第一篇 半年工作总结-2023年 4300字
二○○四年上半年工作总结
2024年上半年，后勤服务集团以“三个代表” 重要思想为一切工作的出发点，遵循和发扬“学习、服务、创业、发展”的企业精神，紧紧围绕 “以服务求生存、以改革求发展、以管理求效益、以贡献求支持”的战略思想，在各级领导和各个部门的关心支持下，狠抓基础管理，不断改革创新、开拓发展，很好完成了学校各项后勤服务和保障工作。
一、 把握学校大力改善后勤设施条件的发展契机，“以人为本”，形成保障服务新平台
1、 鼓楼校区学生新餐厅顺利开业。鼓楼校区学生新餐厅在膳食中心全体职工的艰苦努力下，于5月8日隆重开业。新餐厅共分三层，平均每层有3000多平方米的建筑面积，每个餐厅可放置250张左右的餐桌，可同时容纳3000人就餐。学生第一餐厅为风味特色餐厅，引进了大娘水饺，图门烧烤、西饼、西北风味等特色小吃，开辟了川、粤、维扬等多个菜系的菜肴，同时改变以往的供应模式，将供应时间调整为早晨7：00至晚上11：00；学生第二餐厅采取窗口供应方式；学生第三餐厅则采用自选的供应方式为学生提供快捷、方便的服务；清真餐厅提供具有民族特色的清真菜肴。学生新餐厅的开业，极大改善了我校师生员工的就餐环境，提供了新颖、方便的供应方式，丰富了我校的伙食品种，其硬件设施、软件建设都达到省内一流，得到用餐者、同行的充分肯定。新餐厅开业后，就餐人数也大幅上涨趋势，每天营业额比老餐厅多1.5万元，增幅为57%。
2、 在物价持续上涨条件下，确保伙食供应稳定。开学后，物价上涨的势头依旧不减，面对强烈的物价冲击，后勤服务集团及膳食中心从学校的稳定大局出发，把保障师生员工的利益放在首位，采取有力措施，发挥集中采购的优势，坚决执行政府和学校所有主、副食品不涨价的精神，并通过加强内部管理，降低经营成本，努力把亏损降到最少，为全省高校学生食堂工作做出了表率。
3、 创建市级示范园的各项工作准备就绪。上半年，幼教中心积极投入到市级示范园验收的各项准备工作中，以市级示范园的要求为指导，高标准、严要求地做好幼儿园的一切工作：一方面加大硬件建设，更新改造教学场所，美化内外部环境，使其更有利于幼儿的活动与成长。另一方面加强软件的建设，狠抓教学科研与培训。作为鼓楼区落实《纲要》试点园，幼儿园共有38人（次）参加课题组研究，进行54次教科研活动，初步培养出一些能上特色课的教师，激励了年轻教师迅速成长。在鼓楼区教育局组织的视导中，全园教职工的表现获得肯定，为下半年的验收打下了基础。
4、 大学生体育活动中心投入运行。在大学生体育活动中心交付后的一个多月时间里，后勤服务集团投入人力、物力，迅速完成各项筹备工作，于3月份投入运行，先后开放了乒乓球房、健身房、游泳馆等场、馆，为学校师生员工提供了一个高标准的健身运动场所。为能给大家提供更优质的服务和更多样的选择，大学生体育活动中心开设了跆拳道、健身操等运动项目，举办了游泳培训班，在做好各项服务工作的同时，获得了良好的经济效益。
5、 加强科学管理，克服电荒困难，保证了学校正常的教学科研活动。今年夏天，南京市的电量缺口达到了历史最高水平，南京市采取了各种限电措施。后勤服务集团动力中心为确保电荒时期学校教科研的正常进行，加强峰谷监控和供配电设备巡视，加强与市负控管理中心的联系与沟通，通报负控定值，完成了学校近15项重大活动的保电工作，并针对南京市因缺电而制订的限电拉峰政策，根据学校实际情况，按轻重缓急制订限电拦闸预案。此外，动力中心进一步加强能源管理，共查处窃电案例5起，追收罚款与拖欠水电费171100元，解决了科技楼一期空调用电不交费的问题；今年水电费收支与2004年同期相比综合支出减少110726.61元；与财务处共同制定了“公共部分水电费管理办法”，公共部分水电费分摊下降122725.49元。
6、 养建并重，进一步美化校园环境。校园管理中心在加强两校区校园环境卫生与绿化养护管理工作的基础上，完成浦口校区医院东内侧、学生宿舍五组团东内侧、道路东侧等近万平方米，明湖周边8000余平方米，六食堂前3000余平方米等的草坪铺植任务，总计上半年栽种乔灌木764棵，垂直绿化300棵，满栽小灌木640M2，草坪21450 M2。为进一步掌握校园植物资源情况，校园管理中心完成两校区全部乔、灌木等植物的统计工作，绘制了图文并茂的植物资源数据图册及数据库。
7、 诚信经营，优化经营服务的形象。工贸实业公司以“顾客永远是对的”来强化职工的服务意识，微笑服务正逐步深入人心。浦口教育超市开展了“诚信经营，超市与您零距离”的活动，引进了厂家免费赠送商品达一万元，通过勤工助学、意见征询等方式拉近了超市与顾客的距离；鼓楼超市增设了加热、打气等免费服务项目，通过“阳光工程”的商品介绍专栏，增加销售的透明度，最大限度地让利于顾客。
8、 整顿浦口校区经营，规范校园商贸服务。为给浦口校区师生营造一个良好的学习、生活环境，在校区的统一领导下，浦口分部狠抓经营秩序管理，努力做好后勤保障工作，树立经营网点的新形象。一方面狠抓、推广教育超市、招待所等正规经营的管理服务经验，另一方面对违规经营的“中心超市”进行了关闭停业，对少数学生反映意见较大的水果店、学子书店等进行了整顿。
9、 以落实安全责任制与防范预案为基础，加强公共安全管理。后勤服务集团牢固树立了“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位，并把安全工作纳入到日常工作中去，常抓不懈。开学初，后勤服务集团与各中心主任签订了公共安全责任书，各中心主任与部门经理又签订了公共安全责任书，层层落实安全责任制，建立健全了安全责任体系，强化了安全责任意识。各中心还组织学习了学校预防和处置突发事件预案。上半年，后勤服务集团联系保卫处为各中心总计配置了100只灭火器，并组织了安全大检查，针对检查中出现的问题予以及时整改，尽一切可能消除各种安全隐患。
二、 狠抓基础管理，强化制度建设，改革管理手段，打造管理工作基础平台
1、 调整ISO9000质量管理体系认证方案，从实际出发，继续推进质量认证工作
2004年，后勤服务集团全面开始了ISO9000质量管理工作，在积累了一定经验的基础上，后勤服务集团于今年上半年重新调整了质量体系的认证方案，聘请资质更好的南京白玉兰质量咨询有限公司为后勤服务集团推进咨询认证工作，旨在以高标准、高要求来对待后勤服务集团的每一个服务行为、每一个服务环节以及每一个服务流程，严格规范内部管理，全面提升服务质量与水平，为后勤服务集团的高标准管理夯实了基础。
2、 加强制度建设，规范管理体系
2024年上半年，后勤服务集团以规范服务行为和改善服务水平为中心，制定了《员工手册》，发放到每位员工手中，组织员工学习，并监督检查落实情况，要求员工以手册中的管理制度、行为规范来约束自己。后勤服务集团修订了《事业编制人员全员聘任上岗实施办法（试行）》、《非正式用工管理规定》、《固定资产管理办法》等文件，制定了《工资管理办法》、《安全管理条例》、《印章管理规定》、《档案管理制度》等内部管理制度，完善了承诺制、违诺追究制、岗位责任制，实施了首接负责制，并将制度汇编成册，使后勤服务集团大部分工作做到了有制度可依，有规章可循。
3、 筹备集团网页工作，积极建设集团管理、沟通的网络平台
随着科学技术的高速发展，现代科学技术越来越多地被运用到了管理中来。今年上半年，后勤服务集团为各中心正、副主任配置了电脑，要求正、副主任学会基本的电脑操作，为下一步的改革管理手段打下基础；另一方面积极筹备后勤服务集团网页工作和自动化管理工作系统的构建工作，搭建更快捷、更便利、更畅通的内外沟通信息平台，以此替换传统的管理模式，以进一步节约管理成本，提高工作效率，提升管理层次。
4、 加强人才的引进，为集团持续发展储备人力资源
后勤服务集团在充分调研、分析现有人力资源状况的基础上，结合后勤服务集团的发展目标，加强了人才引进与储备的力度。2024年上半年，后勤服务集团共聘用12名大专以上应届毕业生，其中研究生两名、本科生一名，实现了后勤服务集团多年来研究生职工零的突破，为后勤服务集团的后续发展输入了新鲜血液。同时后勤服务集团接受相关专业的应届毕业生前来实习，为明年的人才选聘做好了充足的准备。
5、 着眼创建学习型企业，大力加强职工培训
一是拟定详实的培训计划，后勤服务集团和各中心根据计划对现有干部职工进行ISO9000知识培训、管理知识培训、专业技能培训和岗前培训，提高职工各方面的能力与素质；二是开展学习调研活动，向其他院校学习好的管理方法与管理经验，寻找自身存在的问题及解决的办法，开发创新潜能，不断完善后勤服务集团的管理方法，循序渐进地加强后勤服务集团的服务与发展能力。
6、 以条为主，加强内部财务管理
财务中心根据后勤服务集团部门延伸的思路，将浦口膳食中心、动力中心、校园管理中心的核算与鼓楼膳食中心、动力中心、校园管理中心对口合并，改变了以块核算的办法，实行以中心为单位的独立核算，理顺了关系；协助各中心加强应收帐款的管理，确定了控制目标，加快了资金的回收，减少了资金占用，达到了预期目标；进一步加强了财务分析，提高财务分析的质量，并将财务分析列入常规工作；加强资金的调度和使用，发挥了资金的最大使用效益。
7、 强化资产责任意识，防止学校资产流失
开学初，后勤服务集团与各中心主任签定了固定资产管理责任书，使各中心主任充分认识到固定资产管理的重要性，强化了责任意识。随着新餐厅的落成，学校为新餐厅投入了二百多万元的资产设备，后勤服务集团组织人力对这部分资产进行了清点，明确其使用地点与状态；同时根据固定资产管理规定，对原食堂的一些旧设备，组织了招标拍卖，很好地防止了学校资产的流失。
8、 加强企业文化建设，增强企业凝聚力。
后勤服务集团本着“以人为本”的管理理念，上半年着重培育了“学习、服务、创业、发展”的企业精神并加强宣传，使企业精神深植每位员工的心中，各中心在日常工作中，大力弘扬了“争创一流、任劳任怨、无私奉献、团结协作和主人翁”的职工精神，进一步激发了职工的工作热情，在此基础上成立书画、摄影兴趣小组，并多次开展活动，丰富全体职工的业余文化生活，增强了企业的凝聚力，使企业与员工组成“命运共同体”。
三、 积极发展市场，实现集团持续、稳定发展
1、 今年上半年，后勤服务集团上下团结一致、艰苦奋斗，继续发掘与拓展新的校外市场，全力推动后勤服务集团事业持续稳定发展，完成产值4800万元，其中膳食中心产值为2000余万元，运输中心为200余万元，兰达监理公司84万元。
2、 接待中心认真落实“抓管理、保服务、促营销、降成本、创效益”的15字经营方针，营业额和利润较去年同期都有较大幅度增长。1-6月营业额达790万元，净利润达170万元。其中南苑客房满房率75%，营业额达180万元。
3、 经过精心筹备，南苑新餐厅于5月18日正式开业，新餐厅营业面积达1000多平方米
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第二篇 党办上半年工作总结 10350字
党办上半年工作总结
党办工作人员工作总结200_年在公司党委的领导下，在主任和同志们的大力帮 助指导下，围绕党办工作目标，我能恪尽职守，全身心的投 入到工作中，尽自己的全力履行好自己的工作职责，现将一 年来的主要工作、学习情况汇报如下
一、认真做好本职工作 1、按照责任范围，能够认真、细致、规范地做好文件 和资料的管理工作。严格按照上级和公司的文件管理要求， 认真办理上级和基层来文、来电的呈批、传阅、催办等日常 工作，并按要求按时完成文书档案的归档和会议记录的归档 工作。对机要文件的管理，严格保密制度，认真做好收文登 记、传阅、核对和文件归档，从而保证了文件管理的安全性。
截止_月_日党委所发_份文件、上级来文来电_份、基层单位 来文_份。
2、搞好督办工作，保证党委各项工作的落实，加强与 基层单位的信息沟通。对党委的决议、领导的指示、党建思 想政治工作安排、半年和年度党建综合检查以及季度工作汇 报等工作，能协助主任本着迅速、高效的原则，及时落实到 基层单位。并及时了解基层单位贯彻情况，使基层单位信息 及时反馈，按时上报各种汇报材料，保证了党委的决议、领 导的指示事事有回音，件件有结果。同时积极做好情况的搜 集、整理工作，为领导决策、指导工作提供可靠依据。
二、做好日常性各项工作 1、能积极主动做好部门的文件打印工作，按时完成领 导交办的各项工作，并协助有关部门做好其它方面的工作。
在向地震灾区募捐活动中，协助主任做好募捐工作，共计捐 款_元，衣物_件，按时送交集团公司党办，圆满完成了任务。
2、做好服务性工作。一是能尽职尽责、认真细致地做 好领导日常服务和事务性服务工作，按时完成领导临时交办 的各项工作；二是对基层单位工作咨询和需要有关资料，能 热情地给以解答和帮助，对需要其它部门办理的事情，及时 转递给其它部门。三是做好群众来信来访的登记和接待工 作。
3、认真做好印章的刻发、管理工作，保证规范用印， 并为_个基层党组织刻发了印章。
三、认真遵守工作纪律和劳动纪律 在工作中， 本人始终遵守工作纪律， 严守岗位保密原则， 不该说的不说，不该看的不看，不该知道的不问。
在劳动纪律方面，从不擅自离开工作岗位，从未发生迟 到早退的现象。
四、存在的缺点和不足 回顾一年来的工作，自己还存在着许多不足：工作的超 前意识不够强，服务性工作还有不到位的地方，这些缺点和 不足，有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，要加强学习，不断提高自身综合素质， 工作要有新的起点，要超前思维，高标准、严要求，协助主 任把党办工作做得更好，为加快企业发展而努力工作。二 00_年十二月
党办上半年工作总结
县局党组高度重视，周密部署，精心组织，短时高效的进行 了税源、人员和征管范围的重组，作为参与者我带领其他几 名业务科室的骨干进年，随着机构改革的结束和人员调整到位，党办在县局党组 的正确领导下，坚持以党的 __ 大精神为指导，牢固树立“围 绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕 推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡 垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点 抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治 工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发 挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，扎实推进了县国税 系统党的思想、组织、作风和制度建设，抓好了党建和思想 政治工作，创新工作方式和方法，创造性的开展工作，有力 促进国税工作任务的完成，为县国税事业的发展提供强有力 的支撑和保证。现将年职责履行及工作任务完成情况报告如 下：
一、夯实组织基础，党的基层组织不断健全，党组织的凝聚 力和战斗力不断增强。（一）牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作。 为进一步加强基层党组织建设，确保我局创先争优各项活动 的顺利开展，经请示县局党组，11 月 3 日，我局召开了第一 次机关党委会议。会议一是对《中共县国税局机关委员会关 于对各支部委员会进行换届选举的通知》进行了商议，对党 组织的设置和支部委员会名额、党的支部委员会的提名和产 生、选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等事项进行 了确定；二是对换届选举工作中机关党委组织监督检查职能 履行的细节进行了议定；三是对下一步创先争优各项活动的 开展进行了商议。此次会议的召开，拉开了各支委换届选举 工作的帷幕，也使我局此项工作走在了全县基层党组织换届 选举工作的前列。11 月 10 日至 17 日， 在县直工委、 县局党组的领导和指导下， 我局认真组织，严格按照规定程序，进行了我局各支部委员 会的换届选举工作，此次选举既真正体现了选举人的意志， 又严格按照党内法规进行，把一批党性强、觉悟高，有一定 的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层 组织领导岗位上来，使新一届支部委员会更富朝气和创新精 神，受到了县直工委和广大党员的好评。通过完善基层党的组织体系，为创先争优各项活动的开展夯 实了活动基础。（二）在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下，认 真细致地做好机关党员大会筹备工作，完成了局机关党委的 改选工作。8 月 6 日上午，我局举行了第一届机关党委改选 暨机关纪委成立大会。本次选举充分发挥民主集中制原则， 通过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班 子和机关纪委。党组书记霍黎明同志对年党委工作进行了总 结，并要求新一届机关党委在县直机关工委的领导下，在县 局单组的指导下积极开展工作，真心实意的为全局干部职工 服务， 倾听群众声音， 为党组正确决策和全局发展建言献计。新当选的机关党委书记郑伟同志作了表态发言，县直机关工 委书记陈家方同志出席了大会并发表贺词。
二、注重全员参与，狠抓理论学习。在学习方式上注重“三结合” ，即采取集中学习与个人自学 相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作 “三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有” ，即有 学习笔记、有心得体会、有活动记录。一是认真组织了每周 三的政治业务学习，每月初收集整理各科室学习内容，拟定 《县国税 局月份学习计划》 ；二是利用县内联网党办文化论 坛专栏刊出学习辅导计划及材料；三是督促各支部按计划认 真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考 勤、有重点、有记录。
三、开展了以“服务科学发展，共建和谐国税”为主题的创 先争优活动。一是认真领会上级局关于创先争优活动精神，制定了《县国 税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实 施方案》 。二是召开了开展创先争优动员大会。对活动开展 情况进行了具体部署，党组书记霍黎明同志对活动的开展提 出了要求：一是严格按照市局工作部署进行落实；二是充分 发挥主观能动性，以党办文化论坛为载体，搭建好创先争优 平台，多举措、多渠道做好我局创先争优工作；三是创新理 念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，共同促进我局各县 工作再上新台阶。三是购置了党徽胸章，要求各单位的共产 党员均要配戴党徽上岗，要把党员的身份亮出来，自觉接受 群众监督。
四、 注重创新载体， 营造宣传氛围。在县局内联网上开辟 “党 办文化”专栏。以论坛的形式设立了“党建活动”“青团活 、 动”“妇幼权益”“政治业务学习”“快言快语”“注税辅 、 、 、 、 导”“纳税评估”等版块，全面记录党建活动及工青团妇各 、 项活动开展情况，对党建各项工作的开展广泛征求系统广大 党员干部的意见和建议。
五、开展了形式多样的文体活动，努力丰富广大干部职工的 文化生活。一是新春伊始举办了新春同乐会，局领导和广大干部职工济 济一堂，丰富多彩的节目让人耳目一新，欢声笑语进一步融 洽了干群关系；二是举办了第一届职工运动会，通过篮球、 拔河、单车和跳绳等运动项目的开展，干部职工踊跃参与， 既使大家的身体得到了锻炼，又丰富了职工的业余文化生 活；三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群众组织，为各 项活动的开展奠定了良好的组织基础；四是开设了“党办文 化”专栏，通过情感生活等板块发布融洽情感伦理的文章， 潜移默化，丰富了国税系统的人文底蕴，弘扬了积极向上的 行为理念。
六、坚持以人为本，以人文关怀增强队伍的凝聚力。一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了《县局党组“三 八”妇女节致广大女同志的一封慰问信》 ，组织了全体女同 志的外出考察；二是从关心干部职工的生活做起，组织了全 县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检；三是开展了 “送温暖”活动，建立了《重大疾病救助基金管理办法》 ， 积极帮助干部职工解决实际困难。如稽查局谢文静同志患食 道癌住院后，县局及时下发了《爱心捐款倡议书》 ，组织动 员广大党员干转自 部职工捐款两万 四千余元，及时帮助其渡过难关。四是开展了为干部职工生 日送温暖活动。离退休干部每逢生日，党组成员带领人教科 同志亲自登门送蛋糕，在职干部职工每逢生日，党组成员会 送上生日祝福。
七、丰富活动载体，进一步树立县国税良好形象一是积极参加五月份县总工会举办的第四节职工、农民工运 动会，通过顽强拼搏取得了乒乓球团体赛亚军的好成绩，被 授予了组织奖。二是在三八国际妇女节 100 周年暨县妇女联合会成立 60 周 年颁奖会上，我局庞健同志所在家庭被市妇联授予“敬老家 庭”荣誉称号，刘静、朱玉华、豆秀英三名同志被县妇联授 予“三八红旗手”荣誉称号，受到了全县妇女同志的称赞。 三是借助年中国县第三届荷花节举办之际，于 8 月 8 日上午 在风景宜人、湖光水色的安居苑广场举办了专场文艺演出。
党办上半年工作总结
局党办工作总结今年以来，党务工作办公室认真贯彻落实局党委六届二次 全会和全市交通工作会议精神，紧紧围绕全局中心任务，以加 强党的执政能力建设为重点，着力抓好党的组织、宣传、纪检 监察、群团各项工作，较好地完成了年初所确定的争先创优工 作目标，我局被市委评为“鞍山市思想政治工作先进集体” 、全 局继续保持省级文明单位 5 个、市级文明单位 2 个。
重点抓了以下工作
一、组织工作方面 （一）认真抓好领导班子和干部队伍思想政治作风建设， 认真抓好领导班子和干部队伍思想政治作风建设， 领导班子和干部队伍思想政治作风建设 基层党组织的领导水平和执政能力明显增强 基层党组织的领导水平和执政能力明显增强 1、 加强领导班子思想政治建设， 全面提高思想政治素质。
局党委把全面提高党员干部素质作为加强领导班子和干部队伍 建设的中心任务常抓不懈，采取有力措施，不断增强干部学习 的责任感、使命感和紧迫感。各级领导班子注重抓好学习，局 党委制定了学习规划， 提出学习内容， 深入开展以学习贯彻 “三 个代表”重要思想、科学发展观、培养八个方面良好风气为主 要内容的学习教育。局党委中心组率先垂范，带头学习，全年 学习 13 次。特别是党的十七大召开后，组织局机关观看了开、 闭幕式直播，及时制定了学习贯彻意见，全局迅速掀起了学习 热潮。全局组织学习报告会 4 场，组织全局宣传干部参加市培 训学习，订购十七大学习材料 256 本，并通过通读原文、党课1 辅导、 专题讨论等形式进行学习， 局领导干部写学习心得 7 篇。
全局共上交论文 3 篇，党建信息 13 篇，采纳 2 篇。
抓领导干部作风建设，树立良好形象。
2、抓领导干部作风建设，树立良好形象。
全局各级党组 织认真贯彻落实胡锦涛同志在中纪委七次会议重要讲话精神， 大力加强各级领导班子和干部队伍建设，认真组织召开专题民 主生活会，各级领导班子成员能主动征求意见，查找存在的突 出问题，开展批评与自我批评，针对基层群众提出的意见和建 议，提出整改措施。局党委加强制度建设，完善制度机制，把 加强作风建设的要求体现到领导班子建设和经常性工作中去， 认真坚持民主集中制原则，完善议事规则和决策程序，形成了 用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制。局领导干 经常深入基层调查研究、倾听群众呼声，关心群众疾苦，把人 民群众的愿望和要求作为决策的根本依据， 把人民群众最关心、 最直接、最现实的利益问题作为所有工作的重中之重，努力让 人民群众得到实实在在的利益，局领导班子成员用三分之一的 时间到基层调研，解决基层实际问题，关心困难职工生活，全 年共为困难职工送钱送物 53000 余元。今年 3 月，党办对 5 个 基层单位领导班子的思想政治建设、领导能力、工作实绩、党 风廉政建设等五个方面进行全面考核，使领导班子成员的作风 进一步加强。
3、抓干部队伍建设，不断深化干部人事制度改革。今年 抓干部队伍建设，不断深化干部人事制度改革。
全局经过民主推荐、 竞聘上岗、 组织考核等程序选拔了 14 名干2 部，其中 4 名同志提拔进入直属领导班子，局机关 8 名同志通 过竞聘方式提拔到处级岗位，2 名同志分别晋升为主任科员和 副主任科员。
4、抓干部教育培训，不断提高干部队伍素质。
抓干部教育培训，不断提高干部队伍素质。
按照市委关于干部教育培训工作的总体要求，局党办制定 了处以上干部培训实施方案，拟定了全年干部教育培训计划， 今年全局共有 8 名处级干部，2 名新晋级的科级干部参加了市 委党校的学习培训，使干部队伍政治业务素质有了明显提高。
（二）认真抓好基层党组织建设，基层组织创造力、凝聚 认真抓好基层党组织建设，基层组织创造力、 力、战斗力显著提高 1、不断创新党建工作方法，促进交通发展，推动各项工 不断创新党建工作方法，促进交通发展， 今年全局党建工作把始终围绕着发展、 服务发展作为中心， 作。
不断创新党建工作方式、方法，促进各项工作。今年 3 月份， 全局开展了以创新党建工作新思路， 促进交通又好又快发展为 主要内容的调研活动，及时召开党建工作会议通报调研情况。
总结公路处党委抓基层、 打基础， 注重加强基层组织建设经验， 及时调整组织结构，新组建 1 个党总支，2 个联合党支部。总 结运管系统在行业管理服务方面， 围绕提高全行业管理服务水 平，打造交通服务品牌，发挥基层党组织领导作用，开展抓管 理、树形象、争一流活动，促进了党建工作和经济工作紧密融 合，更好的发挥了基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。
2、完善党建制度，坚持先进性建设。组织全局各级党组 完善党建制度，坚持先进性建设。3 织认真贯彻中央和市委下发的 《关于加强党员经常性教育的意 见》 、 《关于做好党员联系群众的工作意见》 、 《关于加强和改进 流动党员管理工作的意见》 、 《关于建立健全地方党委、 部门党 组织(党委)抓基层党建工作责任制的意见》 等四个文件， 抓好 制度落实， 组织基层党组织制定了以加强党员经常性教育和管 理为主要内容的四个长效机制， 使各级党组织政治核心作用不 断增强。继续深入开展争先锋、创伟业、树形象，一个党员一 面旗、党员先锋岗、党员责任区活动，使党员的先进性和基层 党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。
3、抓好党员教育管理和党员发展工作。认真贯彻“党要 抓好党员教育管理和党员发展工作。
管党”和“从严治党”的方针，建立和完善了党员教育管理工 作目标责任制，随时掌握党员思想状况。根据企业流动党员多 的特点，对流动党员登记造册，对符合转入转出的党员及时办 理接转手续，并与接转单位进行交接，保证流动党员时时在党 组织的管理监督之下。认真贯彻执行“坚持标准，保证质量， 改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党 员发展工作， 今年共发展新党员 35 名。
注重加强党的积极分子 队伍建设， 月份组织入党积极分子培训班一期， 5 共培训 66 人， 7 月份完成了四年一次党员半年统计工作。
二、党风廉政建设工作方面 年初以来，全局党风廉政建设工作按照市委要求和市纪委4 工作部署，紧密结合行业特点和实际，围绕交通发展中心，全 面贯彻落实中纪委七次全会、省市纪委二次会议精神，认真谋 划思路，细致安排，精心组织，突出重点，全面推进，取得了 良好成果。
抓好全年工作布局， 1、抓好全年工作布局，实现了全局党风廉政建设工作良 好开局。
好开局。一是认真谋划全年工作思路。年初，局党委根据新形 势下反腐败工作的新特点、新任务，认真谋划全年工作思路。
提出了以“构建和谐社会，打造廉政交通”为主题，以全面推 进中央《实施纲要》落实为主线，深入开展“三项教育” ，认真 抓好 “四个方面监管” 着力抓好反腐__各项制度和工作任务 ， 的落实”的全年工作思路和“实现两级领导班子成员无违纪、 继续争创行风建设先进单位”的工作目标，确定了全年“两推 进、一强化”的三大工作重心。二是及时召开三个会议，对全 年工作安排部署。先后召开了全局党风廉政建设工作会议、全 地区治理公路“三乱”工作会议、全局纪检监察工作会议，制 发了《2023 年全局党风廉政建设工作要点》 ，局党委与各基层 单位签定了党风廉政建设工作责任状，明确全年的工作重心和 重点工作。公路处党委、执业服务中心党总支都召开专题会议 部署党风廉政建设工作，与基层单位、科室签定了责任状。运 输处党委确定了七大工作重点，并将工作任务、目标写进工作 任务书。三是制定了全年重点工作进度表。局纪检组将全年要5 完成的各项重点工作细化、 分解到每个月， 制定出完成的时间、 重点内容，使各项工作有计划、有组织实施。
认真开展源头防范，全面推进“三项教育”活动。
2、认真开展源头防范，全面推进“三项教育”活动。
上 半年，全局从源头防范抓起，全面推进“三项教育”活动。一 是认真抓好胡锦涛____重要讲话精神的学习和中纪委七次全 会、市纪委二次全会精神的贯彻落实。全局通过局六届二次全 委扩大会议、党风廉政建设工作会议、纪检监察工作会议提出 了认真学习、深入贯彻的具体要求。质监站党支部、交通医院 党总支组织了专题学习。二是抓好“党风廉政建设三项教育百 题答卷”活动。全局从 5 月 10 日到 5 月底，区分两个层次，组 织了全局党员干部“党风廉政建设三项教育百题答卷”活动。
尤其对全局科级以上干部层，采取“五统一” ， （统一组织、统一 形式、统一试题、统一内容、统一检查）方式进行。试题局纪 检组统一出试题 100 道，其中约有三分之一是今年全局党风廉 政建设和反腐败工作的工作目标、主要任务、局制定的相关制 度等，其余是党内外法律、法规。答卷采用现场笔试方式，题 纸当场发放，局纪检组到各单位答题现场检查。运输处、执业 服务中心党政主要领导带头参加答卷； 龙腾公司党委精心组织， 制作并挂上了醒目的横格，答卷前提出要求，答卷中对现场进 行了录像；质监站党支部把此项活动作为反腐__教育的重要 过程，不但组织党员 100%参加，而且组织全站人员 100%参加，6 使全站人员受到了一次深刻的教育。全局参加答卷的科级以上 干部共 170 人、普通党员 243 人，达到了预期的教育目的。三 是多种形式，推进“三项教育” 。交通征稽局、公路处分别购买 《廉政中国---大型电视月刊》cd 光碟 2 套，组织下属单位进 行观看。全局各单位共组织观看 8 场，受教育 380 人次。公路 处还组织全处人员到省廉政建设教育基地进行了实地参观。全 局购买反腐__学习材料 6 种 159 本， 满足了学习教育的需要。
特别是党的十七大召开后，积极组织全局纪检监察干部认真学 习贯彻精神，组织各基层单位购买学习资料，按照党的十七大 报告“更加注重治本”的要求，组织局党委中心组成员和局机 关全体干部观看了反腐败警示教育片 《失衡的称》 增强了党员 ， 领导干部反腐__意识。11 月 20 日，又举办了“全局纪委书 记学习党的十七大精神培训班”使大家初步了解和掌握党的十 ， 七大的基本精神。
3、抓住重点部位，实施有效监管。
一是实施了对交通基 抓住重点部位，实施有效监管。
有效监管 础设施建设工程招投标工作的有效监管。上半年，局纪检组同 公路处纪委先后 5 次参加 9 个项目、11 条公路、11 个标段、共 43.12 公里的公路施工工程、公路绿化工程、公路施工监理、 公路沥青拌合站原材料采购的招投标监督，与做标人员及工作 人员吃住在一起，实行全封闭管理，对做标、开标、评标工作 进行了全过程的现场监督，确保了我市公路建设工程招投标工7 作的公开、公正、公平。二是实施了对交通行风工作的有效监 管。全局采取“不定时间、不定人员、不定路线”的方式，先 后 4 次对全系统的行风情况进行暗访检查。交通执业服务中心 聘请行风监督员 8 人，举行了隆重的聘任仪式。同时，全局认 真总结交通行风建设经验，在全省交通系统纠风工作会议上， 介绍了《构建防风体系，创新纠风机制，从源头上抓好行风》 的经验，受到了到会者好评。三是实施了对重点部位的有效监 管。针对公路治超工作的热点问题，局纪检组与公路处纪委组 成了联合调查组，于 5 月上旬起，通过听取处班子汇报、召开 中层干部座谈会、随机找治超队员谈话、发放社会问卷调查四 种方式，从“公路治超工作中的制度建设情况；公路治超队伍 的管理情况；公路治超工作中的难点问题；公路治超工作中廉 政建设方面存在的主要问题、解决的具体措施及建议”四个方 面进行了专题调研，历时半个多月时间，召开相关会议 2 次， 随机找治超队员谈话 37 人，谈话率达到 100%，使全体治超队 员受到了一次警示教育， 发放社会问卷调查 30 份。
通过这次专 题调研，使我们初步了解和掌握了公路治超工作的廉洁情况， 对加强公路治超工作中的廉政建设问题提出建议，强化监管。
四是实施了对组织人事部门选人用人的有效监管。上半年，全 局共提拔任用干部 10 人。
局纪检组对每个人的资历、 工作表现、 选拔任用的程序等都进行了监察，确保了干部选拔任用工作的8 廉洁、公开、透明。
加强基础工作，实现规范化管理。
4、 加强基础工作 ，实现规范化管理。
按照《交通局党风 廉政建设百分考核标准》 局纪检组于 1 月中下旬， ， 对所属各基 层单位 2023 年党风廉政建设情况进行了认真考核。
配基层纪委 书记 1 人，新完善制度 5 项。各基层单位调整、充实了行风监 督员队伍。全局两级领导班子成员全部建立健全了廉政档案。
全局上报市纪委、监察室信息 21 篇，刊登 4 篇。
三、宣传思想工作方面 按照全年精神文明建设规划，坚持以“构建和谐交通，创 建文明行业”为主题，以公路、运管、征稽、交通执业服务行 业为依托，以深化三大创建活动为重点，全面推进精神文明建 设活动。
1、确定全局精神文明建设工作目标。及时制发了 2023 年 确定全局精神文明建设工作目标。
全局宣传思想工作规划，确立了以“构建和谐交通、创建文明 行业”为主题，以“保持文明单位创建成果，争创市思想政治 工作先进集体”为目标，以及抓好政治理论学习、思想道德建 设、文明行业创建等五个方面的重点工作，召开了全局宣传部 长会议， 2023 年宣传工作和精神文明建设作了具体部署和要 对 求，明确了全局精神文明建设重点工作。制定了党委中心组理 论学习规划，为党委中心组理论学习提供了保证。
运用载体，推进全局文明行业创建工作。
2、 运用载体，推进全局文明行业创建工作。
为强化交通9 窗口文明服务、规范服务，提升文明行业创建水平，树立交通 良好形象，局党办于 8 月下旬至 9 月上旬，对所属公路、运管、 征稽三大重点行业、全局公路长途客运站、公路收费站等十大 重点窗口的文明服务情况进行了检查。检查采取明查与暗访相 结合、听取汇报与实地考查相结合的方式进行，重点检查了窗 口单位的文明服务宣传教育、文明服务制度建立及执行、文明 服务设施和环境建设、文明服务取得的成果等四个方面情况。
通过这次检查，肯定了基层窗口单位文明服务所取得的成绩， 交流了抓好创建文明服务窗口的经验做法，指出了存在的不足 和文明服务中需要注意的问题，并对今后创建文明服务窗口工 作提出新的更高的要求，进一步强化了各交通窗口单位文明服 务、规范服务意识，促进了全局“创城”工作更加深入，使客 运服务水平又有了进一步提高。
抓树先进典型，树立交通行业新形象。
3、抓树先进典型 ，树立交通行业新形象。
今年，局党办 重点抓树了一批先进典型，并取得了重大突破。局党办和公路 处党委先后几次到海城南收费站总结经验，并邀请省思想政治 工作研究会会长和秘书长、省交通厅机关党委杨光处长来鞍山 地区检查指导思想政治工作和行业精神文明建设活动。海城南 收费站在全省思想政治工作研究会上做了经验介绍，并被评为 “省思想政治工作先进单位” 近期又被推荐为 ， “交通部文明示 范窗口” ，我局也荣获“鞍山市思想政治工作先进集体”称号。
4、坚持服务中心，抓好交通宣传工作。一是抓了对交通 坚持服务中心，抓好交通宣传工作。10 系统重要会议的宣传。先后组织了市五大新闻媒体对全市交通 工作会议、全局党风廉政建设和反腐败工作会议、全市治理公 路“三乱”工作会议，以及“十佳机关三连冠”等进行了强有 力的宣传报道，使全市人民更加了解交通、支持交通工作。二 是抓全局创建文明城市活动的宣传， 与市创城办多次协调沟通， 组建了宣传报道网， 召开了报道员会议， 细化了信息报道任务， 组织了各单位认真宣传贯彻《鞍山市市民文明公约》《鞍山市 、 市民十不准行为规范》 ，全局共上报创城信息 12 篇，被市创城 办采用 2 篇。三是认真抓了“五五”普法工作宣传。订阅了各 类法制宣传刊物 28 本， 并积极参加了市法制办举办的法制宣传 员培训。
四、群团工作方面 一年来，局工会注重基层工会组织建设工作，对全局 22 直属和非直属法人单位，一律组建工会组织。积极开展工会维 权体系建设，维护职工利益，以市总工会开展“双合同月”为 契机，在龙腾快客公司、公路处、公路设计院等单位深入开展 签订“双合同”工作。积极开展“奉献工会一片情，温暖交通 职工心”的帮扶活动，争取帮扶资金 7.5 万元，救助困难职工 43 人。积极参加全市和市直机关组织的各项文体活动，丰富机 关的业余文化生活， 在市直机关组织的篮球赛中， 获得第九名， 在全市“移动通讯奥运杯”篮球赛上，获得小组第三，同时获 得了“优秀组织奖”和“精神文明奖”开。通过开展一系列的11 活动，提高了两级机关干部的身体素质，对营造一个向上的干 部队伍起到了很好的推动作用。
局团委把提高青年政治理论水平放在首位，继续加强思想 道德建设，开展青年理论武装工程和青年读书活动。组织开展 了青年文明号、志愿者等一系列积极向上的活动，激发了团员 青年投身交通事业、贡献青春才智的热情。今年，省级青年文 明号全部通过复核，有 1 个集体荣获省级青年文明号。2023 年工作思路一、组织工作 （一）以加强党的执政能力建设重点，大力加强各级领导 以加强党的执政能力建设重点，大力加强各级领导 班子能力 继续加强基层干部的思想政治建设
第三篇 治理商业贿赂半年工作总结汇报 900字
贿赂半年工作总结
治理商业贿赂总结汇报
治理医药购销领域商业贿赂专项工作是今年____国务院统一部署的一项全国性的重要工作。根据自治区党委、政府和市委、市政府部署，我们把治理医药购销领域商业贿赂专项工作作为今年党风廉政建设和反腐工作的重点，在全_、全市治理商业贿赂专项工作会议后，及时对该项工作进行研究和部署。现将工作开展情况汇报
一、治理____领域商业贿赂专项工作开展情况
治理____领域商业贿赂是一项十分复杂和艰巨的工作，目前，我市__系统治理____领域商业贿赂专项工作正有条不紊地开展。
（一）领导重视，健全机构，精心部署。
___和__市治理____领域商业贿赂专项工作动员大会召开后，我们及早成立由市__局党政一把手任组长、局副职领导任副组长、局各职能科室负责人为成员的__市__系统治理__购销领域商业贿赂领导小组，下设办公室，并设综合组、整规监督组、案件组，具体负责治理____领域商业贿赂各项日常工作。各县、区__局和市直各____单位也相应成立治理____领域商业贿赂领导小组及其办公室，层层健全机构，全系统形成了分级管理、条块结合、职权明晰的工作网络，切实加强领导，为扎实开展专项治理工作提供有力保障。市__局多次召开领导班子会议，领会上级文件精神，统一思想，根据____办公厅、国务院办公厅公布市__局治理商业贿赂举报电话，在10个市直单位分别设立治理商业贿赂举报箱。专项治理工作宣传发动面不留死角，全市__系统广大干部职工人人皆知，提高了积极参与专项治理工作的自觉性和主动性，在全系统营造了良好的氛围。
（三）调查摸底，真抓实干，确保实效。
市__局主要领导以身作则，亲自率队，于4月底开始深入基层单位，扎实、细致、全面地进行调查摸底，摸清____领域不正当交易行为的表现形式及其特点、容易发生的主要环节和重点岗位，深入分析原因，在此基础上确定本部门、本单位的工作重点，并在政策、法律和工作三个层面上研究提出治理的具体思路和对策，及时研究解决苗头性和倾向性问题，有针对性地采取治理措施，确保专项治理工作取得实效。在实施过程中，我们把专项治理工作与纠风工作相结合，与开展管理年活动相结合，与建立健全防治商业贿赂的
第四篇 护理部上半年总结ppt 500字
一年来，在院领导及护理部的领导下，围绕医院的发展规划，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，以“等级医院评审”相关要求为工作目标，认真贯彻落实医院各项规章制度，认真完成各项护理管理工作，现总结如下：
一.201_年工作完成情况
1.在护理部的领导下，完成了201_年护理工作计划。
2.做好护士脱稿晨会交班、发药到口工作，并取得较好成效。
3.协助各科护长做好病房管理，为科室解决各种疑难问题。
4.不定期对科室进行护理质控，并对病区护理工作提出改 进措施。
5.每月召开片区护长会议，进行护理质量分析，存在问题及时整改。
6.每季度参加护理部组织的护理质检，做到质量持续改进。
7.对血液净化中心进行环境改造，做到安全、舒适，符合院感要求。
一.2024年工作完成情况
8.参加护理部组织的业务查房、行政查房。
9.组织了三次疑难病例讨论。
10.随同江院长、护理部正、副主任、大内科科主任深入各科参加晨会交班。
11.参加了人事科组织新毕业护士招聘工作。
12.协助完成了各科护士长、护士轮岗工作。
13.召开片区护士大会二次，教育护士树立敬业爱岗的工作责任心，强化质量意识，改善服务态度。对护长进行岗位考评二次。
14.协助护理部完成了5.12护士节技能比赛及医院举办护理岗位技能比赛。
第五篇 社会福利事务科半年工作总结 2450字
今年上半年，在上级民政部门的业务指导下，在局党组的领导下，通过社会福利事务科工作人员的共同努力，比较圆满地完成了任务，并取得良好的效果。具体抓了以下工作：
一、基层民主政治建设
（一）深化村务公开和民主管理工作。根据《______村民委员会组织法》和省纪委、省民政厅等12部门《关于进一步加强村级民主监督工作的实施意见》（鄂民政发〔__〕24号）精神，为进一步完善我市农村基层群众自治机制，促进农村基层党风廉政建设，加强和创新农村基层社会管理，维护农村社会和谐稳定，市村务公开和民主管理协调小组下发了《关于进一步加强村级民主监督工作的实施意见》（当村文【__】1号）。文件对加强村级民主监督工作、建立健全村务监督委员会、规范村级民主评议活动、做好村民委员会成员任期和离任经济责任审计进行了明确的要求。
（二）提升社区建设管理工作。
1、开展评选命名表彰“和谐社区”活动。根据市委、市政府《关于加强社区建设工作的意见》，__年，市社区建设领导小组下发《当阳市开展创建和谐社区活动实施方案》（当社建字【__】5号），为深入推动创建活动，促进当阳和谐社会建设，经市社区建设领导小组同意，市社区建设领导小组办公室下发了《关于在全市开展评选命名表彰“和谐社区”活动的通知》（当社办文【__】1号）。拟今年下半年我市命名表彰一批“全市和谐社区”、“全市创建和谐社区先进镇（办事处）”、“全市参与和谐社区建设先进单位”。
2、解决社区工作人员不足的问题。今年4月，针对玉阳办事处东门楼社区、草埠湖镇镇头山社区工作人员不足的问题，我们到实地进行了调查，并向市人民政府分别写出《关于落实市领导对玉阳办事处东门楼社区增加工作人员批示意见调查情况的报告》（当民政【__】13号）、《关于草埠湖镇镇头山社区增加工作人员的批示》（当民政【__】14号），市政府主要领导及时审阅并批示同意将玉阳办事处东门楼社区增加2名专职工作人员、草埠湖镇镇头山社区增加1名专职工作人员，人员经费由市财政局解决。有效解决了两个社区专职工作人员不能满足社区工作需要的问题。
二、社会事务工作
（一）扎实抓好殡葬管理工作，巩固和深化了我市的殡葬改革的成果
1、宣传殡葬法规。清明节期间，利用宣传车、通过电视台播送滚动字幕、悬挂横幅、张贴标语、树立宣传牌等形式在全市开展殡葬改革、文明祭祀宣传，提高市民参与殡改的意识，营造文明祭祀的氛围。
2、签定《责任书》。3月，我局与各镇（处）民政办公室兑现了《__年殡葬管理工作目标责任书》，并签定《__年度殡葬管理工作目标责任书》，使各镇（处）民政办公室明确了殡葬管理工作任务及责任。
3、层层建立殡葬管理报表制度。村（居）民委员会殡葬管理信息员每月5日以前将上月村（居）民的死亡情况准确报镇（处）民政办公室；镇（处）民政办公室每月10日以前将上月全镇（处）的死亡情况准确报市民政局社会福利事务科；社会福利事务科将每月上报的死亡名册与火化的名册进行核对。今年共核对火化的名册2700多具，对有疑问的情况及时进行了核查。
4、落实惠民政策。今年1-6月共计减免丧葬费25.4万元，其中免费运尸909趟12.1万元，减免低保户等困难人群丧葬费284人次13.3万元。
5、加强农村公益性公墓规范化管理。为规范化管理，我们对玉阳办事处的窑湾村、庆丰岗村等14个村相继兴建的农村公益性公墓下发了《关于窑湾村、庆丰岗村等十四个村兴建农村公益性公墓的批复》（当民文【__】16号），文件对墓位用地面积、墓区美化、公墓管理进行了严格要求。
（二）健全救助管理工作机制，加大救助管理力度。
1、健全流浪乞讨人员救助管理工作机制。一是市人民政府办公室出台《关于成立当阳市流浪乞讨人员救助管理工作领导小组的通知》（当政办文【__】6号）。二是为了建立多部门联动机制，完善救助制度，创新救助方式，变“被动求助”为“主动救助”，我局起草了《当阳市加强流浪乞讨人员救助管理工作实施方案》，经过市政府常务会议同意，文件正在下发中。
2、加大救助管理力度。一是对到救助站求助并符合救助条件的128名流浪乞讨人员提供返乡车票及途中生活费救助。二是对在城区流浪的15名流浪精神病人，安排在我市精神卫生中心救治。通过救治，目前有3人被护送回家、9人被安置在福利院、3人在继续接受治疗。三是对无法查明其亲属也无法查明其户籍所在地的流浪精神病人和痴呆傻，共计13人进行了安置，其中流浪精神病人11人、痴呆傻2人；今年安置的9人、去年安置的4人；安置在市社会福利院1人、淯溪镇农村中心福利院2人、玉泉农村福利院7人、宜昌市二福利院3人。五是各镇（办事处）救助接待处对15名流浪乞讨人员进行救助。1-6月共救助流浪乞讨人员158人，救助金额15万元。其中：精神病人17人，痴呆傻2人。
三、社会福利工作
扎实抓好以下五方面工作，有力推动了全市社会福利事业的发展
（一）开展孤儿救助及核查工作。为了进一步核定孤儿身份，了解孤儿基本生活费补助的使用情况， 4月，我们分别到孤儿所在福利院及其家中进行了入户调查。截至今年4月，全市共核定孤儿97人，其中：集中供养孤儿46人、分散供养孤儿51人。集中供养孤儿、分散供养孤儿的基本生活费补助标准分别为每人每月1100元、700元。今年1-6月发放孤儿基本生活费补助49.1478万元（不包括五保供养救助及低保金）。
（二）全面开展城镇“三无”对象调查，准确掌握全市城镇“三无”对象供养情况。4-5月，我们对全市城镇“三无”对象供养情况进行了全面调查。全市共有“三无”对象232人，其中：集中供养156人，分散供养76人。集中供养率67.24%。集中供养的156人分别集中在7个福利院，其中：市社会福利院40人，两河镇农村福利院3人，河溶镇福利院5人，育溪镇社会福利院9人，庙前镇农村福利院6人，王店镇中心福利院2人，半月镇中心福利院16人，草埠湖镇福利院75人。
（三）开展社会福利企业资格认定和年检工作。4月，我们依法对当阳市鑫春福利皮件有限责任公司、宜昌天润塑业有限公司、金庄科技再生资源有限公司进行了社会福利企业资格年检。根据《社会福利企业认定办法》规定条件，对3家企业进行了社会福利企业__年度检验合格认定。目前的这3家社会福利企业职工总数258人。其中健全职工166人；残疾职工92人。残疾职工占职工总数的35%。
（编辑：琛哥）
第六篇 科技局上半年经济工作总结 3500字
____年是推进跨越发展的关键之年。上半年来，我局在全面深入地开展党的群众路线教育实践活动的基础上，紧紧围绕“三年大变样、五年上台阶”目标要求，在县委、县政府的正确领导和省、市科技部门的指导下，按照省市开展科技创新驱动战略的要求，抓科技求创新、抓转型促提升、抓民生保和谐，推动了全县科技工作的有序发展。现将____年上半年经济工作和下半年工作安排汇报如下：
一、重点工作进展情况
1、争创国家可持续发展实验区工作。在争创工作中，我局主动作为，圆满完成前期基础工作。一是县政府召开了县直相关部门参加的协调会议，完成了各项指标材料的收集与整理；二是与建筑大学进行了3次对接，签订了国家可持续发展实验区申报技术服务合同，支付了合同书规定的四万元前期技术服务费；三是《县国家可持续发展实验区建设规划》初稿正在编制中。
2、围绕“5+1”项目推进电子元器件项目对接工作。今年3月，我局组织人员深入园区企业开展调研摸排工作，通过调研梳理，有5家企业需要在技术攻关中寻求支持。我局结合中科院合肥研究院重点帮扶之契机，积极帮助企业联系，共4次赴科学岛商谈院企合作。目前，收成电子、金农生态、凯旋电子、力诺机械和大别山科技等5家企业与中科院合肥研究院签订了院企合作协议书，收成电子和金农生态就具体合作项目于该院签订了战略合作协议书。
3、别山宝灵芝深加工项目工作。别山宝原生态农业开发有限公司作为我局招商引资企业，于____年12月18日，与现代产业园区管委会签订了项目投资协议书，规定了产业园区滨河西路以东、永联食品公司以西地块约11.9亩，划归别山宝公司项目建设使用。后因该地块受防洪红线影响，不能按时开工建设。____年6月，在我局多方协调下，该公司项目建设用地得以落实，6月26日，该公司与现代产业园区管委会签订了项目投资补充协议，项目建设地块调整至产业园区西一路以东、顺科包装项目以北，占地约12亩的区域，项目建设周期12个月，于____年9月5日开工建设，____年9月5日投产。现该公司正在进行规划设计等前期准备工作。
4、工业科技工作。一是专利工作。截止5月底，我县专利申请161件，其中发明专利申请45件，专利授权60件，其中发明专利授权11件，达到了市科技局规定的序时进度。二是高新技术企业认定工作。上半年，我局组织指导4家企业申报____年省第一批高新技术企业认定和复审，即将军磁业（重新认定）、凯旋电子和力诺机械（新认定）等3家企业通过认定，鸿福晶体科技1家企业通过复审。三是指导企业开展科技项目申报。上半年，我局组织了力诺机械和凯旋电子两家企业申报科技部创新基金项目，现力诺机械的《电子转向前移式电动叉车》项目通过立项，获得100万元的资金资助。四是在推进“金梧桐”创业园建设工作中，我局以科技企业孵化器建设为抓手，积极开展科技招商，提前谋划科技项目。开展了推进专利权质押贷款工作，指导乔康药业以专利权质押贷款160万元，拓宽了企业融资渠道，缓解了企业资金压力，促进了企业创新发展；开展了创新型企业和孵化器企业入驻“金梧桐”创业园的评审工作，目前，已完成5家企业入驻园区的评审，并分别签订了入园协议；加快科技企业孵化器建设，以县汇金投资有限公司为项目申报主体，县科技创业服务中心为实施单位，申报了国家服务业引导资金项目《现代产业园区科技企业孵化器建设》。同时，我局与县财政局联合印发了《县科技创业服务中心孵化资金管理办法》（财事[____年]41号），规范资金使用和管理，确保了资金优质高效运作。五是落实了科技奖补政策。根据《县科学技术奖励办法》（金政[____年]35号）文件精神，开展了____年度科技奖励兑现工作，共兑现奖补资金98.94万元，其中专利奖补55.64万元，高新技术企业（产品）和科技成果奖补41.9万元，企业专利联络员奖励1.4万元。
5、农业科技工作。一是科技特派员、专家大院及工作站与创业链建设情况：上半年，全县新发展科技特派员达42人，一批回乡创业大学生加入到科技特派员队伍中来。二是创业奖扶支持情况：今年，我局从全县103个特派员创业项目中，筛选出具有示范性、带动性和先进性项目20个项目给予一定资金扶持，投入资金30万元。三是开展科技培训，落实县“九盼”——科技普及到人头。落实“九盼”制定了实施方案，分解了工作任务，在科技特派员队伍中开展“进百村入千户，送科技富农家”活动，普及农村实用技术。在桃岭、铁冲、油坊店、梅山镇分别开展了茶叶、中药材和特色养殖方面培训班。培训人数达180人次，发放技术资料400份。6月份，白茶大院首席专家江昌俊教授特地在油坊店乡开展了白茶茶园管理方面的培训。四是与县徽银村镇银行合作积极向县争取科技特派员融资优惠政策，县出台了金政办[____年]21号“关于印发科技特派员联保贷款管理（暂行）办法”，解决了科技特派员在创业中融资难问题，成为全市科技特派员创业行动工作中的新亮点。
二、工作做法
1、按照“三严三实”要求，加强机关作风建设，保证了科技工作的顺利开展。今年，全局上下在扎实推进党的群众路线教育实践活动的深入开展中，局党组组织全体工作人员认真学习贯彻_______“三严三实”重要讲话精神，局党组要求，领导班子成员带头践行“三严三实”，坚持严字当头、实处做起。做好表率，做勤于学习的表率、敢于担当的表率、崇实务实的表率、严守纪律的表率、清正廉洁的表率，要认真抓好各项制度的落实，以“三严三实”作风推动了科技工作的开展。
2．接地气、连民心，深入基层开展科技调研活动。“接地气、连民心”活动重在服务群众，贵在求真务实。为了解群众所盼、企业所求，我局在践行党的群众路线教育实践活动中，结合科技工作实际，组织工作人员深入乡镇村、企业车间开展调研活动。在调研中，采取了问卷调查、实地考察、座谈调研等方式，一是宣传了科技方针、政策，指导乡镇村、企业开展了科技创新工作，促进了乡镇村和企业对科技工作流程的进一步了解；二是及时了解和掌握了企业经济效益、技术创新、制约发展的科技因素及企业急需的技术和人才需求等企业发展现状；三是征求了推进科技创新工作的意见和建议，为我局科技服务活动的开展夯实了基础。
三、存在问题
1、产学研合作能力不强，企业的科技成果转化能力不强。我县企业规模小，科技资源有限，研发投入不足，在产学研合作中，始终处于被动的位置，没有发挥企业的市场主体作用；高校院所科技资源虽然丰富，但与地方缺少交流和沟通的平台，且转化费用较高，企业很难一次性投入转化资金，实现产业转化；农村科技成果转化投入不足，缺乏科技型龙头企业的带动和示范，优势的科技资源对改造和提升地方传统产业支持不够。
2、企业科技人才缺乏、研发团队不稳定，影响企业发展。一是从园区企业情况看，大部分企业属于中小微企业，部分企业负责人对科技创新的认识比较片面，现代企业管理制度在企业尚未建立完善，对科技人才和研发团队的投入有限，培养企业的研发人员不足，新产品研发活动不多，研发人员薪酬不高，直接造成留科技人才的外流。二是企业对产学研工作认识不到位，缺乏对市场前景的预判能力，企业在产学研合作中，提炼技术攻关的新课题、新项目的能力不足；有的企业虽与高校院所签订了产学研合作协议，但是，长期停留在书面上，并没有实施实际的合作项目。
3、社会对创新驱动发展的认知度不高，企业开展自主创新的能力薄弱。创新驱动发展的核心发展战略，在社会的认知度不高，在一定范围内，存在着思想认识上误区，“口头上常讲科技，心里面没装科技，工作时忘了科技”。我县企业多是中小微型的民营企业，且产业领域比较单一，多数为订单式的零部件配套加工生产企业，传统的生产工艺和相对落后的生产技术，对企业引进和利用新技术，进行消化吸收再创新，实现科技成果有效转化，在客观上存在技术储备和资金配套方面的障碍，企业缺乏持续进行科技创新的动力和能力。
四、下半年安排打算
1、继续抓好《县国家可持续发展实验区建设规划》编制工作，全力配合建筑大学按照时间节点要求完成规划编制，并上报科技部。
2、继续做好县重点项目服务工作。配合督促别山宝公司尽快完成前期筹备工作，9月5日按期开工建设。继续与中科院合肥研究院保持联系，落实凯旋电子、力诺机械和大别山科技三家企业的产学研合作工作。
3、继续抓好高新技术企业培育工作；组织企业申报省高新技术产品认定；继续指导企业、科技特派员、科技专家大院开展专利特别是发明专利挖掘与申请工作。
4、抓好落实“九盼”科技培训工作。今年，力争农业实用技术培训全县23个乡镇全覆盖。通过科技培训，宣传科技政策，传授科技知识与技能，培养造就一批有文化、懂科学、会经营、善管理的新型企业家和新型农民。
5、抓好企业科技孵化器建设工作，以企业科技孵化器为平台，大力开展科技招商引资活动。
6、完成县委、县政府交办的其它各项中心工作。
第七篇 公共机构节能工作半年总结 1350字
县府办：
为推进公共机构节能工作的发展，提高能源利用效率和经济效益，我乡为建设资源节约型，环境友好型和谐社会而积极参与。2024年以来，紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，采取多种形式，在全体机关干部中开展“践行科学发展观，推进节能降耗”，广泛宣传，营造节能减排工作的良好氛围，现将半年工作总结如下
一、提高认识，加强宣传
节约资源，保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。我乡每月召开一次节能工作会议，组织全体机关工作人员认真学习文件，充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，把节能减排工作作为重要工作任务来抓。
二、成立机构，加强领导
成立了节能减排工作领导小组，由乡长__任组长，办公室主任__为节能联络员，各部门负责同志任领导小组成员，负责做好本单位资源节约各项工作的指导、协调、督查和考核。
三、强化管理，节能降耗
（一）节约办公经费
1、充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。
2、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。
3、严格控制文件的发放范围，准确核定印发份数，实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印，减少重复清印次数。
（二）节约用电
1、合理设置办公室空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度；做到冬季无人不开空调、禁止开窗使用空调，提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统。
2、办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”。
3、加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理，尽可能即用即开，用完后及时关闭电源，杜绝长时间待机现象。
4、楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具，根据需要尽量少开照明灯。
5、优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能（包括节水）产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备。
（三）节约用水
1、加强用水设备维护管理，自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。禁止使用高压自来水冲洗车辆、地面。
2、控制各个阀门、龙头的出水流量，在满足基本使用要求的基础上，切实减少耗水量。
（四）节约公务用车油耗
1、严格执行上级规定，控制车辆编制和配备标准。优先选购国产、小排量、经济环保、手档变速的车辆。
2、合理安排出车任务和行驶路线，提倡合乘车辆，减少单车出驶台次，提高使用效率；路程较近时不使用车辆。
3、严格执行公务用车节假日封存停驶制度，严禁公车私用。
4、坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，努力降低车辆油耗和维修费用支出。
四、贯彻落实，加强监督
建立节能工作领导小组，明确专人负责，落实本单位节能工作措施，不定期开展检查，对浪费资源、节能措施实施不到位的部门和个人给予通报批评。半年以来，乡领导把节能工作作为一项重要工作常抓不懈，我乡水、电、汽油和办公耗材费用得到有效控制。在今后的工作中将再接再励，使节能工作再上一个新台阶。
第八篇 2023年上半年区计划生育依法行政工作总结 2350字
区计划生育行政执法工作在原有基础上，进一步核准执法权限，明确执法责任，建立和完善了权责一致、行为规范的执法监督机制，进一步规范了人口计生行政执法行为。将计划生育行政行为纳入法制轨道，保障了人口与计划生育法律、法规、规章在我区全面、正确、有效地实施，切实维护了了群众的合法权益，为推动全区的人口、经济和社会事业的健康发展创造良好的法制环境。
一、广泛宣传，深入教育，形成浓厚的舆论氛围
为进一步广泛深入地开展好《人口与计划生育法》等“一法三规”等计划生育法律法规的宣传，使之家喻户晓，人人皆知，我区印制了瓷板画、宣传折页、宣传彩册和环保袋、纸杯、年历等宣传品，发放到辖区各企（事）业单位、各社区（村）以及育龄群众手中。与此同时，我区各企事业单位也结合实际举办了多种形式的宣传活动，如：知识竞赛、有奖竞猜、书画展等，利用现有的报纸、电台、电视广为宣传，充分调动了企业育龄群众参与计生活动积极性。
我区定期组织大中型企业、各街道、（镇）、社区（村）分管领导、计生专（兼）职干部进行人口与计划生育法规培训班，邀请了省、市人口计生领导和专家授课，在辖区企（事）业计生专干中普及了人口计生法规的学习。区、街（镇）、社区（村）人口学校也均将“一法三规”列为必学内容之一，从而在全区形成了人人学法、用法的良好氛围。
二、规范执法，文明执法，提高基层干部执法能力
我区组织全区人口计生执法人员参加区法制办举办的业务培训班，通过考试获得《行政执法证》。在执法过程中，各单位执法人员能够严格依照法定权限和范围持证上岗、亮证执法，按执法程序做出行政处罚决定或依法履行职责和义务，做到行政处罚文书规范，处罚项目和标准符合法律规定。
我区广泛宣传群众在人口计生方面应享有的权益，使其享有知情权。设立了举报电话，实行举报有奖制度。做到办事权限公开，办事程序公开，违法责任公开，努力提高人口计生行政执法的透明度，自觉接受各级人大、政协组织、政府监察机关以及广大人民群众监督。每年进行人口计生行风评议，要求人口计生干部必须树立以人为本的思想理念，发扬无私奉献的精神，清正廉洁，秉公执法。
三、依法征收社会抚养费，规范社会抚养费的管理
针对国务院《社会抚养费征收管理办法》、《省社会抚养费征收管理办法》等法规，我区举办了街道（镇）党政类、企业分管领导及人口计生专干类、街道（镇）人口计生专干类、社区（村）人口计生专干类等各类培训班，使大家既能够熟悉操作程序，又能对群众进行宣传解答。区人口计生委将征收权委托给各街道、镇。各街道、镇在征收过程中，均严格按有关规范程序，开具了省财政厅统一印制的《社会抚养费收据》，建立了社会抚养费征缴分户台帐，并及时将所收款项上缴财政专户。建立社会抚养费征收非诉执行制度，加大对政策外生育社会抚养费的征收力度，对有条件而拒不缴纳的违育对象依法申请人民法院强制执行。
同时，每年一次组织各街道（镇）党政领导、财政局、审计局、监察局、物价局、人口计生委有关负责人召开了专题会议，要求各相关部门按照各自职责加强团结对社会抚养费征收管理工作的监督、检查；要求各街道党政领导对社会抚养费征收工作要严格执行了“收支两条线”制度，强调认清社会抚养费要全部及时上交国库，而不能进行截留，更不能用来挪作它用。
四、加大“两非”查处力度，整治出生人口性别比
组织区、街、居三级计生干部认真学习《______人口与计划生育法》、《______母婴保健法》、《______母婴保健法实施办法》和《计划生育技术服务管理条例》，并纳入培训计划，印制了宣传册将有关法律、法规纳入其中。继续广泛深入开展“婚育新风进万家”活动，在全区倡导和营造男女平等、生男生女都一样，女儿也是传后人的婚育新风，树立科学、文明、进步的婚育观念。加强法制宣传，使群众明白，出生人口性别比失调将造成严重的社会危害，擅自进行胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠是违法行为。
作为一名公务员，也作为一名国家干部，我一直在不断的努力，虽然现实中有很多的不足的地方，但是我一直在努力，相信自己一定能够做的更好，只是现在的我已经更加的努力，我的工作已经上了轨道，只要我继续不断的努力，我就会做的更好。
我们__社区计划生育工作在市计生局和镇计生办的领导下，以科学发展观为统领，以中央《决定》为工作指导思想,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务, 依靠社区干部和群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的计生工作...
近年来，我镇党委按照县委《关于深入开展农村党的建设三级联创活动的实施意见》精神，根据新时期新阶段农村基层党组织建设面临的形势和任务，切实加强和改进农村党的建设，突出深入贯彻党的__大和__届三中、四中全会精神，认真吸收和发展...
今年，我委认真贯彻《______政务信息公开条例》（以下简称《条例》）的各项要求，严格按照政务公开工作有关文件精神和全市政务公开工作会议的统一部署和要求，认真落实全市政务公开重点工作任务，加强组织领导，健全工作机制，结...
围绕镇党委、政府保类进位的工作目标，在上级主管部门的指导下，__年上半年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住控制人口增长不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。
我办计划生育工作在镇委、镇政府的正确领导下，在市计生局的具体指导下，坚持以邓小平理论和__________“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实全市计划生育工作会议精神，紧紧围绕市下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实...
年，计生科在党工委、办事处的正确领导下，在区计生局的业务指导下，按照“单项工作创一流，整体工作上水平”的工作要求，经街办全体工作人员和各社区、属地单位的共同努力，全面落实科学发展观，围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题、...
第九篇 xx年上半年铁路局团委工作总结 3100字
__年上半年，局团委认真遵照局党委和全国铁道团委的工作要求，紧密围绕路局运输、安全、稳定的工作实际，充分发挥团组织的组织优势、活动优势，在路局运输安全经营和防“非”工作中较好地发挥团组织和团员青年的先锋模范作用。现将局团委2__5年上半年工作总结如下：
一、充分发挥团组织的组织优势，团结带领广大团员青年在抗击“非典”斗争中展示作为
在今年上半年的防“非”工作中，全局各级团组织和团员青年积极响应党组织的号召，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，挺身而出，勇敢地站在战斗的最前线，用自己的行动证明自己的价值与誓言。局团委按路局党委的整体部署，以文件、电报等形式对全局团组织和团员青年抗击“非典”的工作进行细化落实，明确工作责任。同时，局团委还向全局团员青年发出倡仪书，动员全局团员青年积极投身抗击“非典”的行动中。4月下旬，局团委及时召开了重点单位团委书记会议，重点对“高危”的一线岗位青年防“非”工作进行再次部署落实，并下拔了一定的团组织防“非”专项活动经费，确保工作落到实处，切实发挥作用。防“非”重点时期，局团委先后组织了两支青年突击队，利用节假日和休息日深入职工居民小区，开展防“非”知识宣传，共在21个点开展宣传活动，发出宣传单２万余份；还在昆明站常设青年突击队，协助昆明站购票旅客填写健康登记表（目前，该青年突击队仍在昆明站售票大厅开展工作）。这些工作得到广大干部职工和领导的充分肯定。在抗击“非典”的战斗中，涌现出了一大批先进青年集体和个人，她们的事迹：《“非典”战场上的青年文明号》、《口罩后的明眸》、《抗击“非典”，我们义不容辞》、《非常时期的非常情感》、《_青年志愿者行动的部分细节》等先后在《昆明铁道》、《云南共青团》（网站）、《中国共青团》（网站）上刊载或转载。在抗击“非典”的战斗中，全局共有46名青年职工受到路局党、政、工、团的表彰。
二、大力选树先进典型，在全局青少年中形成学先进、赶先进的良好氛围
今年4月至5月，局党政工团在全局各单位团员青年大力开展第三届“_十佳青年”的学习评选活动。将“十佳青年”候选人的先进事迹材料在《昆明铁道》报、《_青年》、“_青年”在线等宣传媒体上刊载，组织广大团员青年学习。经全局广大团员青年的积极投票，评委会的认真评审，评选出了第三届“_十佳青年”，7月2_日，路局举行了隆重的第三届“_十佳青年”颁奖典礼，表彰了为路局各项工作做出杰出贡献的丁柱杉等十名优秀青年。5月儿童节前5月至5月，局团委和局教育管理中心又在全局中小学生中开展_“十佳少先队员”的评比活动，评选表彰了第三届“_十佳少先队员”。5月，局团委还对全局局级以上“青年文明号”进行复核，并对新申报的“青年文明号”进行全面考核（目前此项工作还在进行中）。通过“_十佳青年”和“_十佳少先队员”的评比活动及“青年文明号”的验收考核工作，在全局掀起了学先进、比先进、赶先进的良好氛围。今年上半年，全局共有1个基层团委、1个团支部、2个青年班组、2名团干部和2名局共青团员受到省部级表彰；1名团干部受到团中央表彰。
三、狠抓青工安全基础，确保青工安全生产
1、防洪期间，局团委与局工务处在全局青年中开展了“青工雨季防洪保安全、保畅通”竞赛活动，努力做到防“非”与防洪保安全两不误。局团委和基层单位团组织签订了安全保包合同书，基层各单位团委又和团支部签订了责任书，并成立了87个青年防洪抢险突击队。到5月３１日，全局青工共发现并排除险情31次，参与突击抢险７０次，共有１72１人次参加。
2、开展青年安全生产大检查调研活动。局团委先后组织3个青工安全调研组，深入南昆、贵昆、成昆、昆河线进行青工安全调研。针对调研发现的问题，组织团员青年开展安全大反思、大讨论活动，对青工安全工作进行揭、摆、查，查隐患、堵漏洞、促整改、求实效，增强青工安全第一思想。同时，局团委在《_青年》上开辟栏目，探讨青工安全生产工作的新途径和新方法。
３、在云南省青年安全知识竞赛活动中取得好成绩。局团委先后组织361名青工参加云南省青年安全知识竞赛的初赛，最后，选拔出成绩最好的3名选手组成局代表队参加全省的决赛。目前，我局青年安全知识参赛队已从全省的参赛队中脱颖而出，杀入了全省只有6个队参赛的总决赛。
4、认真牵头组织好全局的岗位练兵、技术比赛活动，为青工安全打牢基础。上半年，局团委在认真总结去年“岗位练兵、技术比赛”工作的基础上，广泛征求有关业务部处室的意见，制定了2__4年岗位练兵、技术比赛年度工作安排，以文件下发各单位执行。同时还加大对岗位练兵、技术比赛工作管理考核力度，与有关部门密切配合，对站段、车间、班组三级岗位练兵、技术比赛工作加强指导和监督，切实组织开展好局级技术比赛。今年的岗位练兵、技术比赛工作由于“非典”的影响，原定的5月技术比赛月，将根据实际情况推后。目前，各系统的技术比赛正逐步走出“非典”的影响，力争完成年初的计划。
四、深入开展群众性的精神文明建设创建活动
1、开展纪念学习雷锋4_周年系列活动。３月初，全局各级团组织开展了主题为“弘扬雷锋精神，参与志愿服务、建设精神文明”的青年志愿活动，在沿线各主要站区开展团员青年学雷锋、树新风便民活动；3月5日，局团委召开了学习雷锋活动4_周年座谈会，开展了“寻雷锋足迹，扬志愿精神”主题团日活动；3月下旬，局团委还在全局团员青年中开展了“学习雷锋精神，树行业新风”读书知识竞赛活动。
2、局团委在昆明站改扩建工程建设中开展“双争一树展风采、铁路建设我当先”主题活动，组建局级青年突击队，为重点工程优质、高效、按期完成做出了积极的贡献。
3、5月，局团委开展“_青年”奖学金评选活动，通过广大同学、教师的层层评比，全局共有32名特困职工中的优秀中、小学生子女获得了中学生12__元/年、小学生1___元/年的“_青年”奖学金。
五、全面加强团组织建设，特别是团组织的基础工作，提高团组织的战斗力
1、召开了二届三次全委扩大会议。2__5年2月24～26日局团委在元谋工务段召开了昆明铁路局团委二届三次全委（扩大）会，全面部署了今年全局共青团工作，结合全国铁道
团委、团云南省委2__4年工作要点，提出了共青团组织贯彻落实路局“两会”精神的工作措施。
2、加强片区共青团联合会的管理。2__5年1月，根据《昆明铁路局片区共青团工作联合会管理办法》的有关规定，评定产生了2__4年度优秀片区、牵头单位和优秀组长、副组长，指导各片区进行换届改选。
3、加强日常组织建设工作。1月，对全局所属站段的共青团工作进行全面检查指导及对5名专职团干部进行了考核鉴定。2__4年4月制定下发了《关于进一步加强基层团支部建设的通知》，从五个方面规范基层团支部的工作。并将于下半年开展全局团支部书记岗位技能大赛（已作安排），全面加强基层团支部建设。同时，加强对基层团支部的调查检查，有针对性地选取部分单位团支部进行调研，发现问题，解决问题。今年上半年，先后调研了基层47个团支部，对发现问题均及时进行整改。截止2__5年5月2_日，共指导3个基层站段团委（总支、支部）进行了换届改选工作。
4、表彰奖励了基层单位共青团工作创新成绩突出的单位。年初设立了“昆明铁路局共青团团的工作创新奖”，对全局各单位在团的工作创新过程中取得突出成绩的单位给予表彰奖励。五四前，对创新工作成绩突出的15个单位团组织进行了表彰奖励。
5、2__5年4月在开远举办了“2__5年昆明铁路局第一期团干部培训班”，来自开远、宜良地区各基层站段的8_余名专兼职团干部参加了培训。
6、加强了团的工作机制的建设，确保各项工作健康发展。局团委根据工作实际，今年上半年先后制定和完善了《基层团代会（团员大会）审批制度》、《局团委财务管理制度》、《局团委调研工作管理办法》、《局团委对外宣传报道奖励办法的补充规定》、《局团委机关内务工作规范》和《_青年网维护管理办法（试行）》等工作制度或规范，进一步规范了全局共青团，特别是团委机关的工作制度。
第十篇 公司2023下半年个人总结 1400字
转眼间20__年已经过去，回顾下半年这段时间，我在公司领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也逐渐成熟起来。与此同时，在工作中也注意发现自己的不足，并努力去弥补，不断追求自我完善。
现将下半年的工作情况总结如下：
(一)日常的助理工作
在硅材料项目结束后，目前开展的项目主要涉及光伏、太阳能水箱及生物柴油。作为德国专家___的助理，我的主要工作就是积极协助其推进各个合作项目。具体工作可概括为以下几个方面：
1.针对具体项目，利用网络资源及能源杂志，搜集整理产品、市场以及合作伙伴的相关信息。
就光伏项目，利用办公软件access，针对世界各国主要的光伏公司建立数据库，较全面地掌握了各公司的光伏产品信息，为选择合作伙伴并开展合作打下了良好的基础;太阳能水箱及生物柴油项目，由于之前尚未接触过，所以在项目的准备阶段，主要从上述产品的基础知识学起，逐步了解了太阳能水箱的工作原理、生物柴油的加工过程及市场前景。这些工作大大拓展了自己的知识面。
2.翻译与各项目相关的信息资料以及德国专家___向上层领导所作的工作报告。
一方面，新项目的开展使得自己的翻译内容有了较大的转变，尤其是在与机械、化工相关的专业术语方面，翻译起来显得有些吃力，有时甚至会出现不理解汉语术语的现象。意识到这一问题后，我开始注意该类词汇及表达方式的积累，对于不懂的汉语术语，则积极向同事请教并做好记录，保证这类专业术语再次出现时可以应对自如。另一方面，在翻译___所写的一些资料、报告时，注意纠正其不规范的英语表达方式，强化对英语的运用能力。通过翻译工作，自己的专业技能得到进一步锻炼和提高。
3.做好联系和协调工作。
联系和协调是各项工作顺利开展的重要前提和保障。为推进光伏项目，与__光伏公司国际贸易部进行多次联系，先后将两块组装好的太阳能电池板样品顺利寄送给国外的合作伙伴公司进行工艺检测。此外，与可进行生物柴油合作的公司联系并组织会谈。在这半年的工作过程中，我的联系与协调的工作技能得到进一步强化，在完成工作任务的同时，与公司和集团的领导、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作关系。
(二)外事工作
1.在时间比较紧张的情况下，准备好公司领导办理签证所需的全套资料;
2.为__德国分公司总经理__女士办理一年多次签证申请;
这两次外事事务的办理，对于未曾进行过操作实践的我言，确实是一种学习和锻炼。准备签证资料，要求办理人员认真仔细，尤其在填写申请表时，更是不能出现一点差错，否则只能重写。从中，我深深体会到，工作不管大小，想要干好，对工作态度的要求都是一样的，那就是认真，再认真，千万不能有一丝懈怠。
(三)其他事务
1.妥善处理___在工作中的各项费用;
2.在不影响本职工作的情况下，帮助___翻译部分商务资料;
3.鉴于德国专家___的特殊情况，帮助其处理生活中的部分个人事务。
20__年，在做好本职工作的同时，我将从以下几个方面来提升自己的个人能力：
(1)树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守公司的各项规章制度。工作不论大小，认真对待，尽自己的努力去完成每一项任务;
(2)工作中，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，不断积累工作经验;
(3)除加强专业技能的训练外，利用业余时间学习与贸易、财会相关的知识;
(4)注重与领导、同事之间的交流，同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。
