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党风廉政建设工作总结1000字十篇

发布时间:2024-01-23 07:00:01 查看人数:46

党风廉政建设工作总结1000字

第一篇 党风廉政建设工作总结1000字 1700字

一年来,荷花路办事处在区委、区政府、区纪委的正确领导下,全面贯彻落实党的__届__全会和中央、省、市、区纪委全会精神,严格按照“两个责任”要求,办事处党委对党风廉政建设负领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任、示范责任,进一步强化主体意识、规范权力运行、落实工作责任,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为辖区经济发展、环境稳定、社会和谐提供了坚强有力的纪律保障。现将我办落实主体责任情况汇报如下:

一、加强领导,落实党风廉政责任。

一是落实责任。办事处党委牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,调整了由我任组长,主任任常务副组长,副书记、纪委书记任副组长,其他班子成员任成员的党风廉政建设领导小组;认真落实党政领导班子“一岗双责”,制定了《荷花路办事处20pc年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,将工作任务进行分解落实,并与领导班子、股所站负责人、社区书记主任签订了《省巡视组反馈意见整改保证书》和《廉政保证书》,形成了党委抓、书记抓、一级抓一级的新工作格局。二是健全机制。办事处党委经常召开专题会议研究阶段党风廉政建设工作,听取党风廉政建设落实情况,研究解决责任落实中的困难和问题;本人与社区书记、主任及股级干部开展廉政谈话30多次,带头作出廉政,切实加强对班子成员和办事处中层干部的教育和监督;班子成员要着力抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,切实使“两个责任”落实到岗、落实到人。

二、强化教育,营造廉政文化氛围。

在积极参加区纪委组织的廉政专题报告和廉政党课,多次邀请区纪委人员到办事处上廉政党课的同时,要求科级干部轮流准备廉政教育材料,在周一或周五全体会上宣讲,将廉政概念逐渐渗透至干部职工的工作和生活中;组织开展专题学习活动,对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《___关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述摘编》、《党员干部要带头守规矩、讲纪律》等,提升了党员干部廉洁自律意识;组织干部职工观看了《鉴史问廉》、《九品巡检暴式昭》廉政豫剧等,强化党员干部的党纪法规教育;结合“两学一做”学习教育,不断增强干部严格按照党纪规章立言立行立规的意识和观念。在办事处设立“三权公开”宣传长廊,在前王营社区开展“三权公开建设示范点”创建活动,制作了以三权公开为主要内容的宣传栏和图片,营造了良好的宣传氛围。

三、强化管理,实现工作长效运转。

加强机关内部管理,开展深化作风纪律整顿,重新制定和完善了《机关考勤制度》、《值班带班制度》、《公车使用管理制度》等,严明工作纪律、规范工作秩序;打造阳光政务,推行“三权公开”廉政体系建设,对社区党务政务、财务运行、“三资管理”等事项进行全程监督,切实健全群众的知情权、落实群众的参与权和保障群众的监督权;开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题的专项整治,确保侵害群众利益的行为不在我办发生;开展基层党员干部违法违纪线索大排查,共走访367人,梳理问题48条,纪律处分2人,组织处理1人;开展低保自查活动,共取消城市低保148户、农村低保121户;开展廉租住房补贴自查活动,共取消不符合享受条件的4户。

四、加强督查,规范权力有效运行。

严格落实廉政风险防控机制,根据班子成员责任分工,制定了党风廉政建设责任清单,指出了各自风险点和风险防范措施,要求班子成员切实落实到位;根据领导班子调整,重新制作了内容全面规范的党政务公开栏,坚持每季度公开和重大事项公示公告即时公开制度,力求做到公开透明,切实保障居民的知情权、监督权,维护居民的根本利益;继续发挥举报箱、举报电话、信访接待等传统平台的作用,充分利用“qq群”、“微信群”“电子邮箱”等现代监督平台,建立举报中心,让全社会随时随地进行监督。组织专项督查组对机关、社区和城管队伍的工作纪律进行定期和不定期检查,及时通报督查结果;在服务群众、项目建设、创建文明城市等重点工作环节,坚决查处了服务不兑现、办事拖拉推诿等行为,有效地促进了干部作风的进一步好转。

在今后的工作中,荷花路办事处党委将切实履职尽责,全面扛起主体责任,制定好党风廉政建设工作部署,切实将党风廉政建设和反腐败各项工作分解落实到位,进一步加大工作力度,改进工作方法,努力营造出风清气正、凝聚团结的党务、政务环境。

第二篇 民政局党风廉政建设工作总结 2300字

一年来,县民政局党风廉政建设工作,在县委、县政府、纪检部门的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习、贯彻党的__大精神和__届四中、__全会决定,认真落实“为民、务实、清廉”的要求,围绕民政的中心工作,坚持标本兼治、综合治理的方针,惩防并举,注重预防,把创新发展环境、治理商业_、查办案件、执法监察作为工作要点,求真务实,扎实有效地推进党风廉政建设工作。现将我局一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下。

一、加强组织领导,明确目标责任

今年,我局在党风廉政建设工作中依然坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则。年初,我们对党风廉政建设和反_工作领导小组进行了调整(_民党组[____]_号),并对党组各成员在党风再党风廉政建设和反_工作中得分工进行了细化,责任落实到人(_民党组[____]_号)。同时,以签订党风廉政建设目标责任书为主要方式,全面落实领导责任制。年初,年初与县委、县政府签订了《____年党风廉政建设目标责任书》,局“一把手”分别与_个下属单位签订了党风廉政建设目标考核责任书,在全局形成了一级抓一级,层层抓落实,一级对一级负责的工作管理体系。为抓好党风廉政建设工作,局党组先后_次召开党风廉政建设专题会议,研究当前形势,布置下一阶段工作任务,并印发了《____年党风廉政建设和反_工作计划》,做到党风廉政建设工作有计划、有措施、有分工、有检查考核,确保把党风廉政建设工作落到实处。经过一年工作,取得了一定的成效,广大干部职工能自觉运用党纪国法来约束自己的行为,政治思想觉悟不断提高,理想信念更加坚定。一年来,我局没有发生任何违规违纪的人和事。

二、注重学习教育,提高廉洁意识

民政工作直接服务于基层群众,民政系统工作人员的一言一行,不仅关系到单位的形象,同时也关系到党和政府在人民群众中的形象和威望。年初以来,根据县委、县人民政府的统一安排,为使我局干部职工明确党风廉政工作的意义和目的,我们组织开展形式多样的宣传教育活动。首先在学习教育内容上,认真组织党员干部重点学习党章、学习胡_同志关于社会主义荣辱观的重要讲话、中央纪委六次全会及国务院第四次廉政工作会议精神、民政部部长李学举在民政系统反腐__工作会议上的讲话等有关法律法规、政策规定、学习资料;其次在学习教育方法上,除坚持每周一政治学习、每月党员干部、每季度党组中心组集中学习外,今年我们结合学习贯彻党章活动,实行了由党政领导带头授课学习的方法,主要领导亲自为党员讲党课,并进行座谈。此外,还开展了党章知识竞赛、“学清官事迹、树廉政新风”从政道德教育活动测试,包括退休干部在内的__名党员干部参加了测试;组织党员干部参观了“浙江省反腐__成果展览”;组织全系统干部职工观看反腐__专题教育片,并组织干部职工开展大讨论活动;配合县纪委、县委宣传部做好廉政文化“六进”活动,在局机关和社区开展了丰富多彩的廉政文化创建活动。通过灵活多样的学习教育方式,全局党员干部综合素质得到了明显的提高,公仆意识、服务意识、大局意识都得到了增强。

三、健全各项制度,规范从业行为

一是完善局内管理制度。从制度上约束和杜绝不廉洁行为的产生,形成从源头抓治理的工作机制,使全体干部职工把廉洁自律落实到了实际行动中。一年来,局党组领导班子时时处处以“三个代表”重要思想来对照检查自己的一言一行,认真地贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》《廉政准则》、《八项规定》,认真管好自己的家属和身边工作人员,自觉树立和维护了领导干部的良好形象。二是是健全了监督约束机制。我们聘请了民政行风监督员,要求监督员认真履行监督职责,对民政系统党风、行风进行监督,发现问题要及时反映,充分发挥了社会监督作用,今年_月,还组织开展了对全县乡镇敬老院等窗口单位的行风评议活动。三是讨论干部人事安排,坚持民主集中制,按《规则》议事,由集体讨论决定,不得个人说了算。四是严格控制业务接待费,坚持对口接待,减少陪同人员,一切从简。五是建立和完善领导干部廉政档案,认真执行领导干部重大事项报告制度;六是实行工作职责上墙,政务公开,自觉接受群众监督。由于采取的措施得力,制度健全,强化了监督机制和内部管理,从而增强了领导班子成员廉政自律的自觉性,较好地从源头上预防和遏止了_现象。今年,我局没有发生群众反映或投诉我局干部职工有违法违规行为发生。较好的维护了党的纪律,促进了局领导干部廉政建设。

四、健全信访工作机制,加大对信访事件的处置力度

1、建立健全受理群众举报违纪违法行为的工作机制,能够及时处理机关效能___、_____便民热线、民情沟通日转来的信访件。_-__月,接待来访___次,处理来信__件、处理机关效能___转办件__件、处理_____便民热线转办件_件、处理民情沟通日转办件_件,处理投诉中心转办件_件。群众对我们的办理结果较满意。

2、落实信访工作责任制,能够坚持和完善领导包案、领导下访、领导接待日等行之有效的信访工作机制,进一步拓宽信访渠道。

3、能够坚持效能与行风监督员制度,能够每年一次工作座谈会,发挥他们的监督作用。每年年终都能采取党风廉政建设问卷调查等形式,开展_调查,及时了解人民群众对党风廉政建设和反_斗争的意见、建议,掌握群众关心的热点问题。

____年我局在党风廉政建设和反_工作中虽然取得了一定的成绩,但此项工作是一项需要全局干部职工长期坚持的工作,我局在廉政制度建设方面还有需要完善的地方。在下一步的工作中,我局将致力完善各种廉政制度,用典型示范推动和指导工作,促进民政系统惩治和预防_体系建设工作落实到实处,推动我局党风廉政建设和反_工作向纵深发展,促进全局工作高效运转。

第三篇 个人党风廉政建设工作总结

个人党风廉政建设工作总结

一年来,县民政局党风廉政建设工作,在县委、县政府、纪检部门的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习、贯彻党的十六大精神和十六届四中、五中全会决定,认真落实“为民、务实、清廉”的要求,围绕民政的中心工作,坚持标本兼治、综合治理的方针,惩防并举,注重预防,把创新发展环境、治理商业贿赂、查办案件、执法监察作为工作要点,求真务实,扎实有效地推进党风廉政建设工作。现将我局一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下。

一、加强组织领导,明确目标责任

今年,我局在党风廉政建设工作中依然坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则。年初,我们对党风廉政建设和反腐败工作领导小组进行了调整(__民党组[__]__号),并对党组各成员在党风再党风廉政建设和反腐败工作中得分工进行了细化,责任落实到人(__民党组[__]__号)。同时,以签订党风廉政建设目标责任书为主要方式,全面落实领导责任制。年初,年初与县委、县政府签订了《__年党风廉政建设目标责任书》,局“一把手”分别与__个下属单位签订了党风廉政建设目标考核责任书,在全局形成了一级抓一级,层层抓落实,一级对一级负责的工作管理体系。为抓好党风廉政建设工作,局党组先后__次召开党风廉政建设专题会议,研究当前形势,布置下一阶段工作任务,并印发了《__年党风廉政建设和反腐败工作计划》,做到党风廉政建设工作有计划、有措施、有分工、有检查考核,确保把党风廉政建设工作落到实处。经过一年工作,取得了一定的成效,广大干部职工能自觉运用党纪国法来约束自己的行为,政治思想觉悟不断提高,理想信念更加坚定。一年来,我局没有发生任何违规违纪的人和事。

二、注重学习教育,提高廉洁意识

民政工作直接服务于基层群众,民政系统工作人员的一言一行,不仅关系到单位的形象,同时也关系到党和政府在人民群众中的形象和威望。年初以来,根据县委、县人民政府的统一安排,为使我局干部职工明确党风廉政工作的意义和目的,我们组织开展形式多样的宣传教育活动。首先在学习教育内容上,认真组织党员干部重点学习党章、学习胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要讲话、中央纪委六次全会及国务院第四次廉政工作会议精神、民政部部长李学举在民政系统反腐__工作会议上的讲话等有关法律法规、政策规定、学习资料;其次在学习教育方法上,除坚持每周一政治学习、每月党员干部、每季度党组中心组集中学习外,今年我们结合学习贯彻党章活动,实行了由党政领导带头授课学习的方法,主要领导亲自为党员讲党课,并进行座谈。此外,还开展了党章知识竞赛、“学清官事迹、树廉政新风”从政道德教育活动测试,包括退休干部在内的__名党员干部参加了测试;组织党员干部参观了“浙江省反腐__成果展览”;组织全系统干部职工观看反腐__专题教育片,并组织干部职工开展大讨论活动;配合县纪委、县委宣传部做好廉政文化“六进”活动,在局机关和社区开展了丰富多彩的廉政文化创建活动。通过灵活多样的学习教育方式,全局党员干部综合素质得到了明显的提高,公仆意识、服务意识、大局意识都得到了增强。

三、健全各项制度,规范从业行为

一是完善局内管理制度。从制度上约束和杜绝不廉洁行为的产生,形成从源头抓治理的工作机制,使全体干部职工把廉洁自律落实到了实际行动中。一年来,局党组领导班子时时处处以“三个代表”重要思想来对照检查自己的一言一行,认真地贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》《廉政准则》、《八项规定》,认真管好自己的家属和身边工作人员,自觉树立和维护了领导干部的良好形象。二是是健全了监督约束机制。我们聘请了民政行风监督员,要求监督员认真履行监督职责,对民政系统党风、行风进行监督,发现问题要及时反映,充分发挥了社会监督作用,今年__月,还组织开展了对全县乡镇敬老院等窗口单位的行风评议活动。三是讨论干部人事安排,坚持民主集中制,按《规则》议事,由集体讨论决定,不得个人说了算。四是严格控制业务接待费,坚持对口接待,减少陪同人员,一切从简。五是建立和完善领导干部廉政档案,认真执行领导干部重大事项报告制度;六是实行工作职责上墙,政务公开,自觉接受群众监督。由于采取的措施得力,制度健全,强化了监督机制和内部管理,从而增强了领导班子成员廉政自律的自觉性,较好地从源头上预防和遏止了腐败现象。今年,我局没有发生群众反映或投诉我局干部职工有违法违规行为发生。较好的维护了党的纪律,促进了局领导干部廉政建设。

四、健全信访工作机制,加大对信访事件的处置力度

1、建立健全受理群众举报违纪违法行为的工作机制,能够及时处理机关效能__、__便民热线、民情沟通日转来的信访件。__-__月,接待来访__次,处理来信__件、处理机关效能__转办件__件、处理__便民热线转办件__件、处理民情沟通日转办件__件,处理投诉中心转办件__件。群众对我们的办理结果较满意。

2、落实信访工作责任制,能够坚持和完善领导包案、领导下访、领导接待日等行之有效的信访工作机制,进一步拓宽信访渠道。

3、能够坚持效能与行风监督员制度,能够每年一次工作座谈会,发挥他们的监督作用。每年年终都能采取党风廉政建设问卷调查等形式,开展民意调查,及时了解人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的意见、建议,掌握群众关心的热点问题。

__年我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一定的成绩,但此项工作是一项需要全局干部职工长期坚持的工作,我局在廉政制度建设方面还有需要完善的地方。在下一步的工作中,我局将致力完善各种廉政制度,用典型示范推动和指导工作,促进民政系统惩治和预__败体系建设工作落实到实处,推动我局党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,促进全局工作高效运转。

第四篇 2023年党风廉政建设责任制落实情况及个人廉洁从业工作总结 1750字

2024年党风廉政建设责任制落实情况及个人廉洁从业工作总结

总厂纪委:

上半年,本人坚持以_____新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育工作要求,积极贯彻党的十九大精神和十九届四中全会会议精神,认真学__________系列重要讲话和____应对新冠肺炎疫情工作的重要讲话及指示精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持把党风廉政建设工作与部门各项工作同安排同部署同落实,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,确保了部门员工廉洁做事、干净做人。

一、“一岗双责”落实情况

强化党风廉政建设责任担当,认真学______新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会《决定》,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。一年来,我学习了上级党委关于党风廉政建设会议精神,学习了《中国______纪律处分条例》等党内法规制度,组织参加部门及支部开展的党风廉政建设有关学习会议6次,及时向干部职工传达了油田公司违纪违法典型案例和基层干部____典型案例,与分管岗位人员签订党风廉政建设责任书3份;与分管业务负责人提醒谈话8人次,提出建议5个,对分管的党风廉政建设责任区检查指导3次,发现问题5个,提出建议5条,整改落实5条。进一步增强落实了本人的“一岗双责”责任。

二、分管业务监管责任落实情况

一是工作中切实推动责任落实,把党风廉政建设同业务工作紧密结合,做到一起研究,一起部署,一起检查,一起落实,认真做好支部和部门分管工作的党风廉政建设工作。多次与部门员工交心谈心,提出廉洁从业的工作要求,管理范文网手机版严格按程序、按标准做好部门各项工作,一年来没有出现违反廉政规定的行为。

二是作为支部纪检委员,积极配合支部书记加强党风廉政建设工作,通过制度建设、党课教育、民主生活会、警示教育等方式,推进支部党员干部强化了自身作风建设。

分管业务范围内廉政建设工作做到“零”违规。

三、个人廉洁从业情况

一是切实增强理论武装。精准定位自我,深入研读《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党纪党规,进一步增强廉政意识,时刻自省自律,做到所思、所为绝不碰触党风廉政“高压线”。

二是严格遵守党风廉政各项规定,把住“底线”,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,清白做人,干净做事,在党风廉政上作出表率,严于律己,以身作则。要求党员干部做到的,自己带头做到;要求党员干部不能做的,自己坚决不做。恪尽职守,勤勉尽责,秉公用权。

三是积极参加各种预防____教育活动,特别是警示片的观看,警示案例的学习,积极配合开展部门风险点的查找和预防措施的落实工作,做到预防____措施到位。

四是本人严格执行中央“八项规定”精神,公私分明,分管业务范围内未发生公车私用问题;未发生接收利益相关方宴请问题,未发生发生吃、拿、卡、要、收受项目单位礼品礼金等违纪行为,无违反中央八项规定精神的反映,本人及亲属无经商办企业情况。

四、管理范文网存在问题和改进措施

上半年,在履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”方面虽然取得了一定的成效,但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在:

一是政治理论学习方面。学习的整体意识还不够强,政治理论和业务知识学习缺乏深度。

改进措施:进一步提高学习的自觉性和主动性,树立终身学习的理念,妥善处理好工作和学习关系,紧扣工作实际,认真学习纪检知识和各项业务知识,增强自身素质,不断提高工作能力和政策业务水平。

二是履行“一岗双责”方面。对苗头性、倾向性问题重视不够,“四种形态”运用上有待加强,“从严治党”的思想没有得到真正的落实。

改进措施:严格按照党的纪律规范、约束自己,履行好“一岗双责”,管好分管范围内的党员群众,使他们自觉遵纪守法,努力做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想__线。

五、下步工作计划

一是加强党性修养,严守政治纪律。要时刻用党章、党规严格要求自己,用中国特色社会主义最新理论成果武装自己,不断改造自己的主观世界。

二是加强廉洁自律,做到遵纪守法。始终做到恪守党章和党纪国法,按制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。

三是自觉接受监督,管理范文网严格要求自己。在工作和生活中,严格按照党的纪律规范、约束自己,干净做事,清白做人,树立自身良好形象。

2024年_月12日

第五篇 民政局党风廉政建设工作情况工作总结 1500字

____年,全县民政系统深入学习贯彻_______系列重要讲话精神,按照中央、省市县关于党风廉政建设和反腐败工作部署安排,坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕民政中心工作,从严从实抓好党组主体责任和纪检监督责任的层层传导和落实,党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

(一)明确目标定位,强化责任落实。局党组、纪检组全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,坚持把党风廉政建设工作与民政工作同部署、同落实、同考核。健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责”的领导体制和工作机制,一级抓一级,层层抓落实。对目标任务进行认真分解,印发了《民政局____年度党风廉政建设工作要点》和落实“两个责任”的年度工作计划。强化责任传导,局党组与各下属党支部签订了目标责任书,对党风廉政建设任务进行分解细化、责任到人。局党组书记分别与班子成员和中层干部不定期开展廉政谈心谈话,进一步明确廉政建设的工作责任。以检查考核推进工作有效落实,局纪检组、监察室每半年组织一次对责任制落实情况的监督检查,并将检查、考评的结果作为干部考核、评先选优的重要依据,切实维护党风廉政建设责任制的严肃性,确保各项目标任务的有效落实。

(二)坚持全员教育,强化内省自悟。坚持“全员讲学”,全年共组织“民政讲坛”学习活动24次,局领导班子成员带头,各科室负责人和局属单位负责人轮流走上讲台,结合本职工作,开展讲学活动,通过讲与学,干部职工的理论水平和业务能力进一步提升。坚持定期开展廉政教育,将廉政学习教育作为党员干部学习培训的重要内容,认真组织开展各类警示教育活动,3月27日和9月11日,两次组织机关党员干部到县检察院和县党风廉政教育中心开展警示教育活动,参观教育基地、观看警示教育片、听廉政党课。7月3日、4日,在全县民政系统干部培训班上,特别邀请了县纪委、县人社局的领导就加强机关作风建设和规范行政事业单位人员行为进行专题授课,进一步增强了全系统党员干部的纪律意识、红线意识。

(三)强化监督检查,规范权力运行。以制度建设推进党员干部守纪律、讲规矩。修改出台了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《督查督办制度》等12项规章制度,进一步完善了党组会议和局长办公会议流程,规范领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。按照市委、县委的要求,领导班子认真报告个人有关事项,自觉接受组织监督,促进领导干部廉洁从政。围绕“权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全”,进行廉政风险排查,多次召开党组会议,专题对部分岗位和部门工作中可能存在的廉政风险点进行研究,更一步规范了低保、五保、孤儿保障及临时救助等项目的申报办理程序。加强对民政资金和项目的监管,认真落实“三重一大”制度和招投标制度,各类救灾救济物资购置,节日慰问物品采购、敬老院提升改造以及设施设备购置等,全部进入公共资源交易中心,实施公开招标。

(四)改进工作作风,提升群众满意度。加强政(行)风建设,认真组织了县“政(行)风热线”上线工作,并积极参与“省政风热线”办理反馈工作,接省厅转来的省政风热线群众咨询、投诉3件,均在规定时间内回复上报到位。稳妥抓好信访稳定工作,坚持分级负责和“谁主管谁负责”的信访工作原则,热情、认真受理各类来信来访,畅通网络、电话、信件、短信等信访渠道,倾听群众呼声,广泛接受社会监督,推进整改落实。____年共接收群众来信10封,接待群众来访17批,上级批转信访件3件,网络问政260余件,均在规定时限内完成调查、办理、回复上报工作。坚持推进作风建设持之以恒开展,不断加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的监督检查力度,全年组织节日期间作风建设专项检查6次,重点工作再监督再检查活动7次。

第六篇 燃气稽查大队贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律工作总结 3300字

一、党风廉政建设责任制工作

(一)明确责任

党风廉政建设责任制工作作为党风廉政建设和反腐败斗争的关键工作,稽查大队领导班子历年来都很重视。2024年,我们从细化领导责任制着手,强化责任追究,狠抓落实,确保党风廉政责任制工作的有效开展。

我们利用中心组学习和党员干部学习日,集中学习了中纪委四次全会会议精神和省市政府廉政工作电视电话会议等学习内容,通过学习文件,认清形势,统一思想,明确任务。并按照总公司纪委2024年工作要点,结合大队工作实际制定了稽查大队纪检工作要点,进一步明确了大队领导班子成员的党风廉政建设责任,班子成员按要求和分工,认真履行各自职责,大队党政一把手切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任,亲自安排党风廉政建设工作,其他班子成员认真抓好分管部门党风廉政建设的组织协调工作,亲自督促党风廉政建设责任制的落实,协调解决党风廉政建设责任制落实过程中存在的问题。大队领导与各科队一把手签订了党风廉政建设责任状。在大队领导班子的带动下,各科队一把手都能按照大队的要求,进一步加强了对党风廉政建设工作的贯彻执行力度,为大队党风廉政建设的开展提供强有力的组织保证。

(二)细化目标

2024年我们在总结2003年稽查大队贯彻落实党风廉政建设责任制工作的基础上,对照《总公司贯彻落实党风廉政建设责任制监督检查细则》中的有关规定,作了进一步的完善和落实,修订和健全了各项党风廉政建设制度,并根据总公司要求对稽查大队2024年党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解,明确了各项工作的负责人,进一步细化了责任范围、责任内容,形成了较为系统的责任网络。

一是分解任务。为确保2024年党风廉政建设各项工作任务扎实开展,全面落实,我们将2024年党风廉政建设和反腐败各项工作任务具体分解到具体责任人,制定下发了《稽查大队贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,并专门召开了任务分解会,将2024年的党风廉政建设和反腐败斗争按五个方面分十七项工作任务逐项明确到负责部门,并对各项目标任务提出了明确的要求。使责任更加明确,任务更加具体,要求更加详实。

二是充实新内容。结合2024年的党风廉政建设工作实际,我们开展廉政承诺、廉政述职、廉政测评、廉政考核、职工群众信访接待工作,建立副科级以上干部廉政档案,并将总公司纪委安排的所有党风廉政建设工作都纳入了工作任务里,并作为党风廉政建设责任制考核的重要内容。

三是扩大责任范围。我们不仅对大队主要领导干部明确了责任,而且将责任范围进一步扩大到各科队负责人,使责任体系更加完备。逐步形成了纵向到底,上下连动,严密有效的党风廉政建设责任机制。

(三)突出重点

一是抓领导。为确保党风廉政建设责任制的落实,我们坚持从领导抓起,从领导做起,努力形成齐抓共管的导向。我们要求领导干部,一定要把党风廉政建设和反腐败工作放在心上,抓在手上,落实在行动上,体现在措施上。我们坚持以汇报制度为载体,强化责任意识。每半年一次的党风廉政情况汇报必须由科队一把手亲自向大队领导汇报,具体领会大队领导关于党风廉政建设工作部署和要求,促使他们亲自安排党风廉政工作、亲自督导落实。大队领导班子坚持党风廉政建设和反腐败工作与稽查工作一起部署,一起检查,一起落实,带动了全大队党风廉政建设责任制的有效实施。2024年里,大队领导就党风廉政建设问题专题召开各科队一把手碰头汇报会两次,有力促进了党风廉政建设的组织落实。

二是抓督导。2024年,我们进一步强化了对党风廉政建设责任制履行情况的督导。由副队长韩晓光同志担任党风廉政监督员,并聘请了市建委、法院、公安机关人员作为社会监督员,同时向接受处理的用户在案件处理过程中下发廉洁办案调查表,着重加强了党风廉政建设执行情况的监督。同时大队还结合自身特点,全面实施“公开、透明、科学、规范”的“阳光稽查”活动,建立健全涵盖党风廉政建设、规范执法办案程序、服务承诺、责任追究在内的规章制度二十余项,并将其公布于众,进一步扩大了群众监督的公开和透明。另外大队领导还定期不定期对各科队党风廉政建设情况进行了多次检查或抽查,从而达到进一步促进党风廉政建设工作整体推进的目的。

三是抓追究。首先,建立了“三位一体”的责任追究体系。我们将大队党风廉政建设和反腐败工作领导小组、源头治腐工作领导小组以及“正行风、促发展”领导小组的职责与落实党风廉政建设责任制、严格责任追究结合起来,把责任制的落实与对反腐败任务的领导融为一体,定期研究,统一部署,促进了抓责任制与反腐败工作的高度统一,增强了责任追究的权威性,避免了领导分散、难以协调、难以追究的问题。其次,建立责任追究公开制度,规定凡是实施责任追究的问题,我们要做到一事一公开,以起到应有的教育促进作用,促进责任意识的全面提高。正是由我们制度规范、工作措施到位、责任追究公开明确,使我大队全年无一起党风廉政责任追究案件发生,有利促进了各项工作的开展。

四是重检查考核。我们把严格检查考核作为落实党风廉政建设的关键,坚持以严格的检查考核,作为促进党风廉政建设责任制的落实的关键。2024年,大队领导组织有关人员共对各科队党风廉政建设进行了2次检查,2次抽查,并结合干部述职、班子述职等多种形式对领导干部进行了党风廉政考核,并将结果装入副科级领导干部廉政档案,切实起到了激励先进、鞭策后进的作用。

二、创造性地开展领导干部廉洁自律工作

一是开展党性、党风、党纪教育活动,着重解决宗旨和信念方面存在的问题。每周组织一次党员干部政治学习活动,加强理想信念和廉洁从政教育,牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线;认真抓好大队党员、干部的自身建设,贯彻执行总公司提出的“三必谈”、“三必做”的制度。对党员、干部严格要求、严格监督、严格考核,杜绝特殊干部、特殊党员,及时向党员、干部传达总公司纪检监察部门下发的各项文件。

二是把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容,作为民主生活会、党风廉政教育的.必学、必讲内容,使广大党员、干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,在反腐败的斗争中,经的住考验、耐的住磨练,使队员素质、工作作风与时俱进,全面提高稽查队伍的整体素质。

三是运用载体、广泛教育。利用一些触目惊心的反面教材,对党员干部进行反腐__教育,警示党员干部自觉的遵纪守法,大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束,党风廉政建设制度不能是形同虚设,对党员的思想教育一刻也不能放松,真正的在思想上筑起拒腐__的牢固防线。并聘请哈尔滨市建设局、哈尔滨市公安局刑侦支队、道里区法院行政庭的领导为全队进行讲课,对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。

四是切实针对容易发生腐败的部位和环节,加大从源头预防和治理腐败的力度,通过制度创新,建立健全制约机制,实施有效的源头治理,铲除腐败孳生蔓延的条件和土壤。建立起相互制约的办案程序,制定严明的工作制度;进一步健全管理、约束和激励机制,设立党风廉政建设举报电话和举报奖,促进党员、干部遵纪守法,廉洁自律;对党员、干部定期开展考核测评工作;开展经常性的“四查四看”工作,即:查思想,看是否坚定信念,树立正确的权力观、地位观、利益观;查执法,看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为;查作风,看是否坚持“两个务必”,有无纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权谋私的问题;查管理,看是否存在法制观念淡薄,滥用职权办案、越权办案、方法简单、用语粗俗等问题。

四是,全面推行了廉政承诺制度。采取大队领导廉政承诺、班子集体廉政承诺、各科队负责人廉政承诺等方式方法,扎实实施廉政承诺,并将能挪公开在队伍公开栏内,请全体职工群众监督实施。同时向社会公开了大队的廉洁执法办案服务承诺,自觉接受广大燃气用户监督。

2024年稽查大队的党风廉政建设和廉洁自律工作取得了较好的成绩,促进了各项工作的完成,全年共完成稽查工作任务189万元,超额完成全年工作指标89%,全年无一起违纪案件发生。这主要得益于总公司领导的正确领导,得益于总公司纪委的大力指导,2024年里我们要继续将党风廉政建设和廉洁自律工作抓紧抓好,落到实处,从而推动稽查大队各项事业的全面发展。

第七篇 残联党风廉政建设工作总结 800字

____年,我会惩防体系建设和党风廉政建设工作按照县委、县纪委的安排部署,认真贯彻执行上级工作会议精神,按照上级要求狠抓惩防体系建设和党风廉政建设工作,现将我会____年惩防体系建设和党风廉政建设工作情况总结如下:

一、领导重视,全面贯彻落实党风廉政建设责任制

我会结合本单位实际,制定下发了《县残联关于____年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》,将党风廉政建设工作和各科室工作职能结合起来,形成一把手负总责、单位班子成员按照分工各负其责、各科室具体承办的工作机制,将党风廉政建设和反腐败工作落实到了实处。

二、加强教育,深入推进党员干部廉洁自律

我会把抓好党风廉政教育作为干部队伍建设的一项基础工作来抓。突出教育重点。特别是领导干部为重点,以树立正确的权力观为内容,深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,使干部职工特别是领导干部牢记党的宗旨,忠诚党的事业。

三、完善制度,积极规范安全监管执法行为

结合科学发展观学习,我们在对现有制度进行全面清理的基础上,围绕容易发生腐败问题的关键环节和重点岗位,健全完善了《党员学习培训制度》、《开展党课教育活动规划》、《三会一课制度》、《党风廉政建设制度》、《干部职工学习制度》、《机关作风建设制度》等制度。突出加强制度建设,以制度强化对权力的监督和制约。

四、突出重点,不断加强对党员干部的监督

今年,我们在对党员干部的监督上,突出抓了以下几个方面:

一是重视强化党内民主和党内监督。结合工作实际,进一步健全了重大决策、干部任免和大额资金使用等重大事项集体决策制度,完善决策程序与规则,增强制度的刚性和约束力。

二是重视加强对领导干部的监督。把领导班子成员和中层干部作为党风廉政工作监督的重点,明确规定分管领导要按照一岗双责的要求,既要抓好业务工作的开展,更要对分管科室和人员的廉政负责。

第八篇 2023年年度党风廉政建设工作总结 2550字

2024年年度党风廉政建设工作总结

今年以来,崇信县司法局严格落实党风廉政建设和廉洁从政各项规定,切实加强惩防体系建设,认真落实党组主体责任和纪检监督责任,不断加强机关效能建设,改进工作作风,为司法行政各项事业提供坚强保障。

一、党风廉政建设总体工作开展情况

1.强化学习,提升素质,打牢党风廉政建设思想基础。崇信司法局坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党建基础性工作抓在手上、扛在肩上不松手、压担子,教育引导广大党员干部不断深化对新形势下反腐败工作的思想认识,把反腐__的本质要求贯穿到工作部署中,落实在具体行动中,初步构建起体系完备、科学规范、运行有效的主体责任制度体系。

2.深化认识,精心部署,明确党风廉政建设主体责任。认真落实党组主体责任和纪检监督责任,实行一把手责任制和班子成员一岗双责。结合实际,制定了《司法行政系统党风廉政建设工作意见》,同局属单位、基层司法所层层签订了党风廉政建设工作责任书,靠实了任务。做到一级抓一级,层层抓落实。按照三转要求,重新调整了领导班子成员分工,纪检组长专职履行监督职能。

3.创新思路,打造阵地,努力营造廉政建设氛围。一是积极营造廉政文化宣传教育氛围。通过在县局机关楼道、法律服务大厅等公共场所建立廉政文化、法制文化长廊,张贴廉政警示牌等,加强党风廉政宣传和舆论引导工作,切实筑起廉政建设的防护墙。二是组织开展警示教育。通过组织司法行政系统党员干部观看廉政教育警示片、开展理想信念和宗旨教育。通过警示教育,使党员干部牢固树立廉洁意识,勤政意识和宗旨意识,严明政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律,自觉遵守党纪国法,做到自省、自警、自律,常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想,懂得敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生,珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象。三是强化廉政阵地建设。投资2万元建成集前言、决策篇、预防篇、规范篇、先锋篇、警示篇、忏悔篇、惩治篇、图治篇、践行篇、结束语等11个版面和廉政文化长廊等元素的廉政警示教育基地。四是创新廉政载体。县司法局在多年抓党风廉政建设过程中,探索形成了3551(三强化、五落实、五个进一步、一个品牌)工作法,增强了等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,形成了标本兼治、综合治理、惩防并举的工作格局。

4.强化措施,狠抓落实,扎实推进效能风暴行动。一是建立便民服务窗口,解决服务群众最后一公里。整合法律援助、公证、律师、人民调解和社区矫正等资源设立服务大厅,为群众提供便捷、优质、高效的一站式法律服务。二是加强干部教育,提高队伍整体素质。结合党的群众路线教育实践活动,在全系统内开展了主题演讲、岗位大练兵、技能大比武、案件质量大评查,认真开展执法规范化建设和案件质量年活动,开展质量评查276件,提升了机关效能。三是扩大党务政务公开,完善廉政监督机制。在机关内外设立党务政务公开栏,公示投诉电话,设立意见箱、聘请了6名效能监督员,主动接受干部群众、社会和纪检监察机关的监督。四是坚持总要求,扎实开展专项整治工作。中央八项规定和省委双十条、市委十二条和县委十条规定出台后,县司法局制定下发了贯彻落实改进工作作风密切联系群众的实施细则,采取定期不定期方式,结合教育实践活动专项整治对基层司法所、法律服务窗口、机关股室的开展督查4次。对超标准办公用房进行了3次整改和清理腾退。严格实行派车单审签制度,杜绝了违规使用公务车辆和公车私用。严格公务接待和三公经费支出。按照废、改、立的要求,对原有制度重新进行了修订和完善,建立各类管理制度20项。

5.突出重点,完善制度,加强廉政风险防控体系建设。严格执行廉政风险防控制度,坚决把权利关进制度的笼子里。结合廉政风险防控工作,开展了廉政风险防控回头看活动,对清权确权和绘制的权利运行流程图进行了再完善,对查找的风险点、风险等级和制定的防控措进行了再细化,对廉政风险防控长效机制建设情况进行了再修正,对廉政风险防控的效果进行了再总结,并根据实际,制定了司法行政系统廉政风险防控工作考评细则。通过加大问责力度,坚决追究失职渎职行为,发挥法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督的作用,进一步形成监督的强大合力。

二、存在问题

今年以来,我局党风廉政建设各项工作虽然取得了一定成效,但客观分析还存在一些问题,主要是:一是学习制度坚持不够,有待进一步加强。二是个别干部职工仍存在责任意识、大局意识、群众意识不强,工作拖拉等现象。三是改革创新不够,对影响司法行政工作进一步发展的深层次矛盾和问题研究不够、解决不到位。

三、下一步工作打算

针对以上问题,下一步我局将在继续转变作风、提高能力、解决问题、健全机制上下功夫,努力打造改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁的新时期司法行政队伍,为司法行政各项工作的改革发展提供坚强有力的思想和作风保障,为推动经济社会又好又快发展提供优质高效的法治服务。

一是加强学习教育,转变思想观念。结合党的群众路线教育实践活动,不断创新学习方式方法,深入学习中国特色社会主义理论体系及党的十八大以来_______系列重要讲话精神,学习中央及省、市、县委出台的各项政策法规规定,进一步提高干部思想认识,增强党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是从严从实要求,继续抓好整改。将专项整治任务同群众路线中查摆出的四风问题紧密结合,制定整改方案,细化整改措施,列出整改任务书、时间表,从严从实抓好整改落实。严格实行一把手负责制,逐项抓督查、抓落实,以作风建设的新成效推动司法行政工作的新突破。

三是严格党风廉政双责制度。要把党组特别是主要领导的主体责任、纪检监察的监督责任真正落实在思想上、工作中。严格遵守廉洁自律各项规定,积极发挥班子和领导干部在党风廉政建设和作风建设中的表率带头作用,营造风清气正的工作环境。

四是统筹兼顾推进,扎实推进工作推进。在继续抓好各项专项整治工作的同时,积极推动司法行政各项重点工作向纵深开展。以_______对司法行政工作的重要指示精神和省、市领导的重要批评精神为指导,积极主动地全身心地投入到各项工作中去,努力提升司法行政工作在服务社会上的新形象。

第九篇 2023年党风廉政建设年终工作总结2000字 1400字

我单位把学习党的十八大精神与两会精神、形势任务教育、艰苦奋斗教育、革命传统教育、学校文化建设等紧密结合;学习、教育、引导、约束结合;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;以提高个人综合素质和各部门的整体素质和协作能力、全面完成教学、管理等各项任务为目的;夯实基础确保全体党员干部清正、工作清廉、作风清明,为中心跨越发展作出了贡献。

一、主要做法:

1、坚持学习

始终以马列主义、___思想、以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的十八大精神为指针,深入学习实践科学发展观。开展了学习十八大报告、新党章、八项规定及市总工会和学校的有关规定和文件。把学习党的十八大精神与两会精神、形势任务教育、艰苦奋斗教育、革命传统教育、学校文化建设等紧密结合,做到了以正确的思想引导人、教育人、管理人。确保了思想认识明确、工作目标清晰、行为规范准确。

2、提升素质

党员干部认真学习、努力实践,将党和上级的要求变为自己的实际行动。将要我做,变成了我要做。严格要求自己,团结带领广大职工学政治、钻业务,不断提高每个人的综合素质和各部门的整体素质,为各项工作的顺利完成奠定了良好的基础。在加强党的思想、组织、作风、廉政建设的同时,促进了党员队伍和职工队伍建设。

廉政建设:人的素质是根本,制度建设是保障,相互监督很重要,个人自觉真清廉。

3、班子建设

班子成员认识到位、率先垂范、严以律己,学习认真、态度端正、目的明确,不说空话、以身作则、身体力行。切实做到立党为公、执政为民。着力提高实践能力、强化责任意识,切实把人民利益放在首位。坚持以人为本,多办实事,努力把为群众排忧解难的工作落到实处。积极应对当前严峻的社会形势,领导带头并教育职工精细管理、节支降耗、艰苦奋斗。把党风廉政建设作为衡量自身思想觉悟高不高、党性强不强、自身正不正、工作到位不到位的重要标准。收到了良好效果。

4、做好工作

充分发挥每个工作人员的聪明才智、调动广大党员、干部和职工的工作积极性。群策群力、齐心协力以教学为中心,很好地完成了各项工作任务。尤其是在当前会计培训竞争形势激烈的情况下,由于各项教育、学习到位,学校人员的思想、工作稳定。充分证明了全体教师能够顾大局识整体,党员队伍的模范带头作用、班子工作有力。

通过以上工作深深地认识到:廉政建设可以用四句话概括,素质提升是根本,制度建设是保障,相互监督很重要,个人自觉真清廉。

二、存在的问题及不足

1、对廉政建设的重要性认识有待进一步提高。

2、少数人存在廉政建设与己关系不密切的想法。

3、少数群众认为人微言轻,忽视自身在党风廉政建设中的作用。

三、措施及打算

1、进一步加强对十八大精神、上级文件、领导讲话的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。

2、进一步树立大局观念,教育每一个人明确:人人不仅要自身廉洁,还有监督他人廉洁的责任和义务。

3、教育和引导群众从爱党、爱国、爱单位、爱自己的基本做起。正确认识自己在廉政建设中的作用,积极参与反腐__和监督工作中来,每个人都有着不可替代的作用。

今后将深入开展学习贯彻落实十八大精神活动,结合学校的工作实际,努力发挥党员的先锋模范作用。努力提升个人的综合素质和各部门的整体体素质,努力增强全面完成各项工作的能力。踏实工作、团结奋进、开拓创新、厉行节约、艰苦奋斗、遵守纪律、践行诺言在保证完成各项任务的同时,努力做好党风廉政建设工作。实现教学工作和廉政建设的双丰收。

第十篇 乡2023年度党风廉政建设和反腐败工作总结 1350字

一、开展工作情况

(一)健全领导机构,落实各级责任。

一是健全领导班子,加强组织领导。今年三月,乡党委换届工作结束后,按照县委的要求,配齐配强了乡纪委领导班子,设立了纪委专、兼职委员,并作了明确分工;及时调整乡党风廉政建设和反腐败工作领导组,由党委书记任组长,纪委书记任副组长,相关单位和部门负责人为成员,切实加强党风廉政建设和反腐败工作的组织、领导和协调,确保党风廉政建设和反腐败工作有人管、有人抓。

二是拟定工作方案,明确工作任务。制定印发了双河乡党委《200a年度党风廉政建设和反腐败工作意见》、《200a年度纪检监察工作要点》,对200a年度党风廉政建设工作进行了全面的安排部署。同时,对党风廉政建设责任制进行任务分解,进一步明确了党政领导班子成员对下级班子或分管部门履行党风廉政建设的职责。

三是签订责任书,明确各级责任。乡党委与各村、乡直机关、事业单位党组织签订了党风廉政建设目标考核责任书,并组建了由乡纪委书记为组长,纪委委员为成员的党风廉政建设目标考核领导小组,加强对各基层党组织贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况的检查督促,确保各项工作任务落到实处。

(二)加强党风廉政宣传教育,提高党员干部思想素质。

一是开展党员领导干部党风廉政教育月活动,强化党员领导干部廉洁自律意识。按照县纪委的统一安排部署,乡党委制定了活动的实施方案,提出了明确的学习任务和有关要求,规定了必要的学习时间和方法步骤。在学习教育活动中,每名乡科级领导干部认真学习了___同志关于《加强反腐败斗争,推进党风建设和廉政建设》、《推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展》的重要论述,学习了何勇同志关于《全面贯彻落实〈实施纲要〉深入推进党风廉政建设和反腐败工作》的重要讲话和相关文章。撰写了学习心得体会文章,开展了“廉洁从政,清正为民”的集中学习交流讨论会。通过学习教育活动,党员领导干部进一步增强廉洁从政意识和拒腐防变的自觉性,为广大党员干部树立了良好的形象。

二是举行党章知识竞赛活动,增强党员干部学习、贯彻、遵守和维护党章的自觉性。今年6月,结合开展党员先进性教育和乡党委组织了全乡139名乡村党员干部参加了县纪委组织的党章知识竞赛活动,参赛率达96.5%。通过参加活动,进一步增强了党员干部学习、贯彻、遵守、维护党章的自觉性和主动性。

三是切实抓好党风廉政建设的宣传工作,营造良好的廉政建设舆论氛围。充分利用广播、电视、双河政府网、简报、专栏和会议等有效形式,宣传党风廉政建设和反腐败工作的成效,认真总结上报乡党委开展廉政建设和反腐败的工作经验。今年以来,通过有线电视播放《焦裕禄》、《任长霞》等廉政教育片9部;通过双河政府网站有计划地组织一批稿件宣传党的党风廉政建设和反腐败工作成效;以《纪检监察工作简报》形式宣传我乡开展党风廉政建设工作情况,并向县纪委上报了6条纪检信息,为党风廉政建设和反腐败工作营造了良好的舆论氛围。

(三)加强监督管理,促进党员干部廉洁自律。

今年以来,我乡认真贯彻执行《廉洁准则》、《威信县乡科级领导干部廉洁自律的暂行规定》和《云南省公务员八条禁令》。严格遵守中纪委三次全会上提出的四大纪律和八项要求,切实加强乡村党员干部的监督管理工作。

党风廉政建设工作总结1000字十篇

一年来,荷花路办事处在区委、区政府、区纪委的正确领导下,全面贯彻落实党的xx届xx全会和中央、省、市、区纪委全会精神,严格按照“两个责任”要求,办事处党委对党风廉政建设负领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任、示范责任,进一步强化主体意识、规范权力运行、落实工作责任,
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