第1篇 2022年上半年第三季度高校毕业生就业工作总结
人才，是社会发展的宝贵资源，是一个地方发展的核心竞争力，镇委、镇政府高度重视人才工作，把解决本镇大学生就业作为贯彻落实“三个代表”重要思想的一项“民心工程”摆上议事日程，加强领导和指导，积极发挥政府的桥梁作用，调动各方面的积极性，千方百计解决大学生就业，用好、用活人才资源为地方经济建设和社会全面进步做出积极贡献。现将我镇今年第三季度高校毕业生就业情况总结如下。
一、xx年高校毕业生就业的基本情况
截至xx年10月14日，我镇共有高校毕业生469人报到，其中研究生3人，本科206人，大专260人，已就业的有469人，就业率为100%。已报到毕业生信息已全部录入东莞市毕业生就业信息管理系统，圆满地完成了xx年促进高校毕业生就业的工作目标。
二、高校毕业生岗前培训情况
为进一步转变我镇高校毕业生就业观念，增强创业就业能力，切实做好高校毕业生就业工作，我镇于7月26日举办了高校毕业生就业指导培训班，参加培训班的毕业生有300多人，镇人才服务站站长陈树勋同志作了开班动员讲话，为广大毕业生分析了当前就业形势，介绍了市、镇关于鼓励高校毕业生的就业优惠政策，并要求毕业生切实转变就业观念，树立奋斗目标，提高就业竞争力，争取早日找到自己理想的工作。培训班课程重点开设大学生成功求职技巧、演讲口才与职场必备商务礼仪课程，让学生端正就业心态，掌握演讲技巧及有效表达方法，懂得如何应对面试过程中的各种问题及商务礼仪的技巧，促进我镇高校毕业生转变就业观念和提高就业能力，让其更深入了解社会，认识自我，树立正确的就业创业观，掌握创业知识，提高求职技巧，利于更好地找到心仪的工作。
三、 高校毕业生就业工作的主要做法
为深入实施人才强镇战略，做好高校毕业生的就业指导工作，我镇主要采取了“三个加强”促进高校毕业生就业。
（一）加强领导，执行到位。
为加强对高校毕业生就业工作的领导，我镇成立人才工作领导小组统筹全面工作，完善领导小组职能分工，由镇人事办和人才服务站掌握并督导高校毕业生的就业工作，各司其职，多管齐下，不断实现人才工作规范化、制度化、科学化管理。同时，村劳动服务站负责高校毕业生就业的具体事务,营造全社会各有关部门关心高校毕业生就业的社会氛围，为提高毕业生的就业率打好组织领导基础。领导小组定期召开专门会议认真分析高校毕业生就业形势和毕业生就业需求，针对存在的问题，制定相关工作方法和宣传服务措施，形成各个相关部门普遍重视，统筹协调新机制，及时有效贯彻落实市、镇高校毕业生就业政策的相关要求。
（二）加强宣传，多措并举。
能否提高高校毕业生的就业率，同高校毕业生的择业观念和他们是否了解政府鼓励就业的政策密切相关。一方面引导他们树立正确就业观。于7月26日举办了高校毕业生就业创业指导培训班，300多名本地高校毕业生进行就业培训，为高校毕业生进行心理辅导及就业技能培训，帮助和引导他们树立正确的就业观，进一步正视现实，摆正心态，客观定位，选好目标，力戒浮躁，扬长避短，合理调整就业期望，结合自身特点，立足现实寻找适合自己的就业岗位。另一方面为企业和人才“牵线搭桥”。于7月26日在镇影剧院广场举办“高校毕业生”专场招聘会，设立了人才政策宣传咨询点，宣传我市人才政策和毕业生就业创业政策，免费为高校毕业生及待业人员提供求职服务、职业指导、培训登记等公共就业服务。我镇电子、五金、电器、印刷等30多家企业为求职者提供了1500多个就业岗位，涉及管理类、技术类、普通类等多方面，有效拓宽本镇高校毕业生的就业渠道，为应届大学毕业生参加就业指导培训班后提供了一次实战机会，进一步提高本镇生源大学毕业生的就业、择业能力。
（三）加强管理，整合资源。
我镇根据新形势下高校毕业生求职特点，积极开展了对高校毕业生的就业指导服务，并活用市“人才东莞”专项资金积极筹建“人才驿站”，促使市镇联动、全方位人才服务体系早日形成，更好地为我镇创新就业创业人才提供高效便捷的“一站式”服务，充分发挥“人才驿站”政策宣传、政策咨询、服务项目对接等作用，实现一室多用，资源共享，完善柔性引才机制，搭建交流合作平台，及时为各类人才提供日常咨询服务，吸引优秀人才来我镇创业就业，实施人才强镇战略，打造发展强力新引擎。
xxxx，是xxx大07级工商行政管理专业的一名学生。三年的大学生活是我学习专业知识及提高各个方面能力为以后谋生发展的重要阶段。在思想政治方面;我具有优秀的道德修养。...
我叫闫xx，xx届本科毕业生，专业机械设计制造及其自动化，就业于柳工。从8月12号来到柳工，经过一个多月的培训与见习，收获颇多，想挑出几件事与母校汇报。在下没有给xx丢脸。
今天是xx年的最后一天，照例是要写一下年度总结，呵呵。这一年总体来讲很折腾。几件事，我换工作了；我家装修了；跟我对象订婚了。在一个地方呆的太久，就容易依赖容易懈怠，因为在那里你会有一些资历和经验，盲目的换工作弊端就是舍弃这...
一、本校组考工作 加强考试宣传、动员。考前电子显示屏上滚动考试励志语、考纪警示语；召开学生考试动员会，强调诚信的重要性；各班级再召开考试主题班会，落实考试具体工作。2、 加强对涉考人员的培训。
早便想着写下什么，总结一下xx年的自己，而自己初一晚上的时候也确实这样做着，或许是qq都嫌我写的太煽情，最终在写完的时候竟然不知所谓的按下了删除键，也只好作罢了，但是脑子里始终有一些字符盘旋不去。
xx年我校共有毕业生xxxx人，其中硕士研究生xxx人、本科生xxxx人、专科生xxx人。xx届平均就业率为xx.01%，略高于在全国平均水平，其中硕士xx.98%，本科xx.37%，专科77.38%。
一、药学院xx届毕业研究生就业情况：今年我院共有毕业研究生87人。其中：博士研究生人数：21人 ，实际就业15人所占比例：85.71%硕士研究生人数：66人，有 5人考博，实际就业45人所占比例：78.79%实际就业总人数：60人（截止xx.7.4.）所占...
我是xx大学法学院法律专业的毕业生，在学校和xx法院共同安排下进行为期一周的实习。通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己几年来本科学习的知识水平。
第2篇 第三季度安全文明工作总结
第三季度安全文明工作总结
7月至9月，我项目部施工安全管理部门在公司和监理部的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。通过安全教育，增强施工作业人员的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造我施工工区的全体参战人员和协作员工关心和支持我施工工区的安全工作的局面，从而切实保障施工建设都的安全和财产不受损失，维护项目部正常的施工、办公和生活秩序。
一、领导重视措施有力
为进一步做好施工安全教育工作，切实加强对施工安全教育工作的领导，项目部把安全工作列入重要议事日程，项目部第一下责任人直接抓，分管安全工作领导具体抓，项目部、外协队、作业班组等具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立施工安全工作领导责任制和责任问责制。项目部第一责任人与专职安全经理责，和施工安全工作列入各有关科室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。项目部与科室和作业队层层签订责任书，明确各自的职责。部分危险工种作业管理层与作业人员还签订了安全责任书，明确了彼此应做的工作和应负的责任。将安全施工工作作为对参战人员考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善安全文明施工的各种规章制度。建立安全文明施工考核评分等各项规章制度，并根据安全文明工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及施工人员管理、门卫值班、油库管理、防火防灾制度、食品卫生管理、防火安全管理、施工作业中的危险源摸查制度、高空作业相关安全技术交底制度等规章制度。对涉及施工中的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立防火防灾和防汛处理等预案制度。项目部建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治
施工中的安全文明工作是一项很有系统性要求的工程，需要项目部、管理层与作业层的密切配合。项目部安全部门积极与派出所、项目部各科室和外协作业队等部门通力合作，做好施工中的安全文明工作，施工区在项目部相关部门的积极配合下组织开展一系列生动活泼的教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是项目部安全工作的基础。我们以每周星期三晚上的安全教育为重点，经常性地对参战人员开展安全教育，特别是抓好爆破作业安全和驾车行驶、高排架的高空作业等的安全教育。
1、认真做好安全周三教育工作。施工安全文明的教育培训紧紧轻围绕安全生产，生产必须安全为主题，在安全文明教育培训期间，项目部分管安全的领导组织学习来自公司、监理部和我上级三级机关下发的各类安全教育工作文件，对施工区内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、使用灵活多样的安全文明教育活动。利用班前会、每天的安全巡查、定期和不定期的检查、专项检查等活动等途径，通过讲解、演示和训练，对作业人员开展安全预防教育，使施工作业人员在接受比较系统的防溺水、防高空堕落事故、防触电、防食物中毒、防病、防火、防盗、防震、防打击等安全知识和技能教育。还利用项目部的广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。项目部还积极推行一周安全提醒施工作业队的安全负责人利用会议和上班前一小段时间，小结上周或前一天的安全工作情况，强调安全事项。通过种种努力，增强了参建人员的安全意识，提高了安全防范能力和自我保护能力。
五、加强检查，及时整改
开展常规检查。就是每天专兼职安全员每天的常规巡查、由项目部临时进行的不定期的安全检查，项目部把安全文明施工的工作作为重点检查内容之一。汛期8月份，对围堰进行增设铅丝网并加高压实，并派出专门防汛小组24小时进行检查和通报围堰的安全情况。项目部组织各作业队参加的对我部承建的施工区内进行全面的安全检查。同时，积极配合市质量监督部门、公司和监理部对我施工工区所有涉及到安全文明施工的食堂、饮水卫生、施工机械设备、高空作业、用电、油库等进行检查。
六、存在的主要问题和下一步的打算
我们在安全文明工作方面做了一些工作，安全文明施工的工作得到加强，但是施工中的安全文明工作的难度越来越大，项目部的施工安全文明方面工作的形势仍然比较严峻。
1、创建文明样板要求太高与施工中的实际要求相差较远。今年 业主的要求，高起点、高标准的要求，对不是蓝砖白墙的工棚要求拆除，而我部实际承建的溪大桥工期要求较短，如果拆除后按高标准重建后得不偿失。需要得到业主等方面理解与沟通。
2、爆破安全隐患多，安全管理压力大。我部的地址离我部承建的导流明渠爆破开挖直线距离不到50m，每次起爆前，都必须对人群进行疏散，疏散的力度大，压力也很大。这都大大增加了我项目部安全工作的难度。
今后，我们将进一步重视施工中的安全文明工作，及时解决安全文明施工中发现的新问题，不断提高我项目部的安全文明施工的工作水平。
第3篇 镇2022年第三季度信访工作总结
镇2022年第三季度信访工作总结
今年第三季度我镇信访室与接待群众来信来访3件（次），来访一人，其中包括举报1个，属于控告类2件，占76%，属于申诉类1件，占24%。
本季度我镇信访工作有以下特点：
为确保我镇第一季度以来推行的“村民说事”制度，推动信访工作重心下移，责任下移，及时有效地将矛盾纠纷消灭在萌芽，化解在基层，通过说事，使村民冤有处诉，气有出泄，难有人帮，策有人纳。
通过集中议事原则，对昙支坊村民张芳芳和村民张有才因两家庄基纠纷，互不相让，大打出手，造成严重后果，我镇信访室接案后，立即伙同派出所、司法所奔赴现场，由镇包村干部、村干部、党员代表组成议事会，对周围群众说的事情，两家分别反映的问题进行集中讨论，然后根据讨论意见制定出解决问题的日程和方案。对动手打人的张有才给与一定的经济处罚，并对其进行一定的教育，给与村民张芳芳严厉的批评，并要求其向张有才赔礼道歉，然后我信访室根据这一事例，让村民对说事情况进行评议和测评，真正做出让群众满意。
今年以来，通过村民“说事制度”的推行大大减少了我镇上访案件，并有效地组织群众来说说经济发展中的难事，影响稳定和谐的杂事，要求服务的实事，新农村建设中的大事，扶贫帮困中的好事等。正直面临祖国60华诞充分认识和把握当前形势，发挥自身优势，加快解决实际问题，保持我镇全面稳定的正常运行
第4篇 乡镇第三季度安全生产总结
祝阳镇第三季度安全生产工作总结
祝阳镇第三季度安全生产工作总结
第三季度，在镇党委、政府的正确领导下，各管区（村）、镇直有关部门坚持安全发展理念，按照《2022年全镇安全生产工作要点》的要求，认真贯彻落实省、市、区的部署和要求，继续深入开展“安全生产基层基础年”第三次集中活动，有效防范和坚决遏制各类事故，保持了全镇安全生产形势的持续稳定。现将安全生产工作情况总结如下：
一、高度重视，加强领导。7月1日专门召开了镇政府安委会会议，进行了专门部署。各管区（村）、镇直有关部门高度重视，也成立工作班子，制定方案、计划，召开专题工作会议，部署安全生产基层基础年第三次集中行动。为第三季度安全生产工作奠定了组织基础。
二、深入开展安全生产宣传教育培训工作。7月1日至9月30日期间对全镇40余名负责人及安全管理人员及进行了新取证、复审培训，进一步提高他们的安全管理水平。思想汇报专题同时做好了7家规模企业应急预案备案工作。
三、认真抓好汛期各项安全防范工作
根据汛期的特点，结合我镇实际，各管区（村）、各部门认真开展了安全生产汛期检查和专项治理行动。一是加强值守。坚持领导干部值班带班制度，主要领导干部不空岗，做好带班记录，并及时处臵和解决突发问题，进一步加强应急救援工作，制定和完善事故应急预案，强化应急救援队伍建设，加大救援装备的投入，确保一旦发生事故能够得到迅速的控制和救援。二是突出重点。重点组织对水利、交通、建设、水库、危房以及易造成山体滑坡地段进行全面、细致、深入的防汛安全检查。水利部门加强对河道、水库的
管理，严格按汛期标准蓄水，并加强对危险库的除险加固工作。国土等有关部门及时启动和实施地质灾害应急预案，防止突发性的山体滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷等与地质作用有关的灾害发生。
四、开展了安全生产大检查。根据“安全生产基层基础年”第三季度大检查实施方案要求，按照各自职责分工，各管区（村）、镇直有关部门对所辖生产经营单位进行了检查，特别是检查组在组长单位的组织下，抽调人员进行了专项检查活动，对查出的隐患督促进行了整改，未整改到位的均采取了措施，进一步规范了企业的安全生产。
五、存在问题及第四季度工作打算
1566范文网第三季度，我们虽然做了大量的工作，但还存在一些问题和薄弱环节。主要有：一是管区之间、部门之间、村与村之间、企业之间开展安全生产工作不平衡，基层基础工作还不够扎实，需要进一步加强和改进。二是部分企业规模小，工作基础薄弱，管理简单粗放，各项制度和规程落实不够到位。
第四季度，我们将针对存在的问题，按照上级部署要求，以开展深入学习实践科学发展观活动为动力，继续将安全生产工作当着头等大事抓好落实。一是加大职工培训力度，加强企业的安全生产培训工作。同时，各相关部门继续加大监管力度，特别是对劳动防护不到位，超强度工作等损害工人切身利益的现象实施严厉打击，确保工人合法权益得到有效保障，真正做到安全生产以人为本。二是坚持长效管理。建立健全约束机制，对一些技术落后，浪费资源和环境污染严重的工艺技术设备，实行联合整治，严格淘汰制度；加强安全生产风险抵押金制度和安全生产费用提取制度的落实，范文top100确保安全生产的有效投入；深化安全生产专项整治，加强监管，确保整治工作形成机制，取得实效。三是坚持综合治理。安全生产事关
人民生命和财产安全，事关社会稳定和经济发展。各管区、相关部门必须互相协调，形成联合执法机制，努力构建政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持，社会齐抓共管的安全生产工作格局。
二0一0年十月九日
第5篇 06支行第三季度反洗钱工作总结
根据_商银发字[2022]27号文件，关于《中国人民银行关于金融机构严格执行反洗钱规定、防范洗钱风险》的通知，我支行经常利用晨课时间向全体体员工灌输反洗钱思想精神，力求使每位员工都能够深刻地领会反洗钱的精神和意义，牢固树立反洗钱法律责任和依法合规经营的思想，因此我们制定“一个规定、两个办法”来规范和加强对大额和可疑支付交易的监测，以构建更加完善的金融机构管体系，从而更好地发挥人民银行的监管职能，维护金融机构的合法、稳健运作。
在本季度我支行能坚持做到
一、在单位开立结算账户时，严格把关，认真审查六证（营业执照、法人身份证、企业代码证、国税、地税、开户许可证）及经办人身份证的真实性、完整性、合法性，并详细询问了解客户有关情况，根据其经营范围开立相对应的科目账户；在为单位客户办理存款、结算等业务，均按中国人民银行有关规定要求其提供有效证明文件和资料，进行核对并登记。
二、对于开立个人账户，严格按实名制的有关规定审查开户资料，要求客户出示本人（或连同代办人）的有效身份证件进行核对，并登记其身份证件的姓名和号码进行开户操作，对于未能依法提供相关证明材料的个人账户一概不予办理开户手续。
三、对现有的账户进行全面清理，按《人民币大额和可凝支付交易报告管理办法》规定建立存款人信息资料库，对不符合要求的存款账户（如营业执照过期或被注销的），已通知客户尽快提供新的营业执照或办理销户手续。
四、提取现金方面，严格执行逐级审批的制度，对明显套现的账户不给予现金支付。我支行坚持每天对每笔超过20万元（含）的现金收付业务进行查询和实时监控，并要求个人或单位需提前一天预约提现金额；单位结算账户100万元以上的单笔转账交易和个人结算账户20万元以上的大额支付交易和单位结算账户发生与个人结算账户之间（含他代本）单笔20万元以上的大额转账交易都设立了手工登记本，并把数据转换成e_cel格式保存。
五、严格监管和控制公款私存现象。我支行成立专项小组专门对有意要套现或公款私存的帐户实施严格监控，狠抓狠管杜绝类似这样的帐户发生，以确保我行结算帐户帐户都能合规性地运各单位结算账户和个人结算账户的大额现金收支和大额转账收付等现象，经过我支行员工的深入了解和观察，都是属于正常结算业务范围，没有违反反洗钱相关规定。
在本季，我支行没有出现短期内资金分散转入、集中转出或集中转入、分散转出的账户；没有资金收付频率及金额与企业经营规模明显不符的账户；没有资金收付流向与企业经营范围明显不符的账户；没有企业日常收付与企业经营特点明显不符的账户；没有出现存取现金的数额、频率及用途与其正常现金收付明显不符的现象等可疑支付交易。
今后我支行将继续把反洗钱工作作为一项长期的重要工作来抓，严格执行大额和可疑交易报告制度，加大反洗钱培训的力度，确保全员树立应有的反洗钱意识，掌握必要的反洗钱技能，增强反洗钱工作的紧迫感、主动性；严格履行反洗钱义务，切实预防洗钱风险。
第6篇 2022年第三季度工作总结
200x年第三季度即将告一段落，第四季度即将来临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结
1、第三季度接到管理中心《关于加强电视卫生安全的紧急通知》后，我嘉诚公司首先成立了电视卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识。
2、健全、完善有关电视卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。
3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙;改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了电视和紫外线消毒灯，还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造。
4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“服务礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节约用电，小心地滑”;对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考。
5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”;锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作;维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“安全管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块。
6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器，76个消防栓进行检查，并填写卡片。8月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参加人数：117人次;还对全体员工进行了一次关于“安全知识”，“服务礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参加人数103人，还进行一次“安全知识”的电教课，参加人数：118人次。
小结：从第三季度的“安全生产”工作来看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生产”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的安全管理模式，安全管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全知识竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建设活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时处处安全的和谐氛围。
第7篇 2022区信访局第三季度信访工作总结
2022区信访局第三季度信访工作总结
2022年第三季度，在南湖新区工委、管委的坚强领导下，在市信访局的精心指导下，我区开展信访业务知识培训、
全面推进信访工作“三无”单位创建、开展突出问题集中攻坚行动，促进信访积案化解，信访工作水平不断提升。现将工作情况总结如下：
一、主要工作开展情况
2022年全区接待来访共50批次96人次，同比批次下降24.3 %、人次下降11.9%。其中到市上访18批61人次；赴省上访8批8人次；进京上访4批4人次；来信及网上投诉105件，办结105件，初信初访受理率、按期办结率均为100 %；签订息访息诉协议22份，成功化解矮子坡安置小区杂物间购置价格纠纷、亚利混凝土公司经营户经营补偿问题、天灯菜市场经营户补偿问题、“禁捕退捕”渔民身份认定等重大群体性信访隐患8起。
1.抓案件办理提质增效，扎实推进回访核实
案件办理速度整体提高，自2022年以来，我区所有信访件办理平均天数为29.8天，比规定的60天内办结速度缩短了一半。并将信访件加速办理作为加分项纳入年度考核目标。信访事项回访核实工作扎实推进，截止日前区级已回访核实48件信访件，回访满意率达到69%。省级已回访核实35件信访件，对信访部门的回访满意率达到83%，对责任部门的回访满意率达到54%，之后将定期开展“回头看”工作，与在回访中表示不满意的信访人保持联系，及时整改。1566范文网省级信访部门回访满意率全年控制在80%以上。将回访核实工作作为抓手，推动责任部门和相关单位及时、就地、妥善解决信访人的合理合法诉求，提高信访公信力和群众满意率。
2.抓矛盾纠纷排查化解，加大积案化解力度
开展房地产____难问题集中化解专项行动和地下截污管网工程突出问题集中化解专项行动，成立领导小组，印发专题方案，按照“一案一策”积极推进解决。目前排查出1起大学城·商业街“____难”信访问题，已在协调解决过程中，4起地下管网工程引发的信访问题已圆满化解。扎实开展重复信访事项办理“回头看”活动，梳理出全区共有17件信访件纳入“回头看”活动，目前17件信访件已全部重新交办，并已办结。加强基层源头治理，“三无单位”创建工作中，2022年除求索外，我区4个街道办事处、管理处暂无信访“三无单位”否定指标。
3.抓干部队伍能力提升，增强综合履职水平
为提升全区信访干部业务办理能力，9月3日，邀请岳阳市信访局副局长李霖进行了《认清信访形势 办好信访事项》专题授课；岳阳市信访局办信科科长朱斗志进行《深化为民服务意识，努力提升办信工作“法治化”、“正规化”水平》的业务辅导。通过列举经典案例，讲解政策法规，就新形势下如何做好信访工作进行了详细阐述，具有很强的针对性和指导性。为加强信访干部专业素养，组织全部全局干部开展专题学习3次，学习_________在湖南考察时的重要讲话、湖南省务虚工作会议、岳阳市信访会议工作精神并展开讨论。学习《岳阳市2022年度县市区信访工作责任目标管理考核办法》，根据考核内容查漏补缺，精准有效的开展后阶段工作。编制《2022年5-8月信访动态》，结合数据、分析矛盾、提出建议，及时研判当前信访工作形势,为区工委管委会科学决策提供参考。
二、工作建议
1.稳步推进“三无”单位创建。以打造阳光信访、责任信访、法治信访为引领，扎实开展“三无”单位建设，夯实基层基础，今年争取达到我区“三无单位”80%成功创建目标。
2.开展矛盾纠纷排查化解。聚焦重点领域、重点群体、重点人员、重点问题开展信访形势分析研判，找准矛盾隐患，紧盯信访重点难点，做到形势及时掌握，动态随时警觉，提高初信初访一次性处结率，从源头上减少信访积案的产生。
3.抓实督查督办工作。坚持抓好信访督查督办工作，落实领导，夯实职责，限期办结。不定期督查督办信访案件，促进信访日常工作深入开展，对排查出的各类矛盾纠纷和处理解决过的信访案件进行通报反馈，做到上下衔接，互通状况，共同维稳，范文网用心协调相关部门全面化解矛盾纠纷，通报案件办理状况，力促职责的全面落实。
4.做好重点人员稳控工作。对信访老户按照“一案一策”做好思想疏导和人员稳控工作。
2022年x月25日
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第8篇 2022第三季度高校毕业生就业工作总结范文
人才，是社会发展的宝贵资源，是一个地方发展的核心竞争力，镇委、镇政府高度重视人才工作，把解决本镇大学生就业作为贯彻落实“三个代表”重要思想的一项“民心工程”摆上议事日程，加强领导和指导，积极发挥政府的桥梁作用，调动各方面的积极性，千方百计解决大学生就业，用好、用活人才资源为地方经济建设和社会全面进步做出积极贡献。现将我镇今年第三季度高校毕业生就业情况总结如下。
一、xx年高校毕业生就业的基本情况
截至xx年10月14日，我镇共有高校毕业生469人报到，其中研究生3人，本科206人，大专260人，已就业的有469人，就业率为100%。已报到毕业生信息已全部录入东莞市毕业生就业信息管理系统，圆满地完成了xx年促进高校毕业生就业的工作目标。
二、高校毕业生岗前培训情况
为进一步转变我镇高校毕业生就业观念，增强创业就业能力，切实做好高校毕业生就业工作，我镇于7月26日举办了高校毕业生就业指导培训班，参加培训班的毕业生有300多人，镇人才服务站站长陈树勋同志作了开班动员讲话，为广大毕业生分析了当前就业形势，介绍了市、镇关于鼓励高校毕业生的就业优惠政策，并要求毕业生切实转变就业观念，树立奋斗目标，提高就业竞争力，争取早日找到自己理想的工作。培训班课程重点开设大学生成功求职技巧、演讲口才与职场必备商务礼仪课程，让学生端正就业心态，掌握演讲技巧及有效表达方法，懂得如何应对面试过程中的各种问题及商务礼仪的技巧，促进我镇高校毕业生转变就业观念和提高就业能力，让其更深入了解社会，认识自我，树立正确的就业创业观，掌握创业知识，提高求职技巧，利于更好地找到心仪的工作。
三、 高校毕业生就业工作的主要做法
为深入实施人才强镇战略，做好高校毕业生的就业指导工作，我镇主要采取了“三个加强”促进高校毕业生就业。
（一）加强领导，执行到位。
为加强对高校毕业生就业工作的领导，我镇成立人才工作领导小组统筹全面工作，完善领导小组职能分工，由镇人事办和人才服务站掌握并督导高校毕业生的就业工作，各司其职，多管齐下，不断实现人才工作规范化、制度化、科学化管理。同时，村劳动服务站负责高校毕业生就业的具体事务,营造全社会各有关部门关心高校毕业生就业的社会氛围，为提高毕业生的就业率打好组织领导基础。领导小组定期召开专门会议认真分析高校毕业生就业形势和毕业生就业需求，针对存在的问题，制定相关工作方法和宣传服务措施，形成各个相关部门普遍重视，统筹协调新机制，及时有效贯彻落实市、镇高校毕业生就业政策的相关要求。
（二）加强宣传，多措并举。
能否提高高校毕业生的就业率，同高校毕业生的择业观念和他们是否了解政府鼓励就业的政策密切相关。一方面引导他们树立正确就业观。于7月26日举办了高校毕业生就业创业指导培训班，300多名本地高校毕业生进行就业培训，为高校毕业生进行心理辅导及就业技能培训，帮助和引导他们树立正确的就业观，进一步正视现实，摆正心态，客观定位，选好目标，力戒浮躁，扬长避短，合理调整就业期望，结合自身特点，立足现实寻找适合自己的就业岗位。另一方面为企业和人才“牵线搭桥”。于7月26日在镇影剧院广场举办“高校毕业生”专场招聘会，设立了人才政策宣传咨询点，宣传我市人才政策和毕业生就业创业政策，免费为高校毕业生及待业人员提供求职服务、职业指导、培训登记等公共就业服务。我镇电子、五金、电器、印刷等30多家企业为求职者提供了1500多个就业岗位，涉及管理类、技术类、普通类等多方面，有效拓宽本镇高校毕业生的就业渠道，为应届大学毕业生参加就业指导培训班后提供了一次实战机会，进一步提高本镇生源大学毕业生的就业、择业能力。
（三）加强管理，整合资源。
我镇根据新形势下高校毕业生求职特点，积极开展了对高校毕业生的就业指导服务，并活用市“人才东莞”专项资金积极筹建“人才驿站”，促使市镇联动、全方位人才服务体系早日形成，更好地为我镇创新就业创业人才提供高效便捷的“一站式”服务，充分发挥“人才驿站”政策宣传、政策咨询、服务项目对接等作用，实现一室多用，资源共享，完善柔性引才机制，搭建交流合作平台，及时为各类人才提供日常咨询服务，吸引优秀人才来我镇创业就业，实施人才强镇战略，打造发展强力新引擎。
第9篇 大学生村官第三季度工作总结
陡沟乡贺庄村村主任助理穆贵州
转眼间又过去了三个月，我们再一次的迎来了丰收的季节。在过去的三个月中，我各方面素质较三个月之前有了进一步的提高，扎根基层、服务社会的意识得到进一步稳固；基层工作经验较之以往也有了新的收获；2022年第三季度的工作扎实有效的开展，并取得较好的成效。现将这个季度的工作做简单的汇报：
一、扎实稳步地推进中心工作的开展
09年第三季度可以说是比较繁忙的一个季度，从7月份的水利工程税费、一事一议筹资筹劳费用的征收开始，到后来的新农保宣、三麦保险的宣传，再到现在的计划生育抚养费的征收工作，对每一件事我们都认真负责的对待。
在新农保的宣传过程中，我们通过村里的广播进行为期三天的哦宣传，主要向村民讲解新农保方面的一些政策，并动员村民参与进来，让他们了解到“老有所养”的真正意义所在。广播之后我和村干部几人分组到村民家去做工作，并告诉他们本村已经有部分农户已经领到了养老金等相关事宜。经过不断的动员，我们圆满的完成了乡下达的目标。
计划生育工作中的一项重头戏就是社会抚养费的征收工作，它是需要我们调查研究，不断进行走访排查的一项依法对违反计划生育的农户进行惩罚的一种方法。我们通过前期的宣传、上门进行动员讲解等一系列措施，9月份完成22户社会抚养费的征收工作，10月份的工作还在进行当中，对于家庭情况比较困难的，我们及时向有关部门进行反映，想办法为其解决难题，对于态度恶劣者我们对其进行思想教育，直到他端正态度来对待计划生育工作。
为做好县级党建示范村工作，我从8月份开始对我村党建材料进行查漏补缺，并对周边环境的氛围进行营造，努力将我村党建工作打造成一个合格的示范点。
二、循序渐进地做好村务工作，及时开展“561”亲民活动
三个月以来的村务工作比较杂，从一开始的厂房开业运行准备一系列工作，到各种证明的开具，再到残疾人的申请办理、低保户的申请办理、不定期的进行信访稳定工作的排查和脱贫攻坚不定期督查走访等各种业务工作。在这段时间里我都能够本着秉公处理的原则去做好每一件事情，为村民排忧解难，并在开展各项工作的过程中循序渐进的开展“561”亲民活动，了解农民的思想动态，及时的调整工作方法。
三、创业致富，起带头示范作用
矗立在我村的大学生创业示范园在经过漫长的“牢狱”之灾后，目前已经开始了新一轮的种植工作。在过去的一个季度中，我的日光温室大棚所种植的西红柿、豆角等作物已经收获完毕。在学习的过程中掌握了西红柿的种植要领，并指导农户进行蔬菜的种植工作。在此期间我用实际行动去体帮助农民朋友，和他们建立了良好的感情。新一轮的种植工作已经接近尾声，我相信在以后会有更多的农民加入进来，一起创造属于我们贺庄人自己辉煌。
四、学习培训
在工作之余我经常通过网络、电视、报纸等渠道学习各种知识，不断加强自己的业务水平；同过学习种植技术，对我的创业有了不小的帮助，通过学习养殖技术，让我能够和养殖大户进行交流，找到一个金点子来解决他们在养殖方面的困惑；通过学习十七届四中全会，提高了自身综合能力，切实为民做事实，全心全意为民服务；通过参加农业部的培训学习，我意识到我工作中存在的不足，意识到农村工作可以另辟他径，不走寻常路，及时的改进了工作方法；通过学习科学发展观，我无论从学习方法上还是创新工作方法上，都有了进一步的提高，通过学习我不断的增强了对新农村建设的信心。
本季度来，我的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，在今后的工作中，我一定会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，为建设美好的明天作出努力，相信自己，我能行！
09年第三季度工作总结
陡沟乡张兴村村委会主任助理汤锦鑫
第三季度我来到了陡沟乡张兴村任村委会主任助理，新的村，新的情况等这我去了解、去熟悉，但是紧迫的工作压力不容我去慢慢熟悉，在简单的了解情况后，我立马投入工作。第三季度村里的工作主要有以下三点：
一、新型农保工作
新型农保是党和国家的一项惠农政策，它让农村的老年人也有养老金可领，使农村也能老有所养。这是一项优惠政策，所以我们村干部的工作也比较好做，我们的工作主要就是排查条件合适的人并上门做好宣传。我们基本上做到了主要满足条件的人家家家到，让他们了解政策，帮助他们作出决定。
二、社会抚养费征收
第三季度正好赶上开展社会抚养费征收集中活动，各村都在大力开展这项活动，我们村也不例外，由于我们村的一些遗留问题，我们村这项工作的开展有一定的难度，但我没有退缩，我和其他村干部一起，采取家家到的方法，上门宣传政策，做工作，一次不行就去两次，两次不行就去三次四次。在大家的共同努力下，9月份的任务我们村全额完成。
三、修路
来到张兴村任村委会主任助理后，我参与了一件可以引以为豪的工作，那就是与副主任一起带领农户自筹资金修建了一条将近2000米的路，我刚到张兴村的时候，村里的路除了一条中心路，其他的路全都是土路，一到下雨天根本就没法走，我当时就在心里暗暗下决心，一定要改变这个情况。接着，我们就发动广大党员群众，这个决定得到了大家的大力支持，特别是一些党员干部和退休教师，他们拿出自己的积蓄先行垫资，保障了我们这条路的顺利建成。下一步，我们计划向上级积极争取资金，把农户自筹建成的砂石路打上水泥路。再下一步就是把全村的主要道路都修好，并都尽量争取铺上水泥路，改变村里的村容村貌。
在工作的同时，我也不放松自己的学习，我经常学习一些农村政策和一些基层工作方法，并经常关注党和国家的一些最新农村政策，努力践行科学发展观。同时，我也注重了对自身修养的加强，平时注意阅读一些思想深刻的书籍还有一些专业书籍，及时的给自己充电。
第10篇 项目部2022年第三季度安全文明工作总结
一、领导重视措施有力
为进一步做好施工安全教育工作，切实加强对施工安全教育工作的领导，项目部把安全工作列入重要议事日程，项目部第一下责任人直接抓，分管安全工作领导具体抓，项目部、外协队、作业班组等具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立施工安全工作领导责任制和责任问责制。项目部第一责任人与专职安全经理责，和施工安全工作列入各有关科室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。项目部与科室和作业队层层签订责任书，明确各自的职责。部分危险工种作业管理层与作业人员还签订了安全责任书，明确了彼此应做的工作和应负的责任。将安全施工工作作为对参战人员考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善安全文明施工的各种规章制度。建立安全文明施工考核评分等各项规章制度，并根据安全文明工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及施工人员管理、门卫值班、油库管理、防火防灾制度、食品卫生管理、防火安全管理、施工作业中的危险源摸查制度、高空作业相关安全技术交底制度等规章制度。对涉及施工中的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立防火防灾和防汛处理等预案制度。项目部建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治
施工中的安全文明工作是一项很有系统性要求的工程，需要项目部、管理层与作业层的密切配合。项目部安全部门积极与xxxxx派出所、项目部各科室和外协作业队等部门通力合作，做好施工中的安全文明工作，施工区在项目部相关部门的积极配合下组织开展一系列生动活泼的教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是项目部安全工作的基础。我们以每周星期三晚上的安全教育为重点，经常性地对参战人员开展安全教育，特别是抓好爆破作业安全和驾车行驶、高排架的高空作业等的安全教育。
1、认真做好安全周三教育工作。施工安全文明的教育培训紧紧轻围绕'安全生产，生产必须安全'为主题，在安全文明教育培训期间，项目部分管安全的领导组织学习来自xxxx公司、xxx监理部和我上级三级机关下发的各类安全教育工作文件，对施工区内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、使用灵活多样的安全文明教育活动。利用班前会、每天的安全巡查、定期和不定期的检查、专项检查等活动等途径，通过讲解、演示和训练，对作业人员开展安全预防教育，使施工作业人员在接受比较系统的防溺水、防高空堕落事故、防触电、防食物中毒、防病、防火、防盗、防震、防打击等安全知识和技能教育。还利用项目部的广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。项目部还积极推行一周安全提醒施工作业队的安全负责人利用会议和上班前一小段时间，小结上周或前一天的安全工作情况，强调安全事项。通过种种努力，增强了参建人员的安全意识，提高了安全防范能力和自我保护能力。
第11篇 综合行政执法局年度第三季度工作总结
20xx年三季度，综合行政执法局以“百日攻坚”专项行动、偷倒垃圾专项整治、散乱污企业及不法船埠整治、别墅区违法扶植整治为重点，针对占道经营（夜排档）、偷倒垃圾、违法扶植、违规广告、违法停车等显见性市容问题专项整治行动，取得了阶段性成效。
一、城市情况综合管理。
近期对京杭运河大桥、望虞河大桥2处桥下空间违法占用问题进行了整治，并在市、区两级整治办的见证下，依照治理权限移交至高速公路治理部门，至此，区城管部门承担的铁路（已验收）和高速公路（待验收）整治工作已全部完成。在此根基上，配交通部门强力开展不法船埠整治工作，对船埠内的违规乱堆放、乱占用问题进行整治，共计清理27000平米，对已整治拆除的不法船埠进行复绿，目前已完成复绿面积达19100平米。
二、市容秩序百日攻坚。
依照xx市当局《关于印发文明城市创建四大专项整治行动的看护》（锡创文办发〔20xx〕4号）文件精神，结合中央环保督察组相关工作要求，执法大队订定了《xx高新区（新吴区）“百日攻坚”市容情况专项整治规划》，并牵头各街道城管、公安、交警等相关部门开展了市容情况专项整治行动，不分昼夜，全力奋战，截至目前共实施开展各种整治运动480余次，治理无证摊贩、占道经营3200余次，暂扣各种经营车辆927辆，沿街店面乱堆放整改1450余起、店外经营1510家，辖区市容情况获得有效晋升。
三、违法扶植整治。
主要对龙湖滟澜山、凤鸣山庄、清华紫光园、美新玫瑰小区等进行了集中整治和拆除，对其他违建业主起到了强有力的震慑作用。对全区1304家“散乱污”企业开展深入全面排查，树立底册，同时对存在的违法扶植进行整治，目前已拆除违建320处，面积共计11.73万平米。同时，共同黑臭河道整治工作，对泊渎河及43条支流强力开展违建拆除。
四、渣土车、建筑垃圾偷倒整治。
截止目前共出动执法整治人员4100人次，联合交警每周设卡2次，霉畚7处，共计查处车辆抛撒滴漏、偷倒垃圾等违法运输行为136起。通过在现场偷倒垃圾中查找线索及调取周边监控录像等措施，累计追踪破案16起，有效震慑了偷倒者的嚣张气焰。
五、物博会保障。
牵头订定了《20xx年世界物联网博览会高新区（新吴区）情况整治工作规划》，依照以块为主、条块结合的原则，对物博会会场、酒店及趁魅站、机场、城市收支口、主次干道、商业广场等公开场合的市容情况秩序进行了保障。保障期间，共出感人员2600余人次，执法车辆550余车次，拆除违法广告（店招）68处；查处占道经营（夜排档）63起；查处道板违停538起，强制拖车5辆；查处建筑垃圾偷倒（违规运输）4起；规范非灵活车乱停放800余辆，拖移共享单车（电单车）1000余辆；拆除违法扶植13618。7平方米；清理绿化带乱堆放50余起，整治清理“三乱”120余处。确保了本次物博会圆满胜利。
第12篇 街道办事处第三季度工作总结
一、经济社会发展目标完成情况
（一）经济目标
（二）社会发展目标
出生人口856人，计内847人，计生率98.95%,人口自然增长率5.21‰，适龄儿童入学率达到了100%，初中阶段入学率达到95%以上，无孕产妇死亡和婴儿死亡。
（三）开展了辖区环保整治工作,重点对挖沙取土、污水乱排乱放等污染环境行为开展了整治。很好地完成了环保目标
（四）人民生活水平目标
二、主要工作任务
1、秋粮产量3606.8吨，发展特色蔬菜12368吨，超任务完成第三季度工作目标。
3、建立健全了农村土地流转机制，规范了农村土地流转制度，规范了农村土地流转行为，与各服务中心签订了服务协议，全面巩固完善了农村公益性服务“以钱养事”机制。
7、加大扶贫开发力度。生态移民搬迁15户，建成房屋15户，并组织了工程验收，扶贫搬迁45户，已完工35户，其余10户在11月底能够全部竣工且乔迁新居。
9、城市建设。按照市政府“让老城靓起来，把新城建起来目标”和“三路两线一中心一市场”建设重点开展工作，根据市长办公会议纪要1号《研究城市建设相关问题》予以具体落实和强力开展工作，建立了一个项目一名班子领导牵头，组建专班具体抓的工作机制。火车站站前广场完成了摸底调查工作，对违法建筑予以强拆，相关工程进展顺利；滨江北路西线接体育路硬化工程正在开展征地拆迁工作和招投标工作；西城路的改造全面启动，进展顺利；小街小巷建设任务全面落实；大北门一期工程全面恢复建设，二期工程全面启动，清源广场工程征地工作已做好启动准备。很好地配合了城市污水处理工程项目的建设，同时，对辖区违法用地违章建设予以了查处和强制拆除。
10、城市管理。配合市城管局开展了“门前三包”项目工作，聘用2名城市协管员对灯塔街、丹桂园等城市巷道进行了监督巡查管理，对乱搭摊点进行了集中整治，有效地巩固了2022创优成果。积极开展“创卫”工作
，组建专班配合市整治办开展城区综合环境整治。
12、开展了食品药品、非煤矿山、烟花爆竹等安全生产大检查，对学校等人口集中地区进行排查，确保了辖区无安全责任事故的发生。
同时，我处社会治安综合治理、信访、民政、党的建设、等工作均得以有序开展，全面落实了各项目标任务。
三、存在的问题
1、农业旱情及洪涝灾害导致部分夏粮及经果作物减产，影响了农民收入。
2、市政重点工程资金压力较大，影响进度。
四、下步工作
1、加快城市建设和加强城市管理。
一是城市建设重点围绕市政府重点工程加快建设步伐，尽全力做好群众思想工作，确保征地拆迁顺利进行，完成小街小巷建设任务，建好安置小区，不断完善小区功能。积极配合上级有关部门，加强土地执法，强化土地经营管理。
二是努力提高城市管理水平。全面巩固创建优秀旅游城市成果，以“创卫”工作为契机，抓好城市管理工作，整合社区资源，发挥基础作用，推进城市管理重心下移，拿出过硬措施，探索管理新方法，在净化、亮化、绿化、美化上下功夫，提高城市品位。
2、加大“三农”工作力度，确保农村稳定。
一是推进社会主义新农村建设。按照已制定实施方案，有步骤、有计划、有重点的配合省环保局驻龙潭村新农村工作队，全面建设好龙潭村。
二是严格规划抓好整村推进贫困村羊子岭、普庵村的建设。
三是保持农业和农村经济平稳发展。以提高农业效益和增加农民收入为目标，进一步壮大以“蔬菜、林果、养殖”为主的特色板块基地规模。抓好农作物秋冬季病虫害和动物重大疫病防控工作。搞好农业科技推广与培训，不断提高农民运用实用技术的能力。认真组织实施“阳光工程”，促进“打工经济”持续健康发展。加强农村劳动力转移培训，千方百计增加农民的工资性收入。积极培育农村专业技术协会、行业协会等农村经济协作组织和营销大户，拓展农产品销售渠道和空间，提高农产品商品率。以青山绿水为主题，生态农业为保障，大力倡导发展农家乐、观光农业，全面落实党在农村的各项方针政策。
3、全力做好综治、信访、安全工作。
一是狠抓社会治安综合治理。严格落实社会治安综合治理“一票否决”制，建立健全治安防控体系和农村“治安中心户”建设长效机制，深入开展城区“门店联防”，依法严厉打击各类犯罪行为。做好普法工作，提高人民群众的法律意识。发挥基层民调室作用，做好民事调解等基础工作。整治校园周边环境，保护民营企业发展，服务重点工程，维护社会稳定。
二是全力做好信访工作。切实解决好群众最关心的问题，认真处置信访突出问题。坚持依法办事和按政策办事，坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理、分级负责”的原则，积极预防群体性事件和公共突发事件发生，按照“明确回答、细致工作、逐个分化”的要求妥善处理群体上访事件。
三是全力做好安全生产监管工作。高度重视安全生产工作，层层落实责任制，建立健全安全责任网络体系，加大监控检查力度，对发现安全隐患，限期整改到位；建立健全各项安全规章制度，完善各类安全预案，杜绝重大安全事故的发生；抓好专项整治工作，切实解决安全生产中存在的突出问题；加大打击非法生产经营的行为，力争达到“三无一好转”。
4、大力发展社会各项事业。
一是加强基础教育工作，办人民满意的教育。全面推进素质教育，提高教师素质，提高教育教学管理水平。
二是挖掘传统民间文化，发展文化事业和文化产业。坚持开展广场文化活动，广泛开展群众性文体活动。
三是发展公共卫生事业，全面推行新型农村合作医疗制度和城市医疗保险制度，抓好甲型h1n1流感的防控工作，提高医院急救能力和处置能力。
四是抓好人口与计划生育工作，落实计划生育目标责任制，切实加强流动人口计划生育管理，实行计划生育“一票否决”，稳定低生育水平，提高人口素质。
五是加强社会保障体系建设。按照应保尽保的原则，把城市贫困人口纳入城市居民最低生活保障，解决生活困难问题。重视保障老年人、妇女、儿童、残疾人等弱势群体权益，积极发展社会福利事业，建立健全民政工作长效机制。
5、全面加强党的建设。
一是大力加强政治思想建设，认真学习党的十七大、
十七届三中全会精神，坚持邓小平理论和“三个代表”重思想和科学发展观武装全党，探索新方法，开展思想政治工作。
二是切实抓好领导班子和干部队伍建设，坚持民主集中制原则，健全班子民主生活会制度，抓好干部学习与培训，着力提高干部队伍能力和水平。
三是大力加强基层组织建设，按照“五好”要求深入开展“三级联创”活动，抓好社区居委会党委的建立和居委会的换届选举工作，努力提升基层班子的战斗力、服务能力和凝聚力，积极发展优秀人才入党，狠抓干部作风建设，促进干部作风根本好转。
四是深入开展党风廉政建设，进一步抓好领导干部廉洁自律,强化自我教育、自我约束.加大干部违纪违法案件的查处力度，从源头治理和预防腐败，不断完善和推进反腐败领导体制和工作机制，全面落实党风廉政建设责任制。
五是深入开展学习实践科学发展观活动，按照省、州、市各级的要求，按步骤、按阶段不折不扣地完成学教任务。
第13篇 会计第三季度工作总结
范文一
一、债权债务的清理，
清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回
发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。
二、准确及时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析。
及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成
情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。
三、开展财务内部稽核，加强成本费用控制，堵塞漏洞。
对__三家医院的财务核算进行了内部稽核，发现_的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项
费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒
各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。
四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。
在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特
点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。
根据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织准备三年免税期的减免税材料，
申办地税减免;准备__医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。
通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。
五、和相关部门沟通与协调，配合相关部门处理相关的事务。
配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。
财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。
我认为：忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好财务人员的基本要素。在接下来的工作中
首先，于6月份分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划知识给财务主管进行税法知识培训，有重点性地做财务人员职业道德教育，结合20nn年的企业所得税法和公司各项财务管理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。
结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具5月份的绩效考核分数，并出具相应的处理方案。
其次，做好财务规划，建立科学清晰的集团公司股权结构，集中优质资产，清晰产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。
在税务上重点平衡油品企业的税负率，根据新的税法要求安排好薪资、业务招待费、福利费等基本业务开支范围，及时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。
6月份完成__医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报，完成__医院减免税补充资料的申报。
再次，执行财务监督职能，加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪，发现有违反财务管理制度的重要事项及时向董事长汇报。根据内部控制制度、预算管理制度等相关财务管理制度，忠于岗位，严格要求自己，做好团队建设。重点加强对审单会计的管理知识和财务制度的培训，从制度上来保证财产物资的安全，费用支出的合理，对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人平等，从而树立起监督责任人的权威。
最后，做好诚信服务：财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门，要树立诚信服务的理念。各单位财务人员按照制度要求准备及时出具各项会计与统计报表，及时出具预算分析，为经营管理提供参考信息。
范文二
随着我行不断的发展和壮大，对我行会计主管工作提出更高的要求。三季度，在我行的正确领导下，按照会计主管委派制管理暂行办法的要求，我认真学习业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实我行的各项工作为目标，强化管理，抓落实，提高会计核算质量，努力实现建国南路支行为优良支行形象，同时并积极做好建国南路支行的各项上报等工作，较好地完成了各项工作任务。现就第三季度主要工作总结如下：
一、善于学习、工作极致化
在八月初我按照会计核算部的安排开始了为期一个月紧张而又快乐的学习生活。这次学习安排为我提供了一次审视自身工作、提高自己能力的机会。特别是通过在其他支行的学习，与其他支行员工之间很好的交流，使我的思想观念得到转变和提高，在我学习的这段时间里，经常会有人问我这个问题：你还需要在其他支行学习吗?因为在其他员工的眼里认为我以前在营业部工作很长时间，几乎所有的业务种类都遇见过，十几年的工作经验已经很丰富。我回答：要学、必须要学。俗话说：活到老、学到老。这就是我的一个思想转变，我接触了十几年的前台业务，虽然业务经验丰富，但我要学习别人的长处，学习别人工作中更加快速的工作方法以及更好的工作经验。孔子曰：三人行，必有我师焉。意在
告诉我们，每个人或每个地方都有值得我们学习的地方。天北支行学习期间，一有空闲时间积极帮助新员工整理破币。在学习期间我摆正自己的位置，虚心请教，做到与支行员工认真进行交流，碰到与以前业务不一样的地方进行讨论，积极协助其他员工做好支行工作。在现实的工作中，要想干好会计主管工作，转变的方法只有一个：“学习”。要学会与人相处、要学会追求知识、要学会做事、要学会发展。未来的竞争是学习力的竞争，“无知”即“无能”。 在学习期间我对以前的业务做到温故而知新，学习了现在开展的新业务，保函业务和贴现业务，并且重新接触了以前所办理过的账户管理业务。通过此次学习，账户管理工作有了更加细致性的提高，对以后的账户管理工作有了一个新的起点。在学习期间将自己所知道的业务传授给其他员工，做到互相交流学习，互相进步。通过学习使我对以后的工作有了更新的理念，将工作做到极致。
二、积累自己 充实自己
在工作中要积累自己，充实自己。人如果缺少积累，那么占有的资源就少;占有的资源少就意味者缺乏能力;没有能力的人是不会做好任何工作的。此次学习收获很多，但更重要的是意识到了自身的差距和不足。总结是学习的终点，同时也是学习的起点。学海无涯，贵在“持之以恒”，贵在“学以致用”。会计主管作为支行的“内当家”，其职责履行
是否到位，直接关系到商行内控制度执行、管理水平，关系到效益最大化的实现。作为会计主管，加强自身学习，管好业务，是会计的必修课，否则无法带好一线人员做好基础工作。其次要加强法律法规学习，要熟知会计核算管理制度、财务制度、依法合规经营。另还要增强责任意识，增强“发展是第一要务，控险是第一责任”的意识，否则出现案件将是一票否决。
三、调整心态、为商行奉献自己
九月初经过行里的安排我参加了红色之旅的行程，去缅怀中国共产党的创始人，伟大的革命领袖。湖南红色之旅，我寻访了一个从韶山冲里走出来的普通学子，一代伟人的革命道路，也追随了贺龙将军的足迹。感受了他战斗、光辉的一生。___同志带领中国共产党克服了一切艰难险阻，历经了世间的沧海桑田，创造了中国历史的辉煌奇迹，收获了中国革命的全面胜利，成立了中国人民自己当家作主的新中国。
红色之旅让我感受和体会的东西很多，最为让我深思的一件事是飞机上为我们乘客服务的空姐：在她们为乘客服务时，如果她们面前的某种饮料用完时,她们同事之间相互在协作的时候都会对对方说:麻烦你递一下可乐,谢谢! 如果我们商行的每位员工在相互配合的时候都做到这样,那就少
了几分争吵，多了几分和谐，那“团结之美、协作之花”才是真正商行的体现。
红色之旅不仅让我欣赏了大自然美丽的风景，还陶冶了我的情操，也感谢商行领导给我的这次机会。联系到我目前的工作状况，无论是工作环境还是工作条件，与革命之初相比简直是天壤之别，我还有什么理由在工作时存在畏难情绪，存在轻略态度?我何尝不去更好的干好自己的工作，更好的为商行的发展而奉献自己的力量;而何尝不珍惜我的工作岗位，把握好自己的人生目标。
“读万卷书，行万里路”，这次的红色之旅使我感受颇深：___等老一辈革命先烈为革命事业所做的贡献必须时刻铭记。我将把此次红色之旅所汲取到的精神力量运用到今后工作生活中去，继承先烈遗志，以更高昂的热情、更认真的态度，不断鞭策我勤思索，苦学习，努力工作，不断创新，充分发挥商行人的力量，为创造商行更美好的明天而不懈努力!
第14篇 通信2022年第三季度工作总结范文
广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
第一节 重要提示
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚
举记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
所有董事均已出席了审议本次季报的董事会会议。
公司负责人杨海洲、主管会计工作负责人杨炜岚及会计机构负责人(会计主管人员)谭伟明声明：保证
揪度报告中财务报表的真实、准确、完整。
2
广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
第二节 主要财务数据及股东变化
一、主要会计数据和财务指标
公司是否因会计政策变更及会计差错更正等追溯调整或重述以前年度会计数据
□ 是 √ 否
本报告期末 上年度末 本报告期末比上年度末增减
总资产（元） 8,982,316,369.27 8,488,703,878.92 5.81%
归属于上市公司股东的净资产（元） 6,129,618,732.68 4,941,717,975.23 24.04%
本报告期比上年同期 年初至报告期末比上
本报告期 年初至报告期末
增减 年同期增减
营业收入（元） 719,728,670.71 27.67% 2,040,900,581.31 25.88%
归属于上市公司股东的净利润（元） 57,635,820.50 31.99% 226,557,851.91 27.38%
归属于上市公司股东的扣除非经常
35,686,561.85 17.13% 164,710,630.63 39.08%
性损益的净利润（元）
经营活动产生的现金流量净额（元） -- -- -513,791,825.50 29.99%
基本每股收益（元/股） 0.03 50.00% 0.11 22.22%
稀释每股收益（元/股） 0.03 50.00% 0.11 22.22%
居权平均净资产收益率 1.15% 0.19% 4.45% 0.60%
非经常性损益项目和金额
√ 适用 □ 不适用
单位：元
项目 年初至报告期期末金额 说明
非流动资产处置损益（包括已计提资产减值准备的冲销部分） -70,209.47
酒入当期损益的政府补助（与企业业务密切相关，按照国家统
53,726,596.55
一标准定额或定量享受的政府补助除外）
除同公司正常经营业务相关的有效套期保值业务外，持有交易
性金融资产、交易性金融负债产生的公允价值变动损益，以及
22,124,601.27
处置交易性金融资产、交易性金融负债和可供出售金融资产取
得的投资收益
除上述各项之外的其他营业外收入和支出 3,169,033.25
觉：所得税影响额 9,561,894.26
少数股东权益影响额（税后） 7,540,906.06
合计 61,847,221.28 --
对公司根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》定义界定的非经常性损益项目，以及把《公
开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应
3
广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
说明原因
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在将根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》定义、列举的非经常性损益
项目界定为经常性损益的项目的情形。
二、报告期末股东总数及前十名股东持股情况表
1、报告期末普通股股东总数及前十名普通股股东持股情况表
单位：股
报告期末普通股股东总数 96,475
前 10 名普通股股东持股情况
持有有限售条件 质押或冻结情况
股东名称 股东性质 持股比例 持股数量
的股份数量 股份状态 数量
广州无线电集团有限公司 国有法人 21.22% 455,275,872 91,156,812
杨海洲 境内自然人 2.94% 63,006,656 52,954,992 质押 35,200,000
汇添富基金－广发证券－
广州海格通信集团股份有 境内非国有法人 2.78% 59,555,782 59,555,782
限公司
中国建设银行股份有限公
司－富国中证军工指数分 境内非国有法人 2.42% 52,030,546 0
径证券投资基金
君康人寿保险股份有限公
境内非国有法人 1.98% 42,524,760 0
司－万能保险产品
中国建设银行股份有限公
司－鹏华中证国防指数分 境内非国有法人 1.84% 39,476,320 0
径证券投资基金
赵友永 境内自然人 1.73% 37,076,604 27,807,452
张志强 境内自然人 1.42% 30,506,854 22,880,140 质押 3,600,000
新华人寿保险股份有限公
司－分红－个人分红 境内非国有法人 0.99% 21,199,636 0
-018l-fh002 深
古苑钦 境内自然人 0.96% 20,604,622 0 质押 13,736,414
前 10 名无限售条件普通股股东持股情况
股份种类
股东名称 持有无限售条件普通股股份数量
股份种类 数量
广州无线电集团有限公司 364,119,060 人民币普通股 364,119,060
中国建设银行股份有限公司－富国中 52,030,546 人民币普通股 52,030,546
4
广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
证军工指数分级证券投资基金
君康人寿保险股份有限公司－万能保
42,524,760 人民币普通股 42,524,760
险产品
中国建设银行股份有限公司－鹏华中
39,476,320 人民币普通股 39,476,320
证国防指数分级证券投资基金
新华人寿保险股份有限公司－分红－
21,199,636 人民币普通股 21,199,636
个人分红-018l-fh002 深
古苑钦 20,604,622 人民币普通股 20,604,622
全国社保基金一零九组合 20,000,000 人民币普通股 20,000,000
招商证券股份有限公司－前海开源中
18,412,900 人民币普通股 18,412,900
航军工指数分级证券投资基金
张招兴 15,700,000 人民币普通股 15,700,000
中国工商银行股份有限公司－嘉实新
机遇灵活配置混合型发起式证券投资 13,082,044 人民币普通股 13,082,044
基金
（1）公司前十名普通股股东中：公司第二大股东杨海洲先生为公司第一大股东广州
无线电集团有限公司（以下简称“广电集团”）的副董事长、总裁、党委副书记，第七
大股东赵友永先生为公司第一大股东广电集团的董事长、党委书记，存在关联关系；
（2）公司章程约定：本公司股东中，设立时任广电集团董事的自然人股东，通过本
上述股东关联关系或一致行动的说明 章程的约定，在股东大会决议事项上与广电集团保持一致行动，系广电集团的一致行
动人。该等自然人股东职务的变化，不改变其与广电集团一致行动的约定。据此，公
司前 10 名普通股股东和前 10 名无限售条件普通股股东中，杨海洲先生、赵友永先生、
张招兴先生为公司第一大股东广电集团的一致行动人，一致行动期间为：自股份公司
成立之日起，至广电集团丧失股份公司第一大股东资格之日止。
前 10 名普通股股东参与融资融券业务
无
股东情况说明（如有）
公司前 10 名普通股股东、前 10 名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易
□ 是 √ 否
公司前 10 名普通股股东、前 10 名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。
2、报告期末优先股股东总数及前十名优先股股东持股情况表
□ 适用 √ 不适用
5
广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
第三节 重要事项
一、报告期主要会计报表项目、财务指标发生变动的情况及原因
√ 适用 □ 不适用
1、合并资产负债表相关项目变动情况及原因 单位：元
报表项目 20xx.9.30 年初余额 变动比率 变动原因
预付款项 78,168,585.05 47,011,587.11 66.28% 主要是预付材料款
应收利息 757,598.89 57,238.35 1223.59% 主要是应收理财产品收益增加
在建工程 322,967,275.70 213,695,141.41 51.13% 主要是北京产业园建设投入增加
开发支出 25,567,076.87 6,370,736.93 301.32% 主要是本期研发投入增加
短期借款 36,250,000.00 715,940,000.00 -94.94% 主要是本期偿还了银行贷款
应付票据 2,471,187.33 15,133,825.48 -83.67% 银行承兑汇票到期兑付减少
应付职工薪酬 17,664,297.00 34,353,200.82 -48.58% 主要是支付了预提的年终奖金
应交税费 24,890,485.65 83,584,951.77 -70.22% 主要是因为缴纳了计提的各项税金
其他应付款 116,714,009.11 186,180,890.51 -37.31% 主要是本期支付了股权收购款
本期实施定向增发股票及资本公积
实收资本（或股本） 2,145,751,654.00 997,519,530.00 115.11%
转增股本
2、合并利润表相关项目变动情况及原因 单位：元
项目 20xx 年 1-9 月 上年同期金额 变动比率 变动原因
营业税金及附加 14,207,083.19 10,016,772.69 41.83% 主要是营业收入增加
财务费用 51,876,294.10 15,666,914.40 231.12% 本期借款增加利息支出相应增加
资产减值损失 2,621,968.37 7,909,978.16 -66.85% 主要是应收账款坏账损失减少
投资收益 24,810,336.67 16,698,991.90 48.57% 主要是本期联营企业投资收益增加
营业外支出 446,069.71 1,740,976.12 -74.38% 主要是固定资产处置损失减少
3、合并现金流量表相关项目变动情况及原因 单位：元
项目 20xx 年 1-9 月 上年同期金额 变动比率 变动原因
本期取得子公司及其他营业单位支
投资活动产生的现金流量净额 73,720,011.80 -1,220,131,559.37 106.04%
付的现金减少
本期偿还债务、分配股利及偿付利
筹资活动产生的现金流量净额 198,950,813.80 1,128,438,747.53 -82.37%
息支付的现金增加
6
广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
二、重要事项进展情况及其影响和解决方案的分析说明
□ 适用 √ 不适用
三、公司或持股 5%以上股东在报告期内发生或以前期间发生但持续到报告期内的承诺事项
√ 适用 □ 不适用
承诺事由 承诺方 承诺内容 承诺时间 承诺期限 履行情况
股改承诺 无 无 无
收购报告书或权益变
无 无 无
动报告书中所作承诺
资产重组时所作承诺 无 无 无
在本人任职期间每年转让的股
份不超过本人所持有广州海格
通信集团股份有限公司股份总
数的 25%，离职后 6 个月内，
不转让本人所持有的广州海格
1、担任公司董事、监 严格遵守承诺，
通信集团股份有限公司股份。
事及高级管理人员的 20xx 年 08 月 31 日 长期 未出现违反承诺
离任 6 个月后的 12 个月内通过
自然人股东承诺 的情况。
证券交易所挂牌交易出售本公
司股票数量占其所持有本公司
股票总数（包括有限售条件和
无限售条件的股份）的比例不
超过 50％。
公司首次公开发行时，为避免
同业竞争，公司控股股东广州 公司控股股东和
首次公开发行或再融 2、避免同业竞争的承 无线电集团有限公司和主要股 主要股东杨海洲
资时所作承诺 诺：控股股东广州无 东杨海洲先生分别向公司出具 先生均严格遵守
20xx 年 08 月 31 日 长期
线电集团有限公司和 《避免同业竞争协议书》和《关 承诺，没有发生
主要股东杨海洲先生 于不同业竞争的承诺书》，承诺 与公司同业竞争
不从事与公司业务有竞争或可 的行为。
能构成竞争的业务活动。
增持人：董事长杨海洲先生、
董事兼总经理陈华生先生、董
事兼常务副总经理张志强先
3、股份增持承诺:杨
生、副总经理文莉霞女士、副
海洲、陈华生、张志
总经理郭虹女士、副总经理杨 20xx 年
强、文莉霞、郭虹、 20xx 年 07 月 09 日 正在履行
炜岚女士、副总经理文俊伟先 7月8日
杨炜岚、文俊伟、喻
生、副总经理喻斌先生、副总
斌、余青松、谭伟明。
经理余青松先生、董事会秘书
炬财务总监谭伟明先生（以下
掘称“本次增持计划的参与
7
广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
人”）。 增持计划：自 20xx 年
7 月 9 日起十二个月内，根据
中国证券监督管理委员会和深
圳证券交易所的规定，拟通过
深圳证券交易所交易系统允许
的方式增持公司股份，合计增
持市值不低于人民币 1,800 万
元。 本次增持计划的参与人承
诺：在增持期间及在增持完成
后六个月内不转让所持公司股
份。
公司控股股东广州无线电集团 自 20xx
有限公司及董事、监事、高级 年 5 月 27
管理人员陈华生、张志强、杨 日承诺出
炜岚、文俊伟、喻斌、余青松、 具之日起
4、股份不减持承诺：谭伟明、蒋振东承诺：自 20xx 至 20xx
公司控股股东广州无 年 5 月 27 日不减持承诺出具之 年 8 月 26
线电集团有限公司及 日起至本次非公开发行股份发 日本次非
严格遵守承诺，
董事、监事、高级管 行完成后六个月内，不存在减 公开发行
20xx 年 05 月 27 日 未出现违反承诺
理人员陈华生、张志 持计划，将不会有减持行为。 股份发行
的情况。
强、杨炜岚、文俊伟、上述承诺已于 20xx 年 5 月 27 完成后六
喻斌、余青松、谭伟 日公开披露。 个月内
明、蒋振东。 （即 20xx
年 5 月 27
日至 20xx
年 2 月 25
日期间）
公司 20xx 年 3 月 25 日召开的
第三届董事会第十七次会议、
20xx 年 4 月 17 日召开的 20xx
年度股东大会审议通过《关于
使用部分暂时闲置募集资金和
超募资金购买银行理财产品的
议案 》、《关于使用部分项目 公司严格履行承
其他对公司中小股东 1、募集资金使用承 节余募集资金永久补充流动资 诺，承诺期限内
20xx 年 04 月 17 日 12 个月
所作承诺 诺：公司 金的议案》、《关于全资子公司 未从事风险投资
海华电子减资暨部分超募资金 等业务。
转回永久补充流动资金的议
案》, 公司承诺在本次使用超
募资金和部分项目节余募集资
筐补充流动资金后十二个月内
不进行证券投资等高风险投资
景为他人提供财务资助。
8
广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
公司于 20xx 年 3 月 25 日召开
的第三届董事会第十七次会
议、20xx 年 4 月 17 日召开的
20xx 年度股东大会审议通过
公司严格按照法
了《未来三年股东回报规划
律法规及《公司
（20xx-20xx 年）的议案》。该
章程》等有关规
议案规定：公司实行持续、稳
定，实行持续、
定的利润分配政策，采取现金
稳定及积极的分
或股票方式分配股利。在有条 20xx 年 4
2、分红承诺：公司 20xx 年 04 月 17 日 红政策。公司会
峻的情况下，公司可以进行中 月 16 日
严格履行承诺，
期现金分红。利润分配应当坚
实现对投资者的
持现金分红为主这一基本原
合理投资回报并
则，每年以现金方式分配的利
炬顾公司的可持
润不少于当年实现的可分配利
续发展。
润的 10%，任何三个连续年度
内，公司以现金方式累计分配
的利润不少于该三年实现的年
均可分配利润的 30%。
公司于 20xx 年 1 月 6-7 日召开
的董事会、20xx 年 2 月 5 日召
开的股东大会审议通过《关于
收购北京摩诘创新科技股份有
3、摩诘创新股权出让
限公司 90%股权的议案》，公
方 （自然人股东：张
司使用自有资金 46,620 万元收
蔚萍、崔明宝、刘玉
购北京摩诘创新科技股份有限
芬、何振亚、林 瑜、
公司（以下简称“摩诘创新”）
李爱华、肖鹏云、孙
90%股权。转让方承诺，摩诘
晖；法人股东：上海 20xx 年
创新在 20xx-20xx 年度经审
行知创业投资有限公 20xx 年 01 月 06 日 12 月 31 正常履行
酒后的税后净利润（扣除非经
司 、东海岸国际投资 日
常性损益后）为： 20xx 年不
（北京）有限公司 、
低于 4,000 万元人民币，20xx
北京天启凯睿信息咨
年不低于 5,000 万元人民币，
询有限公司 、北京朗
20xx 年不低于 6,000 万元人
润益发投资咨询中心
民币；或 20xx-20xx 年三年期
（有限合伙）
句累计的税后净利润（扣除非
经常性损益后）不低于 15,000
万元人民币，同时每年不低于
3,000 万元人民币。
公司于 20xx 年 3 月 26 日召开
第二届董事会第二十七次会议 20xx 年
4、易灿、徐建军 审议通过《关于合资成立长沙 20xx 年 03 月 26 日 12 月 31 正常履行
海格北斗科技有限公司的议 日
案》,公司与自然人易灿、徐建
9
广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
军共同成立合资公司。合资公
司注册资本为 3,500 万元。易
灿、徐建军对公司的承诺为：
20xx 年的净利润为 1,000 万
元，20xx 年的净利润为 2,000
万元，20xx 年的净利润为 3,500
万元。各方同意公司 20xx 年至
20xx 年累计净利润不低于人
民币 6,500 万元。
公司于 20xx 年 12 月 30 日召
开的第三届董事会第六次会
议、 20xx 年 1 月 15 日召开
的 20xx 年第一次临时股东大
会审议通过了《关于收购广东
怡创科技股份有限公司、广州
5、怡创科技、有华信 有华信息科技有限公司股权的 怡创科技生产经
20xx 年
息股权出让方 （古苑 议案》。同意公司使用自有资金 营正常，20xx 年
20xx 年 01 月 15 日 12 月 31
钦、颜雨青、庄景东、8.4 亿元，直接或间接通过股 度达到承诺的净
日
汪锋、王兵） 权收购方式获得广东怡创科技 利润业绩目标。
股份有限公司 60%股权。出让
方承诺：怡创科技 20xx-20xx
年（即业绩承诺期间）净利润
目标合计 4.71 亿元，其中 20xx
年 1.45 亿元， 20xx 年 1.58
亿元,20xx 年 1.68 亿元。
公司于 20xx 年 7 月 30 日召开
的第三届董事会第十一次会议
审议通过了《关于收购四川承
联通信技术有限公司股权并增
资的议案》，公司使用自有资金
13,429 万元收购四川承联通信
炯术有限公司）61.04%的股
6、四川承联股权出让 四川承联生产经
权。然后，公司使用自有资金 20xx 年
方（陈焕明、四川维 营正常，20xx 年
向四川承联增资 6,571 万元， 20xx 年 07 月 30 日 12 月 31
德通信技术有限公 度达到承诺的净
增资完成后公司持有四川承联 日
司） 利润业绩目标。
70%股权。 出让方承诺：
20xx-20xx 年度经审计后的税
后净利润（扣除非经常性损益
后）为：20xx 年不低于 2,200
万元人民币，20xx 年不低于
3,200 万元人民币，20xx 年不
低于 4,500 万元人民币。
承诺是否及时履行 是
10
广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
未完成履行的具体原
因及下一步计划（如 无
有）
四、对 20xx 年度经营业绩的预计
20xx 年度预计的经营业绩情况：归属于上市公司股东的净利润为正值且不属于扭亏为盈的情形
归属于上市公司股东的净利润为正值且不属于扭亏为盈的情形
20xx 年度归属于上市公司股东的净利润变动幅
10.00% 至 40.00%
度
20xx 年度归属于上市公司股东的净利润变动区
48,699.92 至 61,981.72
句（万元）
20xx 年度归属于上市公司股东的净利润（万元） 44,272.66
业绩变动的原因说明 公司业务保持良好、平稳的增长态势。
五、证券投资情况
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在证券投资。
六、持有其他上市公司股权情况的说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期未持有其他上市公司股权。
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广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
第四节 财务报表
一、财务报表
1、合并资产负债表
编制单位：广州海格通信集团股份有限公司
20xx 年 09 月 30 日
单位：元
项目 期末余额 期初余额
流动资产：
货币资金
酷算备付金 876,318,160.86 1,116,905,042.03
拆出资金
以公允价值计量且其变动计入当
期损益的金融资产
衍生金融资产
应收票据 79,339,265.00 87,208,372.26
应收账款 1,928,039,891.15 1,566,215,553.61
预付款项 78,168,585.05 47,011,587.11
应收保费
应收分保账款
应收分保合同准备金
应收利息 757,598.89 57,238.35
应收股利
其他应收款 126,431,839.05 97,362,428.18
买入返售金融资产
存货 1,771,665,913.39 1,369,854,844.25
划分为持有待售的资产
一年内到期的非流动资产
其他流动资产 685,352,135.69 898,388,723.00
流动资产合计 5,546,073,389.08 5,183,003,788.79
非流动资产：
发放贷款及垫款
可供出售金融资产 39,533,504.00 6,143,504.00
持有至到期投资
长期应收款
长期股权投资 148,715,276.99 146,029,499.26
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广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
投资性房地产 6,882,960.24 7,031,477.43
固定资产 875,551,177.69 870,691,764.72
在建工程 322,967,275.70 213,695,141.41
工程物资
固定资产清理
生产性生物资产
油气资产
无形资产 607,283,419.42 622,674,308.14
开发支出 25,567,076.87 6,370,736.93
商誉 1,336,269,956.56 1,335,068,426.74
长期待摊费用 18,213,348.05 18,914,902.81
递延所得税资产 20,585,082.35 20,010,222.65
其他非流动资产 34,673,902.32 59,070,106.04
非流动资产合计 3,436,242,980.19 3,305,700,090.13
资产总计 8,982,316,369.27 8,488,703,878.92
流动负债：
短期借款 36,250,000.00 715,940,000.00
向中央银行借款
吸收存款及同业存放
拆入资金
以公允价值计量且其变动计入当
期损益的金融负债
衍生金融负债
应付票据 2,471,187.33 15,133,825.48
应付账款 978,804,109.35 794,862,670.50
预收款项 223,236,916.88 251,476,724.18
卖出回购金融资产款
应付手续费及佣金
应付职工薪酬 17,664,297.00 34,353,200.82
应交税费 24,890,485.65 83,584,951.77
应付利息 1,082,306.65 722,451.12
应付股利 3,112,727.70 3,449,290.30
其他应付款 116,714,009.11 186,180,890.51
应付分保账款
13
广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
保险合同准备金
代理买卖证券款
代理承销证券款
划分为持有待售的负债
一年内到期的非流动负债
其他流动负债 12,310.00
流动负债合计 1,404,238,349.67 2,085,704,004.68
非流动负债：
长期借款
应付债券 797,437,027.12 813,206,243.28
其中：优先股
永续债
长期应付款
长期应付职工薪酬
专项应付款
预计负债 66,666.67 372,883.29
递延收益 207,171,079.81 184,029,477.91
递延所得税负债 17,227,660.18 19,472,246.74
其他非流动负债
非流动负债合计 1,021,902,433.78 1,017,080,851.22
负债合计 2,426,140,783.45 3,102,784,855.90
所有者权益：
股本 2,145,751,654.00 997,519,530.00
其他权益工具
其中：优先股
永续债
资本公积 2,603,689,302.73 2,591,074,615.19
觉：库存股
其他综合收益
专项储备
盈余公积 207,892,609.65 178,687,010.60
一般风险准备
未分配利润 1,172,285,166.30 1,174,436,819.44
归属于母公司所有者权益合计 6,129,618,732.68 4,941,717,975.23
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广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
少数股东权益 426,556,853.14 444,201,047.79
所有者权益合计 6,556,175,585.82 5,385,919,023.02
负债和所有者权益总计 8,982,316,369.27 8,488,703,878.92
法定代表人：杨海洲 主管会计工作负责人：杨炜岚 会计机构负责人：谭伟明
2、母公司资产负债表
单位：元
项目 期末余额 期初余额
流动资产：
货币资金 656,883,442.25 477,409,746.76
以公允价值计量且其变动计入当
期损益的金融资产
衍生金融资产
应收票据 58,367,808.00 58,665,850.00
应收账款 1,165,722,538.62 931,798,461.28
预付款项 36,630,968.41 12,164,720.64
应收利息
应收股利 3,009,000.00
其他应收款 697,253,157.52 471,583,514.18
存货 1,117,430,371.84 826,594,794.63
划分为持有待售的资产
一年内到期的非流动资产
其他流动资产 273,057,505.27 631,736,147.61
流动资产合计 4,008,354,791.91 3,409,953,235.10
非流动资产：
可供出售金融资产
持有至到期投资
长期应收款
长期股权投资 2,915,533,771.40 3,010,747,993.67
投资性房地产
固定资产 518,496,998.43 513,715,909.05
在建工程 59,626,617.52 45,312,283.65
工程物资
固定资产清理
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生产性生物资产
油气资产
无形资产 35,611,586.85 37,671,514.99
开发支出
商誉
长期待摊费用 1,158,498.56 2,387,556.00
递延所得税资产 2,473,769.55 2,473,769.55
其他非流动资产 15,907,159.50 40,646,405.30
非流动资产合计 3,548,808,401.81 3,652,955,432.21
资产总计 7,557,163,193.72 7,062,908,667.31
流动负债：
短期借款 670,000,000.00
以公允价值计量且其变动计入当
期损益的金融负债
衍生金融负债
应付票据 0.00 9,578,825.48
应付账款 549,499,621.58 429,413,419.21
预收款项 39,681,764.10 95,904,944.74
应付职工薪酬
应交税费 4,630,253.79 15,133,079.73
应付利息
应付股利 221,727.70 221,727.70
其他应付款 75,537,147.84 256,423,028.31
划分为持有待售的负债
一年内到期的非流动负债
其他流动负债
流动负债合计 669,570,515.01 1,476,675,025.17
非流动负债：
长期借款
应付债券 797,437,027.12 813,206,243.28
其中：优先股
永续债
长期应付款
长期应付职工薪酬
16
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专项应付款
预计负债
递延收益 172,970,401.54 152,401,368.54
递延所得税负债
其他非流动负债
非流动负债合计 970,407,428.66 965,607,611.82
负债合计 1,639,977,943.67 2,442,282,636.99
所有者权益：
股本 2,145,751,654.00 997,519,530.00
其他权益工具
其中：优先股
永续债
资本公积 2,603,689,302.73 2,591,074,615.19
觉：库存股
其他综合收益
专项储备
盈余公积 207,497,882.52 178,292,283.47
未分配利润 960,246,410.80 853,739,601.66
所有者权益合计 5,917,185,250.05 4,620,626,030.32
负债和所有者权益总计 7,557,163,193.72 7,062,908,667.31
法定代表人：杨海洲 主管会计工作负责人：杨炜岚 会计机构负责人：谭伟明
3、合并本报告期利润表
单位：元
项目 本期发生额 上期发生额
一、营业总收入 719,728,670.71 563,731,201.27
其中：营业收入 719,728,670.71 563,731,201.27
利息收入
已赚保费
手续费及佣金收入
二、营业总成本 661,508,038.05 520,445,910.69
其中：营业成本 417,610,924.36 319,989,295.86
利息支出
手续费及佣金支出
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退保金
赔付支出净额
提取保险合同准备金净额
保单红利支出
分保费用
营业税金及附加 4,646,821.61 4,383,546.32
销售费用 42,361,685.11 35,920,112.53
管理费用 184,411,963.85 148,445,387.41
财务费用 13,702,705.86 13,320,200.57
资产减值损失 -1,226,062.74 -1,612,632.00
居：公允价值变动收益（损失以
“－”号填列）
投资收益（损失以“－”号填
2,455,891.50 4,396,262.64
列）
其中：对联营企业和合营企业
-1,381,977.00 -1,679,202.48
的投资收益
汇兑收益（损失以“-”号填列）
三、营业利润（亏损以“－”号填列） 60,676,524.16 47,681,553.22
居：营业外收入 22,710,687.90 15,047,421.65
其中：非流动资产处置利得 504.88
觉：营业外支出 124,031.52 929,394.00
其中：非流动资产处置损失 11,069.85 115,015.86
四、利润总额（亏损总额以“－”号填列） 83,263,180.54 61,799,580.87
觉：所得税费用 13,070,453.24 8,255,388.89
五、净利润（净亏损以“－”号填列） 70,192,727.30 53,544,191.98
归属于母公司所有者的净利润 57,635,820.50 43,665,203.51
少数股东损益 12,556,906.80 9,878,988.47
六、其他综合收益的税后净额
归属母公司所有者的其他综合收益
的税后净额
（一）以后不能重分类进损益的其
他综合收益
1.重新计量设定受益计划净
负债或净资产的变动
2.权益法下在被投资单位不
能重分类进损益的其他综合收益中享
18
广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
有的份额
（二）以后将重分类进损益的其他
综合收益
1.权益法下在被投资单位以
后将重分类进损益的其他综合收益中
享有的份额
2.可供出售金融资产公允价
值变动损益
3.持有至到期投资重分类为
可供出售金融资产损益
4.现金流量套期损益的有效
部分
5.外币财务报表折算差额
6.其他
归属于少数股东的其他综合收益的
税后净额
七、综合收益总额 70,192,727.30 53,544,191.98
归属于母公司所有者的综合收益
57,635,820.50 43,665,203.51
总额
归属于少数股东的综合收益总额 12,556,906.80 9,878,988.47
八、每股收益：
（一）基本每股收益 0.03 0.02
（二）稀释每股收益 0.03 0.02
法定代表人：杨海洲 主管会计工作负责人：杨炜岚 会计机构负责人：谭伟明
4、母公司本报告期利润表
单位：元
项目 本期发生额 上期发生额
一、营业收入 359,769,152.61 220,927,000.92
觉：营业成本 194,856,069.51 99,044,643.90
营业税金及附加 291,535.48 362,062.85
销售费用 19,761,048.90 18,453,034.34
管理费用 95,499,713.49 76,103,226.26
财务费用 15,166,229.34 11,518,901.69
资产减值损失 -154.15
居：公允价值变动收益（损失以
19
广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
“－”号填列）
投资收益（损失以“－”号填
-1,381,989.33 -1,523,038.09
列）
其中：对联营企业和合营企
-1,381,977.00 -1,679,202.48
业的投资收益
二、营业利润（亏损以“－”号填列） 32,812,720.71 13,922,093.79
居：营业外收入 13,564,565.73 8,118,366.23
其中：非流动资产处置利得 3,300.00
觉：营业外支出 27,345.94 626,296.72
其中：非流动资产处置损失 13,933.08 115,355.99
三、利润总额（亏损总额以“－”号填
46,349,940.50 21,414,163.30
列）
觉：所得税费用 3,189,616.76 0.00
四、净利润（净亏损以“－”号填列） 43,160,323.74 21,414,163.30
五、其他综合收益的税后净额
（一）以后不能重分类进损益的
其他综合收益
1.重新计量设定受益计划
净负债或净资产的变动
2.权益法下在被投资单位
不能重分类进损益的其他综合收益中
享有的份额
（二）以后将重分类进损益的其
他综合收益
1.权益法下在被投资单位
以后将重分类进损益的其他综合收益
中享有的份额
2.可供出售金融资产公允
聚值变动损益
3.持有至到期投资重分类
为可供出售金融资产损益
4.现金流量套期损益的有
效部分
5.外币财务报表折算差额
6.其他
六、综合收益总额 43,160,323.74 21,414,163.30
七、每股收益：
20
广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
（一）基本每股收益
（二）稀释每股收益
法定代表人：杨海洲 主管会计工作负责人：杨炜岚 会计机构负责人：谭伟明
5、合并年初到报告期末利润表
单位：元
项目 本期发生额 上期发生额
一、营业总收入 2,040,900,581.31 1,621,355,164.23
其中：营业收入 2,040,900,581.31 1,621,355,164.23
利息收入
已赚保费
手续费及佣金收入
二、营业总成本 1,842,563,432.32 1,467,726,734.21
其中：营业成本 1,115,625,577.26 896,471,294.76
利息支出
手续费及佣金支出
退保金
赔付支出净额
提取保险合同准备金净额
保单红利支出
分保费用
营业税金及附加 14,207,083.19 10,016,772.69
销售费用 129,067,527.33 112,449,864.38
管理费用 529,164,982.07 425,211,909.82
财务费用 51,876,294.10 15,666,914.40
资产减值损失 2,621,968.37 7,909,978.16
居：公允价值变动收益（损失以
“－”号填列）
投资收益（损失以“－”号填
24,810,336.67 16,698,991.90
列）
其中：对联营企业和合营企业
2,685,777.73 -4,637,524.36
的投资收益
汇兑收益（损失以“-”号填列）
三、营业利润（亏损以“－”号填列） 223,147,485.66 170,327,421.92
居：营业外收入 67,463,533.97 65,409,373.82
21
广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
其中：非流动资产处置利得 4,550.00 85,628.15
觉：营业外支出 446,069.71 1,740,976.12
其中：非流动资产处置损失 74,759.47 927,461.72
四、利润总额（亏损总额以“－”号填列） 290,164,949.92 233,995,819.62
觉：所得税费用 35,887,042.52 28,493,395.77
五、净利润（净亏损以“－”号填列） 254,277,907.40 205,502,423.85
归属于母公司所有者的净利润 226,557,851.91 177,865,382.66
少数股东损益 27,720,055.49 27,637,041.19
六、其他综合收益的税后净额
归属母公司所有者的其他综合收益
的税后净额
（一）以后不能重分类进损益的其
他综合收益
1.重新计量设定受益计划净
负债或净资产的变动
2.权益法下在被投资单位不
能重分类进损益的其他综合收益中享
有的份额
（二）以后将重分类进损益的其他
综合收益
1.权益法下在被投资单位以
后将重分类进损益的其他综合收益中
享有的份额
2.可供出售金融资产公允价
值变动损益
3.持有至到期投资重分类为
可供出售金融资产损益
4.现金流量套期损益的有效
部分
5.外币财务报表折算差额
6.其他
归属于少数股东的其他综合收益的
税后净额
七、综合收益总额 254,277,907.40 205,502,423.85
归属于母公司所有者的综合收益
226,557,851.91 177,865,382.66
总额
归属于少数股东的综合收益总额 27,720,055.49 27,637,041.19
22
广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
八、每股收益：
（一）基本每股收益 0.11 0.09
（二）稀释每股收益 0.11 0.09
法定代表人：杨海洲 主管会计工作负责人：杨炜岚 会计机构负责人：谭伟明
6、母公司年初到报告期末利润表
单位：元
项目 本期发生额 上期发生额
一、营业收入 972,865,627.63 753,765,284.27
觉：营业成本 452,770,559.40 346,668,512.57
营业税金及附加 1,141,381.12 1,406,661.49
销售费用 58,265,487.87 54,585,563.91
管理费用 271,640,145.15 236,871,164.66
财务费用 50,394,371.54 12,314,506.74
资产减值损失 -667,418.10 6,161,253.42
居：公允价值变动收益（损失以“－”
号填列）
投资收益（损失以“－”号填列） 177,913,684.68 47,059,939.53
其中：对联营企业和合营企业的
2,685,777.73 -4,637,524.36
投资收益
二、营业利润（亏损以“－”号填列） 317,234,785.33 142,817,561.01
居：营业外收入 30,426,567.40 37,334,286.55
其中：非流动资产处置利得 3,300.00 9,940.73
觉：营业外支出 32,717.65 930,658.72
其中：非流动资产处置损失 13,933.08 393,169.25
三、利润总额（亏损总额以“－”号填列） 347,628,635.08 179,221,188.84
觉：所得税费用 12,412,320.89 7,794,907.81
四、净利润（净亏损以“－”号填列） 335,216,314.19 171,426,281.03
五、其他综合收益的税后净额
（一）以后不能重分类进损益的其他
综合收益
1.重新计量设定受益计划净负
债或净资产的变动
2.权益法下在被投资单位不能
重分类进损益的其他综合收益中享有的
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广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
份额
（二）以后将重分类进损益的其他综
合收益
1.权益法下在被投资单位以后
揩重分类进损益的其他综合收益中享有
的份额
2.可供出售金融资产公允价值
变动损益
3.持有至到期投资重分类为可
供出售金融资产损益
4.现金流量套期损益的有效部
分
5.外币财务报表折算差额
6.其他
六、综合收益总额 335,216,314.19 171,426,281.03
七、每股收益：
（一）基本每股收益
（二）稀释每股收益
法定代表人：杨海洲 主管会计工作负责人：杨炜岚 会计机构负责人：谭伟明
7、合并年初到报告期末现金流量表
单位：元
项目 本期发生额 上期发生额
一、经营活动产生的现金流量：
销售商品、提供劳务收到的现金 1,839,339,937.06 1,057,891,035.47
客户存款和同业存放款项净增加额
向中央银行借款净增加额
向其他金融机构拆入资金净增加额
收到原保险合同保费取得的现金
收到再保险业务现金净额
保户储金及投资款净增加额
处置以公允价值计量且其变动计入
当期损益的金融资产净增加额
收取利息、手续费及佣金的现金
拆入资金净增加额
回购业务资金净增加额
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广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
收到的税费返还 16,724,239.18 9,211,004.02
收到其他与经营活动有关的现金 277,410,532.57 185,117,201.83
经营活动现金流入小酒 2,133,474,708.81 1,252,219,241.32
购买商品、接受劳务支付的现金 1,458,485,145.99 1,127,152,909.36
客户贷款及垫款净增加额
存放中央银行和同业款项净增加额
支付原保险合同赔付款项的现金
支付利息、手续费及佣金的现金
支付保单红利的现金
支付给职工以及为职工支付的现金 505,992,321.35 396,558,907.30
支付的各项税费 160,840,018.96 126,867,943.98
支付其他与经营活动有关的现金 521,949,048.01 335,481,483.67
经营活动现金流出小酒 2,647,266,534.31 1,986,061,244.31
经营活动产生的现金流量净额 -513,791,825.50 -733,842,002.99
二、投资活动产生的现金流量：
收回投资收到的现金 3,558,293,402.13 3,329,750,000.00
取得投资收益收到的现金 7,413,705.42 22,569,867.06
处置固定资产、无形资产和其他长
51,826.00 437,171.31
期资产收回的现金净额
处置子公司及其他营业单位收到的
2,377,184.42
现金净额
收到其他与投资活动有关的现金
投资活动现金流入小酒 3,565,758,933.55 3,355,134,222.79
购建固定资产、无形资产和其他长
189,311,285.94 277,634,301.97
期资产支付的现金
投资支付的现金 3,266,390,000.00 3,443,493,504.00
质押贷款净增加额
取得子公司及其他营业单位支付的
36,337,635.81 854,137,976.19
现金净额
支付其他与投资活动有关的现金
投资活动现金流出小酒 3,492,038,921.75 4,575,265,782.16
投资活动产生的现金流量净额 73,720,011.80 -1,220,131,559.37
三、筹资活动产生的现金流量：
吸收投资收到的现金 1,164,583,981.32 6,000,000.00
其中：子公司吸收少数股东投资收 3,400,000.00 6,000,000.00
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广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
到的现金
取得借款收到的现金 564,380,762.47 513,000,000.00
发行债券收到的现金 798,960,000.00
收到其他与筹资活动有关的现金
筹资活动现金流入小酒 1,728,964,743.79 1,317,960,000.00
偿还债务支付的现金 1,204,195,750.00 90,100,000.00
分配股利、利润或偿付利息支付的
325,818,179.99 99,421,252.47
现金
其中：子公司支付给少数股东的股
54,084,874.31 1,971,826.81
利、利润
支付其他与筹资活动有关的现金
筹资活动现金流出小酒 1,530,013,929.99 189,521,252.47
筹资活动产生的现金流量净额 198,950,813.80 1,128,438,747.53
四、汇率变动对现金及现金等价物的影
534,118.73 -157,671.06
响
五、现金及现金等价物净增加额 -240,586,881.17 -825,692,485.89
居：期初现金及现金等价物余额 1,110,362,055.40 1,483,188,876.36
六、期末现金及现金等价物余额 869,775,174.23 657,496,390.47
法定代表人：杨海洲 主管会计工作负责人：杨炜岚 会计机构负责人：谭伟明
8、母公司年初到报告期末现金流量表
单位：元
项目 本期发生额 上期发生额
一、经营活动产生的现金流量：
销售商品、提供劳务收到的现金 764,862,920.74 399,812,402.07
收到的税费返还 1,732,386.80
收到其他与经营活动有关的现金 282,101,601.30 156,146,350.55
经营活动现金流入小酒 1,048,696,908.84 555,958,752.62
购买商品、接受劳务支付的现金 756,601,525.96 566,650,139.47
支付给职工以及为职工支付的现
233,656,230.42 202,805,010.28
筐
支付的各项税费 28,891,534.84 18,536,474.53
支付其他与经营活动有关的现金 674,490,409.81 516,724,399.86
经营活动现金流出小酒 1,693,639,701.03 1,304,716,024.14
经营活动产生的现金流量净额 -644,942,792.19 -748,757,271.52
二、投资活动产生的现金流量：
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收回投资收到的现金 1,200,000,000.00 970,000,000.00
取得投资收益收到的现金 172,218,906.95 31,830,035.12
处置固定资产、无形资产和其他
5,800.00 294,500.00
长期资产收回的现金净额
处置子公司及其他营业单位收到
2,992,000.00
的现金净额
收到其他与投资活动有关的现金
投资活动现金流入小酒 1,372,224,706.95 1,005,116,535.12
购建固定资产、无形资产和其他
62,209,250.56 46,722,284.95
长期资产支付的现金
投资支付的现金 740,000,000.00 700,000,000.00
取得子公司及其他营业单位支付
34,839,851.18 962,842,133.93
的现金净额
支付其他与投资活动有关的现金
投资活动现金流出小酒 837,049,101.74 1,709,564,418.88
投资活动产生的现金流量净额 535,175,605.21 -704,447,883.76
三、筹资活动产生的现金流量：
吸收投资收到的现金 1,161,183,981.32
取得借款收到的现金 510,280,762.47 500,000,000.00
发行债券收到的现金 798,960,000.00
收到其他与筹资活动有关的现金
筹资活动现金流入小酒 1,671,464,743.79 1,298,960,000.00
偿还债务支付的现金 1,120,000,000.00 80,000,000.00
分配股利、利润或偿付利息支付
262,225,232.32 78,403,724.33
的现金
支付其他与筹资活动有关的现金
筹资活动现金流出小酒 1,382,225,232.32 158,403,724.33
筹资活动产生的现金流量净额 289,239,511.47 1,140,556,275.67
四、汇率变动对现金及现金等价物的
1,371.00 1,111.11
影响
五、现金及现金等价物净增加额 179,473,695.49 -312,647,768.50
居：期初现金及现金等价物余额 477,409,746.76 782,371,316.17
六、期末现金及现金等价物余额 656,883,442.25 469,723,547.67
法定代表人：杨海洲 主管会计工作负责人：杨炜岚 会计机构负责人：谭伟明
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广州海格通信集团股份有限公司 20xx 年第三季度报告全文
二、审计报告
第三季度报告是否经过审计
□ 是 √ 否
公司第三季度报告未经审计。
广州海格通信集团股份有限公司
董事会
20xx 年 10 月 27 日
第15篇 在年轻干部第三季度工作总结会上的发言
尊敬的各位领导、年轻朋友们：
大家好!
我叫_____，200_年_月从_____师大研究生毕业后，选调到_____政府工作，9月组织安排到信访局跟班学习，今年2月被抽调到县委学习实践办综合服务组工作，回顾自己一年多来的工作经历和成长历程，从以下三个方面谈谈粗浅的体会，与各位年轻干部一起共勉。
一、端正心态，摆正位置，是做好本职工作的前提
还记得大学毕业找工作时，宿舍流传着这样一句话，“心态决定一切”。良好的心态是做人、做事的基础，毕业后，我始终怀着良好的心态去踏实工作，并重点做到了以下三点。一是客观认识自己，不沉溺过往。刚到_____时，第一次工作例会，王书记把我介绍给大家后，笑着说，“你都可以当我们的老师了”。当时我就清醒地认识到，我这样一个刚从学校毕业到基层工作的年轻人，无非就是多读了几年书，学历高点，早接触了些新鲜玩意儿，时尚一点。但无论在学识、阅历，工作经验、能力、处事待人等方面都只能算是刚开始学习的小学生。在政府工作的一个多月时间里，我从如何接听电话、传达通知等最基础的工作学起，始终把自己当成小学生，一切从零开始，积极主动的向同事们学习了许多书本中学不到的知识，不仅工作能力得到了提高，得到了领导同事的认可，更重要的是加深了对基层工作的认识，磨砺了身上许多好高骛远、不切实际的想法。二是正确对待得失，不迷茫彷徨。古人说：“祸兮福所倚，福兮祸所伏”，意思是祸与福之间是可以互相转化的，得与失其实也是如此。我所在的综合服务组是全县学习实践活动的中枢，承担着学习实践活动总体策划和统筹安排的重任，工作量大面广，常常因为筹备会务、报送数据等加班加点忙到深夜。刚来时，业务工作不熟悉，有些问题处理欠妥当，受到领导几次“善意”的提醒。也有人说我这么干吃亏了，事干得多批评就挨得多，少干点天也塌不下来。但我并不这么想，能多做点事，多吃点苦、吃点亏，就多获得一份实践的机会，同时也是难得的学习机会，作为年轻人应该把个人能力素质的培养放在第一位，而不应去计较暂时的成败得失。三是积极面对生活，不退缩回避。今年3月份，参加市委编委办有限竞争考试，笔试比较成绩靠前，有幸进入了面试，但最终结果却不尽人意。后经打听，面试成绩排到了所有面试人员中的倒数第二名，当听到这个结果后，曾一度对考试的公平性表示怀疑，对前途感到茫然，还有过许多消极悲观的想法，经过一段时间的反省，认真总结分析原因，找到了自身存在的不足。本人平时言语不多，业余爱好也很少，因为语言表达能力欠缺，面试失败是很正常的。从那以后，我平时更加注意锻炼自己的说话能力，积极和身边的人沟通交流，还坚持每天读书读报来扩展自己的知识面，表达能力得到了较大的提高。
二、注重学习，加强实践，是创新工作的保证
xx届四中全会要求建设学习型政党，从参加工作的经历中，我体会到，做为一名年轻干部，成长更离不开学习，必须在学习中不断提高，在实践中不断成长。一是加强学习，提高素质。有件事对我触动很大，全县第二批学习实践活动涉及乡镇、村，社区，中小学校，“两新”组织，基层医疗卫生单位等5种不同类型，省市对各类型阶段环节活动要求又不一样。综合服务组又是整个活动的中枢，基层单位由于对上级精神领悟不透，经常会打电话过来询问“方案怎么样报批，骨干培训班怎么样组织”等一系列问题。刚开始时，由于学习不够，许多问题要么边找资料边回答，勉强应付;要么支支吾吾，请领导出面，曾遭遇过许多的尴尬。事后，我认真总结教训，除认真学习各种类型的实施方案、本办及省市下发的文件通知、上级规定的工作要求外，还把组织部业务工作纳入到学习的范围，现在已轻能够独挡一面的开展工作了。二是注重实践，提升能力。刚来学习实践办时，领导安排我负责文件起草和通知下发，大学和研究生期间我念了七年数学，一下子很难适应这种从逻辑思维方式到抽象思维方式的转变，最初写一个简单的会议通知都要请领导修改好几遍。后来，只要是领导修改过的资料都悉数保存，揣磨写作意图，吸取经验教训，不断锻炼自己。在学习实践办工作的八个多月时间里，我先后向中央学习实践网推荐_____活动经验2，红网、_____领导人才网推荐1，市简报推荐，在中央学习实践网推出的全国学习实践活动经验排行榜上，我县入选的3项中就有2项是由我独立完成的，所撰写的学习实践活动经验文章《一个普通农民眼中的科学发展观》受到市委学习实践办领导的高度评价，在杨部长的悉心指导下完成的《发挥党员教育基地作用引领农村科学发展》相继被省组部内刊、《中国人事报》采用。此外，所撰写的通迅稿《_____80后干部开展“游_____”活动》也在常德日报《新农村周刊》上发表。
三、加强修养，锤炼作风，是成长成才的关键
在点点滴滴的积累和学习中，我悟出了一个道理，一个人的追求可以有很多，自己做为一名年轻干部，必须有高尚的道德追求，路才有可能走得更长、更稳健。一是在点滴中孕育“德”。统战部丁部长在第一次年轻干部座谈会上的一个观点让我记忆犹新，“信念成就作为”。如果自己的理想信念动摇，道德追求失衡，工作就会出现偏差。第一批学习实践活动学习调研阶段工作督查时，我所负责督查的单位中，有个别单位因为由于平时工作疏忽，部分资料没有准备齐全，被我扣了分，当时该单位分管领导极力邀请我们去“休息一下”，可是被我委婉的拒绝了。事后回想起来，如果当时接受了邀请，不仅会给评价工作造成影响，给学习实践办抹黑，我的道德记录上从此就会留下一个灰点。虽然一时“得罪”了领导，但赢得的是尊重。二是不断修正自己的人生目标。刚参加工作时，我的目标就是能够实现适应从学校到机关的生活环境;到信访局跟班学习后，我的目标就是要通过自己的努力工作，化解几起信访纠纷，为群众做一两件实实在在的好事;抽调到县委学习实践办后，我的目标变成了展示我的综合能力，让领导和同事认可我。在我接触的年轻干部里面，我的学历是比较高的，但我绝不敢说我的工作能力是比较强的，尤其在学习实践办工作的八个多月时间里，我始络把让领导和同事认可我做为工作目标，把谦虚谨慎的态度带进了工作，把肯于吃苦的理念带进了工作，不仅较好完成了各项工作任务，还得到了领导和同事的好评。三是培养心系群众的作风。我出身农村，深知只有带着对群众的深厚感情去工作，才能赢得群众的理解和尊重。在信访局跟班期间，有件事给我的感受很深，我曾接待过一位因“文革”中遭批斗双腿致残的上访户，因看他年纪比较大，身体又有残疾，在领导的授意下，就从救济经费里拿了20块钱给他，每天接触的这类上访群众都很多，当时也把这件事情没放在心上。一段时间后，一次偶然的机会在街上碰到他，这人不仅能叫出我的名字，还硬实要把他手上仅有的两个碰柑塞给我，那一刻，我非常感动，深感这就是人性的温暖。从那以后，无论手头工作多忙、心情多糟，只要有人来办事，我都会调整好态度，耐心热情的接待，尽量为他人着想。群众是最有感情的，只要你为他们办了一丁点的好事，他们都会永远记得你。
“是非明于学习，境界升于自省”。作为一名年轻的干部，我深知自身还存在着许多的缺点和不足，与组织的要求还有很大一段的差距，需要不断提高。在今后的学习和工作中，我会更加积极主动的学习，更加勤勉务实的工作，更加脚踏实地的历练，不辜负组织的教育和培养。
谢谢大家!
