辖18个行政村,82个村民组,69个自然寨,3214户,14718人,育龄妇女3624人,已婚育龄妇女2548人,其中无孩133人,一孩643人,二孩914人,多孩858人,一孩上环463人,二孩上环27人,一孩结扎54人,二孩及以上结扎1688人,综合节育率为88.18%。

二、人口执行情况

截止2024年10月1日至2024年3月30日,全乡共出生121人,计划内一孩93人,其中:男孩51人,女孩42人,已办《生殖保健服务证》91人,办证率为97.75%;二孩24人,其中:计划内二孩20人,男孩14 人,女孩 10人;计划外二孩4,男孩4人,女孩0人,已办《二孩生育证》17人,办证率为85%,计划内三孩2人(属双胞胎生育 );流出生育 多孩2人(其中1人有支撑材料);死亡92人;女性初婚59人(其中有25人达到了晚婚),一孩生育政策符合率为100%,二孩生育政策符合率为83.33%;多孩率为1.87%,人口自然增长率为2.0‰,女性初婚率为1.63%。

三、“四术”完成情况

1、截止2024年3月30日,全乡共完成“四术”129例,其中一孩上环95例,二孩上环3例,二孩及以上结扎24例,其中双女扎3例,人流6例,引产1例。

2、期内新生人口落实节育措施:期内新生人口121人,其中:

(1)一孩93人,60天以内已落实节育措施73人,60天以外90天以内落实节育措施17人,90天以外落实节育措施2人,时间未到0人,因特殊原因不能手术的1人(出生后死亡),无原因未手术0人,一孩上环及时率为97.84%;

(2)二孩24人,60天以内已落实节育措施16人,60天以外90天以内落实节育措施5人,90天以外落实节育措施0人,时间未到0人,因特殊原因不能手术的3人(出生后死亡),无原因未手术0人,二孩落实节育措施及时率为100%;

(3)多孩4人(其中:计内三孩2人,计外三孩一人,计外五孩一人)60天以内已落实节育措施3人,60天以外90天以内落实节育措施0人,90天以外落实节育措施0人,因特殊原因不能手术的1人(出生后死亡),无原因未手术0人,多孩结扎及时率为100%;

四、妇检工作

截止2024年3月30日,全乡第四季度应检586人次,流出妇检对象290人,常驻妇检对象296人,已检296人次,检查结果:正常292人次,已孕4人,补救4人;流出妇检对象寄证或返检70人次。补救率为100%,在家妇检率为100%,综合妇检率为65.87%。

五、稳步推行和实现“村民自治”工作

全乡18个村均推行了计划生育“村民自治”,其中__,__7个村已基本实现“村民自治”。村民自治实现比例为38.88%。

五、流动人口管理工作

截止2024年3月30日,全乡流出人口共1583人,其中18岁以上1337人,已办理《流动人口婚育证明》共1262人次,办证率为94.39%;其中流出18岁以上育龄妇女607人,已办理《流动人口婚育证明》共569人,办证率为93.74%;流出重检对象290人,第四季度寄证或返检70人次,流出妇检率为24.12%;流出未术对象59人 ,返回手术3人,还有未术对象56人;全乡流入人口4人,其中18岁以上2人,《流动人口婚育证明》办验证率为100%,流入人口妇检率为100%。

二、具体做法

1、坚持一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,计生办具体抓业务管理,包村干部入村指导,村计生专干具体负责,计生督查组入村督检制度。确保了全乡计划生育“经常工作有序,重点工作有力,创造性工作有效”。

第五篇 乡镇妇联2023工作总结 1150字

社区妇联在__镇党委政府的正确领导下和县妇联、镇妇联的指导下,以“三个代表”重要思想为指导,树立科学的发展观,以建设学习型家庭、构建和谐社区为目标,积极带领社区妇女姐妹参与精神文明创建活动。社区妇联坚持一手抓公民思想道德建设,一手抓妇女维权,激励广大妇女姐妹自强自立,不断进取,在平凡岗位上争优夺强,和全社区妇女姐妹为建设和谐社区共同努力。

(一)创新工作方法,活跃城乡文化

社区妇联立足“体育娱乐型”文化特色社区实际,紧紧围绕当前文化宣传主题,积极丰富社区妇女精神文化需求。社区妇联小组组织社区的四支文化队伍,开展丰富多彩的文化体育活动,其中碧水支部的妇女同志们,在八月炎炎烈日下,不顾自己年纪大家务多,积极参加镇政府组织“红歌”比赛及葫芦市组织的大合唱活动,她们的工作热情令好多人感动不已。今年3月27日,我们组织小区妇女200人参加“__年地球一小时”活动,带动周围居民积极参加到这个有意义的活动中来并长期坚持节能节排。7月31日,我们妇联小组带着节目到守桥部队进行慰问,十一前我们又积极参加镇政府组织的建国六十周年大度文化活动。这些文化活动的开展,在很大程度上丰富了居民的业余文化生活,在全社区倡导文明健康的生活方式。

(二)实施家庭文明建设,构建和谐社区

本 文 教育文'摘

为深化文明家庭创建活动,推进家庭美德建设,提高公民思想道德建设,营造人人参与的氛围,向社区居民发出倡议,居民家庭可以以户主自荐或社区组织推荐的形式申报“文明家庭”,由社区居委会进行初评公示后,报镇审批。我们的新党员路京玲,为了照顾生病的邻居放弃自己的生意,好儿媳程小杰在丈夫去逝后,十几年如一日照顾身体弱的婆婆,受到邻里一致称赞。老同志张雪丽,常年带着100多人的文化队伍活跃在社区的文化广场,不图名不求利,为全社区妇女党员树立了榜样。这些文明居民的带动和影响,让居民从身边看到可以学习的榜样,共同促进社区的文明家庭建设,为和谐社区尽自己的一份力。

(三)充分利用社区“家长学校”、“妇女之家”等载体,开办各种各样的宣传教育活动,组织妇女同志参加县镇组织的义务健康检查,在社区的六条宣传板上书写妇女工作知识,号召广大妇女积极参加到社区的各种活动中来。利用家长学校的作用,充分作好孩子与妈妈们的沟通工作,8月12日,我们召集家长孩子、社区老同志在内的50人,在社区举办“未成年人”思想道德建设座谈会,让县高考状夏坤介绍学习经验,对前来的学生和家长有很大的启发和教育作用,由老同志刘振林就如何对孩子进行“穷养”,激发孩子的学习动力作了深入浅出的讲解,由张雪丽同志就如何加强孩子的思想品德教育,增强孩子们的社会责任感,与家长孩子们进行畅谈,会议效果非常好,受到家长和孩子们的热烈欢迎。同时我社区的妇女还积极参与到物价宣传和环保宣传的工作中,充分发挥社区广大妇女的作用。

第六篇 乡镇妇联半年工作总结700字 850字

半年来,在镇党委、政府的正确领导下,在县妇联的精心指导下,我镇妇联以县妇联的工作重点为重心,服从镇党委、政府的工作大局,围绕镇党委政府的中心工作推进妇女的 各项工作,做好妇女儿童维权工作、“三八”妇女节活动等重点工作,为我镇的经济和社会各项事业的发展作出不懈的努力。

一是着力提高妇女素质。首先,通过妇女群众会议和妇女干部例会等形式,组织妇女干部和群众学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》.建设社会主义新农村的有关知识等。在学习活动中,全镇召开干部会议五次,参加人数150余人。通过宣传学习,使妇女干部群众了解了党的政策,以更大信心投身于建设社会主义新农村的各项事业中。其次,举办了妇女培训班,全镇妇女干部参加了家庭美德知识、卫生保健知识、实用技术为内容的培训,取得了良好的效果。

二是继续抓好新技术的培训和推广,提高妇女的致富能力。以各村的妇女之家为阵地,有针对性的进行实用技术的培训。

三是为贯彻落实全国妇联开展寻找“最美家庭”活动专题工作电视电话会议精神,发挥妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用,按照全国、省、市、县妇联安排部署和要求,在深化五好文明家庭创建活动基础上,在全镇妇女之家中开展寻找“最美家庭”活动。面向全镇妇女和家庭, 组织开展体现时代精神、契合家庭需求、深入挖掘、选树和宣传群众身边的“最美家庭” 及感人故事, 积极传承夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭持家、邻里互助的家庭美德。通过发动和寻找,我镇踊现出的“最美家庭”有__村聂福则、黎岭村王建伟等家庭。

四是为进一步深化家庭道德文明建设,发挥家庭在文明创建中的主体作用,积极引领广大妇女和家庭成员尊老爱幼、勤俭持家、自立自强、科学教子,树立家庭文明新风尚,培育和践行社会主义核心价值观,在全镇广大家庭中开展家风家训家规征集活动。

我镇妇联既是全镇妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友和感情纽带。镇妇联要求广大妇女干部提高自身素质,在日常工作和学习中,迎难而上,树立良好的妇女形象,当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人,推进全镇妇女工作顺利开展。

第七篇 关于对乡镇工作政绩进行考核的实施办法工作总结 5450字

为切实加强对乡镇工作的考核,经县委、县政府研究,特制定本实施办法。

一、指导思想

按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以招商引资、民营经济、林业生产、奶牛生产、税费征收、乡镇规划建设、农村合作医疗、村村通工程、社会稳定、基层组织建设十项工作为重点。坚持客观公正、公开公平的原则,实事求是地考核各乡镇的工作政绩,为正确评价和任用干部提供依据,真正形成以实绩排座次、凭贡献定奖惩、按发展论功过的良好机制,促进全县经济和社会各项事业更快更好地发展。

二、考核内容

(一)单项考核

对今年10项重点工作实行单项考核、奖惩,单项考核均实行百分制。

1、招商引资

招商引资执行中共宁津县委、宁津县人民政府《关于招商引资和外经外贸工作的实施意见》确定的任务,完成进度以实际固定资产投入额为准。

对招商引资的考核,按照中共宁津县委办公室、宁津县人民政府办公室关于《招商引资考核统计办法》的通知精神进行考核。招商引资总投入额第一名的乡镇计100分,根据第一名的投入额计算出每万元的分值,以此为标准,按照每个乡镇的投入额计算出各乡镇的得分。

2、民营经济

对民营经济的考核,按照中共宁津县委办公室、宁津县人民政府办公室关于《民营经济考核办法》的通知精神进行,主要考核:①重点项目(指固定资产投入300万元以上的工业项目);②工业园区新增企业的固定资产投入额(指投入额50万元以上,300万元以下);③工业园区(包括专业市场)基础设施建设;④新增规模企业(每新增一个规模企业抵顶一个固定资产投入200万元的项目)。

考核时,各乡镇将重点项目、园区新增企业和工业园区基础设施建设的固定资产投入情况列出清单,报县政绩考核办公室,县政绩考核办公室组织民经局、统计局、招商办、财政局、审计局、物价办进行实地考核验收,主要查看基础设施建设现场、企业厂房、设备和帐簿。对新增设备的投入额,以票据为准(结合厂价咨询);对基础设施建设、企业厂房和新增旧设备进行评估作价。新增规模企业以县统计局登记备案为准。

对老企业增上项目固定资产投入额按100%计;对新上项目固定资产投入额按130%计。

民营经济总投入额第一名的乡镇计100分,根据第一名的投入额计算出每万元的分值,以此为标准,按照每个乡镇的投入额计算出各乡镇的得分。

3、林业生产

(1)考核绿色通道工程(河道绿化)的投入额。绿色通道指七条主要公路(宁德路、宁吴路、宁东路、宁乐路、临南路、宁长官路、宁相路)绿化带的补植,其它县乡路、村村通公路两侧绿化带新增植树。

(2)考核速生丰产林(30亩以上的速生片林、农田林网)的投入额。速生丰产林指农田内栽植的速生片林。

对林业生产的考核,绿色通道工程按乡镇自然区域考核,速生丰产林按新增面积考核。乡镇将当年新增速生丰产林面积按村登记造册,报县政绩考核办公室,县政绩考核办公室组织人员进行考核验收。考核时,采取实地丈量面积、宽度、行距和株距的办法进行。

绿色通道工程(河道绿化)和速生丰产林按55株折1亩。计分面积=植树亩数—必须完成而未完成的亩数—死亡亩数×3,每亩按2000元计投入额。投入额第一名的乡镇计100分,根据第一名的投入额计算出每万元的分值,以此为标准,按照每个乡镇的投入额计算出各乡镇的得分。同时,对七条干线公路绿化带的补植实行减分考核,按千米段抽查,每空缺1%减1分。

4、奶牛生产

奶牛生产考核当年新增固定资产和奶牛的投入额。

对奶牛生产的考核,采取动态考核的办法。每季度乡镇将当年新增奶牛按村登记造册,报县政绩考核办公室,县政绩考核办公室组织人员考核验收。考核时,实地查看畜舍,清点实际存栏数量,存栏量以年终考核结果为准。按照固定资产投入和奶牛的价格(每头奶牛按2万元计)计算总投入额,投入额第一名的乡镇计100分,根据第一名的投入额计算出每万元的分值,以此为标准,按照每个乡镇的投入额计算出各乡镇的得分。

5、税费征收

按照中共宁津县委办公室、宁津县人民政府办公室关于《减轻农民负担工作考核奖惩办法》的通知精神,农业税、引黄水费、“两工”以资代劳款按时上缴县财政的计100分。农业税每拖缴一天减1分;引黄水费每拖缴一天减1分;“两工”以资代劳款每拖缴一天减1分;因此而发生的信访案件每出现一起越级到县、市、省、进京上访的,分别减2分、4分、6分、10分。

对税费工作的考核。农业税、引黄水费和“两工”以资代劳款上缴以县财政局登记为准;信访案件以农业局、信访局登记备案为准。

6、乡镇规划建设

乡镇规划建设重点考核规划编制和落实情况,即“10片、7线、11点”和规划建设两个方面。

(1) 规划编制(60分)

①“10片”的规划(25分)。除宁津镇外,其他10个乡镇10月底前完成驻地建设总体规划的计15分,完不成的不计分。完成驻地控制性详细规划的计10分,年底完不成的不计分。

②“11点”的规划(5分)。11月底前每个乡镇完成1个小康示范村建设规划的计5分,完不成的不计分。

③“7线”的规划(30分)。7条干线公路指宁德路、宁吴路、宁东路、宁乐路、临南路、宁长官路、宁相路。10月底前每个乡镇完成公路两侧100米内(含穿膛村)规划的计30分,完不成的不计分。

以上三项规划均以规划图纸为准(必须是县级以上有设计资质的单位设计规划)。

(2) 规划建设(40分)

乡镇驻地和涉路建筑,须按规划审批,手续齐全,经正式设计并按图纸施工,工业厂房建设标准为轻钢屋面、墙体抹灰并按工业园标准粉刷涂料、现代造型,其它为二层以上楼房,符合上述要求的计40分。每发现一处无用地审批手续建筑的减2分,无设计方案审批手续的减2分,有手续不按设计施工建设的减2分,企业建传统厂房、其它建平房的减10分。

7、农村合作医疗

(1) 资金筹集(70分)

按照中共宁津县委办公室、宁津县人民政府办公室关于《对新型农村合作医疗工作进行专项考核》(宁办发[2003]36号)的通知精神,乡镇参加农村合作医疗的农业人口数要达到农业人口总数的50%(宁津镇为80%),按照以上比例和规定标准(每人10元)筹资。筹资额按任务数和规定时限(截止9月10日18时)上缴县财政的计70分。筹资额未按任务数上缴的,每降低一个百分点减3分;筹资额未按规定时限上缴的,每拖缴一天(以县财政局收款单据为准)减1分。

(2) 资金管理(30分)

乡镇合作医疗设专用帐户的计10分;有专人负责的计10分;做到专户储存、专帐管理、专款专用的计10分。以上三项达不到要求的不计分。

8、村村通工程

(1) 路基加宽工程(50分)

按照中共宁津县委、宁津县人民政府《关于加快农村公路改造工程建设的实施意见》要求,长官镇、大柳镇、时集镇、刘营伍乡、张大庄乡于2003年5月1日前完成路基加宽工程;宁津镇、柴胡店镇、杜集镇、相衙镇、大曹镇、保店镇于2003年5月20日前完成路基加宽工程。按照以上规定时间,完成任务的乡镇计50分。

(2) 桥涵管配套、养护管理、路容整理(50分)

①桥涵管配套。达到标准要求的计10分。每缺少一处配套工程或工程质量不合格(不符合设计要求、工程质量差)减1分。

②养护管理。达到标准要求的计10分。其中,建立养护管理机构、组建养护管理队伍计3分;落实养护资金计3分;制定养护管理办法、明确责任计1分;路政管理专人负责计2分;养护资料齐全计1分。养护管理机构不健全的减1分;养护队伍不健全的减2分;养护资金按未到位资金比例减分;未制定养护办法或责任制不落实的减1分;路政管理无专人负责的减2分;养护资料不齐全的减1分。

③路容整理。达到标准要求的计30分。其中,路肩宽度计9分;路肩整容计3分;绿化平台计6分;边坡计6分;边沟计6分。不平整、不整齐、不整洁路段以累计长度减分,每200米(含200米以下)减1.5分。

9、社会稳定

对社会稳定工作实行减分制考核。年内无个体上访、集体上访、信访积案、群体性(10人以上)事件、恶性事件发生的得100分,有发生的按规定标准减分。

(1)信访工作。每出现一起个体越级到县、市、省、进京上访的,分别减2分、5分、10分、20分;每出现一起集体越级(5人以上)到县、市、省、进京上访的,分别减5分、10分、20分、40分;每出现一起信访积案减10分。

(2)群体性事件。每发生一起群体性(10人以上)事件,根据人数多少、情节轻重、社会影响程度和事件性质减20—50分。

(3)恶性事件。农村基层干部在工作中因工作方法简单、作风粗暴等原因而致人伤亡,在社会上造成恶劣影响的,视情况减20—50分。

对社会稳定工作的考核,个体上访、集体上访和信访积案以信访局登记备案为准;群体性事件以政法委提供情况为准;恶性事件以政法委、农业局提供情况为准。

10、后进村整顿

每治理整顿好一个无班子村得20分;每治理整顿好一个后进村得10分。后进村、无班子村以组织部已掌握名单为准。整顿结束后,乡镇申请验收,验收标准另行制订。参加县委组织的农村干部培训班,每缺勤1人次减1分。总分不超过100分。

(二)综合考核

综合考核实行千分制,其中经济发展占700分,其它工作占300分。

1、经济发展包括:①招商引资,②民营经济,③林业生产,④奶牛生产,⑤高效农业(指当年新增冬暖大棚10个以上的片、除粮、棉、油、林以外经济作物集中种植100亩以上的片和存栏肉牛100头以上,良种猪1000头以上,鸡1万只以上,羊100只以上的养殖大户。折算标准见附表)。按总投入额计分,总投入额第一名的乡镇计700分,根据第一名的投入额计算出每万元的分值,以此为标准,按照每个乡镇的投入额计算出各乡镇的得分。

2、其它工作包括:①税费征收,②乡镇规划建设,③农村合作医疗,④村村通工程,⑤社会稳定,⑥基层组织建设,⑦统计工作。计分方法是先计算出税费征收、乡镇规划建设、农村合作医疗、村村通工程、社会稳定、基层组织建设6项内容的合计得分后,再按(300÷第一名6项得分合计数×每乡镇6项得分合计数)计算各乡镇折合分数。统计工作实行减分,按照宁津县民营经济工作领导小组下达的《2003年民营经济发展计划》任务指标,完成统计任务的乡镇不减分,每有一项完不成统计任务的减5分。主要经济指标被市以上统计部门检查验收,每有一次不合格的减10分。

3、加减分

乡镇单项工作受县委、县政府通报表扬的加10-20分,通报批评的减10-20分,以县委、县政府正式文件为准。

4、“一票否决”

对①招商引资、②信访、③计划生育、④农民负担、⑤社会治安综合治理实行“一票否决”制。

招商引资以实际考核为准(完不成年初下达任务的一票否决);信访以信访局提供情况为准;计划生育以县计生局提供情况为准;农民负担以县农业局提供情况为准;社会治安综合治理以县政法委提供情况为准。

按照综合考核得分和加减分情况,计算出各乡镇的最后得分,按得分多少排出乡镇的名次。每有一项“一票否决”,综合考核向后推两个位次。

三、奖惩政策

按照乡镇工作政绩考核的结果,设立荣誉奖、物质奖、职务升迁、岗位调整、末位轮岗五种奖惩办法。

1、荣誉奖。综合考核前四名的乡镇授予“政绩工作考核先进乡镇”荣誉称号并颁发铜牌。第一名的乡镇党委书记、乡镇长记三等功。单项考核前三名的乡镇授予“××工作考核先进乡镇” 荣誉称号并颁发铜牌。党委书记、乡镇长、分管的副书记(或副乡镇长)定为年度工作考核优秀等次。

2、物质奖 。综合考核前四名的乡镇发放奖金。第一名的乡镇党委书记3万元、乡镇长2万元;第二名的乡镇党委书记2万元、乡镇长1万元;第三名的乡镇党委书记1万元、乡镇长0.5万元;第四名的乡镇党委书记0.5万元、乡镇长0.3万元,同时各奖励一级工资。对综合考核后两名的乡镇实行罚款,倒数第一名的乡镇罚款2万元,倒数第二名的乡镇罚款1.5万元,罚金由县财政代扣。

单项考核前一、二、三名的乡镇颁发奖金,具体数额另行规定,党委书记、乡镇长、分管的副职各奖励一级工资。乡镇获多个单项奖励的,奖金不重复发放,一年内奖励工资最多一级。对单项考核后两名的乡镇实行罚款,倒数第一名的乡镇罚款1.5万元,倒数第二名的乡镇罚款1万元,罚款不重复。罚金由县财政代扣。

3、职务升迁。综合考核前四名的乡镇党委书记,县委优先向上级党组织推荐为县级干部人选,乡镇长优先提拔。

4、岗位调整。在县直部门、乡镇干部调整时,按照中共宁津县委《关于大力推进领导干部管理制度改革的试行意见》规定,原则上单位主要负责人的政绩“级次”与单位“档次”对应调整。

5、末位轮岗。对乡镇工作政绩考核最后一名,同时没有完成县委、县政府分配任务的乡镇党委书记,按照中共宁津县委《关于大力推进领导干部管理制度改革的试行意见》精神,第一年亮黄牌,连续两年处末位者,调出原乡镇,降职安排;最后一名乡镇的乡镇长一年内不予提拔。

6、“一票否决”政策:被一票否决的乡镇,取消各种奖励资格。

四、组织领导

1、乡镇考核工作在县政绩考核工作领导小组的统一领导下,由县政绩考核办公室牵头与县直有关职能部门共同组织实施。

2、奖励工资、记功由县人事局办理;职务升迁、岗位调整、末位轮岗由县委组织部办理;物质奖惩由县财政局办理。以上工作由县政绩考核办公室督办。

3、年终考核结束后,考核结果经县直主管部门主要负责人签字,加盖单位公章,并由县委、县政府分管领导签字同意后,由县政绩考核工作领导小组办公室主任签字,报县委、县政府主要领导审阅,提交县委常委会研究决定。最后,考核结果以县委、县政府文件公布。各责任单位按文件兑现各项政策。

五、考核工作纪律

政绩考核工作事关全县经济和社会各项事业发展的大局,是一项非常严肃的工作。各乡镇、各有关职能部门要高度重视,精心组织,密切配合,做到提供的情况真实,申报的数据准确。对考核工作不认真、不严肃、弄虚作假、虚报瞒报的,视情节轻重和影响程度,按照有关规定,给予责任当事人党纪、政纪处分,确保政绩考核结果的准确性、严肃性和权威性。

六、本实施办法由县政绩考核办公室负责解释。

关于对乡镇工作政绩进行考核的实施办法

第八篇 乡镇干部2023年个人工作总结3000字 4200字

一、实施“素质强化”工程,全面推进从严治党工作

(一)狠抓学习教育培训。加强政治理论学习,并学以致用抓发展。镇党委把政治理论学习摆上重要位置,以“抓学习强素质提高班子决策能力”为宗旨,按照“以学习强素质,以素质定决策”的思路,狠抓镇村两级班子的理论学习。

(二)开展“三严三实”活动。通过多次组织学习并认真贯彻中央“八项规定”,省委“十项规定”、“十严禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。20__年7月召开以“三严三实”为主题的班子民主生活会和专题组织生活会,长坝镇党委书记以“三严三实”为主题为全镇干部上了一次党课,加强思想作风建设,提高拒腐防变的能力,使干部作风得到进一步改进,服务意识、群众意识得到进一步提高。同时,高度重视纪检监察工作,加大案件的查办力度,积极配合县纪委、监察局的办案工作,大力支持镇纪检监察工作,20__年诫勉谈话4人、约谈23人,查处党员违反计划生育案件1件,开除党籍1人;民生案件4起,警告处分4人。

(三)抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”16字方针,做好党员发展工作。20__年发展党员总数为5名,其中入党积极分子10名,预备党员5名,转正党员17名,全镇有党支部18个,党员432名,其中预备党员17名,女性党员60名,占党员总数的13.89%,少数民族党员258名,占党员总数59.72%,35岁以下党员107名,占党员总数24.77%,大专以上学历党员86名,占党员总数19.91%。

二、实施“固本强基”工程,夯实基层基础工作

(一)加强农村党建工作。长坝镇党委坚持优化党组织设置,将全镇分为18个党支部,狠抓党组织书记队伍建设,开展“三个培养”工程,即,致富能人培养成党员,党员培养成村干部、村干部培养成村党组织书记。今年,长坝镇向各村下派大学生学历的干部挂任支部副书记、主任助理,在不断壮大干部队伍的同时,更为村干部注入了新鲜的血液,为基层组织建设提供了人才保障,充实了村级后备干部库。长坝镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴,20__年共计投入271300.00元.

(二)加强社区党建工作。长坝镇全面推行在职党员到社区报到制度,改变在职党员在社区处于“隐形”状态,发挥在职党员的政策、能力、资源优势,通过开展三十多次民情家访、三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干部每人认领一个“微心愿”等活动,进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,密切党同人民群众的血肉联系。

(三)开展后进党组织整顿工作。长坝镇建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制,对照“五个好”党支部标准,5月28日,由镇党委书记文桂任组长的5人工作组,对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班子软弱涣散情况进行集中整顿。通过整顿,20__年合医和养老保险筹资达到100%,其余各项工作按照长坝镇党委政府的工作部署圆满完成,谢窝沟村班子更加团结,群众满意度提高。

三、实施“村有其家阵地建设突破”工程,完善便民服务体系

长坝镇为加快村级活动场所建设,实施村级活动场所建设资金投入渠道多元化,以财政投入为主,镇自筹为辅,解决建设资金不足问题,今年,又有周坝、万古两村村级办公场所建成并投入使用,至此共计11个村完成村级活动场所建设,室内场所功能齐全、方便群众,室外设施完备、美观大方,计划20__年全面完成15个村(社区)完成村级活动场所建设任务,届时全镇将建成一批标准高、质量优、规范化的农村党员群众“新”家。

四、实施“阳光党务”工程,推进基层民主管理

(一)加强基层民主管理。长坝镇全面推行“四议两公开”工作法,完善村务公开“五步”工作法,全面推行村级发言人制度,增强党务、村务公开透明度;认真落实“三会制”,长坝镇党委每月开展一次落实情况专项督查,组织开展一次“双评”民主评议党员工作,发挥党组织的监督和党员的主体作用;结合专题民主生活会召开,开展一次群众民主评议党员,促进党员自觉接受群众监督。每一季度组织一次党务知识学习和法制教育,增强法治观念和法治为民意识,提高了基层党组织书记依法管理基层事务的能力和依法治村工作水平。

(二)充分发挥党代表作用。长坝镇党委深入推进县乡党代表年会制,全年共开展2次党代表视察龙门新区的新农村建设发展规划和国林绿纯专业合作社产销发展模式、枫香坨石林农民专业合作社为农民脱贫致富领军作用、刘场坪生态茶叶园区建设示范带动作用,以及通村公路管护和返乡创业情况。通过视察重点项目、重点工程活动,发挥了党代表联系服务群众纽带作用。开展3期“党代表风采”集中宣传报道活动,组织开展2次党代表民主恳谈会。

五、实施“增收带动”工程,促进农村同步小康

(一)深化干部驻村工作。自20__年2月思南县委开展“干群连心同步小康”驻村工作以来,长坝镇党委采取重点村全覆盖、示范村挂帮联系等方式,下派驻村干部、第一支部书共30名镇干部到村开展各项工作,规范建设15个村(社区)“四室一堂 ”,并认真做好驻村工作的督查。积极参与“四在农家美丽乡村”建设活动,与群众同吃同住同劳动,帮助基层解决了一些实际问题,办理了一批实事好事,全年开展各类安全隐患排查150余次,调处矛盾纠纷76起,化解率达100%。长坝镇党委严格驻村工作管理规定和督查、通报、约谈、问责、考核、激励六项机制,实行半年述职考核、年终评先评优制度。

农村产权制度改革工作顺利推进,林业确权工作全面完成,积极发展规模种养殖,以退耕还林为契机,为尖山村茶园发展、柑橘种植分别新流转出土地392亩、76亩,丁家山村夏桃种植流转土地350亩,发展蛋鸡规模养殖场1个,獭兔规模养殖场1个,山羊规模养殖场25个,房屋交易50起、宅基地交易265处、山塘水库使用权交易3起;全面完成合医筹资工作,20__年合医筹资已完成99.58%。

(二)抓好干群连心室建设。长坝镇党委按照“地点好找、环境好看、有话好说、有事好办”的要求和干群连心室“八个一”标准,长坝镇全面完成干群连心室规范化建设工作,按照功能兼容、一室多用的原则,深入推进全镇15个村(社区)四室一堂建设。

以精准扶贫“六个到村到位”为抓手,进一步完善“家庭档案”、“村情信息库”和“小康信息库”信息内容。长坝镇20__年举办一期新选派驻村干部专题培训班,重点培训驻村工作职责和“民情信息系统”使用。

六、实施“创新引领工程”,打造党建工作品牌

近年来,县委提出了“一业振兴”,大力发展旅游业,长坝镇党委结合长坝镇实际,以“科学打造石林名片,奋力构建旅游强镇”的主题,提出了抓学习强素质提高班子决策能力,抓党建强队伍提高干部服务能力,抓项目强基础提高经济发展能力,抓特色强产业提高市场竞争力,抓制度强法制提高民主管理能力的“五抓五强五提高”载体。

长坝镇党委高度重视党员教育培训工作。建立并完善了实训基地建设,制定实训基地培训计划,每月开展1次培训,60岁以下的农村党员每年至少到实训基地参观培训学习一次。同时,长坝镇党委加大对党员志愿者招募工作,及时完善更新党员志愿者数据信息,引导广大党员为群众提供高效优质的志愿服务。

七、20__年党建工作存在的主要问题

一是抓党建工作的意识需要进一步强化,进一步提高政治理论素质和业务知识水平。

二是抓基层组织建设的工作力度有待进一步加大。

三是工作作风需要进一步转变。

四是农村党支部“三会一课”制度落实不够好,党支部的“三力”还有待加强。

五是培训经费紧缺,难以更广泛地开展培训,使农村党员和农民都难得到培训、学习。

六是技术力量薄弱,时间紧,任务重,加上技术人员少,在一定程度上影响了培训效果,难以全面开展培训。

这些问题必须引起高度重视,采取措施,在下一步工作中加以克服和解决。

八、20__年党建工作的总体思路和初步打算

20__年长坝镇党建工作总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的__大、__届三中、四中和五中全会精神,紧紧围绕省、市、县确定的工作部署,以加强党的先进性、纯洁性建设为目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”,为推进长坝镇党建工作再上新台阶,建设幸福宜居的长坝作出积极贡献。

20__年长坝镇党建工作初步打算:

第一、深入学习贯彻党的__届五中全会精神,加强党员干部思想政治建设,充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动,以宣讲党的__届五中全会精神为主线,结合大讲堂、民主生活会、大讨论等活动形式,动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织,以服务群众、做群众工作为主要任务营造浓厚的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。

第二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新,扎实推进党的基层组织建设。抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“四议两公开”法、基层党组织书记抓党建工作述职评议制度和完善村务公开“五步”工作法,注重与实际工作的结合,创新活动方式。加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率,要深入基层、深入一线,采取集中培训、工作交流、学习考察等方式,开展党务知识和业务技能的学习,促使机关干部进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野,不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。

第三、加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核办法,提高考核效果。

第四、提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受 、主题党日和自主选学等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,注重从基层岗位、生产一线发展党员,从程序上确保党员的好中选优,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

第五、完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用,动员和组织全镇机关干部职工围绕全镇中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动,组织走访慰问和帮扶困难职工等活动,拓展工作覆盖面,积极开展青年志愿活动。

第六、深入推进党风廉政建设。督促落实中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”,执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

第九篇 乡镇团委干事个人总结 2200字

今年上半年以来,镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团区委的大力支持下,坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路,严格执行“党建带团建、团建促党建”的工作模式,狠抓团组织建设,积极探索团工作的新方法、新举措,在渗透中求实效,在发展中求创新,团结带领广大团员青年奋发进取,努力拼搏,促进我镇文明建设和各项社会事业发展上台阶上水平。现将半年来的工作情况总结如下:

一、基本情况

镇团委下辖团支部20个,其中村级团支部16个,镇直团支部1个,学校团总支3个。全镇现有团员430人;团委委员5人,其中本科文化程度2人,大专文化程度3人,均属中共党员;团干39名,其中本科12名,大专16名,初中文化程度11名;团干中女团干8名,占团干人数的20.5%,少数民族团干1名,占团干人数的2.5%,中共党员17名,占团干人数的43.5%。

二、夯实基础,全面加强团的基层组织建设

1、领导重视,总揽团委工作

镇党委高度重视团建工作,把团建工作纳入重要议事日程,定期不定期地听取镇团委的工作汇报,并及时指导、关心团委的工作开展情况,党委一把手经常亲自过问团的工作,针对不同问题及时给予指导。同时大力推进“党建带团建、团建促党建”的工作模式,把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局,统一部署实施,把团建考核纳入党建考核中。每逢共青团的大型会议、纪念活动等,党委领导都亲临现场给予指导,亲自参与了“3.12”植树活动、“五四入团仪式”、“关爱青少年活动”、庆“六、一”系列活等。

2、精心谋划,搞好主题活动

坚持党团联建,不断提升基层团组织工作水平。争取支持,加强配合,不断规范团建工作,镇团委精心谋划,积极开展各类健康有益的主题活动,如:今年的3月学雷锋日参加社会义务活动,积极开展五四入团活动,举行庆“六、一”系列活动,丰富了青年人的精神生活。达到了“寓教育于活动”的目的。在广大团员青年中开展举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章等活动,不断增加广大团员对团的认识和感情,进一步规范中学共青团工作和团带队工作。要求学校团组织大力开展团组织的各项工作,确保学校团组织工作的制度化、规范化、标准化。镇团委还从整体大局出发,发出“讲文明、树新风”的号召,开展形式多样的文化活动,丰富广大青年的文化生活。青年团员将学雷锋、做好事相结合,走家窜户,关爱孤寡老人,真正尽到了自己的一份爱心。

3、全力以赴,加强阵地建设

农村青少年文化活动场所匮乏,基层团组织活动阵地缺失已严重影响我镇青少年的健康成长和团组织凝聚力的发挥,为此,我镇积极寻求多方支持,合理整合资源,在镇财政十分紧张的情况下,筹资5万余元,对团的活动阵地进行建设,从读书育人,健身强体,舆论宣传三个方面作为抓手,将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设巧妙结合,务求发挥有限资源的最大功效。活动室以广大团员、团干部和青少年为主要服务对象,除了拥有适合青年阅读的书报外,还配备了棋类、羽毛球、乒乓球等文体用品。在今后的工作中我们将继续丰富活动项目,最大限度发挥团员活动中心的综合作用,以团员活动室为纽带,进一步提升团组织凝聚力和影响力。

4、充分动员,发挥村官力量

我镇现有大学生村官3名,为了落实“党建带团建,团建促党建”的工作模式,更有利于团组织引导青年,发挥服务青年的作用,同时促进他们在基层综合锻炼、加快成长,更好地锻炼他们,镇党委以提名的方式先后将他们任命充实到我们的团干队伍中来,让他们兼任村上的团支部书记,他们的加入,为我镇团的发展贡献了不可或缺的力量。

三、营造氛围,广泛开展教育引导青少年工作

紧紧围绕引导青年的职能,坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年,开展丰富多样的宣传教育活动,大力倡导“青春献祖国,永远跟党走”的主题思想,利用学校远程教育站点,播放革命记录片等教育意义深刻的典型事例。组织团干部参加“我爱母亲河”,“3.12植树节”等公益活动以增强团员青年的凝聚力,通过这些爱国主义、形势政策、民族团结等教育,加强对广大团员青年的思想引导为青年健康成长营造良好的舆论氛围。镇团委与镇劳务站联合,积极开展农村领头雁及订单式培训,以西巩中学为农村富余劳动力的职业技能培训基地,开展农村青工和富余劳动力转移就业培训工作。全面落实农村青年职业技术培训计划,鼓励青年积极投身新农村建设。另外,根据我镇企业的用工需求建立上岗前职业技能定点培训机构,将新镇米业等企业列为我镇安置农村富余劳动力接收基地,加快农民工培训、满足企业用工需求。

四、不足之处,力求在今后的工作中克服改正

回顾上半年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:一是流动团员多不能按时上交团费,很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作,达到预期的目的;二是团委经费来源困难,影响了团委一些重要活动的正常开展;三是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限,服务青年增收成才的载体还不能满足青年的要求,需要进一步在实践中探索;四是团组织的主观能动性没有发挥好,团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖,在深化服务、持续引导方面做得不够。

在今后的工作中,镇团委要严格按照“ 五四红旗团委”的标准,在镇党委和上级团委的领导下,结合我镇农村工作实际,大胆探索,努力创新,继续扩大团员活动中心的影响力和服务面,切实发挥中心的综合作用,进一步提升团组织凝聚力和影响力。多措并举,与镇劳务站和周边企业加强合作,促进青年创业就业。使团的各项工作沿着正确的道路健康快速全面发展。

第十篇 2023乡镇干部年终工作总结 2300字

20__年时间已经过了半,回顾自己半年来的工作,是一个从新认识自我的半年,逐渐发现自己的不足,慢慢理清工作思路。在各级领导的关心支持下,我按照所在岗位职责要求,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将半年来的工作总结如下:

(一)在不同岗位间,要切实转变角色

到村任职快2年,我先后在农村、镇机关等部门工作锻炼。摆在我面前最棘手的问题就是如何尽快实现不同岗位的角色转变,这也是各级领导一直强调和嘱咐的一件大事。为此,我要求自己做好以下三点:

一是迅速适应从局部到全局的变化。新的岗位要求新的工作标准。在俞耿村村工作期间,它要求我把握住居快农村经济发展、促进农民就业增收、提高农民生活品质的主线来开展基层服务;在镇团委工作期间,它要求我全面深刻地了解全镇青年人思想情况,它要求我站在全镇的高度来把握工作的重心和中心。

二是尽快明确职责,准确进入岗位。只有找准自己的位置,全力以赴地做好本职工作,才能确保每一项工作的顺利完成。从事助理工作期间,在全村基础设施建设、队伍管理、便民服务等方面,我积极出谋划策并协助党支部搞好基层组织建设;从事人口普查工作期间,我坚持“向领导指示”的原则,认真反复地核实各项数据,确保信息完整、及时、准确地录入系统;从事文字综合工作期间,我按照“出精品、上档次”的要求,力求每一份材料结构合理、重点突出、文字精练,基本做到了让领导满意;从事会务工作期间,我注重理顺会务筹备流程,妥善处理好会前、会中、会后各个环节的细节问题,积极与参会部门协调沟通,确保了每次办会连贯流畅、不出纰漏。

三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原则,主动向他们请示工作方法,虚心听取他们的批评和建议,经常与他们一起出主意、想办法,尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊,为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。

(二)在实践操作前,要主动加强学习

俗话说“活到老,学到老”,学习是一个永恒的课题,更是我面临的主要任务。要做好各项工作,就必须主动加强学习,提高自身素质,不断适应新形势、新任务下的新要求。

一是加强政治理论学习。半年来,我参加科学发展观等教育学习活动,认真学习了党的__大三中、四中全会精神,深入领会了科学发展观重要思想的深刻内涵,增强了自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

二是加强业务知识学习。一年来,我认真学习了农村工作制度汇编,先后查阅了30余本与新农村建设和农村工作有关的书籍,认真地学习了有关党内表决、代表会议、民主选举、民主理财等方面知识。此外,我还主动与上级领导沟通,学习领导处理农村纠纷和办理具体事务的方法,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。

(三)在具体工作中,要积极思考问题

有句话叫“三思而后行”,它讲的是我们必须学会思考。每当工作中遇到一些难题和不顺心的事,我就努力要求自己好好静下心来思考,克服急于求成的心理。

一是从不同的角度来思考问题。有时候以一个旁观者的身份来认识问题和事情本质,往往会收到意想不到的结果。以土地调整问题为例,如果站在村党支部的角度,你会发现多数人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度,你会发现部分人希望以高价格出租或不转让土地;如果站在投资人的角度,你会发现他们希望以最低的成本拿下土地;如果站在镇党委的角度,你会发现党委政府希望招引有利于增收致富和本村经济发展的工业企业。

二是善于借鉴他人的成功经验。实践证明,善借外智,才能思路开阔;善借外力,才能攀上高峰。对于我们这种刚出校门一年左右的人来说,学会分析他人成功经验,并学习他人一切可以作为借鉴的东西,对我们的成长是相当有帮助的。刚到区政府办锻炼的时候,看到其他同事一天之内可以起草出几份不同题材的重要文件,我很惊讶,也很迷茫。这不是因为我没有能力去做到,而是害怕自己没有能力去学会如何做到。后来,我慢慢地留心同事们办文、办事、办会的方式、方法,不断地总结他们的工作窍门。经过一段时间的学习、摸索和实践,我基本掌握了政府办公室工作的规律,渐渐地突破了开展工作的瓶颈。三是及时反思自身行为和不足。孔子说过“吾日三省吾身”,就是要我们学会反思,知错,改错。一个学会自我反思的人才会取得成功。半年来,我虽然完成了一定的工作任务,但也还存在一些不足,主要是:理论学习方面还有差距,时常感觉

到自己知识不足带来的困惑和迷茫;深入农村调查研究还不够,还没有真正形成有助于农村经济发展和农民增收致富的好点子、好方法;具体工作的实际处理能力还不够,一些细节问题还需要进一步研究解决,等等。今后,我将继续总结经验,克服不足,以更加严格的标准、更加务实的作风,切实把这些问题加以解决,争取做好各项工作。

20__年是我们大学生“村官”服务基层的关键之年。我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作,按照做好“指导员、信息员、促进员、协调员”的要求。进一步提高自身综合素质,切实服从组织的各项安排,认真完成各级领导交办的每一项工作任务,力争早日实现“挥洒青春,建功新农村”的奋斗目标。

路漫漫其修远,吾将上下而求索。就目前来看,我的工作还是较为顺利的,自己得到了很大的进步,自己的工作还是值得的。我相信在我今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去,我相信自己可以做得更好,只要自己不断的努力。在不断的发展中,我前进了很多,我相信自己会做的更好。20__年我一直在努力!

2023年度乡镇工作总结十篇

20xx年上半年是不平凡的半年,是全镇农村环境面貌改造大提升、信访稳定大调解、重点项目建设大推进的关键半年。在县委、县政府的坚强领导下,镇党委、政府团结和带领全镇广大党员、干部和人民群众,以党的xx大精神为指导,全面贯彻落实中央、省、市、县经济会议精神,着力优化“两个环境
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