第1篇 xx年度经济工作总结
xx年是我镇全面落实十六届六中全会精神的第一年,也是_____的“十一五”计划开局之年。镇经济服务中心按照党委要求,面对更加严峻的发展形势,紧紧围绕年初确定的预定目标,牢固确立科学发展观,积极创新发展思路,努力破解发展难题,全力营造发展环境,有力地促进了全镇经济快速健康持续发展。从今年经济运行情况看,主要经济指标超额完成全年目标已成定局,主要体现在以下七方面:
1、主要经济指标高位运行。今年以来,全镇上下以创业的激情,创新的举措,创造性地推进经济建设。1—10月,全镇共完成市口径工业开票销售收入168.2亿元,同比增长27.9%,特别是3月份,全镇工业当月实现开票销售19.9亿元,创下了全镇的月度最高纪录之后,月均销售始终保持在18亿元以上,预计全年可完成205亿元,同比增长28.1%(其中:规模型、成长型企业和村1—10月分别实现镇口径销售91.9亿元和92.2亿元,占全镇总量的42.3%和42.4%,剔除重复因素,40家村厂共实现销售166.1亿元,占全镇总量的76.4%,支撑作用进一步增强);全部入库税收完成7.2亿元,同比增长5.7%,预计全年可完成8.5亿元,同比增长11.2%;实现工业利税总额11.4亿元,同比增长14.4%,预计全年实现14.4亿元,同比增长18%;工业用电量完成11.5亿千瓦时,同比增长25.8%,预计全年可完成13.5亿千瓦时,同比增长20.5%。1-10月全镇企业总资产达到156.3亿元,同比增长28.9%,净资产达到52.3亿元,同比增长38%,资产负债率为66.5%,同比下降3.3个百分点。
2、技改投入结构不断优化。今年以来,进一步加大了对优势产业、重点企业的扶持、培育力度,至10月份,共有在建、竣工及技改信息项目143只,总投资32.1亿元,比年初计划增加了10亿元。1-10月份共形成在建、竣工项目101只,项目总投资28.24亿元,累计完成投入工作量17.58亿元,占年计划(20亿元)的87.8%。目前已有74只项目如期竣工投产,并有27只项目正在加紧建设。1000千万元以上(外资300万美元)的重点项目54只,项目总投资24.74亿元,已完成投入工作量15.16亿元,其中总投资2亿元攀华集团镀铝锌板及退火生产线,总投资1.5亿天铭纺织,总投资1.3亿元的东源纺织染色项目,总投资1.2亿元的欣欣化纤5000吨工业丝和48位fdy直纺,总投资8000万元的奔球制管搬迁,总投资7000万元的中集圣达因低温槽车项目等33只项目已竣工投产,可年新增销售39.3亿元,新增利税4.4亿元。总投资2亿元的中原制管20万吨石油管项目,总投资1.8亿元的圣汇气体化工装备项目,总投资1亿元的精密管厂扩规等21只在建工程正在紧锣密鼓建设之中。
3、招商引资工作质量攀升。面对今年宏观调控趋紧的复杂形势,经服中心多渠道出击,先后赴深圳、香港、俄罗斯、欧洲、新加坡等地开展招商活动,攻坚克难,契而不舍地开展招商引资工作。1-11月,全镇共新批办(增资)外资项目24只,实现注册外资11600万美元,到帐外资2317万美元,同比分别增长3.7%和17.1%。新办(含增资)超1000万美元以上项目有5只(2只超过3000万美元),分别是圣汇气体化工装备(一期并购注册1250万美元、二期增资注册2022万美元)、永嘉集装箱码头(增注册资本xx万美元)、浩波化学(增注册资本1090万美元)、天铭纺织(增注册资本1500万美元)、嘉凯机电(注册资本1410万美元)。新办外资项目平均规模661.3万美元,比去年增加138.3万美元。1-10月,全镇共新建办私营企业245家,同比增长5.2%;新增注册资本47084万元,同比增长77.2%;引进外地资本项目54家,新增注册资本21425万元,占年计划107.1%;外地资本完成投入工作量49592万元,占年计划82.7%,各项指标完成情况确立位居全市前列。同时,有圣汇气体化工装备、永嘉集装箱码头、天铭纺织、浩波化学、进极储运等企业增加投资总额15750万美元,招商实效进一步得到提升。同时,服务业招商继续保持领先地位,鑫香山钢材市场已全面对外招商,十几家客户已经进驻营业。
4、现代服务业发展迅速。今年,着重抓好了三大市场建设,分别是投资5000万元的市十大重点项目之一鑫香山钢材市场,投资3800万元的南沙菜场及德积农贸市场。同时,投资1xx万元的_____农副产品大市场,通过组织强行拆迁,现在各项进展均已正常,有望在xx年年春节前全部完工。按四星级标准改造,投资1500万元的长江大酒店四期工程已全部完工并对外营业。作为江南建材城配套项目的兴塍仓储,投资3500万元,现已开始对外营业,共有摊位17个,年成交额可达8000万元。另外,投资2亿元的长山怡馨苑,总投入7亿元的金厦绿城,投资9000万元的金桥花园,投资8400万元的锦绣花园正在按计划推进。
5、村级财力增长活力增强。今年以来,我们继续以完善工业集中区基础设施建设为重要抓手,着力推进了镇山东路东延工程及港洋路延伸工程,实现了集中区招商引资对接能力的进一步提升,并为村级经济载体建设的顺利展开打下了坚实基础。1—10月,全镇已有36个村、社区开工建设经济载体,实际完成投资12870万元,共建成标准型厂房16.3万平方米,并有15.5万平方米标准型厂房在建。目前,长埭区域、双丰区域的标准型厂房已基本建成,双山标准型厂房区开发完成,长江润发机械新厂区5万平方米厂房已全面封顶,滩上村三角滩区域也已顺利开工建设。
6、经济社会稳定扎实推进。今年以来,我们在加快违法用地手续办理的同时,积极处理了光王公司劳资纠纷、后塍镇级企业退休职工工资待遇等一批历史遗留问题,优化了全镇经济社会发展的环境,维护了社会的稳定。同时通过拍卖等形式全力盘活存量资产,1-10月共盘活资产17处,总金额达6286.7万元,已到帐3804.9万元,确保了集体资产保值资值。
7、科技创新能力明显强化。在圆满完成镇第四届科协代表大会及科技创新大会的同时,出台了《关于进一步增强企业自主创新能力,加快建设创新型_____的实施意见》,推进了企业对先进技术、装备的引进、消化、吸收进程,引导企业完成了技术难题与技术需求的征求,积极鼓励企业技术创新,不断提升科技水平,加快了全镇经济增长方式的转变。1-10月份,获得国家火炬计划高新技术企业1家:中集圣达因,获得省高新技术企业1家:神农药机,获得省知识产权示范企业1家:国泰华荣,获得苏州市工程技术中心称号企业两家:浩波化学、国泰华荣,张家港市工程技术中心1家:
长江润发,市信息化集成企业1家:国泰华荣,有5家企业申报了省民营科技企业(aaa轴承、浮山建机、金鹰密封、金海涂料、德铼电器,批下来没问题);灿勤电子有一只项目获国家中小企业创新基金(还未正式下文),可获国家科技创新基金80万元左右,国泰华荣的动力电池锂离子电池电解液项目列入省重大科技成果转化项目,可获省科技资金1040万元;全镇共有4只产品列入省火炬计划:张家港市华盛化学有限公司的碳酸亚乙烯酯产业化,张家港市国泰华荣化工新材料有限公司的锂离子动力电池电解液,张家港市安顺科技发展有限公司的环保型负离子远红外复合功能纤维,张家港市建业印染机械有限公司的mh492型轧车。有10只产品(预计)被认定为省高新技术产品,华显光电的快速响应液晶光阀,德铼通讯器件的双波长双ld发射器及2.5g双纤双向收发一体模块,中集圣达因的sdy9401gdy型低温液体运输半挂车,国泰华荣的锂离子动力电池电解液,aaa轴承的10t级客车后桥传动轴总成用圆锥滚子轴承,(第4批在12月中旬批下来,不少于5只),申报国家专利200余只,金陵纺织通过了出口产品免验验收,奔球制管、酿酒总厂获得国家免检产品企业荣誉,并有华菱医疗设备的灭茵柜等消毒设备、欣欣化纤的天欣牌涤纶长丝、浩波化学的浩波牌系列产品、鑫宏铝业的鑫冠牌铝型材和金属门窗、江苏梦达化妆品的一扫光牌杀虫剂获得江苏省著名商标称号,润发机械的捷星牌电梯导轨、攀华集团的化达牌彩色涂层板被评为江苏名牌。
在全镇经济总体运行态势良好的情况下,目前我镇经济工作中还是存在着一定的薄弱环节有待加强和加以解决:一是工业集中区土地资源相对缺乏,可供选择的发展空间有限;二是服务业发展相对滞后,与我镇副市区的地位不十分相称;三是各村经济发展不平衡,差距进一步拉大。工业集约发展,村级发展工业的空间越来越小,个别村经济总量难以提高;四是企业上报的统计数据缺乏准确性,不能如实反映经济状况;五是个体、私营企业增多,跟踪服务、管理相对外资企业不够完善;六是提供招商引资的资源缺乏,渠道狭窄,规模型项目引进不多。
xx年年,我们将以强烈的事业心和高度的责任性,把科学发展的旗帜举得更高,把跨跃前进的干劲鼓得更足,奋力谋求经济又好又快发展,努力实现全年目标、夺取经济社会协调健康发展新的胜利。
第2篇 xx年度经济工作总结
自2022年12月被聘任为经济师以来,我充分运用现代科学经济管理知识积极投身到我局的经济活动中,为我县及本单位的经济建设作出了应有的努力。现汇报如下:
一、高效有序处理好行政事务
我在任职期间分别担任里石门水库大坝管理站站长及里石门水库管理局、水务集团办公室主任。工作中身先士卒,时时处处起带头模范作用,我所在单位团结和谐、政令畅通、工作高效,得到上级通缉的高度肯定,本人于2022年被评为县优秀共产党员。
二、及时提出天台县城乡供水一体化方案并付诸实施
结合我县实际,我于2022年1月份向县领导提出了天台县城乡供水一体化的建议,此建议得到县主要领导的高度肯定,随后我进一步做了深入细致的调研,以正式行文上报县政府《关于天台县城乡供水一体化调研报告》,县党委会研究后一致通过该方案,县人代会也及时跟进以2022年人代会一号议案提出。该工程现已通过省级立项,拟列入2022年度省级重点工程。
该工程总投资11.3亿元。项目的成功实施能有效解决我县区域性供水矛盾、城乡供水保障能力差、水资源统筹规划滞后等一系列问题。在原水管线没建成前,城关水厂已提前由里石水库通过北干渠提供源水,给里石门水库管理局带来300万元的年收益。
我现主要负责建设资金的筹措工作,正同钱江水利、中国水电等上市公司洽谈,基本形成合作框架,有望在2022年7月份签订合作协议。
三、主持完成天台水务集团的组建工作
为明确城乡供水一体化项目实施主体,搭建融资平台,我就命于水务集团组建工作。水务集团组建主要是对我县涉水单位进行公司制改造后重组而成,期间涉及单位、部门之间的利益搏奕,我会同班子成员对相关单位及有关县领导做好细致的沟通工作,最终达成一致意见。
从2022年9月份对相关单位进行清产核资到11月28日公司制改造完成后注册成立,共用3个月时间。天台水务集团有限公司,注册资本2亿元,下属五家子公司总资产约6.5亿元,是县政府直属并实行公司化、市场化运作的经营性公司,代行县政府供水一体化建设主体职责,是我县第一家国有独资集团公司。
四、优化水电站经济运行方案
合溪水电站发电用水来自里石水库北干渠,因北干渠水位不稳定,长期导致机组出力不足。为此,我带领电站技术骨干,实施技术改造及改变运行方式。一是在压力前池增设二台节制闸,通过节制闸来抬高及稳定水位;二是通过节制闸调节,改变运行方式,多发峰电少发谷电。通过以上二项措施,合溪水电站及后来投产的渡槽电站共增年发电量20万度,加上峰谷电差收入,共年增收10多万元。
五、参与水利、水电工程项目争取及工程建设管理
任职期间我共参与争取到项目资金1.435亿元,其中国家农业综合开发里石门水库灌区节水配套改造项目一期总投资2480万元,二期工程总投资2650万元,“十一五”期间农业综合开发项目二次落户天台,为全省首例,该项目实现当年申报、当年立项、当年正式开工建设,该项目已全面竣工;浙江省“千万亩十亿方”里石门水库灌区节水配套改造项目一期工程总投资1680万元,三期工程总投资1800万元,已全面完成施工项目;大坝除险加固改造工程总投资3210万元,已完成工程建设内容,正在做竣工验收准备工作;里石门水电站报废重建项目总投资2525.8万元,共争取到上级补助资金1000万左右,现项目顺利完工并通过验收;城乡供水一体化项目总投资11.3亿元,有望争取到上级30%补助资金。
任职期间我虽然取得了一些成绩,但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我要认真履行岗位职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。新形势赋予经济管理者的历史重任,我愿与行业内同行一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为我局的经济建设和水务集团的快速发展增砖添瓦。
第3篇 xx年度经济工作总结
1、认真履行政府部门工作职能。按照粮食行政管理部门工作职能定位,我局的工作重心已经逐步转向全县粮食行业的行政管理、行业指导、协调服务上来,淡出了参与企业微观经营活动的繁琐事务。一是大力宣传国家粮食方针政策,指导各粮食经营企业认真贯彻执行粮食购销政策、质量标准、维护县内稳定、有序、多元的粮食流通市场;二是在政策框架内,支持鼓励具有粮食收购资格的企业积极入市,搞活流通,方便农民卖粮,目前全县43家国有、集体、个体粮食经营企业已经规范管理;三是强化粮食流通市场的监督检查,加强了对粮食收购资格、统计数据、台帐的检查工作;四是强化粮食宏观调控,管好省、县级储备粮,做好县内军粮等政策性粮食供应与管理,加强了城镇粮食供应市场监管与调控,维护粮食供应稳定,切实保护粮食消费者利益;五是搞好服务工作,积极为企业提供准确、及时、有价值的市场信息,帮助非国有粮食经营企业培训仓储、检验、统计从业人员;六是积极开展粮食流通监督检查示范单位创建工作,就基本条件、组织领导、工作体系、队伍建设、工作制度、执法环境、工作成效、信息报送、案卷评查和管理、工作创新等十个方面进行了完善和加强,并顺利通过了省局审核考评组的检查验收,省局已在网上公示。
2、切实抓好粮食购销业务。xxxx年粮食市场的主要特点是稻贵米贱,企业经营风险大利润小,加上国有粮食企业收购资金措筹困难,非公粮食企业的加工利润空间也受到严重挤压,各地大都入市谨慎,库存较少,除去储备粮轮换因素,全县经营总量和各所有制企业之间的市场份额较之xxxx年没有明显变化。
全县国有粮食企业(不含中储粮直属库)1-11月份累计收购稻谷14807吨,比上年多收8150吨,增幅为122.4%,累计销售出库15063.6吨,期末库存5935吨,略高于上年。完成省级储备粮2544吨和县储粮500吨的轮换工作。全县非公粮食企业收购48877吨。各粮食收储库点普遍加强了粮食仓储管理,全县政策 性粮存储安全稳定,质量良好,继续保持了“一符四无”县称号。
3、强化了国有粮食企业监管。一是健全了制度建设,规范了企业资产监管和经营行为,加大了资产检查力度,调整了企业资产处置、租赁等经营权限,对合同到期或过去的口头协议重新洽谈,签订规范的合同书,较好地保障了国有资产不流失。二是开展企业年度经济责任审计和经营承包决算工作,下达了审计决定书,审计率达100%。
4、招商引资和园区建设稳步推进。作为是招商引资第十三团的重要成员单位,我局先后多批次派出精干力量参与外出招商活动,取得了较好成绩。一是利用原粮食大楼标的,成功引进广东东莞客商叶淑娴女士前来投资,将大楼改造成四星级酒店,投资规模为1.14亿元人民币,项目于2月份正式签约并开工建设,6月底完工正式开张营业,该项目的顺利实施提升我县城市服务功能、改善形象、促进旅游业发展都将产生积极影响;二是为推进县职校工业园校区发展,根据县委、县政府要求,我局承担了一座实训车间的建设任务,投资380多万元,到目前形象进度基本达到了上级制定的时间节点要求。三是完成入园项1 个,万启达公司已于6月底完成了设备安装调试。四是与其它成员单位一起先后走访电子电路板企业30多家,接待10多位客商前来考察洽谈,为xxxx年招商工作打了基础。
5、积极参与美丽乡村建设等县委中心工作。按照县委、县政府安排,我局先后挂点村、韶口村的美丽乡村建设和村、村的“五大”活动,先后派出工作组4批次,局领导分别任组长,主要领导亲自抓,亲自到现场指导,亲自参加走访活动,各挂点村两委积极配合,村民积极性高,工作进度快,达到了预期效果。为支持帮助村民解决资金投入的实际问题,我局在自身经济十分紧张的情况下先后向鲁下村捐资3万元,蕉源村捐资2万元,村捐资1万元,走访困难群众20户,赠送慰问金4000元。
6、深入开展“创先争优”和“干部作风建设年”活动。通过一年多开展“创先争优”活动取得了一定的成效,党员干部认识水平明显提高,党的基层组织建设明显加强,窑头粮管所党支部被县委评为“先进基层党组织”。“干部作风建设年”活动是我县在全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动基础上的升华,在认真学习传达上级有关文件会议精神的同时,结合粮食部门实际制定实施方案,扎实开展宣传动员、自查自纠工作,切实抓好整改,建立责任追究机制,活动成效明显,机关工作效率、干部工作作风明显提升。
7、重视职工思想工作,营造和谐发展氛围。着力抓了党建工作、反腐倡廉工作和社会管理综合治理工作、安全生产工作,始终把职工的思想教育贯穿于各项工作之中。一是坚持每周五下午为机关学习日,重点学习局总支年初确定的内容和中央、省、市、县的最新文件精神和工作部署;二是建立全系统风险廉能岗位管理制度,对涉及企业决策、统计数据、质量管理、定价议价、交易规模、帐务处理等岗位人员从制度上给予约束;三是加强党务政务公开,按照两办要求制定党(政)务公开目录和实施办法,利用公开栏、会议、网络等按公开的性质、范围和等级及时公开上级政策、项目、文件、工作动态;四是做好信访工作,做到了事事有回音,件件有着落;五是积极做好十八大期间的维稳工作。
一年来在全系统干部职工的共同努力下,较好地完成了各项工作任务,粮食事业继续健康有序推进和发展,但与上级的要求和职工期望仍有一定差距,很多新情况新问题需要我们努力的探索和解决。
一是地方国有粮食企业收购资金措筹难,制约了主渠道作用的发挥,如何破解企业融资难题已成为当前乃至今后一个时期企业发展的瓶颈。
第4篇 xx年度经济工作总结
作为一个新设立的部门,我们以科学发展观为统领,紧密围绕工业区“经济结构转型、经营模式转型、管理体制转型”三大转型战略发展目标,在工业区党工委和管委会的正确领导下,在相关部门的大力协助配合下,团结和带领部门员工,克服时间紧、人员少、任务重等困难,狠抓制度建设,坚持规范化、制度化的工作作风,树立风险意识,开拓思路,迎难而上,圆满完成了领导交办的各项工作和年初预定的目标,为工业区的发展做出了应有的贡献。主要工作如下:
1、通过调研分析,提供决策参考
部门成立不久,在时间紧、人员少、任务重的情况下,查阅了大量的资料及相关网站的信息,通过对国内外经济数据的分析,结合工业区的重点工作以及发展状况,进行了系统的对比研究,提出了当前国际国内经济形势对工业区经济的影响,完成了2022年国内外经济形势简要分析、经济形势简要分析与2022中国经济展望、发展生产性服务业建议、中国开发区当前的问题等研究报告,为对工业区领导的决策提供参考意见。
2、认真学习掌握有关政策,做好商务合同审核把关
商务合同的审核是一项政策性很强的工作,不仅需要掌握相关的政策法规,还要熟悉合同协议签订的要素,要求具备相当的知识和经验,为此,我们一方面大量查找文献及网站资料,学习招商引资和其他方面的政策法规,另一方面虚心向有关部门请教学习,做到心中有数,为这项工作的顺利对接做足准备。
从今年三月份开始商务合同审核,截止目前共审核合同、协议近200份,涉及30多个直属部门和子公司,合同、协议的内容从招商引资房屋租赁到总务物业绿化管理,从市容环境卫生管理到设备系统维护保养,涵盖了工业区几乎所有部门和机构的工作内容,为贯彻工业区规范管理的工作制度和要求,我们建立了一整套严格的合同审核登记及档案管理制度,对每一份合同进行审核、登记、备案,以备查阅。我们还参与个别合同的起草(如:商检项目),为合同的签订提供意见和建议,确保项目顺利进行。
商务合同的审核不仅政策性强,而且工作量大,在人员紧缺的情况下,克服困难,急事急办,加班加点,必要的时候,请工业区法律顾问确认把关,确保文件审批快速优质完成。
3、开展有关调研工作
为帮助工业区企业提升市场竞争力,确保企业在激烈的市场竞争中处于不败之地,今年下半年,总经济师室在工业区范围内进行了技术工人培训专题调研,先后调研了大金空调、保力马科技、赛博电器等10余家落户企业,通过调研,摸清了工业区企业在技术工人培训方面的现状、做法和需求,提出了下一步工业区应如何利用社区学校、群益职校等现有资源,为企业搭建技术工人培训的平台,并争取相关政府职能部门的政策支持,为企业开展技术工人培训提供帮助。
4、培训及专题报告演讲
今年8月,按照工业区组织部门的工作安排,为了更好地满足青年干部的学习需求,举办了工业区年轻干部专题培训班,并作了《园区发展与个人成长》的专题培训演讲。
按照工业区部门及直属公司的要求,举办了“园区开发建设和员工职业生涯规划”以及“国内外工业区改造的典型案例”等专题报告及演讲会。
通过专题报告演讲,让公司员工了解工业区的发展历程,加深员工对工业区经济结构、经营模式、管理体制三大转型工作以及工业区发展建设总目标的认识,更好地为工业区建设服务。
5、配合领导和有关部门做好相关工作
参与接待市经委来工业区开展“新型工业化示范基地”调研工作;做好xx区领军人才评选及申报工作;做好社区股份合作社章程修改建议;协助区政研室开展《xx区高端制造业发展战略研究》课题和《第三次工业革命对xx区产业创新转型的影响及对策》课题的企业参观、座谈等相关工作。
6、做好机关工会兼职工作、为职工服务
为关心职工身心健康,解除员工后顾之忧,使员工全身心投入到工业区建设的工作中去,协助机关工会做好职工福利、职工文体活动、职工体检、困难及患病职工慰问、退休职工等职工后勤保障工作。
7、不足之处
通过一年的努力,总师室各项工作已步入良性循环的轨道。但是,对照工业区三大转型工作的总体要求,我们还存在许多不足之处,缺乏政策、法律等专业知识和专业水平,合同中一些条款的用词不当,存在法律风险,有待于我们在今后的工作中不断改进和提高。
第5篇 xx年度经济工作总结
一、发展研究工作
中心领导班子和全体工作人员立足“参谋服务”这一基本职能,把“紧贴中心谋大事”作为核心工作任务,充分发挥主观能动性,积极主动服务领导决策,服务县委、县人民政府重大决策的贯彻落实,服务基层和人民群众。 2022年个人工作总结
(一)围绕中心谋大事,积极主动提供参谋服务。
中心紧紧抓住县委、政府的中心工作,从宏观战略层面上思考问题、谋划工作,选择一些能够把握未来发展方向、洞察事物发展规律、促进经济社会发展,具有前瞻性的重大课题开展调研,为县委、政府提供有价值的决策依据和决策建议。一年来,中心先后开展了新农村建设、农业产业发展、招商引资工作等前瞻性问题研究,为县委、县人民政府科学决策提供了第一手材料。印发了《xx自治县招商引资管理办法》讨论稿,并根据反馈意见反复修改提交政府研究。 好总结网
(二)紧扣主题抓调研,求真务实搞好对策研究
今年紧扣我县县域发展主题形成了《以科学发展观为指导切实做好我县招商引资工作》、《浅议茶叶品牌的建设》、《以思想解放推动县域经济工业化跨越式发展的思考》、《用“双赢”的理念做招商引资工作》、《对发展xx民族文化旅游业的.思考》等情况清楚、问题准确、分析透彻、针对性强、措施具体的调研报告。
第6篇 xx年度经济工作总结
回顾以前的工作,在工会领导帮助和关心下,本人能够认真学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,与工会同志一道,围绕中心,服务大局,努力克服各种困难,自觉主动、创造性的开展工作,不断提高自己的工作水平和思想觉悟,较好地完成了每年度各项任务。现将近四年来的主要工作成绩总结如下:
一、突出重点,积极组织各项竞赛活动。
1、针对不同时期生产经营重点,组织开展攻关竞赛。
围绕生产经营的重点、难点,先后在炼铁、炼钢组织开展“高炉顺产达标”、“增铁增钢保目标”劳动竞赛。尤其是去年二季度以来,公司工会针对企业内部生产成本过高和严峻的市场形势,先后在“一铁两钢”、供应、销售系统开展竞赛活动。针对大宗原燃料涨价,资源性商品供应紧张的实际情况,与部门同志一起在供应部组织职工开展“保证供应、保证质量,降低辅材备件消耗、降低库存储备资金占用、降低采购成本”竞赛。通过竞赛,4、5、6三个月,采购成本分别控制在5个亿、4个亿和3个亿。还在销售部开展“落实财务预算制,努力促销增效”竞赛,8月份销售成品钢材11.88万吨,其中热轧材高出预算价格113.25元/t,为公司增加利润1345.41万元。三季度,是我公司1080m3高炉、6m焦炉等技改工程建设的关键时期,组织有关单位和部门在这两项工程中开展“重点工程建设”竞赛活动,同时还纳入湖北省“重点项目建设”竞赛,进一步动员广大职工积极投身重点项目建设,全面促进了项目建设计划的完成。据不完全统计,四年来,共组织开展各种攻关竞赛915场次,参加人数117844人次,创纪录559项次,创经济效益1430.78万元。
2、以改善指标为重点,组织开展指标争先创优竞赛活动。
积极发动职工立足岗位、大力开展指标攻关竞赛活动,并每月将竞赛结果进行通报。在对标挖潜活动中,与技能部等部门一起瞄准国内同行业的先进水平,结合企业的实际情况,制定各单位竞赛指标,动员组织职工积极开展技术经济指标创新活动。各单位根据公司下达的指标进行了层层分解、层层落实,从而促进了指标的改善。如和冷带公司工会一起抓好宣传、发动、组织工作,动员广大干部职工开展多种形式的攻关活动,促进了技术经济指标的改善。去年以来,产品合格率、工序能耗、日历作业率三项指标居全国同类型企业第一,成材率、机时产量名列第二。xx年,公司九个主体工序13项指标有8项实现了公司攻关目标,占指标总数的61.54%。
3、以总结推广先进操作法为载体,组织开展技术攻关活动。
根据生产建设、市场需求和变化、以及企业管理实际,发挥广大职工群众的聪明才智,本着职工自愿结合、自我选题、自己动手的原则,开展小改小革和合理化建议活动。及时召开表彰、宣传技术攻关典型,展示技术攻关成果,为职工构筑一个自我体现的平台。同时在职工中广泛开展“金点子”活动。四年来,组织职工创先进操作法20个(项),攻克技术难关184起,小改小革223项,征集合理化建议8145件,已采纳实施4067件,创价值430万元。
4、以提高职工队伍技术业务素质为突破口,组织开展技术比武活动。
xx年,积极参与组织在七个主体生产单位,开展炼铁工、轧钢工等八大工种岗位练兵、技术比武活动,此次活动历时六个月,涉及557名竞赛选手。在整个竞赛工作中,由于各单位坚持比武内容与生产实际相结合,比武重点与生产难点相结合,练兵比武与职工技能鉴定相结合。参加公司决赛的96名选手综合及格率达到了100%。公司对在这次技术比武、岗位练兵中取得优异成绩的34名选手授予“鄂钢技术能手”称号,颁发了高级工技能鉴定证书。有效地调动了广大职工学技术、学业务的积极性。
二、团结协作,工作不分内外。
多年来,除搞好分管工作外,还发扬团队精神,积极协助同事开展诸如“安康杯”竞赛、年度评比和班组建设等工作。
如在安全方面,协助组织以“安康杯”竞赛为载体,充分发挥两级劳动保护监督检查委员会和工会劳动保护检查员的作用,抓好群众性安全防范工作。在日常的工作中做到了与基本安全生产知识培训教育、“两室一场”安全文明卫生检查、事故隐患与职业危害监控法和事故隐患自查整改活动结合起来。四年共查隐患8401起,整改隐患7727起,有效地提高了职工安全意识和自我防护能力。
三、勇于实践,探索新时期群众生产工作。
结合鄂钢实际,通过实践与摸索,同他 人商议写了经验文章和论文,其中有在省内外刊物如省总《工会理论研究》、《大众企业管理》、《工厂管理》等刊物上发表(即“关于转换企业经营机制中劳动竞赛工作的实践与思考”、“突出重点 开展多种形式劳动竞赛”、“组织灵活多样的劳动竞赛”),有工作论文在全国冶金行业工作研究会上交流,其中《冶金企业班组建设工作存在的问题及对策》曾获得全国冶金企业工会班组建设工作研究会二等奖。
金无足赤,人无完人,在工作中难免有缺陷,例如,提高理论研究分析能力,管理工作水平不断提升,加强团队协助精神等。
第7篇 xx年度经济工作总结
本人xxx,男,生于1984年1月,大学文化,现任信贷管理部经理助理。xx年12月通过全国经济专业金融子专业中级资格证书考试,获得经济师(金融)资格。现根据相关文件的精神,申报评审中级经济师。
一、本人概况
xx年6月毕业于上海对外贸易学院国际经济与贸易专业,并于同年7月参加工作。xx年7月至xx年8月在x行xx支行担任储蓄。xx年9月至xx年7月在x行国际业务部先后担任国际结算岗和客户经理。xx年8月至今在信贷管理部担任科员和经理助理。从事工作以来,始终坚持党的四项基本原则,认真执行国家统一的各项金融制度、准则,无违反财经纪律的行为,具有良好的职业道德和敬业精神。
自xx年12月被聘任为经济师以来,我充分运用现代科学经济管理知识积极投身到我局的经济活动中,为我县及本单位的经济建设作出了应有的努力。现汇报如下:
一、高效有序处理好行政事务
我在任职期间分别担任里石门水库大坝管理站站长及里石门水库管理局、水务集团办公室主任。工作中身先士卒,时时处处起带头模范作用,我所在单位团结和谐、政令畅通、工作高效,得到上级通缉的高度肯定,本人于xx年被评为县优秀共产党员。
二、及时提出天台县城乡供水一体化方案并付诸实施
结合我县实际,我于xx年1月份向县领导提出了天台县城乡供水一体化的建议,此建议得到县主要领导的高度肯定,随后我进一步做了深入细致的调研,以正式行文上报县政府《关于天台县城乡供水一体化调研报告》,县党委会研究后一致通过该方案,县人代会也及时跟进以xx年人代会一号议案提出。该工程现已通过省级立项,拟列入xx年度省级重点工程。
该工程总投资11.3亿元。项目的成功实施能有效解决我县区域性供水矛盾、城乡供水保障能力差、水资源统筹规划滞后等一系列问题。在原水管线没建成前,城关水厂已提前由里石水库通过北干渠提供源水,给里石门水库管理局带来300万元的年收益。
我现主要负责建设资金的筹措工作,正同钱江水利、中国水电等上市公司洽谈,基本形成合作框架,有望在xx年7月份签订合作协议。
三、主持完成天台水务集团的组建工作
为明确城乡供水一体化项目实施主体,搭建融资平台,我就命于水务集团组建工作。水务集团组建主要是对我县涉水单位进行公司制改造后重组而成,期间涉及单位、部门之间的利益搏奕,我会同班子成员对相关单位及有关县领导做好细致的沟通工作,最终达成一致意见。
从xx年9月份对相关单位进行清产核资到11月28日公司制改造完成后注册成立,共用3个月时间。天台水务集团有限公司,注册资本2亿元,下属五家子公司总资产约6.5亿元,是县政府直属并实行公司化、市场化运作的经营性公司,代行县政府供水一体化建设主体职责,是我县第一家国有独资集团公司。
四、优化水电站经济运行方案
合溪水电站发电用水来自里石水库北干渠,因北干渠水位不稳定,长期导致机组出力不足。为此,我带领电站技术骨干,实施技术改造及改变运行方式。一是在压力前池增设二台节制闸,通过节制闸来抬高及稳定水位;二是通过节制闸调节,改变运行方式,多发峰电少发谷电。通过以上二项措施,合溪水电站及后来投产的渡槽电站共增年发电量20万度,加上峰谷电差收入,共年增收10多万元。
五、参与水利、水电工程项目争取及工程建设管理
任职期间我共参与争取到项目资金1.435亿元,其中国家农业综合开发里石门水库灌区节水配套改造项目一期总投资2480万元,二期工程总投资2650万元,“xx”期间农业综合开发项目二次落户天台,为全省首例,该项目实现当年申报、当年立项、当年正式开工建设,该项目已全面竣工;浙江省“千万亩十亿方”里石门水库灌区节水配套改造项目一期工程总投资1680万元,三期工程总投资1800万元,已全面完成施工项目;大坝除险加固改造工程总投资3210万元,已完成工程建设内容,正在做竣工验收准备工作;里石门水电站报废重建项目总投资2525.8万元,共争取到上级补助资金1000万左右,现项目顺利完工并通过验收;城乡供水一体化项目总投资11.3亿元,有望争取到上级30%补助资金。
任职期间我虽然取得了一些成绩,但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我要认真履行岗位职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。新形势赋予经济管理者的历史重任,我愿与行业内同行一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为我局的经济建设和水务集团的快速发展增砖添瓦。
第8篇 xx年度经济工作总结
一、从事经济工作的基本情况:
我于1982年参加工作以来,一直从事经济工作。1992年任团体公司经营办副主任,协助经营厂长调和各经营部分间和经营与生产部分的联开工作。1997年被任命为团体进出口处处长,主要负责团体公司所需原料、设备的进口和主要产品--的海外业务拓展工作,同时兼顾团体与相干外事部分间的调和联络等。被评为市经贸委系统“优秀管理者”荣誉称号。随着团体公司的不断发展和壮大及产业链的延伸,团体公司开发了新产品--。,我在兼任团体进出口处处长的同时,任职植物蛋白公司经理,负责的生产和销售工作。作为全新工艺的全新产品,在当时农产品价格低迷的情势下,销售局面不容乐观。针对这类情况,我仔细分析后,制定了两手抓的方针,即:一手抓产品质量,一手抓产品的销售。由因而全新的工艺,产品质量不稳定,产品质量事故时有发生,客户投诉率较高。针对这类状态,一方面加强设备的改造,不断完善工艺。首先对原料输送系统进行了改造,增加了操纵的安全系数,杜尽了原料事故的发生,使每年的运行用度下降300万元,下降了生产本钱。其次对包装工序进行了改造和完善,杜尽了包装环节的产品质量事故,同时也进步了包装效力。再次对湿面筋脱水系统进行改造,增强了脱水效果,大大下降了干燥能耗和设备故障率,每年可以下降本钱1000万。另外一方面,在夯实硬件的同时,我积极引进先进的管理理念,对车间进行了haccp认证,并顺利通过。同时主持编写了一系列植物蛋白公司管理制度,规范了内部管理,车间生产运行步进正规,自后,没有
发生过一起质量事故。在产品销售上,采取了一系列行之有效的措施,增加了客户对的信任,改变了产品销售的窘境,销售价格稳步抬升,均匀每年进步20%,每年多创汇1000多万美元。我被评为市五一劳动模范。植物蛋白公司自至连续被团体评为先进单位。在抓好生产销售的同时,我自学专业知识,参加全国经济师考试,并顺利通过。调任团体销售部部长,主管团体副产品的销售工作。当时产品种类多,受产品产量和品质不稳定的制约,销售工作面临诸多题目。针对这类情况,在管理上,制定一系列的规章制度,对销售工作的流程、环节和员工的职业道德加以规范,同时建立了针对销售职员业务技能的培训体系,进步业务职员的专业素质。市场方面,重新定位各产品的销售理念,对客户群体重新解构,拓宽销售渠道;建立合适产品特性的定价机制,产品价格稳中有升;通过调剂,理顺了产品的销售思路,改变了不利局面。在任职期间,销售收进延续增长,美满完成了团体公司下达的各项销售指标。
二、在经济岗位上的成果:
通过的技术改造和升级,产品质量更加稳定,产品消耗大大下降,取得了4项专利,其中实用新型1项,外观3项,当年还被市总工会授与“五一劳动奖章”。成功的加进了世界协会,这是目前中国唯逐一家加进协会的生产企业。这不但进步在国际上的着名度,同时也为在行业取得更多的行业动态提供了良好条件,有益于朝着更高更远的方向发展。一项技术专利影响的只是一个或若干个企业,而一种标准影响的却是一个产业,乃至是一个国家的竞争力。三流的企业卖产品,二流的企业卖技术,一流的企业卖专利,超一流的企业卖标准,这类说法符合企业现实情况和发展趋势。因在我国事一个新兴的产业,为了规范该产业的健康良性发展,我代表参与国家标准的制定,大大进步了国内产业的国际竞争力。国家标准的制定,使国内产品在对外贸易中可以得到保护,为行业创造了更多的经济效益和社会效益,对突破一些国家设置的技术壁垒有侧重要的现实意义。当今在市场经济竞争剧烈的条件下,产品的寿命是有限的,新产品的开发是迫在眉睫的事。本人牵头对的后续产品进行了市场调研,并提出了开发水溶性蛋白的可行性调研报告。团体领导高度重视,并采用了该建议,成立了科研攻关小组,该项目于取得成功。我提出将制成的建议,得到领导采用并成立了项目研制组,于取得成功,自行设计上马一条年产1.5万吨生产线,实现范围化生产,并取得了国家发明专利。目该技术只有欧洲一家把握,该产品每年可创造近3000万元的经济效益。,在全国职工建工xx技术创新活动中,被评为“河南省百项职工优秀技术创新成果”奖。
三、论文撰写情况:
好的产品要有好的技术支持,在做好生产和销售的同时,我还关注本行业的发展和技术的进展。在中国质量报发表了一篇《品质铸就辉煌信誉赢得天下
上》,论述了的发展和将来的发展远景,做好行业带头人。在粮食加工杂志上发表了一篇《haccp在生产中的利用》的文章,具体地先容国际通用食品安全管理体系haccp在生产中的利用,旨在给同行提供一种好的管理理念和平台。11月,在粮油加工杂志上发表了一篇《性质的研究》文章。7月在中国商贸杂志上发表了一篇《论加强》,并在贸易时代杂志上发表了一篇《探讨》。通过在岗20多年的积累和不断学习进步,我以为本人已具有了高级经济师应有的素质要求,特申报评聘,使自己能更好地在剧烈的市场竞争中为企业的发展壮大尽职尽责尽力。
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第9篇 xx年度经济工作总结
国际经济与贸易系年度工作总结
一、教学工作和教学改革
教学质量继续显著提高,
系平均84.56分.前10名中,占5人
20xx年平均80.7分.
有两名老师获教学质量二等奖
采取比较得力措施提高教学质量
全系进行教学交流
对学生反应不太好的课堂进行分析,找出原因
对长期教学效果改进不利的老师将暂停授课
3。积极进行教改探索
对授课内容、教学形式不断进行改进
提高远程教学的质量
本科优秀论文进行匿名和导师回避的答辩形式,确保客观公正的评审
4。导师认真负责,把好最后一道关
不论研究生,还是本科生;不论在校生,还是远程学生,导师都严格要求,保证论文质量。
去年远程有10多名学生论文未通过,进行重修
二、科研工作
抓好科研项目的申报工作
科研经费雄厚
科研项目结题率高
获多项基金资助
出版专著
20xx年国贸系科研成果总结(初步统计)
三、党建,精神文明建设和组织建设
党员在教学科研中的模范作用
年终评优情况
四、20xx年工作计划
围绕两个大目标:
目标一:申报“国际商务”本科专业
采取的具体措施:
继续组织调研,研究新的课程体系、教学内容和教学形式,进一步完善“国际商务”专业设计
组织新课程的教师招标,构建一个与本专业教学和科研特点相适应的'团队
拟在专生本学生中,先期尝试一些新专业课的教学工作,总结经验
目标二:为20xx年申报博士点做准备
采取的具体措施:
确定博士点申报的方向
组织力量进行科研攻关
向有关权威杂志(针对性)投稿
组织丛书的编写出版
集中力量申报纵向课题
继续做好学术讨论活动,能实实在在地有所收获
教学上,把好两道关:
课堂教学质量务必确保,加强教学交流,相互提意见和建议。对长期反应不好的课堂,要亮红灯
把好论文质量关。尤其是对函授和网络的学生论文,务必按要求确保质量。
谢谢!
国际经济与贸易系年度工作总结
第10篇 xx年度经济工作总结
一、突出重点,积极组织各项竞赛活动。
1、针对不同时期生产经营重点,组织开展攻关竞赛。
围绕生产经营的重点、难点,先后在炼铁、炼钢组织开展“高炉顺产达标”、“增铁增钢保目标”劳动竞赛。尤其是去年二季度以来,公司工会针对企业内部生产成本过高和严峻的市场形势,先后在“一铁两钢”、供应、销售系统开展竞赛活动。针对大宗原燃料涨价,资源性商品供应紧张的实际情况,与部门同志一起在供应部组织职工开展“保证供应、保证质量,降低辅材备件消耗、降低库存储备资金占用、降低采购成本”竞赛。通过竞赛,4、5、6三个月,采购成本分别控制在5个亿、4个亿和3个亿。还在销售部开展“落实财务预算制,努力促销增效”竞赛,8月份销售成品钢材11.88万吨,其中热轧材高出预算价格113.25元/t,为公司增加利润1345.41万元。三季度,是我公司1080m3高炉、6m焦炉等技改工程建设的关键时期,组织有关单位和部门在这两项工程中开展“重点工程建设”竞赛活动,同时还纳入湖北省“重点项目建设”竞赛,进一步动员广大职工积极投身重点项目建设,全面促进了项目建设计划的完成。据不完全统计,四年来,共组织开展各种攻关竞赛915场次,参加人数117844人次,创纪录559项次,创经济效益1430.78万元。
2、以改善指标为重点,组织开展指标争先创优竞赛活动。
积极发动职工立足岗位、大力开展指标攻关竞赛活动,并每月将竞赛结果进行通报。在对标挖潜活动中,与技能部等部门一起瞄准国内同行业的先进水平,结合企业的实际情况,制定各单位竞赛指标,动员组织职工积极开展技术经济指标创新活动。各单位根据公司下达的指标进行了层层分解、层层落实,从而促进了指标的改善。如和冷带公司工会一起抓好宣传、发动、组织工作,动员广大干部职工开展多种形式的攻关活动,促进了技术经济指标的改善。去年以来,产品合格率、工序能耗、日历作业率三项指标居全国同类型企业第一,成材率、机时产量名列第二。xx年,公司九个主体工序13项指标有8项实现了公司攻关目标,占指标总数的61.54%。
3、以总结推广先进操作法为载体,组织开展技术攻关活动。
根据生产建设、市场需求和变化、以及企业管理实际,发挥广大职工群众的聪明才智,本着职工自愿结合、自我选题、自己动手的原则,开展小改小革和合理化建议活动。及时召开表彰、宣传技术攻关典型,展示技术攻关成果,为职工构筑一个自我体现的平台。同时在职工中广泛开展“金点子”活动。四年来,组织职工创先进操作法20个(项),攻克技术难关184起,小改小革223项,征集合理化建议8145件,已采纳实施4067件,创价值430万元。
4、以提高职工队伍技术业务素质为突破口,组织开展技术比武活动。
xx年,积极参与组织在七个主体生产单位,开展炼铁工、轧钢工等八大工种岗位练兵、技术比武活动,此次活动历时六个月,涉及557名竞赛选手。在整个竞赛工作中,由于各单位坚持比武内容与生产实际相结合,比武重点与生产难点相结合,练兵比武与职工技能鉴定相结合。参加公司决赛的96名选手综合及格率达到了100%。公司对在这次技术比武、岗位练兵中取得优异成绩的34名选手授予“鄂钢技术能手”称号,颁发了高级工技能鉴定证书。有效地调动了广大职工学技术、学业务的积极性。
二、团结协作,工作不分内外。
多年来,除搞好分管工作外,还发扬团队精神,积极协助同事开展诸如“安康杯”竞赛、年度评比和班组建设等工作。
如在安全方面,协助组织以“安康杯”竞赛为载体,充分发挥两级劳动保护监督检查委员会和工会劳动保护检查员的作用,抓好群众性安全防范工作。在日常的工作中做到了与基本安全生产知识培训教育、“两室一场”安全文明卫生检查、事故隐患与职业危害监控法和事故隐患自查整改活动结合起来。四年共查隐患8401起,整改隐患7727起,有效地提高了职工安全意识和自我防护能力。
三、勇于实践,探索新时期群众生产工作。
九三年至今,结合鄂钢实际,通过实践与摸索,同他他人商议写了5篇经验文章和论文,其中有3篇在省内外刊物如省总《工会理论研究》、《大众企业管理》、《工厂管理》等刊物上发表(即“关于转换企业经营机制中劳动竞赛工作的实践与思考”、“突出重点 开展多种形式劳动竞赛”、“组织灵活多样的劳动竞赛”),有2篇工作论文在全国冶金行业工作研究会上交流,其中《冶金企业班组建设工作存在的问题及对策》曾获得全国冶金企业工会班组建设工作研究会二等奖。
金无足赤,人无完人,在工作中难免有缺陷,例如,提高理论研究分析能力,管理工作水平不断提升,加强团队协助精神等。
随着社会的不断进步,对每个工会工作者的素质要求更高,在今后的工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为企业的改革与发展奉献自己的力量。
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第11篇 xx年度经济工作总结
我xx年毕业于xxx学校xxx专业,为了提高业务水平、丰富专业知识,xx年参加成人高考被四川广播电视大学发电厂及电力系统专业录取,通过努力的学习,xx年7月顺利毕业,后于xx年9月至xx年6月在四川大学函授工商管理专业 , 中专毕业后就一直在xxxx工作,先后从事了变电运行、继电保护及二次回路检验、生产技术综合管理、计划统计兼职工教育等工作,xx年11月通过竞争,担任xxx办公室主任,xx年7月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资。
20xx年11月通过全国统一考试,获得经济师专业技术资格,现将主要工作总结如下:
一、专业理论方面。
1.较全面系统在掌握了与所从事专业有关的基础理论知识,如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的基础知识,企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论知识,
2.较系统地掌握了所从事专业的专业知识。
如电力系统分析、供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业知识,
3.熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、规范,如电业安全工作规程、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电可靠性统计办法、供电营业规则等电力工作有关的规程规范。
______劳动法、安全生产法、民法通则、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规,
二、工作能力成绩方面, 生产运行工作方面
1.能独立进行变电所继电保护及二次回路的设计、安装调试、检验工作,在任继电保护及二次回路检验工作期间,能按技术标准完成所辖110kv变电站和35kv变电站继电保护及二次回路年度检验工作,保证了检验质量和施工工艺,继电保护正确动作率为100%,从未发生误动或拒动现象,参加了新建35kv东林变电站继电保护及二次回路的设计。
2.按规定进行理论线损计算,每月进行分压、分区、分线线损统计与分析,编制了《xxx生产技术指标管理考核办法》和《xxx线损考核实施细则》,并适时进行修订,对照理论线损进行分析,找出存在线损的原因,提出降损的措施,并督促检查措施落实情况,按时完成供电可靠率与电压合格率的统计与分析,提出适时投切电容器、合理安排检修、业扩等工作。
贯彻应修必修,修必修好方针,减少临修尽力避免返修,提高了供电可靠率和电压合格率,井研电网线损率从1997年14%降至xx年的11.96%,于1997年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人, 企业管理方面 :
1.积极推进管理制度建设,从整体上提高了企业管理水平, 积极推进员工培训制度建设,按照xx版iso9000标准。
认真执行员工教育培训管理程序,根据此程序,进一步修改和完善了员工教育管理办法,根据员工的具体情况,制定培训计划,使员工教育培训工作有章可循,有章可依培训结束一个月后,都会向被培训部门和员工发出一份《员工培训效果反馈表》,由被培训部门的负责人和员工根据培训的效果填出意。
第12篇 xx年度经济工作总结
初级经济师个人年度工作总结
回顾以前的工作,在工会领导帮助和关心下,本人能够认真学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,与工会同志一道,围绕中心,服务大局,努力克服各种困难,自觉主动、创造性的开展工作,不断提高自己的工作水平和思想觉悟,较好地完成了每年度各项任务。现将近四年来的主要工作成绩总结如下:
一、突出重点,积极组织各项竞赛活动。
1、针对不同时期生产经营重点,组织开展攻关竞赛。
围绕生产经营的重点、难点,先后在炼铁、炼钢组织开展“高炉顺产达标”、“增铁增钢保目标”劳动竞赛。尤其是去年二季度以来,公司工会针对企业内部生产成本过高和严峻的市场形势,先后在“一铁两钢”、供应、销售系统开展竞赛活动。针对大宗原燃料涨价,资源性商品供应紧张的实际情况,与部门同志一起在供应部组织职工开展“保证供应、保证质量,降低辅材备件消耗、降低库存储备资金占用、降低采购成本”竞赛。通过竞赛,4、5、6三个月,采购成本分别控制在5个亿、4个亿和3个亿。还在销售部开展“落实财务预算制,努力促销增效”竞赛,8月份销售成品钢材11.88万吨,其中热轧材高出预算价格113.25元/t,为公司增加利润1345.41万元。三季度,是我公司1080m3高炉、6m焦炉等技改工程建设的关键时期,组织有关单位和部门在这两项工程中开展“重点工程建设”竞赛活动,同时还纳入湖北省“重点项目建设”竞赛,进一步动员广大职工积极投身重点项目建设,全面促进了项目建设计划的完成。据不完全统计,四年来,共组织开展各种攻关竞赛915场次,参加人数117844人次,创纪录559项次,创经济效益1430.78万元。
2、以改善指标为重点,组织开展指标争先创优竞赛活动。
积极发动职工立足岗位、大力开展指标攻关竞赛活动,并每月将竞赛结果进行通报。在对标挖潜活动中,与技能部等部门一起瞄准国内同行业的先进水平,结合企业的实际情况,制定各单位竞赛指标,动员组织职工积极开展技术经济指标创新活动。各单位根据公司下达的指标进行了层层分解、层层落实,从而促进了指标的改善。如和冷带公司工会一起抓好宣传、发动、组织工作,动员广大干部职工开展多种形式的攻关活动,促进了技术经济指标的改善。去年以来,产品合格率、工序能耗、日历作业率三项指标居全国同类型企业第一,成材率、机时产量名列第二。20xx年,公司九个主体工序13项指标有8项实现了公司攻关目标,占指标总数的61.54%。
3、以总结推广先进操作法为载体,组织开展技术攻关活动。
根据生产建设、市场需求和变化、以及企业管理实际,发挥广大职工群众的聪明才智,本着职工自愿结合、自我选题、自己动手的原则,开展小改小革和合理化建议活动。及时召开表彰、宣传技术攻关典型,展示技术攻关成果,为职工构筑一个自我体现的平台。同时在职工中广泛开展“金点子”活动。四年来,组织职工创先进操作法20个(项),攻克技术难关184起,小改小革223项,征集合理化建议8145件,已采纳实施4067件,创价值430万元。
4、以提高职工队伍技术业务素质为突破口,组织开展技术比武活动。
20xx年,积极参与组织在七个主体生产单位,开展炼铁工、轧钢工等八大工种岗位练兵、技术比武活动,此次活动历时六个月,涉及557名竞赛选手。在整个竞赛工作中,由于各单位坚持比武内容与生产实际相结合,比武重点与生产难点相结合,练兵比武与职工技能鉴定相结合。参加公司决赛的96名选手综合及格率达到了100%。公司对在这次技术比武、岗位练兵中取得优异成绩的34名选手授予“鄂钢技术能手”称号,颁发了高级工技能鉴定证书。有效地调动了广大职工学技术、学业务的积极性。
二、团结协作,工作不分内外。
多年来,除搞好分管工作外,还发扬团队精神,积极协助同事开展诸如“安康杯”竞赛、年度评比和班组建设等工作。
如在安全方面,协助组织以“安康杯”竞赛为载体,充分发挥两级劳动保护监督检查委员会和工会劳动保护检查员的作用,抓好群众性安全防范工作。在日常的工作中做到了与基本安全生产知识培训教育、“两室一场”安全文明卫生检查、事故隐患与职业危害监控法和事故隐患自查整改活动结合起来。四年共查隐患8401起,整改隐患7727起,有效地提高了职工安全意识和自我防护能力。
三、勇于实践,探索新时期群众生产工作。
20xx年至今,结合鄂钢实际,通过实践与摸索,同他人商议写了经验文章和论文,其中有在省内外刊物如省总《工会理论研究》、《大众企业管理》、《工厂管理》等刊物上发表(即“关于转换企业经营机制中劳动竞赛工作的实践与思考”、“突出重点开展多种形式劳动竞赛”、“组织灵活多样的劳动竞赛”),有工作论文在全国冶金行业工作研究会上交流,其中《冶金企业班组建设工作存在的问题及对策》曾获得全国冶金企业工会班组建设工作研究会二等奖。
金无足赤,人无完人,在工作中难免有缺陷,例如,提高理论研究分析能力,管理工作水平不断提升,加强团队协助精神等。
随着社会的不断进步,对每个工会工作者的素质要求更高,在今后的工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为企业的改革与发展奉献自己的力量。
第13篇 xx年度经济工作总结
经济管理职业技术学院学生会年度工作总结
弹指间,时至年终。本学期,学生会在学院党委和团委的指导和关怀下,以服务学院,服务学生为宗旨,组织开展了一系列形式丰富多样的学生活动,培养了同学们的自我管理能力,同时也锻炼了学生干部、干事的组织协调能力,营造了浓厚的校园文化氛围,丰富了校本部学生的课余生活。我院学生会的整体工作在继承中有所创新,在创新中有所发展,并取得了可喜的成绩。
同时,在各项常规活动的基础上,我们新一届学生会干部能够求创新,求进步。在团委领导的.正确指导下顺利开展各项工作,充分发扬团结协作精神,积极负责的完成好学院团委分配的各项任务。此外,我们还制定了一系列规章制度和评优制度,使学生会干部、干事能更高标准的要求自己,更出色的完成相关工作。
现将本年度工作总结如下:
一、学生会内部建设
1.注入新鲜血液,打造新的团体;为了充实内部人员,注入新鲜血液,同时也为了大一新生能更快、更好地融入大学生活,9月27日,我院学生会在204教室召开了一年一度的院学生会纳新大会。上一届院学生会干部、本届学生会干部均出席了本次大会。最终,70余名大一新生脱颖而出,为院学生会的发展奠定了良好的基础。
2.加强自身建设,完善工作机制,增强学生会的凝聚力和战斗力
20xx 年10月6日,我院学生会组织开展了全体成员的第一次例会。会议中,院学生会副主席马强强调了各部长、干事的工作要求,工作任务,明确了每位成员请假、退会的制度,以及对各部长,干事的期望。学生会是个有制度,有纪律并且有人性化的团体组织,需要各成员共同努力工作,严格自律,服务学院,并配合团委开展各项工作,打造出优秀、可信赖的学生会团体。
当然,我们也强调了学生会干部的自身教育,使学生会既能成为学生干部增长才干,锻炼能力的基地,更成为为同学奉献的服务基地。
3.纳新复赛
学生会不仅仅是一个锻炼学生各方面能力,加强学生自身建设的一个团体,更是一个学生积极劳动,表现自己,展示才华的大舞台。为了院学生会成员成为一个精明、强干的人,能够为学生会建设、发展做出努力,学生会召开了纳新复赛:你凭什么留下?,把一批做事不求上进的干事请退学生会,以此来警示留下的同学,必须要一心为学生会做实事,贪图虚名和新鲜好玩是不长久的。
二、立足本职,积极拓展,倡导良好校园文化生活
服务意识,精品意识,创新意识是我们工作的方针。我们本着学院自身特点,不为搞活动而搞活动,切实贴近同学生活,满足同学要求。
1.促交流、增情谊篮球赛
为了建设文明和谐校园,同时也为了纳新工作的正常开展,在学期之初,院学生会文体部组织了一场篮球赛,由大二各系部与大一男生组成两支参赛队伍。比赛促进了各级学生之间的交流,使大一学生能共感受到大学校园气息。各参赛队员赛出了风采,赛出了水平赛场上各拉拉队也鼓足了劲为队员加油,充分展现了同学之间的深厚友谊与团队合作能力。此次比赛本着公平公正的原则,历时一个半小时之后,大二队技压群雄获得第一名,比赛圆满结束。
2.魅力艺术,舞动青春 社团艺术节
为推进学生社团的规范化建设,展示学生社团风采,推动学院校园文化建设蓬勃健康发
展,在相关职能部门的支持下,院团委定于 2010年11月3日举办我院首届学生社团艺术节开幕式暨唱响青春文艺晚会。其中,经济系选送节目《筷子舞》成为晚会中不可磨灭的色彩。
此外,我院校本部三个社团(百纳文艺社团,远征创业社团,旅游学社)各自开展了书法、绘画宣传展,辩论赛等活动,丰富了学生的课余生活,扩展了学生的兴趣爱好,也为学生提供了展示才华的平台。
3.接待礼仪培训
中国自古以来就有文明古国之称,知礼貌、懂礼仪更是体现现在社会四有青年及文明大学生应必备的素养。为此,院学生会于十一月二十九日特邀礼仪队队长赵鑫对所有成员进行了礼仪培训,培训就迎、侯来宾时礼仪、引导客户礼仪、会见宾客礼仪等三方面展开,期间还请成员代表做了示范,整个培训讲堂虽幽默、风趣,但也不失严肃认真,使同学们在以后的学习生活,乃至走上工作岗位都对礼仪有了一个更深刻更全面的认识,以便做到知行合一。
4.演讲比赛
为了活跃校园文化气氛,丰富学生课余生活,提高我院学生思维能力,语言表达能力,树立正确人生观、价值观,明确责任与使命,院学生会举办了我是90后主题演讲比赛,各系推选的十七名选手都积极参与,热情高涨,台上台下都赢得阵阵掌声,展现了90后们不服输,勇往直前的可贵精神。此次比赛,刘男男(11人力资源管理)唐超、宋焕、何花、刘琼(10人力资源管理)李乐、王美琳、王延青(11人力资源管理)等人脱颖而出,并一举拿下八个奖项,为其余学生会成员起了带头、表率作用,鼓励了参赛人员,也为下次活动做了准备,调动了学生的积极性。
第14篇 xx年度经济工作总结
一、20xx年工作完成情况
(一)主要经济指标完成情况预测
20xx年,实现地区生产总值184.1亿元,同比增长8.3%;固定资产投资46亿元,同比增长26%;工业总产值515亿元,同比增长5%;合同使用外资10051万美元;实际使用外资7064万美元;实际利用内资(宁波大市外)24.7亿元;引进“浙商回归”资金34.5亿元;进出口总额23.07亿美元,同比增长8.78%;现代服务业收入1030亿元,同比增长13.2%。
(二)重点工作开展情况
1.积极开展产业招商。一是抓产业谋划。主持完成了页岩气综合利用及新材料产业基地规划研究;并委托专业咨询公司编制了《大榭开发区服务业发展规划》。二是抓产业链招商。抓住页岩气大规模产业化开发成为全球能源领域重要变革的契机,与东华能源签署全面深化合作战略协议。三是抓龙头项目增资扩建。重点促进了大榭石化连续重整、韩华化学pvc二期、万华容威聚醚6万吨技改扩建、环洋化工6万吨环氧氯丙烷技改扩建及2万吨高档液体环氧树脂等项目。四是跟踪储备新的龙头项目。
2. 全力推进重大项目实施。一是重大项目审批取得重大突破。列入“三年攻坚、五年倍增”行动计划的几大重点项目审批均取得积极进展。二是重大项目建设顺利推进。万华mdi三期倍增项目全面竣工投产。汉圣石化基本完成项目建设。信海油品仓储项目一期60万方原油和燃料油罐基本建成。大榭石化馏分油综合利用及重整项目的桩基工程全面实施。东华能源丙烷资源综合利用项目开始打桩。
3.建立健全服务企业长效机制。一是建立健全了企业一线服务制度。组织开展外商企业投资服务月活动,深入企业开展走访服务活动,组织企业参加各类业务培训和展销会。二是进一步建立健全重大项目专人负责制、项目推进会商制和项目进展每周通报制,积极帮助协调解决重大项目推进中的各类问题。三是进一步完善重点企业跟踪监测制度和全区经济运行监测分析机制,实时掌握企业运营动态。
4.产业转型升级取得显著成效。科技活动经费支出、高新技术产品产值、规模以上工业新产品产值、战略性新兴产业产值等转型升级指标的增幅均处全市领先地位。截止目前,我区培育创新初创型企业5家,累计6家被认定为高新技术企业,建成市级企业工程技术中心5家、省级工程技术中心(高新技术企业研发中心)3家。
5.全面推进节能降耗工作。一是落实企业节能责任。实现了重点企业节能目标责任制的全覆盖。二是强化节能监管举措。每月对企业节能工作进行跟踪统计;顺利完成大榭开发区能源综合管理服务平台建设工作和3家万吨级以上重点用能企业用能数据的实时在线监测工作;严把新建项目能评准入关。三是狠抓企业节能技改。20xx年,确定12家企业的33项总投资约5995万元节能技改项目,全部建成达产后可形成年节能能力约5.3万吨标煤。四是开展节能诊断。组织专家对我区10家企业开展节能诊断服务工作,共开具45张节能“药方”,挖掘节能技改项目30个。四是狠抓淘汰落后产能。协助做好伟佳鞋业、晶达玻璃等2家企业的整体关停工作,完成5台高耗能铸造设备的淘汰工作,年可腾出用能空间2.2万吨标煤,腾出土地约233亩。
6.循环经济建设取得积极进展。一是大力推进企业集中供热工作,全区企业集中供热率达到95%以上。二是不断推进企业清洁生产审核工作,现全区17家重点用能企业已全部完成清洁生产审核,其中4家企业被评为宁波市循环经济示范企业,5家企业被评为浙江省绿色企业。三是鼓励企业资源综合利用工作。现全区已有5家企业被市节能办认定为资源综合利用企业。四是加快推进循环经济产业园区建设。
7.全面提升外经贸水平。一是积极组织企业参加国内外展会。重点组织10家企业设70多个摊位参加境内外重点展会。二是着力推进企业电子商务工作,指导、帮助企业利用外贸企业信息服务平台及时了解外贸政策和市场等信息,寻求贸易合作机会。三是鼓励企业境外设立销售网络,完成中航钢贸俄罗斯子公司设立和香港公司增资报批。四是发展壮大贸易队伍。新增出口实绩企业10家。五是推进贸易方式多元化。指导宁波万华、虎王、康大等生产性企业开展加工贸易。六是培育小微企业上台阶。
8.全面铺开经济普查前期工作。一是完成机构、人员落实工作。完成区普查领导小组及其办公室、社区(村)普查小组二级普查机构组建,完成区普查办人员和社区(村)普查指导员、普查员选调。二是开展业务培训。10月召开全区规范单位基础信息业务培训会,12月召开pda操作和入户调查业务培训会。三是推进清查摸底。完成普查区绘制,10月启动“地毯式”清查摸底和数据录入工作,11月开展查漏补缺和数据审核查询,为明年1-4月的入户登记奠定扎实的基础。
9.扎实开展计划统计工作。一是谋划提出全区民生实事工程。二是科学编制各项计划。今年主要编制完成了《大榭开发区20xx年建设项目投资计划》、《大榭开发区重大项目三年推进方案》、《十二五规划中期评估》等文件。三是全面实施统计一套表制度,。
10.着力抓好旧厂房改造工作。制订榭西工业区环境整治与旧厂区改造实施方案,成立实施工作领导小组,分类组织实施道路周边环境整治、厂容厂貌改善、产业改造提升工作。
11.深入开展群众路线教育实践活动。一是领导高度重视,组织保障有力。成立了局教育实践活动领导小组,印发了局教育实践活动实施方案,并召开全局会议进行组织动员。二是学习教育扎实、征求意见广泛。在学习规定内容的基础上,重点组织开展和参加了“三问三观”大讨论和“我为大榭发展献一策”活动。发放征求意见建议表570余份、征求到各类意见建议20多条。三是查摆问题有力,整改落实到位。组织召开突出问题分析会,形成班子和个人的对照检查材料。认真组织召开民主生活会,对发现的问题及时进行整改并建立相应规章制度。
12.不断加强自身建设。一是加强干部队伍建设。好中选优配齐配强处级干部;开展局支部、局工会和企业工会的换届选举,确保相关工作有序衔接。二是加强机关效能建设。认真学习并严格执行宁波市正风肃纪十项规定、机关工作人员作风效能问责暂行办法等相关规定,对局网站进行改版。三是深入开展反腐倡廉工作。严格落实党风廉政责任制和廉政风险防控机制,开展形式多样的学习教育,筑牢反腐倡廉的思想防线。
二、存在困难和问题
(一)重大项目审批难度有增无减。
(二)石化行业景气度不高影响投资者信心。
(三)保持全年经济平稳增长的压力巨大。
(四)节能考核目标责任无法完成。
(五)科技创新工作推进难度较大。
(六)保持外贸平稳增长的压力依旧很大。
三、20xx年工作思路
20xx年主要经济指标:国内生产总值200亿元,同比增长8.5%;工业总产值541亿元,同比增长5%;固定资产投资60亿元,同比增长30%;合同使用外资5000万美元,实际使用外资5000万美元;实际利用内资(大市外)26.5亿元;进出口总额24.45亿美元,同比增长6%;现代服务业收入1150亿元,同比增长11.6%。
围绕上述目标,重点推进以下八项工作:
(一)积极推进产业转型升级。按照已经明确的产业主攻方向,强化产业投资导向和扶持力度,在巩固传统石化产业基础上,重点发展新兴产业和现代服务业。
(二)积极推进重大项目建设。根据重大项目推进计划安排,全力推进重大项目的审批和建设,不断夯实区域发展后劲。
(三)加大企业帮扶力度。进一步转变政府职能,完善服务形式和内容,当好企业生产经营的“管家”和保护企业市场主体的“防火墙”。
(四)推进科技创新工作。一方面,建立完善科技工作跟踪督查机制。另一方面,引导企业实施科技创新“领航计划”。
(五)深化节能管理工作。一是严格控制能耗总量。一方面,落实企业主体责任。另一方面,强化节能目标动态监管。二是合理控制能耗增量。一方面,严把项目和企业用能审批关。另一方面,狠抓落后产能淘汰和再生能源利用工作。三是持续降低能耗强度。一方面,加强企业节能管理。另一方面,推动循环经济建设。
(六)深化外贸产业结构调整。积极帮助企业开拓国际市场。一是关注、跟踪区重点出口企业进出口业务。二是帮助中小企业积极开展进出口业务。三是适当引进利税型外贸经营企业,大力培育发展新的贸易增长点。四是鼓励企业加快各类外经贸人才引进和培训工作。五是进一步加强与海关、商检的合作。
(七)全面完成经济普查各项工作。全力推进入户登记、数据处理、查漏补缺、质量抽查、数据汇总、公报发布、总结表彰等系列工作,全面完成经普各项工作任务,为摸清我区各类单位基本情况,全面更新国民经济各行业基本单位名录库,健全统计工作的部门协调机制和信息共享机制,实现统计工作长足科学发展奠定扎实的基础。
(八)全面推进榭西旧厂区改造。在总结完善榭西工业区“二横二纵”道路沿线环境整治与旧厂区改造经验基础上,开展榭西工业区剩余区域的环境整治与旧厂区改造工作。
经济发展年度总结
第15篇 xx年度经济工作总结
全年以来,我办在镇党委、政府的正确领导下,在县相关职能部门的帮助指导下,紧扣发展主题,锁定全年发展目标,强化招商引资,加快项目建设,激励全民创业,加强安全监管,加大“三无”工业企业治理,健全统计制度,充分发挥全体同志的智慧和力量,同心同德,攻坚克难,较好地完成预期的各项工作任务。现将全年工作总结如下:
一、 全年工作情况
我办始终按照镇党委、政府要求和部署,高标准、严要求,实现了我镇经济又好又快和谐发展的良好势头。
第一,积极引导和监督管理。
一是积极引导企业依法生产,合法经营,完全有关法律、法规,增强企业主的法律意识,维护自己的合法权益。
二是加强了各企业安全生产的监管力度,健全和完善了各项安全制度。
三是加强了安全生产基础管理,全面推行标准化管理。四是加大了安全大检查,排查了隐患。
第二,密切协调和热情服务。
一是加大了对企业的扶持力度,确保企业顺利进行生产经营活动。
二是提高了服务质量,为企业搞好各种关系,积极地协助企业发展壮大。
三是全面整治和优化经济发展环境,我镇全年开展了3月底至12月底,为期9个月的“三无”工业企业专项治理行动,按照“取缔一批、规范一批、引导一批”原则,对辖区内“三无”工业企业进行了清理、整治,同时辅助符合规划企业不断发展壮大。
第三,切实完成各项中心工作。
一是加强了对各种报表数据的审查,确保了上报的统计数据准确无误。
二是积极完成了上级交给的各项中心工作,完成了固定资产投资工作。
(一)主要经济指标完成情况
我镇固定资产投资全年目标任务8.6亿元,已完成8.7亿元,完成目标任务的101%;工业投资任务3.6亿元,已完成6.7亿元,完成目标任务186%;农业投资1.5亿元,已全面完成;服务业投资2亿元,已全面完成投资;基础设施1.5亿元,已全面完成投资;规模以上工业企业增加值为18亿元,已全面完成;服务业增加值4.8亿元,已全面完成目标;社会消费品零售总额9189万元,已全面完成,培养规模以上批发零售业目标2个,已全面完成;外贸出口创汇2800万美元,已全面完成;专利申请任务200件,已完成目标任务。
(二)科技工作全面稳步提升
今年我办高度重视创建国家示范城市专项目标工作,把科技工作作为振兴经济的主要措施,一年来充分发挥科技工作的职能,2022年我镇科技工作目标为专利申请200件,目前我镇已全面完成,开展各类科技培训,采取在各社区、悬挂科技工作宣传标语,同时深入企业、学校、社区,宣传知识产权法律法规、基础知识等,取得了良好的效果。
(三)市场管理有新起色
市场工作为我镇工作的老大难工作,为扎实推进城乡环境综合治理工作,我办人员及分管领导深入市场,加大市场检查、整治力度,针对市场存在的问题,多次与市场管理方开协调会,并制定了管理措施,要求管理方协同镇城管、社区加大城乡环境综合治理宣传力度,做好传达和动员工作,力争人人皆知、人人参与,在思想上深刻理解、准确把握,以推进制度化、规范化、程序化、法治化为抓手,切实增强大局意识、服务意识和政治责任感,坚持做到抓好城乡环境综合整治、提高环境质量、促进科学发展。狠抓工作重点和工作措施的落实,引导市场开办单位加强自律管理,自觉遵守有关法律法规,维护市场秩序和净化经营环境,做到依法经营、文明经营、诚信经营,维护市场秩序。加大对流动商贩监管力度。推进城乡环境综合整治工作要体现改善民生、保障民安、维护民利,体现执政为民、执法为民,全力搞好食品安全专项整治工作。期间对毒豆芽、毒血旺、毒豆腐等食品采用了明察暗访等监督手段,改善民生、保障民安、维护民利,体现执政为民、执法为民,全力搞好食品安全专项整治工作。我办每周至少对市场进行3次明察暗访检查工作,有效的了解了市场的基本情况,确保各项工作任务落到实处。
(四)环保工作成效明显
2022年,我镇环保工作在镇党委政府的正确领导xx县环保局的关心指导下,深入开展环境保护工作,在生态建设、环境整治、污染防治、重点流域整治等方面做了大量详尽细致的工作,全镇综合环境得到了进一步改善。截止年底共收到环保类投诉事件40件,解决环保类事件35件,充分体现执政为名的作用,广泛开展环保宣传工作,采用悬挂横幅、制作环保宣传橱窗、张贴环保宣传标语等形式开展宣传活动。共张贴宣传标语20余条,发放各种宣传手册4000余份(本),更新环保宣传栏15期,组织各企业相关人员参加环保培训班3课次,受训人员180多人,增强了企业依法生产和经营的自觉性;开展了环保进村、进社区活动,在全镇营造保护环境全民参与的浓厚氛围,让环保工作走进村(居)民的生活、生产中,让大家更深入全面地了解环保法律、法规、环境质量的状况、环境保护工作的重要性。切实履行职责,落实环保工作,我镇的环保工作实现“有机构领导、有人员负责、有经费保障”的“三有”目标。今年来,我镇加大环保资金和人员投入,这些投入涉及环保宣传教育、村容村貌整治、环卫设施更新、保洁员工资发放、无公害生态农业项目发展等多个方面。
(五)技安工作有序开展
在县技监局、县安监局的指导和帮助下,我办对全镇特种设备、有色金属、危化品、家具生产企业等高危行业进行了安全检查60余次,开展企业安全生产会议共11次,加大企业安全生产宣传力度与监管,充分发挥服务职能,取得了良好的效果。食品药品安全监督管理方面协助文旅办按照食品药品安全监督管理有关要求,切实抓好食品药品安全监督管理。
(六)其他工作圆满完成
我办全体人员,认认真真做事,严格自律,高标准要求自己,较圆满的完成上级及领导交办的其他工作。
二、20xx年及以后工作奋斗目标及措施:
全年来,我办在各级部门与领导的指导、帮助及关心下,在部门同志的不懈努力下,较好的完成了工作目标,面对困难,我们迎难而上,认真总结。在以往工作中的好经验、好做法,深入分析工作中的不足和欠缺,把工作的重点放在进一步解放思想转变观念,增强发展意识;履行职责转变方式,提高服务水平;提升素质转变作风,促进工作效率上来。把有为才有位的激励机制引用到工作之中,充分调动办公室同志工作积极性,激发了办公室同志爱岗敬业的热情。努力探索新形势下职能转变的有效途径,对“协调服务”的具体内涵再认识、再提高,在“协调”上大做文章,在“服务”上下大力气,从而扭转了工作的被动局面,全面开创了工作新局面。明年我办将紧紧围绕镇党委、政府的工作整体布置和工作要求,在县相关职能部门的大力支持下,认真完成各项经济工作指标。
(一)积极培养规模企业。
20xx年我办将着力培养创佳门窗、九天家私、四川桑乐数字化太阳能有限公司、四川金瑞气体有限公司等企业成为规模以上工业企业,积极宣传上规后政府扶持企业的各种免息贷款政策,加强与企业的沟通,引导规模以下企业主动发展规上企业。
(二)加大统计人员的培训力度
统计工作对于企业和办公室流动性较大,针对这一情况,我办每年会对各企业统计人员至少两次培训,并且要求在岗人员必须持证上岗,否知将配合县统计局执法大队对企业进行处罚。
(三)完善办公室内部建设
我办将对办公室形成有效管理,建立企业档案、设立管理台账,加大人员考勤、文件管理。同时,年我办将卓力细化年度发展目标,落实责任,把全年目标细化到每月,经常下企业关心企业生产、安全、及经济工作,及时反馈情况,做到月月心中有数,并形成办公笔记。完善企业qq群,及时发布最新最好的信息,充分体现经济发展办的服务效能。总之,我办将加大与企业的密切联系,切实做好各项经济指标工作。
三、未来3--5年的工作计划
今后五年我办工作的总体要求是:在镇党委政府的带领下,全面贯彻党的十八大精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真落实省委决策部署,紧扣市委“五大兴市战略”,牢牢把握“跳起冲高、高位求快、领先发展”工作基调和“项目攻坚年”年度主题,深入实施“一主线三战略五加强”发展思路,更加突出速度与质量、规模与效益并重,着力发展现代产业、建设城市新区、深化城乡统筹、保障改善民生,为双流在中西部率先基本实现现代化奠定坚实基础做贡献。推动“全域双流”统筹协调发展。坚持把生态文明建设摆在突出位置,着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展,加快建设“怡人双流”。提升城市现代化管理水平做贡献。
(一)突出产业倍增,推动经济发展新跨越
强化多元发展。深入实施产业倍增战略,瞄准高端产业和产业高端,做大做强经济,大力发展现代农业及服务业,在完成好上级下达的目标同时,完成好其交办的其他经济工作;服务企业,带动企业发展,搞好发明专利工作,以科技促进企业创收,同时鼓励本地中小企业做大做强,特别是新能源及新材料行业,及时的为他们提供最新的政策信息,为企业办好实事。加快推动辖区内金融、餐饮、住宿、文化、娱乐等城市建设,进一步夯实产业载体,加强推进招商引资工作建设。
(二)突出勤政为民,争创自身建设
严格依法行政。依照法定权限和程序行使权力、履行职责,自觉接受法律监督、工作监督和党委政府及民主监督,让权力在阳光下运行。
提升行政效能。深化行政管理体制改革,以转变政府职能为核心,大力推进规范化服务型政府建设。遵循“应简尽简、能优则优”原则,精简行政审批事项,优化政务服务流程,加强行政效能监察,强化队伍教育管理,严格落实我办目标责任制、限时办结制和责任追究制,切实提高政府执行力和公信力。
坚持勤政廉政。认真落实中央和省市县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,牢记为民宗旨,大兴务实之风,发扬实干精神,尽最大努力实现人民对美好生活的向往。以廉洁取信于民、以勤政造福于民。
回顾过去一年,我们拼搏奋进,成绩鼓舞人心;展望新的一年,我们任重道远,更须快马加鞭。我办将在镇党委政府的坚强领导下,认真贯彻落实党的十八大精神,进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,为在中西部率先基本实现现代化而努力奋斗!
工作总结
组织工作方面
1、协助县委组织部做好了2022年跨部门跨系统竞争上岗中层干部转正及2022年跨部门跨系统竞争上岗工作。
2、按照县委要求,积极开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动,发放梦想征集卡850份,收集到梦想850件。开展演讲比赛1场,知识竞赛1场,征文活动1次。广泛征求党员群众建议意见,共收集涉及基础设施、民生工程、企业发展等方面的意见、建议531条,征集民情民意850条。积极开展帮贫助困,党政领导班子成员对口结对帮扶2名困难群众,中层干部、村(社区)书记、主任对口结对帮扶1名困难群众。
3、认真落实党建工作责任制。任职落实了基层党组织活动经费、党员教育经费和远程教育站点维护经费等,上报了党建工作重点,党建专题述职报告,制定镇级基层党建工作专项述职方案,完善党内组织生活制度,完成各基层党组织、党员民主评议工作。完成全镇领导干部年度考核和民主测评、“一报告两评议”测评工作。
4、对建国以来离职的村(大队)干部进行了全面的核实,建立了档案台账并及时发放2022年度生活补助。
5、严格党员发展程序,实行发展党员记实制、公示制、票决制。始终坚持把质量放在首位,既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个。2022年培训入党积极分子207名,上半年新发展党员9名,其中女党员4名,中专及高中以上学历9名,35岁以下5名,优化了全镇党员队伍的年龄和知识结构。
6、完成了2022年党员年报工作,党员系统维护及远程教育站点学习任务。
7、在村(社区)党组织和自治组织换届选举前,积极开展村(社区)后备干部公开选拔工作,通过报名、资格审查、笔试、面试、组织考察,全镇共选拔出58名后备干部。在目前正在进行的村(社区)党组织换届选举中,深入摸底调查、进行经责审计、完善实施方案、严肃换届纪律,严格每一步工作程序,确保依法依规顺利的完成此次村(社区)党组织换届选举。
8、完成了2022年村(社区)两委干部绩效补贴及村、社办公经费发放工作。
9、加强干部教育培训,按县委组织部xx县人社局的要求,组织机关公务员、部分青年干部和领导干部圆满完成了全年学习培训任务。
人事工作方面
1、完成了全镇公务员、事业人员年度考核、调资和津补贴、绩效调标工作。
2、完成了“一村两大”志愿者年度考核和管理工作。
3、完成了人才信息采集、机关事业单位工作人员实名制录入、事业人员信息采集,按要求对全镇公务员、事业人员、离退休人员和临聘人员的清理核实上报工作。
纪检监察工作方面
1、认真落实党风廉政建设责任制,完成领导班子成员的党风廉政述职述廉工作和党员、干部的教育、监督、管理,协助做好 “三资”管理工作。
2、严肃查处违法违纪案件,认真办理群众反映的热点、难点问题。受xx县组织部、县纪委转办信访案件共9件,立案9件,结案9件,党员受处分4人,完成领导交办的纪检信访调查8件,回复县纪委阳光政务面对面群众反映2件。对8名工作不力的村(社区)两委干部进行了诫勉谈话,下发通报。
3、认真落实中央“八项规定”,对加强改进工作作风、密切联系群众情况进行监督检查,完成全镇机关干部会员卡清退工作,对存在的问题进行全面梳理分析。
4、向县纪委提供1宗可查性案件线索,并在今年村(社区)党组织换届选举报名人员资格审查时,对党员违纪行为进行再次排查,发现1宗可查性违纪案件线索,经初核确认后已按程序报县纪委。
5、继续做好了纪检监察系统“三项建设”工作,强化对全镇纪检监察队伍的教育培训,在县纪委的指导下,扎实开展“大学习、大培训、大调研、大练兵”活动。
6、在县审计局的指导下,全面完成村(社区)两委主要负责人履行经济责任情况的审计试点工作。
未来三年工作打算
1、做好村(社区)自治组织换届选举工作,一是严肃工作纪律,对换届工作的重点环节,落实人员实行全程跟踪监督。二是做好后续工作,特别是离职干部的补贴发放和新“两委”班子成员的业务培训,确保交接工作不脱节。
2、加强党建组织建设。一是完善党建工作制度,健全党建重点工作计划制、党建目标责任制、党建工作报告制。二是坚持“三会一课”制度,提升党员理论水平,提升党员综合素质。三是完善党员培养制度,按照“成熟一个发展一个”的要求,做好党员队伍发展工作,优化全镇党员队伍结构。
3、加强民主管理制度建设。一是规范党务公开制,做到党务与财务、村务公开同步进行。二是做好议事会成员的换届工作。三是规范民主管理、民主议事、民主决策和民主监督程序,发挥好议事会成员的积极作用。
4、加强对党委、政府各项工作落实情况的监督检查。一是加大对党委、政府下达的中心工作、重点工作推进情况的过程监督,对工作中纪律涣散、作风漂浮、办事拖拉、有令不行、有禁不止等问题严肃处理。二是严明村(社区)两委班子换届纪律、工作纪律,确保各项工作风清气正。
5、加强宣传教育,保证党员干部廉洁从政。进一步巩固干部作风主题教育活动成果,深入开展反腐倡廉教育学习和讨论活动,将宣传阵地延伸到村(社区),推进廉政教育网格化,发挥好党员的先进性作用,树立勤廉兼优的先进典型,使党员干部有榜样有目标,弘扬清风正气。
6、加强案件办理力度。加大区域协作办案,主动发现各类违规违纪线索,严厉查办以权谋私、失职渎职、贪污贿赂、侵犯群众合法权益等各类案件,做到有案必查、查案必处,保持案件查处的高压态势。认真查实群众的各类信访举报,做到件件有办理,件件有结果,件件有回音。
20xx年,农业经济发展办公室在镇党委、政府的正确领导下,按照镇党委、政府的工作中心思路,在全体办公室人员的共同努力下,牢牢抓住发展农村经济,增加农民收入这一中心,将传统农业向现代农业、都市农业方向发展,为社会主义新农村建设提供强有力的农业产业支撑,加大农业招商力度,提高农业产业化、标准化、规模化水平、使其农业增效、农民增收。2022年度农业经济发展办公室各项工作已圆满完成,现将一年来的工作完成情况总结如下:
一、全镇农业经济指标完成情况。
加速发展农村经济,农民收入稳步增长。预测今年全镇农民人均纯收入比去年同期增加2400元,达到14665元。
二、部门工作
(一)积极做好禁烧和秸杆综合利用工作。农作物秸秆禁烧工作是在镇党委、政府的统一部署下,由我办牵头的一项中心工作,镇成立了农作物秸秆禁烧工作领导小组和禁烧巡逻小组,村级也建立了相应的机构,农业办公室还抽调人员不分昼夜进行巡查,严惩“第一把火”。
(二)积极发展壮大新型集体组织,我镇农民专业合作社已达到10个,且正常运转,并引导和培育使其不断地发展壮大,利用专业合作社组织合作社社员开展农村经济活动,带动广大农民增收致富。
(三)园区建设方面。首先是已建的园区通过积极协调处理存在的矛盾问题,促进园区的提档升级和健康发展,完成了葡萄园的重组;二是发展壮大艺隆农业投资有限公司,组建了双流常青草莓种植专业合作社,今年新建工厂化育苗5000平方米,为xx县及全国各地提供优质草莓苗。
(四)农业技术与推广工作。1、继续实施示范,“优质粮油丰产示范工程”和“粮经双创双建示范工程”;2、建立了优质水稻机栽机收全程机械化生产基地200 亩;3、全年进行了2次农资市场安全检查,2次农作物种子抽检,使农资销售合法有序,农业生产得到了有效的保证;4、全年来,共为业主解决急、难问题8 起,现场技术服务20余次,受到了前来我镇发展的规模业主的好评。
(五)大力开展农民实用技术培训。全面完成目标任务,全年共培训1612人次。
(六)畜牧养殖工作。1、畜牧防疫外包,规范了我镇畜牧防疫程序,提高了畜牧防疫水平,已完成生猪防疫14759只次; 2、完成狂犬病的防制工作,共防制犬只6171只,防制率达100%,拴养率达100%。
(七)水利工作。1、小流域治理3条沟渠,共15千米;2、淘修支斗渠15千米,农毛渠140千米;3、完成全镇安全用水及防汛工作;4、加强河道小流域治理,建立健全小流域河道管理长效机制,确保全年小流域检验验收合格。
(八)农机工作。1、完成了全镇28台拖拉机的年检、审工作和各级维修网点的年审工作,并为28辆农用车购买车辆保险;2、做好农机安全工作,对驾乘人员进行了安全培训,并与每位机手签定了农机安全责任书;3、农户购置农业机具时,为其办理农机补贴,累计节约资金10万余元。
(九)统计工作。1、完成全年农业、农经、农统各类统计数据的报送;2、完成每月农村住户3个点30户的调查工作和农村劳动力的调查工作。
(十)完成了上级下达给我镇与xx市丽春镇合江村的帮扶对口工作以及移民的保障工作。
三、 20xx年工作打算:
1、进一步加强农民增收措施的落实,力争农民人均纯收入在2022年的基础上稳步增长。
2、加快现代农业发展,打造高端农业。发展现代农庄、家庭农场,发挥合作社在农村经济发展的作用。
3、配合县级部门搞好“成新蒲”沿线农业产业化工作,把“成新蒲”彭镇段打造成现代化农业的新亮点。
4、继续搞好全镇河道小流域治理,计划整治河道4条,加强河道监管,继续建立长效管护机制,提高我镇灌溉、防洪泄洪能力,确保我镇用水安全。
5、继续做好禁烧和秸杆综合利用。
6、全面完成党委、政府交办的中心工作。
第16篇 xx年度经济工作总结
今年以来,经济发展科全体同志在街道党工委的正确领导下,在兄弟科室的全力支持和帮助下,坚持“稳中求进”的工作思路,紧紧围绕年度经济指标任务这一中心工作,狠抓制度落实,强化服务意识,加大协调力度,扎实开展各项工作,科室工作得到了稳步发展,取得了比较好的成绩。现将全年的主要工作总结如下:
一、招商引资工作
每年的招商引资工作都是各项经济指标中的重中之重,同时对招商项目的要求越来越高,受办事处辖区地理条件等各方面因素的限制,完成任务的难度也是一年比一年加大。今年,办事处的招商引资任务是1.265个亿,招商引资形成的固定资产投资任务是3个亿,和去年相比翻了一番还多。在党工委的领导下,我们科室全体同志把压力变为动力,积极协调相关部门,搜集有关信息,多次与招商单位的老板沟通、交流,创造了良好的招商引资环境。通过我们不懈地努力,今年共引进企业17家,其中1000万元以上的单位4个;实际完成招商引资19955万元,完成计划的157%;全部为外资项目。招商引资形成的固定资产投资3.464个亿,完成计划的116%。比较有代表性的项目有以下几个:_军区大区职经济适用房、_合美建材有限公司、_顺泰投资置业有限公司、_振大农林科技有限公司。同时,在办事处领导和科室全体同志们的共同努力下,今年限额以上批发零售业、出口创汇和实际利用外资的指标也已经圆满完成了全年任务。
在今年的招商引资工作中,我们总结了以下几点经验:
(一)街道党工委高度重视招商引资工作,根据辖区实际情况和区里下达的招商引资任务,集中力量,全面协调指挥,大力支持,确保了招商引资工作的顺利进行。
(二)广撒网,多捕鱼
在办事处主任的直接领导下,招商引资工作人员积极协调工商、税务等相关部门,搜集有关新注册公司、企业的信息,以获取第一手资料。同时,多次与已经引进公司、企业的老板沟通、交流,通过企业老板向他们的朋友介绍_办事处良好的招商引资环境。以期待更多的公司、企业落户_地区。
(三)深挖细掘,抓大不放小
在具体的招商引资工作中,工作人员始终贯彻“三勤一细”的原则,即:脑要勤、腿要勤、嘴要勤;心要细。具体来说,就是在招商引资工作中,勤动脑,广开思路;勤跑腿,积极收集辖区内的招商引资载体;勤沟通,及时了解、掌握有关的招商引资信息;在平时的工作中,始终都要细心挖掘与招商引资有关的信息。大规模的公司、企业坚决抓住,小规模的也不放弃。在与企业协调的过程中,不仅协助企业选择办公、经营地点,办理营业执照、税务登记证、文化经营许可证等相关证件和手续,还在力所能及的范围内帮助企业解决孩子入托、上学,等生活中的困难,创造了_辖区良好的招商引资环境。有部分公司的老板感受到了_辖区良好的投资环境,积极追加投资,形成了新的固定资产投资。现在,我们已经和企业的老板们成为了朋友,并定期联系、交流,了解、掌握企业的经营状况。为企业提供好的建议供企业参考。
二、出租房屋的管理工作
我们经济发展科的工作,除了完成各项经济指标之外,最重要的工作仍然是出租房屋的日常管理、修缮,保证房租、水电费的按时收缴,及时到帐。这项工作虽然与往年相比没有什么大的变化,但是由于英雄山路门头房面临拆迁等一系列因素的影响,房租和水电费的收缴难度相当大。因此,要想保证办事处的应收款项足额到帐,顺利解决这一系列问题,困难非常大。在这种情况下,科室全体同志相互信任、同舟共济,统一思想,集思广益,形成了推动工作的整体合力,运用了一系列的手段和方法来解决困难。同时,科室的两位老同志亲自出面,耐心细致地做租赁业户的思想工作。凭着多年积累的丰富的工作经验和恰当的处理问题的方式方法,问题得到了顺利解决。在科室两位老同志的带领下,我们对英雄山路租赁业户采取先口头通知,再书面通知,然后限定日期,最后拉闸断电等一系列的措施和方法,促使业户最终交齐房屋租金。在科室全体同志的共同努力下,所管辖房屋全年的房租、水电费已全部收缴到帐,部分业户_年度的房租也已经交到了办事处。鉴于当前房屋租赁市场价格的上浮,我们及时调整房租价格,凡是新租赁业户都在原来的房租价格上上涨20%以上,最高涨幅达到了50%。到目前为止,一年可为办事处增加收入1.8万元。对于个别租赁业户拖欠房租的情况,我们科室在办事处领导的统一安排下,在兄弟科室的协助下,及时采取措施,坚决予以清理整顿,保证了办事处的集体利益不受损失。
三、统计工作
随着_市“在地统计”改革的不断深入,办事处统计站的工作越来越繁重了。根据区统计局的要求,统计站除正常的报表外,还要对辖区内10家批发零售业单位进行销售额月报,对5家服务业单位进行财务情况季报,对9家法人单位进行劳动工资季报,而且按类别对51家单位进行了抽查。我们根据辖区内的实际情况,克服人少任务重的困难,对这些单位一一分析落实,并多次主动与他们联系,讲明统计工作的重要性和保密性,打消他们的顾虑,使他们放心地把所要填的报表如实填好,及时上报。
今年统计调查也比往年多。六月份,根据区发改委的要求对辖区进行了服务业的调查。通过一个星期加班加点的调查,共调查登记服务业单位260家。七月份根据税务局的要求,又对辖区内的业户进行了税源普查,共查出未缴税单位20家。八月份,_市统计局进行了_市城镇住户基本情况抽样调查,抽到了我办七东社区和郎南社区。这两个社区居委会各抽取40户进行了详细的调查。十一月份_省进行了1%的人口抽样调查。在这两次调查中,我们认真组织社区居委会的调查员按照要求进行了画图、调查、编码等工作,圆满了完成了这两次调查。十一月份对兴济河家委会辖区内的服务业进行了抽样调查,共调查单位8家。通过我们的努力,所有报表都按时上报到区统计局,确保了统计工作的正常进行,圆满完成了今年的各项调查工作,得到了上级业务主管部门的好评。
经济普查数据维护工作也是统计工作的一项重要内容。这项工作是对第一次经济普查数据的补充,主要是填报今年在辖区内新登记注册的公司。我们按照要求,跑遍了整个辖区,共登记公司32家,确保了经济普查数据库的完整。
四、安全生产工作
对于安全生产工作,各级领导都高度重视,办事处也相应地建立了安全监督组织,并根据上级的要求成立了_安全生产监察执法中队,加强安全生产工作力度。根据《_办事处安全生产工作制度》的要求,对重点企业检查安全生产落实情况,完善企业安全制度,管理台帐,与企业主签订《安全生产责任状》,明确责任,每月或不定时对责任状落实情况进行检查监控。一年来,共检查重点企业60多家,下达《检查通知书》300余份,填写《现场检查记录》80份,责令限期整改通知80余次,每到事故多发期之前,我们都对租赁业户下发安全通知,时刻提醒业户要绷紧安全弦。尤其对那些经营危险用品的企业单位或个人,通过严格细致地检查和严肃认真地整改工作,使辖区内企业和租赁业户的安全得到了保障。同时,召开了驻地单位安全会议,对重点企业安全负责人进行了安全生产培训,使他们持证上岗,提高了他们的安全意识。通过不断的要求、检查和督促,办事处全年没有发生任何安全生产事故。
在做好本职工作的同时,我们科室积极参加办事处组织的拆除违章房屋、盯防军转干部、人大换届选举、党员义工活动等各项集体活动,按时参加防汛值班、安全稳定值班等各种值班。服从大局,认真听从办事处的统一调遣和安排,保证了办事处各项工作的顺利开展。
五、存在的问题及明年工作计划
我们科室所取得的成绩,离不开办事处领导和兄弟科室的大力支持,也离不开社区居委会的积极配合。回顾今年来的工作,有成绩也有不足,不足之处表现在与业户联系还不够,不能积极为业户热情服务,在具体工作中方式方法不够恰当,开展工作还不够扎实、有效。我们在肯定成绩的同时,一定会认真改正存在的问题和不足,积极与业户常联系,多跑腿,多服务,进一步增强服务意识,在日常工作中切实注意工作的方式方法,工作方式不能简单粗暴,同时,我们要继续团结一心,结合工作实际,协调各方面关系,不断提高分析问题、解决问题的能力、求实创新的能力,全面、出色地完成领导交给的各项工作任务。
_年,我们在认真总结过去的基础上,本着立足现实,着眼长远的思想,积极开拓创新, 将以饱满的热情,以“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的大无畏精神,为_年的工作夯实基础,同时发扬真抓实干的精神,努力开创崭新局面,使各项工作扎实推进,再创新高。