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2023年度工作总结与计划模板十篇

发布时间:2023-12-21 20:23:02 查看人数:62

2023年度工作总结与计划模板

第一篇 2023年度工作总结与计划模板 5050字

2024年是形势严峻的一年,也是不平凡的一年。在集团公司和分公司党组的正确领导下,公司总部坚持科学发展观,以安全生产为前提,以经济效益为中心,带领各部门以及各子公司,在发电厂所处流域天气干旱和同行业竞争激烈的情况下,全体员工团结一致,奋力拼搏,安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了重大进展,各方面工作都有了一定的进步。但也应清醒地认识到,2024年的形势依然严峻,公司的各方面工作将面临更大的机遇和挑战,还需要全体员工奋发努力,增强克服困难的信心,力争明年取得突出成绩。现作如下总结.

一、2024年公司工作回顾。

(一)生产指标完成情况。

截止11月30日,累计完成发电量6.60亿千瓦时,完成年计划9亿千瓦时的73%;主营业务收入13336万元,完成年计划的71%,同比减少3996万元,减幅23%;实现利润总额4471万元,完成年计划的45%,同比减少5548万元,减幅55%;净利润实现3820万元,完成年计划的43%,同比减少5651万元,减幅60%。预计全年可完成发电量约6.9亿千瓦时,比计划发电量少约2.00亿kwh,未完成全年的生产任务。

公司系统1-11月份完成上网电量6.37亿千瓦时(包括香格里拉公司合并纳入增加0.2亿千瓦时),比上年同期8.27亿千瓦时下降1.9亿千瓦时,同比降低22.97%;平均上网电价244.6元/兆瓦时(含税),比上年同期245.11元/兆瓦时(含税)降低0.51元/兆瓦时,同比下降0.21%,电价下降的原因是香格里拉公司新投产电站电价较低所致;1-11月累计实现销售收入1.33亿元(包括香格里拉公司合并纳入增加366万元),比上年同期1.73亿元下降0.4亿元,同比降低23.12%。

公司1-11月份主营业务成本7897万元(包括香格里拉公司合并纳入增加454万元),比上年同期7502万元增加395万元,同比增加5.27%,主要原因是职工薪酬、办公费、差旅费等增加。

公司系统1-11月份财务费用2622万元(包含香格里拉公司合并纳入增加306万元),比上年同期2767万元减少145万元,降低5.24%,主要原因是利率下调减少财务费用所致。

公司系统1-11月份实现利润总额4471万元,比上年同期10019万元降低5545万元,增幅为55.34%。

总体来看,生产经营的各项指标完成的不够理想,主要原因有:一是受干旱天气严重的影响,发电量大幅下降;二是受经济危机及地方电网鼓励用电及优惠电价政策的影响,市场遭受冲击;三香电司格登电站在年初的枯水期及第三季度的上网电量及电价均受到一定影响;受地方电网装机容量大、用电负荷小的影响,电站8月份投产后,出力受限,也造成了一定的电量损失;四设备运行不稳、故障率较高也是不利因素。

(二)安全生产工作进一步得到了加强,安全形势得到了持续保障。

1、狠抓安全基础工作。公司认真贯彻集团公司2024年安全生产一号文,始终把安全生产放到突出的位置来看待,始终坚持以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针指导全年安全生产工作。一年来,在抓好经济效益的同时,狠抓安全生产工作,组织开展了“三项行动”、“三讲一落实”活动、安全设施标准化建设、春季安全检查、防汛安全检查,秋季安全检查、“全国安全生产月”活动、6s管理等行之有效的安全生产基础管理工作,全面落实各项反事故措施,加大对老旧设备的改造力度,通过这些基础管理工作,有效的提高了安全生产管理水平,夯实了安全基础,防止各类事故发生,保障了公司安全生产局面稳定。

2、狠抓隐患排查工作。针对各电厂,特别是白水河、中山包设备老化、缺陷较多、运行稳定性差等实际情况,加强了设备的修理技改管理,加大设备隐患排查治理和技术改造力度,有效的提高了设备的健康水平,确保了机组的稳定运行和安全发供电。

3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一,预防为主,常备不懈,全力抢险”的防汛工作方针,成立防汛工作组织机构,下设防汛办公室及相应的应急组织机构,全面负责公司的防洪度汛工作;督促指导各电站加强和水文部门联系,制定相应的防汛措施,编写防汛预案、并根据预案进行演练。公司全面落实防洪度汛工作,确保防汛安全,同时充分利用汛期的水力资源,使得企业经济效益实现化。

4、安全生产工作业绩突出。在公司强力的组织和领导下,在全体员工的共同努力下,2023全年全公司未发生重大设备及以上事故,未发生人身伤亡事故,未发生生产设备重大损坏事故和电网事故,未发生人为误操作事故、火灾事故、交通事故,实现人身伤亡事故“零”指标;安全生产的稳定形势得到了持续保障。

(三)加大了设备整治工作力度,提高了设备健康水平。

今年公司在设备整治方面下了很大力气,加强修理技改的管理,加大技改投入,取得了明显的效果,设备运行状况明显好转,非计划停运大幅下降。针对各电厂,特别是白水河、中山包设备老化、缺陷较多、运行稳定性差等实际情况,加强了设备的修理技改管理,加大设备隐患排查治理和技术改造力度,有效的提高了设备的健康水平,确保了机组的稳定运行和安全发供电;积极推动技术改造,投入资金309万,完成了技改项目18项,项目完成率为100%;逐步推进安全生产管理信息化,提高了工作效率,为确保全年安全生产提供保障。

(四)加强了人才培训与开发的力度,切实提高员工的思想素质和专业技能。

高素质高水平的员工队伍是保证公司可持续发展的重要因素,2024年公司进一步加强了人才培训与开发的力度,通过多种形式积极开发了员工的潜能,壮大了专业化的人才队伍。公司制定了详细的人才培训计划,组织了各个层次各个专业的培训班,鼓励并安排员工积极参加政府部门的人才资格评定和职业技能鉴定。2024年有6人通过高级工技能鉴定,1人通过中级工技能鉴定;7人通过了初级专业技术资格认定;有1人申报中级专业技术资格,1人申报高级专业技术资格。同时及时安排相关员工参加集团公司、分公司以及其他相关单位举办的各类培训班及专业调考,督促各控股企业加强员工的工作技能和业务能力培训,其中总部举办培训班__届。

(五)践行科学发展观,党风廉政建设和思想政治工作越上新台阶。

公司组织党员干部认真学习贯彻党的__届__全会和集团公司、分公司年度工作会议精神,扎实开展深入学习实践科学发展观活动,积极响应“创牌行动”号召,认真抓好党风廉政建设和监察监督工作。

成立了领导小组,明确了各部门责任,构建了惩治与预__败体系。修改制定了《二oo九年党风廉政建设责任书》做到了逐级分解责任目标,层层落实领导责任,各级领导班子成员责任目标明确,责任范围及内容清楚,责任落实到位。

认真检查梳理公司党风廉政建设制度,重点完善对资产管理、项目招投标管理、“三重一大”决策制度、领导干部评廉述廉等方面的制度和规范;制定了党风廉政建设方面的制度10多个。

努力构建“大监督”工作格局,建立涉及公司安全生产、资产经营、员工队伍建设的各个环节的权力运行的监控机制、风险防范的预警机制和监督考核的评价机制;开展了工程、项目招标管理效能监察和节能减排专项效能监察工作。一是健全“大监督”组织体系。各党支部建立“大监督”工作机构,公司各级主要负责人对监督工作负总责、亲自抓。二是建立重大事项决策制度。重点抓好对各级管理人员、关键岗位人员和经营管理关键环节的监督,凡属“三重一大”必须经领导班子集体讨论决定。今年我们重点抓好“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用)制度执行情况的监督检查,各单位做到“三重一大”事项组织程序正确、议事资料翔实完备。三是重点抓好项目建设、大修技改、设备物资采购过程的监督。在工程项目建设过程中,做到工程安全、质量优良、造价合理、进度按期、干部队伍廉洁。在工程项目、设备物资采购招标过程中监督到位,严格执行“三分离原则”(即:推荐投标人员不参与评标,评标人员不参与定标,监督人员参与全过程),保证项目和设备招标公开、公平、公正。

(六)初步开创企业文化建设的新局面。

企业文化是配合硬性制度的软性管理,对于调动广大员工工作积极性和主动有着重要的意义。一年来,我们充分发展思想政治工作优势,坚持“以人为本,民心为天”,大力营造“干群一心,同心建家”的企业文化氛围,有效地增强了公司的活力和凝聚力,有力地激发了广大干部员工的战斗力和创造力。

以《中国集团公司文明单位创建管理办法》为指导,把企业文化建设和创建文明单位结合起来,使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。积极配合集团公司和分公司的“创牌行动”,开展同心文化理念和集团公司标识的宣贯工作,目前已基本完成公司贵阳办公室、兴义办公楼的门牌、办公用品等的规范使用,同时,结合安全生产部开展的“6s”活动,兴义的几家电厂厂房已经基本实现设备标识标准化。

(七)工会、共青团等开展有声有色的工作,民主管理的精神得到体现。

2024年4月份,公司成立了工会和共青团,6月份成立了女工委员会,各自健全了内部组织机构,召开了会议,开展了有声有色的工作。组织了民主测评,对班子成员进行民主评议同时为公司的发展献计献策,给员工提供参政议政的平台;组织各类活动,安全知识竞赛、排球比赛、自助旅游等丰富了员工业余文化生活,提高了员工的参与管理和主动工作的积极性。

二、2024年取得的基本经验。

一是只有紧紧围绕生产安全和经济效益为核心工作,上下一心,精诚团结,坚决贯彻执行公司的决定,才能克服困难,取得显著成效。事实证明,哪个部门或子公司的执行力贯彻力强,哪个地方的工作业绩就突出;安全生产方面的卓有成效就说明了这一点。二是大胆创新才能打开新局面。人才引进与培养、党建工作、企业文化建设、工会共青团工作、经营管理工作只有大胆创新,积极主动,开拓进取才能取得成效。三、紧紧围绕经济效益的主线,才能更好地开展各项工作。技术工作、设备整改、精神文明建设、企业党建工作等都要围绕提高经济效益这条主线展开,服务于生产与经营工作,才能劲往一处使,形成整合力,冲击电力市场才有力量。

三、把握形势,研究政策,坚定发展信心。2024年公司的生产经营状况不够理想,没有完成年初的计划;但这些成绩仍值得肯定,是在金融危机的大背景下克服种种困难取得的,是发展中的问题。2024年,随着金融危机的减弱和经济的复苏,电力需求市场也将越来越大,我面将面临更大的的发展机遇。因此我们要把握形势,研究政策,坚定发展的信心,树立克服困难战胜困难的雄心。全公司上下应该用发展的眼光看待问题,事物的发展不是一帆风顺的,都是充满波折的,呈现波浪式前进螺旋式上升的特点,随着事物继续向前发展,中间的矛盾终将会解决,摆在面前的终将是一条光明的道路。

但是我们也应当清醒地认识眼前的挑战,金融危机还将冲击电力市场,地方电网的竞争还会相当的激烈,天气干旱等自然原因还有很多不可预测因素的干扰,我们自身的资金缺乏等因素还会影响下一步的生产和经营,对此我应有充分的心理准备,以积极的心态和创新的姿态迎接新的挑战。

四、2024年工作思路是结合上级的战略部署。坚持用科学发展观指导各项工作,以安全生产为前提,以经济效益为中心,把握重点和薄弱环节,解决主要矛盾和突出问题,全面推进各项工作上一个新的台阶,力争生产经营、安全生产、党风廉政建设和企业文化实现的突破。

2024年的总体目标是实现安全生产无重大事故,经营管理跃上一个新水平,实现利润和营业收入大幅增长,精神文明建设、党建工作、企业文化建设等与生产经营同步协调发展,创建生产发展、效益可观、高效廉政、精神文明的和谐公司。具体目标如下:

1、眼前急需解决的问题:抓紧解决香格里拉公司经营班子的调整问题,只有更换公司总经理才能确保各项工作落到实处;需要解决公司集中办公的问题,公司管理区域广、难度大,本部人员又不集中,精力分散,员工长期两地分居,影响员工的工作积极性和公司的稳定。

2、生产经营目标:实现利润总额6005万元,营业收入17250万元;加强对香格里拉公司的管理,改变其亏损局面。主要经营目标为

3、安全生产目标:不发生特别重大事故;不发生重伤及以上人身伤亡事故;不发生因本单位责任引起的电网事故;不发生负同等责任及以上的重大交通事故;不发生火灾、爆炸事故;不发生有人员责任的一般及以上设备损坏事故;不发生电气误操作事故;不发生溃坝及水淹厂房事故。

4、党风廉政建设目标:认真贯彻落实《公司建立健全惩治和预__败体系20__-20__年工作规划》的要求,积极组织开展纪检监察工作达标互查互学活动,确保公司党员、中层以上领导认真遵守政治纪律,不参与各种非法组织和非法活动;畅通信访举报渠道,使员工反映的问题及时得到回应和解决。

5、企业文化及精神文明建设目标:坚定不移地坚持公司发展战略目标,为公司持续稳定快速发展提供后勤和文化保障;进一步发挥党员和基层党支部的模范带头作用,做公司稳定发展的坚实基础、精神领袖和奉献先锋;加强学习,迎难而上,努力实现公司利益与个人发展的互相协调;积极探索建立同心拼搏的企业文化运行机制,使同心文化深入人心,改变员工的精神面貌,促进企业的长足发展。

第二篇 精神文明建设年度个人工作总结 1200字

20__年,我村精神文明建设工作在乡党委、政府的领导下,按照精神文明考核细则测评体系的要求,坚持四个文明一起抓的方针,以提高文明素质建设为根本,以创建文明单位为载体,围绕后勤服务保障工作深入开展了群众性创建活动。现将一年来工作开展情况总结如下:

一、加强领导,健全机构

为切实加强精神文明建设的组织领导,党支部组高度重视,把精神文明建设责任目标和内容纳入我村的总体工作目标,制定了工作计划。坚持精神文明建设和其他项工作统一规划部署,统一组织实施、统一督促检查、统一评比考核。形成党组统一领导、班子齐抓共管、全体干部职工自觉参与创建的工作机制,确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促,健康有序的开展。

二、主要工作开展情况

(一)加强公民思想道德建设。提升党员干部道德新境界,结合“公民道德宣传月”活动,广泛发动全村干部群众从自身做起,从身边小事做起,着力培养公德意识和公共意识,不断提升文明素养。一是坚持每周五政治学习制度,使全村干部群众政治思想有了明显提高;二是开展“党员读书、党员进万家”活动;三是开展“文明劝导”活动,对于不文明的言行予以劝诫;四是提倡使用文明礼貌用语和讲普通话;五是结合道德模范评选活动,使广大干部群众在参与中受到教育,思想道德素质得到提高。

(二)推进未成年人思想道德建设。营造未成年人成长的良好环境,是公民道德建设的基础工程。结合我村工作实际、精心组织,切实担负起未成年人思想道德教育的重任。一是进一步建立健全了目标管理机制和监督机制及时掌握未成年人思想道德建设工作的进展情况和存在的问题。二是积极宣传好未成年人思想道德建设工作的性质、意义和作用。三是采取多种形式,深入开展中华民族优良传统教育、中国革命传统教育和理想信念教育,激励广大青少年把远大理想同脚踏实地的精神结合,为建设家园贡献自己的力量;四是大力开展未成年人普法教育。

(三)开展丰富多彩的文化活动,营造文明和谐的节日氛围。在全村广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身、爱国卫生和科普宣传活动以深化拓展“我们的节日”主题活动为主线,引导广大干部职工进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日。

(四)继续深化文明乡村工作,努力营造舒适的工作生活环境。一方面大力开展村环境综合整治,让广大农村群众进一步认识到养成健康文明的生活习惯的重要性;二是开展实施帮扶项目;三是开展培训讲座;四是开展环境整治。

三、存在的不足及下一步打算

精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务,我们的创建工作还存在一些有待加强的薄弱环节。今后,我们要在巩固精神文明建设取得成果的基础上努力做好四个方面的工作。一是不断创新,包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新;二是以点带面,促进整体工作水平的提高;三是不断加强管理、健全机制,形成精神文明创建工作的激励机构;四是全面增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性,提高创建质量和效果。

第三篇 2023年度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结报告 3950字

区纪委党风廉政办公室:

根据区委、区政府《关于XX年党风廉政建设和反腐工作的安排意见》(_委发XX12号)和区委《关于××区建立健全惩治和预__败体系XX—2024年实施意见》(_委XX41号)文件精神,我们我乡XX年度推进惩治和预__败体系建设工作情况进行了认真细致的自查考核,现将自查总结情况报告如下:

XX年以来,我乡反腐__工作在区委、区政府的正确领导下,在区纪委、监察局的具体指导下,严格执行党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针,抓好《建立健全惩治和预__败体系XX—2024年实施意见》和我乡《实施方案》的贯彻落实,认真履行党章赋予的职责,切实维护党的纪律,充分发挥职能作用,全力推进惩治和预__败体系建设,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

一、抓责任,促落实,健全反腐__责任体系

1、加强领导,健全机构。年初,因领导班子分工变化,我乡及时调整和充实了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,组长:××,副组长:××、××,成员:××、××、××。领导小组下设办公室,办公室设在乡党政办,落实了专人负责抓好此项工作。为党风廉政建设和反腐败工作顺利工作提供了坚强的组织保证。

2、明确目标,落实责任。制定了《××乡XX年党风廉政建设责任书》乡党委与各村党支部、村委会、驻乡各单位签订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,落实了党风廉政建设和反腐败工作责任制。并按照“一把手负总责,谁主管谁负责”的原则,将领导干部在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任进行分解细化,切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了领导,落实到了每个部门,落实到了每一位干部,保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

3、完善制度,严格考核。把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据,并纳入年度工作绩效考核。同时把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容,纳入领导班子、党员干部目标管理,与党建工作和精神文明建设紧密结合,同部署落实,同检查考核,进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任,加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实,为工作有效开展提供了动力。

二、抓纪律,严管理,领导干部廉洁自律工作不断深化

1.认真落实中央廉洁自律各项规定。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定,对重点工作进行专项治理,继续组织开展“过廉洁节”、“家风建设”、“廉政承诺”等专项活动。

2.深入开展党政主要领导廉政承诺制。一是开展科级领导干部签订廉政承诺书活动。为深入推进全乡党风廉政建设和反腐__建设工作,营造反腐__齐抓共管、风清气正的良好局面,我乡科级领导干部签订了廉政承诺书。二是党政“一把手”年内廉政承诺,向社会公开作出廉政承诺。接受群众的监督,有效促进全乡党风廉政建设责任制工作的深入开展。

3.严格干部选拔任用工作。乡党委、政府始终坚持民主集中制原则,在选拔任用和培养干部工作中,严格遵守《干部选拔任用条例》,实行干部任前公示制,同时对新发展的党员也实行公示制,接受广大干部群众监督,收到了良好的效果。

三、抓教育,筑防线,反腐__宣传教育工作有声有色

1.大力开展廉政文化“五进”活动。以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标,将廉政文化建设作为反腐__建设一项重要的基础性工作,纳入反腐__“大宣教”格局之中,纳入工作目标量化考核中,积极开辟新的宣传阵地,拓宽宣传渠道,在全乡范围内着力开展廉政文化“五进”活动,即进学校、进家庭、进农村、进企业、进医院,营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围。

2.以学习实践科学发展观活动推进反腐__教育。加强反腐__理论学习。组织广大党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等党政纪条规,进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时,认真撰写学习心得体会文章和调研文章。科级领导进行专题辅导,广泛宣传中央、省、市、县反腐__方针政策、任务、形势和成效,大力传播廉政文化,切实加强对广大党员干部的廉洁自律教育,有效增强反腐__宣传的辐射力和感染力。

3.加强反腐__警示教育。组织干部观看警示教育主题片,以《触网的代价》、《廉政瞭望》为教材,及时提醒,长敲警钟。组织干部职工认真讨论,对腐败案件进行剖析,总结教训,引导干部职工树立正确的世界观、人生价值观和政绩观,构建反腐__思想防线,加强廉政建设。

四、抓制度,立机制,源头预防和治理腐败工作稳步推进

1.认真贯彻落实区委《建立健全惩治和预__败体系XX—2024年实施意见》。结合实际,制定下发我乡《实施方案》和《安排意见》,并将任务分解落实到各职能部门,举各方之力共同推进惩治和预__败体系建设。

2.深入开展治理专项工作,巩固自查自纠工作成果。重点围绕工程建设、土地出让、土地改造等领域,认真开展自查自纠“回头看”工作,对查找出来的突出问题,认真进行整改,并研究制定了长效机制。

3.全面推进村务公开、政务公开。重点对人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策法规等事项进行公开,不断拓展政务公开内容,推行“阳光政务”,切实保障群众的知情权、参与权和监督权,进一步建立和完善政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度,促进政府信息公开条例的有效实施。

五、抓查处,惩腐败,案件查办工作继续保持高压态势

加强与司法机关、财政等部门的沟通和联系,实行案件信息资源共享,不断完善办案工作领导责任制,突出查办案件重点,注重信访举报,畅通信访渠道,捕捉案件线索。一年来,党政领导班子成员认真贯彻执行党和国家的各项方针政策,在工作中做到了依法办事,没有出现班子成员违法违纪等现象。

六、抓纠建,刹歪风,损害群众利益的突出问题得到有效治理

1.加大对教育乱收费的治理力度。扎实开展减轻中小学生负担全面提高教育质量工作,认真落实“两免一补”政策。全面推行教育收费申报制度和教育收费公示制度,组织力量在全乡小学开展教育收费大检查。目前,没有教育乱收费现象发生。

2.切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。为确保群众用药安全,促进医药事业的健康发展,加强整顿和规范药品市场秩序。

3.认真做好减轻农民负担和落实各项强农惠农政策工作。教育系统实行“两免一补”政策;粮食支补惠农资金全部以“一卡通”的形式及时兑现到农民手中;家电下乡活动及时将补贴发放到群众手中;加强对涉农乱收费、乱摊派、乱罚款等问题的专项治理工作;

4.加强对扶贫资金、民政救灾资金的专款专用和资金的监管,紧紧围绕截留、挪用、虚假发放、出借、挤占等违规违纪行为,强化制度建设、加大监督检查力度.目前,我乡专项资金的管理使用未发现违规违纪行为。

5.狠抓民主评议政风行风工作。切实转变政府各职能部门的工作作风,提高公共服务部门的服务质量,加大社会监督力度,进一步提高了依法行政、依法办事的能力,切实转变工作作风,杜绝了工作人员滥用职权,在具体办事中态度“冷、硬、横、推”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生,真正做到热情服务、文明执法。

七、强化工作措施的落实,确保工作取得实效

严格规范干部行为

以乡、村主要领导“勤廉双诺双述双评”制度建立和实施为重点,将廉洁自律与廉洁从政有机结合起来,促进了领导干部廉洁从政。党政班子成员结合各自的工作,向全乡人民作出“坚决拒收现金、有价证券和贵重物品;坚决反对和严肃处理以权谋私行为;坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管的工作人员;坚持依法依纪办事,带头遵纪守法的承诺。严格执行乡、村主要干部个人有关事项报告以及农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度。

严格执行各项工作制度

一是严格报告制度,党政领导副职外出开会或办事,事前必须向党政主要领导报告,否则,视为缺席;各办公室主任和工作人员外出开会或办事,事前必须向分管领导报告,否则,视为缺席。

二是热情接待办事群众,严格首问责任制,有顶撞办事群众的言行,在机关会上进行通报批评。

三是坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,认真执行重大事项民主决策制度,增强透明度,杜绝暗箱操作,做到有法可依,按章办事。认真开好民主生活会,积极开展批评和自我批评。

四是狠抓党内信访工作,及时解决基层热点、难点问题。坚持党内信访工作制度,进一步规范信访工作程序,促进了信访案件的落实。XX年以来全乡接到党内来信、来访16件次,上级转办信访件2件,所反映的问题都得到了很好的解决,信访案件办结率达到100。

五是加大廉政建设和反腐__工作督查力度,乡纪委和乡党政办定期和不定期进行抽查,发现问题及时向乡党委报告。

六是实行“一票否决”制,被区委、区政府“一票否决”的工作,分管及协管领导扣全年目标总分的三分之一,相应部门的负责人扣全年目标总分的二分之一,经办人员扣减全年目标分。

七是推行廉政风险点防范管理制度,围绕“人、财、物”管理重点,结合全乡中心、重点工作,对每个部门、每个岗位、每个人员的工作职责、权力运行、思想道德等进行认真梳理、排查出可能存在的廉政风险,制定相应的防范措施,做到警钟长鸣,关口前移,降低廉政风险。

八是继续落实村干部任期经济责任专项审计工作。目前已完成公子庙村书记的审计工作,预计在三年内完成11个村经责审计工作。

3、加大村级反腐__宣传教育和监督工作

坚持不懈地展开村组干部反腐__宣传教育工作。在探索建立与保持共产党先进性、建设社会主义新农村相适应的农村党员、干部教育培训体制机制方面,重点采取培训和分类教育方式。每个季度在乡政府举行一次各村组长以上的干部培训会,使村组干部树立廉洁奉公、勤政为民的思想。

总之,在前期的工作中,我们进一步加大了农村党风廉政建设和反腐败工作力度,逐步推进了惩治和预__败体系的建设工作,但与上级要求和群众的期望还有一定差距,还需进一步加大对党员干部的教育、管理、监督力度,纪检监察工作还需进一步开拓创新。

第四篇 机关党总支2023年度工作总结 1250字

1、用科学理论武装党员,加强干部的思想建设

根据市委及市直机关工委的部署先后制定了认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神的安排,明确了学习贯彻“三个代表”重要思想和“十六大”精神的重要意义。下发了《关于贯彻落实____决定和胡锦涛同志重要讲话精神认真学习〈___文选〉的通知》,《关于开展社会主义荣辱观教育活动的通知》,《关于进一步学习贯彻党章的通知》等文件。组织全体党员参加工委及市纪委组织的党章知识竞赛,机关有二人获得工委党章知识竞赛二等奖。“七一”前夕为庆祝建党85周年组织开展了《从温入党誓词知荣名耻演讲比赛》。下半年为配合十六届六中全会精神学习,邀请李业平教授作了构建和谐社会专题讲座。组织参观为纪念红军胜利七十周年和西安建设成就图片展。

2、以开展创建“五个好”党组织为目标,围绕机关作风整顿,强化党的组织建设

按照开展创建“五个好”党组织活动的要求,落实党支部书记及入党积极分子参加工委组织的培训班。给每个党支部订阅了《当代陕西》、《时事资料手册》等学习资料。做好发展党员和预备党员的思想工作,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持成熟一个,发展一个,今年发展党员三人,预备党员转正二人。下力搞好机关作风整顿活动。按照市委的统一部署,10月17日——12月15日,开展了为期三个月的机关领导干部作风和机关工作作风整顿活动,完成了作风整顿活动实施方案,总结等。以创建文明处室活动为载体,提高党支部建设的整体水平,在各党支部中广泛开展争创文明处室活动,在相继被评为文明处室的基础上,今年部又被市直机关授予文明处室。树立“国际化、市场化、人文化、生态化”发展理念把打造成为西安市校外教育基地优秀品牌党日活动、心系贫困情洒周至党日活动获得工委的最佳党日称号。推荐获得机关妇工委巾帼文明岗称号。按照市委组织部要求下发了《关于召开“学习、遵守、贯彻、维护党章和树立社会主义荣辱观”专题组织生活会的通知》,上报了我委《关于学习遵守贯彻维护党章和树立社会主义荣辱观专题组织生活会的情况报告》。

3、坚持抓好党风廉政建设,增强党员的党性观念。按照中央、省市纪委的会议精神,制定完成了《机关党风廉政建设责任制实施意见》和《机关党风廉政建设责任制实施情况的报告》。对营地的财务运行情况进行了检查,对发现的问题及时进行了处理。开展了向先进人物学习和“立党为公,执政为民”以及社会主义荣辱观教育活动。完成了纪检宣教总结。

4、积极参加工委组织的各项活动

参加纪念建党85周年文艺演出获得优秀节目演出奖,组队参加市直机关羽毛球、乒乓球比赛,获得乒乓球女子团体第二名,男子团体第六名。参加工委组织的文体骨干培训班。组织女职工完成《妇女权益保障法》知识竞赛。

5、开展丰富多彩的活动,活跃机关文化生活

组织机关干部开展滑雪、爬山外出参观学习等活动。组织退休老干部参观汉阳陵,慰问退休老干部。开展送温暖活动先后组织捐款2320元。

6、其他工作

完成党费的收缴工作。推荐了省十一次党代会、国家十七次党代会代表,市党代会的代表工作。

第五篇 全面拓展市场、策略转型适应市场—xx公司xx年度工作总结 3900字

全面拓展市场、策略转型适应市场—__公司__年度工作总结

__年对我们__公司来说是不平凡的一年。__万吨的全线竣工给我们带来巨大的收益,但也使我们面临着工程少、工程难的困境,同时也让我们不得不跻身于激烈的市场竞争。在这种艰难的情况下,全队员工在__上级领导的正确引导下,上下齐心协力,圆满完成了上级领导下达的任务,为我们今后开拓、适应新市场奠定了坚实的基础。

(一)__年工作回顾

__年,公司紧盯内外市场,在激烈的行业竞争中取得了市场开发的较大突破。在这一年里,我公司凭借多年来在__公司的品牌效应,在确保__公司这个内部市场的前提下,我公司又打进了__市场和__市场——__项目。

___公司——公司凭借固有的优势和多年经营得来的品牌效应,紧盯项目,积极运作,先后承接了__公司__大修、__大修、__轨道调整、__天车扩建等工程,为存续企业持续发展做出了自己积极的贡献。

__市场——随着公路桥梁的突飞猛进的发展,__等的制作市场前景较好。公司年初与__机械有限公司签订了二台__制作合同,本着抓质量求生存的观念,优质完成了这项工程,同时也打开了__制作的市场。先后又与__机械有限公司签订了四台__制作合同,并成为__机械有限公司__制作质量信得过单位。这是__公司和私营企业的第一次成功合作,也是为公司今后在__外部市场的拓展开创了一个新的竞争平台。

__市场-__项目——__160套制作第一次使公司进入国际市场。公司在该项目中质量优良、施工快速、态度严谨、组织科学的作风,获得了甲方及其监理的一致认可。参与国际市场竞争是公司发展的一条新路。

在上级领导的正确领导下,经过全体员工共同的努力,我们较好地实现了年度各项经济指标计划,取得了可喜的经营成果和工作局面,为公司的长远发展奠定了坚实的基础。 __年主要经济技术指标完成情况:

1.利润计划指标_万元,实现利润_万元,较上年增长_%;

2.工业总产值计划指标_万元,实现工业总产值_万元,较上年增长_%;

3.员工年人均收入_万元,较上年增长_%。

(二) __年的主要工作可以概括为以下七个突出特点

1. 完善岗位职责,强化内部管理 从管理入手,加强制度建设,完善规章制度,规范相关人员的工作程序,确保正确的工作流程,是促进管理人员的工作主动性、积极性的必要措施。为此,__年__公司下发了《__公司管理人员岗位职责》、《材料工具设备管理制度》。

①《__公司管理人员岗位职责》细致划分个人职责,实行责任到人的制度,确保了工作的正常进行,加快了工作效率。如:新旧图纸发放和回收、财务报销制度、等进一步规范了公司运行程序,保证各项工作有序进行。

②《材料工具设备管理制度》严格把控材料和设备,节约成本。如:材料预算要准确无误,以确保材料采购正确;材料发放要仔细记录,以确保材料的可追溯性;设备要定期保养,尤其是新进的数控钻床、小蜜蜂数控切割机、数控机床等设备。

2.迎合市场,策略转型 __ 年__公司新承接的__以及__与以往工程所不同,这就需要我们改变以往的生产方式,进行策略转型。

①__体积大、质量大、焊接量大、零件多、焊接质量要求高,这都比以往所承接的工程难度要大得多,而且用以往的生产设备,工期是难以保证的。这说明,我们必须改变以往的工作型式,由单件生产转变到批量生产,才能适应新市场。为此,在上级领导的帮助下,我公司通过引进了数控机床、数控钻床、小蜜蜂数控切割机以及自动焊机等设备来提高生产效率,大大加快了工程进度,同时也提高了工程质量。得到甲方好评与肯定,并陆续承接了__制作工程,为我们__市场打开了新局面。

②__总共160套,面临着工期短,任务重,批量生产是必行的。通过__这个工程,我们___基本上具备批量生产的能力,但我们___的实力与理想条件差之甚远,但是全队人员克服一切困难,积极改变以往的生产方式,以顺应转变的市场。

3.加强生产组织工作,确保生产计划顺利实施 __年,公司在生产组织工作中,面临生产任务量大、生产周期严重不足的困难局面。面对这道道难关,我们在生产组织中,对内打破常规,深挖潜力,通过数控切割机床、数控钻床、埋弧自动焊机等设备提高生产效率,衔接好装配作业进度,强化作业现场的服务与指导,把住质量关等。

4. 加大技术改造,提高质量意识 在这一年里,我们在工艺、焊接、质量各方面均做了大量工作。

①在工艺上,我们改变了以往的工作方法。如在__工程中,有些焊接部位不是平位焊,但通过简易变位架使焊缝转变为平位焊,方便焊接的同时也确保了焊接质量;在__中采用了模具来控制组队尺寸,确保焊接和外观。

②在焊接上,我们组织试验,探求最快最好的焊接技术。如在__中,我们研究了焊接参数对焊接的影响,由于,__的焊缝是100%探伤,我们为保证焊接质量,加快焊接速度,最终采取了焊剂垫焊法,不仅焊接速度提高了,而且焊缝合格率一次性达100%;在__工程中,由于产生大量的飞溅,清理工作需花很长时间进行。为此,我们组织人员研究了co2保护焊飞溅产生原因,减少飞溅。通过对熔滴自由过渡时,选择合理的焊接电流与焊接电压参数,避免使用大滴排斥过渡形式,从而避免由于焊接材料的冶金反应导致气体析出或膨胀引起的飞溅。

③提高全公司质量意识,使员工真正认识到所从事工作与产品质量的相关性和重要性,以及如何为实现质量目标做出贡献。并通过查问题、找隐患,规范了工作流程,提高了产品质量,从而为我公司质量管理体系的运行而努力。

5.抓紧安全生产,强化安全意识 一年来,我公司认真贯彻对安全生产工作的一系列指示精神,牢牢把握安全生产工作原则,坚持“安全第

一、预防为主”的方针,认真落实各项安全措施,积极开展安全隐患整改,广泛开展安全教育工作,使职工的习惯性违章得到了很好的纠正。

6.完善基础设施,确保工作进行 面对__公司计算机老龄化,严重影响技术管理工作的进行,为此,我公司对技术管理人员的电脑及时更新,加快了工作速度,并下发了《__公司计算机管理条例》对计算机进行维护,确保基础设施的完好和可持久性利用。另外,我们还对班组、天车内的空调进行维修,给员工提供一个良好的工作环境。

7.发挥党团工会组织作用,增强员工凝聚力 2006年公司不断加强党团工会在公

司中的纽带、宣传、带头作用,通过一系列活动和措施,增强企业的凝聚力。今年培养、发展党员x名;预备党员转正x名。公司工会继续开展关心员工生活的诸如送生日蛋糕,员工婚丧嫁娶,有病住院进行及时祝贺、探视、慰问等活动,让员工感到公司大家庭的温暖,并参加了了“春蕾计划”和“送温暖、献爱心”,在公司领导的带领下,全厂90%的员工献出了爱心。

(三)在看到公司发展变化和取得成绩的同时,我们也清醒的看到存在的问题。

1.企业技术创新、管理创新能力不够;

2.公司的技术管理人才培训不足,为适应企业快速发展的需要,应充分发挥新进大学生的优势;

3.技术工人的老龄化问题严重,一线后备力量短缺;

4.职工的质量意识和工作意识还有待提高。

这些问题有待于在新的一年努力加以改进。

(四)__年年的工作计划总体思路是,提高赢利水平,强化企业基础管理工作和企业文化建设,保证公司长期可持续发展。

__年年要重点抓好以下6个方面的工作

1.确保指标落实,强化绩效考核工作

2.强化计划管理 ,完善基础管理工作 为了进一步创造良好的经营效果,公司将进一步加强企业强化基础管理工作。

①强化绩效考核的责任机制,使公司的各项指标分解落实到各岗位,实行目标管理、量化考核。

②建立岗位工作标准,确保执行力畅通,强化公司的基础管理工作。

③强化计划管理工作,公司的各项工作都要通过年度计划的指导安排去实施。

④加大考核工作力度,优胜劣汰,建设一支素质高、技术过硬,纪律严明的员工队伍。

⑤建立员工培训的有效机制,采取“走出去,请进来” 的措施,有针对性的开展员工培训工作。

3.强化生产组织工作,确保销售合同履约率,确保经济指标全面实现 生产能力的扩大及公司长远发展的需要,促使生产系统面临新的挑战,为强化生产管理工作,要求做到:

①提高“市场”和“用户”意识,转变墨守陈规和按部就班的生产组织观念。严肃生产指挥,严密生产计划,灵活生产调度,提高应变能力,确保生产计划实施。

②力争添置2~3台大型机加设备,满足产品机械加工的需要,减少机加外协费用,降低生产成本。

③积极利用社会上的机械制造能力,选择既能保证质量和进度、价格适中,又能承受一定资金压力的长期合作伙伴,来扩大我们的生产规模。

4.做好财务管理工作,降低成本和费用,解决生产资金严重不足的困难。面对市场竞争激烈,订货价格偏低的现实,要切实做好成本核算,增产节约和降低费用的工作。__年年要力争节约成本费用_万元。

5.切实做好技术和质量管理工作,夯实企业发展的基础

①培养高素质的技术人才,为企业发展增后劲。

②针对实际状况,做好工艺装备的投入和技术支持作。

③强化iso9001质量管理体系的贯标工作,通过三位一体管理体系的认证和执行,提高公司的综合管理水平

④加强技术开发队伍的建设,提高产品质量,以产品质量。

6.做好员工培训,深挖内部潜力

①进一步挖掘内部潜力,培训新入职大学生,计划在__年年培养出工艺员人、 。

②吸收、培养优秀的技术工人,做好人员配置和劳动管理工作,提高生产效率。

__年年公司要提升企业形象,使员工自觉维护企业信誉,增强凝聚力,使客户认同公司的产品和文化。制定员工行为规范,增强员工对公司的认同感和归属感;发挥党组织和群团组织的作用,调动各方力量,作好企业文化的宣传、教育工作;关心员工生活、为员工解决实际困难,免除后顾之忧,提高员工生活质量;为企业文化的建设工作打好基础。做好后勤保障工作,为员工创造一个好的工作、生活环境。

新的一年已经向我们走来,我们要抢抓机遇、开拓创新、拼搏进取、策略转型,为实现公司__年年的经营目标和发展目标而努力奋斗!

第六篇 有关卫生局2023年度依法行政工作总结 3850字

今年以来,南平市卫生局卫生监督所在南平市委、市政府和卫生局正确领导和指导下,根据我省卫生监督行政执法工作的总体部署,结合我所卫生监督执法的工作实际,认真贯彻执行《行政处罚法》、《行政许可法》等公共法律和《食品安全法》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《公共场所卫生管理条例》、《学校卫生工作条例》等相关行业法律法规,紧紧围绕社会舆论和人民群众普遍关心的食品安全、医疗服务、学校卫生、公共场所卫生、化妆品卫生、生活饮用水卫生等一系列民生热点问题,认真落实卫生监督执法责任制,秉公执法,依法行政,全力以赴,开拓创新,通过全所干部职工的共同努力,各项执法工作稳步推进,为维护全市正常的公共卫生和医疗卫生服务秩序做出了积极贡献。现将我单位今年的依法行政工作汇报如下:

一、健全领导组织,行政执法责任制全面落实

今年以来,我所行政执法工作在卫生局的周密部署下,在所领导的精心安排下,对卫生行政执法依据和程序等内容做了全面认真地梳理和归档,进一步落实了主管领导和个体卫生监督员的执法责任,明确了各职能科室对各类卫生监督执法工作的职能职责,为我所依法行政工作奠定了基础。在此基础上,我所按照合法、合理、程序正当的要求,严格行政处罚、行政许可等行政执法行为,遵守回避、公开、告知、陈述申辩和说明理由、听证、救济等各项行政程序制度,建立健全了卫生行政执法责任制等相关规章制度,严格按照法定程序行使权力、履行职责,真正做到了公正执法、文明执法,确保了我所卫生监督执法行为的规范化、法治化。

二、注重宣传培训,营造良好的卫生监督执法环境

内部培训方面,今年我所组织全体卫生监督员认真学习了《国务院全面推进依法行政实施纲要》、《卫生行政执法责任制若干规定》和《卫生行政处罚程序》等相关卫生法律法规和部令规章等,鼓励广大卫生监督员参加各种形式的在岗培训,取得了比较满意的成效。社会宣传方面,我所针对部分从业人员法律意识比较淡薄、学法守法积极性不高、行业自律意识不强的实际,举办了2期“餐饮业、学校及建筑工地食堂负责人培训班”,1期“公共场所负责人培训班”,积极开展了“3?15” 和食品安全法律法规宣传活动4次,累计集中培训监管对象340多人,出动宣传人员75人次,宣传车辆13辆次,发放宣传材料6000余份,悬挂横幅12条次,接受咨询650多人次,发放《公共卫生从业人员培训手册》2500余册,向新闻媒体和上级单位投送卫生监督信息达28条。通过坚持不懈的宣传培训,全体卫生监督员执法理论水平逐步提高,广大公共卫生从业人员卫生安全意识逐步增强,执法环境不断改善。

三、完善内部制约机制,认真开展卫生监督稽查

为强化内部制约机制,规范卫生行政执法行为,我所根据卫生部《卫生监督稽查工作规范》和《卫生行政执法考核评议办法》,以提高卫生行政执法能力为出发点,扎实开展了卫生监督稽查。今年的卫生监督稽查工作主要以卫生行政许可、卫生监督检查、举报投诉案件的受理查办、监督员执法行为和风纪稽查、执法文书使用制作、卫生行政处罚行为等六项内容为重点,稽查各类许可档案100余份,稽查各类书写执法文书300多份,纠正不当文书40多份。按照我所制定的《举报投诉调查处理制度》及时有效处理举报投诉案件56起,发放《卫生监督执法行为问卷调查表》150份,对行政处罚案件的处罚主体、依据、程序、自由裁量权等情况实行全过程稽查指导,对存在的问题按照“任务分解到位、职责明确到位、措施跟进到位、督导检查到位”的要求全面彻底得以整改。通过开展卫生监督稽查,为我单位的依法行政工作健康有序推进提供了内部保障。

四、坚持以人为本,努力提高执法人员综合素质

自建所以来,上级领导非常重视队伍建设,始终把提高卫生监督员的业务水平和整体素质摆到了十分重要的位置。为提高我所监督执法能力,掌握规范的卫生行政许可程序,我所按照卫生部《__-__年全国卫生监督员教育培训规划》要求,建立完善继续教育机制,想方设法探索教育的新形式、新途径、新载体,采取单位内部学习、参加培训班、横向交流、学历教育等多种有效形式,积极运用监督、帮助、促进相结合的办法,努力提高卫生监督员的综合素质。我所继续坚持周五的业务培训制度,组织了全体卫生监督员参加法律法规和监督执法业务培训达36课时共19次,选拔业务骨干参加全国和省上培训班共计23人次。通过坚持不懈的教育培训,全体卫生执法人员的理论水平和执法能力显著提高。

五、倡导阳光执法,大力推进依法行政政务公开

为促进依法行政,增强行政管理活动的透明度,完善监督制约机制,提高行政效能,今年以来,我所结合实际,讲求实效,以群众看得到、看得清、看得懂、方便群众办事、便于群众监督为原则,采取多种渠道,多种方式,不断加大政务公开力度。一是设立了内容齐全、简单明了的政务公开专栏,专栏的基本内容包括:单位的服务宗旨和原则、执法依据、机构设置、业务范围、办事程序、许可时限、执法人员的姓名和照片、收费标准等,临时公开栏陆续公开工作动态、信息等80余条。二是在门厅设立了“投诉意见举报箱”,广泛征求、收集社会各界对本单位及个体卫生监督员的意见建议。三是印制了《公共卫生从业人员培训手册》和各类卫生规章制度,向公共卫生和医疗卫生单位发放,公开了单位简介、职能职责、举报投诉电话等。四是我所网站上公开工作纪律、服务承诺等,接受社会群众监督。五是以全所职工大会为主要载体,公开工作计划、工作目标、财务收支、预决算情况。通过一系列形式的政务公开,达到了方便群众办事、强化权力监督,落实民主决策、民主监督制度的良好效果,受到了群众的一致好评。

六、转变执法观念,实行人性化监督服务

为进一步简化审批程序,推动行政审批工作全面提速,从__年5月份起,在局机关的安排下,我所认真践行“在服务中执法、在执法中服务”的工作理念,进一步转变工作作风,完善便民措施,指派骨干卫生监督员入驻行政服务中心,集中统一受理各类卫生行政许可,强化服务意识,完善行政许可流程和程序,建立合法、公开、便民、高效和规范的卫生行政许可工作机制。落实科学发展观,将监督执法与服务相结合,把执政为民、服务发展卫生行政许可工作的出发点,认真理解执行卫生行政许可的法律、法规,在法定的范围内行使卫生行政许可职权,在受理窗口公示卫生行政许可事项、依据、条件、程序、期限、数量;需要提交的全部材料目录;申请书示范文本;办理卫生行政许可操作流程、地址、联系咨询和投诉监督电话;收费标准和依据。办理人员掌握卫生行政许可程序和时效,在规定的时限内出具“行政许可申请材料接收凭证”、“行政许可申请受理通知书”、“申请材料补正通知书”、“准予卫生行政许可决定书”等卫生行政许可文书。建立卫生行政许可数据库,实行一户一档,利用网站和公告栏适时进行公示。卫生行政许可和设置审批质量较往年有明显提高。

七、遵循执法程序,卫生行政处罚权规范运行

为进一步规范行政处罚程序,保护当事人的合法权益,我所采取多种举措提高办案质量。一是建章立制。我所根据相关法律、法规、规章,总结实践经验,制定了审批许可制度、卫生行政处罚案件处理程序、重大行政处罚案件集体讨论制度、行政执法过错责任追究制度、卫生监督档案管理制度、卫生许可办理程序等系列制度。二是增强办案透明度。在办理适应一般程序和听证程序的案件中,始终坚持立、办、审、决四分离制度,即分管所长审批立案;办案人员负责调查取证、提出行政处罚合议意见和执行处罚决定;稽查科负责案卷的审核;所长根据案审意见,签发行政处罚决定,从而确保了办案公正、公平、公开。三是严格落实行政执法责任追究制、首问负责制、承办人负责制,做到了行政执法工作有检查、有督促,有监督。今年以来,我单位对查出的62家违法违规单位给予了卫生行政处罚,罚款26家,结案21家,其它5家正在执行中;收缴不合格食品、消毒产品、药品等200多个品种约3600瓶(袋、盒),标值约14000元;通过严格办案程序,处罚力度逐步加大,执法成效明显提高,今年全市无重大食物安全等突发公共卫生事件发生,未发生行政执法错案,未发生因行政处罚所引起的行政复议或行政诉讼案件。

八、注重日常资料收集,建立各类卫生监督业务档案,设立电子台帐

为了加强和规范卫生监督业务档案工作的管理,南平市卫生监督所结合近年对各县(市、区)的稽查中发现的档案管理的问题,在年初下发了《卫生监督业务档案管理指导意见(暂行)》,指导各地卫生监督机构做好卫生监督业务档案的收集和建档,并将卫生监督业务档案管理工作纳入年度绩效考评。现各地基本上建立有卫生行政许可档案(含医师、护士注册等)、卫生行政处罚档案(含行政强制措施、行政控制等)、卫生监督检查档案、卫生监督抽检档案、专项整治(检查)档案、举报投诉档案,档案建设和管理工作正在逐步完善。

回顾一年来我所在依法行政工作方面取得成绩的同时,我们也认识到卫生监督执法工作也面临诸多困难和问题:一是卫生监督体系建设严重滞后,在很大程度上制约了卫生监督机构的规范化、标准化建设;二是办公房屋,经费、办公设备、取证工具、检测仪器等严重不足,影响了卫生监督执法工作的有效开展,也使处理突发公共卫生事件的能力受到限制;三是卫生监督员队伍的执法水平、专业结构、人才梯队不尽合理,在职继续教育仍显薄弱,影响了各项卫生监督执法工作的质量;四是城乡之间、不同卫生监督类别之间执法工作发展不够均衡,卫生行政处罚力度偏小;五是卫生监督宣传力度不够,卫生法制环境还不尽满意;六是部分法律法规陈旧,执法工作难以落实,部分执法环节与工商、质监等部门存在交叉执法。

第七篇 初中教师年度个人工作总结2023 900字

在这个学年里,本人在学校的工作安排下,担任了八年级一班的班主任工作和八年级一班数学及七年级三、四、五班的生物教学工作。一学年以来,在学校领导的关怀、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:

一、班主任工作

在担任八年级一班班主任工作中,做到认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格治理,积极与家长配合,研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。我在担任班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的治理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯,努力制造一个团结向上,富有朝气的班集体。

二、教学工作

在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的数学教学及生物工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。

在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识,学会做人是老师的职责。因此,在教学之前,贯彻《九年义务教育数学教学大纲》的精神,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探究,尝试各种教学的方法,以'如何培养中学生制造能力'教学实验专题。积极进行教学改革。积极参学校组织的教研活动,通过参观学习,课前听课等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。艺术需要个性,没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性,越有个性的艺术就越美,越能发现独特的美的人就越有审美能力,越有制造力。所以,在中学数学教学工作中,有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性,让他们的天性和个性得以自由健康的发挥,让学生在视、听、触觉中培养了制造性思维方式,在进行艺术创作时充分得以自由地运用。

第八篇 业务员份年度工作总结2023 1000字

2024年已经过去,回首一年来的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨行业发展的第一步,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐的容入到这个集体当中。 初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里,通过对一定量客户的拜访,回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解,也为后期的办公室工作打下基础。

现将本年度的工作总结如下

1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。

尊纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是十月份来到公司工作,在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作,协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在来公司后,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,在余限的时间里,和部分政府,各企事业单位的网络部门,采购部门,及主要决策人进行沟通,搜索工程信息,为下一步工作打好基础。

3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。

4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。

5、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。

总结今年的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。

第九篇 市场跟单文员年度工作总结 1600字

市场跟单文员年度工作总结

在公司上层领导的正确带领下,同事们的热忱帮助下,本人认真学习和贯彻公司的各项规章制度,逐步熟悉公司的业务操作流程,结合实际工作情况,现就近段时间的工作情况总结如下:

正贸基本情况:

相对于市场货而言,正贸其自身的特点主要体现在如下几个方面:

1)成交中需要多部门相互配合。

2)oem定单,数量大,待出运时间长,履约风险更大。

3)出口业务操作程序涉及部门多,手续灵活复杂。

4)单证资料多。

按照操作进程区分,可以分如下几个阶段:

成交前期工作准备:成交前期认真,充分,细致的工作,对能否促成订定起着至关重要的作用;做好此项工作,个人意见,可以从如下几个方面着手:

a、在研究目标市场客人喜欢的款式,颜色,风格等的基础上,搜索国内也在做同类产品的工厂,索要样品,产品目录,了解清楚布料,款式,价格,做工,尺码,颜色组成,辅料,包装,交期等信息,在客人到公司参观访问时可以推销给客人,或email给固定现有的客人。

b、鼓励设计师积极主动去了解目标市场客人的需求,通过网络信息,到实地市场考察,然后自己设计出系列产品,向客人推销。

c、到市场上买一些如韩国,日本等发达国家比较时尚潮流的书集,或一些特殊品牌的产品,如adidas,nike,puma等,梳理吸收,向客人推荐。

d、鼓励客人来实样,来图纸和制作要求,按照客人的要求联系工厂报价。

客人来访前工作准备:外销员事先联系好客人,了解客人来访时间,人员组成,航班到达时间等,其中能了解到客人的采购计划和停留时间,采购产品的品种,布种,目标价格,数量等。提前了解这些信息,对妥善安排接待客人,事先做好资料准备,样品准备,甚至安排好带客人出去看工厂,拟订商务旅程等都很有必要。在客人到达办公室的当天,外销员必须协助部门经理和总经理做好接待工作。接待过程中,外销员需要热情,有礼貌。根据客人的不同爱好,准备好水果,零食,茶水,咖啡等。

成交中:按照客人的订购意向,在部门经理或总经理的带领下,会同生产部同事一起把样板和齐全的生产资料整齐地摆放在会议室地板上,摆放时注意把相同品种摆放在一起,按款号顺序排放。会同设计部同事把电脑光盘或杂志图片,图书摆放在会议桌上。另外,把笔记本电脑连接上线,等待备用。外销员必须参加商务谈判,谈判之前准备好空白的谈判合同,剪色卡和质量布卡用的白色纸板,计算器,批板修改纸,谈判过程按照布料--款式--规格--颜色组--logo--主麦吊牌--包装--价格(e_w/fob/cfr/cif)--付款方式--出运港口--货期等独一同客人确认。其中款式问题,需要设计师在场,根据客人的改良意见,迅速准确得做出效果图纸,打印出来并给客人签名确认。外销员组织整理资料,谈判完毕后制作出外销合同供客人确认签名,生成订单。所有的谈判资料,按照客人分卷宗,每个卷宗按照时间先后顺序将相关资料归档整理好,确保资料完整,清楚。

成交后工作:生产部同事会按照成交时客人的具体要求,制作生成各个款式的打样通知单,所有的细节都要有明确的书面要求和实物要求给工厂,外销员要对这些资料做审核,检查,确保不给出错留下任何机会。审核完毕后,资料送还生产布同事,安排通知工厂打样生产---制作确认样。期间,要注意联系好客人和生产之间的沟通。如果客人对制版有任何的疑问和修改,要第一时间通知生产部,确认落实好。工厂的确认样板出来后,要按照之前的制作要求,检查一次,套出确认样意见书。

把样品,大货的质量布卡,色卡,规格表,主麦挂牌(如有)等用书面和实物整理一整套资料,寄给客人确认,或联系客人到公司拍板确认。自己公司也要留一整套一模一样的资料。以便跟客人对应起来---利于开展确认工作。客人收到确认样后,按照所套的意见,独一确认清楚。把相关确认意见第一时间通知生产部。等待客人付完定金(如开l/c,收到申请书起),生产部可以尽快安排工厂织布,染色,安排辅料,纸箱生产(把客人确认的船麦直接印刷到箱子上),最后做大货生产。

第十篇 县教委教育年度工作总结 7100字

__年,全县教育牢牢坚持“高举质量大旗,牢记安全为天,规范师德师风,强化内部管理”的总体思路,深入推进制度创新、管理创新,从严管理,规范办学,质量第一,争创特色,办人民满意教育,着力促进了各类教育全面、健康、协调、可持续发展。

一、基本情况

__现有各级各类学校154所,其中公立学校95所,民办学校59所。公立学校中,有小学61所(含5所九年一贯制学校)、初中22所、高完中4所、普通高中1所、教师进修校1所、职业中学2所、特殊教育学校1所、幼儿园3所。

全县各级各类学校有在校学生约12.6万人,其中小学生约5.9万人、初中生约3.8万人、高中生约1.7万人(其中包括县内就读职高生1100余人)、在园幼儿约1.2万人。

全县有在职教职工6583人、离退休教职工2589人。

通过全县广大教师和教育工作者的共同努力,一年来,__教育取得了管理制度配套、办学行为规范、教师形象提升、教育质量升位的明显成效,在群众心中树立了良好形象,尤其是师德师风建设取得的卓著成效,被市教委、市纠风办、市行评办和__县委、县政府专题通报,肯定我们行风建设的做法和成绩,向全市推广我们的经验。《中国教育报》、《基础教育改革动态》、《__日报》、《__晚报》等多家媒体都给予了宣传报道,并将在全市师德师风建设论坛上,作经验交流。

一年来,__教育得到了市教委、县委、县政府及社会各界的充分肯定和嘉奖。先后获得教育部“激情奥运、阳光校园”主题教育活动先进集体、__市未成年人思想道德建设先进集体、__市教科研工作先进集体、__县优秀党工委等荣誉。

一、__年主要工作情况及成效

(一)巩固“两基”成果,“两基”质量和水平有新提高

全县在全面完成“两基”工作任务后,我们以坚实的脚步,采取强有力措施,切实巩固“两基”成果,大力提高“两基”水平,向高质量高水平普及九年义务教育方向迈进。“两基”普及程度各项指标有新提高:小学入学率99.9%,毕业率99.9%;初中入学率97.7%,毕业率99.0%;残疾儿童入学率91.2%;非文盲率99.9%,脱盲人员巩固率99.8%。

(二)强化监督惩防,师德师风建设成效显著

我们在严格执行师德师风“五条禁令”、“十条规定”和机关工作作风“六不准”等系列规章制度的同时,教委机关内部实行委领导轮流值周制度,全县学校全部执行了坐班制度。通过组织开展“校长说校”演讲、“铸师魂、正教风、树形象”师德建设活动、学习抗震救灾英模谭千秋等的先进典型事迹、暑期教师大规模培训、普法考试等丰富的师德建设活动,并配合县纪委等相关部门,经常开展师德师风明察暗访活动,强化监督与惩防,成效显著。全县干部职工掀起“爱岗、笃学、敬业、奉献”的热潮,校园里弥漫着一股浓浓的争先竞发氛围。合川区、铜梁县、梁平县、开县、交通局等先后派员到我委学习。

(三)实施“阳光工程”,办学行为实现新规范

认真执行收费政策,规范收费行为,做到收费项目、收费标准公开,严格执行普通高中择校生“三限”政策。开学初,将城区内各级各类学校的收费标准公示在__县政府门户网站上,并通过县内媒体进行了广泛宣传,公布了监督投诉电话,从办人民满意教育的高度,彻底根治教育乱收费问题。规范了用书管理,严禁教师以任何形式向学生推销教辅用书和学习资料。义务教育学校严禁编快慢班或所谓的“重点班、实验班”。严格学籍管理,规范学生变动手续。严肃招生纪录,规范招生行为,科学下达招生任务,严禁超计划招生、买卖生源。上学期,在去年招生秩序基本规范的基础上,又重点规范了三项工作:一是严格高中招生计划,二是规范初中、高中招生宣传工作;三是明确职高送生任务,设置奖惩坡度,严格执行中职教育“四定”(定资格、定计划、定专业、定成本)政策。__的优生基本在本县就读,确保了生源的优质。认真规范民办教育办学行为,实行年检制度,首次对全县60多所民办教育机构进行了专项督导考评,并将年检结果在《__报》上向社会公示。(四)加强常规管理,教育质量有了新提高

质量是立教之本,兴教之基。__县严格按照素质教育的要求,以教学常规管理为手段,以学情调研为抓手,狠抓教育质量的提高。一是规范教学常规管理。制定了《__中小学校教学管理常规》,各学校按照教学常规要求,加强教学重点环节的监控,完善教学过程管理措施,同时,加强学校常规工作的督导检查,实现常规督导与专项督导相结合,逗硬年终考评。全县学校管理质量和水平进一步科学化、规范化。二是注重教育科学研究。今年,教科研工作紧紧围绕“深化课程改革,提高课堂教学效率”这个中心任务,扎实开展了小学语文、数学、科学,初中语文、历史、物理,高中数学、化学八个科次的赛课说课活动,用以改革课堂教学方法。组织300余名一线优秀教师,成立了共36科次的县级学科中心教研组。组织教研人员到40余所学校进行了常规教学视导,建立了教科研网站,以益扩大交流,资源共享。三是加强学情调研。每学期,按照临时确定抽测班级学科和命题、制卷、监考、阅卷“四统一”的原则,对全县的小学、初中一个年级的一门或几门学科进行抽测考试。通过学情调研,我们查找到了学校教育教学中的不足。学校及时转变了的办学观念,强化了教育质量意识。全系统将重心转到了抓质量上来,呈现出千帆竞发、百舸争流、明争暗赛的局面,教育教学质量明显提高。今年全县高考上线总人数达到4299人,上线率80.22%。重点本科上线464人;一般本科上线1526人。中考再创佳绩,__中学录取分数线652分,比去年高出36分。

(五)创新活动载体,德育工作体现新特色

德育工作继续以“抓基础、求实效、创特色、育亮点”十二字为目标,坚持以人为本,德育为先,创新载体,全面实施素质教育,在校园内,营造了一种和谐的德育气息和人文氛围。今年,感恩教育在全县获得巨大成功;全县4000余名学生参与了“激情奥运、阳光校园”主题读书征文、演讲比赛,获教育部奖励;300余名学生参加了__县第__届青少年科技模型大赛;开展了绿色学校创建活动,古溪小学成功申报为县级绿色学校;认真组织参加了杨尚昆同志逝世10周年纪念活动和陵园的清明节祭扫活动;结合汶川地震,组织了全县师生共同抗震救灾,教育系统共向灾区捐款154.22万元。

今年,为期6天的第__届中小学生艺术节取得圆满成功。本届艺术节以“创和谐校园,展艺术风采”为主题,经过半年的组织筹备和各教育片区近十天的认真选拔,开展了红歌演唱会,优秀文艺节目汇演,口才、舞蹈、声乐、器乐、书画等才艺大赛,素质教育成果展,大型游园活动,颁奖晚会等丰富多彩的文化艺术活动,成为全县广大中小学生的一次艺术盛事,是近年素质教育成果的一个展示平台,为师生提供了一个表现美、体验美、欣赏美、创造美的广阔天地,让他们从艺术追求中感受到了学习和生活的快乐。

(六)注重工作结合,党建工作有了新进展

今年,教育工委党建工作坚持与“解放思想、扩大开放”大讨论活动、“三优”争创活动相结合,坚持与机关“文明单位”建设、民主生活会和“叫响我是共产党员”主题实践活动相结合,创新体制机制,扎实推进,取得了显著成效,教育工委被县委评为“优秀党工委”。今年,我委组织广大党员干部通过各种途径向四川汶川地震灾区捐款捐物,积极抗震救灾。广大党员踊跃交纳“特殊党费”共计32701元,党内帮扶捐款7192元。扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作。以制度建设为保障,突出重点,落实责任,做好学校反腐__建设牵头工作,建立了干部外出考察制度,加大大宗物品采购监督力度,做好专项经费审计、基建项目审计和离任审计,加强学校财务管理,实行校务公开,坚决治理中小学乱收费,认真纠正了学校违纪违规问题,挽回经济损失4.5万元,强化了学校党风廉政建设。

(七)实施新经费保障机制,国家资助政策得到全面落实

全面实施义务教育经费保障机制改革,认真落实“两免一补”政策,做好孤儿及贫困女童的资助工作,重视和关心留守儿童的教育问题,保障进城务工人员随迁子女接受义务教育,与城内学校学生在交费、学籍、教育、升学等方面享受同等待遇,国家的资助政策得到很好落实。一是普通高中学生资助工作成效显著。及时用市财政下达的45万元资助金资助贫困生300名;完成了中央彩票公益金资助申报工作,划拨58.1万元资助学生581名。二是中职学生资助工作启动顺利。将中职五类学生和普惠制学生的资助金,按照标准,及时地发放到学生手中。三是贫困大学生资助工作开展有力。积极为贫困大学生争取福彩圆梦行动、明德奖学金、630救助、企业家帮助以及领导结对帮扶,今年共落实资助金近52万余元,对100余名大学贫困新生进行了有效的资助。扎实开展生源地信用助学贷款工作,全年共有551名大学生进行了信用助学贷款,贷款金额340余万元,基本解决了全县贫困大学新生入学问题。

(八)开展校际交流,义务教育均衡发展稳步推进

多角度,多层次,多形式,在学校间开展交流与合作,促进优质教育资源共享,稳步推动城乡学校在师资配备、学校管理、教育水平、教育质量等方面的均衡发展。一是深入开展城镇教师支教活动。今年,我委派出了34名城镇教师到农村中小学支教。这不仅有利于缓解农村学校教师紧缺的矛盾,还有利于给农村学校带去先进的教育理念、教学方法和教学手段。二是扎实开展学校“手拉手”对口支援活动。就是城乡学校互派中层干部或校级干部顶岗任职。今年已派出54名学校领导干部,结成了27个对子,校与校之间相互帮扶、交流和学习,不断提高学校治校管理水平。三是认真开展“送教下乡”活动。每期都抽派教研室和部分城内学校的骨干教师到农村边远学校上示范课,引导农村教师取得专业上的成长和进步。全年组织送课下乡10余次,各类专题报告培训会20余次。另外,我们鼓励教师到农村中小学任教,在评职晋级,评优争先上给与优先权,在编制上,实行农村中小学与城镇学校一致。

(九)实行科学规划,学校布局进一步稳妥调整

加快农村中小学布局调整,改善农村学校办学条件,逐步实现城区与农村教育均衡发展,是广大农民群众的共同愿望,也是维护群众利益、促进教育公平的根本要求。通过半年充分调研,在过去调整的基础上,今年,我们对全县11所九年一贯制学校进行了调整,撤销7所九年一贯制学校,4所九年一贯制学校停招初中一年级,初中并入就近镇乡中学,教师原校留任。撤销莲花中学建制,教师妥善分流到城内其它学校。我县新一轮中小学布局调整,对于实现教育的均衡、健康、持续发展,将起到十分重要的作用。

(十)及时排查隐患,安全稳定得到有效保障我们高度重视群众信访和上访工作,切实排解调处好人民群众关心的教育热点难点问题,及时化解各种矛盾,保障弱势群体的受教育权利。今年,我们完美解决了__一中高二学生李凤英信访__事件,在全市信访系统中得到了通报表扬。老上访户杜良孝、徐曼霞的问题也得到妥善处理。多次成功劝解、疏导前来上访群访的按市里政策未参加“代转公”考试人员和被辞退人员。全年共受理信访举报案件38件,1件正在办理中,其余都已在规定时间内办结。

年初,我委专门召开了教育系统安全稳定工作会,层层签定了责任书,提出了工作目标,把安全稳定和综治工作纳入了“一把手工程”,加强领导,明确职责,落实责任,加大宣传,完善措施,狠抓预防。今年是安全隐患排查治理年。我们深入开展了“安全文明校园”建设、安全宣传周活动、地震后学校危房排查整治行动,切实抓好全县教育系统安全稳定和社会治安综合治理工作,在“奥运安保”活动中也确保了万无一失。由于措施得力,工作落实到位,截至目前,全县学校无一重大安全责任事故发生,有力地保障了全县教育的安全稳定和学校工作的正常开展。

三、存在问题和困难

一是危改任务十分艰巨。地震之后,全县新增危房18万平方米,其中b级11万平方米,c级6万平方米,d级1.1万平方米。需维修和重建资金5522万元,现仅落实978万元(其中:中央329万元,市级454万元,县级195万元),尚差4544万元。加之建筑成本增加,使得资金差额更大。全县尚有2所学校不能在自己的校舍里上课。震后大量的新增危房和少量的排危资金,使得学校存在巨大的校舍安全隐患,对师生的生命安全形成巨大威胁。

二是学校债务相当沉重。全县教育债务4.378亿元,其中,普通高中学校10795万元,义务教育阶段学校31558万元,职业中学890.6万元,其他教育536万元,这些债务中,单是市里指定的会计事务所对我县义务教育学校债务审计的金额就为1.16亿元。这样沉重的债务,已经严重影响到学校正常教育教学活动,每年都会发生追债人到校要债闹事、锁校门的事件,加之__年以来,生均教育经费和办公经费为“0”的财政供给,将有可能使全县学校为保基本运转背上新的债务包袱。

三是教育均衡化程度较低。随着人民群众对优质教育不断增长的需求,教育发展的不均衡性日益凸现,选校现象比较普遍。城镇学校与农村学校,高完中与初级中学,中心小学与村小学,无论在办学规模,还是办学条件,出现的差距越来越大,特别是农村初中,师资不配套,办学条件跟不上,导致办学规模日趋萎缩,控流任务繁重,教育教学质量受到较大影响。

四是高中教育发展形势严峻。近几年,通过各高完中内部挖潜,办学规模大大增强,学生人数已达1.6万,但是,由此而背负的债务也高达一个多亿,经市教委批准新建的一所单设高中——__县第一中学校欠债就有9000多万元。到2024年,基本普及高中阶段教育。我县初中毕业生升入高中阶段学校的比例将达到85%—95%,在校生2万人左右,近三年每年要净增高中入学人数1000人以上。这对现有高中的办学规模、设施设备、经费投入、师资等方面都存在严峻挑战。

五是教师学科结构不尽合理。村小师资薄弱,优秀教师缺乏,专家型、研究型教师及市县学科带头人,骨干教师数量相对较少。高中教育师资奇缺,要实现基本普及高中教育,缺口还将加大。教师学科结构极不合理,艺体学科类教师相当缺乏,尤其是部分农村学校,整个学校还没有一个专职的音乐、体育教师。如全县小学音乐教师差52人,21所学校无专职音乐教师;小学美术教师差43人,26所学校无专职美术教师;小学英语教师差39人,29所学校无专职英语教师;小学信息技术教育教师差23人,16所学校无此专职教师;小学体育教师差37人,12所学校无专职体育教师。六是新城学校建设进度迟缓。__江北至今都还没有一所像样的中小学,这是造成新城冷清的一个主要原因。目前,经过近两年多方面的努力,__中学江北校区(第一期工程)的1#教学大楼才进入修建的招投标程序,即将开工建设;__县实验小学江北分校的教学办公大楼主体工程基本完工,即将进入内外装饰工程。建设资金的短缺及专项建设资金的不能及时到位,这是造成新城学校建设进度缓慢的一个主要原因。

七是收入分配危及教育稳定。国家公务员的津贴已于今年初兑现了,而事业单位人员的绩效工资至今无音讯,相关政策也迟迟未出台。教育系统事业人员共有9000余人,这是一个庞大的群体。由于收入分配的两种截然不同的方式,将可能引发新的社会矛盾和问题,也严重影响到教职工工作的积极性,危及教育系统的安全和稳定。

四、__年的工作思路及打算

尽管存在的困难很大,我们也会坚定信心,想尽千方百计,攻坚克难,按照教育发展的目标和要求,紧紧围绕教育工作重点,凝心聚力,真抓实干,全面做好和完成各项工作任务,尽力保障全县各级各类学校正常教学秩序,为实现__教育新的发展,办好人民满意教育,不懈地努力。

__年教育工作要点:

1、深化师德师风建设,加大各项制度执行监督力度。不松劲,不软手,下大力气,巩固师德师风建设取得的丰硕成果。擦亮眼睛,强化监督,切实加大各项制度的执行力度。对群众举报投诉做到事事有调查,件件有落实,对违反师德师风“五条禁令”、“十条规定”的人,做到铁面无私,绝不姑息迁就。

2、强化学校特色德育,弘扬时代精神。德育工作以“抓基础、求实效、创特色、育亮点”十二字为目标,进一步落实德育常规,创新德育工作活动载体,丰富德育工作内涵,狠抓学校特色德育的创建,着力打造特色德育的亮点。结合时代特点,大力弘扬抗震救灾的伟大精神。

3、狠抓教育教学质量,继续搞好学情调研抽测。质量,始终是教育的生命线。人民群众对优质教育不断增长的需求,归根结底,就是教育质量。我们要把抓好教学质量作为教育永恒的主题,统一思想,深化认识,推进课程改革,强化教育科研,建立质量监测体系,改革教育评价制度,继续以学情调研抽测为推动力,鞭策学校抓好质量,使__教育叫响渝西地区乃至全市。

4、加强教师队伍建设,着力改善教师结构。通过开展教师业务知识考试,来促进教师不断学习,大力提高综合素质和业务能力。重视职业教育和农村教育两个方面的教师队伍建设,通过调整教育投入结构、骨干培养工程,进一步搞好教师培养培训工作,不断提高教师队伍的整体素质和水平。根据未来教师需求状况,科学制定教师队伍建设规划。深化教育人事制度、分配制度改革,形成有利于优秀人才脱颖而出的体制和环境,努力造就一支献身教育事业、结构合理、德才兼备的高水平教师队伍。

5、规范学校常规管理,创建__教育品牌。基础教育在完成“普九”之后,已进入了一个新的发展阶段,“有学上”的问题完全解决。现在,老百姓千方百计追求的是“上好学”。我们要把教育的公平、均衡、优质作为今后工作的目标,进一步规范学校常规管理,在创建教育品牌上重点突破,走内涵式发展道路,逐步实现从低水平保障向高质量的教育品牌供给的跨越,让人民群众享受优质的教育成果。6、落实教育各项惠民政策,切实维护学校安全稳定。以维护群众利益为根本,做好教育政策的学习宣传和贯彻落实,招生、收费做到阳光、公平、公正,让老百姓真正得到实惠。扎实开展教育系统矛盾纠纷的排查化解工作,加强安全工作的组织领导,完善安全工作制度,落实安全工作职责,加大安全隐患排查整治力度,切实维护学校安全稳定,继续确保安全责任事故“0”记录。

7、加大学校布局调整力度,加快推进__新城学校建设。学校布局调整将按照科学合理规划、分类逐步实施的原则,进行农村中小学布局调整。新城学校建设在确保施工安全和工程质量的前提下,加快建设速度,同时,做好衔接、协调工作,争取资金及时到位,为新城学校建设提供资金保证,力争__年下期开学实现__中学及实验小学两校的江北校区招生。

2023年度工作总结与计划模板十篇

2024年是形势严峻的一年,也是不平凡的一年。在集团公司和分公司党组的正确领导下,公司总部坚持科学发展观,以安全生产为前提,以经济效益为中心,带领各部门以及各子公司,在发电厂所处流域天气干旱和同行业竞争激烈的情况下,全体员工团结一致,奋力拼搏,安全生产、经营管理、党建工作
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