第一篇 2023年上半年工作总结2000字 1300字
__年已经过半，在公司领导的正确带领下，以及各部门同事的积极配合下，上半年的工作有序展开，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说，今年是公司推进改革、拓展市场、持续发展的关键年。为了更好的建设设计部，为公司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好发展提供思路。
一、1-6月份完成的具体工作
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二、存在的问题和不足
1、在过去的半年工作时间里，被安排的工作可以及时有效的完成，但是当遇到团体合作与他人沟通交流的时候，就会出现言不达意，沟通不好的现象。这直接导致了在团队合作中不能与他人很好的完成共同部分，影响了工作进度。
2、自身设计能力还需提高。虽然已经工作两年，但是在专业技术方面仍然存在不足之处。方案设计考虑的欠缺，设计形式缺乏新鲜感、艺术性，设计能力的短板仍然阻碍了自己在工作中所承担的角色。
3、团队工作缺乏一个统一的标准。标准包括方案标准，制图标准，工作流程规范等。每个人的审美观与工作方式不同，由于各种原因，现阶段还没有一个统一的规范标准，有时导致同一项目中，每个人成果风格迥异，直接影响工作进度。
三、未来发展的方向与计划
1、提高设计水平
通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间熟悉各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，这样下来才会有进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
2、认真对待下半年的工作任务
针对下半年的工作，继续保持高度认真的态度与学习的精神，努力将份内的工作高效，高质量的完成。下半年的首要工作是完成___方案设计，完成对上级领导的汇报，确定最终的方案成果。并根据方案设计与工作进度完成施工图设计。
3、加强团队合作，完善设计质量手册
设计工作无论是方案设计还是施工图设计，现实中很少是一人独立完成，因此加强团结协作是设计工作者的一门必修课。个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用产生1+12的效果。其次，针对上述公司存在的问题，团队工作缺乏一个统一的标准。在后续的工作中，积极配合部门同事完善公司设计守则与设计部质量管理手册，形成统一的设计标准，提高工作效率。
在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，提高自身设计水平，为下半年的工作做好准备。工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益!
__年上半年工作总结范文
第二篇 市环保局生态办上半年工作总结 1200字
上半年，生态办在局党组的领导下，在局内各有关处（室）及局属有关单位的支持和配合下，围绕年初的工作计划目标，较好地完成了上半年工作任务。现将主要工作任务完成情况总结如下：
一、生态市建设工作：
_、组织拟定____年生态省建设年度工作计划。
_、协调相关委办局核实生态市建设指标数据
_、上报省局我市生态市建设工作简报
_、组织哈尔滨市生态市十一五规划编制工作
_、组织编发生态市建设工作简报 期。
二、环保模范城建设工作
_、组织局机关各部门及直属有关单位学习国家总局新下发的.“十一五”期间创建国家环保模范城市考核指标及其实施细则。
_、按国家新标准起草哈尔滨市创建国家环保模范城市工作实施方案及对目标责任进行初步分解。
_、组织创建国家环保模范城市总体规划及专项规划的编制工作。
三、目标管理工作：
_、生态省建设及省市长环保目标工作：组织迎接了省政府对____年生态省建设阶段性目标及省市长环保目标完成情况的检查，取得好成果，被评为生态省建设及环境保护目标工作先进单位。
_、组织拟定____年度生态省建设考核目标，并组织落实与实施。
_、省市长目标工作：组织编印了____年省市长目标专项工作材料汇编。
_、市级工作目标取得了好成绩。经市责任办年初检查考核，我局被评为目标考核优秀单位。同市目标办商定了今年的__项考核目标，并组织落实。
_、区县政府、委办局目标：组织对区县（市）政府、市直有关委办局____年目标完成情况进行检查考核，代政府起草了《关于表彰____年度环境目标责任状考评先进单位的通报》；牵头拟定了区县（市）政府、市直有关委办局____－____年环保目标；完成了市长同区县（市）政府、市直委办局签状的有关工作。
_、局系统目标：组织制定了区、县（市）环保局、局系统重点工作目标及对上年目标考核办法进行修改，并分别以哈环综文件印发。起草了对区、县（市）上半年目标任务完成情况进行检查的通知。组建局系统各部门目标管理联络员队伍，召开联络员会议，对联络员进行目标管理培训。
_、牵头拟定省委考核我市领导班子指标和市委考核各区、县（市）领导班子指标。
四、环境统计工作
_、指导、协调完成____年上半年全市环境统计工作；收集上报____年度社会统计公报环境保护有关数据。
_、上报市统计局____年度统计年鉴环境保护部门数据及材料。
_、组织、协调完成了环境质量公报的审核工作。
五、城考工作
_、“城考”工作：完成了上年国家“城考”工作综合汇报、指标核定及说明、佐证材料收集审核及上报工作，“城考”结果通过了国家局组织的专家审核。
_、指导_个县级市上报省局____年“城考”结果，并进行审核上报。
_、指导机关各部门及直属有关单位学习国家总局新调整修改的“十一五”期间城市环境综合整治定量考核指标实施细则。
六、其他工作
_、组织首届环境友好型社会成果展
_、创建国家卫生城工作环保目标的综合、汇总、分析及情况反馈。
_、上报____年度发文电子文挡
_、上报____年深化经济体制改革的意见
_、落实市直机关团委纪念“五四”有关工作
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第三篇 乡镇2023上半年精神文明建设工作总结 4250字
上半年，__乡党委在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的__届五中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，以“培育文明大洼人，建设和谐新大洼”为主线，抓住重点不松劲，解决问题不手软，精神文明创建富有成效，为全面建设社会主义新农村提供了强有力的精神动力和舆论支持。为更好地开展今后的工作，现将上半年工作总结如下：
一、提高认识，加强领导，精神文明建设长抓不懈
乡党委、政府立足于全乡的精神文明建设大局，统一规划，统一部署，把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是强化领导，由主要领导亲自抓，实行一把手首问责任制,并将精神文明建设纳入《__发展规划》。二是强化制度建设，实行月利会、季度汇报、半年初评，年终总评制和领导督查制，及时总结经验，认真解决精神文明建设中存在的问题。三是强化精神文明的日常管理，改善了必要的办公条件，将精神文明建设活动的档案资料及时归档。
二、以人为本，强化教育，公民道德修养不断加强
1、以党委中心组为龙头。结合机关干部周五集中学习，充分运以党委中心组为龙头。用乡党校、会议室等阵地，在机关干部中深入开展“____”重要思想、__届五中全会精神、各类先进事迹等进行学习。进一步建立完善党委中心组、机关集中学习制度和领导干部撰写理论文章制度，同时把机关干部的集中学习情况纳入年终干部考核，努力使机关干部成为勤奋学习、善于思考的模范。在学习内容上，我们要求每位干部针对学习主题进行研讨；在学习方法上，力求在针对性和有效性上下功夫，不断创新学习手段。半年来共组织机关干部学习18次，同时明确学习重点、精选学习内容，在理论学习中进行互相交流、集中讨论，进一步加深了对所学内容的理解和把握，使理论学习在联系实际、讲求实效、提高质量方面有了新的进展。
2、认真组织基层广大党员干部广泛学习。紧紧围绕__届五中全会精神，认真组织基层广大党员干部广泛学习五中全会精神，全面建设社会主义新农村这个主题，我们紧密联系实际，结合开展的各项创建活动，以支部为单位，认真组织各村党员干部学习。利用各村党员电教室，通过集中与分散相结合，由下村联系点领导宣讲、邀请科技人员授课等教育形式开展学习培训。帮助广大党员进一步掌握实用知识，全面掌握__届五中全会精神实质及建设社会主义新农村的目的、意义和内涵。通过学习， 使党员干部进一步增强了发展的信心，促进我乡经济和社会各项事业协调发展。
三、以“培建”活动为主线，精神文明建设见成效
为了巩固我乡“培建”活动取得的成果，促进精神文明建设不断向纵深发展。年初，乡党委提出了要加大力度，狠抓落实，实施了“五项工程”，做到“四个结合”。
五项工程：
一是以实施纲要》为指导，全力实施思想武装工程。
注重抓好思想道德建设载体，不断创新思想道德教育方式，多层次、多形式加强群众思想道德建设，为促进社会稳定，经济发展提供了强有力的保障。通过观看电教片、典型交流等形式，推广现代婚丧礼仪、文明祭祀、移风易俗，树立社会主义新风尚。不断深化群众对社会公德、职业道德、家庭美德的认识，帮助群众树立正确的人生观、价值观、世界观。切实加强未成年人思想道德建设。以学校为道德教育主阵地，广泛开展“三有三为”“学雷锋”、“法律进校园”等活动。半年来，共开展法律进校园活动2次，邀请法律专家走进学校讲解未成年保护法等相关的法律法规；组织青少年观看爱国主义影片、召开主题班会8次，有效加强了未成年人思想道德教育。
二是以精神扶贫为重点，全力实施富民强乡工程。
（一）围绕精神扶贫活动，全力实施富民工程。为了促进农民增收，提高人均收入，我乡立足于自身的优势产业，着力做了以下三项工作：一是扶持农民办好农家客栈，发旅游财。乡政府投资30多万元，对农家客栈进行规划、包装、推广，提高了农家客栈的知名度，有利地支持和帮助农民将农家客栈做强作大。二是帮助农民发养殖财。大力推广“一育三养”立体养殖技术，积极打造有机水产品品牌。今年全乡水产养殖面积达到17.4万亩，其中苇田养殖面积16.5万亩，稻田养殖面积8000亩，池塘养殖1000亩，投入蟹苗850公斤，扣蟹13万公斤，对虾150万尾，鱼苗1190万尾。三是充分利用小额贷款，加大对农民的帮扶力度，截至6月末，全乡共发放小额贷款1101万元，大力发展特色养殖业。
（二）以“一帮一”活动为载体，有针对性的开展治理“愚、懒、脏、盲”活动。按照领导包片、干部包村的分布结构，采取1名干部帮带1户的形式，全乡党员干部与群众结成180个帮扶对子。活动开展过程中，我们努力挖掘根源，有针对性的为贫因户选致富项目，送致富技术，帮他们解决实实在在的难题，让他们看到生活希望。在节假日走访帮扶对象，发放困难补助金1万元，使一些贫困户在我们的帮助和扶持下脱贫致富。
三是以社会主义新农村建设为中心，全力实施文明村屯建设工程。
我乡以新农村建设、旅游开发为契机，从改变环境“脏、乱、差”入手，加大投入力度，全力抓好村屯整治工作。年初以来，确立了以道北新区和芦花小区为村屯整治重点，兴盛村兴河屯为绿化重点-，投资217.38多万元，进行村屯环境整治和绿化美化工程。活动中安装太阳能路灯27盏，硬化路面1200延长米，修进户小桥240座，清理边沟15130延长米，下暗排200米，新建垃圾箱12个，清运垃圾1050立方米，修建秸秆气化站1座。并投资8万元，对100户居民的厕所进行改造，植树6.2万株，栽花5万株，动用土方2.1万立方米群众生产生活环境得到明显改善。四是以科技普及和法制宣传为内容，全力实施科普工程。
四是以科技普及和法制宣传为内容，全力实施科普工程。
（一）开展大规模的科技培训。
上半年，全乡举办科技培训班6次，受训达700余人次。主要向农民传授了畜牧养殖技术、水产养殖技术等，提高了农民依靠科技致富的能力。
（二）搞好法制宣传。
通过讲课、板报、宣传车等形式在全乡范围内开展普法活动６次，举办法律培训班5次，开展送法律下乡活动3次，极大提高了干部群众的法制观念，推进依法治乡进程。
五是以维护社会稳定为中心，全力实施平安创建工程。
以“创建平安旅游第一乡、打造湿地明珠__”为目标，积极开展平安乡、平安村、平安企业创建活动，在去年获得__市“平安乡”的基础上，进一步完善了“四个网络”建设，深入落实《茅盾纠纷调处奖励机制》。同时，特别加强了校园周边环境的整治，加大了网吧管理力度，禁止未成年人进入网吧。实现了社会经济持续稳定发展，连续三年被评为“平安乡”。
“四个结合”
一是将培建”活动与日常工作相结合。一是将“培建”活动与日常工作相结合。在工作中，全乡广大干部高度重视“培建”活动，把自己的本职工作处处与“培建”活动相结合、相联系，各部门之间做到了有机配合、协调一致，为培建活动不断深入创造良好的工作氛围。二是将“培建”活动与发展先进文化相结合。
二是将“培建”活动与发展先进文化相结合。在“培建”活动开展过程中，我乡充分发挥先进文化的促进作用。我们下大力气建设广播电视“村村通”工程。现在，全乡五个村都看上了广播电视，广播电视覆盖率达到100%，有线电视覆盖率达到100%。“村村通”工程，丰富了农民群众业余文化生活，使广大农民群众，从田间地头走向市场，从事各种经济和劳务输出活动，推动了经济的发展和社会的进步。建成4了有一定规模，有一定影响的“湿地明珠”网络，构建了宣传的新阵地、新渠道。文化阵地建设取得丰硕成果。投资1万元改建的广播文化站已经安置在知青家园，协调上级相关单位购进了健身器材，在兴盛村建立了健身广场，为群众提供休闲娱乐健身场所。辽河湿地展馆作为青少年德育教育的基地，向青少年展示湿地文化，教育青少年爱护湿地，保护鸟类。北圈河村和兰石村农家客栈的农民秧歌队，不仅丰富群众的业余文化生活，而且使他们告别了麻将桌、改变了走家串户说长道短的不良恶习，纷纷加入了秧歌队，使村民的精神面貌换颜一新。通过文化阵地弘扬主旋律，传播先进文化，百姓们的生活丰富多彩起来，不管老人还是孩子，在闲余的时间都会来文化站、健身广场休闲娱乐，村民们不再除了农田劳动就是围着麻将桌转，深受群众欢迎。
三是将“培建”活动与各种创建活动相结合建活动相结合。三是将“培建”活动与各种创建活动相结合。我们把“培建”活动与“三型机关”创建活动、《争创文明村百分赛》十星级文明户、、卫生好家庭等活动有机地结合在一起，收到了很好的效果。机关实行签到签退制，实行周公布、月总结，认真制定“三型机关”创建实施方案，规定了每周五下午为机关干部政治学习和业务学习时间。通过一系列的活动，进一步提高了机关干部的服务意识，机关作风明显加强。年初我们又重新制定了争创文明村百分赛细则，并把百分赛活动同各项活动结合起来，把百分赛评分细则作为各村各项工作衡量的一项标准，并且把考核结果同年底奖金相挂钩，使得奖惩分明，有力地调动了全乡广大干部的积极性。我们进一步规范了十星级文明户评比的方式方法，采取了半年初评、年终总评的办法，实行年底挂牌制。通过半年评比，现十星级文明户已达到30%，建立了文明户档案，对十星级文明户实行了跟踪式管理，使十星级文明户的评比真正做到了公平、公正、公开的原则，充分调动了广大群众的参与的积极性。三月份结合妇女节，深入开展了卫生好家庭活动，认真制定评比细则，并进行了广泛宣传，做到家喻户晓，使得全乡各户都能参与到此项活动中来，最后评比出卫生好家庭10户典型，并组织了一只“大嫂参观团”，到10户典型家中进行参观学习，通过参观活动，提高了广大妇女的卫生意识和环境意识，增强了邻里之间的团结，有力地促进了全乡培建活动的开展。四是“培建”活动同为群众办实事相结合。
四是“培建”活动同为群众办实事相结合。开展农技免费咨询活动，上半年为356人解决了农业生产中遇到的问题。着力解决群众关心的热点问题和生活中的难题。针对__屯吃水难问题，由乡村两级共同努力，对供水管线进行了改造，新铺设主管线520延长米，支管线788延长米，解决了东方红屯89户村民的吃水难问题。与红海滩公司和矿泉水厂协调，安排剩余劳动力240人，组织域外劳务输出613人。
四、新闻宣传工作实现新突破
上半年我乡新闻宣传和信息报道被采纳的信息与去年同期相比显著增多。在工作中，我们认真落实宣传报道的奖励措施。牢固树立“导向为本”的意识，坚持正面宣传为主，围绕全乡的工作重点开展新闻宣传和信息上报，为提高信息员撰写新闻稿件和上报信息的积极性，及时调整了信息员队伍，制定完善宣传报道奖励措施，同时要求全体机关干部都加入参写当中，并与年终考核挂钩。
以上是我乡上半年精神文明建设情况，虽然取得一定的成绩，但和上级的要求还有差距，今后我们要进一步加大精神文明建设力度，真抓实干，开拓创新，不断推进我乡精神文明建设大发展。
第四篇 乡镇计生协会半年工作总结 500字
乡镇计生协会半年工作总结
我镇20__年协会工作在上级主管部门及党委政府的关心和支持下，主要做了以下工作：
一、 调整领导班子，加强协会组织工作：
年初镇计生协会对各村的协会理事会进行了调整，落实了兼职协会副会长和一名工作人员，做到了组织落实，任务落实、服务工作三到位，完善了“六有落实”。狠抓了计划生育协会中心户的建设。
二、加大宣传力度，发挥基层协会的作用：
镇计生协会利用春节、“5.29”宣传“一法三规”“一条例”及____国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》。
三、搞好各项活动，调动协会会员的积极性：
镇计生协会充分利用(5、29）的全国协会活动日，此次次活动正值“5、12”地震期间，结合抗震救灾活动，组织发动协会会员进行灾后互帮互助，灾后自救活动。有重点的对独生子女户的灾后生活、生产进行帮扶，各协会小组积级为受灾户搭建临时住所，帮助进行抢收、抢种工作。并在4月份对全镇妇女进行了生殖健康检查，得到了全镇人民的好评。
通过这些活动的开展，发挥了计生协会的优势，调动了协会会员的积极性。在今后的工作中我镇将继续开展好协会自我管理、自我教育、自我服务的工作，使我镇计生协会工作再上一个新台阶。
第五篇 家电下乡、汽车摩托车下乡工作情况的半年工作总结 1500字
一、开展工作情况
(一) 加强组织领导，密切分工协作。
一是统一思想认识，准确把握政策，通过多次组织干部职工学习国家、省、市关于家电下乡工作和汽车摩托车下乡工作的文件精神，学习业务知识，确保财政干部职工对此项工作有全面认识，能正确把握政策。二是建立健全工作责任机制，加强领导。建立了乡到县、乡镇财政所到经办股室、经办股室到分管领导的工作机制，配备了得力人员，各个关口责任落实到人。各乡镇财政所由所长对所在乡镇的家电、汽车摩托车下乡工作负总责，各财政所选派一名专职人员负责实际操作，将各乡镇的唯一密匙发放给选派出来的专职人员，确保专人管理、专人操作。三是各项基础保障工作到位，首先对信息管理系统的操作进行了业务培训，确保乡镇财政所工作人员能够熟练掌握和使用信息管理系统，其次及时地将电脑、打印机等设备配发到各乡镇财政所作为开展家电、汽车摩托车下乡工作专用，并为这些电脑分别连接了独立的网线，保证了网络的畅通和网页打开的流畅，做好硬件方面的保障工作。
（二）加强宣传工作，做到家喻户晓。
从工作启动以来，先后以电视、报纸、公告、发放宣传单、宣传小册和当面解答疑问等多种形式进行了宣传。共计发放宣传单10000余份、海报450余张、横幅标语25条、电视台宣传2次、宣传册5000份，让广大农民家喻户晓，了解政策、熟悉政策和用好政策。
（三）坚持各项硬性操作原则
1、坚持信息公开透明原则。各乡镇财政所定期公示工作开展情况，提供咨询电话，财政局内设专人负责接收各工作点意见反馈和汇总上报工作。
2、坚持产品认定原则。全县共计拥有销售网点19个，中标的销售网点符合条件并经县经贸局备案和公告。专门的财政人员随时了解网点的分布、销售以及规范情况，随时对销售网点在销售过程中出现的遗漏和不足提出建议。
3、坚持产品销售与补贴领退属地化原则。农民可以在云南省备案的任何销售网点购买补贴类产品，凭有关证明材料回到户籍所在各乡镇办理补贴领取(或退还)的审核认定手续后，由乡镇财政所按有关规定支付(或收回) 补贴资金。
（四）严格审核，及时兑付，足额发放。
各乡镇财政所通过健全审核制度，张贴流程图、告示牌，告知农户一是要在云南省内指定网点购买指定范围内家电商品（宣传中建议农户尽量在县内网点购买）。二是农户要持户口、购买人身份证、涉农一折通、购买发票和产品标识卡（汽车、摩托车还需持行驶证复印件）到乡镇财政所申报办理。对前来申报、审核、补贴的农户，财政所工作人员立即上网查实标识卡、发票是否相符；核对购买人、一折通户名是否是在同一户口簿内；购买产品是否在该产品最高限价内；购买数量是否符合“每类产品每户限购2台（件）”（汽车限定每户1辆）。对查实符合规定、证件齐全的及时在网上登记办理，对不符合要求的都当面向农户作出了合理的解释（汽车、摩托车办理时需对照“下乡产品生产企业及型号对照表”，确认购买车辆是否属于补贴范围内）。
至6月24日，我县总共销售家电下乡产品533台（件），资金已兑现到户的产品392台（件），共计兑现资金89573.9元；摩托车、汽车下乡产品已办理申报79辆，兑现资金51890.71元。
（五）做好协调服务。
根据国家、省、市文件要求，结合我县乡镇具体情况，财政作为管理部门之一，多次前往购买商品农户家中询问从购买到兑现资金全部过程中的困难，又前往指定销售网点，对销售、发票备注等方面提出建议，力求家电下乡产品适销对路，农户兑现补贴快捷。向销售商协调了购买时检查购买人身份证，并在发票备注中注明购买人身份证号码，以备申报时查实；对销售出的商品要求销售网点尽快将销售信息登陆，方便农户能迅速办理申报手续等事项，力争做到把好事办得更好、把实事做得更实。
第六篇 上半年门诊护士工作总结报告 1650字
一、当真落实各项规章轨制 严酷执行规章轨制是提高护理质量，确保平安医疗的根柢保证。
1、 护理部重申了各级护理人员职责，明晰了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换明日瓶，自拔针的不良现象。
2、 坚持了核对轨制
(1)要求医嘱班班核对，每周护士长加入总核对1-2次，并有记实;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、 当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作措置盘。
4、 坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长打点水平
1、 坚持了护士长手册的记实与查核要求护士长手册每月5日前交护理部进行查核，并按照护士长订出的适合科室的年打算、季放置、月打算重点进行督促实施，并监测实施效不美观，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、 坚持了护士长例会轨制按品级病院要求每周召开护士长例会一次，内容为放置本周工作重点，总结上周工作中存在的优错误谬误，并提出响应的整改法子，向各护士长反馈护理质控搜检情形，并进修护士长打点相关资料。
3、 每月对护理质量进行搜检，并实时反馈，不竭提高护士长的打点水平。
4、 组织护士长外出进修、参不美观，吸收兄弟单元前进前辈经验，扩大常识面5月派遣三病区护士长加入了国际护理新进展进修班，进修竣事后，向全体护士进行了陈述请示。
三、增强护理人员医德医风培植
1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、 分袂于6月份、11月份组织全体护士加入温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、 继续开展健康教育，对住院病人发放对劲度发芽拜访表，(按期或不按期测评)对劲度发芽拜访结不美观均在95%以上，并对对劲度发芽拜访中存在的问题提出了整改法子，评选出了最佳护士。
4、每月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人定见，对病人提出的要求给以最大水平的知足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士行为规范教育及护理基本常识、专科常识、护理手艺操作查核，及格者给以上岗。
四、提高护理人员营业素质
1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、 与医务科合作，礼聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以提高专业常识。
3、 各科室每周晨间提问1-2次，内容为基本理论常识和骨科常识。
4、 “三八妇女节”进行了护理手艺操作角逐(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分袂给以了奖励。
5、 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核病区护士查核静脉输液、吸氧;急诊室护士查焦点肺清醒、吸氧、洗胃;手术室护士查核静脉输液、无菌操作。
6、 增强了危沉?人的护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。
7、 坚持了护理营业查房每月轮流在三个病区进行了护理营业查房，对护理诊断、护理法子进行了切磋，以达到提高营业素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基本护理与专科护理常识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、 全院有5名护士加入护理大专自学考试，有3名护士加入护理大专函授。
五、增强了院内传染打点
1、 严酷执行了院内打点率领小组拟定的消毒隔离轨制。
2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室暇柘诅手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌暗语无一例传染的好成就。
3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集中措置，并按期搜检督促，对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一一一湿扫。
5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次，病房内按期用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严酷执行了院染打点要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、 供给室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品进行了按期定点监测。
第七篇 2023法院半年工作总结 7750字
2023法院半年工作总结1 2024年，石狮法院深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和_______系列重要讲话、来闽考察重要讲话精神，认真贯彻全省、全市法院院长会议精神，在市委领导、市人大及其常委会监督和上级法院指导下，紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，始终坚持司法为民、公正司法工作主线，主动把握和积极适应经济发展新常态，加强执法办案，深化司法改革，打造过硬队伍，全面推进法院各项工作稳步开展。1至6月，共受理各类案件8454件，审结4902件，同比分别上升68%、40.62%，结案率57.98%，法定正常审限内结案率99.27%，一审判决案件改判发回重审率0.73%，生效裁判服判息诉率99.78%。其中，受理刑事案件1278件1570人，审结1146件1367人;受理民事案件3951件，审结2098件;受理行政案件15件，审结8件;受理执行案件2982件，执结1426件。
一、推进法治建设，适应经济发展新常态
(一)创造良好发展环境。围绕推进加快石狮全域城市化及“质量石狮、二次创业”新跨越，出台《关于为重点项目建设提供司法保障和法律服务的意见》，充分发挥审判职能作用，为全市重点建设项目提供良好的司法保障和服务。认真贯彻泉州中院关于司法应对金融风险的11条意见，积极应对经济下行趋势，主动作为，在市金融服务中心设立法官工作室和金融审判巡回法庭，充分发挥金融审判合议庭的作用，1至6月，审结涉及金融类民事案件63件，挽回金融国有资产损失8046.676万元，服务保障“金改区”建设。依托“社区法官工作室”，充分调动社区法官的工作积极性，开展收集社情民意、提供基层治理法治化建议、法制宣传等服务工作，服务村级组织换届选举工作。
(二)创造良好社会环境。依法从重打击危害公共安全和侵害人民群众生命财产安全等多发暴力性犯罪，提升群众安全感;依法从严打击“黄赌毒”犯罪，净化社会风气;开展打击诈骗犯罪专项行动，切实维护人民群众财产安全。加强执行工作，出台《执行工作管理规定》，完善执行信息化建设，发挥“12368”执行指挥中心工作机制作用，开展执行队伍专项教育整顿活动，进一步解决执行难问题;与公安局联合推动执行工作联动机制及威慑机制建设，加大对拒执行为的打击力度;开展小额执行案件“扫尘行动”专项执行活动，2024年11月中旬起至2024年3月底，对5万元以下的212件未结小额执行案件进行集中执行，共决定拘留29人次，实施拘留4人，查封房产2处，实际执结52件，执行到位金额171万余元。
(三)创造良好法治环境。深化社区法官工作，开展以“微故事、微服务、微建议——法官在行动”为主题的活动， 2024年至今调处各类矛盾纠纷46件，举办订单式“法官讲堂”8次，培训人民调解员70人次，协助教育社区矫正人员27名，接受群众咨询近千人次，发放法制宣传材料5000份，推进乡村治理法治化。以“全媒体公布、全方位曝光、全过程透明”的模式公布失信被执行人信息，促使其主动履行义务，实行悬赏执行措施，依靠社会力量维护执行当事人合法权益。2023 年以来，共曝光失信被执行人420人，80人履行义务，金额达906万余元，自动履行率保持在20%，营造诚实守信的社会氛围。加强法制宣传教育，依托报纸、电视台、网络等平台，开展综治及平安建设普法宣传、“4.26世界知识产权”、“6.26禁毒日”等主题宣传活动，营造全民学法尊法守法用法氛围。
二、开展试点工作，积极稳妥推进司法改革
(一)推行立案登记制。出台《关于实行立案登记制的若干规定(试行)》，严格按照立案登记流程、范围的规定，全面推行“跨域•连锁•直通”式诉讼服务，对符合立案条件的，一律当场登记立案。5月4日以来，共登记立案1374件，当场登记立案1349件，当场登记立案率98.2%，符合受理条件当场登记立案率100%。
同时，依托报纸、电视、“一网二微”平台，通过制作宣传看板、制度上墙、提供法律咨询、分发宣传资料等形式广泛宣传，让人民群众更加真切地感受到立案登记制和“跨域•连锁•直通”式诉讼服务平台带来的便利。
(二)落实法庭办案责任制改革。在人民法庭组建以主审法官为中心的审判团队4个，在审判团队中配备1 名主审法官、1 名法官助理和1 名书记员，明确法官办案权力和责任，推动建立权责明晰、权责统一、监督有序、配套齐全的审判权力运行机制。1至6月，两个法庭共受理初审民事案件1943件，审结1142件，同比分别上升60.31%、34.67%。自5月1日起，在刑一庭实行刑事案件裁判文书签发制度改革，合议案件由主审法官或审判长负责签发，合议庭成员应审核并签名;独任审判的简易程序案件由承办法官自行签发，但裁判文书应送庭长备案。截至6月份，刑一庭共结案248件，同比上升25.89%;上诉案件仅24件，同比下降31.4%，上诉率5.14%，同比下降8.2个百分点。
(三)改革审判委员会工作机制。制定《审判委员会工作细则》，实行负面清单管理，将应经审委会讨论案件范围由原来的十二项缩减为六项，明确审委会审判业务指导职能定位;规范审委会讨论案件程序，完善审委会决策机制;强化对审委会工作监督，明确审委委员未严格按照法律和细则规定讨论案件造成不良后果的，应承担相应责任;建立检察长、人民陪审员列席制度，落实法律监督。1至6月，共召开审委会11次，研究案件6件、规范性文件8份，去年同期召开17次，讨论案件64件。
(四)探索庭审实质化改革。出台刑事和民事《关于推行以庭审为中心的实质审判操作规范(试行)》，制定包括庭前准备、庭审过程、庭审驾驭、庭审形象、庭审公开等在内的庭审规范，提高庭审质量，优化庭审效果。同时明确各类案件在庭审中应告知或者释明事项、法庭调查要点、证据要求、争议焦点归纳、事实认定等内容，落实以庭审为中心，实现庭审实质化、规范化，充分发挥庭审在查明事实、认定证据、保护诉权、公正裁判中的决定性作用。
(五)实施审判规范化建设三年计划。出台《关于开展审判规范化建设活动的实施意见》，按照文件制定、制度落实、总结提升的要求，对司法服务、立案标准、审判流程运行、庭审质量、裁判文书、司法公开、民意沟通、审判绩效考评等十二项规范化文件的制定任务进行分解，明确工作内容和完成时限，力争在全院制定、实施一整套涵盖审判制度规范、审判流程管理、审判公开模式、审判运行机制、审判质量标准、审判业绩考核的规范化体系，打造“标准化法院”。
三、落实司法为民，切实提高群众满意度
(一)升级诉讼服务中心。设置纠纷化解区、诉讼服务区、信访接待区等三大服务区域，增加青年律师自愿服务岗、民商事案件诉讼文书送达、法律援助点、远程视频接访、网上信访、网上预立案、微信服务、登记窗口、“12345”直通车、跨越连锁直通专窗等11项功能，实行值日主任制度，配备格式诉讼文书、电脑、电话传真、书写桌、复印机、电子触摸屏、无障碍通道等人性化设施，将制度、流程、指南上墙、上柜、上网公开，采用柜台式开放的办公方式，组织窗口人员参加礼仪培训，提供优质司法服务，拉近与人民群众的距离，做到当事人“咨询有人应、诉请有人引、案件有人查、法官有人找”。同时对2个派出法庭进行信息化升级改造，为群众提供便捷、高效、温馨的诉讼服务。
(二)构建多元化纠纷解决机制。全面贯彻落实全国法院多元化纠纷解决机制改革工作推进会精神，不断完善多元化纠纷解决机制。充分发挥人民调解室的作用，健全“五化一体”的劳动争议纠纷化解机制及“123”交通事故责任保险诉调对接机制，推行特邀调解员制度，聘任商事调解员18名、家事纠纷特邀调解员和家事调查员各9名，推动与行政机关、仲裁部门、调解组织的对接，及时化解劳动争议、涉险交通事故案件、商事、涉侨和家事纠纷;全力构建“1+1+n”诉调对接工作机制，即设立一个诉调对接服务中心，建立一个调解人才资源库，成立n家调解组织，形成一套运转高效、操作规范、良性互动、多方共赢、保障有力的多元化纠纷解决工作体系。
(三)推行线上司法服务。建设互联网站、微博、微信“一网二微”平台，实现咨询、立案、查询、电子送达、投诉举报等司法服务“一指通”。2023 年以来，发布各类资讯近4000条，公开裁判文书2456 份，答复公众近2000人次。开通微信立案服务，共回复立案咨询100人次，进行立案指导35人次，接受公众递交起诉材料5 人次。上线试运行互联网律师服务系统，实现认证律师凭密码在该系统个人版块内提交、接受诉讼材料、查询案件进展等功能，方便律师工作。自今年5月起，率先在全省法院系统通过互联网进行公告送达，已发布送达公告350份，节省公告登报在途时间约2100个工作日，为当事人节省公告费约17.5万元，公众平均查阅次数约35人次。2023 年，我院微信已连续29期上榜全国政法系统(法院类)微信影响力周排行榜，是我省法院系统唯一上榜法院。
四、坚持从严治党，建设过硬法院队伍
(一)加强机关党建工作。巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，保持反对“四风”的高压态势，切实兑现整改承诺;坚持党建先行，年初的第一个全院大会即部署党建工作，明确抓好党建工作就是最大的政绩，通过组织签订抓队伍建设、党风廉政建设责任状，层层传导压力，落实从严治党责任;出台《班子成员和总支委员挂钩联系党支部制度》，切实加强对党支部的分类指导;颁发党建工作责任状，制定《党支部书记述职制度》，进一步明确党支部书记抓基层党建工作的责任;扎实推进服务型党组织建设，创设“法官多服务群众少辛苦”特色党建项目，开展支部共建、阳光司法进社区、四下基层等活动。我院立案庭被评为“2024年—2024年”福建省“青年文明号”，湖滨法庭获评石狮市巾帼文明岗。
(二)加强司法廉洁教育。开展为期3个月的廉洁司法集中教育活动，进一步增强广大干警执法为民、廉洁奉公的自觉性，确保各项规章制度落到实处。开展“落实廉政准则，防止利益冲突”问题查摆清理工作，推进法院廉政风险防控机制建设。出台《廉政监督卡实施细则(试行)》，全面了解、掌握案件承办人员在办案过程中司法作风、廉洁自律等方面的情况，切实维护案件当事人的合法权益。召开审务督察专题会议，深入开展审务督察活动，充分发挥人民法院监督员、廉政监察员作用，构建有效防控廉政风险的监督制约机制。
(三)加强作风能力建设。发挥典型示范引领作用，开展向邹碧华和詹红荔、黄志丽同志学习活动，开展“公正为民好法官”评选活动，在石狮掀起一股全民评议法官的热潮，有效投票人数达40多万人次，共评出5名“公正为民好法官”;召开“三严三实”专题教育党课，要求全体干警践行“三严三实”，争当公正为民好法官;扎实开展“三比一看”活动，启动“适应新常态 争创高绩效”百日办案竞赛;落实法官导师制，创新培训形式，开展审判实务、党务、廉政等微课堂活动，搭建素质展示平台，建立法官讲堂、法官沙龙、审判业务半月谈等特色品牌，开展党建论文研讨活动，切实提高干警司法能力。加强调研信息工作，组织干警积极参加全市法院系统第二十七届论文研讨会及“跨域•连锁•直通”式诉讼服务平台专题研讨会，共有8名干警获奖;信息工作在全市法院排名第一、全省法院排名第二。
五、自觉接受监督，着力提升司法公信力
始终坚持服从党委领导，及时向市委汇报重要工作。自觉接受人大及其常委会的监督，接受市人大常委会对未成年人保护工作的检查，办复市人大代表建议1件。主动接受政协民主监督，认真办理政协提案5件。认真接受社会各界监督，召开新闻发布会1次，扩大司法信息的传播范围;召开律师及执法监督员座谈会3场，广泛听取各界对法院工作的意见建议;加强司法信息集控化，率先实现庭审网络直播和户外大屏幕直播。开展“跟着法官去执行”等主题开放日活动，定向邀请人大代表、政协委员、企业家、媒体记者与不定向邀请公众参观法院、观摩庭审相结合，让公众全面了解法院工作，共组织公众开放日活动2场次，邀请公众近100人参与。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，法院工作仍存在不足和困难: 一是司法需求多元与司法资源不足之间的矛盾十分突出。2024年上半年共受理各类案件8454件，审结4902件，同比分别上升68%、40.62%，审判任务十分繁重，案多人少矛盾十分突出。二是个别干警的司法能力与社会矛盾纠纷日趋复杂的局面不相适应。对经济社会新情况、新问题的研判应对还不够，化解矛盾纠纷、做群众工作、维护公平正义的能力和水平需进一步提高。三是司法作风与人民群众的期待还有一定差距，司法服务不到位、司法行为不规范，导致人民群众不满意的问题在一定范围内仍然存在。四是信息化建设有待进一步加强。对信息化条件下司法思维、方式的适应转变还不够，信息化建设力度和广度有待深入推进，以进一步提高审判和执行效率。五是司法改革进入攻坚期、深水区。个别干警思想上存在疑虑，能力上准备不足，影响了司法改革的有效推进。
下半年，石狮法院将紧紧围绕服务保障石狮全域城市化及“质量石狮、二次创业”新跨越，着力发挥审判职能作用，紧紧围绕开展“三严三实”专题教育，着力打造一支忠诚干净担当的法院队伍，紧紧围绕让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的目标，积极稳妥推进司法改革工作，紧紧围绕不断提高司法公信力，持续深入推进信息化建设，扎实做好各项工作，实现司法公信和队伍形象新突破。
一是要继续抓好审判工作。坚持执法办案第一要务，在收案数持续上升的态势下，有效发挥司法审判的职能作用，服务石狮全域城市化发展改革。依法惩治刑事犯罪，进一步增强人民群众安全感，推动新一轮平安石狮建设;积极研判和回应经济发展新常态下的司法需求，完善司法服务保障工作措施，依法妥善审理好涉及改革发展的各类案件;进一步提升运用法治思维和法治方式的能力，促进公民权益得到切实尊重和保障，有效防范和及时化解社会矛盾纠纷。
二是要有效回应群众关切。依法公正处理涉民生案件，切实维护人民群众合法权益;继续提升诉讼服务窗口接待能力和水平，完善线上线下诉讼服务功能;扎实推进巡回审判和法官下基层等便民诉讼活动，促进矛盾纠纷就地化解;加大失信惩戒力度，从严惩处抗拒执行行为;完善与基层、部门的联动机制，构建基层协助执行网络，着力破解执行难题;推进“一庭一品”创建工作，创新司法为民新举措。
三是要全面深化司法公开。加强司法标准化建设，继续推进司法标准化2023-2023三年行动计划;加快信息化建设步伐，推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大公开平台及法院政务网、微博、微信平台建设及管理，强化信息化实际运用及效果;全面推行庭审同步录音录像，大力开展远程庭审宣判、视频接访、网上庭审直播等工作，努力提高司法公信力和满意度。
四是要稳妥推进司法改革。要把思想认识统一到中央、省委和最高人民法院、省法院对司法改革的决策部署上来，严格按照省法院关于司法改革的有关要求，在泉州中院的组织指导下，准确把握司法改革的目标、方向、尺度、标准，扎实推进审判委员会工作机制、立案登记制、主审法官、合议庭办案责任制、庭审实质化、多元化纠纷解决机制等各项改革工作，积极稳妥抓好改革任务落实。要把握司法改革过程中干警的思想动态，引导广大干警自觉服从改革大局，把握主流、弘扬正气，不折不扣落实司法改革重点任务。
五是要加强法院队伍建设。认真深入开展“三严三实”专题教育，向邹碧华和詹红荔、黄志丽同志学习，做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”新人。要适应新形势新变化，履行工作职责，提升司法为民公正司法的能力和水平。要加强队伍思想政治工作，把严格要求和热情关怀结合起来。领导班子要带头示范，严格落实党组工作条例和议事规则，坚决贯彻民主集中制，发挥好班子的整体效应。要坚守作风、纪律、廉洁底线，打造过硬法院队伍，为做好审判执行工作提供有力组织保证。
2023法院半年工作总结2 一、着力加强审判工作，妥善化解矛盾纠纷
2024年1至5月，我院受理各类案件1495件，其中诉前调解170件，结案920件，结案率53.36%，标的额7525.9万元。我院共有104名人民陪审员，由陪审员和审判员组庭审理案件377件。信访工作积极适应信访制度改革需要，搞好涉诉信访信息化建设，由班子成员值班接待。完善申请再审和申诉立案受理制度，受理信访申诉案件3件。严格涉诉信访终结程序，拟报终结案件13件，接待来访40余人次。启用了《案件运转信访情况报告单》，建立了第三方参与化解涉诉信访案件专家咨询库，聘请各方面专家40名。建立了信访工作台账，形成了信访纸质卷宗和电子卷宗。
二、着力提高案件质量,落实便民利民措施
我院引进清华紫光华宇公司开发的数字法院业务应用系统，实现了审判流程的信息化管理。购买了文书上网屏蔽系统、法律文书智能校对系统。着力搞好“三大平台”建设，在中国裁判文书网公布生效裁判文书373件，在诉讼无忧网公布生效裁判文书33件。院长、副院长、专职审委会委员带头办案，分别规定办案指标，在民一庭实行了审判长负责制试点。聘请两名专职人员对全部结案卷宗进行评查。四个法庭均实现信息化，聘请司法联络员168人，完善了乡(镇)、村、屯三级调解体系。开通了四级法院的会议视频、信访视频、纪检监察视频，同时开通了官方微博和微信公众平台。投资40余万元实现了诉讼档案电子化。投入186万元，使院内三个审判庭和四个法庭均实现了庭审同步录音录像。有一个审判庭可以在网上开庭时直播。
三、着力加强廉政建设，提高干警综合素质
认真落实党风廉政建设和反腐败工作党组主体责任、纪检监察部门的监督责任，落实“一岗双责”，确定了党组主体责任和纪检监督责任内容。组织廉政学习4次、进行警示教育2次，播放警示宣传片2次，通报典型案例3次，开展审务督查4次。在院机关楼道建设了廉政文化教育墙和文化长廊。实行周五下午学习制度，中层干部和业务骨干按计划进行讲课，共讲课3次。设立了荣誉室、电子阅览室、图书阅览室和体能训练室。
四、着力解决“六难三案”问题，提高社会公信力
解决立案难问题，我院成立了诉讼服务中心，由立案审查制变为立案登记制，做到有案必立、有诉必理。自5月4日实行立案登记制到6月4日共受理案件169件，去年同期立案75件，同比增长125%。立案窗口职能完善，除维军权、绿色通道、诉讼收费、司法救助、立案调解、人民调解、咨询查询、材料转收、便民服务外，增设民商事、行政、刑事、申请执行、申请国家赔偿立案窗口，每个窗口都有接待登记工作的人员负责并设有明显标识。为当事人提供了来访须知、诉讼指南、风险告知书等诉讼指引资料，配备电子触摸屏等自助查询设备。在明显位置公布了工作流程。解决诉讼难问题，坚持全程调解和及时下判决，立案环节诉前调解35件。对矛盾较大的案件及时依法下判。法庭开展为辖区、为企业、为乡村服务新举措，先源法庭主动与开发区企业对接，建立了企业档案，确定了服务措施;铁西法庭经与万宝山开发区沟通，决定在万宝山开发区建立巡回审判点;任民法庭开展了服务新农合组织活动;昌德法庭出台了服务庆新油田新举措。法庭建立巡回审判点7个，巡回办案130件。解决执行难问题，成立执行指挥中心，建立了远程指挥系统和网络查控系统。坚持对被执行人财产四查到位，2024年上半年，共有26名失信被执行人被列入黑名单并上网公布。解决“门难进、脸难看、事难办”问题，实行首问负责制、服务承诺制、文明接待制。解决“三案”问题，每个案件都发放廉政监督卡，聘请廉政监督员10名，设立举报箱，发现问题及时解决。受理网上举报案件2件，信件举报案件6件。
下步工作打算
一是充分发挥职能作用，尽快适应诉讼制度改革需要。要强化庭审功能，落实司法公开，加强执行工作。二是落实司法便民措施，切实改进服务作风。要切实发挥诉讼服务中心的功能作用，不断探索完善多元纠纷解决机制，不断探索涉诉信访解决机制。三是强化审判管理，规范司法行为。要加强司法礼仪建设，加强流程管理，强力推进司法改革。四是认真组织开展“三严三实”专题教育活动，提高干警综合素质。要加强廉洁司法建设，加强队伍“三化”建设，加强法院党的建设。
第八篇 汽车站员工半年工作总结 850字
汽车站员工半年工作总结
时光如梭，转眼间我来汽车站已经快一年了，同时加入服务三科这个大家庭也快一年了，__年上半年很快就这么过去了，回顾这半年的时光，经历的事情很多，学到的知识也增添了不少，同时工作中的一些不足也充分显现出来了，因此在以后的工作中要严格要求自己，努力改正自己的缺点，以提高自己的工作水平。现将半年来的工作情况总结如下：
一、能坚守岗位，按时上下班，认真工作。
作为总站的一名员工，必须在工作中严以律己，对工作尽职尽责，通过这半年在高速分站和两个小分站的学习，我从老员工身上学到了不少东西，首先，他们团结合作的精神值得我学习，在他们的教育和指引下，很多业务知识老能积极配合，工作也很默契，遇到困难时大家互相帮忙，能尽快地解决工作中的`种种问题。在以后工作中，要努力克服工作不认真的情况，做到当时事当日清，不能拖泥带水，出现不应出的错误，造成不必要的麻烦，其次要全面清楚所学的业务，水平要进一步提高，同时，遇到时要冷静，能独立完成所出现的棘手的问题，不能总想着有人帮忙，应该积极应对，这样才能增强自己的能力，从而有更大的进步。
二、生活水平有了很大的提高。
大家在生活中一直发扬艰苦奋斗、勤俭耐劳的优良传统，由于科室人员的增加，领导为此跟服务区领导沟通好了大家一块吃上了食堂，生活水平有了明显的改善，劳动量了大大减少了，大大节约也工作的时间，使我们能很快投入到工作中去，此外，同事们都时时处处为他人着想，有活大家抢着干，有困难大家一起解决，充分体现了我们三科是和谐、温暖的大家庭。
三、诚实做人，严格要求自己
大家都生活在三科这个大家庭中，随着人员的增加，三科也越来越壮大了起来，同事间的交往需要大家真心对待，工作中的任务需要大家以诚相待，因此，在以后的工作中要严格要求自己，真诚地对待工作中的人和事。
搬站一年多来，竞争相当激烈，这更需要我们团结起来，努力拼搏，勇于创新，面对接下来的一个个挑战，我们更应该努力学习，加强自身能力，这样才能在挑战中站稳脚步，为了明天会更好，努力奋斗吧！
第九篇 证券经纪人半年工作总结700字 750字
在盛世家源工作一个多星期了感触挺多的，感觉特别能锻炼人，这也是我选择这行最主要的原因。对于一个刚刚走出大学校园踏入社会的我来说，最欠缺的是没有什么经验，有的只是年轻和冲劲。一个人可以没有宽度和高度，但一定要有厚度，我清楚的明白我还有很多的不足，只有通过我加倍努力的去学习，去更好的完善自己，使自己成为别人更信赖的人！
如果你初次见我，你会发现我是一个很腼腆的，很温和的小伙子。给别人的第一感觉还不是那么成熟，做我们这行给别人信赖是无比重要的，这是我需要有所改变的地方。上个星期不经意间就做了三单，事情发展的是如此顺利、如此容易，自己就有点自满的情绪了。自从去了罗总的培训，她给我们介绍了房产中介在这行大体的情况，让我们更深层次的了解到了其中不为我们新人所知之事。还有与客户沟通的一些技巧，熟悉商圈的重要性，以及勘察房源和带看的一些基本方法。感觉这样的培训给我们新人莫大的鼓舞，让我们更清楚的意识到自己的不足，从而下定决心，好好学习，才能更好的去完成自己的业务，成为这个行业的佼佼者。当然这必须要经历一些过程，好的坏的都是人生中宝贵的财富。诚如前天我遇到的麻烦，就是经验不足所致，导致合同没法履行，浪费的时间也很多，这很是值得我深思，提高效率势在必行。
目标决定策略。我下个月的业绩是一万，对于一个新人来说，只做租并且单业绩达到一万还是挺有压力的，我就是要向不可能挑战，设立高的标准，这样我才有更大的动力和更高涨的热情去开展我的工作。这过程中肯定会遇到各式各样的问题，但我不会畏缩，就当它是给我磨砺的机会，更好的提升自己的阅历，以此提高工作水平，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同事相互交流好的工作经验，争取取得好的成绩！
第十篇 党政办2023年上半年工作总结及下步工作计划 2300字
半年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以及在各相关部门的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照县委、县政府年初制定的工作计划和工作部署，认真制定好我镇2024年工作计划并按要求把每一项工作抓紧抓好落实到位，使全镇上半年经济和社会各项事业取得一定的成绩。现将上半年工作总结如下：
——农
上半年，国民经济总收入预计4838.7万元，同比增长4.5%，其中第
一、
二、三产业分别3569.08万元、154.19万元、1115.43万元，同比增长4.6%，4.1%，4.2% ，经济发展稳步提升。 ——支农惠农力度得到加大。落实种粮直补资金2213833元，群众5513户，母猪补助款206764元，医疗求助60户，落实家电下乡补贴9户，1977.95元。至4月份止，农村合作医疗住院报销292428.52元，335人次。 ——社会弱势群体得到关注。上半年，积极开展对困难党员、困难群众以及病残老弱孤寡等社会弱势群体进行慰问活动，慰问群众450余户，慰问金30000余元，送上慰问物品拆合50000多元。加强民政优抚工作，及时发放了五保金、低保金和抚恤金，落实4万斤救济粮、540件救济物资发放工作，继续抓好农村低保核查工作，尽量让困难群众生活得到保障。 ——加强综治工作领导，有力维护社会稳定。积极推行政务村务公开，增强政务村务透明度，群众民主监督和参政议政意识得到充分发挥和体现。高度重视人民群众来信来访，及时解决群众反映的热点难点问题，党群干群日益密切。加强社会综合治理。积极开展法律进乡村咨询活动，下村宣传16场次，有效解决群众的诉求，维护农村稳定。深入开展“两抢一盗”特别是治暴缉枪专项行动，严厉打击了各种违法犯罪行为。今年荔枝收果期期间，镇党委、镇政府加强组织领导，专门成立由镇委副书记任组长，派出所所长任副组长的打击盗窃荔枝领导工作组，加大宣传力度，悬挂横额30多条，加强群防群体治，充分发挥联防队员作用，借助公安干警、保安人员白天、夜间巡逻，使荔枝收果季节全镇无出现盗果案件，果园治安形势良好。半年来，投入综治经费2.4万元，查处治安案件15宗，侦破刑事4起，调解民事纠纷32起，抓获逃犯3人，吸毒人员4名，截获不法分子盗窃耕牛6头，缉枪8支，收缴管制刀3把，有效打击犯罪分子嚣张势头，有力维护社会稳定。
——基层组织建设和党员干部队伍建设得到加强。建立了镇三套班子领导联系基层党建工作制度，实现干部包村驻点工作。建立健全村支部书记定期汇报党建工作责任制。创建中央、军昌2个村级组织示范点。改进和加强流动党员教育管理。规范干部管理制度，坚持上班签到制度，细化工作，分工明确，责任落实，干部按时上下班和轮流值班，领导干部坚持吃住乡镇，干部作风和工作作风得到进一步加强。同时充分发挥一些上年纪的干部职工的能动性，做一些力所能及工作，特别是镇府院内的卫生环境得到明显改善，干净、整洁、美化的办公环境得到县委陈书记的充分肯定。
——村级干部队伍教育培训工作成效明显。半年来，举办6期村级干部培训班，参加人数1150人次。通过教育培训，为村级干部队伍输送新的技能、本领和知识，让他们掌握新农村建设所需各种知识和技能，不断提高他们服务农村服务群众的能力和
本领。
——加强党风廉政建设。 进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，对重大事项特别是土地、经济，财务等事项都经集体研究讨论决定，严格执行党内民主的各项规定，从源头上遏制和预__败现象的发生。
——加强民兵预备役建设。加强民兵整组工作，坚决完成县武装部的民兵点验、集训工作。组织民兵预备役参加县“三月三”活动及亚洲博鳌论坛2024年年会的安保工作。清退工作，继续核实对外土地承包合同，完善和建立土地承包手续和资料归档。三是加强精神文明建设，投建7个文明生态村，今年“三月三”活动中，荣获8个比赛名次。四是开展文化下乡活动，配合县文体局发放电视接收台221台，建立军普、军昌、中央3个农家书屋，完善3个村的文化健身器材。
上半年，我们也认识到，我镇经济社会发展中仍然存在着不少的问题和矛盾。主要表现在：经济发展不协调，产业结构不合理，农民收入水平低，社会事业发展滞后，社会治安形势严峻，改善民生工作任务艰巨等等。这些问题我们高度重视，奋力而上，认真研究加以解决。
下半年工作计划
一、继续调整农业产业结构，抓好70亩设施农业建设，扩大特色品牌超甜玉米种植面积，抓好大里800亩有机大米基地的建设，加强西瓜、毛节瓜、苦瓜等冬季瓜菜种植和管理，落实染病槟榔基地改种橡胶工作，发展生态经济模式，打造山区经济链。
三、落实支农惠农政策，改善农村落后面貌，加强农村道路、水利等基础设施建设，加大危房改造力度，落实文明生态村建设目标，大力整治环境卫生，建设文明生态镇。
四、配合雅居乐引水工程项目，做好辖区群众的土地、拆迁、青苗补偿工作，为县的重点项目建设顺利推进做好前期准备工作。
五、抓好基层党建工作，创建3个农村党建工作示范点，深入开展科学发展观实践活动，加强干部作风建设，扎实推进全镇各项工作落实到位，取得明显成效。
六、加强民主法制建设，扩大法制宣传工作覆盖面，加强社会治安综合治理，维护一方和谐稳定，群众安居乐业。
七、强化计划生育管理，继续保持先进乡镇水平，严格按照县下达的任务目标，执行计划生育政策，重点抓下半年长效节育落实率，全部完成“三查”人数、深入排查掌握孕情人数，坚决杜绝计划外怀孕，创建全国计划生育优质服务镇。
八、抓好2024年农村合作医疗和城镇居民医疗保险的缴费工作，按要求完成县下达的任务目标。
九、研究和部署集体林权改革工作，进一步落实县的林权改革工作方案，有效推进我镇集体林权改革工作的顺利开展。
十、加强重大传染病的预防控制工作，特别是猪流感、禽流感等传染疾病的防控，为创建无疫区做好前期工作。
