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干部培训工作总结及计划(精选16篇)

发布时间:2023-08-13 13:52:05 查看人数:64

干部培训工作总结及计划

第1篇 干部培训工作总结及计划

__县扶贫开发和移民工作局

关于__年干部培训工作总结及xxxx年干部培训计划

__年我局的干部教育培训工作,坚持以党的十八大精神和十八届三中全会精神为指导,在县委及组织部的正确领导下,紧紧围绕以建设高素质的干部队伍为目标,积极探索新形势下干部教育培训的新思路、新机制、新方法,注重实效,突出重点,狠抓落实,较好的完成了干部教育培训工作,为提升我局扶贫移民工作提供了组织保证和人才支持。

一、高度重视,进一步健全完善干部教育培训格局

__年来,我局坚持把干部教育培训作为一项重要工作来抓,把干部教育培训作为一项基础性工作纳入全局各项工作的重中之中,按照“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则,以需求为导向,以效益为目的,逐步形成了符合我局干部成长规律的干部教育培训新机制。

二、突出政治理论培训重点,加强干部素质教育

为明确我局干部教育培训工作的目标要求和职责任务, 一年来,通过组织培训,提高了扶贫移民干部的思想政治素质和业务工作能力,不断适应新形势的发展要求,大力改进干部培训方式和工作方法,增强了贯彻执行上级部门决策部署的自觉性,创造性地开展工作。

三、紧密联系实际,加强业务培训

今年以来,我局严格按照县委要求,始终坚持“两手抓”,在抓好干部政治思想教育和党性教育的同时,抓好干部的知识更新和业务能力提高,帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习为重点,以提高履行岗位职责能力为基本要求,广泛开展专业知识培训,提高了扶贫移民干部驾驭市场经济和履行岗位职责的能力。一是以工作实际计划培训班次和内容,增强了教育培训的针对性和实效性。二是以现实问题为重点组织培训活动。紧密联系全县扶贫移民工作中的实际问题,着力研究基层基础工作中的热点、难点问题,增强了理论教育的说服力。引导了机关干部深入的理论思考,启迪了干部思维,拓展了视野,推进了学习深化,促进了干部解决实际问题能力的提高。三是探索建立以提高解决实际问题的能力进行培训,紧密联系实际,运用所学知识撰写调研文章、体会文章,以此来提高机关干部活学用结合的能力,并把文章的质量和市级以上部门采用情况作为个人年终考评指标之一。

四、加强管理,积极组织参加各项培训

一年来,我局严格按照县委和组织部门的培训要求,组织全局机关干部参加了各类培训和学习。年初,党组制定了《__年县扶贫移民局中心学习组理论学习计划》、《实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题活动方案》、《县扶贫移民局“四大教育活动”实施意见》,对分阶段、分专题、分层次开展学习十八大精神和十八届三中全会精神等提出了明确要求。落实了领导小组抓方案的实施,保证了党组定期安排和组织集中学习,使学习活动落到实处并取得实效。组织学习《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》等,增强依法行政意识。我局党组围绕创建“四好”班子活动,认真开展中心学习组学习,不断增强一把手抓班子带队伍的能力和驾驭全局的能力,不断提高领导班子成员的领导水平和领导艺术,不断提高党员干部政治理论素质和服务水平。同时,以学习、讲座等多种形式广泛开展理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动,取得了较好的效果。__年由县委组织部牵头,我局组织落实了相关单位干部80人,分两批到浙江农林大学参加生态农业、生态旅游培训学习。通过培训,提升了扶贫移民干部的业务能力和综合素质。全年,中心组学习13次,党组书记廉政讲座3次,形势分析通报4次;组织集中学习达20天以上。进一步提高我局干部的工作能力,加快推进干部工作的科学化、民主化、制度化,确保其在锻炼期间深入实践、严格锻炼、增长才干、多做贡献。

回顾一年来我局的干部教育培训工作,取得了一定的成绩,得到县委、县府的从分肯定。局党组高度重视,统筹规划,狠抓各项培训工作的落实。突出培训重点,注重培训质量。紧紧围绕社会经济发展,以需求为导向,不断增强培训的针对性和实效性。干部教育培训制度建设不断加强和完善,各项工作落到实处。

六、xxxx年干部培训工作打算

1、加强领导,完善机制

严格按照县委和县组织人事部门要求,把干部培训工作纳入重要日程,切实加强领导,实行一把手亲自抓,分管领导具体抓。进一步完善干部培训机制,着力抓好各类人才的培养培训工作,为我县扶贫移民工作提供强有力的干部人才人事保证。

2、拟定方案,落实培训计划

xxxx年干部培训工作与扶贫移民系统工作相结合,县内培训与走出去培训学习相结合。一是围绕创建“四好”班子活动,认真开展中心学习组学习培训,不断提高领导班子成员和扶贫移民干部的领导水平和领导艺术。二是积极参加上级组织的各类理论培训、业务培训学习。三是组织扶贫移民干部到县外培训学习。全年计划举办扶贫移民干部到县外培训2期,培训内容为扶贫移民项目管理、库区产业发展等,计划培训人数50人,培训天数为每期8天左右,培训地点和时间根据工作情况予以确定。

3、精心组织,抓好各类培训

局党组将把干部培训纳入目标管理,逗硬考核。相关股室细化好各类培训方案,精心组织和实施好各类培训。不断提高培训质量,使培训干部真正学到理论知识和业务知识,工作能力和业务水平有一定提高,为我县扶贫移民工作提供有用人才。

(编辑:圆圆)

第2篇 干部培训工作总结及计划

今天,全国烟草行业工会主席培训班已经圆满完成了全部课程就要结束了。短短几天的培训,大家学习了胡锦涛___“七一”重要讲话,学习了劳动关系和劳动争议调处等有关工会业务知识,了解了当前国家以及烟草行业改革发展的形势,进行了行业间的专题交流活动,内容很丰富。下面,我对这次培训班作一简要总结,并就学习贯彻胡锦涛___“七一”重要讲话和___关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神,统一思想,提高认识,认真做好当前形势下烟草行业工会工作讲几点意见。

一、培训班的主要特点和收获

从大家的学习情况和课后反馈情况来看,这次培训班办得很成功,达到了预期目的,主要体现在以下几个方面:

一是领导重视、精心组织。全___处高度重视干部培训工作,每年都提出要求、做出计划、拨出经费。中国财贸轻纺烟草工会贯彻落实全总工会干部培训计划,根据今年年初国家烟草专卖局与中国财贸轻纺烟草工会第七次联席会议商定的组织举办全国烟草行业工会主席培训班的要求,按照全总《2022-2022年全国工会干部教育培训规划》,举办了这期培训班。为了办好这次培训班,全委多次召开办公会议,并与国家局有关部门商议研究办班工作,从培训班总体设计,到组织落实,从课程安排,到授课领导和老师聘请,都作出周密安排。全委有关部门与各地省市烟草专卖局和中烟工业公司工会及财贸轻纺烟草工会密切配合,精心做好组织工作,积极落实参培学员。我们这批学员中,既有省级烟草专卖局和中烟工业公司工会的主席,也有省级分管和联系各所属单位工会工作的领导;既有地市级烟草专卖局工会的主席,也有卷烟生产企业的工会主席,更多的是来自基层的工会领导和干部。可以说,这次培训是中国财贸轻纺烟草工会第一次专门为烟草行业举办的工会的主席培训班,也是烟草行业历年来人数最多、学员覆盖面最广泛的一次工会干部培训。这次培训班得到全总和国家局高度重视,全总领导、国家局领导对办好培训班都作过具体指示。国家局人事司、全总组织部、中国财贸轻纺烟草工会和中国劳动关系学院的领导与全体学员合影并出席开班典礼,这些都充分体现了各级领导对烟草行业工会干部的政治关心和能力培养,也是成功举办这次培训班的重要保证。

二是培训内容实,授课质量高。根据当前形势和任务,结合行业特点,培训班安排了6场专题讲座。既有学习贯彻胡锦涛___“七一”重要讲话精神,讲授坚持中国工会政治方向的理论知识;又有如何加强企业工会工作等实践指导;既邀请国家局有关部门领导针对行业特点讲解并提出进一步加强和完善办事公开民主管理、切实做好职工队伍稳定工作的重要意义和要求,又安排中国劳动关系学院老师讲授有关劳动争议处理与职工董事、监事制度、维护职工权益和构建和谐劳动关系等相关业务课程。大家认为课程设置很有针对性和实效性,授课领导和老师政策理论性强、内容丰富、深入浅出、水平很高,大家感到收获颇丰。

三是培训效果好,对工作推动大。通过学习,大家进一步坚定了高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,建设中国特色社会主义工会的信心和决心;进一步增强了深入学习贯彻胡锦涛___“七一”重要讲话精神,服务科学发展观、服务职工群众的自觉性;进一步明确了工会在促进行业发展、维护职工权益和职工队伍稳定的重要作用,激发了做好工会工作的荣誉感和责任感。培训班安排的研讨交流活动,不仅使大家了解了兄弟单位的经验做法,同时加深了学员们之间的沟通和友谊。很多同志反映参加这次学习收获颇丰,终身受益,不虚此行。大家还对进一步加强烟草行业工会工作,更好地发挥工会组织作用,促进烟草行业和谐发展等方面,提出了很好的建议。我们将认真加以研究,积极向有关方面反映,充分吸纳大家的意见。

总之,这次培训班安排紧凑、重点突出、讲求实效,收效明显,对加强全国烟草行业工会干部能力建设和推动工会工作起到了指导和促进作用。希望同志们回去以后,一是要认真向有关党政领导汇报培训班的情况和自己的学习成果;二是要积极运用学习成果指导和推动当前本单位的各项工作,充分发挥工会组织在改革发展稳定大局中的重要作用。

二、深入学习贯彻胡锦涛___“七一”重要讲话精神,切实增强做好工会工作的责任感和使命感

胡锦涛___“七一”重要讲话,深入总结了我们党90年的光辉历程和宝贵经验,深刻回答了新形势下加强和改进党的建设的新课题,全面阐述了坚持和发展中国特色社会主义的新要求,高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富,是在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,坚持和发展中国特色社会主义伟大事业的纲领性文件,也是指导党的工运事业和工会工作的强大思想武器。工人阶级的命运同党的命运息息相关,工运事业同党的事业紧密相连,烟草行业各级工会组织和广大工会干部要把深入学习胡锦涛___“七一”重要讲话作为当前一项重要的政治任务。通过学习,要进一步坚定理想信念,始终坚持党的领导,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,在工会工作实践中坚持和发展中国特色社会主义道路;要深刻认识工人阶级作为国家领导阶级的地位和作用,把广大职工更加紧密地团结在党的周围,团结引导广大职工发扬主人翁精神,发挥主力军作用;要牢记党的全心全意为人民服务宗旨,贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针,立足国情、会情和我国劳动关系性质特点,坚持实事求是,在推动改革、促进发展、维护稳定和促进社会和谐的进程中维护职工合法权益。当前,深入学习贯彻胡锦涛___“七一”重要讲话精神,进一步把思想和行动统一到讲话精神上来。一是把学习贯彻讲话精神作为工会创先争优活动的重要内容,与做好工会工作紧密结合。二是深入开展“当好主力军、建功‘十二五’”主题劳动竞赛活动,认真围绕科学发展这个主题和转变经济发展方式这条主线,团结动员广大职工为烟草行业持续健康发展作贡献。三是积极做好职工群众的思想政治工作,不断创新新形势下的职工群众工作,围绕发展社会主义先进文化的总要求,积极推进先进的企业文化职工文化建设。认真学习贯彻胡锦涛___“七一”重要讲话,一定要把讲话精神落实到工会各项工作中去,切实增强做好工会工作的责任感和使命感,不断推动工会工作的创新发展。

三、认清形势,明确要求,做好当前工会工作

党的xx大以来,以胡锦涛同志为___的___高度重视工人阶级和工会工作,先后就全心全意依靠工人阶级和支持工会独立自主、创造性地开展工作作出了一系列重要指示。20xx年,中央书记处两次专门听取全总党组汇报,今年8月___同志就工会今年上半年主要工作及下半年工作安排又作出重要批示。中央领导同志对工会工作的一系列重要指示,全面反映了___关于工人阶级和工会工作的一系列新思想、新观点、新论断,具有鲜明的现实针对性和重大的理论指导意义,是新形势下指导我国工人运动和工会工作不断创新发展的重要文献,各级工会要认真贯彻落实。___对工人阶级和工会工作做出的一系列重要指示,也是对各级工会组织和工会干部的鼓舞和鞭策,我们要以此为动力,进一步做好工会各项工作,决不辜负___的要求和广大职工的期望。

前不久,全国总工会召开xx届十次主席团会议,王兆国主席发表重要讲话。会议对工会上半年工作进行总结,对下半年工作做出安排。围绕全总整体部署和中国财贸轻纺烟草工会今年重点工作,结合烟草行业实际,烟草行业各级工会要明确要求,上下联动,积极推进重点工作,共同完成全总和国家局确定的目标任务。

第一,紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,深入开展社会主义劳动竞赛活动。广大职工是坚持科学发展、加快转变经济发展方式的实践者和推动者,转变经济发展方式离不开劳动者的积极参与。烟草行业各级工会组织要突出主题、把握主线,组织动员广大职工以高度的主人翁责任感和使命感,踊跃投身技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等创先争优建功立业活动,努力在推动烟草行业经济结构战略性调整、促进科技进步和创新、建设资源节约型和环境友好型社会、全面推进“卷烟上水平”各项工作任务优质高效地完成等方面做出工人阶级应有的贡献。

第二,进一步推进“两个普遍”,不断扩大工会工作覆盖面。一是依法推动企业普遍建立工会组织。认真贯彻企业工会组建工作3年规划,积极探索和推进省级烟草工会组建工作。根据企业实际情况,采取灵活方式,积极组织农民工、劳务派遣工加入工会。二是依法推动企业开展工资集体协商。落实国家局提出深化用工分配制度改革要求,积极参与研究职工收入分配方案。规范用工行为,建立工资增长的正常机制。关注农民工、劳务派遣工的工资收入问题,促进形成合理有序的收入分配格局,使广大职工群众共享经济社会发展成果。

第三,全面提高职工队伍整体素质,为保持行业持续健康发展提供人力资源支持。一是加强和改进职工思想政治工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装职工,教育职工牢固树立“两个至上”行业共同价值观,深入开展企业文化建设。要广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,引导广大职工不断提高思想道德素质、科学文化素质和技术技能水平。二是建立健全面向全体职工的职业技能培训制度,形成有利于职工学习成才机制,突出培养职工科学精神、创造性思维和创新能力,不断提高职工教育培训水平。要积极组织开展技能比赛、技术比武、师徒帮教、岗位练兵等活动,努力造就大批行业高素质职工和专门人才。

第四,切实做好工会维稳工作。烟草行业各级工会要切实把维稳和防范抵御工作作为一项紧迫的政治任务抓紧抓好。一是要认清形势、提高警惕、明确责任,主动加强与党政有关部门的协调配合和信息交流,做好劳动争议预防、预警和调处工作,妥善处置劳动争议事件。二是要深入调研,及时反映企业职工的意愿和利益诉求,积极引导广大职工正确看待经济社会发展过程中的利益关系变化、利益格局调整,理性合法表达自身利益诉求,自觉维护烟草行业健康发展和稳定局面。三是要建立健全工会维稳应急处理机制和信息报送机制。进一步完善职工群体性事件及各种突发事件的应急预案,严格落实国家及相关部门关于职工群体性突发事件应急处理规定,及时掌握和反映有关职工队伍稳定的信息和职工思想动态,积极协助党政防范和有效处置可能发生的职工群体性突发事件。四是增强政治敏锐性和辨别力,严密防范境内外敌对势力利用劳动关系问题对我进行渗透破坏。

第五,大力发展和谐劳动关系,促进和谐烟草建设。一是认真学习贯彻___等中央领导同志在全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上的重要讲话精神,充分认识构建和谐劳动关系的极端重要性和现实紧迫性,进一步明确工会肩负的重要职责和推进工作的切入点,把构建和谐劳动关系作为工作主线带动工会各项工作的创新发展。要学习受全国表彰的烟草企业和其他单位的先进经验,进一步推动本系统、本单位深入开展构建劳动关系和谐企业活动。二是加强协调劳动关系机制建设。坚持和完善职代会制度,推进办事公开民主管理制度化、规范化建设。三是严格执行国家劳动安全卫生法律法规和政策,强化企业安全生产,防止各类生产事故发生。四是针对企业劳动关系类型趋于多样化,职工队伍内部出现不同利益群体的情况,进一步加强劳动关系协调,更加积极主动地推动构建和谐劳动关系,以劳动关系和谐、企业和谐促进职工队伍稳定与社会和谐。

同志们,培训的时间是短暂的,但我们的友谊是永久的。让我们携起手来,加强联系,加强沟通,上下联动,共同努力,为烟草行业的健康发展,为建设中国特色社会主义做出应有的贡献。

第3篇 干部培训工作总结及计划

3月26日,早上6点半我们xx区08届村官和部分村支部书记在陈科长的带领下赴苏州农村干部学院为其5天的培训学习。

此次培训紧紧围绕“新农村建设带头人科学发展能力”为主题,农干院为我们请来了苏州大学教授沈健、基层党建研究所研究员卢立等具有丰富经验和实践的农村建设先行者和领路人。

沈健教授讲述的主题是:当前提高农民财产性收入的新思路和新方法。xx同志在党的xx大报告中明确提出要“创造条件让更多群众拥有财产性收入”。这一新提法引起了社会各界的广泛关注。但讨论较多的还是提高城镇居民财产性收入问题,对广大农民的财产性收入问题还很少涉及。而事实上,相对于城镇居民来说,农民普遍处于低收入水平,这是我们国家急需解决的问题,影响社会稳定和谐。沈教授提出了三点解决方案:一、贸易实现双赢。贸易是手段,双赢是目的,只有销售出去,让资金回笼实现盈利才能维持正常运转。

二、规模产生效益。现代产业发展都走规模之路,讲究是团队,只有形成规模才能更好管理提高效益。

三、品牌提升价值。随着市场竞争的加剧,各行各业都意识到除了重视产品的生产、销售情况外,更需要重视品牌形象的塑造及可持续发展。

经过几天学习收获颇多,开阔了视野,发散了思维。后来参观了全国文明村梦兰村和蒋巷村,蒋巷村的讲解员向我们介绍了蒋巷村的过去、现状和憧憬,其一字一句,都引人入胜、感人之深,打动人心。

这蒋巷村,位于xx常州、昆山、太仓三市交接的阳澄湖水网地区的沙家浜水乡,有非常好的地理优势。中央领导多次来村视察、关心、指导,给与了高度的评价。这一切累累硕果都和常德盛书记分不开,说到常书记,在当地也确实意识妇孺皆知、有口皆碑。他是大家心中的好书记,是优秀的共产党员、全国劳动模范,乡镇企业家,也是党的xx大代表,村委会里满满的奖杯、奖牌充分说明了这一点。他四十年如一日,刻苦忘我地带领蒋巷村干群,历经酸甜苦辣,真的把一个贫穷落后的蒋巷村建成了“全国文明村”和国家级农村现代化示范村。

五天的培训虽然时间短,但整个培训班内容充实,授课针对性强,吸引力大,使自己受益匪浅。通过培训,自己进一步解放了思想,增长了知识,提高了素质,增强了本领。回去以后,我要把这次培训班受到的思想触动和大量信息知识消化吸收好,很好地运用到工作中去,努力为群众想办法、找路子,带领群众致富奔小康。

到村任职的我们任重而道远,在我们身上肩负的不仅是一种工作职责,更多的是农民对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势,在锻炼中成长,在成长中成熟,时刻保持锐意进取的工作态度,在农村这片热土上奉献自己的青春和热情。

第4篇 干部培训工作总结及计划

xxxx年上半年,我办认真贯彻党的十九大、______来川视察的讲话精神及______新时代中国特色主义思想“篇”重要论述的精神,不断创新干部教育培训工作新局面,把干部教育培训工作作为大事来抓,为和谐美丽新提供强大的人才保障,现将上半年工作情况总结如下:

一、工作开展情况

(一)加强领导,广泛发动,营造浓厚的氛围。学习贯彻干部教育培训工作的相关文件精神,研究部署我局开展干部教育培训工作的计划及学习内容。在年初召开安排部署会议时,局长就开展干部教育培训工作提出了明确的要求。并根据人事调整对干部教育培训工作的领导小组进行了调整,成立了以局长为组长、分管副局长为副组长的干部教育培训工作领导小组,具体负责此项工作,领导小组下设办公室,明确了分工,落实了责任,为全面推动干部教育培训工作的顺利开展提供了组织保证。

(二)明确提升目标,构建了有力的学习目标。一是干部职工开展工作的创造力得到了提升。为推进干部教育培训工作深入开展,结合工作实际,我局围绕建立务实型、服务型和创新型干部队伍,建设学习型党组织、学习型领导班子,大力加强机关的思想、组织、作风建设,不断完善和规范工作制度,在干部教育培训工作会后,组织全体干部职工开展了集中学习提升,每位干部职工结合自己的工作职责、工作特点,对照先进找差距、对照要求找不足、对照问题找原因,认真查找了工作标准不高、工作程序不足、大局意识不强、辩证思维不够等方面的问题。xxxx年上半年我局开展干部自主培训13期,参训人数269余人次。二是干部职工开展工作的业务能力得到了提升。按照上级要求积极组织了党员干部学习,为全体党员干部上课,进一步开阔视野;通过开展集中授课、业务轮讲等方式,形成人人能上讲台、人人能讲业务、互通有无、教学相长的良好局面,提升干部研究问题和解决问题的能力。xxxx年上半年组织局干部职工开展业务专题培训10期,参训人数56余人次;开展藏语口语培训76期,参训人数140余人次(每一期1至3个干部职工);组织各乡镇扶贫专干开展县第一期扶贫开发政策专题培训班1期,参训人数20人,开展县第一期现行水电移民政策法规培训班1期,参训人数20人。三是结合“大学习、大讨论、大调研”活动,深入学_____新时代治蜀兴川的重要论述、深入学习省第十一次党代会、省委十一届二次全会和全省领导干部大会、州第十一次党代会、州委十一届全会精神等会议精神,特别是着力找好党的十九大和全国“两会”精神贯彻落实,高举___新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚决维护以___同志_______权威和集中统一领导。xxxx年上半年开展学习教育活动15期,参训人数160余人次。

二、下步工作要求

在下步工作中,我局将认真落实科学发展观,继续围绕县委、县政府的统一部署,研究解决制约干部素质提升的“瓶颈”问题,加快推进干部能力素质提升工作。进一步提高落实科学发展观的能力,坚持落实干部能力素质提升的各项要求,大兴学习之风,把理论学习与业务学习紧密结合,落实责任到人,各负其责,协调配合,齐抓共管。

一是鼓励探索创新。认真落实县委关于开展能力素质提升工程的基本要求,进一步解放思想,坚持把改革创新精神贯穿工作始终。尊重党员群众的首创精神,在认真完成“规定动作”的基础上,紧密结合实际,精心设计“自选动作”,丰富活动方式,创新活动载体,形成自身特色。

二是搞好舆论宣传。大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求和深入开展能力素质提升工程的重大意义,积极宣传、及时发现和总结活动中的成功做法、先进典型和主要成效。

第5篇 干部培训工作总结及计划

一、培训班举办基本情况

此次国土资源管理所干部培训活动共分组织动员、教育培训和全面总结三个阶段,整个培训活动得到了各县区局、全市所有基层所、市委党校的大力配合与支持。

(一)高度重视,精心组织,培训开展有条不紊。全市国土资源系统高度重视此次基层所干部培训活动。接到省厅通知后,市局及时进行研究部署,并向市政府分管领导专门汇报。按照市政府领导指示,专门成立培训工作领导小组及其办公室,全面负责培训班组织筹备开展等工作。培训期间,市局领导亲自主持培训班开闭幕式,部分领导亲自授课,分管宣传副局长全程督学,对晚上自学、内部交流和培训考试都进行巡查督导;培训办公室结合我市工作实际,在对培训人员、培训地点、培训时间、培训师资、培训方式等内容进行多次研究基础上,及时制定《湖州市乡镇国土资源所管理干部培训实施方案》,对两期培训班进行全面部署。同时,认真做好教师联络、地点安排,教材订购,学员手册制订等工作,对培训期间学员吃住等相关事项均作了细致入微的安排。各县区局也非常重视,每批培训均由各自分管领导带队,并全程参与所有教学活动。为扩大培训影响,我们还特意邀请湖州电视台、湖州日报等新闻媒介进行深度报道。在全系统高度重视、精心组织,有关部门大力支持下,培训活动各项工作均按计划有序进行,切实做到了有条不紊。

(二)课程精选,方式多样,授课学习有的放矢。我们围绕当前国土资源管理工作严峻形势和我市呈现出的显著特征,结合基层所工作实际,在深入调研和充分征求意见基础上,科学制订培训教程。授课老师中既有大学教授、省厅业务处长,也有市局领导、党校教授以及市局业务尖子,大都具有多年的工作经验与较高的理论素养。每位授课老师课前均拟定教学提纲提前发放给学员,实现教与学无缝对接。每期培训第一场都由局党委书记、局长唐建章作《当前国土资源管理的形势与任务》工作报告,围绕“形势怎么判、职责怎么看、工作怎么干”三个维度展开,明确当前基层所干部要当好国土资源法律法规宣传员、土地矿产资源管理员、土地整治战斗员、地籍管理登记员、执法监察督查员以及信访矛盾调解员这“六大员”,重点做好开展学习实践科学发展观、新一轮土地利用总体规划编制、服务保障项目建设、矛盾纠纷排查化解以及党风廉政建设五大问题。分析报告提纲挈领、旨深意丰,使基层所干部对本次培训学习有了较为明确的学习方向。业务新政等课程讲解内容丰富、授课方式多样、讲授语言精练,如规划修编、耕地保护业务授课援引事例针对性强,矿政管理、地灾防治图文并茂,法律法规讲解逻辑严谨,执法监察实务讲解幽默风趣,压力管理与情绪调节课程新颖,党风廉政建设深入浅出、以情动人。在确保授课质量同时,狠抓个人自学。培训期间每晚由各县区分管领导督促学员对白天所学内容进行消化,组织大家围绕工作热点、难点进行深入交流,并形成学习交流报告。培训结束前还进行培训闭卷考试,各县区局均将考试成绩纳入个人年终考核体系。通过老师导学、个人自学和考试促学,培训学习质量得到有力保证、效果得到明显提升。

(三)加强管理,严格纪律,培训实效得到有力保证。良好的管理水平是培训质量有力保证。历年来,我市国土资源有关培训活动始终高度重视组织管理工作。此次培训,我们专门制定了《学员手册》,对培训日程、学员名单、学员座位、学员须知、作息时间等进行了明确规定。要求所有同志一律以学员身份和谦虚态度参加学习,自觉接受培训办公室和党校的管理。整个培训期间实行封闭式管理,任何人无特殊情况不得请假、不得缺课、不得外出、不得私自会客;课堂上自觉关闭通讯工具,严禁吸烟,不得随意更换座位,严格遵守课堂纪律。每节培训课结束后,培训办公室都对上节课纪律情况进行通报。各县区局也重视纪律管理,狠抓课堂纪律。整个培训期间学员们严格遵守党校各项规章制度,认真遵守课堂纪律,没有发生一起意外事件,得到了市委党校领导、授课老师以的好评。

教育培训往往是春风化雨、润物无声,实际效果一时无法看出。但从各县区分组讨论、课后交流、考试应答、多方反映等方面看,此次培训活动已取得了初步成效,归纳主要有以下五个方面:一是进一步深化对当前国土资源管理新政策、新思路、新态势的认识,视野更加开阔;二是进一步明确了国土资源所工作职责,奋斗目标更加明确;三是进一步明确当前国土资源管理所工作的特点和重点,工作针对性更强;四是认清自身的不足与差距,找到了学习的方法和路径;五是掌握了一些工作的技巧与窍门。

二、几点工作体会

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三、存在的不足

本次乡镇国土资源所干部培训活动已告一段落,但国土资源管理所干部培训工作是一项长期性、基础性的工作。当前及今后一段时间,我们将利用全市各乡镇开展第三批深入学习实践科学发展观活动的契机,切实加大教育培训力度,努力创新教育培训方式,建立健全教育培训管理制度,不断丰富教育培训内容,努力为打造一支政治强、业务精、作风硬、执行力强的基层队伍提供优质的培训教育服务。

第6篇 干部培训工作总结及计划

为了打造一支强而富有生命力的学校干部队伍,自xx年xx月xx日xx书记的一场《认清形势,明确优势,开拓创新》的报告拉开了干部学习的序幕之后,我们积极主动地参与学习,听过主题报告,做过专题交流,素质能力拓展,这些着实让我们听了很多,看了很多,也想了很多,今天很荣幸有机会与大家交流一些体会,或许还很肤浅。

我是一名普通的中层干部,我想中层首先应该是忠诚的,一个优秀的干部,首先应该是一个优秀的人。我们处于承上启下的位置,肩负着深化校领导工作正常有序运转的重任,只有我们作风切实,讲实话,求实效,落实到每一项工作上,乐于奉献,爱岗敬业,才能体现一个高品质团队的风貌,才能发挥中层干部的非权力影响力。

其次,通过学习,我觉得干部还要有些精神。我们都会记得陈正祥给我们回顾的他的经历和反思,从中我们汲取了一名干部应该有的敬业精神、钻研精神、创新精神。谋学校事业发展我们乐意敬业,谋自身素质提高,谋教育改革深化,谋学校发展合力,善谋就是敬业精神的具体体现;本学期陈书记的“对建国后五代人的分析”让我们受益匪浅,好学习才能有发展,才能成为学校发展的领头羊排头兵。而创新精神更是与学校的内涵建设息息相关。因为思想的高度决定了眼界、行为的力度、行为的有效性和战略性。因为创新所以我们才有了办学理念的不断完善,跟单培养模式的不断推进,校本课程与教材的继续深化,我想自己还应该不断在创新上多思考、多实践。特别是聆听了韩小玲的报告,作为一名学校教学职能部门的干部,还要学习和要做很多新闻宣传。

最后,我想要追求一名干部的生命状态。我想把学生的意愿作为第一信号,把优质教育作为第一追求,把师生满意作为第一目标,这或许还不够,我又想拥有科学的教育理念,真诚的情感品质、广博的知识积累、丰富的管理智慧,或许也不够,但这些都是我要追求的,只有不断完善,才能达到。其实,学校组织的每一次学习,都是在引领我们进入状态。

最后,我还想说,我们既是领导的副手,但也是舵手,只有提升主体主动性,才能提高水平,所以,我会居位而不虚位,努力实践,不断进步,也请校领导继续关注我们的成长。

寓教于乐,尽情去玩,用心去体验,是我这次干部培训的感受。

在精品素质拓展基地的两天一夜里,我们学会了团结、互助。由最初的六个零散了点逐渐汇成一张有属于自己内涵、弹性、充满活力而又团结一致的网,一张牢固、彼此协助的网!

在这次培训中,不仅让我明白了作为一名学生干部应该负起的责任,更让我明白了我们的生活到处都充满着让我们感动的事情,充满着帮助我们的人,也充满着需要我们伸出双手去给予协助的人!培训中,我们第3小组的成员始终都是团结一致,共同去面对困难和挑战!在这其中让我看到了友谊的珍贵!

我相信,在接下来的学习和工作中我会做得更好,更上一层楼!

第7篇 干部培训工作总结及计划

团干部培训总结范文

在XX年11月,我参加了学院的一次团干部培训。此次的培训班由校团委组织,旨在提高团支部书记的总体素质,增强其组织意识、模范意识、服务意识责任意识,进一步推进新时期团的自身建设,促进全校团学工作的发展。

在认真听了校团委副书记张育广同志和校团委副书记黄培清同志的关于“团干培训”的讲座后,我作为一名团支部书记,总结自己的工作,总结这次的团干培训心得体会。

首先,校团委副书记黄培清同志给各支部的团支部书记做了培训,他总体讲了两个方面的问题:一是关于主体团日活动的开展工作问题;一是关于团的一个重要政治生活――入党推优工作。其实,这两个问题就可以说是团支部书记工作开展的一个重心。

黄培清副书记首先对主题团日活动的开展工作作了一些评价。他说,总体上,各团支部书记对团委组织的主题团日活动有积极的响应,能主动地组织开展活动;但从另一方面,各团支部书记工作做得还不够完善;一个是主题团日活动所开展的活动没有新颖性,创新性和代表性,主题不突出;二是各团支部书记开展组织活动的能力有待再加强提高。

对此,我作为一名团支部书记,也确有体会。由于学校全校在为“迎评创优”奋斗,对于进步的团员青年,团日活动是必不可少,在这里,先从自身出发,确实在学校开展的多个团日活动中,本支部响应开展的活动,有与其他支部的雷同,但总体上却不一样,虽然没有很大创新,但也有本支部特色。至于组织活动的开展,其能力确实有待提高,毕竟我们是大一的,对于这样的活动,组织过的还是不够的,所以经过这次的培训,觉得自己确实需在这方面加强一下,特别是“特色团支部”的申请过程中,觉得在组织活动方面,要更具有创新性,代表性,努力开展一些主题鲜明的团日活动,提高本支部内团员的积极性。

至于入党推优工作。入党推优工作是团内部政治生活的一个重要组成部分。对于这次的工作,可以说是我们06级各团支部书记的第一次。当然在院团委的组织帮助下,但小部分工作还是做得不够位,毕竟缺少一些经验,但我也尽我最大的努力来组织开展好本次的工作,上网查找入党推优程序和结合我们学校具体的入党推优程序,完成了本次的入党推优工作,真正做到作为中国共产党后备军共青团的任务,为党培养一些优秀的后备军,但在这方面,我做得不够好,还需更深入地学习,争取做好各项工作。

在黄培清副书记给我们讲完团组织的一些工作后,张育广副书记也为我们作了培训。他从“爱国、守法、诚信、知礼”方面为我们作了思想政治教育。

确实,作为一个团支部书记来说,更应该在“爱国、守法、诚信、知礼”方面做到严于律己;作为团员代表,更应该在“团员中起到带头作用”。爱国,不是空“口号”,我们要时刻关注社会时事,把握最新动态,就像今年“五四”,xx提出来的“四个新一代”,努力作一个守法、诚信的大学生,团支部书记,特别要在团内加强诚信、守法意识,使广大团员青年努力做到每一点。

特别是“知礼”方面,我觉得作为一个大学生,一个团支部书记更应该注意自己在礼仪方面的修养,其主要表现在校园内的言行举止方面,特别是有恋爱关系的团支部书记或学生干部,在一些公共场合要有一种高度责任感,要有一种礼的体现,做到文明、不失礼。不在一些公共场合做一些不文明的行为,在一些日常的行为文明上,衣着整洁,也是一种文明礼仪,从小事做起,给广大团员树立一个良好的形象。

当然,作为一名共青团员,一名团支部书记,我应该积极向党组织靠拢。因为只有加入了中国共产党,才能更有力地发展共产主义事业,所以,我应在心中树立牢固地信心,坚持做好身边地小事,虽然小事是微不足道的,但这也更能从小事中体现出伟大的信念,更体现出一个团支部书记的优秀形象!

通过这次的培训,使我受益匪浅,它让我深刻体会到作为一名团支部书记、团干部应加强对自身素质的修养,加强团员形象在广大群众中的树立,并引导周围的同学,在树立团员意识的同时积极向党组织靠拢!对党团工作认真负责,努力做好团内部的工作。当然我也感到作为团干部人物,团支部书记的沉重,但我有信心发扬 “不怕苦不怕累”的品质,认真完成我的工作!我在其中也得到了锻炼,我自己也在其中得到了升华!

团干部培训总结范文

为充分发挥广大团员的主观能动性,引导广大团干学干实力正确的世界观、人生观、价值观,为校园生活和职业生涯奠定丰厚的人格基础,以及进一步加强经济管理学院团学干部队伍的建设,促进基层团组织、学生机构的发展和学生骨干成长成材,使我院广大团干部和学生干部系统掌握团的方针政策和工作方法,全面提高我院学生干部的工作水平,按照今年的培训工作计划,经济管理学院分团校准备举办以“共青团风雨九十载,经管团员展新风采”为主题的第八期团干学干培训,培训时间为XX年11月21-28日。

此次活动的开展,得到了学院的高度重视和大力支持,我院团委根据有关背景以及培训目的拟定活动形式,策划活动以及具体实施方案,明确活动时间、地点、形式、内容和经费预算,然后在广大学生干部和班级中进行宣传,组织报名,并通知活动的相关内容。经过及时部署与精心策划,各部门通力合作,使此次团干培训取得了圆满成功。

团干培训分五部分进行。11月21日晚上,我院第八期团干学干培训开幕式在黄田坝校区c202顺利召开。团委副书记梁敏毅、陈敏联,学生会主席亢韶阳、副主席刘莉婷等学生干部出席了本次活动。首先,由团委副书记梁敏毅对营员作了动员讲话并宣布第八期团干学干培训正式开营。他表示此次团干学干培训是第一次在黄田坝校区开展,具有重大意义;接着,学生会主席亢韶阳组织营员起立宣誓,同唱《光荣啊!共青团员》。随后,团委副书记陈敏联还介绍了本次团干学干培训的相关内容并宣读培训纪律及相关事项。她说道,希望团干学干们通过这次培训,进一步提高各方面素质,掌握学生工作的基本方式方法,在今后的工作中把自己锻炼成品学兼优、有实际工作能力的优秀人才。

11月24日上午,开始团干培训的第二部分活动---党团知识竞赛与以“奉献”为题的热点辩论赛。首先,营员们参加了党团知识竞赛,这让各位营员更熟悉党、团章程和认识,更深入了解团、党组织,增强团干对团、党的归属感。随后,全体营员参与了以“奉献”为题的热点辩论赛,营员们在激烈的辩论声中陈述着本方的观点。由于各方均准备充足,故辩论战况很激烈,也很精彩。最终由略胜一筹的第一组获胜。

11月24日下午,开展团干培训的第三部分活动---团队竞技游戏。一开始,全体营员在篮球场集中,进行考勤工作。营员们都很守时,使考勤工作能够顺利进行。接着,进行第一个游戏—“寻宝游戏”,这游戏考验各位营员的观察力和耐心。游戏一开始,每位营员都很积极地向黄田坝各个方位寻宝,工作人员亦很尽责地站在指定位置为营员提供寻宝范围界限,以防营员找过界。半小时的游戏过程中,虽有些营员因没有耐心而抱怨,但仍然是相当愉快的。然后,到第二个游戏—“传篮游戏”,由于这个方案是开幕式当天改的,并且游戏传篮点设计不当,导致游戏一开始有些阻滞,营员觉得难度大。但后来将传篮点修改,并示范一次,一组接一组地玩游戏。慢慢地,一组比一组上手,费事一组比一组少,游戏越发激烈,各营员情绪也因本组在此游戏的用时而紧张,最重要的是齐心协力、团结一致地使所用时间更少。最后,是第三个游戏—“最歌迷”,这是一个猜歌游戏。每组必须保证每位营员都有一次机会去抢答,轮完一次后,场面开始有点乱,到最后,去抢答的似乎都是同一批人,这点今后需要改进,想出更好的方案令每位营员都参与其中。总的来说,团队竞技游戏使每个组的组员之间更加团结,更加齐心,团队意识更加强烈,获得了不错的成效。

11月25日上午,为了迎合“三爱一奉献”的话题,举行了分组讨论及水果拼盘大赛。开始的分组讨论,营员们都很积极发表有关于“三爱一奉献”观点,最后由组长发表自己组的最终观点。接下来的水果拼盘大赛不仅创新,而且让营员们有娱乐的机会。营员们用分发到的水果,切成各种形状,摆出符合“三爱一奉献”主题的造型,既有趣也有意义。

11月28日下午,团干培训进行最后一项内容---闭幕式暨才艺表演在黄田坝大礼堂盛大举行。虽然培训时间仅为七天,排练时间很少,且营员们所处校区不同,但经过营员们的协商和协调努力,排除困难,最终为大家带来精彩绝伦的表演。表演形式多彩多样,有小品、唱歌、跳舞、走台步、说唱、雷锋系列短剧等,内容健康积极向上,充分展现了当代大学生朝气蓬勃、张扬个性的精神面貌。各小组出尽奇招,博得了评委们和营员们的热烈掌声和欢呼声。由于微博的盛行,这次大会还特意设定了“微博最佳人气奖”这一奖项,最后,活动高潮部分颁发出这一奖项。同时,亦颁发了“最佳团队奖”、“最佳表演奖”以及本次培训各项活动总分的前三名。最后,由团委副书记陈敏联作出总结,为第八期分校团干学干培训画上完美的句号。

在培训活动的教育管理方面,此次分团校培训活动延续了以前的责任制度。分成10个小组,民主选出组长,负责考勤、组织各项活动环节等。组长的领导,大大提高了营员们的积极性,特别值得赞扬的是,今年11级学生们热情高涨、积极性很高,组长们全部都是11级的,在培训中,表现出高度的责任感。另外为了让培训活动的各个环节都能顺利地、有秩序地进行,各个环节都设有具体负责人负责统筹每个细节,环节负责人由策划小组的成员担任。

在此次活动中存在不足之处,组织力度不够强,少数营员出现无故缺勤的现象。同时,团干培训的时间与计算机一、二级考试的时间和主持人大赛决赛的时间撞上,以至于,有少数营员不得不请假参加考试和比赛。团队竞技游戏的整体参与性不高,少数负责人之间沟通不足,集队纪律不够好等等,都是日后我们需要改进的地方。

我院此次团干学干培训的开展,在学生干部中引起强烈反响,是广大学生干部牢固树立全心全意为同学服务的思想,增强了建设和谐校园,和谐学院的责任感,树立了与时俱进、开拓创新的精神。提高了学院团委学生会社联成员的工作能力和组织能力,培养了相互之间团结协作精神,增强组织的凝聚力和集体荣誉感,增强了学生干部的各项能力,为他人服务和争先创优的意识,为以后团委的各项工作做好了充分的准备,以促使团委健康有序的发展。

第8篇 干部培训工作总结及计划

9月5日至9日,组织部、人事局在市委党校举办了桐乡市第四期科(股)级干部培训班。有机会此班培训,我认真听了各位老师的生动讲课,进一步明确了我市的市情,对国防知识有了进一步的了解,增加了人防知识及预防各类职务犯罪的知识,对科长及其职责和任务有了更进一步的了解和明确。各位老师情深意长、简明扼要的讲课对我们很有教育和启发意义。通过此次的培训学习,我在业务和思想等方面得到了新的提高,感到培训很有意义,将此次培训的一些体会总结

一、更新了理念,优化了思维,完善了知识结构。学习和培训,我更加深刻地领会到,社会的发展,时代的进步日趋快速。要求我们不断学习,不断进步。只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位,做好承上启下的工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发,根据本单位的实际情况,拓宽思路,多出点子,想好办法,当好参谋助手,为领导决策提供依据。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求,要符合人民的需要。我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己。才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。

二、自己的综合素质和业务水平有了新提高。通过此次学习培训,对自己的职责和任务有了更进一步的认识。作为政府的公务人员,必须不断提高自己的综合素质和业务能力,从自己做起,从现在做起。通过学习培训进一步坚定了实践“三个代表”重要思想的信念,明确了科长的职责和任务,开阔了视野,拓展了思路,增强了做好工作的信心和决心。在培训学习中,我们也学到了不少领导艺术和工作方法,作为单位的中层,要更好地传达领导的工作意图,更好地反映基层的建议和意见。也到处理好不同领导的不同方法和艺术,通过将尝到的方法与工作实践进行有机的结合,进一步提高我们的素质和业务。

三、学习科学文化知识和业务知识,提高自己的业务能力,努力提高为人民服务的本领。能否做好工作,不仅仅是自己的问题,也是对人民负责的问题,只有努力地工作,扎扎实实地工作,才能把党和人民交给我们的任务完成好。只有精通业务,才能认真履行好职责,才能发挥中层的作用。当前世界的瞬息万变,科技的突飞猛进,要求我们更好地掌握各类知识,提高做好本职工作的本领。才能不被时代所淘汰。所以我们要一如既往地学习,丰富自己的知识,增强自己的本领,努力成为本职岗位的行家能手。 以上只是我此次培训学习的一点粗浅的体会和认识。下一步更重要的是,在以后的学习和工作中要对自己高标准,严要求,立足本职,脚踏实地,进一步解放思想,开拓创新,充分发挥自身的能动作用,把工作做得更好,让群众更满意。自觉做到_上、思想上、行动上与___保持高度一致,与上级机关和领导保持一致。

第9篇 干部培训工作总结及计划

回顾为期三天的领导干部的培训班,时间虽是很短暂的,但是选题广泛、内容充实。学习班期间保持共产党员先进性的教育,通过这次培训,使我进一步的丰富了理论的知识,提高了对当前公司系统各项的工作的了解,增强了其抓好本职的工作的紧迫感,明确了今后需要进一步努力的方向。

一、提高自身的素质,发挥党员先锋的模范作用

通过保持共产党员的先进性教育辅导,增强了参与教育的积极性。目前公司正处于保持共产党员先进性教育的重要的时期,开展保持共产党员先进性教育不能脱离主题,不能脱离实际,更不能脱离其目标。

首先,坚持不懈的学习马列主义、___思想,特别是邓小平“三个代表”重要思想,作为立身之本来武装自己,使自己长期的保持清醒的头脑,把学习作为一种政治的责任,作为一种生活的习惯,作为一种提高领导的水平和政策的水平、提高办事的能力的途径。以其基本的理论作为行动的指南,自觉地加强思想的改造,真正理解全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实的开展各项的工作。

第二,脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个共产党员的职责。xx同志曾指出:“领导干部讲政治,最重要的是通过自己的实践,体现在自己的日常工作和学习上“。

作为电力系统管理队伍中的一员,我肩负着企业的安全生产、电网建设、经营管理、多种经营以及为职工做好服务的职责,要树立高度的责任感和敬业精神,一切都要以党和人民利益为出发点,尽心尽力踏实工作,完成上级公司和地方政府赋予我的使命,带领全体干部员工紧密结合“一强三优”现代公司建设实际,扎实开展好教育活动,提高党员求真务实、团结合作的思想意识,并结合阶段工作重点,正确处理好业务工作和教育活动的关系,确保“两不误、两促进”。

第三,善于学习,掌握工作的本领。我们的电力事业,在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题、新矛盾、新内容,没有雄厚的专业知识,科技文化知识、管理知识,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。所以在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,这样才能达到良好的工作效果。同时全面推进“四好”领导班子建设,不断提高公司领导班子的执行能力。

第四,清正廉洁,具备防腐抗变的能力。作为一名干部,要讲学习、讲政治、讲正气,特别是要保持清醒的头脑。作为共产党员,要切实贯彻落实“保持共产党员先进性”重要思想和公司党风廉政建设的要求,牢固树立廉洁从政,依法行政的观念,在工作上对自己严格要求,生活上克勤克俭,做到自重、自市、自警、自励。

二、增强发展意识,开拓企业生存发展空间

通过经济形势和国家宏观调控的辅导,增强了科学发展的主动性,使我对国内经济发展的情况有了更加准确的把握,了解到国家宏观调控的六大方面,土地审批和煤电油运瓶颈,为公司战略决策开拓了工作思路。

要运用科学的工作方法,努力提高工作的执行水平,以执行水平的提高来推动各项工作的落实。按照市场经济的要求,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,实现思路创新、举措创新。一是努力提高驾驭全局的能力和水平。

坚定不移地以建设“一强三优”现代供电企业为目标,以确保安全生产为前提,努力推进宜兴地区电网电源点建设,以多产发展增强企业经济效益,提高职工收入,抓好队伍稳定、提升管理水平、弘扬企业文化三件大事;二是坚持开拓创新抓落实。善于把上级的方针、政策和本地、本部门的具体实际结合起来,创造性地抓好落实,坚持做到谋划中有新思维、工作中有新思路,勇于出新招,善于出高招。

三是学会用辩证法来抓工作。用历史的、具体的、发展的方法来观察和分析问题,诸如农电体制改革中遗留的历史问题,一方面要加强与职工之间的零距离沟通,一方面对职工指出的要求明确指出不妥之处,并依靠政策的支撑、政府的支持从源头上解决问题。

三、加强廉洁自律,树立勤政廉政良好形象

通过党风廉政的教育辅导,增强了反腐倡廉的自觉性。我充分了解《纲要》的出台背景,教育、制度和监督的根本内涵和惩防并举的基本措施。学习班上通过身边人讲身边事,身边事教育身边人,很好地发挥了典型引路作用。宜兴丁山监狱的警示教育,通过职务犯罪罪犯的现身说法,参观服刑人员生活、劳动环境情况等警示教育给我心灵上以强烈震动,进一步增强了我廉洁自律的意识。

清正廉洁是党对干部作风的基本要求,也是发展所需、群众所盼。我已属于高龄干部,目前我不仅担任公司总经理,同时还兼任党委副书记,这正是对我任职期间进一步加强廉政自律的一种考验。我不仅要做好一名“企业家”,在自己的任职期间使企业不断提升新高,更要当好一名“政治家”,正确处理好国家、集体和个人三者之间的利益关系。我将牢记xx“两个务必”的谆谆教诲,企业发展了,职工生活富裕了,我的荣誉也多了,掌声和鲜花、捧场和奉承都会接踵而至。

我要时刻警觉到骄傲和自满即是伴陪着狂妄和自大,私欲的膨胀将会变得贪婪无度,因此更要慎独、慎思,明是非、辩真伪、亲君子、远小人、慎交友、严律己,“以其昭昭,使人昭昭”,只有这样,才能保持清醒的政治头脑,保持共产党员的先进性,做堂堂正正之人。

四、开展同业对标,提升企业经营管理水平

通过同业对标创一流辅导,增强了创一流同业对标的科学性。要切实把创一流同业对标工作作为全面工作的主线,作为改进工作、提高水平的抓手,作为提高效率、增进效益的途径。工作对标有进步,指标对标不落后,从容进入第一方阵,通过同业对标追求卓越,努力超越,用指标评价企业,用业绩考核企业,不断提高公司的管理水平和经济效益。同业对标工作是创一流工作的延伸,而且比创一流工作更具操作性和实际性,要高度重视并全力以赴地开展好创一流同业对标工作。

一是确保重点对标项目的有效开展,对改善电网状况和推进绩效管理两个专题进行重点攻关,研究选取标杆单位,取长补短切实改进提高。

二是将同业对标工作与日常管理工作相结合。进一步加强部门之间的协调和沟通,对照公司全年工作目标任务实施计划,进一步完善指标,以更高的标准确保全年目标任务的完成。三是积极开展指标的分析和改进提高。公司在xx年度县级供电企业综合指标排名中成绩很不理想,要认清现状,主动掌握上级公司的动态,切实落实责任,对指标作全面的分析、比较,找出落后的原因,落实整改措施,积极维护好企业的形象。

第10篇 干部培训工作总结及计划

在中青年干部培训班上的总结讲话

同志们:经过3天的集中培训,公司举办的中青年干部培训班即将结束,下面我就培训情况简要总结如下:

举办这次中青年干部培训班,是公司党委根据___关于加大年轻干部培养力度的精神和构筑公司人才高地的需要,针对基层领导班子届中考核发现的问题,快速提升公司中青年干部队伍的整体素质,为公司的改革发展提供强有力的人才保证而作出的决定。虽然只有短暂的3天时间,但学习内容还是比较丰富的,我们听取了_____教授关于党的十六届三中全会精神的宣讲报告;听取了_____同志关于抓好领导班子建设,坚持民主集中制原则的讲座;听取了_____教授关于正确处理改革与发展、全局与局部、整体与个体三个关系的讲座;公司总经理到会进行了专题动员。各位领导的报告,深入简出地阐明了思想观点,提纲挈领地讲明了工作方法,具有很强的理论性、针对性和实用性。广大中青年干部能解决好工训矛盾,及时、认真、安心地参加本次培训,在组织的讨论和学习交流中准备充分、发言涌跃、体会深刻,也说明了这次培训班取得了较好的效果,达到了预期的目的。培训只是手段,仅仅是为大家引路,为大家提供“能学习”的机会,为大家搭建“能实践”的舞台,为大家创造“能发展”的条件。因此,广大中青年干部不仅要珍惜这样的培训机会,而且要把培训所学习的知识运用于工作实践并指导自身的具体工作。当前,党的十六届三中全会作出了《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,对全党同志提出了“要充分认识肩负的历史责任,不断学习新知识、研究新情况、解决新问题,自觉适应社会主义市场经济发展的新形势,坚持谋全局、把方向、管大事,进一步提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法办事的能力和总揽全局的能力”的要求,这是一位党的干部为党的事业奋斗不息所必须具备的素质,也是我们作为党的干部,认真履职并带领广大职工完成公司创建国际一流企业的伟业,实现同行领先、达到国际水平、形成行业特色所必须拥有的能力,更是我们广大中青年干部成为高级经营管理者应有的水平。所以,广大中青年干部要以党的十六届三中全会精神为指导,努力实践“三个代表”重要思想,力求在加强自身的“五种能力”上有所突破,有所提高,有所作为。

在科学技术日新月异、知识经济蓬勃发展、市场竞争日益加剧的今天,如何应对生产社会化、经济全球化、知识信息化,能否在竞争中生存和发展并形成自己的优势,关键在于加快培育高素质的人才和构筑具有核心竞争力的人才高地。对此,省公司党委提出了以能力建设为核心和坚持“三支人才队伍”一起打造的构筑人才高地新要求,为我公司构筑人才高地指明了方向。在座的广大中青年干部作为“三支人才队伍”中的高级经营管理者的生力军,是公司实施并实现发展战略目标的组织者和实践者,有责任、有义务担负起公司未来发展的重任。所以,广大中青年干部,既要注重自身的能力建设,在生产和管理的实践中不断锤炼自我,不断完善自我,不断提高自我,真正提升自己应对复杂局面、驾驭工作任务、总揽发展全局的能力;又要注重职工的能力培养,以建设学习型企业为抓手,以全员学习为主体,以创建企业文化为载体,开展互动学习、反思学习和创新学习,切实提高职工的业务技能和工作能力,为公司培养造就一批技能型人才;更要注重领导班子建设,把自己置身于组织之中,正确处理个人与组织的关系,以个人利益服从于组织利益为出发点和立足点,维护班子团结,加强集中统一,为创建优秀基层领导班子和学习型领导班子多作贡献。

举办中青年干部培训班,是公司党委贯彻党管人才原则,加强公司人才队伍建设的一项举措。由于近期公司的各项工作任务比较繁重,大家也比较忙,虽说时间安排上紧凑了点,但培训内容还是有针对性的,培训也是有效果的。尤其是在当今世界高素质人才愈来愈成为各国乃至各行业争夺的焦点的人才竞争环境下,广大中青年干部要明白“谁拥有高素质的人才,谁就拥有了未来”的道理,不仅要使自己成为高素质的人才,而且要重视后备人才的培养。对此,你们作为一级领导干部,要有爱才之心、识才之能、容才之量、用才之策,不拘一格选贤任能,靠敢用人、善用人加快发展;还要“栽下梧桐树,引得凤凰来”,靠事业集聚人,使各类人才感到在公司有干头,有奔头;还要“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”,投真情凝聚人,充分调动各类人才的积极性和创造性;还要“信任人才、理解人才、鼓励成功、宽容失败”,用诚意鼓舞人,使各类人才始终保持奋发有为的精神状态和勇于开拓、敢于创新的激情。只有这样,公司不仅物质财富能充分涌流,而且各类人才也能充分涌现,我们的事业更能后继有人、兴旺发达。

同志们,公司的年度的目标任务已明确,工作多、时间紧、任务重,希望大家要正确处理各种矛盾,安排好工作,协调好关系,把住安全,抓好落实,确保全年的工作任务圆满成功。

最后祝大家工作顺利!

第11篇 干部培训工作总结及计划

今年二月底到三月初,我们xx学院进行了团干骨干培训,很高兴我有幸参加了这次培训活动,活动当中,领导老师的精彩演讲,学生干部的精心安排,让这次培训活动有条不紊的进行着,也让身为学生干部的我获益良深。让我们意识到作为班干部,必须要有服务意识,有奉献精神,工作上具有高度的责任感,正确处理学习与工作的关系,处理任何事情要树立全面观念,严于律己,起模范带头作用,并且在工作后学会总结,提高自己的工作效率。

通过这次学习,让我更加了解了做为班干部,该如何更好的为同学服务,如何发挥先锋模范作用。第一讲让我们从教师的角度系统认识了我们大学生的思想及心里状况,让我们更加了解了自己;第二讲校保卫处处长黄海啸处长给我们讲了学校整体的治安情况,通过发生在身边的实例案例分析,给我们讲解了如何防盗,如何维护集体利益,如何做好班级安全稳定工作,为建设和谐校园奉献力量;第三讲院党委书记史峰书记系统全面为我们分析了大学生班干团干的工作及思想现状,使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识与了解,让我们认清了自己的不足之处,让我们在生活学习与工作中少走弯路,更有效全面的为同学服务,实在是让我们受益匪浅啊。我相信,我会把在培训中的所学运用到以后的学习、工作和生活中去。通过这次学习,我为自己制定了明确的学习生活目标,我希望自己以后能从一下这三方面去努力。

首先,必须刻苦学习、提高自身素质。我们生活在一个快速发展的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。学习如逆水行舟,不进则退。感觉到一个学生干部不学习、不爱读书,就会缺少灵气、迷迷糊糊,就难以适应学习与工作的需要,成长也不会快。学习,最重要的是加强专业学习与理论学习,作为大学生党员干部,只有理论上清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。在学习方式方法上,一是要挤时间学习,二是要有刻苦钻研的精神,三是要勤于思考,把脑筋开动起来,并善于积累,从一点一滴做起。四是要坚持理论联系实际,学以致用。、五是不仅要从书本上学,还要向实践学习,向广大学生学习。

其次,作为一名学生干部我们要具备比一般同学更多的能力,我总结了一下,大致分为以下几点:

(一)科学决策能力。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势,学生干部要善于及时作出正确抉择,抉择不及时就会影响工作的顺利进展。因此,学生干部要有决策的魄力,通过科学的比较,全面的分析,进行权衡利弊得失,作出正确的决策。

(二)贯彻执行能力。学生干部要善于贯彻执行院领导和上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻到各个班级下去,并做到全面准确,得当有力。

(三)组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。学生干部要善于把本部门的目标同干事的实际状况结合起来,统筹兼顾。正确处理各种关系,合理组织各方力量,恰当使用各类人才,实现最终目标,取得良好效果。

(四)综合协调能力。作为学生干部,良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结同学,作为老师与同学们之间沟通的桥梁。一方面要有很好的感情因素,善于激发同学们的热情,为着共同的目标团结奋斗,塑造部门强大的战斗力。另一方面要善于社会交往,使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务,为本部门发展创造良好的外部条件。

(五)选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人,因人施用也是学生干部素质的重要方面。用人得当则事业兴,用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才,不惟成绩、经验,把真正有能力的人放在重要岗位上去,并使其能发挥主观能动性,促进事业发展。另一方面,要善于因人施用。每位干部干事不可能都是人才,但每个人也都有各自的优势。而学生干部就要根据下属各自的特点,把合适的人放到合适的岗位。这样才能发挥每个人的能力,保障学生工作顺利开展。(六)处事应变能力。社会在不断的前进,我们所面临的环境也在不断的变化,学生干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物,也不存在一劳永逸的办法,光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况,加以分析研究,审时度势,适时调整,争取效果。

(七)开拓创新能力。在事业发展的过程中,一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果学生干部仅仅具备“萧规曹随”的作风,也不能肩负起领导老师赋予的领导职责和任务。必须敢于突破,敢于创新。以大无畏的精神,在旧有的基础上不断推陈出新,闯出新道路,开辟新领域,促进学生工作不断发展。

(八)学习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。学生干部素质的培养和提高,主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进,科学在发展,学生干部如果不通过加强学习提高自己的文化修养和能力素质,就跟不上时代的步伐,也做不好既有的学生工作。学习的方法有多种,最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学,更要从实践中学。学生干部一定要深入实际,在实践中加深对理论知识的理解,在实践的过程中用理论去研究、分析和总结,总结出适合自己的学习、实践方法。

最后,我们在工作中应注意一下几方面的提高:①.树立执行意识 ②.养成执行习惯 ③.营造良好人脉 ④.保持积极心态 ⑤.学会分析任务 ⑥.搞好时间管理 ⑦.注重过程任务。 作为学生干部,我们的共同目的是去服务广大的学生,协助老师完成学生工作中的事务。进而提升和锻炼自我,为以后的社会性工作奠定一定的基础。因此,我会深入实际,在实践中加深对理论知识的理解,在实践的过程中用理论去研究、分析和总结,总结出适合自己的行之有效的方法,指导自己的行为,不断锻炼自己,提高自己。

以上就是我通过参加本期培训之后的所想所悟。虽然这一期的培训加起来只有短短的几天,但就是因为参加了这样的一个培训,才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作学习中,我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力,争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。

第12篇 干部培训工作总结及计划

对照县委《XX—2022年干部教育培训改革纲要》要求,我局高度重视,精心组织,积极安排相关部门开展XX年度干部教育培训工作,努力以教育培训带动工作谋划、以培训实效促进工作创新,在强化土地执法监管、推动土地节约集约利用、推行依法行政等方面取得显著成效,有效促进了整体工作的开展。

一、强化组织领导,科学制定培训计划

1、营造学习氛围。

干部教育培训工作是一项长期的工作,为此,全局干部职工切实统一思想,端正学习态度,以高度的政治责任感和务实高效的作风,积极参与学习培训,干部率先垂范,带头学习,通过汲取知识,更新观念,做到学以致用,真正把学习培训转化为自身素质技能的提高和熟练驾驭工作的本领,在全局形成了干部职工齐参与、静心亲为认真学的浓厚的学习氛围。

2、科学制定计划。

年初,根据队伍现状与管理实际,研究下发了《关于印发〈XX年如东县国土资源系统教育培训方案〉通知》,对全年的干部教育任务进行了细化,做到牵头单位、培训内容、培训方式、培训时间“四落实”,对全局干部教育培训工作起到了良好的指导作用,促进了干部培训教育工作的稳妥推进。此外,还及时根据新形势和新任务,调整完善培训计划,真正做到与时俱进、按需施教,不断增强教育培训工作的针对性与实效性。

3、强化组织领导。

局党组高度重视干部教育培训工作,将教育培训作为全局一项重要任务,列入全年工作计划,与业务工作同安排、同部署。今年,一方面,统一印制党员干部学习笔记,订阅《中国国土资源报》、《江苏土地》及各类党报党刊等学习资料,为做好干部培训工作打下了坚实的硬件基础;另一方面,软件设施建设也达到领导力量、师资队伍、制度措施、教材计划、培训人员、经费投入的“六落实”,从而使整个干部教育培训工作,较好地实现了认识、领导、措施“三到位”。

二、拓展学习方式,精心开展教育培训

1、加强理论学习。

为了使全局工作能够有高的起点,满足实际工作及全县经济社会发展需要,我局以推进学习型党组织建设为载体,以改革创新精神全面加强机关党的建设,不断提高党建工作科学化水平,为推动各项工作的顺利开展提供坚强的思想和组织保证。我局建立了党组中心组理论学习制度,党组中心组深入学习十八大会议、_____一系列重要讲话精神及中央、省、市、县作风建设方面的相关规定,截至目前,已组织党组中心组理论学习11次。

2、组织人员培训。

我局根据工作需要、上级安排等各种培训途径组织干部参加各类培训学习,通过组织系统相关人员参加省厅组织的法律法规培训班、土地估计师继续教育培训班,省测绘局组织的涉密测绘成果管理人员岗位培训班、测绘成果质量检查员培训班等,及时带回了相关新知识和先进管理经验,进一步促进干部思想观念的更新。

3、打造三大平台。

着力打造“科所联动”和“扶海大学堂(国土分堂)”、网上教育三大平台:对集体土地所有权发证、规划计划及用地报批、基本农田划定等综合业务类的培训课题,由机关业务科室牵头,基层单位参与,实行“上下互动、科所联动”;对政策法规类及专业技术人员继续教育公需课等培训课题,通过电子政务系统和继续教育公共服务网,组织人员自学,不断提高学习的自主性与灵活性;对依法行政、预防职务犯罪、新闻信息采编等专业性较强的培训课题,及时邀请相关专家集中授课,不断提高培训的时效性与专业性。定期组织业务知识考学活动,并将考核结果与年终考核、选拔任用、评先评优相挂钩,充分调动了系统人员参与学习的主动性和积极性。

三、XX工作打算

尽管我局干部教育培训工作取得了一定成绩,但与上级要求和先进单位相比,还存在一定距离。XX年,我局将继续深入贯彻落实《干部教育培训条例(试行)》和《XX—2022年干部教育培训改革纲要》,围绕中心,统筹兼顾,突出主题,创新工作,努力做到“三个注重”,全面推进干部教育培训工作的新进步、新发展。

1、注重培训目标的需求性。

继续以多种形式在全局干部中开展干部培训需求调查,重点征求干部对培训内容、培训方式、培训时间和培训基地建设等方面的意见和建议。梳理并掌握干部对培训需求的第一手资料,明确干部教育培训的方向和目标。在此基础上,制定《XX年全局干部培训计划》,使干部教育培训工作充满生机和活力,避免随意性和盲目性,切实提高干部培训工作质量。

2、注重培训方式的多样性。

坚持多渠道、多形式、个性化,坚持课堂与研讨、考试等不同方式的结合,尤其是针对干部日常工作的特点,强调实践教学,通过专题讲座、案例分析、实地调研、对策研究、情景模拟,注重对发展实践中的现实问题的分析和研究,以引导式、启发式、研究式教学为主,克服单一、呆板的培训方式,调动教、学双方积极性。充分共享现有资源,采取请进来、走出去的办法,借助外力搞好培训,运用多媒体等现代技术,开展远程教育,以提高获取新知识的速度。同时,进一步加强干部交流轮岗,寓教育培训于干部培养锻炼中,使干部通过在实践中得到锻炼,丰富阅历,进一步提高干部解决实际问题和驾驭实际工作的能力,促进干部的成长。

3、注重培训内容的针对性。

结合干部培训的实际和县域经济发展的现实需要,在调查研究和不断总结培训工作经验的基础上,根据形势调整内容。以政治理论、当代新知识为主要内容,紧扣时代主题,将反映当代世界发展、体现时代变化的最新知识与成果充实到课程中,把理论培训与党性锻炼,相关专业知识培训和当前形势教育与改革发展的实际相结合。同时,组织人员进行深入的研讨和交流,使干部牢固掌握马克思主义的立场、观点、方法,从实际出发研究解决改革、发展中的现实问题,进一步提高党性修养。

第13篇 干部培训工作总结及计划

时间很快党校学习就要结束了压力很大动力很大;学习很多实践很多;时间不长收获很大这段学习将在我人生历程上画上浓墨重彩一笔将我今后人生中一笔丰厚财富

在这里我们按照“识时务明责任勤学习强党性守纪律”要求在听从学校安排同时自我学习自我教育自我管理自我提高有自我也有互帮互爱我们相互学习、相互帮助、相互关心、相互提醒我们首先完成了“三个转变”而在学习中课上有经验丰富、知识渊博老师讲解课下有丰富实践活动更有同学们激情四溢思想交流示范班学习锤炼了党性增长了才干今后回到工作岗位有科学政治理论、科学态度、科学方法来分析问题、解决问题必将“求典范、展风范”

党校示范班学习、生活很丰富结合所学课程从中选出几个关键词来总结“紧张活泼多样压力关心台阶”公文易爱心文秘网-

示范班“紧张”密集课程安排应接不暇知识扑面而来;严格作息时间破除了我们身上懒散习气学习紧张要把老师知识消化吸收;自学紧张每天晚上教室里要把规定内容学完学透;讨论紧张几天学习后就要把你所学所感所悟交流出来;军训紧张六点三刻雷打不动由不得半点松懈;生活紧张集体宿舍、统一就餐教室保持卫生宿舍评比流动红旗而这“紧张”指向加强党性修养提高青年干部素质目标

示范班又“活泼”领导、老师与我们关系融洽畅所欲言;学员们课余时间谈天说地评古论今生活多一份轻松;几次班级活动人人参与掌声笑声不断增进了解增进友谊人人和睦相处在构建我们“和谐班级”

示范班学习“多样”学习形式多样有内容广博专题授课;有自我监督读书自学;有锻炼纪律军训;有互帮互学讨论交流;有深入实际访贫问苦、参观考察;还有严肃党内组织生活会——党性分析学习内容多样有党理论方针政策;有个人思想道德、素质教育;有青年干部基本心理素质、工作技能;也有人口、循环经济等科学理论;联系实际松江形势报告多样学习形式使我们学习效率显著提高获得单位学习成果使用时间降低多样学习内容使我们能力得到多方面提升响应了党xx届四中全会中五大能力建设要求

示范班学习有“压力”领导、老师语重心长教诲单位领导信任和殷切希望同学间闪光思想语言都给我压力每周一期黑板报、简报必须及时;学习上大信息量要记录消化;要交流汇报要不断总结成果就像有一根鞭子在时刻鞭策我们不得不消化不得不总结示范班真正从教育、制度、监督多方面促使我们前进没有压力又怎会有动力

示范班处处有“关心”领导老师关心多次出席我们活动参加讨论到宿舍关心我们生活班委关心收集资料组织活动同学间也互帮互爱大家共同构建“和谐班级”我们也去关心人关心群众到永丰秀泾、岳阳长桥关心贫困群众而明天要关心更广大人民群众要时刻牢记并实践党群众路线。

第14篇 干部培训工作总结及计划

顺应当今教育发展的需要,树立终身学习观,自觉的参加到学习中来,用以提高自己的教育理论水平和专业知识,同时也提高自己的学历层次,学习过程中能按时参加辅导,认真听课,完成作业,积极虚心向学院讲师请教,能认真对待每次考试,对学院通知的各项事宜都完成到位,从不应付。

把学习过程与教学实践结合,学以致用

教育管理专业的课程与教育实践非常切近,自己能把所学的课程知识和教育实践结合,对教育教学起到了积极的促进作用对我的教育教学几管理水平也有所提高。

能把学习过程与网络运用结合,学习轻松便捷

网络平台为我们提供了全天候的教学服务,我通过网上作业的完成,毕业论文的撰写及收看课件等学习活动不仅完成了学业,还拉近了与网络的距离,掌握了全新的学习方式方法。

学习成绩

通过自己的努力,所有课程已修完,成绩合格,达到了毕业生要求。

20xx年5月,我有幸参加了州委组织部在州委党校举办的20xx年春季县处级领导干部培训班。在州委组织部、党校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任潘贵春的精心指导和班委的组织带领下,我能摆正位置、虚心好学,端正学风、潜心修学,联系实际、活学善学。在学习期间,我们通过听取党校教师、外请专家们的专题讲座和丰富全面的教研活动,让我收获很大、体会很多、感受很深。为了发扬成绩,克服不足,促进以后的工作与学习,现作自我鉴定如下:

一是态度端正,刻苦学习。我十分珍惜这次学习、锻炼的机会,把学习、修德作为学习的第一前提,虽然是脱产学习,但由于就职于县副处级领导岗位,单位的日常工作比较繁重,仍每天基本在课余时间和周末正确处理好单位的事务,做到了工作、学习两不误。同时,我深知只有不断更新知识,拓宽视野,解放思想,才能更好地成为服务型党委政府中的一名合格领导干部。因此,在学习过程中,我始终做到认真对待每一门课程,仔细听讲,做好笔记,积极消化吸收,对课堂上不懂的或觉得有待更深入的,我下来虚心向老师请教,或从网上搜索、学习,不断从老师的讲解中寻找新的体会和感悟。

二是仔细揣摩,学以致用。三十多天的培训,培训内容结合当前世界国情以及我州的实际情况,深入浅出地讲解了就如何转变发展方式,走一条生态、文明、发展、富强的康庄大道,内(容覆盖了政治、历史、经济、文化等方方面面,使我收获颇丰。从《关于实施工业强州战略》一课中,让我体会到“凡是工业经济强的地方,实力就强;凡是工业发展快的地方,发展就快;凡是工业项目大的地方,后劲就大”,坚定了我对“工业强州”战略的信心。通过《廉政准则》考试,更坚定了我作为一名共-产-党员“执政为民”的理念;从《加快我州生态文明建设实验区建设》一课中,我深深感受到建立生态文明实验区的重要性……众多的课程内容加上老师们的精彩讲解,不断丰富了我的知识储备,修身养性,为我今后的更好地开展工作奠定了扎实的理论基矗

三是树立信心,明确方向。通过这次学习培训,让我看到了自己有基层工作经验和处理突发事件的优势,同时也看到了自己在理论知识等方面与其它同志存在的差距。明白了要想成为一名合格的领导干部,必须正视差距,树立信心,以能力培养为抓手,抓学习,勤工作,强素质,严要求,树形象,踏踏实实做事,老老实实做人。我相信,这次培训作为一个良好开端,今后我将在工作、生活中不断充实理论知识,用理论知识指导实践,能够更好地服务国家和人民。

总之,通过一个月的学习培训,我的党性修养得到了新的增强,知识素养和工作技能也得到了新的提高。我会以这次学习作为新的起点,紧跟形势发展的需要,尽心尽力做好本职工作,为家乡的发展做出自己应有的贡献。

第15篇 干部培训工作总结及计划

文化,是企业的灵魂,是一个企业能够傲立商海的根本所在。培训了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法长久的。干部培训心得文化发展至今天,大家已普遍认识到,它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业干部培训心得建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国微软公司、日本培训心得公司等等,他们创造出的奇迹和成功的企业质量培训方案无不告诉我:企业文化是企业发展的不朽之柱,文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅仅能给企业带来一种企业,而且能激发员工的自豪感和责任感,培育企业心得精神,为我们员工作导向,从而提高企业的整体效益。

下面我从三个方面对如何宣讲东方公司企业文化来谈谈个人的心得体会。

一、 浅谈对培训企业理念的理解。

作为公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统,牢记 “诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向,发展是我们的第一培训心得,具有强大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的目标。

诚信文化是企业文化的重要组成干部,企业无信不旺,社会无信不稳,因此,诚信是企业理念的基石。诚信:诚,就是忠诚、老实;信,就是守信用、重信誉。诚信作为企业核心价值培训大家网尤为重要,它是我们的传统美德,继承和发扬这一美德,在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。

创新,就是抛开旧的,创造新的。创新是企业兴旺的灵魂。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新,才能实现新的发展,创造新的辉煌。运用先进管理办公室主任培训班、技术水平和经营业绩,去拼搏,去干部;视质量为企业的生命,积极参与企业干部培训心得竞争,努力打造哈尔滨职业培训学校一流地球物理公司。任何企业文化建设都心得以“诚信、业绩、创新”企业价值观为核心,我们要教育每一位员工遵守企业礼仪,形成崇尚诚信,追求完美的思维电脑培训班和行为习惯。因为,如果企业的企业能够共有这样的思维方式和行为习惯,内部的沟通和协调就越容易培训大家网,对于增强企业内部的凝聚力、提高整个企业的工作效率都会产生非常积极的作用和影响。

公司提倡“让用户满意,以共赢谋求可持续发展”经营理念,提倡“靠前服务,超前服务,超值服务”的服务理念,其意义是何等重要。身为东方公司一名社区领导干部,在日常管理中宣贯培训大家网企业理念,积极开展操作技能培训、企业服务规范、服务礼仪培训、完善各项管理制度、建立质量体系等等,使员工尽快熟练本岗位规范的操作,具有精神饱满的工作面貌投入工作。将企业文化理念渗透到经营工作、管理工作和服务工作中;贯穿于工作要求、工作标准、工作考核中,把企业理念作为我们的行动指南,是我义不容辞的工作职责,一切以用户为重,为用户所想,为社区居民提供最满意的服务。

二、对于企业文化建设方面的措施。

在公司快速可持续发展的关键时期,企业文化建设是一项复杂的系统工程,必须提高认识、加强领导,开拓创新、与时俱进、努力开创企业文化建设的新局面。

(一)要提高认识,统一思想,切实把企业文化建设列入管理工作的重要议事日程。企业文化建设是企业全部工作的重要组织部分,认真抓紧抓好至关重要。在工作中定期组织基层领导干部和员工加强对企业文化建设理论的学习研究,掌握企业文化的基本原理和基本内容,增强对企业文化建设重要性和必要性的认识;及时研究解决企业文化建设中出现的新情况新问题,把握好企业文化建设方向,坚持用社会主义的先进文化占领文化阵地,不断推进企业文化建设。

(二)要加强领导、齐抓共管,建立起企业文化建设的工作机制。企业文化建设是一项综合性的工作。要积极构建党委统一领导,党政工团齐抓共管,广大员工积极参与,共同推进企业文化建设的新的工作格局。成立企业文化建设领导小组,设立企业文化建设工作机构和专职工作人员,明确工作责任。在机构改革中,企业文化建设只能加强,不能削弱,更不能取代;努力探索在现代企业制度下,企业文化建设的新机制、新方法,把企业文化建设不断引向深入。

第16篇 干部培训工作总结及计划

2009年,财政局紧紧围绕党的十七大报告精神,全面落实“大规模培训干部”的工作部署,按照区委组织部《关于报送干部教育培训工作总结和计划的通知》要求,深入开展干部教育培训活动。现将我局2009年干部教育培训工作总结如下。

一、2009年干部教育情况

我局高度重视干部教育培训工作。局党组始终认为,做好各项财政工作,人是第一重要的因素,干部队伍整体素质的高低,直接关系到财政工作完成质量的好坏。因此局党组一班人把干部教育培训工作作为全年的一项基础性工作来抓,紧紧围绕“建设服务型武清”和新农村建设的任务目标,结合“学习型机关”和“文明机关”建设等活动开展干部教育培训活动。以政治理论学习为抓手,以财政专业知识、业务知识学习为基础,加大培训工作力度,干部队伍的整体素质得到了显著提高,促进了财政工作的健康发展。

(一)健全组织,加强领导。局党组历来对干部队伍教育培训工作非常重视。今年年初,局领导班子经过研究,将培训工作列为今年的一项重点工作。精心制定学习计划,认真选择学习课题,并明确要求副局长冯彪专门负责此项工作,办公室、人事科抽调专人负责具体工作。局主要领导干部带头参加教育培训,重点内容亲自授课,全局干部职工踊跃参加,确保了各项教育培训计划的落实。

(二)健全各项规章制度。我们把严格学习制度、严肃学习纪律作为整个教育培训活动的一个关键环节。坚持和完善干部职工学习日制度。我们把每周三下午定为科室学习时间,要求每名干部职工结合工作岗位和自身实际开展学习,按照学习计划通过书籍、互联网等学习与财政工作相关的理论知识;严格学习考勤制度,对应当了解和掌握的法律、法规和业务知识的学习,要求全体干部必须参加。凡是无故不参加学习的成员,以旷工处理。别外我们还建立了学习笔记制度、定期检查、不定期抽查制度,很好的保证了各项学习任务落到了实处。

(三)联系实际开展学习。教育培训的目的是为了提高干部队伍的整体素质,促进财政工作的深入开展。因此我们紧紧从财政工作的大局出发,认真组织了政治理论学习和业务知识的培训。组织全体干部职工认真学习十七大报告、市九次党代会及区委三届全会精神。根据工作需要,我们组织开展了各类业务知识培训。六、七月份我们组织农财、企业等业务科室骨干赴山东考察,学习当地先进的财政管理体制。八月份组织乡镇财政所长赴大连学习国库集中收付等方面的专业知识,9月份联合国税、地税等部门开展财税专业知识培训,进一步提升了财税干部队伍的整体素质。组织好法律法规的学习。先进后组织了《会计法》、《行政许可法》、《物权法》等法律法规的学习培训,进一步提高了全局人员的依法行政、依法理财观念。另外,我们还举办了公文写作、财务系统软件应用培训、政府收支分类改革知识培训等,使全局干部职工的理论知识和业务能力不断提高,保证了财政工作任务的圆满完成

干部培训工作总结及计划(精选16篇)

**县扶贫开发和移民工作局关于**年干部培训工作总结及xxxx年干部培训计划**年我局的干部教育培训工作,坚持以党的十八大精神和十八届三中全会精神为指导,在县委及组织部的正确领导下,紧紧围绕以建设高素质的干部队伍为目标,积极探索新形势下干部教育培训的新思路、新机制、新方法
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