区半年度工作总结15篇

第1篇 区政协2022年上半年工作总结

一、以学习为先导，政协组织凝聚力和感召力不断增强

政协作用的有效发挥，取决于每个政协委员的综合素质和参政能力，更取决于全体政协委员团结一心、合作共事的这种凝聚力和感召力。七届一次常委会议提出，新一届政协要以“和”字当先，形成和谐、和睦、和顺的良好氛围。半年来，区政协始终以学习为先导，坚持走访联系委员，开展各项丰富多彩的活动，充分发挥委员优势作用，提高了政协组织的影响力。

以多种形式组织委员学习。新一届区政协委员中，有121名新委员，占委员总数的68%。为了提高他们对政协职能的认识，增强把握参政角度的能力，区政协采取灵活多样、生动活泼、富有成效的学习方式，利用主席会议、常委会议、委组活动以及各专项会议、座谈会，组织对十七大精神、全国“两会”精神和政协理论的学习，进行委员职责的教育和撰写提案、社情民意、调研报告等业务能力的培训。组织政协常委、专委会主任赴外地考察学习，拓宽视野。向全体委员发放《委员手册》，赠阅《江苏政协》、《学习资料》、《常州政协》等内部期刊，精心编辑《xxxx区政协》杂志，通过提供这些学习载体，增强委员责任感，提高履行职能水平。

委组活动有声有色。区政协十分重视发挥专委会的基础性作用，落实专项经费努力为委组活动创造条件。今年上半年，区政协各委组积极组织委员开展了包括考察纺织工业发展情况、观摩法院庭审、听取“整治村庄环境、共建小康家园”专项活动情况介绍、视察社区建设、调研社区卫生发展等丰富多彩的活动。这些精心组织的委组活动成为联系委员、组织委员、凝聚委员、服务委员的重要渠道，形成了活力、活跃、活泼的生动局面。

多措并举发挥委员主体作用。区政协坚持走访联系委员制度，驻会主席、副主席分头走访政协委员，了解委员工作、生活情况，收集社情民意，帮助协调解决实际困难。上半年共走访委员65人次。特别是加强了与党派委员的沟通联系，定期交流思想，征求意见建议。同时，区政协还积极推荐委员担任检察、工商、环保等部门的监督员，参加区法院“巡回审判”、加强对委员履行职能情况的考核、鼓励和支持委员发表意见、建立激励约束机制等，以这些措施来加强与委员的沟通联系，增强委员责任感，形成团结一心、和衷共济的局面。在__汶川大地震后，区政协立即向全体委员发出呼吁并得到了热烈响应，委员们纷纷与区政协机关联系，要求通过政协组织向灾区人民捐款。据不完全统计，到目前为止，我区政协委员通过各种渠道共捐款达159万元。其中，陆斌及其企业共捐助30万元，孙轶群捐助25万元，个人捐款万元以上的委员有23人。

二、以调研为重点，政协履行职能的水平不断提高

调查研究是政协一项经常性工作，调研工作的水平是政协履行职能水平和能力的集中体现。按照“少而精”的原则，在多方征求意见的基础上，今年确定了7个重点调研课题。召开特约调研员会议，聘请了11名特约调研员，分解落实课题。上半年，共有加快我区社区卫生发展、又好又快推进“公调对接”、xxxx区区残疾人社会保障工作、菜市场长效管理等4项课题完成了调研报告。这些调研报告提出的建议意见得到了区委、区政府领导及有关部门的肯定。

一是围绕社区卫生发展情况进行调研。区政协组织区卫生局、xxxx区医院、社区卫生工作者等专业人士组成调研队伍，深入社区，深入居民，了解社区卫生发展现状，分析存在的问题，研究对策方案，撰写了《加快我区社区卫生发展的对策建议》，提出的“完善管理体制、科学规划布局、改善设施环境、加大财政补贴、院站挂钩帮扶”等8条建议得到区委、区政府的肯定。

第2篇 景区管委会2022年上半年工作总结

进入2022年以来，_____风景区管委会在区委、区政府正确领导下，有关部门监督、帮助下，班子成员带领全体干部职工，坚决以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大会议精神，认真落实科学发展观，继续以申报景区升a上档为契机，狠抓机关效能建设，大力开展党风廉政建设教育活动，充分调动了广大党员干部职工的积极性，把思那想和行动统一到科学发展观的高度上来，促进景区和谐发展，使景区工作有序开展，回首半年工作，现总结如下：

一、上半年完成的主要工作。

1、举办春节免费游园活动。

为了回馈广大市民对_____风景区的关心厚爱，_____景区管委会作出了春节期间景区免费游园的决定。节日期间，景区实行主任值班制度，加强了管理人员的力量，提高了景区服务质量。春节期间，_____游客大增，从除夕到正月十六，景区共接待游客十多万人次。景区优质的服务，有效的宣传，提升了新年人气的上升，激发了景区旅游发展的活力。

2、进行林种改造。

_____风景区管理委员会按照区政府重点工作意见精神，积极行动，更新_____林木品种。由于历史的原因_____林木80%为麻栎次生纯林，林相单一，景观效果差，为提高绿化档次，打造精品园林，_____景区年前聘请专业林业专家对_____林木更新品种、面积进行科学规划。植树节前，组织人力500余次，共开挖树穴1000余个，种植香樟、木瓜、柿、枫树等常青、观叶、观果树种500余株，完成全年规划更新任务40%。

3、创造优良景区环境，保障“三月三”活动安全顺利进行。

（1）一年一度的_____“三月三”春游，为群众自发形成的、规模盛大的朝山踏青活动，“三月三”期间高峰时日人流量达10余万人，为保障游客人身及_____山林的安全，也为游客创造一个好的游玩环境，_____风景区管理委员会多次召开会议，研究部署“三月三”活动安全工作，成立了“三月三”活动安全领导小组，制定了“三月三”活动安全应急预案，对人员进行科学分工，明确责任，对景区内险要路段、废弃矿洞安装警示牌100余个，确保了“三月三”春游活动安全顺利进行。

（2）景区管委会为加强景区卫生整洁，成立了卫生领导小组，实行定人定段管理，每天上班前与下班后及时集中处理景区内垃圾，整个活动期间共清除垃圾10车50余吨。

4、开展深入学习实践科学发展观活动。

根据《中共河南省委关于在全省党员中开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》、《中共_____市委关于印发<_____市第一批开展深入学习实践科学发展观活动工作方案>;的通知》和《中共卧龙区委关于印发<卧龙区第一批开展深入学习实践科学发展观活动工作方案>;的通知》，_____风景区管委会党组决定深入学习实践科学发展观活动由3月26日开始。在区委学习实践科学发展活动领导小组领导下，_____风景区管委会按照学习求深、联系求紧、分析检查求准、整改求实、成效求好的要求，把学习、分析检查、整改紧密结合起来，立足实际、有的放矢，出实招、办实事、求实效，扎扎实实开展了一系列的学习教育活动。通过学习实践活动，景区管委会党员干部进一步梳理了科学发展的理念，自觉运用科学发展观要求的思想观念、思维方式来管理服务景区。而且我们以提高服务水平、提高满意度为目标，创新管理服务制度，并把管理服务机制向科学化、专业化、精细化转变，从而使景区的服务质量、公共形象得到提升。

5、独秀山庄暨_____风景区游客服务接待中心开业。

______风景区管委会为加快农游一体化进程，进一步完善_____风景区旅游服务配套设施，历时两年，投资近700万元，倾力打造占地近百亩，独具特色的独秀山庄暨_____风景区游客综合接待中心于5月10日在_____风景区隆重开业。

独秀山庄作为景区游客综合接待中心的重要组成部分，丰富了_____的内涵、进一步完善_____旅游服务功能，为_____景区升a上档提供了必要条件。

6、防火工作。

今年春季天气高温少雨，景区干部职工积极投入到景区安全防火之中，抽出人力物力，组织人员构筑防火隔离带，加班加点检查出火灾隐患十余处，有效的保护_____绿色成果。

二、具体做法

1、搞好党风廉正建设，切实转变工作作风。

今年景区班子成员认真学习了胡锦涛同志在中共十七大的讲话精神、学习中共卧龙区纪委、卧龙区监察局有关文件和相关条例，在学习有关党风廉正建设文件中，一是我们制定下发了党风廉正建设岗位责任制、明确职责分工，实行领导干部“一岗双责”一把手负总责，分管领导具体抓。二是加强在新形式下干部自身建设学习，发展党内民主，维护党的团结统一，提高行政水平和领导水平，提高抵御风险和拒腐防变能力。三是为了宏扬求真务实精神，进一步提高机关工作效率和服务质量，建立完善_____风

法尊 逍遥农民 飞越主神殿 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 景区长效机制建设情况、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度的修订。四是在景区范围内开展了学习实践科学发展观活动，举办不同方式的学习活动15场次，以切实转变作风为立足点，不怕亮丑护短搞查摆，通过以上学习活动的开展，使景区党风廉正建设工作走上快车道。

2、坚持可持续发展，合理规划。根据______景区总体规划的要求，进一那步拓宽项目开发思路，围绕政策倾斜，重点扶持开发项目，整合_____资源，依托近郊位置，强力招商引资，积极探索以森林旅游、生态观光、休闲娱乐位一体的综合旅游开发，把_____风景区建设成真正意义上的_____的“绿色翡翠”。

三、存在的问题

上半年，我们的各项工作虽然取得了长足发展，但与区委、区政府的要求还存在一定的差距，主要是：

1、理论学习不够。景区管委会干部职工虽然也比较注重政治和业务学习，但个别人员在理论学习的系统性和专业学习的深入性上不够，局限于看看报纸、读

读标题，对原汁原味的文章看不进入，对本职工作深钻细研不够，对社会主义科学发展观的涵义满足于一知半解，知之不全、不深、不细。

2、创新意识不强。工作中遵规守矩、按部就班，遇事求稳，改革气魄不大，创造性开展工作不够。

3、招商引资力度不大。景区缺乏建设性详规，而且建设资金薄弱，招商引资规模不大，造成景区基础设施滞后，影响了景区的长远发展。

四、09年工作打算

（一）指导思想。加快_____风景区作为_____市旅游精品的开发力度，进一步规范和创新旅游管理体制，坚持政府主导，市场运作，社会参与的发展路子，与时俱进，开拓创新，做到“六新”：“发展有新思路，改革有新突破，工作有新举措，旅游有新格局、形象有新提高”，不断优化旅游产业结构，不断优化旅游产品开发、不断优化旅游经济发展、不断提升旅游文化档次，不断推进旅游业提质增效，推进_____风景区旅游经济高速发展。

（二）工作重点

1、提高全体干部职工管理服务水平，强化安全意识。景区管委会成立时间短，人员来自各个方面，安全意识和认知水平参差不齐，对此管委会将制订安全培训教育计划，并聘请专家对景区的全部工作人员进行培训，还将有针对性的对与_____景区规模相符的景点进行观摩学习。

2、继续完善景区硬件配套设施，尽早完成升a上档工作。2022年在省级森林公园的基础上，积极申报国家级森林公园。_____风景区管委会集中人力、财力，加快景区硬件配套设施建设。景区游客接待中心已建成营业，完善了景区基础设施配套建设；目前，按照区旅游工作目标任务，景区正在进行星级厕所改造工作。下半年将完成2a级风景名胜区的申报工作。

3、完成景区详细规划。_____景区管委会成立了_____景区详规办公室，选调精干、得力人员进行材料收集和采写工作，争取在今年完成_____风景区的详细规划。

4、修建_____景区风情盆景园。按照市政府修订的_____风景名胜区规划（2022年—2022年）及2022年卧龙区旅游发展总体规划要求，景区为促进卧龙农游一体化进程，打造_____“后花园”这一名片，景区计划继续加大招商引资力度。

引进_____昌茂园林草坪花木公司，在_____西坡修建_____景区风情盆景园，拟投资400万元，盆景园中将由特色盆景、时令花卉和名贵观赏林组成，现正在申报有关手续工作。_____风情盆景园的建成，将为_____旅游风景区又增添一大旅游亮点。

4、继续加大玉文化产业的发展。______玉是中华玉文化十分重要的组成部分。2022年_____景区管委会完成了矿山公园的文化广场、文化墙、主题碑、标示解说系统等建设任务，总投资达三百万元。下一步，我们要广泛征求意见，进一步搞好规划、建设与管理，启动_____玉文化展览馆，努力使景区成为一个融丰富的自然景观与人文景观于一体，生态效益、经济效益、社会效益相统一的新型国家级玉矿山公园，成为伏牛山世界地质公园内一颗璀璨的明珠，实现永续利用，延续_____历史文脉，更好地弘扬中华玉文化。

下半年，_____风景区管委会按照区委、区政府统一部署，不断把学习贯彻落实科学发展观精神的工作引向深入，以胡锦涛___视察河南重要讲话精神为动力，以创建2a级景区为工作目标，统一思想，振奋精神，更要精诚团结，开拓进取，以良好形象带动大家，积极投入到风景区跨越式大潮中去，大力推进风景区工作健康有序的发展。

第3篇 普陀区物价局2022年上半年工作总结

一、上半年主要工作

（一）认真贯彻执行价格调控政策措施

1、严格执行“两条控制线”。按照省局要求，及时上报了2022年度政府定价的渡航船客运票价、部分景点门票等调整价格项目计划。同时，在上级暂停出台提价项目期间，严格按规定未出台任何提价项目。

2、认真做好价格监测工作。根据省物价局《关于进一步加强和改进价格监测工作的意见》，上半年我局把价格监测作为全局的工作重点，经区编委批准，专门设立了区监测中心，并落实一名专职，一名兼职人员负责监测工作；为确保监测数据质量，重新选定了14家农贸市场零售点为监测定点单位，并颁发了价格监测信息员聘书；上半年共上点采价85次，汇总上报51次，采集整理居民生活消费品价格48期，并编印监测月报，；同时，加强分析，密切关注市场价格动态，对每月及重大节日期间主要食品价格及钢材、石油液化气、成品油、商品房等重要商品价格变动情况做好成本测算及动态分析工作。

3、落实稳定住房价格有关措施。按照区政府出台的《关于切实稳定住房价格，促进房地产市场健康发展的若干意见》，我局认真清理了涉及房地产相关行业的收费，建立了房地产价格监测预警体系，并实施了对房地产价格的专项检查，为稳定我区住房价格，促进我区房地产市场健康发展作出了一定努力。

（二）加强行政事业性收费管理

1、落实收费公示制度。根据省市《关于全面实行收费公示制度的实施意见》，首先做好收费项目标准的清理与审核，在各部门自查基础上，对全区108家相关行政事业单位近千项收费进行逐项校对审核，其次做好宣传与服务，采用电话联系、上门指导、提供格式样本等逐一予以落实。再是组织人员对各系统公示情况进行监督验收，对公示不完善的督促重新修正，通过努力，使我区的收费公示基本得到落实。

（三）积极组织对价格收费热点问题的监督检查。

2、开展节日市场价格检查。在重大节日，特别是春节、五一节期间，对涉及群众切身利益的消费品价格，公交车、航渡船价格及行李收费、车站、码头的标价及停车场的收费和价格进行检查。上半年共检查了企事业单位和个体工商户1000余家，并发放价格诚信告诫书500余份，有效地稳定节日市场价格，同时，为广大游客创造一个良好的旅游购物环境，维护了我区的旅游市场形象。

（四）开展《价格法》实施七周年宣传活动。

根据全省统一部署，结合我区实际，我局在《价格法》宣传周期间，组织了文艺演出、悬挂横幅、发放《价格法》宣传资料、现场受理价格投诉举报等一系列活动，并与东港街道莲安社区联动，举办了一场“价格联万家，情系你我他”为主题的文艺演出，起到了较好的宣传效果；同时，深入社区，向人大代表、政协委员和社区价格联络员、乡镇价格监督员、企事业单位物价员征求他们对物价工作的意见，受到他位的普遍好评。

（五）做好价格认证及拍卖工作

（六）认真扎实搞好先进性教育活动

上半年，我局以高度的责任感和使命感，从事关全局、事关长远的战备高度，把先进性教育活动作为重中之重大事来抓，做到思想重视，行动迅速，步骤到位，措施有力。从1月份开始，经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提高等阶段工作，圆满完成了先进性教育活动的各项任务。在学习教育活动中，我局注重针对性，以着力解决群众反映强烈的突出问题为突破口，努力实践“活动促工作”的总体目标要求，边学习、边整。通过教育活动，全局党员干部的党性观念得到进一步增强，学习风气明显好转，党员的先锋模范作用切实发挥，广大党员干部的思想进一步解放，谋求发展的理念更加坚定，干事创业的精神更加振奋。有力地促进我局各项工作的顺利开展。

二、下半年工作思路

（一）继续认真贯彻价格宏观调控政策。健全价格异常上涨应急机制，提高价格监测预警的时效性、准确性。进一步落实好稳定住房价格的各项措施，包括对经济适用住房实行成本监审，强化房地产市场明码标价，规范房地产中介服务机构收费行为、公布房地产市场信息等，有效遏制住房价大幅上涨的势头。

（二）适时疏导价格矛盾。对朱家尖、桃花等部份景点因设施完善要求调价，及海岛客运票价和六横中巴汽运票价，在认真做好成本监审，严格执行集体审价程序的基础上，适度适时予以调整，以促进相关行业的发展。

（三）巩固完善收费公示工作。一是组织“回头看”，促使各部门收费公示更趋规范完善，二是充分发挥农村价格监督网络和社区价格监督组织作用，做好对涉农、社区价格和收费的长效管理。

（四）抓紧完成收费验审任务，按照年初对验审工作的总体安排，争取在7月份完成收费审验任务。并对通过验审发现的收费管理的薄弱环节，进一步完善管理制度。

（五）继续加强对热点价格收费的监管

下半年重点将抓好四方面监督检查。一是第七届沙雕节、第三届沈家门渔港民间民俗大会、国庆期间的市场价格检查。二是继续开展涉企、涉农、涉渔收费专项检查，进一步减轻企业和渔农民负担。三是加大对国家机关收费的检查，根据《行政许可法》的要求，抓好政府明令取消项目的跟踪检查，特别是进入办证中心的各局办的收费和标价公示。四是组织开展医疗服务价格和教育收费巡查，重点组织营利性医疗机构药品价格专项检查。同时开展全区“价格信得过单位”评选活动。

（六）加强价格认证及拍卖工作。进一步增强责任意识和服务意识，克服当前工作中的困难，拓宽工作领域，创新工作方法，规范工作程序，使价格认证及拍卖工作上一个新的台阶。

（七）做好价格调研工作。围绕我区经济发展及社会关注的热点问题和价格监管存在的突出问题，确定一批海岛旅游价格、渔农村水价、海岛交通运价、住房价格等方面的调研课题，以科室为单位，落实任务，深入基层，掌握第一手材料，以转变观念、创新思维方式、提高洞察力，推动价格管理各项工作。

二oo五年七月十十四日

第4篇 社区党支部半年工作总结

社区党支部半年工作总结

一、上半年工作总结

20xx年上半年，我社区在丰乐镇党委、政府的正确领导下，在社区“两委”班子及全体广大干部群众的共同努力下，以创新思路抓改革，一心一意谋发展，全面贯彻党的“十八大、十八届三中、四中全会”精神，结合本社区实际情况，努力做好本职工作，在做好全社区日常工作的同时，以社会稳定为前提，发展经济为目标，切实抓好各项重点工作，取得了一定的成绩。

(一)抓好基层党建工作。

主要从“六个方面”入手。1、加强学习。2、为民服务。3、谋办实事。4、抓好中心工作。5、严格管理。6、抓好活动。在以上六个方面的同时，做好从姚社区党代表工作室工作，以“传党情、听民意、谋发展、促和谐”为宗旨，以“发展社区、服务群众”为主题，组织党代表定期驻室接待党员群众，深入社区走访调研，倾听民情，收集民意，协调解决社区党员群众反映强烈的热点难点问题，搭建党员群众与党代表、党委政府之间的桥梁，为党员群众建言献策提供良好的平台。

(二)抓好经济发展。

抓好经济发展，为各项事业发展奠定坚实基础，要求农户稳定粮食播种面积的同时搞好经济作物种植和发展养殖业，开展土地合理流转，提倡大户经营，保障农民合法权益。加大农田基础设施的建设力度，不断改善农业生产基本条件，着力提高土地的利用率和产出率;要求农户应用优良品种等配套技术种植好农作物，搞好技术培训和宣传，加强病虫防治，重点在提高品质和效益上下功夫。根据我社区实际，因地制宜，大力调整优化农业产业结构，通过引导农民转变耕种观念，有效地调整了我社区农业产业结构，提高了农民的收入。

(三)抓好计划生育工作

计划生育是一项政策性强、业务性强的工作，容不得丝毫的凑合和虚假。我社区通过月初例会、周例会形式，对计生工作进行了分析和总结，充分吸取经验教训，对计划生育工作提出更高要求，实行包保责任制，对上级下达的任务，都认真完成。这半年来，我社区依照政策抓服务、抓四术落实、抓政策宣传和奖励优惠政策兑现等。在平时工作中，强调不虚报一例出生。在流动人口方面，我们严格学习流动人口有关管理制度，协助上级计生办进行流动人口协查，摸清了流动人口底数。另外，我社区还通过开设固定宣传栏、制作永久性标语、为育龄群众解答计划生育法律、法规常识，进一步使广大育龄群众对计划生育政策、法规及生殖健康等知识的知晓率普及达到95%以上，从而提高了她们计划生育的自觉性。

(四)抓好综治维稳工作

我社区坚持以年初下达的综合治理(信访)工作目标为标准，严格落实到位，目前我社区没有发生一起越级上访和违规违法上访的实例。在维稳防控工作中，我社区干部定期深入村组、农户，及时排查和化解了居民的各种社会矛盾，开展“六五”普法和加强法制教育宣传活动，促进了我社区的和谐稳定。

(五)抓好创建等工作

今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，我社区积极采取措施，多措并举，积极开展群众工作，多方争取资金，全面推动新农村建设。社区把“创建安全社区”、“安徽省卫生村”与“安全生产”、“三线三边”、“河长制”、“秸秆禁烧”等工作有机结合起来，实现了“沟通、路平、灯亮、整洁、有序、美化”的基本标准，对居家养老服务、关爱留守儿童、特困群众救助、大病救助申报作为为民服务工作重点来抓。总结上半年工作开展情况，虽然取得了一些成绩，但仍然存在着很多问题，我们要团结一致，努力奋斗，查找差距、务实创新、扎实工作，要继续按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体要求，全面完成丰乐镇党委、政府年初交给我们的各项工作任务。

下半年的工作计划：

下半年我们要更加努力工作，在工作中多做自我检查，多寻找差距，多学习。我社区下半年要重点抓好以下几方面工作：

一、抓好学习教育和党建工作

继续抓好党风廉政建设评价工作，践行“三严三实”，充分发挥社区党组织的____作用。社区“两委”干部要加强学习，提高自身的政治思想素质，抓好作风建设，团结协作，积极开拓进取。做到党务、政务、居务公开，为构建和谐社区提供强有力的政治保证。

二、积极抓好服务，完成各项工作。

加强和改进社区服务工作，努力完善社区服务体系。树立一流的服务理念，增强主动服务意识，齐心协力，真抓实干，推进社区就业服务、保障服务、民生服务、卫生服务、计生服务、文化教育、治安保障等方面服务。“两委”班子成员应多深入群众，了解群众，多为群众解难、谋利益，在丰乐镇党委、政府的统一领导下，积极完成上级交给的各项工作任务。力争在各方面工作都取得新的成绩。

三、进一步加强综治工作

我们一定要确保居民平平安安，使各项矛盾及时化解解决。做好“平安社区”、“无毒社区”、“无邪教社区”、“六五普法”等宣传创建工作。

四、完成20xx年的城乡居民养老保险和农村合作医疗参保工作。

五、完成丰乐镇党委、政府交办的其他工作任务。

新的形势给我们提出了新的目标和要求，新的任务给我们带来了新的希望和动力。从姚社区在丰乐镇党委、政府的正确领导下，团结全体居民，始终保持奋发有为的精神状态，“两委”全体干部一定做到把群众满意作为第一标准，切切实实多为群众办实事、办好事。

社区党支部半年工作总结

今年以来，在党工委、办事处的领导以及全体党员、群众的支持配合下，我社区以科学发展、跨越发展为主题，以改善民生为根本，以构建和谐社区为目标，扎实推进各项工作，形成了社区管理日益完善、社会事务统筹创新、居民生活稳步提高的良好格局。特将今年上半年工作总结如下：

以党建为支撑点，夯实基层组织保障。

1、深入开展“两学一做”活动，夯实学习教育成果。继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，在街道党工委的组织和领导下，我社区扎实开展了“两学一做”的学习教育活动，这是深化党内教育的又一次重要实践，是打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍的组织基础。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，我支部通过开展专题活动部署会、党小组学习讨论会等形式，在会议中学习、讨论，深度剖析、反省，会后开展志愿活动，以实际行动践行如何成为一名合格党员。在“两学一座”专题学习教育中，涌现了一批严于律已、乐于奉献的优秀共产党员，像黄俭纯、柳吉兰、叶超祥、黄新华、李业仁、肖杰、龚海军、周乐明、方翠云、高翠兰、宋林辉、蒋小波等同志，他们有的无偿提供住所作为党小组活动阵地，有的关爱弱势群体，还有的积极参加公益活动，他们时刻严格要求自己、学习充实自己，彰显了我社区党员的模范带头作用。

2、着力打造党员示范岗,发挥先锋模范作用。社区支部以网格党小组为依托，积极开展各具特色的活动，发挥“示范引领、组织协调、关爱党员、联系群众”的职能，让党员在网格内做党的政策宣传员、群众排忧解难的服务员、矛盾纠纷的调解员、居民致富的导航员、文明新风的示范员。作为党员学习教育活动的阵地，也成为增强党组织凝聚力和战斗力、加强党员教育建设的重要活动场所。着力将和平街网格党小组打造成党员示范岗，以点带面辐射所有网格党小组，从三个方面重点打出亮点特色：一是成立了网格便民服务队。由街道联点干部、社区工作人员、网格长、信息员等组成，公开岗位职务和联系电话，以“5心”服务为标准(孝心服务老龄群体，贴心服务社区居民，暖心服务流动人口，安心服务失业人员，爱心服务困难群众)，让群众实实在在看到、感受到服务就在他们身边，真正做到“人往格中去、事在网中办”，消除服务盲点。二是设岗定责，承诺践诺。对全体党员进行设岗定责，使广大无职党员“无位有为”，确保了一人一岗有职有位，以此引导广大党员主动亮明身份，结合自身工作的特点和特长，挖掘自我闪光点做出具体承诺并真正逐条落实自己的承诺，把完成承诺目标的过程，转化为服务群众、解决实际问题的具体行动，接受群众监督。三是继续深化在职党员进社区活动。建立在职党员台帐，推动他们充分利用周末及节假日，开展主题鲜明、内涵丰富的活动，将在职党员身份、住址、岗位等在网格公开，形成在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的长效管理机制。

3、严格党员发展，加强党组织队伍建设。今年上半年我社区加强组织建设，积极发展新生力量，入党积极分子送训4人，计划发展对象1名，预备党员转正1名。在队伍建设上，我们着重狠抓党员先锋模范作用，今年按照街道党工委的统一安排，我社区经过召开党小组长专题会议集体研究推荐，报送了七名优秀党员，他们分别是柳吉兰、李业仁、宋林辉、肖杰、方翠云、任松文、龚海军同志，请大家讨论通过。

4、完善党小组活动阵地。抓基层党组织阵地建设是建立完善基层党组织建设保障体系的一个重要着力点，也是建设服务型党组织的一个重要基础。今年上半年，我社区十个党小组严格按照“六个一”标准，全部打造并完善了党小组活动阵地，为小组内党员学习及讨论提供了一个完备的阵地，以党小组为单位的学习与活动开始频繁。通过基层党组织活动阵地，各党员同志间的凝聚力战斗力都获得了增强。

二、以民生为落脚点，基层党建带动民生，增强群众幸福指数。

1、社区其他日常工作方面。一是环境卫生工作。社区聘用7名环境保洁员对辖域内各大街小巷公共区域进行环境保洁工作，组织社区10个网格党小组内的党员志愿者在各网格党小组内定期开展爱卫清洁活动和点对点扶贫帮困。二是群工站工作。借助群众工作站平台，各网格调解员及时解决矛盾，争取小事不出组、中事不出社区、大事不出镇，一旦发生纠纷做到“耐心、诚心、细心”向当事人反复宣传法律政策。如联点干部陶许广、何丽君、卢汝平同志，多次至居民家中协调矛盾，化解纠纷。三是拆违控违工作。在街道城乡一体办及城市综合管理执法队的指导下，在党员同志的信息协助下，20xx年4月上级拆违部门成功将四机床厂内的违建单位进行了拆除;四是安全生产与食品安全工作。社区成立了安全生产与食品安全工作领导小组，经常利用会议、标语、专栏、讲座等形式在各网格进行安全生产及食品安全知识宣传，同时在联点干部带领下，与党员同志一起，对辖区内所有单位及居民户签订安全生产及食品安全宣传合同书，让安全生产及食品安全知识深入人心，形成人人关心、重视的氛围(5月份对四机床厂内一家具有安全隐患的工厂进行查封，关闭了一家无证的豆腐作坊)。六是计划生育工作。由网格长、信息员及党员同志组成信息小队，以每栋房屋为基本单位，建立计生信息档案，把常住、流动、在职、下岗、无业等育龄妇女全部纳入网格进行信息管理和服务，做到社区不漏格、格不漏栋、栋不漏户、户不漏人、人不漏项。并利用社区短信平台给每一个育龄妇女发送信息，在社区电子显示屏滚动播出通知提醒，多措并举，有效提高了工作实效。七是社会保障工作。结合网格化管理台账，对各种需要救助人员分门别类“一对一”地开展有针对性地扶贫帮困救助活动，今年2月16，党员志愿者与县仁和志愿者队伍开展了以家庭亲子的形式，自筹爱心物资，参与献爱心送温暖的活动，走访了伍文斌、曹友良等困难家庭;5月14日，开展了“微爱暖心 暖心同行”的关爱失独老人的志愿者活动。

2、 “陶乐家园”微信新平台。依托社区自建的微信公众平台—陶乐家园，及时将社区事务动态、党员学习情况以及做好人、行好事等信息进行公布。如“社区事务”专题栏，不仅让居民及时了解新的政策与通知，也避免了因材料不齐或证件不全而白跑一趟的情况;“两学一做”“党员风采”专题栏则让居民群众及党员同志们及时了解最新的学习动态，突出的先锋事迹;“沟通交流”专栏更是让居民与社区的沟通变得更加便捷，居民在社区建设方面如果有建议，通过手机就能表达观点。

3、社区基础设施基本得到完善。社区公共服务中心进一步完善了，设有绿色网吧、图书馆、四点半课堂以及日间老年人照料中心等，全力打造服务型和谐社区，以党员志愿者组成服务队的形式，协助这些项目的日常运行及维护工作。

二、下半年度工作计划

下半年我社区将不断创新社区工作思路，深入贯彻全心全意为居民服务宗旨，提高服务质量和办事效率，具体落实以下几个重点方面工作。

1、延续“党建+”工作模式，完善社区服务功能。通过构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，推动党建工作与中心工作

深度融合，充分发挥党的____作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，以党建工作带动民生、文化、治理、经济及环境整治工作。完善社区老年人日间照料中心后续配套设施，引进先进的管理经营团队，预计在下半年正式投入使用，服务居民群众。

2、抓实党建教育，继续落实贯彻“两学一做”学习教育。 “两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次。下半年我们的党建教育重点要贯彻落实好“两学一做”专题学习教育第二、三、四阶段的任务目标，进一步增强党员干部思想自觉和行动自觉，充分发挥积极性与能动性，加强了党员党性修养与学习热忱，有针对性地解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，继续用心用力，抓细抓实，真正做到把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

3、“党建带妇建、妇建服务党建”。“党建带妇建”根本在“建”，关键在“带”。社区在加强和改善党的建设的同时，进一步加强和改善党对妇女工作的领导，通过强化基层党建工作，全面带动基层妇女组织建设，把妇女紧密团结在党组织和妇女周围，提高党组织和妇女凝聚力、战斗力。

社区党支部半年工作总结

20xx年，西湖社区服务中心深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会，______重要讲话精神和省委、市委、区委全会精神，以建设群众满意的“新型社区·温馨家园”为核心，团结带领社区广大干部职工、辖区居民群众攻坚克难，努力完成各项目标任务，现将上半年工作总结如下：

一、 以服务群众为核心，全面做好民生保障工作

(一)城市低保和救灾救济方面。继续贯彻落实国家社会救助低保政策，做到应保尽保，动态管理。结合低保规范化管理要求，加强民政档案资料的管理和审批低保的程序，截止6月底共计新增14户21人，注销23户44人，调整143户共计294人，辖区共386户676人享受低保，累计发放低保金127.1万元，按政策发放生活费人员共计8户共计3800元。辖区享受公租房保障家庭共计215户。1-6月共计办理公租房新增申请7户。办理医疗救助6人，发放救助金共计24086元。临时救助8人，发放救助金共计8787元。按照市、区相关文件安排，今年元旦、春节为群众发放大米16670斤、油3334斤、节日慰问金447840元、春节慰问卡811户合计162200元。及时将党和政府对困难群众的关怀送到他们家庭。

(二)社会保障方面。进行技能培训65人，“零就业家庭”动态为零;复员退伍军人就业援助工作全部落实到个人;新增创建充分就业社区居委会一个(观风台居委会)，创建全国充分就业居委会一个(东笙巷居委会);流动人口“以业管人”工作，流动人口用工单位申报率高于80%，流动人口录入信息系统高于90%;办理小额担保贷款3人; 城镇居民医疗保险255人， 办理医保ic卡318人， 办理《就失业登记证》47人，城镇居民养老保险16人，指纹认证完成3452人,完成目标任务的115%， 特殊认证123人， 新增就业1439人，完成目标任务的60%;失业人员540，完成目标任务的108%;就业困难人员130, 完成目标任务的100%。

(三)计生工作。 全社区户籍人口45969人，常住人口出生人数为184人，同比增加12人，人口出生率为3.1‰，同比上升0.5个千分点，死亡人口107人，同比减少148人，人口自然增长率为1.9‰，同比上升3.7个千分点。为保质保量完成人口计生工作责任落到实处，计生目标任务按时完成，进一步加强西湖社区计生工作的精细化管理、优质化服务、经常性工作有效运转，根据省、市、区、关于落实“三按月”工作制度的相关要求，今年计生工作以网格为单位，打牢网底基础信息工作。上半年完成妇检检查349人，对已到应该落实长效避孕措施的对象都在规定时间内动员落实。组织居委会对已婚独生子女单独家庭的全面核对、登记，在pis单独夫妇系统录入610双单独夫妇。完成我辖区利益导向录入系统独生子女户298户、特殊家庭共43户63人、城镇居民年满60周岁属独生子女又属低保户13人的信息收集录入;以及 “园梦小康” 29人的调查摸底上报、特殊家庭的帐号核对工作;长效节育奖4人。及时完成流动人口信息交换平台的信息提交、反馈;认真落实“三按月”工作，对居委会进行督查，兑现奖惩。完成社区中心服务大厅的各种事务;共办理独生子女证86人，一孩服务证88人，协助办理二孩生育证58人，推行生育服务证改革制度。

(四)民政及其他社会工作。建立老年人台账，发放80—90岁高龄补贴1245人439260元，90—100岁122人70560元，100岁以上3人3200元。上半年总计发放高龄补贴1374人513020元。办理老年证272人次。定期发放优抚对象定期、定量救助共5人24936元。发放符合安置工作退役士兵待安置期间生活补助1人21796元。发放重点优抚对象医疗补助1人2905元，参战退役失业人员生活补助30人68888元，老复退张子明丧葬补助8444元。办理免费乘车卡共计668张，优抚医疗补助24人，办理优抚证2人，发放“光荣之家”光荣牌456块。办理免费复退军人公交免费ic乘车卡共计668张。登记贵阳市军队退役人员76人。发放残疾人专干补贴7人共计4200元。春节慰问残疾人困难人员21人，发放大米42袋，油21桶。助残日和市残联上门发放残疾人轮椅2台，拐杖1副。上门入户残疾人571人，组织残疾人参加残疾人技能电脑培训9人，组织辖区残疾人白内障筛查，爱眼日免费检查，残疾人文体竞赛活动。上半年报送殡葬部门死亡人数42人，火化率100%。

二、以整合资源为导向，提升社区凝聚力

(一)着力推进社会主义核心价值体系建设，大力开展道德主题实践活动

将社会主义核心价值体系贯穿于精神文明建设的全过程，全面贯彻落实公民道德建设实施纲要，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以“我们的节日”主题活动为抓手，以春节、五一、清明等传统节日为契机，组织开展各项道德主题实践活动，同时结合各居委会精神文明宣传栏广泛开展核心价值观宣传教育，20xx年，分别对各居委会精神文明宣传栏进行更换，截止6月，在观水路36号大院社会主义核心价值观示范小区，分别对宣传栏进行两次更换，有效推动了核心价值观的体系建设，在五四国际青年节来临之际，为培育和践行社会主义核心价值观，构筑伟大“中国梦”，西湖社区联合南明区十六中学举办五四青年活动携手志愿同行共建美好家园主题活动，增强了广大青年的爱国主义情怀。

(二)以“讲文明、树新风”活动为主线，全面推进志愿服务体系建设

20xx年通过进一步强化志愿队伍建设，充分利用qq、微信、微博、博客等现代信息网络搭建志愿服务宣传平台，有效提升了志愿服务化水平，增强了志愿服务的针对性和实效性，根据西湖社区对各居委会出台的精神文明考核量化指标，各居委会通过发动辖区志愿服务团队，每月对辖区孤寡老人、困难家庭、残疾儿童、空巢老人等弱势群体积极开展志愿服务活动，通过志愿服务活动的开展，进一步完善志愿服务活动体制机制，推动志愿服务活动经常化、社会化，努力实现志愿服务队伍由青年为主向全体社会成员共同参与转变，志愿服务活动由阶段性向经常性转变，志愿服务管理由松散型向规范化转变。

(三)突出精神文明内涵，积极开展业余文化活动

为进一步丰富辖区居民业余文化生活，在西湖社区通过组建辖区文艺队伍积极开展文化活动，提高辖区居民精神文明需求，目前西湖社区已经组建了10余支文艺队伍，为强化辖区居民治安防范意识，牢固树立警民联合，共建设“美好南明”，有效提升辖区居民的安全感和满意度，西湖社区4月17日组织开展警民联防文艺汇演活动，为提高文艺队伍整体实力，西湖社区通过邀请专业人士到西湖社区不定期组织文艺队伍进行业务培训，为倡导市民低碳环保的出行方式，于20xx年5月11日，西湖社区组织了近20余名辖区老年朋友在区老干活动中心开展健步走活动，为市民低碳出行树立了很好的榜样。

三、以维护辖区稳定为基本着力点，创平安社区，构建发展良好外部环境

(一)党委重视,责任到人，切实做到“五个到位”

1、高度重视，认识到位。社区党委高度重视“平安西湖提升工程”，把创建平安社区工作摆在日常工作的首要位置，定期召开“平安西湖提升工程”工作专题会议，于今年1月至5月初2次召开“两严一降”推进会,研究部署“新十个一”和三个四级管理台帐的落实，多次研究辖区治安防范、治安综合治理和温馨家园平安创建工作。社区服务中心上下统一思想，统筹规划，整体推进，深入开展平安创建活动。

2、加强领导，责任到位。西湖社区成立了以党委书记和中心主任为组长，各分管领导和派出所所长为副组长的创建“平安西湖提升工程”领导小组。完善包保工作责任制。对平安创建工作实行领导、干部、民警、网格员“四个一”包保责任制，即落实一名领导、一名干部、一名民警包一居委会，2名网格员包一网格的工作机制。同时，社区在七个居委会设立了综治工作站，并完善相关上墙制度，部分硬软件设施，使综治工作站有效开展各项工作。另外社区服务中心强化在本单位设立的群众工作站和所辖七个居委会设立的群众工作室的运作，派专人管理，有针对性地接待群众，更好地服务群众。

3、完善制度，措施到位。建立了平安创建工作例会制度、领导干部包片包点责任制、领导干部责任追究制、警务联席会和警民议事会例会制度、治安形势通报制度、校园及周边综治工作联席会议制度、禁毒工作等级评定制度等。今年3月初，社区党委召开了辖区20xx年创建“平安社区”工作动员大会，安排部署创建“平安社区”工作，围绕平安创建目标，先后制定下发了《西湖社区治安防范工作奖惩考核方案(试行)》(南西党〔20xx〕9号)和西湖社区治安防范工作奖惩考核方案(试行)的实施细则即《通知》(南西党〔20xx〕11号)等一系列文件。

4、加大投入，保障到位。为提高居委会工作积极性，社区每月向刑事发案同比下降10%以上(含本数)的居委会发放1000元目标奖励。刑事案件每月同比上升1个百分点，扣所在居委会20%的目标奖励。同时，为持续推进群防群治工作，降低刑事发案，社区每月预算1000元目标奖励用于居委会组织人员，安排工作，以提高群防群治的效果和水平。

5、加强宣传，发动到位。开展“大讨论”活动，按照“平安创建”大讨论活动的要求，西湖社区积极组织辖区各公共户单位、中心各部干部职工、居委会委员、网格员、辖区群众代表，紧紧围绕如何开展平安创建工作，如何提高群众安全感满意度认真开展大讨论活动。通过“大讨论”活动统一认识，明确工作目标及责任，增强了社区工作人员的自觉性、主动性。

开展“大宣传”活动，按照今年“大宣传”活动方案，辖区7个居委会及公共户单位共计悬挂84幅平安创建宣传横幅，刊登平安创建宣传黑板报77期，刊登治安防范温馨提示308期，并在636个单元楼道口张贴了动员住户集资安装电子防盗门、平安e家和防盗锁芯的宣传提示单。将平安创建宣传单和宣传手册张贴发放到每一个单元和每一个值班室。5月22日的全国综治宣传日，社区群工部在辖区共设7个宣传点，开展综治集中宣传日活动，发放平安创建宣传手册和市民安全防范知识手册4000余份，制作了30000个“两严一降”宣传纸杯，对辖区有固定电话的居民开展全面回访工作。利用手机短信平台向辖区群众发送安全防范知识手机短信32条。委托贵州省电网公司播放“南明区平安建设宣传片”。通过“大宣传”活动，提高了居民群众的自防意识和平安创建的知晓率和参与度，把居民群众参与平安创建的积极性调动起来，共同维护辖区的社会治安。

(二)夯实治安防范基础，有效控制可防性案件发案

1、定期召开警务联席会和警民联席会。一是社区每月定期召开警务联席会，通报辖区治安管理、安全防范、信访维稳、群众反映的治安突出问题，研究制定解决办法及下一步工作安排。今年共以各种形式召开5次警务联席会。二是社区管段民警组织居民群众将警民议事会开到楼群院落中，通过警民议事会，居民就治安防范提出了很多可行的意见和建议，拉近了警民关系，政府公安和综治工作有了很好的群众基础。

2、开展平安小区(院落)创建活动。西湖辖区共有楼栋355栋，小区院落110个(其中24小时值班的65个，8小时值班的38个，其余7个安排低保人员白天值守，今年以来，中心出资对这7个无人值班的院落每天补贴30元落实白天值班)，对有专职值班人员的小区(院落)以“九有一无”为标准，开展“零发案”和“低发案”小区、院落的创建工作，减少或杜绝刑事案件的发生。对无人值班的小区(院落)及散居楼栋，安排低保人员落实白天义务值班守护，值班守护率达96%。另外每个居委会组建5人红袖标义务巡逻队，每天由居委会综治专干、委员带队，加强小区院落的流动巡逻，群工部不定期进行督查。

(三)着力排查化解矛盾纠纷，维护辖区信访秩序和社会稳定

及时调整充实维稳工作、国家安全工作、反邪工作等领导小组机构，在敏感重要节点，加强组织领导。在今年“6.4”期间，成立以党委书记和中心主任为组长的“6.4”期间信访维稳安保工作领导小组，制定对辖区重点人员、社会面重点场所和重点路段及高层建筑和户外led屏的稳控和防范工作方案，落实领导干部网格员包保责任制，按照信访维稳工作“七个一”的工作要求，对重点人员实行“双实名制”稳控措施，确保实现“十个不发生”和“六个零”的目标。

今年以来调解民间纠纷38起，成功率100%处理回复百姓-书记交流平台6起，协助配合省委信访处接待处理群体性上访11批次456余人，协调处理省医医患纠纷9起。中心出实招，有效化解各种矛盾，较好的维护了辖区社会稳定。

(四)以“三防”为着力点，开展“两严一降”专项行动，强化辖区特殊人员的管理，预防其违法或重新犯罪

1、抓人防，强化社会面的巡逻防范，落实楼群院落的值守。以派出所专业巡逻为主，居委会义务巡逻为辅，开展街面和背街小巷的两级巡逻。具体安排如下：派出所专业巡逻分白天4组，夜间3组在辖区治安复杂地段开展巡逻防控。每个居委会组建5人红袖标义务巡逻队，每天由管段民警、居委会综治专干、委员带队，加强各居委会背街小巷、楼群院落的巡逻防范。对已值班的院落督促值班人员佩戴“红袖标”履行职责。对无人值班院落，社区和派出所采取多种形式宣传发动群众参与群防群治，落实院落值班守护。对辖区无人值班，一时难以落实值班费用的7个院落(23个楼栋)，中心安排7名人员佩戴红袖标，落实白天值班守护，每人每天补贴30元;中心组织辖区59名环卫工人佩戴红袖标，在清扫背街小巷时作为治安信息员，发现治安隐患立即向派出所和中心报告。

2、抓技防，加大治安防范和破案的科技含量。社区服务中心历来重视技防投入，安排专项资金新增搞清探头，并积极落实已安装搞清探头的后期维护工作。今年以来通过监控探头，破获了7起刑事案件，有效遏制了犯罪分子的嚣张气焰。

3、抓物防，加大资金投入。强化对已安装防盗门的维修和升级改造工作，同时大力宣传区委、区政府对防盗门、平安e家、平安锁芯的补贴政策，目前辖区安装单元防盗门708扇，平安e家247台,超b级防盗锁芯121个。

4、抓特殊人员管理，有的放矢。中心为便于管理，将辖区特殊人群分为九类，包括刑释解教人员、社区服刑人员、吸毒人员、法轮功人员、缠访人员、违法青少年、闲散青少年、涉军人员，涉疆涉藏人员，将这九类人员纳入重点管理范围，做到底数清、情况明，落实刑释解教“必接”工作。今年以来，共到场所接刑释解教人员34人，及时跟进落实帮教工作。现辖区在册刑释解教人员126人(其中刑释解教人员48人，吸毒人员79人)，在签订帮教协议的67人，建立了个人档案，为生活困难的41人落实了低保政策。与区检察院联合设立社区矫正检察室，为特殊群体积极解决其反映的困难和问题，积极预防刑释解教人员重新违法犯罪，到目前为止，尚无重新违法犯罪行为发生。

截止20xx年6月18日，辖区登记在册吸毒人员409人，与去年同期412人相比，减少3人;其中：回归社会为215人，与去年同期197人相比，增加18人，回归率达52.6%;社会面吸毒人员71人，与去年同期81人相比，减少10人，尿检率达95.2%;在场在所为55人，与去年同期57人相比，减少2人;死亡38人，与去年同期32人相比，增加6人;下落不明30人，与去年同期45人相比，减少15人，失控率为7.3%。对辖区47名精残人员、8名社区矫正人员开展定期帮扶工作，落实低保7人。在重要时段和敏感时期，对重点人员采取双实名制的稳控措施，确保辖区的社会稳定。

5、抓重点，突出 “三个”区域治理，控制发案

我们始终把省委及其周边、省医和学校这三个区域作为治安重点区域治理，这三个区域发案不仅会产生社会负面影响，还会产生政治影响。

一是狠抓省委及其周边的治理。通过与省委办公厅分管领导协商，建立了联席会制度，由省委办公厅综治办牵头，定期或者不定期召开会议，通报情况，研究解决问题，安排部署下步工作。目前，南名堂区域监控全覆盖，院落值守全覆盖，昼夜巡逻全覆盖。今年1-5月份南明居委会共立刑事案件7起,与去年同期12起相比下降5起,同比下降为42%。

二是狠抓省医治安整治。尽管今年以来省医盗窃案有所下降,但发案总数依然很大,群众意见依然很大,因此社区党委把省医列为治安重点整治区域,拓展思路,多管齐下,狠抓落实。从加强人防、物防、技防保障的角度，进行专题研究，落实各级党委、政府对社会治安综合治理工作部署和“两严一降”工作要求，加大整治力度，形成有效机制，确保治安形势好转。对省医停车场落实责任制管理，对摩托车实行划定区域停放管理，由专人看护值守;对各时间段落实巡逻防范责任制。确保各处、科、室、场所、地段每天24小时责任制全覆盖;切实发挥前沿关卡各进出口值守的作用，建立完善值班人员守护制度、车辆停放管理制度，对进出车辆和人员进行严格的盘查登记，有效控制可疑人员违法作案。今年1-5月省医共发刑事案件(全部为一般盗窃)22起,较去年同期30起下降8起,下降率为27%。

3、狠抓辖区校园及其周边治理。我社区辖贵阳中医学院、十八中、南明小学、环东小学、黄家井小学等大中小学，由于牵涉到广大师生人身财产安全，治安极其复杂。社区党委历来把校园及其周边治理作为头等大事来抓，以联席会的形式落实，由社区政法委牵头，今年3月初由社区政法委牵头，召集由西湖片区工商分局、公安派出所和省委交通队召开联席会并采取专项行动，查处校园周边隐患。由于方法得当，近年来校园及周边未发生有影响的案件，博得广大师生及家长啧啧称赞。

20xx年1-5月份我辖区共立刑事案件110起，与去年同期110起持平。其中两抢一盗92起，占总发案的84%,同比去年同期89起上升3%(一般盗窃63起，占总发案57%，较去年同期39起相比上升24起，上升率62%;入室盗窃22起，占总发案20%，较去年同期33起相比下降11起，下降率33%;抢夺5起，占总发案5%，较去年同期3起上升2起，上升率为67%;抢劫2起，较去年同期7起相比下降5起，下降率为71%)。诈骗15起，占总发案14%，较去年同期17起下降2起，下降率12%。

四、创绿色社区，为辖区群众营造干净、整洁的生产生活环境

(一)加大市容秩序环境卫生综合整治力度。上半年共清除暴露垃圾约60吨，清除残标、野广告约37582条，取缔零星占道约6728余起，门面延伸占道约825余起，取缔煤火炉灶约90个，清理乱堆乱放约350处，清除绿化带内白色垃圾约80筐，建筑废料22处约121吨，疏通化粪池、积沙井22处，排污沟10处约1230米，整治经营性门面乱泼乱倒80起。严格执行清扫作业时间，做到垃圾日产日清，确保每日保洁路面干净、整洁。粉刷观水巷墙面约1300平方米、清洗辖区道路及小区路面7次。环卫所严格环卫设施的管养和维护。其中每日对辖区130个果皮箱进行清洗，维修垃圾清运车辆62辆，粉刷垃圾房门5处，粉刷垃圾池房门15个，更换果皮箱100个，保持了环卫设施的整洁、完好。

(二)深入推进生态建设工作。完成辖区植树造林工作，完成20xx年辖区新增绿化统计摸底及上报工作，做好辖区病危树排查及砍伐工作，共清理病危树13株。做好辖区森林防火工作，通过以黑板报、宣传栏、张贴宣传标语等形式，向辖区居民宣传森林防火知识。做好清明节、五一、生态文明期间森林防火工作。签订辖区责任居委会、公共户单位27份、沿山居民38共65份森防责任书。认真开展环境保护工作，做好20xx年世界环境日宣传工作，组织社区及居委会工作人员参加区生态文明局“4·25”生态贵阳主题宣传日活动。做好辖区校园周边整治工作，清理门面延伸占道，影响校园周边交通、安全商家15家，清理在校园周边乱摆摊设点60起;取缔流动水果车20起、清理乱堆乱放6处。大力开展辖区违法建设行为专项整治工作，与各居委会签订20xx年控制和拆除违法建筑工作目标责任书7份。建立宣传台账，加强管理，加强对责任路段、院落巡查力度，新建违法建筑一经发现，立即上门对违建户进行宣传劝阻，并做好记录，直到其停工为止。对拒不配合整改的，均按相关程序上报区综合执法大队进行外置。半年共拆除违章建筑400平方米。

(三)认真开展专项行动。按照“四统一、四化”标准，深入开展户外广告专项整治。认真开展南明河整治工作，提出“文明养犬、文明遛狗”倡议，在辖区南浦路开展了以文明养狗、文明遛狗为主题的宣传劝导活动，悬挂文明宣传横幅二条，发放张贴《辖区文明养犬倡议书》300余份。大力开展辖区“门前三包”专项整治工作，建立巡查机制，建立“门前三包”责任制举报制度、制定“门前三包”管理工作人员职责、制定环卫“门前三包”管理职责。开展环境卫生集中整治活动，营造整洁、优美、卫生示范街。深入动员沿街经营户大搞店内和店内外环境卫生，自觉拆除乱搭乱建，清洗沿街墙面门头牌匾和门窗，清理门口环境卫生。对宣传教育多次拒不整改的，严格落实“门前三包”责任进行整治取缔。切实抓好西湖辖区20xx年“整脏治乱”专项行动及“满意在贵州”主题活动工作，巩固“创文”、“创卫”成果，提升文明创建水平，结合辖区实际，社区服务中心大力开展专项整治工作。 1—6年考核成绩城管局全区第一、整治办、靓丽南明除3月第四、4月第二外，均为全区第一。第一季度全市爱卫考核93家社区服务中心排名第二，全区排位第一。四月份全市爱卫考核全市第三，全区排位第一。

(四)切实做好辖区安全生产工作。做好辖区防汛抗旱工作，成立防汛抗旱工作领导小组，制定防汛工作预案，建立抢险队伍，确保突发事件应急抢险。购置雨衣20套、手电10把、警戒绳300米、铁锹、十字镐等防汛物资。开展汛前检查，落实各项工作措施。对辖区容易积水地段，做好防汛准备，发生汛情及时疏散人员，减少受灾群众损失。在元旦、春节、“两季”“两节”“两会”期间、五一、汛期、生态文明期间等重点时段、节日期间带队实地督查安全生产工作。通过领导督查，督促检查各项工作开展情况。督查安全生产工作10次，督查安全生产责任部门和生产单位24家次、危化品经营单位33家次、人员密集场所11家次，扎实推进安全生产各项工作开展，确保了工作落到实处。对盛意食府、新侗家食府、兰亭国际、维多利亚咖啡屋、万东商贸管理处等公共聚集场所进行消防安全大检查。对辖区10家危化品经营户、新侗家食府、盛意食府，甲秀加油站和7个居委会签订了消防安全责任书。对辖区内3家网吧进行检查，经查：各网吧均配置了有效灭火器;消防通道畅通;电源线路无老化现象。对辖区蟠桃宫十字路口斜坡滑坡地质灾害点进行常态化监控，安排专人24小时队危岩体进行寻常，并做好巡查记录。对辖区存在安全隐患墙面1处、房屋2户书面上报区住建局、2处书面送单位。组织社区工作人员、居委会委员参加区安监局安全生产月宣传活动。出黑板报7期，发放宣传资料500份。严格按市、区有关要求认真开展汛期危房排查上报工作，对南浦路省文联宿舍等35处隐患危旧房进行上门摸排，并建立台帐明确责任，确保群众生命财产安全。

五、 以社区党建为统领，为各项工作顺利顺利推进提供坚实的思想和组织保障

1、认真履职，以党建统领抓服务。认真贯彻执行中央和省、市、区委关于基层党建工作的指示和要求，团结带领社区一班人以党建工作为统揽，以强基层组织建设为目标，推进各项工作的开展，促进社区和谐发展。实行“当西湖先锋、建美丽城南”和“12345”系列工程，使党的工作更“接地气”，党员在社区建设过程中亮身份、作表率、办实事，践行群众路线，较好的完成上半年各项工作任务。

2、深化党员教育，提高队伍素质。社区党委以党员干部提升政治素质和业务水平为目标，定期召开党员大会，按时组织党员上党课，每星期五上午召开全体干部职工大会，对党员干部进行党的方针政策以及国情教育，不断提高社区党员队伍整体工作水平，努力夯实社区党建工作基础。

3、共筑共建，抓资源整合强党建。争取辖区省委办公厅、省委组织部、省医等11家单位党组织的支持，将主要负责人聘为社区大党委成员，增强社区“大党委”力量。搭建“一厅五站”功能阵地，吸纳公共户单位、非公企业、社会组织和公益服务团队参与共建。设立“党员集结站”，对流动党员、生活困难党员、老党员等提供生活互助、技能培训等服务。设立“社区银行”、“便民缴费窗口”等便民设施，为群众提供便捷服务。全面开展“蒲公英先锋行”党员志愿服务活动，设立7类党员志愿服务岗位，规范服务流程，截止6月30日，共有920名党员志愿者到社区报到，坚持每月开展党员奉献日活动，上半年与贵阳市残联、市科技局等单位联合开展活动6期。

4、带好队伍，群众路线转作风。坚决贯彻执行民主集中制，重大工作决策坚持集体研究决定。在干部的选拔任用上严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，杜绝用人上的不正之风。结合群众路线工作的开展，修改完善了多项工作制度，用制度规范干部职工工作行为，转变作风，促进工作。

六、下步工作计划

在下步工作中，社区党委将把践行学习“三实三同”放在工作首位，立足“四个突破”、处理好“三个关系”，不断深化“找问题、找目标、找差距”主题大讨论活动，扎实开展各项工作，为建设“首善之区、魅力之城、幸福之都”贡献力量。

(一)加强学习。加强社区领导班子的学习，不断提高政治素质和理论水平，认真贯彻学习党十八大以来中央、省、市、区领导的系列讲话精神及党的群众路线教育实践活动的各项要求，统一思想、深化认识，在大是大非面前做到信念坚定、立场坚定，旗帜鲜明。增强做好重大突发事件、做好群众工作的能力和水平。增强纪律观念、大局观念、责任意识和政治意识、团队意识，自觉贯彻党的路线方针政策，确保政令畅通。加强对中央 “八项规定”、省委“十项规定”、市委“三大纪律、九个严禁”等内容的学习，引导干部职工自觉贯彻执行机关效能建设的各项规定，提升班子凝聚力、战斗力、执行力。

(二)加强作风建设。通过严格管理，完善落实一系列激励制度，奖勤罚懒，狠抓作风转变，效能建设，培养全体干部职工的宗旨意识、责任意识和大局意识，提升整体工作水平，。全面提高干部素质，建设一支学习型、服务型、创新型、务实型的干部队伍。 加大对社区工作者、网格管理人员的业务培训，提高干部职工为民服务的技能和本领。扎实开展网格工作人员培训管理工作，夯实基层基础，做好新一届居委会的业务培训工作，指导居委会开展规范化建设，以务实的作风取信于民。

(三)抓好目标管理。以三创一强一提升活动为载体，认真总结经验，巩固深化活动成果。一是切实加强对人口与计划生育工作的领导，将计生工作重心下移，夯实基层基础。加大社会抚养费征收力度，规范群众的生育行为。转变群众婚育观念，完善利益导向机制，扎实推进人口与计划生育优质服务。二是做好社区维稳工作，落实维稳工作责任制，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，努力把群众信访诉求解决在初始阶段和基层，妥善处理社会矛盾纠纷和群体性事件。以“两严一降”为目标，全力抓好社会治安防范工作。三是以生态文明教育为先导，将生态文明理念渗透到社区内每个单位、每个家庭和全体社区群众，进一步提高社区群众的生态文明意识。加大背街小巷环境卫生的治理，构建干净整洁的市容市貌。五是继续做好辖区居民的社保服务工作，开展就业培训，扩大社会保险覆盖面，加强低保审核，关注民生。六是成立网格

(四)抓党建统领。以基层党建为引领，继续推进“美丽城南、西湖先锋”工程，加强社区领导班子建设，深入开始党的群众路线教育实践活动，继续开展辖区党员到社区报到活动，进一步密切党群干群关系，提高做好群众工作的能力。以五联五助为载体，加强与公共户单位的沟通交流，共同促进社区发展。积极争取更多的公益性项目满足社区居民的需要，以一流的业绩建设群众满意的“新型社区·温馨家园。”

第5篇 2022年社区安全上半年总结

半年来，我社区在街办党工委的领导下，认真贯彻省、市、区委消防安全工作的会议精神，为做好辖区内的安全生产工作，遏制各类事故的发生，促进辖区内的安全生产工作稳定发展，我社区做了如下工作。

一、“安全第一、预防为主、综合治理”是做好安全生产工作的必要条件，半年来，我社区在辖区内开展了宣传活动出宣传版面3块、黑板报16块、发放宣传资料100余份、并进行了法律咨询等活动。

二、为了居民家庭防火工作落实到实处，减少或杜绝火灾事故的发生，我社区在各楼院张贴告示：提醒居民住户1、严禁在楼院、楼梯通道、地下室等堆放纸片、可燃杂物，严禁占用、堵塞楼道的公共出口。2、生活用火要小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品等。3、不得在楼道、地下室乱拉乱接电器线路，不准用铁丝、铜丝代替保险丝，杜绝超负荷用电。望广大居民自觉遵守，共同监督。

三、为进一步加强驻地单位、门面房、居民楼院等监管，我社区工作人员进行了入户排查摸底，经排查摸底我社区五一路门面房，基本上都安装了安全设施和防范设施，如：灭火器、防火设施、探头、晚上有保安值班，预防了安全事故的发生。省汽修门面房基本上都安装了防盗门、防盗窗户、但防火设施欠佳，我们提醒门面房商贩在经营生意的同时，一定要注意安全，注意防火，并转发放了安监局的文件和安全宣传资料，有部分门面房晚上安排了值班人员。每个楼院门房早、晚都有值班人员。

四、多年来，我社区门前的通行道路一直存在着安全隐患。这是一条通往居民区的主干道，是大部分居民出入的必经之路。但是却由于不堪重负变得坑坑洼洼，颠簸不平，遇到下雨天更是泥泞不堪，给居民出行带来极大的不便。同时也是居民们安全出行 的一个重大威胁。经社区多次申请，办事处向上级有关部门反映、呼吁和协调，这条路终于得到了杏花岭区建设局的重视，五月底开始对其进行勘测、修整工作。于6月12日竣工。居民们看着平整崭新的沥青柏油路，由衷的喜悦溢于言表。这条道路不仅给居民们出行带来了便利，更是解决社区门前长期以来的道路安全隐患。使得车辆、人员出行安全有了进一步的保障。

五、对我辖区内所属地区进行了分片排查，对排查出的13处危险墙体进行登记、上报街办，并且在危险处用红漆字体“此墙危险，注意绕行”注明，以提醒过往群众注意躲避，并给各单位下发了隐患整改通知书。特别是烟草宿舍西北角靠大门拐角处围墙裂缝比较大，墙体倾斜，院内西北角墙体部分松动，存在着很大的安全隐患，经我们多次与烟草公司领导协调，打电话，并列举了一些危险隐患事例，烟草公司的领导非常支持我们的工作，派手下的工作人员于3月7日至3月10日把有裂缝，墙体倾斜的围墙修复完好，为居民消出了隐患，得到了居民的好品评。

六、根据(_____市人民政府关于开展安全生产专项整治的通知)的精神，对我辖区内的64家驻地单位、门面房等进行排查，排查所有的驻地单位证照号码是否齐全、法人是谁、安全组织机构是否健全、是否有安全专职人员和兼职人员、上年的消售收入、驻地单位是否有安全隐患等进行了排查摸底等进行了登记入册、入微机。通过摸底排查有效遏制事故的发生，促进安全生产状况稳定好转。

第6篇 2022年社区卫生上半年工作总结范文

我社区爱国卫生工作在政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真的领会文件精神，以提高社区居民的生活环境和精神文明为宗旨，建设环境优美和谐的社区。现201_年我社区爱国卫生做了如下:

一、开展环境卫生整治

1、社区严格按照上级的部署开展环境卫生工作，以省级卫生城市为标准，全面动员辖区居民深入开展维护卫生城市的活动，彻底消除了积存的垃圾，实现了生活垃圾日产日清。无卫生死角，消除白色污染、清除楼道内、电线杆上的张贴物、楼道杂物等。按照爱卫会的统一安排，对小区卫生工作常抓不懈，维护好社区的环境卫生，给辖区居民创造了一个干净、整洁、舒适的生活环境。

2、按照街道城管办的要求，抓好辖区的卫生整治工作。落实门前三六包责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，并不定期对临街的单位、门店、住户开展卫生检查,在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止，并责令限时整改，对不及时整改的及时报告城管执法大队;积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。

3、不断投入人力物力，积极开展卫生大扫除活动。第月组织社区网格包保人员、保洁员、居民代表等集中开展义务劳动，对辖区的背街小巷进行全面的清扫，为确保创建环保模范城市作出应有的贡献，

二、开展爱国卫生月活动，宣传爱卫知识

在第二十个“爱卫月”活动中，我社区居、支两委非常重视，为了提高认识，切实加强这次活动的领导，成立了“爱卫月”活动领导小组，及时召开辖区单位、居民小组长动员大会，对整治环境卫生，宣传健康教育，预防冷疾病做了详细周密的安排部署。活动期间向居民群众发放了各种健康宣传资料，及时更换黑板报、宣传栏、公示栏的内容，通过多种形式的宣传活动，提高了辖区单位和居民群众对“爱国卫生运动”的认识，增强了居民自我保健意识和预防疾病的能力，培养了社区居民科学、文明、健康的卫生习惯。

三、开展除“四害”活动

今年春、季在上级的安排和领导下，开展了除“四害”活动，彻底消灭蚊蝇、老鼠的繁殖、坚决杜绝疾病的侵入。加强防范措施。做到层层落实，专人负责，统一时间、统一投药，挨家挨户的送药上门，并耐心细致地讲解用药方法和注意安全事项，做到家喻户晓，安全使用，使辖区彻底消灭蟑螂、老鼠。社区安排工作人员对辖区单位和居民楼院，进行不定期的鼠药查缺补添和药物消杀，总计向单位和居民发放蟑螂笔100余支,蟑药杀虫威乳粉60余包,投放鼠50公斤,社区坚持长期综合防治和突击消杀相结合，把鼠密度控制在国家标准范围内，使居民满意率达到9%，保证了辖区居民有一个干净、整洁、环境优美的生活环境。

四、加强居民的健康教育

社区以环境整治为己任，按照创建国家级卫生城市标准做好学校、辖区事业单位、医疗卫生机构、公共场所等各方面的健康教育工作，社区根据自身实际，充分利用各种形式，深入广泛地进行健康教育活动。

一是利用远教平台组织社区党员、居民代表、开展“健康教育讲座”及培训活动;

二是利用各种机会走门串户，宣传教育，发放各健康教育资料;

三是充分利用板报、橱窗、宣传栏等形式向广大居民宣传，提高人们的健康意识和自我保健能力。

四是为做好疫病防治工作，对辖区内的家禽、牲畜及宠物等进行了摸底调查，并发放文明养犬类管理专项整治以通知，立足于不出现疫情，把病原消灭在疫情来临之前，并做好清洁工作。

同时以活动为载体，全民动员拉动全民健康教育活动的开展。增强居民的防病、治病知识。使广大居民从小事做起，从生活中的一点一滴做起，从身边的环境做起，养成良好的卫生习惯。

五、硬化小街小巷

为居民解决实际问题。我社区深入居居区摸底调查，需要硬化的小街小巷，需要翻新、维修、新建的厕所、垃圾池、污水管道等关系到居民切身利益的一些热点、难点问题;并积极向上级部门汇报给予尽快的处理。经过反映得到上级的重视，政府也于6月18日正式对东方红砖厂和铁路小区路段进行水泥硬化。

总之，我社区的爱卫工作在积极配合上级有关部门的前提下，在辖区单位、居民的大力支持和配合下，圆满的完成了201_年的工作，我们还要在201_年的基础上，对居民加大卫生知识、健康知识方面的宣传，配合各相关部门，积极为我市创建国家环保模范卫生城市尽最大的努力。

第7篇 ___区科技局上半年工作总结

一、提速提效，优化发展环境

今年上半年，我们始终把加强廉洁勤政，提速提效做为建设一支高素质科技管理队伍的重要手段常抓不懈，年初召开了全体人员会议，进行了部署，局长孙明亮同志作了讲话，赵红霞同志宣读了实施方案。建立了由党组书记、局长孙明亮同志任组长的领导小组，设立了提速提效办公室，办公室主任由纪检组长赵红霞同志担任。设立了科技局督查室，实行限期办法制，对廉洁勤政、提速提效、科技局重大工作安排等重要事项进行督查落实，督查室主任由局办公室主任商建国同志担任，直接对局党组书记负责。结合保持共产党员先进性教育活动，坚持了定期学习制度和重大事项集体讨论制度。每周一上午为局长办公会，研究布署本周工作，每周五下午为政治学习时间，用于传达上级文件、会议精神，进行党课教育或进行阶段工作总结。通过不断学习，在我局彻底杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”，“冷、横、硬、推、拖”等方面的问题。

为了提高办事效率，我们于年初推行了中层岗位竞争上岗制，将原来内设机构进行了调整，拿出业务一、二、三、四科长、副科长和办公室主任、副主任10个职位在全体职工中实行公开竞争上岗。各科室职能和年度内完成的主要工作采取倒排工期制以岗位目标责任制的方式，予以事先公布，保证了竞争的公平、公正、有序。为了优化全区发展环境，我们将民办科研机构审批制度改为备案制度，取消了技术市场管理收费;与招商局联合出台了《全区科技招商引资竞赛办法》;向各乡镇办公布了科技局(科协)服务承诺，政务公开内容;建立了投诉受理机构和办理机制，设立了专门人员和投诉电话。今年4月份，召开全体会议，对第一季度提速提效、优化环境和岗位目标责任制情况进行了总结检查，会上各分管局长向全体员工汇报了一季度工作、思想情况，局长孙明亮同志总结了季度工作，布署了二季度工作重点。通过以上工作，保证了我区科技管理队伍的廉洁、勤政、高效、务实，保证了全区科技工作全市排名第一的目标。

二、科技工作

1、增强加快科技发展的紧迫感和责任感，构建全民抓科技的大格局。半年来，全区各级党政组织高度重视科技工作，为决战xx，主攻“三大战场，打赢“三大战役”，实现“三个翻番”，提供了强有力的科技支撑。3月1日，全区科学技术大会召开，滨州市副市长、区委书记胡炳山同志在全区科学技术大会的重要讲话，为构建全民抓科技的大格局，加强科技工作，实现超常规跨越式发展进行了总动员。区科技工作领导小组制定印发了《关于迅速提高科技综合竞争实力的指导性意见》，区委、区政府关于印发《xx年度乡镇办、区直部门、企业、金融机构〈考核实施细则(试行)〉及〈日常考核办〉的通知》(滨区发[xx]8号)，把《科技进步考核实施细则(试行)》列入了全区考核机制的重要内容，目标具体，奖惩分明，集中体现了区委、区政府强化第一生产力加速高新技术发展的重要决策。

2、加快高新技术产业发展，推动科技进步。半年来，我们认真贯彻落实省、市、区关于加快高新技术产业发展的政策规定，组织开展了滨城区第二届“科技成果、创造发明竞赛”、“科技招商引资竞赛”、“企业三创竞赛”组织申报了xx年市科技进步奖和滨州市xx年度民营科技企业，进行了xx年第一季度乡镇办高新技术产业产品发展情况的考核并下发了通报，筛选了5项产品申报《中国高新技术产品的目录》，完成了全面迎接全国市、县(区)科技进步考核和全市党政干部科技进步目标责任制考核的材料准备工作。组建成立了由13名专家组成的滨城区科技成果、创造发明、自主专利、招商引资项目专家评审委员会。新增1家高新技术企业，申报省科技厅科技攻关项目3个，申报省科技厅补助经费项目1个，申报国家预研项目1个，申报市科技进步奖13个，申报2个星火示范乡镇、6个星火示范企业、6个星火明星企业家、3个星火优秀青年，申报高新技术产品5个，新增纳入市统计范围的高新技术产业7家，隆达技术中心被国家科技部批准为龙头企业技术创新中心。这些工作的开展，有力地推动了全区高新技术、民营科技、创新体系的发展和全区国民经济运行质量的提升。

第8篇 社区党委第四党支部2022上半年工作总结范文

xx街道xx社区按照地域相熟、人员相近的原则，将红枫岭片区划归党委第四党支部。xx年8月，社区党委组织召开第九届xx社区党委第四支部大会，正式改选出第四党支部的领导班子，成员共三名，党支部书记一名，组织委员一名，宣传委员一名，第四党支部也正式开展支部建设工作。

在xx街道xx社区党委的正确领导下，第四党支部带领支部成员开展了一系列具体工作：

一、支部党员队伍不断壮大，xx年新转入党员14名，xx年上半年新转入党员12名（包括两名转正党员），现在册党员共69名（包括一名流动党员）。

二、为加强支部党员教育、党员学习与交流，支部制定了季度例会制度，集中学习党章、两会精神，参与社区两委带领下的社区工作探讨：

1、xx年1月25日，四支部开展xx年第一次组织生活会，主题为“怎样做好第四支部工作”，16名支部党员参加。支部书记分别就党建及社区工作两方面，做了xx年工作总结及xx年工作规划介绍，组织委员和宣传委员做各自负责的工作总结，参会党员积极参与发言。会上制定了四支部季度例会制度。

2、xx年4月3日，四支部召开一季度例会，学习两会精神节选《发展党员工作细则》，并对社区xx年公共服务专项资金使用项目进行通报及征集讨论，15名支部党员参会。参会党员就公服费使用进行现场讨论，积极提供意见征集。

3、xx年6月22日，四支部召开庆“七一”活动及二季度例会，16名支部党员参加。共同讨论如何发挥支部党员模范先锋作用，让党员积极带头参与社区志愿者活动。

三、建立四支部党员qq群、微信群，为党员了解支部动态、关注社区工作、相互交流学习搭建了一个公共平台。

四、上半年工作中不足之处在于：

1、支部建立较晚，党建工作经验不足，离上级组织的要求和群众满意率还有较大差距；

2、党员学习缺乏自觉性和积极性，存在着支部组织学习就学习，不组织学习就不学习的倾向。

五、下半年工作打算

1、抓好支部班子建设，坚持每月召开一次支委碰头会（结合每月社区党支部例会开展），讨论支部党建工作，做好具体工作部署；

2、季度例会形式多样化，开展老党员带动年轻党员学习的方式，增强党员自我学习的能力；

3、讨论规划支部党员志愿者工作，拟建支部党员志愿者队伍；

4、归档整理支部一年工作的文字、照片档案，见证支部党建工作历程。

区司法局深化网格化管理，着力贯彻落实服务民生、改善民生、创先争优的工作要求，全局上下从政治和全局的高度，切实增强责任感和使命感，围绕党委政府中心工作，扎实推进司法行政系统向社会公开承诺办实事工作，努力把便民理念...

我局在市委、市政府的正确领导下，在市综治委的大力指导下，突出重点，强化措施，狠抓落实，推动了我局社会治安综合治理工作的顺利开展。

本学期，我校的少先队工作在学校领导的指导下，在全体辅导员和少先队员的共同努力下，以形势多样的活动，拓宽了队员们的活动领域，充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用，使我校少先队工作的稳步前进，取得了一定的发展。

xx年，在市气象局、县委县政府的正确领导和关心支持下，我局认真学习贯彻省、市气象局长会议和县委xx届七次全会、县人代会、县政府工作会议精神，紧紧围绕市气象局和县委县政府战略部署，改革创新，提质增效，各项工作取得了较好成绩。

今年上半年，县移民在省、市移民主管部门的指导帮助和县级移民安置各成员单位的支持配合下，取得了较好成绩。现将我县xx年上半年移民工作总结及下半年工作计划报告一、xx年上半年开展的主要工作（一）政治理论学习情况xx年上半年以...

xx年上半年，在镇党委、政府的领导下，我个人主要做了两个方面的工作：一、及时承接办公室文书工作按照党委对我的分工安排，我的本职工作是从事党政办的文秘和档案资料的整理归档。

时光如梭，生命如歌一转眼的功夫又过去半年了，从寒假开学到现在的五个多月里使我对学校的环境有了进一步的了解，对学校各项规定和项制度也有了较深的认识，下面我对这五个多月来在思想状况上、随行任务上、日常生活情况和平时学习劲头上...

党政办公室在分管领导的正确领导下，在各部门的大力配合下，经过全体同志的共同努力，圆满完成了xx年上半年各项工作任务。一、 加强部门内部建设 按照学院党政工作的总体安排及党政办的工作职责，党政办加强组织领导，明确责任分工，按照...

第9篇 区党委2022年上半年个人工作总结

20xx年，双河管理区党委用心支持和重视关心下一代工作，在市关工委等部门的具体指导帮忙下，乘省市两级关工委和朝阳市教育局调研的强劲东风，充分发挥“五老”的优势和作用，依托六个社区搭建的教育平台，办好家长学校和校外辅导站，组织展开“五老”结对特困留守儿童的关爱活动，在倾情关爱下一代工作中，主要抓了以下工作：

一、党政领导高度重视支持，对关心下一代工作发挥显著的保障和推动作用

(一)增强组织领导，动员更多“五老”投入关心下一代工作

区党委切实增强对关工委工作的领导，进一步增大对关心下一代工作的支持力度，党委书记经常了解关工委的工作状况，帮忙解决困难和实际问题，用心支持关工委增强“五老”队伍建设，区关心下一代工作委员会，设主任和常务副主任各1人，委员9人。所属六个社区也相对应成立关工委组织，主任由社区一把手担任，常务副主任由热爱和奉献关心下一代的“五老”组成。持续扩大“五老”队伍，现辖区内“五老”有298人、已有120人参加到关心下一代工作之中。其中18人被关工委聘为宣讲团成员。如金北社区的老干部唐清云同志，会使用电脑修改材料在网上传输公文，起初他对关工委工作不甚了解，在认知后主动加入到这支队伍中来，年修改70期工作简报等动态信息40多万字。

(二)充分发挥“五老”宣讲团在教育培养下一代中的作用

双河区党委选拔和动员德高望重、身体较好、有必须演讲潜力和无私奉献精神的老同志，持续充实到关工委宣讲团这支队伍中来。成员由起初的3人发展到17人。现宣讲团团长由区党委副书记挂帅，副团长由关工委常务副主任卢廷芳、成员姚震担任。20xx年以来，共组织各类宣讲活动38次，2900多人次参加，得到家长支持和深受孩子们欢迎。

(三)党委下发文件，组建关爱团、展开关爱活动。

7月7日和9月9日，省关工委和朝阳市关工委领导两次来我市，到双河区展开调研指导，在听取区党委两次汇报后，都给予高度评价，借此东风，我们根据省关工委、省妇联联合展开的“共享蓝天、共筑和谐”特困儿童关爱行动的要求，结合实际下发了《展开“十个一”、百位“五老”结对特困儿童关爱行动的实施方案》(北委发{20xx}20号)文件，即时召开各社区有一把手参加的专题会议，具体布置此项活动。各社区相继将这项工作纳入到重要的议事日程，也分别召开会议，安排此项活动和结合实际展开工作，围绕主题、突出重点，在狠抓落实上下功夫。

针对留守儿童“家教缺位、亲情缺失、交流缺少、监护缺乏”的现状，区关工委即时组建关爱工作团，团长由区党委副书记挂帅;副团长由区关工委成员鲍玉田担任;成员由起初的3人发展到23人。

(四)树立“五老”学习楷模。今年82岁的鲍玉田老教师，20多年始终把关心下一代工作作为崇高的事业来对待。他的高尚品德、感人事迹和无私奉献的精神，彰显了一个时代的无形力量，他将参加“辽宁省农村教育系统关工委经验交流会”。区党委号召：“关心下一代工作，要向鲍玉田老教师学习，以他为榜样，努力做到老有所学、老有所为、老有所乐!为倾情关爱下一代做出无怨无悔的选择!”

(五)大力支持关工委工作。组建关工委办公室(设在第三小学)档案橱柜、桌椅齐全，办公用品满足所需。如暖瓶茶具、打印纸等。制定年工作计划，逐步建立走访、学习、谈心制度，每年召开关工委工作经验交流会。拟在今年底召开经验交流暨表彰会。

二、展开“五老”结对关爱活动，用爱滋养青少年心灵

(一)抓好调研、摸清底数，落实结对关爱实名制

在认真学习提升理解的基础上，区关工委分成两组走进六个社区，了解特困儿童的基本状况和前期展开活动的动态信息;金南社区常务副主任张训权老教师结合实际、设计“五清楚”调查表(家庭住址;电话号码;学习成绩;生活条件;心理状态五清楚)。在底数清、状况明的基础上，落实有奉献爱心的“五老”及志愿者，结对特困儿童103人、结对关爱“五老”88人。

(二)真诚施以关爱，温暖青少年心灵。

1、为孤儿撑起一片蓝天

金北社区的盛蕾是个遗孤，她被好心人盛霞所收养。20xx年秋，鲍老得知曾多次走访盛蕾家，在学习方面，关切地询问她写作业状况，对提出的难题耐心地给她辅导;在生活方面，鲍老时常拿出戒烟戒酒的钱，资助她买学习用品;在心理方面，鲍老总是抽出时间，与她谈心，鼓励她要应对现实，克服心理障碍，战胜困难要有信心!在鲍老和好心人的帮扶下，盛蕾重拾信心，和其他孩子一样，高高兴兴地背着书包上下学。

2、帮忙辍学的学生复学

铁_区关工委常务副主任张永和老教师，在市关工委领导的支持和帮忙下，帮教辍学生程浩泽复学，20xx年初中毕业后，他考入沈阳一所技校，在心理健康和学习方面都有很大进步。张老每个学期都到他家走访，询问他在沈阳技校的学习和生活状况。

3、把困难学生帮扶好

金南社区的特困儿童、三中学生张文博，父母离异后，父亲肝硬化去世，母亲下落不明，现跟奶奶一齐，生活十分困难。因缺乏管教，养成爱打架的习惯，甚至动铁棍、抡菜刀，鲍玉田老教师得知后，即时到场劝解开。透过多次教育疏导，他写了保证书。此刻每半月鲍老都要和他见面谈心，并多次家访，给他辅导作业，讲故事等。还有在三中读书的留守儿童张佳荣，近期被一男生以处对象为名拉她下水，张永合老教师得知后，主动配合学校班主任马建老师分别做她和他的思想工作，此刻那名男生有了新的理解，而张佳荣的学习成绩也向前移动七名。

第10篇 镇开发区公司上半年工作总结和下半年安排

一、各项工作完成情况

2022年1－6月总税累计完成11562万元，比去年同期7267万元增长59.1％，增收4295万元。我们开发区管辖部分累计完成7480万元，比去年同期5162万元增长45％，增收2318万元。地方税累计完成1675万元，比去年同期1143万元增长47％，增收532万元，完成09年全年任务2871万元的58％（除去划归商贸投资公司管理的162户钢材市场企业对税收的影响同比增长应在49％）。完成新企业登记注册84户，比去年同期的62户增长35％，增加了22户。完成工商年检企业1405户，实际在册企业（去除2022年歇业、注销、迁移）1515户，完成年检率92％，已收取企业管理费482万元，完成目标数490万元的95％，新增代理记帐企业26户，收取代理记帐费45万元。新增纳税户76户。“二金征收”专项工作共收取317万元。

二、夯实基础、强化服务

1、队伍建设是基础

2022年上半年我们能取得这样的成绩，离不开镇党委政府的正确领导，工商税务部门的支持。我们还有一个扎实的基础，那就是一支政治过硬，业务熟练，作风优良，敢打硬仗，善打硬仗的队伍。年初我们统一了员工工作时的着装，横向拜访了在我们这个行业中趋于前列的兄弟单位，比较了他们的工作方法、制度等，再按照自己的情况，修订了工作制度，重申了劳动纪律，首先着手改变我们这支队伍的精神面貌。其次要求员工积极学习理论知识，以提高队伍的整体素质；以“一切为了投资者”的宗旨端正服务态度。这些举措在实际工作中都发挥了良好的作用。09年1－6月我们所取得的成绩，就是对这些举措一个很好证明。

2、发展壮大靠服务

我们对落户企业的管理层层分解，落实到人。公司实行专管员制度，紧抓分户管理不放松。年初公司各科室分别深入相关企业调查走访、座谈，掌握第一手资料，认真分析税源增减变动情况及税收收入总的形势，做到心中有数，早打算，早安排，根据调查掌握的税源状况，并与税务部门协商、沟通，科学地安排，实现了第一季度税收的开门红。同时也要求每位员工对所分管的企业时常联系、走访，掌握动态情况，对税收突然大幅下降或增长的企业及时汇总，工商年检、税务年检各类工作及时通知，企业落户、税源引进等各类信息及时沟通，牢牢把握主动权。今年我们还推出了与工作业绩挂钩的奖罚考核制度，对在招商工作上有所作为的员工进行奖励，对超额完成代理记帐任务的员工进行奖励、对完成任务较差的员工进行处罚，明确职责，提高员工积极性，奖罚并举，奖优罚劣，从而使全体人员工作有压力，行动上有动力。服务提升了，企业满意了，税收增长了，我们开发区也发展壮大了。

三、存在的问题

1、企业所得税下调

回顾2022年，总税接近1.7亿元比06年增长了16％，然而企业所得税一项增长了将近54％，这么大的增长主要原因是因为，07年起将原先核定征收的企业所得税的税率作了上调，特别是贸易型企业从原先的0.5％，上调至从1.26％到1.89％最高2.31％的三档。07年比06年企业所得税增加1947万元，很大一部分是这种调整所带来的。而从09年1月起核定征收企业的企业所得税不分档次，如贸易型企业都按1.75％计算，6月核定征收企业所得税率再次下调，其中贸易型企业下调到1％，从原来每月申报改为每季度申报一次，且从09年1月起全年统算的方式征收，例，某一企业1－6月已按原1.75％上交所得税1万元，但按现在的税率1％计算只需交5714.29元，多交的部分在当年以后企业上交所得税时作为预交数抵扣。这次的调整对09年的企业所得税收入将产生极大的影响，有可能使得09年企业所得税大幅下降，且对我们开发区管辖部分的影响更大。09年1－6月已征收企业所得税3146万元，我们开发区管辖部分为1894万元，07年度企业所得税总计为5580万元，我们开发区管辖部分为3993万元。所有纳税企业中一部分是按查帐征收来上交企业所得税的，这次调整对于这些企业并无影响，这些企业的分部大多在钢材市（商投公司管辖）及工业区的生产型企业（工发公司管辖），然而我们开发区公司管辖的大多是分布在全市各地区的贸易型企业，也就是这次税率下调的主要对象，09年我们开发区管辖部分企业所得税对比07年会有大幅下降，而且很可能减少的数额将是千万以上。

第11篇 县区党风廉政建设工作第一季度(上半年)总结汇报

县区党风廉政建设工作第一季度总结汇报:突出四“真”加强党风廉政建设

今年以来，巴东县将党风廉政建设工作提升到一个更加突出的位置，在工作中突出四“真”，求真务实，开拓创新，通过近一个季度的工作，收到了很好的效果。

“真抓”。一是认真抓好反腐倡廉学习教育，开年以来，全县各级领导班子就将学习领会和传达贯彻党的十七大和中央纪委相关会议精神作为学习和工作的重中之重，并采取形式多样的活动，突出抓好了两节期间的廉洁自律宣传教育，提高了党员提供干部的素质，增强了拒腐防变的能力。二是认真抓好基础性工作，在县委组织召开的党建工作会和全县的纪检监察工作会后，各乡镇和县直各单位党组织也分别召开党风廉政建设工作会，传达上级相关会议精神，研究制定了工作要点，层层签定党风廉政建设工作责任状，将党风廉政建设与经济建设、社会建设以及其它业务工作同部署、同检查、同考评，始终坚持“两手抓，两手都硬”。

“真查”。一是加强政治纪律的监督检查，认真监督检查党的路线、方针、政策的执行情况，监督检查党的十七大和中央、省、州、县纪委会议精神传达贯彻情况，监督检查民主集中制落实情况，监督检查领导干部遵守廉洁自律规定情况，监督检查重大项目实施、财政资金运行情况，切实保障了县委政府的重大决策和部署得到落实。二是在元旦春节期间，巴东县共组成巡视督查组22个，巡视督察人员78人，对344个单位和村进行了巡视督察，查阅帐目271册，切实保障了两节期间的廉洁自律。三是坚决查处各种违法乱纪案件，始终保持惩治腐败的高压态势，查处了1起公车私用案件，及时纠正了1起准备违规举行庆典的行为。

“真建”，即建立健全各项规章制度，充分发挥制度的规范和制约作用。认真查找并纠正已建制度的缺点和不足之处，对制度进行补充和修订完善。针对去年在案件查办和督办检查中发现的一些问题，县委县政府组成9个调研组进行了专题调查研究，认真查找工作中的不足，制定出一系列切实可行的整改措施进行整改，建立健全了相关的规章制度，确保同类问题和所犯错误在今后不再发生。

“真带”。全县各级党政领导干部在工作和生活中真正做好表率和带头作用，既管好自己和身边的工作人员及亲属，又认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实履行好“一岗双责”。在重特大冰冻灾害面前，各级党员领导干部身先事卒，县委常委多次带队深入到抗灾救灾的第一线，亲临指导抗灾救灾和灾后重建工作。各级党员干部在全力以赴加强抗灾救灾和灾后重建工作的同时，还为灾区捐款捐物达数十万元，为灾民顺利渡过难关提供了强有力的支持。

第12篇 区环境保护局上半年工作总结

一、分解环保任务，落实目标责任

围绕2022年政府环保目标责任，坚持求真务实的工作作风，深入到全区各环保责任部门（单位）和排污企业调查研究，摸清污染治理项目、掌握创建内容、明确污染物削减任务。在此基础上，有针对性地将年度政府环保目标责任进行了分解，采取区长与各责任部门（单位）签定目标责任状的办法，落实到全区30个部门（单位）和排污企业，并下发了《2022年××区环境保护责任目标考核实施方案》，从而使年度各项环保目标责任落到了实处，为扎实有效地完成年度各项环保工作目标任务创造了良好条件。

二、坚持依法行政，强化环境监管

（一）加强了烟尘、扬尘治理

一是全面开展采暖锅炉监测工作。年初，对辖区内的采暖锅炉进行了采样监测和锅炉除尘设施运行情况检查，共监测和检查锅炉81台套，取得合格有效监测数据108个，环保设施完好率达96%，运行率达100%，有效地防止了非正常排污现象；二是大力推广使用清洁能源和洁净型煤。建成区内中、小学校茶炉全部改用电能源，限期整治了所有餐饮油烟设备；三是积极实施拆炉并网工作。通过对全区供热锅炉的全面普查，我区城区现有供热锅炉房60处、锅炉89台，其中哈航集团12处35台，供热公司10处19台，本年度计划拆炉并网5台，力争有条件的先期实施拆炉并网；四是综合整治铁路沿线扬尘污染工作。我区铁路沿线煤炭扬尘污染较为严重，为改善区域大气环境质量，控制扬尘污染，迅速开展专项行动，针对煤炭扬尘进行调研。铁路沿线现存在煤炭扬尘问题的.路段共5处。根据不同情况分三类进行综合整治，一类是哈第八燃料公司实施迁移新址重建。该公司已重新选址，预计6月底前竣工，7月底前完成拆迁工作；二类是无法搬迁的就地整改。哈航三产公司北厂煤炭转运站因选址原因无法通过搬迁治理污染问题，只能采取就地治理污染的措施。对此，我局与市环保局联合对哈航三产公司进行了多次执法检查，对其在煤炭贮存、装卸过程中污染环境的违法行为依法作出了停止违法行为和罚款的处罚决定，市环保局对其下达了限期整改通知书。现哈航三产公司正积极按市、区环保局有关整改要求编制整改方案，待哈航公司正式批准立项后实施。目前，哈航三产公司正采取临时的防尘措施，尽量使扬尘污染危害降至最低；三类是分散户，对铁路沿线煤炭经营业户通过综合整治措施，依法进行取缔。目前，此项工作已全部结束，共取缔分散经营煤炭业户6家，预计10月底前铁路沿线扬尘问题将得到解决。通过上述监管措施，使我区大气环境质量保持了良好状态。

（二）加强环境安全隐患排查

按照省、市环境保护与安全生产工作紧急会议精神和《哈尔滨市环境安全隐患排查工作方案》的要求，区环保局成立两个工作组，分别由局领导带队，对全区重点排污企业进行全面排查，确定了市级和区级重点单位，并对检查中发现问题的单位的整改进行督办，落实污染防治措施。

目前，市级挂牌督办的77家企业中，位于××区行政区域内的有3家企业8个项目，其中哈航集团5个项目、东轻公司2个项目、永佳电镀厂1个项目。根据隶属关系和责任划分，哈航集团和东轻公司存在环境安全隐患的相关项目的整改情况由市局相关部门督办，其中区环保局配合监管的项目是哈航集团厂外物业公司煤堆扬尘污染问题和东轻公司厂区内其实业公司炼油厂渗漏问题；哈航厂外扬尘整治问题已在前项说明。在对东风油脂化工厂的检查中，发现该单位环境突发事件应急预案不完善，贮存的各类污油存在渗漏现象。针对其违法行为，执法人员对其下达了限期改正通知，要求其立即清除落地污染物并进行无害化处理，禁止露天存放污油及未经处置的各类装油容器，同时建设防渗地面，防止油料装卸产生渗漏污染地下水源。对其危险废物未进行安全、可回取贮存的行为进行了罚款。该单位负责人对此次环境安全隐患检查非常重视，对其存在的问题向区环保局提交了整改报告，完善了应急预案，同时按照环保要求积极整改，限期改正届满后，经区环保局验收，各项指标基本达到了环保要求。

xx电镀厂现位于××镇××村，曾隶属于东安实业总公司，公司通过企业改制，该厂被剥离，形成独立法人，是哈飞汽车的配套单位，主要电镀哈飞汽车油管及相关零件，年产量300吨。通过前一段时间的检查，发现该厂污水处理设施不完善，被列为重点督办单位。区环保局经多次督办，该厂现已安装并使用环保型污水处理设施，保证了污水达标排放。针对其危险废物未进行安全、可回取贮存造成渗漏的行为进行了罚款处理。目前，该厂已对其存在的应急预案不够完善、贮存盐酸渗漏现象及电镀车间地面积水问题进行了积极整改，完善了应急预案，重新建设了防渗地面，制作了封闭车，保障了盐酸贮存、运输中的渗漏、溢流问题，同时加强了员工培训，明确了责任分工，要求工人在工作中随时清理地面积水，并与经济利益挂钩，实施每天检查制度。

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第13篇 2022年区司法局上半年工作总结范文

2022年区司法局上半年工作总结

按照市局有关文件通知要求，现将我局上半年的工作开展情况及下半年工作思路总结如下：

一、上半年主要工作

（一）以排查摸底为基点，大力维护辖区稳定

一是矛盾纠纷排查调处工作再上台阶。继续以“人民调解促和谐”活动为载体，不断完善“调访一体化”机制，不断整合辖区调解信访力量，力争实现“大调访、大调解、大稳控、大安全”。上半年，我区以国有企业改制、农村土地承包、城市建设拆迁、拖欠农民工工资、复员转业军人待遇等当前突出影响稳定问题为重点，坚持边排查、边调处，共排查调处各类纠纷74起，成功72起，成功率达97.3%，确保了全区无激化案件、民转刑案件和自杀事件的发生，有力维护了辖区稳定。

二是释解排查安置帮教工作圆满完成。按照市局有关文件精神，我区立足村屯、街道社区，配合公安部门，对xx年12月1日----2022年4月30日期间释解人员进行全面排查摸底。上半年，共书面档案接收释解人员81人，实际排查掌握47人，其中刑满释放人员42人，解除劳动教养人员5人；失控人员（即非红岗区本地户籍）34人。同时，加大安置帮教推进力度，共接收回归社会释解人员30人。

（二）以法律服务为重点，加大法律为民力度

一是法律援助案件大幅攀升。为有效维护弱势群体的合法权益，加快和谐社会进程，区法律援助中心对法律援助案件受理进行认真审查，并根据实际合理分流，使我区法律援助案件大幅攀升。上半年，区法律援助中心共接受当事人申请28件，审查批准共办理法律援助案件17件，同比增加88.89%。其中，刑事案件3起，农民工索要劳动报酬5件，赡养5件，其他案件4件，受援人数27人。免费代写法律文书27份，解答法律咨询300余人次。

二是律所法律服务职能强化。红岗律师事务所不断强化法律顾问职能，当好政府参谋助手，并主动参与社会公益活动，加大法律服务力度。上半年，该所律师共担任法律顾问14家，办理各类诉讼及代理45件，咨询和代写法律文书570件次。同时，积极为各类公益事业和社会活动提供服务753次，先后办理法律援助案件5件，出义务咨询台3次，法律咨询470余人次。

三是“148”专线服务成效显著。为及时向广大群众和社会组织提供便捷、高效的法律服务，我区在实行办公室电话咨询的基础上，主动推行“148”法律服务专线进大厅，以政务公开大厅法律咨询为平台，法律服务效果显著。上半年，“148”法律服务专线为广大市民解答法律咨询达154人次，接待来访17人次。

（三）以法律六进为载体，加快五五普法进程

第14篇 社区2022年上半年社会治安综合治理工作总结

一、齐抓共管，共建和谐：

基础不牢，地动山摇，上半年，我社区认真贯彻上级有关指示精神，结合本社区实际，以创建“平安社区”为目标，突出固本强基，切实加大防控力度，狠抓防范长效机制建设，进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。

二、加强宣传教育，提高居民法制意识

我社区居委会 利用 黑板报、 张贴宣传画、发放宣传单等方式，开展了以“抵制邪教，倡导文明”、“珍爱生命，拒绝毒品”活动，增强居民的法制观念，使居民进一步对社会的了解，对家庭社会关爱，为稳定社区治安秩序奠定了基础。

三、依法调处，化解矛盾

1、截止至今，我社区共有刑释解教人员 3人，社区矫正对象1 名。社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作。

2、我社区密切联系群众，时刻了解居民的生活情况，及时调解居民的纠纷，努力创造安定祥和的生活环境。今年上半年以来，我社区共调解矛盾2起，做好了邻里文明的和睦相处这项工作。

四、加强对外来流动人口的管理、教育工作

针对社区再建设，建筑工地流动人口比较多，结合计划生育工作，对外来人口进行了入户登记调查和并签定流动人口租房合同，对他们进行法制宣传教育，让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。

五、抓好安全生产防火工作

社区居委会协助各驻地单位，认真做好安全生产防火工作，充分依靠社会各种力量，协调一致，齐抓共管，保证各项工作的顺利进行。

通过半年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道党工委、维稳办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，不差不缺，努力为居民营造一个安定、祥和的生活环境。

xx社区

二00九年六月

第15篇 区民政局2022年上半年工作总结及下半年工作计划

一、系统规划，促进民政事业全面发展

年初，我局根据区委、区政府中心工作，结合工作实际，出台了《##区民政局2022年工作要点》，从十个方面系统进行了规划：一是建立社会救助站，实现城乡低保一体化；二是全面开展城乡低收入家庭认定工作，构建覆盖全民的分层救助框架；三是扩大救助范围，做好制度衔接，拓宽救助领域；四是加快福利院提档升级，改变落后面貌；五是启动“消坯行动”，建立农村危房改造的长效机制；六是完善应急预案体系，做好减灾救灾工作；七是大力落实优抚安置政策，保持优抚对象思想稳定；八是强化专项社会事务管理，提高民政服务水平；九是健全各级残联组织，加强残障金征收，为残疾人办实事；十是落实老年人优待政策，尽力为老年人服务。3月初召开了全区民政工作会，进一步推动了民政工作的进程。

二、深入调研，进一步完善社会救助体系

我局将年度工作安排与学习实践活动结合起来，在4月份至5月份，开展了一次“关注民生、为民服务”的主题调研实践活动。并于5月25日至6月25日，局全员下乡对农村低保户进行核查登记，通过召集村民代表、村两委班子及各乡镇民政办人员对以上对象户进行评议，张榜公布，认定全区农村低保对象，为需要帮助的群众解决实际困难和反映突出问题。通过调研和全员下乡服务民生，进一步完善了社会救助体系。

（一）整合城乡低保，努力实现城乡低保一体化

目前，低保工作存在城乡分割问题，即仅以保障对象的户口性质划分为城市低保和农村低保，导致标准相差悬殊、“同命不同价”的不合理现象，表现在城市低保线为230元/月，城镇为200元/月，农村为100元/月。也存在低保一定管几年，没有做到“动态管理、有进有出、有升有降”的问题，导致保障不准。农村低保从2022年建立后一直没有大的清查调整，动态管理不落实。还存在农村低保资金短缺、保障面窄、保障标准偏低，导致保障不足的问题。2022年，我区城市低保率达6.8%，而农村低保率仅3.38%。按保足要求农村低保率应在5%左右。农村低保保障线应适当提高，达到150元左右。针对以上现状，我们今年上半年从以下几方面着手实现城乡低保一体化，达到动态管理，保准保足。

一是打破已不适应形势需要的老的政策框框，不囿于条例限制，变以户籍界定城乡居民为以常住地和是否承包农村土地来界定。即在城镇有固定住所并常住，没有承包地的困难家庭人员可按城镇标准申请低保。二是按生活费指数和承包地保障水平科学确定城市、集镇、农村最低生活保障线，逐步缩小城乡保障差距，最终达到同等保障程度。从2022年1月起，我区农村低保线已调至130元/月，缩小了城乡保障差距，迈出了坚实的步伐。三是打破资金藩篱，实现城乡低保资金融合，统一管理使用。从2022年起，市局已将农村和城市低保审批权全部下放区局，为统筹城乡低保创造了条件。全区已批准农村低保5190户8724人。四是适当增加区级财政投入，大力争取省市支持做大低保资金蛋糕。

（二）开展低收入家庭认定，实现社会救助工作科学化、规范化

低收入家庭是指家庭收入超过低保标准，但未超过低保标准两倍的家庭。通俗说是边缘户或夹心层。以往，既不能享受低保系列政策，又难以抵御生活风险，难以解决因灾因病因学导致的困难。开展低收入家庭认定，能掌握困难家庭的分布情况，与低保工作相衔接、补充、转化，也是解决因灾、因病、因学导致的困难而开展临时救济、助学救济、大病救助、危房改造的基础。开展低收入家庭认定后，将社会上的各个家庭可区别为一般户、低收入户、低保户，利于构建覆盖全民的分层分类救助框架，改变救助工作随意性。对于低保户，可享受低保金、临时生活救助、教育救助、无门槛大病救助，危房改造大额补助。对于低收入户，可享受因灾、因病、因学导致的临时生活救助，低门槛大病救助，危房改造小额补助。对于一般户，只能享受因大灾、因大病导致的临时生活救助，高门槛大病救助。目前，我区初步认定低收入家庭约3300户，为低保动态管理提供了第一手资料，也为全面实现社会救助工作科学化、规范化打下了坚实的基础。