第1篇 建设局2023年工作总结及2023年工作计划
(2022年12月28日)
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的关心支持下，在国家宏观调控力度加大、全县拆迁工作和建设资金都非常困难以及用地矛盾突出的情况下，我局紧紧围绕《溧水县2022年国民经济和社会发展奋斗目标》，以民主评议行风和政风为契机，瞄准目标加大城镇建设力度，克难奋进推进项目落实，促进了全县建设事业的进一步发展。
一、今年建设工作回顾
根据目标分解，2022年，涉及到建设局的项目共有13大项、4xxxx个子项，到目前为止，绝大部分项目已完成，城镇建设项目投入资金及完成情况均创近年来历史之最，累计完成投入2.16亿元（市政997xxxx元、村镇1157xxxx元），新增绿化面积1xxxx平方米，城镇化率达到了55.5xxxx。至2022年底，县城建成区面积达16.xxxx公里，县城框架面积3xxxx公里，市政道路养护总长49公里，下水道69公里，县城绿化面积45xxxx平方米，城市绿地率为28.xxxx，人均住房面积达35.0xxxx米，全县城镇化水平进一步提高。主要表现在以下几个方面：
（一）规划编制向深度延伸，规划的龙头作用进一步显现 一年来，我们全面贯彻城镇化战略，强力推进城镇化进程，以城镇规划为龙头，引导城镇空间集聚、集约发展。
不断深化规划编制。今年规划编制的核心在已批准的新城总体规划的指导下，编制了溧水新城区控制性详细规划和多个专项规划。目前，溧水新城15.xxxx公里控制性详细规划已通过县政府批准并实施，这将为我县新城今后发展提供了强有力的依据。与此同时，县城绿地系统规划、溧水县区域供水规划、溧水县燃气专项规划、城市电力系统专项规划、县开发区北区分区规划、县新城区公共服务中心规划等一系列规划均已编制完成，有的已通过专家组评审。委托南京等多家设计院进行溧水新行政中心和体育中心规划设计、首批进驻新行政中心单位单体方案设计、县人民医院新址扩建项目总体规划与建筑设计。
城市规划管理工作全面加强。全面推行规划公示工作，将规划工作中涉及选址、方案、批前、批后全面进行公示；成立了县规划专家咨询委员会，举行了xxxx专家咨询会，对1xxxx方案进行了评审，基本完成了规划管理系统，实现了规划工作网上审批。“一书两证”发证率10xxxx。
规划基础性工作进一步加强。为进一步适应规划建设管理工作对数字地形图的需要，对柘塘、东屏、石湫、晶桥、渔歌五个集镇和乌飞塘、水晶、涧东、金湖、革新五个中心村总面积32.xxxx公里进行了1：1000数字地形图测绘。部分缓解了乡镇建设缺乏大比例尺地形图的矛盾。城建档案工作有力加强。
（二）加大城市基础设施建设的力度，着力提升城市形象
加快新城道路建设步伐。2022年溧水新城道路建设列入重点的项目有5条，总里程10.6公里，总投入约1.69亿元，即：珍珠路南延、青年路东延、龙山路东延、中山路东延、城郊三号路等。目前珍珠路南延、青年路东延、龙山路东延、中山路东延等四条采取bt形式建设的市政道路进展较快。珍珠南路南延工程长3.3公里，路面宽16—4xxxx，全线路基已经贯通，计划年前全线通车。龙山路东延工程长1.3公里，路面宽3xxxx，路基工程已基本结束，年前完成底层粗粒式沥青砼摊铺。青年路东延工程长1.3公里，路面宽3xxxx，路基工程已基本结束，年前完成底层粗粒式沥青砼摊铺。中山路东延工程长1.3公里，路面宽4xxxx，路基工程已基本结束。城郊三号路工程已完成招投标，因省道123的建设，暂时停建。此外，2022年续建项目城南生活路已竣工。
全面提升城市环境，着力推进景观工程建设。今年围绕为民服务，为老百姓做实事、谋利益，大力实施了县城环境整治和景观改造，进一步提升了县城的形象。据统计，1—12月份通过县城老城区环境改造，新增绿化面积达1xxxx平方米。实施了以珍珠广场为重点的一批景点工程建设。珍珠广场位于老县中大门处，总面积约700xxxx米，总投资30xxxx元，目前该工程已按计划完成。城南生活路景观改造工程、秦淮路景观整治均已完成，常溧线景观改造即将完成。为提升县城出入口形象，改变以往一进入溧水大门脏乱差的状况，今年重点实施了城北交叉口、北门广场、城东加油站、明珠桥、宝塔桥、二里桥等12处的绿化整治，国庆节前夕，这1xxxx项目已全部完成。
加大县城绿化养护力度。目前属市政管养的区域面积约1xxxx公里，道路总长49公里、总面积12xxxx平米、下水道69公里，大小井近400xxxx。除对县城3xxxx平方米绿化面积的正常养护外，还进行秦淮路绿岛、弯子口广场绿岛护栏进行了改造，并挤出资金购买洒水车一辆。今年维修路面200xxxx米、人行道250xxxx米、累计疏通下水道260公里、改造路口坡道20处、维修改造排水设施80处、维修更换雨水井检查井15xxxx，为市民提供市政110服务10xxxx次，一年来管养区内没有发生一起安全责任事故。
公用事业建设稳步实施。新建第一初中门前停车场项目已结合珍珠广场建设一并完成；护城河污水截流主干管网一期工程基本完成，预计年底竣工；城北供水管网已基本结束。
进一步加强城市综合杆管线管理和协调工作。对杆管线建设和改造要求做到合理规划、程序规范、综合下地、同步实施，已完成了大西门路、龙山路东延、毓秀路、长安门前、分龙岗路等5条道路共计5公里的弱电综合下地工作。常溧路、珍珠南路南延、青年路东延等道路弱电综合下地正在进行。
（三）大力实施便民工程，切实为老百姓排忧解难
支路支巷改造工程。今年计划完成支路支巷道路的灰黑化改造8条（每季度建设2条），8条路分别是：宝塔路支巷、宝塔新村支巷、新建巷支巷、寺桥支巷、毓秀路支巷、老干部局支巷、五里新村支巷、南门巷支巷等，总长4公里，工程投资10xxxx万元，目前已全部完成。
改造学校出入口，保障学校安全畅通。重点整治了老县中、二初中、三小等三所学校校门口环境秩序。出入畅通工程结合城南生活路、珍珠广场的建设同步改造完成，从而使城区主要学校的出入口畅通问题得以全面解决。
城区路灯建设上新台阶。去年路灯所成立以来，共新建和改造路灯13.85公里。其中2022年共新建常溧路、城南生活路、新建巷等道路路灯工程5.83公里，更换中山路、交通路、大东门路等路灯近5公里。同时路灯亮化向老的住宅小区和支路支巷延伸，完成了白酒巷、龙山小区、寺桥、县前新村、小东门、龙山桥、财贸北村等小区的亮化，建设路灯23盏，实实在在方便了居民出行。从2022年至今，新建和状况较好的路灯比例由原来的30.xxxx提高到62.xxxx。
（四）城市房屋拆迁工作平稳推进，燃气管理得到加强
今年在手的老拆迁项目主要有陈沛桥、县医院红花巷、荣昌三期、南门口桥下等，拆迁总面积5.xxxx平方米，新拆迁项目有宏泰开发的老职中，面积5.xxxx平方米，新老总拆迁总面积10.xxxx平
方米。为加快拆迁项目的推进速度，一方面，严格审查拆迁许可项目，规范拆迁程序，认真履行职能，不断完善公示制度，营造公平、公正、公开的良好氛围，使拆迁的各项规定公正地体现在拆迁过程中的每个环节。同时，认真组织房屋拆迁听证会，邀请人大代表、政协委员、被拆迁人以及监察、信访、法制办等部门的代表参加，还请新闻媒体对听证会进行报道，起到了宣传拆迁政策和开展法制教育的效果。另一方面，县政府及时组建了一个由法院、法制办、监察局等有关部门组成的拆迁监管小组，跟随拆迁实施单位上门逐户做工作，落实责任单位，实行分工负责，主动协调矛盾。同时，创新拆迁工作思路，针对拆迁地块违章建筑多（如陈沛桥的中孚拆迁项目）的实际，采取了以拆违促拆迁的办法，收到了较好的效果，对全县拆迁工作起到了较大的促进作用。到目前已完成拆迁面积8.1xxxx平方米，占全年目标的8xxxx，其中老拆迁面积3.1xxxx平方米，老职中新拆迁面积5.xxxx平方米，动迁人口89xxxx，安置房约xxxx平方米。
燃气管理得到加强。全年共组织燃气安全大检查1xxxx次，查处黑点1xxxx。为加强行业管理，堵住隐患的源头，根据规定，对50公斤钢瓶用户全部钢瓶号码登记在册。抓好招商引资工作，先后引进安徽中油加气站和无锡金鲁燃气公司，两个项目都已签订合同，这将为我县的燃气行业注入新的活力。
（五）围绕社会主义新农村建设，不断夯实村镇建设基础工作
强化镇村规划编制工作。完成了白马镇3.xxxx公里镇区控制性详细规划和晶桥镇观山工业园区5.xxxx公里控制性规划的编制和评审工作；石湫、东屏两镇总体规划编制已完成招标，编制单位已进场。同时，启动了1xxxx旅游度假项目的控制性详细规划的编制，完成了卧龙湖、白马湖、石臼湖、东庐湖的区域的控规编制，29.1xxxx公里的付家边现代农业园规划正在编制之中；大力开展村庄建设规划编制工作，相继完成了晶桥邰村、和凤乌飞塘等xxxx村庄的建设规划，为下一步村庄建设规划全面编制起到示范和推动作用。
积极开展村庄环境整治活动。全县共有9xxxx村庄开展了环境整治，村庄环境整治共投入2022.xxxx元，在村庄整治过程中累计拆除旧房、危房2.xxxx平方米，新建和改造农村道路93.7公里，新增村庄绿化4.xxxx平方米，新建下水道23.5公里,清除粪坑509xxxx，清理草垛等乱堆乱放2560处，新建垃圾箱58xxxx，新建农村公厕6xxxx，建设农村休闲广场1xxxx，新建文化活动室106xxxx米，清淤河塘16xxxx，新建路灯334盏。通过村庄环境整治，改善了农民居住环境，提高群众生活质量，全县xxxx多农民从中受益。
积极推进“三个集中”建设。主要是抓好十里牌农民康居小区等xxxx农民康居小区建设，目前已完成十里牌农民康居小区总体规划（50xxxx），一期12xxxx的启动区建设已开工建设；永阳镇、东屏镇、白马镇、和凤镇等其余xxxx农民康居小区已全部开工建设。
继续加大以工业集中区____小城镇建设。重点镇白马镇紧紧抓住“三个集中”重点发展的契机，率先完成年度小城镇建设目标任务。其他各镇也都自我加压，加大城镇基础设施建设。2022年我县小城镇建设总投入达1157xxxx元，较2022年增长了4xxxx。
（六）房地产持续健康发展，住房保障体系进一步完善
房地产持续健康发展。从规范房地产市场秩序，保护老百姓的消费积极性着手，制定整顿溧水县房地产市场经济秩序三年规划，确保全县的房地产业市场秩序良好的运行。到年底,全县共有房地产开发企业4xxxx，其中二级资质xxxx，三级资质3xxxx，四级资质xxxx，到期换发新资质证书的2xxxx。截止12月底，全县共有1xxxx房产开发企业在建项目3xxxx，在建面积约8xxxx平方米，其中已竣工面积4xxxx平方米，2022年新开工面积3xxxx平方米，完成了全年目标任务。全面推行了“一册、两书”的管理制度，即《房地产开发项目管理手册》、《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》，商品房预销售逐步规范。
房管工作稳步推进。共发放商品房预售许可证3xxxx，商品房买卖契约236xxxx鉴证，面积27.xxxx平方米，商品房交易134xxxx，面积15.xxxxm2，申报金额28592.xxxx元；房改房交易20xxxx，面积1.xxxxm2，申报金额2224.xxxx元。坚持为民办实事，保证了直管公房的及时维修。
房改工作得到加强。以抓好住房保障为中心，以新、老职工货币化分配和已购公房上市交易作为重点，加强对经济适用住房建设的管理，认真履行职责，严格依法行政，改进服务态度，提高办事效率，房改工作实现了新的突破。一年来，共发放住房补贴80xxxx余元，计28xxxx次；组织收缴商品房房屋维修基金1033.1xxxx元，计230xxxx，出具房改房维修基金证明24xxxx，拨付维修基金共计37.xxxx元；按照省、市、县有关文件精神，及时纠正以往在房改中以大改小的问题，共清理纠正6xxxx，收回房款9.9xxxx元。
经济适用住房建设有序进行。2022年我局继续大力发展经济适用住房和廉租房建设项目，建设经济适用住房2000xxxx米，廉租房200xxxx米, 总投资200xxxx元。目前有1900xxxx米经济适用住房已交付，另有200xxxx米经济适用住房正在建设。200xxxx米廉租房已经竣工，年底前交付。
城乡统筹取得重大进展。为了扭转城建资金投入严重不足的局面，我局主动与市帮促部门市房产局密切联系，争取资金，寻找城建融资的最佳对接点。市房产局在去年借款100xxxx元的基础上，今年仍然免息借款100xxxx元用于城建重点项目建设；拿出近20xxxx元，支持我县廉租房建设、网上房地产软件开发应用、老旧小区的出新改造、危旧直管公房的改造与维修及小城镇建设。10月中旬，我局和市房产局共同成功主办了2022年南京溧水新城建设项目推介会，共拿出2xxxx项目，取得较好的效果。
（七）深入开展民主评议行风活动，机关作风进一步好转
民主评议行风活动取得阶段性成效。 今年以来，围绕城市规划、建设、管理中心，认真扎实地开展了规划、房产行业行风评议活动，取得明显成效。成立了行风评议领导小组，召开了行评动员大会，专门制定下发了开展民主评议政风行风工作的实施意见，与各相关科室及下属单位签定责任状。以提高办事效率和服务群众为宗旨，建立健全了岗位责任制，大力推行政务公开，公开办事程序、收费依据和标准等服务内容，方便群众办事。加大了“首问负责制”和“限时服务承诺制”的落实力度；狠抓文明办公，重申“文明用语”、“办公禁语”和实行挂牌上岗、微笑服务，努力改善窗口形象。加强整改，对所征求到的意见建议以及查找出的问题，及时制定了整改方案，提出了整改措施、整改完成时限，本着早办、快办、办好的要求及时进行了解决。
深入开展“三级联创”，党建工作得到加强。强化党建目标管理，成立了创建工作领导小组，制定了“打基础、求发展、见成效”的“三步走”创建规划。创新双重考核方法。一方面，制定党建与城建工作融为一体的工作目标责任考核制度，即党建经济千分制考核，考核结果直接与年终奖金挂
钩。开展党员先锋岗活动，共开展各类帮扶济困活动2xxxx次，捐款xxxx余元，受理投诉、求助电话5xxxx起，无偿帮助居委会及社区居民解决各类实际困难5xxxx件，折合款项2xxxx万元；开展党员“融入社区（农村）、永葆先进”主题活动，积极开展结对帮扶活动，共向联系点村、社区捐赠款物xxxx万元，为永阳镇十里牌村1xxxx特困家庭学生送去开学费用300xxxx。健全完善了组织生活“三会一课”制度等六项制度；建立了党建工作季度例会制度，每季度召开一次支部书记会议。最近，又重新完善了党委工作制度、党支部工作制度、党员管理制度，共20项，并编印成册发到各支部及党员手中。坚持每周一次局党政工作联席会议，坚持每月一次中层干部参加的局务会议，做到了局所有重大事项都坚持集体讨论，集体研究、集体拍板。
二、2022年工作计划
2022年是“十一五”规划建设的第二年，也是市委、市政府提出的“三城九镇”发展目标的第三年，同时建设任务也是溧水有史以来最繁重的一年。明年溧水城镇建设的指导思想是：认真贯彻落实党的十六届六中全会及市十二届党代会精神，以科学发展观统揽全局，以构建和谐溧水为目标，以城镇发展为核心，既负重奋进，又量力而行，突出便民和群众受益，突出管理水平提升，注重新城建设的突破，注重老城功能的完善，注重城市环境的提升和人民生活水平的提高，以及经济建设发展的良性互动。城市规划、建设和管理工作将遵循“规划先导、拓展新城、完善老城、环境优先”原则。主要内容有：
（一）、继续深入和完善各项规划工作，为城市建设有序发展、合理布局创造科学依据
根据省市城乡规划会议提出“三年内实现规划全覆盖”的精神，拟定“工业园区、城市近期建设区、重点区域、重要基础设施”的优先方案。继续规范规划管理，强化规划咨询和公示制度，严格规划审批。
一是继续实施数字化地形图 “全覆盖、保重点”工程，拟测绘40--5xxxx公里（无想山、天生桥、卧龙湖等）。二是进一步深化规划编制，扩大规划覆盖面。启动编制重点区域控制性详细规划xxxx公里，开展城区道路专项规划、重点区域概念规划、城市街道设计等。三是加快小城镇规划编制。启动并完成石湫、东屏两镇总体规划修编，适时启动其他镇总体规划修编工作；开展重点工业功能区的控制性详细规划编制，完成石湫、东屏、和凤工业配套协作区的控制性详细规划。完成县域北部区域发展规划。四是完成村庄建设规划。在镇村布局规划的指导下，根据市下达计划完成部分村庄建设规划，继续做好村庄建设规划，完成县域3xxxx特色村庄建设规划。
（二）、继续全面加快溧水新城建设，拓展新城框架，提升服务功能
一是根据新城总体规划，在2022年新建4条道路的基础上，2022年将继续拓展新城框架的交通骨架系统，计划实施新城道路“二横二纵一改造”工程。具体项目有秦淮路南延、韩辛路南延、幸庄一号路、幸庄二号路、金蛙路拓宽改造。二是争取对县人民医院、县体育中心、广电大厦等社会事业实施项目开工建设。
（三）、继续完善老城基础设施建设，全面提升城区环境
一是抓好城区路网的完善工作。继续加快老城次干道建设，续建今年目标任务可能完成不了的项目，进一步改善城区交通状况和出行条件，做到方便群众出行。具体道路有城东干道、韩辛路、花园路东延、交通路西延、花园西路、双塘路。二是加大城区绿化景观建设，提升老城环境。明年的主要目标是加大新城bt道路绿化建设和老城景观工程整治，新城道路绿化建设项目有珍珠南路南延、龙山路东延、青年路东延、中山东路东延等两侧绿化建设；景观提升项目有城北干道中山河景观整治,护城河景观提升,长途客运公司四周景观、金湖毕交叉口景观、中山西路环境整治、宝塔路、机场路、宁高线环境改造以及零星改造等。
（四）、继续大力实施民心工程，切实为老百姓排忧解难
明年，我们将继续做好便民工作，完善一批城市设施功能和便民设施。一是进一步加大路灯建设力度。新设路灯10公里；更换路灯5公里；完成新建广场及河道的亮化。二是继续做好市政养护及110服务、绿化管养。城区道路、排水、养护维修，以及市政110服务，城区道路绿化、行道树，广场、河道绿化等。三是建设一批绿化广场、停车场和公厕。四是继续实施经济适用住房和廉租房工程。新开工经济适用住房xxxx平方米，廉租房200xxxx米。
（五）、逐步完善住房保障体系，促进溧水房地产健康平稳发展。
一是加快县城房地产开发。力争城区新开工面积3xxxx平方米，竣工面积3xxxx平方米。二是加大廉租房和经济适用住房建设，同时高标准启动一批具有溧水特色的休闲旅游度假项目。
（六）、继续加大以工业集中区____小城镇建设，深入推进新农村建设。
一是加快推进“三城九镇”建设。重点推进白马、石湫两镇的城镇设施建设，完成白马镇政府办公楼、康居路、镇下水道、府前广场及绿化工程建设。完成石湫镇石峰路等3条道路、集镇路灯、自来水管网延伸等建设。二是继续做好小城镇“三个集中”建设。加快推进农民居住向城镇、向规划居民点集中，完成十里牌农民康居小区500xxxx米一期住宅楼建设，完成白马回峰小区二期等一批集中居住小区建设，按照镇村布局规划，引导农民新建住宅向规划居民点集中。三是加大集镇基础设施建设。全面提升集镇主干道的环境水平，继续完善镇区基础设施配套建设，同时加快各镇工业集中区的基础设施建设。四是积极开展村庄整治工作。按照因地制宜、实事求是、有序推进的村庄整治原则，完成一批村庄整治工程。
（七）创新党建工作思路，全面加强党的建设。
一是以提高执政能力为重点，全面加强领导班子建设。二是进一步加强干部队伍建设。以培养选用具有新型素质中层干部为抓手，推动全系统越位争先。加大干部竞争上岗和双向选择力度。认真开展“三级联创”活动，创建“五个好”部门党委通过验收。三是以群众满意为标准，切实转变机关和干部作风。四是抓好党风廉政建设，逐步建立教育、制度、监督并重的党风廉政责任体系，用为民、务实、清廉的良好形象，凝聚人心，团结一致，艰苦创业。
第2篇 建设局2023年工作总结及2023年工作计划
按照县委的总体部署，结合我局的工作实际，我局精心组织实施，认真查找不足，深入剖析根源，着力解决问题，确保活动取得实效。
一、查找问题阶段工作情况
重点做好了以下七方面工作：
一是制定了切实可行的工作计划。围绕第二阶段的工作目标和主要任务，制定了查找问题阶段工作计划，明确了查找问题阶段的工作重点、方式方法、关键步骤和有关要求，确保活动不搞形式、不走过场。
二是建立了联系调度的工作机制。查找问题阶段，局党委1次研究了主题月活动事项，领导小组3次进行了专题调度；按照各自分工，局领导深入工作一线进行指导，协调解决问题—多个；组织2个督查组深入全县各地对活动开展情况进行督查；办公室加强了信息报送、典型宣传的力度。
三是畅通了开门纳谏的沟通渠道。开通了热线电话和短信平台，设置了征求意见箱，针对全局各级领导班子的学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，广大群众无论何时、何地、何人都可提出意见建议。根据反馈信息进行了整理，收到建议条。
四是进行了面对面的促膝谈心。开展了局班子主要领导与股长之间的谈话；累计谈话谈心50人次以上，沟通了思想、掌握了动态、理清了思路、找准了问题，营造了良好的工作和换届氛围。
五是开展了客观深入的分析评议。局班子集体及领导个人在广泛征求意见、撰写发言提纲的基础上，认真开展了批评与自批评，深入查找存在的不足、漏洞、隐患和其他突出问题，认清了危害，剖析了根源；各地、各单位也针对领导班子、领导个人、干部职工以及单位等多个层次查找出来的突出问题进行了分析评议，并形成了书面分析评议材料，主动接受监督。
六是坚持了实事求是的边查边改。把解决实际问题、推进科学发展贯穿于主题月活动的各个环节。对查找出来的问题，能解决的马上解决；不能马上解决的要限时整改；对比较复杂的问题，要提出整改的时间表；对暂时不具备条件解决的问题，要提出工作意见，向群众作出解答。主题月活动开展以来，全局各单位共梳理出各类问题--余件，目前已解决--余件，尚未解决的已制定了整改方案、落实了责任领导、规定了办结时限。
二、存在的不足和问题
一是少数干部职工还有待提高。个别单位主要领导思想未统一到市县的要求上来，工作欠主动，行动偏缓慢，未发挥示范表率的作用，导致个别单位主题月活动的形式化、道具化。
二是个别同志查找问题的自觉性和主动性还有待增强。个别同志对第二阶段认识还不够深刻、不够到位，不能结合自己的工作和思想实际查找问题。
三是部分单位查找问题的质量和效果还有待提升。查找问题存在避实就虚、敷衍应付等现象，查摆的问题不深入、不全面，没有针对性和有效性。
三、下一步工作打算
下一步将转入整改提高阶段，这是集中解决问题，抓落实、见成效的重要阶段。我们将着力抓好以下工作：
一是坚持开门整改。紧密联系实际落实整改工作，抓好各类问题整改和查处工作，及时通报群众关心、反映强烈突出问题的整改情况。
二是落实“三项制度”。对查找出来的问题和矛盾，认真执行领导包案制、限时办结制和责任追究制，切实解决、化解查找出的问题和矛盾。
三是强化督促指导。采取定期不定期的抽查、检查、明查暗访等有效方式，督促检查整改措施的落实；组织县级领导深入联系点进行指导，协调解决重点难、点问题。
四是建立长效机制。注重整改成果的巩固、深化和提高，抓好体制机制建设，确保主题月活动取得实效。
第3篇 建设局2023年工作总结及2023年工作计划
一、充分认识节能减排工作的重要性和紧迫性
节约资源，保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择，是推进经济结构调整、经济增长方式转变的必由之路，是提高人民群众生活质量、实现经济社会又好又快发展的必然要求。我局各股室认真学习了文件，充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，把节能减排工作作为重要工作任务来抓。
二、切实抓好节能减排各项措施
(一)加强领导，强化监督。
在学习文件精神后，古城区建设局成立了节能减排工作领导小组，由山群副局长任组长，局办公室、局各股室主要负责同志任领导小组成员。负责做好本单位资源节约各项工作的指导、协调、督查和考核。
(二)找准问题，明确任务。
结合单位实际，按照“严、细、实”的管理作风，集中时间、集中人员，开展调查研究和排查，找准存在的问题和原因，规划节能目标，实现节能改造，力争使单位的节能管理、节能设备和技术上一个新台阶。一是强化新建建筑执行节能强制性标准的监督管理，把好施工图审查、施工许可、工程质量监管及竣工验收等环节标准执行关，对达不到标准的建筑，不予办理开工和竣工验收备案手续，不得销售使用，建立行政审批责任制和问责制，按照“谁审批、谁监督、谁负责”的原则，对不按规定办理开工和竣工验收备案手续的，依法追究有关人员责任。二是贯彻落实《建筑节能工程施工质量验收规范》，着力抓好新建建筑施工阶段执行标准的监管力度。三是在《城市房地产开发经营管理条例》中规定新建商品房销售时在买卖合同、质量保证书、使用说明书等文件中载明耗能量、节)措施等信息。大型公共建筑建成后，必须进行建筑效能专项测评，达不到节能标准的不予组织竣工验收备案。
(三)认真作好宣传，建设审批关严把“四节”
认真做好建筑“四节”，即“节地、节能、节水、节材”。首先加强城乡规划的引导和调控，严格执行并完善标准规范，加快科技创新，抓好新材料、新工艺和新体系的试点示范。建立健全法规制度，加强制定相应的政策和措施，并加强监督检查。做好宣传培训工作，提高全社会对节能省地住宅和公共建筑重要性的认识，提高管理人员和专业技术人员的发展节能型科技水平和能力，树立良好的节约能源的正确消费观。
(四)加强对全区工程建筑节能的质量监督管理
于2022年10月1日起实施的《建筑节能工程施工质量验收规范》又是一有力举措。质监站根据上级文件精神，着手在工程监督注册、质量监督、验收备案等环节加强对全区工程建筑节能的质量监督管理。
在建筑工程办理监督注册手续时，区质监站将严格检查施工图审查机构出具的节能审查意见，凡节能审查不达标的工程，不予办理工程质量监督注册手续。进入施工现场的墙体材料、保温材料、粘结材料、门窗等节能材料的复验应全部进行见证取样送检，不合格的材料不得使用于工程中。施工单位在申报工程主体结构核查前，应提供建筑节能的施工方案，采用的主要材料、半成品和成品合格证书、复试报告等有关资料。并作如下要求：
1、建筑部位和节能设计做法必须与审批合格的设计图纸相一致。
2、建设、施工和监理单位应当按照建筑节能强制性标准和通过审查合格的建筑节能设计文件进行施工，任何单位和个人不得擅自变更。若确需变更，建设单位应委托原设计单位出具设计变更文书，并应报原施工图审查机构审查批准合格后，方可实施。
第4篇 建设局2023年工作总结及2023年工作计划
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本年度，按照党风廉政建设“书记抓、抓书记”的工作要求，我带头履行党风廉政建设“第一责任人”的政治责任，强化自身建设、抓好班子建设、规范权力运行，积极开展批评与自我批评，形成了敬业务实、阳光公正、团结向上的良好系风。
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力
认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和_________系列讲话精神，巩固党的群众路线教育实践成果。认真组织“学习讨论落实”活动，开展“三严三实”专题教育活动，先后开展师德师风、婚丧嫁娶、学生奖助学金等专项整治活动。组织全系党员观看警示教育片，学习《中国______廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，不断强化政治纪律和规矩意识，引导全系教职工立德树人、爱岗敬业、遵纪守法、清白做人，营造和谐有序、积极向上的良好系风。
二、从严要求，切实抓好班子的党风廉政建设
坚持并认真落实党政联席会议制度，落实党总支主体责任和行政班子“一岗双责”，层层、人人签订党风廉政建设责任书，严格政治纪律、组织纪律、廉政纪律、保密纪律、财经纪律、工作纪律，坚持党务公开、系务公开。思想汇报专题所有经费的发放与支出，评优、评模、发放奖助学金、发展党员等关涉师生利益的重大决定，均阳光操作，公开公示，主动接受师生监督。
三、以身作则，真正做到廉洁自律
其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在落实党风廉政建设责任制工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励。
第5篇 建设局2023年工作总结及2023年工作计划
县建设局工作总结工作思路，县建设局工作总结
05年工作总结暨2022年工作思路 今年以来，__县委、县政府认真落实 全市建设工作会议精神，紧紧围绕“建设经济强县、文化名县、和谐__”的工作目标，全力 打造生态园林城，使我县城市建设得到快速发展，城镇面貌换然一新。
一、2022年工 作回顾 2022年我县城建工作继续呈现出较好的发展态势，城镇功能进一步完善，城镇 实力进一步增强， 城镇面貌明显改观， 人居环境得到根本好转。
目前县城绿化覆盖率达35%， 人均公共绿地达7.6平方米，全县城市水平达到33%，同比增1个百分点，具体来讲主要取得 了以下几方面成效
（一）突出详规设计，城镇规划进一步完善。县城行政区划调整 后，根据总体规划要求，今年我们重点加强了县城重要区域和单体建筑的详规编制工作，先 后完成了安福东路、文化街、南阳路等50多个建设项目的详规设计，以及完成了安福镇九姊 村和寒溪村两个安置区的详细规划。
结合县城近期建设目标， 我们对滨河路、 一中校前广场、 裕民路、酒厂开发等12个项目进行了策划包装，为城市建设提供了科学依据。与此同时，我 们积极组织力量，完成了县城规划区范围内的地形图成果校测工作 （二）突出人居环 境，城市建设进一步加快。今年县委、县政府把城市建设的重点放在改善人居环境上，积极 招展城建发展思路，大胆引进资金，重点加强了县城基础设施配套、重点工程、环境绿化三 大工程建设。全年建设投资规模达4.58亿元，目前实际 本文来自完成建设投资1.04亿元。
在基础设施配套建设方面， 我们着重组织实施了小街小巷整治、 文化街升级改造和城区慢车 道改造工程建设。
小街小巷整治工程在去年完成13条巷道整治的基础上， 今年我们继续作为 “民心工程”来抓，克服资金困难，采取政府投资50%和居民集资的办法，狠抓小街小巷改 造建设。
全年计划投资127.6万， 完成16条街巷的道路、 排水、 路灯、 绿化改造建设任务517878 秘书网.，目前实际完成小街小巷改造项目18个，完成总投资172.6万元。文化街改造工程是 今年县委、县政府为民办实事的惠民工程之一，也是今年要办理的政协主席建议案。县政府 在财政资金紧张的情况下，共投入350万元，对文化街路面、下水道和人行道进行了升级改 造， 受到了当地居民的好评。
慢车道改造工程， 是体现县委、 县政府人性化关怀的又一举措， 为切实解决市民行路难一问题，今年县委、政府投资150万对迎宾路和安福路慢车道进行全 面改造，全年共硬化道路9600多米，改造下水道6000多米，新装路灯103盏。
在重点工 程建设方面， 县委、 县政府巧借外力， 通过对有形无形资产的市场化运作， 吸纳了大量外资， 在政府没有出一分钱的情况下，打造了一批精品、亮点和特色建筑。全年有12个重点工程建 设项目，投资规模4.51亿元，到目前为止共完成建设投资9600万元。其中续建工程6个：① 滨河路二期房产开发工程（3000万元）；②商业花园（400万）；③城区管道燃气（300万）； ④检察院搬迁工程（1000万）；⑤西排沟北端封闭工程（300万）；⑥和平公园（1000万）。
已经动工和正在启动的工程5个：①汽配城一期工程（600万）；②金帝大厦（1000万）；③ 汽车东站（500万）；④滨河路上游开发（500万）；⑤安福东路（300万）；⑥商住楼工程 有怡安居、金牛花园、富鑫花园、兴隆花园、东馨花园，共完成1000万元投资。随着城市建 设的不断加速，对我县相关产业的发展，起到了很好推动作用。一是激活了房地产的发展。
今年共新增商品住房800多套，县城人均住房面积达37m2。二是拉动了建材产业发展。共完 成建材销售1.5亿元，可增加营业税700多万元。三是拉动了建筑业发展。带来建安量1亿多 元，可增加建安税近700万元。转移农村剩余劳动力和安置建安工人就业近5000人。四是拉 动了二、三产业发展。随着滨河路、商业花园等项目的建成，新增加临街门面300多家，可 安置就业人员1000多名，同时也带来了餐饮、娱乐、休闲等服务行业的发展。
在绿化 环境建设方面，我们以“创省级园林城市”和“创省级园林式单位”为契机，加大了对城区 的绿化建设力度，重点加强了对全城苗木的补栽补植，以及对朝阳街、火车站等地段的绿化 建设，今年在城区移植成活大树22株，补栽补植和新栽植各种苗木1万多株，新植草坪600 平方米，与此同时，我们积极指导各园林达标创建单位搞好绿化创建活动，目前电力局、国 税局、 财政局、 一中等32家单位正申报省、 市园林式单位。
全年县城共新增绿地面积达15000 平方米，完成绿化建设投资达120万元。
（三）突出招商引资，城市经营进一步见效。
今年我们把招商引资工作列入重要议事日程，作为“一号工程”来抓，同时根据县委、县政 府年初下达的招商任务，我们及时成立了专门的招商工作班子，由“一把手”负总责，制订 和完善了招本稿版权是517878秘书网商激励机制， 为局属各单位下达了招商任务， 并将招商 引资纳入年度目标责任制考评的重要内容，促使层层有压力，人人有责任，招商引资成效显 著。今年，我局成功引进招商项目6个，引进资金1.84亿元，年内到位资金2350万元，超额 完成了县委、县政府下达的招商任务。其中①滨河路二期房产开发和上游开发项目到位800 万元；②科技局房产开发项到位180万元；③天然气开发到位570万元。④金牛花园到位350 万元；⑤怡安居商住楼工程到位150万；⑥兴隆花园工程到位300万元。
（四）突出规 范运作，行业管理进一步加强。今年，我们规范了各项管理机制，并加大了集中整治力度， 使城市管理工作步入正规、有序的轨道。
1、基础设施维护管理得到加强。今年，我们 以市政处、绿化处为中心，重点加强了城区水、电、路及绿化等基础设施的维护与管理，制 订和完善了 《__县市政基础设施管理规定》《两个广场管理办法》 《__县园林管理办法》 、 和 ， 明确了管理职责，加强了对市政基础设施、园林绿化和两个广场维护与管理，使城区环境得 到全面改善。
今年， 共维修道路1500米， 下水道清淤3000米， 维修路灯1200盏 （次） 同时， ， 还聘请35名义务监督员，对损坏基础设施、花草树木的人和物实行全天候监管，城区基础设 施维护与管理得到进一步加强。
2、建设执法力度进一步加大。今年，我们注重抓了三 个方面工作：一是加大了法律法规宣传力度。利用电视、广播、专栏、宣传车和设置咨询台 等多种形式，大力宣传《城市规划法》、《建筑法》等建设法律法规，使大家遵守建设法律 法规的意识得到进一步增强。
二是加强了执法人员的法制培训。
组织全局执法人员进行了为 期1个月的理论培训，同时加强了执法人员的思想政治教育，整顿了执法队伍，做到了在执 法过程坚持亮证517878秘书网.执法，文明执法，公开、公平、公正执法。三是加大了规划 监察力度。
采取全日制巡查和聘请义务监督员巡查相结合的方法， 坚持依法行政， 严格执法， 有效地遏制了违法违章建设上升势头， 规划的龙头作用得到较好的发挥。
全年共查处违法违 章建设案件100起，强制拆除违规建筑20处。
3、建筑业管理明显加强。今年我们按照 《建筑法》、《招投标法》和《建设工程质量管理条例》等法律法规，不断强化管理，取得 了较好成效。
一是建筑市场持续发展。
据统计， 今年新开工报建工程项目20个， 总投资4370.3 万元，建筑面积8.1万m2；全年招标工程15个，招标建筑总面积5.6万m2，中标总造价2887.6 万元，招投标率达100%；今年创市“安全文明工程”3个。二是工程质量明显提高。今年我 们共组织工程质量检查4次，查处质量隐患2起，挽回经济损失60多万元。实行工程监理项目 20个， 工程监理率达100%。
全年竣工备案工程18个， 工程合格率达100%， 其中优良工程2个， 全年无重大工程质量事故。三是安全生产得到保障。大力开展了安全生产宣传活动，建立健 全了安全监督管理机制， 严格了安监申报程序， 并对重点部位进行了跟踪监督和防护。
今年， 我们对全县在建工程和私房进行了一次大的安全生产检查评比活动， 消除安全隐患16起， 处 罚施工企业违规行为2起，记项目经理一般不良行为记录1人次，收缴不合格安全帽13顶，从 而保证了安全生产万无一失。
（五）突出开展活动，精神文明建设成效显著。今年， 我局把精神文明建设与先教活动、行风评议相结合，在打造服务型、学习型机关的同时，积 极抓好各项工作，使精神文明建设上了新台阶。一是大力开展先进性教育活动。根据县委的 统一安排， 从2月21日至6月30日， 全系统9个支部157名党员按要求圆满完成了先进性教育活 动的各阶段任务。在整个活动中，每名党员都能按要求参加学习、写心得、撰写个人党性分 析材料，并结合实际，及时找准问题，及时整改到位，确保了先教活动取得实效。有1名优 秀干部参加了全市建设系统永葆共产党员先进性事迹报告会，并进行了即兴演讲；有1个支 部被县委评为优秀党支部；有4名同志被县委评为优秀共产党员。二是积极开展行风评议。
结合先教活动， 我们积极向人大仪表、 政协委员及社会各界求和意见， 共发放征求意见函1600 多份。经过梳理，共有9个方面内容36条意见。根据反馈意见，我们制定了整改措施，并逐 一整改落实到位，使机关作风有了根本转变，树立了建设系统良好形象。三是认真开展“优 化经济环境， 促进经济发展” 主题活动。
为全面优化经济环境， 今年我们首先建立健全了 《党 风廉政建设责任制》、《岗位目标责任制》、《行政执法错案追究制》、《人事管理制》、 《上下班制度》、《建设局工作人员五不准》、《财务管理制度》等10多项规章制度，特别 是在财务管理上，根据县委6号文件精神，我们制定了《财务管理的若干意见》，真正做到 了不应收的一分不收，不该支出的一分不支。其次，我们通过电视讲话、专栏和电脑网络等 形式，就如何依法行政、廉洁执法、文明管理、优质服务等内容，向社会各界做出了公开承 诺，并特地聘请12位人大仪表、政协委员和老干部作为义务监督员，同时设置了投诉举报电 话和举报箱，全面接受社会监督。再次我们规范了各种收费行为，将所有行政收费项目统一 到政务大厅实行 “一站式” 收费， 并重新印发2000多份政务指南， 做到简化程序、 按章办理、 限时办结、 优质服务。
通过这一活动， 建设系统形象得到了进一步提升。
四是高度重视人大、 政协工作。我们把人大议案和政协提案当作头等大事来抓，取得很好效果。今年共办理人大 议案和政协提案21件，保证了回复率达100%，办理率达85%，满意率达95%。五是认真抓好干 部队伍、班子和廉政建设。结合先教活动，在系统内部广泛开展了“三个代表”重要思想的 学习教育，并加强了干部职工的业务培训，整体素质得到提高。同时严格落实“三会一课” 制度，坚持民主集中制、集体决策制和领导分工负责制度，以及重大问题汇报制度。完善了 党组议事规则，严格按照《干部任用条例》选拔任用干部，做到分开、公正、公平。目前整 个班子团结务实，清正廉洁，取得了“三个一致”的良好效果。即目标一致，作风一致，步 调一致。六是全面落实县委中心工作。根据县委安排，为了搞好“双联”活动，我们把每月 15日定为下基层活动日，并成立了专门的工作班子，积极支持联系企业的工作，今年我们为 联系的企业单位推销水泥7000多吨，提合理化建议7条，被采纳的有3条，该企业效益明显上 升。同时我们在资金十分紧张的情况下，投入5万元，支持点村的结构调整，深得当地政府 和群众好评。另外，我们还积极主动地开展了帮困扶贫、捐资助学活动，共捐资3万多元。
在抓计划生育、综合治理、工会、共青团、妇联等工作上，也取得了较好成效。目前，系统 安定团结，局势稳定。
第6篇 建设局2023年工作总结及2023年工作计划
自2001年“四五”普法启动以来，__市建设局在市依法治市工作领导小组等上级有关部门的领导、监督和指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，突出重点，不断创新，上抓领导干部学法用法，下抓基层普法依法治理，整体推进基层民主法制建设，干部职工的宪法意识、法律素质进一步提高，各级领导干部和行政执法人员依法决策、依法行政、依法办事的能力明显增强，这些都得益于普法宣传的成果，得益于干部职工法律素质的提高。下面，就市直建设系统“四五”普法和依法治理工作总结
一、建立了有效的领导和工作机制，明确了工作职责，形成了齐抓共管的局面
一是加强领导，完善机制。为切实抓好“四五”普法依法治理的各项工作，我们高度重视，切实加强领导，在建设系统内成立专门的领导机构，并逐级建立组织机构，选定综合素质高、业务能力强的人员负责，明确职责，形成专人负责、全面动员、人人参与的良好工作局面。同时根据每年的工作目标责任，及时召开会议，认真安排部署，把各阶段的目标任务层层分解、层层落实，做到有组织、有计划、按步骤、高质量地开展，使“四五”普法依法治理的各项工作得到很好地开展和落实。局党委（党组）把此项工作列入重要议事日程，加强了对普法工作的领导，同时加强了对局属单位普法工作的监督检查力度，进一步强化了党委（党组）领导、普法依法治理领导小组监督、实施、全系统共同参与并实行基层党政一把手负责制的领导机制和工作机制。
二是实行普法工作责任制，形成了齐抓共管的局面。“四五”普法启动后，我局建立和实行了普法工作领导责任制和目标管理、各基层单位把“四五”普法宣传教育工作纳入工作计划，作为精神文明建设的重要目标进行考核；在局普法领导小组的领导下，积极调动全系统力量参与普法。全系统上下齐抓共管、实行工作责任制，分解任务、明确职责，做到了有部署、有落实、有检查，保障了我局“四五”普法工作的全面落实。
三是加大投入，强化队伍建设。全系统各单位从人、财、物方面给予支持，“四五”普法以来，局每年为普法宣传教育投入一定的经费，用于宣传法律、法规，使干部职工队伍的素质有了较大提高。
二、把握重点，强化规范，以各级领导干部为重点对象的普法宣传教育工作不断加强
根据市依法治市办工作要点的要求，我们将各级领导干部、执法、管理人员和窗口人员列为普法宣传教育重点。工作中，在强调法治观念教育和具体法律知识宣传并重原则的基础上，结合上述重点对象的实际，制定了强化法制教育的规定，提出了不同的学法、用法要求，规定了较为具体的学习内容，使各类普法对象均学有所得。
(一)完善、强化了领导干部学法制度。一是把法律法规学习列入单位学习计划，做到时间、人员、教材的具体落实。二是将领导干部学法用法工作作为重点内容列入“四五”普法考核范围，并利用每星期五下午学习制度组织干部职工学习法律、法规知识，机关干部职工的法律素质得到明显提高，推进了我局领导干部学法用法的规范化、制度化。
为了巩固领导干部学法用法成果，促进依法行政，我局对相关科室进行城市规划、建筑、房地产等法律指导，提出法律意见，实践证明，作用明显。经常化、制度化的法律学习，使我局各级领导干部的法律素质进一步提高，学法和依法决策、依法管理、依法办事的自觉性及运用法律手段管理事务的能力逐步增强。
（二）有针对性地做好建筑工地外来民工的法制宣传教育工作。重点抓好岗前培训及用工全过程的法律知识教育；根据外来民工的实际情况，采取通俗易懂、简便易行的形式进行法律法规和相关政策的教育，使法制宣传教育与管理环节有效结合。教育民工要通过合法途径依法保护好自己的合法权益，如在要不到工资的情况下一定要通过建设行政主管部门或劳动仲裁部门、工会组织等，千万不要通过不正当的手段来解决问题。通过上述措施，外来民工的法律意识有所提高，为全市的社会安定做出了一定的贡献。
三、联系实际，增强实效，将法制宣传教育工作落到了实处
深入开展普法宣传活动是提高广大干部职工的法律意识和学法用法水平的前提。在开展普法宣传工作上，我们采取有针对性、可操作性强的多种形式，认真组织开展。
一是法制宣传教育立足服务于经济建设，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，在深入宣传邓小平民主法制思想的基础上，加强了以下几方面内容的宣传：一是围绕“12．4”法制宣传日，深入开展了《宪法》的宣传教育，重在强化权利义务观念。二是围绕《行政许可法》的贯彻实施，针对领导干部、行政执法人员、办理行政许可人员和普通群众分别进行了不同形式的宣传、上岗培训。三是加强行政执法及行政管理人员的执法培训，全系统的行政执法人员均领到了行政执法证，做到持证上岗。
二是结合相关工作，有针对性地开展专项法律、法规的宣传教育活动。如对《______城市房地产管理法》、《
第7篇 建设局2023年工作总结及2023年工作计划
一、加大教育工作，铸就一支过硬的地税干部队伍
一是认真落实《实施方案》，坚持教育为先，预防为主的思路，多年来市局十分重视干部职工教育这项基础性工作，按照《建立健全惩治和预防腐败体系2022年—2022年工作规划》的要求。坚持预防为主，施教于先，强化教育，筑牢思想防线。从全面提高广大干部职工的政治素质，坚持每月一次的政治理论学习和税收业务知识的学习，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育干部职工，不断提高干部职工思想政治素质，定期开展每月一次“纪检日”活动，组织干部职工学习各项廉政制度和税务部门的廉政纪律，以正反两方面典型为教材，认真进行警示教育，组织干部职工开展“四比四看”、算好“七笔帐”活动，适时邀请司法局、纪委、检察院等单位领导来市局作法律、反腐倡廉专题讲座。在工作中认真遵守《地税人员廉政手册》、《云南省八条禁令》。
二是认真贯彻落实云南省行政问责办法、首问责任制、限时办结制和服务承诺制四项制度。在工作中遵守好《云南省行政机关八项工作承诺》，履行好岗位职责，切实提高工作质量和效率，树立了信守承诺、务实高效的地税良好形象。继续加大领导干部作风建设的督促检查力度，对于工作中严重违反效能建设规定以及不作为、慢作为和乱作为的机关及其工作人员严厉责任追究，充分运用组织措施和党纪政纪手段，加大对失职失责干部的问责力度，该通报的通报，该处理的处理，严格干部管理。
三是强化为纳税人服务意识。在地税干部职工中开展“假如我是一名纳税人”的活动，让干部职工深入了解纳税人的艰辛，引导干部职工换位思考，从而促进干部职工摆正位置，把全心全意为纳税人服务的思想贯穿于整个税收执法过程中。严格执行“四零服务”要求，做到服务受理“零推诿”、服务效率“零积压”、服务质量“零差错”、服务态度“零投诉”。同时，创造性地开展《五办制》即当天的事情当天办、紧急的事情立即办、繁杂的事情协调办、份外的事情协助办、一切事情依法办。
二、加强制度建设，强化内部管理
加强制度建设是从源头上防止腐败的重要途径，自1994年地税局成立以来，始终坚持以制度管理人，以制度管理事的理念，围绕税收执法权和行政管理权，不断完善监督制约机制，强化内部责任追究，相继出台了103项管理制度和办法，并且做到严格考核，严格处罚，从源头上控制了以权谋私问题的发生。__市地税局结合地方税收工作的实际，针对地方税收行业特点，强化内部监督，建立健全了一系统列党风廉政建设和反腐败工作制度。
第一，制定和完善了各项规章制度。一是建立健全了《财务管理制度》、《财产管理制度》、《档案管理制度》、《会议制度》、车辆管理暂行规定》、《税收票证管理办法》、《税收法律法规宣传制度》、《值班工作制度》、《减免税管理办法》、《督促检查工作实施办法》、《劳动纪律制度》、《税收管理员考核奖惩办法》、《税收管理员座谈交流制度》、《精神文明创建奖励办法》、《税务明星评选制度》《计算信息系统保密管理制度》等各项制度，有力的促进地税工作实现了科学、规范、严格管理，从源头上控制了以权谋私问题的发生。二是制定了《党风廉政制度》、《纪检监察工作制度》、《税务执法监察工作制度》、《兼职监察员工作制度》、《纪检日活动制度》、《党风廉政建设考核办法的完善》，使各项纪检监察的职能覆盖地方税收工作的方方面面，规范了全局干部职工执法行为，确保每位干部职工正确行使税收执法权和行政管理权，在工作中不出任何问题。三是建立健全领导班子集体议事制度，对重大决策、方案、人事、基建、住房、经费开支、大宗物品采购及减免税审批事项，都由集体讨论决定，杜绝了各种可能发生的问题。四是建立了全局中层干部廉政档案，强化干部廉洁自律意识。五是推行领导干部任期经济责任审计和离任经济责任审计，每年对三个部门领导任期经济责任审计，对离任领导全部进行离任经济责任审计。
第二，全面落实党风 廉政建设责任制，市局党组和行政领导班子始终把落实党风廉政建设责任制列入工作的重要议事日程，与税收工作及“六好”创建活动紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，同时考核验收。年初，市局在与州局和市委、政府签订《党风廉政建设责任书》的基础上，市局党组书记与班子成员、班子成员与科室的职能部门、市局党组书记与分局责任人、部门领导与干部职工层层签订《党风廉政建设责任书》，并层层落实到责任人和干部职工个人，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处
第8篇 建设局2023年工作总结及2023年工作计划
统计局党风政风行风建设工作总结
今年以来，__区统计局深入贯彻落实区委、区政府《关于开展2022年度党风政风行风正风肃纪民主评议工作的意见》（济天办字[2022]47号）精神，结合党的十九大关于“全面从严治党永远在路上”和“持之以恒正风肃纪”的要求，进一步加大党风政风行风建设力度，强化措施，统筹推进，切实增强了服务意识、提高了服务能力，营造了廉政高效的工作环境。现将我局2022年党风政风行风工作开展情况报告如下：
一、加强领导，提高认识，为党风政风行风建设提供坚强的组织保障
民主评议党风政风行风工作开展以来，我局紧紧围绕“班子建设、数据质量、依法统计、服务水平、机关作风、人员素质”等六个方面开展工作，始终把党风政风行风建设作为全局的重要工作来抓。形成了由一把手负总责、分管领导分工负责、各科（室）各负其责的工作机制；制定了工作方案，完善了工作措施，进行了安排部署，建立了考核机制。我局以加强党风政风行风建设为核心，以提高工作效率、提升服务质量、依法履行职责、保持清正廉洁为重点，通过强化党风政风行风工作，进一步提高了统计部门的服务意识，规范了统计工作的行为准则，塑造了统计部门的良好形象，坚定不移的为推动我区经济社会科学发展提供了优质服务，为我区改革、发展、稳定做出了应有贡献。
二、突出重点，务求实效，为党风政风行风建设提供有力的措施保障
今年，围绕优化党风政风行风和提升部门形象，我局“三措并举”，取得了显著成效。
抓工作实效，切实提高统计工作服务效能。我局承担着13个专业、数百种统计报表、上千家企业的日常统计工作和过万家单位的名录库维护工作，每五年进行三次大型普查工作，每年进行数十次抽样调查工作；人均月度需要联系协调的企业百余家，每天需要处理的报表十余种；每月调查对象平均涉及企业30余家、个体100余家。为简化办事程序，提高工作效率，我局加大了统计方法制度改革力度，严格贯彻执行“一套表”联网直报制度，规范基层统计数据上报流程，杜绝了多头布置、多头收取报表的现象。
第9篇 建设局2023年工作总结及2023年工作计划
一、基本情况
我局“双评”活动的总体思路是：以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“聚精会神搞建设、一心一意谋发展、清清白白当公仆、真抓实干建小康”为指针，以创优社会发展环境、转变政府职能、树立行业新风为重点，提升城市规划管理的水平，提高办事效率和服务质量。
“双评”活动开展以来，围绕城市规划建设、管理工作，我们从工作实际出发，在职能转化上求突破，在制度完善上做文章，在作风转变上下功夫，着力分析群众反映强烈的“热点”和“难点”问题形成的社会原因，力求在解决群众反映强烈的“热点”和“难点”问题上有所为，有所创新，努力创造一种公开、公正、透明的适应人的全面发展、适应我市经济快速发展的社会法制环境和宽松、和谐、团结、务实的内部工作环境，基本达到了预期的目的。
（一）领导重视，积极参与
全市“双评”活动动员大会以后，我们立即召开专题会议，研究“双评”工作，并对全局的“双评”工作进行了认真的安排和部署，明确了“双评”的指导思想、基本原则、目标任务和时间要求，成立了“双评”活动领导组和办公室，抽调专人负责此项工作。局党组明确了这项工作要一把手亲自抓、分管领导具体抓、责任部门直接抓、党政工团一起抓和党政一把手为第一责任人的要求。活动期间，局党组成员无一例外地参加了学习、自查自纠、落实整改和评优评差的全过程，并根据上级要求，结合工作实际，提出了每一阶段的指导意见，下发及上报各类文件__份，编写简报__期，出专栏_块，有效的推动和促进了“双评”活动的开展。
（二）以适应市场经济的发展要求，认真开展自查自评
在自查自纠阶段，首先我们建立了个人自查、部门科室自查、单位自查、全局汇总的四级自查自纠体系，形成了自下而上的自查自纠网络，从自已找起，从身边的事查起，从日常工作找起，从科室、单位到全局，认真查找工作中和行风建设中存在的问题，促进了“双评”活动的顺利开展。其次从党政机关、人大政协、群众社团、新闻单位、厂矿企业、居民社区等部门和单位聘请了__名行风监督员，并颁发了聘书、监督证，明确了相关的权利和责任，还制定了行风监督员制度。为了多渠道征求广大干部群众对我局行风建设的意见，了解和掌握基层干部群众和社会各界对我局行风状况的看法。我们先后召开了两次行风监督员座谈会。
与此同时，在电台、报纸、英特网上将我局的主要职能、服务承诺、办事程序、执法依据、科室设置、审批结果、规划动态、整改问题和措施、办公及监督、投诉电话进行了公开、公示，服务群众查阅和监督，向广大市民征求意见和建议。向全社会发放征求意见卡___份，收回___份。
在广泛听取各方面意见的基础上，局党组还专们召开了“双评”专题民主生活会，结合本单位和每个成员的工作实际，通过批评与自我批评，从政务公开、服务质量、办事效率、文明执法、工作效能和党风廉政建设等方面开展了认真的反思和集中剖析，进行了系统的理性思考和总结，查找出了存在的_大类__个主要问题。
（三）针对问题，整改落实
班子成员从践行“三个代表”的高度，紧紧围绕查找出的问题，联系工作实际，集中就分管部门和自身存在的突出问题，上级反馈和群众提出的意见、建议等进行了认真的剖析，真正从思想深处查找产生问题的根源，进一步统一了领导干部思想，重新认识了“双评”活动的重要意义，为对症下药制定各项整改措施垫定了良好的基础。
为保证整改措施有针对性，符合客观实际，又可操作，先由各科室、单位根据查找出的问题提出了各自的整改措施，并明确了相关责任，进行了落实分解。局领导、各主要科室负责人和各单位一把手集体对《整改方案》进行了讨论和研究，确定了整改目标：转换政府职能，转变工作作风，提高服务质量和效率，优化发展环境，共确定整改措施__条。明确了相关措施的责任领导、责任部门，并将整改措施及责任分解在机关办公楼公示栏和规划网站上公示，按受广大职工和社会各界的广泛监督。
（四）深化整改，评优评差
评优评差是整个“双评”活动的动力源和助推器，是整个“双评”活动的关节环节，具有十分重要的作用。按照“双评”活动方案，我们发放整改效果调查问卷__份，收回__份，制定了《单位百分评分标准》和《个人百分评分标准》，在全局范围内开展了对科室、单位和个人的评优评差活动。全局所有职工根据评分标准对机关各科室、规划监察处、拆迁办、规划设计院和测绘处内设科室进行了集中的投票。整个考评工作充分体现了公平、公开、公正的原则，既评出了各科室、单位紧迫感和荣辱感，又不借机整人打击报复，评出了新觉悟、新干劲、新作为，有力的调动了广大职工的积极性，推动了全局各项工作的开展。
二、主要解决的'问题
（一）改进管理，政务公开，在创造宽松的发展环境方面积极探索
规划局作为政府职能部门，创造良好的发展环境始终是我们的一项重要职责。针对“双评”中找出的“工作透明度不高，没有很好的解决政务公开的载体问题”等意见和建议，我们采取了建立规划信息网站的措施。利用网站宣传规划职能，介绍执法依据，进行办事指南，发布受理的各项建设项目审批结果的最新公告，展示规划的历史成果。通过网站的信息发布，将城市规划的活动延伸到了互联网空间，为市民提供了一个__小时不间断的发表意见、积极参与，监督规划工作的平台。
没有规矩，不成方圆。严格、科学的规章制度是开展工作的保障。“双评”活动中，我局结合实际工作需要，全面彻底的对本单位的办事程序、职责权限等内容进行了梳理，对涉及城市规划的法律、法规及相关资料进行了收集整理。积极推行了《公开办事制度》和《首问责任制》，结合外省市的先进管理经验，在广泛征求意见的基础上，重新修改和完善了《规划审批例会制度》、《用地审批程序》、《重要项目公示办法》，既抓标准又抓程序，力求办事程序、结果两公开。出台了《阳泉市城市规划网站理制度》、《信访接待制度》、《领导信访接待日制度》、《城市规划批后公示办法》，拟订了《规划信息系统建设方案》。随着制度的逐步完善，规划管理人员的工作都在阳光下操作，规划管理工作正在向制度化、规范化、科学化迈进。
针对“双评”中查找出的法律法规宣传不到位，工作不扎实的问题，我们采取了组成法制宣传队深入义井、大阳泉、等七个村镇送法下乡，将群众关心的《规划法》、《拆迁管理办法》、《临时建筑管理办法》、《村庄集镇管理条例》、《办事须知》等送到了群众的手中，_天时间共发放宣传单上万份，解答群众咨询___余人次，取得了较好的效果。
与此同时，我们通过城市总体规划新闻发布、_月_日规划法宣传、重点地段规划方案公示等措施，积极拓宽宣传渠道，促进了规划法律法规和实践、实施的有机结合。_月__日至__日，我局分别在政府广场、城市广场、新建路人民银行门前举办了“现代化新阳泉——下站商业中心天桥以东旧区改造规划方案公示”，向全市人民征求意见和建议。共制作了__块版面，展出了_个修建性详细规划方案。展出期间，近万名市民参与了活动，近千人参加了方案表决。在整个展示中，共解答群众咨询____余人次，收到社会各界的书面意见、建议__条。
_月上旬，我们还在政府广场、桃河公园深圳街入口、黑桥头和邮电大楼前举行了“完善桃河配套服务设施”征求意见活动，共征求意见、建议___余条，有相当一部分被及时采纳，为我们更加合理、科学地完善桃河配套服务设施带来了启发，为政府决策提供了依据。通过面对面的咨询、解答，使人民群众更加了解阳泉城市的发展状况，增强了阳泉现代化建设的信心。
（二）搞好协调，做好服务，努力转变政府职能
在“双评”活动中，我局按照市场经济发展要求，积极转换政府职能，不包办、不代办、不乱办，依法办事，按照市场规律办事，在做好服务上下功夫。今年以来，结合全市产业结构调整，我们积极工作，想方设法创造一切条件，推动了耐火材料生产企业在白泉工业区的集中以及经济技术开发区东区工业用地平台的建设。在合理配置城市空间资源上，引入市场竞争机制，推进了对经营性用地实行了公开拍卖、统一招标的工作进程，力求实现城市空间和用地资源综合效益最大化。在城市户外广告阵地管理上，为了加强城市广告户外设施阵地的管理，塑造良好的城市景观，配合我市的城市环境综合整治工作，对主要大街的店面广告进行了统一整治，取得了显著成效。
积极化解矛盾，认真搞好协调，保持了社会的稳定。我局按照分级负责、归口办理的原则，严格落实信访工作目标管理责任书，坚持领导亲自阅批重要信件，实行信访案件首问责任制，有力地促进了信访工作的顺利开展。____年我局共接待群众上访及咨询___余人次，阅批群众来信__余件，做到了件件有回音，事事有着落，出现了信访总量减少、越级信访减少、集体上访和异常信访减少的可喜局面，切实保证了我市的城市建设有一个良好稳定的社会环境。
为适应我市飞速发展的经济建设的需要，达到规划指导建设的要求，我局从抓工作落实、抓领导责任入手，进行了《近期建设规划》的编制，对原有总体规划的近期建设部分进行了必要的完善和补充。同时编制完成了《阳泉市城市绿地系统规划》并根据专家们提出的修改意见进行了修改和完善，使之更加符合我市目前和今后经济和社会快速发展的实际，真正成为指导城市建设事业、加强城市环境建设、保护和改善生态环境的“蓝图”。
（三）积极主动，勇于拼搏，行风建设成效显著
一年来，我们以“双评”活动为契机，始终坚持日常工作与作风转变同抓共管的原则，狠抓了行风建设，广大规划工作人员的工作作风更加严谨和扎实。在确定我市道路骨架、编制城市道路规划时，局主要领导和技术人员坚持亲临现场、步行全程进行实地踏勘调研，以掌握详实的第一手资料作为规划编制的前提，避免了仅仅在图上作业、规划与实际脱节的弊端；当听到群众反映开发区口的道路经常发生交通堵塞、出行不便的抱怨时，立即组织技术人员深入调研，连续一星期对该地段的车流量进行观察和统计，掌握情况，分析原因，研究解决办法；白草堰的一位居民反映由于种种原因可能今年供不上暖，我们当即派相关人员去现场实地踏勘，积极和有关单位接触，主动协调，做了大量工作，使问题得到了彻底解决；新华西街居委会反映小区办公场所不够，我们立即着手对同类问题进行了分析和研究，提出解决的方案，积极进行落实；阳泉日报上刊发了某小街无路灯的报道后，我们及时安排对全市的小区配套服务设施情况进行了调查，并将对小区照明、公厕、绿化、硬化、污水排放、垃圾清运等配套设施的调查摸底作为重点调研课题之一进行了部署。截止目前，由我局组织各相关单位和群众召开的各种协调会议达__余次，有效地化解了各类矛盾。
在各项重点工程建设中，我们不等、不靠、不推，不拖，积极协调，主动参与，敢打硬仗，敢于顶着困难上。如阳光广场建设中，由于财政资金困难，多年想建而一直没有建成。____年，市政府再次召开专题会议进行了安排和部署。规划局作为整个工程的实施和协调管理部门，从践行“三个代表”重要思想的高度，确定了整个工程以政府组织、整体规划、统筹安排、群众参与、社会筹资和单位赞助为主、政府适当补贴和提供优惠政策的建设方式。同时组成专门的部门和技术队伍负责此项工作，精心规划设计，严格工程标准，及时处理工程中出现的问题，保证了工程的质量和国庆节胜利竣工，为城市居民提供了休闲、晨练、交往的理想场所；__月__日至__日，热电联产二期工程跨铁路顶管工程在施工过程中遇到了滑坡、塌方等险情，直接影响了工程进度，严重威胁到石太铁路的安全。为保证铁路线的畅通和二期工程的按时完成，我们深入施工现场，主动与施工单位、设计单位等各方协调，研究解决滑坡、塌方等问题的办法，并针对施工方属外地企业，对一些方面不熟悉等特点，加大协调力度，克服连续阴雨等不利条件，与建设单位一道，争时间，抢进度，在尽可能短的时间内，解决了工程难题，于__日全线贯通，保证了铁路安全和整个工程如期完工，确保了在供热期实现供暖，以实际行动诠释着全心全意为人民服务的宗旨；“非典”防治工作中，做为压倒一切的中心工作，在第一时间建立了规划审批绿色通道，将有关防“非典”的工程放在首位，实行了先建设再审批或边建设边审批的非常措施，没有发生一起因“非典”防治设施不健全而引起的传染。特别是在“非典”防治期间，人们都对医院避而远之，但我们的工作人员发扬大无畏的精神，为了有效控制疫情，三院病人转院的第二天，技术人员就冒着被传染的危险深入抗击“非典”前线，到病区现场堪察，对污水排放进行改管设计，圆满完成了党和人民交给的任务，实现了自己的人生价值。
通过“双评”活动，广大规划工作人员的行为更加规范。为了使城市规划工作更加严谨，全面树立规划局的执法新形象，更好地接受社会监督，我局于_月初对机关全体干部职工颁发了“共产党员胸卡”和“城市规划工作人员胸卡”明示牌，在办公岗位上置放了标有工作人员姓名、职务、工作编号及本人近照的“城市规划工作人员明示台牌”。上岗挂牌明示制度推出后，规划工作人员特别是共产党员的责任意识明显增强。大家在岗位上礼貌待人、真诚服务，对每一位服务对象来有迎声，问有答声，去有送声，解决了过去某些工作人员“长期处于被人求的状态，失去了平常心”的问题和“冷、硬、推、拖、顶”的衙门作风，树立了规划行业新风，一个文明、高效、团结、拼搏、进取的规划新团队正在形成。在窗口服务方面，积极简化不必要的办事程序，本着一切为建设单位着想，一切为建设单位提供方便方针，由过去被动服务逐渐向主动式服务转变，为基层、企业和群众提供了优质高效的服务。特别是结合“双评”期间查找出的“窗口不能就地提供地形图”的问题，我们积极和测绘部门进行联系，已基本实现在行政审批服务中心规划窗口就地提供地形图并做到了先服务后收费，项目报建单位可先在窗口直接打印相关地形图，如果审批会通过报建项目再收取地形图费用，若项目未通过则交回地形图即可，不再另行收费，受到了建设单位的好评，服务环境明显改善。
三、测评结果
____年__月开始，市“双评”活动领导组先后对开展“双评”活动的我局及其他__个部门、单位进行了问卷测评、综合考核、听证考评、日常检查及过错追究等考核工作。经考核我局____年度“双评”活动考核成绩如下：
问卷测评占总分的__%，满意度__%，折算分__分；综合考核占总分__%，得分____，折算分_____；听证考评占总分__%，得分____，折算分____；日常检查及过错追究占__%，实得分__，最后合计_____分，全市__个参评部门、单位排名第__位。
第10篇 建设局2023年工作总结及2023年工作计划
xx年以来，根据《中共__市委 __市人民政府关于加强和改善经济发展软环境的实施意见》（潞发〔xx〕17号）文件精神，在市委、市政府的正确领导和关心、支持下，我们按照市软建办的部署和要求，根据财政工作提出的中肯的意见和建议，围绕内强素质、外树形象的总体目标，以开展机关作风整顿为重点，认真查摆和梳理在理财观念、工作作风、行为方面存在的问题。坚决克服不适时宜的片面理财观念和管理方式，强化主动服务意识，塑造财政干部新形象、新作风，全面提升服务水平，全力打造服务型机关，使软环境建设取得明显的成效。
在xx年《中共__市委 __市人民政府关于加强和改善经济发展软环境的实施意见》,明确了软环境建设的指导思想：以“xxxx”重要思想和党的十七精神为指导，以贯彻实施科学发展观和坚持“四项制度”建设为契机，加快财政职能转变为突破口，以服务优、效率高为目标，切实提高为全市经济服务的效率和水平，建设“新__”创造良好的发展软环境为目标开展全年财政软环境建设工作。全年软环境建设工作开展情况：
一是组织严密、领导重视。在认真坚持落实财政局软环境建设实施方案以来，领导小组得力，狠抓软环境建设落实，注重全局财政行风、政风建设综合建设，落实各项财政规章制度，遵守国家法律法规及时到位。
二是找准问题，认真加以整改。对照保持共产党员先进性教育活动中群众提出的意见和市软建办意见，针对薄弱环节，制定详细的工作计划，明确具体责任人和工作要求。召开财政意见征求座谈会，征求服务对象对财政局各股室、单位尤其是窗口单位在履行职能、依法行政、办事效率、服务质量和履行服务承诺等方面的意见，按照“有则改之，无则加勉”的原则，认真排查问题，积极制定、落实整改措施。建立整改责任制，逐条落实整改措施，逐项完善规章制度，逐个抓好重点岗位和事项。
三是落实“行政提速”的目的，提高办事效率。对涉及多个股室的审批事项，实行主办股室一门受理、并联审批、全过程负责、“一口”对外、主办股室承担责任的制度。缩短审批时限，一般事项的审批不超过3个工作日，能当场办结的，当场办结，完善四项制度。定期向人大、政府报告财政收支情况，自觉地接受人大的监督。加快预算内外拨款进度。市级部门预算经人代会审议批准后，在规定时限内批复到各部门。对市直行政事业单位的人员及公用经费支出，根据年度部门预算，按月及时拨付。对列入部门预算的专项经费，按单位用款进度及时拨付。从内部操作流程入手，减少资金拨付程序，方便预算单位，提高了财政资金运转效率。
四是推行政务公开，推进“阳光”财政。财政部门是替政府管理资金的部门，实行“阳光”操作，接受群众监督，是提高财政资金使用效益的有效途径。在财政办公楼前设立工作人员公示栏，将财政局领导成员的分工、内设机构及其职能、有关政策法规、办公电话等予以公开，方便查询。在财政网上及时上传财政工作动态、《办事须知》和《服务指南》等工作流程，实行便民服务，接受群众的监督。因此，在工作中积极推进政务公开。
五是深入基层，服务发展。积极开展对挂钩村寨的扶贫工作，建立正常的走访、交流、办理制度，协调扶贫点的问题件件有落实、事事有回音。积极向上争取上级专项资金为帮扶，开展新农村建设、对扶贫济困、文明关爱、禁毒防艾等活动，切实帮助群众解决生产生活中的困难。
六是建章建制，强化监督，严格考核。实践证明，建立切实可行的规章制度，是规范和约束财政干部行为的必要措施，是完成好各项工作的有利保证。加强在财政工作中对遵守工作纪律、提高行政效率、优化服务质量等方面的督查。加强对交办事项的督办力度，把督查结果作为年终目标责任制考核的一项重要内容。制定《__市财政局管理考核办法》，对在工作过程中，发现有不廉洁行为“吃、拿、卡、要、”、服务态度“生、冷、硬”和工作效率低“推诿、扯皮”等情况，不按规定履行职责，办事拖拉，效率低下，推诿扯皮，出现纰漏或造成较大失误，有损全局形象的，严肃查处，追究有关当事人和股室的责任，全局实施奖惩机制。
第11篇 建设局2023年工作总结及2023年工作计划
县委、县政府的领导和县人大、县政协的监督指导下，年。局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大精神，以开展学习实践科学发展观活动为契机，理清思路、深入实践、开拓创新，克服了金融危机等不利影响；继续落实“城建兴县”战略思想，通过再掀城市建设热潮，促进我县建设事业长足发展，使城市功能得到进一步完善，城市形象及品位进一步提升，人居环境进一步优化；认真落实“三保”措施，实施惠民工程，既提高了为民服务水平，又赢得了广大群众的好评。
但在___、国务院“三保”政策的有力推动下，尽管受到金融危机等影响。县加大基础设施建设投资力度，启动实施农村危房改造项目，各项建设指标如期完成，实现了城乡建设事业平稳发展。
核发公、私项目“一书三证”183份，全年全县工民建、市政基础设施建设总投资78241万元。其中。投资54018万元；实施县城基础设施项目12个，总投资6479万元；全县村镇建设投入17744万元。农危改项目县级配套资金800万元。全县城镇建筑业完成投资约12694.1万元，同比增长34.15%创税收约411.26万元，拉动相关产业产值约7235.63万元，其中制石、砂、砖业约3173.51万元，水泥、钢材销售约3808.25万元，装饰装修业约253.87万元。房地产一级市场完成销售3531.71万元，同比增长92.26%房地产二级市场交易约2623.58万元，同比增长17.58%共创税收约448万元。
超计划71公顷；完成县城道路新建、改造1.8公里；完成房地产开发5万平方米，全年全县城镇化水平从29.74%增至30.74%增加1个百分点；完成规划编制171公顷。使人均住房面积达到24.6平方米；实现劳动力培训转移80人；县城绿地率从21.5%增至24%增加2.5个百分点；绿化覆盖率从31.8%增至33%增加1.2个百分点；人均公共绿地面积从5.3平方米增至6.02平方米；县城建城区面积达到8平方公里（含高镇镇建城区）建设乡镇集贸市场、停车场4个，完成乡镇街道建设3公里。
一、加大规划编制力度。
完成县府南路片区、圆台东路的片区、大龙生态示范区龙洞片区及三都镇龙苑新区的修建性详细规划；完成白果新区廉租房、青少年活动中心、县城综合交通、廖家坡建设整治等项目规划及王佑镇总体规划；完成大龙生态示范区中心区中段控制性详细规划与白果新区滨河景观规划建设方案。
私建268个）按《城乡规划法》审批建设项目183个，全年共受理各类报建工程项目283起（公建15个。其中，核发私人建房“三证”147户；核发包括长田工业园区项目在内的公建项目的一书三证”36个；协助规委会审查建设项目14项，完成规划公示15项（次）.
共查处违法违章建筑53户，截止目前。总面积4715平方米；新建放线36户；签订文明施工责任书40户；下达限期拆除通知27户，其中，24户已上报政府请求强制拆除，3户在规定期限内已自行拆除违法建筑；验收房屋41户；对23户建房户下达了停工整改；派出监察人员配合断杉镇政府查处违章建筑1起。
二、狠抓基础设施建设。
完善城镇综合承载能力。今年以来市政建设共投入资金6479万元，一是加大重点基础项目建设。实施了县城拦污沟工程、涟江路与涟江大桥交叉口改造、永红大道、南门桥改造、309省道改线工程、涟江路与白果大道交叉口渠化改造、永红大桥至酒厂路、白果新区体育活动中心、涟江河沿河整治、涟江吧海二期绿化等工程。此外，还启动和完成了圆台东路片区开发、白果新区涟江河滨河步道、四中校门等项目及附属工程建设。9月19日“三桥两路一园”系列工程竣工典礼圆满举行。
推进污水垃圾处理工程及农村危房改造。污水处理项目于9月30日实现单沟通水试运行，二是重视民生工程。结束了县城区污水直接排放的历史，该项目总投资3540万元，其中厂区部分采取bot运作模式现已基本完工，日处理污水能力1万吨（目前达到7千吨/日）截止目前已得到上级各项工作经费补助3398万元，实际投入1420余万元（不含厂区的建设投入）完成收集管网10197米建设（其中主管网3910米）完成垃圾处理项目申报工作。年初我县作为全州农危房扩大试点县之一，任务为418户，获得各级补助资金493万元，现已全部验收并入住。第二批530户农房改造，截止12月30日，均已全部竣工，入住142户，入住率64.2%完成除五保户外427户的验收工作，获得各级补助资金643.5万元。
三、城镇建设管理工作迈上新台阶
补种植各类苗木100余株；投资450余万元，1强化公用事业管理工作力度。完成白果大道树池青石道牙安装3000余米；城区内种植行道树500余株。实施完成占地面积1.2万平方米的涟江吧海二期”工程；完成惠民桥桥头200余平方米街头绿化；圆台边、惠龙花池加装柱型网护栏 180米；实施白果大道、太平寺交叉口圆盘、惠民桥头等绿化工程。投资80万元启动建设城区路灯智能节能控制系统，预计xxxx年1月底前可竣工；维修路灯、广告灯箱800余盏（块）保证亮灯率在95%以上，灯箱广告完好率达90%以上；投入近180万元安装路灯285组、912盏；投入70余万元实施涟江河畔亮丽工程；完成城区出入口广告维修，完成惠明路、县府路等护栏维护，城区主大街交通标线翻新，完成城区各地排水沟、污水检修孔、下水口、路面设施检修及剧院路口人行道改造等。将涟江路、县府路、惠兴路、商贸街列为“清扫保洁示范街”按照全国卫生城市检查标准实施清扫保洁；年度安全清运垃圾4万吨，清运率95%以上；截止11月30日，征收生活垃圾处理费108万元，全年预计115万元，保证了环卫工人工资的足额按时发放和各项工作的正常运转；投入8.7万元对通往垃圾填埋场225米道路进行硬化。
提升城市形象。一是强化市容环境卫生管理工作；二是加强对户外广告的管理；三是加大占道经营管理力度；四是加大违规行为管理力度，2加强市容市貌整治。提升城市文明形象。目前共治理纠正各类违法违规、不文明行为、五脏五乱”15000多起（次）。
促进房地产业健康发展。与纪检监察部门联合开展全县房地产开发领域违规变更规划调整容积率专项整治行动。25个乡镇开展危房鉴定、白蚁防治行动，3加强对房地产行业监管。出具危房鉴定报告37宗，鉴定面积6000平方米。
截止目前，4严格工程质量监管。严格执行建筑市场的准入和清除制度。建设项目施工许可证制度等。共对28个报建项目（其中市政工程5个）实施了全程监督管理；认真落实安全生产责任制，安全生产目标责任书签订率100%收缴劳保统筹费25.774万元；依法对21个项目开展招投标；开展30次大小工程安全检查活动，发出工程质量及安全整改通知380余份并全部整改完善。
四、以开展学习实践科学发展观活动为载体。
县学习实践活动领导小组的领导下，自 月 日召开全县深入学习实践科学发展观活动动员大会以来。局始终以“提高思想认识、解决突出问题、创新工作机制、促进科学发展”为学习实践目标，紧紧围绕“抢抓机遇、科学发展、富民强县”这一主题，扎实开展以“三思三创双争”为主要内容的学习实践活动。先后以促进建设事业科学发展为主题，建设系统内多次开展学习实践科学发展观活动，与广大干部职工共同探讨现阶段工作中面临的突出问题和解决办法；以帮助大龙乡民中村脱贫致富为目标，深入该村开展科学发展观实践活动，与当地村民促膝交谈，共谋发展之路；局班子及成员带头开展调研，深挖现阶段工作中存在问题与不足；通过召开专题民主生活会和解放思想大讨论活动，形成了对今后建设工作开展具有较强指导作用的分析检查报告；接受省、州及县的评估考核，获得了上级部门的高度肯定。这些工作不仅增强了对科学发展观的内涵及本质的认识，而且对进一步理清发展思路，有效查找和解决工作中面临的突出问题，建立和创新工作机制体制起到重要的指导作用，对今后我县城乡建设事业健康发展起到积极的推动作用。
五、各项工作稳步推进。
还注重发挥党组织、工会及干部职工能动作用，局不仅重视业务工作开展。促进党风廉政、精神文明建设等工作全面发展。先后举办和参加法律法规宣传活动5次，发放法规宣传资料3500余份，接受群众咨询100余人（次）组织领导干部职工到省内外学习10余次；组织相关人员听取预防职务犯罪、财务管理、安全知识等讲座；组织开展内容形式丰富多彩的文体活动，年初与省建设厅开展联谊活动，利用春节、中秋、重阳节走访慰问离退休同志，举办环卫节环卫职工表彰慰问活动，学习实践科学发展观活动期间两次深入大龙乡民中村岩脚小学开展扶贫帮扶，参加“习酒杯”运动会，局获得男子、女子篮球比赛一等奖，开展出租车免费接送高考学子活动，选派15名同志参加永红25周年金牛舞表演，组建80人的合唱团参加国庆歌咏比赛。进一步严肃财经纪律，全局范围内开展“小金库”公务用车清理行动；接受县综治委对社会治安综合治理工作的中期检查并获好评；全县机关党建工作会上，发表题为《围绕城建抓党建，抓好党建促发展》建设系统党建工作经验交流材料；积极参加由州委宣传部主办、州电台承办的和谐之风热线”栏目，有力地传递了惠水城建人的声音；将科学发展观专题民主生活会与党员领导干部专题民主生活会联合召开，广泛听取党员群众的意见及建议；积极参与县举办的五创五比”活动，全县“干部创事业，比奉献”评比活动中，局推选的王勇同志进入复赛。今年以来，先后获得年度基层组织建设综合考核一等奖、年度秋种工作先进单位称号、基层党建工作先进单位称号、国家体育总局颁发的全民健身先进单位称号、全国群众体育先进单位、惠水县“习酒杯”职工篮球赛男子组及女子组一等奖、惠水县迎国庆“移动杯”职工拔河赛纪念奖、国庆合唱比赛二等奖等，涌现出了一批如王泽猛、王勇等先进工作者。此外，全局的人事、消防、计生、商业贿赂治理、维稳、信访、机关作风建设、打黑除恶等均取得较好成绩。
第12篇 建设局2023年工作总结及2023年工作计划
XX年度，根据区建设局总体工作思路和年初工作计划，认真贯彻落实有关法律、法规及上级部门文件精神，结合本区实际情况，合理组织、明确责任、统筹安排，有效地发挥政府监督和服务职能的作用，通过站全体职工的共同努力，能较好的完成主管局党委交给的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将XX年工作总结汇报如下：
(一)、监督概况
截止11月末，受监工程116项，建筑面积103.85万m2，工程造价137041.20万元，进入主体结构验收216项，建筑面积129.007万m2，竣工工程292项，建筑面积171.933万m2，进入竣工验收备案程序328项，建筑面积202.660万m2（包括市政道路工程）。
(二)、监督工作
1、在日常监督管理工作中，能严格按照建设工程质量监督导则的要求和建设工程强制性标准，加强对建设工程各方责任主体质量行为的监督检查，对各方责任主体违反工程强制性条文的行为责令整改，并按程序要求对违反行为进行调查取证和核实，提出处罚的意见和建议，同时上报建设主管局。以国家的法律、法规和工程建设标准强制性标准为依据，加强对建设工程质量各方责任主体质量行为和工程中涉及结构安全和重要使用功能的实体质量、环境质量的监督检查，同时加强对工程质量验收规范按“验评分离、强化验收、完善手段、过程控制”的监督检查。针对在工程质量监督检查过程中发现的各种问题，分门别类，制订措施，特别是提高施工企业和监理企业的质量保证能力和纠错能力，不断完善质量保证体系，促进地区工程质量持续提高。激励企业主动贯彻行业标准，积极开展工程质量管理创新和技术创新。建立优胜劣汰的市场管理机制，确保工程质量的提高，促进我区建筑业健康可持续发展。
2、加强对工程实体的质量监督，在质量监督过程中以严格的管理手段促使各方责任主体确保工程结构的安全性能；按照工程强制性标准与相关法规及设计文件，对工程实体质量进行监督抽查，实施事中控制程序，杜绝工程质量重大责任事故，严格控制一般质量事故，确保监督工作到位率、竣工验收合格率、备案报审率，达到100%，从源头上堵住建筑工程质量隐患。认真处理质量投诉、质量通病、遗留历史问题二十多起。
3、加大工程质量的巡查、抽查力度，着重查处工程重点部位及质量控制点，加大对建筑材料、构配件、砼质量的抽检力度，严格见证取样制度，加大对质量通病的预防工作。对区域内的各项建设项目的质量及通病进行监督检查，特别是安置房工程，进行排摸和治理，并做好技术指导工作，为分户验收垫定了基础。1-11月份共巡查66项工程，建筑面积约108.80万m2，共发整改通知书24份，其中停工通知书7份，现已整改完成并已复工21个项目工程。
[nextpage]4、贯彻落实《监理从业人员管理细则》，加强对建设工程监理工作的监管力度，规范监理从业人员的执业行为，提高监理人员的执业能力，确保建设工程质量和安全。
5、XX年，我站组织了全区在建工程的五次质量大检查，于5月份重点检查建设工程强制性标准的报行情况和民用建筑的节能实施情况及监理企业的现场行为情况。7月份重点抽查了在建设的住宅工程质量，10月份重点检查在建设工程的保障性住房的质量，共检查43个工程项目，总建筑面积86.77万㎡，发出整改通知书9份，停工通知书2份。现已全部整改复工。同时加大了对在建工程中间验收前的监理资料进行专项检查，共检查52个项目工程监理资料，有效地发挥了政府监督的职能作用。
(三)、检测管理
1、根据《建设工程质量检测管理办法》和省建设厅关于对检测机构资质管理规定，我站在监督和检查过程中，对检测机构的资质管理也纳入了日常的监管工作中，特别是对本站检测室的管理，更加要求严格。
2、检测公司能够及时完成区域内受监工程所使用的检测任务，建立不合格建材台帐，并及时反馈各科室，督促施工单位及时处理，防止不合格建材产品进入施工现场，为消除质量隐患、确保工程质量提供了服务。
3、10月份，由省建设机构组织，对全省检测机构资质就位后的检测工作，进行了监督检查，科正建设工程检测有限公司检查合格。
(四)、做好监督机构和监督人员考核工作
为贯彻落实省建设厅《关于__省建设工程质量机构和监督人员管理细则》的文件精神，本单位组织监督人员参加了培训和考试，并通过考核合格，领取了《建设工程质量监督人员资格证书》，并作为从事工程质量监督工作的有效证件之一。
(五)、开展学习实践科学发展观活动
根据局党委的部署和安排，今年，我站组织全体职工积极投入开展深入实习实践科学发展观活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“鼓励、攻坚、创优”为主题，坚持讲党性、重品行、作表率，认真学习实践科学发展观，切实转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展观的突出问题以及干部党性党纪方面，群众反映强烈的突出问题。着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展，促进社会和谐的能力，使党的工作和党的建设更加符合科学发展的要求，推进我区建设事业又好又快的发展。
(六)、廉政建设和文明公开办事制度
1、多次组织人员进行政治素质学习，坚决贯彻国家有关工程质量的政策和法规，严格把质量关，秉公办事，不徇私情。
2、加强政务公开，公开办事制度，监督程序、规则制度、监督计划等程序向社会公开，提高工作透明度，并自觉接受社会的监督，做到求实、勤奋、服务、高效、廉洁。
3、坚持科学态度，按监督程序办事，不弄虚作假，尊重客观事实，以事实和检测数据为认定质量的依据。
4、加强了文明执法，严明纪律，加强作风建设，提高自身队伍建设，杜绝不正之风，不断提高监督人员的综合素质。
5、完善了信访工作制度。指定专人承包来信来访接待和电话投诉处理工作，认真调查研究，落实责任主体，做到件件有着落，事事有交代，并加强了来信来访和电话投诉资料的管理。
第13篇 建设局2023年工作总结及2023年工作计划
上半年，我局爱国卫生工作在市政府和市爱卫会的正确指导下，在局党委的具体领导下，通过全局干部职工的努力，在巩固去年成果的同时，取得了较好的成绩，现就上半年工作总结如下:
一、积极响应号召，广泛宣传爱国卫生月活动。
我局的爱国卫生月活动以全民动手为主，广泛动员全体干部职工参与治理环境脏、乱、差，重点对卫生死角、垃圾池周围、办公楼的公共厕所、公共场所等进行“四害”清除活动，防止疾病传播，保障了人体健康，促进了两个文明建设，并通过宣传教育形式激发广大干部职工的城市荣誉感，促使群众爱护城市环境，自觉做到不乱扔、乱倒、乱写、乱画、乱张贴，提高全民爱卫意识。从而营造人人爱卫生、讲卫生，人人爱新密，人人为新密争光的良好氛围。
二、抓环境卫生管理制度，落实责任，定期检查。
我局在年初制订了爱国卫生计划，成立了爱国卫生活动领导小组，主要领导全面负责，分管领导具体抓爱国卫生工作，局各科室、各二级机构具体负责各办公室及门前走廊的卫生工作，专职清洁工负责公共场所的卫生工作，并由局爱卫办定期检查和评比，从而形成了清洁卫生有人管，具体工作有人做，全局上下齐心协力保洁的工作机制，提高了建设局对外形象。
三、深入开展爱卫工作。我局以春季灭鼠为重点，开展了在全局范围内统一灭鼠活动，由财务科购买鼠药，分发到各科室，各二级机构，实施科学投药灭鼠，不仅确保了鼠药使用安全，也使灭鼠工作在我局范围内取得了较好的成效。
2、在重点灭鼠的同时，开展了春季灭蚊、灭蝇活动，有效地预防了疾病的发生和流行。
3、大力治理城区脏、乱、差，局投入资金购买大量清洁剂、草酸、扫帚、塑料桶、清洁球、钢刷等清洁用具，4月14日组织全体职工积极配合市爱委会举办的“万人清洁活动”上街进行路面清扫、街头小广告和绿化带垃圾的清除工作，美化了环境，改善了城区市民的生活质量。
4、认真贯彻《公共场所禁止吸烟规定》。并按照此规定组织开展了“世界无烟日”活动，收效良好。
我局在上半年的爱国卫生活动中，虽然取得了一定成绩，但也存在一定不足。今后我局将加大爱国卫生工作力度，努力工作，争取在工作效率和工作质量上取得更大的成绩，更好的宣传爱国卫生活动的意义，为全市的经济发展服务，为全市人民的身体健康水平做出我们应有的贡献。
2022年6月18日
第14篇 建设局2023年工作总结及2023年工作计划
按照中共XX县委、县人民政府《关于加强和改进机关作风建设的决定》（屏发〔2003〕22号）和县委办、政府办《关于加强和改进机关作风建设的实施意见》（屏办发〔2003〕81号）文件精神，我局机关作风建设工作已按工作流程，完成了五个阶段的全部工作。在县委、政府的领导下，在县作风办的指导下，经过局干部职工的共同努力，我局机关作风建设工作取得了明显成效，现将工作开展情况全面总结如下：一、建立机构，加强领导为使我局机关作风建设工作有步骤、有落实、出成效，2003年11月7日，我局召开干部职工会议，讨论研究后，及时成立了作风建设工作领导小组，由局长张国良同志任组长，副局长侯进芬同志任副组长，其他人员为组员，下设领导小组办公室，由局办公室主任李跃辉同志兼任办公室主任，负责办公室日常事务。领导小组的成立，使局机关作风建设工作有领导、有步骤、有督促、有落实，保证了工作的扎实稳步推进。二、制定措施为使局机关作风建设工作有章可循，保证工作出成效，局作风办按照县委、政府的要求，制定了相关措施：即将工作分为五个阶段来开展：第一阶段：思想发动，提高认识（10月8日至11月20日，24天）组织全局干部职工深入学习党的十六大精神和十五届六中全会通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》、州委罗书记10月28日在机关作风建设动员大会上的讲话和县委、县政府《关于加强和改进机关作风建设的决定》、《XX县机关工作人员行为规范》，通过动员和学习，进一步统一全局干部职工的思想认识，提高干部职工参与机关作风建设的积极性和主动性，自觉参与到机关作风建设的工作中来。本阶段集中学习时间为3个工作日。第二阶段，对照检查（11月21日至12月10日，20天）主要围绕县委、县政府《决定》和《XX县机关工作人员行为规范》，认真查找本部门及干部职工自身存在的作风方面的问题。一是针对自身存在的问题，认真总结，深入分析机关作风中存在的问题；二是针对个人查找问题，认真分析每个干部职工的思想作风、工作作风、学习、生活作风等方面存在的问题，剖析个人在世界观、价值观、人生观和权力观、地位观、利益观上的原因。采取自我查找、相互查找，领导干部与职工相结合的方式，采取面对面背靠背，口头或书面的形式，把机关及干部职工身上存在的作风问题找出来。将查找出来的问题与干部职工公布，让每个同志对照查找，直至把问题找深、找透、找准。本阶段结束时，将所查找出来的问题整改上报县机关作风建设领导小组办公室。第三阶段，制定措施，搞好整改（12月11日至12月31日，20天）局作风办应将查找出来的问题清理归类，提出整改措施，能改的马上改，不能及时解决的，应分析原因，定出整改时向计划，提出整改措施，交局领导小组研究，为下步整改打下良好基础。对已有的规章制度，不适宜单位建设的，要进一步修改完善，急需把制度建立起来。整改一定要动真格，出突招，见实效。本阶段结束时，将整改措施、定立的制度和整改的成果书面报送县机关作风建设领导小组办公室。第四阶段，完善制度，加强督促（2004年1月1日至1月15日，20天）制度一经定立或修改完善，就必须严格执行。在制定的执行中，要积极探索适应机关工作的运转，符合部门工作特点，便于广大干部职工遵守的方式和方法，使各项制度得以落实，真正达到用制度管人、用制度管事，使干部职工自觉地把自己的言规范到制度规定之内的良好运行机制中来，确保制度落到实处。第五阶段，评议总结，巩固提高（1月16日至30日，15正）局机关作风建设办公室，要认真总结好前面几个阶段的工作，实事求是地总结布局作风建设的工作过程和所取得的效果，把机关作风建设工作转正常的轨道，列入今后工作的内容。三、组织实施有了措施，局作风办按措施组织实施。在第一阶段中，主要是理论学习，采用集中学习、自学、分组讨论等形式学习了党的十六大精神和十五届三中全会通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，州委罗书记10月28日讲话和县委、政府《关于加强和改进机关作风建设的决定》、《XX县机关工作人员行为规范》等内容，通过学习，使全局干部职工统一了思想认识，自觉参与到机关作风建设工作中。第二阶段主要是对照检查工作，通过采取自我查找、相互查找的方式，主要查找出部门的问题有：1、学习方面的问题；2、工作方面的问题；3、如何改进的问题。个人问题有：思想方面和工作、生活方面存在的问题。第三阶段是制定措施，搞好整改。针对上一阶段中查找出的问题，局作风办立即制定出整改措施，首先是制定了局长、副局长、办公室主任、信访室主任、政治待遇室主任、驾驶员、活动室人员七条岗位职责，然后修改和补充、完善了原有制度，新制度包括学习、工作、财务、会议、车辆管理、接待、活动室管理等七条制度。局作风办对岗位职责和制度执行情况加强监督，使各项职责和制度得到落实。四、工作成效我局开展作风建设以来，干部职工工作作风、学习作风、生活作风大有改观。以往出现的一些不良现象，比如公车私用、上班迟到早退、外出办私事、闲聊等也很少发生，大家从思想上、行动上体现了以制度管理人、以制度管事的原则，真正树立了为老干部服务的意识。
第15篇 建设局2023年工作总结及2023年工作计划
一年来，我局在市、区效能监督部门的认真指导和监督下，把实行透明、高效、廉洁的管理制度作为行政效能建设的重点，狠抓依法行政，提高服务质量，机关效能建设取得了一定的成果，主要体现在以下几个方面。 一、加强思想教育，树立服务意识。 坚持思想教育制度化。继续坚持每周一次的政治学习、每月一次的党总支中心组学习。重点学习十六大精神、建设系统法律法规知识、建设系统违法案例分析、支部工作创新等内容。定期开展警示教育，以反面事例，强化干部权力观教育，增强法制观念和“免疫力”。同时重视发掘和宣传身边的'先进、模范人物，以先进人物的力量，带动干部队伍提高服务意识，改善服务质量。如：质量监督站在工程分项隐蔽验收监督时（如钢筋隐蔽等），做到随叫随到，休息日也不例外，确保施工企业的工程进度不受影响。 二、抓好服务窗口建设，提高行政服务效率。 为提高行政服务效率，我局把加强服务窗口建设纳入便民服务体系之中并不常抓不懈。把9个审批项目统一纳入区行政服务中心管理，并公开申办须知、办事流程、具体的服务标准、服务时间、投诉举报电话。同时，还向社会公开服务承诺，自觉接受群众监督。不断完善窗口运作的规范性，形成一套完整、合理、规范的程序。 三、完善工作制度和工作程序。 一年来，我局始终坚持依法行政，把实行透明、高效、廉洁的管理制度作为行政效能建设的重点，不断各项工作和效能制度。一是实行民主议事决策制度。局里的重大决策、人事任免、财务开支等均由集体讨论决定，决定结果向群众公布。二是坚持党风廉政建设分析会制度。定期召开党风廉政建设分析会，听取各单位、部门汇报，对全系统党风廉政建设和机关作风建设现状进行分析，找准抓住行风建设存在的突出问题以及群众反映强烈的热点问题，研究对策，提出解决和改进的办法。三是实行决策公开征询制。凡出台涉及公众切身利益的行政措施、规定，事先广泛征求群众意见。四是实行一次性告知制。各职能部门、科室要以书面形式向办事对象一次性告知该相关业务的全过程，即办理程序、应提供的所有文件资料、办理时限等事项。五是实行限时办结制。各职能部门、科室在办理业务时，对资料齐全、手续完整的当场办理，如不能当场办结的，应告知原因，在承诺的实现内办结；如不能办理的，也应及时说明原因。 四、健全完善公职人员廉洁从政的行为规范。 认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（试行）、《国家公务员行为规范》等有关党员领导干部廉洁自律的一系列规定。严格执行不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利；不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定，注意查处借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为；继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。 五、强化效能监督，自觉接受群众监督， 完善投诉受理、调查、反馈和处理制度，充分运用效能告诫形式，强化效能监督，促进机关工作人员廉政勤政，提高服务质量。加强社会监督。广泛聘请社会各界人士为监督员，自觉接受他们的监督。不仅定期向监督员通报建设部门有关工作情况，在工作程序、审批方式、廉政建设等方面诚征他们的意见；还经常邀请他们参加有关执法监督活动，发现违反行政工作程序和廉政规定的情况，可直接向局领导或有关部门反映，由局里统一进行将处理并反馈处理结果。第16篇 建设局2023年工作总结及2023年工作计划
2022年，我局在++市委、市政府的正确领导下，在省局、市局的直接领导和关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻党的十六大、十六届三中全会精神为动力，围绕全面建设小康社会的战略目标，按照精神文明建设工作“三贴近”要求，深入开展以“创佳评差”为龙头的群众性精神文明创建活动，加快创建步伐，拓展创建规模，注重创建实效，全面巩固文明行业和文明单位创建成果，不断提升我局的精神文明建设水平，实现了精神文明建设新的发展。
今年我局在继续巩固文明行业和文明单位等文明创建成果的同时，努力提高创建质量，加大创建力度，将文明创建工作向基层单位和道班延伸，全局文明单位建设“满堂红”。++段、++段等单位的部分道班建成了县、市级文明单位，++段++道班建成了“全国模范职工小家”。++国道部级文明样板路近年来由于大量超限车辆影响病害严重，我们集中精力通过养护手段恢复路容路貌和公路通行能力，全力以赴保畅通，截止6月底，++国道已基本恢复原貌，路况质量明显改善，巩固了文明创建成果。在新改建、改善路段我们重点抓了绿美化和生态环保工程，及时养管好花木，结合四清理工作清除了工程遗留的大量废料，使文明路创建工作又上了新的台阶。上半年巩固++二级路gbm工程58.29公里、++至++gbm工程 10.07公里。++路路政管理 示范路创建工作已经完成。
精神文明建设取得的成绩，是党政工团齐心努力，全局职工顽强拼博，两个文明常抓不懈的结果。现就我局2022年上半年精神文明建设情况总结
一、抓职工政治理论学习教育，统一思想、提高认识，努力推动新一轮思想解放
坚持用马列主义___思想邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部职工，全局上下思想统一，步调一致，为完成各项工作任务奠定了基础。我们重点在职工中开展了十六大精神和“三个代表”重要思想、胡___“七一”讲话、十六届三中全会精神学习活动。全局各单位均能坚持职工政治理论学习制度，集体学习有记录，个人学习有笔记、有心得体会，机关及下属单位共购买发放学习资料120余份，组织集中学习活动50余次。结合养建任务繁重，职工居住地点分散的实际情况，局属各单位及时采取以自学为主，自学和集体学习相结合，和实际工作环境相结合的方法，利用工闲时间开座谈会、讨论会、办学习园地等形式交流学习心得体会，在建党83周年之际，局党委开展了“三个代表”重要思想学习心得体会交流活动，检验了学习成果、极大地促进了职工学习的积极性，保证了学习效果，激发了工作干劲。在学习中广大党员干部特别是科级以上领导干部能够以身作责带头学习，在公路养管任务十分繁重的情况下，仍想方设法挤时间学习，充分发挥模范带头作用，促进和带动了全局学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的新高潮。6月，我局党委还组织了一次“三个代表”重要思想学习心得交流座谈会，力求对“三个代表”重要思想科学体系的认识达到新高度，从思想上行动上得到新的提高，着力从“三个代表”重要思想的精神实质、时代背景、历史地位等方面引导教育职工开展三教育活动，一是加强党的基本理论，基本路线，基本知识教育；二是开展了解放思想、转变思路、加强形势和职业道德教育；三是进行了先进人物事迹教育。三项教育活动使广大干部职工对“三个代表”重要思想的认识更加系统深刻，更加贴近行业工作实际，在落实上也更加坚决和自信。局党委还重点抓了办公自动化知识和经济法律法规的学习，组织全局职工参加了省公路局组织的培训班，使职工政治理论学习与业务知识学习、法律法规学习相结合,眼界更加开阔，思维更加活跃,业务水平、法制观念得到提高。从而保障了养建管营工作任务的顺利有序完成。
二、抓党建强根基，为公路事业的发展提供有力的组织保证
“治国先必治党、治党务必从严”，抓党建强根基是公路事业发展的根本保证。为把我局各级党政班子建设成为坚决贯彻党的基本路线，全心全意为人民服务，开拓创新、求真务实、团结奋进的领导集体，我们一是坚持党内民主生活会和党委中心组学习制度；二是在日常工作中坚持领导带头，率先垂范，实行重大问题集体讨论，杜绝独断专行，防止软弱涣散；三是坚持遵纪守法、廉洁自律、自觉遵守党纪国法和党风廉政建设若干规定，
