第一篇 第三季度工作总结500字 650字
时光如梭，转眼既逝。春夏秋来，转眼间，秋天已经到来，20__年第三季度的工作已告一段落，为了更好地做好以后的工作，总结经验。吸取教训。现就我三个月以来的工作情况作小结汇报。
一、思想方面
在当今经济社会发展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地认清发展的形势。勇于解剖自己、分析自己、正视自己，提高自身素质。
二、工作方面
这一季度以来，我热爱本职工作，并用行动努力完成工作。我严以律己，遵守报社和广告部的各项规章制度，不迟到，不早退，尊敬领导，团结同事，保持对工作负责的工作态度，谦逊学习，积极进取，不断提高自己的技术水平和工作能力，力争把领导分配到每一项工作任务做到。
三、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
第二篇 县住建局第三季度工作总结 2600字
今年第三季度以来，县住建局在县委、县政府的正确领导下，按照县委“四区”战略部署，大力抓好建设宜居宜业风景区，按照推进新型城镇化和城市建设工作目标任务，切实履行职能，认真制订工作计划和实施方案，明确各级责任，狠抓各项工作落实，完成了省、市、县各级领导的城市建设项目观摩的各项工作，取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下：
一、第三季度工作小结
（一）全力推进了城市重点项目建设进度。（1）天如公园。天如公园园中园施工图设计方案已完成，正在积极向外招商引资；南入口假山已完工，正在确定南入口浮雕、雕塑等方案，计划11月份确定施工方案和施工单位。(2)ｘｘ广场。广场张拉膜、广场亮化等市政小品工程已全部完工。目前，正在确定史话大道建设方案及施工单位；广场入口处景观石正在洽谈确定安装、采购程序。计划11月份确定施工方案和施工单位。本篇文章来自资料管理下载。（3）荷园景观工程。土方工程、人工河驳岸、栈桥、景观桥、六角亭及门卫室、公厕等园建基础砼垫层完成70%，绿化已基本完成；水电线路完成90%，目前3号交通桥已完成桥面浇筑，正在进行园区道路的铺装工程。（4）湖仙生态公园二期。二期工程已完成总体设计方案，并着手施工方案设计。（6）农贸城。目前，一期道路已基本完成道路基础铺设，小区内部道路已完成基础建设；二期工程已完成3、4、5组团四楼工程建设，4、5组团五楼的支撑柱部分完成。（7）城区道路改造 [城区桃溪路建设]。目前，桃溪路东段已完成基础建设，南侧段已完成路基、管网及垫层。广场北路已全部完工。
（二）高效启动了新建城市重点项目建设。（1）“一江两岸”。已完成前期的调研工作，并提出了建设方案，正在积极邀请省内外知名专家，对“一江两岸”工程进行规划设计，征地拆迁工作正在全面启动。（2）琴川路（一环路）。已完成前期的调研工作，并提出了建设方案，正在进行道路规划设计，征地拆迁工作正在全面启动。（3）迎宾广场（两路交通岛）。该项目位于我县319国道入城口“垒里冲”处，为金城大道与安成大道衔接处，为了打造“城市之门”树立“ｘｘ之窗”，县委、县政府计划实施该项目，目前已完成前期调研工作，已邀请江西同济工程咨询有限公司进行规划设计。（4）文峰路。已完成前期的调研工作，并提出了建设方案，正在进行道路规划设计。（5）清泉路（农贸一路）。已完成前期的调研工作，并提出了建设方案，正在进行道路规划设计。
（三）抓紧实施了民生工程建设。（1）农村危房改造。第三季度，省、市两级对我县农村危房改造工作进行了督查，并在我县进行了全市农村危房改造工作现场会，对我县农村危房改造工作给予了肯定。同时，我县农村危房改造工作组对我县各乡镇农村危房改造工作进行了督查，多次召开了全县农村危房改造调度会议，对今年我县620户危改工作任务（其中新建527户，维修加固93户），进一步作了明确；有关单位正组织技术人员对危房进行复检和新建房屋技术指导，农村危改办公室正在实施危房改造项目数据库的录入、管理；危改对象补助资金正在按进度拨付。（2）廉租房与棚户区改造。经济适用房进入内外墙装饰阶段；廉租住房惠民小区正在进行附属工程的建设；利民小区已完成第四层主体工程建设；安民小区正在进行土方开挖；工业园经济住房小区正在进行1、2、3#楼竣工验收准备工作；棚户区改造正在进行拆迁动员工作。
（四）完善了城乡规划管理工作。（1）对江西省规划设计院拿出的《界化垅集镇规划》、《ｘｘ县近期建设用地控制性详细规划》初步设计方案进行了讨论，提出了修改意见。（2）严格规划审批与验收。在房地产开发、公共设施建设等项目规划审批过程中，严格对照国家园林县城、省级生态园林城市有关标准从严把关，同时委托市规划设计院对项目建设技术性指标进行审核，确保各项规划招标符合规范。在规划验收时，对照规划审批的规划条件遂一把关，确保规划实施到位。
（五）抓好了建筑行业管理工作。（1）组织建设行业管理科、政策法规科、规划测绘科等科室，开展了建筑工地联合执法大检查活动，对未办理《建设施工许可证》擅自违法、违规建设的行业进行了严肃的查处。（2）按照上级文件要求，全力抓了汛期和国庆期间的建筑安全生产工作。
二、下阶段工作打算
（一）加快城市重点项目建设进度。（1）天如公园。协调相关单位尽快确定天如公园浮雕、雕塑的施工方案和施工队伍，力争在12月份全面完工。（2）ｘｘ广场。联系相关单位尽快确定景观石的安装施工单位，并确定史话大道施工方案和建设单位，力争在12月份全面完工。（3）荷园景观工程。争取12月份完成土方工程、人工河驳岸、栈桥、景观桥、六角亭及门卫室、公厕等园建基础砼垫层，全面完成绿化工程；全面完成水电线路的铺设；全面完成交通桥的建设。（4）湖仙生态公园。督促江西农业大学园林设计院尽快拿出施工图设计，并实施招标程序。（5）大商汇二期（农贸城）。完成二期工程3、4、5组团五楼工程建设，力争12月份全面完成3、4、5组团建设。（6）城区桃溪路建设。全面完成公园及ｘｘ广场周边道路建设的基础建设。本篇文章来自资料管理下载。（7）“一江两岸”。积极向市规划局、市政府汇报，完成总体规划的调整；确定工程建设的规划设计单位和设计费用；完成漫坊桥至南门桥的征地拆迁工作。（8）琴川路（一环路）。确定规划设计单位并完成设计，基本完成征地拆迁工作，实施工程招标工作，并确定施工建设单位。（9）迎宾广场（两路交通岛）。完成规划设计，全面完成征地拆迁工作，同时完成工程招标工作，确定施工单位并动工建设。（10）文峰路。确定规划设计单位并完成设计，启动征地拆迁工作。（11）清泉路（农贸一路）。确定规划设计单位并完成设计，启动征地拆迁工作。
（二）加快民生工程建设。（1）农村危房改造。完成对各乡镇危房改造户的核查工作；组织专业技术人员对各乡镇危房改造实施督促，确保各乡镇在春节前基本完成201_年农村危房改造任务。（2）廉租房与棚户区改造。全面完成经济适用房的建设；完成廉租住房惠民小区附属工程的建设；在年底前完成利民小区4、5、6、7、8#楼的主体工程建设；启动安民小区建设。（3）棚户区改造：完成拆迁工作，确定施工单位，启动棚户区改造工作。
（三）抓好城乡规划管理工作。（1）在年底前与设计单位确定《界化垅集镇规划》、《ｘｘ县近期建设用地控制性详细规划》的方案。（2）完成《ｘｘ县县城停车场规划》、《ｘｘ县生态系统规划》的初稿评审。
第三篇 第三季度工作总结2000字 1800字
我镇第三季度重点工作共10项，目前，按照工作计划，所有工作进展顺利，全部完成。
一、鲁化集团征地1215亩任务：
5月份开始，我镇为鲁化集团在管庄、徐庄、扒刘三村进行1215亩的征地任务。因为管庄村所有土地都已被征用，所以需要选址建设公墓。现已征土地上的坟头已全部迁到在该村附近的宫庄村建设的公墓里。经过全镇上上下下的努力，目前征地迁占工作全面完成，土地已腾空，鲁化项目已可以进地建设。整个征地迁占做到了和谐征地、安全迁占，实现了零事故，未出现一起赴省进京上访及滋事事件，从而为鲁西化工项目的顺利建设奠定了良好的基础。
二、项目建设进展顺利
三季度截至目前已完成固定资产2.4亿元，招商引资到位资金2600万元，全部完成任务;目前正在动工建设的主要是由江苏客商投资3000万元的聊城市万昌化工有限公司、南京国昌化工投资5000万元的三氯氰胺催化剂扩建项目;鲁化总投资21.6亿元，占地面积891亩的年产25万吨丁辛醇项目和总投资32.9亿元，占地面积591亩的年产20万吨己内酰胺项目顺利进地建设。目前，各工地已经平整土地，拉设围墙，正在进行紧张施工。年产10万吨聚甲醛项目待所有土地政策落实后即可进地生产。
三、农村新居建设：
顾官屯镇今年启动镇中心社区、祁庄社区的一期建设。目前，项目建设正在紧锣密鼓的建设中。
1、顾官屯镇中心社区：总建筑面积45万米，占地660亩。
设计安置人口1.6万人，5000户。合并顾官屯管区、王庄管区、苏庄管区共计22个村，4258户，12695人，另涉及城镇人口1500人。原村庄占地面积合计5061.7亩，节约用地4500亩。项目总投资4.8亿元，总项目计划用5年时间。20__年_月起开工建设。目前已投资近亿元，20__年开工项目计划投资1.6亿元。目前启动37栋，层数为5+1模式，户型分为70m、90m、110m，户数1300户，建筑面积14万 m，占地面积235亩，已完工310户，20__年底计划完成1100户。项目计划一期a区13栋20__年元旦完工;b区24栋20__年_月_日完工。进展情况为一期a区：13栋楼主体验收完毕， 外墙抹灰完成，内墙完成三分之二。20__年元旦交工，春节前可入住。b区：10栋已建至3层，7栋一层封顶;5栋楼二层顶浇筑完成。20__年_月_日交工入住。
2、顾官屯镇祁庄社区：项目规划安置人口704人，230户。
总投资2400万元，目前已投资500万元，20__年_月开始建设，20__年底前计划投资1500万元。原村庄占地面积169亩。安置楼目前启动6栋，层数为5+1模式，户型分为70m、90m、110m，户数260户，建筑面积2.6万m，占地面积30亩。20__年_月计划完工交付使用。目前进展情况为6栋楼房全部正在建设2层。
四、土地综合整治项目前期准备工作
今年，我镇成功争取到全省土地综合整治项目，为顺利实施土地综合整治项目，增强工作主动性，我镇各项工作都立足于一个“早”字，做到早宣传、早发动，早勘测。多次召开农民群众座谈会，征求项目实施意见，发放各类宣传资料，进行广泛宣传发动;安排技术人员进行项目外业勘测。目前，项目前期准备工作已全部完成，“万事俱备，只欠东风”，只等该项目批复建设即可开工。
五、完成由东阿县到开发区过渡的有关工作机制、体制的建设
我镇在7月_日组织镇党政班子成员、管区书记、财政所、经管站、信访办等有关单位负责人到蒋官屯镇参观学习先进的工作机制、体制建设。回来后，我们着重从领导机制、机关制度建设、强化队伍素质和社会监督等四个方面着手制定符合我们镇情的各种规章制度。首先我们针对群众反映的部门单位存在的突出问题以及妨碍和制约经济发展的各种因素，进一步充实和完善岗位责任制、首问首接责任制、信访工作制度以及四位一体考核制度，做到以制度管人，以制度管事，以制度促效能。
党政办、计生办、经委、民政所、土地所等窗口单位，积极推行导办服务、上门服务、服务、延时服务、预约服务等形式，同时，大力推行政务公开，克服“暗箱操作”。通过以上制度建设，有力地促进了机关工作作风的转变。不少部门和单位的工作人员深入基层，变等待上访为主动下访，热情帮助群众解决疑难问题;过去基层群众意见最多的几个职能部门，作风明显转变;到机关办事部门之间互相推诿、互相扯皮的现象已基本杜绝。
总之，通过党政一班人和镇、村干部的共同努力，我们顾官屯镇第三季度的重点工作有了一个质的提升，全镇上下齐心协力谋发展，干劲充足求进取。总结第三季度的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但某些方面还存在着不足，主要表现为社区建设由于天气等原因建设速度还较慢、土地综合整治项目迟迟未动工等，我们决心在以后的工作中，精诚团结，奋力拼搏，全面完成全年各项工作任务，为顾官屯经济发展和社会稳定而努力奋斗！
第四篇 2023年第三季度安全工作总结 1950字
2024年的第二季度我们学校围绕夏季防汛中心，以校园防恐为侧重点，切实做好学校安全稳定相关的工作，全面消除各类安全隐患，杜绝各类不安全事故发生，根据上级有关文件精神，结合我校的实际情况，全面切实落实学校安全责任制，强化所有师生的安全防范意识，确保了校园稳定。现将第二季度的安全工作总结如下：
一、学校领导高度重视
学校领导针对第二季度特点，专门成立了以简国志校长为组长，以周正富、余申宏为副组长，以校委会其他成员为组员的安全工作领导小组，把安全工作作为学校首要工作，作了全面安排和部署，做到分工明确、职责明确、责任到人、落实到岗。
二、安全工作全面有序，措施得力
(一)交通安全教育管理
1、通过班会、教育大会、广播宣传，不断提高学生的交通安全意识，引导学生养成良好的交通行为习惯。
2、严禁学生乘坐机动三轮车、无证照车辆，严谨学生上高速路，学校附近增设交通安全标志及警示牌。学校与学生家长签订交通安全专项责任书，强化家长的监护职责，明确责任
3、进一步加强公路巡查工作，加大教师巡查力度，对学生违反交通安全的行为及时教育制止，并责令整改。
(二)夏季防溺水安全教育管理
1、通过张贴宣传标语、黑板报等形式，对全校师生开展了多次集中教育活动。
2、制定防汛安全预案、夏季防、抢、撤安全预案，以及汛期防雷电、暴雨等安全预案，做好汛期带值班安排，落实汛期教职工安全责任，防范于未然。
3、学校与学生、家长签订了汛期安全及防溺水目标责任书，并于走读学生家长签订夏季午休期间安全目标责任书，明确家长在汛期安全监护职责。了并收回存档。
4、各班级根据学生年龄特点，收集整理有关预防溺水的知识材料，有针对性地开好“溺水与安全”主题班会。组织学生座谈，增强自我保护意识和自救自护能力，发放《致家长一封信》，校广播室播放预防学生溺水专题稿件，在河边刷写安全警示标语。
5、开展学校防溺水安全隐患排查活动，消除安全隐患。同时增添防汛物资，为夏季防汛做好准备。
(三)做好校园防恐工作
1、加强宣传教育，提高师生的防恐安全意识。召开校委会，分析当前严峻的安全形势，传达会议精神，提高班子成员的防恐安全意识。利用周例会、国旗下讲话、班会向全体教师传达了 5月25日 县防恐暨学校安全工作会议精神，并动员全体教师认清形势，积极行动，认真落实各自的安全责任，全力维护学校稳定，为学校防恐工作作出自己的贡献。
2、强化措施，预防为主，全力维护学校安全稳定
(1)修订学校防恐应急预案，加强应急处置人员培训，并开展应急演练，保证有突发事件时迅速行动、有效处置。学校将50岁以下的男教师都纳入防恐队伍，进一步充实护校力量。同时，学校对护校人员进行安保器材的使用培训，提高防护能力。
(2)学校对现有的安保器材进行统计，同时按计划增添一些实用的防恐器材。学校将对各种安保器材进行统一分配，合理使用，进一步提升学校的防范能力。
(3)严格执行门禁制度，加强值班工作。严格落实门卫管理责任，做到24小时在岗在位、落锁。凡进入校园的社会人员必须仔细盘查、登记，严防陌生人、闲杂人员、精神异常人员进入校园、伤害师生。落实校园监控和安全巡逻制度，坚持24小时电子、人员巡逻，防止学生_出校和社会不法分子_进校滋事。
(四)常规安全管理
1、继续做好日常值周执勤。加强学校值班、门卫、饮食卫生、宿舍安全与管理、走读生安全管理等工作的落实。
2、做好学生晨查、午休、晚休的检查巡查工作，强化班主任、值日教师、宿舍管理员的责任。
3、做好安全教育测试工作。学校及时命制试卷，积极组织学生参加安全教育考试，班主任做好试卷批改和成绩统计。
4认真做好信访矛盾大排查、大调处、大化解活动。及时了解师生思想动态，摸排社会人员与学校、与师生的矛盾，摸排教师之间、师生之间，学生之间的矛盾，对排查出来的矛盾纠纷要及时登记、梳理归类，建立台账、逐件督办，逐一落实、化解到位。
5、开展安全大检查、大排查活动。学校坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，对检查出来的安全隐患都要实行责任人、时限、措施和预案“四落实”，确保各项安全隐患能够及时整改到位。
6、做好传染病防控和食品安全工作。学校严格执行晨检、午检制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;坚持每天消毒工作，加强对常见传染病防治知识宣传工作，不断提高学生自我预防意识;严把食品安全“五大”关口，落实管理责任，保证学生营养餐安全质量，严防投毒、食物中毒和各种食源性疾病等安全事件发生，确保师生饮食安全。
7、做好节假日学校带值班安安排，加强管理，保证了清明、五一、端午等节假日学校的平安稳定。
(五)开展防震演练活动
学校月 2024年5月21日 利用课间操时间组织开展了一次防震应急逃生演练活动，增强了师生的安全意识，提高了师生在应对地震、火灾、洪水等突发灾难的紧急避险、应急自救能力。
第五篇 2009年第三季度安全生产工作总结 1100字
2024年第三季度即将告一段落，第四季度即将来临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结：
1、第三季度接到管理中心《关于加强食品卫生安全的紧急通知》后，我嘉诚公司首先成立了食品卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识。
2、健全、完善有关食品卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。
3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了空调和紫外线消毒灯，还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造。
4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“服务礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节约用电，小心地滑”；对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考。
5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作；维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“安全管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块。
6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器，76个消防栓进行检查，并填写卡片。8月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参加人数：117人次；还对全体员工进行了一次关于“安全知识”，“服务礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参加人数103人，还进行一次“安全知识”的电教课，参加人数：118人次。
小结：从第三季度的“安全生产”工作来看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生产”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的安全管理模式，安全管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全知识竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建设活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时处处安全的和谐氛围。
第六篇 餐饮部2023年利润目标股份经营管理第三季度工作总结 4200字
餐饮部05年利润目标股份经营管理第三季度工作总结
时光如梭，转眼05年股份制运作已走过三个季度，回顾过去的一个季度，餐饮部在酒店及公司领导的正确指导下，在酒店兄弟部门的密切配合下，在部门全体干部员工的大力支持和努力下，大胆经营、勇于创新、锐意进取，超额完成了公司及酒店制定的各项经营任务指针，为实现公司及酒店领导“发展餐饮”这一战略目标打下了良好的基础……下面餐饮部就第三季度主要工作总结、报告
一、第三季度经营情况
三季度，部门共实现营业收入1929499.____，完成季度任务指针的122.51，较去年同期173905____增加了190445.____，上升率为11，实现利润289960.1____，完成季度利润指针的147.34，较去年同期263774.2____(平均每月87924.7____)相比，利润增长了26185.85，增长率为9.9。第三季度，部门共接待婚、寿喜宴103趟次1314桌，金额达45617____，接待标准平均为34____/桌，较去年同期30____/桌增加了4____/桌，散台接待了1625____次，上座率为51.6，包房共接待1456____次，包房出租136____，出租率为57.1。
二、主要工作与作法
2024年第三季度不仅是餐饮部在上半年良好经营局面中持续上升的一个季度，也是酒店以参加市旅游饭店服务技能比武为楔机，提升餐饮品牌与市场占有率的一个季度，更是餐饮部为实现公司及酒店“发展餐饮”这一战略目标奠定良好基础的一个季度，为此部门在总结上半年成绩的同时，找准了存在的问题与薄弱环节，并结合部门实际，着手开展了以下五个方面的工作:
一是创新经营，突出“创收、赢利”这一主题[网-]
创收、赢利是一个企业永不变的主题，为提高部门创收能力，部门根据年度总体工作安排，作了以下几方面的工作：
①为进一步提升部门人气及怀大餐饮知名度，部门以店庆活动为楔机，深入落实了店庆特价酬宾促销活动的相关工作，促销期间，部门共销售特价菜500____份，金额达____余元，得到的消费者的一致好评。
②为加强对外影响及大宴的宣传效果，部门综合历年冬季大宴菜单的编排成功做法，部门拟定并出台了冬季大宴菜单，三季度，部门共接待各类大小宴席103场次1314桌，金额达45617____，平均34____/桌。
③为增强酒店在vip客户中的知名度和品牌效应，抢占更大、更多的高档消费客源，充分展示和体现酒店大型宴会承办效果及组织能力，部门成功接待了由酒店主办的30____人圣诞节自助餐及四季花城签约仪式自助餐，借助部门接待自助餐的成功经验，部门给四季花城的负责人提出了多条宝贵意见，得到了主办方的一至好评。
④为进一步宣传酒店品牌，挖掘全员促销意识与潜能，巩固与抢占更大的市场份额，餐饮部在经营情况较好、工作量大的情况下，克服重重困难，配合酒店做好了圣诞票的推销工作。期间，部门共销售圣诞票64张，金额为1907____，同时在此次圣诞票销售中也涌现出如刘红梅、唐孜等一批促销能手。
⑤为强化厨部创新意识，确保餐饮产品在花色品种上做到常换常新，达到用新菜留住与稳住老顾客的目的，三个月来部门共推出新菜10____道，并涌现出了一批如何兴志、杨平、范家杏、何发明、刘芳华等一批新菜开发能手；
二是转变观念，强化“质量建设”这一根本
质量就是根本，质量就是企业发展的生命线，质量是企业永恒的主题。三季度，为实现公司及酒店领导年初提出的“发展餐饮”这一战略目标，并持续保持上半年餐饮良好的发展局面，部门在“质量建设”上着手开展了以下六个方面的工作：
①为圆满的完成市旅游局组织的饭店服务技能大赛，部门根据总体工作安排，早于10月份就着手拟定并实施了《餐饮部参加市技能比武人员实施进度表》，在酒店领导及部门人员的的高度关注下，在参赛人员的共同努力下，餐饮部在此次技能比武大赛中，荣获中餐台面设计一等奖、中餐宴会摆台三等奖，为酒店、为部门争得了荣誉。
②部门根据上半年经营情况较好的实际，为保持这种良好的经营势头，并在菜肴制作的创新和优质原材料的引进上得到进一步的提升和信息的了解，在分管领导贾副总的带领下，组织后厨部分骨干赴长沙、株洲、吉首等地的原材料市场、社会餐馆进行了一次全面的考查，不仅开拓了厨师视野，同时也引进了巴西烤肉、怀大养生大宝、乡里腊肉等一批特色菜肴及优质原材料，受到了广大顾客的一致好评。
③为进一步提高后厨烹饪水平，加强厨部烹饪技艺的交流，逐步提高厨师队伍切、配、装的整体技术水平，并不断强化后厨质量意识，部门于12月29日在后厨举办了一次技能比武大赛，通过此次技能比武，共推出新菜3____道，不仅激发了厨师的创新意识，同时也找准了厨部存在的薄弱环节，为第四季度后厨工作再上新台阶打下了良好的基础。
④为规范后厨物品摆放及量化管理，降低餐具破损率，提高工作效率，结合后厨日常工作的实际，部门于十二月份拟定并实施了《餐饮部后厨餐具、物品规范摆放及日常管理暂行办法》，同时为统一厨部装盘器皿，提升席面效果，提升酒店餐饮形象，根据经营需要，部门对厨部部分器皿进行了一次购置工作；
⑤为进一步提高大宴接待质量，了解怀化大宴市场的总体口味与发展趋势，建立一套完整的大宴接待客史档案，在分管领导贾副总的指导下，拟定并实施了《大宴菜肴质量跟踪表》，为逐步提高大宴接待水平和找准大宴服务中存在的问题提供了很好的依据；
⑥针对餐饮前台服务员基础工作欠扎实，厨部菜肴质量欠稳定的实际，结合餐饮包房和散台生意回升的现状，为了进一步提升“两个质量”，稳定消费客源，强化餐饮全员客人意识，改变服务观念，积极落实《怀化大酒店诚信经营管理条例》中的各项举措，为宾客提供高效、优质、快捷的服务，部门于每周三、周六召开前台、后厨协调会，理清了上菜慢等存在的部分投诉，同时拟定并实施了《餐饮冬季暖经营举措方案》。
三是积极沟通，把握了客源市场这一关键
为进一步稳定客源，增强顾客对酒店的忠诚度，保持并提升餐饮上半年良好的经营局面，部门积极发挥外联工作小组的作用并着手从以下几方面开展工作：
①定期对常客及消费大户进行电话联络，并对某段时间突然消费较少的客户进行了电话联络或实地拜访，了解其不来消费或消费较少的原因，并做好了记录及整改，第三季度，部门共电话联络及实地拜访常客达20____次，通过部门的努力，天舟教育、客运段、三医院等消费单位较上半年明显增加；
②为进一步体现酒店人性化服务，部门对来店过生日的客人及时赠送了鲜花或蛋糕，如兴业公司的张总及其家人、部分市委领导等；
③为体现酒店对消费常客的重视，通过部门外联小组及时将新菜研制推出的信息及时的反馈给消费常客，并请客人前来消费品尝和提出宝贵意见；
通过以上举措的实施，不仅稳定了消费客源，而且拉近了与消费常客的距离，扩大了酒店餐饮对外知名度，树立了良好的社会口碑，同时也提升了包房出租率，05年三季度，部门包房出租率为57.1，较去年同期45上升了12.____百分点。
四是张驰有度，奠定了队伍稳定这一基础
第三季度是部门新老员工交替的一个季度，也是员工队伍容易出现波动的一个季度，为此部门为提高整体凝聚力，缓解员工工作压力，分批组织员工前往生意较好的社会餐馆(王朝食府、湘水人家等)聚餐，不仅加深了员工间的相互了解，而且吸取了社会餐馆的长处；
其次部门分楼层和分前后台定期召开楼面会，对每周工作进行讲评与总结，并根据个人在一周内的工作表现、推销能力及有无投诉等情况进行奖惩，并利用后厨每月推新菜之机，组织部分表现较好、推销能力较强的员工参加新菜的品尝和评议，此举不仅起到的现场培训的效果，而且增强了员工的自信心和荣誉感，总之通过以上举措的实施，较好的稳定了员工队伍，为部门经营创收打下了良好的基础。
五是狠抓班子建设，形成了争抓落实这一氛围
为强化部门骨干的责任意识，转变骨干的工作观念，形成争先恐后抓落实的工作氛围，部门成立由领班以上骨干担任组员的质检小组，每周轮流协同质检对部门各区域进行质量检查，并对每次检查最差或问题最多的区域责任人实施处罚或责令其限期整改，并在部门部委会上进行通报批评，同时对每次检查表现较好的区域责任人进行奖励；其次部门还每月对领班以上骨干进行工作讲评，实施奖优罚劣并对下一步工作提出要求，为提高骨干整体驾驭能力和管理水平，部门专门对领班层骨干实施了一次专业培训，不仅了解了骨干在实施管理中存在的问题及薄弱环节，同时也强化了骨干的学习意识和危机意识。
三、存在的主要问题
第三季度，餐饮部的工作虽然取得了较好的成绩，但仍存在不少问题和薄弱环节，距酒店与公司的要求及员工的期望值还有较大差距，其主要表现在：
1、部门安全防范意识较为淡薄，对员工的安全知识培训不够，从而导致10月9日晚餐10包5条软包芙蓉王烟被骗事件的发生；
2、对参加市技能比武重视程度不够，从而导致参加市技能比武部门中餐宴会摆台争一保二的任务没有完成；
3、后厨部岗的日常工作流程还有待于进一步规范，因上菜慢和菜肴制作标准不统一的投诉还时有发生；
4、在对前台员工实施针对性的培训方法和力度不够，被叫服务还时有发生；
5、部门对后台管理缺乏力度和有效的方法，从而导致员工日常违纪违规现象较其它部室较多；
四、四季度主要工作安排
四季度不仅是酒店深化利润目标股份制经营管理第二年的最后一个季度，更是餐饮为06年工作打好基础，再上台阶的一个季度。第四季度，部门将以前三季度大好经营形势为基础，以春节、元宵节、情人节“三节”促销活动及搞好大宴旺季的接待和服务为契机，以持续稳定、提高包房出租率和消费档次为重点，以狠抓“两个质量”(产品与服务质量)，强化两个意识(竞争意识与危机意识)为中心，以稳定员工队伍为前提，转变班子工作作风，齐心协力，努力拼博，力争在利润目标股份制经营管理的第四个季度实现餐饮创收18____元，重点从以下几方面着手开展工作：
一是着力抓好冬季暖经营举措的落实与效果的督导，确保效益和口碑双丰收；
二是做好春节促销系列工作安排，确保春节创收较去年同期上升20，人员稳定，安全无事故；
三是以四季度各类婚、寿喜宴的接待和服务为楔机，着力抓好大宴的出品及服务质量，为抢占06年大宴市场份额打下坚实的基础；
四是在二楼大厅的经营思路上坚持低起点、多实惠的大众消费经营思路，狠抓出品及快捷服务的保障，力争散台上座率较前三季度有较大幅度的上升；
五是利用春节、元宵节、情人节促销活动结束后的经营淡季，对12月29日厨部技能比武中存在的问题进行认真梳理，并有针对性的实施培训和整改，确保后厨出品质量再上新台阶；
总之，我坚信，在公司及酒店领导的正确指导下，在兄弟部门的大力支持、协助下，在部门全体干部员工齐心协力，努力拼搏下，第四季度的工作任务一定能完成，公司及酒店领导提出的“发展餐饮”这一目标一定能够实现！
餐饮部
2024年1月3日
第七篇 农业局第三季度工作总结 1300字
在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关心下，紧紧围绕县委、县政府推进“五化三统一”的决策部署和工作大局，按照省、市及上级农业部门的总体要求，深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕粮食增产、农业增效、农民增收这一主题，在不放松粮食生产的前提下，加快发展特色优势产业，坚持早计划、早落实，从强化领导和技术服务入手，真抓实干，措施得力，工作力度大，目标管理到位，各项工作任务实现了阶段性成效，现将第三季度主要工作报告如下：
（一）抓好农技推广，确保粮食生产安全
我们一方面着力推广优质良种，加强优质服务。全县粮食作物良种推广率达到96%以上，大批高产、优质、高抗品种得到推广应用，推广了晚稻以荣优225、佳优1251、五优308品种为主的水稻品种，晚稻种植面积9.5万亩；另一方面着力推广新技术新方法，加强农业病虫害综合防治。
（二）狠抓涉农投入，夯实农业基础。
以建设高稳产农田建设为中心，以提高土壤肥力、提升耕地质量为重点，切实加强农田、水利、农机作业便道、设施农业等基础设施建设，不断改善农业生产条件。一是确定了____年标准粮田建设项目以坊楼镇坊楼村等8个村为建设地点，并进行了规划和设计；本篇文章来自资料管理下载。二是省级现代农业示范园项目，已经争取立项，目前正在规划设计之中；三是开展了水稻高产创建项目，并集中实施了“水稻新品种展示”“水稻3414肥效”、“水稻纹枯病防治”、“水稻机插秧”等对比试验；四是全县测土配方施肥推广面积9万亩；六是 “阳光工程”培训工作在计划安排下有序开展，培训3期，培训农民400人次。
（三）加强防疫检疫，提高病虫防治力度
一是建立以动物疫病防控为重点的工作机制，加大了动物疫病的防控工作力度，举办了防疫、检疫知识培训班4期，参培人员350余人次，印发学习和宣传资料800份，接待来人、来电话咨询50人次，实现了技术和生产的有效对接，有力地促进了我县养殖业的发展；二是农作物病虫防治工作得到了强化，适时深入田间地头，认真组织调查，及时监测，准确发布防治信息，发放《病虫情报》4期、500份，防治效果在85%以上。并在防治期间组织技术人员到各乡镇进行了督查，农作物病虫害得到了有效防治。
（四）重视农业执法，创建文明执法窗口
一是开展形式多样，灵活有效农业法律法规宣传活动。组织开展了“秋季农资打假”，农业科技、农业法律、放心农资“三下乡”等活动，发放宣传资料，共印发各种农业行法律法规宣传资料500份；二是对农业投入品经营者进行了专门培训，参训人员65人次；三是开展了农资市场专项整治和日常巡查工作，农业行政执法大队和市执法支队开展联合执法一次，共检查了农资经营许可证照25户，共出动执法人员46人次，检查农资经营市场14场次，检查农资经营户和农业协会35户，为农产品质量安全起到了保障作用；本篇文章来自资料管理下载。动物防疫监督所，加强畜牧兽医卫生监督，开展了违法添加剂和瘦肉精等违禁药物专项打假1次，出动执法18人次，检查兽药饲料经营单位9户次，同时开展了白肉市场和农贸市场的动物检疫工作，有力地维护了农民合法权益。
（五）转变干部作风，推进和谐机关建设
第八篇 大学生村主任助理第三季度工作总结 1200字
2024年7月1日，这一天对于我来说是一个非常重要的日子。因为在这一天我被荣幸的选为灌云县大学生村官，有幸成为这个团队中的一员。转眼间三个月的时间过去了，我已经完成了自己从一个学生到一个村干部的的转变。现在，我将自己的近期的工作向组织汇报一下
第一阶段，不断学习，尽快适应环境，完成自己的转变
刚刚毕业进入村官这个工作岗位的时候，看到偏僻落后的农村，说实话，心里那是感慨万千。多多少少有那么一点不平衡。但是，这是我们自己做出的选择，既然选择了农村，就要无悔于自己的选择，无悔于自己的人生。在看到了农民那张质朴的脸以后，我就更加坚定了自己的选择。我不断的调整自己的状态，使自己能够在最短的时间内，完成一个学生向一个村干部的转变。我不断的向老村官请教工作经验，向村两套班子领导学习，向老党员和老干部学习。在他们的帮助下，我很快的就进入了工作角色。在村两委和村民的热情帮助下，我很快的就完成了组织部领导交给我们的任务，调研报告，一副村情规划图，心得体会。
第二阶段，做好村里日常管理工作，为村民排忧解难
农村的事情无大小，但件件都关系到农民的基本生活问题。所以，每件事情，我都会去认真的对待。
七月份，和村干部去征收水稻保险。我认真的向村民宣传缴纳水稻保险的好处，耐心细致的给他们讲解。了解本村的信访情况，做好思想政治工作，尽量安抚他们。在此期间，我不断的向村干部和村民了解本村的情况，做到了对本村情况有一个大致的了解。为自己以后能够在村里顺利的开展工作，与村民打成一片奠定基础。
八月份，家电下乡推进会和征收新农保以及计划生育社会抚养费的前期准备工作。在村里，我不断的向村民宣传家电下乡的好处，让村民能够及时细致的了解家电下乡。通过宣传，让农民知道，新农保确实是自己的事情，对自己确实有好处。征收社会抚养费前期工作，我和村干部挨家挨户的做思想工作，向农民宣传征收社会抚养费的利弊。
九月份，深入学习王部长的讲话，并对自己工作中的不足进行自我批评;进行社会抚养费的征收工作，由于前期准备工作做的较好，这项工作进展比较顺利;参加陡沟乡第三次学习实践科学发展观活动动员大会;积极参与“迎国庆，颂祖国，展风采”演讲比赛;做好两节前本村老党员和老干部的慰问工作。
第三阶段，用心换心，更加深入了解民情，与的农民交朋友
前几天，过节回家的时候，遇到了原来的大学同学，见面之后第一句话他说我变得土里土气的了。听到这句话后，我感到很高兴，因为自己的付出终于得到了回报。这说明我已经完完全全的完成了自己的转变。与农民交朋友，就必须实实在在的用心换心，将心比心，只有这样农民才会相信你，才会认可你。
通过三个月的工作和学习，我发现自己已经深深地融入了农村的工作。我一定会坚持自己的选择，无悔于自己的人生。农村是一个展示自己的大舞台，在这个大舞台上，我们要激情奋斗无悔人生，向组织也向自己交上一份满意的答卷，为建设社会主义新农村添砖加瓦。
第九篇 县商务局第三季度工作总结 950字
一、1-9月主要工作情况
1-9月，共向市申报项目103个，其中5000万元以上项目10个，亿元以上项目3个（侨锋电路板、鹰革蓝科技、喜迎门门业）；全县引进内资6.67亿元，完成市下达任务的78.5%，同比增长16.6%；利用外资1593.78万美元，完成市下达任务的59.02%，同比下降10.4%，其中现汇209.9万美元，完成市下达目标任务15.52%，同比下降76.9%；出口创汇7478 万美元，完成市下达任务的74.3%，同比增长46.8%。各项指标除外资现汇进度较慢外，其他各项均达到或超过平均进度。
二、主要工作措施
（一）围绕主导产业抓招商。全县召开人大会和党代会以来，紧紧围绕“四区发展战略”，突出“主攻工业，决战园区”的发展思路，树立一切围绕项目转，一切为项目服务，一切为项目让路的工作理念，本篇文章来自资料管理下载。制定实施了“支柱产业发展规划”，由县委书记、县长、县委副书记、县人大主任、县政协主席分别主抓特种冶金材料、电子机械、矿产建材、农产品加工、制鞋五大主导产业。
（二）实行领导挂点帮扶项目制度。按照“企业做大，产业集群”的思路，实行县级领导挂点联系重大项目制度，推行一个项目、一个领导、一个班子、一套方案、一抓到底的“五个一”管理办法，重点帮助企业解决融资、用工、土地、物流等瓶颈问题，推动企业科技创新，提升产业竞争力，打造产业品牌。
（三）开展招商引资百日竞赛活动
1、9月30日全县重点项目集中开工、签约。其中：集中开工项目12个，投资总额16亿元；集中签约项目24个，签约资金42.6亿元。本篇文章来自资料管理下载。近一个月集中开工项目正在有序推进，集中签约项目正在深入洽谈，部分项目已落户园区。
2、9月14日至18日，县委书记夏兴亲自带队赴广东招商，重点推进大族激光、丰安五金、侨锋电路板、福鑫成型鞋等近10个项目，并参加深圳ｘｘ商务人士联谊会成立大会。
3、全县上下形成了齐心协力抓招商的浓厚氛围，近几个月，全县外出招商和接待客商考察次数明显增加。
4、充分利用ｘｘ在外成功人士招商。将大量ｘｘ在外成功人士吸纳到人大、政协队伍中，通过他们牵线搭桥，广纳信息，并进一步发展“雁归经济”。
5、从乡镇和部门抽调业务骨干组成5支专业招商小分队，对外开展招商活动。
6、精心筹备绿博会、低碳会等各种展会。
第十篇 2023年医院第三季度工作总结 3550字
一、巩固“二甲”复审和“医院管理年”成果，严抓医疗质量。
㈠、强化首诊负责制、三级查房制等核心制度。坚持院长行政、业务查房，不定期、有重点、有计划地检查各科医疗质量管理，至目前进行院长大查房1____，对存在的“病历书写不完善、主诉不规范、手术记录过于简单”等问题进行了强调并要求即时整改。组织实施“双节”期间突发应急处置能力演练____，效果满意。
㈡、在克服了医务人员紧张、物资设施短缺等困难后，医院积极抽调人员，配置相关物品，于20__年7月1日起正式成立了感染性疾病科，配备医护人员1____，设置床位25张。此科的成立，有效控制了院内交叉感染，结束了××地区无独立传染病区的历史，使各类传染病得到了有效规范地治疗。三季度对全院医师、重点是传染病区医护人员进行了传染病防治知识考试____，5____人参加，合格率为10____;新成立了病理科，调配专业人员____，从2月1日起进行单独核算。
㈢、加强重点学科建设。医院根据实际确定将中医科列为重点专科并积极进行了肝病(肝硬化)专科、农村医疗机构针灸理疗康复特色专科、中医医院中药制剂能力建设3项专科建设申报工作。目前正在进行病历筛查及基础性的工作。
㈣、进一步加强护理工作质量目标的管理。
1、加强业务培训。组织护理专题讲座____，9____参加;护理大查房____，各科护理骨干3____参加;继续坚持“每日一问”活动，每名护士每月书写2000字学习笔记，科室每月组织业务学_____，每周业务查房____。
2、加强护理管理，保证护理安全。护理部与各科护士长签订了“2024年护士长工作目标责任书”，继续实行护理质量二级管理体系，尤其是充分发挥科室质控小组的质量管理作用，每周对科室护理工作检查____，发现问题及时整改。注重平时的督导检查力度并将查出的问题与月考核挂钩，同时在每月召开的护士长例会上对考核结果给予反馈，分析原因，提出整改措施。
3、推行亲情服务，提高服务质量。利用健康宣教、加药、换床单、操作等机会，充分与患者交流，了解患者的思想动态，程度地满足患者的需求。与病人多说一句话，多给病人一个微笑，解除患者的顾虑，使病人感受温暖。目前正计划组织护士学习“护士礼仪规范”，掀起“学礼仪、讲素质”活动月。
㈤、按照《××省医院管理评价指南实施细则》要求，春节期间为确保医疗安全对1____临床科室的用药情况进行了检查、督导，进一步强调了合理使用抗生素的重要性。3月23日省卫生厅医学会药学分会、省药品招标服务中心来人对我院的药品管理、合理用药、处方评价等工作进行了检查指导，对存在的问题和薄弱环节提出了改正意见，医院进行了积极的整改。7月25日对门诊处方进行了统计、调研，有效处方达7____。
㈥、组织5____临床医师进行“三基”考试____，合格率10____，此次考试改变已往的出题范围，结合临床，以病案分析为主，达到了理论指导实践的目的。组织全院医、技、药人员学习了卫生部近期发布的《处方管理办法》，培训结束后对7____名医、药、剂人员进行了有关知识的考试，合格率10____。
㈦、进一步加强对流感等传染病的监测与网络直报工作。根据省、市疾控中心要求，印制农药中毒网络直报卡，要求临床科室按规定上报;选派相关人员参加了全省传染病网络直报演练和省卫生厅组织的流感、禽流感知识培训;在省、市级疾控中心对传染病管理、网络直报工作的检查通报中我院上报率10____、合格率9____，受到了好评。
㈧、继续推行成份输血工作。至目前共计输红悬35000ml，血浆2500ml，成份输血率达10____。
二、加大对人才的培训力度，积极开展新业务、新技术、新方法，逐渐加快科技兴院的步伐。
㈠采取请进来、送出去、自学成才等形式加大对专业技术人才的培养。
1、加强对外学术交流，邀请省级医疗专家来院会诊、示教手术，教学查房____，受益3____人次。
2、选派____专业技术人员到××医院、××医院、省人民医院等上级医院进修学习;选派一名主治医师参加了省级医院为期____月的基层医师培训;____神经内科主治医师参加了在北京举办的全国癫痫防治培训班;第三季度共组织参加省内外各类学术交流、讲座____，____次参加;____医护人员参加了专升本学历再教育。
㈡积极开展医疗科研、医疗帮扶工作。
1、根据××省卫生厅“关于认定2024年卫生系统新技术、新业务、新方法项目的通知”，院内开展的“食道中段癌切除弓上食道胃围巾式吻合术”等35项“三新”项目中的4项新技术被认定为省内“优秀”。今年将继续大力开展“三新”项目，以提高医院的竞争力。 7、8月初，根据省、市、县主管部门安排，下派儿科、产科____业务骨干分别到××镇卫生院进行医疗帮扶工作，并与××镇、××镇卫生院签定帮扶协议，成为了帮扶指导单位。
3、为解决边远地区群众就医难、治疗难的问题，院义诊小组根据县委、县政府、主管局有关“三下乡”要求，利用农村巡回医疗救护车进行下乡、上街义诊活动1____，受益832____人。协同县卫生局圆满完成了到××、××三个村的河湟健教百日行医疗宣传、义诊服务等工作，义诊患者20____人，发放宣传材料30____份，得到了当地群众的好评。
三、加强医院管理，提高运行绩效。
㈠根据我院实际，按照“加强医院管理，提高医疗质量，降低医疗费用”的工作主题，对20__年《综合目标管理责任书》进行了修改完善，院长与各科主任签定了“责任书”，并将以此作为20__年度每月考核的重要内容和标准。
㈡认真执行农合、医保各项政策规定，严格控制和降低病人的住院总费用，进行实时监控，每周把即将超标准的情况通知给科室和主管医生本人，从源头上进行调控，至目前农合病人的平均住院费用控制在186____;对农合住院病人实行了一免四减，对城镇低保人员、残疾人、农村五保户及特困人员实行了一免七减， 7～9月份共减免27182.6____;第三季度共接诊农合住院病人162____次，报销住院费用达1565475.6____，接受市医保住院病人12____次，费用523997.9____、门诊463____次，费用324172.6____;接诊省医保住院病人10____次，费用207102.7____、门诊458____次人，费用244194.0____。
㈢为提高医务人员工作积极性，按照综合目标管理有关规定，对病床使用率超过10____的科室加大了奖励力度。至3月底，加床数为763张，占入院总人数的3____。
四、狠抓医德医风和行风建设，塑造医院良好形象。
㈠建立了各科室、医务人员医德医风档案，院考核领导小组每月按照“精神文明和医德医风建设标准”对各科室和医务人员的职业道德建设和廉洁从业情况进行考核，将拒收或收受“红包”、回扣、“吃请”以及患者投诉的情况和其他有关医德医风建设等方面的内容纳入考核范围，认真进行登记，并与个人效益工资挂钩。凡有违规记录的科室和人员，在提职考查、职称评审、评先选优时，实行“一票否决”制。
㈡医院继续与各科室、各科主任与医务人员签订了《医疗服务廉政责任书》，主管医生与病人签订了《医德医风双向建设责任书》，规范行为，杜绝以医谋私的不法现象。同时加大了制度的落实，若经明察暗访或病人投诉有吃请、收受“红包”、回扣等现象，一经查实，将按照“三条禁令”和医院有关规定严肃处理。通过多层次、多方面工作有效的开展，我院接受“红包”、吃请现象已基本杜绝。第三季度，医护人员拒收“红包”3____，金额达530____，共收到锦旗、感谢信6面(封)。
㈢院护理部、办公室组织，院长、医务科主任等参加邀请各科病人及其家属定期召开院级行风建设座谈会____，2____名患者参加，征求意见建议并及时解决;科主任主持，病人及其家属、主管院长等参加，召开科室行风建设座谈会共3____次，15____人参加。针对患者多次提出的“做b超时病人多等候时间长”的问题，医院专门购置了价值3____万元的“东芝纳米10”黑白b超机一台，缓解了病人检查等候时间长的问题。
㈣继续聘请了××、××同志为医院长年行风评议代表，7月28～31日到门诊发放问卷调查表100份，回收100份，目前正在对住院部1____临床科室的住院病人及其家属进行满意度调查，4月底还将去社区和出院病人家中进行回访调查。对征求到的意见建议医院将制定相应的整改措施积极进行改正。
㈤为认真贯彻县委关于组织干部下乡宣传中央一号文件和省委一号文件的通知精神，3月10日，我院选派四名同志分别到××、××村开展了为期一个月的集中宣传和为期一年的联点帮扶活动。3月26日，当医院得知有部分贫困户在春播备耕中缺少化肥的消息后，非常重视，在医院经费紧缺的情况下，购买了15袋化肥(每袋14____)，分别送往以上乡镇的1____贫困农民家中，解决了他们的燃眉之急。当医院了解到××村在道路硬化中缺资金时，院领导亲自将70____元现金送到了村办公室，同时号召全院职工为××村捐赠衣物27____。今年三月份我院在四个乡镇的为民办实事中，总共花费资金为282____。 五、2024年1～3月份完成各项医疗指标情况：××
六、医院财务收支情况：××
今年7～9月我院被省卫生厅评为“全省卫生工作先进集体”，被××县委、县政府授予“县级文明单位”荣誉称号，被县总工会评为“工会工作先进集体”，被县妇联评为“20__年度妇联工作先进单位”，并由县巾帼建功领导小组和妇联授予了“巾帼文明示范岗”荣誉称号，××同志被省卫生厅评为“20__年度××省开展‘医院管理年’优秀院长”。
