第一篇 半年度工作总结最新 2200字
半年来，我市乡镇企业工作紧紧围绕市委提出的“工业兴市”和实施项目带动战略目标要求，以创业竞赛活动为契机，突出重点，着力抓好“招商引资新上项目、推进工业平台建设、培植龙头企业、加大工业技改力度”等项工作，克服了电短缺、原材料上涨等不利因素影响，乡镇企业工作继续保持较好的发展势头。全市乡镇企业完成总产值11.396亿元，比增9.1%；工业产值完成6.9942亿元，比增12.8%；出____货值完成0.6139亿元，比增10.4%；上规模工业企业17个，实现产值1.8129亿元，比增13.56%。从效益上看，完成增加值2.46亿元，比增12.64%；利润3222万元，比增8.96 %。上半年乡镇企业工作的主要特点体现在：
1、招商引资新上项目保持较好的发展势头。1—6月全市乡镇（街道）组织外出招商引资74批208人次，新上项目42项，续建项目12项。新上项目中已投产16项，在建26项。新上项目实际到资50万元以上的12项，占计划20项的60%; 100万元以上26项，占计划40项的65% ;500万元以上4项， 占计划20项的20%。新上项目和续建项目计划总投资45377万元，实际到资15876万元。12个较大的续建项目中已有二个项目建成投产。招商引资新上项目取得较好成绩主要在于
一是领导重视。无论是市委市政府领导还是乡镇（街道）领导都是非常重视招商引资工作，特别是市委领导多次在会上部署和强调这项工作。
二是采取项目负责制。各乡镇（街道）对今年乡镇企业新上项目计划任务进行逐个分解落实到领导个人，平时由负责人对项目进展情况进行跟踪、服务，年终对项目的完成落地情况进行考核。三是积极组织参加各种展销会、推介会、洽谈会、投资贸易会。仅乡镇企业参加上海农副产品展示展销会和福州投资贸易洽谈会的120多人，参展产品80多种，洽谈和引进项目近20项。
2、加大企业技改力力度，促进经济稳步增长。上半年共完成技改项目19个，投入技改资金1481万元，占年计划的59.2%，比增15.6%。技改后可新增产值6800万元、税利650万元。如小湖镇的化工橡胶机械厂扩大厂房、购买设备7台套投入资金106万元，到现在产值已达567万元，是上规模工业发展较好的企业之一。黄坑镇重视私营和个体企业的技改，特别是加大对竹制品加工企业技改的力度，使竹制品的质量和附加值都得到了一定的提高。
3、农副产品加工业带动农村经济的发展。全市各乡镇（街道）按照“工业兴市”发展战略，突出、突破工业，重点扶持、培育了一批“贸工农”农业龙头企业。去年引进的包括铭彩天然香料有限公司、展旺保健饮品有限公司、金鹿畜禽产业开发有限公司等农产品加工龙头企业19家，还有上规模的农副产品加工企业7家。这些农字头的上规模企业和龙头企业可带动农户11000万户，安置农村劳动力1320人，比增10 %。农业产业化龙头企业，不仅发展态势好，而且带动力强，经济社会效益高。
如水吉酱菜厂采用“订单农业”方式，拟向5000家农户签订1万亩蔬菜种植合同，带动了一大批农民种植蔬菜致富。总投资8000多万元的水吉、莒口、徐市奶牛场和将口隆圣食品有限公司四家企业上半年产值达1560万元。将口隆圣食品有限公司已迈进我市上规模企业的行列；水吉酱菜厂投入290万元新建厂房建成已投入正常生产，该厂也即将成为上规模企业。
4、工业平台建设稳步推进。乡镇（街道）在工业平台建设中，坚持以项目先导、统一规划、逐步开发原则，稳步推进平台建设，带动了我市工业平台整体推进。如潭城街道充分利用城效优势，大力开发建设白茶布工业平台，力度大，速度快，去年就引进7家企业入园，总投资达5750万元。
童游街道工业平台基础设施较完善，在去年入园企业4家后又新增2家企业入园，共引资2200万元。将口镇工业平台面积大，去年镇政府已投入资金200万元启动黄瓜山工业平台第一期基础设施建设，平整土地150亩，今年上半年镇政府又投入20万元新增平整土地120亩，新增引进入园企业1家。这三大工业平台建设已构筑起南武线环保、科技型工业走廊的雏型，将进一步带动南武沿线工业投资热潮。到6月底全市各乡镇（街道）工业平台基础设施建设总投资5260万元，平整土地面积4280亩，入园企业上百家，入园企业固定资产总投资达13130万元。
5、加强安全生产管理，注重环境保护工作。各乡镇（街道）始终以高度的责任感、使命感把安全生产工作摆在首位，进一步完善各项规章制度，落实安全生产责任制。突出重点开展了针对“三合一”厂房、压力容器及易燃易爆企业的专项治理整顿工作，检查督促了生产使用危险化学品企业、矿产企业、竹木加工企业落实安全生产措施。如潭城、水吉经委能结合实际，大力宣传《安全生产法》等法律、法规，要求企业切实落实安全生产措施，对出现事故苗头及时发出整改通知。同时我们还引导、督促企业正确处理好加速发展与环境保护关系。去年乡镇企业投入资金1500万元，今年上半年又投入650万元用于粉尘、污水、废气、尾矿等方面环保治理，取得明显的社会和经济效益。由于全市安全生产和环境保护工作抓得紧，抓得实，措施得力，有效控制住各种重、特大事故发生。
二、存在主要问题
一是全市乡镇企业发展工作总体上仍不平衡。潭城、童游、将口、麻沙等城郊、国道附近乡镇（街道）工业发展速度较快，偏远乡镇受到地域、交通、资源等因素制约，在工业平台、新上项目等方面仍没有大的进展，乡镇之间的发展速度在逐渐拉开。二是规模以上工业发展仍然缓慢，全市仍有6个乡镇是空白的，占全市的46%，且1—6月规模工业只完成计划的40.1%。三是由于取消乡镇企业管理费，乡镇企业系统工作受到很大影响，有的乡镇经联委工作无法正常开展。四是局创业竞赛、招商引资任务尚未完成。
第二篇 职工个人半年度工作总结模板 500字
职工个人半年度工作总结模板
来到__公司已经快半年了，在公司我担任财务出纳这项职位，从刚来公司的陌生到熟悉，回顾了自己在工作中的过程。在工作中我学到了很多，也思考了很多，从自己的工作上发现了几点：
1、工作不细心：在刚来的时候以为自己什么都会，做事毛手毛脚的，经常粗心大意，导致工作上经常失误，引起不必要的麻烦。以后再工作中一定要注意细节，不能漏检，要从每一件小事做起，做仔细、透彻，发现规律保证质量也要保证速度。
2、工作不耐心：干出纳这项工作枯燥而乏味，没有生机也没有刺激感，也因此在工作中经常的出错，业务不熟练，导致自己不细心检查单据、看错数字、不记笔记靠脑子想等失误。以后要在此工作上锻炼自己的意志和耐心。
3、资金管理不严格：在工作中有来财务支出的，就把资金给他们，没有经过必要的手续，导致资金不合理的流失。以后要严格并合理的利用资金开支。
4、工作总是存在焦急的情绪，为了完成工作而导致一些细节上的失误，出现一些不该出现的错误。
在公司的这段时间让我明白了，不管是在工作、学习、生活方面都因该做到仔细、尽责，和善的处理人际关系，在平凡的工作岗位上作出不平凡的工作。
第三篇 水利农机站2023年上半年度工作总结 2400字
今年以来我站在镇党委、政府的直接领导下，在市局领导的关心和指导下，立足本镇实际、坚持以科学发展观为指导，以防洪保安为中心，围绕年初工作目标，扎实开展工作，在全站人员的共同努力下，按时序按进度如期完成各项任务指标。总结如下：
一、 扎实稳妥地做好防汛、防台、抗旱工作
我镇90%是山区，境内山高坡陡，地面高差相对较大，汛期雨水来得快、来得猛、来得急，这就决定了防汛工作的重要性。针对这一情况，我站始终坚持以“防汛、防台、抗旱、保安”为主线，贯穿全年工作，做到防患于未然，及早部署、落实防汛、防台、抗旱的各项准备工作和防御措施。
1、健全防汛组织体系
针对今年定村领导变化大的实际，我站对全镇五万方以上的水库塘坝等重点水利工程，全面调整落实镇村两级防汛责任人和技术责任人，健全完善组织指挥网络，为全面开展防汛防旱工作提供了有力的组织保障。
2、加强应急能力建设
及时修订下发《关于做好XX年度防汛抗旱工作的通知》文件，建立《5万方以上库塘超历史洪水位的防汛预案》、《重点库塘遇特大洪涝灾害人口安全转移方案》。备足土工布5000平方、彩条布1000平方、蛇皮袋3万只、桩木1000根等防洪储备物资。成立镇村防汛应急队伍，做到思想不麻痹、作好抗大灾、抗长旱、抗多灾的思想准备。
3、全面排查险工隐患
按照市防指办要求及早部署汛前水利工程大检查，我们对全镇涧河、水库、塘坝进行了拉网式的检查，发现涧河险工12处，塘坝险工三处。针对查出的问题，全面落实除病灭险方案，立即组织实施，截止目前，病险工程处理基本完工。
4、开展好试机试水工作
为切实做好汛前准备工作，我站组织人员对全镇1万方以上水库、塘坝逐一进行过堂试机试水，对发现问题及时进行修复，确保启闭器能在汛期无故障运行。
5、及时恢复镇村两级防汛值班制度，坚持做到24小时值班不离岗，确保政令畅通，同时建立巡查制度，始终把险情控制在萌芽状态。
二、加快推进水利工程建设
今年以来，我们紧紧围绕立足本职，立足实际，以民生水利为切入点，狠抓水利工程建设，同时我们严格按照工程建设规范来进行操作，项目实施先招投标后建设的程序，实行项目监理、项目法人、项目审计制度，坚持质量第一狠抓工程进度，确保面上水利工程如期完工。
1、实施了涧河整治9条共计3200米，工程总投资500万元，建设内容为护坡砼浇注4100米，跌水60座。
2、完成土方工程24万立方，工程总投资32万元。建设内容为涧河疏浚3条、塘坝清淤1只。
3、完成拦山坝水库倒虹吸工程，总投资30余万元。
截止到目前为止，3条涧河整治扫尾工作正在进行中，下半年总投资450万元的移民工程招投标前期准备工作也正在进行中。
三、扎实推进水政监察、水资源管理工作
主要抓了:
1、抓好平时的日常巡逻，结合汛期检查开展行洪河道的清障检查工作，及早发现问题解决问题。
2、抓好水法宣传。充分利用水法“宣传周”和“世界水日”契机，拉横幅、设摊点、发资料、宣传车走村入企，把节约用水、珍惜水资源的意识宣传到各村、各企，形成共识。
3、抓好违章取水行为，组织人员对沿涧取用水单位进行检查，顺藤摸瓜，发现未经同意擅自取水的单位，我们及时找到业主，明确用水必须合法，取得取水许可，并实行有偿使用原则，进一步规范了企业用水行为。
4、抓好规费收缴，对照市局相关收费文件，积极做好上半年的规费收缴工作，做好日常计量抄表工作，为顺利收好水费打好基础。
5、抓好计量器的正常运转工作，平时对全镇18家用水单位，进行定期或不定期地检查和抽查，发现问题及时纠正，确保规范运作。
四、加强考核 全面推进涧河长效管理工作
涧河长效管理已步入常态化管理，我们在确保责任、经费、人员的前提下一如既往地抓好涧河长效管理工作，进一步完善镇长效管理考核意见，按月对镇级、村级涧河进行考核，特别是重点区域增加检查频率，同时将考核结果反馈到各部门、各村，便于进行整改和提高。
五、面向基层 提高农机服务水平
农机工作是全站职能中不可或缺的一项工作，直接关系着民生、践行着支农、惠农的职责。主要做了：
1、农机监理工作，做好农机安全隐患排查、上道路拖拉机的路检路查工作；对纯农拖拉机开展调查摸底工作，确保农机“上牌率、持证率、检验率”达到三个百分之百，同时落实好“三同时”即安全检查、安全教育、签订责任状同时进行。
2、抓好农机安全村长效管理工作，在全镇农机安全村已实现一片红的基础上狠抓好长效管理，落实行政负责制，实施一级抓一级的管理网络，积极消除安全隐患，绷紧安全不放松的弦。
3、做好农机购置补贴及推广工作。今年的农户购机补贴手续和往年相比有很大简化，为购机者提供了便利，但作为购机补贴直接核查部门，我们的责任越来越重，我们严格政策规定，把政策宣传透，同时严格把关，按要求、按程序执行好购机规定，使这项强农惠农政策真正实现社会公平。
4、积极做好农机科技示范户工作。组织示范户参加科技培训，带头使用新技术，及时准确提供生产和技术指导服务的有关信息，带动辐射周边的农户应用农机化新技术、新机具。
七、工作的体会
1、领导重视是关健。__的水利工程建设，镇党委、政府主要领导非常重视和关心，积级对上争取保障一块资金用于水利工程建设，分管领导亲自抓建设，为确保水利工程建设任务的顺利实施提供了保障。
2、水利工程质量重于泰山，坚持质量第一，严格水利工程质量监督、加强工程管理是确保工程安全度汛的根本保证 。
八、存在问题
1、目前还有部分建于上世纪六、七十年代的村级涧河因为长期运行，工程已老化，防洪泄洪能力较差，急需改造和重建 。
2、由于职能转变，头脑中有求安稳思想，工作缺乏主观能动性，创新思维不够。
3、由于山区特定条件的限制，农机推广虽然有突破，但需求品种单一，不能最大限度地发挥政策优势，仍须进行拓展。
回顾上半年工作，我们既看到了成绩，也发现了不足。在下半年的工作中，我们将扬长避短，不断解放思想，开拓创新，踏实苦干，为__的水利农机事业作出自已的贡献。
第四篇 仓库半年度工作总结 950字
20__年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将年上半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货情况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。
我本着把工作做的更好的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务：
1、统计情况：能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。
3、仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
三、存在的不足。
总结半年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。
四、年下半年工作计划
下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
第五篇 促销员半年度工作总结 1050字
转眼20__年上半年已经结束，为了更好的开展下半年的工作，我就上半年的工作做一个全面而详实的总结，目的在于吸取教训、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下达的销售任务和各项工作。
上半年完成的工作
1、销售指标的完成情况
上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，及经销商的共同努力下，_____市场完成销售额157万元，完成年计划300万元的52%，比去年同期增长126%，回款率为100%;低档酒占总销售额的41%，比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%，比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%，比去年同期增加3个百分点。
2、市场管理、市场维护
根据公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督，督促其执行统一批发价，杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。
通过对各个销售终端长时间的交流和引导，并结合公司的柜中柜营销策略，在各终端摆放了统一的价格标签，使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列，并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签，使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。
3、市场开发情况
上半年开发商超1家，酒店2家，终端13家。新开发的1家商超是成县规模最大的_____购物广场，所上产品为52系列的全部产品;2家酒店是分别是_____大酒店和_____大酒店，其中_____大酒店所上产品为52的四星、五星、十八年，_____大酒店所上产品为42系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家，乡镇9家，所上产品主要集中在中低档产品区，并大部分是42系列产品。
4、品牌宣传、推广
为了提高消费者对_____酒的认知度，树立品牌形象，进一步建立消费者的品牌忠诚度，根据公司规定的统一宣传标示，在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部，联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌35个，其中烟酒门市部及餐馆门头29个，其它形式的广告牌6个。
5、销售数据管理
根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作，建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表，并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划，各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对20__年的销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析，使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析，以便于更加准确客观地反映市场情况，指导以后的销售工作。
促销员半年度
第六篇 安全工作半年度工作总结 1500字
在上半年工作中，我项目部在公司党政的领导下，紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，千方百计采取措施，加强安全管理，现总结如下：
一是在思想上：认真贯彻公司党政有关文件精神，积极落实公司下达的各项管理制定，组织全项目部管理人员学习，使广大党员及管理人员思想政治认识不断增强，都能按照廉政要求办事，一切工作的落实和过程都有制度作为依据，项目部管理人员不再单凭职务权利和形式上的尊严去领导下级，而是以各项管理制度去约束人，有效的把员工个人意志与项目部的意志统一起来，从而使项目部有效的杜绝了违规违纪现象的发生。
二是在教育上：针对个别职工存在侥幸心理造成违章作业，还需要加强培训和教育。坚持“以人为本”的原则，始终坚持“安全第一，生产第二”的方针。强化安全培训教育，提高干部职工的安全技术素质，要以“普及安全知识，落实安全责任”为主要内容，搞好安全培训教育。抓好规程措施和质量标准化标准的培训，不断提高职工的安全意识和安全技术素质。加大员工的培训力度，使员工的技术水平、精神面貌、文明用语、行为养成等方面更上一台阶，提高职工的整体素质。加强对员工的训练和教育，只有员工的自身素质提高了，才能有能力保护“自己”和“同事”，利用每个星期二和星期五的时间，加强对项目部员工的培训和训练，绝不能流于形式，要做到反复讲，反复说，说的多了，职工自然就明白了，要认真解释，不怕麻烦；要严格执行培训制度，使每个员工都能把握现场安全情况，熟练掌握本工种操作程序，以及发生矿难时的自救知识，从根本上解决安全问题。
三是在认识上：解决项目部管理人员的认识问题、态度问题、重视问题。安全生产是天字号工程，管理人员必须真正从思想上重视起来，真正端正心态抓好安全生产，加强领导跟班制度发现问题及时解决做到大问题不过天小问题不过班。如蹬、扒、跳问题一经发现立即开除决不迁就，宁叫他骂着走，决不叫家属哭着来。坚持做到“五个一”管理，并加强规程措施学习、培训，让安全理念进班组，人人正规操作及行为养成习惯。加强值班人员安全工作布置，落实好值班头一天深入现场管理制度，做到值班安排底数清楚、心中有数；执行规程措施，现场与措施脱节时，及时汇报重新制定安全技术措施；强化自保安全意识，加强职工思想教育，切实做到自主保安，不安全不生产，学习事故案例，从事故中接受教训，防患未然。牢固树立安全理念，强化安全责任制的落实。进一步增强做好安全工作的使命感和责任感，切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，全面抓好安全工作。项目部管理人员要从法律的高度强化自己的安全责任意识，用安全法律法规规范自己的安全工作行为，依法履行领导安全管理职责。
四、尤其是进入6月份安全月以来，为保证安全、生产工作顺利有序的开展，我项目部采取了一系列措施：一是成立以项目经理为组长的领导巡查小组。本着“宁肯让员工骂着走，决不叫家属哭着来”的思想，每周不定时下井检查工作，发现问题立即处理，并严惩责任人；二是加强机电管理，要求井下机电设备及安全设施安排专人定期维修，挂牌管理，使井下所有电器设备始终处于完好状态，杜绝失爆现象的发生；三是加强跟班，要求跟班人员必须参加班前会、班后会，盯在重点地区，与跟班所在区域职工同上同下；四是每个星期四召开队长会和每周五召开职工大会，加强安全、业务、技术培训，并长期坚持，雷打不动。6月份共组织安全大检查3次，共查出问题52条，已处理51条，一条问题正在处理中，共计罚款2560元。
总之，在下半年的工作中，我项目部有决心在公司党、政的领导下，用一万的努力防止万一的发生，确保我项目部的施工安全、施工质量和施工进尺将能上一个新的台阶，实现全年安全生产。
第七篇 物业保安2023半年度工作总结 1400字
一、主要工作业绩：
1、确保了小区上半年无安全治理事故。
保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实，加强小区日常安全巡检和巡检监督治理，做好经常性的安全大检查，全国确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。
2、季节性和阶段性工作得到有效落实。
针对每阶段的情况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。
3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。
保安部在上半年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期预备工作，出台停车场治理制度，制定停车收费治理方案，跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作，现已基本完成。
4、保安治理工作顺利开展。
根据公司发展需要，我部在3月13日开始安排保安人员进驻，负责所属区域的保安治理工作，并根据现场情况增减岗位，现已由刚开始进驻时的4人增加到12人，确保了现场保安治理工作的顺利开展。
5、在做好本职工作的同时，努力发挥“治理员”职能。
保安部在做好日常安全治理工作的同时，不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进行整改，并跟进整改情况.
同时保安部积极配合各相关部门的工作，从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。保安部实际上已基本担任了一个“治理员”的职责，在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。
6、治理制度的调整和修改完善。
为适应治理情况的变化和形势的发展，保安部对现有的治理制度和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺利有序开展奠定了基础。
7、内部治理方面的进步。
（1）保安部在4月份将8小时工作制调整为12小时工作制，有效缓解了招聘压力和降低人事费用支出，解决了__年下半年至__年3月份长期影响保安部治理的严重缺编、缺岗、积休多问题，单个岗位每月可节约费用650元左右，实行12小时工作制的4至6月份可为公司节约人事开支超过5万元。
同时我部针对12小时工作制与8小时工作制的差异，对部分治理制度进行了适度调整，以确保在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。
（2）队伍稳定性增强，保安人员流动率稳步下降。__年上半年，保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓，积极加强与员工的沟通及引导工作，转变员工的心态和思想，同时提高治理人员的治理技巧，使人员流动率稳步下降，与去年上半年人员流动率相对比降低了近6个百分点。
（3）上半年，保安部调整培训思路，培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、服务意识，以及工作主动性、原则性与灵活性的应用上，促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”与“礼”相结合，“原则性”与“灵活性”相结合，取得了一定的成效。
二、主要存在的不足和问题
1、元月事件，它反映出保安部在以往治理中存在的误区、法律意识的淡薄及处理问题时原则性与灵活性结合的严重不足，导致工作由主动变为被动状态，给公司造成了极大的损失和影响，这对保安部是一个惨痛而深刻的教训，在事件后，虽经过一系列强制性的意识灌输和实操培训，在整体上有所好转，但部分员工在实操能力上仍比较欠缺。
第八篇 医院护士半年度工作总结范例 950字
医院护士半年度工作总结范例
时间总是会在忙碌之中过的格外的快，半年的时间马上就要结束了，暂时工作上也有了暂时的空闲，为了能让自己下半年的工作完成的更加顺利，我整体回顾了自己上半年的工作，总体而言，我还是比较满意的，我觉得自己越来越像一名专业的护士了，我要对得起自己白衣天使的这个称呼，所以我会在下半年更加的努力，一切工作都做到事无巨细。
一、纪律方面
由于自己今年一月份是自己实习结束后，第一次以正式员工的身份加入了一家医院，所以难免还有很多地方是比较生疏的，第一个月的时候，我虽然大错误没发生，但是一些小细节上错误，还是出现过很多次的，比如下班之前忘了清洗压脉带之类的工具;上班存在迟到两三分钟的情况;巡查病房的时候，把病人名字写错的情况……但是每种错误我都只发生了一次，并不会连续发生第二次，因为我在每一次犯完错之后，我都会做到加倍的注意，让同样的情况绝不在自己身上上演第二次。慢慢的我就从来没在工作中出现过任何的差错。
二、工作方面
新来的护士毕竟是新来的，刚开始在有需要给病人换床铺、换衣服的时候，我总会觉得特别的尴尬，手脚慢，服务手法还不好，经常遭到病人的反感，要求换个护士，因为这个事情气馁过，但也仅仅就是那么一会儿而已，后来我就发现，无论是哪个护士，在进行这些看似“恶心”的工作时，都是面不改色，还能继续跟患者交谈，我跟她们比起来，真的就是小巫见大巫了，我也开始放下面子，去请教经验，慢慢的我也就能做到一视同仁，现在在我的眼里，只有患者，没有老、小或者是脏、干净之分，对于每一个患者都会统一护理。工作也开始步入正轨，忙起来的时候，饭都忘了吃，三天没洗过澡，因为一回到家只能抓紧每一分每一秒去睡觉。
三、思想觉悟方面
我的思想觉悟是得到过护士长的称赞的，因为无论是护士长安排什么活，只要没人接手，我都会第一时间的说交给我，并且在医院有培训活动的时候，我也都会积极的报名，因为我知道我作为新护士，要想尽快的追上她们，我能做的就只有加倍的努力。
以上就是我对自己上半年工作的简单总结，在接下来的工作当中我会做到无条件服从上级领导的命令，跟同事相处也会尽可能的互帮互助，对于自己犯的错，我也会做到深刻反思，我相信有着这种思想的我，将来一定可以成为一个非常优秀的护士。
第九篇 医院半年度工作总结 1300字
一、学院建设：
1、为贯彻实施国家教育部、医学院“厚基础、宽口径'的
发展战略，积极申报开设新专业，并随同学院有关领导相继到武汉、南京、徐州、重庆等兄弟院校参观学习，博采众家之长，今年共有口腔医学、麻醉学、眼视光学、中西医全科医学、医事法学、法医学等6个新专业方向可以招生，这为我院拓展医学教育专业空间以及培养综合性医学人才打下了良好的基础；
2、在省卫生厅施朗副厅长带领下，参与省卫生厅专家组对三个非直管附属医院的年度评审，同时与教务处、成教学院考察了攀枝花市中心医院；
3、积极筹建临床技能中心，协助学院基建处、教务处完成了设计、绘图及建筑图纸的会审等工作；
4、目前临床技能中心的装修工作以进入尾声；
5、协助学院对临床教学基地的建设工作，分别安排了多位专家参与对阆中市、三台县、射洪县人民医院的巡回讲学；
6、成功制作了临床学院网络主页；
7、完成《全国普通高校专业大全》的部分专业简介的填写；
8、完成《全国各类医药院校情况报表》有关附属医院基本情况报表的填写。
9、收集、整理四川省疾病谱变化的调查资料；
10、办公室的其他日常事务。
11、领导临时布置的事务。
12、完成题库的安装调试。
13、检查本月教学任务的落实情况。
14、布置下学期教学任务并落实任课教师。
15、完成了青年教师课件比赛的准备工作。
16、参加学院组织的教学工作检查。
17、落实年下学期及年上学期的带习教师。
二、教学工作：
以教学工作为中心，提高教学质量为重点，加强了学科建设和规范化管理。学院扩大招生后，教学任务逐年加重，我院各教研室充分调动广大教师积极性，克服各种困难，加强检查督促和教学质量评估，保证了教学任务的完成。
1、督促落实期末考试及本学期补考工作。
2、落实本学期教学任务及任课教师。
3、落实研究生合作导师的基本情况及简介。
4、落实教学科研项目计划执行情况及明年度科研项目的申报。
5、落实本学期基地医院带习教师人员及交换工作。
6、组织专家评审01年医学本科合格考试试卷。
7、组织课堂教学、临床见习、生产实习质量检查5次。
8、组织专家课堂教学质量评估3次。
9、协调教学工作中任课时间的调换、任课地点的调换、专家门诊与上课时间冲突的调换。
10、组织落实多媒体观摩教学预赛人员。
11、组织各学科教材选用及教学大纲修订工作。
12、落实基地医院下半年带习教师。
13、组织落实附院实习生提高课间操次。
14、继续跟踪疾病谱调查工作。
三、临床实习：
1、完成九七级实习工作总结；
2、完成了97级实习学生的结业考核和实习鉴定工作；
3、组织九七级实习学生座谈会，畅谈体会，广泛征求意见；
4、接受98级三个专业88名实习学生，对九八级实习学生进岗前培训，按实习大纲确定轮转表，并对考勤和出科考试进行量化管理；
5、针对九八级实习学生人数多，易出现问题，广泛征求各科室对实习同学的要求和意见，对实习同学在思想、安全及学习等方面进行教育，现阶段的实习学生在医院受到好评。
6、遵照学院党委指示，申请成立附属医院实习队临时党支部；
7、组织实习学生参加医院学术活动6次，学术讲座2次，并上业务提高课12次，德育教育课6次。
8、下科室检查实习同学情况每半月一次；发现问题随时解决。
第十篇 经贸委半年度工作总结 5500字
今年上半年，我委始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“城市建设力度不减，主攻工业力度加强”的要求，紧紧围绕我县“三年决战工业100亿”奋斗目标和“一年打基础、二年求突破、三年上台阶、五年争先进”的总体发展目标，在县委、县政府的正确领导导下，突出重点，明确中心，切实履行“研究工业、调度产业、执法行业、服务企业”的经贸职能，在经济运行、企业改制、招商引资、安全稳定、机关效能建设等方面均取得了一定的成绩。
一、工业经济运行态势平稳
____年，我市提出了3年决战工业2000亿的奋斗目标，我县也适时提出3年决战工业100亿，今年完成工业主营业务收入50亿奋斗目标。我委紧盯目标，加大力度，迅速行动，制定有力措施，深入企业调研，认真研究产业，明确责任要求，狠抓贯彻落实，工业运行态势良好。
（一）工业经济又好又快发展
依据市工业经济发展计划，按照我县工业“决战”目标，科学分解全年计划，合理组织企业生产，大力抓好工业调度，认真分析工业形势，通过工业战线全体同志的共同努力，全县工业发展形势喜人，实现了“决战”首年的良好开局。上半年，预计可完成工业增加值43446万元，同比增长39%，全市排名第3；实现主营业收入210000万元，同比增长75%，全市排名第2；实现税利13500万元，同比增长74%，全市排名第5。各项主要经济指标稳定增长，增幅排位处于全市靠前位置，较好实现了争先进位。
（二）主要措施
一是通过加大调查调研力度，掌握企业实际运行情况，认真搞好预测、预警分析，增强经济运行的针对性。二是加强与统计局、园区管委会及上级有关部门的联系，认真收集有关企业入园、入围材料，密切关注全市其它县（市、区）企业入围情况，切实做好企业入围工作，全年已有13家企业申报为规模以上企业，基本完成任务。三是加大对重点企业和产业的调度，促进企业达产达标；加大对重大项目的调度，促进项目早竣工、早投产、早见效，切实做到有月度调度，有季度分析，有年度考核。四是办好工业经济运行简报，准确、及时发布工业经济运行情况，每季1期。五是切实抓好企业服务。围绕破解企业融资难、用地难、招工难等难题积极开展工作，半年来，召开全县工业生产调度会一次、工业企业统计工作会一次，每月召开民1次重点企业或重点产业调度会，对工业运行或项目建设中存在的问题力争做到早发现、早协调、早解决。
二、招商引资工作见实效
半年来，县经贸委紧紧围绕“上项目，夯基础，实现经济提速大发展”总体要求，抽调精兵强将，加大招商引资投入，突出了经贸招商、产业招商特色，招商引资工作效果显著。
（一）主要措施
一是成立机构。成立了以经贸委主任为组长，副主任为副组长的委招商领导小组，领导小组下设办公室、稳定招商小分队和跟踪服务队。二是加大宣传力度。利用会议、墙报和简讯、网络等多种形式，大力宣传招商兴工主战略和开展项目推进年活动的重大意义。三是坚持每月召开一次班子专题会、每月召开一次工作调度会通报项目进展情况、部署工作，研究对策。在全委形成人人思招商、议招商、谋招商、想招商的氛围，达到了人人肩上有任务、个个身上有压力的效果。四是上下联动，广泛发动。通过多种途径、各种关系，积极搜集招商信息，并对信息进行仔细的分析、筛选和归类，发函、发电或主动邀请外商到进行投资考察五是主动外出招商。半年来，我委已外出招商引资4次，项目引进、建设效果明显好于往年。六是实行奖励招商。对通过个人关系，成功招商的干部职工，给予一定的精神和物质奖励。
（二）招商成果。
一是金昌汽车零部件有限公司二期项目，浙商投资6000万元人民币，目前工程正在紧锣密鼓的建设中；
二是新世纪材料有限公司整体搬迁技术技改项目，与香港龙工集团合作，共投资4000万元人民币，目前，码头建设、土地平整等工程进展较顺利。
三、企业改制工作稳步推进
我委共有委属工业企业27家，其中国有工业企业14家。从改制开始至2024年底，共改制了15家工业企业（含交通系统工业企业造船厂）和3家集体企业，置换职工身份4074人，盘活土地约750亩，盘活国有资产约1000万，有效化解债务8000多万元。
改制企业后续工作事情多而杂，任务繁而重，有不可预见性，是整个改制工作中的重点和难点。半年来，在县委、县政府的高度重视下，我委本着认真负责的态度，坚持“依法依规、公开透明，无情改制、有情操作”的原则，扎实推进改制企业后续工作。一是高度重视。由于人事变动，对原成立的国有企业改制领导小组人员进行了调整，鉴于改制后续工作的复杂性和特殊性，抽调精兵强补充、增强了改制办力量，并根据改制企业各自情况，对所有存在的情况进行了全面细致的调查和摸底，对掌握的情况进行了认真的梳理、分类，对共性和个性问题分别对待，实行领导挂企业、干部包重点、厂长管职工等具体做法，为使每个问题得到切实有效的解决创造了条件。二是继续营造氛围。利用电视台、今日报、经贸墙报、展板和经贸委门户网站等多种媒体和方式，正确、广泛宣传改制政策和相关法规，取得了良好的舆论效果。三是着力化解历史遗留问题。企业大多存在许多历史遗留问题，而且都关乎着企业和职工的切身利益，我们在充分调查了解的基础上，坚持有情操作，能解决的尽最大努力予以解决，不能解决的，耐心做好解释疏导工作，争取职工的理解和支持。四是依据国家政策，妥善处理企业老工伤问题，为企业职工谋福利。五是启动造船厂拆迁工程。依据国家法规，邀请多家具有拆迁工程3级以上资质的公司，按程序进行招投标，并要求中标公司在施工过程中务必采取安全措施，确保工程迅速、安全进行，目前拆迁正在紧张有序进行。六是正在积极筹备内燃机厂职工安置房工作。
四、全力抓好安全稳定工作
我委下属企业多，而且大多数企业都停产多年，由于企业停产，职工全员下岗失业，成为弱势群体，再加上厂房、办公楼等年久失修，以及管理着成品油市场，因此，我委属安全维稳的重点部门之一，责任重、压力大，为切实有效维护一方稳定。主要做法如下：
（一）成立了安全生产领导小组和信访排查工作领导小组。两个领导小组分别由主要领导担任组长，分管领导为副组长，涉及股室为成员，并具体明确了各自职责。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体管，责任股室具体抓的工作格局。同时，因为安全稳定无小事，还制定了责任追究制，因谁工作麻痹大意，因谁工作失职，造成安全生产事故，或出现严重的闹访、串访，集体访或越级访事件，就追究谁的责任，通过制度保障，促进了安全维稳工作得到落实。
（二）狠抓安全生产工作。半年来，已开展企业安全生产大排查3次，下达整改通知书20余份，对能继续适住的房屋迅速给予修缮，对无法居住的，坚决拆除，杜绝隐患；已开展加油站安全生产大排查3次，下达整改通知书10余份，通过认真排查、督查，确保没有发生一起安全事故。
（三）扎实做好信访工作。经常深入企业与厂长多接触，与职工多交流，多方位、多渠道收集各种信访相关信息，对收集到的信访信息，进行分类、汇总。同时，找出信访隐患事件和人员，分工负责，专人盯防，把问题控制在萌芽状态。半年共接待处理信访事件30余人次，通过解决企业改制、住房安置、工伤和特困救助、参战退役军人、职工社医保等实际问题，没有出现一起集体访、越级访和闹访，在维稳压力巨大的情况下，有效维护了一方的社会稳定。
五、切实提高行政执法水平
半年来，我紧扣“全省创业服务年”活动主题，积极开展“创先争优”活动，遵照“依法行政”和“文明执法”要求，不断提高行政执法水平，
（一）加强学习。认真学习有关法律、法规及相关政策和条例，积极参加省、市、县组织的相关培训，半年来共派人参加相关学习培训15余人次，业务素质明显提高。
（二）规范行为。严格按照“十不准”的要求，做到有法可依、有法必依和执法文明，并实行制度化管理，制定了首问责任制、一次性告知制等制度，确保了制度上规范；加强执法队伍建设，不断提高执法水平，所有执法人员全部持证上岗，规范了行政执法行为。
（三）广泛征求意见。我委多次召开服务对象、管理对象座谈会，广泛听取大家的意见、建议和要求，发现自身不足，从而不断改进工作方法，增强工作本领，创新工作思路，提高工作效率。
（五）深入调查研究，规范市场建设。在充分调查研究的基础上，一方面根据县成品油市场布点规划，对新增报批的加油站进行了实地认真的考察和申报材料的严格审查，符合条件的及时办理，反之，一律不受理。另一方面对全县79家城乡废旧收购网点进行审核备案，不断规范市场经营秩序，使我县成品油、废旧回收市场得到了合理配置。
（六）强化市场管理，确保市场安全有序运营。对成品油、废旧回收、墙体材料等市场实行了定期、不定期检查和档案化、制度化管理。组织执法人员，在分管领导带领下，在重要节假日期间对各类市场经营情况和安全生产情况进行定期检查，平时还组织不定期检查，半年来共下发整改通知书几十份，维护了各类市场正常程序，消除了安全隐患，同时把检查结果记载归档，以便管理。
（七）着力推进墙材革新工作。通过严格制止新建、扩建、改建实心粘土砖企业，采取压产、限产，控电和经济杆杠等措施，“禁实限产”成效明显；鼓励开发新型墙材，充分利用资源，减少环境污染，通过引进新技术，培育新项目，大力发展新型墙体材料;加大墙材基金征缴力度，经催缴、补缴和行政中心收费，实行基金征收奖励制，目前已征收专项基金30万元。
六、强化机关制度建设，树立良好社会形象
近几年来，我委机关效能建设在全市经贸系统中始终排列在前三名，在全县部门中始终排列在前五名。县经贸委整体工作在省、市经贸委系统中也有一定位置，2023、2023连续二年获全市经贸系统先进单位，2024年获省经贸系统先进单位。____年上半年，县经贸委根据自身职责和特点，通过完善制度、强化管理、加强学习、创新办法等，努力创建“学习型、服务型、高效型、廉洁型”机关，为“创先争优”创造了制度保障。
（一）狠抓制度建设
半年来，我委切实抓好制度建设，以“提质、提速、提效”为目的，努力创建“廉洁型、高效性、服务型”机关，按照有关法律、法规、规章及上级文件精神要求，经过层层级级会议讨论，修订并完善县经贸委《机关制度汇编》，其中包括了《首问责任制》、《岗位责任制》、《服务承诺制》、《一次性告知制》等18项管理制度，真正做到用制度管人，以制度管事。
（二）强化监督考核机制
为能够有效执行《机关制度汇编》的各项制度，将各项工作职责职量化分解到各股室、各岗位，并制订详细、具体、切实可行的考核办法和奖励措施，制订效能建设考核细则。实行半年一考核，一年二考核，把综合考核结果与干部职工的评优、评先和切身利益挂钩，起到了鼓励先进，鞭策后进的作用，大大调动了大家的积极性。
（三）实行服务公示制
对内加强管理，对外广泛接受群众监督，全方面实行政务公开，在机关显眼位置公示职能范围、审批事项、办事程序和依据，以及机关干部岗位职能和联系方式，并利用门户网站进行网络公开，同时设立举报电话、举报信箱和电子邮箱，全方位接受社会监督。实行工作听证制度，聘请包括人大代表、政协委员、服务对象在内的20名机关效能建设监督员，多次邀请行风监督员到我委座谈，征求意见，今年我委二个职能股室被定为全县重点监测点，并把服务承诺等内容在政府网上进行了公开。
（四）坚持例会学习制度
坚持班子例会制和集中学习制。每周一上午八时，准时召开班子会，汇报、总结上周情况，研究、部署本周工作，沟通工作和思想，研究疑难和重要工作；每周五下午集中学习，主要学习有关法律，法规、政策、学习有关会议精神及业务知识，在学习方法上，不断创新学习方式。另外，除了学习，还请省市专家讲授工业经济知识，观看警示教育片，提高反腐__的自觉性，通过集中学习和班子例会，在全机关营造出良好的学习氛围和办事环境。
七、做好党务及其他各项工作
（一）党务工作。以深入开展学习贯彻科学发展观为契机，以提高党员整体素质为目的，扎实开展党建工作。⑴加强党员思想建设。利用每周五下午组织党员学习《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及省、市、县全委会精神，通过学习增强党员干部立党为公、执政为民和全心全意为人民服务的意识。⑵加强基层党组织建设。成立经贸委机关党支部、商管办老干支部，注重发挥基层党组织战斗堡垒的作用。因人事变动，已调整电信局支部主要负责人，县供销社总支委员2人。同时加强党总支、核心支部之间的学习和交流，搭建和谐党委工作平台。⑶大力发展党员。制定《经贸委____年度党员发展计划》，上半年发展新党员6名，发展建党对象10名⑷加强流动党员管理。做好党员流入和流出的登记和管理，建立流动党员基本信息台帐；深入调查，掌握党员流动情况，并及时发放流动党员证和流动党员教育读本。
（二）社会综合治理工作。进一步落实和完善“一把手负责制”和“重大情况报告制”等制度。层层签订责任状，一级抓一级，一级对一级负责。坚持每周、每月收集全系统维稳情况并整理上报，有事报事，无事报平安。
（三）党管武装工作。结合年度民兵整组工作，加强民兵队伍建设，不断完善和加快“两室”建设。尤其是今年防汛形势较为严峻，成立了民兵连和民兵专业技术分队，充分发挥了民兵的主力军作用。
（四）计划生育工作。根据我县计划生育工作在全省的落后状况，为大力推进我县计划生育“百日大会战”，我委认真抓好计划生育工作，已全面落实“四术两检”，上半年共开展集中检查活动2次，接受“四术两检”技术服务对象
68余人。
（五）中心工作。半年来，我委在扎实做好本职工作的同时，中心工作没有落后，积极响应县委、县政府号召，高度重视，全体参与，认真抓好了“创卫”工作；安排专人，加大帮扶力度，主动参与村建工作；根据县分配要求，迅速安排一名领导蹲到挂点乡防汛护堤，另外，根据我委部分属企业近湖近水的情况，安排每名班子成员负责防汛期间企业的安全生产；根据部署和安排，认真开展“创先争优”活动。
