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廉政建设总结十篇

发布时间:2024-04-08 12:04:01 查看人数:62

廉政建设总结

第一篇 廉政建设总结 3050字

一、领导重视,摆上位置,着力优化廉政建设责任制的运行机制。

(一)构建网络,科学考核。我们把廉政建设作为实践“三个代表”重要思想的重要工作来抓,制定了落实廉政建设责任制的实施办法,规定了局领导班子和中层干部的职责,即“谁主管,谁负责”和“一级抓一级”的指导原则,局里成立了由党组书记任组长、其他党组成员为组员的机关廉政建设领导小组。明确了党组书记作为廉政建设的第一责任人,下属各单位的主要负责人为本单位廉政建设的第一责任人。每个领导干部都有责任分管,又在自己的责任范围内有分工负责的责任对象,保证了责任主体在党风廉政建设中找准位置,杜绝了相互推委的现象;在明确责任关系的基础上,逐级签订了责任书。由于我局下属单位多,职工数量多,为使廉政制度覆盖全局,局廉政建设领导小组和各分管领导还亲自抓下属单位的廉政建设工作,促使各下属单位逐一落实了廉政建设责任书,组成了各下属单位的廉政建设监督小组和群众监督组,形成了关系清楚、责任明确、覆盖全局的责任网络,避免了党风廉政建设的盲区。

同时,全局还把大力推动依法行政,争创民政工作新局面作为一项长期性的基础工作,列入议事日程,摆上重要位置,做到与业务工作同安排、同检查、同考核。

(二)深入基层,体察民意。为深化“爱民、为民、便民、利民”的思想,听取群众对我局廉政建设的意见,近几年来,坚持定期开展局长下基层活动,通过领导下基层,直接面对服务对象和广大群众,兼听民声,促进了廉政建设工作。具体做法是“一看、二听、三查、四改”。一是看。如今年4月份,由各局长带队分四组下基层,对全市各镇(街道)和开发区进行了全面走访。共走访了21个村的所有225户低保户和32个弱势群体家庭,现场察看和了解服务对象的具体情况。二是听。除了听取镇、村两级工作汇报之外,还现场召开基层干部、民政服务对象座谈会,直接听取基层的呼声和意见,把握工作症结,明确工作方向。三是查。查看了各类档案资料,检查了我市民政工作落实情况及民政工作者履行职责情况。四是改。现场可以改正的当场改。如掌起镇鹤凤村徐美丽的助房,周巷镇城中村段玉如的提标,新浦镇新闸村沈约约的助学等,都及时得到了很好的解决。同时,对基层提出的建议与意见,制定落实措施,及时进行处理。

领导的高度重视、机关廉政建设领导小组和广大群众的有效监督优化了廉政建设责任制的运行机制,促进了机关廉政建设各项工作的顺利开展,保证了全局廉政建设的各项责任制度的贯彻落实。

二、联系实际,突出重点,努力构建教育监督并重的惩防体系

建立健全惩治和预__败体系是当前和今后较长一段时间党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容,我局紧密联系民政工作发生腐败的特点,以抓素质教育为重点,坚持惩前毖后、治病救人的原则,努力构建教育监督并重的惩防体系,增强了源头治腐的实效。

(一)加强教育,提高素质。我们在抓廉政建设中,坚持以人为本、教育先行。大力倡导“深怀爱民之心,常谋为民之策,真行为民之举,勤做利民之事”,广泛开展职业道德、政策法规、爱岗敬业和权利观的教育。我们有针对性地举办了全市民政干部业务培训班,对全体民政干部作了全面系统的教育和培训,从而提高了业务素质,增强了政治敏感性。同时,还大力培养局机关的优良学风。每周的周五下午,组织局机关干部开展政治和业务学习。每月集中组织学习二次,分散自学二次。通过抓经常性教育打牢思想基础,抓阶段性集中教育解决突出问题,使本系统广大民政干部职工的思想道德水平和政策业务水平有了明显的提高,“以民为本、为民解困”的宗旨意识更加牢固。

(二)完善制度,强化服务。局党组每年都制定廉政建设工作计划,及时对照落实廉政建设责任。去年,又重点修订了廉洁从政制度、政治学习制度、请假制度、车辆使用管理制度、经费报销制度等内部规章制度,还结合机关效能建设,建立了岗位责任制、检查监督制、过错责任追究制以及责任考核制等加强行风建设的工作制度,把机关干部的日常表现与年终考核相挂钩。通过制度建设,进一步规范了机关干部职工的行为,营造了局机关争先创优的良好风气。在加强制度建设的同时,我们还切实强化了服务意识,把“为民、利民、便民”的要求,贯穿到民政工作的各个方面。如为方便群众来访,我局加强了信访值班力量。局党组指派了两位工作经验丰富、政策性强、善于做群众工作的同志,担任了专职信访干部,便利了来访人员的政策和业务咨询。另外,经过多方的协调和努力,我局还设置开通了爱心求助语音免费电话(63519000),方便了广大群众和服务对象对政策、业务的咨询和求助。

(三)强化监督,构建体系。一是积极推行政务公开,促进透明办公。我局大力推行“321”工程:在公开途径上利用好三个平台,即政务公开内容通过慈溪民政网络、政务公开栏向社会公众公开,相关政策和活动通过新闻媒体向全市宣传;在公开原则上抓好两个必须,即事关群众权益的行政行为,包括低保人员的审定,社会补助的审核等都必须公开;二是所有办事程序必须公开,让群众了解办事程序,对我局的行政过程进行全程监督;在公开制度上把好一个口子,即严格按照相关法律和政策的规定规范行政行为,包括优抚标准的确定、安置方式的落实都严格遵照相关法律进行。二是发挥纪检监察监督职能。局纪检监督小组在局党组的领导下,积极履行监督职责,做好监督工作。三是做好信访举报工作。我局向社会公开了投诉电子邮箱,设立举报电话、通报了效能投诉中心投诉方法,畅通了信访渠道,营造了信访举报的良好环境。

三、创新求实,勤奋守纪,自觉树立为民务实清廉的'良好形象

局党组坚持把解放思想和树立科学发展观摆在全局思想政治建设的重要位置,切实做到清廉从政,真抓实干,求真务实。

(一)纠建并举,狠抓落实。我们在机关廉政建设中,坚持标本兼治,纠建并举,评纠结合,边评边纠,着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。平时,局廉政建设领导小组充分利用集体学习的机会,及时讲评、剖析一些典型事例,做到廉政建设常抓不懈,常抓常新。同时,针对窗口单位行风建设的实际情况,我局还在去年4至7月份,在全市范围内开展了殡葬服务机构、救助管理站和镇(街道)开发区民政办的民主评议行风专项活动。通过专项评议活动,促进了民政系统行风的进一步好转,带动了全局廉政建设的蓬勃开展,使我们的根本观念有新增强,依法行政有新突破,干净干事有新气象,管理监督有新成效,服务水平有新提高。

(二)注重学习,更新观念。局党组一班人带头学习理论,积极开展专题研讨,着力从学以立德、学以致用上下功夫。通过学习党的重要思想和理论,学习民政工作在新时期的新职能和新任务,开展以树立科学发展观为专题的研讨,通过深入调查研究,分析民政事业发展形势,结合我局实际,科学合理地制定了2024年民政工作计划。

(三)严以律己,廉洁从政。局领导非常重视党纪党风教育,工作再忙,也要抽出时间接受廉洁从政教育,观看反腐__警示片,听取有关部门的廉政建设意见,不断增强纪律观念和廉洁从政意识。局党组还制定了相关廉政制度,约束领导干部的从政形为,局党组非常重视议事决策的民主集中制原则,通过完善党组议事制度,加强对行政权力的监督。

回顾一年来的工作,我们深深感到,虽然做了一些工作,但与上级的要求还有一定差距。在新的一年里,我们要凭借保持党员先进性教育活动的东风,从思想观念源头抓起,切实做好党员干部的先进性教育和各项制度的完善,广泛听取群众的意见建议,进一步开拓进取,扎实工作,与时俱进,力争使我局的廉政建设工作做得更实,更有成效。

第二篇 县质量技术监督局2023年党风廉政建设总结 3600字

二oo五年,在县纪委、市局纪检组和局党组的正确领导下,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想作指导,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,坚持“一个方针”(以监督为中心,监帮促相结合的工作方针),把握“一条原则”(抓亮点、清污点),抓好“一个中心”(建立健全教育、制度、监督并重的思想和预__败体系),突出“三项重点工作”(行政权力公开透明运行,加强机关效能建设,专项资金综合整治),坚持“三项工作格局”,进一步加强了党风廉政建设,较好地完成了各项目标任务,促进了依法行政,提高了执政能力,为县域经济健康、快速发展做出应有的贡献。

网-一、抓结合,党风廉政教育在先进性教育活动中得到了进一步加强 在先进性教育活动中,着重抓了“三个结合”、“八种形式的教育活动”,使党风廉政教育有了新的创新和加强。“三个结合”是:把学习“三个代表”重要思想、先进性教育《读本》同学习中纪委五次全会、省纪委六次全会和全市“2.28”大会精神有机结合起来;把学习“三法两例”同学习“一章三例”(党章、党的纪律处分条例、党内监督条例、党员权利保障条例)有机结合起来;把学习牛玉儒、任长霞等优秀党员的事迹同剖析腐败分子的典型案例有机结合起来。“四种形式的教育活动”是:1、集中培训。先后两次举办了机关全体干部参加的党规党法知识培训。2、参观学习。组织机关工作人员参观×××城南庄晋察冀军区司令部旧址,进行艰苦奋斗、英勇顽强、敢打必胜、勇夺一流的革命传统教育。并组织有关人员对口到先进地区参观学习。3、民主评议。发动党员,多渠道、多形式征求意见,面对面开展批评与自我批评、清理思想、防微杜渐。4、廉政谈话。春节前夕,以“刹五风”为内容,采取个别谈、集体谈、当面谈、书面谈的形式,进行了廉政谈话。多种形式的党风廉政教育活动,有效增强了党员、干部、职工的为民意识、守法意识和廉政意识,防止了违纪违法等腐败案件的发生。

二、抓关键,贯彻《实施纲要》在建章立制、强化监督上取得了新的进展

把贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》,作为今年的中心任务和加强党风廉政建设的关键环节,在加强教育的同时,突出抓了完善制度、健全机制、强化监督工作。根据局党组的要求,在先进性教育活动中,新建各种制度、规定、办法2____项,连同原有的达到了4____项,对人事、财务、执法“三权”形成了行之有效的监督制约,初步搭建起了较为健全的惩治体系框架。围绕推进行政权力公开透明运行和加强效能建设,创建“学习型、服务型、廉洁型”机关活动,重点抓了“四个长效机制”的建设。一是科学决策长效机制。先后制定和完善了党组议事规则和局长办公会议规则、领导干部调研制度、重大行政决策事项公示和听证制度、重大事项集体研究决定制度。二是科学行政长效机制。先后出台了机关效能建设目标责任制、首问责任制、工作日全日式办公制度,限时办结制、文明办公“五步曲”制度。三是科学监督长效机制。推出了行政权力公开透明运行工作制度、政务公开和民主监督制度、行政效能“四个一”制度、机关效能建设巡视督导员和监督员制度。四是科学考核奖惩长效机制。制定了优化发展环境“一票否决制”、“一次查实下岗制”实施办法、“机关效能责任追究办法”,基本上形成了从决策到执行、监督、考核、奖惩一套较为完整的长效机制。

三、抓协助,党风廉政建设责任制得到认真落实

一是按照党风廉政建设责任制的要求,从整体上安排,从任务上分解。年初,对2024年党风廉政建设的目标任务进行了分解,责任到主管领导,到股室,并层层签定了党风廉政建设责任状,形成了党组统一领导、“一把手”负总领导干部“一岗双责”、纪检组织协调、处(室)联动、齐抓共管的工作格局。二是坚持把党风廉政建设贯穿到各项业务工作之中,贯穿到权力运行的各个环节之中,把管人与管教、掌权与廉政统一起来,并端正用人导向,严肃干部人事工作纪律,严防跑官要官和行贿受贿等不正之风,作为党风廉政建设的重要内容。同时,严守财经纪律,确保财务安全,把遵守执法工作十条纪律、省局“五条禁令”和市局“十条禁令”作为党风廉政建设的重要内容,有效防止了问题的发生。

四、抓行风,工作、执法和发展环境得到进一步优化

一是提高认识,加强领导。制定了《行风建设工作实施方案》,调整了民主评议工作的办事机构。在认识上树立抓行风就是抓环境、抓环境就是抓发展的思想,以提高行政效能、建设服务型政府为重点,把行风建设的落脚点放到转作风、树正气、求真务实、促进发展上来。二是虚心纳“谏”,广征意见。采取走

出去、请进来、面对面、书面“谏”、行风热线、听证质询、投诉举报、网上监督等多种形式,先后征求到各类“谏言”13____条。在逐条研究的基础上,制定了可操作性强的整改方案。三是有的放矢进行整改。根据存在的问题,在全系统开展了为期一个半月的思想作风纪律整顿,把查思想、查作风、查纪律、查效能作为主要内容,摆问题,挖根源,订措施,边整边改,边纠边建,营造了“讲政治、顾大局,讲团结、树正气,讲廉洁、守纪律,讲勤政、求高效”的良好氛围。

五、抓督察,机关效能建设取得显著成效

一是组织制定了开展“双提”工程和加强机关效能建设的实施方案和实施意见,建立了领导小组和办事机构。二是组织开展了行政效能监察。组成了明查暗访组,对各股室传达贯彻全市“2.28”大会和全系统领导干部大会精神,优化工作、执法、发展环境、机关效能建设、行政权力公开透明运行等情况开展了专项督察,对发现的问题及时进行了处理。三是发挥效能建设效能监督员的作用,不断改进机关工作,提高办事效率和服务质量。四是进一步健全了行政效能投诉、行政效能过错追究制度,对工作不严谨,不按程序办事的投诉进行了调查,实行了责任追究。开展效能建设,有效促进职能目标任务的完成。截止到11月底,共查处违法违规案件83____,端掉造假窝点____,没收假冒包装400套,涉案货值240.9____元,共为企业和消费者挽回经济损失30____万元,有力打击了制售假冒伪劣违法行为。

六、抓监督,行政权力公开透明运行工作不断向纵深推进

在监督上突出了三个重点:一是坚持把推行“阳光政务”、行政权力公开透明运行工作作为行政效能建设的重点,将行政权力置于群众监督之下。组织开展了清理审核备案工作,对____方面的项目逐一进行了清理,取消行政许可收费项目;开展了编制职权目录工作,对职权逐项列明了职权行使依据,主管领导和内部负责机构、人员职责分工、行政权力的职责、办理条件和时限、服务承诺、工作纪律和责任追究等;制作流程图,实施了政务公开。使行政权力得到了有效监督,同时也方便了群众办事。二是坚持全程参与、全程监督,不搞“半拉子”监督。如干部任用,从动议、考察、确定拟任人选、公示到党组集体决定,纪检都做到了全程参与、全程监督,保证了干部任用工作质量,防止了用人上的不正之风。

七、抓查处,损害群众利益的突出问题得到有效治理

按照局党组提出的“抓亮点、清污点”的总体工作思路,年初我们对“刹五风”和重点“查处八个方面的问题”,专门下发了文件,召开机关全体干部职工大会进行了部署,重点开展了三项清查工作。一是元旦、春节期间的,集中力量对收钱送钱、跑官要官、参与赌博,打着领导旗号办私事,利用婚丧嫁娶借机敛财等“五股歪风”进行了清查。二是加强了对专项资金的清查整治。“一把手”亲自抓,主管局长和纪检组长具体抓,并积极开展自查自纠,及时发现问题和纠正。三是严肃查处违规收费、破坏发展环境、损害群众利益的突出问题。坚持有访必接,有案必查。

八、抓自身,政治思想与业务素质得到进一步提高

按照局党组关于队伍建设坚持“三抓、三提高、三服务”的总体要求,努力抓好队伍的思想、组织、作风和业务建设,努力提高综合素质,提高执纪办案水平,提高拒腐防变和处理复杂问题的能力,做到勤政廉政。一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,在保持共产党员先进性教育中发挥带头作用。做到认真学习《读本》和上级规定的文件,主动征求同志们的意见和建议,认真查摆自己的问题,提高素质,改进作风,做好工作。二是认真落实中央关于廉洁自律、廉洁从政的有关规定,遵纪守法。做到不收受下属和管理相对人的现金、有价证券及贵重礼品,不跑官要官,不组织与参与赌博,不利用公款大吃大喝和高消费娱乐活动,不做违法违纪的事情。三是认真遵守工作纪律和办案纪律,坚持按纪律办事,按程序办事,公正执纪,文明执纪,不办“人情案”、“金钱案”。重大事项和重要案件及时请示报告。

一年来,尽管做了不少的工作,也取得了一定的成绩,但离上级的要求和同志们的期望还有一定的差距。一是工作标准仍需进一步提高,有时满足于完成工作任务,创优的意识不够强烈,总结经验、树立典型不够。二是廉政教育和监督工作还需要在广度和深度上下大功夫。在新的一年里,我们将更加努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻“立党为公、执政为民”的执政理念和科学发展观,全面落实上级党委、政府、纪委和市局党组、纪检组关于党风廉政建设和反腐败工作的重大部署,开拓创新,拼搏进取,求真务实,艰苦奋斗,努力开创质监事业的新局面。

__县质量技术监督局

第三篇 乡科级党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制工作总结 2700字

乡科级党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制工作总结

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的有力指导下,我乡党政领导班子始终坚持党要管党、从严治党方针,结合开展第二批党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照中纪委十八届三次全会及省、市、县纪委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排部署,围绕建设繁荣美丽和谐__目标,认真落实党风廉政建设责任制,为党员干部履职尽责提供了坚强的政治和纪律保证,取得了实质成效。现将相关情况总结如下:

一、 加强学习教育,增强反腐__意识

一是认真组织学习。定期组织党员干部学习党风廉政建设和反腐败工作相关会议和文件精神,将学习党风廉政建设和反腐败工作内容纳入思想建设工作总体部署,以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,深入开展正面典型宣传教育和反面典型警示教育,用身边事教育身边人,引导党员干部进一步强化党性修养、深化群众观念、摆正群众观点,时刻对照先进典型找差距,明不足,不断改进党员干部工作作风。年初,我乡党委将把党风廉政建设和反腐败工作纳入中心组学习、民主生活会和“三会一课”的重要内容,定期组织党员干部开展集体学习讨论,要求每位党员干部撰写学习心得,并结合我乡开展教育实践活动取得的实质成效,以党风廉政建设和反腐败工作为主题,发表学习感言和心得体会,不断强化拒腐防变的思想道德防线。二是加大群众参与力度。结合基层夜话、入户走访、农民趣味运动会等载体,广泛开展廉政文化宣传工作,有针对性地加强干部群众廉政宣传教育,引导人民群众参与我乡党风廉政建设和反腐败工作,公布监督、投诉电话,将我乡党风廉政建设和反腐败工作成效与全乡经济社会的全面发展紧密结合起来。

二、 加强组织建设,完善工作制度保障

一是加强领导。乡党委、政府始终将党风廉政建设和反腐败工作当做重点工作抓紧抓实,成立了以乡党委书记为组长,乡党委副书记为副组长,乡党委委员为成员的__乡党风廉政建设领导小组,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。实行季度例会制度,就我乡本季度党风廉政建设工作进行反思总结,实时掌握工作动态,及时更新工作安排部署,确保各项工作的有序落实。二是明确职责。明确了党政一把手作为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的工作职责,分管领导对分管部门负领导责任,乡纪委具体负责案件查处和相关制度的贯彻执行,形成了 “党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责”工作机制,加大群众参与力度,形成了强大合力,力争广泛深入推进了我乡党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检监察队伍建设。由乡纪委牵头,建立了1个纪检监察领导小组,成立了4个村纪检监察工作小组,每个工作小组配备3名纪检成员,强化对纪检监察干部的执纪监督,健全岗位责任体系和内部监督机制,强化纪律约束,深入开展作风巡察,对纪检监察干部队伍中的违纪违法行为,发现一起坚决查处一起,持续开展“四风”问题治理,扎实深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

三、加强作风建设,强化廉政风险防控

一是认真践行群众路线。今年3月份以来,我乡党委严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以进行一次思想洗礼为目标,扎实开展了党的群众路线教育实践活动,有力整治了乡党委班子在“四风”方面存在的突出问题共计26条,整治班子成员“四风”问题34条,切实为群众解决实际困难118件。二是加强监督管理。扎实开展监督检查工作,畅通信访举报途径,切实加强案件查办力度,及时处理发现的苗头性问题,力争将作风问题解决在萌芽状态。扎实推进“9+2”突出问题专项整治,坚决查处违反中央“八项规定”和省、市“十项规定”的行为及“四风”问题,加大力度着力解决群众反映强烈的突出问题,坚决杜绝干部吃拿卡要、滥用职权的现象。加大明察暗访力度,由乡纪委牵头,成立明察暗访小组,定期不定期对机关窗口单位进行突击检查,进村入户开展走访调查,严厉整治党员干部“四风”方面的苗头性问题,严肃查处损害群众切身利益的违纪违法行为。今年共计督查乡村组干部到岗履职情况36次,乡纪委点名批评教育乡干部1人次、村干部2人次、组干部5人次,实施基层组织蓝色预警2次。三是健立长效机制。乡党委结合党的群众路线教育实践活动成果,对照作风建设总体要求,探索建立健全作风建设长效机制,强化了对不良作风的刚性约束,在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一批工作制度和管理制度。制发了__乡党委、政府《关于____年党风廉政建设和反腐败工作的意见》、《____年__乡党风廉政建设工作要点》和《__乡党风廉政建设和反腐败任务分工表》,确保廉政纠风工作重点突出、责任明确,形成了层层抓党风廉政建设的格局。

四、 加强廉政建设,营建崇尚廉洁氛围

一是加大惩治力度。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预__败体系____年—____年工作规划》和省、市、县具体实施办法,乡党委与县委、县政府以及相关责任对象签订了党风廉政建设责任书,进一步明确了工作责任,坚持有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败高压态势,把坚决遏制腐败蔓延势头作为重要工作任务,坚持以零容忍的态度惩治腐败,坚持不懈纠正“四风”,坚定不移反对腐败。扎实开展教育实践活动“回头看”,严厉整治“四风”抬头问题,坚持抓早抓小、见微知著。加大通报曝光力度,实行“一案双查”机制,既追究当事人责任,同时追究相关领导责任,发挥警示教育作用。二是认真开展民主评议。扎实贯彻落实民主评议党员和廉勤双述制度,实时掌握村两委负责人的工作落实情况、个人廉洁自律情况,广泛听取收集人民群众对村两委班子工作的意见建议,对出现的问题及时督促整改,并定期进行回访调查,确保问题整改到位,不断强化村级党组织阵地建设。三是抓好政务村务公开。进一步完善党务政务公开栏,及时公开政府工作动态信息,重点公开低保、项目建设、强农惠农政策等关系群众切身利益,同时也是老百姓最关心的内容;加大对各村村务公开工作的督促和指导,提高村务公开工作能力,让群众了解、参与、监督政府工作,引导人民群众参与党风廉政建设和反腐败各项工作。今年以来,我乡通过多种渠道公开政务信息66条,村务信息136条,通过政府信息公开网公开党务政务信息62条,进一步提升了阳光政府形象。

今年以来,我乡党政领导班子认真履行了党风廉政建设和反腐败工作职责,全乡党员干部反腐__意识和工作作风得到进一步提高,但是,离上级要求和群众期望还存在一定的差距。在接下来的工作中,我乡领导班子将更加严格要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,奋力推动全乡党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶,为全乡农村深化改革和社会稳定和谐创造更有利的发展环境。

第四篇 公司党风廉政建设半年工作总结 2100字

为进一步推动党风党风廉政建设和反腐败工作开展,加大执纪监督制度问责力度,我公司党委深入_______系列重要讲话精神,继续加强党风廉政教育,完善监督机制,结合公司实际全面贯彻落实党风廉政责任制,现将____年上半年我公司工作党风廉政建设工作取得成效总结如下:

一、“两个责任落实”较好,反腐制度防线初显成效

贯彻落实《党风廉政建设责任制实施办法》和《党风廉政建设责任制检查考核办法》文件精神,完善了党风廉政建设分业、分级责任体系,明确“第一责任人”为分级领导班子主要负责人,突出班子第一责任承担党风廉政建设主要责任,对各部门廉政建设任务下发明确文件指导划分。密切联系群众开展了党的路线实践教育活动,紧密联系各部门开展狠抓“四风”专项整治活动,完善修订责任制度_项加强了反腐责任制度建设。严格要求各级领导人员及各部门领导下属人员签订廉洁从业承诺书共_人,组织领导人员开展廉洁自律公开承诺自述_人次,各级领导人员任职诫勉谈话_人次,每季度纪委对公司廉政反腐建设进行考核并且为所有领导人员及下属人员建立考核结果收录整理建立个人廉洁档案作为年末人事考评、任职升迁和奖励惩处的参考依据。

二、创新教育方式,廉洁自律警钟长鸣

定期以部门组织为单位召开“廉洁自律”为主题座谈会,班子成员强化学习党委、纪委领导关于落实中央八项规定的讲话,加强各级部门成员及领导人员党风党纪教;开展了以廉洁从业、谨记宗旨为主题的反腐__教育宣传活动,加强对领导人员及全体党员党风党纪教育。组织观看学习《人民的名义》《蜕变》《破晓》《国家行动》等警示教育片;制作发放了《廉洁从业指导》《反腐精神纲要》《廉洁自律计划》等教育文件并组织各级领导及下属成员定期学习心得交流;每季度各级纪委开展专项廉洁自律教育考核,全体党员干部共计_人次接受党风党纪考试。

三、加强专项治理,日常监督效果明显

在专项治理上,对中央八项规定、集团公司和北方华锦相关规定贯彻落实情况进行监督检查,总部各部门、子公司以自检自查为契机,对存在问题进行整改;对两级班子领导人员有关从业行为开展监督检查,调查人员_人,受到自查报告_份,两个子公司对_名中层干部也开展自查并上交了自查报告和报表;进行了节日期间、子女升学期间加强廉洁自律专项检查,有_名党员干部向组织进行了不操办承诺;在总部各部门开展了贯彻国务院第一次廉政工作会议精神的专项检查;开展了禁止个人及家属、子女同本单位做生意或参与买卖本单位废旧物资等事项的领导人员有关从业行为专项检查;对“四风”突出问题进行专项整治,提出了_项整治措施,和_项制度修订计划。编制了廉洁风险防控工作实施方案。全年共查找腐败风险点269个,采取防范措施269条,排除腐败风险202个,进行了腐败风险分析评估,建立了腐败风险信息库,为____年推行防控工作打下良好基础。

四、制度建设日臻完善,廉政意识逐渐牢固

按照上级部门出政策、定制度、拿思路、抓检查、下级公司抓落实的工作定位和纪检监察工作思路,上半年继续加强制度建设,对近几年的规章制度进行了梳理分类,整章建制,制定和修订了包括教育、制度、监督、惩处、检查、考核、自身建设等6个方面24项制度,形成了比较严密、管用的惩治和预__败体系。其中包括《党委改进工作作风密切联系群众实施意见》《党员干部廉洁自律五要五不要准则》等13项新制定的制度和8项修订的制度,每季度为整治“四风”突出问题,由纪委牵头组织总部部室对相关制度进行了修订。为保证制度合规、严谨具有可操作性,纪委书记亲自把关,认真审核,使同志们以更加严谨的工作作风对待制度修订工作,使每项制度更加准确,缜密、合规、合理,适应了发展战略的需要。在抓制度贯彻落实中,上半年重点对招投标监督、废旧物资集中竞价销售、党风廉政建设责任制等重要制度进行了随机抽查,对其他制度的执行要求各级部门进行自检自查。经过检查,对制度执行中存在的问题提出了整改意见,制度建设日臻完善。

五、畅通举报通道,推进作风纠正

严肃查处违规违纪案件,既能教育群众,也对违纪者起到震慑作用,更是纪委工作取信广大职工的方式。通过在局域网建立网上举报信箱和举报电话,建立职工信访接待日制度,畅通了信访举报渠道。严肃查办举报案件,凡是涉及面广、问题比复杂的举报信件,由纪委书记始终亲自指挥部署,上级转办件及重要案件及时向党委报告。____年,公司各级级纪委共接到举报15件,初核14件,其中,查无实据3件,举报失实2件,上级转办件3件,信访举报案件初核率100%。针对管理漏洞,提出监察建议13项,发挥了查办案件的治本功能。

六、存在的问题

我公司上半年党风廉政建设工作初步取得成效但离总体计划尚有一丝差距,也暴露出部分工作失误问题:一是各项规章制度修订幅度较大但具体落实还不到位;二是个别职能部门党风建设工作与总体进程不同步,全局规划工作存在一定缺陷;三是个别基层人员思想认识不到位,服务效率存在拖沓现象,思想教育工作未能全面深入;四是个别领导人员党风廉政建设松懈,全局配合不足为能起到积极带头作用;五是个别职工干部实际服务工作上还需进一步落实,加强廉洁自律意识。针对上诉问题下半年党风廉政建设工作任务还很重,有待进一步改进克服。

第五篇 二oo四年度党风廉政建设工作总结 1800字

一、建立建全党风廉政建设领导机构和各项规章制度,抓好政治理论和业务学习

根据____、国务院、各级党委政府和上级主管部门以及市药监局《关于转发自治区药监局关于党风廉政建设责任制的实施办法和关于党风廉政建设责任制的考核办法的通知》文件精神,以及上级有关党风廉政建设的法规制度,认真制定了党风廉政建设系列制度,成立了我局党风廉政建领导小组,制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制的考核办法》、《党风廉政建设行为规范》等,行成了内部约束机。并加强党纪政纪条规学习,按学习按排,采取取集中学习与个人学习相结、理论与实践相结合的模式,学习党的“十六”大精神和“三个代表”重要思想,学习郑倍民同志,开展解放思想再讨论,学用结合、学以致用,引导党员干部自重、自盛自警、自励,警钟长鸣,防患于末然。

二、强化监督意识,加强纪检监察力度。

在全局党员干部和群众中强化监督意识,创造有利的监督环境,是完善监督的基矗我们主要是通过学习国家有关加强对权力的制约和监督的政策、法规、国家领导人关于对力的制约和监督的讲话、党员干革命部严重违法乱纪反面教材等,使党员干部特别是领导干部充分认识监督是政治文明的重要内容和保障,是保持党和国家生机与和力的根本措施和途径,正确处理监督和被监督的关系,自觉把接受监督当作应尽的义务和增强监督的自觉性。

三、认真执行民主集中制原则,严防权力过分集中。

严格依法行政、从严治政,防止征大专家法行政、非法行政事件的发生,有针对性地组织制定防范性的措施和规定;坚持民主集中制原则,按照议事规程,凡重大事项,干部任用扒荐等重在问题,均经集体讨论决定;定期召开领导班子民主生活会,认真检查执行党风廉政建设责任制的情况,开展批评和自我批评,及时解决领导班子中存在的问题。

四、进一步完善药监廉政监督网络,建立外部监督机制

我局在完成内部廉政设约束机制的同时,积极探索外部监督机制,一是继续加强同地方纪检监察机关、公检法、工商、卫生、人大、政协等部门的密切联系,相相互沟通,了解信息,掌握社会对药监执法人员的反映和药监人员不廉政行为的动向,逐渐完善预防职务犯罪新机制。二是完美聘请党风廉政建设社会监督员工作,把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。三是向社会公布药监察院执法情况,大力推行政务公开,让药监走上社会,让社会了解药监,从而缩短药监部门与人民群众的.距离,更好地接受社会监督。

五、严格监督、严格管理好配偶、子女和身边工作人员,防止“边缘”腐败

局领导班子成员根据分工,认真检查指导各股室党风廉政建设方面的法规和规章制度的执行情况,按照“有法必依、执法必严、违法必纠”和“公平、公正、公开”的原则,按照《行政处罚法》规定的执法程序,严格执法,端正工作指导思想,不以权谋私,不搞钱权交易,不滥用职权,不以领导名誉谋私利。严格管好配偶、子女的教育,让他们充分认识行政执法的严肃性和重要性,不接受监管相对人的送礼、吃请,不利用领导干部的影响谋取么利。

六、存在问题

一年来,我局党风廉政建成设和反腐败工作,在上级有关部门的指导下,取得了初步的成绩,但是也存在不少问题:

1、我局纪检、监察机构刚成立,对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、监督工作尚在起步阶段,需要进一步完善各项制度和考核机制。

2、深入学习《廉政准则》、《干部选拔任用条例》、《公务员行为规范》等条规,提高干职工对党风廉政建设的认识。

3、纪检、监察工作方法有待学习提高。过去,我们大都是从事专技术方面工作,对纪检、监察的认识不多,工作经验更少,需要通过各种各类的培训以及自觉学习加以提高。

七、二oo五年工作设想。

二oo五年工作,我们要继续高举邓小平理论的伟大旗帜,坚持四项基本原则和“三个代表”重要思想,在二oo四年工作的基础上,以进一步搞好党风廉政建设为重点,加大纪检、监察力度,以监督为中心,加强政治思想教育,从源头上防止腐败滋生。

总之,我局二oo四年度党风廉政建设和反腐败工作职得了初步的成效:领导班子、干部职工团结奋斗,群策群力较好地完成了上级领导交给的各项工作,执法公正,年内无违法乱纪行为发生。但是距离党和人民的要求尚有一定的距离,我们决心在新的一年里,努力实践“三个代表”,从思想上、源头上抓党风廉政建设,把党风廉政建措施、制度放到日常的工作、生活中云,天天讲、月月讲,使我们的领导干部职工在思想上对党风廉政建设和反腐败有新的认识,不让一个干部职工悼队。

第六篇 交警2023年党风廉政建设个人工作总结 850字

为了进一步深化党风廉政建设,提高全体民警的整体素质和执法水平,__县公安局城郊派出所高度重视,于201@年__月__日上午,召开会议,安排部署贯彻落实,认真对照指导意见执行,不断完善党风廉政建设工作。

李建军所长强调,党风廉政建设关乎党的生命,是一件非常重要的工作,我们一定要抓紧抓实抓好,按照县局的安排,党风廉政建设纳入考核,希望全体民警认真学习,认真落实。

一、要制定城郊派出所党风廉政建设和反腐败工作指导意见,要细化工作职责、工作任务。

二、要制定城郊派出所党风廉政建设学习工作方案,根据方案制定学习计划。学习以集体学习与自学相结合。学习内容有关于反腐__宣传教育、党纪条规学习教育、重要文件等,集体学习须有学习记录和影像资料。学习要有笔记,环节干部及在职副科级要完成5000字以上学习笔记,民警完成3000字以上学习笔记。

三、召开会议贯彻落实。每年至少召开1次反腐__工作会议,要有分管局领导出席讲话,要有会议记录、工作信息及影像资料。每年至少召开2次会议专题研究反腐__工作,要有会议记录、工作信息及影像资料。每年至少组织2次有全体民警参加的反腐__警示教育,要有记录和影像资料,民警每人至少完成心得体会。每年领导班子进行年度述廉、述德,要有领导班子和个人述廉、述德报告。

四、严格规定。所长每年至少开展1次廉政教育谈话活动,廉政教育谈话活动,必须有每个人的谈话记录,有信息、有影像资料。所长必须与民警签订党风廉政责任状,民警每人必须签订廉政承诺书。严格落实中央八项规定及重大事项报告制度,民警有婚丧嫁娶等事宜时必须提前15日申报(丧事3日内申报),如实填写《领导干部操办婚丧嫁娶事宜申报表》、《民警、文职人员操办婚丧嫁娶事宜申报表》。严格落实县局纪委印发的《监督检查中央八项规定及反对四风问题工作实施方案》,民警必须签定《落实中央八项规定精神承诺书》。

五、确定专人负责党风廉政建设工作的总结、信息上报或其他要求的材料。

交警2024年党风廉政建设个人

第七篇 党风廉政建设年度工作总结模板 2450字

__年年,___认真贯彻中央、省、_关于党风廉政建设的各项方针政策和党风廉政建设责任制规定,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕建设和谐__大局,坚持标本兼治、综合治理的原则,紧密结合实际,进一步健全领导机制和工作机制,认真落实党风廉政建设责任制,形成了预防和惩治腐败的合力,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

一、加强领导,齐抓共管,为扎实有效开展党风廉政建设提供有力保障

为确保党风廉政建设责任制落到实处,___党总支始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重,纳入办公室工作重要议题和年度整体工作目标,一同部署、一同检查、一同考核、一同落实,构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。

(一)健全机构,加强领导。

针对办公室人员工作变动的实际,调整充实了以___任组长,办公室主任、分管纪检工作的副主任任副组长,各支部书记为成员的党风廉政建设领导小组,在人事科设立了党风廉政建设领导小组办公室,配备了工作人员专门负责党风廉政建设工作。

(二)明确职责,落实任务。

坚持“党风廉政建设为根本,党政齐抓共管,行政党建齐头并进”的工作方针,明确了____为机关党风廉政建设第一责任人,其他领导班子成员按各自分管工作,进行了具体分工,进一步强化了班子成员的责任意识。同时还把责任落实分解到各直属单位、科(室),将其作为对各直属单位、科(室)和工作人员年度考核和干部提拔任用的重要依据,实行目标管理。办公室各直属单位、科(室)根据工作实际和职责,及时按照任务分解情况,认真抓好贯彻落实,切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。

(三)制定措施,狠抓落实。

坚持年初召开专题会议,传达贯彻上级工作部署,安排年度党风廉政建设和反腐败工作,平时在研究部署其他主要工作的同时,也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排和研究。今年以来,根据不同阶段的中心工作确定重点,利用领导班子会议、党总支会议、干部职工学习会等多次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调,建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制,使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了办公室工作的各个环节,形成了良好工作机制。

二、强化基础,着眼防范,为党风廉政建设深入开展奠定坚实基础

(一)注重学习教育,提高__免疫力。

把廉政教育与政治理论教育有机结合起来,营造学习氛围,灵活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。今年以来,我办把廉政教育与学习贯彻党的十七大精神和省、_九次党代会精神,与学习贯彻胡锦涛____在中纪委七次全会上的重要讲话,与学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,与学习国家、省、_重大决策部署结合起来,认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育活动,通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和廉政教育,进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识,切实增强了新形势下拒腐防变的能力。

(二)抓好班子建设,不断增强领导班子凝聚力和向心力。

以“打造钢班子、带出铁队伍”为目标,把加强班子的自身建设放在首位。

一是突出抓“一把手”,发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议,___都亲自研究、亲自部署,班子成员按各自分工,积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

二是认真贯彻执行民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐、干部提拔任用等重大问题的决策,都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,提交秘书长办公会议集体讨论决定,不搞独断专行和个人说了算,做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。

三是大力倡导团结共事的优良作风,班子成员在相处共事中,坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督,在领导班子内部形成了既有民主又有集中,既有纪律又有自由的良好工作格局。

四是坚持民主生活会制度。把领导干部述廉作为民主生活会和干部述职的重要内容,提高了民主生活会的质量。

五是领导干部模范遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定,坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,坚持勤政清廉为本,以身作则,率先垂范,带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己、要求配偶及子女,做到不该说的不说,不该做的不做,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去,有力地维护了班子整体形象,起到了很好的示范带动作用。

以上是党风廉政建设和反腐败年终工作总结第二部分内容,更多精彩继续关注:

(三)加强干部职工教育管理,着力提高干部队伍的战斗力。

建设高素质的党员队伍,为办公室提供人才保障,始终是办公室党总支的一项重要工作。以适应新形势、新任务为要求,以提高服务水平为重点,以加强作风建设为着眼点,努力建设一支信念坚定、意志坚强、业务精湛的干部队伍。

一是不断引导广大干部时刻满怀对工作、对事业的激情和执着,用心想事,用心谋事,激情干事,尽力抓落实,激发干部职工想干事、敢干事、能干成事的工作热情。

二是教育全体干部职工正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,在思想上讲团结,达到思想统一、步调一致、令行禁止;在工作上讲团结,拾遗补缺、协调配合、形成合力;在同志间讲团结,相互沟通、相互协作,保证工作高效运转。

三是针对办公室人员特殊的位置,思想工作常做,预防针早打,经常用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定教育全体干部,进一步增强党员干部的自律意识,筑牢思想道德防线,自觉做到常修从政之德,把心思用在工作上;常怀律己之心,耐得住清贫,守得住寂寞,管得住小节;常思贪欲之害,提高自我约束、自我控制的能力;常弃非份之想,不断纠正缺点,完善自身。在工作中、生活中时刻保持清醒头脑,廉洁自律,克己奉公。

第八篇 2023地税局党风廉政建设和反腐败工作总结 6200字

在自治区地税局、__地委、行署的正确领导下,我局认真贯彻落实十八届中央纪委五次全会、自治区纪委八届五次全会、全国税务系统和全区地税系统党风廉政建设工作会议精神,围绕税收中心工作,按照国家税务总局和自治区地税局关于开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动以及地区局“改革增效”年的部署和要求,开展“三严三实”专题教育,严格落实党风廉政建设责任制,强化落实“两个责任”,严明政治纪律,严守党的规矩;坚持依法治税,从严治队,落实八项规定心得体会'>八项规定;严格执纪监督,坚持不懈纠正“四风”;坚持科学预防,深化内控机制建设,强化“两权”监督制约,着力提升绩效管理和行风建设水平,以改革的精神,推动地税系统党风廉政建设和反腐败工作深入发展。

一、____年上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况

(一)进一步强化“两个责任”,层层传导压力。

一是抓好主体责任落实。今年是自治区党委确定的主体责任落实年,按照党风廉政建设主体责任和监督责任的要求以及区局党组的工作部署,突出地区局工作主题,_月_日召开了地区地税系统党风廉政建设暨绩效管理工作专题会议,明确了党风廉政建设和反腐纠风工作以及绩效管理工作思路和目标任务;突出了党组书记要带头履行主体责任,组织好党风廉政建设和反腐败任务在本系统本单位的贯彻落实,各级纪检监察部门要按照党章和行政监察法的规定,积极组织协调反腐败工作,加强执法监察、效能监察和廉政监察。

二是进一步完善了“党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠职工参与监督”的党风廉政建设领导体制和工作制度;根据人员调整、领导班子成员分工,调整班子成员联系点,健全了组织机构。

三是逐级签订了《两个责任书》,健全领导班子负全面领导责任,主要领导负总责、承担第一责任人责任,班子其他成员履行“一岗两责”、承担主要领导责任,机关各职能部门负责人承担直接领导责任,谁主管、谁负责,一级抓一级的党风廉政建设责任体系,将党风廉政责任进行了层层分解,把党风廉政建设和纠风工作与税收征管工作深度融合,一起部署,一起检查,一起考核,确保了党风廉政建设目标责任制和纠风目标责任制的层层落实。

四是牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,种好“责任田”,实现“守土有责”。各级党组坚持定期向上级党组和纪检组报告党风廉政建设工作和责任制落实情况,落实责任追究办法,加大问责力度,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,实行有错必究,有责必问。各级纪检监察部门切实履行监督责任,协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

(二)加强监督,确保自治区自治区地税局和地区局党组各项工作部署的贯彻落实

一是加强对党的政治纪律执行情况的监督,督促党员干部特别是领导干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不折不扣地贯彻落实中央、自治区党委关于维护新疆维稳和长治久安的一系列措施,始终做到令行禁止、政令畅通,确保了地区地税系统上半年没有发生违反政治纪律的行为。

二是通过开展“三严三实”专题教育,坚持“严”字当头、“实”字为先,把开展“三严三实”专题教育与做好维护社会稳定和长治久安结合起来,与做好当前税收征管改革发展稳定各项工作结合起来,与完成本单位税收中心工作任务结合起来,做到专题教育与组织收入、依法治税、税制改革、征管改革、纳税服务和队伍建设等工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误,以专题教育成效推动地税事业科学发展。

三是认真贯彻落实《自治区地税系统落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监察部门监督责任的实施细则》,明确了地税各级党组的集体责任、班子成员的个人责任和纪检监察机关的监督责任,全系统推行责任清单,解决“谁来干、干什么”的问题,强化责任担当,解决“想去干、要干好”的问题,严格责任追究,解决“干不好、怎么办”的问题,认真抓好落实,把责任落到实处。

四是结合税收征管改革,加强对结构性减税政策、营改增政策、规范行政处罚和行政审批税收执法权力、落实税收优惠政策、社会综合治税等中央和自治区各项重大决策部署在地税系统贯彻落实情况的监督检查。

五是结合便民春风办税行动,简化纳税人办税流程,清理简并涉税文书,简化办税资料,切实减轻纳税人办税负担;拓展网上办税服务厅功能,拓宽纳税人办税途径,实行同城通办和免填单服务,为纳税人办税提供便捷高效的服务;强化宣传咨询,加强_____热线建设、加强纳税人投诉举报事项的转办督办,畅通与纳税人沟通的渠道,切实保护纳税人合法权益。

六是加强对自治区地税局、地委行署税收工作部署、工作措施的落实以及工作效率的监督检查,通过开展上半年党风廉政建设和反腐败工作自查,在全地区通报上半年检查考核发现的问题,确保局党组确定的各项工作。

七是动员部署规范行政服务,提升作风效能评议整顿活动,开展委托“第三方”问卷调查进行明查暗访,加强对服务作风效能的监督检查。

八是规范权力运行,落实监督制约机制。认真贯彻落实《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则、《廉政准则》、严格执行民主集中制,健全决策行为公开制度,督促各级领导班子落实“三重一大”问题集体研究制、会议决策一把手末位发言制、主要领导“四不直接管”、接受群众评议、干部任职征求纪检组意见等制度,健全和完善“谈话函询、警示诫免、责令纠错”三项预警制度,规范权力运行,有效防范不廉风险,做到源头治理。

九是充分发挥纪检监察、计财、税政、征管等部门的监督合力,深入推进经济责任审计,按期完成了于田县、__市局_个基层单位财务内部审计和经济责任审计工作。

十是加强科级干部非领导职位选拔任用工作的监督,配合地区局人教科对_名少数民族副科级领导干部,__名正副科级非领导职务按照程序进行选拔考察,杜绝了用人上的不良问题。

(三)深入推进内控机制建设,强化惩防体系建设

按照构建“_+_+_”惩防体系基本框架的总体要求,根据中央惩治和预__败体系____-____年工作规划、自治区党委及税务总局的实施办法以及区局的工作要求,形成《__地区地税系统建立健全惩治和预__败体系____-____年工作规划的实施意见》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,以改革精神推进反腐败体制机制创新和制度保障,做到主体责任和监督责任并重,作风建设和纪律建设并重,严厉惩治和科学预防并重,强化监督和严格管理并重:

一是按照《__地区地税系统岗位廉政风险防控手册》以及《__地区地税系统内控机制建设实施办法(试行)》中权责一致的要求,依法对职责和权力的来源、种类、界限进行分项梳理,明晰职责;能够结合近几年来开展的征管改革工作,多次召开会议,研究各部门、各岗位职责分工,并严格按照要求编制各单位的职责目录,明确岗位职责名称、内容、行使主体和法律依据等;能够绘制权力运行流程图,有各项工作、文书流转程序,明确了办理主体、条件、程序、期限和监督方式等。

二是围绕税收执法权和行政管理权在“征、管、查、减、免、罚、定、人、财、物”等十大节点上查找了风险,共查找___个风险点。

三是我局能够针对排查的廉政风险点制定相对应的防控措施,防控措施包括制定的各项制度、办法等共___条;制定的防控措施具有较强的针对性、有效性、操作性和约束性;能够按照分权制衡的原则对权力进行合理配置;严格执行“八公开”规定,使得权力在公开透明的机制下运行;建立了预警处置机制,并通过明察暗访、设置举报箱、设置投诉举报电话、民主测评等多种措施加强对廉政风险的日常监管。

(四)持之以恒纠正“四风”,坚持不懈加强作风建设,

一是各级领导带头改进工作作风、带头密切联系群众、创新服务方式,深入基层和服务对象调查研究,察民情、解民意,解决实际问题,坚决纠正“四风”和懒、散、庸、拖、贪、奢等问题。

二是将“八项规定”的要求融入到日常工作中,精简会议活动,坚持开短会、讲短话,坚持厉行勤俭节约,截止____年_月_日,全系统公务接待费、通讯费用费用与去年同期相比均呈出现了下降趋势。

三是严格执行党员领导干部廉洁从政有关规定,严格执行办公用房、车辆配备等有关规定。严格落实领导干部报告个人有关事项制度。

四是高度重视规范领导干部操办婚丧喜庆事宜工作。截至____年_月_日,我地区领导干部均未出现违规举办婚丧喜庆事宜的情况。

五是认真落实中央、自治区局、地区纪委关于节日期间严格遵守廉洁自律和作风建设有关要求,对节日期间作风建设和廉洁自律工作督查。组织干部职工开展廉政活动,严格执行中央一系列禁令,盯住元旦、春节、五一等重要节点,利用文件、会议、手机短信、税收管理员向纳税人述廉等形式做好提醒教育和廉政教育工作。

(五)认真办理群众信访举报,依纪依法办案

加大税务人员违纪违法案件“一案双查”、“一案三报告”和税收违法案件“一案双查”制度的落实力度,认真落实查办腐败案件以上级纪检组领导为主,线索处置和案件查办在向同级党组报告的同时必须向上级纪检组报告制度。截止____年_月_日,全地区地税系统收到上级交办信访举报_件,目前正在调查核实之中。

(六)加强廉政文化建设,筑牢思想道德防线

一是抓好日常廉政教育。坚持把廉洁从政教育纳入党组中心组、干部教育培训和宣传思想工作,经常性开展各级干部以案说纪说法警示教育。在____年“元旦”、“春节”来临前,我局组织全局干部职工开展了节日廉政纪律教育,组织干部职工认真重温学习中央“八项规定”、自治区“十项规定”、《廉政准则》、中央纪委关于节日期间“十三个严禁”精神以及__地区地税局有关干部廉洁自律等规定,教育引导大家节俭过节、廉洁过节,不断提高风险防控能意识。

二是加强廉政宣传。落实廉政信息每星期至少_篇宣传报送制度,利用地税网站以及通过各类媒体,坚持边做边说,主动发声,努力掌握廉政建设舆论主导权和话语权,提高党风廉政建设工作的透明度,加大廉政教育宣传力度。把各单位纪检监察信息报送及采用情况作为地区局绩效指标纳入党风廉政建设年终考核和综合目标管理进行考核。

三是丰富廉政文化形式。积极开展环境__、案例省廉、读书思廉、以德育廉、典型引廉、家庭助廉等群众性廉政教育活动,营造浓厚的党风廉政建设氛围。根据自治区党委和自治区地税局的统一安排,开展警示教育,通过学习违纪案例通报,观看典型案例警示教育片,新疆电视台一套《今日聚焦》栏目播出“自治区零容忍严肃查办违反政治纪律案件“的节目,督促大家以案为鉴,筑牢拒腐防变的思想防线。

(七)强化责任,持续推进绩效管理工作

今年国家税务总局将全面推行绩效管理_._版,实现组织和个人绩效管理全覆盖。

一是按照统一领导、分级管理、下考一级的原则建立健全绩效考评工作机制和监督检查考评长效机制,切实增强绩效考评工作的系统性、针对性和实效性。

二是把绩效考评工作纳入到加强地税自身建设、改进地税工作,落实转变工作作风、密切联系群众的大局中去谋划、去研究、去推进,制定工作方案,明确工作任务和目标,分阶段、分步骤开展好工作。

三是按照绩效管理要求,及时制定绩效考核指标及绩效管理考评工作实施办法(试行),确保自治区、地委行署考核目标在地区局机关落地。

四是各单位结合自身实际,建立单位、业务、人员全覆盖的绩效考评指标,构建地区、县局两级指标,逐步实现全区地税系统干部职工的考评指标体系全覆盖。

五是组织各科室、县(市)局参加区局绩效管理视频培训,组织指导局机关各科室对自治区局____年度绩效_._版指标进行分解,目前,制定、汇总考评局机关各科室和各县市局____年度绩效指标,以便报自治区局审核通过后,导入绩效管理系统中应用。

六是组织参播“和广行风热线”一期,组织收听“新广行风热线”一期,通过“便民办税春风行动”、_____热线、行风热线、明察暗访、群众评议、媒体网络等途径,深入分析纳税人反映强烈的突出问题,认真践行《全国县级税务机关纳税服务规范》,制定整改措施,抓好落实。

(八)加强纪检监察队伍建设,不断提高履职能力

按照自治区纪委“三转”要求和自治区局工作部署,主动提升站位,努力改进监督方式,承担了多项阶段性重点工作任务,做到党组工作决策到哪里,监督工作就跟进到哪里。不断锤炼纪检监察干部的综合素质,提高了履职尽责和服务中心工作的水平。

二、存在的问题:

一是有些领导干部对党风廉政建设工作的重视程度还有待进一步加强,自觉抓廉政工作的意识不强,责任担当不够,缺少抓工作的实劲和力度。

二是进一步贯彻落实领导干部“一岗双责”,切实解决重安排部署,轻监督落实的问题;

三是一些税务人员服务态度生硬、办事拖拉、服务不到位,不作为、慢作为等不同程度地存在,在工作中思想观念陈旧,习惯于按老办法思考问题,没有创新意识。

四是对税务干部进行党纪、政纪和法律教育上创新方式不够,教育形式缺乏吸引力、亲和力和感召力,对职工教育效果不够明显;需要进一步加强廉政文化建设,贴近税收工作实际创新廉政教育的方式方法,努力营造风清气正的工作氛围;

五是是有些制度不落实、管理不严格、监督不到位、有的纪检监察部门主业不够突出,还存在不愿、不会、不敢监督的问题。

六是干部对绩效管理和绩效考核两者认识不清,在推行绩效管理_._版的工作中,存在一定的难度。

三、____年工作计划

(一)进一步贯彻落实领导干部“一岗双责”,全面落实党组统一领导,党政齐抓共管,主要领导负总责,分管领导分工负责,相关部门各负其责,纪检监察部门组织协调,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。解决重安排部署,轻监督落实的问题,切实提高执行力。

(二)进一步贯彻落实《建立健全惩治和预__败体系____-____年工作规划实施意见》。

(三)按照年初纪检监察工作要点,加强对税收执法权和行政管理权有效监督,着力找准薄弱环节,要在“三转”(转变工作职能、转变工作方式、转变工作作风)上下功夫,进一步抓好监督检查,发挥纪检效能监督作用,把监督工作落实到位。根据《自治区地税系统落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监察部门监督责任的实施细则(试行)》,落实__地区地税系统党风廉政建设党组主体责任和纪检监察部监督责任,扎实推进__地区地税系统党风廉政建设和反腐败工作。

(四)认真开展第十七个党风廉政教育月活动。

(五)推进绩效管理和效能建设。加强绩效管理和干部绩效考核,着力消除“懒、散、庸、拖、奢”行为,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象发生。以“便民办税春风行动”为抓手,从最基本、最容易引起社会关注的小事抓起,把规范税收执法、简化行政审批、优化纳税服务、提升办税效率质量作为开展绩效管理考评的切入点,认真践行《全国县级税务机关纳税服务规范》,进一步规范税收执法,优化纳税服务,提高了办税质量和效率。转变工作作风,作风建设永远在路上,逐步形成重绩效、讲实绩、重效能、比服务的良好风气。

(六)认真做好“国家税务总局绩效管理信息系统_._版全覆盖,地区局机关、县(市)局绩效指标的分解制定工作。进一步完善绩效管理指标体系,在制定好考评指标,科学确定考评范围,合理制定考评内容,准确审核考评事项,严格评判考评成绩上下功夫,在真真做到“无缝”对接。逐级建立任务到岗、责任到人的指标体系,为推动形成纵向到底、横向到边”的绩效管理运行机制打好基础。

(七)进一步加强廉政教育和廉政文化建设,努力营造风清气正的工作氛围,使干部队伍崇尚廉洁,弘扬清风正气。

(八)继续抓好廉政风险防范管理工作。修正完善廉政风险点,与绩效管理相结合,加强考核,形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的廉政风险防控机制。

(九)加大日常监察力度,加强“两权监督”。进一步加大执法检查、执法监察、效能监察力度,把监督工作做细。依托信息化手段强化对税收一线执法人员依法行政的监督制约,有效防范执法风险,坚决纠正损害纳税人利益的不正之风。

(十)积极开展反腐__建设调研。建立长效化制度机制,确保调研工作取得实效。

第九篇 2023年医院党风廉政建设工作总结 7500字

党风廉政建设是一项系统的工程,必须在全体党员职工的参与下,才能取得成果。下文是2023年医院党风廉政建设工作总结范文,欢迎浏览。

2023年医院党风廉政建设工作总结范文

20__年,哈密地区第二人民医院以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面贯彻落实中央纪委三次全会、自治区纪委八届四次全会和地委委员(扩大)会议精神,坚持以科学发展观为指导,贯彻落实十八届中央纪委三次全会、自治区第八届党代会、自治区纪委八届三次全会和地委委员(扩大)会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以廉政文化建设为基础,以医德医风建设和制度建设为重点,紧紧围绕医院医疗中心工作,抓好党风廉政建设责任制落实,进一步完善长效机制,坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,扎实推进医院反腐__和纠风工作,为顺利完成医院各项工作提供有力的保证。现将我院20__年党风廉政建设工作落实情况汇报如下:

一、加强领导,强化责任,确保党风廉政工作制度和措施有效落实。

(一)认真抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实地区关于党风廉政建设的部署和安排,加强过程管理,加强责任分解和检查考核。深入落实党风廉政建设各项措施。层层细化分解党风廉政建设责任制,院党委与各支部签订了党风廉政责任书,要求各级党组织明确职责,严格考核,抓好责任落实。认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》。推进党务公开,严格执行财经制度和遵守财经工作纪律坚决抵制铺张浪费,真正把有限的资金资源用到医院发展重大项目和改善职工工作和生活上。

(二)深入开展党风廉政教育。在全院干部职工中深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,以现代文化为引领,推进廉政文化建设。院党委制定出台了《二医院党风廉政建设和反腐纠风工作要点》,按照《廉政文化实施方案》,进一步加强廉政文化建设精神,积极探索医院干部职工党风廉政教育的方法和途径,充分发挥廉政文化在反腐__中的重要作用。认真开展治理商业贿赂专项工作,大力开展反腐__教育,开展示范典型警示教育,不断完善和健全医护人员医德医风档案。通过开展医德医风考评,使全院干部职工增强遵纪守法、廉洁自律意识,树立正确的价值观和利益观,自觉抵制商业贿赂,增强拒腐防变能力。严格执行《医院投诉管理办法》,坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为,提高医务人员的道德修养,做到文明服务,廉洁行医,坚决抵制和纠正行业不正之风。

(三)进一步加强党内监督。依据国家、自治区和地区惩治和预__败体系建设20__-2023工作规划,进一步完善医院惩治和预__败体系建设。以贯彻《医疗卫生行风建设九不准》为抓手,制定《地区第二人民医院行风建设监督管理办法》,重点查办违反规定乱收费、开单提成、收受回扣、索要红包以及因工作不负责任发生严重医疗安全事故的案件,严格责任追究。全面落实卫计委《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》,与司法机关等部门建立沟通机制,对违规企业列入不良记录,对违纪违法人员严厉查处,探索从源头上遏制医药购销领域商业腐败。严格落实自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》,对违反政治纪律的行为,依纪依法严肃追究责任,确保政令畅通。

(四)加强廉洁自律方面的学习培训。院党委组织领导班子中心组学习、召开医院中层干部会议、以及全院干部职工大会,认真贯彻学习党的十八大精神、全面贯彻落实中央纪委三次全会、自治区纪委八届四次全会和地委委员(扩大)会议精神,传达地委委员扩大会议、地区卫生工作会议、地区纪检工作会议精神,深入结合今年党风廉政建设工作要点,向全院干部职工开展廉政教育和形势教育;一是组织医院科级以上干部和党员参加卫生系统组织的廉政风险教育的报告会和专题片;二是由各党支部组织党员通过远程教育网观看廉政教育专题片,组织党员干部特别是领导干部认真学习《领导干部从政道德警示录》、《领导干部从政道德启示录》,观看《党的十八大反腐__精神读本》、《学习贯彻党的十八大反腐__精神辅导》和案例电教片,引导卫生工作人员牢固树立廉政意识、风险意识和责任意识。三是结合教育实践活动开展党建大讲堂讲座,组织全院党员干部开展廉政教育和廉洁自律的警示教育培训,由党委书记、纪检书记上党课,共开展大讲堂活动7次。院党委结合等级医院评审工作,不断加强医德医风教育,在院讯和网站,大张旗鼓宣传医护人员恪守职业道德,全心全意为患者服务的先进事迹;四是由纪检书记结合卫生行业医药购销领域的典型案例,以及医疗活动中能涉及的相关法律、政策的座谈,组织中层以上干部开展廉政教育讲座,积极创新廉政教育形式,丰富教育内容,认真开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法纪律教育,深入推进廉政文化建设。

二、强化廉政教育,筑牢拒腐防变的思想基础

(一)开展形式多样的廉政文化活动。医院认真组织全院党员和干部职工开展理想信念教育、党性党风党纪教育和岗位廉政教育,大力加强政治品质和道德品行教育,积极开展典型示范教育,扎实开展警示教育。开展了五个一活动,即:主要领导上一次廉政党课;开展一次以上警示教育;举办一次以法律法规、岗位廉政风险防范、内部审计为内容的培训班;组织一次以上先进典型学习教育活动;开展新任领导干部、重点岗位、临床一线人员一次以上廉洁谈话。不断增强宣传教育的系统性、针对性和实效性。通过开展学习先进典型活动、廉政知识竞赛、演讲比赛等形式,让廉政文化进医院、进基层社区、进家庭活动,不断扩大廉政文化建设的广度和深度,营造了廉荣贪耻的良好氛围。

(二)强化职业精神培育。结合教育实践活动、三好一满意和热爱伟大祖国,建设美好家园主题教育等活动,大力开展志愿者服务活动、争创百优科室、争做百优排头兵和优秀示范窗口等活动,加强卫生行业文化内涵建设,促进医院干部职工树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的行业风尚;通过医院网站、院讯等载体,加强了医院文化的宣传力度,认真实施形象、质量和环境建设三大工程,积极培育体现社会主义核心价值体系的医院职业精神,通过牢固树立和践行医疗卫生行业职业精神,引领思想、凝聚人心、统一意志、激励斗志,为医院发展奠定坚强的思想基石。

三、强化政治责任,确保政策制度落实到位

(一)坚决维护党的政治纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项规定,坚持把党的政治纪律教育纳入党员干部教育、培养、管理和使用的全过程,确保干部职工在思想上、政治上、行动上同____保持高度一致,在反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统一等大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。进一步健全落实定期检查、专项督查和责任追究等制度,确保政令畅通,确保中央、自治区和地委的重大决策部署不折不扣落到实处。对有令不行、有禁不止、阳奉阴违、各行其是的行为,严格落实自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》,对违反政治纪律的行为,依纪依法严肃追究责任,确保政令畅通。

(二)加强党风廉政教育培训。院党委通过形式多样的教育、引导医院党员干部讲党性、讲原则、讲纪律,自觉维护党的基本理论、基本纲领和基本路线,在政治上、思想上和行动上自觉与____保持高度一致,坚决贯彻执行中央、自治区和地委、行署的方针政策和决策部署,保证政令畅通。院党委以支部为单位,加强干部职工政治理论教育培训,每月组织干部职工通过远程教育网、观看专题片,加强了职工思想教育。

(二)落实党风廉政建设责任制。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,进一步发挥党组织在党风廉政建设中的主体作用,认真落实一岗双责制度,把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位整体工作范畴,狠抓医院党风廉政建设和反腐纠风工作的责任分解、责任落实、责任考核和责任追究,扎实推进医院惩防体系建设。

(三)认真落实领导干部廉洁自律各项规定。健全完善决策程序和工作程序,督促领导班子成员贯彻执行民主集中制原则,切实落实五重一大事项集体决定制度,认真执行党风廉政教育谈话制度。加强领导班子和领导干部作风建设,认真贯彻落实中纪委五个不许,严格遵守《廉政准则》,坚持两个务必。

四、强化作风建设,深入推进医院行风建设工作转变

(一)加强领导干部作风建设。医院领导班子成员不断加强政治理论的学习,今年结合教育实践活动集中学习11次,认真撰写读书笔记。并认真落实领导干部深入基层、服务群众、定期接访下访等制度,推动领导干部进一步强化责任,变化变革、敢于担当,创造性地开展工作。医院各级领导干部认真落实中央关于厉行节约和贯彻落实《廉政准则》各项规定,严格执行财经制度和工作纪律,加强对领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风情况的监督管理,推动医院党风廉政建设不断开展。

(二)加强效能建设和绩效考核。按照第四纪工委、卫生局关于绩效考核管理工作的要求,修订完善了《医院绩效考评指标体系》,考核体系重点围绕医院医疗中心工作分13大项,从民生建设、推进公立医院改革、新农合医疗、医疗质量和安全监管、医院队伍建设、援疆支医工作、社区服务、信访,党建、反腐__、主题教育、创先争优活动、精神文明建设、社会治安管理、学习型党组织建设详细制定了考核标准,划分了责任科室和落实了责任人。院党委以提升服务质量、办事效率为目标,继续深入开展效能建设活动,通过组织民主评议活动、召开行风建设社会监督员座谈会、积极参与地区的行风热线等多种方式,通过定期检查、不定期抽查、明查暗访、电话随机访问等方法,积极开展庸懒散拖贪问题的治理,切实解决部分干部职工服务意识不强、办事效率不高、学习能力不强等问题,以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气,共同营造医院和谐发展的良好环境。

(三)加强纠风管理,强化医德医风建设。为提高医疗服务质量,医院进一步加强医德医风管理,通过完善医德医风考评制度,健全医德医风廉政档案,完成了年度医院医务人员医德医风的考核,每年评选医德医风优秀医务人员,并在全院进行了公示和文件表彰。通过进一步细化工作指标和考核标准,将考核结果与评定职称、评先评优、奖惩挂钩,从而建立起对医务人员有效的激励和约束机制,有效推进了医德医风考评规范化、科学化、标准化建设,增强医务人员工作积极性。积极开展患者满意度调查工作,患者满意度均在90%以上。对医德考评结果较差的、医师定期考核认定为不合格的个人,要按照医德医风考核制度的相关规定进行处理。医院全年共收到锦旗18面;表扬信29封;拒收红包3400元。受理各类投诉6例,绩效考核违纪人员工资200元。

(四)巩固三好一满意活动成果。深入开展三好一满意活动。医院持续开展优质护理服务、抗菌药物临床应用专项整治、预约诊疗服务活动。优化门急诊和出入院流程,实行临床路径试行管理。坚持实行无假日医院。制定并出台了《地区第二人民医院公立医院改革十项便民惠民措施》、《地区第二人民医院落实20__年哈密地区重点民生工程卫生领域惠民实事具体措施》,不断完善了服务流程,解决群众看病难问题。

建立了以临床专业技术人员组成的党员志愿服务队、党员排头兵、党员攻关组,积极探索在日常工作、关键时刻和急难险重任务中发挥党员作用的有效方式方法。围绕不同阶段的中心任务,广泛开展主题鲜明、特色突出、参与面宽、富有成效的党员志愿服务活动,提高党建工作服务中心工作的能力和水平。20__年,院党委组织党员志愿服务队深入农牧区、社区开展义诊51次,参加人数136人,5985余人次得到了专家的诊疗;免费送药2万多元。开展健康讲座25场、健康咨询5000余人次,发放健康宣传资料23588份,并赠送伊吾县盐池乡卫生院一台彩色超声诊断仪,结束了该院长期以来仅能用黑白b超诊断仪为患者进行简单检查的历史。

(五)深化党务公开工作。院党委把重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用、卫生行政审批、行政许可、行政执法等社会普遍关注、涉及人民群众切身利益、容易滋生腐败问题的各类事项作为医院党务政务事务公开的重点内容,及时向社会和群众公示,接受社会监督。大力推进医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息的公示工作,使干部群众知晓率达100%,确保权力公开透明运行。

年初,召开党委会详细研究和部署了医院20__年党建、党风廉政建设、党务公开工作,一是在去年党务公开的基础上,结合今年工作计划和收集到的党员群众意见建议,对医院党务公开目录进行补充和完善。二是因地制宜,建设党务公开栏、电子显示屏等载体。紧紧围绕医疗中心工作、五重一大事项和民生工作,注重公开的知识性、趣味性,多公开群众关心关注的事项提高公开工作对党员群众的吸引力。三是做到公开内容及时,公开事项实效性和载体利用率高,充分发挥党务公开工作的作用。医院由专人进行党务公开网页的日常管理和更新维护工作,并及时更新和上传各项公开内容。四是在职工大会、中层干部大会公开了党建工作制度,年度党建工作计划和上年度工作目标的完成情况;张榜公示了中层领导干部岗位设置,公开干部竟聘、选拔的条件;五是在重大决策前采用大会动员、会议通知、发放征求意见表的形式听取党员、群众意见,根据这些意见,党委研究后,拟定办理程序、所需资金等具体事项,再次以会议的形式公开,并对事项的进展分阶段公开;六是推荐优秀共产党员等各类先进之前都要向全体党员和群众公示,无异议后方向上推荐。七是采取公示栏、橱窗、院报、医院网站等形式外,还通过电子显示屏、地区党务公开网站上对医院党政工作进行全面公示。

(六)结合教育实践活动,认真开展专项整治活动。医院一是在强化作风建设上下功夫,把转变工作作风作为重点工作。认真贯彻落实中央、自治区、地区关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,改进调研,改进会风,改进文风,规范考察,规范内宣,厉行节约,把落实好领导干部报告个人有关事项工作、三公经费管理、公车管理作为重点,加强执行情况的监督检查,认真纠正存在的问题,强化日常监管。认真落实中央八项规定、《党政机关厉行节约发对浪费条例》、自治区十项规定和地委十二项措施,贯彻整风精神,突出政治坚强。院党委首先加强对公务用车、三公经费和清理办公用房的制度和措施的落实,严格控制成本支出,对全院办公室进行了清理统计,对不符合标准的办公室进行了全面清理,院领导班子严格按标准使用办公用房、职能科室实行多人集中办公,严格落实制度和规定。二是在强化服务质量上下功夫,把实现群众满意作为首要任务。针对服务意识淡薄,医院制定专项整改措施,专项整治服务态度差的问题。从制度管理层面,着力解决一些医务人员服务态度差,医德不高,乱收费,收受红包等损害群众利益等问题。严格执行卫计委 九不准规定和十条禁令,不断完善医务人员医德医风档案,建立医务人员服务监督制约机制,有效约束党员医务人员行为规范,切实提高群众的信任度、认可度和满意度。加强医院行风建设,开展医患双方签署不收和不送红包协议书活动。院党委要求各科室认真遵照执行协议书条款,并设立了投诉举报电话,有违规行为,严肃处理。三是针对教育实践活动中群众和社会各界集中反映的突出问题,开展专项整治,做到立学立改、立行立改,回应群众的热切期盼。院党委组织开展了一次性物品收费情况的专项自查和清理,坚决杜绝各类私自收费、另立财务的行为发生。出台了放射医师放射津贴补助相关补助的文件,目前医院已按相关文件精神立项。克服资金不足的困难,在20__年投入5500万元资金,购置各类医疗设备,以不断改善公共基础医疗设备。医院门面房进行了拆除,对地面进行了硬化,改建成了停车位,美化了医院环境。

五、强化制度建设,完善权力运行的监督制约机制

20__年,院党委通过开展党的群众路线教育实践活动,不断整章建制,完善健全工作制度,完成了《哈密地区第二人民医院党政文件汇编》,建立监督制约机制,加强制度建设,完善权力运行的监督制约机制。一是完善党委工作制度。使党建工作制度化、经常化、常态化开展。二是完善干部人事工作制度。认真执行拟提拔任用干部人选在党委讨论决定前征求纪检监察机构意见的制度。推进干部轮岗交流,对在权、钱、人、项目等重点岗位实行岗位交流。规范人员聘用、岗位调整、职称评审等相关制度。三是进一步完善资金项目管理制度。严格各项资金的使用和管理,完善资金分配、使用管理制度。四是完善药品、耗材、设备等采购的监督管理制度,强化对招投标行为的监督。五是完善卫生科技项目的申报、评审等监督管理制度,规范工作流程。努力在医院形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作格局。

六、抓好监督检查,切实维护群众根本利益

(一)加强重大决策部署落实情况的监督检查。围绕落实地区十二五规划和地委委员(扩大)会议确定的工作任务,进一步健全完善资金使用管理和加强监督的制度规定,配合地区、卫生局加强开展对医药卫生体制改革、卫生服务能力建设、卫生民生工程建设落实情况的监督检查,加强对医院资金管理和使用情况的监督,确保资金、项目、人员安全。防止违规违纪行为的发生。

(二)扎实开展专项治理工作。制定了《收受红包及购物卡专项整治方案》,针对党员干部及亲属以年节、生日、升迁、升学、祝寿、婚丧等各种名义,收受下属部门和科室、服务对象红包,购物卡和其他具有现金价值的主治卡等内容,在全院范围内开展专项整治活动,并要求全院党员干部,特别是领导干部坚决严禁有此类行为。

(三)继续加强对权力运行的监督制约。认真执行领导干部报告个人重大事项、述职述廉、诫勉谈话、函询、问责等制度,严格落实民主集中制特别是五重一大事项集体讨论决定制度,重大事项决策均有记录,督促领导干部认真执行《廉政准则》,切实加强对权力运行的动态监督。

(四)加强对药品集中采购工作的监管。认真落实卫生部等七部委下发的《医疗机构药品集中采购工作规范》和《药品集中采购监督管理办法》,做好试剂、耗材特别是高值医用耗材集中采购工作,保证医院使用质优价廉的产品。

(五)强化对惩防体系建设情况的监督检查。院党委制定完善了《哈密地区第二人民医院惩治和预__败体系20__-2023年工作规划》体系,制定了推进计划,继续加强廉政风险防范机制建设,按照自治区和地区的要求,继续推行廉政风险防范机制工作,围绕权力运行的重点环节、重点岗位,摸清权力底数,提出针对性的防控措施进行动态管理,确保权力正确行使、高效运行。

(六)抓好医院行风落实情况的监督检查。加强对医院服务行为的管理和自查,积极探索按病种付费改革,继续推广临床路径管理,每季度对医疗机构的服务质量进行综合评估,规范诊疗行为,促进合理用药,坚决纠正各种乱收费、滥检查、大处方等行为。做好民主评议行风工作,逐步建立卫生行风第三方评价机制,主动接受社会监督,构建和谐医患关系。

第十篇 2023年公司党风廉政建设总结 2000字

根据县交通局纪委关于加强廉政建设精神的有关要求,我公司党总支能切合实际,认真制定计划,组织干部、职工认真学习关于加强廉政建设的指示精神,做到物质文明、精神文明、政治文明一齐建,促使思想教育上水平面、内部管理工作上台阶、严格制度上档次,并取得了一定的成绩,现简要总结如下:

一、认真学习,夯实基础

今年来公司党总支能组织一班人认真学习实践科学发展观理论及关于加强廉政建设的指示精神和新出台的《中国共产党党内监督条例(试行)》等内容,做到联系思想,贴近工作认真分析不流于形式,切实加强党风廉政建设工作。在学习讨论中,能克服思想认识问题,找准切入点,制定目标计划,重在落实效果上下功夫。公司逐步建立加强廉政建设的制度和完善了党风廉政建设责任制,成立了以“一把手”为组长的领导小组,实行领导干部“一岗双责”,初步形成了主要领导干部亲自抓,职能部门配合齐共管的局面。对重大决策和重要事项坚持集体讨论和定期报告,施行办事公开制度,针对廉政建设中出现苗头性问题,该提醒的要提醒,该批评的要批评,见微知著,防微杜渐,使基层党风廉政建设工作有人管、有人问、有人抓,为经济建设保驾护航。

二、加强监督,源头治腐

企业加强党风廉政建设,既要围绕经济建设这个中心,服务大局,又要方法得当,措施有力,才能抓实抓细,抓到位。今年来我公司已承接工程任务约亿元人民币,形势较好。在任务重,战线长,交往多的工作中,对搞好廉政建设确实带来一定的压力。针对今年的形势和任务,为把廉政建设任务即责任制落实到位,我们除加强舆论宣传,搞好面对面的教育及警示教育等活动外,还推行了“厂务公开”制,内部财务定期成本分析报告制度,对重大经济活动公示制,增强了透明度。尤其对道路建设使用的二灰碎石、沥青砼,材料数量多,能公开公开公正公平招标。为上防止暗箱箱操作,我们先后派员到山上询价,必要时我们邀请到纪检、审计等部门参加,把好价格信息关,然后实施公司招标,做到降成本,公开信息,让群众监督,增强职工的满意度,从而实施了阳光操作,减少了个人说了算,滋生腐败现象,较好好做到了源头治腐。其次对重大工程我们还实施了签订项目廉政建设协议书的形式,并委托反贪局等单位领导上门上法制课,进行专题讲座,提高廉洁自律和__的免疫能力。两次,今年来公司党总支一是实施动态管理,召开职工座谈会,听取职工的意见,掌握一手资料;二是监督关口前移,有力地推进廉政建设工作;三是强化内部管理,财务科分别到各分队查帐,降低了各种人为差错现象的发生;四是加大追究制的力度,对违纪行为实行谈话澄清是非,诫勉提醒,全年未发现违法违纪行为。

三、建立促进机制,增强监督实效

为使监督工作落到实处,杜绝走过场,不到位的现象,公司党总支采取三项措施,促进监督工作落实,一是工程签定合同时联合签名制,即每次工程开工,必须有监督管理小组成员参加方可生效;二是定期总结制,即工程建设项目部领导小组每季度总结一次工程施工中的管理工作,分析存在问题,研究改进对策;三是定期汇报制。即公司党总支每季要听工程施工中情况汇报,帮助补漏纠缠,完善措施。通过上述措施的落实,基本上保证了在施工中送货拉关系,走后门、请吃等不正之风,既节约了工程建设资金又实现了党风廉政建设工程的最佳效应,一年来未接到腐败问题的举报。实践证明,只要加强监督,强化管理,工程建设领域反腐败工作就一定取得实实在在的成效。

四、人机结合,制度创新

抓廉政建设说到底“重点人”是关键,抓住了“权力制约”的切入点,就能较好好解决源头治腐。在机制上依托规范制度,群防群治,才能实现“人管机器,机器管人”的最佳结合,也才能杜绝和防止人为的违法违纪现象的发生。要做好反腐__,加强党风廉政建设,既要学习好、舆论宣传好,充分利用廉政教育这块阵地,用正反方向典型事例教育好身边人,还要加强监督。牢记“两个务必”,坚持艰苦奋斗,才能保持共产党人的政治本色。公司除搞好专题教育外,用“堂堂正正做人”的形象引导员工。公司定期表彰公道正派、胸襟开阔、道德高尚的先进;二是在推广介绍“清清白白做人”上留下清风的形象,对领导干部真正做到“慎权”,不该拿的坚决不能拿,树立正确的物质利益观念;三是颂“踏踏实实做事”的公仆形象。做到利为民所谋、情为民所系,真正为职工谋利益,倡导奉献精神、敬业精神和钻研精神,当好严于律已、廉洁自律的带头人。

总之,一年来公司在党风廉政建设工作上做了一些工作,并取得了一定的成绩,但党风廉政建设的工作任务繁重,一方面认真学___蚀的理论,从自己做起,做廉政建设的带头人。另一方面还要自觉接受社会员工的监督,自觉抵制不正之风,永葆共产党人的政治本色。

五、明天党风廉政建设工作的具体打算:

1、认真学习好《中国共产党内监督条例》不断提高加强廉政建设工作的再认识;

2、认真制定计划,强化领导,充分利用县反腐__教育这块阵地,搞好教育,前移监督关口;

3、建立

廉政建设总结十篇

一、领导重视,摆上位置,着力优化廉政建设责任制的运行机制。(一)构建网络,科学考核。我们把廉政建设作为实践“三个代表”重要思想的重要工作来抓,制定了落实廉政建设责任制的实施办法,规定了局领导班子和中层干部的职责,即“谁主管,谁负责”和“一级抓一级”的指导原则,局里成立了由
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