第1篇 林业局年度工作总结和来年工作思路
一工作总结
今年以来,我市林业工作在市委、市政府的领导和支持下,以党的xx大精神为指针,坚持科学发展,以生态文明建设为主线,更加深入地推进森林生态建设和森林产业发展,更加有效地强化森林保护,更加积极地弘扬森林文化理念,为实现林业事业两个“双增”和两个“双下降”目标,建设美丽宁波作出了积极的努力。
(一)以“四边”绿化为重点的平原绿化取得新成就
今年,全市完成造林更新6.1万亩,完成省计划任务的xx3%,其中完成沿海防护林基干林带造林xx.5公里、2545亩,完成计划102%;珍贵树种造林8800亩,完成计划xx7%;重点地区森林抚育4万亩,生物防火林带造林150公里,均完成计划的100%;促进了森林覆盖率、森林蓄积量的双增长。
一是积极推进森林系列创建。XX市、XX区积极实施森林城市创建,余姚以城市绿化、屏障绿化、森林提质等8大工程为重点,构建“三片、多廊、多点”的森林生态系统格局;镇海全力推进四边绿化、生态林带、植物园、村庄绿化等工程建设,均取得较好成果,被认定为省级森林城市。余姚低塘镇、慈溪龙山镇、北仑小港街道、象山茅洋乡等7个乡镇和33个村庄成功创建省级森林城镇和森林村庄,8个乡镇、xx3个村庄成为市级森林城镇、森林村庄。
二是扎实推进四边绿化。环保、交通、水利等部门各负其责,建设公路、铁路、河道沿线森林通道471公里,完成年度计划的119%;完成通道沿线林相改造10850亩,完成年度计划的115%。今年以来,全市平原绿化依然保持强推进、大投入的工作力度,完成平原造林4.2余万亩,完成年度计划的106%。
三是着力推进美化彩化行动。制订《XX市“四边”绿化树种选择与模式配置技术指南》,切实提高“四边”绿化的档次和品位,努力营造“四季有绿,四季有花,季相明显,景观效果显著,人与自然和谐”的多功能、稳定的森林生态系统。相继在XX市、杭州湾新区开展了“美丽宁波——彩色树种进企业、进村庄”行动和“美丽宁波,彩化校园,百万学子植树护绿行动”启动仪式,向企业、村庄赠送彩色树种、珍贵树种近30万株;继续做好“XX市珍贵树种进千村行动”,全市有431个村的2.5万户农户种植彩色和珍贵树种56万株;进一步抓好生态公益林建设,新增建设生态公益林15.3万亩,公益林补偿标准提高到每亩30元,大中型水库公益林提高到每亩35元,中心城区重要饮用水源地公益林提高到每亩40元;启动了生态公益林生态效益监测工作,已完成37个标准样地的设置数据采集工作。
四是合力推进“关注森林”活动。义务植树节前后,动员和精心组织全市各地机关干部、武警战士、师生、企事业单位员工参加义务植树、绿地和树木认养认种等活动,市四套班子植树活动、《宁波日报》“春天里,让我们一起去种树”活动、园林部门的“护绿使者”征集活动等都得到了广大市民的热烈响应,全市294.6万人参与了义务植树,植树860万株,新建义务植树基地43个,面积1.25万亩,义务植树尽责率达87%。
(二)以综合防控为重点的森林保护取得新成效。
全市森林资源资产未遭受重大损失,林区平安。
一是抓好森林消防工作。加强组织领导,重视责任落实,尤其在春节、清明期间及高火险天气,全市各级政府、森防机构组织值班、巡查、监管,有关机关事业单位、护林员取消休假达1.5万余人次,清理防火隔离带687公里;强化舆论宣传,做到“电视里有影像、报纸上有文章、广播里有声音、网络上有文字、手机里有短信”,全市发放公开信、防火通告36.2万余份,张挂宣传标语、横幅1.23万条,安插防火小红旗3.1万余面,发送消防短信301条,约2090万人次,营造了良好的社会氛围;严格火源管控,强化巡查、进山路口设卡检查以及对痴、呆、傻人员的监管,全市制止违章用火2600多次,收缴香烛近1000公斤;强化应急处置能力,全市举办森林消防培训班37次、森林消防演练43次,有力地提高了专业扑火队伍的战斗力;火灾处置得当,科学有效,8月上旬,XX市陈溪乡飞来峰发生森林火灾,火势蔓延到我市山界时,在XX市、市林场干部、群众的共同努力下,被及时扑灭,鄞州、镇海、余姚等几场火灾均未酿成大火灾情;继续推进“引水上山”工程,全市已完成379只玻璃钢蓄水桶、31座混凝土蓄水池、207只消防栓、26600米管网铺设等建设任务;全市森林火灾保险投保面积441万亩,占全市森林总面积的73.5%,其中生态公益林森林火灾险投保覆盖面达到100%、林木综合险投保面积22.5万余亩。森林消防继续保持低发生良好态势,全市共发生森林火灾xx起,火场总面积76.09公顷,受害森林面积70.05公顷,森林受害率为0.16‰。全市无重大森林火灾及人员伤亡事故发生。
二是抓好松材线虫病防治工作。全市组织了81支队伍上山开展疫木清理除害工作,累计投入用工3.35万工次,清理发病面积6.59万亩,清理病死树6.96万株,清理下山疫木1.xx万余吨,火烧木659吨,全面完成年度除治任务;组织开展了春季免疫预防,重点对风景区、交通干线、重点生态公益林、古松群等开展免疫注射,全市共注射免疫剂61.7万瓶,58.5万余株松树得到了预防性保护;加强了疫木安全利用及监管,全市累计收购病死疫木1.xx万吨,全部按要求实施了熏蒸除害;开展了“绿盾护林一号”检疫执法专项行动,对全市259家木材加工、经营与利用企业进行检查,查处了一批检疫违章、违规案件,有力地强化了源头监管,最大限度地管控疫木流失,降低了疫情扩散风险。
但是,由于今年7.8月间极端高温、干旱,客观上促进了病害流行,导致全市松材线虫害疫情出现较大幅度的反弹,全市发病面积11.5万亩,病死树(含高温干旱枯死)24.9万株,分别比去年增长76.9%和266.2%。
三是抓好林政资源管理。全面贯彻落实市政府《关于严禁四XX区域毁林开垦切实加强森林资源保护的决定》,完成划定四明山的三类区域并上图,告知到每个自然村、每户农户;通过报纸、电视等媒体以及印发宣传册等形式,开展对四XX区域森林资源保护管理的专项宣传;制定四明山森林生态考核指标,列入《生态市建设任务书》,作为生态建设考核的一个重要方面;制定《XX市四XX区域花木生产技术规程(试行)》,指导、探索产业替代模式,展开生态环境修复;组织开展专项督查和毁林开垦整治行动,严厉打击毁林开垦行为,共行政立案26余起,查处刑事案件6起,有力地遏制了四XX区域毁林开垦势头。组织开展“亮剑一号”及“天网行动”,巡护清查野生动物分布区等区域160多次,清理整治各类市场45个,查处破坏野生动物资源案件2起,有力地保护了野生动物资源。组织开展“亮剑二号”禁种铲毒专项行动,会同有关部门严厉打击各类非法种植毒品原植物行为,查处毒品原植物种植点3处,收缴2039株。全面实行林木采伐公示制度,严格执行森林采伐各项制度。强化落实征占用林地限额管理制度,控制总量,统筹安排。加强督促、协调、指导,全面完XX县级林地保护利用规划的编制。
四是抓好生物多样性保护。贯彻落实《XX省湿地保护条例》,推动湿地生态修复,今年各地共投入资金近亿元,完成了余姚城市湿地、XX区皎口水库生态复合湿地、东钱湖马山湿地、北仑春晓湿地等10余个湿地修复工程,修复面积8000余亩;镇海九龙湖湿地公园积极创建省级湿地公园,公园总体规划和可行性报告已通过评审。加强野生动植物保护小区管理。切实做好h7n9禽流感等疫情监测防控工作,对17个野生动物和鸟类保护小区实行定期巡查和零报告制度,对310只病死鸟进行了无害化处理,杜绝了疫情的发生和传播。
(三)以转型升级为重点的林特产业取得新发展
今年,茶、果、竹、花卉4大林特业主导产业因政策性、市场等因素和遭受7.8月高温干旱、10月“菲特”台风强降雨严重影响,收成有增有减。全市茶叶总产量19186.3吨,同比减4.2%,销售先抑后扬,总产值6.76亿元,同比增长0.15%,其中名优茶2022.9吨,产值5.3亿元,同比分别增长0.15%和1.3%。全市水果总产量70.38万吨,总产值32.92亿元,同比分别增长5.9%和xx.3%,由于雨水少,果品品质好于往年,干旱导致北方水果减产,大宗水果价格提高等原因,葡萄、杨梅、蜜梨价格有大幅上涨。竹产业受去年台风影响和雷竹覆盖面积大幅减少,全市竹笋产量16.28万吨,同比增长7.8%,由于价格下滑,产值6.36亿元,同比减少xx.3%;笋加工4.26万吨,同比减少10%左右,也因价格上涨,产值4.25亿元,同比增长8%。花卉苗木销售受市场影响,因种类、规格不同呈不同程度的涨跌,产苗5.7亿株,同比下降xx.6%,销售25.4亿元、产值28.2亿元,同比分别增长7.1%和3.6%。今年全市林业总产值达到390亿元。
一是启动林下经济建设。认真贯彻落实市政府《关于促进林下经济发展的意见》,组织开展林下经济发展模式调研、考察和林下经济科技沙龙活动,启动林下经济示范点建设工作。
二是继续做好林业基础设施建设。组织专家对申报的现代林业园区项目进行实地察看论证,确定了17个项目立项,其中示范区3个、精品园xx个,总建设面积4.2万亩,计划总投资84xx.28万元,并督促指导各地及时完成项目实施方案的编制,抓紧开工建设。完成竹林道建设85公里,进一步改善林区交通条件。
三是着力推进林业产业化。开展了明州仙茗名优茶评比,评出金奖名茶8只。开展了20xx年市级林业龙头企业、合作组织和协会的申报评定工作,新认定市级林业龙头企业12家、林业合作组织2家;并对2022年度认定的各12家林业龙头企业和林业专业合作组织进行监测。加强食品安全监管,对春笋、笋干、枇杷进行了76个批次的检测,合格率达到100%;对茶叶进行了50个批次的检测,合格率98%。积极推进林地流转,今年新增林地流转面积2.5余万亩,林特产业的规模化水平进一步提高;继续做好林权抵押贷款工作,新增贷款2.74亿元,为林特产业发展注入了新的活力。协助做好竹产业工业园区建设,新落实2个总投资约1.45亿元的进园项目。精心组织相关林业龙头企业、专业合作组织参加了在镇海举办的20xxXX迎春花展、在济南举办的“XX笋竹产品齐鲁行”、在杭州举办的第四届省鲜花展示展销会、在南京举办的第八届省绿茶博览会、在杭州举办的20xxXX精品水果展销会、在常州举行的第八届中国花卉博览会和第六届中国义乌森林产品博览会,进一步提高了宁波林特产品的市场知名度。
(四)以良种、良法引进培育推广为重点的科技兴林取得新成果
一是加快种苗基地建设。启动了珍贵树种种质资源库二期项目建设,已完成项目的规划设计、土地平整和清理等前期工作。集种质资源收集保存、良种生产、良种试验示范、良种种苗繁育培育为一体的XX市林场重点林木良种基地建设按计划实施,并已取得省级林木良种基地认定,同时向国家林业局申报,积极创建国家级林木良种基地。今年,全市引进、推广林特新品种67个,进一步改进了林产品的品质结构。
二是切实做好技术推广和产业指导服务。继续以 “十大林特产业提升技术”示范与推广项目为平台,组织开展现场培训、技术指导,积极推广适用、实用生产技术。切实抓好水果改良项目,20xx年度59项、6770亩柑桔(水果)优化改良项目按计划完成实施。针对柑桔和杨梅等产销情况召开了产销形势分析会,对产销工作提出指导性意见,并协助有关县(市)区到北京等地开展推介活动,切实解决林农怎么卖、到哪里卖、怎样卖得好价钱等问题。
三是抓好科技人才队伍建设。研究出台了鼓励林业技术人员开展科技研究和科技推广政策,组织开展评选年度“林业创业创新人才奖”活动。鼓励开展科学研究工作,市林特科技推广中心参与由XX大学主持的“杨梅枇杷果实贮藏物流核心技术研发及其集成应用”获得20xx年国家科技进步二等奖,“口岸高风险种苗病原分子检测和检疫处理技术研究及其体系构建与应用”等7个项目分获十三届XX省林业“科技兴林奖”一、二、三等奖。组织全市林业干部和科技人员到南京林业大学开展技术培训和知识更新。
(五)以抗旱抗台为重点的抗灾救灾工作取得好成绩
今年7、8月的高温干旱和10月的“菲特”台风,给我市林业生态建设、林特生产造成了巨大损失。据统计,高温干旱致使全市林业受灾面积达到1xx.44万亩,直接经济损失11.52亿元;“菲特”台风受灾面积61.xx万亩,直接经济损失9.45亿元。
灾害发生后,局党委多次召开专题会议研究,并组成5支抗灾指导组和技术应急小分队,深入山间、地头,开展技术指导和服务,积极发动林农开展生产自救,把灾情影响降到最低。同时,组织林技专家制订抗灾自救技术措施,通过林业网、农民信箱、短信平台和文件简报等源源不断地传送给林企、农户。灾后,又及时采取一系列措施,将工作重心转移到灾后生产恢复上来。一是组织开展树势恢复、造林补植。指导各地及时清除枯死、浸死苗木,剪除枯枝残叶,加强水肥管理,从XX、台州调运木荷、金钱树、银杏等苗木,确保了及时补植,全市共补植绿化苗木20万株,补植面积2022余亩。二是组织开展林特生产恢复,减灾自救。相继召开了柑桔专题、杨梅和枇杷等小水果专题、茶叶专题等5场现场培训会,来自全市林业企业、林业专业合作社、林业大户和乡镇林技干部等1000多人参加了培训,对降低灾害损失、科学施救、恢复生产起到了积极作用。据不完统计,全市两次抗灾挽回经济损失8.68亿元。三是组织相关专家开展抗逆树种研究。针对这次旱情、台风和近年来冰雪灾害、倒春寒、强降雨等极端气候现象,初步筛选确定了一批适合宁波本地条件的抗台、抗旱、抗冻的抗逆树种名录,为新造林应对极端气候树种设计提供参考。
(六)以党的群众路线教育实践活动为重点的干部队伍建设取得新进展
一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照市委统一部署,建立活动领导机构和工作机构,制定具体实施方案;广泛征求意见,对党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题进行了全面梳理和对照检查,分析原因,提出了整改和努力方向;开展了“中国梦·我的责任”宣讲、“三问三观”讨论、赴四明山接受革命传统主题教育,在做好规定动作的同时,开展了“深入基层、深入地头,为农送智、为农解难、为农增收”活动,进一步推动党员干部密切联系基层、服务群众,尤其在抗旱和抗台救灾和森林扑火中,深入重点乡镇、村庄、企业、大户,为降低灾害损失和挽回经济损失作出了积极的努力。
二是不断加强党风廉政建设。认真学习贯彻中央、省市党风廉政建设会议精神,召开了全市林业系统党风廉政建设工作会议,进一步明确《反腐倡廉建设组织领导与责任分工》,完善了党委与局领导、局分管领导与机关处室、直属事业单位负责人的廉政责任体系;严格执行中央“八项规定”、省委条、市委廉政纪律规定,切实落实预算管理、公务接待、业务用车、会议管理的要求,各类会议、文件、“三公”经费同比分别减少25%、165%、36%;认真做好巡视回访工作,对整改情况进行自查自纠,使巡视意见和建议做到条条有落实,条条有结果。
三是抓好中层干部选拔工作。坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备、以德为先的选人用人标准,营造风正气清的用人环境,在市林场党政班子配备、局机关中层干部竞争上岗工作中,认真落实群众“知情权”、“参与权”、“选择权”和“监督权”,积极倡导“品行正、想干事、会干事、讲和谐”的用人导向,选拔任用的机关6名中层领导干部、5名中层非领导干部、2 名科级干部和4名局属单位领导,在干部选拔任用群众测评中,获得了较高的认可度。
二、工作思路
20xx年全市林业工作要深入贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神,坚持预防和除治相结合、转型和升级相结合、增绿和美化相结合,全面实施以生态文明建设为主的林业发展战略目标,为美丽宁波建设提供不断优化的森林生态产品、不断扩充的经济生态容量而努力。
(一)进一步推进造林绿化,努力构建优美生态环境。
继续抓好平原扩绿工程,完成新增3万亩建设任务,力争基本完成“xx”期间我市新增20万亩平原绿化任务。一是深化“森林宁波”建设。进一步推进森林系列创建,建设省市级森林城镇10个、森林村庄120个。编制全市“四边三化”总体规划,并积极组织实施,努力使宁波大地做到绿中出彩、绿中有景,森林随着季节更替呈现不同的层次感、质感和美感。二是提升森林价值。加大珍贵树种造林力度,以“珍贵树种进千村活动”为载体,向企业、村庄赠送珍贵树苗30万株,完成珍贵树种造林7500亩;加大森林抚育力度,出台全市森林抚育技术规程,推进组建专业作业队伍,完成3万亩抚育任务,规范抚育规程,提高抚育质量,努力提升森林的效益和效能;加大生态公益林建设力度,完成新增市级3万亩、县级15万亩生态公益林建设任务。三是深化“关注森林”活动。通过媒体宣传和认种、认养、认管等群众性活动,大力弘扬尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,提高社会公众对森林的关注度、支持度和参与度,推动形成全社会关心支持林业发展的良好局面。
(二)进一步强化森林保护,切实保障林区平安稳定。
坚持依法护林治林,强化森林资源资产保护,确保生态安全。一是立足预防,切实抓好森林消防工作。加强责任落实,健全完善森林防火地方行政首长责任制、部门分工责任制和村级联户包保责任;加强舆论宣传和警示教育,营造森林防火人人有责的浓厚的社会氛围;加强火源管控,进一步健全护林员队伍的常态化、规范化管理,筑牢用火审批、入山检查、林内巡护和联防联保“四条防线”;加强扑火准备,重视扑火演练,提高专业扑火队伍的协调性和机动能力,提升扑火装备水平;继续推进“引水上山”工程和生物防火林带建设工程,推进林业政策性保险工作,持续保持我市森林火灾低发的良好态势。二是立足除治,切实抓好以松材线虫病为主的森林病虫害防治工作。继续推广绩效承包除治模式,全面、彻底、及时清理发病林地;继续做好免疫预防,不但对古松树和重点松林保护区要实施注射预防,而且要扩大免疫范围;继续强化疫木除害处理和安全利用,最大限度地减少疫木流失和疫情扩散;加大投入,多管齐下,有效防止病灾反弹。高度重视平原绿化林带、沿海防护林等的病虫害防治工作。三是立足管理,切实抓好林政资源管理各项工作。强化执法和监管,狠抓典型案例查处,始终保持对四XX区域毁林开垦违法犯罪行为的高压态势。按照制订的工作方案,启动实施四XX区域生态修复工程。加强林地限额管理和林木采伐管理。贯彻《湿地保护条例》,推动湿地保护小区、湿地公园建设。抓好野生动植物保护,完成第二次野生动物资源调查。
(三)进一步发展林特产业,继续加快兴林富农步伐。
一是稳定推进四大主导产业发展。加强对茶叶、水果、竹笋、花木四大主导产业结构性问题的研究,优化品种,不断提高优质品种的产业覆盖率,向品种要效益;提升品质,加强对老茶园、老果园、老基地的改良,提升传统产业,培育特色产业,构建多元化的产业结构,向品质要效益;创响品牌,认真做好第七届中国宁波国际茶文化节等林业节庆活动,不断提高宁波林特产品的品牌知名度,向品牌要效益。二是积极推进林下经济发展。认真贯彻市政府《关于加快林下经济发展的意见》,加强林下产业与市场的对接,农户与龙头企业的连接,积极稳妥地扩大示范点建设,努力提高林地生产力的立体复合经营和生态循环经济水平。三是继续推进林业产业化发展。扶强扶大,着力抓好林业龙头企业和林业专业合作组织建设,不断增强企业和合作社的辐射力、带动力;着力抓好家庭林场建设,规范林地流转,提高规模化、集约化水平;着力抓好标准化生产和可食林产品安全生产,不断扩大绿色、有机、无公害认证面积。
(四)进一步强化科技支撑,不断提高林业发展水平。
坚持科技服务生产、创新引领发展,着力提升林业科技进步贡献率。一是积极引进、培育优新品种。继续抓好苗木繁育基地建设,积极创建国家级林木良种基地。推进保障性苗圃建设,为绿化美化、林下经济提供优质种苗支撑。加大优新品种的推广力度,进一步提高优新品种的覆盖率,使全市林产品呈现优和特相结合、传统品种和新品种相结合、早收和晚熟相结合的品种结构。二是继续做好林业技术推广。以“绿色精品水果推广和“十大林特产业提升技术”为平台,将深受林农欢迎的适用、实用技术和现代经营管理理念、手段送到田间地头,努力推动林特产业向信息化、科技化、现代化方向发展。组织力量研究制定“林业特产业应对自然灾害技术指南”。三是抓好林技队伍建设。鼓励林技人员在林业各项事业中勤奋工作、不断提高,争做“首席专家”和“权威专家”;建立林业创业创新能人、实用技术“土专家”信息库,充实林业科技专家顾问团;以走出去、请进来的方式,组织林业干部到林业大专院校开展技术培训,安排中高级专业技术人员到大学、研究机构回炉,更新知识;开设“林业讲坛”,交流学习心得,传递信息,为提高干部的能力水平搭建舞台。
(五)进一步推进正风肃纪,全面加强干部队伍建设。
一是深化党的群众路线教育实践活动。以“两深三为”为载体,密切联系群众,切实改进工作作风。创新服务形式,改进服务措施,提高服务的针对性、快捷度和覆盖率。二是强化党风廉政建设。加强政治思想教育,强化宗旨意识,坚定理想信念;完善廉政风险防控机制,深化阳光政务,强化对权力运行的制约和监管。改进林业资金的使用和管理,充分发挥资金投入的效益。三是抓好文明机关建设。深入开展“创建文明处室,争当优秀公务员”活动,完善内设机构和工作人员评奖评优考核机制,建立健全机关处室、局属事业单位工作绩效考核、工作人员“岗位对责、绩效对账”考核制度,深化“创先争优”活动。
第2篇 林业局年度工作总结和来年工作思路
2022年以来,局纪委、监察科按照全区纪检监察工作会议精神及林业局“两会”确定的各项重点工作要求,结合我局实际,坚持“全面推进,重点突破”的工作思路,整合有限资源,集中优势力量,重点抓好以下六项工作。
一、实施“四九工程”,进一步加强惩防体系建设
1、加强宣传教育。以“六进六上”活动为载体,继续深入开展“清风家园”活动。一是开展“两风”活动,在元旦、春节期间围绕“十个一”(召开一次党风廉政建设会议;召开一次警示教育动员会;进行一次“两节廉政”;观看一部警示教育电教片;发送一封家庭助廉倡议书;召开一次党风廉政建设责任制座谈会;党政一把手讲一次党课;开展一次党员学习教育;开展一次廉洁自律自查自纠活动;撰写理论文章),在全局党员干部中开展了加强党风政风建设。二是坚持分层分类分岗施教,努力提高教育的针对性。以开展“明确岗位职责,增强廉政意识”岗位廉政教育活动为重点,对领导干部、一般党员干部和重点岗位党员干部区别个性、分清层次、分级分类开展教育。三是加强了领导干部作风建设。制定出台了《关于加强和改进领导干部作风建设的实施意见》,重点开展“四项活动”、建立“六项制度”。制定了《韩家园林业局贯彻执行“十不准”实施意见》,以创建“务实型、服务型、‘阳光’型、文明型、和谐型、廉洁型”六型机关为载体,积极采取措施,切实整顿了机关作风,提高了工作效率。
2、强化制度执行。一是进一步落实了党风廉政建设责任制,出台了《韩家园林业局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,加强了领导,细化了责任,确保了责任制的有效落实。二是继续抓好“四项制度”的贯彻执行,切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。三是进一步规范和完善“三重一大”的决策机制和“六个一律”的管理制度,坚决查处和纠正了不按制度、不按规、不按程序办事的行为。
3、加大监督力度。一是加强对民主生活动会、述职述廉等制度执行情况的检查。6月份结合学习实践科学发展观活动,纪委会同组织部对全局各单位民主生活会质量、述职述廉情况进行了监督检查。二是认真执行诫勉谈话制度。会同组织部门,对在年终考核评比中评为三类班子的单位主要领导进行了诫勉谈话。
4、严惩违纪行为。加大案件查处力度,着力解决重点领域、关键岗位的腐败问题,严肃查处领导机关和领导干部滥用职权、工作不作为、少作为及失职渎职的案件,加大预防腐败力度,切实提高监管水平。截至6月末、共初核8起,立案6起,初核未立案2起,结案3起,5名科级干部受到党政纪处分。
二、实施“生态保护工程”,加大生态资源环境保护力度
一是开展保护森林资源专项整治行动。督促资源管理部门加大森林资源保护力度,严把木材运输许可证的发放。联合资源、森保、稽查、产业发展部等部门,强化木材出入库的管理,打击木材生产、流通领域中滥砍盗伐、偷拉私运、无证运输、多装少算等损害企业利益的违纪违法行为。二是开展国土净化行动。协调资源森保等部门开展针对乱占林地、毁林开荒、“拱地头、扩地边”等蚕食林地现象的监督检查。三是加强矿产资源开发的管理。协调有关部门不定期对矿产开发进行监督检查,重点查处无证开采和超范围开采的违法行为,同时认真贯彻“砂金禁采”规定,坚决打击盗采行为。四是开展“防火问责”行动。春防期间派出精干人员协调、配合有关部门进行森林防火责任制监督检查工作,对老卡林场发生的山火给予责任人以纪律处分,并给予老卡林场全局通报批评处理。
三、实施“环境优化工程”,为经济发展环境创造良好条件
4月,在全区优化经济发展环境深入年活动动员会上,我局荣获了“全区经济发展环境活动先进单位”荣誉称号,局党委书记、林业局“优化办”等4名同志受到了的表彰奖励。为进一步巩固优化经济发展环境工作成果,在全局继续开展了“优化经济发展环境深入年”活动,制定下发《“深入年”活动实施方案》,积极组织协调有关部门,对行政、法制、服务、信用、人文、交通等环境进行集中整治,全力营造“办事效率、服务质量、投资环境”的发展环境。一是切实加强机关效能建设。制定下发了《韩家园林业局贯彻执行“十不准”实施意见》,严格执行地委、行署实施的“十不准”规定,全面推行首问负责制、顶岗代替制、一次性告知制、办结制等项制度,联合有关部门加强监督检查、评议考核工作力度,对上班期间迟到早退、游戏聊天、无所事事的,严肃处理,公开曝光。切实解决机关干部作风漂浮、纪律涣散、工作不在状态等问题。二是加大专项举报力度。进一步拓宽信访举报渠道,在新闻媒体上公布了举报内容、举报办法和举报电话,实施有奖举报,在林业局局域网上开设了书记、局长信访举报直通车,畅通优化经济发展环境信访举报“绿色通道”,严明信访举报保密纪律,对破坏经济发展环境的人和事,实行24小时受理,对服务质量差、办事效率低、弄权勒卡、人为设障、不作为、乱作为等破坏经济环境、损害经济发展的案件,坚持快查快结,做到有报必查、有查必果、有果必究。三是加强行业作风建设。在窗口服务、综合管理、执法监督等部门继续开展了“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动,扩大了评议范围,细化了评议内容,创新了纠风载体,在林业局电视台和局域网上分别开设了“行风评议专栏”,参加评议的36个单位和部门分别在“专栏”上进行了公开,同时,在新闻媒体上开办了“家园关注”专栏,对职工群众关心关注的热点、焦点问题公开答复、办结。
四、实施“民生工程”,切实维护职工群众利益
年初以来,我们积极会同有关部门加强监督检查,着重解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题。一是开展食品药品安全专项整治。主动协调卫生科等部门对我局的食品药品市场进行监督检查5次,落实了监管责任,净化了市场环境,保证职工群众饮食用药安全。二是开展对安全生产责任制执行情况的监督检查。加大责任事故调查处理力度,对贮木场发生的1起安全生产责任事故进行了查处,分别对贮木场场长、分管安全的副场长以及段长给予了责任追究。增强了全局各基层单位抓好安全生产的责任意识。三是深入治理教育乱收费和医药行业不正之风。在春季开学期间,对我局的教育收费情况进行了全面检查,保证了林业局“两校”严格执行义务教育阶段学生全部免除学杂费和各类服务性收费的规定,杜绝了擅自收费、变相收费、搭车收费等乱收费行为的发生。职工医院认真执行药品集中招标采购的有关规定,在医院显著位置设立了药品价格公开栏,让利患者药品达1万余元,有效遏制了医药行业不正之风。
第3篇 林业局年度工作总结和来年工作思路
XX年,我站工作在市委、市委政府的关心指导下,在局党委的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的xx届四中全会精神,全面落实关于 “深化作风建设年”活动的部署,围绕“主攻工业保增长,‘两轮驱动’增实力”目标任务,进一步完善工作机制,强化机关作风建设,创造服务氛围,优化服务质量,争创人民满意站所。现将我站今年的工作和廉政等情况报告如下:
一、注重学习,全面提升人员素质
面对新形势、新任务,我站工作人员注重加强自身学习,一是注重政治理论学习,提高政治思想素养。一年来,通过xx大精神主题宣教、深入学习实践科学发展观活动、机关作风建设活动,认真学习马列主义、___思想、邓--理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,重点学习xx大、xx届四中全会精神,对其有了更深刻的理解。在日常工作中,能从政治上、全局上观察、分析和处理工作中的问题,按照以人为本、科学发展的要求,改进工作做法,努力提高了各自的政治修养,自觉在思想和行动上与当中央保持高度一致。二是加强业务学习,不断提高各自的业务工作能力和创新能力。作为一个业务部门,扎实的专业知识和实际的工作经验是做好日常工作不可缺少的一项基本功。我站主要负责森林资源的保护和管理。为此,我站平时积极组织学习森林资源保护管理方面的专业知识、林地和野生动植物方面的相关法律、法规和各项规章制度,积极参与省市组织的各种培训班和研讨会,努力用正确的理论、科学的知识武装自己的头脑,指导工作实践。
二、从严要求,强化党风廉政建设。
作为负责全市森林资源管理工作的职能科室,承担全市林地征占用管理的审核报批项目,具有一定的权力,但我们始终牢记手中的权力是人民给的,是国家法律赋予我的神圣职责,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。
我站认真贯彻执行领导干部廉洁自律的规定要求,平时处处严格要求,不断提高各自综合素质,特别是自身廉洁的水准。一是注重加强对党纪条规具体内容的进一步学习理解。二是严格执行各项规章制度,工作中注意严格要求,做到凡是规定的要求坚决做到,及时查找不足,发现问题及时纠正,自觉遵守各项规定。三是强化服务意识,注重为群众为基层排忧解难,坚持不懈办实事,不求职权上做文章,只求为民办实事做努力。四是加强自身修养,虚心听取别人的意见和批评,注重以诚待人,对待工作保持良好的精神状态,敢于讲真话,敢于同不良行为作斗争。
单位内部认真执行财务制度及财经纪律,坚持按照中央和上级领导部门关于党风廉政建设的各项规定要求,认真抓好职责范围内的党风廉政建设及各自自身廉洁自律工作。一年来,我站全体人员执行党风廉政建设和个人廉洁自律情况较好,没有出现违纪违规现象,获得基层企业和人民群众的好评。
三、求真务实、不断改进工作作风。
(一)林地征占用工作
xx市山多地少,许多企业项目的生产发展都涉及征占用林地,同时,xx也是个山清水秀的旅游城市,保护好林地,也就是保护好生态,保护好最重要的旅游资源。因此,我们将做好林地征占用的审核审批工作为我们工作的重中之重。
一是做好林地征占用项目的审核审批工作。XX年,我们服务林地征占用项目共计44件,涉及林地面积100.2255公顷,收取森林植被恢复费5480161元。其中永久征占用林地30件,面积96.33公顷;临时占用林地面积6件,面积1.6368公顷;为林业生产服务设施8件,面积2.2587公顷。我们本着规范严谨的办事态度和服务大局的办事理念,对每个项目进行认真审核、悉心指导,对重点、重大项目,我们主动上门提供优质服务,通过提前介入,化被动为主动,提高办事效率,XX年,我们很好地完成了我市建设项目涉及林地征占用的审核审批工作,为我市经济更好更快地发展做出了积极的贡献。二是做好林地利用保护管理的宣传工作。我们组织召开了全市建设项目林地征(占)用审核审批服务恳谈会,邀请了全市各乡镇(街道)、经济开发区项目审批分管领导和代办员,向大家详细介绍了当前项目征(占)用林地审核审批的相关程序、要求和规定。下发了《关于进一步做好林地征占用保护管理工作的通知》,进一步提高了人们对林地保护管理和开发利用的重视和认识。同时,我们还对对全市涉及林地征占用项目的重点乡镇进行走访,与分管工业的领导以及工办主任就林地征占用手续办理过程中涉及的一些问题进行交流恳谈。三是做好林地资源监管工作。配合省厅完成XX年以来林地征占用项目的自查和清查工作。对XX年以来的林地征占用项目案卷进行了重新的梳理和审查,对全市涉及林地征占用的项目按照省厅规定进行了抽查和检查,同时还对全市涉及林地的采矿企业进行走访,对于林地征占用手续到期的,发放告知书,并要求其办理长期征占用林地手续。
(二)野生动植物保护管理工作
野生动植物是生态环境的主体,是不易再生的宝贵资源,是可持续发展的重要环节。做好野生动植物保护管理工作对于保护生物多样性,促进生态平衡起到十分重要的作用。XX年,我站野生动植物保护管理工作在上级部门的正确领导下,在我站的积极配合下,圆满完成各项任务。
一是野生动植物管理工作。XX年,我站发放野生动植物驯养繁殖4本,经营利用许可证4本,对每家申请野生动植物驯养繁殖和经营利用的单位进行认真审核监督,并积极给予技术指导。XX年,我市野生动植物驯养繁殖工作成效显著,形成了一定的产业规模。现有全市有石蛙养殖企业12家、梅花鹿养殖企业4家、林蛙养殖企业1家,在全省具有一定的影响力。二是野生动植物救治工作。XX年,我站会同森林公安拯救、放生野生动物 起,查收缴捕鸟网2具,对名木古树开展救治12起,其中国家一级保护动物1起,国家二级保护动物2起,省重点保护动物1起,一般保护动物2起。三是野生动植物保护宣传工作。利用XX年“爱鸟周”活动,在主要集镇、风景旅游区高挂 “科学爱鸟护鸟,保护生物多样性”横幅标语,在局机关、社区、学校出“爱鸟周”黑板报8块,与市森防站在绿荷塘林区为小鸟搭建“家”30处,利用广播全文播放《__省林业厅关于严禁猎捕经营野生鸟类的通告》,下乡科普宣传,发放野保宣传资料200份。同时还邀请__省博物馆专家在新安江第一小学开展了观鸟知识讲座。
存在的问题和下一步努力方向虽然努力做了不少工作并取得了一些成绩,但是我站工作还存在许多不足的方面。如:平时理论学习的主动性、系统性不强,工作深入细致不够,工作的主动性和服务的创新性有待加强等等。在今后的工作中,我们将要进一步加强理论学习,不断提高业务能力和管理水平,勤于思考,开拓创新,提高工作效率。
在今后的工作中,将按照科学发展观的要求努力克服存在的问题和不足,落实整改措施,做到主动介入,优质服务,推进科学发展,具体做到以下几点:
一、进一步做好林地征占用审批服务和管理工作
认真做好林地审批服务和管理工作,不仅对保护森林资源和生态安全具有重要意义,同时对保障我市经济和社会发展也具有十分重要的作用,为此,我站必须继续本着大局意识,统一思想,全心全力做好林地征占用林地的服务和管理工作。要继续加强业务学习,提高自身的技术水平,更好地为企业服务;要继续加强思想政治学习,提高思想政治觉悟,更好地贯彻落实市委、市政府的政策方针;要继续严格贯彻林地征占用的相关政策,坚决打击违法行为,保护林地生态安全。
二、继续加大宣传投入,提高公众认识。
xx是个山水旅游城市,保护好林地资源和野生动植物资源工作十分重要,它对提升xx休闲旅游观光具有重大的意义。为此,要进一步加大宣传投入,要利用电视、报纸等媒体,通过各种形式宣传保护野生动物,保护林地资源的重要性,提高广大人民群众的大局认识。努力争取在全市营造关于保护林地资源、保护野生动植物资源,创建生态文明城市的良好氛围
三、继续加大执法力度,打击违法行为。
要依据《森林法》、《野生动物保护法》、林地管理等法律法规,依法打击破坏林地、野生动植物资源违法犯罪行为,平时要加强与相关部门的工作联系,形成多部门联动机制,提高综合执法效率。
四、继续加强学习,提高全站工作人员的综合素质。
全站员工要把学习作为增长知识才干的重要途径,作为做好工作的必由之路,融入到日常工作和生活中,要认真学习林业相关的法律法规知识,学习专业知识,以提高政治觉悟,培养战略眼光和创新思维,不断增强业务工作能力。
第4篇 林业局年度工作总结和来年工作思路
一年来,林业局根据市委关于开展基层组织建设的安排部署,在没配党委书记的情况下,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结局党委一班人,在全局广大党员干部职工的共同努力下,立足林业实际,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,局、场两级党组织的领导能力得到提高,全局各项事业发展实现了新的跨越。下面,我就党建工作述职如下:
一、健全制度,增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为'第一责任人',坚持'围绕经济抓党建,抓好党建促发展'的原则,带头落实党建工作'一把手'工程,实行'一岗双责'。定期召开班子会议,专门研究党建工作,制定党建工作思路,严格制定并实施林业系统基层支部班子党建工作责任目标及考核办法,实行年度奖惩考核。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是搞好班子自身建设,充分发挥班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。
严格党内组织生活,认真开展批评与自我批评。加强班子自身素质提高,多次组织理论学习。年初局党委班子集中听取局内各股办、森林公安、国有林场、林业站工作思路,反复研究制定林业局工作思路。班子成员之间相互交流,坦诚相待,分工协作,互相支持,共同维护领导集体的威信。
二、恪尽职守,认真履行工作职责,深入实施'六大工程' 一年来,我按照市委 '生态立市'的战略部署,围绕年初确定的工作思路和任务目标,团结带领全局广大干部职工奋力拼搏,真抓实干,林业事业实现困境发展。
造林绿化和森林防火工作再创佳绩。20xx年完成造林21300亩,是计划的107%。其中方虎、虎饶公路沿线非法开垦退耕还林1247.3亩;超坡耕地退耕还林1757亩,全市15度以上的超坡耕地全部退耕还林,提前两年完成四年规划任务;荒山荒地造林3055.7亩;营造农防林240亩;封山育林1.5万亩。绿化村屯42个,是计划的102%;完成全民义务植树58万株,共栽植乔灌苗木323.3万株,投入苗木资金440.5万元。平均成活率95%。森林有害生物防治工作。全年共发生各种病虫鼠害3.5万亩,成灾率为零。森林防火工作。面对春季干旱少雨、火险等级居高不下,防火设施设备陈旧落后,火灾隐患多发等不利因素,全局上下通过严抓严管,死看死守,实现了全年无重特大森林火灾好成绩。
森林经营度过难关。按计划完成20xx-20xx年度国有林业抚育采伐1044.2公顷,生产木材10269立方米(天然林8595立方米;人工林1674立方米),伐区质量省厅评定为优秀等级。坚持集体定价,抢抓市场行情,多种形式竞价销售,全局木材5月中旬销售完毕,平均售价650元/立方米,实现销售收入653万元。按计划完成中幼龄林抚育400.1公顷,完成计划的100%。完成水曲柳、黄波罗、核桃楸'三大硬阔'珍稀树种培育基地清林抚育650亩,待省厅项目验收。
20xx-度国有林业森林抚育采伐工作从10月20日开始全面展开,预计2月末结束。整顿森林管护队伍。通过竞聘上岗,选聘出50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心和林业专长的长年管护人员55人,内外业管理员10名,落实轮流管护人员83人。为改善各管护站工作、生活条件,又为管护站配备了太阳能发电、电视、燃气灶具等设备,价值5万多元。
林业执法工作成效显著。森林公安局全年共查处盗伐滥伐林木、非法侵占林地湿地、乱扑乱猎野生动物等各类破坏森林资源违法案件196起,其中刑事案件1起(捕判2人),处理违法行为人201人次,收缴罚没款192万余元,林政执法部门查处36起,处理违法行为人36人次,收缴罚没款18万余元。开展打击非法采石采砂破坏森林资源专项行动。针对砂石场非法占用林地采石、采砂,严重破坏生态环境问题,对违法违规的一律予以关停,
资源林政管理不断加强。严格征占用林地管理,杜绝不批就占,少批多占等违法占地现象的发生。全年申报征占用林地项目12件,征占用林地50公顷。虎林至虎头公路主线扩建永久占地及取土场临时建设项目获国家林业局批准,兴凯湖电业局庆丰线、安兴线、东青线、东卫线临时使用林地项目获省厅批准,支持我市项目建设。 替代产业稳步发展。全局种植作物61315亩、食用菌24.5万段袋、五味子871亩、中草药83亩、经济林1710亩、造林绿化育苗75亩;林业奶牛场现存栏奶牛620头,年均产奶2600吨,销售收入975万元;职工个人养殖肉牛407头、马27头、貉150只、猪425头、羊963头、鹅2300只、鸡6550只、鱼55亩、蜜蜂500箱、林蛙9处。开展国有林业耕地清查。通过全面清查,20xx年林业土地总面积61315亩,比上年新增加6362 亩,将全局所有耕地全部电脑绘图落在1:25000比例尺林业施业区图上,建立了电子和书面耕地档案,做到了账实相符,资料齐全。
对上争取成绩斐然。共争取到位成品油价格补贴、完善退耕还林政策补助资金、中央森林生态效益补偿基金等林业项目建设资金780万元,其他项目资金将在年底前陆续到位。引进一家沥青搅拌站项目到位资金20xx万元,完成任务指标。危旧房改造工程进展顺利。截止目前,多层住宅楼已全部竣工,并交付职工使用。高层住宅楼预计11月底竣工。外网工程基本结束。庭院硬化、绿化及其他配套设施建设将于上半年结束。项目建设资金预算一亿六千万元(含税金二千四百万元),现已投入一亿元。
三、坚持廉洁自律,率先垂范,树立良好形象
切实加强领导干部廉洁从政。严格落实党风廉政建设责任制和纪检监察责任目标,在林业系统内组织开展了'党风廉政学习教育月'和'林业系统预防涉林渎职犯罪专题教育活动',增强了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。同时,充分发挥社会监督和舆论监督的作用,聘请了7名政风行风监督员,并定期召开座谈会,听取意见。全年向不同层面的单位和个人发放调查问卷400余份,走访100多人次,通过反馈信息,社会各届对我局的党风廉政建设及政风行风满意度比较高。
为职工群众办好事、办实事。我能够认真考虑职工和群众的感受,对职工和群众的合理诉求,千方百计帮助解决,当时能办理的,马上办理,办理不了的,跟群众说清楚。针对林业系统实行内部医疗保险难以抵御职工重大疾病医药费报销的冲击,我经多方请示、协商,终于将林业系统职工医保自20xx年起全部纳入虎林市城镇职工基本医疗保险,妥善解决了现存林业内部医保体制与国家现行医保制度相差甚远的问题。
一年来,经过全局上下的不懈努力,取得了一定成绩,但还面临着许多困难和问题。一是由于旱涝灾害等多种原因,造林绿化成活率普遍不高。二是森林防火人员不足,职工老龄化问题严重,不能适应森林火灾扑救需要。三是财务收不抵支,发展缺乏后劲。全年预计总收入1,909.4万元,较上年预计减少376万元。全年预算资金缺口575.1万元。四是林业奶牛场外债沉重。尚欠牛场建设工程款、各大机关养牛集资款近1200万元牛场运营已十年,设施、设备陈旧老化急需更新,目前,牛场入不敷出,靠林业局补贴、外欠维持,勉强经营。
第5篇 林业局年度工作总结和来年工作思路
20xx年度林业局工作总结
一、主要工作完成情况
(一)森林防火:去冬进入防火季节以来,我县三个国有林场都不断强化组织领导,成立了森林防火专业扑救队,建立健全了森林防火预防扑救制度,防火警戒期,从林业局到各林场、各防火楼、各有关乡镇一律实行24小时防火值班制度。同时,投入大量资金新购置和配备防火器械,全县防火器械得到极大改善。去冬今春,全县没有发生大的森林火灾。
(二)育苗:全县完成育苗面积6000亩,其中当年新育苗20xx亩,超额完成25%。大苗移植培育面积320亩,林苗两用林培育630亩,个体苗木花卉培育面积600亩。实现产值0.34亿元。
(四)造林:
20xx上半年,我县造林绿化突出以_万亩森林增长工程建设为主的营造林工程。全县__年计划任务__亩,实际完成__亩,占省下达任务的__%。具体如下:
3、森林经营:
(1)长防林封山育林:全县完成长防林封山育林5800亩,占省酒划任务的100%。
(2)现有林培育:全县完成退耕还林后续产业培育__亩,占省酒划任务的100%。
(3)森林抚育补贴试点:全县完成森林抚育补贴试点30000亩,其中综合抚育25000亩,抚育采伐5000亩,占省酒划任务的100%。
4、森林长廊建设:全县完成森林长廊示范路建设49.8公里,绿化面积__亩,占市计划任务的100%。
5、特色林建设:全县完成特色林、特色园建设7处,造林__亩,占市计划任务的100%。
6、义务植树:全县完成义务植树200万株,占市计划任务_万株的__%,义务植树造林面积折合2万亩,工青妇等部门营造的工会林、青年林、巾帼林、八一林等908亩。
7、成片造林:
(1)退耕还林后续产业专项造林:全县完成巩固退耕还林成果后续产业造林__亩,占省酒划任务的100%(其中丰产林造林3875亩,经济林造林875亩)。
(2)长防林造林工程:全县完成长防林国债项目造林6000亩,占省酒划任务的100%。
20xx年度林业局工作总结20xx年度林业局工作总结
(3)造林补贴试点:全县完成造林补贴试点30370亩,占省林业厅计划任务的100%,占省财政厅计划任务的__的_%。
(4)石质山造林:全县完成石质山造林4000亩,占省酒划任务的100%。
(5)其他造林:全县完成其他造林45820亩,占省酒划__亩的100.06%。
(五)林业行政执法:
2、强化林地征占用管理:加强林地督查和审核审批工作,进一步规范了林地征占用管理,重点乱砍滥伐和违规使用林地案件,对我县林地使用进一步规范化起到了重要作用。
3、林业案件查处:20xx上半年全县共查处各类林业案件80起。其中:林业刑事案件7起,立案7起,均破案。刑事拘留1人,取保候审4人;林政案件70起(主要是盗伐、滥伐林木,非法占用林地等),行政罚款30余万元。林业案件发案率和破案率均与去年同期持平。
二、主要存在问题
2、人员与技术力量不足。一是乡镇林业技术干部人员过少,乡镇林业工作困难重重,技术指导多有不到位,资源监管力度更是不够;二是森防检疫站技术人员过少,跟上不发展的需要;三是森林防火任务重,却没有正规编制,兼职从事防火工作人员较少,力量薄弱。
20xx年度林业局工作总结
木材市场经营的良性循环。截止目前共审批林木采伐材料64份,蓄积8149.95立方米;审批申请临时使用林地8宗,面积272.19亩;查处林业行政案件8起,处罚8人次,查处林业刑事案件13起,有15人被依法追究刑事责任,案件数量较去年同期的两倍。森林病虫害防治成效显着。截止全县发生森林病虫害面积5万亩,其中马尾松毛虫0.4万亩,桑天牛2万亩,杨树溃疡病0.1万亩;杨扇舟蛾发生1.5万亩,杨黄卷叶螟发生1万亩,通过采取生物、人工、化学等防治方法,所发生的病虫害均得到及时防治。森林防火警钟长鸣。上半年森林火灾发生率控制在0.1‰以内,达到预期目标,保护了森林资源和人民群众生命财产安全。按时完成了公益林区划界定工作。全县区划界定公益林面积37874亩,按时上报省市林业主管部门。在职工培训方面,邀请了省林业厅资源处两位副处长、省林业科学院领导和专家对全县林业系统骨干进行了一次专业培训;同时邀请县直第四纪检组负责同志做了党风廉政建设和反腐败斗争专题讲座,并观看了警示教育片。在工作计划、思路方面,制定了20xx年工作目标:高举生态建设旗帜;围绕一个目标:打造林业产业强县;突出两个重点:以经济用材林建设为重点的造林绿化工作,以林木林地管护为重点的资源管理工作;加大三个力度:加大国有场圃改革解困力度,加大集体林权制度配套改革力度,加大建立森林培育机制力度;强化四项措施:依法行政,项目建设,队伍建设和林业宣传。在中心工作方面,顺利完成县委、县政府所分配的开发区拆迁工作,帮助马店镇陆山村按时完成计划生育'人见人检'任务,为__下派村争取扶贫资金6万元,做好马店镇茶安、陆山两个整村推进村的前期准备工作和邵岗乡焦桥村前期的调研工作。积极有效完成首矿大昌100万吨球墨铸造项目征用298亩林地报批手续。集中时间、集中地点、集中人员进行xx规划,规划的主要指标包括森林覆盖率、林木绿化率、活立木蓄积、有林地面积、人工造林及森林经营面积、林业总产值(一、二、三产业)、林业固定资产投资、其它相关指标等都符合__林业实际。和下属单位签定了森林防火责任书、信访稳定责任书、安全生产责任书、社会治安综合治理责任书、政风行风承诺书和计划生育责任书,把各项中心工作落实到单位,明确到人头。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中的差距,特别是与县委、县政府的要求,与我们现实的需还有一定的不足,主要表现为:一是资源管理不到位,乱砍滥伐林木、乱占林地现象时有发生,特别是在一些交通要道、开发区,乱砍滥伐林木、乱占林地现象尤为严重,危害了资源安全,损害了林业形象,影响了各项工作的正常开展;二是林产业发展不快,'大资源、小产业、低效益'是我县林产业不争的事实,产值规模小,支柱产业单一,产业化程度低,龙头企业数量少、规模小、效益低,经营粗放,林产品综合利用率和产品附加值低,市场竞争能力弱,影响了林业产业的发展,特别是在我县人均收入中,林业比例相当小,林农效益差,从事林业生产积极性不高;三是招商引资任务和县委、县政府下达的指标尚有较大的距离,压力大,任务艰巨;四不稳定因素依然存在,特别是国有场圃,机制不活,改革力度不大,思想解放不够,增收方法不多,导致职工收入不高,生活困难,意见大,信访工作不容乐观。
下步工作打算:
在县委、县政府坚强领导下,深入学习贯彻落实中央、省、市林业工作会议精神,以项目建设为抓手,以森林资源管护为重点,以制度建设为手段,以创先争优为动力,以大力发展林产业,提高林农收入为目标,以队伍建设为保证,围绕年初制定的各项工作目标,奋力做好以下各项工作。
一是筹备好两个会议。一是巩固退耕还林成果专题会议。20xx年实施的退耕还林将进入第二个8年周期,由于中央对下一周期补助标准调减(每亩从230元减少到125元),加之种粮各种补贴逐渐增多,致使林粮收益悬殊较大,直接影响了退耕还林成果的有效巩固,同时,退耕还林承包协议大多到期,承包户要求收回承包土地,影响了退耕还林户的积极性。目前全县不少地方出现了毁林现象,退林还耕现象比较突出,还有一些地方都在观望,包括少数干部也在犹豫,巩固退耕还林成果任务艰巨,建议县委县政府10月中下旬召开全县退耕还林专题会议,明确退耕还林实施的主体是乡镇人民政府,国家对退耕还林实行计划、任务、资金、责任四到县,各乡镇必须认清形势,明确责任,研究对策,确保退耕还林面积不少,确保林农收益不减。目前该项工作正在筹备中。二是今冬明春森林防火会议。我县林业重点工程多,面积大,任务重,必须把防火工作摆到重要位置紧抓不放。在进入防火期前,及时召开森林防火工作会议,从预防着手,做好防火工作的各项安排,包括逐级签定《森林防火责任状》、防火器械的维修、防火人员的培训和防火区的易燃物清理等,进一步加大防火宣传,特别是林区防火的宣传,做到家喻户晓,人人皆知,努力形成森林防火人人有责的氛围。
二是组织好两个培训。一是现有林抚育培训。我县现有生态林3.8万亩,退耕还林8.4万亩,加之社会造林,全县成片造林面积已达26万多亩,而且现有林中中幼林比例较大,普遍存在'太密、太纯'的现象,必须把森林培育摆上重要位置。在下步工作中适时开展现有林培育工作,对造林大户、退耕还林大户、林业技术人员等进行培训,对密度过大、稳定性差的幼龄林,采取除草、割灌、修枝等抚育措施;对生长快、营养竞争激烈的中龄林,采取抚育间伐、生态疏伐等经营措施;对郁闭度低的稀疏林分,采取林下补植、林隙补植等措施加大改造力度,同时进行好森林病虫害防治工作。通过培育进一步提高林分质量,改善林木生长条件,加快树木生长速度,增加森林蓄积。二是开展森林防火培训。我县防火的重点是国有场圃和马店、姚李、冯井、冯翎、高塘、临水、彭塔等乡镇,由于乡镇缺乏专业防火队伍和消防器械,加之防火要求较高,因此必须加强防火知识培训,一方面要加大防火技能的培训,包括防火器械的使用、维修和保护,火灾现场的扑灭方法,火灾扑灭后的注意事项等,确保关键时刻上的去、拉的响,打的了,另一方面要注重防火安全,在加强防火的同时要保护好自身的安全,坚决杜绝年龄大、身体不健康有残迹的人参加防火。10月20日全县进入防火期,在进入防火期前必须做好各项准备工作。
三是开展好两个调研。一是做好集体林权制度的配套改革。在集体林权制度主体改革完成并验收的基础上,一要建立林业产权交易服务体系,培育林业要素市场,开展森林资源资产评估服务,鼓励林地流转,规范林权交易;二要建立林业投融资体系,制定和完善林权抵押贷款办法,拓宽投融资渠道,促进森林资源顺利进入资本市场,真正把活树变活钱。二是进一步做好国有场圃解困增效工作调研。上半年场圃工作我们是花了大力气的,特别是信访稳定工作,可以说是花了大量的精力,占用了相当多的时间,究其主要原因,还是一个'穷'字。虽然我们的场圃都拥有较多的资源,但由于种种原因,国有场圃仍处于贫困状态。单位效益差,职工收入低,生活比较困难,造成了许多不稳定因素,局党组一直在思考这个问题,年初系统会上就把场圃改革解困增效工作列入年度重点工作之一,在下步工作中,局党组计划采取走出去引进来的办法,适时组织相关人员,到一些改革成功的场圃学习调研,借鉴人家的先进经验,结合自己的实际,制定符合政策切合实际的工作措施来推动场圃的发展,同时以中央启动国有林场改革为契机,创新体制,活化机制,进一步挖掘林场内部潜力,调动职工积极性,为场圃发展献计献策。
咎续扎实有效做好几项重点工作
一是今冬明春造林规划。今年彭塔乡成片发展冬枣近500亩,今冬明春计划再发展1000亩,同时以招商形式计划明年成片发展桂花、香樟等育苗20xx多亩。原来认为经过退耕还林等林业工程项目的实施,我县成片造林的空间不大,事实证明我们的想法可能错了。经调查,彭塔、冯瓴、姚李、洪集、冯井、临水等乡镇尚有大面积的荒山荒地可造林,加之重点工程、水塘堰渠等,通过转让、租赁、承包等方式,都可以发展林业。从现在开始,我们要认真思考今冬明春造林怎么干,要留心还有哪些地方应栽而没有栽到位的,哪些地方通过做工作能够栽得上的。下一步将根据全县造林实际,结合上级主管部门要求,以县政府文件下达今冬明春造林计划,进一步明确责任、任务,把造林任务明确到乡镇,落实到人头,确保全年任务完成。
二是资源管理工作。深刻汲取__县天堂寨风景区古树被非法倒卖的教训,结合我县实际,在下步资源管理工作中,一要进一步强化林木采伐管理,严格执行林木凭证采伐制度,严禁无证偷砍、有证乱砍,认真执行伐前设计、伐中监督、伐后验收制度。二要进一步强化林地管理,严格征占用林地审核审批程序,加大国有林地管理力度,防止周边群众乱垦滥建。三要进一步强化木材运输、经营、加工管理,严格准入制度,严格办证程序。四要进一步强化执法管理,严格规范林业执法行为,对各种破坏森林资源的违法犯罪行为,要始终保持严打态势,严禁有案不查,严禁以罚代刑。做到有一期查处一期,同时要加大宣传力度,典型案件要公开曝光。
三是招商引资工作。县政府下达林业局20xx年招商引资任务是1600万元,但目前我们完成的数字和下达的任务差距较大。林业系统是个大单位,人多信息多,我们要发挥优势,通过多种渠道收集信息,并在第一时间把信息反馈到林业局,努力形成以信息招商引资,以资源招商引资,以优势招商引资,努力打造良好的招商局面,确保全局招商任务按时完成。
四是项目建设工作。一要加大在建项目的检查力度,对在建项目进行专题督查,补差补缺,保证项目按设计要求完成;二要加大项目编报力度,根据中央和全省林业会议精神,结合我县实际,组织人员编报项目,增加项目储备;三要加大项目争取力度,积极跑省跑市,确保我县林业项目在全省应有份额。
五是林产业工作。在生态优先的前提下,大力实施产业兴林战略,保持和稳定我县林业产值在全省十强县位次。加大沿淮沿湖乡镇对杞柳的抚育力度,保面积、保质量。大力发展以木材深加工为主的林业产业,延伸深加工链条。通过精深加工拉动原材料基地建设,激活商品林的发展。全年林产值力争实现18亿元左右。
六是队伍建设。继续加强素质教育和依法行政的能力,教育干部职工要树立正确的世界观人生观,做到事为民所办,利为民所谋,权为民所用;加强职工法律法规的学习,进一步提高执法水平。继续加强干部职工技能教育,强化干部职工学习新知识新技能,努力提高开拓创新能力和建设现代林业的能力。进一步加强政风行风建设,教育干部职工要树立全心全意为人民服务的思想,踏踏实实做好本职工作,真正展示出一身正气、两袖清风的林业队伍形象。当前县委、县政府正在积极开展争优创先活动,作为一名林业工作者,我们要带头参加,带头学习,带头做好本职工作,爱岗敬业,埋头苦干,为建设四个强县,服务县域经济,促进全县林业又好又快发展做出更大贡献。
20xx年度林业局工作总结工作总结
20xx年度林业局工作总结
狂年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在省、市林业主管部门的大力支持下,以“生态立县、产业xx县”战略为统领,严格按照年初工作计划、工作预决算明细账以及市委、市政府、市林业局下达的目标任务,扎实工作,锐意创新,各项目标任务均按期完成,现将1-9月工作情况总结如下:
(一)以“生态立县”为统领,切实巩固林业重点工程建设。巩固退耕还林成果11.2万亩;补植补造退耕还林2.64万亩,补植苗木150万株,为任务数的100%;管护国有林3.18万亩、集体公益林9.6621 万亩,为任务数的100%;4月中旬,20xx年度退耕还林阶段验收以“双百”的优异成绩获得省径和认可,20xx年退耕还林工程后续产业和 20xx年退耕还林工程配套荒山造林顺利通过省径复查,并扎实开展了天保工程公益林建设成效验收工作,20xx年封山育林1.6万亩、20xx年人工植苗 0.1万亩,成效合格率100%,任务完成率100%,人工植苗保存率90%;全面完成了重点公益林生态效益补偿兑现工作,涉及19个乡镇、63个村、 15464户。
(二)以现代林业重点县建设为契机,大力推进林业产业发展。今年,我县被确定为四川省现代林业建设重点县之一,并以此为契机,扎实推进林业产业发展。上半年,完成育苗815亩,为任务数的100%,预计可出各类优质苗木1650万株(其中:营养袋育苗150万株);新建银杏基地0.3万亩,为任务数的20%;改造油橄榄基地0.06万亩,为任务数的30%;完成全民义务植树160万株,为任务数的100%;完善城乡绿化工程0.3万亩,为任务数的100%;实施省、县道公路绿化67.8公里(其中:任市至长岭 31.2公里、普安至xx县界21.4公里,甘棠至长岭15.2公里),共栽植胸径12cm的银杏树13560株,胸径8cm的天竺桂1600株,为任务数的100%。重点扶持四川天源油橄榄有限公司、四川银杏实业有限公司等龙头企业发展,完成固定资产投资(银杏茶加工、油橄榄商贸中心)8000万元,为目标任务的200%。实现林业总产值41330万元,其中:第一产业28960万元,第二产业5420万元,第三产业6950万元,农民从林业上获得的收入为746元。
(三)以“森林三防”为重点,切实加强森林资源保护。一是扎实开展森林防火工作。大力开展森林防火宣传教育活动,在全县重点林区乡镇、国有林场、学校、旅游景点举办森林防火培训20余起,与乡镇、学校联合举办森林防火讲座40起,组建宣传小分队下乡宣传森林防火6次,发放宣传资料5万余份,共接待群众1万余人次,群众受教育面达90%以上。对重点林区村专职巡山员实行动态管理,并在节假日为重点林区增派人员加强巡护,共排查整改森林火险隐患5起。1-9月,我县发生大的森林火灾2起,均被及时控制扑灭。二是狠抓森林有害生物防治。组织开展了林业有害生物越冬代虫情调查及复查工作、春季和秋季松材线虫病疫情监测普查工作和林业有害生物监测及防治工作,化学防治松赤枯病0.2万亩,蜀柏毒蛾0.3万亩,马尾松毛虫0.2万亩,物理防治(灯光诱蛾)蜀柏毒蛾1.6万亩,马尾松毛虫1.2万亩。三是严厉打击涉林违法犯罪行为。继续推行伐前作业设计公示制度和采伐许可证上山制度,加强现场距砍和林业执法力度,森林资源管护进一步加强。截至目前,全县共办理商品材3453 立方米(其中:成片商品材2333立方米,零星商品材1120立方米),占全年森林采伐限额36668立方米的9.42%;办理白夹竹采伐546吨;办理木材运输证264份。共查处各类林业行政案件42件(其中:非法占用林地9起,无证运输23起,处理违法人员42人次,行政罚款13.204万元,收缴野生动物猎捕网400余张,放生鸟类200余只)、破刑事案件2起(其中:森林火案1起,滥伐林木1起)、处治安案件1起,查处率100%。大力开展以“服务森林增长,保护生态安全”为主题的“绿盾20xx”林业植物检疫执法行动,共开展执法检查10次,出动执法人员110余人次,查处违章检疫案件2起,编印、发放宣传材料200余份,培训涉检企业或个人30人次;检查苗木花卉基地20个、涉木企业15家,检查种苗花卉15000余株、竹木材750立方米、木质包装箱80余个;查处案件2起,案件涉及竹木材80立方米、木质包装箱30个、种苗花卉200余株。
(四)以提质增效为目标,不断推进林业改革。坚持严格保护、积极发展、科学经营、持续利用森林资源的方针,以森林可持续经营为主线,以森林资源数量增长、质量提高、结构优化为目标,不断创新经营和管理机制。积极推进林地经营权有序流转,林地进一步向专业大户、专业合作社流转;同时,深入开展了林权抵押贷款试点工作、森林保险试点工作和森林资源可持续经营管理试点工作,全面提升森林经营管理水平,有效激发了广大林农发展林业生产的积极性。
(五)以创优发展环境为目标,扎实推进行政效能建设。采取积极措施狠抓(20xx年 税务局个人工作总结)政务窗口建设和子网站建设,林业行政审批工作更加规范,政务信息公开力度更大,林业信息查询渠道更加畅通,政务服务水平和质量有效提升,为全县林业工作又好又快发展创造了良好的环境。截至目前,我局林业窗口共受理各类涉林手续558件,其中2件按法律法规不予受理;局子网站建设保障有力,累计发布林业信息367条。深入开展平安林业建设,全力推进矛盾纠纷调处工作,共接待来人来访58人次,下访11次,书记信箱回复9次,县长热线回复3次,市长热线回复1次,部门联合下访1次,案件查处率和答复率均达100%。未发生一起群体性上访或越级上访事件,确保了林业行业和林区社会的安全稳定。
(六)以实现伟大“中国梦”书写林业华章为载体,深入开展党风廉政建设主题实践活动和主题教育活动。深入开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动和 “严纪律、转作风、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动,全局党员干部干事创业的决心和信心有效增强,工作作风不断好转,工作效率不断提高。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“十条规定”,市委“十一条规定”xx县委“十三条规定”,修订、完善了《廉政教育学习制度》、《内部管理制度》等各项规章制度8个,创新出台了《xx县林业局绩效考核办法》、《中共xx县林业局党组关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》;进一步规范了林业行业行政审批程序;加强了对重点林业工程建设项目的监督管理,对实施的省、县道公路绿化工程建设项目,严格进行招投标,严格监督检查,认真抓好了工程建设的同步预防,实现了预防职务犯罪和投资效益的“双赢”。同时,认真抓好了退耕还林、天然林保护工程执法监察工作。
第6篇 林业局年度工作总结和来年工作思路
2022年是全面贯彻落实“十七大”精神,建设生态文明的开局之年,为了进一步加强林业“三大体系”建设,推进我县生态文明建设,今年的林业宣传工作紧紧围绕全县经济工作会议和全市林业局长会议的工作部署,按照年初制定的林业宣传工作要求,广泛联合社会各界力量,多层次、多角度地开展宣传工作,取得了较好的效果。
一、完善机构,明确工作目标
成立了由局长任组长,各副局长为副组长,各股室负责人为成员的林业宣传工作领导小组。制定了《##县林业局2022年林业宣传工作要点》,确定了以“加快林业事业发展,推动生态文明建设”为主题,以林业“三大体系”建设为目标,以##林业简报、县电视台等为载体的宣传思路,加大林业宣传工作。
二、保障措施
1、强化队伍建设。明确了办公室具体负责。各股室明确一名信息员,随时反馈工作动态。同时为了不断提高信息员的业务素质,进行了培训学习,提高了他们的政策理论水平和业务水平。
2、加强组织领导。实行了林业宣传工作一把手负责制,明确一名主管领导具体抓,局办公室具体负责,形成自上而下的宣传体系。
3、加强宣传资金投入。积极筹措宣传资金,配备了微机、数码照相机、摄像机等宣传载体,明确专人负责,提高了宣传效果。
三、围绕主题,注重特色宣传
林业宣传作为林业工作的第一道工序,在林业生态工程建设和资源保护中起着营造舆论的重要作用,为了让今年林业工作实现新的突破,我们加大对重点工作的宣传力度。
1、开展了资源保护和森林公安宣传活动。以森林防火、森林病虫害防治、森林公安队伍建设和案例的公开为切入点,宣传资源保护的重大意义和我县森林公安在维护资源安全以及林区治安中的巨大作用,提高全社会的森林资源保护意识,震慑犯罪分子。一是3月份围绕森林防火宣传月、宣传周活动,在做好一张明白纸、一辆宣传车、一堂防火课、一次电视讲话和一块宣传牌“五个一”的同时,制作了森林防火公益广告,发布森林火险天气预报。二是在春秋两季,由森防站牵头,对我县实施森林病虫害防治、生物防治技术及防止外来生物入侵等新技术进行了宣传培训。三是由林政资源股牵头,加大对野生动物保护的宣传,特别是对迁徙鸟类的保护的宣传,提高地方政府和群众保护野生动物意识。
2、加强林业行风建设宣传。以增强林业系统的执政能力建设为切入点,制定了行风建设实施方案,公开了行风建设。定期上报县委、政府林业机关、队伍建设。组织县行风评议员视查林业工程,增强社会各界对林业的认识,提高了林业在全县的地位。
3、在我市4月9日义务植树节之即,召开了“##县2022年林业生态工程建设暨义务植树动员大会”。宣传我县林业生态建设面临的形势和机遇,宣传了年度林业奋斗目标,全县林业生态建设任务、措施。特别是国家、省、市、县加快林业生态建设的好政策、优惠政策,加大对非公有制造林的宣传。同时,宣传去年林业工作取得的成绩,并对去年林业工作中涌现出的先进单位、先进人物进行了表彰。
4、植树期间,组织社会各界营造了“公仆林”、“政法林”、青年林、“保健林”等,并在县电视台,政府信息进行宣传,为全年植树造林营造了良好氛围。
5、开展了依法治林宣传活动。森林公安局和局林政股在4月10日—5月10日,开展了林业法律法规宣传月活动,对林业法律法规、有关政策和执法行动进行了大力宣传,以提高广大干部群众的法律意识,提高林业行政执法水平。
6、开展了科教兴林宣传活动。以科技下乡、示范工程建设和科学种树致富典型为切入点,掀起宣传高潮,进一步发挥林业科技在加快林业发展中的强大支撑作用。
四、存在问题
1、上报宣传稿件少,被媒体登载稿件更少。
2、宣传员整体业务能力差,学习上进心差。
总结2022年的工作,展望2022年的工作,我们还有很多的要改进的地方。不过我们林业局的总体工作章程在那里,只要我们认真遵守,努力工作,努力改进自己的工作缺点,那样也有可能做的更好一点,所以我们必须要认识到这一点,在今后的工作中认真努力的遵守下去,相信林业局全体员工能够做好这一切,相信在今后,2022年的林业局会做的更好!
第7篇 林业局年度工作总结和来年工作思路
一年来,林业局工会在局党委的领导下,在市总工会的指导下,紧紧围绕局党委“把富民林业推向全市,把形象林业推向黄冈,把经济林业推向全省,把景观林业推向世界。”坚持以人为本的科学发展观,充分发挥工会组织在推进改革,促进发展,维护稳定中的重要作用,围绕中心,服务大局,主要做了以下几项工作
一、开展献爱心送温暖活动,为困难职工和灾区人民排忧解难。
4月14日青海省玉树县发生7.1级地震后,局工会积极响应市委市政府的号召,迅速行动起来,组织林业系统广大干部职工捐款献爱心活动,共计捐款7400元,以实际行动支援了青海灾区人民的抗震救灾斗争。
春节期间对40余名困难职工进行走访慰问,将7160元现金送到困难职工手中,“三八”期间走访慰问单亲和困难女职工,为困难职工排忧解难,维护了林业的稳定。
二、制度创新,为职工撑一把“保护伞”
林业局工会为了完善社会保障体系,进一步弘扬中华民族团结友爱,扶贫帮困的优良美德,解决林业系统广大干部职工由于大病、重病或重大家庭变故而导致的生活困难,建立由行政主导,工会运作,职工单位参与的帮扶机制,结合林业实际,各单位根据在编职工人数,按每人50元/年的标准进行爱心捐助,如中断缴纳,中断的年份职工不享受捐助资金的补助,接受外界的资助和捐赠,对捐助资金积累和增值,职工捐助人数385人,已收到爱心捐助资金46850元。这次创新制度,使职工感到工会的温暖,深受广大职工的称赞,充分调动了职工工作积极性,增强了工会的凝聚力和战斗力。
三、积极组织职工参加全市文体活动,增强职工的自身素质
为了丰富广大职工的文体活动,增强干部职工的自身素质,促进我市三个文明建设的协调发展,努力建设和谐麻城,5月19日局工会积极组织男女两个乒乓球团队,参加麻城市第七届文明单位乒乓球赛。男团虽然是首次组团参加全市组织的大型体育运动,但也进入全市前30名。女子乒乓球队在组队时间短,比赛经验不足的情况下,巧妙布局,沉着应战,发扬奥运健儿顽强拼搏、团结协作的集体主义精神,摒弃个人荣誉,通过与对手多轮的激战,力挫群雄,成为赛场上一匹黑马,取得了团体第三名的好成绩,麻城市林业局从此跻身于全市乒乓球排名前三甲,对于整个麻城农口系统而言具有里程碑式的意义,林业参赛职工在全市人民面前展现了林业人的精神风貌,提升了林业的地位。
四、开展“三八”纪念活动
今年是“三八”国际劳动妇女节百年大庆之年,林业系统各工会以纪念“三八”国际劳动妇女节100周年为契机,本着务求实效的原则,结合实际,精心组织,开展了内容丰富,形式多样的纪念活动,西张店林场和五脑山林场及局机关在“三八”期间对全体女职工进行全面体检,保障女职工们的健康体魄、饱满的工作热情;开了“茶话会”,让领导和女职工们欢聚一堂,增强了沟通,促进了和谐,增强了女职工的责任感和使命感,营造了尊重妇女,关爱女性,平等发展的良好氛围,激励广大女职工与时俱进,开拓创新。
五、围绕中心,服务大局,积极配合局中心工作
1、参与企业改制;
2、开展基层党建“五型五强”活动;
第8篇 林业局年度工作总结和来年工作思路
2022年办公室工作在局党组的正确领导下,在全体人员的共同努力下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实十七届四中全会、省委八届六次全会、市委二届七次全会精神,紧紧围绕全局工作重心,在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫,积极发挥参谋助手作用,努力提高办公室工作效率和服务质量,较好地完成了各项工作任务,现将一年来
(三)落实阳光政府“四项制度”工作。在落实阳光政府“四项制度”工作中,制定了《xx市林业局重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询阳光政府四项制度
第9篇 林业局年度工作总结和来年工作思路
××县林业局××年度社会治安综合治理工作总结
××年,我局在县委、县政府的正确领导下,根据县综治委的总体工作部署,为深入贯彻“×综治安号”文件精神,切实维护林业系统的安定团结,坚持两手抓、两手都硬的方针,在抓好林业经济建设、推进林业改革工作的同时,将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程,继续坚持打击与防范并举、治标与治本兼顾,重在治本的方针,通过加强领导、完善制度、提前介入等一系列措施,确保工作落到了实处。一年来,全系统没有出现过违法乱纪的人和事,没有出现过越级上访和集体上访事件,社会治安综合治理取得了明显成效。回顾一年来的工作,主要体现在以下几方面:
一、加强领导,健全机构,做到综治工作有人抓、有人管。年初依据上级的有关文件要求,我局及时成立了社会治安综合治理工作领导小组,××同志任组长,××、××同志为副组长,从人秘股、林政股、森林公安分局抽调人员为成员,下设办公室,森林公安分局副局长×××任办公室主任。鉴于人事上的变动,还相应调整了领导小组和办公室组成人员。并配备了专门的办公场所,为确保日常工作的正常开展,还研究制定了工作职责,研究部署了年度工作计划,制定了工作方案和考核措施,坚持每月研究一次工作,半年度,年终进行一次总结。社会治安综合治理工作的有效落实关键在基层,因此在县局的统一组织领导下,各基层企业相应成立了工作机构,指定一名副厂级以上人员分管,负责本单位内的社会治安综合治理工作,并做到综治工作有计划、有措施、有考核总结。
二、强化措施,狠抓落实。结合林业系统的现状,当前最为关键的治安问题是因改革引起的下岗、分流问题,也是林业系统存在最大安全隐患。因此,××年林业社会治安综合治理的重点放在了保持职工队伍的稳定上。××年,县局在全系统进行下岗职工情况调查的基础上,清楚地认识到下岗面达的严峻形势,如何做好下岗职工的再就业,解决下岗职工生活困难问题成为了一项重中之重的工作。县局调动各方积极因素,争取政策和创造条件,一边解决下岗职工的安置、一边解决职工生活费的补助。首先是充分安置职工再就业,主要是在本系统内实行承包、租赁,在改制企业优先考虑安排内部职工,以减轻再就业压力;其次是针对一些无法在短时期内安排上岗的职工通过协调,积极争取社会各部门的大力支持。已经安排人进入了失业救济中心,领取了失业救济金,安排了户、户进入最低生活保障,从而暂时解决了下岗职工生活困难问题,为稳定职工队伍做了大量有效工作。第三是集全系统之人力、物力和财力做好企业转制工作,解决遗留的职工安置问题。为确保企业改制工作的顺利进行,我局将企业改制列为今年的三大重点工作之一。现任局班子本着负责任的态度,全面铺开企业改制,着手解决下岗职工的安置工作,在全系统成立了企业必制工作调剂基金,采取县局筹措,资产为现等多种形式筹集了多万元专项资金用于职工安置。×××年月至今年底顺利完成了经济林场、林工商、人造板厂、花园林场、化工厂、林业造纸厂等六个林业困难企业名职工的身份置换,一次性解决了职工安置,为维持稳定起到了关键性作用。
严格落实社会治安综合治理工作责任制。年初县局将社会治安综合治理工作作为一项主要指标列入各基层单位的目标管理之中,实行与班子经济利益直接挂钩考核,并经常性地开展专项检查、专项考核,对重大安全事故、上访事件和违法事件还实行了一票否决制度。
严格做好信访工作,广开言路,并积极主动配合上级纪检监察部门查处系统内出现的违法违纪行为。年初县局根据实际需要专门出台了林业局信访工作制度,班子成员轮留值班,切实做好来访信件的办理和来访职工群众的接待工作,及时处理了职工反映和关心的热点和难点问题,为疏导、调解内部纠纷、防止矛盾激化、消除不安定因素发挥了积极作用。对系统内部的以权谋私、贪赃枉法现象的发生主要是通过加大林业稽查工作力度来预防,从而建立一支高素质、高效率的林业执法队伍,在抓林业执法的同时,重点抓好执法过程中的腐败现象和违纪现象,对执法岗位实行凭证上岗,
第10篇 林业局年度工作总结和来年工作思路
根据市问责办《关于认真总结xx年行政问责工作的通知》(普问明电〔xx〕2号)要求。我局高度重视,结合本单位实际,创新思想,认真贯彻执行行政问责等四项制度,促进了机关作风转变和工作效率的提高。现将实行行政问责工作情况总结汇报
一、工作开展情况
(一)加强领导,明确责任 加强对实施行政问责等四项制度的领导,成立了由局长任组长,局党委书记任副组长,相关科室负责人为成员的四项制度工作领导小组,明确责任,落实任务,做到权责统一,切实增强了我局干部职工的责任感和使命感,规范行政行为,强化依法行政能力,切实做到为民、务实、清廉。并发放了《云南省行政问责办法等四项制度工作手册》,组织干部职工学习贯彻落实四项制度的相关文件材料,采取集中学习与分散学习相结合,学习文件与对照实际相结合的方式,深刻领会四项制度的精神实质,为检验四项制度学习成果,在局机关开展了四项制度考试,并把考试成绩纳入年底考核范围。 (二)制定方案,公开承诺
按照省、市四项制度实施的意见和办法,结合林业实际,制定了《中共__市林业局委员会关于大力开展优化政务环境活动的实施意见》、《__市林业局行政负责人问责办法》、《__市林业局关于推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定》等办法措施,并制定《__市林业局公开服务承诺书》,在政府网站、报纸、宣传栏上公开我局的服务承诺及各类行政审批事项。制定了具体的抓落实措施,对贯彻落实行政问责办法等四项制度提出明确要求,明确了相关的落实责任,进一步强调工作纪律。
(三)挂牌上岗,接受监督
以制度建设为基础,以政务公开为重点,以机制创新为动力,以兑现承诺为关键,以效能监察为手段,以群众满意为目标,要求各科室(站、中心)要把四项制度作为依法行政、文明执法、转变工作作风、优化政务环境、树立服务形象、推进工作的重要保证。结合部门特点,拟定服务承诺事项,办事程序和办结时限,向社会承诺,实现挂牌上岗制度,同时制作了领导政务公开栏和干部职工上岗证,设立监督举报电话,成立督查小组,实行定期或不定期检查贯彻落实情况,针对薄弱环节加大监督检查和整改力度,建立长效机制,切实履行服务承诺,自觉接受社会各界的监督。 (四)严格执行,推进工作
认真贯彻执行四项制度,着力抓好干部职工的执行力、创新力、凝聚力,使全体干部职工树立全心全意为人民服务理念,加强对行政权利的监督制约,促进干部职工转变作风。坚持说实话、摸实情、办实事、求实效的好作风。在贯彻落实四项制度工作中,把落实四项制度与学习实践党的xx届三中全会精神结合起来,与加强党风廉政建设结合起来,与当前各项业务工作结合起来,使推进了各项工作持续、健康发展,确保了今年各项目标任务的完成。
二、取得成效
(一)干部职工精神面貌有了新的变化,工作热情高涨,沟通协调能力得到进一步提升,避免了工作相互推诿扯皮等现象的发生。
(二)工作作风得到了明显改善,服务意识明显增强,办事的质量和效率明显提高,有效杜绝了门难进、脸难看、话难说、事难办的问题,确保了各项工作上台阶、上水平。 (三)通过认真学习贯彻落实四项制度,进一步解放了思想,拓展了视野,增强了干部职工的向心力、凝聚力、战斗力。消除了行政机关中存在的不作为、慢作为、乱作为的不良现象,做到行政提速、服务提质、工作提效,树立了林业部门良好形象,促进了林业行业“三个文明”建设。
三、存在问题
虽然我局实施四项制度工作取得了较好成效,但有少数干部职工对贯彻落实四项制度的思想认识还不够,行动不到位,存在短期行为和搞一阵风的错误认识,思想不够解放,创新意识不强,宗旨意识、服务意识、奉献意识还有待提高,对新形式新任务下如何加强生态建设,加快产业发展促进农民增收办法不多,措施不够。
四、下步工作计划 一是按照市委、市政府的指导意见,进一步抓好行政问责各项工作的落实,推动林业各项工作取得新突破。
二是在总结经验的基础上,创新工作机制,从而增强林业部门执行力、公信力和工作效能,优化政务环境。
三是进一步加强林业行业自身建设,强化行政责任,坚持学制度、守制度、用制度,把解放思想大讨论活动与贯彻落实四项制度有机的结合起来,促进四项制度的落实。
四是进一步完善各项工作制度,方便各类办事人员咨询、了解和办事等相关事宜。使我局机关管理工作走上制度化、规范化的道路,使各项工作有章可循,有据可依。
五是按照奖优、治庸、罚劣的原则,对在行政决策、行政执行、行政监督检查等环节不作为或乱作为并造成不良影响或后果的行为,严格按照省、市、局“三个制度一个办法”进行严肃查处,依法追究其责任。
第11篇 林业局年度工作总结和来年工作思路
××年,在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下,全县林业干部职工紧紧围绕县委、县政府提出的“生态立县”可持续发展战略目标,按照“围绕一个中心,推进两大基地建设,加强三个基础建设,深化四项改革,健全四大体系”的整体工作思路,以生态建设为中心,以深化林业产权制度改革为核心,坚持严格保护、积极发展、科学经营、持续利用森林资源,不断提高全县林业的生态、社会、经济效益,取得较好成效。主要体现在以下几个方面:
一、工程带动,森林资源培育力度不断加大
按照国家林业局“严管林,慎用钱,质为先”的林业工程建设要求,全县上下着力从解决体制性、政策性问题入手,努力调动一切积极因素切实落实质量责任追究制度,狠抓政策落实,强化资金管理,不断创新营林生产机制,落实经营主体,广泛发动全社会力量参与造林绿化,国家重点生态公益林、退耕还林、东江源水源涵养林保护与建设示范等重点工程建设顺利开展,带动全社会造林绿化活动不断深入。全县累计完成人工造林面积万亩,其中完成退耕还林补植万亩,东江源水源涵养林保护与建设示范工程项目人工造林万亩,工业原料林基地造林万亩,迹地更新造林万亩;义务植树造林万株;完成生物防火林带建设万亩;完成林木育苗亩,其中杉木亩,木荷亩,樟树亩,珍贵阔叶树亩;完成低产林改造万亩,其中毛竹低产林改造万亩;完成封山育林万亩。
二、强化管理,森林资源保护和管理成效显著
××年全县以依法治林为核心,全面贯彻“严管林”的方针,“严”字当头,进一步加强森林资源的管理和保护,严格执行森林资源限额采伐制度,确保森林资源的有效增长,严厉查处各种破坏森林资源案件,加大林业执法力度,做到有法必依、执法必严,严格控制资源消耗。
一切实加强征占用林地管理
严格控制征占和使用林地,依法加大对林地资源的保护力度,严厉查处乱征乱用、破坏林地资源的非法行为,特别是对公路、小水电站等建设项目侵占征用林地的情况进行了全面清理。对××年以来发生的起征占用林地项目进行了清理,追缴森林植被恢复费万元。通过这次清理整顿,完善产业开发使用林地的审批和管理,进一步增强了全社会的林地保护意识。
二积极开展林业严打斗争
根据上级统一部署,联合公安、检察、法院等部门精心组织了“绿色旋风一号”、“绿色旋风二号”行动,开展严打专项整治活动,打掉了一批作恶多端、破坏森林资源严重的犯罪团伙,严惩了一批犯罪分子,全县林业公安机关共查处各类林业案件起,其中刑事案件起,林业行政案件起,共处罚各类人员人,抓获犯罪成员人,为国家挽回直接经济损失万元,收缴木材立方米,收缴野生动物万只(头),全县林区秩序保持稳定。
三森林防火取得较好成绩
××年全县共发生森林火灾次,受害森林面积公顷,森林火灾受害率为‰。森林火灾受害率、发生率和控制率仍严格控制在省的“双控”指标内。主要原因:一是各级党委、政府高度重视森林防火工作,把森林防火预防和扑救经费纳入地方财政预算,确保了防火经费的投入;二是森林防火部门严格按照县委、政府的部署,认真做好了森林防火知识宣传普及工作;三是严格落实了森林防火责任制和在防火期内坚持小时值班及领导带班制度;四是严格实行生产性用火审批制度和加强了野外火源管理,在高火险天气时,组织临时巡逻队,采取敲铜锣、播放录音喇叭等措施,强化防火宣传教育;五是举办森林消防队骨干业务培训班,加强专业扑火队伍和兼职扑火队伍建设,有效提高了队员扑救林火的指挥和组织能力;六是把生物防火林带建设工作落到实处,目前部分林区已初步形成以生物防火林带为主体的林火阻隔网络系统。
四森林病虫害的危害得到有效控制
加强了森林病虫害的测报工作,全县未发生森林病虫害;种苗产地检疫率、森林植物调运检疫率均达到。
五野生动植物保护和自然保护区建设取得新的进展
组织开展了野生动植物保护法律法规执法检查活动,采取常规检查与专项打击相结合办法,加强源头控制,突出在流通环节和经营利用环节,严惩破坏野生动植物资
第12篇 林业局年度工作总结和来年工作思路
以下是关于林业局、政协2022年度统战工作总结范文,欢迎参考。
林业局2022年度统战工作总结1:
今年,我局在县委统战部的正确领导和工作指导下,认真贯彻落实科学发展观,按照县委统战工作的具体要求,结合本单位实际情况,紧紧围绕经济建设中心工作和发展大局,进一步加强和完善统战工作制度,提高统战信息员的理论政策及业务水平,为我县林业经济建设发挥了积极作用。现将一年来工作总结如下:
一、明确目标,为统战工作顺利开展奠定扎实基础:
今年以来,我局高度重视统战工作,把统战工作纳入局重要议事日程,落实好分管统战工作的领导和统战干部,年初,把统一战线理论政策纳入党员的培训内容,并制定培训及学习课程安排表,做到工作有计划,有总结。截止目前,召开统战工作汇报会2次,会上及时协调解决统战工作中遇到的困难和问题,积极开展批评和自我批评。
二、加强宣传,着力提高统战工作影响力
组织力量,对统战理论政策和工作实践创新工作深入研究,总结提升工作特色和亮点。进一步加强调研、宣传和信息工作,力求做到工作有重点、有特色、有声势、有效果,进一步增强社会对统一战线工作重要性的认识,提高对统一战线工作支持力度。
三、高度重视,注重培养民主党派人士
近年来,局党组坚持尊重知识、尊重人才的理念,以提高干部职工“三大能力”建设为出发点,认真做好党外干部工作,充分发挥党外人士作用,关心培养党外干部,提高了他们的政治、思想素质和理论水平。在干部任用及党外干部的政治安排上,积极开拓做好党外知识分子的新路子,大胆使用和推荐非党干部。通过召开局党外人士座谈会,深入乡镇、企业等对党外人士宣传党的重要方针政策,解决党外人士的实际困难和问题,使他们感觉到党的温暖,积极投身到党委政府各项工作,自学参与配合我局开展各项工作。
四、积极配合,全面完xx县统战部安排的各项任务
为全面贯彻落实“思想先行,理论为先”的统战工作要求,切实加强统一战线工作,充分发挥统一战线不可替代的重要作用,最大限度地团结和调动非党职工的积极性,局党组在组织学习的时候,同时要求非党人士参加,适当时候组织学习统战理论知识,征订统战报刊资料,并积极参加县统战部组织的各种活动,加强了对统战历史知识和基本理论以及各方面知识的学习,不断提高统战干部队伍综合素质和工作能力,切实把各项工作落到实处。
今年以来,我局在统战工作上取得了一定的成绩,但距离县委统战部的要求还有一定的距离,我们将继续按照目标责任制的要求,与时俱进,认真开展统战工作,使我局统战工作再上一个新台阶。
政协2022年度统战工作总结2:
2022年,我镇政协统战工作,在市政协、统战部和镇党委的领导下,认真贯彻“三个代表”重要思想,把握团结民主、凝心聚力时代主题,充分发挥政协统战在加快新塘桥全面实现“两个率先”中的主人翁作用,为全镇改革、发展和稳定的大局尽心尽责,做了一定的工作,成绩是显著的。
一、 党委重视,积极营造政协、统战工作大环境。
今年以来,在新塘桥“三镇合一”的新情况下,镇党委始终关心和重视党的统战工作和政协工作,并放到党委工作的重要议事日程,建立了由党委副书记、统战委员和街道办事处一名副主任分管协调全镇统战、政协工作的领导体制。其次,在镇党委重视下,我镇坚持每一个季度活动一次的制度,并且建立了走访谈心制度、送温暖制度和工作通报制度;在镇党委的支持、协调下,全镇政协、统战对象在镇中心社区设立了专用活动用房,用于政协、统战人士和社会各界人士之间联谊,用于接待海外来客。今年10月8日,镇统战办在市外事办的支持下,成功接待了来自日本石川县的民间围棋交流代表团。
为了进一步营造政协、统战工作的政治气氛,镇党委在理论学习中,邀请政协统战对象参加了____印发的《“三个代表”重要思想学习纲要》的学习,在全体政协、统战对象中掀起“三个代表”思想新高潮的学习活动。同时,镇党委在重大问题面前和工作中,总是主动倾听政协委员的心声,在新塘桥“三镇合一”和扬子江国际纺织工业园建设中,镇党委同样积极倾听政协、统战人士的建议。“三镇合一”后,镇党委利用中心城镇和二个街道政协、统战人士中秋座谈会的机会,向他们及时传达了行政区划调整的重大意义和“新塘桥”全面实现“两个率先”的宏伟目标,使参加座谈会的政协、统战人士倍受鼓舞。镇统战办还积极服务统战人士,镇中居委宋正华今年上半年去台湾探亲,因遗失护照、没有去成。今年11月中旬,她再次赴台,因文化低,出境资料比较困难,于是,她找到镇统战办,统战办同志给予热情接待,并帮助完成了出境资料填写,宋正华十分满意。
二、 鼓励引导,为全镇“三个文明”建设献计出力。
我镇在“三个文明”建设注重发挥政协、统战人士的作用,
鼓励引导他们在不同的岗位上献计献策、参政议政,关心国家和家乡建设的大事。
一是发挥政协统战对象在经济建中的作用。近年来,我镇在经济建设中,充分调动一切积极因素,挖掘一切资源潜力,镇党委同样调动政协委员、统战人士在加快经济建设的积极性。金村村统战对象邹正岳等人的感情联络下,由澳大利亚商人与本镇民营业主共同举办的中央空调项目,投资达上亿元,项目已落实意向。政协委员吴建国在以往与人合作建办盛而达纺织有限公司的基础上,看到扬子江国际纺织工业园良好的投资环境,今年又新建了一家企业—沁诺利针织服饰有限公司新厂房,引进国际一流的电脑编织机达100台。江苏瑞群针织服饰有限公司业主钱群益,在加快自身企业发展的同时,积极参与市政协对经济薄弱村解困的课题,写出了有一定份量的调研报告,对经济薄弱村解困有较大的启迪。政协委员还积极参与农业产业结构调整。鹿苑镇政协联系组于7月24日组织全体政协委员就农业结构调整进行了专题考察,后提出了许多中肯的意见;(1)农业产业结构调整上要加大宣传力度,避免墙内开花墙外香。同时,种养大户要在产品深加工方面加大投入力度,提高产品附加值,提升品牌意识,打自己品牌。(2)在扶持特色基地上多做文章。建议政府多帮多扶,重点在资金上加大扶持力度;(3)扩大种养规模,以点带面带动全镇农民致富。镇农业服务中心政协委员范培贤,指导当地四户桃农建立了180亩的无公害果品基地,通过技术指导,无公害果品基地优质水蜜桃长势十分喜人。
二是十分重视推动政协委员积极参政议政,鼓励他们建言献策,提出真知灼见。我镇始终发挥人大代表与政协委员的合力作用,共同参与政府实事工程的提案、监督等工作,一起参与视察工作,其中关于建立塘桥镇污水处理厂的提案建议,今年已经付诸行动。统战人士邹正岳提出的加快金村文化古村建设的提案也摆上议事日程,“三镇合一”后,镇政府及时把金村村创建省级文明卫生村作为一件重大实事工程,通过创建改善了文化古村的环境面貌。
三是发挥政协、统战人士在抗击非典中的宣传队作用。今年4--6月份,我镇在全国性的抗击非典中,动员全镇人民众志成城,共同战胜非典。为使海内外流进人员情况更加清楚,并阻止疫区人员流入,政协、统战人士同海内外人士密切联络,通过信件、电话和电子邮件等形式,开展抗击非典的宣传解释工作,为严非典流入关做了一定工作。
四是积极参与光彩事业。今年以来,我镇非公有制人士更多地参与光彩事业,共向社会慈善基金捐款超过100万元。康宏纸业有限公司等业主积极关心弱势群体,安排了弱势劳动力就业,为稳定社会作了一定贡献。
三、 加强宗教工作,维护党的宗教政策。
“三镇合一”后,我镇宗教工作形势更为复杂,发挥政协、
统战人士的作用,维护党的宗教政策成了一项十分重大的工作。全镇合法的宗教场所有天主教堂、东渡禅寺、韩山寺、兴教寺、永昌寺。在加强宗教工作中,我镇主要做了几项工作:
一是坚决打击非法宗教活动现象。近年来,我镇境内非法的小庙也时有露头,全镇组织了多次清除非法小庙整治的活动场所,做到露一个拆除一个,有效地遏击了封建迷信和非法小庙乱搭乱建现象的蔓延,根据群众举报,金巷村少数群众利用在原金巷庙址,搞非法活动,镇统战办会同有关部门对此及时进行了取缔,没收了有关活动设施。
二是积极做好协调解释工作。我镇中心城镇少数群众相信天
主教,但到鹿北天主教堂活动路程较远,这些群众多次要求批准建设新的天主教堂,但由于涉及土地征用及其它因素,最终没有批准建造,期间,这些教徒经常到镇上上访,镇统战办协调镇政府做了大量解释工作,防止了矛盾的激化。
三是营造理想的宗教环境。我镇已成为全市重要的佛教活动
圣地。为了因势利导,加快宗教旅游业的发展,东渡禅寺投资250万元,建设了大雄宝殿,同时,镇政府和市政府规划携手打造东渡寺风景区,这将进一步提高东渡寺的知名度。千年古寺永昌寺,在加快建设中,镇统战办同上级宗教部门和永昌寺多次沟通,实地办公,确保了大雄宝殿11月2日顺利奠基。镇统战办参与了奠基筹备全过程,热情接待了韩山寺性空方丈、江西佛学院副院长养空法师的到来。目前,我镇各宗教场所环境洁美,活动有序,健康文明,韩山寺还积极创建“五好宗教活动场所”。
二0一六年,我镇政协、统战工作取得了与时俱进的进步,
特别是政协、统战对象联谊活动中,频次比以往增多,今年“三镇合一”后中秋活动,政协委员、少数民族、海内外侨属、台属代表共聚一堂,气氛十分浓烈,洋溢着“三镇合一”后,凝心聚力共建新塘桥的团结气氛。同时,我镇积极完成上级交给的各项任务,还接待了市政协来我镇组织的视察活动。今年5月份,市政协前往金村考察文化古村,镇统战办同志及时完成了有关汇报材料,得到市政协委员的好评。尽管如此,我们也看到,我镇政协统战还存在许多不尽人意的活动,政协、统战人士联谊工作还很不够,政协委员视察工作还有待加强,民主气氛还有待进一步形成。2022年,是我镇“三镇合一”后,全面提升“三个文明”建设水平和加快“两个率先”目标的第一年,更应发挥政协、统战人士的合力。2022年,我镇的主要打算有以下几方面:
一是进一步强化政协、统战人士“三个代表”重要思想的学习,特别要组织政协委员开展多种形式的学习,以便进一步吃透政策,提高参政议政的能力和水平。
二是要加大协商活动力度。发动政协委员围绕政府工作建言献策,对优秀提案给予表彰和奖励,重点围绕我镇中心城镇规划建设、政府实事工程、党风廉政建设等方面工作开展调查研究。
三是要加大民主监督的力度。努力探索加强政协、统战对象民主监督的途径和方法,组织他们就人民群众关心的热点问题开展视察,与政府部门加强对口联系,促进部门工作。
四是要加强同政协委员和统战对象的联谊,要举办2--3次座谈会。同时,要组织一次政协委员、统战人士外出参观考察活动。
五是要加大打击非法宗教活动的力度,进一步合法宗教场所的活动环境,并且要进一步加强寺院和教堂管理,高标准打造塘桥镇宗教文化游览景区。
六是要同引导政协委员、统战人士更多地参与经济活动,关心招商引资工作,积极牵线搭桥。
我镇有决心进一步做好政协、统战工作,团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,为开创塘桥镇“三个文明”建设新局面同心同德,团结奋斗。
第13篇 林业局年度工作总结和来年工作思路
在县委、政府及主管部门的正确领导下,在林业系统干部职工的共同努力下,我局全面贯彻落实上级有关安全生产法规政策,安全生产工作做到了“领导重视,组织严紧,措施得力,确保平安”。一年来,具体做了以下三个方面的工作:
一、杂而不乱,广而有序,组织建设是保障
我局有干部职工近三千人,分布在全县27个乡镇林业工作站、11个国有场圃及森工企业,其工作种类繁多,有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生态旅游开发的、有林业经营管理的、有矿山开发的等等十余项工种,面对点多线长面广的复杂局面,局党委根据上级指示精神,结合实际,制定了相关安全生产管理方案,以确保从组织建设上保障全局安全生产工作的顺利开展。
一是逐级调整,充实了组织机构。局里由湘清局长挂帅担任组长,拥文、永才副局长担任副组长,调整了安全生产管理领导小组,下设安全办于林场站,并配制了专业人员专职负责。同时,各场、站等二级机构也相应调整安全生产领导小组,单位一把手负总责,主管领导负全责,收到了机构不空设,档案不移漏,遇事不手软,预防无事故,经费足额提以及检查督促勤的管理效果。
二是逐级值班,强化了预防管理。林业安全生产,有生产安全工作和防火安全工作,“隐患险于明火,预防强于救灾”,可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重,为保障二者工作紧密结合,局里依托正在建设的林业政务网,确保森林火警及时知晓,确保上下信息畅通,从县局至各乡镇场,都能保证全天候24小时值班,节假日都有一名安全领导小组成员当班,发现隐患,及时整改,强化了林业安全生产的预防管理。
二、提高认识,精锐技能,队伍建设是关键
一是从思想上加强队伍建设。年初局党委就相继三次召开了安全生产和防火安全专题会议,具体制定的安全生产实施方案,决定由局安全生产领导小组成员分季进行系统内的安全生产大检查,分月进行重点生产地的突击抽检,安全办及时准确掌握下属单位的生产安全情况,做到了安全隐患露头便于工作打,安全问题见光就死。
二是从技能上加强队伍建设。年内我们召开各单位负责人及安全专干专题会议三次,并对专干进行了为期7天的业务技能培训及安全事故突发处理的演示,邀请县消防大队负责人到会讲课及指导实操,共培训市级消防员3名,县级消防员5名,参加培训人员达50余人。通过培训学习及警示教育,各单位对安全生产的重要性有了深刻的认识。
三、措施得力,管理到位,夯实制度是保证
一是安全事故一票否决,安全责任层层落实。局党委年初制订了安全生产目标管理制度,并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一,同时与各下属单位签订了安全生产责任状,各单位按单位大小、机构设置再逐级签订责任状,直至落实至支林民工,采矿、运输、加工生产人员,并设置安全生产责任奖,年终打砣时兑现。林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书,实行了面积管护与工效工资双挂钩制度;矿山运输方面,加工业主采取了安全保证金与安全隐患处理落实挂钩相结合的办法,通过多种责任制度,确实保证了安全生产的有效监督管理。
二是安全工作常抓不懈,安全宣传警钟长鸣。局安全生产领导小组在集中检查外,还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗,单位也根据本单位实际情况分别制定了单位安全生产实施方案和安全生产应急救援预案,做到了每会必讲,每事必查,实行明查暗访与举报制度,不遗漏每个山头,也不放过每件小事,为构建平安林业、和谐林业打下了坚实了基础。在抓好日常工作的同时,更注重宣传教育。全年共组织对调检查二次,派出宣传车辆40余台,印发宣传手册、资料、传单10万余份,新建永久性宣传牌80余块,学生路队宣传12次,专业技能培训一周50余人次,安全会议不计其数。
三是安全经费一分不省,安全保险逐步到位。今年5月,我局在社会综合治理过程中,结合安全生产工作,制定了安全检查制度和重大隐患排查制度,从制度上规范安全生产和安全隐患的排查。各单位在经济困难的情况与,在安全保险上毫不手软,如福寿林场整改电线投资30余万元;连云林场、长寿采育场整改职工住房3栋,投资80余万元;芦头、献冲场配备森林消防车投资30余万元,一年来,各单位安全保险共计投入300余万元,同时为干部职工投医疗保险及工伤事故保险达1000余份,并逐步在完善进行中。
第14篇 林业局年度工作总结和来年工作思路
2022年是奥运之年,也是全面贯彻落实“十七大”精神,建设生态文明的开局之年,为了进一步加强林业“三大体系”建设,推进我县生态文明建设,今年的林业宣传工作紧紧围绕全县经济工作会议和全市林业局长会议的工作部署,按照年初制定的林业宣传工作要求,广泛联合社会各界力量,多层次、多角度地开展宣传工作,取得了较好的效果。
一、完善机构,明确工作目标
成立了由局长任组长,各副局长为副组长,各股室负责人为成员的林业宣传工作领导小组。制定了《##县林业局2022年林业宣传工作要点》,确定了以“加快林业事业发展,推动生态文明建设”为主题,以林业“三大体系”建设为目标,以##林业简报、县电视台等为载体的宣传思路,加大林业宣传工作。
二、围绕主题,注重特色宣传
林业宣传作为林业工作的第一道工序,在林业生态工程建设和资源保护中起着营造舆论的重要作用,为了让今年林业工作实现新的突破,我们加大对重点工作的宣传力度。
1、在我市4月9日义务植树节之即,召开了“##县2022年林业生态工程建设暨义务植树动员大会”。宣传我县林业生态建设面临的形势和机遇,宣传了年度林业奋斗目标,全县林业生态建设任务、措施。特别是国家、省、市、县加快林业生态建设的好政策、优惠政策,加大对非公有制造林的宣传。同时,宣传去年林业工作取得的成绩,并对去年林业工作中涌现出的先进单位、先进人物进行了表彰。
2、植树期间,组织社会各界营造了“公仆林”、“政法林”、青年林、“保健林”等,并在县电视台,政府信息进行宣传,为全年植树造林营造了良好氛围。
3、开展了依法治林宣传活动。森林公安局和局林政股在4月10日—5月10日,开展了林业法律法规宣传月活动,对林业法律法规、有关政策和执法行动进行了大力宣传,以提高广大干部群众的法律意识,提高林业行政执法水平。
4、开展了科教兴林宣传活动。以科技下乡、示范工程建设和科学种树致富典型为切入点,掀起宣传高潮,进一步发挥林业科技在加快林业发展中的强大支撑作用。
5、开展了资源保护和森林公安宣传活动。以森林防火、森林病虫害防治、森林公安队伍建设和案例的公开为切入点,宣传资源保护的重大意义和我县森林公安在维护资源安全以及林区治安中的巨大作用,提高全社会的森林资源保护意识,震慑犯罪分子。一是3月份围绕森林防火宣传月、宣传周活动,在做好一张明白纸、一辆宣传车、一堂防火课、一次电视讲话和一块宣传牌“五个一”的同时,制作了森林防火公益广告,发布森林火险天气预报。二是在春秋两季,由森防站牵头,对我县实施森林病虫害防治、生物防治技术及防止外来生物入侵等新技术进行了宣传培训。三是由林政资源股牵头,加大对野生动物保护的宣传,特别是对迁徙鸟类的保护的宣传,提高地方政府和群众保护野生动物意识。
6、加强林业行风建设宣传。以增强林业系统的执政能力建设为切入点,制定了行风建设实施方案,公开了行风建设承诺。定期上报县委、政府林业机关、队伍建设。组织县行风评议员视查林业工程,增强社会各界对林业的认识,提高了林业在全县的地位。
三、保障措施
1、加强组织领导。实行了林业宣传工作一把手负责制,明确一名主管领导具体抓,局办公室具体负责,形成自上而下的宣传体系。
2、加强宣传资金投入。积极筹措宣传资金,配备了微机、数码照相机、摄像机等宣传载体,明确专人负责,提高了宣传效果。
3、强化队伍建设。明确了办公室具体负责。各股室明确一名信息员,随时反馈工作动态。同时为了不断提高信息员的业务素质,进行了培训学习,提高了他们的政策理论水平和业务水平。
四、存在问题
1、上报宣传稿件少,被媒体登载稿件更少。
2、宣传员整体业务能力差,学习上进心差
第15篇 林业局年度工作总结和来年工作思路
一、工程带动,森林资源培育力度不断加大
按照国家林业局“严管林,慎用钱,质为先”的林业工程建设要求,全县上下着力从解决体制性、政策性问题入手,努力调动一切积极因素,切实落实质量责任追究制度,狠抓政策落实,强化资金管理,不断创新营林生产机制,落实经营主体,广泛发动全社会力量参与造林绿化,国家重点生态公益林、退耕还林、东江源水源涵养林保护与建设示范等重点工程建设顺利开展,带动全社会造林绿化活动不断深入。全县累计完成人工造林面积3.5万亩,其中完成退耕还林补植0.85万亩,东江源水源涵养林保护与建设示范工程项目人工造林0.1万亩,工业原料林基地造林1.9万亩,迹地更新造林0.65万亩;义务植树造林72.3万株;完成生物防火林带建设0.071万亩;完成林木育苗33亩,其中杉木22亩,木荷6亩,樟树2亩,珍贵阔叶树3亩;完成低产林改造1.8万亩,其中毛竹低产林改造1.2万亩;完成封山育林0.8万亩。
二、强化管理,森林资源保护和管理成效显著
2022年全县以依法治林为核心,全面贯彻“严管林”的方针,“严”字当头,进一步加强森林资源的管理和保护,严格执行森林资源限额采伐制度,确保森林资源的有效增长,严厉查处各种破坏森林资源案件,加大林业执法力度,做到有法必依、执法必严,严格控制资源消耗。
(一)切实加强征占用林地管理
严格控制征占和使用林地,依法加大对林地资源的保护力度,严厉查处乱征乱用、破坏林地资源的非法行为,特别是对公路、小水电站等建设项目侵占征用林地的情况进行了全面清理。对2022年以来发生的2起征占用林地项目进行了清理,追缴森林植被恢复费0.9万元。通过这次清理整顿,完善产业开发使用林地的审批和管理,进一步增强了全社会的林地保护意识。
(二)积极开展林业严打斗争
根据上级统一部署,联合公安、检察、法院等部门精心组织了“绿色旋风一号”、“绿色旋风二号”行动,开展严打专项整治活动,打掉了一批作恶多端、破坏森林资源严重的犯罪团伙,严惩了一批犯罪分子,全县林业公安机关共查处各类林业案件187起,其中刑事案件18起,林业行政案件169起,共处罚各类人员216人,抓获犯罪成员11人,为国家挽回直接经济损失127万元,收缴木材2106.8立方米,收缴野生动物0.049万只(头),全县林区秩序保持稳定。
(三)森林防火取得较好成绩
2022年全县共发生森林火灾2次,受害森林面积8.7公顷,森林火灾受害率为0.05‰。森林火灾受害率、发生率和控制率仍严格控制在省的“双控”指标内。主要原因:一是各级党委、政府高度重视森林防火工作,把森林防火预防和扑救经费纳入地方财政预算,确保了防火经费的投入;二是森林防火部门严格按照县委、政府的部署,认真做好了森林防火知识宣传普及工作;三是严格落实了森林防火责任制和在防火期内坚持24小时值班及领导带班制度;四是严格实行生产性用火审批制度和加强了野外火源管理,在高火险天气时,组织临时巡逻队,采取敲铜锣、播放录音喇叭等措施,强化防火宣传教育;五是举办森林消防队骨干业务培训班,加强专业扑火队伍和兼职扑火队伍建设,有效提高了队员扑救林火的指挥和组织能力;六是把生物防火林带建设工作落到实处,目前部分林区已初步形成以生物防火林带为主体的林火阻隔网络系统。
(四)森林病虫害的危害得到有效控制
加强了森林病虫害的测报工作,全县未发生森林病虫害;种苗产地检疫率、森林植物调运检疫率均达到100%。
(五)野生动植物保护和自然保护区建设取得新的进展
组织开展了野生动植物保护法律法规执法检查活动,采取常规检查与专项打击相结合办法,加强源头控制,突出在流通环节和经营利用环节,严惩破坏野生动植物资源的违法犯罪行为。与此同时,积极开展保护野生动植物资源的宣传活动,根据《//市重大野生动物疫源病防治应急预案》的要求,我局建立和完善了重大野生动物疫源病应急预警机制,设立了专门的监测点,实行“定人、定点、定时”的三定机制,加强对野生鸟类是否感染禽流感情况的监控,及时报送重大野生动物疫源疫病监测情况。
(六)源头管理工作不断加强
首先,按照省市的要求,将林政管理稽查大队升格为县林业局管理工作的副科级事业单位,具体负责全县林业行政执法稽查和源头管理工作,有效打击了乱砍滥伐、无证运输、无证加工(经营)木材等违法行为。其次,严格执行森林采伐限额。全县通过健全和落实“伐前设计、伐中检查、伐后验收”制度,把好采伐审批关,做到责任明确,监督检查到位,针对全县林改有可能影响林区稳定的因素,从5月起暂停了商品材指标的下发工作,力保伐区“源头”平安,杜绝了因伐区管理问题而导致的乱砍滥伐。在审批中严格做到“五不批”,即“生态林不批、公路两旁的不批、权属有争议的不批、未落实还林措施的不批、天然阔叶林不批”,较好地控制了森林资源的消耗。第三,启动实施了林政管理监督网络,以林业局纪检监察为中心,林政、稽查、木材检查、林业工作站、政策法规等职能部门组成,形成一个以保护森林资源为宗旨,规范管理为目标,监督检查为重点,各部门、单位职责明确,分工负责,互相监督、相互联系、相互配合、覆盖全县18个乡镇29个林业单位的监督网络体系,重点对源头管理、木材流通和林政执法进行监督。第四扎实推进林政执法工作管理,全面开展林政执法岗位培训素质教育,加大岗位培训力度,加强基础设施建设和素质教育,全县共有107人接受培训;加强基层林业执法单位建设,抓好文明窗口创建,树立良好的林业执法形象,把好木材运输关口。
第五,健全了民间护林协会组织,特别是在县老年人护林协会的带动下,各乡(镇)均相继成立了老年人护林协会,充分发挥老年人在林业建设中的作用,有效推进了源头管理工作。
(七)木材运输管理进一步加强
加强木材检查站队伍建设,按照省市要求,认真开展“三严四规范”专题教育整顿活动,提高木材检查站人员的整体政治素质和业务素质,树立良好的执法形象。同时,强化木材运输动态管理,严厉打击木材运输的违法行为。共查处无证、伪装运输木材的林业行政案件31起,挽回经济损失1.03万元。
(八)规范了木材加工市场秩序
实行严格的原材料进库和成品(半成品)出库登记台账制度,经常性地对全县木材加工单位进行监督检查,严厉打击无证加工、流动加工、乱收滥购等非法经营加工行为,进一步规范了县城木材经营(加工)单位的管理。
(九)全面实行禁伐天然阔叶林工程
全面实行禁伐天然阔叶林工程,一是县政府下发了《关于暂停安排阔叶树商品材生产计划的通知》并制定相关措施,有效地保护了天然阔叶林资源;二是对天然阔叶树商品材停伐后认真进行跟踪管理,不断完善管理措施。
三、开拓创新,林业改革不断深化
按照解放和发展林业生产力的要求,大胆改革,勇于创新,针对阻碍林业发展的体制性、机制性、政策性等关键问题,深入调研,进一步深化了林业产权制度改革、木材销售和国有林场改革,积极探索社会主义市场经济条件下新的林业经济体制和经营机制。
(一)林业产权制度改革全面展开
在省委、省政府的统一部署下,我县林业产权制度改革工作坚持“多予、少娶放活”的方针,严格按照“明晰产权、减轻税费、放活经营、规范流转”的要求,各级政府和林业部门高度重视,健全机构,认真做好宣传发动工作,深入调查研究,通过抓好//乡林改试点,总结经验,制定完善全县村组林业产权制度改革实施方案,抓好培训,落实经费等有效措施,稳步推进,通过进一步明晰林地的使用权和林木所有权,放活经营权,落实处置权,明确收益权,全面推进林改工作,充分调动广大林农以及社会各方面参与林业建设的积极性,促进了该项工作基本按要求完成任务。截止到12月15日全县完成林业产权制度改革外业勾图面积240.8万亩,占全县林改确权面积的80.3%;共发生山林权属纠纷面积81082亩,调处面积40206亩,调处率达50%。
(二)国有林场改革稳步推进
深化国营林场木材生产和销售单价定价体制改革,科学合理定价,实现木材销售的“阳光操作”,全面实行销售单价定价竞标制。对全县国营林场2022年度生产的松、杉材销售单价(含运输证办理税费),面向全社会进行公开竞标定价,以增加木材销售的透明度,提高林场经济效益。同时进一步完善国有林场财务管理体制改革,实行收支两条线管理,做好年度预结算计划,实行以收定支,确保收支平衡。
(三)源头管理改革工作有序进行
2022年在全面实行木材采伐公示制的`基础上,取消林业工作站年度经济指标,强化服务管理职能,使基层林业工作站工作以经济指标为主向源头管理为主转变。强化了工作站人员的培训教育工作,提高服务水平和执法能力,充分发挥基层林业工作站的政策宣传、资源保护、林政执法、生产组织、科技推广、社会服务等职能作用,把工作重点转移到源头管理上来。同时,改变源头单一的管理形式,把林业执法稽查、政策法规及其他执法部门,同时介入伐区源头管理工作上来,增强监督检查力度,切实加强森林资源源头管理工作。
第16篇 林业局年度工作总结和来年工作思路
林业局xx年度安全生产工作 总结 在县委、政府及主管部门的正确领导下,在林业系统干部职工的共同努力下,我局全面贯彻落实上级有关安全生产法规政策,安全生产工作做到了“领导重视,组织严紧,措施得力,确保平安”。一年来,具体做了以下三个方面的工作:
一、杂而不乱,广而有序,组织建设是保障
我局有干部职工近三千人,分布在全县27个乡镇林业工作站、11个国有场圃及森工企业,其工作种类繁多,有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生态旅游开发的、有林业经营管理的、有矿山开发的等等十余项工种,面对点多线长面广的复杂局面,局党委根据上级指示精神,结合实际,制定了相关安全生产管理方案,以确保从组织建设上保障全局安全生产工作的顺利开展。
一是逐级调整,充实了组织机构。局里由湘清局长挂帅担任组长,拥文、永才副局长担任副组长,调整了安全生产管理领导小组,下设安全办于林场站,并配制了专业人员专职负责。同时,各场、站等二级机构也相应调整安全生产领导小组,单位一把手负总责,主管领导负全责,收到了机构不空设,档案不移漏,遇事不手软,预防无事故,经费足额提以及检查督促勤的管理效果。
二是逐级值班,强化了预防管理。林业安全生产,有生产安全工作和防火安全工作,“隐患险于明火,预防强于救灾”,可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重,为保障二者工作紧密结合,局里依托正在建设的林业政务网,确保森林火警及时知晓,确保上下信息畅通,从县局至各乡镇场,都能保证全天候24小时值班,节假日都有一名安全领导小组成员当班,发现隐患,及时整改,强化了林业安全生产的预防管理。
二、提高认识,精锐技能,队伍建设是关键
一是从思想上加强队伍建设。年初局党委就相继三次召开了安全生产和防火安全专题会议,具体制定的安全生产实施方案,决定由局安全生产领导小组成员分季进行系统内的安全生产大检查,分月进行重点生产地的突击抽检,安全办及时准确掌握下属单位的生产安全情况,做到了安全隐患露头便于工作打,安全问题见光就死。
二是从技能上加强队伍建设。年内我们召开各单位负责人及安全专干专题会议三次,并对专干进行了为期7天的业务技能培训及安全事故突发处理的演示,邀请县消防大队负责人到会讲课及指导实操,共培训市级消防员3名,县级消防员5名,参加培训人员达50余人。通过培训学习及警示教育,各单位对安全生产的重要性有了深刻的认识。
三、措施得力,管理到位,夯实制度是保证
一是安全事故一票否决,安全责任层层落实。局党委年初制订了安全生产目标管理制度,并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一,同时与各下属单位签订了安全生产责任状,各单位按单位大小、机构设置再逐级签订责任状,直至落实至支林民工,采矿、运输、加工生产人员,并设置安全生产责任奖,年终打砣时兑现。林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书,实行了面积管护与工效工资双挂钩制度;矿山运输方面,加工业主采取了安全保证金与安全隐患处理落实挂钩相结合的办法,通过多种责任制度,确实保证了安全生产的有效监督管理。
二是安全工作常抓不懈,安全宣传警钟长鸣。局安全生产领导小组在集中检查外,还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗,单位也根据本单位实际情况分别制定了单位安全生产实施方案和安全生产应急救援预案,做到了每会必讲,每事必查,实行明查暗访与举报制度,不遗漏每个山头,也不放过每件小事,为构建平安林业、和谐林业打下了坚实了基础。在抓好日常工作的同时,更注重宣传教育。全年共组织对调检查二次,派出宣传车辆40余台,印发宣传手册、资料、传单10万余份,新建永久性宣传牌80余块,学生路队宣传12次,专业技能培训一周50余人次,安全会议不计其数。
三是安全经费一分不省,安全保险逐步到位。今年5月,我局在社会综合治理过程中,结合安全生产工作,制定了安全检查制度和重大隐患排查制度,从制度上规范安全生产和安全隐患的排查。各单位在经济困难的情况与,在安全保险上毫不手软,如福寿林场整改电线投资30余万元;连云林场、长寿采育场整改职工住房3栋,投资80余万元;芦头、献冲场配备森林消防车投资30余万元,一年来,各单位安全保险共计投入300余万元,同时为干部职工投医疗保险及工伤事故保险达1000余份,并逐步在完善进行中。
总之,今年林业系统在上级主管部门的正确领导下,林业系统走过了平安的一年,无大小事故的发生。成绩只能说明过去,不能等于未来,在安全隐患较多的时期,我局在来年的安全生产工作上一定紧密配合上级工作,自始至终地将安全生产工作摆在重要的位置,为加快林业发展,振兴县域经济创造良好的环境。