第一篇 领导干部2023年个人工作总结 4450字
我局高举深入学习实践科学发展观的大旗，以十_大和十_届三中、四中全会精神为指针，紧紧围绕“加快綦江上档升位、建设渝南开放高地”的总体目标，以“让党组织放心，让老干部满意”为主题，坚持求实创新，认真落实老干部的政治与生活待遇，积极响应县委发出的深入学习实践科学发展观的号令，较好的完成了全年的工作目标。现将具体的工作总结如下：
一、县委县府高度重视，为09年老干部工作的顺利开展夯实了基础
___年，县委、县政府班子把老干部工作继续做为保证社会稳定、促进县域经济发展的一件大事来抓，把落实好老干部“两个待遇”做为党和人民交办的神圣历史责任去完成。一是专门成立了老干部工作领导小组，制定了议事规则，并以文件形式下发到全县各部门。全县上下普遍建立了老干部工作领导组织，形成了一级抓给一看，一级带着一级干的齐抓共管工作格局。二是县委分管领导及组织部领导每年都定期听取老干部工作情况汇报、召开老干部座谈会。在工作中，县委还形成了根据工作需要适时召开部门协调会、书记办公会、县长办公会、常委会研究落实老干部工作。三是县委、县府领导倾听老干部心声，解决他们急需的实际问题。比如为了解决了老干部反映最迫切的涨半格工资问题。5到10月份，王书记曾多次与相关部门协商，曾多次直接与老干部们交流意见，曾委托老干部局局长、人事局副局长、组织部副部长带领部分老干部代表到江津、荣昌等地考察;四是组织部把落实老干部的“两个待遇”纳入各级领导干部年度工作目标责任制，实行考核记实，随时调度，跟踪督查，定期通报，明确规定哪个部门老干部工作出现问题，就追究哪个部门的责任，当年不能评先选优，不能提拔重用。
二、 “五坚持、一加强”，落实好老干部政治待遇。
切实加强老干部的思想政治工作，确保老干部“政治坚定、思想常新、理想永存”。
一是坚持和完善学习制度。加强老干部的政治学习，积极组织老干部参加以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，坚持离退休老干部每月一次政治理论学习和一次组织生活会制度。，以学习贯彻党的十七大精神、科学发展观、“三个代表”重要思想、《国务院关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见》、黄奇帆对国务院3号文件的解读、綦江从中迎来的发展机遇、党的十七届四中全会的精神、传薄熙来书记在綦江调研时的讲话精神、解读了薄书记对綦江未来发展导航定位的“1257”指示，王越书记在县委十一届四、五中次全委会上的讲话等重要内容。组织老干部开展政治理论学习8次、生活会4次。
二是坚持走访慰问制度。第一，重大节日必访必问。春节前夕，老干部局代表县委、县政府，组成四个慰问小组，对全县98名离休、和县级四大家主要领导职务退休的老干部和老干部遗属开展了春节和走访慰问活动，每人发放春节慰问金200元。建党88周年之时，局主要领导对困难老党员入户慰问，送去500、400金额不等的困难扶助金;建国60周年之际，组成三个异地走访慰问小组，奔赴山东、江苏、浙江等地慰问老干部，向这些身在异地的老干部们及时捎去了1000元的慰问金和我们綦江的土特产;在本地的老干部们则齐聚于老干局的茶园共庆国庆节，会后离休干部每人领取了1000元的慰问。第二，老干部生病住院必访必问。1至11月间，老干部先后有100多人次生病住院，我局工作人员先后前往新桥医院、县人民医院、急救中心慰问、县中医院探望老干部达100多人次，每一次都会捎上水果等慰问品。第三，满旬、去世必访必问。今年，共参加了10位老干部丧葬仪式，送去了丧葬慰问品;共有10位老干部满旬，分别送去了慰问纪念品。
三是坚持通报制度。县委、政府坚持定期不定期向老干部通报全县经济发展与经济运行情况。端午节时，县委主要领导向200多名离退休老同志报告了去年到5月全县经济形势，极大增强老干部的责任感与使命感;8月份在鸡公嘴山上老干部们听取了县主要领导《关于如何应对国际金融危机的形势》报告会。会后还单独与部分老干部进行了座谈，听取了老干部们的建议和意见，加深了县委、政府领导与老干部的双向沟通，有效促进了全县各项事业持续稳定发展。
四是坚持例会制度。每逢召开党代会、人代会、政协会及其他重大会议，均邀请离退休干部参加，充分发挥老干部参政议政职能，共商全县发展大计。去年老干部参加四大家重要会议共计123人次，向主要领导和部门共献计献策56多条，提出意见与建议130多条。
五是坚持考察制度。坚持走出去、请进来，进一步拓展视野、了解基层。，组织离退休老干部20人到景岗山、延安、新三峡等地调研考察;组织离休干部参观了桥河工业园区和綦江城市规划馆，使各位老干部共享改革开放建设新成果;听取了老干部们许多宝贵的考察意见建议，为我县的经济社会发展积累了智慧。
六是加强老干部党支部建设，不断增强老干支部的整体功能。县委组织部从加强党的执政能力建设的高度出发，把我县老干部党支部建设纳入党建工作整体规划切实加强指导，按有关规定把老干支部上缴党费的80%留存给支部开展活动，不断提高老干支部的战斗力和凝聚力。
三、加强管理，丰富活动，落实老干部生活待遇。
切实贯彻落实渝委办〔__年〕45号文件精神，落实好老干部的生活待遇。
一是离休干部的各种费用按政策足额发放。离休干部离休金、医药费、各种专项经费全部纳入财政承担;离退休费按月足额发放，离休干部医药费实报实销，大病可提前预支，出院结账。对未住院的每年奖励3000元，超支由财政兜底。
二是我局协调有关单位按政策规定调整落实了老干部有关经费。今年，按渝委组88号文《关于提高我市部分离休干部护理费标准的通知》精神，调整落实了我县90多位离休老干部的护理费。
三是关心老干部健康。8月10日组织老干部听了綦江人民医院心血管主任医师主讲的“如何预防心脑血管疾病”健康知识讲座。
四是集中进行健康休养。8月3日，县委老干部局组织全县副处级以上离退休干部在古剑山麓进行了为期15天的健康休养活动。休养期间，我局组织老干部听取了县发改委主任董美月对綦江县经济社会发展形势的通报。开展了唱红歌、讲故事、健康跑步、飞镖、麻将、象棋、“青蛙跳水”、川牌、钓鱼等适合老同志的多项趣味活动是开展健康文化活动。
三、扎实推进，注重实效，深入学习实践科学发展观活动成绩可喜
在全县第二批深入学习实践科学发展观活动中，我局紧紧“围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体目标，紧紧围绕“让老干部满意，让党组织放心”的活动主题，以“搭建学习活动服务平台，助推綦江又好又快发展”为活动载体，以“创新学习活动形式，提升老干工作水平”为活动抓手，坚持理论联系实际，突出实践特色，积极探索创新，使得实践活动效果成绩斐然。
一是党员干部们的学习实践科学发展观的自觉性和坚定性明显增强。对科学发展观的内涵理解更深。忧患意识和责任意识更强。落实科学发展观的信心和决心更大。
二是老干工作科学发展的思路和举措得到进一步完善与推进。 经过半年来的学习实践活动，机关党员干部对科学发展观的认识普遍有了新提高，思想观念有了新转变，对新时期下，老干工作的新课题、新任务有了一个全新的思考和定位，在如何又好又快地推动我们老干事业科学发展方面大家达成了共识：就是要通过为老干部开展贴身、贴心服务，使党委感受到老干部门对工作的用心用力，使老干部感受到老干部工作者的热心与爱心，使群众感受到我们老干部工作队伍的尽职尽责;要把“党是不是放心、老干部是不是满意、群众是不是拥护”作为检验老干部工作好坏的唯一标准。
三是存在的突出问题得到了较好的解决。我局将活动的出发点和落脚点放在“群众得实惠”上，在全面落实整改方案的基础上，把解决群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办且通过努力能够办好的事情作为今年工作的重点。重点解决了老干活动中心活动设施与场地、机制体制建设、落实老干部离休干部政治生活待遇等重点问题。全面完成了对老干活动中心坝院的硬化以及环境的整治与绿化，装修完成机关伙食团，完成了茶园活动室硬件设施的配备、对厕所进行了改造，修建了职工澡堂，为老干部学习和活动提供更加优越的条件;茶园添置了音响、棋牌等活动器材，解决了老干部开会、娱乐活动的场所问题。到目前为止，19项整改项目已基本整改结束，我局在实践科学发展观、为民办好事实事上收到明显成效。
四是创新和完善了科学发展的体制机制。 积极推进制度废、改、立工作，从实废止制度、从准修改制度、从严建立制度。对内容陈旧、操作性不强、不能发挥原有作用的，予以废止;对不符合新任务、新形势发展要求，存在明显漏洞的，进行修订完善;对现实工作需要而尚未建立的，组织力量进行调查研究、科学论证、建立出台。五是党性修养得到明显改进。在学习实践中，党员干部不断加强党性修养，主动转变不符合科学发展观、不符合群众期望的观念和做法，着力增强宗旨观念，始终同县委在思想上、政治上、行动上保持高度一致，保证县委各项政策措施的全面贯彻落实。
四、突出奖惩责任，推动宣传调研上档次
我局始终把宣传调研工作纳入重要工作日程，健全了宣传调研目标责任制，形成全局干部人人有责任、个个有任务的共同参与机制。在抓宣传调研工作中，坚持抓规范、抓策划、抓提高，努力增强调研工作的针对性、指导性，做到“四同步”：制定全年工作目标同步，检查日常工作同步，考核年度任务同步，年终表彰评比同步。通过激励机制，激发了全体干部勤奋学习、互帮互比、踊跃写稿投稿的积极性，使宣传调研工作取得了显著成效。截止11月底，共采集信息50余篇，向《綦江报社》投递了10条信息，刊发了8条;向《老同志生活》投递了，刊发了1条消息;共撰写了调研文章，向县属各部门投递了论文，市委老干部局投递了论文。其中《建立离退休干部困难帮扶机制的初探》荣获市老干部局评比的优秀调研文章。
五、搭建平台，引导老干部积极投身于关心下一代的活动
全县成立了科技辅导团、扶助关爱团、革命传统报告团、卫生医疗服务团、卫生医疗服务团、青少年行为规范指导团等8个离退休干部工作团，通过各个工作团的工作，引导老干部投身于关心下一下的工作中。在法制报告团的倡议下，成功举办了主题为“学法用法守法，伴我健康成长”的大型未成年人法制教育活动，来自城区的15000名学生和1000余名学生家长共同接法制教育。卫生医疗服务团带领10多名医生，深入綦江边远的石壕镇万隆学校，免费为同学们健康体检，发放健康宣传资料1000余份。扶助关爱团的倡议下，全县各街镇成立了13个有“爱心家园”，关爱留守儿童。在科技辅导团的协调下，以“农村五老”为骨干，组织专家深入院坝、田间，为农村青年立足农村积极创业送上“及时雨”等。09年，共有离退休干部400多人次通过8大工作团参与了关心下一下的工作中。
五、存在的主要困难和问题
一是老干部党校无专职工作人员，办学经费不足，活动场地偏小，教学硬件设施不全，办学难以正常开展。二是大部分老干部处于高龄期和高发病期的“双高期”，能参加集体学习活动的人数较少，集中学习活动难以正常开展。三是随着市人民政府《关于处理原“三市九县”离退休干部信访问题》的解决，按照县委的要求全县将会有200多名副处级以上的退休干部可以参加老干部局的活动，这样老干部的活动经费就成了一个难题。
第二篇 党员领导干部政治学习工作总结 2300字
作为一名党员领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习，提高组织领导能力的重要性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。
按照市委安排，我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面，就20__年个人履职情况，向各位领导和同志们汇报如下：
一、提升个人品德素养
一直以来，我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。因此，我坚持将学习贯穿于工作的全过程，始终抓住理论学习这个重点，不断增强学习的广度和深度，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和__大精神。能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同____保持一致。无论工作多忙多累，我都要坚持理论学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是委党组组织的学习，还是上级组织的培训，我都积极参加，认真对待。同时，我还根据工作需要，坚持学习党风廉政建设和反腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识，不断丰富自己的业务知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。全年参加组织生活会2次，参加民主生活会3次，完成3万字。通过学习，使我加强了党性的锤炼，增强了政治敏锐性，能够自觉做到淡泊名利，注重事业，心胸坦荡，平等待人，为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。
二、提高组织领导能力
作为一名党员领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习，提高组织领导能力的重要性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中，我注重向其它领导学习，主要学习他们的领导方法，领会他们的领导艺术，借鉴他们的领导经验，并在实践中加以认真运用和领会，使之变成自己的一种组织领导能力，从而很快适应了岗位的调整，胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历，我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度，从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼，自己具有了更开阔的视野，更宽广的胸怀，处理问题时能站在客观、全局的立场，多方考虑，从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力，又提高了自己的组织领导能力。述职报告范文
三、坚持勤政务实工作作风
作为一名副职，我能摆正位置，明确职责，自觉执行民主集中制，主动接受班长领导，服从班长安排，维护班子威信，努力做好分管工作，为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结，积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作，不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时，我也注意和单位的其它同志搞好工作关系，建立起了一种相互支持，相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下，反对自由主义，敢于碰硬，坚持不搞无原则的一团和气，坚持公心，在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话，讲实话，敢于批评与自我批评。在日常工作中，勤奋务实，兢兢业业，自6月份分管工作调整以来，认真履行岗位职责，特别是在分管项目多、战线长的情况下，更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志，来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。工作上，我始终讲求调查研究，坚持尊重客观事实，用事实说话的观点，在调查研究的基础上，敢于决策，也敢于对工作失误负责，不回避，不推卸责任。对于所分管的工作，善于抓统筹、善于分析问题，找准症结，提出办法，无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作，都实实在在地尽到了责任，履行了职能。
四、认真履行岗位职责
(一)纪检监察工作。
一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点，分解目标责任、细化考核办法，确保工作有计划、分步骤推进。同时，通过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式，增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理权力清单，将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示，要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点，有针对性地提出防控措施。三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式，重查不作为、慢作为、乱作为行为，对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评，通过转变作风，建设一流队伍。述职报告范文
(二)党务政工人事工作。
一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署，组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动，认真完成各项规定动作，并结合建委实际，完成一定特色亮点，从而促使全体干部职工紧跟形势，在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排，完成机关37名工作人员津补贴规范，直属事业单位66人绩效工资调整，委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完成选举产生新__届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作，成立检测支部、档案馆支部，并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作，确保党建工作不断档、不脱节。四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员，175人进社区，领取78个微心愿，100%已经完成。五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展有趣的文体活动，活跃干部文化生活，上半年组织职工参长跑、登山、双升、棋类等比赛活动;春节前夕与阳新柯畈村组织开展手拉手文艺联欢活动;六一期间组织多彩的儿童节手工比赛活动;组织开展送爱心慈善一日捐活动。
(三)卫生城市创建和五边三化工作。
第三篇 领导干部及法律考试工作总结 650字
____年是全市“六五”普法规划深入实施的一年，为进一步检验____年重点普及法律知识的效果，根据全省统一部署和市普法依法治理工作领导小组关于____年度全省领导干部和全市公民重点普及法律知识考试的通知安排，我公司认真组织了____年度领导干部及全体员工法律知识培训、考试，现就有关情况小结如下：
一、学习培训情况
根据“五五”普法期间学法用法工作的总体要求，也为了更有利于法律知识的学习掌握，公司领导高度重视并在资金上给予了大力支持，给每位副科级以上干部购置了《省____年重点普及法律辅导讲话》，重点学习了《宪法》、《突发事件应对法》、《道路交通安全法》、《水污染防治法》、《循环经济促进法》《企业国有资产法》、《禁毒法》、《增值税暂行条例》等法律文件。平时以自学为主，要求全体人员自觉做好学习笔记，结合工程建设、征地拆迁工作中遇到的实际问题，学习并掌握突发应对事件的处理办法，共同构建和谐平安社会，公司上下形成了一股学法、普法、用法的良好学习氛围。
二、普法考试基本情况
公司今年承担了我市18项重点工程项目建设，虽然时间紧、任务极其繁重，但公司领导对普法考试依然高度重视 ，____年11月17日下午，在公司会议室组织了副县级以上领导干部统一考试，其余人员在考试分别布置在各部门举行。参考率达100%，优秀率100%，普法考试最终取得了圆满的结果。
我公司要以此次普法考试为契机，一如既往地抓好各级领导干部和全民普法的培训、学习和考试，不断提高公司各项工作的法治管理水平，为各项建设任务的圆满完成，为城市建设的发展作出更大贡献。
第四篇 司法局党员领导干部民主生活会工作总结 1050字
区司法局__年党员领导
干部民主生活会工作总结
按照司法局__年党员领导干部专题民主生活会方案部署，我局于__年12月10日组织全体党员认真开展了以“反对‘四风’、服务群众”为重点的党员领导干部民主生活会，现将情况简要总结如下：
一、基本情况
__区司法局现有正式党员9人，其中正科级领导干部2名，副科级领导干部1名，3名领导干部均在专题民主生活会中做了诚恳的批评自我批评。
二、主要做法
（一）认真部署民主评议党员工作。为认真开展好此次专题民主生活会，我局高度重视，成立了由局长图格色同志任组长的领导小组，制定了今年民主生活会实施方案，确定了开展党员领导干部专题民主生活会的方法、步骤、时间和要求，并由局长图格色负责抓落实，确保了此次民主生活会有序开展并取得实效。
（二）加强学习，统一思想。局党支部利用每周四下午政治学习日认真学习了党员领导干部专题民主生活会方案，党的十八大、十八届三中全会精神、自治区‘8337’发展思路、市委十一届五次全委（扩大）会议精神，学习了《党章》及有关改进工作作风各项规定，为扎实开展民主生活会工作奠定良好的思想基础。
（三）广泛征求意见，开展谈心活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方式，找准我局司法行政工作、党员领导干部以个人存在的不足和问题。领导与领导班子成员以领导干部批评与自我批评为主，领导与党员之间以党员同志批评领导同志为主并结合工作实际找出存在的问题和不足，自我查摆、自我批评，同时明确了今后的整改措施及努力的方向。
（四）严格工作程序，认真开好领导干部专题民主生活会。 12月10日下午，我局召开由全局党员参加的科级领导干部专题民主生活会。会上首先，每名科级领导干部按照民主生活会的议题对自身一年来的工作进行了自评和总结，同时针对自身存在的不足进行自我批评；其次，每名党员从团结的愿望出发，开诚布公的对每名领导干部工作作风及廉洁自律等方面进行了深刻的评议，查找缺点，提出期望。做到了查摆问题不回避矛盾，不脱离实际。
三、党员领导干部专题民主生活会活动取得的成效
（一）全体党员特别是党员领导干部学习理论、业务的自觉性、积极性普遍得到了提高。
（二）广大党员对新时期保持党的先进性特别是对十八大和十八届三中全会精神有了更深刻的认识。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”进一步提高了全局党员的宗旨意识、服务意识和大局意识。
（三）通过开展党员领导干部民主生活会和谈心活动，党员之间，特别是领导班子成员之间沟通了情况，交流了思想，增进了团结，全局整体的战斗力、凝聚力得到了进一步增强。
（编辑：圆圆）
第五篇 领导干部年度考核个人总结 2800字
一、加强学习，政治素养和理论水平不断提高。
六汪镇党委政府是一个非常注重理论学习的集体，以镇党委书记____领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强，经常性地组织开展理论学习活动，学习实践科学发展观活动有声有色。本人作为镇长助理，每个月都参加领导班子集中学习，和领导班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神，不断用新理论新知识武装头脑。挂职锻炼期间，坚持系统学习了党的__大报告、《科学发展观学习读本》、《六个“为什么”》、《理论热点面对面》、__同志重要讲话等书籍和文章，深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求，践行科学发展观的积极性和主动性进一步增强。同时，本人还注重自学，通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内形势;通过阅读书籍来增强自己的理论修养，先后阅读了《罗斯福传》、《___》、《他改变了中国—__传》等人物传记，并认真撰写了读书笔记。通过坚持不懈地学习，自己的政治素养和理论水平得到了新的提高，抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。
二、深入群众，对基层农村情况的了解和认识不断加深。
这次干部挂职锻炼工作，是青岛市委市政府贯彻落实科学发展观、推动“环湾保护、拥湾发展”战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措，对于推动我市实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层挂职锻炼，对我们既是一次考验，也是极大的信任、鼓励和期盼，希望我们在基层风雨中，增长才干，提高能力。作为我们，就要把挂职当任职，想基层之所想，急基层之所急，与镇村广大干部群众一道，积极投身到社会主义新农村建设当中。领受挂职锻炼任务后，我坚定了扎根基层的信念，深入农村，广泛调研，与干部群众打成一片，对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解，对科学发展观有了更深切的理解，对青岛市委组织部的良苦用心有了更深刻的领会，迅速进入角色，融入了基层工作。我了解到，六汪镇位于胶南市西北部，总面积121.78平方公里，地理位置优越，交通便利，是一个传统的农林业大镇，多次获得胶南市“农业建设先进单位”、“林业生产先进单位”等荣誉称号。镇党委政府团结带领全镇干部群众紧紧围绕经济建设为中心，突出招商引资、镇驻地经济、农业建设三大经济工作重点，锐意进取、开拓创新，推动了六汪镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展，但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来，需要各方支持合力解决。为此，我全力配合镇领导班子，主动领任务、出点子、挑担子，持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线，协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势，帮助六汪镇破解发展难题，为促进城乡协调发展尽到了力量。
三、真抓实干，挂职锻炼工作收到实效。
(一)稳定工作有了新突破。农民的安居乐业是关系农村社会政治稳定的重要因素，也是我们挂职干部的首要任务。一是，组织开展矛盾纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了经常走访，了解思想动态;对婚姻、家庭、邻里等常见性的民事纠纷做到了及时疏导和化解。二是，组织开展“送法下乡”活动。利用所在部门法制专业优势，组建了专门普法队伍，开展了农民的普法教育，加强了普法渗透服务民生，解决民忧问题普惠民生。三是，积极开展法制培训教育。重点培养农村法制工作骨干，特别是农村“两委会”干部和党团员成为学法用法的带头人。认真开展了对在校中小学生的法制宣传教育，努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围，提高了农民的法律意识和依法维权意识。(二)招商工作有了新加强。坚持按照宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则，积极协调相关部门，帮助基层引进适合的发展项目，提供资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是，积极协调旅游、农业、林业等部门，争取申报成功1-2个环境等方面的品牌，目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣传推介工作，为顺利招商引资打好基础。二是，协调市委市政府计算机中心派出技术人员，改进了镇招商引资网络平台建设。三是，主动与专业协会、商会、企业联系，有望引进1-2个适合农村发展实际需要的项目。
(三)帮扶工作有了新进展。一是，在以往调查摸底的基础上，与镇民政工作人员一道对辖区内贫困群众再次搜集详细信息，摸清贫困原因，完善基础台账，达到“一户一档，一居一册”的要求，掌握农村民情的第一手资料。二是，充分发挥综合部门优势，积极协调农业、林业、水利等相关部门与贫困村对接，想法设法对困难群众进行帮扶，为困难群众解决生产生活上的燃眉之急，目前各项工作正在进行中。
(四)此外，按照挂职分工安排，还积极协助市公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。
四、注重权衡，处理好挂职单位和原单位的工作。
按照挂职锻炼的要求，本不该兼顾原单位的工作，但由于工作需要，在不影响挂职单位正常工作的前提下，我参与完成原单位我挂职锻炼前承担的重要任务——行政审批事项清理工作。这项工作是青岛市上上下下都很关注的重点工作，对于继续深化我市行政审批制度改革、优化经济社会发展环境具有非常重要的意义。在这项工作中，我主要负责业务方面的规划、综合、组织、协调。尽管时间紧，任务重，但由于我很好地学习借鉴了六汪镇党委政府领导班子自强不息的发展意识、永远向前的进取精神、求真务实的工作作风、开拓创新的工作方法，在领导和同事们的大力支持和帮助下，较短的时间内圆满完成了各项工作任务，获得了青岛市委市政府的充分肯定。经对市级部门实际实施的361项行政许可事项进行清理，取消或停止实施27项，改变管理方式11项，下放区市实施11项，不列入市级行政许可事项目录38项。保留市级行政许可事项109项(274个分项)，削减调整幅度达70%;对市级部门实际实施的337项非行政许可审批事项进行清理，取消或停止实施33项，改变管理方式93项，下放区(市)实施70项，保留市级非行政许可审批事项116项(141分项)，削减调整幅度达66%。与全国同类城市相比，目前我市为保留行政审批事项较少的城市之一。这次清理工作按照属地管理为主的原则，对法律、法规、规章赋予县级以上行政管理机关均可行使的行政许可职责，以及与人民群众日常生活、生产直接相关的行政许可活动，适当下移了实施重心，交由区市一级部门行使，减少了行政审批层次，限度地方便了基层企业与群众。此外，我还参与并完成了青岛市委组织、市政府法制办承办的《我市行政审批制度改革对经济社会发展的影响》这一重要课题研究报告的起草工作。
总之，通过一年来的挂职锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨练了意志。在与六汪镇干部群众朝夕相处中，增进了理解，建立了友谊，并从他们身上学到了许多开展基层工作的有效方法。下步工作中，我将认真总结，学以致用，在组织安排的岗位上，努力工作，勇于创新，为把青岛建设成富强文明和谐的现代化国际城市、促进城乡经济社会协调发展建功立业，贡献力量。
第六篇 科技局领导干部专项治理工作总结 6450字
第一篇:领导干部违规插手工程建设治理总结
为进一步促进领导干部廉洁从政，惩处违规插手干预工程建设项目行为，根据县纪委《关于在全县集中开展领导干部违规插手干预工程建设项目和利用个人影响力为亲友谋取利益问题专项治理工作方案》精神，我局认真开展领导干部违规插手干预工程建设项目和利用个人影响力为亲友谋取利益问题专项治理活动，现就开展专项治理工作总结如下。
一、认真组织，精心安排
1.动员部署。根据县纪委文件精神，组织全局领导干部学习文件，局长主持会议并动员大家认真开展这次专项治理工作。
2.成立领导小组。成立县科技局专项治理工作领导小组：成员，领导小组负责将专项治理工作落到实处。
二、自查自纠
按县纪委文件要求，局党组高度重视，单位专项治理工作组复印好各种表发给各位领导干部填写，并按照各时间节点收集表格。把单位各位领导签订的《个人承诺报告书》，与《公示表》一同在综合股门口墙上张贴公示了6天，接受群众监督。
三、规范行为
这次专项治理是践行党的群众路线教育活动，规范领导干部谦洁从政行为，认真解决群众反映强烈突出问题的一项重要举措，我局领导干部认识到这次专项治理工作的重要意义，并认真填写《自查自纠情况登记表》和签订《个人承诺报告书》，自觉遵守廉政准则，没有干部违规插手干预工程建设问题，积极营造风清气正的政治生态。
第二篇:党员干部违反八项规定治理工作总结
为深入贯彻落实中央八项规定精神和省市县有关规定，纠正党的群众路线教育实践活动中查摆出来的“四风”问题，根据县纪委《关于开展党员干部违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作实施方案》精神，我局认真开展了党员干部违反八项规定精神突出问题专项治理活动，现将专项治理工作总结如下：
一、认真组织，精心安排
1.组织学习。组织全局党员干部集中学习了县纪委《关于开展党员干部违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作实施方案》，结合党的群众路线教育实践活动，进一步学习中央八项规定精神和廉洁自律有关规定。
2.成立领导小组。成立了县科技局专项治理工作领导小组：组长，副组长，成员，领导小组负责将专项治理工作落到实处。
二、对照内容，自查自纠
针对党的群众路线教育实践活动中征求的意见建议和群众反映的突出问题，要求党员干部对照以下中央八项规定精神情况进行自查自纠：
1.党员干部公款旅游、超标准公务接待、违规公款吃请、公款赠送土特产，违规收送节礼等问题。
2.党员干部出入私人会所吃喝玩乐、接受和持有私人会所会员卡问题。
3.党员干部参与赌博或工作时间参与以钱为注变相赌博活动问题。
局班子成员带头开展自查活动，党员干部认真进行自查自纠；单位内组织开展专项检查，并公开举报电话和举报信箱，接受群众和社会监督。
三、梳理问题，整改提高
通过开展党员干部违反中央八项规定精神突出问题自查自纠活动，经梳理存在如下问题：如公务接待把关不严，有时接待上级领导、外商放宽标准；有时为了贴近上级关系，或是为了某项工作达标、争先进、争取项目、公款赠送土特产。
在专项治理活动中，对单位党员干部出现的问题不回避、不隐藏、不遮丑，做到该批评的批评。进一步完善了《财务管理制度》、《公务接待制度》、《机关效能管理制度》等。公务接待坚持“三定”、“四不准”原则。
改进作风常态化，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，抓好公款送礼、公款吃请、干部参与赌博等不正之风的整治，引导党员干部自觉把作风建设的要求内化于心，外化于行，切实促进作风转变。
第三篇:领导干部廉洁自律专项治理总结
按照县纪委《关于开展党员领导干部廉洁自律突出问题专项治理工作实施方案》文件要求，我局高度重视，迅速行动，认真开展专项治理工作，取得了一定成效，现将自查自纠情况报告如下：
一、集中学习，发动动员
7月28日，我局组织全体党员干部集中学习了县纪委《关于开展党员领导干部廉洁自律突出问题专项治理工作实施方案》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。集中学习结束后，局党组书记、局长刘三明对本次专项治理工作作了安排部署，要求全体党员领导干部必须高度重视，切忌搞形式，走过场，要认真按照方案要求落实各项工作。
二、制定方案，成立小组
在充分学习，深刻理会的基础上，按照全县专项治理工作实施方案的要求，结合我局实际情况，制定了《县科技局开展党员领导干部廉洁自律突出问题专项治理工作实施方案》。成立了以主要负责同志为组长，分管领导为副组长，其他党员领导干部为成员的专项治理工作领导小组，明确了责任分工。
三、对照内容，自查自纠
组织全局党员领导干部对照《实施方案》规定的四个方面整治内容逐一进行自查自纠，并梳理汇总。从自查情况来看，我局党员领导干部不存在治理内容规定的问题：一是不存在违反规定收受管理对象、下属单位和个人、外商、私营企业主及其他有关单位和个人现金、有价证券、支付凭证的问题，不存在违反规定向上级领导、工作人员赠送礼金、有价证券、支付凭证的问题。二是不存在违反规定购买和使用经济适用房、廉租住房等保障性住房以及超标准使用办公用房以及多处占用、豪华装修办公用房、配置高档办公用品等问题。三是本单位只有一辆2024年购买的别克凯越1.6l排量公务用车，不存在违反规定购买、更换公务用车和对公务用车豪华装修问题，也没有出现违反规定使用公务用车等问题。三是未出现党员领导干部私自从事营利性活动、利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益等问题。
四、填写表格，审核公示
组织全局副科级以上领导干部填写《个人自查自纠情况报告表》，并由专项治理工作领导小组审核后，张贴公示三天，接受群众和社会监督。如有违反廉洁自律规定的问题隐瞒不报的，经查实后，将按照党风廉政建设责任制和领导干部问责的有关规定，追究其责任。
第四篇:领导班子综治工作小结
今年上半年，县科技局在县委、县政府、县综治委的正确领导下，以党的十八大、十八届三中全会精神和_______重要指示精指导，认真学习和落实县《____年度社会管理综合治理工作要点》有关精神。正确处理发展、稳定关系，以落实领导责任制为龙头，以排查化解矛盾为主线，以平安单位创建为载体，以解决突出问题消除安全隐患为重点，以建立综治体制机制为支撑，紧紧围绕“大事不出，小事也不出，确保万无一失”的综治工作目标，为迈出“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴吉”新步伐，扎扎实实的努力，实现了预期目标。将我局半年来的综治工作总结如下。
一、加强领导，健全机构，切实履行综治责任
今年以来，我局始终高度重视社会管理综合治理工作，多次召开专题会议进行研究部署，严格实行综治工作责任制和责任追究制。
一是健全了组织机构。为进一步加强对社会管理综治工作的组织领导，及时调整充实了综治工作领导机构，具体负责全局的社会管理综合治理工作。建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导齐心协力配合抓的领导机制，形成了“有人抓、有人管、有人干”的工作格局；规范了档案管理工作，制定了相关制度，在文件收发、保存建档等方面做出了明确的规定；建立了群防群治防控体系和组建了群防群治工作队伍。
二是制定工作方案。为推动全局社会综治工作扎实有效地开展，局综治办及时制定《县科技局____年社会管理综和治理工作实施方案》，对全年的综治工作目标和工作重点进行明确，并且对综治工作进行具体分工，切实将综治工作纳入全局总体工作安排，建立“同部署、同检查、同落实、同考核”的工作机制。在制定全年科技工作计划时把综合治理工作纳入年度工作计划，并制定了县科技局____年平安单位创建实施方案。
在此基础上，我局综治办与局属各单位主要负责人都签订综治责任书，定期或不定期地对局属单位开展综治工作的有关情况进行考核，建立“一级对一级负责、一级督促一级”的工作机制，为顺利开展社会治安综合治理工作提供了制度保障。
二、强化宣传力度，营造浓厚氛围
宣传是开展社会管理综合治理工作的重要基础，今年以来，我局不断创新宣传模式，拓宽宣传渠道，坚持日常宣传与集中宣传相结合，进一步加大综治宣传力度，切实使社会治安综合治理工作深入人心。一是利用召开全体干部大会的机会经常性地对干部进行综治知识培训；二是利用《科技》内刊、科技宣传栏、科技活动周等到各种形式宣传综治工作；三是搞好教育培训。5月20日，我们组织人员深入局下属的双源基地对承包户进行了综治常识培训，由局领导从人防、物防、技防等几个方面亲自授课，提高了他们的综治意识。四是做好挂乡扶村联系点的平安创建工作，4月份组织干部深入村组开展综治宣传月活动，向村民广泛宣传综治法律法规和治安问题防范措施。
三、提高认识，认真落实部门责任
切实提高对综合治理工作的认识，大力加强工作督导，认真落实工作责任。将节日安保、疫情防控和严防法轮功分子的捣乱破坏纳入工作日程，制定方案，强化措施，重点在领导、制度、人员、措施和成效上做到“五落实”。重视加强对干部职工的法制教育和道德建设，干部职工中没有人与“法轮功”“全能神”有染，科技系统没有发生去市、赴省、进京上访一事件，违法犯罪率为零。
四、突出工作重点，落实综治措施
今年以来，我局根据县综治办的工作部署，精心组织，周密安排，突出工作重点，采取多项得力措施，推动社会治安综合治理工作向纵深发展。
一是认真开展矛盾纠纷排查调处。矛盾纠纷排查调处工作是社会管理综合治理工作的重要组成部分。我局高度重视全科技系统矛盾纠纷排查调处工作，坚持定期集中排查与经常性排查、普遍排排查与重点排查相结合。我局局属各单位每月排查一次，并在重大节日、敏感时期和纠纷多发季节，组织开展矛盾纠纷集中排查，对重点部位、重点时间进行重点排查。全面客观地分析矛盾纠纷的新情况、新问题以及解决对策，切实将安全隐患消除在萌芽状态。同时坚持零报告制度，每月按时将本系统的矛盾纠纷情况上报有关部门。
二是积极开展创安活动。根据县综治委关于开展平安建设的工作要求，我局制定了《县科技局____年平安单位创建工作方案》成立了平安单位创建领导小组，对全局的创安工作进行统一部署和领导。与此同时，我局还积极做好____年挂乡扶村联系点综治、平安创建工作，组织人力、物力深入挂点联系的双村镇林塘村开展平安创建活动。为该村的社会稳定做了不少有益的工作。
三是坚持节假日值班制度。在节假日，尤其是重大节日期间，我局坚持领导带班，全体干部轮流值班，做到人防、技防到位，我局还成立了安全保卫组，负责单位的日常保卫工作，确保了国家财产的安全和单位的安定团结。
四是积极深化“大走访”促“双提升”，做好信访、维稳工作。组织干部职工深入移民点、美丽乡村帮扶点和贫困村帮扶点听民情了民意，收集和梳理群众诉求，解决群众困难和问题，宣传党的政策、国家法律法规、县委县政府重大决策和工作部署。建立健全领导接待日制度，局领导班子轮流参与信访接待工作，全力把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。在开门接访的同时主动下基层寻访，全面彻底摸排，进行有效的监控、帮教、说服、转化工作，有效杜绝了上访苗头。今年以来，科技系统到县委、县政府上访，去市、赴省、进京上访都为零，基本达到了“大事不出、小事也不出”的目标。
五是重视综治工作的宣传报道。坚持开展综治工作宣传月活动，采取各种丰富多彩的形式，提高干部群众对新一轮“争创平安村组”活动的知晓率和参与率，加大对先进典型的宣传力度，积极参与《井冈山报》“政法专版”、广播电视台《政法时空》宣传工作，积极向《活力报》政法专栏投稿。深入开展综治进住户、进社区活动，加强对综治工作的研究，注重把握综治工作的规律和特点，及时推广经验。充分利用科技宣传栏和科技信息网这两个宣传平台进行广泛宣传。
五、积极参与县综治委工作
作为综治委责任单位，我局积极参与县综治委的工作。积极完成综治委交办的各项工作任务。相关领导和工作人员切实履行工作责任制，认真贯彻综治委工作布署，及时向上级报告我局综合治理工作进展情况，虚心征询上级部门的指导。
由于领导重视，措施得力，实现了科技系统安全生产、消防工作、治安零责任事故，无违法乱纪人员，有力地促进了科技事业的繁荣发展。
第五篇:科技局全民创业工作总结
____年，县科技局班子在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，按照县委办公室、县政府办公室印发《关于进一步促进全民创业的实施意见》的通知要求，认真开展促进全民创业工作。现就一年来的工作总结如下：
一是注重调研。在开展入园入企调研工作的同时，组织召开各种座谈会，与各界人士共同探讨企业发展的有效途径。全年先后组织召开了全县企业科技需求座谈会、林化香料产业科技合作座谈会、科技型企业科技协同创新座谈会、企业提升创新能力座谈会。
二是组织专题培训。针对县内企业基础薄弱、规模偏小、创新能力不足，尤其是企业负责人创新意识不强，小富即安思想较浓等现状，县科技局邀请省内外专家学者到授课，举办了企业科技创新培训班、企业知识产权等培训班。同时，积极组织企业参加上级业务部门举办的科技计划项目申报、高新技术企业申报、企业贯标、专利代理、中医药领域知识产权专题等培训，为增强企业人员科技创新意识发挥了积极作用。
三是着力帮扶企业。认真总结科技特派员工作经验，把科技特派员作为科技入园活动的主力军，根据企业创新需求，安排专业对口的科技特派员开展一对一帮扶活动。全县30名科技特派员中半数以上直接服务于园区企业。如香料油科技有限公司为了提高产品档次，提升企业核心竟争力，建立了原材料生产基地，科技局为此其安排了一名高级农艺师和一名机关工作人员作为科技特派员，为该企业提供紫苏良种培育、种植技术示范及培训等服务，目前该企业已建立紫苏种植基地400多亩。
四是推动协同创新。根据企业科技需求，组织企业与省内外高校及科研院校联系，为企业与科研单位的对接牵线搭桥，有效促进科技合作和协同创新。4月下旬，邀请著名生态产业专家、访日学者岳光先生来到工业园区的数家企业实地调研，就企业的节能减排、污水处理及延长产业链等问题提出了可行的建设和改进方向。金诚粮油公司在生产中遇到工效不高、原料利用率低的问题，县科技局力邀井冈山大学的教授与公司合作，共同攻克难题，研究并改进用浸出法生产米糠原油的系列工艺，该项目已通过省级科技成果鉴定，并达到同行业国内领先水平。为解决产品深加工，提高附加值的问题，县科技局促成萧翔公司与省农科院畜禽研究所、南昌大学中德研究院开展协同创新，就共同研发蛋禽新产品签订合作协议。为促进林化香料产业转型升级，县科技局与南京林业大学取得联系，就开展科技合作达成协议，为我县林化产业发展提供了科技支撑。与此同时，县科技局急企业之所急，组织企业开展网上科技对接：一是把企业的需求发布在市科技局的网站上；二是积极鼓励企业参加省科技厅举办的科技需求对接大会。____年9月25日的网上对接会上，共有9家企业参加了网上对接，其中3家企业达成了意向性协议。
五是组织项目申报。在充分掌握县内企业情况的基础上，我局一方面按照相关项目的申报条件，指导企业查缺补漏，做好前期准备工作；另一方面组织人员包装项目，编写项目申报材料，严格筛选。对于个别专业性不强的项目则安排机关干部无偿为企业编写材料。____年度为企业申报国家级（部级）科技项目6项，省级科技项目19项，市级科技项目5项，获批国家级（部级）科技项目1项，省级科技项目8项，市级科技项目4项，争取无偿资金160万元。组建并获批省级和市级工程技术研究中心各1个、省级青少年科普教育基地1个。组织2家企业申请高新技术企业并通过认定。全年专利申请量99项，授权56项。
六是鼓励、引导和支持群众创业。广泛动员城乡群众不拘形式、不拘规模，宜工则工，宜农则农，宜商则商，围绕小商品大市场、小个体大服务的创业方向，积极开展多种形式的群众性创业活动，带动千家万户劳动致富。支持城镇下岗失业人员、失地农民、复员转业军人、残疾人、大中专学校毕业生和参加农村产业合作社、具有一定规模的农村种植、养殖户，“一村一品”特色产业种植、养殖户，充分利用各项就业扶持政策，实现自主创业。
第七篇 企业领导干部个人工作总结 1600字
自从参加工作以来，我已经工作了二十余年了，工作能力也在时间的推移中慢慢的提高，见识也是在不断地提高中，相信只要自己不断的努力，我就一定会做的更好。在二十余年的工作中，我已经从一名普通的公司员工成长为一名公司的领导干部了，这是我一直以来都在努力得来的回报。
2024年，在各位领导的带领下，同志们的大力帮助下，加上自己的主观努力，无论是工作，还是思想都有了进一步的提高，较好的完成了本职工作。现就一年来的工作做一简要总结：
一、加强自身政治建设
思想的好与坏，政治水平的高与低决定着各项工作的成败。一年来，自己无论是在_科还是在办公室，自始至终把思想政治建设放在突出位置，作为一件大事来抓。在国有科工作时，下乡的时间比较多，学习的时间比较少，所以自忆抓时间、挤时间学习，对各项社会保险业务进行深入的学反复的学，以便在工作中能够正确解答职工提出的各种问题。到办公室工作以后，自己更加注重学习，首先，认真学习邓小平理论和“十六大”报告等重要内容。第二，学习党的路线、方针、政策，尤其是学习党在农村的各项方针政策和有关法规，不断提高政策水平。第三，对各种报刊的内容进行有重点的学习，并做好读书笔记。第四，学习经济、科技等方面的知识，尤其是学习公文写作知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以跟上形势的发展，适应工作的需要。
二、做好社会保险业务工作
1、做好日常业务工作。按月为地税机关提供了准确的社会保险征缴计划书，为地税及时征收保险费在时间上提供了保证。同时严格审核各单位的每一张申报表，严防瞒报、漏报现象，控制保险费从源头上流失。
2、参与企业改制。坚持积极参与、主动服务的原则，对改制企业历年来欠缴的各项保险费进行清算。由于大多数企业欠费数额较大，年限较长，清算工作比较繁琐，所以自己拿出不怕苦、不怕累的精神，加班加点，逐人逐项的进行核实，查阅业务台帐，把欠费数额清算准，既保证各项保险费的不流失，又保证广大职工的利益不受任何损害。全年共参与了_家企业的改制活动，做到了没有漏核一个人、没有漏算一分钱。
3、做好各项基金支出工作。在基金支支出工作中，配合科长做好审核工作，严把审核关，对证件不齐者，一概不予审核。尤其是在女工生育工资支付工作中，坚持用一把尺子量人，严格按政策核实缴费工资及假期，并计算待遇，保证有限的生育基金得到了合理的运用。
三、做好办公室工作
1、提高写作水平。自_月份调到办公室工作以来，由于主要从事文字工作。为提高自身的写作水平，所以自己对各种文字材料积极争取，争着干、抢着干，促进自己在尽短的时间内把写作水平提高上来，尽快进入角色。
2、做好信息反馈工作。信息工作是宣传我局的一个窗口。平时我坚持手勤、眼勤、笔勤，对全局工作的各个阶段的成绩、经验及工作动态随时向市两局和县委、县政府“两办”及时的进行反馈，使各级领导及时的了解了我局的工作情况，得到了社会各届的认可，也增强了我局的外部良好形象。自_月份开始共上报信息_篇，被采用_余篇次。另外，还配合其它同志完成了信访件处理、后勤保障等工作，在印章管理、保密工作中了也有出色的表现。
回顾一年来的工作，自己之所以能够较圆满地完成工作任务并取得一定的成绩，主要来源于以下几点，一是与局领导的重视、理解、支持是分不开的；二是与同志们默契配合、团结协作的结果；三是自己的勤奋努力。由于以上三点，给自己开展工作创造了的内外环境和氛围，在总结成绩的同时，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性，二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于在今后的工作中改进和提高。
在2024年的工作中，我只会做的更加好，时间的推移一直在不断的提升我的工作能力和素质，相信只要我自己的不断的努力，我就会成长的更多，我就会在不断的成长中得到更多的发展，这些都是我一直以来不断的努力得来的成果，我相信来年中，我会做的更好，我会将我的全部精力用在工作上，我会做的更加好！
第八篇 某市五个全覆盖领导干部下基层工作总结 1050字
_____市深入贯彻落实省委“三解三促”要求，坚持从发展所需、群众所盼出发，实施“五个全覆盖”，努力把以人为本、执政为民的落到实处，为该市实现“紧跟苏锡常，同步现代化”目标定位提供坚强保证。
参与领导干部全覆盖。采取“三级联动”共同参与机制，把全市机关干部分为市镇两级党政领导，市人大、政协和市级机关领导，市镇机关一般干部三个层次，明确不同任务。市镇两级党政领导率先垂范，带头深入基层，驻村住户不少于_天。其他领导干部结合自身实际，采取驻点调研、上门走访等形式积极参与活动。建立“三级督查”机制，市委、各牵头部门、各参与单位一级抓一级，层层促落实。建立全市“领导干部下基层”活动qq工作群，及时交流心得体会，动态汇总各类问题。
结对镇村社区全覆盖。实施走村入户“路线图”计划，向每位走访的领导干部发放附有该市所有自然村和社区地图的“民情日记”本。领导干部根据自身工作实际，对结对镇村社区进行实地走访，所到之处在地图上进行标注，并把走访调研所见所闻、所做所想以“民情日记”的形式记录下来。使活动的触角延伸至每个村庄社区，让领导干部的足迹走遍全市每个角落。
走访对象类型全覆盖。坚持普遍走访与重点关注相结合，让领导干部听到来自各个基层最真切的声音。重点关注城乡低保户、失业困难职工家庭、因病因故致贫家庭，真心实意为其解决生活难题；重点走访先进典型人物、老党员老干部、大学生村干部，虚心倾听来自各方的意见建议；重点结对发展中遇到困难的个体工商户和私营企业主，共同谋划经济发展大计。活动开展一个月来，共走访______户，收集各类意见建议_____条，解决实际困难_____件。
调研课题方向全覆盖。领导干部根据各自分管工作及其部门职能来确定调研课题，列出详细的调研提纲。把下基层活动与村级“四有一责”建设、“固基强村”行动、社会管理创新工程、机关作风建设等该市重点工作相结合，确定农业、工业、旅游、交通、安全生产监管、城乡建设、环境保护、教育、文化、卫生、计生、治安、民政等_____大类调研方向。每位领导干部通过基层调研，独立或联合完成调研文章，年度进行评比。
畅听民意通道全覆盖。启动“夜访”机制，驻村住户的领导干部，针对农村劳动力白天在外务工的现实，利用晚饭后的时间通过上门走访、开“板凳会议”等形式加强与群众的联系。召开“田埂会议”、“车间会议”，领导干部在群众生产劳动间隙，与农民群众和基层职工在田间地头、生产车间聊天攀谈。实行“问题速决”机制，每月汇总活动中收集到的问题，由该市市领导牵头，相关涉及单位参与，反映问题群众到场见证，现场办公，当场落实解决。
第九篇 某局2023年党员领导干部民主生活会总结 2400字
某局2024年处以上党员领导干部民主生活会情况总结
根据《关于开好某部2024年处以上党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局处以上党员领导干部民主生活会安排在先进性教育活动分析评议阶段进行。3月24日至4月5日期间，我局处以上党员干部民主生活会与分析评议阶段专题组织生活会合并召开，分为5个小组进行。局领导班子民主生活会于4月5日单独召开，有关领导出席了局领导班子民主生活会。现将此次民主生活会的主要情况总结
一、拟定计划，明确开法。在接到[2023]_号文件后，我局领导立即召开由支部委员、党小组长、局先进性教育活动领导小组办公室成员参加的会议，传达落实文件精神，研究制订了我局2024年处以上党员领导干部民主生活会工作计划，明确了此次民主生活会的主题、参加人员及方式、步骤和时间安排，并对开好民主生活会提出了具体要求。局先进性教育活动领导小组办公室作为此次民主生活会的组织者，认真负责，合理安排，将处级领导干部的民主生活会与普通党员的专题组织生活会合并召开，局领导班子成员以普通党员身份，既参加所在党小组的民主生活会，又参加局领导班子民主生活会，带头过好“双重组织生活”。
二、思想准备充分，意见征求广泛。此次民主生活会是在先进性教育活动分析评议阶段进行，因此，学习动员阶段的思想动员、集中学习、撰写心得、讨论交流、征求意见等工作，为开好此次民主生活会奠定了良好的思想基础和舆论环境。我局坚持开门搞教育，除征求局内党员群众意见外，还分别征求了59个部属单位和31家企业的意见和建议。对这些意见和建议，我局十分重视，安排专人进行整理分类，并多次召开专题会议研究，对征求到的意见和查摆出的30余个问题按业务管理、内部建设分类，分清轻重缓急，逐一研究解决办法。
三、真诚开展谈心，认真撰写党性材料。谈心活动既是分析评议阶段的重要一环，也是开好民主生活会的重要前提。谈心活动的开展，使党员个人进一步认清自身存在的突出问题。处以上党员干部与局、处领导班子、普通党员和群众通过广泛开展谈心活动，沟通了思想，融洽了感情，增进了团结，为解决党员个人和单位自身存在的突出问题打下了良好基矗局长为撰写党性分析材料，开好民主生活会，利用下班时间，先后与十几名不同层次的党员、群众谈心，征求大家对局领导班子和班子成员的意见，为全局党员领导干部带了好头，党员领导干部主动谈心交流的风气很快形成。据不完全统计，截至3月28日，全局党员干部谈心次数达266人次，人均谈心5人次以上。
在充分谈心的基础上，全局20名党员均按要求撰写党性分析材料，处以上党员干部的分析材料均超过2000字。党性分析材料开门见山，实事求是，既查摆个人的突出问题，也分析存在问题的原因，把撰写党性分析材料的过程作为深刻认识问题、正确认识自己的过程，作为改造主观世界、加强党性锻炼、增强党性修养的过程，使每个党员，尤其是党员领导干部在思想上实现飞跃，在心灵上受到震撼，在行动上得到提高。
四、自我批评深刻到位，批评别人认真负责。开展坦诚、认真、大胆、无私的批评与自我批评是开好民主生活会的关键。会上，每个党员，尤其是处以党员领导干部均能做到严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见。大家从团结的愿望出发，既敢于触及思想深处和真正的缺点不足，又能本着有则改之，无则加勉的态度，虚心接受。按照中央提出的“解剖自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”的要求，认真剖析自己在理想、信念、作风、工作、生活、学习等方面的突出问题。对查摆出来的问题，主要从主观上找原因，少从客观上讲理由。既谈不良现象，也点具体人员；既找工作差距，也找思想差距，真正达到既弄清思想又团结同志一道前进的目的。对3名因公出差而没能参加民主生活会的党员，我局均为其专门补开了民主生活会。
五、领导带头剖析，认真参加双重组织生活会。局领导尤其是局主要负责人的高度重视，是保证处以上党员干部民主生活会质量的关键。我局领导班子成员除以一名普通党员身分，认真参加分管处室党员民主生活会以外，还专门组织召开局领导班子民主生活会，并邀请有关领导派员参加。班子成员认真地剖析了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出了整改方向。
在听取了局领导班子成员的党性剖析和评议后，__领导认为此次民主生活会准备充分，对个人和单位存在的问题查找准确，开得很好。他肯定了我局领导班子团结、风气正，完成了大量任务。他要求局领导班子要充分认识所从事工作的重要性和所面临的形势，从树立坚定的理想信念、保持健康向上的精神面貌、落实科学发展观和高度重视廉政建设等四个方面，增强共产党员的先进性，围绕中心工作，服务大局，进一步各项业务工作。
六、梳理存在问题，提出整改措施。对党员尤其是处以上党员干部查摆出的个人存在的突出问题，局党支部都严格按照组织程序，对每一个党员提出评议意见，在肯定成绩的同时，客观地指出其存在的主要不足，并为其指明今后努力的方向，并将经督导组审核同意的书面意见通知党员本人，得到了全局党员的认可和好评。大家认为，党支部认真负责，提出的意见中肯，对改进自身不足十分有利。
对查摆出的属于单位建设方面的30多个问题，我局领导十分重视，按照边学、边议、边改的原则，对具备条件的，已立即进行了整改，如为部分生活困难职工发放补助金等9个问题已经整改。对尚不具备条件的、但通过工作可以整改的15个问题，目前正在加紧推动，争取尽快解决。对目前还难以马上解决的10个问题，除向群众说明原因外，还制订了初步整改计划，在以后的工作中创造条件，逐步解决。
总结此次处以上党员干部民主生活会，我们认为，尽管大多数党员能够认真开展批评与自我批评，取得了预期的效果，但也存在自我批评勇于“亮丑”，开展批评力度不够的问题。我们将在今后的工作中，进一步发扬批评与自我批评这一党的优良传统和作风，提高开展批评的艺术，达到既帮助别人、又提高自己的目的，在各个方面增强和体现共产党员的先进性。
2024年4月
第十篇 乡镇领导干部挂职工作总结 2450字
乡镇领导干部挂职工作总结 为了加快__县产业结构调整步伐。实现农民增收、财政增长目标，使我县烤烟生产得到新突破、新发展。在__县委、县政府的正确领导和县委组织部门的关心下，我有幸成为外派干部的一员，在今年4月29日来到烤烟种植大县，美丽的边陲靖西县新圩乡进行为期三个月的挂职学习。期间，我从始自终都得到了靖西县委组织部、新圩乡党、政领导和干部们无微不致的关怀和诚挚无私的支持帮助，本人在思想、工作、生活等方面都受益匪浅。从而使挂职工作顺利圆满结束，现向上级组织部门总结汇报一、严明纪律，加强政治思想锻炼一是始终坚持以马列主义、___思想、邓小平的路线、方针、政策。在政治思想上坚持与____保持高度一致；二是在挂职期间能够增强自律意织，强化自我管理 ，认真学习自治区组织部《关于进一步加强挂职班干部管理的通知》精神，使自己真正做到严格遵守组织纪律。服从领导安排，坚持做到个人重大事项请示报告制度，认真虚心向新圩乡党、政领导干部学习，学习他们“讲政治、讲正气、讲学习”的精神风貌，学习他们牢固的公仆意识和全心全意为人民服务的人生观、价值观。通过学习达到增强自己政治意识、大局意识，科学发展意识，提高自己科学判断形势、驾驭市场经济，依法行政，总揽全局的能力。二、深入实践，扎实学习烤烟生产技术。聪明勤劳的靖西人民用他们的智慧创造了许多骄人的成绩，值得我学习的方面很多，但是这次我们学习的主要目的是学习新圩先进的烤烟生产技术。新圩乡位于靖西县北部，全乡辖10个行政村，25660多人口。新圩乡从1992年开始发展烤烟生产，至今十多年的历史，围绕“科学兴烟、提高单产，主攻质量、增加效益”的工作思路，。实现了烤烟生产上有“五个新”突破。即种植面积有了新突破。从92年的400亩到今年有5820亩；总产量和总产值的新突破，2024年产量达12193.49担，产值达678.95万元；上等烟比例有新突破，2024年全乡上等烟达97.1%，农民收入有新突破，2024年全乡种烟户均收入9589元，人均收入2114元，生产技术操作有了新突破，全面推行广使用漂浮育苗和全面推广使用“除芽通”等。从4月30日我到新圩乡报到的开始，就在乡领导及干部的带领下，主动深入新荣、万吉、庞凌等种烟村屯，进入田间地头，与干部群众共同劳动学习烤烟生产各环节的相关技术，经常向领导干部们请教，向烤烟技术员和老烟农学习，“学”与“干”并举，亲自与当地的两位老烟农林有俊、岑壮泰一起烤烟，在短短的三个月中，我已基本掌握了从烤烟大田管理、病虫害防治到采收、编杆装炉，三段式烘烤等系列相关技术，为本人回到__指导发展烤烟生产奠定了基础。三、吸取先进经验，促进下甲乡烤烟生产新发展（一）新圩乡发展烤烟生产取得成功的经验和做法是：1、领导重视，部门支持是烤烟生产稳步发展的重要保证。靖西县委、县政府把烤烟生产作为一把手项目来抓，采取强有力措施，组建挂点单位工作队和返乡团深入村屯开展工作，在人力和财力给予新圩乡大力支持和帮助。乡党委、政府以此为契机，把烤烟生产作为全乡工作的重中之重来抓，实行领导包村干部包户的工作责任制，做好产前、产中、产后的优质服务，确保烤烟生产得以稳步发展。2、及早行动，加快生产节奏（1）早宣传早发动，营造烤烟的良好氛围。充分发挥舆论导向，通过会议电视、广播等渠道，以干部进村入户等各种形式全面开展宣传发动工作，宣传好经验、好做法、树典型，宣传烤烟生产形势和优惠政策。（2）积极着手烤房建设。每年晚稻收割未结束，即举办烤房建设现场培训会，带领烟农投入到新建烤房建设。（3）及时翻土备耕。3、制定和完善激励政策，调动各方面种烟积极性。一是实行新建烤房给予补助；二是实行烤烟生产创税奖；三是实行产前补助；四是鼓励机关单位干部职工带薪离岗参与发展烤烟生产；五是实行承包土地有偿转让，把种烟面积集中到种烟大户手中。4、高起点，严要求，抓好生产技术培训指导。始终围绕“控氮降碱”为中心，坚持“季节未到抓培训，季节到了抓现场，现场过后抓落实，落实以后比质量”的工作思路，抓好几项关键生产技术环节指导，确保烟叶质量再上新高。5、强化服务意识，为烤烟生产提供保障。一是全力以赴，做好烤烟用煤调运工作，确保烟农能及时开烤，避免无谓的损失；二是各有关部门充分发挥各自职能，为烤烟生产保驾护航；三是善始善终做好烟叶收购工作。（二）做到“六到位”促进下甲乡烤烟生产的新发展。通过在新圩乡挂职锻炼学习，我认为要实现下甲乡烤烟生产的新发展必须做到“六到位”。1、认识到位乡党委、人大、政府三家班子领导必须以“三个代表”重要思想为指导，认清烤烟生产的形势，紧紧围绕“北烟南移”、“东烟西移”的战略决策，把烤烟生产作为当前全乡经济工作的重中之重来抓。2、领导到位（1）成立烤烟生产领导小组，切实加强对我乡烤烟生产工作的领导。（2）乡政府与各村民委签订责任状，及早落实面积。3、人员到位为保证烤烟生产各环节工作全面、扎实有效开展，要抽调干部组成烤烟工作组，负责宣传、发动、育苗、移栽、田间管理、采收、烘烤、收购等各项工作全乡形成人人讲烟话，人人走烟路的氛围，工作组分片包干责任制到人，确保各阶段任务的完成。4、政策到位除认真贯彻区、市、县有关优惠政策外，乡政府相应制定本乡烤烟生产激励政策充分调广大烟农及抓烟干部积极性。5、服务到位（1）切实做好宣传发动工作保证种植面积任务落到实处。（2）田烟、旱烟并举，搞好连片示范。全乡计划种烟1500亩，其中田烟1000亩，地烟500亩，并好1—3个连片示范片，做到以点代面。（3）加强烟区基础设施建设。搞好抗旱保苗工作，重点是加强烟区水利维修及道路建设。（4）做好标准化烤房建设工作。（5）搞好服务工作。一是做好烟用肥料、物资调运发放、协调工作；二是搞好收购的服务工作。（6）培训到位加强对烟农和抓烟干部的培训工作，使他们充分掌握烤烟生产的各项技术环节。总之，通过挂职锻炼学习，使我认识到我们要紧紧抓住烤烟这一支柱产业不放松扎扎实实地做好各项具体工作，调动烟农积极性，充分发挥优势，加大科技兴烟力度，打造下甲优质烟品牌，实现产量、质量、效益新突破。
2024年7月21日
乡镇领导干部挂职工作总结
