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街道年终工作总结(十六篇)

发布时间:2023-07-24 17:41:01 查看人数:18

街道年终工作总结

第1篇 街道年终工作总结

热门街道年终工作总结

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,是时候写一份总结了。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家整理的街道年终工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

街道年终工作总结

20xx年度,在街道党工委的正确领导下,在各部门的密切配合下,公共事务中心在对外为辖区群众和企业提供政务服务和对内提供后勤保障服务方面,克服困难,扎实工作,取得了显著的成绩。

一、根据全市“互联网+政务服务”和“一门一网式”服务模式改革的要求,稳步推进街道、社区窗口综合服务工作。到目前为止,我街道已完成卫计、出租屋管理、养犬、地税、人力资源共5个部门的政务服务事项进驻行政服务大厅。截止12月底,行政服务大厅共办理房屋租赁合同(包括出卡量、凭证、合同注销)7445份,计生窗口累计办理业务1300件,劳动保障窗口累计办理业务12150件。

二、以多种形式进行统计业务宣传,深入到基层听取建议,增进政企之间的理解和支持,充分挖掘基层数据资源,积极开展社会统计工作。全年新增国家一套表单位15家、新增基本单位65家、新增社团和非企业13家,全部填表审核后录入基本单位名录库。在完成统计报表和各种统计调查任务的同时,注重加强统计业务的基础建设,建立了基本单位台帐动态管理制度,并进行台帐定期维护更新工作。

1、完成国家一套表网上直报。国家一套表包括:35家劳动工资单位季报表,11家重点服务业单位季报、6家餐饮单位月报、季报报表,13家批发零售单位月报、季报报表, 1家建筑单位季报报表,4家工业单位月报、季报报表。11家规下服务业、小微企业和个体经营户季度报表,1家商业小样本报表,以上报表都在规定时间内完成,没有出现迟报漏报情况,上报合格率、直报率和直验率均为100%。

2、完成深圳市城市居民住户调查。主要包括:金湖社区10户住户每月的生活基本支出费用调查,负责开户、住户系统上报培训、每天进入住户系统查看收支笔数、审核修改错误数据、编码录入、导出上报数据。住户调查换户,抽取200户家庭户和集体户的样本框进行摸底、画小区图、上户收集基本资料的工作,接受调查户为181户,最后选定10户作为调查户,进行为期3年的日常生活基本支出费用调查。

3、完成20xx年人口变动情况抽样调查。在抽取的两个调查社区中,划分成若干小区,其中两个小区作为调查小区进行调查,共登记户数282户,登记人数745人,及时了解我街道本年人口变动和劳动力情况。

4、完成第三次全国农业普查现场登记。共登记农户195户,规模农户1户,农业经营单位23家,所有农业普查数据经反复审核、多次回查,按要求录入pda,最后报送至国家农普采集平台,反映我街道农户和农业单位经营情况。

5、同时还完成了上级交办的其他专业调查。主要包括社会团体和民办非企业调查、一套表审核质量核查、联网直报企业“营改增”情况调查问卷等。

三、以高度的社会责任感,积极做好辖区劳动保障工作,和谐劳资关系,维护辖区社会安定。

1、开展劳动普法宣传活动,推进和谐劳资关系建设。20xx年5月5日,举办“阳光普法促和谐”普法宣传活动。为做好事先预防违法劳动用工,帮助企业规范用工管理,推进和谐劳资关系建设,利用第三方专业律师的专业优势开展劳动普法,对辖区企业主和人力资源经理进行普法培训。辖区共62家企业120人参加,进一步提高用人单位的法治观念和守法意识,切实规范劳动用工,努力从源头上减少劳动争议的发生,促进我区劳动关系和谐稳定;20xx年10月26日,举办“金秋送法、收获和谐”普法活动。为了维护劳动者权益保障,引导用人单位规范劳动用工管理,进一步构建辖区和谐劳动关系,以话剧《以案说法》创新普法形式,生动宣传劳动法律知识,让职工及企业负责人进行近距离体验,使参与的人员更好地理解劳动法律法规的内容,更清晰地认知企业如何遵守劳动法律法规,劳动者如何维护自己的合法权益,引导各类企业增强社会意识,规范劳动用工管理,降低劳动法律风险,更好地促进辖区企业健康有序地发展。辖区共63家企业参加,进一步提高用人单位的法治观念和守法意识,切实规范劳动用工,努力从源头上减少劳动争议的发生,促进辖区劳动关系和谐稳定。

2、加强劳动监察日常巡查,防患于未然。认真做好劳动监察日常巡查工作,对劳资纠纷防控的重点企业和重点行业每月巡查一次,查阅单位工资表,分别对管理人员和员工进行随机抽样调查,制作调查笔录,建立巡查台帐。将9个社区分为5个劳动监察网格,每个网格配置两名工作人员。截止至本月,已开展劳动监察日常巡查企业830家次。

3、积极处理劳资纠纷,维护辖区社会安定。本年度与有关部门一起成功处理13宗劳资纠纷,涉及231人,总金额约达2022651.43元。维护了劳资双方的合法权益,维护了东湖辖区社会稳定。20xx年8月底介入深圳市捷诚雅年手袋制造有限公司劳资纠纷,在相关部门共同努力下,完成了该厂员工劳动仲裁、欠薪垫付工作,并积极指导该厂员工办理失业证、领取失业保险金,已于9月份分批次协助112名有需要的员工办理了失业保险。经过政府各部门通力合作,补偿金于20xx年10月30日由法院依法统一进行清算、核算,并发放至员工,该起劳资纠纷快速得到圆满解决。20xx年11月14日,原捷诚雅年手袋厂148名员工赠送东湖街道办事处“尽职尽责,为民解决忧”,和街道公共事务中心“尽心尽责,热情服务”两面锦旗,感谢东湖街道办事处和街道公共事务中心的认真负责和极高的办事效率。

4、深入基层调查、宣传,挖掘社会潜力,促进就业、创业。深入街道各社区开展人力资源社会保障基本情况调查;走访辖区31家企业,宣传创业扶持政策,鼓励用人单位招用就业困难人员,促进困难群体就业,推动我街道创业带动就业工作;走访辖区27家已申请创业补贴企业,了解企业用工及职工的情况,并对上岗职工提供跟踪服务。截至本月,失业人员总数为252人,有求职愿望的148人都已成功就业,成功就业率为100%(其中,被确认困难人员130人,困难人员就业率达到100%),无求职愿望人员104人(其中40人申领失业金,64人属于其他类);发放各类补贴共计8098399.79元(其中,发放灵活就业补贴2917人次、发放单位招困补贴720人次、发放临近退休社保补贴5人次),受理创业社会保险补贴38人,受理创业带动就业补贴4人,申请贷款1人。

5、积极服务社区群众,做好社会保障工作。本年度开展社保待遇人员指纹生存验证,上门指纹验证155人,慰问社会化管理企业退休人员1649人,办理少儿医保313份,协助异地离退休人员生存认证147人。

四、完善工作机制,提高工作绩效,做好安全、优质、高效的后勤保障工作。

1、规范内控流程、强化财务基础,提高财务分析质量,做好街道各部门财务保障工作。主要包括:严格执行财务管理制度,做好上级部门、相关单位以及街道各部门有关经费申请以及相关的协调沟通工作,认真完成人员经费支出和项目支出;按财政局要求,做好街道行政事业单位内部控制工作,做好预决算以及相关信息公开工作;做好十二个居委会账务审单和汇总工作;做好街道和社区工作站财务人员20xx年支付新平台培训工作;配合区审计局做好就业经费等审计工作。

2、严格按照公务车管理制度执行公务用车,安全高效做好公务车保障工作。

3、以高度的责任心做好食堂保障工作。在用餐人员剧增、物价上涨的情况下,严把质量关,加强食材品质检查,做到三餐保质保量。

4、加强日常后期服务,保障办公环境安全高效运作。做好办公室装修、水电设备日常维修、物业维护、停车场管理、水电费统计以及日常用品采购领用登记等后期保障工作。

5、大力支持辖区棚改,积极提供后勤保障工作。 棚户区改造期间, 积极协调安排棚改公务用车,为各个棚改小组办公场地提供水电供给,配备办公设备及办公用品,安排饭堂加班加点工作,为棚改干部职工及时提供可口饭菜,保障棚改工作深入高效开展。

街道年终工作总结

第2篇 街道年终工作总结

2011年是中国残疾人第一个“十一五”计划实施最后一年,根据中残联的总体工作部署和本地政府与残联的要求。福安街残联在街道党委的直接领导下,从年初开始,就对以往工作做了深刻的总结,吸取了过去工作中的精华,对今年的工作,做了周密细致的安排。从总体的工作效果中不难看出,整体工作思路是对的,也是正确的。尽管这一年我们在工作中,取得了一定的实效与成绩,但是回头看看所走过的工作足迹,还有一定的不足,有待于去修正。为能在下一步的工作中把我街道的残疾人工作做得更加完善,现对2011年本街道残疾人工作做如下总结:

一、 组联 宣文工作

一项工作开展的如何,向何处发展,没有一个强硬的领导组织,是难以担负起上级下达的各项工作任务,也难以满足辖区广大残疾人朋友的实际需求。在街道党委的统一领导下,组建了由一名主任亲自主管辖区残疾人工作,民政助理任街道残联理事长,另有残疾人专职协调员主抓辖区残疾人工作,各村、屯还配备了一批有素质的联络员。在这些同志的勤奋努力下,才使今年的工作取得了一些成绩。

为使我辖区残疾人在各方面的素质,在今年能够提高,街道残联组织本辖区残疾人,参加市残联举办的残疾人知识竞赛(2011年12月7日在市残疾人康复中心,举行了全市各乡、镇、街、区首届残疾人知识竞赛。在此次竞赛的26个代表队中,我福安街代表队以1800分入围,以xx分的成绩获得了此次竞赛的第一名)、采用开座谈会、聘用专业人士向大家宣传讲解残疾人政策,使得广大残疾人朋友,对国家的政策有了更深一步的了解,增强了对党和政府的情感,激发了残疾人对建设和谐社会的积极性。

二、康复 就业工作

说起残疾人工作,康复、就业应该是非常主要的两项工作,在今年工作中,我们着重加大这两方面的力度。

1、在今年的“爱眼日”、“爱耳日”,街道残联组织残疾人参加专业性的知识讲座,使大家懂得了“早预防”、“早发现”、“早医治”的三早康复知识。

2、在三月到四月份中,街道残联还有步骤的完成了0---7岁残疾儿童的专项调查,并建立相关档案。

3、为了能使残疾人得到更好、更快的康复,我们采用形式多样的康复手段,两次协调本辖区32名有做白内障愿望的人,到市残联指定医院进行白内障复明筛查。协调七个顶子村残疾人孙珍石、双发村残疾人蔡忠义、蚂蚁村残疾人贾书芳、红土村残疾人李忠祥等多名,有更换假肢愿望的肢体残疾人,到市残联康复活动中心做更换前筛查。协调本辖区脑瘫患儿朱培元的家属到吉林市儿童医院做康复手术的筛查。对本街7名精神残疾人,做定期的跟踪服务。多次组织有康复需求的本辖区残疾人参加各种各样的康复知识讲座,去争取更佳的康复效果。

4、除了采用医疗康复手段外,在今年“元旦”、“三.八节”、“助残日”等重大节日内,我们都组织和客串了残疾人进行各种联欢活动。通过具体的活动,使许多残疾人的身心都得到了锻炼,扩大了大家的生活领域,开阔了大家的生活视野,增添了热爱生活的指数,许多康复效果是用医疗手段是换不来的,特别是一些残疾人的家属与监护人,通过参与这些活动,对他们所监护的对象,有了新的看法和认识,可以说我们的康复工作是无所不在。

5、再就业方面,街道残联尤为注重这方面,多次寻找契机协调机会,为本辖区七个顶子村姜波、双发村刘晓丹等残疾人协调上岗再就业。5月11日在市残联、劳动局、就业局举办了,“syb”创办你的企业培训班,我辖区的残疾人魏连秋、陈敏新、李庆明、杨凤英等参加了此次培训,并掌握了一定的创业知识。

6、就是针对一些有责任田的残疾人,街道也没有放弃他们的培训。街道残联在今年农活空闲时间,组织大批残疾人或残疾人家属参加,街道农业技术推广站举办的“科学种田培训班”。在培训班上,学员们学会了种植、养殖技术,主讲老师就耕种、种子、化肥的科学使用,给予了很耐心很细致的讲解。

三、维权 救助工作

维护残疾人生活中的各种合法权益,是许多残疾人工作者的天职,同时教育广大残疾人遵纪守法,同样也是残疾人工作者的责任,为了做好这项工作,首先街道残联组织残疾人工作者及残疾人学习各项法律、法规等专业知识,使大家掌握和懂得了,运用法律武器来保护自己的常识,在日后解决土地纷争、房屋拆迁等许多实际维权事件中,都得心应手地维护了残疾人自己的根本利益。

残疾人的各种帮扶、救助活动在我街可以说是有着光荣的传统。今年通过具体的入户走访,我们了解到红土村东屯的残疾人徐长凤、新立屯的残疾人郭付荣家中存在着一定的困难,通过街道残联的协调在“助残日”前夕,分别给予了500元人民币的救助,使困难的生活得到了一定的缓解。

同样在我们的协调下,对辖区的江涛、王忠等8名困难残疾人分别给予了200元的临时救助。

2011年仲夏季节,我市遭受了百年不遇的水灾,街道残联的负责人以及工作人员,在第一时间赶到现场查看灾情,及时上报市残联,并为受灾的残疾人家属于世君协调了xx元的救济款,资助他灾后重建。

通过协调在2011年11月17日,磐石市佛学协会捐赠了3000元钱的米、面、油等生活品,对我辖区的10户特困残疾人进行走访慰问。

在阳光家园专项救助中,通过我们的仔细调查走访,对我街区的王玉坤、郑立财、欧阳平、郭付荣、卜凤英、王桂芳等6位重度残疾人,送去了800元钱的“居家人员”救助款,致使他们不住的感激政府和残联对他们的关心。

我们依托政策对残疾人进行救助,光辉村的残疾人王德成家境特别困难,通过我们与市民政局的协调,把他的低保由每年700元提高的目前的每年1300元的标准。

cbm项目培训时,我街道有李发等10名残疾人参加,我街道残联在办公经费十分紧张的情况下,为其每人报销了30元钱的往返路费。

今年夏季家境困难的残疾人商翠花不慎丢失了半个月的生活费150元。街道残联得知此事后,在资金紧张的情况下,为她筹集了200元钱,解了他的燃眉之急,使她全家非常感动。

2011年2月红土村的残疾人江涛生重病急需住院,村残协会的领导班子成员高公利、尹凤财、谢连芳、宋军、刘长富等人,捐款500元将其送往医院,这充分体现了各级残联对残疾人的关怀与关爱。

以上是我福安街残联2011年的全年工作总结

第3篇 街道年终工作总结

各位领导和同志们大家好:

金狗踏雪辞旧岁,灵猪摇月闹新春。在这满怀喜悦、辞旧迎新的日子里,我们欢聚在这里召开2022年度工作总结大会。刚才有洪同志就青杠街道三年来工作取得的成绩,特别是对2022年的工作进行了全面详细的总结,对2022年工作进行了认真安排,提出了许多新观点,新思路,新措施,我完全赞同。下面我在有洪同志讲话的基础上再强调三点:

一、总结过去,展望未来,切实增强发展的紧迫感。

目标是宏伟的,任务是艰巨的,各项工作是需要我们每个同志不懈努力才能落实的,在回顾过去的同时,我们更应该清醒地看到当前我们工作上的一些不足,更应发现我们工作中的差距,全体干部、职工一定要保持清醒头脑,认清形势,自加压力,切实增强发展的紧迫感和责任感,用发展来解决问题,在发展中创造和谐,通过不懈努力把青杠各项工作推向一个新的高度。

二、提高认识,查找差距,切实转变工作作风。

在过去的几年里,街道认真开展了保持共产党员先进性教育活动,深入开展了“执政为民、服务发展”专项整治活动,使我们的机关作风得到了较大转变,机关作风建设取得了一定的成效,广大党员干部的精神面貌发生了可喜的变化,党员干部的整体素质有关较大提高,可以肯定的说青杠的机关干部、职工是非常不错的,青杠的党政领导班子是非常有战斗力的,青杠的各级干部、职工工作是认真负责的。但从我到青杠工作的三个多月时间来看,我们一部分机关干部还存服务意识不强,责任意识不强,纪律意识不强,创新意识不强等问题,工作上不在状态,主要表现出以下六个方面的现象。一是“混”。抱着“混日子”的想法,整天精神不振、无所事事,没有一点干事业的朝气和活力,对工作不专心,把主要精力放在自己的“自留地”上。二是“怕”。怕挑重担、怕干实事、怕负责任、怕担风险、怕得罪人,困难面前缩头缩脑,矛盾面前绕来绕去,是非面前装聋卖傻,根本没有什么组织原则,这个现象一般干部有,我们班子成员中也有,特别是我们班子成员中,有极个别的同志这种现象很明显,可以说根本没有一点是非观念。三是“推”。凡事推诿扯皮,有利的事就争,没利的事就推,该干的事不干,该尽的责不尽,工作消极,办事拖拉,很多事情主要领导安排了,分管领导过问了就是落不实。四是“守”。墨守成规,不思进取,当一天和尚撞一天钟,只求过得去,不求创一流,很多年青同志,就热心于往效益好的科室走,对自己的人生根本没有宏观的把握和考虑。五是“怨”。怨天尤人、怪话连篇,自己不做事,别人做事他眼红,对自己放任自流、为所欲为,对别人品头论足、吹毛求疵,这种干部我看不是态度问题,是人品问题,我们机关这样的干部不但存在,有时还很普遍。六是“空”。不深入实际,不深入群众,不深入一线,工作上做表面文章,这一点我们一些下派干部身上尤其突出,这次我们下去对下派干部进行民主测评,有些党员,群众代表对我们的干部提出了许多忠恳的意见,有的下派干部根本没有在村办公室办公,用电话遥控指挥。这些现象的存在不利于干群众关系的融洽,不利于青杠经济社会的发展,不利于“和谐社会”的构建。对于这些问题,我们要从内心深处进行剖析,深挖思想根源,采取有效措施,立即进行改正,确保在春节上班后我们每个机关干部以一个更新的面貌展示在7万多青杠人民面前,切实把青杠街道建设成为廉洁、高效、为民、务实的机关。同时我们要实现青杠经济上更大的跨越,要真正把青杠建设成为县城的一个重要中心,在经济发展城市建设等方面融入主城,我们每个机关干部、职工都必须站在更高层面上看问题,真正跳出青杠看青杠,跳出璧山看青杠,从全局出发,站在为青杠人民负责,为璧山发展负责的高度,努力工作。

三、同心同德,苦干实干,努力开创各项工作新局面

可以肯定的说,由于历届负责人的共同努力青杠街道具有良好的发展基础和条件,在新的机遇,新任务面前,我们一定要以更高的标准和要求,要全街道上下团结一致,只争朝夕,埋头苦干,把青杠发展得更快一些,更好一些,推进经济社会发展再上新台阶。

2、搞好配合协作,形成整体工作合力。青杠街道的发展不是一人一已之力能够实现的,需要党政领导班子和各科室的密切配合,需要的是在座各位同志的同心同德,共同努力。因此,大家在工作上要多鼓励、多支持、多协调,在困难和矛盾面前不要互相推诿,要多配合,少拆台,要从全街道大局出发,精诚团结,在服务全局的过程中履行职责,发挥作用,努力形成团结和谐、创新实干的工作合力。

3、继续发扬“青杠精神”,把追求卓越、争创一流作为始终努力的方向。青杠精神是“争最先、创一流、作榜样”,按照青杠精神,全街道广大干部要致力于干一流工作、创一流业绩,做就做到最好,干就干成一流,为广大群众做好表率。全街道要形成争创一流的风气,在“争”和“创”上狠下功夫,要敢于“争”、敢于“创”,同时要知道怎么去争、怎么去创。为此,我们要把服务经济放在首要位置,从根本上改进服务质量,提高行政效率;积极践行“八荣八耻”,提高全街道的文明程度,努力创造宽松、和谐的发展氛围。只有这样,我们2022年的各项工作才能顺利完成,青杠经济才能够继续保持既快又好地发展势头,各项社会事业才能够不断进步,才能为构建和谐社会不断积累丰富的物质财富和精神财富。

同志们,回首过去,我们取得了可喜成绩,经济发展势头强劲,社会事业不断进步,人民群众安居乐业。展望未来,青杠发展任重道远,面对青杠区位优势正不断减弱等不利因素,如何继续加快青杠的健康、快速发展,是摆在我们面前的一项重要课题,也是事关青杠广大群众和在座各位切身利益的事情。未来发展,青杠街道机会很多,挑战很大,新一届街道党工委、人大工委、办事处领导班子有信心和决心抓住机遇,迎接挑战,围绕着青杠街道发展大局,着眼长远发展,立足实事实办,一定能够团结和带领广大干部群众谱写青杠发展的新篇章,青杠发展必将从辉煌走向辉煌。在此,向我们的机关干部提一个要求,就是2022年大家同心同德,从严要求,埋头苦干,为建设富庶、文明、优美、安定的新青杠努力奋斗!

最后,值2022年农历春节既将到来之际,向大家拜个年,祝大家新年愉快,万事如意,阖家欢乐!

第4篇 街道年终工作总结

今年,根据区委、区政府对x年安全生产工作的总体要求,我街道坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,进一步落实安全生产责任,加强安全监管力度,狠抓隐患排查治理,积极做好“隐患治理年”、“行业监管年”的各项工作,实现了辖区安全生产形势的基本稳定。现将2022年安全生产、消防安全工作自查总结如下:

一、安全生产基础工作

(一)加强组织领导、完善制度建设

为认真贯彻上级有关部门关于安全生产工作的精神和要求,街道成立了以街道主任为首的安全生产委员会,健立健全了各项安全生产规章制度,并与各社区、各科室签订《x年安全生产、消防安全目标责任书》,全面落实街道领导、科室和社区的安全生产、消防安全监管责任。x月起,为进一步加强和落实安全工作监管责任,在街道年初印发《xx街道进一步加强和落实安全工作责任制的有关规定》(xx街办发〔2022〕17号)的基础上,制定《关于落实街道领导、科室对口负责社区安全工作责任制的通知》(xx街工委〔x〕x号)文件,进一步落实细化街道领导、科室对口负责社区的安全工作,对具体检查的重点行业、领域、隐患进行分工。从“属地”和“行业”两个范畴对负责社区的安全生产、消防安全工作进行行政监管,将安全工作责任分解落实到每个岗位,落实责任人和应履行的职责,全面落实安全监管“一岗双责”制度。

(二)定期召开安全会议、做好各项工作部署

按照全年安全工作专项目标的要求,街道每月定期组织召开x次安全生产、消防安全工作例会,及时将上级有关会议精神和要求传达到各社区、各科室,分析研究当前辖区安全生产、消防安全形势,并根据各种专项活动、任务的要求,对本月各项工作进行安排部署。在遇到突发情况和安全事故时,街道立即召开安全工作专题会议。认真分析突发事件情况,对安全事故进行通报,并根据具体实际,提出解决措施,制定针对性强的解决方案并立即贯彻实施。

(三)加强资料信息报送、建立规范化管理体系

街道在日常及重大节假日严格遵守值班制度,及时反应突发事件情况。在安全生产检查、复查时做好检查记录、图片资料收集,定期上报安全消防工作月报表,及时报送安全生产工作资料信息。同时建立安全工作规范化要求的各个台帐,建立应急救援预案和应急救援体系,建立属地监管单位、重大危险源档案及消防工作基础数据台帐,实现了安全生产工作规范化、制度化、经常化的要求。

二、安全生产检查工作

今年我街道按照上级有关部门文件及会议要求,全面贯彻落实“行业监管年”“隐患治理年”各项安全生产、消防安全工作目标和任务,积极开展安全生产部门委托执法工作,深入开展辖区各行业领域的消防安全检查和安全生产隐患排查治理,督促辖区各生产经营单位认真贯彻执行安全生产相关法律法规,建立健全各项安全生产工作制度,切实落实安全生产主体责任,并督促责任单位完成安全隐患治理整治,引导其落实各项劳动保障制度。同时,今年街道积极开展辖区火灾隐患普查和火灾隐患专项整治工作,对行业、辖区单位的火灾隐患进行全面整治,并对整治情况按时复查核实。今年主要工作开展情况如下:

(一)烟花爆竹专项整治行动全面开展

年初,街道联合有关部门在辖区范围内开展了打击非法生产、销售、存储、运输以及违规燃放烟花爆竹专项整治行动,对辖区内可能进行非法生产、存储烟花爆竹的场所进行了全面排查,并对烟花爆竹经营户的许可条件和存放情况进行了认真检查。在排查中发现并查处了x个非法存储烟花爆竹窝点,及时消除了安全隐患。

(二)震后安全工作扎实开展

第5篇 街道年终工作总结

按照区总工会20xx年工作要点的总体要求,在街党工委的领导下,我们紧密结合自身工作实际,深入贯彻落实“建设大学校,百家企业在行动”活动,积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作,在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩,比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。

1、为深入落实“建设大学校,百家企业在行动”活动主题的内容,街领导高度重视,认真做好活动计划安排,积极动员组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来,召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议,围绕如何落实好活动主题,开展了积极深入的研讨。大家集思广益,畅所欲言,想实招、拿举措、定措施。开展了形式多样、内容丰富,突出企业特色的主题活动,激发广大职工爱岗敬业的热情,取得了一定的成绩;楚云天餐饮有限公司以'学习专业知识,增长专业技能,提高企业效益,促进企业发展”为主题,召开了创新技术展交流会;金旭物业管理服务有限公司以“加强企业队伍建设,使企业更强、更高、更快发展”为主题开展最佳服务员工和最佳传菜员评比活动,激发职工岗位立功;汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛,提高了广大员工整体素质和科学管理水平;卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显著,我们对照区总工会关于评选“建设大学校,百家企业在行动”活动中各类先进的通知要求,推荐卓远天泽公司以“最具活力的工会组织”、好收成商贸公司以“最具特色的主题活动”上报区总工会参评。

2、开展“工会全覆盖社区”工作,按照区总工会关于“积极推进基层组织建设和发展会员工作”的要求,进一步推进“工会全覆盖社区”工作。街工会进行认真调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。通过努力目前府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。建会17家发展会135名。

3、认真落实“强基建制”工作要求,积极推动建会建制工作。按照区总工会安排部署,继续开展非公企业组建工会工作,经过努力完成20家非公企业建会建制工作,发展企业会员 485 人。在推动建会的同时,同时有68家完成《集体合同》《集体工资协议》《女职工专项保护合同》的签订工作,超额完成区总工会给我街下达的任务数。并有44家建会企业参加了工资集体协商工作满意度测评工作,完成了区总工会的参评比例要求,我们还逐一走访建会企业,积极推动《基层工会法人资格登记办法》工作截止目前已完成26家建会企业完成了工会法人的登记工作,还有2家企业在进行中。

4、按照区总工会的要求,在职工中开展“建设新滨海、共铸新辉煌”和“全国职工职业安全卫生知识竞赛”职工读书竞赛活动,街总工会认真做好活动安排,精心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众积极参加到活动中来,有150余人参加了读书答卷竞赛。

5、在企业职工中广泛开展“争创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益和在机制创新、技术创新、管理创新等方面做出贡献”职工竞赛活动。通过活动进一步激发职工的创造热情和主人翁的责任感。通过企业申报,社区和街道总工会逐级评选,并报区总工会审核,广康医院工会主席田桂瑛被评为09年度区级“五一”劳动奖章先进个人。

6、继续推动“职工书屋”建设。为充分发挥工会“大学校”作用,切实保障职工群众的文化权益,我们在以建立“职工书屋”2个示范点的基础上,进一步深入开展“职工书屋”建设,再次推出示范社区,加强完善“职工书屋”建设。藏书量已达3000余册、报刊10种、电子音像制品100张、联网电脑21台,极大方便了社区职工群众读书学习。

7、按照区总工会,落实“两个普遍”百日集中行动工作的总体要求,街党工委领导高度重视,行动迅速,结合单位工作实际,认真制定具体实施方案,明确工作任务、普查对象、内容、方法、步骤,采取有力措施,还建立了在党委领导下、工会力推、党办、宣传、团委、妇联及社区积极参与的工作组,并对社区工会主席和工作组成员,进行了专项工作的培训,要求将区总工会提供的数据库用好用足,逐一核实。做到实事求是,严谨细致,横到边、纵到底,边普查、边建会、边调研,以确保任务的圆满完成。

8、做好困难职工帮扶工作。在2022年春节期间,街道总工会帮扶了非公企业和社区会员9名困难职工,为困难职工送去了温暖。

20xx年工作思路

20xx年是全面贯彻落实“两个普遍”推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年,我们要以“科学发展观”为指导,认真学习党的十七届五中全会的精神和天津市九届八次全会精神,深入贯彻落实区总工会和街党工委部署的各项工作任务,努力提高工会工作建设科学化水平,团结动员广大职工在新的一年里,开拓新思路,研究新办法,采取新举措,取得新的成绩。

一、切实加大对《条例》的宣传力度。要大力做好《天津市企业工资集体协商条例》的宣传工作,使企业法人代表、广大职工更多的了解、熟悉《条例》,为《条例》的贯彻实施和企业工资集体协商工作的顺利开展营造良好的舆论氛围。积极做好“两个普遍”工作,推进未开展工资集体协商的企业签订工资集体协议。不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。继续加强工会组建工作,提高工会组建率和职工入会率及巩固率。

二、切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。不断推进职工民主管理工作。认真贯彻《劳动合同法》、《工会法》等法律法规,积极为职工做好事、办实事、解难事,不断开展困难职工扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”活动。要加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设,促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。

第6篇 街道年终工作总结

为了深入学习贯彻落实党的精神,在上级妇联和街道党工委的正确领导和关怀下,xx街道妇联以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务,在谋求工作新思路、新举措的同时,抢抓机遇,乘势而上,以行动获得街道市民点赞。

为了将201x年工作做的更好,街道妇联总结交流了20xx年妇联工作的经验。现将一年来工作情况总结如下:

一、加强源头维权,加大普法宣传力度

1、充分利用“三八”妇女维权周这一契机,3月4日下午,街道妇联与街道总工会、司法所、综治办、坭岗妇女儿童之家等联合开展了“三八”妇女维权周活动。活动现场设立咨询服务台,挂点律师,并派发了《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、反邪教等普法宣传资料3000多份。

2、开展妇儿工委《深圳市罗湖区妇女发展规划》和《深圳市罗湖区儿童发展规划年》的中期监测评估自查工作。并报送了中期评估报告和相关台账资料。

二、关爱辖区妇女儿童举办各种精彩活动

1、送书活动,传递知识的力量。为了更好地关爱机关、社区职工,营造和谐团结、奋发向上的融洽氛围,三八节期间,清水河街道开展三八节送书活动。

2、踏青活动,传递运动的快乐。利用“流动妇联”平台,联合草埔西妇工委开展“花开有声、幸福有懿”之流动妇女代表到笔架山春游踏青活动。

3、百花齐放,传递和谐正能量。

各社区妇工委根据自身特点开展讲座、登山、文娱体育等活动达12场,吸引了近1000名居民参加,如草埔西社区开展“爱要表达”趣味活动,龙湖社区开展“母亲节绿道行”活动,梅园社区开展社区独生子女伤残家庭慰问活动、9月9日举办西点烘焙培训讲座等。

4、文体活动,传递幸福的氛围。

一是联合龙湖社区妇工委到龙园山庄幼儿园走访慰问,为辖区幼儿园送上一批儿童玩具、学习用品等慰问品。

二是联合草埔西社区工作站及草埔西社区服务中心开展了以“汇聚传统文化共享六一欢乐”为主题的亲子互动游园活动。

三是坭岗社区妇女儿童之家在坭岗街心公园开展以“快乐六一,七彩纷呈”为主题的庆六一活动。

四是梅园社区妇女儿童之家在文体广场举办了以“老人孩子齐欢唱、七彩童年”为主题的大型庆六一活动。

5、开展“南粤幸福周”活动。

为丰富各社区居民的文化、节日氛围,9月下旬,联合龙湖、银湖等七个社区举办了“情满中秋,情溢社区--中秋社区邻里节”文艺汇演,节目有合唱、舞蹈、诗朗诵、黄梅戏、手语表演、“猜灯谜”、“蒙眼贴鼻子”、“吹乒乓球”、“成语接龙”、“掷飞镖”等,活动现场吸引了近千名居民参与。

6、开展未成年人思想道德教育活动。

署期联合草埔西、龙湖、梅园社区、劳保所等部门开展“缤纷花季快乐成长”、书法兴趣班、“点赞家教”、画出你我的法制故事青少年竟赛等活动10场,不仅仅让青少年收获学习的快乐,和学习到中国传统文化,发挥自已的潜能。也能够培养青少年的情操,锻炼青少年的耐力。

三、提升素质促和谐带领妇女共创佳绩

1、10月13日上午,街道妇联召开第xx届七次执委会议。

本次执委会委员9名,实到7人。会议按照《中华全国妇女联合会章程》和相关选举程序。会议通过无记名投票的选举方式,补选了三名清水河街道妇联第xx届主席及执委会委员,静征同志以全票当选为清水河街道妇联第xx届主席。及补选了王冬萍、刘风、邹翠红以全票当选为xx届执委委员,会议按照原定的各项议程取得了圆满成功。

2、开展创建“平安家庭”和寻找“最美家庭”故事分享活动。活动中评选出梅园社区的刘红玉家庭、清水河社区的王永勤家庭,代表街道参加市的最美家庭评选活动。

3、依托社区服务中心这一平台,同步推进“妇女儿童之家”项目建设。5月初,给银湖、草埔西、玉龙3个社区服务中心授“妇女儿童之家”牌子。

4、9月龙湖社区申报省级巾帼文明岗。

5、11月初,街道妇联走访慰问了三位“守法好公民”:梅园社区的刘红玉、银湖社区的金细贞以及龙湖社区的罗虹,并为她们颁发荣誉证书和奖章。

四、维权关爱送温暖,促进社区和谐稳定

1、扶贫助困,关爱弱势群体。

一是在元旦、春节、母亲节、六一、中秋等节日为辖区的困难母亲、困境儿童送去了慰问金及慰问品。

二是对口帮扶的富口学校学生送慰问金、助学金6000元及图书一批。

三是关爱女性免费妇检活动。已免费为90名妇女进行了“两癌”筛查,使广大妇女群众受惠。

2、做好维权工作。

一年来,其接待来信来访案件6宗。来访5次,来电1次,均已结案。

第7篇 街道年终工作总结

一、文化体育阵地设施建设基本情况:

目前全处有a个村委会、驻州、市企事业单位16个,村级文化中心8个,图书室8个,收藏图书共计1万余册。借阅图书刊人数达2000余人,村文化中心投资在100万元以上有5个,50万至60万元有2个、10万元1个,村文化中心室内功能齐全,配有vcd、电视机、功放、音响、图书、文体器材等多种设施。另外办事处文化中心面积200平方米,设置了图书室活动室、阅览室、文体器材室、文化阵地职能充分发挥。我处辖区体育设施配备较完善,其中篮球场10个、排球场3个,棋牌房2个,台球房1个,田径场1个,小运动场1个,非标语活动场地12个(包括健身路径),共计30个,我处体育设施建设覆盖率90%以上,从而大大促进了我处体育事业的发展。

二、领导重视:

我处党政一班人对文化体育工作高度重视,由党工委副书记主管文化体育工作,并将文化事业发展目标纳入了当地经济和社会发展总体规划,并将文化体育经费纳入财政预算之中,今年我处文化体育活动经费达50000元,文化体育活动开展得到有利保证。

为了使文化体育工作件件有人抓、事事有人管,办事处配有一名文体专干、专职专用,所属辖区每村配置文化中心管理员2名,专门负责文化中心管理工作,村支部书记亲自分管本村的.文化体育工作,并与村支部书记年终考核成绩挂钩,以保证文化中心管理的“措施、人员、资金”三到位。

三、活动开展经常:

丰富活动,全面占领思想阵地,大力加强我处文化体育蓬勃发展。今年我处开展文体活动共12次,参加bb市举办文体活动7次,共计19次,所属辖区村组开展文体活动都在5次以上。

主要开展以下几项活动:

1、2月c日我处组织600余人的社火队参加了bb市“金猴闹新春”大型社火比赛获全市一等奖。

2、2月17日-2月20日,我处选派体育骨干参加了bb州社会体育指导员培训,培训期为5天。

3、3月a日我处举办了庆“三八”文艺汇演,从而丰富了我处文化体育生活,并选派了2个优秀节目参加bb市妇联文艺汇演获三等奖。

4、3月b日,我处推选出4名文学艺人参加bb市文学及美术协会。

5、3月11日-12日我处举办市民骨干教育培训班一期,时间为三天。

6、3月17日-18日根据市委安排要求,落实部分村干部“科技电影”放映4场,观众达1000余人。

7、3月2x日,为了净化文化市场管理,根据市党办[2022]xx号文件精神,我处聘请了9名社会监督员对我处网吧及互联网场所违法违规行为进行监督举报工作。

8、4月份,我处举办档案员培训班一期。

9、我处组织6名运动员参加了bb市“润通杯”自行车赛,并获男子青年组一等奖的好成绩。

10、五一期间,我处举办卡拉ok青年歌手大赛,联艺会和板报比赛,并组织一支篮球队参加bb市团委组织的篮球赛获全市第三名。

11、5月s日至d日,我处选派12名文艺骨干参加了bb市举办“北京新秧歌培训班”。

12、6月c日-d日我处在南五工二村举办了aa路街道办事处“七一”首届全民运动会,共设有7个参赛项目,运动员500余人,投入资金10000元。

13、6月底,我处组织少数民族南疆挂职干部参加了bb市南疆挂职干部首届运动会,在篮球比赛获得第二名的好成绩。

14、7月中旬,我处对各村进行摸底调查,向文体局上报了小康文化户9名,文化中心户4名。

15、7月g日,在“八一”来临之间,我处举办了庆“八一”文艺演出暨友谊篮球赛活动。

16、8月份,我处为了配合做好全国第五次体育场地普查工作,我处认真对辖区体育场地进行了体育场地普查、丈量、登记上报工作。

17、8月f日,我处在亚中商城门前举办了周庆游园活动,活动形式主要以咨询、问答、文艺节目等形式。

18、8月d日,我处在亚中商城前门举办了bb市aa路彩色周末暨“北京新秧歌”大赛,共有7个代表队参加。

19、10月11日,我处组织5名残疾人参加了bb市残疾人运动会获得了优异的成绩。

另外,我处各村在上半年开展形式多样的文体活动,都在5次以上,如:举办社火表演、文艺汇演、戏剧表演、秧歌比赛、篮球赛、联艺会等多种文体活动。

四、文化队伍建设

目前我处组建文艺宣传队8个、老年文艺队1个、北京新秧歌队6个,老年健身操队2个,业余篮球队7个,随着队伍的壮大,我处文艺队共计1000余人,从而更加充实了我处文化体育的蓬勃发展。

五、日常工作

第8篇 街道年终工作总结

我被区统计局派往四唯街工作已一年时间了。回顾过去一年的工作,我在区统计局正确领导下,在街道科室、社区,街辖企业大力支持下,较好地完成了这一年工作任务。现将我在这一年的工作情况作工作总结如下:

首先,我作为一名派驻街道的统计调查员,能严格遵守街道的各项规章制度,尊敬领导,团结同事,积极参加街道组织的各项学习活动并自学与工作相关的知识,努力提高业务水平。在统计本职工作上,我严谨细致,任劳任怨,主动克服困难,加班加点做好街道日常统计工作、专项统计调查事务、以及街道领导交办的各项任务;每月按时保质完成网上报表催报工作、规范提交上报专项统计纸质报表;重建了街道xx至xx年间的各专业统计台账;收集并整理出近五年的街道统计文件资料存档、备案;并根据街道的要求及时准确地提供相关统计数据供街道领导做出正确的决策。

我作为四唯街道统计站站长,在统计站建设工作上,绝对服从区统计局和街道的双重领导和工作部署,并结合本街道统计站的实际情况,经过不懈地努力,成功地使得四唯街统计站在基层统计站“双基”建设目标中顺利达标。

在四唯街第六次全国人口普查工作中,勇挑重任,圆满完成了四唯街的人普综合业务培训及其相关工作。

其次,在过去的一年时间里,我积极参加四唯街办事处组织的相关政治学习。在学习实践科学发展观活动中,我通过认真自学阅读关于科学发展观,构建和谐社会的书籍文件,思考尝试参悟科学发展观与基层统计事业的发展关系。

我能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度,认真学习《新统计法》中革新内容,保持统计知识的新鲜度。使自己的个人认识在基层统计工作实践中保持正确的方向,个人业务服务在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能,从而改善普遍存在于基层统计工作中的“七分统计,三分估计”陈旧统计方法的认识思想观念。

再次,我严格遵守街道日常制度,无迟到早退现象,还经常利用中午休息时间自觉加班,履行自己作为一名统计人员的职责,勤勤恳恳,任劳任怨。平时注重个人的修养,尊重领导,团结同志,始终以高标准、严要求磨练自己。

在这一年里我的工作虽然得到了区统计局和街领导的一致认可。我也感到在统计工作中,我还是个新兵,我还有不足之处。今后我将吸取经验,弥补不足,将工作做得更好,圆满完成区统计局和四唯街交办的各项工作任务。

第9篇 街道年终工作总结

街道办事处督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求,以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想,坚持以抓决策督查,确保街道党工委重大决定和重要工作部署的落实;以抓专项督查,做好决策落实状况的反馈工作;以抓机制创新,完善和深化督查的新机制;以抓队伍建设,构建大督查格局。有力地促进了办事处各项工作的全面发展,督查工作取得了必须成效,现将a路街道办事处xx年督查工作汇报如下:

一、辖区基本状况:

新成立的ab市a路街道办事处辖区位于ab市a西路,辖区面积约16.5平方千米,其中耕地面积近1万6千亩,农业人口(6205)人均占有耕地2.5亩,辖区常住人口2702户,7901人,其中少数民族占常住人口的16%,流动人口约16000人。驻州、市企事业单位20个,州级礼貌单位3个、市级礼貌单位6个、市级礼貌窗口1个,州级礼貌村2个、市级礼貌村6个。

a路街道办属全额行政事业单位,全处共有职工65人,其中在职职工54人,退休职工11人,合同制工人13名,办事处机关共有党员31人。辖区共设8个村委会.

二、领导重视,机构健全。

我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作,为切实解决“上级决策好,落实到基层难”这一顽症,也为进一步加强和改善a路街道办事处督查工作,完善我处督查工作网络,规范督查工作人员职责,我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构,按照州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求,构成了党政领导亲自抓,纪检、组织、督查三部门联合参与,街政办具体负责,相关业务站所办协助的新局面。同时我处还制定了《a路街道办事处督查工作暂行办法》,下发了《督查立项方案》和《督查工作实施意见》,为督查工作的顺利开展打下了坚实的基础。

三、任务明确,督查有力。

今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工作确定了七大项督查任务:一是“两公开”“民主日”工作;二是党建及驻村工作;三是环境卫生治理工作;四是经济及畜牧业工作;五是重点基础建设和招商引资工作;六是机关作风和纠风工作,七是其它方面的督查,如工程招投标、壮大群众经济、换届选举等工作的落实。

督查的方法是:一是采取明查暗访;二是采取定期不定期督查;三是采取组织人大代表,政协委员走访;四是采取工作检查;五是采取听证会,座谈会等形式进行督查。我处全年共督查16次,下发督查通报13份,下发整改通知10份(卫生),召开座谈会、观摩会、专题学习共5场:

(一)“两公开”、“民主日”督查状况:

1、“四民主、两公开”:

做到了每季度定期督查一次,上半年共督查两次。现“两公开”村村有公开栏,财务账目做到日清月结,彻底取缔了“小金库”。村财务使用务必经两委班子、党员、村代表、理财小组人员讨论决定,填写村民议事卡,报处财务领导小组审批;村招待费控制在零,因公务开支,务必特批方可使用。处招待费实行先派单后就餐,定人员、定金额、定点食堂就餐的原则。村政务公开做到一事一公布,村民参与重大政务决策。办事处每月对各口子工作要点进行公布,对年度评选的先进、发展的新党员、工资晋升奖励状况等,随时在公开栏中公布。

2、“民主日”活动:

我处做到了一个月到一个季度之间至少督查一次。现已收到良好效果:一是干部与群众之间及时得到了沟通,群众有话愿意给领导说,使多年遗留问题在“民主日”上得到了解决。二是“民主日”参会人员范围不断扩大,参会人员由原先的两委班子、党员、村民代表参加,扩大到户代表、村民人人参与的局面,村民有问题直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的说话日、谈心日、村干部为村民解决问题的现场办公日。

截止9月,全处上半年共开展“民主日”活动场,参加人员达人次,提出问题和推荐条,解决和采纳条,全处“民主日”活动开展率达100%。

(二)驻村工作:

一是定期不定期的对4个市派工作组和本处驻村工作人员到岗状况进行督查;二是检查驻村工作的各项制度是否完善,是否制作了学习园地、制定了工作计划、创“五好”方案、及各类驻村基础性工作是否到位。经督查发现,做的好的工作组有:南五工二村工作组、小三四工一村工作组、中沟村工作组。三是结合两委班子配合,针对村上存在的问题及时进行指导解决,如政法委驻南五工二村工作组就用心参与了该村富民市场的改制工作。

(三)卫生治理“六乱”工作:

结合争创国家卫生城市和建州50周年大庆,我处从治理卫生工作抓起,一是紧紧围绕建立“卫生示范村”对八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村,开展了加强居民巷道,居民楼院卫生治理,努力营造干净、整洁环境。二是紧紧围绕“美在农家”为主题开展治理“六乱”,对六工庙村、中沟村,居民点建设规划,主要道路两侧乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱写、乱画及养殖区、村容村貌进行了整治。三是加大对园丰农副产品市场有限职责公司(瓜果蔬菜市场)卫生整治力度,该市场今年投入10余元强化了软硬件建设。全年社区管理办和督查办共开展卫生专项督查达7次,下发整改通知10份。四)经济及畜牧业发展工作:

1、经济指标:

1―9月共完成经济总收入万元,占年计划的%,其中二、三产业收入元,占年计划的%,畜牧业收入万元,占年计划的%。

2、畜牧业:

办事处今年确立了“牛为龙头、羊为基础、猪禽与特种养殖并举,进一步巩固肉奶蛋禽生产加工基地”的城郊型畜牧业发展思路,现各类牲畜饲养总量已达头(只)。经督查看到:一是牲畜存栏中畜种结构日趋合理,优质畜种的比例进一步提高;二是采取政策启动,示范带动,服务推动的办法,辖区奶牛养殖户增多,如:我处在六工庙村就兴建占地100多亩的养殖小区;三是扩大人工饲草料基地的建设,今年重点在六工庙村和中沟村种植了苜蓿有365亩。

3、劳动力转移:

随着城市向西南扩张,

土地被征用,我处对农民劳动力转移状况也进行了督查,截止目前已转移劳动力人,劳动力转移新增收入105.39万元,人均增收225元。已超额完成钱年任务。

(五)重点基础建设和招商引资工作:

1、基础建设:

a路街道办今年着力扩大小康村的建设范围,努力配合城市扩容进程,对由此涉及村组存在的落户、建房、征地和拆迁等问题进行督查。一是对各小康村建设工作中存在的问题进行督查;二是根据城市总体规划的要求,把“城在田中、田在城中”的做为发展定位,对城市建设和农民增收等进行督查;三是落实抗震安居工作,督促辖区内的危房及时改建。

2、招商引资和项目工作:

据我处督查统计全年共完成招商引资四项:一是引进新基大卖场项目,项目总投资1.2亿元,年创利税1500万元。二是新上麦趣尔10万吨乳制品加工项目,项目总投资1.15亿元,目前一期用地手续已办完,准备动工。三是引进浙江客商投资450万元,承包经营南五工二村市场,已签定承包协议。四是新上绿旗亚麻籽胶技改项目,项目总投资5000万元。

(六)转变作风,强化纪律工作:

1、作风建设,制度建立上:

一是采取对上下班时间查岗,每一天早晚点名两次,每月公布一次考勤,并把考勤与年终奖金挂钩,领导干部带头考勤。二是每个办公室都挂有办公门牌,离开办公室外出,务必在街政办登记;三是对驻村工作人员不定期查岗;四是对不遵守工作纪律迟到的在公示栏中公示,对无故旷到者在全体机关大会上做出检查,并扣发三个月工资,以身律己。五是加强制度建设,办事处制定了转变机关作风,财务管理、户口管理、宅基地审批、工程招投标等30余项制度。

2、机关、站所办纠风工作:

透过督促检查上半年我街道办各站所办为农服务服务意识明显增强,未出现吃、拿、卡、要现象。各站、所根据各自职能制定了相应措施,如农经站和各村签定了会计、出纳岗位职责状,每月坚持出纳例会制度和每月报帐、对帐制度雷打不动。办事处机关、财政所都聘请纠风义务监督员,在辖区单位、村组下发征求意见卡,理解群众监察。

(七)其它方面督查:

1、工程招投标工作督查:

办事处成立了招投标领导小组,重大工程建设,如:小康村建设、村镇道路建设等,务必进行公开招标,工程审计务必在财政、农经、纪检三家联合签定的定点部门审计,工程完工后,工程量由监工人员签字,报处纪检委审计后,方可付款。同时为进一步规范办事处各村建设性工程,做到各项工程前有监督、后有审计,并本着公平、公正、公开的原则,a路纪工委今年将ab州新政工程造价咨询有限职责公司、新疆宏昌会计师事务所确定为办事处工程预决算定点单位。全年处纪检办对各村组建设状况进行了不定期督查,经查:建设都按要能求进行招投标,未出现违纪现象。

2、村转居、换届选举工作:

今年我处将有一个村委会转型为居委会(五一村),秋季第xx届村民委员换届选举正在进行,这两项工作将是我处本阶段督查工作的一个重点。

四、落实督办、服务决策

1、及时做好各级党委、政府重要会议、文件精神和领导批示件的专项查办工作,做到事事有落实、件件有回音。据统计全年我处共完成上级督办上交材料11份,市信访局交由办事处信访办理案件件,办结件;市领导批示件,办结件。

2、认真做好属市党委、政府办理的人大代表议案、政协委员提案的专项查办工作,及时督促相关部门和人员保质保量的办理,做到了让人大代表和政协委员满意,为领导制定和完善决策做发好服务工作。

五、机制创新、强化操作。

(一)方法改善、实现三转变:

一是实现立项督查由面上督查向跟踪督查转变。采取不打招呼、明察暗访、一竿子插到底等办法,深入了解和掌握抓落实的真实状况。对周期长、难度大的督查项目,分阶段确定督查重点,使督查资料具体,逐项跟踪抓落实。使决策落实状况的反馈更加可靠及时;二是实现专项查办由被动查办向主动查办转变。强化了重点工作的督查,将督查任务分解到各部门,各业务口子督查的用心性明显加强;三是实现决策查办由笼统向深入督查调研转变。今年我处加大了督查调研工作的力度,调研紧紧围绕我市经济和社会发展的重点和领导关注的问题,有选取地开展,且督查调研活动职责到人,全年我处共完成《加强农村组织建设夯实党的执政基础》、《贯彻民主集中制强化组织纪律性》等督查调研文章。同时南五工二村“决策落实督查监测点(州级)”也大力开展工作,加强了向上级反馈的意识,报送《弘扬中华民族美德老龄工作再谱新篇》、《昔日旧村落今朝小康村》等督查专报,把基层农村好的经验和群众的声音及时传到州市两级党委、政府。在信息报送上截止目前也完成《督查简报》共7期,《信息简报》共29期。(二)专项查办、增强时效性。

围绕群众反映的热点、难点问题展开督查,对一些影响大的领导批示件能用心参与查办,不拖拉、不推诿,及时准确掌握状况,提出推荐。同时在实践中能够不断总结经验,提高办件质量的效率。

(三)自身建设、逐步规范化。

首先是进一步健全和完善了各项制度和工作机制;二是加强对督查工作人员的培训和要求,提高人员素质,学习传达了州市两级领导有关督查工作的讲话;三是发挥相关业务部门的协调作用,采取联合督查,建立了上下配合、左右联动的督查工作体系。

(四)目标考核、督查相结合。

进一步完善了干部履行职责督查评价制度,强化职责追究制;建立干部履行职责督查评价档案,为全处中层以上领导干部(包括副科级、科级干部),共20人都建立有相应档案;透过日常督查了解掌握机关、村组干部工作业绩和履职状况,并把此做为年终评优和考核任用工作人员的参考标准之一。

六、成效显著、不足仍存

(一)取得的成效:

1、对“民主日”活动和“政务财务公开”的督查,进一步确保了两项工作严格按程序和规定操作,也增强了领导与村民的思想沟通,化解矛盾,及时解决信访问题,到达了增强班子凝聚力,事半功倍的作用。

2、驻村工作的督查,使驻村工作队员能坚守工作岗位,并能协助“两委”班子开展工作,更好得对村级发展出谋献策。

3、作风转变明显得到了加强,每个工作人员按时上下班,改变了脸难看、事难办的不良作风,半天能办的事,决不拖到两天办理,下村办事在办公室留言册上写清去向,从思想和观念上增强了为农服务意识,树立了良好作风形象。

4、促进了小康村建设的步伐,加快了居民点工程和征地工作的进程,缓解了村民的人地矛盾。

5、纠正了不正之风,杜绝了乱收费现象的发生。在督查中增强了本处部门与部门之间的协调力。

6、使拆墙透绿、美化、亮化、环境卫生综合整治工作进展顺利。

7、督查经常,各项工作任务得以及时落实到位,“三位一体”的督查机制正日趋完善。

(二)、不足之处有:

1、督查人员因不是专职人员,有时人员不能及时到位。

2、对督查的力度还要加大。如对群众反映的信访问题,不能及时解决,激化矛盾,留有隐患。

一年来我处透过督查,使各项工作都上了一个新的台阶,但是还存在着许多问题,在今后的工作中我处将还要加大督查力度,对存在的问题及时纠正,以到达市委、市督查室的要求。

第10篇 街道年终工作总结

在区科协的直接领导下,在街道党工委的指导下,以人为本,立足社区,进一步发挥教育的导向功能,营造“崇尚科学文明、反对封建愚昧”的良好氛围,歌颂表扬思想道德高尚的好人好事,传播贴近居民生活的各种科学知识,适应人们不断增长的物质和文化等方面的需要,促进社区居民提高科学文明程度和生活质量,使辖区居民生活更幸福更美好。复兴路社区在科普教育中的具体工作如下:

一、健全组织网络

社区主任亲自抓,其他群干主动出点子提建议,把科普工作纳入社区工作的议事日程,并明确书记分管科普工作,把科普工作纳入社区发展和精神文明建设总体规划。社区成立了以社区主任张海丽为组长,社区群干为组员,有九人组成科普教育基地的领导小组。党员、中心户长为主体的退休人员组成科普志愿者队伍。加强科教领导小组的自身建设,是科普进社区为创建科普文明社区的有力保证。

二、加强社区科普教育建设

加强思想作风建设,坚持学习制度,统一思想认识,社区形成爱科学、讲科学、用科学的社会风尚,科普领导小组一般人首先加强自身建设,要以“三个代表”重要思想,以xx大精神指导科普工作,深入贯彻落实《科普法》,开创科普事业新局面。建立健全科普教育的资料台账。现已按上级来文、组织机构、工作计划、活动记录、工作总结,五个目录列入台账,使科普教育工作制度化、规范化、社会化。宣传发动召开不同类型的会议和组织学习。

三、开展丰富多采的活动

让科普活动深入人心趣味性和知识性相结合,不断开展以群众性文化娱乐活动,健康知识、运动与健康等多种知识穿插期间。使居民在娱乐中接受科普教育。为了确保科普活动的定期开展,结合我社区实际情况,我们有计划、有内容、有专人负责、有检查、措施落实到位。自成立科普教育共建以来,我们已开展数次科普教育活动,平均两月1次,达300多人次。

四、利用多种形式,大力宣传科普知识因地制宜,利用一切可以利用的阵地进行科普宣传。

在社区市民学校,开展各类形式的科普宣传,开展反对邪教、家庭养生、文明生活等公民道德教育,结合不同时期的情况和社区工作重点的变化,宣传不同的科学知识,得到了群众的一致好评。坚持传播贴近群众的科学知识为出发点,让广大群众了解科学、掌握科学、用科学来指导生活。针对本社区居民的需要为居民在生活中实际应用科学知识提供便利。搞好社区科普教育,是社区的一项长期任务,我们决心在今后的工作中坚持以人为本,立足社区,服务社区,以满足社区居民不断增长的物质文化需求,提高生活质量和文明程度为宗旨,着力加强科普知识的培育,帮助居民确立科技兴市的认识,为我国的科普事业作出应有的贡献。

第11篇 街道年终工作总结

街道安监所年终工作总结

在街道党工委和办事处的领导下、上级安监、质监和食品药品等部门的指导下和同志们共同努力,坚持夯基础、强监管,安全生产、食品安全贯全年原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,一年来,安监所基本上按照常年一样开展各项工作,但是事故多发,形势有点逼人,秉承总结提高的工作理念,现将安监科xxxx年开展的主要工作、存在主要问题和xxxx年工作思路以及主要工作总结与计划如下:

一、开展的主要工作

1、积极做好街道安委办和食品办日常工作

及时转发区安监、质监、环保、食品药品部门各类文件,向街道相关部门及企事业单位传达文件精神,认真做好街道安委会、食品办各类管理台账资料。严格执行安全监管工作例会制度,每季度和重点时段及时召开安全、食品药品工作会议,传达上级安全生产、食品安全会议、文件精神,总结分析形势和存在问题,研究部署阶段性各项工作。在元旦、春节、五一、端午、高温、汛期、国庆、中秋等重点时段,按照街道党政领导各自分管领域制定街道管领导带队督查安全生产、食品安全工作计划表,联合部门检查各项安全工作开展情况。

2、认真落实签订安全生产和食品安全责任书

共签订1450份各类安全生产责任书;其中,30个责任部门逐一签订了xxxx年责任部门安全生产责任书,规上企业56 份,规下企业334份,烟花爆竹零售点12份,加油站3份,采石爆破单位1份。共签订食品安全责任书266份,其中食品责任部门18份,学校12份,生产经营单位223份。

3、工作有机结合,开展专项整治活动。

一年来,安监科根据实际情况,结合区安监、质监和药监等部门部署的工作情况注重“五个结合”开展安全检查、排查和督查整治活动;

一是结合危险品、矿山、烟花爆竹安全专项整治活动,及时转发区上级文件、方案和通知,并制定督查计划表,多次积极配合安监部门和邀请专家到街道辖区的危化生产经营企业检查,按照活动要求深入生产经营单位安全检查。

二是结合“涉氨企业”专项整治活动,明确要求小港质监所对区域内的各种特种设备生产、使用企业安全检查,6次配合或联合质监所对辖区企业检查。

三是结合开展企业安全生产标准化建设工作,组织9家规模生产经营单位开展标准化达标活动,5家规模生产经营单位开展标准化复评活动,10家规模以下生产经营单位开展标准化4级创建活动,着力创新安全生产监管体制机制,全面夯实安全生产工作基础,提高企业防范事故能力。

四是结合开展“安全生产大排查大整治”活动,我街道安监、工商、公安、城管、城建、社会事务等部门共同参与,深入社区、企业第一线,对生产安全实施拉网式排查摸底,共排摸生产经营单位1400家次,排摸一般生产安全隐患903项,重大生产安全隐患1项,已经督促落实整改872项,列入市消防督办项目1个,区重大安全隐患督办项目1项。

4、强化执法检查,严格履行安全监管职责。

组织开展了元旦、春节、五一、高温季节、中秋节、十一国庆、危化从业、烟花爆竹、隐患排查、特种设备、安全生产月等安全生产大检查和日常执法检查。今年1到10月份,检查和排查危化、机械、纺织、轻工、建筑、烟花爆竹零售等生产经营单位220家次,一般安全隐患1135条,督促整改完毕1045条,出现场检查记录162份,责令当场整改580条,开出整改指令书9份,限期整改42条,重大安全隐患1条,特种设备开出指令书6份,关停1家。

在安全生产大排查大整治专项行动期间,街道党政领导十分重视李隘轮胎市场存在的重大隐患,坚决整体关闭。徐斌区长亲自包案,数次带队督办,要求10月底完成。街道也加大力度,目前市场内的经营户都在搬迁中。

结合“美好家园”提升工程,街道安监科和城管执法中队对群众投诉量比较大,安全隐患多,环境污染重的小锅炉进行了集中整治,清理了辖区内所有22座小锅炉,得到了华伟区长的批示。

5、强化宣传教育,提高安全意识。

以“安全生产月”活动、“食品安全宣传周”活动、“一打五整治”、机械(危化、烟花爆竹)安全大检查等专项整治活动为契机,通过多种方式进行宣传教育工作。一是在村、社区、企业、学校和菜场等主要建筑物外部,民众聚集场所,交通要道的报刊橱窗等重点部位、区域悬挂横幅、宣传画及标语等;二是利用露天电子屏幕,滚动播放相关安全生产法律法规、安全知识及警示标语;三是发放以“安全责任,重在落实”为主题的各类安全生产宣传资料题材和安全生产知识光盘到企事业单位;四是组织相关企业员工和社区居民集体收看以“安全生产月”为主题的教育警示片;五是分批次向各责任部门和生产经营单位主要负责人、安生生产分管负责人、安全管理人员以及各党组织负责人和街道机关干部发送“安全生产月”宣传短信活动。

其中,安全生产月活动张贴政策法规类260份;安全科普宣传类 50份;紧急救护类60份;其他宣传类60份;标语、折页、传单3500多份;安全知识宣传扑克1000副;制作主题篇、事故案例篇、应急救护篇教育光盘45套。食安办设摊开展了咨询活动,向过往群众发放《食品安全100问》知识读本350余份,自编食品安全知识1000余份,现场讲解日常生活小知识和群众普通关注的食品安全问题90多人次。在各村、社区道路两侧、明显位置悬挂横幅50余条、集贸市场9条、各类挂图和标语35套,宣传小册子1650本下发到村、社区、企事业单位。

组织135家生产经营单位开展特种设备管理人员、生产经营单位安全生产负责人、安全生产管理员资格取证培训,共计200余人参加培训。

6、注重食品监管,确保食品安全形势平稳。

一年来,结合开展的“食品一条街”整治工作、食品安全“强网清源”集中行动,充分发挥6个村(社区)和小网格组成的基层协管员责任网队伍作用,在辖区范围内开展食品安全“强网清源”重点领域排查,共计排查215户食品经营单位,无证50家,过期证件6家。

同时,由街道办事处主任夏建光亲自带队,政法书记谢志伟、街道分管经济副主任孙旭辉参加,组织街道食安办、社会事务科、小港卫生监督分所、小港工商所、小港派出所开展3次 “强网清源”联合执法行动,共检查食品单位28家次,取缔3家。(超市3家,市场1家,食品经营单位24家)

今年街道食安办加强了队伍建设,于6月街道成立了由10人组成的食品安全志愿者服务队伍,并与浙江医药高专携手开展食品安全服务,壮大了街道食品安全监管队伍,加强了食品安全监管力量。并分别与7月和10月开展了培训活动和宣传活动。

二、存在主要问题

1、辖区生产经营企业普遍存在主要负责人思想不重视安全生产,管理机构人员和管理员兼职的多、专职的少,安全投入不足,员工自我保护意识淡薄,规章制度与操作规程形同虚设等问题。安监科肩负安全监督对象多、职责大、压力大,今年以来辖区企业共发生1起安全事故,死亡1人,当前安全形势仍然严峻。

2、小规模食品生产加工问题突出。首先大多数小作坊场所简陋,不具备基本安全保障,生产环境卫生安全硬件达不到要求;其次从业人员自身卫生状况差,从业健康状况没有保障,生产场所、生产工艺流程缺乏规范,普遍存在人员素质不高,生产设施、设备简陋、落后;三是多数小作坊位置隐蔽、生产加工时间大多在夜间,与执法部门打时间差,给执法带来难度。

3、生产经营者和广大公众对食品安全意识还有待提高。普法的广度和深度还有待于加强。特别是外来人员集中地区,一些群众缺少食品安全知识,购买生活食品时,很少考虑食品是否安全,存在安全隐患。

4、企业食堂办证门槛高,想办证办不了,但食堂还是要办。今年辖区内发生了2起疑似食物中毒事件,影响很大。

5、安监机构人员不足。目前安监科负责四大块的工作:1、安全监管工作;2、消防安全工作;3、食品安全工作;4、质监工作。明年又有宁波市乡镇(街道)安全生产综合监管信息系统要启用,此项系统录入工作量大,需专人录入及更新,而安监科只有2人(1人借调搞拆迁工作),难以保证安全生产工作的正常开展。

三、xxxx年主要工作思路

1、健全细化部门职责,提升部门间工作合力。

根据《关于xxxx街道进一步明确街道内设机构、行政村(社区)及有关部门安全生产相关职责的通知》和基层安全生产、食品安全相关管理法规,结合街道安全责任部门实际情况修订完善各安全责任部门职责,进一步明确各自职责,从而减少和避免部门间相互推诿扯皮问题,力争提高相互配合支持的工作合力。让各安全责任部门各司其职地“动起来”。

2、贯彻《省条例》第36条,严格履行监管职责。

根据《省安全生产管理条例》第三十六条规定,结合刚颁发的《基层安全生产监管机构现场监督检查工作范围及职责》(浙安监管法规[xxxx年]165号)相关规定和区安监局刚制定下发安监所年度有关考核要求,在年初制定安监人员年度执法检查计划,动员组织安排安监所人员经常主动到生产经营单位进行检查,查阅有关资料,向企业有关安全部门和人员了解情况;对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正;对检查中发现的依法给予行政处罚的行为;对检查中发现的事故隐患责令排除;生产经营单位拒不改正的,及时报告有关安全生产监督管理职责的部门;积极配合和协助上级有关职责部门开展安全生产监督检查。每季度向各责任部门和生产经营单位进行发文通报安全生产、食品安全监管情况,做到公开、公正,决不手软、心软。让生产经营单位对安全监管“怕起来”,认识到安全工作要真的“干起来”。

4、加强宣传培训引导,确保标准化达标落实。

根据市、区安监局规模企业标准化创建达标计划,我街道xxxx年有9家机械、纺织、建筑、轻工等行业规模以上企业完成安全生产标准化创建工作任务,20家规模以下企业完成安全生产标准化四级建设任务。安监所一班人要以街道安全大局为重紧密团结配合,周密部署策划,统筹兼顾安排,加强宣传培训引导工作,积极搭建桥梁,力促中介服务机构介入企业标准化创建达标咨询服务工作,全力推进企业安全生产标准化创建工作,提升规模企业安全管理水平。让规模生产经营企业安全管理局面带头“好起来”。

四、xxxx年主要工作

1、落实街道安全生产、食品安全责任部门的监管责任和生产经营单位的安全生产主体责任,确保两个责任到位;

2、开展安全生产隐患排查治理工作,提高企业自报率,减少零隐患率,提高隐患排查治理工作实效;

3、加强安全生产、食品安全法律法规的宣传教育培训,推进安全文化建设,提升安全文化氛围;

4、加强安全生产、食品安全执法检查,严格依法行政,加大对安全生产责任事故和各类违法行为的查处和处罚力度,尤其是继续深化安全生产大排查大整治专项行动;

5、积极配合区安监局做好辖区各行业规模以下企业安全生产标准化达标工作;

6、组织开展 “安全生产月”活动;

7、建立健全应急救援机制,加强应急救援演练(危化品交通运输应急演练);

8、配合质监、食品药品等部门开展相关工作;

9、积极落实街道安委办、食品办日常工作;

10、市级食品街道示范创建工作;

第12篇 街道年终工作总结

街道办主任年终个人总结xx年度,在区委、区政府的正确领导下,在街道党工委的直接指导下,本人始终坚持贯彻科学发展观的要求,紧紧围绕党工委各项目标任务,努力学习、强化素质,尽职尽责、真抓实干、勤政为民,全力以赴抓好各项工作。现将有关情况报告如下:

一、在工作实效上

牢固树立发展是执政兴国的第一要务和执政为民理念,紧紧围绕区委、区政府提出的“总量双倍增、财政十五亿、打造核心区、率先达小康”的“xxx”奋斗目标和街道工作目标,认真履行工作职责。主要表现为:一是在招商引资方面。通过目标分解、落实责任、制定激励制度,在全办上下形成浓厚的招商氛围。外资到帐800万美元。预计年底街道将全面完成招商引资任务。二是在财税方面。年初对辖区内的企业,逐一调查摸底,建立台帐资料,进行动态管理。创新工作思路,加大奖励力度,努力完成税收目标任务。xx年,街道已按序时完成了区委区政府下达我办的税收任务。三是在旧城改造方面。今年是街道建办以来旧城改造范围最广、拆迁量的一年,街道实施了人民剧场等9个旧城改造地块,涉及1432居民户,拆迁房屋面积156130?。目前,漕运西路中段、液压机械厂、茂业地块已拆迁结束;华新桥、圩西小学等地块进入拆迁扫尾阶段。四是在城市长效综合管理方面。建立责任机制和信息反馈机制,制订严格的考核制度,每月一总结,每月一兑现,考核得分情况直接与责任人经济利益挂勾,形成了正确的工作导向。对上与市、区城管办密切联系,对下与保洁员、城管队员保持信息通畅,对辖区内出现的城市长效综合管理中任一问题,都能及时地发现并加以解决。在今年历次城管点评均被评为优秀等次。五是在信访稳定方面。一直秉承发展是第一要务,稳定是第一责任的理念。建立了信访工作重点管理、信访通报、领导实行“一岗双责”责任制等制度,立足抓早、抓小、抓重点、抓源头,切实抓好矛盾纠纷排查调处,做到问题及时发现,有效调处,稳控到位,化解了乐园集资案件、玫瑰苑小区物管、淮海购物广场小区物管等热点难点问题,保证了南水北调等拆迁工程的顺利推进。确保了“xx大”、“奥运会”、“世博会”和“国庆”等重大节日期间的社会稳定。六是人口计生工作。围绕“省人口协调发展区”创建活动,进一步强化计生工作全员责任制和目标管理考评制,狠抓计划生育率、性别比整治、流动人口管理、社会抚养费征收、优质服务、建立利益导向机制等工作,确保人口计生工作不断在巩固中提高,在高位中推进。实现计划生育率99%,信息准确率99%,街道人口和计划生育工作在全市抽样检查中位居前列。七是在社区建设方面。一方面,突出抓好社区硬件建设,不断改善社区办公场所和办公条件。在各新建小区、居民聚集区建立便民服务点,初步形成了了街道-社区-居住区三位一体的服务网络,使居民不出社区就可以享受到便捷高效的基本服务。另一方面,街道、社区文体事业进一步加强,各社区都成立了艺术团体,经常性开展文艺演出等活动,丰富群众的业余文化生活。xx年,河堤路、引河社区被评为市文明社区。八是民生工作方面。第一,做好低保工作。今年6月份,我街道代表清河区接受了市低保工作检查,得到了检查组一行的高度肯定,街道低保工作中的创新举措被市民政局通报表扬。xx年,全办共有低保户268户、622人,月发放金额84019元,人均保障金额116.36元。第二,做好劳动保障工作。街道向区委区政府递交了责任状,与各社区签订了责任状,落实责任、分解目标,严格考核。至今年10月份,街道已全面或超额完成下达我办的劳动保障目标任务。第三,加强对特殊人员的帮扶工作。街道对于生活不便的肢体残疾人,帮助他们向上级部门申请轮椅等,优先纳入低保。,加大对上协调争取力度,争取省、市、区民政、劳动、慈善总会、红十字会、工会等部门慰问帮扶社区困难户,发动辖区单位及社会各界慰问困难户,开展加强结对帮扶。街道机关工作人员每人挂钩一户困难户,对无帮扶单位的低保户实行街道兜底帮扶。重视维护弱势群体和特殊当事人的合法权益,确保应援尽援。九是安全生产方面。始终坚持“以人为本”的安全理念,严格落实“一岗双责、一票否决、一把手负责制”,层层签订责任状,建立了横向到边、纵向到底的安全责任网络体系,建立行之有效的动态管理机制,定期开展安全生产检查。辖区内未发生一起安全事故。

二、在廉洁自律上

在工作中严格执行党风廉政建设责任制,没有“跑官要官”情况;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况;没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况;从没有接受现金,代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品;也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况;严格执行配偶、子女从业规定,妻子在银行工作;从没有参与赌博;没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定;没有用公款出国(境)或国内旅游情况;严格执行公务用车配备、使用和管理等规定,没有公车私用情况;严格执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度,相关事项及时向街道党工委汇报请示;严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定,杜绝身边人员私打旗号、为个人谋利情况。

三、在理论学习上

能够围绕年初学习计划,按照学习型领导干部要求,坚持将学习作为一项首要政治任务,作为提高个人领导能力和执政水平的有效措施。在学习上,做到“广、深、精”,将理论学习与工作实践紧密结合起来,以丰富的理论指导实践工作,以实践成果丰富理论知识。一是利用工作之余,通过阅读报刊、收听收看广播电视、网络媒体等多种方式,及时掌握国家和地方经济社会发展动态,了解时事政治。加强对国家、地方有关法律法规以及经济管理、政策等方面的广泛学习。二是积极参加上级组织的各类学习培训活动,结合个人自学,深入学习党的xx大、xx届五中、xx全会精神以及“邓小平理论”、“xxxx”、科学发展观等重要政治理论知识,认真做好学习笔记,撰写心得体会。三是通过参加市、区工作会议以及各类讲座活动,对上级领导所作的工作报告和重要会议讲话进行精读精学,牢牢掌握了上级党委、政府经济社会改革发展的方向和重点。四是手机党校学习情况。今年7月份开始,我又按要求参加了市委手机党校的学习,主要学习了依法行政、民主执政等内容,获学分21分。五是组织街道机关干部开展学习。通过走出去,请进来,以会代训等方式,街道领导班子成员每人达到外出学习1次以上,中层干部平均两年外出学习一次,街道定期组织学习会议精神、政策法规。通过学习,工作目标任务更加明确、思路更加清晰、增强了自身领导和驾驭政府全局工作的能力。政治立场更加坚定、旗帜更加鲜明,增强了自身的党性修养和贯彻落实党的路线、方针、政策的能力。拓宽了知识面,强化了自身的法律意识,提高了依法行政能力。

四、在依法行政上

作为街道办事处主任、本人注重法律知识的学习与更新,以身的学法、守法、用法来带动班子成员及机关社区全体工作人员的学法用法意识,推动法治街道的创建工作。一是认真学习法律法规。一年来,先后学习《______突发事件应对法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容,重点学习了《物权法》、《人大组织法》等业务法律法规。通过学习,法律知识、法治理念有了进一步提高,依法决策、依法办事能力得到进一步加强,在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。

第13篇 街道年终工作总结

今年以来,__街道团工委在街道党工委、办事处和奉化团市委的领导下,以“群众路线”为主线,“双网互动”为统揽,“深入创新”和“品牌延续”为抓手,组织动员广大团员青年凝心聚力,坚定信心,以改革创新精神推动街道共青团事业不断发展,现将工作总结如下。

一、夯实基础,组织格局创新工作有了新推进

1、深化“双网互动”团建工作。开展“5分钟青春响应”工程,每个网格设立青年服务窗口,充分依托“一网格一群多博”网络资源阵地,及时回应青年诉求,提供所需服务,确保最短时间解决各类青年遇到的问题,并积极组织开展各类主题活动,凝聚网格内团员青年。

2、开展村级团支部换届选举工作,推动农村团建工作的有序发展。从7月中旬全面启动村级团组织换届选举工作,到8月底全部完成。一是对街道村级所有团员重新进行注册登记管理。及时掌握外出团员流向,消除“隐性”团员,摸清团员底数,确认团员选举资格。二是对村级团组织的职数设置、选配要求、工作程序作了明确规定,并专门印制了《村级团组织换届选举工作手册》,严格依据规定进行选举。真正把德才兼备、朝气蓬勃、乐于奉献、青年信任的优秀青年人才选进村级团组织,进一步增强村级团组织的凝聚力、战斗力和创造力。

3、开展街道团工委换届选举工作。前期通过调查走访、座谈等形式,排摸合适团工委班子人选并报团市委,召开共青团__街道第三次代表大会,回顾过去三年来街道共青团工作,提出了今后三年街道的共青团工作的指导思想和主要任务。大会上,创新工作票选制环节,由与会代表票选出今后三年的重点工作方向及特色工作项目,为今后街道团工作指明方向。

4、两新组织团建工作不断加强。持续推进两新组织团建工作,今年新增非公企业团组织4家,新社会组织1家,农业专业合作社团组织3家,有效扩大了团组织覆盖面,增强了团组织凝聚力,并不定期排摸已建团组织的两新组织,及时更新团组织领导班子名单,了解工作动态。

二、多措并举,共青团作用发挥有了新落实

1、深入开展青年就业创业工作。一是以__街道大学生创业实践基地为平台,深入开展“1+X”农村青年创业帮扶计划,联合尚田、大堰等农业创业青年开展创业青年论坛,交流创业经验,互相解决难题,谋划未来发展。二是紧紧抓住“电商换市”机遇,排摸辖区内电商创业的青年,推荐优秀青年参加宁波市青年电子商务培训班,引导鼓励更多青年积极投身电子商务创业。三是扎实推进青年创业贷款和保证保险工作,联合农商银行和农业银行,为创业青年提供小额贷款。

2、开展各类青年典型培育工作。推荐1名优秀青年参加奉化市第五届“十大杰出青年”评选,并顺利当选;推荐3名优秀志愿者参加奉化市优秀志愿者评选,其中1人顺利当选。

3、实施低收入青少年关爱行动。春节前夕开展“新春送温暖”行动,慰问6名低收入农户青少年,为每位低收入青少年提供500元慰问金。六一前夕组织志愿者前往三横小学开展六一慰问活动,通过做活动,给外来务工者子女带去节日的祝福。暑假期间,成立了“红领巾学堂”志愿服务队,为假日学校的孩子们带去各种丰富有趣的知识。

4、深化志愿者奉献。结合双网互动,积极开展各类志愿者活动,三五期间,集中开展志愿便民服务,送医送药送健康等活动;植树节期间,组织志愿者前往浦口王村开展植树护绿行动,共建美丽乡村;组织志愿者多次参与创业宣传、甬山清扫等志愿活动;清明节前往甬山开展悼先烈志愿活动;台风来临之际,组织志愿者下村入企,发放防台抗台宣传手册。

三、积极开展“青春聚力·五水共治”系列活动

1、队伍上保障。结合河道河长制,团组织为每条河道配备了河段长,主要由网格长、团组织负责人、热心公益事业志愿者担任。并在市级河道配备相应的志愿服务队,开展河道巡查、水质检测、垃圾清扫、小鱼治水等活动,如罗蒙集团团委书记是剡溪__段的段长,其负责的罗蒙“一滴水”志愿服务队则经常性在剡江开展志愿活动。

2、经常性开展活动,经常性开展五水共治宣传、环保、监督等行动,发动各团组织、志愿服务队参与到五水共治行动中去,河段长所属的志愿服务队每个月开展2—3次河道志愿服务行动,如地税所水滴志愿服务队现在已经在大薄湾河开展了20余次志愿活动。

3、载体上创新。创新五水共治宣传载体,为宣传五水共治,我们专门制作了1000个环保杯,上面印了“参与五水共治、共建和美__”字样,在每次活动中分发给群众,起到宣传效果。三月“学雷锋月”期间,开展“青春助力生态梦五水共治我在行”生态骑行活动,10多名志愿者从方桥出发,绕方桥、__、南浦骑行一圈,沿途宣传五水共治行动,共计骑行23。9公里,其中在方桥小学骑行队伍向在场的小朋友介绍五水共治行动,并希望他们把五水共治环保理念传达给家长们,通过小手拉大手,一同保护身边的环境。五四期间,在街道成人学校开展了“青春助力治水梦”五水共治知识竞赛,共有来自机关、农村、学校企业的8只队伍参加,进一步激发团员青年参与五水共治的热情,营造全民知晓、支持、参与治水的良好氛围。通过微博等新媒体开展“我为五水共治献一策”金点子征集活动,向广大团员青年征集节水降耗、保护生态、河水治理等方面意见建议,共收到50多条金点子。

第14篇 街道年终工作总结

201x年,社区在街道的正确领导下,紧紧围绕保民生的发展目标,以科学发展观为指导,以党建工作为核心,以构建和谐社区、营造温馨家园为主题,抓住社区服务、社区文化这一有效载体,积极探索,大胆创新,从解决人人关心的事入手,为群众办实事,办好事,在全体社区干部的努力下,在全体党员的支持下,脚踏实地,攻坚克难,为201x年的工作画上了圆满的句号。

一、抓基层党建,营造社区和谐大家庭

经过一年的努力,社区党建从“党员管理,党员中心户建设,党员设岗定则”三个方面,夯实了党建的组织基础。在党员管理方面,社区针对党员实际情况进行细化类别,区别管理。坚持属地化、就业分层化管理模式,实现人员管理微机化,使党务工作规范化、科学化。针对刚毕业未就业的大学生,社区建设了“大学生”党员档案,利用各种机会为大学生失业党员提供了就业机会。对于流动党员和两新组织党员,社区对他们的情况进行跟踪了解,达到动向明了,方便了组织管理;在党员中心户建设方面,党员中心户通过“户主”定期、不定期的召集“家庭成员”开展活动,将会议精神、理论学习内容、社区党建近期的目标和任务传达给党员,让党员随时了解实事、随时了解社区党总支动向,随时武装头脑;在设岗定责方面,党员对“岗位”进行重新上岗,并就“岗位”工作经验进行座谈。通过交流和沟通,党员们提出了许多为居民更好服务的意见和建议。

突出党员理论学习。今年社区按照上级要求,以开展学习科学发展观作为党员理论学习的重点,以政策宣传、精神传达为学习主线,号召全辖区党员解放思想,做一名与时具进的先进党员。在学习形式上,社区不但落实“三会一课”制度,而且针对不同内容、不同人群采取集体学习与个人学习相结合的学习形式,同时创新学习形式,发挥党员们的优势特长,以骨干党员带动更多党员,参与到理论学习中。同时,针对不同的学习对象,采取不同学习方式。针对老弱病残党员,社区通过支部书记、党小组长,将知识送上门,让党员足不出户就能学到先进的理论。针对失业党员,社区采取知识网络化,通过网络将理论知识送到失业党员的家中,让他们在寻找工作之余加强理论学习。

二、精心组织,落实换届选举

为了使社区居民委员会换届选举工作圆满完成,社区先后组织召开了支委会、居民小组长、居民代表座谈会等,明确任务,提出要求,广泛征求了意见、建议。通过黑板报、宣传窗深入宣传换届工作的重要意义,将换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众,大力营造浓厚的选举氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、网站进行公告,通过这些宣传和动员,提高了广大居民的参与意识,增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感,使换届选举的知晓率达到%以上,保证了选举工作全面有序地进行。

一是认真推选居民代表,我们召开了社区居民代表和居民组长会议,学习传达了有关换届选举工作文件精神。通过社区换届选举办法。在社区换届选举委员会的组织领导下,辖区单位提名推选代表、居民代表以上门入户接受户代表提名推荐。初步推荐名单进行了张榜公布,最后确定了居民代表,其中辖区单位代表,在这些代表中女性,中共党员。二是提名推荐候选人。采取3种推荐方式:(1)户代表以上联名提名;(2)居民代表以上联名提名;(3)经居民代表会议同意,由上届社区居委会推荐提名,推荐时填写候选人履历表,并由居民或户代表签名,再由选举委员会对照候选人条件进行资格审查后,提交居民代表会议进行讨论通过确定正式候选人。主任、委员候选人名单于选举日天前进行了张榜公布。三是组织召开社区成员代表大会选举。月日,准时召开了坝头社区居民委员会换届选举大会。有代表参加了选举,到会率达,顺利地选举产生了新一届社区居民委员会,圆满完成了这次换届选举工作。

三、抓改善民生,促进社区和谐

一是抓就业工作,帮扶失业人员。就业是民生的大事,由于受金融危机影响,社区失业人员不断增多。为此,社区脚踏实地的做好再就业工作。完成辖区失业普查,为人进行了失业证审核,为名失业人员进行用工登记工作,为人提供了就业岗位,达到了劳动监察指标。同时,加强了失业人员的培训工作,为人提供普惠制培训,为 名进城务工人员提供劳动培训。二是抓救助工作,关爱困难人员。今年辖区累计有户居民享受城市最低生活保障;户符合政策居民享受低收入家庭,解决了他们临时的生活困难。在政策规定的范围内,社区利用春节、国庆等时机,为低保家庭从去米、面、油等生活必需品,让低保人员享受到社区这个大家庭的温暖。三是抓计生工作,关心育龄妇女。认真核实部分计划生育奖励扶助对象,并足额发放,做好育龄妇女信息一人一卡,月报告单上报及时、填写准确。到月底为止女性初婚人,出生人,皮埋例,放环例,取环例,人流例,迁入人(其中接交人),迁出人(其中移交人)。向育龄群众发放各类计生资料余份、避孕药具余盒,出刊计生宣传专栏期。及时落实避孕节育措施,签订知情选择协议书份。按要求做好新婚、怀孕、产后、药具、放环、取环、流产等各类随访。积极开展生殖健康全民促进行动,组织育龄妇女参加生殖健康检查,建立生殖健康档案。做好婚前检查和优生检测的宣传和动员。按要求办理再生育审批手续,并及时进行上墙公示,目前共审批例。

四、抓环境整治,促进社会稳定

加大力度进行环境宣传,清理卫生死角处,排除乱堆建筑垃圾处。对居民反映较大的楼院清洁问题,社区组织党员、楼长、居民、辖区单位进行清理。组织社区志愿者进行安全巡逻工作,及时调解处理群众的信访件,化解了各类矛盾纠纷,把问题解决在萌芽状态,化解在基层。

五、建文化阵地,提升文明素质

首先,社区从文明楼院创建入手,选出了辖区内符合标准的楼院,并以此作为文明社区建设、文明城市参评的重要基础。其次,以传动节日为契机,将传统节日的内容、来源、习俗、意义与大家分享,提高居民爱国情怀。第三,宣传辖区先进人物典型事迹。以道德模范评选、优秀党员评选、优秀楼长评选等载体,树立辖区模范典型,让他们的事迹讲述一个文明人的生活,促进辖区居民的文明程度的提高。

六、抓人口普查,确保结果准确

人口普查工作是今年的重头戏,为切实做好摸底工作,全体普查员按照社区地图上房屋编号的顺序,不辞辛劳,以高度的责任心走遍调查小区内的家家户户,逐户进行摸底,按照要求详细记录被调查户信息,认真编制《户主姓名底册》并入户核实。全体普查工作人员群策群力,合理调配分时段上门,对由于工作性质而多次碰不上面的调查对象,采取张贴预约单、请邻居预约、请保安预约的方法,直至完成调查。对不配合的住户做好耐心的宣传工作,对宣传教育后仍不配合的调查对象则借助公安派出所的力量,配合普查员入户,较好地解决了住户不配合问题,完成了摸底工作。

七、积极配合,迎接检查工作

坝头社区党员们在全国文明城市检查工作中,发挥党员模范作用,积极参加社区卫生大行动活动,在行动中,党员们不怕苦、不怕累,他们平均年龄已有65岁,但他们还是挥揪拿铲,扫地、铲牛皮癣、捡白色垃圾,参加交通文明劝导行动。

八、抓好创先争优,树立先锋模范

我社区要积极响应党委深入开展创先争优活动的号召,积极投身到创先争优活动中去,抓好“创先争优”活动。社区工作人员要做到六提高,提高自身综合素质;按“五带头”要求,以高昂的热情、充沛的干劲、扎实的工作,实现创先争优目标。继续抓好在各党支部中开展“赛团结、赛创新、赛服务、赛贡献、赛廉政”的“五赛”活动,在党员中开展“比党性,爱党爱国向我看齐;比学习,能力素质向我看齐;比形象,遵纪守法向我看齐;比干劲,工作业绩向我看齐;比服务,服务居民向我看齐”的“五比五看齐”活动,并每个党员作出了党员承诺书。通过抓好“创先争优”活动,使各党支部和全体党员为我社区经济建设与社会事业又好又快发展,发挥战斗堡垒和先锋模范作用,作出应有的努力与贡献。

九、抓“八有”工程,建设和谐社区

社区是居民聚居地,和谐是社区建设的基本要求。为此,我们紧紧围绕学有所教、壮有所为、劳有所得、病有所医、困有所济、老有所养、住有所居、民有所乐“八有”工程,从社区居民最急、最需、最盼的现实问题入手,较好地解决社区居民最现实、最直接、最急迫的困难和问题。引导成立社区慈善救济基金,面向孤寡老人、残疾人、贫困人员开展以扶贫帮困、互助互济和生活扶助为主要内容的救助服务。积极探索居家养老、寄托寄养、集中供养等多种养老模式。积极推进安居工程建设,解决困难户、无房户、危房户住房问题。修订完善社区各项制度,提倡移风易俗,反对封建迷信,倡导科学、文明、健康的生活方式,兴办社区夜校,组织文艺宣传队,积极开展寓教于乐、寓乐于学的群众文体活动,不断提高社区居民综合素质。

第15篇 街道年终工作总结

区文广局、体育局:

我们xx街道文体中心在街道党工委、办事处的正确领导和你们业务指导下,按照你们年初下达的工作目标,充分发挥部门职能作用,结合本辖区实际扎扎实实地做好文体服务各项工作,现将全年工作完成情况汇报

一、服务体系建设不断加强强化领导:

(1)明确分工:街道党工委明确办事处副主任郑敏芝同志为文体工作分管领导。

(2)落实经费:全年共拨付给文体中心财政资金20万元,其中3万元用于支付通讯报道员工资保险,2万元用于办公费用,3万元用于退休职工工资和原电影院放映员生活补助,其余12万元全部用于文体项目建设和文艺活动经费。

(3)配强人员:街镇合并后文体中心现有程建新和陈晓明两人。

(4)完善台帐:台帐完整,所有资料及时归档装订,妥善保存。

2、实现目标:

(1)示范文化站:由于老政府地块整体拆迁开发商业步行街,原xx文体活动中心和电影院已被拆除,后搬入原工商所临时使用,现又搬入原农电站过渡。由于没有固定场地,市级示范文化站创建难以实施。新文体中心已规划建设,将建在新政府对面,目前正完善相关手续,将于明年开工建设。明年新文体中心建成后,将积极创建市级示范文化站。

(2)农家书屋:经过近几年特别是今年的努力,农家书屋建设工作有了长足的发展,12个村居已基本实现全覆盖,王子庙社区、山东社区、方山村、雨花石村、三友湖村、钟林村、新篁中心社区能够正常开放,未能正常开放的村居我们正督促整改。希望区图书馆加强图书投放力度,使图书得到不断更新。

(3)共享工程:今年按照要求建立社区共享工程点的全覆盖,另外我们又自加压力,主动申报建设了钟林、三友湖、方山三个村的共享工程点,目前5个社区和3个村已全部建设完成,电脑、桌椅、网络等设备全部到位,防火墙安装完成,制度全部上墙,上网登记台帐已经建立。

(4)文化设施:全街道公共文化设施面积达到3510平方米,比上年增长6%,明年新文体中心建成后,将增加600平方米左右,增幅20%。

二、群众文化活动有声有色

1、阵地活动丰富多彩

(1)阵地活动常年开放:除农家书屋、共享工程点正常开放外,街道文体中心各项文体活动正常开展,尤其是xx雨花石艺术团每天都在文体活动中心内排练节目。

(2)大型活动形成常态:今年是xx街道群众文化大发展大繁荣的一年,大型文艺演出轮番登场,18法律广场文艺宣传举办2场演出、庆五一文艺晚会、庆七一文艺晚会、雨花石节开幕式演出、敬老院慰问演出、钟林村广场文艺演出、新篁中心社区广场文艺演出、石庙社区广场文艺演出等大型活动好戏连台。我们还积极配合区电影公司“送电影下乡”活动,全年共放映电影86场次。

(3)宣传报栏月月更新:我们及时更新宣传报栏内容,牢牢抓住这一宣传阵地,把先进文化和党的政策带到千家万户。

(4)共享工程发挥作用:8个村居已建好共享工程点,我们将加强督促,确保正常开放,为居民提供文化信息服务。

2、辅导工作常抓不懈

(1)加强业务指导: 辅导村居建好文化室,农家书屋搞好业务创建。

(2)组建群文团体:“xx街道雨花石艺术团”于今年正式成立,现有业余演员40多人,全部为本街道的文艺骨干,街道文体中心投资1万元制作了长7米宽5米的舞台,同时通过驻街企业和村居赞助配齐了音响设备和演出服装道具,现在正常开展排练和演出。

(3)举办培训讲座:今年举办了2期健康知识讲座, 分别在政府一楼会议室和四楼会议室举行,由知名专家讲解营养保健知识。我们还举办了合唱培训、舞蹈培训,从队员的选拔到指导老师的确定,再到培训场地和经费的落实,再到培训过程的出勤考核,直到带队参加比赛结束,我们认真做好每一个环节的工作。我们还积极参加市、区局组织的各种培训,如非遗知识讲座、农家书屋管理员培训等。

3、文艺创作方兴未艾

(1)创作乡土演出作品:“xx街道雨花石艺术团”创作了“四老太逛xx”、“我来说说交通法”、“我来说说婚姻法”、“二傻接老婆”、“棒打不孝妻”等快板说唱和扬剧曲目,以及20余个舞蹈、少儿二胡演奏、魔术、独唱、男女声对唱等节目,每场演出观众均达千人以上,掌声经久不息,演出获得圆满成功。

(2)发表群文宣传信息:具有浓郁乡土气息的节目收到农民群众的热烈欢迎,xx电视台、都市文化报都作了深入报道,制作了新闻节目和专题节目。xx区司法局领导在观看节目以后给予高度赞赏,组织艺术团在全区各街镇进行法制文艺宣传演出。

第16篇 街道年终工作总结

街道科普年终工作总结

20xx年,xx街道深入贯彻党的十七大会议精神,坚定不移地实践“三个代表”重要思想,以《科普法》和《xx市科普条例》为依据,以创建区级科普街道为动力,充分发挥科技工作者和社区科普志愿者的作用,积极探索社区科普工作新思路、新举措,在区科委、科协领导的指导下,在街道党工委、办事处领导的关心下,xx街道科普工作者团结一心,努力拼搏,奋发向上,开拓进取,在科普工作中取得了一定的成绩。现总结如下:

一、领导重视,加大投入,营造良好的科普宣教氛围。

经过多年来的科普宣传教育,尊重知识,尊重人才,尊重科学在街道上下已蔚然成风,成为大家的共识。为了加强科普宣教工作的力度,提高宣传教育的效果,进一步推进科普宣教的广度和深度。街道专门成立了由分管领导全面负责,科室科长主要负责的科普宣教工作领导小组,经常召开领导小组工作会议,布置落实科普宣教工作,定期召集各社工站分管科普工作的干部研讨科普宣教的新思路、新方法,形成一套切实可行、操作性强的奖励制度,大大提高了科普宣教工作的实效。

科普宣教工作是一项投入大,产出小(几乎没有产出)的工作,但其直接影响到街道全面推进素质教育的质量。本着一切从居民出发的思想,一年来,街道在经费十分紧缺的情况下仍挤出有限的财力加强科普宣教工作的设施建设,一是建成高标准、有示范性的“科普居委”,目前街道科普居委已达到全覆盖,科普居委不间断的举行各类科普活动,大大增加了科普普及教育面。如在暑假期间组织学生进行青少年暑期科普制作,开办了心理碰碰车,青少年如何制定学习目标等科普讲座,通过寓教于乐的方式使居民真正从自身开始学科学,讲科学;二是新开放两间社区学校教室,一个配有42部电脑的社区信息苑,一个多媒体教室。为进一步有效的做好科普教育工作,年内,我们利用这些优良的硬件设施,举行了形式多样的活动并开办了各类辅导班。如信息苑在暑期举行了绿色网上行活动,通过边讲课边实践的方式让居民接触网络并利用网络增大自己的科学知识面;三是改造了社区图书馆总馆,扩大了图书馆面积,为社区各图书馆补充更新科普类图书,据不完全统计,目前全街道各馆藏有科普类图书xx余册,占到全部书籍的二分之一多。四是新增一个市民健身点,一个市民运动场,方便居民就近科学健身就近活动,为居民的体育健身活动提供了便利。

二、抓好科普干部和科普志愿者的业务培训

科普工作是一个广义的概念,与人们日常生活工作密不可分,科普内容涉猎范围广,内容丰富复杂,而我们的科普干部和科普志愿者不可能样样精通,抓好这支队伍的建设,落实培训工作,直接关系到街道科技教育质量。因此街道邀请有关专家、学者和科协的老师作科普知识讲座,对街道科普干部和科普志愿者开展系列科普讲座,这些讲座有效地提高了科普干部和科普志愿者的科普知识水平和科普辅导能力。这些科普干部和科普志愿者在街道内广泛组织开展科技活动,在培养居民科学素养和创新精神,提高实践能力方面起了很大的推动作用。

三、积极探索,开展丰富多彩的科普活动

科普宣教工作贵在坚持,一年来通过街道,社区,学校多方联动的方式开展了许多丰富多彩,为广大居民喜闻乐见的科普宣教工作

1、文体活动

“全民健身、重在参与”。我们充分利用小区内各类文化资源,先后举办了篮球比赛,全民健身操舞比赛“在欢乐中参与,在比赛中提高”这是居民们的共同心声。丰富多彩的文体活动赢得了居民群众的普遍好评。

目前,在我社区内活跃着“夕阳美秧歌队、广播操健身队、门球小队”等完全由社区居民自发自愿组成的文体队伍,这些健康向上、有益有趣的各类文体活动均包含了科学健身的道理,同时极大地丰富了社区居民的精神文化生活。

现在,经过街道投资、精心改造后的社区各类服务设施齐全、设备先进,太空漫步机、平衡梯、单杠、健身扭腰机等大众体育设施让各族居民朋友们不出家门口就能随时地进行健身娱乐;社区图书馆、社区体质检测站站等不断完善的社区配套服务站更是让居民的生活变得极为便利。

2、读书活动

xx年年是社区大力开展“科普知识进社区”的一年,“科技以人为本,全面建设小康”是我们开展社区科普工作的主题内容。街道举办了“《要做就做最好的》读书交流活动”“《青少年保护条例》”知识答题活动,消防知识等活动。在参与中,居民们深深感受到:“读书让我更快乐”。

3、服务居民,开展各类健康教育讲座

在今年8月上旬,街道专门邀请了国家二级心理咨询师为青少年举行心理碰碰车活动,通过活动,教会青少年如何科学的缓解各类矛盾与压力。在学生开学之前,我们又举办了“青少年如何制定学习奋斗目标”的科普讲座,让学生充分了解自身的学习目标,以一个积极的心态去参与学习。与此同时,我社区结合社区群众的不同需求,举办了“中老年人健康教育知识讲座”,“养生知识讲座”和“计生知识讲座”等,为普及健康知识打下了良好的基础。

4、营造宣传氛围开展科普活动科普宣传

做好科普宣传资料的发放工作,每月按时发放社区科普报、科普杂志,以及上级部门下发的有关科普材料。在今年全国科普日期间,街道举行了广泛的科普宣传活动并专题搞了一次科普板报评比,各居委热情参与。街道经常组织居民开展体质测量活动,充分发动社区居民从现在做起,从身边做起,从自己做起,革除陋习,追求健康的生活方式,增强居民科普意识。

5、充分利用信息资源,增大信息接收面

为了更好地做好社区科普工作,街道本着“立足社区、突出特色”这一服务宗旨,开放了社区信息苑。我们将市民学校、老年大学、家长学校、人口学校和青少年辅导站等相关教育培训知识有机地融合起来,逐步形成社区居民教育网络,实现教育资源共享。居民们通过信息苑的网络,学习养生保健、生活百科、计算机等知识。居民们高兴地说,“在社区这所大学里,我们真正做到了活到老、学到老,感谢社区让我们的生活变得更加充实和幸福。”

6、争优创先活动

为了不断提高社区居民的整体素质,我们在社区大力开展“科普知识进楼栋”活动,“科普板报评比”活动。通过此类“倡导科学生活、创建文明社区”活动,使居民的科学文化素质和社区面貌有了较大改观,学科学、用科学、爱科学、信科学的热情普遍高涨,社区科学氛围浓厚,文明向上的社会风气基本形成,现在街道治安良好、无一起民族分裂、非法宗教和重大封建迷信活动的发生。目前,我街道正积极申请创建区级科普街道。代表着科学、文明、健康向上的科普活动,让各族居民充分感受到生活的乐趣和美好,为使我们的明天更美好,让科普之光永远照耀我们生活的社区。

四、存在的不足

今年的科普工作通过科普人员的积极努力,科普成果以基本显现,但我们不能满足于现状,我们深刻认识到我们的工作还有很多不足之处,如在目前xx下岗人员,外来人员多的情况下,如何更深入的加强这一类群体的科学普及是我们科普工作的创新所在,我们将在今后的工作中更加努力的去探索更好的解决这一类问题的新工作思路工作方法。

五、20xx年大致工作思路

为实现xxx“一三五”变样工程,科普工作应与街道各项工作发展相一致,以创建学习型、健康型、科学型社区作为载体,实现好社区全体成员五方面素质教育,重点突出科学文化素质的教育,继续深化创建工作,在科普居委全覆盖的基础上,继续加大科普宣传力度,巩固科普街道创建标准并以此为准绳,不断完善科普教育成果。

街道年终工作总结(十六篇)

热门街道年终工作总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,是时候写一份总结了。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家整理的街道年终工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。街道年终工作总
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