第1篇 廉政建设总结
一、领导重视，摆上位置，着力优化廉政建设责任制的运行机制。
（一）构建网络，科学考核。我们把廉政建设作为实践“三个代表”重要思想的重要工作来抓，制定了落实廉政建设责任制的实施办法，规定了局领导班子和中层干部的职责，即“谁主管，谁负责”和“一级抓一级”的指导原则，局里成立了由党组书记任组长、其他党组成员为组员的机关廉政建设领导小组。明确了党组书记作为廉政建设的第一责任人，下属各单位的主要负责人为本单位廉政建设的第一责任人。每个领导干部都有责任分管，又在自己的责任范围内有分工负责的责任对象，保证了责任主体在党风廉政建设中找准位置，杜绝了相互推委的现象；在明确责任关系的基础上，逐级签订了责任书。由于我局下属单位多，职工数量多，为使廉政制度覆盖全局，局廉政建设领导小组和各分管领导还亲自抓下属单位的廉政建设工作，促使各下属单位逐一落实了廉政建设责任书，组成了各下属单位的廉政建设监督小组和群众监督组，形成了关系清楚、责任明确、覆盖全局的责任网络，避免了党风廉政建设的盲区。
同时，全局还把大力推动依法行政，争创民政工作新局面作为一项长期性的基础工作，列入议事日程，摆上重要位置，做到与业务工作同安排、同检查、同考核。
（二）深入基层，体察民意。为深化“爱民、为民、便民、利民”的思想，听取群众对我局廉政建设的意见，近几年来，坚持定期开展局长下基层活动，通过领导下基层，直接面对服务对象和广大群众，兼听民声，促进了廉政建设工作。具体做法是“一看、二听、三查、四改”。一是看。如今年4月份，由各局长带队分四组下基层，对全市各镇（街道）和开发区进行了全面走访。共走访了21个村的所有225户低保户和32个弱势群体家庭，现场察看和了解服务对象的具体情况。二是听。除了听取镇、村两级工作汇报之外，还现场召开基层干部、民政服务对象座谈会，直接听取基层的呼声和意见，把握工作症结，明确工作方向。三是查。查看了各类档案资料，检查了我市民政工作落实情况及民政工作者履行职责情况。四是改。现场可以改正的当场改。如掌起镇鹤凤村徐美丽的助房，周巷镇城中村段玉如的提标，新浦镇新闸村沈约约的助学等，都及时得到了很好的解决。同时，对基层提出的建议与意见，制定落实措施，及时进行处理。
领导的高度重视、机关廉政建设领导小组和广大群众的有效监督优化了廉政建设责任制的运行机制，促进了机关廉政建设各项工作的顺利开展，保证了全局廉政建设的各项责任制度的贯彻落实。
二、联系实际，突出重点，努力构建教育监督并重的惩防体系
建立健全惩治和预防腐败体系是当前和今后较长一段时间党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，我局紧密联系民政工作发生腐败的特点，以抓素质教育为重点，坚持惩前毖后、治病救人的原则，努力构建教育监督并重的惩防体系，增强了源头治腐的实效。
（一）加强教育，提高素质。我们在抓廉政建设中，坚持以人为本、教育先行。大力倡导“深怀爱民之心，常谋为民之策，真行为民之举，勤做利民之事”，广泛开展职业道德、政策法规、爱岗敬业和权利观的教育。我们有针对性地举办了全市民政干部业务培训班，对全体民政干部作了全面系统的教育和培训，从而提高了业务素质，增强了政治敏感性。同时，还大力培养局机关的优良学风。每周的周五下午，组织局机关干部开展政治和业务学习。每月集中组织学习二次，分散自学二次。通过抓经常性教育打牢思想基础，抓阶段性集中教育解决突出问题，使本系统广大民政干部职工的思想道德水平和政策业务水平有了明显的提高，“以民为本、为民解困”的宗旨意识更加牢固。
（二）完善制度，强化服务。局党组每年都制定廉政建设工作计划，及时对照落实廉政建设责任。去年，又重点修订了廉洁从政制度、政治学习制度、请假制度、车辆使用管理制度、经费报销制度等内部规章制度，还结合机关效能建设，建立了岗位责任制、检查监督制、过错责任追究制以及责任考核制等加强行风建设的工作制度，把机关干部的日常表现与年终考核相挂钩。通过制度建设，进一步规范了机关干部职工的行为，营造了局机关争先创优的良好风气。在加强制度建设的同时，我们还切实强化了服务意识，把“为民、利民、便民”的要求，贯穿到民政工作的各个方面。如为方便群众来访，我局加强了信访值班力量。局党组指派了两位工作经验丰富、政策性强、善于做群众工作的同志，担任了专职信访干部，便利了来访人员的政策和业务咨询。另外，经过多方的协调和努力，我局还设置开通了爱心求助语音免费电话（63519000），方便了广大群众和服务对象对政策、业务的咨询和求助。
（三）强化监督，构建体系。一是积极推行政务公开，促进透明办公。我局大力推行“321”工程：在公开途径上利用好三个平台，即政务公开内容通过慈溪民政网络、政务公开栏向社会公众公开，相关政策和活动通过新闻媒体向全市宣传；在公开原则上抓好两个必须，即事关群众权益的行政行为，包括低保人员的审定，社会补助的审核等都必须公开；二是所有办事程序必须公开，让群众了解办事程序，对我局的行政过程进行全程监督；在公开制度上把好一个口子，即严格按照相关法律和政策的规定规范行政行为，包括优抚标准的确定、安置方式的落实都严格遵照相关法律进行。二是发挥纪检监察监督职能。局纪检监督小组在局党组的领导下，积极履行监督职责，做好监督工作。三是做好信访举报工作。我局向社会公开了投诉电子邮箱，设立举报电话、通报了效能投诉中心投诉方法，畅通了信访渠道，营造了信访举报的良好环境。
三、创新求实，勤奋守纪，自觉树立为民务实清廉的'良好形象
局党组坚持把解放思想和树立科学发展观摆在全局思想政治建设的重要位置，切实做到清廉从政，真抓实干，求真务实。
（一）纠建并举，狠抓落实。我们在机关廉政建设中，坚持标本兼治，纠建并举，评纠结合，边评边纠，着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。平时，局廉政建设领导小组充分利用集体学习的机会，及时讲评、剖析一些典型事例，做到廉政建设常抓不懈，常抓常新。同时，针对窗口单位行风建设的实际情况，我局还在去年4至7月份，在全市范围内开展了殡葬服务机构、救助管理站和镇（街道）开发区民政办的民主评议行风专项活动。通过专项评议活动，促进了民政系统行风的进一步好转，带动了全局廉政建设的蓬勃开展，使我们的根本观念有新增强，依法行政有新突破，干净干事有新气象，管理监督有新成效，服务水平有新提高。
（二）注重学习，更新观念。局党组一班人带头学习理论，积极开展专题研讨，着力从学以立德、学以致用上下功夫。通过学习党的重要思想和理论，学习民政工作在新时期的新职能和新任务，开展以树立科学发展观为专题的研讨，通过深入调查研究，分析民政事业发展形势，结合我局实际，科学合理地制定了2022年民政工作计划。
（三）严以律己，廉洁从政。局领导非常重视党纪党风教育，工作再忙，也要抽出时间接受廉洁从政教育，观看反腐倡廉警示片，听取有关部门的廉政建设意见，不断增强纪律观念和廉洁从政意识。局党组还制定了相关廉政制度，约束领导干部的从政形为，局党组非常重视议事决策的民主集中制原则，通过完善党组议事制度，加强对行政权力的监督。
回顾一年来的工作，我们深深感到，虽然做了一些工作，但与上级的要求还有一定差距。在新的一年里，我们要凭借保持党员先进性教育活动的东风，从思想观念源头抓起，切实做好党员干部的先进性教育和各项制度的完善，广泛听取群众的意见建议，进一步开拓进取，扎实工作，与时俱进，力争使我局的廉政建设工作做得更实，更有成效。
第2篇 廉政建设总结
xxxx年以来,团县委紧紧围绕党的群众路线教育实践活动整体要求，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，结合县纪委各类文件、会议精神，不断强化党风廉政建设，营造了风清气正的工作氛围，为各项工作的开展净化了环境，现就今年来团县委党风廉政建设“两个责任”工作情况汇报如下：
一、落实工作、夯实作风
为确保党风廉政建设能够稳定、持续、深入开展，团县委成立了专项领导小组，团县委书记、党组书记任组长，团县委全体工作人员，全县团组织书记共同参与，在组织体系上形成“纵向到底”的组织领导体系，在党风廉政建设工作上形成总分结合、齐抓共管、各有侧重的良好局面。紧扣团县委全年工作要点，制定党风廉政建设方案，确保党风廉政有根有实，有工作依托，避免空对空、虚对虚现象的产生。党风廉政建设日常工作开展上，积极做实沟通工作，按照机关内部一周一碰头、一月一汇报、一季一自查的步骤深入推进，在共青团工作专项会、基层团组织书记临时会等定期、非定期会议上，将党风廉政教育作为一项重要内容进行学习，夯实团干群体的作风建设。
二、富有特色、营造氛围
一是营造廉洁氛围。深化青年干部务实、廉洁作风建设，强化理想信念教育，深化价值观引导，以“青年网”、“青春”团务微博、团务qq群、微信等新媒体为媒介，开创了网络作风教育新途径，在青年群体中形成了积极向上、共促发展的良好氛围，在宣传引导过程中，也使共青团干部增强了大局观念，促进了作风建设相关知识学习。
二是紧跟全县步伐。积极参加全县党的群众路线教育实践活动专题讲座，学习党章、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各类文件，并在全体机关干部中组织观看廉政警示片等。
三是开展专题活动。借助周末学院平台，组织全县青年干部开展了冬季趣味运动会及军事训练活动，旨在培养青年干部健康的综合素质及兴趣爱好；围绕党的群众路线教育实践活动，组织全县青年干部开展了“假如我是服务对象”演讲比赛，让青年干部变换视角，勇于思考，善于思考，从而规范自身的办事言行，提高办事效率；组织县直青年干部，走进群众，感受群众生活，开展了以采茶制茶为主题的社会实践活动，获得了大家的一致好评；并积极举办创业青年座谈会，组织申报高校毕业生创业扶持计划、大学生村官扬帆计划及农村青年信用示范户；团县委积极发挥凝聚青年的职能，组织全县创业青年，成立了“县青年创业者协会”，并与我县多部门沟通协调，为他们提供相关的政策以及资金支持，真正做到为青年群众服务落到实处；以我县争创全国文明县城为契机，我们组织成立了“县志愿者协会”，通过各种活动，让广大青年在志愿服务中弘扬社会正能量，积极宣扬奉献、和谐的社会风气。
三、作风完善、成绩显著
一是严抓机关作风建设。团县委继续强化“八项规定”“六条禁令”的执行力度，落实“三重一大”及公共机构节能月报表制度。在会务安排、材料审核等方面，严格执行“三从”原则；在公费开支方面，严格规范财务管理制度；在调研工作上，严格开展结合工作实际的实地调研；在公务用车上，实行“保障公事、杜绝私事、双休入库、油费三审”制度。
二是强化干部职工作风教育。按照“不做青年官，乐做青年友”的原则，密切团青联系，主动深入青年群体，热情服务青年所需。实行上班签到制度、室内禁烟制度、工作沟通周会制度，树立积极向上的“阳光形象”。大力培育机关干部积极健康的生活情趣，强化体育锻炼、志愿服务、文艺展示、技能提升、知识扩展等非正式活动的开展，“绿化”干部业余时间。
第3篇 廉政建设总结
个人党风廉政建设工作总结
根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、本人廉洁自律执行情况
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与___和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照工委、纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：
(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;
(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;
(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;
(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;
(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;
(6)、没有驾驶公车。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面
一要认真学习十六大五中会精神并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
个人党风廉政建设工作总结
一年来，本人始终牢记为人民服务的宗旨，按照上级有关加强廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实”。现结合本人的实际，将一年来执行党风廉政建设情况小结如下：
一、主要工作及成效
1、坚持学习，增强廉政自觉性。一年来，我积极参加了单位组织的政治学习，认真领会党的十七大和上级纪委提出的党风廉政建设工作要求，不断提高自身思想修养，全面落实科学发展观，在真学、真懂、真信、真用上狠下工夫，自觉地把学习成果转化为加强世界观改造的思想指引和精神动力，做到了勤奋好学、学以致用，增强了党性、防腐拒变的自觉性。
2、严于律己，发挥党员示范性。一年来，我时刻以共产党员的标准来要求自己，充分发挥示范带头作用，争做职工的表率。一是坚持和职工一同艰苦奋斗，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，严格把关，勤俭办事业，做心系教育、服务人民的表率;二是自觉践行社会主义荣辱观，坚持高尚的精神追求，培养高洁的道德情操，养成高雅的生活情趣，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，坚决抵制歪风邪气，做克己慎行、一身正气的表率;三是深入调查研究，注重督促检查，狠抓工作落实，勇于攻坚克难，一步一个脚印地把各项工作推向前进，做求真务实、开拓创新的表率。
3、廉洁自律，保持党员纯洁性。一年来，我在做好自身本职工作的同时，从未放松对人生观、价值观、世界观、金钱观和权力观的改造，始终坚持严格自律，廉洁勤政。严格遵守公务员“八条禁令”，结合“提高机关行政效能建设”等教育活动，切实提高了自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平，切实做到了要求别人做到的，自己首先做到。工作中，我充分发扬民主，自觉接受监督，做到了政治过硬、廉洁奉公。一年来，本人没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;没有到任何学校报销过属于自己支付的费用;没有入股办煤矿和违规经商办企业;保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费;没有私自驾驶公车，用车实行了报告制度。
4、履职尽责，做到工作主动性。一年来，我与所分管的股室同志一到教好完成了各项工作任务。计财方面：一是新机制得到扎实推进。全年公用经费比去年增加100多万元，保证了学校的正常运转;二是“普九”债务得到彻底化解。与财政部门的同志一道向上争取化债资金2000多万元;三是争取资金喜获丰收。共得到项目资金近1400万元。四是办学条件有了快速改善。全年新建校舍近20000㎡，维修校舍近40000㎡，完成基建投入近2000万元。五是财务管理得到加强。修定了预算标准，强化了预算管理，开展了财务大检查，组织了学校财务人员的业务培训，纠正了学校财务管理中存在的问题。安全管理方面：一是很抓了责任落实;二是很抓了机制完善;三是很抓了教育防范;四是很抓了隐患整改。效果明显，全年未出现一起校园安全责任事故。招生工作方面：一是争取重视，抓协调;二是研究政策，早准备;三是注重细节，严管理。全年组织国家级考试5次，考生3000余人次，抽调工作人员500余人次，考试及有关工作做到了万无一失，受到了上级部门的高度评价。
二、存在问题及缺点
1、系统学习不够。一年来，本人由于忙于事务，除集中学习和完成规定要求外，对理论学习有所放松，致使学习缺乏系统性，久而久之，这必将影响自身素质的提高，分析问题、研究问题、解决问题的能力也将受到影响，凭经验办事和主观主义思想将会有所滋长。
2、深入基层不够。本人分管财务、招办和安全，联系面广，事情繁杂。时常有力不从心之感，致使平时工作指导不够深入。
3、存在好人主义思想。表现在对一些不良的人和事，不敢大胆批评，睁一只眼闭一只眼，只求过得去，不求过得硬;
4、开拓创新精神不强。政治、业务素质还不能适应形势的需要。当今的形势突飞猛进，新的形势对领导干部的要求越来越高，而自己的思想观念、政治理论素质、文化素质、业务素质等方面，还跟不上时代前进的步伐，因而工作创新力度不大。
三、整改措施
1、增强学习系统性。尤其加强马列主义、___思想、邓小平理论和三个代表思想的系统学习，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向，澄清头脑中的模糊认识。为此，我将努力做到：一是做到学习经常化。利用一切可以利用的时间加强政治理论学习，养成天天看报的习惯，力求做到“家事国事天下事，事事关心”，与此同时，重点系统学习邓小平理论中有关教育的论述，深入领会十七大科学发展观的重要思想，提高自己的政治理论素养。二是做到勤做笔记。养成不动笔墨不读书的良好习惯，做到常温习，常总结。
2、加强工作反思性。“学习、学习、再学习，反思、反思、再反思!”将成为我的座右铭。工作中，我将养成反思的习惯，反思自己的成败得失，向挫折和教训学习，努力提高工作效率，力求在思索中探索，在思索中创新。
3、增强工作计划性。工作中，提前做好准备，认真梳理各项工作，明确工作重点，有计划的逐步落实，力求在繁杂的工作中保持清醒的头脑，最大限度地提高工作效率。
第4篇 廉政建设总结
今年以来，县司法局在县纪委和州司法局的领导下，按照中央、省、州、县纪委全会精神，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实党组主体责任，纪检组监督责任，不断加强机关效能建设，改进工作作风，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，为司法行政各项事业的顺利推进提供了坚强的纪律保障。
一、强化学习，提升素质，打牢党风廉政建设思想基础
加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。我局始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对《党章》、《监察法》、《宪法》宣讲，重温中央“八项规定”、省、州“十项规定”、“四不准”、“拒送收红包礼金”、“重大事项报告”等纪律要求。先后2次在职工会上通报典型案例，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是在全局广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，在办公楼大厅和过道制定了廉政文化墙，造廉洁自律氛围，在显眼位置制作了党务政风公开栏，接受群众监督。xxxx年司法局全面完成了县纪委下达的党风党纪报刊杂志征订任务。
二、深化认识，精心部署，明确党风廉政建设主体责任
认真落实党组主体责任和纪检监督责任，实行“一把手”责任制和班子成员“一岗双责”。结合实际，制定了《县司法局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作计划》，并将任务进行分解，对工作执行情况进行经常性督查。局党组与班子成员、各所、办、股室负责人签订了三级《xxxx年度党风廉政建设责任书》，与每个职工签订了《个人廉洁从政政务目标责任书》，靠实了任务。做到一级抓一级，层层抓落实。
三、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
我局始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。进一步完善了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务、财务公开制度。全局所有服务项目和行政许可的收费标准、办理许可的条件和程序等，全部向社会公开。严格公务接待和“三公”经费支出，每月按时上报和公示我局“三公”经费支出。通过公开，杜绝了弄虚作假和吃、拿、卡、要现象，遏制了官僚主义、形式主义和办事拖拉行为，转变了门难进、脸难看，事难办等作风。三是健全举报、投诉、接访制度。设立了举报箱和举报投诉电话，进一步畅通了举报投诉渠道，加强群众监督。xxxx年上半年，我局未发现干部职工迟到、早退、矿工情况
四、转变作风，进一步密切党群干群关系
我局把改进党员干部作风作为促进党风廉政建设的重要切入点。进一步加强了党员干部思想作风、学风、工作作风、和生活作风建设，教育引导党员干部加强党性修养和党性锻炼，切实解决少数领导干部理想信念淡薄、宗旨意识不强的问题。认真执行中央、省、州、县委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，规范和控制领导干部职务消费，严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。加强对党员干部作风状况的监督检查，严格执行公务员八条禁令，要求窗口服务人员不得接受当事人吃请；要求严格遵守有关廉政规定，严禁参与赌博等娱乐活动；要求严格规范公务用车，严禁公车私用。另外，按照有关要求，切实抓好我局“红包”常态化治理和加强节日廉情监督，半年来，我局没有发生一例收受“红包”、公车私用、公款旅游、公款大吃大喝等违规违纪行为。
五、强化监督，进一步规范领导干部从政行为
司法局始终认真贯彻落实党内监督条例和领导干部廉洁从政各项规定，确保权力正确行使。xxxx年上半年司法局党组及其班子成员能严格落实民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度，能严格执行“一把手三不直接分管”规定，坚决贯彻执行“三重一大”决策制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，都经集体讨论决定。纪检组长全程列席了局党组会议今年以来，对重大事项的研究决策进行了监督。半年来司法局党组书记对班子成员和股室干部开展廉政谈话2次13人。局办公用品购买、宣传资料印制、车辆维修全部按程序通过政府采购进行。
六、突出重点，加强廉政风险防控体系建设
严格执行廉政风险防控制度，坚决把“权利”关进制度的笼子里。结合廉政风险防控工作，开展了廉政风险防控“回头看”活动，进一步明确了一级风险点，理清了“一把手”责任清单。对查找的风险点、风险等级和制定的防控措进行了再细化，对廉政风险防控长效机制建设情况进行了再修正，对廉政风险防控的效果进行了再总结。通过加大问责力度，坚决追究违纪违规责任，发挥法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督的作用，进一步形成监督的强大合力。根据县政府的统一部署，我局再次对全局的行政权力逐一进行认真梳理、登记、公示，并报送审批。通过这项工作的开展，为我局建立惩治和预防腐败体系，依法、公开、规范、高效行使行政权力打好更深基础，创造更好条件。
七、加大宣传，确保社会评价工作取得实效
司法局高度重视“党风廉政建设社会评价工作”，专题召开党组会进行研究部署，召开全局干职大会进行宣传，在局办事大厅门口悬挂社会评价标示标牌和宣传画，特别在挂联的银杏乡一碗水和桃关村利用群众大会和“户户入、入户户”活动大力宣传了我县党风廉政建设和反腐败取得的重大成果，使农户对“12340”电话知晓率达得到提高。
半年来，我局在党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍存在抓党风廉政建设缺乏创新，调查研究不够等问题。今后，我局将进一步加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制，进一步强化“两个责任”，狠抓党风党纪教育，从严执纪，加大责任追究工作力度，强化制度建设，从源头上预防腐败，为我县司法行政工作顺利推进提供坚强的纪律保障。
第5篇 廉政建设总结
XX年，我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会、中纪委xx届四次全会、国务院廉政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合发展改革工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。
一、主要开展工作和取得的成绩
（一）领导重视,计划制度完善，党风廉政建设责任制得到全面落实XX年，我局把党风廉政建设责任制的落实与具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合工作实际，抓住责任主体，实施有效监督从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与各项工作相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效1、加强领导，明确责任。我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对党风廉政建设负直接领导责任；三是明确了各办公室在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作；四是明确了党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。一年来，我局共召开与党风廉政建设有关的会议3次。党支部成员切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据XX年我局党风廉政建设工作要点，制定了《XX年党风廉政建设工作计划》；年内，局党支部在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全局干部职工讨论的基础上，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。3、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。根据我局《党风廉政建设目标管理责任书》的要求，结合责任制内容，对全年党风廉政建设情况进行认真考核。考核采取自查、组织全体干部职工测评的方式进行。经考核，我局XX年党风廉政建设责任制落实得较好。
（二）认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。1、深入贯彻中央、省委、和各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的xx大精神，xx届三中、四中全会、中纪委xx届四次全会、国务院廉政会议精神，省委、州委以及县纪委的反腐倡廉文件，认真组织职工观看了《高墙悲歌》等警示教育片；在日常学习活动中，我局始终把邓小平理论、“xxxx”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》，《国家工作人员十条禁令》和“五不准”等放在首位，在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心背向，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容，对于推进反腐败斗争的深入开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的干部队伍具有十分重要的意义。2、抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局；二是把加强对人财物的监督同加强工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际；三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来，注重发挥两个积极性；四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法结合起来，注重党风廉政建设向统计业务工作渗透、延伸；五是把教育防范同激励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育3、强化思想作风建设，树立统计“新形象”。根据工作的特点和思想政治建设的经验，在加强思想文化建设工作方面，强化“xxxx”社会主义荣辱观。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面，努力维护和营造四个“和谐”即：局领导班子之间的和谐；发改局和其它部门之间的和谐；局内各办公室之间的和谐；同事之间的和谐。坚决反对不讲纪律，不讲原则，不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义；形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。
（三）坚持民主集中制，强化集体领导主体意识我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议事规则办事，做到“三个不议”，即：不事先确定的议题不议，没有充分酝酿和沟通的不议，没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。严格按照《党章》“四个服从”的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。
(四)认真贯彻落实《政府信息公开条例》和《四项制度》规定，加大政务公开力度，强化统计服务意识为贯彻落实好《政府信息公开条例》和“四项制度”，我局成立了贯彻实施行政问责办法、阳光政府等四项制度领导小组。组织全局干部职工对《条例》及“四项制度”进行学习，使全体人员对《条例》及“四项制度”的基本精神能全面把握。结合单位实际制定了《统计局贯彻落实阳光政府四项制度的实施方案》、及时在政府信息公开门户网站维护、加载信息，进一步规范了行政行为，强化了服务意识，有力地促进了行风建设坚持推行政务公开，增强公务透明度。在办公区域建立和完善公示栏、公示牌、宣传栏，对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示，财务开支按季向职工通报;统计数据按月、季、年在统计局信息公开门户网站上公布；定期向广播、电视、报刊、网站等新闻媒体提供统计信息，社会公众可以通过各新闻媒体的宣传报道定期了解全县国民经济和社会发展的情况，了解发改工作的进展情况。
（五）整顿机关作风纪律，严格贯彻执行“五不准”我局班子高度重视，及时研究干部队伍在作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治。一是认真组织传达学习文件精神，在干部职工中开展“加强作风建设，促进科学发展”主题实践活动；二是强化责任，明确职责，明确了以支部书记负主责，各办公室负责人具体负责，办公室负责督察的问责机制；三是开展专项检查，对照党政机关厉行节约的规定，组织开展了一次国家工作人员吸食毒品、参与赌博、个人经商办企业、利用手中权利“吃、拿、卡、要”和上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业，违反工作纪律的专项检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项；四是检查办公电脑，删除游戏软件，我局对全局干部职工的计算机进行检查，全部删除与办公无关的各类软件，并利用局域网的防火墙功能，对不良信息进行技术隔离，从根本上消除上班玩电脑游戏的现象。通过教育整顿和对有关文件的学习，干部职工增强了遵纪守法的自觉性，执行力和服从意识得到了进一步提高；通过严格的管理，到位的监督，各项制度和措施得到了全面贯彻执行，干部职工的工作纪律有了明显提高，全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。
（六）开好领导干部民主生活会为切实加强我局领导班子和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设，认真学习贯彻党的xx大精神，深入学习实践科学发展观，我局召开了民主生活会。向有关单位发出民主生活会征求意见表，针求反馈意见，支部书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心；班子成员积极开展会前学习，认真准备发言提纲，班子成员将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容，开展积极的批评与自我批评。通过民主生活会，使班子成员看到存在的不足和问题，明确了努力的方向，既坚定了信念，又鼓足了干劲，达到了民主生活会的预期效果。
二、取得的基本经验在加强党风廉政建设工作，取得成效的同时，我们积累了一些基本的经验：一是领导重视，加强党风廉政建设工作是前提；二是落实责任制度，强化党性党风党纪教育是根本；三是创新活动载体，与文明创建、平安创建、推进工作紧密结合，廉洁勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证。三、存在的主要问题及原因
第6篇 廉政建设总结
党风廉政建设和反腐败工作是保障我党干部廉洁从政、密切党群关系的重要一环，我局干部职工在县委的正确领导和县纪委的指导下，以提高教育教学质量为工作中心，严格落实党风廉政建设责任制，坚决反对腐败，勤勉清廉履职，较好地完成了各项工作任务。
一、强化组织领导，加强制度建设，狠抓责任落实
（一）加强领导力量，强化组织建设。我局党组始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与教育业务工作同安排、同部署，抓落实、促检查，抓成效、严考核。成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，相关股室股室长为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，领导小组下设办公室，负责对全县教育系统党风廉政建设和反腐败工作进行组织、调度、检查和总结，并处理日常工作。各乡镇教育办公室、中小学也都成立了领导小组，负责本单位的党风廉政建设和反腐败工作。在班子会上安排和强调党风廉政建设和反腐败工作的具体措施和要求，在党员干部职工大会上适时通报党风廉政建设和反腐败工作情况。
（二）增强法制意识，完善廉政工作机制。定期召开教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议，出台加强党风及教育行风建设的文件。全面推行党务、政务、校务公开等制度，健全财务制度，规范资金申请和报销程序。加强对教育重点工程的监督管理，坚持“谁主管，谁负责”的原则，与负责人签订重大项目建设廉政责任书，严格执行政府集中采购、工程招投标等制度，努力建设精品工程、廉政工程、民心工程。
（三）强化责任意识，加强廉政教育。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，以党员领导干部为重点，采取示范教育、警示教育、岗位廉政教育等多种形式，结合“爱我、敢于担当、跨越发展”等主题教育活动，深入开展理想信念、党章党纪、政治品行和从政道德教育，干部作风和廉洁从教意识明显增强。
二、提高思想认识，强化制度落实，促进党风廉政建设和反腐败工作水平进一步提高
（一）领导班子发挥表率作用。教育局班子认真按照“为民、务实、清廉”的要求，加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，始终保持清醒的头脑，严格执行党风廉政建设和反腐败工作的各项规定以及局机关的各项规章制度，处处以身作则，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律。在每月的班子会上安排和强调党风廉政建设和反腐败工作的具体措施和要求；在每季度的党员干部职工大会上通报党风廉政建设和反腐败工作情况。开展了党员党性分析活动，召开了党员专题组织生活会，组织了党员谈心活动，梳理了党员提出的意见，并制定了相应的整改措施。开展“廉政文化进校园”活动，通过组织廉政讲座、书画展等活动，加大党风廉政方面政策的宣传力度。
（二）扎实组织学习，提高思想认识。一是坚持周六集中学习与个人自学相结合的学习方式，认真学习党的理论、时事政策和重大决定以及法律法规和业务知识，认真学习“三个代表”重要思想，牢固树立科学的发展观，学习十八大和十八届三中全会精神，树立和落实以“敢于担当”为主要内容的价值体系。坚持把党风廉政建设和反腐败工作同落实科学发展观和“四德”工程建设教育实践、“强化四种意识，提升发展境界”解放思想大讨论、“爱我、敢于担当、跨越发展”主题教育活动结合起来，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育。二是组织全县教育系统“干部讲坛”、“教师讲坛”，承办县主题教育实践活动第四期“干部讲坛”，组织全体干部职工集中收看《廉政中国》等教育警示片，增强了廉洁奉公意识。深入开展“廉政文化进校园”活动，把廉政文化作为学校文化建设的重要部分，联合县司法局、团县委、县法院召开法制报告会，县法院王华庭长作了专题报告。加强纪检监察工作文件、资料的管理工作，确保档案管理规范有序。
（三）深化党内民主。按照县直机关党工委要求，结合教育工作实际，我局召开民主生活会，对党员纳新、党员教育、管理、监督及内部生活等各项工作进行研究。通过发放征求意见表、组织各种层次谈心等活动，广泛征求意见，深入查摆问题，开展批评和自我批评。今年以来，安排1名中共预备党员转正，2名入党积极分子入党，发展2名入党积极分子。
（四）严格依法办事。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于对党政主要领导干部实施监督的规定（试行）》，严格执行《中共县委关于加强和改进领导干部工作作风的有关规定》、《县党政机关治庸问责暂行办法》和《县教育局党员领导干部民主生活会制度》、《县教育局党务活动制度》的各项管理规定与办法，坚持重大事项民主科学决策、述职述廉、财务监督制度。坚持例会制度，总结上月工作明确下月任务，做到局务透明，领导和股室各负其责、各司其职，提高了工作效率。深入推进干部管理工作的科学化、民主化、制度化，健全干部选拔任用的监督制约机制，坚决防止和克服用人上的不正之风。坚持民主集中制原则，坚持干部任前廉政谈话、谈话诫勉、重大事项报告制度，严肃干部选拔任用的五项制度。
（五）深化教育人事管理制度改革，加强教育干部、教师选拔、调配管理。一是深入推进干部管理工作的科学化、民主化、制度化，健全干部选拔任用中的监督制约机制，坚决防止和克服用人上的不正之风。在工作中坚持干部任前廉政谈话、谈话诫勉、重大事项报告制度，严肃干部选拔任用的五项制度。二是在调配教师时严格按照程序进行。乡镇间进行教师调配，必须向教育局提出申请，经局班子会议讨论后，报经人事部门备案，县政府审批，整个过程严格遵照程序进行，杜绝了任何“打招呼”、“托关系”的行为。
（六）始终坚持规范化办学。始终认真贯彻执行《教育法》、《义务教育法》、《民办教育促进法》等教育法律，始终坚持把宣讲教育法规当作重要的工作职能，始终坚持把相关政策法规渗透于各种会议、培训之中。加大监管力度，严查违法违规行为。学校办学行为直接关系到广大人民群众的切身利益，历来是社会各界关注的焦点。县教育局努力行使职责，坚决把各项政策、规定落到实处，并按照“发现一起，查处一起，警示一批”的原则，无论是群众举报的还是自我发现的，都立即进行调查和处理。确保做到“三严格”，即严格规范学校办学行为，严格规范教学管理，严格规范教师从教行为，并积极建立专项督查制度，加强办学行为督导检查，推进了学校各项制度的建设，促进了教育教学质量的提高。
（七）确保政务校务公开。贯彻落实省市县政府政务公开部署要求，全面实施政务公开。始终将县教育局政务信息公开发布工作，作为一项常态化的重要任务，及时准确的对县教育局各项工作进程进行更新公开，并形成了政府信息发布、依申请公开受理、政府信息咨询等工作的一体化管理，确保群众能够及时准确的了解我县教育系统工作的开展和进行情况，及时进行监督。通过致学生家长和就学服务单位一封信、家长会、张贴教育行风建设承诺书等形式，向社会做出教育行风建设工作承诺。畅通监督渠道，定期在电台“行风热线”栏目介绍教育发展情况，现场受理群众的意见；依托政府网站“网上民声”栏目，认真及时细致的解答广大群众反映的各类教育问题；在县教育信息网“网上咨询与投诉”栏目中，对群众提出的问题做到条条答复。
（八）大力推进规范收费。大力推进义务教育均衡发展，深入开展义务教育阶段学校择校乱收费问题专项治理；严格规范学校服务性收费和代收费行为；加强中小学教辅材料管理；严格执行并逐步调整公办普通高中招收择校生“三限”政策；全面完成中小学改制学校的清理规范工作；严格执行收费公示制度，票据、账目管理规范。严格落实“一费制”收费办法和高中“三限”政策，不断加大治理教育乱收费力度。近年来全县没有出现教育违规收费的现象。
（九）严肃各项考试招生。深入推进招生“阳光工程”，加强考试招生制度建设；逐步建立了考试招生诚信体系，加强考风考纪的督查力度，对于违反规定的行为和个人，按照要求进行严肃处理；加大对考试工作关键环节和考风考纪薄弱地区工作的监督检查力度，确保考试安全，我县已连续21年被评为省级优秀考点（高考）；加大督查工作力度，严肃查处考生伪造材料、资格作假以及考试舞弊行为，一经发现，严肃处理。
（十）继续加强财务管理。物品购置均按财务制度严格审批，并由经办人、分管领导、主要领导签字入账；购置大宗或贵重办公用品均由政府采购部门统一办理，做到财务收支阳光透明，提高了资金使用效益。
（十一）继续严格进行车辆管理。严禁领导干部私驾公车，严格执行公务车节假日封存停驶、定点加油、定点维修等制度。全面实行单车核算制度及逐年逐月核定行驶里程、用油额度、运行费用支出统计报告和公示制度，每月将车辆行驶里程和用油额度在办公室公示栏中公示。同时，我们还加强了对驾驶人员的教育和监督，严禁公车私用。
（十二）继续深化“和谐校园”建设。一是进一步深化“安全生产基层基础提升年”、“平安行、你我他”道路交通安全集中整治等活动，围绕校园安保、消防安全、“吃住行”安全、应急管理、安全教育、责任落实等六个方面积极开展“星级平安校园”创建活动。二是开展综合性安全检查。联合七部门开展了秋季学校安全联合大检查活动，对全县所有中小学、乡镇中心幼儿园进行检查，对发现的问题下发整改通知书，建立较大隐患整改台账，及时督促问题整改。三是高度重视未成年人保护和预防青少年犯罪工作。与县检察院联合召开了未成年人保护工作座谈会，放假前给全县所有中学生编印下发了《青少年预防犯罪宣传册》，起到了很好的宣传保护作用。四是做好民师、农村非公办幼师稳定工作。按照“属地管理，分级负责”的原则，多种渠道做好民师、农村非公办幼师稳控工作，按标准提高了447名农村非公办幼师的待遇。五是组织了原民办代课教师调查摸底工作。严格按照上级规定和程序，完成数据汇总上报，初步统计全县原民办代课教师3288人。六是清理整顿民办培训机构。联合七部门开展了民办培训机构清理整顿，规范了17处民办学校，取缔了54处非法办学机构，切实维护了我县社会办学秩序。
三、开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，促进教育工作全面发展
今年以来，教育局党组紧紧围绕教育教学这个中心，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于整个教育管理和学校教育教学过程，促进了教育工作的全面发展。
（一）全力推进教育重点工程，加快办学条件标准化建设步伐。按照上级要求，xxxx年我县须完成普通中小学办学条件标准化建设和学前教育三年行动计划。中小学办学条件标准化建设规划投资1.22亿元，其中新建校舍4.9万平方米，投资9776万元；新建和改造运动场地213片，投资1424万元；教学设施设备配备投资1000万元。目前，虎滩中学教学楼已完工，街道中心小学综合楼、明集乡中心学校餐厅公寓楼已完成主体工程建设，正在装饰施工；凤凰城街道中心学校迁建工程主体完工；汀罗镇一中教学楼桩基工程完工。学校运动场地建设已新建塑胶田径场地2处，改建田径场地18处；新建篮球、排球场地48处，乒乓球场地82处。配备教学仪器设备404台套，现代教育技术设备1938台套，图书购入1.83万册。当年建设任务已全部完成。学前教育三年行动计划xxxx年主要任务是新建2处街道中心幼儿园，新建和改建9处农村幼儿园，规划建筑面积1.7万平方米，规划投资2752万元。同时完成幼儿园设施设备配备，规划投资748万元。目前，北宋镇南宋幼儿园、盐窝镇张旺幼儿园、明集乡东堤幼儿园、汀罗镇第二幼儿园4处已完工。5处幼儿园正在施工，盐窝镇大赵幼儿园、汀罗镇金盆幼儿园、盐窝镇虎滩幼儿园已完成主体工程建设，正在装饰施工；街道中心幼儿园正在进行主体施工；凤凰城街道中心幼儿园正在进行基础施工。设施配备工程，上半年县财政投资265万元集中配备幼儿园设施设备5835套，帮扶单位捐助设施设备218套、图书4300余册。
为推进教育重点工程，县委、县政府开展了全县教育结对帮扶工作，113个县直部门、单位与77处中小学、幼儿园结成帮扶对子，帮助学校完成标准化建设任务。截止目前，累计投入及实物折合资金1899万元，学校办学条件得到明显改善，在全县营造了关心教育、支持教育的浓厚社会氛围。另外，xxxx年农村中小学“211工程”规划投资490万元。目前，所有12处取暖项目、1处热水热饭项目和5处改厕项目已全部完成。
（二）深化教育教学改革，提高教育教学质量。坚持以提高教育教学质量为中心，扎实落实“有效教学”要求，全面提高育人水平。一是深入开展“高效和谐课堂建设”活动。开展全县集中备课活动，实现资源共享；组织每学期两轮的学校全员赛课活动，将成绩纳入常规管理，强化管理和评价；组织讲课、说课、评课等系列活动，提高教师课堂教学水平。二是进一步提高课程实施水平。组织地方校本课程周活动、学生诵读及汉字听写活动，加强薄弱课程建设。组织全县中小学课程实施水平评估验收，通过教学视导和专项检查验收，加强对课程实施的管理和指导。三是强化教学视导。坚持全面视导与专题调研相结合，实行教研员承包学校制度，加强对薄弱学校和薄弱学科的教学指导力度。开展了对明集教育对口帮扶活动，通过开展课堂研讨、送课下乡活动，促进了明集教育发展。四是推进小班化教育。组织了小班化教育培训，赴大连市西岗区考察学习小班化教育先进经验。五是加强教科研管理，突出教研实效。今年立项“十二五”规划课题国家级16项，对省市“十一五”、“十二五”重点、规划课题，省教研室课题进行了中期验收。县教研室“基于新课改的农村教师专业化发展策略研究与实践”课题、实验一校课题获得市首届教学成果评选二等奖（一等奖空缺），实验二校、陈庄中心小学课题获三等奖，我县获奖数量占全市的27%。组织21所学校参加市教学示范校评审、复评工作，获得评审组好评。今年以来，我县中小学教师在省级报刊发表论文594篇，有630篇论文获省级奖励，7项课件获省级奖励。今年5月，县被表彰为省教科研先进单位。10月，县实验二校、陈庄镇中心小学在省素质教育论坛作典型发言。
（三）落实教育惠民政策，全力促进教育公平。一是出台了《县教育局关于进一步加强学校食堂管理工作的通知》，完成学校食堂回收任务，新学期开始全县所有学校食堂实行自主管理，“零利润”经营；对食堂主要食品材料通过公开招标，实行定点采购，统一配送，降低成本，提高饭菜质量，切实增强学生体质。实施“春苗营养厨房改造”项目，为17所学校配套170余万元高档厨具，改善了学校食堂条件。二是加强校车运营管理，新购校车30辆并安装三级监控平台，确保学生乘车安全。三是扎实做好学生资助工作。进一步完善城乡义务教育经费保障机制和学生资助体系，全县义务教育阶段学生课本费、作业本费全部免除；发放各类助学金292万元，资助学生4558人次；发放农村义务教育阶段学校营养餐补助795万元；办理生源地信用助学贷款459笔，共计260万元，有效解决了困难家庭学生上学难的问题。
第7篇 廉政建设总结
一年来，我个人认真贯彻落实____办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，努力做到让员工满意，才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步。
一、强化思想道德建设，促进廉洁自律。
面对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，努力改造自己的主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。
二、增大工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。
增大工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的积极性，一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。
三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽。
随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的规定，严格要求自己，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自己，提高自律意识，增强自约能力。
四、强化党风廉政责任制，坚持从自身做起。
在党风廉政建设工作中，始终坚持“一把手”，必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属，把责任真正落到实处。把权利教育作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议，积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作，从而保持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。
总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广大干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。
第8篇 廉政建设总结
上半年以来，我们文化旅游局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和中央、省、市纪委全会精神以及县十四次党代会和县纪委二次全委会议精神，坚持标本兼治，综合治理，大力推进党风廉政建设，为文化旅游系统今年目标任务的完成创造了良好的环境，为建设文化旅游名县，在思想上和作风上奠定了良好的基础，回顾半年来的工作，主要作了以下几个方面的工作：
一、加强领导，落实责任
年初，局党委建立健全了党风廉政建设领导小组，并制定下发了《二○○三年党风廉政建设责任制实施方案》，对全系统党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分，并在年初的工作总结安排会上，与各单位签订了党风廉政建设责任书，做到了层层落实责任，全面安排部署。
二、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线
一是局党委采取多种形式，组织广大党员干部认真学习中央、省、市、县纪委全会精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政监察法》等党纪政纪条规和法律法规，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力；二是对于党员领导干部，加大了廉政建设职责教育，对不认真履行职责的，按有关规定实行责任追究，规范了领导干部廉洁从政行为，坚持了领导班子民主生活会制度；三是局党委把党风廉政宣传教育贯穿到对党员干部的培养、选拨、管理的各个环节，完善了教育制度，将党风廉政教育与干部管理紧密结合，增强针对性和实效性，并深入开展了十六大精神和《党章》为主要内容的保持党的先进性的教育，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线；四是结合系统实际开展了党的优良传统，尤其是“两个务必”教育，大力弘扬艰苦奋斗精神，增强了党员干部反腐败斗争的信心，推动了系统党风廉政建设工作深入开展。
三、坚持纠建并举，抓好纠风工作
我们坚持“纠建并举”方针和“谁主管，谁负责”的原则，集中解决“热点”、“难点”问题，树立和塑造了行业新形象。一是加强了文化市场、旅游行业的管理办法，落实了责任制，认真执行了《演出市场管理办法》、《文化艺术培训管理办法》，加大了执法检查力度，今年上半年，对文化市场集中检查30多次，对风景名胜区，认真执行了《旅游景点票检管理办法》、《文物保护法》等法规，制止了景区的乱搭乱建等违规行为，树立了执法的良好形象；二是开展了行风整顿和队伍作风建设，制定下发了行风评议工作安排意见，聘请了来自全县各个阶层、不同行业的10名同志为文化旅游局行风监督员，颁发了聘书，并于召开了行风评议会，各监督员对文化、旅游、广电等方面的工作进行了客观认真的评议，提出了许多好的建议和意见，特别对存在的基层文化活动薄弱、旅游行业开发缓慢、风景区工作人员素质不高、农村有线电视覆盖率低、电视图像不清晰等问题提出了很好的整改意见，同时结合县级机关纪律作风整顿，在全系统集中开展了纪律作风整顿，从而进一步促进了系统行业作风的好转；三是大力开展了创建文明行业活动，把纠风工作同创建文明行业活动结合起来，并在年初的文化旅游工作会上，同系统各单位签订了“创佳评差”责任书，使“创评”工作责任落到实处。
四、推进体制创新，加大党风廉政建设工作力度
一是对行政审批事项建立了科学的管理机制、规范了运行机制和严密的监督机制，对财政管理严格执行“收支两条线”规定，实行收支脱钩管理。二是认真贯彻公开、公平、公正的原则，深化政务公开工作，并对腐败现象易发的部位和环节，结合实际制定了从源头上预防和治理腐败的制度和措施，实行了领导干部述廉制度，并对系统各单位财务进行了内审，加强了对基层单位财务工作的监督管理，从源头上杜绝和预防职务犯罪，推动了系统各单位党风廉政建设工作的开展。
五、开拓创新，真抓实干，不断提高党风廉政建设工作水平
半年来，我们在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，收到了比较好的效果，在下半年的工作中，我们要不断开拓创新，真抓实干，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到以下几点：
、认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作摆上重要日程，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。
、要加强经常性廉洁从政教育。深入开展以学习十六大精神和“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育和“两个务必”教育，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
、健全完善规章制度，改进工作方法。要健全完善党风廉政工作的制度，加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针对性和实效性。
、加强领导，把各项任务落到实处。局党风廉政建设工作领导小组要认真研究，积极探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保党风廉政建设各项目标任务的完成。
第9篇 廉政建设总结
根据《中共宜昌市夷陵区委办公室关于印发全区第十六个党风廉政建设宣传教育月活动方案的通知》文件要求，结合局机关实际，我局在5月份开展了为期一个月的第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。本次活动以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题，开展了内容丰富、形式多样的廉政教育活动，进一步树立和增强全局党员干部的纪律意识，教育引导全局党员干部严格遵守党的纪律和规矩，取得了良好效果，深入推进我局反腐倡廉建设，有力促进局工作科学高效开展。现就一个月来党风廉政建设宣传教育月活动情况汇报如下：
一、加强领导，认真筹备宣教活动
按照上级有关文件精神和要求，局领导高度重视本次宣教月活动。一是迅速成立领导小组。为加强对第十六个党风廉政建设宣传教育月活动的领导，我局成立了由局长任组长、其他班子成员任副组长的领导小组，为扎实开展好宣教月活动，提供组织保障。二是召开专题动员大会。组织全局干职工召开了关于开展宣教月活动的专题动员大会，要求全局干部职工要统一思想，提高认识，精心组织，密切配合，扎实开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动，并对本次宣教月活动的指导思想和活动内容作出了明确指示和具体安排。三是认真制定活动方案。在活动领导小组的正确指导下，结合局机关实际情况，拟定了《区发展和改革局第十六个党风廉政建设宣传教育月活动方案》。
二、精心组织，扎实开展各项活动
为增强宣教月活动的针对性和实效性，吸引力和感染力，切合本次宣教月活动的主题，我局按照方案要求，认真组织、统筹安排，开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动，使宣教月活动有了更加丰富的载体，有力地促进了局机关领导干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，达到了预期目标。
（一）举办了一场廉政讲课活动。围绕“严明政治纪律、 严守政治规矩”主题，局机关主要负责人作了一场以《______系列重要讲话精神解读》为主要内容的专题报告，对全体党员干部进行纪律和作风教育，引导领导班子既以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，又坚持原则、敢抓敢管，切实增强党的政治纪律和政治规矩的执行力，维护党纪党规的严肃性和权威性。此次学习教育让每位党员干部深刻认识到加强党风廉政建设的重要性、保持党的先进性的必要性以及坚守党员干部廉洁自律的自觉性。
第10篇 廉政建设总结
二oo五年，在县纪委、市局纪检组和局党组的正确领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想作指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，坚持“一个方针”(以监督为中心，监帮促相结合的工作方针)，把握“一条原则”(抓亮点、清污点)，抓好“一个中心”(建立健全教育、制度、监督并重的思想和预防腐败体系)，突出“三项重点工作”(行政权力公开透明运行，加强机关效能建设，专项资金综合整治)，坚持“三项工作格局”，进一步加强了党风廉政建设，较好地完成了各项目标任务，促进了依法行政，提高了执政能力，为县域经济健康、快速发展做出应有的贡献。
网-一、抓结合，党风廉政教育在先进性教育活动中得到了进一步加强 在先进性教育活动中，着重抓了“三个结合”、“八种形式的教育活动”，使党风廉政教育有了新的创新和加强。“三个结合”是：把学习“三个代表”重要思想、先进性教育《读本》同学习中纪委五次全会、省纪委六次全会和全市“2.28”大会精神有机结合起来；把学习“三法两例”同学习“一章三例”(党章、党的纪律处分条例、党内监督条例、党员权利保障条例)有机结合起来；把学习牛玉儒、任长霞等优秀党员的事迹同剖析腐败分子的典型案例有机结合起来。“四种形式的教育活动”是：1、集中培训。先后两次举办了机关全体干部参加的党规党法知识培训。2、参观学习。组织机关工作人员参观×××城南庄晋察冀军区司令部旧址，进行艰苦奋斗、英勇顽强、敢打必胜、勇夺一流的革命传统教育。并组织有关人员对口到先进地区参观学习。3、民主评议。发动党员，多渠道、多形式征求意见，面对面开展批评与自我批评、清理思想、防微杜渐。4、廉政谈话。春节前夕，以“刹五风”为内容，采取个别谈、集体谈、当面谈、书面谈的形式，进行了廉政谈话。多种形式的党风廉政教育活动，有效增强了党员、干部、职工的为民意识、守法意识和廉政意识，防止了违纪违法等腐败案件的发生。
二、抓关键，贯彻《实施纲要》在建章立制、强化监督上取得了新的进展
把贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，作为今年的中心任务和加强党风廉政建设的关键环节，在加强教育的同时，突出抓了完善制度、健全机制、强化监督工作。根据局党组的要求，在先进性教育活动中，新建各种制度、规定、办法2xxxx项，连同原有的达到了4xxxx项，对人事、财务、执法“三权”形成了行之有效的监督制约，初步搭建起了较为健全的惩治体系框架。围绕推进行政权力公开透明运行和加强效能建设，创建“学习型、服务型、廉洁型”机关活动，重点抓了“四个长效机制”的建设。一是科学决策长效机制。先后制定和完善了党组议事规则和局长办公会议规则、领导干部调研制度、重大行政决策事项公示和听证制度、重大事项集体研究决定制度。二是科学行政长效机制。先后出台了机关效能建设目标责任制、首问责任制、工作日全日式办公制度，限时办结制、文明办公“五步曲”制度。三是科学监督长效机制。推出了行政权力公开透明运行工作制度、政务公开和民主监督制度、行政效能“四个一”制度、机关效能建设巡视督导员和监督员制度。四是科学考核奖惩长效机制。制定了优化发展环境“一票否决制”、“一次查实下岗制”实施办法、“机关效能责任追究办法”，基本上形成了从决策到执行、监督、考核、奖惩一套较为完整的长效机制。
三、抓协助，党风廉政建设责任制得到认真落实
一是按照党风廉政建设责任制的要求，从整体上安排，从任务上分解。年初，对2022年党风廉政建设的目标任务进行了分解，责任到主管领导，到股室，并层层签定了党风廉政建设责任状，形成了党组统一领导、“一把手”负总领导干部“一岗双责”、纪检组织协调、处(室)联动、齐抓共管的工作格局。二是坚持把党风廉政建设贯穿到各项业务工作之中，贯穿到权力运行的各个环节之中，把管人与管教、掌权与廉政统一起来，并端正用人导向，严肃干部人事工作纪律，严防跑官要官和行贿受贿等不正之风，作为党风廉政建设的重要内容。同时，严守财经纪律，确保财务安全，把遵守执法工作十条纪律、省局“五条禁令”和市局“十条禁令”作为党风廉政建设的重要内容，有效防止了问题的发生。
四、抓行风，工作、执法和发展环境得到进一步优化
一是提高认识，加强领导。制定了《行风建设工作实施方案》，调整了民主评议工作的办事机构。在认识上树立抓行风就是抓环境、抓环境就是抓发展的思想，以提高行政效能、建设服务型政府为重点，把行风建设的落脚点放到转作风、树正气、求真务实、促进发展上来。二是虚心纳“谏”，广征意见。采取走
出去、请进来、面对面、书面“谏”、行风热线、听证质询、投诉举报、网上监督等多种形式，先后征求到各类“谏言”13xxxx条。在逐条研究的基础上，制定了可操作性强的整改方案。三是有的放矢进行整改。根据存在的问题，在全系统开展了为期一个半月的思想作风纪律整顿，把查思想、查作风、查纪律、查效能作为主要内容，摆问题，挖根源，订措施，边整边改，边纠边建，营造了“讲政治、顾大局，讲团结、树正气，讲廉洁、守纪律，讲勤政、求高效”的良好氛围。
五、抓督察，机关效能建设取得显著成效
一是组织制定了开展“双提”工程和加强机关效能建设的实施方案和实施意见，建立了领导小组和办事机构。二是组织开展了行政效能监察。组成了明查暗访组，对各股室传达贯彻全市“2.28”大会和全系统领导干部大会精神，优化工作、执法、发展环境、机关效能建设、行政权力公开透明运行等情况开展了专项督察，对发现的问题及时进行了处理。三是发挥效能建设效能监督员的作用，不断改进机关工作，提高办事效率和服务质量。四是进一步健全了行政效能投诉、行政效能过错追究制度，对工作不严谨，不按程序办事的投诉进行了调查，实行了责任追究。开展效能建设，有效促进职能目标任务的完成。截止到11月底，共查处违法违规案件83xxxx，端掉造假窝点xxxx，没收假冒包装400套，涉案货值240.9xxxx元，共为企业和消费者挽回经济损失30xxxx万元，有力打击了制售假冒伪劣违法行为。
六、抓监督，行政权力公开透明运行工作不断向纵深推进
在监督上突出了三个重点：一是坚持把推行“阳光政务”、行政权力公开透明运行工作作为行政效能建设的重点，将行政权力置于群众监督之下。组织开展了清理审核备案工作，对xxxx方面的项目逐一进行了清理，取消行政许可收费项目；开展了编制职权目录工作，对职权逐项列明了职权行使依据，主管领导和内部负责机构、人员职责分工、行政权力的职责、办理条件和时限、服务承诺、工作纪律和责任追究等；制作流程图，实施了政务公开。使行政权力得到了有效监督，同时也方便了群众办事。二是坚持全程参与、全程监督，不搞“半拉子”监督。如干部任用，从动议、考察、确定拟任人选、公示到党组集体决定，纪检都做到了全程参与、全程监督，保证了干部任用工作质量，防止了用人上的不正之风。
七、抓查处，损害群众利益的突出问题得到有效治理
按照局党组提出的“抓亮点、清污点”的总体工作思路，年初我们对“刹五风”和重点“查处八个方面的问题”，专门下发了文件，召开机关全体干部职工大会进行了部署，重点开展了三项清查工作。一是元旦、春节期间的，集中力量对收钱送钱、跑官要官、参与赌博，打着领导旗号办私事，利用婚丧嫁娶借机敛财等“五股歪风”进行了清查。二是加强了对专项资金的清查整治。“一把手”亲自抓，主管局长和纪检组长具体抓，并积极开展自查自纠，及时发现问题和纠正。三是严肃查处违规收费、破坏发展环境、损害群众利益的突出问题。坚持有访必接，有案必查。
八、抓自身，政治思想与业务素质得到进一步提高
按照局党组关于队伍建设坚持“三抓、三提高、三服务”的总体要求，努力抓好队伍的思想、组织、作风和业务建设，努力提高综合素质，提高执纪办案水平，提高拒腐防变和处理复杂问题的能力，做到勤政廉政。一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在保持共产党员先进性教育中发挥带头作用。做到认真学习《读本》和上级规定的文件，主动征求同志们的意见和建议，认真查摆自己的问题，提高素质，改进作风，做好工作。二是认真落实中央关于廉洁自律、廉洁从政的有关规定，遵纪守法。做到不收受下属和管理相对人的现金、有价证券及贵重礼品，不跑官要官，不组织与参与赌博，不利用公款大吃大喝和高消费娱乐活动，不做违法违纪的事情。三是认真遵守工作纪律和办案纪律，坚持按纪律办事，按程序办事，公正执纪，文明执纪，不办“人情案”、“金钱案”。重大事项和重要案件及时请示报告。
一年来，尽管做了不少的工作，也取得了一定的成绩，但离上级的要求和同志们的期望还有一定的差距。一是工作标准仍需进一步提高，有时满足于完成工作任务，创优的意识不够强烈，总结经验、树立典型不够。二是廉政教育和监督工作还需要在广度和深度上下大功夫。在新的一年里，我们将更加努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻“立党为公、执政为民”的执政理念和科学发展观，全面落实上级党委、政府、纪委和市局党组、纪检组关于党风廉政建设和反腐败工作的重大部署，开拓创新，拼搏进取，求真务实，艰苦奋斗，努力开创质监事业的新局面。
__县质量技术监督局
第11篇 廉政建设总结
一年来，在区纪委、区直机关党工委的领导下，我局能认真落实党风廉政建设工作，并取得较好成绩，对促进我区档案事业健康发展起到了积极作用。
一、加强领导，成立领导机构
局领导班子高度重视党风廉政建设，把党风廉政建设摆上重要议事日程，成立了以局长为组长的党风廉政建设工作领导小组，为党风廉政建设工作的正常开展提供组织保证。
二、认真落实党风廉政建设责任制
根据区纪委的有关工作部署，年初制定我局《党风廉政建设实施意见》，制定党风廉政建设责任书，局领导班子和各股室负责人都签订了责任书，层层把关，年底由局党风廉政建设领导小组开展责任制考评工作，如发现有违纪问题，根据违纪人的身份，按照相关党纪政纪处理。
三、以学习科学发展观活动为契机，抓好机关作风建设
一是认真开展学习实践科学发展观活动，通过认真开展学习实践活动，转变党员、干部的思想观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步提高党员、干部的综合素质。二是加强作风建设，提高服务水平。教育党员干部我们的工作目标之一就是要服务好基层、服务好群众，即：一是对各单位如何做好档案工作提供指导服务；二是对来查阅档案的群众提供优质服务，积极围绕机关效能建设、政风行风建设、精神文明建设建设一个廉洁高效的局机关，让群众满意，让区领导放心的局机关。三是局领导带头上廉政党课。结合学习实践科学发展观活动。局长连礼荣带头为党员干部上廉政党课，使党员、干部进一步提高思想认识，廉洁自律，提高思想觉悟，增强做好各项工作的自觉性。
四是积极开展警示教育。通过积极组织党员干部观看电教片《权力是把双刃剑》，通过了解原区教育局长方小健落马一事，为党员干部敲响警钟，我们一定要注重廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想长城，树立正确的金钱观、地位观、牢记党的宗旨是全心全意为人民服务。
四、加强民主集中制建设
1、认真落实民主集中制，凡遇重大问题、较大的经济开支均召开局务会研究决定。
2、实行党务政务公开，对党员党费收缴情况进行公布。
通过一年来的党风廉政建设工作，我局各项工作都取得了较好的成绩，没有发现本单位干部存在违法违纪问题。
第12篇 廉政建设总结
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。目前，我国金融体制改革正处于关键时期，去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行，今年初《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施，特别是_________指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。一年来我加强学习，认真学习、领会党的十六大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路，不断提高自身思想修养，与___和上级行保持了一致。
二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象;二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。
三、廉洁自律，保持共产党员本色。按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定：1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;5、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;6、没有驾驶公车，用车实行了报告制度。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了支行无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作，力争使全行工作跟上一个台阶。
社区党风廉政建设工作总结-社区党风廉政建设汇报
学校党风廉政建设工作总结-学校党风廉政建设汇报
个人党风廉政建设工作总结-自身党风廉政总结
第13篇 廉政建设总结
认识是履行好党风廉政建设责任制的基础，认识的高度决定着落实的深度。为此，在推行党风廉政建设责任制上，乡农村合作银行从思想入手抓党员干部的认识，从分析时局形势着眼，组织学习《党风廉政守则》来增强落实党风廉政责任制必要性的认识，特别是在改革开放的市场经济条件下，从事金融工作人员，人人盘钱、个个有权，易受拜金主义、享乐主义的影响，易产生腐败现象。大家一致认为治行必须先治腐，治腐必须先倡廉，倡廉务必从严，必须将党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的突破口来抓，不仅要抓实，而且要抓好，还要抓出成效来，真正在思想上筑起一道拒腐防变的保障线、警戒线和生命线。通过讨论，统一了思想，增进了认识，进一步强化了领导班子成员的责任意识。
一、重教育、强化三个意识
为了有效地推进反腐倡廉，从根本上落实党风廉政建设责任制，我们从教育入手，抓思想，强化人本管理，采取多种形式，加强党员干部教育，增强三个意识。一是抓党纪教育，强化自律意识。通过开展三个代表及科学发展观等学查改活动，认真学习《廉政守则》、《党风廉政手册》，参观反腐倡廉成果展及上党课。二是订立党风廉政建设责任状，强化责任意识。三是抓正反面典型教育，强化领导意识。认真收集推广党风廉政建设的经验和典型，让典型引路，向先进学习，同时抓好金融犯罪等反面教材，进行案例分析，总结经验，汲取教训，强化反腐领导责任，落实一级抓一级，层层抓到底责任制。
二、抓基础加强四项建设
狠抓党风廉政建设工作，我们十分地注重抓基础工程建设，确保四个到位：一是活动室建设，办公设施到位。活动做到有专室、有桌椅、有牌子、有专柜、有学习书籍资料。二是制度建设，规章完善到位。先后修订党风廉政建设有关制度，以严养廉，以廉促严，形成规矩。针对过去乱订、乱印、乱购、乱建、乱放、乱请、乱吃及乱用等不廉洁现象，成立财务管理、资金管理、贷款审批等三个委员会，实行财务、资金、贷款按程序规范管理，坚持财务一个标准衡量、一支笔审批、一个口子进出，贷款严格审、贷分离，明确贷款审批权限和第一、第二责任人制，对贷款责任人实行终身追究制。三是档案建设，整理归档到位。分层次建立党风廉政档案，定期对党风廉政建设责任书写出自查报告，通过民主生活会相互照镜子，指出问题，改进工作，并及时收集党风廉政建设责任制落实情况逐人建档。四是舆论建设，宣传栏办到位。按季举办一期党员警示教育，党风廉政建设宣传栏，在全社营造一个人人遵章守纪，个个廉洁自律的舆论宣传氛围。
三、严追究加大六个力度
党风廉政建设责任制重在落实，严在责任追究。乡农村合作银行结合本系统工作实际，在责任追究上围绕筷子、票子、机子、车子、面子等五子抓好宣传，抓好检查，抓好督办，抓好追究，不断地加大六个力度：一是加大诫免谈话力度。一方面对主任等办事透明度不高的定期进行谈话，一针见血地指出并纠正存在的问题;另一方面通过干部考核座谈及测评，及时向合作银行中层干部及机关科室负责人分类反馈情况。二是加大公开曝光力度。对党风廉政建设责任制检查出的问题，实行公开曝光，今年以来各农村信用社匀能够按照法律、法规进行操作，不存在弄虚作假等违规行为。三是加大下发提醒、督改通知书力度。对群众反映，经查实，违规情节较轻的，采取治病救人的办法，通过组织谈话，下达整改通知书，帮助改正错误，引以为戒。四是加大党纪政纪处分力度。通过民主评议党员，及时处理不合格党员。通过清查核对帐务，加大行政处分力度。在20xx年党风廉政建设工作中，乡农村合作银行的员工工作认真负责，纪律严格，思想纯洁，作风正派。
第14篇 廉政建设总结
2022年，我单位根据区委、区政府部署，坚持以邓小平理论为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真学习贯彻落实____、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及自治区党委、自治区人民政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，切实抓好本单位的党风廉政建设工作。
一、成立党风廉政建设责任领导小组及办公室。按照要求，我单位成立了以负责全面工作的副局长为组长的党风廉政建设责任制度领导小组，同时兼任考核组组长。做到一把手亲自抓党风廉政建设，负总责，把本单位党风廉政建设责任制落到实处。
二、为了认真抓好本单位的党风廉政建设，使领导班子成员的廉政建设和反腐败工作有章可循。根据本单位的实际情况，制订了领导班子成员党风廉政建设岗位职责和党风廉政建设责任制领导小组工作职责，以及党风廉政建设责任制领导小组办公室工作职责，并上墙张挂，增加工作透明度，养成自我约束的良好习惯。
三、认真组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习中央和自治区关于党风廉政建设的一系列指示。我单位不定期召开有关廉政建设专题或兼顾会议，组织学习了____、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、____关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的通知、邓小平论党风廉政建设和反腐败、____《党政领导干部选拨任用工作条例》及反面教材《腐败之根》等，单位领导班子还参加了党员领导干部“廉洁从政知识”的学习、测试。局领导韦裕文副局长还撰写了廉政勤政承诺书。通过学习，提高了单位领导班子和全体党员的思想认识，自觉实行提倡廉洁、反对腐败。
四、结合今年乡科级党员干部民主生活会，我单位把落实党风廉政建设责任作为一项重要内容进行对照检查。会议召开前，广泛征求党员群众意见，就领导班子廉政建设问题进行收集整理归类，对发现的问题限期整改。在会议上，班子成员对自己的党风廉政建设问题都进行了检查，对照有关问题提出批评与自我批评，从而促进了我单位各项工作的开展。
2003年，由于我单位的党风廉政建设落实了责任制，各班子成员都认真履行职责，从源头上、制度上预防党风廉政建设中可能出现的问题，年内没有出现违法违纪现象，党风廉政建设取得了新成效。
第15篇 廉政建设总结
两节期间，我们大兴镇始终以“三个代表”重要思想为指导，按照区纪委《关于加强元旦春节期间党风廉政建设工作的通知》要求，深入开展党风廉政建设，取得了显著效果，现将工作落实情况汇报
一、以宣传教育为手段，全面推动廉政建设工作的顺利开展
为抓好廉政教育学习，结合保持共产党员先进性教育活动的要求，我们在全镇党政机关和村居委内部进行了广泛的动员和细致周密的安排，一是认真学习有关理论文章和重要文件，并开展了以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。我们以李真、程维高等案件为例。在各部门各单位开展了警示教育活动，通过观看电教片，召开座谈会等形式，认真剖析，使每个党员干部提高了拒腐防变的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。通过学习，使大家认识到加强廉政建设既是经济和社会全面发展的需要，也是立党为公，执政为民的具体体现，只有加强廉网-互联网最大文秘资源网政建设，才能更好地践行“三个代表”重要思想，进一步优化发展环境，杜绝官僚主义，形式主义，树立良好的政府形象，促进经济持续、快速、协调、健康发展。
二、狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制
镇党委对落实两节期间领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，制订工作目标任务，狠抓督促落实，进一步完善督查制度，加强对三套班子成员和各部门负责人特别是一把手贯彻执行党风廉政建设责任制情况的监督，同时建立健全惩戒机制，在责任追究方面，镇纪委依据不同情况采取戒免谈话、批评教育、考核降档、通报批评、纪律处分等形式，使责任追究既合情合理，恰如其分，又能达到教育干部的目的，
三、以遵守各项廉政规定为准绳，狠抓领导干部廉洁自律
我们严格按照中央和省、市关于加强党风廉政建设的有关规定，狠抓细节条款的落实。一严格执行《关于制止大操大办树立文明新风的若干规定》，严禁党员干部利用婚丧喜庆等事宜大操大办，借机敛财，狠刹了大操大办歪风，二严格落实领导配偶、子女从业的有关规定，对全镇三套班子成员配偶、子女从业情况进行自查申报，并在民主生活会上进行通报。此外，我们严格落实勤俭节约制度，下大力制止了各种奢侈浪费行为，实行招待报告制度，严禁大吃大喝和私自签单的发生，并开展专项检查，同时为了消除公务用车上的不规范，加大对领导干部监督、监管力度，严格执行《关于严禁国家公职人员擅自驾驶公务用车的暂行规定》等公务用车管理规定，实行用车报告审批和车辆去向告知制度，严禁用公款、公车外出旅游，探亲访友，严禁国家公职人员特别是领导干部无准驾证擅自驾驶公车。
在镇党委的认真执行和严格督察下，我们大兴镇的党风廉政建设取得了一定的成效，政风行风得到了进一步的改善，凝聚了人心，提高了效能，促进了全镇经济的发展，保证了社会的稳定。当然，在党风廉政建设上，我们也清醒地认识到离上级的要求还有差距，还需要不断的加强和改进，我们会在以后的工作中认真解决存在的不足，进一步加大党风廉政建设力度，努力创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府形象，促进工作全面提高。
第16篇 廉政建设总结
好总结精心整理了《党风廉政建设半年工作总结范文2022年》，望给大家带来帮助!
2022年上半年，我院党总支及院领导班子在市委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十六大会议和十六届五中、六中全会精神，特别是学习中纪委七次全会、区纪委、梧州市纪委七次全会和我市纪委五次全会精神及《胡锦涛同志在中纪委七次全会上讲话》，坚持“立党为公，执政为民”，坚持“两上务必”，做到全心全意为人民服务，我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。现总结如下：
一、领导班子重视，真抓实干。
根据《2022年度行风建设目标管理责任状》要求，我院党总支高度重视，先是院党总支委及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《2022年xx市人民医院党风廉政建设工作计划》，并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德医风示范医院”及医院管理年活动，制定了xx市人民医院开展创建“医德医风示范医院”及开展医院管理年活动工作实施方案，落实医院今年工作目标任务;继续搞好重点科室及窗口建设，把西药房分组并重新装修，继续开设3个收费窗口，减少病人排长队;改造口腔科门诊并搬迁至二楼，大大方便了群众，为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围，后勤工作以开源节流，勤俭治院，一切为临床服务为理念。为把工作做好，院长xxx同志深入科室指导，督促做好党风廉政建设，把各项工作落实到实处。
二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。
开展保持共产党员先进性教育活动，切实整改存在突出问题，坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习___“三个代表”重要思想，学习贯彻党十六大四中、五中全会精神，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中，主管宣传工作的副总支书撰写宣传版报内容，在院宣传橱窗版报出版宣传，使全体干部职工的情绪更加高涨。
今年上半年我院共计组织了785人次收看《“立党为公，执政为民”先进事迹报告会》保持共产党员先进性教育活动电视专题片及梁雨润同志先进事迹报告会专题电教片，使全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。
通过学习，全体干部职工的思想党悟又有了很大提高，好人好事不断涌现，拒宴请、拒红包的事层出不穷，我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》，凡是药品采购，全部交梧州市及岑溪市药管办公开招标而定，凡是大型医疗器械购置，先由科室提出申请，经反复综合论证项目科学性、先进性及效益，坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一，上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定，并邀请上级有关部门进行监督，实行公开招投标。
三、加强行风建设和纠正工作，开展优质服务活动。
在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年4月-9月份在院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动，实行“xx市人民医院医患承诺书”、“xxx市人民医院医药购销廉洁公约”及“2022年xx市人民医院行风建设责任状”，卫生局与院长，院长与科主任、护长签订责任状，同时在院长室、办公室、职能科室、各临床科室、窗口科室把《xx壮族自治区医疗机构便民措施》、《八项行业纪律》、《八项制度》上墙，全体职工服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。
严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定;继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督;人员安排，做到任人唯贤。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党总支的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高;全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。
