第1篇 农机校党风廉政建设工作总结
加强党风廉政建设,净化社会风气是广大人民群众的心愿,而加强党风廉政建设的落脚点,则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作,我校紧紧围绕农机管理中心党风廉政建设工作布署,认真学习党的十六届六中全会精神深入开展反腐倡廉教育活动。坚持“两手抓,两手都要硬”,筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线,以“三个代表”为指导,以党员为主体,以干部为重点,以制度来规范,以监督来强化,坚持不懈地抓党风廉政建设,以党风促教风、以教风促学风、以学风促校风,促进了教育教学质量的提高,激励和调动了全体教职员工积极性,在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中,做了以下工作:
一、增强干部的廉洁自律意识,反腐倡廉,率先垂范。
1、提高干部的精神境界,思想到位。
我校坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位,以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施,坚持不懈地抓实干部的政治理论学习,提高思想素质,以期达到政治上的清醒、坚定。
在学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,使干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上,坚持学习,并把集中学与个人自学相结合,坚持联系实际,即联系学校实际,联系个人工作实际,联系个人思想实际,使干部职工切实提高思想水平,改进工作作风,在学习形式上:有学文件、事迹、正反材料,有收看电视、录像,有讨论、、交流发言等。一年来在深入学习“特色理论”、反腐倡廉有关论述、《党章》、四中、五中全会精神和先进模范人物事迹的同时,加强了关于世界观改造和讲政治等方面的理论学习。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求,
2、清正廉洁、严于律己,行动到位。
干部职工把好思想关,以身作则,增强自律意识,既是农机管理中心的要求,也是干部职工的自我表现约束。在执行政策上,不讲条件;认真执行“14条规定”,不打折扣,遵守农机管理中心的廉政规定。 我校干部职工的廉洁自律,用行动树立了榜样,提高了威信,增强了凝聚力。
3、贯彻民主集中制,执行政策、法规,反腐倡廉,责任到位。
学校有关大的决定或重大事情,征求干部职工的意见,根据民主集中制的原则作出决定。
学校要求干部职工不仅要对自己的本职工作负责,也要对党风廉政建设全面负责,并完善了《党风责任制若干规定》,把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去,保证政令畅通,令行禁止。 如收费问题,社会关注。我校建立了收费管理责任制,责任到人,取得了成效。学校未擅自提高收费标准和扩大收费范围。
二、专题研究,认真部署,健全并落实廉政制度。
学校坚持把反腐倡廉工作作为一件大事抓紧抓好。召开了多次会议,专题研究党风廉政建设工作,贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。 制定反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神针对本校实际进一步健全廉政规定制度。有好制度,只是知道该怎样做;有责任人,就有人落实做的怎样。所以我校的制度明确了责任人,做到有法可依,有人可究,保证了制度的落实。学校党风廉政建设由校长全面负责,
六、主要问题及打算
回顾学校一年来党风廉政建设的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一定不足,主要表现在:干部中有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足,信心有些不足;
下一步打算:
在新的一年里,我们将按照中纪委五次全会精神,认真贯彻《廉政准则》要求,积极解决上述问题,坚持以邓小平理论为指导,实践“三个代表”重要思想,深化反腐败三项工作,进一步加大从源头预防和治理腐败的力度,强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
七、几点体会
加强党风廉政建设是办好学校的前提和基础,以廉政促勤政、以勤政带廉政,在实际工作中,我们深深体会到,加强党风廉政建设,党员、干部要作到三个带头“
一是带头廉洁奉公,甘当群众的公仆。
学校领导是抓好党风廉政建设的关键。首先要坚持不以权谋私。其次,在金钱面前不动心、不眼馋、不手搀,这样才能在群众中树立一个良好的形象。
二是带头艰苦奋斗,为群众办实事、勤政廉政。
三是廉洁自率须作到“四常”:一是常修从政之德:道德是一个人的立身之本,对党的干部来说,“官德”的核心是全心全意为人民服务,是廉洁奉公、勤政为民,为官者要以高尚纯洁的道德情操赢得群众的尊敬;二是常怀律己之心:要增强自率意识,严守党纪国法,在任何情况下都能稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,,经得起考验,以拒腐防变的革命本色赢得群众的依赖;三是常思贪欲之管:常以他人教训警戒自己,防微杜渐,心莫贪、手莫伸,以廉洁自率的良好形象赢得群众的赞誉;四是常弃非分之想:领导干部要甘于清贫,耐得寂寞,不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,堂堂正正做人,清清白白做管、认认真真做事把人民群众赋予的权利真正用来为人民谋利益。
第2篇 教育局党风廉政建设工作总结
2022年市教育局结合教育系统的实际,全面落实市纪委反腐倡廉的工作任务,在领导重廉、教育学廉、制度保廉、监督治廉上下功夫,狠抓党风廉政建设责任制的落实,强化教育系统领导干部和工作人员的廉洁自律责任意识,加大纠正不正之风的力度,以党风廉政建设的实际成效取信于民,以党风建设的丰硕成果推动我市教育事业的发展。现将一年来的工作总结如下:
一、加强党风廉政建设领导,坚决贯彻落实各项制度。
1、加强党风廉政建设领导。教育局党委定期召开研究党风廉政建设工作会议,结合教育系统实际,就党风廉政建设工作、信访工作、行风建设工作进行研究和部署。明确分工和责任,落实领导干部“一岗双责制”。
2、完善了各项规章制度。系统上下建立了“一把手”负总责,“分管领导各负其责”的工作责任制和责任追究制,做到了工作责任分工明确,工作有部署、有监督、有检查。
3、领导带头做表率。一年来,局党政班子成员始终坚持把廉洁自律工作放在重要位置,严格执行民主集中制原则,凡“三重一大”事项都经过局领导班子会议通过,严格执行和落实《廉政准则》以及领导干部廉洁自律的各项规定。遵守党的四大纪律,落实八项要求,做到为民,务实,清廉。严格实行接待用餐派餐单制度,按照定额进行管理,严格招待范围及标准,严格财经制度,大额资金实行集中审批制度,在廉政勤政方面堪为表率。
二、紧密联系教育实际,扎实做好廉政风险防控工作。
1、 广泛开展思想动员,切实加强组织领导。
根据《中共蚌埠市委蚌埠市人民政府关于开展廉政风险防控工作的实施意见》(蚌发〔2022〕12号)精神,市教育局党委及时下发了《关于成立市教育局廉政风险防控管理工作领导小组的通知》(蚌教党委[2022]22号),成立了以局党委书记、局长为组长的廉政风险防范管理工作领导小组,制定了《市教育局关于开展廉政风险防控工作实施方案》(蚌教党委〔2022〕23号)。6月份,市教育局召开全市教育系统廉政风险防控工作动员暨党课报告大会,党委书记、局长刘玉泽同志从廉政风险防控工作是新形势下预防腐败的新实践等五个方面阐述了廉政风险防控工作的重要意义、目标要求、实施范围和主要任务,部署了廉政风险防控工作的方法步骤和基本要求。
动员会后,市教育局立即积极组织广大党员干部认真学习领会市领导在全市动员大会上的讲话精神和《实施方案》中关于各个阶段的工作安排,根据各阶段的要求,认真开展宣传教育和对《实施方案》的理解研究工作,结合各自工作实际,制定具体实施计划。局属各学校相继召开工作推进会,成立了组织机构,制定了工作实施方案。面向全体教职员工和学生进行廉政风险防控的宣传教育工作,以点带面,向全社会进行宣传。
为了进一步做好廉政风险防控工作,我们开展多种形式的宣教活动,如大力表彰教育系统先进党员38人、开展“争先创优在行动”主题演讲和“江淮好老师”征文活动等。
2、抓住重点环节,全面构筑防线。
市教育局严格按照《中共蚌埠市委蚌埠市人民政府关于开展廉政风险防控工作的实施意见》重点抓好清权确权和查找廉政风险点工作。依据法律法规及“三定”方案,按照“职权法定、权责一致”的要求,对各种权力事项进行全面清理、逐项确认,编制“职权目录”,绘制“权力运行流程图”。
为了做更好地好清权确权工作,市教育局采取了抓好典型再全面推广的做法。以纪检监察部门做为机关内部的试点,并以此召开全局培训工作,紧紧围绕排查各类风险点,有针对性地制定各项防范措施等方面认真开展廉政风险防控工作。 (工作总结www.koomao.com) 科室内部和科室之间对互查及各个层面上查找出的廉政风险点进行认真分析讨论,力求找全、找准、找深、找实、找细。通过对纪检监察部门的试点后,先集体后个人、先机关后学校,分步骤分层次全面开展工作,全面构筑廉政风险防控的防线。
三、以廉政文化进校园为抓手,做好党风廉政一把手工程的各项工作。
1、强化领导,组织有序,保证廉政文化进校园工作顺利开展。
市教育局十分重视抓好廉政文化进校园工作,积极构建反腐倡廉预警长效机制,将其作为“党风廉政一把手工程”项目,项目责任人为市教育局党委书记、局长刘玉泽。明确了市教育局监察室做为一把手工程的办事机构,处理日常工作。确立了市教育局“党风廉政一把手工程”项目建设的工作目标:充分发挥课堂教学的主导作用,合理规范不同教育阶段的廉洁教育内容,适当安排以廉政文化建设和廉洁教育为主题的综合实践活动课。
今年以来,市教育局在中小学中建立健全了与课堂教育教学相衔接、与校园文化建设相融合、与人才培养目标相一致的中小学廉洁教育教学模式。广泛开展丰富多彩的宣传教育活动,潜移默化地引导青少年形成以廉为荣、以贪为耻的思想观念。在广大师生中广泛开展了知畏教育、知耻教育、良知教育、廉洁教育。使道德修养达到自觉、自为更高境界。并大力开展廉政文化进校园示范点建设工作,目前,全市已有市级示范点22个,省级示范点3个。
2、开发廉政文化校本课程,强化阵地建设,把廉政文化进校园工作落到实处。
今年,市教育局组织部分教师编写校本课程《廉洁教育读本》,作为校本课程教材使用,这是教育系统进行党风廉政建设和反腐败预警体系建设的重要举措。《廉洁教育读本》有三个分册:小学分册、初中分册和高中分册。不同的分册结合学生的年龄特点和认知能力,努力引导学生做一个对社会有用的人,形成正确的世界观、人生观和价值观。
目前,现在书稿已经基本完稿,争取年内通过审核由安大出版社排印出版。
3、区分三个不同教育主体,有针对性的做好廉政文化进校园工作。
在学校领导干部中开展以“勤政廉洁、规范办学”为主题的教育活动,提高领导干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性,促使全体领导干部以身作则,奋发有为,规范办事,办人民满意的教育。做好校务公开工作,完善监控机制,促进科学决策、民主决策,保障广大师生的知情权、参与权、监督权。在全体教职工中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的廉政文化教育活动,通过教职工大会、教研活动、专家讲座等多种渠道有效地对教师进行师德教育,促进全体教师依法执教,敬业爱岗,为人师表,做一名人民满意的教师。在青少年学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的丰富多彩的实践活动,如廉政故事会、手抄报比赛、书法比赛、演讲比赛、征文比赛、歌咏比赛等,在活动中帮助青少年树立正确的人生观、价值观。
四、规范办学行为,狠抓教育收费治理。
市教育局严格落实义务教育“免费制”和公办高中“三限”政策,突出加强中小学教辅材料管理和中小学服务性收费和代收费工作重点,严禁学校巧立名目收费和超标准收费,任何学校一律不得以举办实验班、特长班、重点班等名义收费。严肃查处擅立项目、擅定标准的各种教育违规收费行为。各级各类学校百分之百实行教育收费公示,各校收费公示栏永久性设立,全面公布收费项目、收费标准、收费依据,收费前发出告家长书,收费后出具正规收据。主动接受社会各界对学校收费工作的监督,真正做到家长明明白白交费,学校清清楚楚收费。
本年度,由市教育局牵头,蚌埠市治理教育乱收费局际联席会议成员单位共同参与,在各县区教育局和局属各学校全面进行自查自纠的基础上,对全市范围内各区县教育行政部门进行了重点检查,并分成三个教育收费专项检查组,深入各县区抽查了部分学校。从检查的总体情况来看,我市教育收费情况总体良好。具体表现在:义务教育经费保障机制得到全面落实;治理教育乱收费工作机制一步完善;能够按要求加强中小学教辅资料的管理工作;幼儿园收费均能按照市物价局核准的收费标准收取费用;严格教育收费公示制度。
五、加强政风行风建设工作,促进提高人民群众对教育的满意度。
1、做好政行风热线上线工作。通过政行风广播电视热线上线的平台,一方面加大对教育发展新思想新举措的宣传,一方面为百姓分忧解难。2022年迄今为止市教育局政行风热线上线共收到观众现场咨询、投诉、建议等78件,上线当天完成回复工作,办结率100%,受到社会各界广泛好评。
2、开通“蚌埠教育服务热线” 2896100。为切实提高教育行政能力和公共服务水平,切实转变工作作风和工作方式,建设行为规范、公开透明的服务型机关,更好服务广大市民,7月底市教育局 开通“蚌埠教育服务热线” 2896100。为及时受理群众对教育热点难点问题的'意见,解答群众对教育的疑问,切实维护群众利益。市教育局建立蚌埠教育收费解答联络员制度。负责“安徽教育网规范学校办学行为平台”“蚌埠教育服务热线”中涉及本单位教育收费答复,争取以最短的时间、最快的速度、最佳的结果答复群众。“教育服务热线”已成为我市教育部门和人民群众联系的重要纽带和桥梁,社会和谐的“稳定器”,并在教育政风行风建设、优化教育发展环境等方面发挥着越来越重要的作用。
同时我们加强了对市行政服务中心教育窗口行政审批办件监督检查工作力度,上半年通过电话回访抽查,市行政服务中心教育窗口服务满意率达到100%。
3、狠抓效能建设和民主评议重点科室工作。为了切实做好民主评议科室工作,市教育局制定了《市教育局关于做好2022年民主评议科室实施方案》。今年市教育局参评的四个科室统一思想、明确责任,召开本科室动员会,进行动员,开展自查自纠工作。目前这些工作正在稳步推进,并注重把民主评议重点科室工作和机关效能建设、党的纯洁性教育结合起来,受到了良好的效果 。
4、邀请民主党派到各校视察调研。为了自觉接受社会各界对教育的监督,广泛征求社会各界对教育的建议和意见,共谋蚌埠教育的发展,市教育局于10月份邀请民主党派到基层学校,视察调研教育工作。代表们热情参与,在关注教育弱势群体、扩大优质教育资源、学前教育师资建设等方面提出了很多建设性的建议。
六、贯彻实施《信访条例》,信访工作高效有序。
1、坚持多办信,办好信。根据纪检监察信访工作目标管理规划的要求,我们一直坚持多办少转,自办率较高。对上级机关要报结果的信访案件做到了一案一报,能严格按照规定的时间和要求上报结果。在信访中变被动应付为开门接访,变单一治访为综合治理,不断提高新形势下信访工作的整体水平。
2、抓住重点,确保信访工作实效。争取一次处理到位,一次落实到位,不断提高初信、初访、初电的一次办结率,以有效控制越级访、重复访的发生。2022上半年我们在市纪委信访室的大力支持和具体指导下,成功地办结了所受理的28件信访件(其中自收18件,市纪委、省教育厅转来10件),办结率100%。
3、完善制度,依法依纪办理信访。按照省、市信访目标管理要求,结合教育系统的实际,完善了局领导接待日制度、人民来信“一把手”批阅制度、人民来信登记制度、信访工作首问责任制、信访工作接待制度、信访工作程序、信访工作职责以及人民来信查处办等一系列规章制度。在具体实施过程中,我们按照“分级管理、归口负责”和“谁主管、谁负责”的原则实行信访工作责任制。
七、2022年工作思路
一、继续抓好反腐倡廉理论学习,筑牢思想防线。认真学习贯彻党的十八大精神,进一步完善反腐倡廉预警机制建设,继续加强反腐倡廉制度建设,大力推行“一岗双责”责任制为抓手,强化考核,切实落实“谁主管、谁负责”为主要内容的党风廉政建设责任制。
二、进一步加强对党员领导干部廉洁从政行为的规范和监督,完善惩治和预防腐败体系、深入推进反腐倡廉建设,认真贯彻执行党内监督条例,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度。加大落实《廉政准则》的力度,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。
三、继续做好廉政风险防控工作。对在开展廉政风险防控工作中发现的相关问题,切实整改到位。对廉政风险防控工作进行回顾总结,肯定成绩,查找不足,迎接市党风廉政建设责任制和惩防体系建设年度检查考核。利用电子政务设施,
开展网上受理举报投诉、效能监察、民主评议、实施绩效考核,逐步实现公共权力网上运行、网上监督。
四、运用多种形式,加强反腐倡廉宣传教育工作,大力推进廉政文化进校园活动,不断提高广大干部和教职员工及青少年学生思想觉悟和反腐倡廉认识。
五、进一步规范中小学办学行为,强化治理教育乱收费工作,抓好教育民生工程,为教育科学发展创造良好的外部环境。
六、继续做好纪检监察信访工作,加强举报查办工作,高度重视信访工作,不断加大工作力度。
第3篇 县区党风廉政建设工作第一季度(上半年)总结汇报
县区党风廉政建设工作第一季度总结汇报:突出四“真”加强党风廉政建设
今年以来,巴东县将党风廉政建设工作提升到一个更加突出的位置,在工作中突出四“真”,求真务实,开拓创新,通过近一个季度的工作,收到了很好的效果。
“真抓”。一是认真抓好反腐倡廉学习教育,开年以来,全县各级领导班子就将学习领会和传达贯彻党的十七大和中央纪委相关会议精神作为学习和工作的重中之重,并采取形式多样的活动,突出抓好了两节期间的廉洁自律宣传教育,提高了党员提供干部的素质,增强了拒腐防变的能力。二是认真抓好基础性工作,在县委组织召开的党建工作会和全县的纪检监察工作会后,各乡镇和县直各单位党组织也分别召开党风廉政建设工作会,传达上级相关会议精神,研究制定了工作要点,层层签定党风廉政建设工作责任状,将党风廉政建设与经济建设、社会建设以及其它业务工作同部署、同检查、同考评,始终坚持“两手抓,两手都硬”。
“真查”。一是加强政治纪律的监督检查,认真监督检查党的路线、方针、政策的执行情况,监督检查党的十七大和中央、省、州、县纪委会议精神传达贯彻情况,监督检查民主集中制落实情况,监督检查领导干部遵守廉洁自律规定情况,监督检查重大项目实施、财政资金运行情况,切实保障了县委政府的重大决策和部署得到落实。二是在元旦春节期间,巴东县共组成巡视督查组22个,巡视督察人员78人,对344个单位和村进行了巡视督察,查阅帐目271册,切实保障了两节期间的廉洁自律。三是坚决查处各种违法乱纪案件,始终保持惩治腐败的高压态势,查处了1起公车私用案件,及时纠正了1起准备违规举行庆典的行为。
“真建”,即建立健全各项规章制度,充分发挥制度的规范和制约作用。认真查找并纠正已建制度的缺点和不足之处,对制度进行补充和修订完善。针对去年在案件查办和督办检查中发现的一些问题,县委县政府组成9个调研组进行了专题调查研究,认真查找工作中的不足,制定出一系列切实可行的整改措施进行整改,建立健全了相关的规章制度,确保同类问题和所犯错误在今后不再发生。
“真带”。全县各级党政领导干部在工作和生活中真正做好表率和带头作用,既管好自己和身边的工作人员及亲属,又认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作,切实履行好“一岗双责”。在重特大冰冻灾害面前,各级党员领导干部身先事卒,县委常委多次带队深入到抗灾救灾的第一线,亲临指导抗灾救灾和灾后重建工作。各级党员干部在全力以赴加强抗灾救灾和灾后重建工作的同时,还为灾区捐款捐物达数十万元,为灾民顺利渡过难关提供了强有力的支持。
第4篇 财政局第十七个党风廉政建设宣传教育月活动总结
今年5月是第十七个党风廉政建设宣传教育月。我局在教育月活动中,紧紧围绕“守纪律、讲规矩、作表率”主题,结合落实党的群众路线教育实践活动成果,大力倡导和践行廉洁从政的良好风气,积极组织开展各项活动,取得了实效,现将教育月活动情况总结如下:
一、加强组织领导,扎实开展宣传动员
(一)认真研究部署教育月活动。为开展好第十七个党风廉政教育月各项活动,局党委认真进行党风廉政教育月专题研究,根据省委、市委、区委及区纪委的安排部署,围绕“守纪律、讲规矩、作表率”主题,结合工作实际,制定了我局第十七个党风廉政教育月活动方案,明确了教育月活动主要内容,提出了活动要求,保证人员、内容、时间、效果四落实。
(二)深入开展动员发动。5月8日,召开了第十七个党风廉政宣传教育月活动动员会议。明确任务、统一思想、提高认识、确保活动组织领导到位,宣传发动到位,进一步调动广大党员干部开展教育月活动的模范带头作用,合理安排业务工作,保证活动内容落实到位,做到教育活动和财政工作“两不误、两促进”。
二、积极开展教育月各项活动
(一)开展主要领导讲廉政党课活动。局党委书记、局长肖顶方同志就“严明政治纪律、严守政治规矩”讲一堂廉政党课。教育党员干部切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
第5篇 年度上半年党风廉政建设责任制自查总结
今年上半年,区科技局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为契机,紧紧围绕区委、区政府工作大局和反腐败工作的落实,以规范运作、提高质量为着力点,通过强化责任、健全制度、创新机制、加强监督、严格考核、落实责任追究等措施,求真务实,与时俱进,推进和保证党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
一、 加强领导,切实完善制度建设。
科技局党组紧紧围绕区委、区政府的工作大局,积极主动地落实党的十六届四中全会的精神,严格认真地落实党风廉政建设责任制,做到一把手亲自抓,分管领导具体抓。局党组在局长__同志的带领下,认真学习了区党风廉政建设责任制的有关精神,对200_年科技局的党风廉政建设责任制工作做了安排,制订了200_年__区科技局党风廉政建设责任制工作目标,并分解到了具体的责任人身上。
二、 廉洁从政,强化党内教育和监督。 1、切实加强反腐倡廉思想教育工作。组织机关党员干部认真学习贯彻中纪委五次全会和区纪委四次全会精神,学习贯彻中央两个《条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防。引导广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,坚持正确的权利观、地位观、利益观;严格遵守“四大纪律”、“八项要求”、中央的“五个不许”、省委“十二条规定”等廉洁从政的各项规定,达到hjt同志提出的“为民、务实、清廉”的要求。
2、进一步加强党内监督工作。认真履行《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等赋予的监督职责,重点监督党员领导干部在廉洁自律、党风廉政建设责任制、民主集中制原则等方面的贯彻执行情况,真正形成用制度规范从政行为,按制度办事、靠制度管人的有效机制,保证各级机关党组织健全监督程序,增强监督效果。
三、 坚持民主集中制,建立科学化、民主化决策机制。
科技局党组实行民主科学的决策机制,它既坚持党的根本原则,又充分运用了党的群众路线,发挥出了每个党员的积极性和创造性。积极认真地开展批评与自我批评,查摆生活及工作中的问题,结合保持共产党员先进性教育,深入开展廉洁自律教育,自查、自纠、边整边改,使科技局党组始终保持活力,且始终坚持民主化的决策和科学化的决策。
四、 廉洁自律,永保活力。
今年上半年,科技局党组及工作人员无一人违法违纪,无一人受到责任追究,也无一人受到法律制裁,党组一班人始终牢记廉政承诺,自觉增强免疫力,自觉抵制歪风邪气,净化工作和生活环境。
虽然上半年的工作有一定的成绩,但是还存在不少的问题,还需要进一步的深化自身建设,从源头上、从根本上、从长远考虑来抵制腐败现象的发生,做到警钟长鸣。
二00_年六月二十日
第6篇 副镇长xxx2022年度党风廉政建设个人工作总结
2022年度,自己在党风廉政建设工作中,严格遵守党风廉政建设的若干规定,自觉执行县委“六不准”规定,全力抵制各种腐败现象,坚决杜绝不良行为发生,维护了一名共产党员和国家公务员的良好形象。现将自己2022年度党风廉政建设工作总结如下:
一、思想重视,认识到位
自己在思想上高度重视个人党风廉政建设工作,我知道,自身素质的优劣、品德的好坏对加强自身党风廉政建设和乡域经济发展至关重要。自己作为一名共产党员和国家干部,肩负着经济发展和党风廉政建设等重要任务,对党风廉政建设应以严谨和认真负责的态度认真对待,只有对党风廉政建设真抓实干,落实到具体行动上,才能促进自身素质的不断提高。如果对党风廉政建设只是挂在嘴上、贴在墙上,说一套,做一套,势必失去同志信任,影响工作的正常开展,将极大危害共产党员和国家干部的光辉形象,影响其他干部群众对党和政府丧失信心。因此,我在党风廉政建设中切实增强了高度的政治责任感和紧迫感。
二、制定目标,履行职责
为取得个人党风廉政建设的实效,自己制定了工作目标,在工作中切实履行自己的职责,充分发挥干部的作用,坚持集体决策。严格按照县委、县政府与乡党委、政府的规定,约束自己,从不违规开支经费,违规办事,坚持从我做起,正人先正己。自己作为共产党员和国家公务员,自觉加强自身修养,严格要求自己,在党风廉政建设上真抓实干,自觉维护党的形象和人民群众的利益。
三、强化监督,问心无愧
自己在党风廉政建设工作中广泛接受和强化监督,做到问心无愧。一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下,主动向上级和班子成员报告自已贯彻落实责任目标的情况。在党委成员民主生活会上,敞开思想,带头与班子成员交心谈心,开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度,建立好廉政档案;二是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中,自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多,我利用下乡机会,主动找干部群众了解情况,解决问题,为我镇发展服好务的同时接受来自各方面的监督。自己将在今后的党风廉政建设工作中,努力加强思想政治锻炼,坚定共产党人立场,增强拒腐防变能力,争做党风廉政建设表率,在工作中干出实实在在的成绩,让组织放心,让人民群众满意。
第7篇 党风廉政建设工作总结
今年,党根据人民群众的意愿选拔任用我来乌金山镇担任计生副镇长一职,我认为计生部门不仅是执行国家法律法规的机关,更是为人民服务、谋利益的机构,只要有胆识,理直气壮地当“八个坚持”的表率,旗帜鲜明地当“八个反对”的楷模,经常自盛自警、自励地修养党性,廉洁从政,勤政为民,努力做到让老百姓满意,受老百姓爱戴,才能不辜负党和人民对自己的信任。在日常的工作和生活中,我坚持将自己透明化,让广大群众都用他们雪亮的眼睛监督我的一切,促使我不断进步,当好“三个代表”的忠实实践者。
一、加强思想道德教育,坚定共产主义理想信念
___同志指出:“面对改革开放和现代化建设这场深刻而伟大的历史变革,全党同志必须在改造客观世界的同时,努力改造主观世界,坚定社会主义、共产主义的理想和信念,坚持为人民服务的宗旨,发扬为人民利益甘于奉献的精神。”因此我制定了严谨的学习计划,坚持以为人民服务为道德核心教育,做到了“三个一”,即坚持每日自学一小时,坚持每周组织办公室工作人员学习一次,坚持每月培训全镇计生服务员一次,带头并领导我镇全体计生工作人员遵守廉洁自律的各项制度,切实做到自重、自盛自警、自励,确定了立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风,使计生队伍成为了我镇廉政建设的楷模。
二、增大工作透明程度,推进计划生育稳步发展
增大计划生育工作的透明程度,在一定意义上讲就是要让群众了解计生工作,了解国家对计划生育的所有法律法规,就是要让群众参与计划生育,实现群策群力抓计生的良好局面。因此,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在人民的立场上,发挥群众的集体智慧,一切从人民的利益出发,把人民拥护不拥护、,赞成不赞成,满意不满意作为决策,办事情的出发点和落脚点。由于工作的透明性,让任何想有企图空子的人员都望而叹止坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。使得我镇的计生工作稳步,健康地向前迈进了一步,受到了广大人民群众的赞扬。
三、发挥艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽
随着改革开放的'不断深入发展,我们的生活水平有了很大的提高,很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀,产生享乐主义思想。因此在日常的生活中,我时刻提醒自己,现在所拥有的衣食住房都是人民所赋于的,都凝聚着广大人民群众的血和汗,在任何时候都必须坚持艰苦奋斗,决不互相攀比,坚持以___,国务院,中纪委、监察部先后颁发的有关领导干部廉洁自律的“五条规定”,“新五条规定”,“四条补充规定”和“31个不准”等严格要求自己,把这些条规定当作从政之规,立行之矩,律已之则,经常用以对照自己,提高自律意识,增强自约能力,直到经受住了改革开放和执政的考验。
总之,在日常工作和生活上,我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳,坚持讲学习、讲正气、讲政治,从人民的利益出发,以一名共产党员的标准严格要求自己,让广大人民群众都来监督我们的行为,一切在阳光下进行。
第8篇 2022年教育局党委党风廉政建设工作总结
2022年,全县教育系统在县纪委和局党委的正确领导下,结合开展深入学习实践科学发展观活动,围绕教育改革发展中心工作,切实强化领导,认真落实措施,促进工作开展。按照中央、省、市、县委关于党风廉政建设有关规定,结合教育系统工作实际,进一步完善工作制度,加强对党风廉政建设的组织领导,强化领导干部的监督制约机制,有效地提高了党员干部党风廉政建设的自觉性。认真完成年初(五)、标本兼治,
第9篇 纪委党风廉正建设工作总结
按照县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求,县局在县纪检委的正确指导下,全局团结一致,齐心协力,迎难而上,加强党风廉政建设,树立廉洁高效机关形象,在用人制度、政务公开、财务管理及学习贯彻《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央、省、市、县纪检部门有关规定方面,认真落实,大胆实践,使全局党风、政风、行风、局风不断得到好转。通过抓廉政,建设了一个好班子,带出了一支好队伍。目前,全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”,完善各项廉政制度一年来,局党委政府始终按照党的“十六大”和中纪委有关会议精神,以学习文件,贯彻条例,建章立制,转变作风,提高效率为重点,求真务实,扎实工作,努力做到勤政为民,廉政兴局。同时在抓好党员干部自身建设的基础上,我局认真开展遵守“四大纪律 八项要求”党风廉政主题教育。 为认真贯彻落实中央纪委三次全会关于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》(简称两个《条例》),根据局党委工作部署,决定在全局党员干部中,以副股级以上干部为重点,深入开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育活动。局党委高度重视,充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊、电化教育教材等,组织机关干部阅读和观看,并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等,经常性地开展反腐倡廉活动,进行党风党纪教育,使广大干部从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐。要结合主题教育,制度了十几项廉政制度和监管措施,如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度,在此基础上,又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等,监管措施也逐步到位。二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定,开展“阳光工程”工作一年来,局党委认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定,积极实施“阳光工程”,不断提高领导班子凝聚力和组织威信,从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作:一是规范政务公开,完善党务公开。年初,在全系统政务公开和党务公开的基础上,对涉及全局的工程建设、计划生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作具体内容以及各项规费收缴情况,全部向全局广大职工进行及时公布,自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公电话费、公车油修费用、会议招待等费用按时在局内部公开栏内公布,接受机关干部的相互监督。再次是实行党务公开制度,把党委工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全局职工及时公开,受到了干部职工较高的评价。二是对系统财会人员实行轮换制,健全内部审计制度。今年以来,全系统各单位财会人员进行定期轮岗对调。三是严格基建工程管理。局党委政府进一步完善了《公路基建工程管理制度》,成立了以局长为组长,纪委书记、副局长为成员的局基建工程管理领导小组,同时建立工程招投标监督审查小组。规定凡50万元以上的工程必须进入省市招投标市场,50万元以下的工程由市县组织公开招投标。每项工程竣工经验收后必须经审计部门进行审计,对追加工程实行专题会议商讨,确保了大小各项工作招投标的公开、公平、公正。四是民主科学选拔作用人才。在人事任免上,是严格按照党和国家有关任人用人标准及程序逐步进行的,既坚持集体领导、民主集中制的原则,又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序,必要时广泛听取下级党支部的意见,集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是非常严格的,决不存在任人唯亲现象。同时,各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党委议事会集体讨论决定。一年来,局领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定,严格按照“两条例”的要求,规范党政干部自身的行为。牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识,自觉遵守各项规章制度,坚持重大事项定期报告制度,认真执行上级规定,逢年过节不接受下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证,处理2名违纪党员。三、认真坚持民主集中制原则一年来,局党委始终严格执行民主集中制的具体制度,按照局党委的`民主议事规则,坚持每月召开一次领导班子会议,坚持按时过好党内组织生活,发扬党内民主,推进领导方法和合理化和领导决策的科学化,从而提高党政班子的决策水平和工作效率。在财务支出上,坚持党政集体领导下的局长一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合局财务制度的前提下,由局长审批,经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上,坚持党政民主议事会制度,必要时召开扩大会议,邀请各阶层人士参与重大事项的决策,提高党委议事制度的公开性和透明度,重大事项采取票决制。四、认真履行党风廉政建设责任制一年来,局党委十分重视党风廉政建设工作,始终把它摆在全局的重要议事日程,根据局领导班子成员的分工,健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》,加强对党风廉政建设工作的力度,具体做到了三个到位:一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求,及时建立了以局党委书记、局长为组长,局纪委组长、党委副书记为副组长,其它领导班子为成员的局党风廉政建设领导小组。下设办公室,由局纪委组长兼办公室主任。局党委定期研究党风廉政建设现状,专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党委议事日程的常事,专题研究分析会议也先后组织召开多次,为在全局全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。二是分工落实到位。根据责任制分工,明确局领导班子成员按照各自职责分工,在抓好片、线各项工作的基础上,对党风廉政建设负主要责任。同时,针对具体的党风廉政建设工作,专门落实了具体主管人、参与人,做到分工明确,责任落实,为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。三是考核监督到位。一年来,全局上下始终把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《全局机关干部考核办法》想结合,将党风政府建设责任制考核结果与局机关干部考核相结合,与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会,要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定,进行对照检查,在民主生活会上进行专题汇报,落实整改措施,并且在班子内部坚持开展批评和自我批评,帮助纠正存在问题。再次是以局机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺,自觉接受广大干部职工的监督。五、严格执行省、市、县委《关于治理领导干部收钱送钱、跑官要官等违纪违法问题的意见》,狠刹“四股歪风”狠刹四股歪风,净化党风政风。把治理四股歪风作为廉政工作的一项突出重点。把治理婚丧事大操大办作为治理干部收钱送钱的一项重要措施去抓。全局重申:严禁借婚丧事之机敛财,严禁婚丧事动用公车,严禁在营业性宾馆、饭店大操大办,严禁在电台、电视台为婚丧事点歌点戏等四个严禁,并不断组织人员开展检查。局纪检组针对禁止婚丧事大操大办出台了规定,制定了严厉的处罚措施。并经常开展思想作风纪律整顿。实行事前谈话,若发现有大办婚丧事的苗头,及时进行个别谈话,打预防针。坚持经常性的监督检查,严格对顶风违纪者进行处理。正是由于制度严、措施硬,全局尚未发现婚丧事大操大办;尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题;尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题;尚未发现配偶子女违反规定在本系统任职情况。尽管在党风廉政建设方面,县局能严格按照党的要求去做,但差距还很大。如局领导班子集体学习不够等问题。今后,我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定,不断根据新形式,抓好制度创新,创造性地开展工作,奉公守法,恪尽职守,建设交通事业,让全局党员干部思想纯洁,政治坚定,两袖清风,干成事业。
第10篇 计划生育党风廉政行风建设工作总结
一、领导重视,责任明确,层层签订责任书。
今年,按照县委、县人民政府及*计生委落实党风廉政建设责任制的要求,结合计生系统岗位责任制,我办对党风廉政建设责任制及纠风工作进一步进行了充实和完善,使责任更加明确,措施更加有力,考核更加具体。在今年2月的计划生育工作会议上,我办对**年党风廉政建设及纠风工作进行了安排部署,同时对**年落实责任制较好的5个乡进行了表彰奖励,对落实较差的阿克提坎墩乡进行了通报批评,并给予了一定的经济处罚。此外还与*个乡(镇)场计生办签订了**年党风廉政建设责任书。
为较好的落实责任制,我办及时调整了党风廉政建设领导小组成员,制定了切实可行的工作计划,对领导班子成员进行了明确的责任分工。并把党风廉政建设、纠风工作同计生业务工作同部署,同检查,同考核,同落实,取得了良好的效果。在每月一次的计划生育例会及经常下乡的机会,我办及时对各乡(镇)场计生办落实责任制情况进行了指导和督促。同时我们还结合各乡计生办由乡政府行政管理的实际情况,把对各乡计生办党风廉政建设考核指标纳入到计划生育保证指标的考核中,以强化乡政府对乡计生办及其工作人员党风、工作作风的监督、教育功能,突出了乡政府的监管作用。
二、结合实际,深入开展党风廉政教育。
**年是计生系统干部作风年,在去年工作的基础上,我们结合兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的有利时机,把党风廉政建设宣传教育引入制度化,强化了对干部的廉政教育,做到了学习先进模范人物事迹多,观看反腐败影视多,心得体会交流多,学习过程讨论多。达到了广泛警示、全面教育的作用,使干部职工牢记了自己的职责,廉洁奉公,勤政为民。
为提高计生干部的行政执法水平,我办结合*计生委下达的综合改革实施方案,在各项工作的创新上狠下功夫,率先推行了干部人事制度管理体制改革,制定了岗位责任制,在全计生系统实行竞争上岗、末位待岗及轮岗。在组织、人事、纪检监察等部门的配合支持下,目前该项工作已接近尾声,进展顺利。今年我们把16个考试成绩好,民主评议好,有管理能力的计生干部录用到各乡计生办主任的岗位上,上调了1名年轻、有文化、竞争上岗成绩优异的牧区干部在县计生办培养,从县计生办下派4名工作能力强、计生工作经验丰富的“老”干部充实到基层,预聘2名熟悉村级情况,并且竞争上岗成绩比在职干部优秀的农民青年上岗。全系统76个计生工作岗位,轮岗率达到65%。各乡政府和计生干部对轮岗满意率达100%。此次竞争上岗打碎了干部的铁饭碗,提高了干部的整体素质和敬业思想,初步形成了能者上,庸者下的良好用人风气。
三、以制度建设为重点,加强树立干部勤政务实的工作新风。
一年来,我们根据《计生管理工作人员职业道德规范》、《计划生育技术人员职业道德规范》、《计划生育系统岗位责任追究制》及年初签订的党风廉政建设、纠风工作责任书要求,积极组织干部职工深入学习十六大精神,认真贯彻落实“三个代表”,严格按照计生干部“七不准”和计划生育行政执法要求,抓好本单位,本系统干部职工的廉政执政教育培训,规范行政执法程序和办事程序。今年县计生办统一给各乡制作了计划生育行政执法程序及政务公开宣传板,对各村的张榜公布也进行了统一规范。同时在各村都设立了举报箱与举报电话,严格按照服务承诺开展工作,强化了工作程序规范化与透明度,使各项工作都直接接受群众监督。今年我办把求真务实做为计划生育考核检查的重要内容,把入户调查中群众对计划生育的满意率做为专项指标和先决考核条件。
我办及时处理了群众的来信、来访,结案率达100%。计生办党支部通报干部违纪2起,涉及人员26人,特别是自**年以来我办认真贯彻自治区《关于减轻农牧民负担的决定》的电视电话会议精神,在全系统以文件方式指令取消农村计划生育押金的收取,并在各乡广播宣传对已收取的押金按规定进行清退。纠正各乡从村提留中支付农民保健费的错误做法,要求农民保健费必须从乡统筹中支付。但是今年仍有群众举报**等4名计生工作人员清退押金不及时,有拖欠思想,我办接到举报后立即进行调查,对**等4人进行了通报批评,共清退押金**余元,并让他们当面向群众赔礼道歉,此举受到群众的一致好评。我办要求基层干部要用崇高的思想内塑品格,朴实的行为外塑形象,认为干部工作作风、思想问题无小事,今年7月对**和**计生办干部处理一未婚生育案件时工作态度不端正之事,我办不但责令双方向群众赔礼道歉,而且对两乡干部进行了通报批评,对责任大的**乡计生办干部进行了岗位责任追究,并处经济罚款。
所有的学习、制度、措施都是为了促进工作,只有端正的思想才能指导崇高的行为,实践是检验真理的唯一标准。为此,我办把党风廉政建设及纠风工作与业务工作紧密结合,相互贯穿,相互促进,岗位责任追究制就是要求计生工作者要用精湛的业务能力服务群众,把群众的利益摆在第一位,给群众方便,让群众满意。今年我办以岗位责任追究制为准则共通报批评和处罚了失职干部22人。经济处罚额达2000余元,这些罚款我办在补贴、增加的基础上于每年年底奖给了先进工作者,加强了干部爱岗敬业思想和人民公仆意识。做为窗口单位,对于收费我们都严格按照有关文件规定,对收费项目及价格进行张榜公布,严格执行财政收支两条线,把收取的社会抚养费、生育服务证工本费、婚育证明工本费、“两证”工本费都上缴国库,纳入财政预算管理。对医疗器械的购买县计生指导站严格按照要求,服从政府采购,今年采购医疗器械共节约费用**万元。
在提高干部勤政务实工作中,我办结合计划生育综合改革工作要求,切实转变工作思路与方法,首先从人事制度改革入手,在系统内实行人员竞争上岗,初步实现了干部结构优化,增强了干部的整体素质,为计划生育工作适应时代发展奠定了人员基础。其次,各种工作措施都以体现群众权利,方便群众为中心出发,例如: 1、今年我们把人口计划第一胎的审批权下放到乡级,将每胎都要的生育指标改革成生育服务证,该证育龄妇女可自主选择生育时间,政策充许的生育胎次终身使用,这样就减少了群众重复办理生育指标的程序。2、在避孕节育方法的宣传推广上我们从原来的强制型与管理型转变成知情型与选择型,使每个育龄妇女都能根据自已的身体状况选择有利于家庭幸福,有利于经济发展的长效、安全、适宜的避孕方法,这就充分尊重育龄妇女的选择权与决定权。3、改变计划生育管理体制,对群众的计划生育事务由管理型向服务型转变,今年全县都开展计划生育村民自治,在各村都基本实现计划生育村民自我教育、自我管理、自我服务。而乡村计生部门做好信息传递、政策宣传、技术服务与跟踪解决群众在各环节出现的问题。这一改革充分体现了群众权利,为最终群众当计划生育的`主人夯实基础。4、全力实施计划生育奖励优惠政策,今年我县加大对实行计划生育家庭的奖励优惠政策的兑现力度,机关单位及各乡(镇)场,分别对实行计划生育家庭,领取“两证”家庭,晚婚晚育家庭,自愿实行绝育家庭,实行了不同的奖励与优惠政策,各计划生育兼职成员单位也依据本职工作,为推动全县计划生育工作制定了有利于计划生育家庭的优惠政策,我办今年在考核全县计划生育工作时将计划生育奖励优惠政策的兑现与实施率做为衡量工作业绩的重要指标进行了考核。对实施政策好的单位进行奖励,不好的单位进行全县通报批评并处罚款。这一改革弘扬了群众依法光荣的社会风尚。对基本国策工作的健康、良性发展奠定了人文基础。
四、纠建并举,初见成效。
一年来,我们始终坚持原则,认真贯彻落实《____纪委办、监察部并于关于党风廉政教育工作纲要》和各项责任制,在计划生育工作中实行办事公开与承诺制度,技术服务上门与承诺制度,促进了计生系统党风廉政建设和纠风工作的纵深发展。
我办的精神文明建设工作,在去年取得自治区级文明单位的基础上,今年为巩固年。我办继续把工作重点放在基层,真正做到权为基层、心留基层、情系基层,坚持群众路线,把群众满意不满意,高兴不高兴、拥护不拥护做为我们工作的出发点与落脚点。要求计划生育工作者争做新时期最可爱的人,提倡树立为基层办实事、办好事为荣的廉洁勤政公仆形象。今年自治州考核我县群众对计划生育工作满意率达100%。
党风廉政建设及纠风工作是一项长期任务,在以后的工作中,我们将发扬优点,克服不足,继续把党风廉政建设及纠风工作同本职工作紧密结合,常抓不懈,以良好的工作作风和奋发向上的工作姿态,脚踏实地、积极进取的工作精神做好本职工作,为开创党风廉政建设及纠风工作新局面打牢基础。
第11篇 教育系统第二十个党风廉政建设宣传教育月活动总结
教育系统第二十个党风廉政建设宣传教育月活动总结
第二十个党风廉政建设宣传教育月活动启动以来,xx乡教育系统结合当前各项工作,多措并举,做实宣教月文章。总结如下:
一是组织一次集中学习。围绕深入学习党规党纪坚决做到两个维护主题,认真组织全体教职工集中深入学习党章党规党纪和监察法,增强四个意识,坚定四个自信,践行两个维护。
二是上好一堂廉政党课。沙河乡中心学校校长廖大斌以坚定理想信念,加强党性修养,不断提高拒腐防变能力为主题给全体党员上了一堂生动的廉政党课,要求全体党员深入学习《党章》及______系列讲话精神,进一步增强政治意识和法纪意识,筑牢拒腐防变的思想防线,努力成为党纪法规的自觉遵守者、两个维护的忠实践行者。
三是开展一次警示教育。组织全体教职工集中观看了《重装行装利剑反腐》《不收手的代价》警示教育片,一个个身边案例、一句句贴心警示,涤荡着每一位干部的心灵。
四是组织一次党纪法规知识测试。第二十个党风廉政建设宣传教育月活动启动以来,沙河乡中心学校不断督促辖区中小学、幼儿园及教学点教职工积极登录楚韵清风学堂参加知识竞赛,以考促学,以学促廉。
五是撰写心得体会。沙河乡全体教职工结合集中学习、警示教育、廉政党课及党纪法规知识测试,认真撰写心得体会,并在学校廉政建设专栏中张贴公示。
第12篇 社区党风廉政建设工作总结-社区党风廉政建设汇报
近一年来,我社区在街党工委的统一领导下,始终坚持十八大精神为指引,以科学发展观为指导,紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育活动,以学习教育为主、树立为为民服务的观念,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,全面落实党风廉政建设责任制,加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。立足社区实际,主动探索和尝试有效的监督、预防机制,切实加强党风廉政建设工作。现将20xx年一年的工作总结如下:
一、加强学习,进一步提高社区党员队伍思想教育工作。
党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作,其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子以坚持落实街道纪工委制定的学习制度,首先是坚持每月组织社区党员及主动分子学习,今年以来,组织社区党员深入学习了党的十八大精神、科学发展观、新党章及相关文件精神;二是坚持支部成员中心组学习制度,组织社区主动分子学习了十八大精神,通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的学习氛围,取得了优良的学习效果,进一步提高了支部班子管理水平和驾驭各种工作的能力,不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育,组织学习了党风廉政建设的有关内容;为此,社区领导班子通过讲座,看电教课程等。使社区党员和入党主动分子提高了社区队伍的整体素质。通过抓学习,广大党员的学习主动性和理论水平得到了较大的提高。
二、大力开展宣传教育,营造优良氛围。
认真贯彻执行各项制度,确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书,我党总支对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排,做到了年初有安排、计划,年中有检查、年末有考核,有工作总结。我党总支还对一年的工作进行了逐项分解划分,对重点工作进行了安排部署,规定办理时间和工作方法,并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。
三、强化考核监督,实行政务公开全面落实党风廉政建设责任制。
认真开展党风廉政建设教育宣传月活动,增强拒腐防变能力:(1)认真开展政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主,保证人民群众行使权利,加强对社区财务运行过程的监督,每季度将社区收、支情况进行公示,是强化群众行使监督权的一项重要工作,是从源头预防和治理腐败的重要措施,社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。(2)认真开展反腐倡廉形式政策宣传活动。社区党总支认真召开了专题会,就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。上季度分别组织了一次党员观看廉政片活动,以达到警示的作用;廉政文化走进千家万户,使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。
四、注重实效,抓落实,提高社区干部防腐能力。
在民调工作中,我社区成员始终把群众的来信来访作为认真实践三个代表重要思想为己任,倾情为民服务的一件大事来抓。按照民调内容、性质,及时进行交办、转办,并督促办理落实。一年来,我社区为居民解决矛盾纠纷16起,其中最为突出的是黑白水居民小组部分居民建房纠纷上访问题,通过社区领导及人民调解员多次上门做工作,并与相关部门进行协调,通过多次调解,处理了居民与政府之间的利益冲突。所谓有帮助就有感谢,但是在面对居民群众多次盛情要求请客甚至送礼的情况下,社区干部都是从不犹豫的一一谢绝。通过社区成员之间的相互督促与制约,以及日常的政治学习的提高,使社区干部队伍大大提高了拒腐防变的能力,从而树立了优良的社会风气。
五、社区目前存在的问题
我社区党风廉政建设工作,在街道党工委的领导下,在纪工委的具体指导和帮助下,通过全社区广大党员的共同努力,虽然取得了一点成绩,但离纪工委的要求还有一定的差距,主要表现在:个别社区成员仍没有按规定严格要求自己,存在人民群众不满意的地方;少数党员主动分子工作主动性不高,例如懈怠、情绪化工作互帮互助落实不够等等。
六、下步工作打算
在下一步的工作中,将立足社区的实际,以加强党风廉政建设,切实转变作风为目标,主要开展好以下几方面工作:
1、继续抓好社区干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为民服务。
2、进一步建立完善监督制度,主动探索预防新机制,确保社区党组织的党建工作有章可循,我党总支还将制定出党风廉政建设责任制考核办法,并对责任制进行细化,形成量化考核表,做到条理清晰、任务明确、目标清楚,以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。
3、加强社区党员作风建设,不断改进工作作风。加大对党员主动分子的教育监督工作。
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第13篇 党风廉政建设半年工作总结
一、从抓教育入手 促干部综合素质提高
“磨刀不误砍柴工”。学习可以提高人的素质,学习可以提高人的思想道德水准。胡总书纪曾经强调,各级领导干部要勤奋好学,学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力建设学习型政党和学习型社会。所以我们紧紧抓住建设学习型机关不动摇。制订机关学习制度,创造学习环境,营造学习氛围,强化学习效果,把政治学习纳入机关正常工作内容。坚持每个星期五下午政治学习不动摇,并把自学作为集中学习的有益补充。我们集中学习了《党章》、《十七大报告》及反腐倡廉有关文章和文件。为了使学有成效,我们开展了领导讲学、职工述学、大家评学、试卷考学,大大提高了学习效果。另外开展专题学习,针对性的对全系统干部开展廉政教育,4月22日由朱克俊局长代表局总支作廉政勤政报告,在会上强调了四个增强,树立四种意识,增强党员干部自律意识,宗旨观念,廉政意识。再次,我们开展了警示教育。五月份局纪检组在市纪委宣教室买回警示教育光碟。组织党员干部集中收看,接受警示教育。通过收看,剖析案例、对比分析,产生震撼,在党员干部中产生巨大警示作用,及时打上免疫预防针,使之远离诱惑、远离腐败,筑起拒腐防变大堤。
二、从抓活动入手 激发党员干部工作热情
活动是栽体,活动是平台。把各项活动融入反腐倡廉活动之中。一是根据省市要求,开展“一个中心,两个主题”活动。解决机关勤政廉政问题,使机关干部树立责任意识,服务意识,文明执法意识,切实做到为民履责、为民办事、为民谋利。正象胡___所说的那样,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。二是继承开展“爱党、爱国、爱岗”。“讲正气、讲团结、讲大局”。“比稳定、比发展、比贡献”为主题的“三爱”、“三讲”、“三比”教育活动。从而弘扬正气,树立典型,激励后进,每年对活动进行一次系统总结表彰。对先进单位和先进个人进行精神和物质奖励。对第一名二级单位领导班子集体奖3000元现金。对第二各二级单位领导班子集体奖1000元现金。通过活动,进一步激发了水产系统党员干部爱党爱国爱岗的热情,增强了大局意识,团结意识,发展意识,奉献意识,畅通了上下渠道,理顺了彼此关系。三是认真开展党风廉政建设宣传月活动。通过开展专题活动,把“廉洁从政,从我做起”活动主题宣传放大,入心入脑,真正融入到每个人工作实践之中,通过教育活动,使每个党员干部能谨小慎微,面对诱惑,能守住底线,筑牢防线,远离红线,自始自终做到脑清自明,拒腐防变,在系统内营造一个腐耻廉荣的氛围。
三、从抓制度建设入手 促工作有序规范
一是抓党风廉政责任制的制订。年初我们与各二级单位主要领导签订党风廉政责任状,并以此为依据,进行全年跟踪检查,督促落实,对落实不力和违犯责任制的要进行责任追究。力争抓到实处。二是制订了全年反腐倡廉工作计划,用以指导反腐倡廉工作,任务逐月分解环环相扣,突出重点,逐月落实,对影响大局带倾向性的问题要重点解决。三是抓机关制度,的制订和完善。我们共制度了包括干部廉政预警机制,监督机制,大事公开机制,集体决策机制,民主理财机制,工作过错问责机制。重大项目招投标机制,干部任前考察公示测评机制。以制度理事,以制度管人,形成按章办事,民主决策,群众参与,社会监督民主和谐和规范有序的管理新机制,避免了一言谈,领导凭个人好恶决策办事的不民主领导决策机制,使工作科学有序健康的进行,减少了事业失误和损失。四是制订了“服务__经济大局,优化经济发展环境工作计划”。对服务基层,服务“三农”进行公开承诺,接受全社会的监督。从而更好地提高政府部门的执行力充分发挥水产职能部门作用和工作质效,有利于改善部门形象,更好地为我市经济社会发展和招商引资服务。做出更多实际工作。
第14篇 供电分公司党风廉政建设工作总结
______供电分公司党风廉政建设工作总结
2022年是公司深入开展党风廉政建设,促进公司改革深化,确保公司稳步发展的一年。__分公司在公司党委和纪委的领导下,以“三个代表”重要思想为指针,以深入贯彻党的十六大和十六届四、五中全会精神为主线,紧紧围绕分公司的中心工作,进一步加强党风廉政建设,团结拼搏,务实创新,努力营造了“团结一致向前看,全心全意谋发展”的良好氛围,为全面完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
一、以思想作风建设为重点,加强政治理论学习,努力提高分公司全体党员干部的思想素质。
政治立场的坚定来源于理论上的清醒。当前企业的创一流工作正处于关键时期,企业的改革也进入攻坚阶段,然而在系统内,却出现了许多腐败现象,这给企业造成了巨大的消极影响,也与企业的前进与发展格格不入。作为党员干部,要与腐败现象作坚决的斗争,就必须加强思想政治学习。学习是提高自身素质,增强驾驭复杂局面和解决实际问题的能力;是提高思想理论水平的必由之路。分公司党政班子坚持集体学习制度,把每一次学习都落到实处。坚持理论联系实际,学有成效,做到每次学习都要发言讨论,通过讨论,解决实际问题。坚持学习,用马克思主义的立场、观点、方法正确认识和把握周围事物的发展规律,才能在错综复杂的形势面前保持清醒的头脑,增强思想觉悟,自觉抵制不正之风,切实改善思想作风,提高政治理论水平。[网文章-找文章,到网]
二、围绕企业中心工作,采取有效措施,层层分解任务,确保上级部署的反腐倡廉各项任务的全面完成。
党风廉政建设是一项系统的工程,必须在全体党员职工的参与下,才能取得成果。分公司根据领导班子的构成情况,做到具体事情具体分工,并细化工作任务,层层落实责任目标,使党风廉政建设工作有组织、有计划、有措施。为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行责任追究。为保证党风廉政建设决策和部署的落实,分公司与各班站签订了《党风廉政建设责任书》,并根据有关规定,进行不定期的检查与考核,实施奖励与惩罚。
三、定期分析党风廉政建设状况,制订具体下一步工作计划并组织实施。
为保证党风廉政建设各项工作有计划,按步骤开展,提高工作水平,分公司定期召开党风廉政建设分析会。2022年6月9日,12月7日分公司分别召开了党风廉政建设状况分析会,会议上传达了公司2022年纪检监察工作会议暨反腐倡廉警示教育大会上___书记的讲话及纪委书记___的工作报告,学习了《___电力公司廉洁自律十条禁令》,分析分公司2022年各个阶段的党风廉政建设、行风建设的情况,总结经验,提出不足之处,并加以改正。根据具体情况,制订下一步工作计划并组织实施。
四、坚持民主集中制制度,定期召开民主生活会,健全和完善班子议事制度。
党支部中心组坚持每月一次的学习,特别是对《两个条例》进行了专项学习,并展开专题讨论,在党员干部中开展反腐倡廉警示活动,召开了民主生活会,对《两个条例》的学习进行了考试,成绩均在90分以上,开展了“清理小金库”自查自纠活动、“农网改造工程违规违纪问题专题自查自纠”、“专项治理党政领导干部违反规定接受和赠送‘红包''问题”等活动,积极推进了党风廉政建设。分公司领导班子能团结协作,大事讲原则,小事讲风格,对重大问题做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,坚持在民主基础上的正确集中,保证监督和制约到位。
五、坚持领导干部带头廉洁自律。
分公司党支部坚持把领导干部廉洁自律、勤政廉政建设作为党风廉政建设工作的重点来抓。要求从领导自身做起,在拒腐防变、反腐倡廉中起表率作用。认真贯彻《两个条例》,以警示教育为重点,不断提高党员干部的思想道德和执政能力,做到“四个坚持”,“六个远离”,做廉洁自律的楷模。
六、加大行风常态运行机制建设力度,进一步提高供电优质服务水平,没有发生任何影响企业形象的重大事件。
优质服务及行风建设工作没有结束只有开始,没有最好只有更好,没有短期只有常态。分公司积极与客户沟通,定期走访客户,召开客户和社会义务监督座谈会,继续坚持“优质服务是国家电网的生命线”的经营理念,引入高品质服务,真正做到“让客户满意,让政府放心”。
七、2022年党风廉政建设工作要点:
1、加强支部中心组学习制度,把党风廉政教育纳入学习内容。
2、加强对全体党员职工的学习教育,在党员中开展党风廉政建设知识竞赛。
3、定
期召开党风廉政建设分析会,贯彻落实上级有关会议精神。
4、加强对行政经济工作的监督,确保分公司领导班子不发生任何违法违纪案件。
第15篇 公司2022年度党风廉政建设工作总结
公司2022年度党风廉政建设工作总结
为进一步贯彻落实党的十六届四中五中全会和中纪委四、五次会议精神,全面完成公司党委和上级纪委关于加强党风廉政建设的总体目标,现将2022年党风廉政建设工作总结如下.
为了使工作的更好开展我们制定了指导思想:
坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六届四中全会和中纪委四次、五次全会精神,求真务实,真抓实干,以推动永安廉政建设,培育党员干部廉洁从业理念为目标,大力开展党员先进性教育、思想道德教育和党纪条规的宣传教育活动,筑牢党员干部思想道德和党纪国法两道防线。按照《实施纲要》要求,努力构建与企业相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,推动公司党风廉政建设的深入开展。
一、狠抓了宣传教育工作
1扎实开展党员先进性教育活动。 各单位认真组织学习贯彻了《hjt同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话》精神,把保持共产党员先进性教育活动作为当前党建工作中的头等大事来抓。一是围绕“树立正确权力观,保持党的先进性”主题教育扎实开展好“五个一”活动:一是组织一次以《原总公司党风廉政建设责任追究实施细则》为主要内容的集中学习、运用活动。结合贯彻中纪委、中组部、监察部、国资委印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》、中纪委五次全会等,切实加强对领导干部廉洁从业行为的规范与监督,增强领导干部廉洁自律意识。二是选树勤廉兼优典型。我们树立了修云江廉洁从政的典型。三是开展一次警示教育活动。运用公司、以及网上择录的典型案件、大案要案电教片,开展警示教育活动。四是组织一次主要领导上讲台辅导学习十六届四中全会和中纪委四次、五次全会以及《实施纲要》的专题党课。五是开展一次党员干部履行“一岗双责”、保持先进性情况调研活动。通过载体活动,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来。突出学习实践“三个代表”重要思想这条主线;突出保持共产党员先进性这个主题;突出提高党的执政能力这个着眼点;突出党要管党、从严治党这个方针。准确把握“五个坚持”的总体要求,着力推动党员队伍中突出问题的解决。一要坚持理论联系实际,务求实效;二要坚持正面教育,认真开展批评与自我批评;坚持发扬党内民主,走群众路线;坚持领导干部带头,发挥表率作用;坚持区别情况,分类指导。三要全面落实提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作“四句话”的总体要求,着力促进各项事业的发展。四要多渠道多层次广泛征求各方面的意见,认真开好民主生活会,要根据评议意见,严肃认真地制定和落实整改措施,力求使先进性教育活动取得实实在在的效果。
2、认真学习贯彻《实施纲要》精神,从源头上防止腐败。
___颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,是当今和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件,对于提高党的执政能力、落实科学发展观、全面建设小康社会,具有十分重要意义。因此我们把学习、宣传《纲要》作为一项重要政治任务来抓好抓实。一是加强学习,提高认识。正确把握《实施纲要》的指导思想和基本原则,迅速掀起学习、宣传《纲要》的热潮,真正使党员干部熟悉《纲要》、职工群众了解《纲要》,为《纲要》的贯彻落实创造良好的社会环境。各支部召开会议1xxxx。二是结合单位实际,讲求针对性和注重实效性,及时了解掌握实施过程中出现的新情况和新问题,做到有问题早发现、早提醒、早纠正,在实践中不断探索和总结经验,务求实效。三是要加强领导,精心实施。各支部要把贯彻《纲要》与完善内部管理制度和落实“双目标”管理结合起来,坚持单位党政主管总负责原则,建立健全内部惩防腐败体系,切实做到各尽其职,抓好落实。
3、以党的十六届四中全会和中纪委四次、五次会议精神为主要内容,深入开展党员干部思想道德宣传教育活动。
各单位要围绕党风廉政建设宣传教育大格局,认真组织好本单位党员干部的学习活动。以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观为根本;以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,提高教育的有效性和针对性。思想上坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽文化思想的影响,筑牢拒腐防变的堤坝。要大兴求真务实之风,保持党同人民群众的血肉联系,时刻
教育党员干部保持谦虚谨慎和清醒头脑,针对一些领导干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题,要加强思想教育,真正做到为民、务实、清廉。
二、开展以廉政文化为主要内容教育活动。
各单位要大力倡导廉政文化教育,积极营造廉政文化氛围,不断提高党员干部道德素质和廉洁自律意识。一是各单位党政主要负责人要成为廉政文化建设的倡导着、实践者和传播者,做到学与用、知与行的高度统一,以自身的人格魅力带动整个班子的党风廉政建设,以班子的优良
作风取信于职工。二是要培育领导干部“学廉论读廉文、知纪守纪腰杆硬”的学廉理念,增强思想政治素质和廉洁意识,老老实实做人,清清白白做事。三是要大力宣传廉洁勤政优秀领导干部的先进事迹,弘扬“廉洁为荣,诚信是美”的价值理念,引导争做廉政的表率,形成“人人思廉,人人保廉”的企业良好风气。四是要不断拓展廉政文化教育领域,把廉政文化工作渗透到人、财、物、事各项具体的安全生产、经营管理工作中去,积极营造尊廉崇廉的良好风尚。五是要进一步结合企业安全生产经营工作的实际,积极开展阶段性的党风廉政建设研讨、电视教育、牌板宣传等扎实有效、载体多样的廉政文化宣传教育活动,形成党委中心组理论学习有廉论、领导干部手中有廉文、工作当中有廉事、广播节目有廉声、橱窗画廊有廉影、工业广场显要位置有廉语、回到家里有廉嘱的浓厚气氛,我们收集整理了廉政建设文化的“十字令”“风歌”“廉政警句”和“警句”格言108条。进一步推动党风廉政建设宣传教育工作深入开展。五是继续深化提示、警示教育活动。
我们抓党风廉政建设的责任意识教育,培育领导干部“不抓反腐倡廉是失职,不认真抓就是没尽职,抓不好就是不称职”的责任理念。自觉管好自己、管好配偶子女、管好下属和身边工作人员;培育领导干部“正者自觉接受监督,邪者害怕监督”的监督理念,增强从我做起、对我监督、向我看齐的自觉性。各部门领导干部对本职范围内的不正之风,要敢抓、敢管、敢于负责,以自身的形象影响人、带动人,进一步促进本部门、本单位党风政风的健康发展。
三、创新宣传教育工作形式
(一)各党支部按照宣教格局建设的整体思路,紧紧围绕党风廉政建设的总体要求,突出宣传教育的针对性、对管钱管物管人进行专门的案例教育。广泛性、对全体党员干部进行大会的教育,实效性,教育后看看党员干部的实际行动,深化宣教工作的影响力。
(二)创新教育载体,丰富教育形式。各党支部开展了以“三我(从我做起、对我监督、向我看齐)、三管(管好自己、管好配偶子女、管好下属和身边工作人员)、三廉(廉内助、廉管家、廉助手)”为主线,使各种宣传教育活动扎实有效地开展。
(三)宣传部门充分发挥理论宣传的优势,抓好党员干部的理论学习,坚持以科学的理论武装人,进一步提高党员干部的思想政治水平和理论修养。大力开展职工喜闻乐见的宣传教育,订购一批反腐倡廉电教片,组织党员干部集中收看,板报也宣传反腐倡廉专题内容。
(四)纪委从加强对全公司党风廉政建设宣传教育工作的总体协调,使党风廉政宣传教育工作季季有主题、月月有内容。利用专项检查、效能监察、责任追究等有效载体,强化教育针对性,把党风廉政教育作为一项重要政治任务抓实抓好。
四、几点体会
(一)明确责任是抓好廉政建设的关键,各党支部书记要充分发挥第一责任人作用,认真组织党员学习,把党风廉政教育活动作为一项重点工作抓紧抓出成效。
(二)掌握实权的干部是教育重点。单位要重点抓好领导层干部的党风廉政教育,严于律己,提高廉洁自律意识,做到自重、自省、自警、自励。
(三)形式多样教育必定会收到良好的效果。通过多种形式加强遵纪守法教育,做到警钟常鸣,使每一个党员干部都知道该做什么,不该做什么,能做什么,不能做什么,自觉约束自己的行为。全年没发生违纪的行为.
车间建设工作总结4篇