第一篇 建设局2023年终工作总结 2100字
掐指算来，我在规划建设局工作已有九个月时间了。回顾这近一年的时间，我于工作内外，多有所获;于所见所闻，颇有心得;于领导同事，深受教益。红岗区建设局是我的职业生涯的第一个家，建设局的日常工作、建设局的环境氛围、建设局的领导同事、建设局的单位文化，都对我产生了不可易动的影响，总结这些工作经历和收获，是一种宝贵的精神财富。
一、立足本职工作，扎实认真。我深知建设局是我职业生涯的起点，对以后的个人发展和成长道路都将产生深远的影响。所以，我对于自己的本职工作，不敢疏忽大意，怀着竭诚尽力的心态去面对工作中的一点一滴。建设局的工作涉及到很多建筑规范、文件规定、技术要求、办事程序等，需要有耐得住繁琐、拿得出细心、给得起耐心的劲头。为了把自己的岗位工作做好，我在业余以及松闲时段认真学习了相关文件，补充专业知识，熟记法律法规，掌握检查要领。在工地检查质量问题时，需要把发现的问题记录清楚，并作好拍照，以便能够使建筑企业在接受整改通知时能心服口服。为了能够让项目部工作人员能依法规范施工，我对市建设局的文件和通知及时发放和下达，从不拖延时间，确保把最新的要求和规定发放到相关人员手中。为了能够了解各项目的进展情况和人员配备等细节问题，常常需要打电话咨询情况和征集信息，每逢此时，我都提醒自己要耐着性子做好备案和记录工作。尽管我管的事情很小，负责的范围也不大，但是我知道应该全力发挥自己在主管领域里的作用，把监督的责任落实好，把监管的企业管理好，把监察的质量控制好。
二、协助主管领导，无私奉献。“我是打工菜鸟，没人再比我小。经得起使唤，受得了暗算......”这当然是电视剧里的一句调侃的话。但是我私下有自己的座右铭：“我是一只菜鸟，资历属我最小。心态要放低，干活不计较。腿儿要常跑，双手要勤劳。”我深知，从年龄上来说，建设局几乎所有的工作人员都是我的长辈，需要尊敬他们;从经验上来说，他们都是我的师长，需要谦虚向他们学习。在工作中，我体会到，其实干工作不仅仅是干好领导交办的任务，而且要自己发现工作，要主动去“找工作”。从为领导擦擦桌子扫扫地，到为帮大哥大姐解决一个电子文档的难题，从主动帮忙搬东西，到为迎接上级领导而忙碌，这些都是需要主动和积极的心态去自己参与，几乎都用不着别人的召唤。不想当将军的士兵不是好士兵，但是如果当不好士兵，不能为将军服务好的士兵，也不可能当上将军。协助领导开展工作，就是要有一种无私无我的精神，把建设局当成自己的家，把建设局的工作当成自己的事业。惟其如此，才能让领导满意，惟其如此，才能把工作干好。
三、团结周围同事，大局为重。独木不成林，几乎所有的工作都需要团结协作才能顺利完成。团结协作不是讲讲道理、写写口号就可以形成的。在工作中，我时刻提醒自己要牢固树立全局意识，提高团队意识，关键问题以大局为重，以局部服从全局。我坚持一个理念，就是“重剑无锋，大巧不工”，对于同侪，始终怀着与人方便，与邻为善的心态，讲到成绩，不忘别人，讲到过错，不忘自己。对于一些与别人出现重合的工作，不出头，不争名，不邀功，不嫉妒。始终怀着让利维和、财散人聚的思想去处理与同事的关系，我相信，群众的眼睛是雪亮的，用团结去对待同事，得到的一定是力量;用包容去对待别人，得到的一定是感激。
四、学习为人之道，细致用心。世事洞明皆学问，人情练达即文章。古人这句话拿到今天仍然有振聋发聩的效果，对我的为人处事都有很好的启发作用。在建设局的工作，让我深刻认识到，工作干得如何，很大程度上是与人际关系息息相关的。建设局的领导和兄长身上光辉的人格魅力感染着我，也教育着我。从孔局身上，我看到了大气开阔、务实稳健;从李局身上，我看到了平易随和、喜人亲人;从冉姐身上，我看到了敬业奉献、兢兢业业......从他们这里，我看到并且努力继承和发扬为人处事的原则、待人接物的态度、沟通交流的魅力、说话办事的方式。令我颇有心得的是酒桌文化。我要感谢孔局，每次都能安排我们这些初生牛犊到酒桌上，以给予我们一个舞台，一个视角，一个机会。我记得有一次我在致敬酒词时，对市建设局一位领导说“龙马精神，平步青云”，孔局马上从旁给我指点：用平步青云不合适。然后他为了照顾我面子，说下去之后再跟我细说。我马上意识到自己的谬误，在以后的这种场合，我牢记说话一定要按照其人其位，要“名”符其实地说话。在建设局，我学到了很多有益的东西，那就是凡事要成人之美，立人达人，要周全讲究，凡事要三思而行，谋定而后动。学习为人之道，是永无止境的。建设局的领导、长辈们，给我很多受用不尽的教诲，而我自知，还有很多东西是尚未看到或者是尚未学会的，在以后的日子里，还需要以更加谦恭好学的态度，认真观察，仔细揣摩。总之，学习为人处事的道理，就是要为全局做权衡，为他人多考虑，为自己做投资，为发展打基础。
我在建设局工作的时间还不长，学习的东西还太少，很多宝贵的经历和经验需要在以后的日子进一步挖掘、揣摩、掌握。建设局已经并且将继续影响我的认知，不管到什么时候，我都将永远铭记孔局长及各位师长的言传身教。
第二篇 工作总结：2023年绿化局精神文明建设工作总结 600字
2024年绿化局精神文明建设工作总结
_____区园林绿化局自成立以来，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕把_____新区建设成为“现代化城市示范区、科学发展示范区、品质春城示范区”目标，以“效能政府、效能_____”建设活动为契机，认真按照“强班子、固基础、聚人才、提高为科学发展服务的能力和水平”这一总体要求，深入开展“执行力提升年”活动，不断解放思想，勇于探索，完善发展思路，创新发展举措，深入开展园林城镇创建和精神文明建设活动，有力地推动了园林绿化事业的又好又快发展。经过近一年的努力，全局精神文明建设工作取得了新的成效。
一、健全领导机构，完善创建机制
精神文明建设工作是一项长期的系统工程，为了加强文明单位的建设和管理，充分发挥文明单位在社会主义物质文明、政治文明和精神文明中的示范带头作用，使创建文明单位工作经常化、制度化、规范化，根据区委、区政府和区精神文明办的要求，一年来，局党支部始终把精神文明建设工作列入年度工作计划和工作目标，纳入党支部议事日程。确立了有领导分管、有部门主抓，及时开展了各项创建活动。在工作中，我局不断加大组织领导和行政推动力度，确保工作持续、深入、有效开展。
（一）健全领导负责制。进一步健全了由局党支部书记、局长任组长，其他局领导为副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，建立了“党支部统一领导、主要领导亲自抓、分管领导抓落实、各部门齐抓共管”的领导体制和工作机制。
第三篇 县地方税务局关于税收工作总结和领导班子建设的情况报告 3750字
2024年，我局按照市局年初的工作部署，以“三个代表”和科学发展观为指导，以组织各项收入为中心，以加强干部管理为根本，保稳定、促发展，积极开展各项工作。2024年，我局完成税收收入3172.4万元，占全年计划3020万元的 105%，同比增长22%；完成社保费2480万元；完成教育费附加 169.5万元，地方教育费附加56.5万元，残疾人保障金 38.1万元，工会经费11.6万元。现将工作开展情况汇报如下：
一、二0一0年总体工作完成情况
（一）税收工作完成情况
1.严格组织收入原则，确保应收尽收。我局充分认识组织收入工作的重要性和艰巨性，坚决贯彻落实“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，多次召开分局长会议，严格落实各项财税制度和规定，加强组织收入的督导，认真研究分析各项增减收因素，较好地完成了组织收入任务。
2、做好社保费、残保金征收工作。社保费方面，加强与劳人局社保部门的联系，广泛开展费源调查摸底和扩面工作，对82户缴费单位开展了社保费分类管理工作。残保金方面，加强宣传力度，提高企业的缴费意识。要求残联严格对企业在岗残疾人数的审核、认定工作，同时加强管理，广泛开展调查摸底，努力实现应收尽收。
3.加大稽查工作力度。08以来，我局在税收检查的深度和广度上下功夫，加快检查进度，提高稽查工作效率，先后对阜城中学等10户纳税人开展了个人所得税专项检查，对德隆房地产开发有限公司等6户企业开展了建筑业、房地产业专项检查，大鹏特钢集团有限公司等2户企业开展了民营企业园土地使用税专项检查，共计查补入库税款187万元，收到了较好的检查成效。
4、开展重点行业税收分析。税收分析做为税收管理的“龙
头”和“起点”，其作用正日益显现。我局从八月份开始对全县重点行业开展了一次深入调查和分析，将服装、机械制造等10个行业91户企业作为分析的重点，通过面向纳税人召开分行业座谈会、深入开展下户调查、召开税收分析研讨会等形式，获得第一手资料并将各个行业的税收收入、销售收入、利润情况、税负情况等指标公布出来，由计会股进行综合分析，发布了《全县税收分析情况报告》，促进税收收入增长和本地经济发展。
5、提高08版征管软件系统的应用水平。我局制定了工作方案，细化责任，明确时间进度。加强对纳税人和税务干部的应用培训，对全系统75名基层税收管理员及340户企业单位的财务人员分三批进行了培训。明确了管理分局与征收分局的职责范围，强调分局长为第一责任人，上线后，由主管局长和征管、税政、计会等业务股室各一名同志进驻到办税服务厅进行现场办公，现场解决业务问题，加强协调和督导，确保了新版软件的运行顺利。
6、对房产税、土地使用税进行税源调查。为摸清房
产税、城镇土地使用税税源，实现房产税、城镇土地使用税管理精细化和规范化，我局自3月份开始对辖区内所有纳税人房产及占地情况进行摸底登记工作，制定了实施方案，按照先重点后一般，先企业后个体的顺序，逐步开展税源调查登记工作。同时，做到税源调查与查补税款相结合。在房产税、土地使用税税源调查登记中，对于少缴或未缴土地使用税和房产税的纳税人进行查处，追缴应缴未缴的税款。
7、加强运输业自开票纳税人管理。组织税收管理员深入运输企业对运营收入进行调研，全面掌握全年淡、旺季营运收入和超吨因素等情况，设定每月最高开票限额，防止虚开dkfp行为的发生。9月份，县局组织稽查局、税政、征管等相关人员，集中开展了运输业自开票专项检查，调账3户，对不符合条件的2户企业取消了其资格认证，进一步规范了管理。
（二）领导班子建设情况
1、加强领导班子建设，提高班子成员贯彻落实科学发展观的能力。我局把学习贯彻党的十七大精神、全面落实科学发展观作为加强领导班子建设的重点，先后组织学习了《人民日报评论员文章：五论科学发展观》、《怎样构建和谐社会》等文章，并写出心得体会。５月初，根据市局安排，我局的班子主要负责人进行了调整，新的领导班子集体继续发扬以前的优良传统，坚持开拓创新，不断加强学习，严格落实民主集中制，提高班子民主决策、科学决策水平，增强了领导班子战斗力、凝聚力。
2、加强思想政治工作，保障税收中心工作开展。认真贯彻落实省局《关于加强和改进思想政治工作的意见》，教育广大干部树立大局观念、全局观念，认真落实国家政策和上级部署。重点妥善处理好棘手问题。我局在按照上级安排清退临时工，由于种种原因，发生了临时工上访问题。在奥运安保期间，我局把处理好这项工作做为首要任务，由当时主持工作的刘家新副局长亲自与7名临时工进行面对面座谈，深入了解他们的想法、家庭状况等情况，从上级规定、队伍现状、形势要求、个人发展等方面，进行了长时间的思想交流。并通过其家长、亲属、在职干部进一步做工作。其次，对工作年限长、抵触情绪较大的人员，县局充分考虑他们的工作特长，积极为他们联系工作，设身处地解决临时人员后顾之忧。在我局的积极努力之下，奥运安保期间，未发生一次临时工上访事件。目前，下放临时工问题已得到妥善解决。
3、以十七大精神为指引，进一步加强反腐败工作。我局把__在十七大上所作的重要报告，作为今后一个时期全县地税干部廉政教育学习的重点，通篇学习、逐句领会，要求结合工作实际提建议、谈体会、写心得，把十七大精神贯穿在思想上、落实在行动中。同时，严格按照报告中提出的“把反腐__建设放在更加突出的位置”的要求，结合地税工作特点，加大从源头上预__败的力度，加强对涉税审批的规范和监督，严格实施执法过错责任追究，建立健全行政执法评议考核制度。严格经费管理，特别是领导干部和重点岗位人员，严把“入口”和“出口”，以严格的制度加强反腐败工作。
二、特色工作开展情况。
（一）优化纳税服务，切实减轻纳税人负担。我局以基层征管机构调整为契机，进一步规范了行政审批事项，简化了涉税办税程序，简并纳税人报表。奥运期间，办税厅采取了双休日停休继续办公、进行下户辅导等方式为纳税人提供优质服务。同时，加强办税服务厅规范化管理，在办税服务厅设置了“自助服务区”，专门配置了电脑，申报期内指定专人帮助解决纳税人遇到的涉税问题，提高申报纳税的效率和成功率。下半年，我局重点开展了“税银联网”和“网上报税”扩面工作，对纳税人加大宣传力度，由农行工作人员到办税厅进行现场办公，为纳税人开户、签订划款协议，实现“三方办公”方便纳税人。经过努力，2024年，我局“税银联网”和“网上报税”分别达到233户和219户，较上一年分别增加了3倍和17倍。
（二）坚持以人为本，进一步加强干部队伍建设。干部队伍建设是强税之根，固税之本。我们充分认识到干部队伍建设对地税事业发展的的重要性、紧迫性。针对我局干部队伍年龄老化、素质参差不齐、对学习认识不够的现状，在全系统广泛开展了以提高实用性为目的的学习培训活动，通过召开分局长座谈会，广泛听取基层对学习培训工作的意见和要求；选取基层单位年龄相对不大，业务基础虽差但仍有开发潜力的人员做为培训对象，根据每人的实际所需，开展针对性培训，最后由班子成员“监考”，通过考试检验学习成果，对不达标者继续进行培训，对合格的进行物质奖励，以表扬先进、激励后进。利用这种形式，我们相继组织了《新企业所得税》、新版《税收征管应用系统》培训班。同时重点抓了征收岗位和稽查岗位的日常学习，按照“五员”培训计划要求，以股、分局为单位，严格落实学习时间，保证了学习效果。
（三）把握重点，抓好奥运期间安全稳定工作。奥运
期间安全稳定工作是2024年工作的重中之重，我局确定了一手抓组织收入，一手抓安全稳定的工作方针。成立了安全稳定工作领导小组，制定了《安全保卫工作方案》，明确要求各分局成立以分局长为组长的安全稳定工作领导小组，明确各级责任，执行连带责任制，切实将责任落实到人。加强车辆安全管理。对全体人员进行保密教育。确保重要信息不泄密，全力做好了值班保卫工作，我局制定了《迎奥运安全稳定值班表》及《值班制度》，实行24小时值班制度，按照“谁值班，谁在岗；谁出事，谁负责”的要求，做好值班记录，认真做好值班、交接班记录，责任到人。值班期间，我局领导班子成员亲自值班，并轮流带班，保证安全保卫工作落到实处。
三、党风廉政建设情况。
（一）加强党风廉政建设。在全局深入开展廉洁自律教育和警示教育，重温党纪条规，筑牢思想防线。教育税务干部树立立党为公、执政为民的思想意识，保证税务人员廉洁勤政、恪尽职守、敬业爱岗，维护地税形象。深入落实中央纪委第十七届二次全会精神，抓好领导干部廉洁自律，落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，严格实行责任追究。深入推进权力公开透明运行工作和政务信息公开工作，将重要行政权力作为动态公开项目，抓住其决策、执行、结果进行动态公开。教育重点岗位人员正确行使手中权力，不搞以权谋利、以税谋私，避免渎职侵权犯罪的发生。
（二）积极做好行风评议工作。我局分别召开了局长办公会、分局长会、机关全体会，统一思想，教育广大干部充分认识到行风建设的重要性，研究部署了全系统行风建设工作。采取了局长包分局、包部门，分局长、股长包乡镇的措施，加强对分局、乡镇的指导和监督。积极与县委、县政府、人大、政协、纪检会的联系，主动汇报工作情况，征求他们的意见和建议。同时，召开由纳税人、村民代表、社会监督员等参加的行风建设座谈会，听取意见，改进工作，为做好
第四篇 ****建设局2023年上半年工作总结 750字
半年，建设系统广大干部职工在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的大力支持下，在上级业务部门的关心指导下，深入贯彻党的十六大、十六届三中和四中全会精神，按照县委、县政府工作要求，紧紧围绕“×××××”奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，较好地完成了所承担的目标任务，建设事业各项工作都取得了新进展。上半年，全县共完成施工面积×××平方米，是去年同期的×××％。
一、突出重点，加快建设，城市面貌实现整体大变样
上半年，我们围绕“两个大变样”的工作要求，按照“高起点、高标准、高质量”、“大投入、大建设、大变样”的原则，将城市建设与城市规划、城市经营、城市管理有机统一，加快了“花园式××城市”面貌整体改观。
一是重点项目攻坚工作全面突破，八大重点工程进展顺利 二是围绕发展需要搞好设计管理，城乡规划调控力度加大 ××村东别墅区的控制性规划10份。
三是激发城市经营活力，城市建设招商工作实现新突破 四是坚持高效能管理城市，进一步树立城市对外新形象
在抓好各项工程建设的基础上，我们按照“建管并举、以管为主”的思想，逐步建立起城市管理的长效机制，对城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式，将城区划分为东西两片，实行相对集中管理。同时，积极推进城市管理综合执法，上半年，与公安、工商、卫生等部门合作，对城区主要街道、城乡结合部“脏、乱、差”进行了整治，着力解决了占道经营、乱设摊点、乱贴乱画等群众关心的热点难点问题，共清除占道经营和店外店400多次，清理旧门头、遮阳篷20多处，清除乱贴乱画的__号码800多处，以优美整洁的环境树立了“花园城市”对外形象。
二、明确目标、抓好监管，行业管理水平有效提高
按照建设局所承担的业务职责，我们本着“加强行业管理、强化行业综治”的原则，进一步加大了各项工作力度。
一是建筑业管理力度进一步
第五篇 文广局综合治理和平安建设创建工作总结 3450字
____年上半年，为进一步贯彻落实省市政法工作会议精神，扎实推进“平安”和“法治”建设各项措施的有效落实，我局以社会治安综合治理为总揽，全力开展法治和平安创建系列活动，充分发挥职能作用，切实制定有效措施，进一步夯实了基层基础，有力维护了社会和谐稳定，为区经济社会稳定发展做出了重要贡献。现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，综治及法治创建工作责任制落到实处
局党政领导班子高度重视综治平安和法治创建工作，落实全区综治平安和法治创建工作会议及有关文件、会议精神，将综治及法治工作责任制落到实处。
一是明确目标，分解任务，签订责任书。全局把社会管理综合治理和平安法治创建工作纳入年度工作管理目标。年初对区责任书任务进行分解，制定下发了____年社会管理综合治理和平安创建工作管理目标，同时确定综治平安创建等目标任务、千分考核办法，同各单位、各科室签订了责任书，把社会管理综合治理和平安创建工作层层落实。
二是健全组织，落实责任制，党政领导齐抓共管。进一步调整完善以局长为组长、党组书记和各副局长为副组长，相关科室负责人为成员的综治和平安创建工作领导小组，实行局行政一把手负总责，主要领导一肩双责，对综治和平安创建工作有研究、有部署、有检查，积极开展了创“无重大安全生产责任事故，无集体上访、无各类矛盾引发的刑事案件，无重大盗窃案”的“四无”活动，全系统工青妇组织和广大党员干部投入综治和平安创建工作。在系统评先考核中实行“一票否决制”和“领导问责制”，形成了齐抓共管综治工作的局面。
三是强化职能，加强创建舆论宣传，营造创建氛围。我局充分发挥两馆和镇街文体服务中心的文化阵地作用，创作禁毒、普法等文艺节目，利用文艺活动、舞台演出、展览板报等形式广泛宣传，利用百场戏剧文艺村镇行、百场电影下企业到农村、科技图书送村室“三送下乡”活动。搞好综治和平安创建宣传，积极配合公安、工商、司法、纪检等各部门召开娱乐场所负责人会议，发放宣传册，在娱乐场所张贴拒绝毒品等宣传画，挂置警示牌，规范管理、加强监督，形成良好氛围。在全系统开展学法、守法、用法活动，积极组织干群利用学习例会等形式学习法律法规，开展各种法规知识竞赛等活动。
四是依法行政，加强权力阳光运行，提升执法管理水平。强化依法行政工作，坚持持证上岗，坚持程序的公开、公平、公正；完善政务公开制度，强化权力阳光运行，规范行政许可程序；强化社会监督，设立举报电话，聘请政风、行风建设监督员，稳步推进民主评议政风行风工作。半年来，积极组织局文化市场科、新闻出版科、文物科行政执法人员分批次参加省市举办的法律法规业务培训班，强化业务技能，提升执法水平。
二、强化整治，平安文化市场创建工作成效突出
上半年以来，我局积极开展平安文化市场建设，强化校园周边环境整治，取得了明显成效。
一是认真开展“扫黄打非”专项行动，净化出版物市场。认真贯彻落实全国“扫黄打非”电视、电话会议精神，制定详实的行动方案，组织召开出版物市场会议，突出抓好文明指数测评期间校园周边文化环境整治，上半年出动行政执法人员330余人次，共检查网吧600余家次，歌舞娱乐场所300余家次，游戏娱乐场所120余家次，取缔无证音像摊点2个，无证游戏机室1家，查缴非法出版物300余册。有力打击了非法经营行为，遏制了非法出版物蔓延的势头，强化了印刷企业的管理，净化了音像市场和出版物市场。
二是狠抓专项整治，提升文化市场监管能力。在强化日常管理巡查的同时，针对突出问题，对重点区域、高发时段，认真制定整治方案，与全区网吧经营业主签订守法经营与安全生产责任书，新增“一罚二停三吊销”处罚措施。以网吧、歌舞娱乐场所、游艺娱乐场所为重点，在全区文化市场各类经营场所全面开展“百日安全大检查”专项整治行动，为亚青会保驾护航。实行定期检查与随机检查相结合机制。在独立检查的同时，加强各部门联动，保证每月与工商、公安、消防举行联合执法一次。实行8小时外检查机制。将检查时间从8小时工作时间内延伸到8小时工作时间外，做到检查时间无死角。强化社会监督，积极巩固文明城市创建成果，抓好保护未成年人工作，不断强化日常巡查并利用科技监督平台进行监查，突出“以实名登记”为主的打击未成年人入内行为，有力打击违规经营，重点进行游戏机娱乐市场接纳未成年人及赌博整治行动，开展节日前、假期中的执法检查、歌舞娱乐场所安全管理的清查工作。在今年前三次的城市文明指数测评中，我区网吧场所未丢一分。上半年，共查处违规经营的网吧8家次，罚款5.1万元人民币（目前还有一家网吧尚未结案）。
三是大力搞好教育培训，提升经营者守法自律素质。坚持每月召开书报刊印刷企业、网吧经营单位、歌舞厅及游戏机经营户工作会议，通报本月场所经营管理情况，及时组织学习有关文件精神，开展创建平安文化市场、综治平安、文明城市创建及安全工作专项整治动员教育，促进业主掌握相关法律法规、经营业务和安全知识，强化业主规范经营、文明经营的意识，杜绝各类安全事故的发生。在教育业主的同时，也注重普通百姓文化市场知识的普及，1月18日，在竹镇农贸市场开展了“18广场法制宣传日”宣传活动，与区法制宣传教育领导小组向当地老百姓宣传文化市场相关的法律法规和办事流程。
三、狠抓监管，广电事业管理执法工作稳步加强
一是强化安全意识，明确安全职责。成立安全播出领导小组，制定安全播出应急预案，始终把安全播出放在中心工作的首位，做好“春节”“两会”“五一”等期间的安全播出工作。对广播电视台播出节目做好监听、监看，严防各类危害安全播出和传输的行为，全力确保广播电视节目的安全播出不发生任何事故。加大公益广告的播出力度，努力提高广告从业人员素质。严格按照广电总局61号令的要求，做好广告监管工作，杜绝一切违规行为的发生。
二是行使职能，监管到位。进一步做好社管工作，有效扼制违规安装卫星电视地面接收设施设备现象，加大打击非法“网络共享”网站设备产品以及非法销售安装卫星地面接收设施设备的力度。对全区范围内电子信息设备销售网点进行走访巡查、信息线索的收集，加强与各部门之间联系沟通，制定全年打击非法销售安装卫星地面接收设施设备的工作目标。上半年共出动车辆8台次，拆除卫星设施10套，暂扣非法销售卫星地面设施设备50套。对已登记在册的14家用户进行了重新登记。根据《省工商局等部门关于开展整治虚假违法医药广告专项行动的通知》的文件要求，对广播电视台所有类型的广告进行了检查，认真比对了违反文件要求的违规广告，检查中对广播电视台播出的所有广告进行认真检查，及时停播有违规内容的9条医药广告。
四、扎实人防，系统各单位平安创建无事故
狠抓平安创建工作，深入开展安全稳定无事故争创活动。实现了全系统安全稳定无事故零点目标。
一是文保管理工作达标率100％。加强文保单位和不可移动文物的巡查力度，对省级以上文保单位巡查5次，对不可移动文物组织巡查2次，对辖区内文保单位进行安全及消防检查，确保文物安全。上半年没有出现文物的人为破坏，对自然损坏做到了即时发现和保护。积极做好《市地下文物保护管理规定》的宣传工作。做好考古发掘工作，完成了冶山镇建筑工地考古发掘工作，发现地下文物上报率100%。进一步完善行政执法责任制，依法行政，加强对区内各文保单位的执法巡查和流散文物管理，上半年未发生文物盗掘、倒卖、走私等犯罪案件。与街道签订了年度文物保护责任状，认真做好文物保护单位的“四有”工作。区级文物专项经费为30万元。
二是四防做实，安全零点达标。认真贯彻《内保条例》完善防范机制，对重点单位和部门实行重点防范。抓好“三级”安全责任制落实。局、单位、部门、岗位及承租经营户层层签订安全责任书，抓好“三级管理”，强化岗位职责。抓好检查督促工作，组织系统内人员参加防火等安全常识和防范技能知识讲座，开展防火、防盗、防治安事故、防爆专项检查整顿工作。认真落实四防措施，做好“四合格”达标工作。上半年，全系统无安全事故。
三是综合整治，创安活动扎实有效。加强对各类用工的管理，及时排查疑点，加强整治，抓好信访、群访调解工作，推动“百日安全大检查”创建工作的深入。全系统实现了无民事纠风激化而引发的刑事案件、集体性上访事件，无法轮功练习政治事件。通过抓综合治理、创安工作促进了全系统稳定。我局按照区委、区政府统一部署，利用重要时段和两节，开展“大走访”活动，积极宣传政策，搞好情绪疏导，妥善化解各种矛盾，稳定居民特别是退休职工的情绪，及时反馈协调处理结果，受到社区和广大居民的好评。积极开展平安综治共建联系点工作，和平安共建点冶山镇四合墩社区对接，对该镇平安创建做到了有计划、有部署、有检查，创建工作取得扎实成效。
第六篇 县统计局2023年党风廉政建设工作总结 6550字
2024年，我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，特别是贯彻落实好县委十一届十一次全会和县纪委十一届四次全会、县政府廉政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合统计工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高统计队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，为完成全年统计工作任务提供了有力的政治保障。
2024年工作回顾
一、主要开展工作和取得的成绩
（一）领导重视，计划制度完善，党风廉政建设责任制得到全面落实
2024年，我局把党风廉政建设责任制的落实与统计具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合统计工作实际，着眼统计特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与统计事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。
1、加强领导，明确责任。我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年统计改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任；三是明确了各股室在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作；四是明确了股室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。一年来，我局共召开与党风廉政建设有关的会议3次。党支部成员和各股室切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。
2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据2024年我局党风廉政建设工作要点，制定了《2024年统计局党风廉政建设工作计划》，及时与各股室签订了《党风廉政建设目标管理责任书》；年内，局党支部在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全局干部职工讨论的基础上，制定和完善了《统计系统管理制度汇编》，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。
3、积极开展与股室领导、干部职工廉政谈话、交心谈心活动。截止2024年10月30日，局班子成员分别与各股室负责人、股室职工进行廉政谈话、交心谈心累计13次，其中：股室负责人及党员进行廉政谈话、股室职工进行交心谈心9次，股室负责人廉政谈话率达100%，股室职工进行交心谈心率达100%。通过开展股室负责人及党员廉政谈话、股室职工交心谈心，一方面增强股室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了我局党风廉政建设；另一方面拉近局班子成员与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创统计工作新局面的良好氛围。
4、切实抓好党风廉政建设责任制的落实 。根据我局《党风廉政建设目标管理责任书》的要求，局党风廉政建设领导小组制定了《统计局党风廉政建设责任制考核办法》，结合责任制内容，对各股室全年党风廉政建设情况进行认真考核。考核采取自查、股室总结、组织全体干部职工测评的方式进行。经考核，我局2个股室、2个直属事业单位2024年党风廉政建设责任制落实得较好。
（二）认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识
我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐__宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。
1、深入贯彻中央、省委、市委和各级纪委会议精神，加强反腐__理论教育。重点组织学习了党的十七大精神，十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，省委、市委以及县纪委的反腐__文件，认真组织职工观看了《高墙悲歌》等警示教育片；在日常学习活动中，我局始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》
，《国家工作人员十条禁令》和“五不准”等放在首位，在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心背向，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容，对于推进反腐败斗争的深入开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的统计干部队伍具有十分重要的意义。
2、抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局；二是把加强对人财物的监督同加强统计工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际；三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来，注重发挥两个积极性；四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法统计结合起来，注重党风廉政建设向统计业务工作渗透、延伸；五是把教育防范同激励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育。
3、强化统计部门思想作风建设，树立统计“新形象”。根据统计工作的特点和统计系统思想政治建设的经验，在加强统计思想文化建设工作方面，始终强调增强“统计报国、忠诚统计、统计为民、统计服务社会”的责任意识，强化“八荣八耻”社会主义荣辱观，打造“以人为本、构建和谐统计”、“与时俱进、打造阳光统计”的理念。以“八项承诺”即：一是不让虚假的数据在我这里进出；二是不让统计的信誉因我受到损害；三是不让统计方法制度改革在我这里受阻碍；四是不让影响和谐的事在我这里发生；五是不让统计工作的秘密在我这里泄露；六是不让统计人的形象因我受到破坏；七是不让不正之风在我这里滋生；八是不让违法违纪的现象在我身上出现。作为统计局政治建设、思想建设、文化建设、作风建设、组织建设和业务建设的行为准则。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面，努力维护和营造四个“和谐”即：局领导班子之间的和谐；统计局和其它部门之间的和谐；局内各股室之间的和谐；同事之间的和谐。把“和谐统计”真正落到实处。坚决反对不讲纪律，不讲原则，不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义；形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。同时以“加强统计思想文化建设，陶冶统计人的高尚情操、增强统计人的责任意识、塑造统计人的优秀品质、规范统计人的行为准则、明确统计人的最高追求”为目标，树立起统计部门“求真务实、廉洁高效”的新形象。
（三）坚持民主集中制，强化集体领导主体意识
我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议事规则办事，做到“三个不议”，即：不事先确定的议题不议，没有充分酝酿和沟通的不议，没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。在工作人员招录、调动、干部提拔任免、重大财务开支、重要行政决定都执行集体研究。严格按照《党章》“四个服从”的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。
(四) 认真贯彻落实《政府信息公开条例》和《四项制度》规定，加大政务公开力度，强化统计服务意识
为贯彻落实好《政府信息公开条例》和“四项制度”，我局成立了贯彻实施行政问责办法、阳光政府等四项制度领导小组。组织全局干部职工对《条例》及“四项制度”进行学习，使全体人员对《条例》及“四项制度”的基本精神能全面把握。结合单位实际制定了《统计局贯彻落实阳光政府四项制度的实施方案》、及时在政府信息公开门户网站维护、加载信息，进一步规范了行政行为，强化了服务意识，有力地促进了行风建设。
坚持推行政务公开，增强公务透明度。在办公区域建立和完善公示栏、公示牌、宣传栏，对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示，财务开支按季向职工通报; 统计数据按月、季、年在统计局信息公开门户网站上公布；定期向广播、电视、报刊、网站等新闻媒体提供统计信息，
社会公众可以通过各新闻媒体的宣传报道定期了解全县国民经济和社会发展的情况，了解统计工作的进展情况，统计的公信度和社会影响力得到了进一步增强。
（五）整顿机关作风纪律，严格贯彻执行“五不准”
我局班子高度重视，及时研究干部队伍在作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治。一是认真组织传达学习文件精神，在干部职工中开展“加强作风建设，促进科学发展”主题实践活动；二是强化责任，明确职责，明确了以支部书记负主责，各股室负责人具体负责，办公室负责督察的问责机制；三是开展专项检查，对照党政机关厉行节约的规定和绥监通（2023）3号文件，办公室组织开展了一次国家工作人员吸食毒品、参与赌博、个人经商办企业、利用手中权利“吃、拿、卡、要”和上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业，违反工作纪律的专项检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项，副科级以上领导干部认真填报了《党员领导干部个人收入情况申报表》，从检查结果看，未发现违规违纪行为；四是检查办公电脑，删除游戏软件，我局对全局干部职工的计算机进行检查，全部删除与办公无关的各类软件，并利用局域网的防火墙功能，对不良信息进行技术隔离，从根本上消除上班玩电脑游戏的现象。
通过教育整顿和对有关文件的学习，干部职工增强了遵纪守法的自觉性，执行力和服从意识得到了进一步提高；通过严格的管理，到位的监督，各项制度和措施得到了全面贯彻执行，干部职工的工作纪律有了明显提高，全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。
（六）加大统计执法检查力度
积极开展《统计法》和《全国经济普查条例》的宣传，加大统计执法力度，严肃查处统计违法案件。在法制宣传教育方面，我局按照“五.五”普法规划，在全县统计系统开展“五.五”普法中期检查，组织全系统干部职工进行统计法律知识考试，合格率为100%。
（七）开好领导干部民主生活会
为切实加强我局领导班子和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设，认真学习贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，我局召开了上半年民主生活会。向有关单位发出民主生活会征求意见表，针求反馈意见，支部书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心；班子成员积极开展会前学习，认真准备发言提纲，班子成员将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容，开展积极的批评与自我批评。通过民主生活会，使班子成员看到存在的不足和问题，明确了努力的方向，既坚定了信念，又鼓足了干劲，达到了民主生活会的预期效果。
（八）进一步推进“三力建设”
我局在工作任务量化、定岗定责的基础上，以巩固成果，建立长效机制为重点，进一步推进“三力建设”。在凝聚力建设方面，着力抓纪律和思想作风建设，积极开展形势多样的群众活动，加强沟通，增进了解，形成合力；在执行力建设方面，领导带头深入学习实践科学发展观，增强了单位领导科学发展的能力，全体干部职工按照工作任务分解，认真履行职责，圆满完成全年各项工作任务，全年共撰写反映经济社会发展形势的统计分析2；在创新力建设方面，积极围绕经济社会发展需求，加大力度，推进统计体制改革和方法制度改革，积极为基层办实事，多方筹措资金，改善乡镇统计站的工作条件，提高基层工作效力。通过制度、措施等长效机制建立，进一步提高了我局“三力建设”的质量和水平，班子和队伍的履职尽责能力、创造性开展工作能力、凝心聚力能力得到全面巩固提高。
二、取得的基本经验
在加强党风廉政建设工作，取得成效的同时，我们积累了一些基本的经验：一是领导重视，加强党风廉政建设工作是前提；二是落实责任制度，强化党性党风党纪教育是根本；三是创新活动载体，与文明创建、平安创建、推进工作紧密结合，廉洁勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证。
三、存在的主要问题及原因
一年来，我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但与上级要求还有一定的差距，原因是对如何推行政务公开工作的思考研究不够；二是党风廉政建设和反腐__教育的宣传形式创新不够，宣传效果还须要提升，原因是人少事多忙于业务工作没有时间加大宣传的力度，反映情况主要靠编辑信息和网站，宣传的效果不明显;三是制度建设还有待加强，主要表现在对制度的执行力度上，由于考核奖惩制度不完善，督查力度不够，制度的落实不是很到位。
2024年工作思路
2024年，继续认真履行党章赋予的职责，认真落实____关于《建立健
全惩治和预__败体系2024年工作规划》，深入学习实践科学发展观，解放思想，继续抓好国务院廉政工作会议部署的各项工作任务，以求真务实的精神和作风，通过扎实有效的工作，进一步建立健全从源头上防治腐败的工作机制，使我局统计工作运转高效，廉洁务实，为推进全县经济社会健康发展提供有力的纪律保证。
（一）认真落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律。认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，坚持正确的政绩观，大兴求真务实之风，力戒官僚主义和形式主义，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，建立贯彻落实中纪委《规定》长效机制，努力促进领导干部廉洁自律，促进机关工作作风的转变。
（二）扎实开展反腐__教育，促进领导干部廉洁自律。积极开展马克思主义世界观、人生观、价值观等“六观”教育；开展党纪条规、社会主义荣辱观、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗作风教育；加强党性修养，强化廉政意识，不断筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线；要强化职业道德教育，牢固树立职业使命感和荣誉感，使“忠诚统计、乐于奉献，实事求是、不出假数，依法统计、严守秘密，公正透明、服务社会”真正落到实处。
（三）坚持学习制度，认真组织学习新党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神；进一步提高班子领导科学发展的能力和干部职工团结干事的能力。
（四）认真贯彻党内监督条例，强化党员领导干部的监督，严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》各项制度规定，加强对干部职工的监督，抓住重点和环节，建立健全行使权力的制约机制；切实加强对十七大提出的重大战略部署和各项重大任务贯彻落实情况的监督检查，促进经济又好又快发展。
（五）严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制。一是坚持以决策和执行为重点环节，以领导干部特别是主要领导干部为重点对象，以干部选拔任用、财政资金使用、资产经营管理、物资采购为重点，加大监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节，逐步建立起与反腐__要求相适应的内部管理制度体系。
（六）认真学习贯彻《建立健全惩治和预__败体系2023—2023工作规划》，使领导干部自觉做到秉公用权、廉洁从政、严于律己、勤俭节约、轻车简从，做依法行政、依法统计、廉洁自律、求真务实和注重实效的表率。
第七篇 建设局2023年普法依法治理工作总结 2300字
XX年建设局在县委、县政府的统一领导下，在县法制办的指导下，积极结合我县建设工作实际，严格按照全县普法依法治理教育活动的部署和要求，紧紧围绕不断提高广大干部依法办事能力，全面贯彻落实普法依法治理工作的各项任务，认真开展法制宣传、依法行政、政务公开、依法治理工作，自觉做到学法、知法、懂法、用法、守法，逐步养成了遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯，在不断推进我县城市建设工作法制化进程、促进城市建设工作有序开展等方面取得了明显成效。现就XX年普法依法治理工作总结如下：
一、加强领导、健全机制
XX年是我国“五五”普法计划实施的第四年，为确保普法依法治理工作稳步、顺利的开展，我局对普法依法治理工作进行了认真部署，始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室，明确了分管领导和工作人员及其职责，建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室协助抓落实的机制，做到了“四有”、“四落实”。即：全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新;机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实，为我局普法依法治理工作的顺利开展提供了保障。
二、加强宣传教育、增强法制意识
XX年，我局普法依法治理工作有计划、有措施、有落实，力求做到内容丰富、形式灵活、注重实效，促进了普法依法治理工作的全面发展。
(一)认真开展干部职工法制学习
1、坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视，制定了中心组学习计划，同时把法制学习列入议程，坚持开展领导集中学法，做好学习笔记和写好心得体会，保证学习时间和质量;其次是领导干部在全局职工法制教育培训时亲自进行讲授。
2、做好对干部职工的学习培训。建设局作为政府为民办事的窗口单位之一，要求每一位干部都学好法用好法。一是坚持学习制度化，利用每月例会组织干部职工集中学习了《干部法律知识读本》、《公民常用法律知识读本》等必学教材;二是深入学习宣传《物权法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《禁毒法》等新颁布的法律，通过进一步学习宣传，全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平，培育了全体干部的民主法制观念和现代法治意识。三是深入学习建筑行业工作法律法规。紧密联系规划建设工作的发展形势，深入学习与履行职责相关的建筑城市建设法规政策和行业法制基础知识，重点是学习了《建筑法》、《城乡规划法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等四部建筑法律规章。
(二)加大向全社会开展建设法律法规宣传
我局在认真抓好干部职工普法依法治理工作的同时，还注重面向社会做好宣传教育工作。充分利用宣传栏开辟普法依法治理专栏和通过悬挂标语等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣传，结合“法律进机关、法律进单位”，开展好宣传月、宣传周和12.4全国法制宣传日活动，大力向城市建设管理服务对象和社会公众宣传建筑行业法规政策，对他们做细心的政策解释，发放政策法规宣传单等形式，使管理服务对象和社会公众了解和掌握有关的建筑法规政策，自觉配合推进我县城市建设执法活动。
(三)、深入开展法治进村实践活动。结合局“扶贫挂钩村”、党员干部“心连心”帮扶等活动，深入开展“法律进村”普法依法治理工作。坚持法制教育与法制实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，加强村级基层民主法制建设，积极推进村级的依法治理工作。
三、加强制度建设、坚持依法行政
(一)加强制度建设，不断提高业务素质和水平。建立健全党组中心学习组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、将普法依法治理工作情况纳入对干部年度考核、表彰奖励等城市建设工作之中，切实推进了我县城市建设工作的有序开展，使得每位工作人员通过普法学习增加了法律知识，提高了法制观念，成为带头依法办事，维护社会稳定，促进改革发展的模范。
(二)依法履行城市规划建设职能。城市规划建设政策法规能否得到有效的执行，直接关系到广大城区市民及群众的切身利益，关系到党风廉政建设。因此，县建设局把严肃执法作为建设工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重点抓紧抓好。建立规划建设行政执法责任制，把各种建设法规的执行逐项分解落实到具体执法岗位和人员，明确执法的权限、执法的程序和执法的责任，切实做到了职责明确、程序规范、工作到位。
四、实行政务公开，开展依法治理
(一)实行政务公开，接受群众监督。建设部门作为窗口服务单位，是直接为基层和人民群众提供服务的，是全县人民群众的“热点、焦点、敏感点”，涉及到群众的切身利益。因此，我们在普法过程中，始终坚持创特色、上水平，力求有新思路、大动作，建设部门的工作要敢于突破常规和经验的束缚，寻找新的思路与办法，理清工作思路，施行依法行政“六公开”。一是公开本局行政职能、行政管理方式、职责范围和权限;二是公开行政审批事项及法律、政策依据;三是公开办事对象应具备的条件及应提交的资料;四是公开办事指南、办事时限、办事程序、社会服务承诺事项及服务标准、办事结果;五是公开党组成员党风廉政责任制工作职责;六是公开工作纪律、责任追究内容及举报电话，设立举报箱。
(二)建立信访制度，及时解决问题。为了从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局首先根据城市建设信访问题的特点制定完善了《建设局领导接待日制度》、《建设局领导干部下访制度》、《建设局信访工作制度》、《建设局信访矛盾纠纷预警排查制度》等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，重大问题及时向领导汇报;对来访接待热情宽厚，在坚持政策、法律的前提条件下努力为群众办实事，办好事，作到“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作机制。
第八篇 卫生局领导干部作风整顿建设活动总结 1400字
区卫生局领导干部作风整顿建设活动按照区领导干部作风整顿建设活动领导小组的统一部署，加强领导，精心组织，稳步推进。
一、加强组织领导，制定具体方案。
二、狠抓学习教育，提高思想认识。
一是学必读篇目。将必读篇目汇编成册，为每名干部配备笔记本，做到人手1本。连日来，区卫生局组织领导干部重点学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神、杜青林同志在省政协九届五次会议闭幕时的重要讲话和在全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上重要讲话精神动员大会上的重要讲话以及市委于伟同志在全市领导干部作风整顿建设动员大会上的讲话等必学篇目。二是学业务。区卫生局根据单位工作实际和职能特点，组织干部职工通过卫生网站学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等卫生法律法规，提高卫生系统领导干部依法管理、依法行政的能力。三是学榜样。注意发掘和树立先进个人典型，将受到省、市表彰的先进工作者作为领导干部学习的榜样，引导大家“学身边人、比身边人”，切实增强了学习的亲和力和感召力。同时，组织学习纪委通报的典型案例，把警示教育融入活动中，增强了学习的针对性。
三、创新学习形式，保障学习效果。
一是组织直属医疗机构同步学。区卫生局将9个直属医疗卫生单位的班子成员纳为此次领导干部作风整顿建设活动的参与者。自启动作风整顿建设活动以来，局领导多次到直属医疗卫生单位了解活动开展情况，并在拟定计划、学习安排等方面给予及时帮助，提出相应要求，指导其探索符合工作实际、丰富多样、行之有效的活动载体，使作风整顿建设活动做到与工作同步、要求一致。二是多种方式创新学。采取集中学、分散学、自主学、交流学、讨论学等形式开展学习，为做好专题讨论打下了基础。三是完善机制保障学。在认真执行机关原有制度的基础上，结合平衡计分卡工作的开展，完善工作机制和量化指标，强化了学习纪律，督促全局干部以良好的精神状态、过硬的工作措施参与到活动中，保证了100％的参学率。
四、坚持边学边改，做到学习工作“两促进”。
边学边改，边整边改，以实际行动取信于民、以惠民行动惠及群众是保证活动取得实效的有效途径。在学习讨论阶段，局领导班子成员坚持走群众路线，以各种形式听取、收集群众和服务对象的意见和建议。目前，区卫生局已设立作风整顿建设活动意见箱，公布了监督电话，广泛接受群众和服务对象的咨询、监督和评价。针对卫生部门是为老百姓提供公共服务、公共产品的社会事业部门的实际，今年以实施“惠民行动”为载体，重点实施新型农村合作医疗试点，使全区85％以上的农民当年参合，切实缓解农民群众“因病致贫、因病返贫”的问题；试点实施城市社区卫生服务体系建设工程，率先在中心城区开展城市社区卫生服务试点，逐步缓解城镇居民“看病贵”问题；继续推进镇（乡）卫生院配套改造工程，将牛华中心卫生院整体组建为区中医院；实施妇幼卫生服务网络建设工程，完成妇幼保健院整体迁建项目，促使妇幼保健服务质量上档升级。通过以上措施，进一步改善群众就医条件，确保做到学习工作“两不误、两促进”，为建立覆盖城乡的基本医疗保障制度奠定良好的领导干部作风基础。
下一步，区卫生局将按照区委和区整建办的要求，进一步抓好领导干部作风整顿建设活动工作，强化学习，丰富载体，采取措施，完善制度，解决问题，以实际成效实现作风整顿建设活动目标，把作风整建与业务工作相结合，形成合力，整体推进。
第九篇 县粮食局2023年党风廉政建设工作总结 1600字
县粮食局2023-2024年党风廉政建设工作总结
2024年以来，在县委、县政府的正确领导下，粮食局党委以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六全会精神和十九大精神为指导，按照县纪委的部署，认真贯彻落实惩治和预防____体系及落实党风廉政建设责任制的有关规定，我局领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较为出色地完成了上级交办的各项工作任务。根据县纪委、县委组织部的统一安排，现将粮食局党委五年来党风廉政建设责任制执行情况报告如下：
一、领导班子自身建设情况。
五年来，我局党委能认真贯彻执行党的路线、方针政策和县委、县政府的决议，扎实推进党风廉政建设和反____斗争，做到令行禁止，执行政策不走样。我局领导班子调整后平均年龄48岁，文化程度大专以上，实现了领导班子年轻化、知识化。局党委把加强班子建设作为党委工作的头等大事，始终围绕“高效、务实、廉洁”这个目标来建设领导班子。
1、落实整改措施。
针对在党员领导专题民主生活会中查摆的问题和征求的意见，认真分析，结合机关效能建设，落实整改措施。一是加强学习。采取多种形式组织学习，提高领导班子的领导和驾驭市场能力，推动各项工作又好又快发展；二是加强调查研究。深入基层了解情况，有的放矢调整工作思路；三是加强基层组织建设。充分发挥党组织和党员的忧患意识；四是加强廉洁勤政建设。自觉遵守廉洁自律的有关规定，做到自重、自醒、自警、自励，避免出现问题。班子成员不仅自己做好，管理范文网能相互提醒，抵得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验；五是加强企业财务管理和法人代表的监督，杜绝违规违纪现象的发生。
2、认真抓中心组学习。我们在政治理论学习和“两学一做”学习教育活动中，始终坚持中心组学习制度和机关学习日制度，通过学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和十九大精神；学新党章、党规党纪及法律法规；学先进的党务理论和经验。对班子成员进行党风党纪教育、理想信念教育、廉洁奉公教育，从而使班子成员的政治思想、业务素质和科学发展理念不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治粮，依法办事。
3、狠抓班子团结。书记带头，班子成员密切配合，大家做到工作分工不分家，心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用，班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。
4、坚持民主集中制。凡重大问题，如人事 任免、评先评优、大额资金使用等都经领导班子集体讨论决定方可 执行，从未个人独断专行过。我们经常深入群众，倾听群众的意见要求，不定期地在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进工作思路。另外还制定了领导班子议事规则，加强了制度建设，这些都促进了民主集中制的有效实施。
5、开展反腐__教育。组织班子成员进行反____斗争的形势教育、党风廉政建设和反腐__的基本理论教育、党纪政纪条规教育以及典型案件警示教育。范文写作修订完善了《党风廉政建设责任制》、《党委成员党风廉政建设规定》和《信访工作包保制度》等。这些制度的贯彻实施，有效地促进了我局的党风廉政建设。
6、把好用人关。坚持任人为贤的干部路线，大胆起用有发展潜力、经营思路灵活的任企业法人代表。这些都为我局各项工作的顺利开展提供了必要的保证。
二、领导能力和工作实绩。
我局领导班子成员都有强烈的事业心和责任感，具备总揽全局的工作能力。他们在工作中和个人利益面前，处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了政治核心作用，促进了粮食经济全面发展。
认真开展学习《廉政准则》规范从政行为和“创先争优”活动。
我局领导班子成员不但自己要学习好还要组织大家学习好，围绕“五个好”和“五带头”的总体要求，认真组织严格要求，圆满完成了规定动作并取得了实效。领导班子成员的思想认识和发展理念有了新提升、新转变，领导班子的凝聚力、战斗力明显增强。
第十篇 建设局个人年度考核总结 1050字
本人于___进入建设局工作，至今已有十二个年头。在建设局这个大家庭里既感到工作责任重大的同时更觉得光荣。在领导的带领下和同事的支持下，各项工作能顺利进行，现将工作情况报告如下：
一、思想品德方面
一直以来本人在思想方面严格要求自己，积极拥护党的路线、方针、政策，认真遵守各项法律法规及单位的规章制度，兢兢业业，同事之间的关系融洽。在单位领导的带领和同事的帮助下，在今年光荣加入中国共产党，成为伟大党组织的一分子。在入党的过程中不断加深了对党的认识，不断鞭策自己，提高自身的素质及思想觉悟，尽力做到不仅在名义上是共产党员，更要在思想和行为上成为一名爱国爱党，爱岗敬业，为人民服务的党员。
二、工作方面
本人在建设局的工作岗位上经过不断学习、不断积累，具备了一定的工作经验。去年被建设局聘任为安监站巡查室副主任，工作主要分为两大部分：首先，是按照局，站领导的指示要求落实有关工作，协助好室主任搞好巡查室的管理工作，并结合市建委及局督查组的检查，加强对一线监督人员的行为监督，做好上传下达工作，同时组织巡查室人员经常开展文体活动，使同事之间关系团结，融洽；其次，按站内分工，本人负责市桥街、桥南街等城区在建工地的安全监督工作，由于__年广州亚运会召开其配套工程的加紧建设，本人现在所辖片区在监项目有三十多项，其中不少为区属重点工程。在保证监督安全巡查频率的同时，更要保证好监督的质量，对于整改不力或有重大安全隐患的工地适当进行停工或按照有关规范要求处罚，促使各方责任单位落实施工安全责任，使工地的施工安全有平稳发展。另外，工地的文明施工也是监督工作的一项主要组成部分，在今年的市桥街创星级街道、城市管理目标责任考评以及创建文明城市等检查都要求工地有较高的文明施工标准，在局的和站领导的指示下，本人通过蹲点等方式加强对工地的检查力度，使工地的文明施工有了明显的改善，使各项的检查都能够得到较好的成绩，并得到了相关部门的肯定和认同。
三、存在问题和努力方向
在局和站的领导下，本人不断地成熟、进步，但回顾过去，展望未来，仍存在一些问题：有时候做事不够坚决果断；方式不够灵活；管理水平还要继续加强。在今后的工作中要：
（一）继续发挥优点，踏踏实实工作；
（二）多为站内建设提供有用的建议；
（三）在工作中做好监督与服务相结合。
我相信在领导的带领下，加强锻炼、努力学习，不断夯实自身的理论及业务水平，从而提高综合素质，为番禺建设事业更好的发挥光和热。
以上述职如有不妥，请各位领导提出批评意见。
