第一篇 党的群众路线教育实践个人工作总结 23800字
第一篇:党组书记党的群众路线教育实践工作总结
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的突出问题
我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，和各种活动敛财等现象发生。我始终严格管理家属子女，家属张华在县二院小教书，长女易虹琳在中共县委办工作，家庭成员从未参与经商办企业活动。严格控制单位“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费。没有违规占用办公用房和住房，按照正科级干部标准，本人办公室建筑面积11.5平方米，未超标。除位于城北路一套110平米住房外，在其它地方没有房产。
二、“四风方面”存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、在执行单位制度方面有时认为同志的辛苦、同事一场，在执行时有心软现象。虽然单位制定了若干制度，加大了对工作的考核力度，但是在真正执行方面，没有做到彻底逗硬。
2、在政治理论学习方面要求的形式比较多。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加上级党组织学习及有关的培训集中学习外，虽然平时自己也想多学一些，但往往是给自己找出这样那样的理由，存在得过且过的依赖思想，自觉主动地抽出时间学习政治理论方面书籍的时候不多。学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原文较少。二是理论联系实际做的不够好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，例如：对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
3、工作能力方面要求职工的比较多。对本职工作业务知识掌握得还不够深，不够精，遇到案件要翻书，法律法规知识不能熟记于心。一是虽然有时候也学习业务专业知识，但有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识深入学习得不够。不适应创新工作方法的需要。
（二）官僚主义方面
1、与单位职工之间的相互交流、沟通少。在工作上平时要求职工比较严格，因为工作的特殊性，在职工提出请假时，不听解释，不听理由，有时没有照顾职工情绪，没有批假。事后，也没有主动的去解释，去沟通，认为不管别人怎么想，只要自己问心无愧，时间久了，大家是能够理解的。
2、在宗旨意识、观念方面。在工作中我个人认为自己是爱岗敬业的，虽然做了一些事情，有时却考虑自己应该得到什么，思考自己作为一名党员为集体都做了什么的意识不够。有时因工作琐事对人态度不好、工作做得不细的问题，存在着一定的官僚主义现象。
（三）享乐主义方面
1、有怕求稳的心理。城市管理工作任务非常繁重，自己觉得工作干了不少，出了不少力，没有得到上级领导和同事的认可和理解，自己年龄也越来越大，没有多大的追求，站好最后一班岗，力求平稳过渡。
2、工作中有时有怨言怨气。自参加工作以来，自认为在执法局工作是最辛苦、最不被人理解、最不容易得到群众的支持和理解、最不容易被群众和领导肯定。因为我们工作面对的是违法建设强制拆除，工地停工、私人建房停水、断电等。加之现在执法环境恶劣，执法严厉了群众四处上访，执法松懈了又觉得有失法律的尊严，有失法律的公平。总觉得工作“深浅不得”，执法工作没有星期天，没有节假日，上级领导不但不嘉奖，有时还加以指责，工作中有时有怨言怨气。
（四）奢靡之风方面
1、饮酒参加饭局。有的是曾经自己教的学生感谢师恩、个别多年朋友聚会等宴请有时没有拒绝。
2、艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风有所减退。在八项规定出台前，其他市县兄弟单位来南考察学习，接待有点超标。
四、关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。
1、关系群众切身利益方面。工作上被动接受较多，主动出招不够；因相关法律法规的规定，不能达到部分群众的诉求意愿，致使部分群众诉求解决不到位。
2、工作作风有待进一步改进。联系群众不够紧密，服务发展的意识不够强，奋斗进取的精神有所减弱；调查研究基础性、长远性工作做得不够；群众观念有待增强；艰苦朴素意识有所淡化。
3、联系群众制度不够完善。党的群众路线教育实践活动未形成长效工作机制，时刻把人民利益摆在高于一切的位置、始终保持与人民群众血肉联系的思想意识仍未牢固树立，长效机制的建立健全有待完善。
三、产生问题的原因
分析以上存在的问题，按照具体情况具体分析的方法认真进行了剖析。
（一）形式主义问题的思想根源
主要是认为自己已经是一名领导干部，年龄也越来越大，放松了对自己的总要求。尽管工作一直还兢兢业业，按照县委、政府的工作目标前行，但是在坚持制度方面总认为，大家同事一场，讲情面，工作中对下属、对职工没有真正做到逗硬。
（二）官僚主义问题的思想根源
虽然我对工作一直都是很投入的，也一直对工作是负责的，但因为我是一名党员领导干部，下面有副局长、大队长，所以一些工作的落实，就直接落实给他们了，总感到自己可以放松些。特别是在思想上，认为工作落实好了就可以了，忘记了以往的积极向上的精神，没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己的缺点认识很到位，知道缺点，在工作过程中不断的逐步加以改进和提升，也得到了领导和同志们的认可。但是离领导和党员先进性具体标准的要求还依然有很大的差距。
（三）享乐主义问题的思想根源
对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境对自己的影响，存在一种享乐情绪，开始追求物质的东西，比如办公室用品、环境的优越等等，从而在生活工作过程中产生一种自然而然的消极心态。由于对自己压力不够，从而动力就不足，改造自我的力度就不够，产生了享乐主义。
（四）奢靡之风问题的思想根源
对自己的要求不严格，认为现在的条件好了，地位也比较高了，可以享受些了，因此，在工作之余放松了对自己的严格要求，影响了工作，形成了一定的奢靡之风。
四、今后努力方向和改进措施
我要按照党的群众路线教育实践活动的要求，不断的完善自我，重点在“治治病”上下功夫。___说过，人是要有点精神的。务必要保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，务必要保持艰苦奋斗的作风，我将认真加以整改。
（一）加强学习，不断提高自身的综合素质
首先是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，积极投身到教育实践活动中去，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定理想信念，其次是要进一步加强政治理论和业务能力学习不断提高一名党员干部的综合素质。
（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。
要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（三）时刻警示自己、严格要求自己
在充分认识到自己的缺点的基础上，保持旺盛的战斗力，永远保持一种积极向上、爱岗敬业、吃苦肯干的精神。不满足于过得去，而应提高标准，严要求，做到甘于吃苦，乐于奉献。牢记党员身份，强化党员意识，切实履行好一名党员应该履行的义务，以自身的实际行动实践一名合格共产党人所应具备的最起码的先进性要求。
（四）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
在当前社会还存在一些腐败现象情况下，有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
（五）努力做到严于律已、宽以待人
增强心理素质，改进工作方法，为更好地搞好服务、干好工作打下坚实的基础。工作中勇于批评和自我批评，敢于抵制不良现象和行为，继承发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，助人为乐。同时要在日常的工作和生活中多向领导请示汇报、多与群众交流和沟通。主动和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅。要严于律已，在工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，常怀律已之心；要宽以待人。
综上，我作为一名党员领导干部，将牢记党的宗旨，努力践行“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，加强政治理论修养，胸怀大局，廉洁自律，时刻警醒自己，努力提高自身的综合素质，从我做起，从小事做起，从细微做起，密切联系群众，扎实做好本职工作，以积极的心态，不断提高工作水平，能坐得下来，安下心来，想群众之所想，耐得住清贫和寂寞，敬业爱岗，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，努力工作，争做一名领导信得过、群众离不开的合格的党员领导干部，为建设富丽安康新做出自己应有的贡献。
第二篇:副局长党的群众路线教育实践工作总结
一、遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定和市委九项规定
在认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委九项规定方面，本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够，今后一定要在这上面改进。
我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，借婚丧喜庆等事宜敛财等现象的发生。我始终严格管理家属子女，妻子刘彩光现在县地税局第二所上班；女子王铃现在成都务工，儿子王森在南中读书。家庭成员均未从事经商办企业活动。严格控制“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费，除局安排公务经费外，未在其他部门报销过任何费用；没有违规占用办公用房和住房。根据正科级干部办公用房规定，我与事业人员唐笠茗共用一间办公室，建筑面积23平方米。一家人一直租房居住。
二、个人“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面
1、学习不深入。对业务知识学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是探究对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、工作方法需创新。对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。
（二）官僚主义方面
在官僚主义的问题上，我存在的不足是：
1、对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的措施。
2、关心全局发展不够。缺乏为局领导出谋划策，提建设性意见的主动性。一是有时候下基层了解情况，也只限于自己的工作范围之内的事，对全局发展的大事问的少，回到机关向领导汇报不够。二是近年来，提合理化建议时，自己不够主动，也没提出好的和建设性的意见和建议。
（三）享乐主义方面
在享乐主义方面，我的不足是：
1、安于现状，满足眼前的“一亩三分地”。对工作中的新情况、新挑战，缺乏责任担当，困难面前拈轻怕重；二是学习意识、进取心不强。工作之余，鲜见真正静下心来看看书、读读报、思考思考问题。上级的方针政策略知一二，钻研吃透、理论联系实际的功夫不到位；三是将就应付、得过且过。有指标、定任务的工作集中优势资源重点突破，上级抓得松，领导看不见的地方，要么长期搁置荒废，要么“三天打鱼两天晒网”，只求过得去，不求过得硬。
（四）奢靡之风方面
追求生活环境高标准，艰苦朴素，精打细算，勤俭节约的作风有所减退，羡慕人家吃的好、喝的好、穿的好、用的好、玩的好。节假日有时和同学、亲戚、朋友小聚，喝点小酒，打点小牌，有时候聚餐，为了面子，点餐浪费，我觉得这些都是奢靡之风，是不好的现象。
三、关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
一是没有处理好“公仆”与“群众”关系问题。全心全意为人民服务意识淡化缺乏密切联系群众、服务群众的觉悟和意识；二是没有处理好“质”与“形”的关系。光停留在下基层次数的多少、接触群众频率的高低等“形”上，在为群众解决实际问题的质量和效果上下功夫不够，在一定程度上存在搞花架子走过场的现象；三是没有处理好“供”与“需”的关系。对可能遇到的情况事先没有预案；联系群众后不认真归纳梳理，不思考解决办法，不及时给群众回复，认为群众的需求、群众的意愿、群众的困难各种各样，没有搞清楚群众的所盼、所思、所求。
四、存在“四风”问题的思想根源
分析以上存在的问题，按照具体情况具体分析的方法认真进行了剖析。
（一）形式主义问题的思想根源
形式主义存在的根源：主要是认为自己已经是一名干部，有了一定的地位，放松了对自己的总要求。在“四风”方面有了懈怠，尽管工作一直还兢兢业业，但是没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。没有挖到心灵深处，只是很肤浅地回想自己做了什么，特别是在班子意见有分歧的时候，虽然能够坚持原则，讲发展大局，往往好人主义思想占主导，要求大家框框比较多，这也说明了我在价值观方面，存在一定的问题，使自己的思想和精神状态平庸，表现出一种浮躁心理、急于求成的思想。
（二）官僚主义问题的思想根源
官僚主义存在的根源是：虽然我对工作一直都是很投入的，也一直对工作是负责的，但因为我是一名党员领导干部，下面大队长、副大队长，所以一些工作的落实，就直接落实给他们了，总感到自己可以放松些。特别是在思想上，认为工作落实好了就可以了，忘记了以往的积极向上的精神，没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己的缺点认识很到位，知道缺点，在工作过程中不断的逐步加以改进和提升，也得到了领导和同志们的认可。但是离领导和党员先进性具体标准的要求还依然有很大的差距。
（三）享乐主义问题的思想根源
享乐主义存在的根源是：对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境对自己的影响，存在一种享乐情绪，开始追求物质的东西，比如办公室用品、环境的优越等等，从而在生活工作过程中产生一种自然而然的消极心态。由于对自己压力不够，从而动力就不足，改造自我的力度就不够，产生了享乐主义。
（四）奢靡之风问题的思想根源
奢靡之风存在的主要根源是：对自己的要求不严格，认为现在的条件好了，地位也比较高了，可以享受些了，因此，在工作之余放松了对自己的严格要求，影响了工作，形成了一定的奢靡之风。
五、整改措施
对于存在的问题和不足，我决心在今后的工作中，加强学习，拓宽思路，狠抓落实，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
1、加强理论学习。在今后的工作中，我将坚持在学习中、在干工作中，把学习和解决工作中出现的新问题结合起来，致力于解决工作中突出的问题。
2、转变作风，扎实工作。始终牢记“两个务必”，时刻把人民群众的利益放在心上，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
3、真抓实干，狠抓落实。通过带头遵守单位各项规章制度，使各项工作做到件件有着落，事事有成效，促进全局工作的整体推进。
4、严格要求，廉洁自律。今后我将继续坚持以身作则，从严要求自己，坚持不懈地追求清醒、清正、清廉、清静的从高境界，从严约束和规范自身言行，慎权、慎独、慎微，自觉抵触各种诱惑，自觉做到不滥用职权，不玩忽职守。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。
第三篇:党组成员党的群众路线教育实践工作总结
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况
（一）遵守党的政治纪律情况
严守党的政治纪律，对于巩固党的团结统一，保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实至关重要。对于一名党员领导干部来说，我能够自觉巩固思想根基、强化党性锻炼、增强政治定力、保持头脑清醒，始终与____保持高度一致。在贯彻执行上级决策部署和民主集中制原则，执行党的组织纪律、干部纪律等方面，思想重视、态度坚决，总体效果较好，但也存在以下不足：一是对民主与集中的结合点把握得不够好，有时听取意见不够充分，班子整体功能的主导作用发挥还不够好。二是抓班子带队伍的力度、决心还不够，强调、要求得较多，但在思想、组织、作风、廉政建设上，用力不均、时紧时松。
（二）贯彻执行中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况
中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”出台前，个人在一定程度上，存在“人情消费”，在“三公”经费开支方面，有时执行得还不够严，偶有超标现象。但在中央、省委省政府各项规定出台后，立即认识深刻认识到了这是与政策相违背的行为，立即悬崖勒马。
我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，借婚丧喜庆等事宜敛财等现象的发生。我始终严格管理家属子女，妻子胡钟文现在财政局上班；儿子陈本坤现在南中读书。家庭成员均未从事经商办企业活动。严格控制“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费，除局安排公务经费外，未在其他部门报销过任何费用；没有违规占用办公用房和住房，根据副科级干部办公用房规定，我与事业人员岳勇共同使用一间办公室办公，建筑面积23平方米。除位于建设小区一套120平米住房一套外，在其它地方没有房产。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面。一是接地气、知民情，不够深入。对当前任务、眼前问题调研多，对长远规划、深层问题调研少等问题。二是抓落实，不够有力。为完成单位布置的工作任务，明确了工作任务和完成时限，但抓督促、抓落实力度还不够，盯住目标的精力还不集中，一忙就容易放松。三是纠作风、抓转变，不够扎实。在纠学风、会风、文风等作风转变上，存在要求得多、检查落实少和时松时紧的问题。四是工作上偏重于形式和程序，系统性、计划性还不够强，抓统筹、抓协调的力度不够。工作中有时存在着急功近利的思想，抓眼前、抓现实问题多，抓大事、谋长远发展不够，对中长期的目标任务考虑较少，强调好事快办，偏重短期效应。
（二）官僚主义方面。一是工作中有时显得有些主观臆测。认为自己经验较为丰富、熟悉情况较为全面，且敢于担当，所以有时在做决策、推工作时，过多相信自己的经验和耳闻，加之自己性子较急，有时没有深入调查，就下了结论，显得主观臆测。二是存在重宏观、轻微观，重布置、轻落实，重指示、轻协调的问题。给一些同志布置的工作，向一些部门交办的事情，布置就布置了，交办就交办了，却没有注意帮助他们创造必要的工作条件、落实必要的保障措施工作抓而不细、抓而不深、抓得不实不狠不到位的现象。
（三）享乐主义方面。一是艰苦奋斗意识淡化，安于现状，坚持标准不够。自己有时对困难估计不足或有的工作措施不力，由此产生有时思想松懈，在一些工作上不能坚持高标准、严要求，工作安于现状，缺乏争先进、创一流的精神。二是主动担当精神，有时坚持不够。面对一些复杂事项、复杂矛盾，存在照顾情面、怕伤和气的心理，有时不想承担、不愿担当，导致工作质量下降、效率低下。
（四）奢靡之风方面。一是安排的公务活动，有讲排场的现象。省委省政府“十项规定”出台前，为了注重现场装点、舆论造势，不太注重节俭的现象。省委省政府“十项规定”出台后，各项活动都严格执行相关规定，注重简洁、明了、节俭，没有再出现讲排场、摆阔气的现象。
三、关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
群众利益无小时，群众再小的事，都是我们的大事，但是自己真正做起来，还是做的不够，主要表现在，自己有时脾气急躁，认为自己该宣传的政策宣传了，该考虑的也考虑了，但是群众因为接受和理解能力有限，没有真正理解，导致自己很着急，所以没有静下心来需求解决事情的途径和方法。
四、“四风”产生问题的原因分析
从社会环境看，官僚主义伴生形式主义，形式主义助长官僚主义；奢靡之风促生享乐主义，享乐主义滋长奢靡之风，这是个人“四风”形成的客观原因。但从个人主观上查，产生“四风”的根源，是个人忽略了世界观、人生观、价值观的经常性改造，是在理想信念、群众观念、纪律约束、党性修养等方面出现了松懈、滑坡而造成的，是、思想的“总开关”“总闸门”出了小故障，这样下去对人、对己都不利。一是世界观改造出现了一定的懈怠。共产党员的先进性，来自于不断改造主观世界的自觉性。个人认为，经历了接近20年工作的磨练，思想政治素质和个人品质没有问题，也经得起各种风浪的考验。二是宗旨意识上出现了一定的淡化。有时不知不觉地成了形式主义、官僚主义的俘虏，为民务实的精神有所淡化。所以，有时在想问题、做决策、办事情时，从单位整体层面考虑多了些，从职工群众角度考虑少了一些。三是思想认识上出现了一定的错位。享乐主义、奢靡之风不仅仅来自于一定的经济基础，更重要的是对“勤俭节约，艰苦奋斗”的忘却等错误思想倾向，思想认识上的错位，使自己在理想信念、党性修养上放松了要求，这都是很危险的。
五、今后的努力方向和改进措施
（一）坚决反对形式主义，带头弘扬求真务实的作风。我将坚持从现在做起，从现在改起，不提虚要求，不喊空口号，多做利大局、促进步的事，多做打基础、谋长远的事，多做利职工、惠民生的事。一是强化求真务实的学风，树立为工作而学、为发展而学的好风尚。进一步深入学习政治理论，提高个人党性修养。二是强化求真务实的作风，做到敢讲话、讲真话。
（二）坚决反对官僚主义，带头弘扬密贴群众的作风。官僚主义是形式主义的根源，是脱离群众的根源。为此，我将坚持从现在做起、从现在改起：一是切实牢记宗旨，坚定地走好群众路线，全心全意为人民服务。正确地行使手中权利。带头牢固树立“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”的观念。
（三）坚决反对享乐主义，带头弘扬克己奉公的作风。对党员领导干部来说，享乐主义是意志消退、思想懒惰的表现，是蜕化变质、腐化堕落的开端。为此，我将带头弘扬勤政、克己、奉公的优良作风，努力保持与时俱进、永不懈怠、敢于担当的精神状态。一是增强艰苦奋斗的意识。切实牢记“两个务必”的要求，认真落实关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，带头倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，带头抵制拜金主义、享乐主义，自觉抵制腐朽思想侵蚀，切实筑牢艰苦奋斗的思想防线。
（四）坚决反对奢靡之风，带头弘扬清正廉洁的作风。我将始终坚持立党为公、执业为民，始终坚持以贤为镜、以廉为先，倡导廉洁从业的作风，筑牢廉洁从业的堤防，守住廉洁从业的底线。一是自觉抵制奢靡之风。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观、价值观，时刻自重、自省、自警、自励，不为名利所累、不为物欲所惑、更不为人情所扰，堂堂正正做人、干干净净做事，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，保持一身正气、两袖清风。二是始终敬畏党纪国法。认真落实“一岗双责”要求，自己心中有法纪，带头严格执行《廉政准则》和党风廉政建设各项规定，经常绷紧廉洁从业这根弦，经常拧紧党纪国法这颗螺丝，确保自己思想不抛锚、行动上不出轨。三是坚决狠刹浪费之风。大力弘扬勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻。严格贯彻中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”精神，严格落实各项节约措施，坚决刹住奢侈浪费等不正之风。
作为一名党员干部，我将从抓好整改措施落实、完善长效机制入手，带头立说立行、真抓真改，想百姓所想、急百姓所急、帮百姓所需、解百姓所难，切实把工作目标提升到百姓是否最满意这个高标准上来，真正使群众看得见、摸得着。
第四篇:纪检组长党的群众路线教育实践工作总结
根据县委的要求，党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。活动中通过采取群众提、自己查找、上级点、互相帮、集体议等方式认真查找，我还存在以下问题。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况
我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，借婚丧喜庆等事宜敛财等现象的发生。我始终严格管理家属子女，妻子张兴勤下岗职工，现在待业；儿子余洋在川高上班。家庭成员均未从事经商办企业活动。严格控制“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费，除局安排公务经费外，未在其他部门报销过任何费用；没有违规占用办公用房和住房，根据副科级干部办公用房规定，现与正科级干部杜仁先共用一间办公室，建筑面积23平方米。除位于镇光雾山大道朝阳段县委小区一套150平米住房一套外，在其它地方没有房产。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）在形式主义方面
一是在学习方面存在形式主义、学习不全面、深刻，学用结合差距较大，对文件、政策、法律研读不够深入，有时仅把学习当任务完成。在外学习培训后，当时认为很切合县城实际，但回来后就没有运用到实际。二是组织开展的活动只图形式，没有实际效果。设置廉政举报箱，重形式，只是注重设置，后续管理无效果。三是经常性被动地完成上级和领导交办的各项工作任务，操作缺乏主动性，机械应付。四是把许多工作放在文件上、写在预案中，没有实实在在的抓落实。上报的材料，疲于应付检查，有检查过关就是胜利的思想和形式。在党风廉政建设工作任务日常工作、重点工作把握多次交账未理顺。
（二）在官僚主义方面
一是机关化现象较重，关心职工冷暖少。在机关关起门来办公，忙于做台账、报资料，很少到职工中去做工作，也对职工了解的不深，不全面。对城区建房刚性需求，只是呼吁，未从根本上帮扶。二是主动担责不够，做事情，总怕做不好，总怕自己承担责任，所以遇到问题总是绕道走。现场的事不敢拍板、不敢定夺。三是在对所分管的各职能办公室，工作重安排，轻落实，轻监督，总认为安排了就了事，做没做是另外一回事，对其干部关心、帮助较少工作衔接不够，监察室工作认为某些同志工作辛苦，未得到应有的报酬，虽然呼吁，但无效果。
（三）在享乐主义方面。
一是缺乏忧患意识和创新精神。总认为自己搞好本职工作就行，全局的发展好与坏、存在什么问题、该怎么发展都与己无关，工作中只要把工作应付了就行，对工作没有创新的去开展，老套的本本主义，平平淡淡。二是缺乏干事创业激情，认为工龄有这么长了，年龄也过40了，事业也只是这个样了，因此干工作没有激情，没有冲劲，不思进取，应付了事，急需办的和一般要办的都一个样，做事拖拖沓沓，只想有一个优越生活工作环境就行。三是服务群众能力不强。整天忙于文件、资料，到群众中去少，和群众接触时间少，了解群众想什么、需要什么的少，研究群众工作少，因此造成服务群众能力欠缺，服务群众主动性不强。四是理想信念还不坚定，世界观还需进一步改造。
（四）在奢靡之风方面
一是好于工作情面、人情情面，仍然有时接受吃喝现象。个别朋友请吃喝，碍于情面，有时自己也想喝点，就去了。二是有相互攀比的思想。三是自觉遵守党的纪律和相关规定还有一定的差距，还有待提高，例如：穿衣吃饭讲究档次，不知道节约。
（五）关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
在惠民、利民、便民政策落实上不够逗硬，做得不好。在挂包帮等工作的后续服务等方面的工作督促检查得不够。帮扶的4户贫困户到至今给予帮助太少，只是从经济上补贴，没有给他们找项目；对分管部门个别同志困难帮助不够。
三、产生问题的原因分析
存在以上问题的主要原因：一是自身学习不够，主观学习意愿淡薄。不管是专业知识、党的理论知识还是业务政策知识都学习不够深，不够全面，没有深入理解。主观和客观不相符，主观能够意识错误，但在客观纠正和工作实际中，有懈怠和侥幸心理。二是工作中主观意识淡薄，自认为工作时间长，工作经验较为丰富，经验主义占上风。习惯于被动工作，缺乏主动性。三是思想不能与时俱进，有一定的惰性。过于热衷于已取得经验，依赖于以往经验解决问题。对出现的新问题、新现象还用老办法所以不管用。四是对全局干部的职工的作风方面的问题，其表率作用不够好，督察督办不力。致使党政机关干部作风方面依然存在一些问题。五是只注重抓重点，疏忽细节，对坚决整治作风问题方面的态度不够坚决，在处理一些事情，涉及到同事时太过于心慈手软，失之于宽，使之与软。六是宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
四、今后的努力方向和改进措施
一是要进一步加强理论学习。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。三是要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，在奢靡之风、享乐主义官僚主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。三是切实抓好纪检这项重点工作：切实加强干部作风转变，做清廉务实表率，加大督察督办的力度。努力提高局机关廉政形象，热情微笑服务群众的氛围，充分发挥局纪检监督职能作用，四是扎实抓好群众、信访工作。以“权为民所用”办实事，“利为民所谋”抓实事，“情为民所系”解难事作为一切工作的出发点和落脚点，真正把群众答应不答应，赞成不赞成，高兴不高兴，受益不受益，记在心头，落实在手头，真正做细做实群众、信访工作，真正把群众、信访工作抓细抓实。
在此次开展党的群众路线教育实践活动中，我将紧紧抓住三个环节，充分听取群众意见，及时查摆自身存在的问题，深刻剖析存在的原因，扎实整改落实，使自己在思想上、作风上、工作上受一次洗礼，工作能力一次大提升。
第五篇:工会主任党的群众路线教育实践工作总结
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照局党组统一安排部署，通过认真学习会议精神、文件资料、广泛听取各方面意见，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求为实现，发扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，让认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，认真对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”“四面镜子”，坚持倾心倾情为群众，聚智聚力促发展，真正实现“干部收洗礼、群众得实惠”的目标要求。通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、相互之间谈心等方式，认真查找自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的差距和问题。
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的突出问题。
（一）遵守党的政治纪律情况
自本人参加工作以来对中央、省市以及县委已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。但是在树立正确的政绩观方面还存在不足，例如：自己从一个基层干部，通过多年工作努力，一步步走到今天，内心感觉确属不易，所以在干工作中特别小心，特别怕出乱子，导致工作中有时不够大胆；有时认为上级的精神、政策落实不到我这一级，所以有时没有认真领会其上级出台政策的真正用意，没有认真领会。
（二）贯彻执行中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况
在认真贯彻执行中央八项规定、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风要求方面，本人从内心拥护。但仍然存在：有时工作之余认为是自己的空间，邀朋请友喝酒、聊天，不注重场合；有时在地摊上大声喧哗，不注重干部形象；有时甚至充豪气，醉酒伤身。节假日时不时的去茶楼打牌、小赌。
我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，借婚丧喜庆等事宜敛财等现象的发生。我始终严格管理家属子女，妻子孙静现在县第五小学教书；长女石怡现在县住建局上班，二女石金在中学读书。家庭成员均未从事经商办企业活动。严格控制“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费，除局安排公务经费外，未在其他部门报销过任何费用；没有违规占用办公用房和住房，根据副科级干部办公用房规定，我与参公管理人员汪俊共用一间23平方米的办公室。一家人一直租房居住。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、工作上急于求成。由于工作面宽、量大、局面复杂，有时缺乏循序渐进、事半功倍的工作方法。指望一蹴而就，往往达不到目的而事半功倍。
2、缺乏全局意识。自认为作为工会主任应该比较清闲，对自己较多的分管工作有时心生怨气，出现厌战情绪，有时工作流于形式，出现敷衍心里。
3、存在好大喜功状态。工作上有时对领导关心的事情比较重视，注重点而忽略面。
（二）官僚主义方面
1、对待职工有时态度粗暴。在工作中情绪化现象时有发生，自己心情不好时容易在工作中对职工发火，批评人不分场合地点，有时甚至爆粗口，不在乎别人感受，自己发泄了，有时非常后悔，但又不作解释。
2、工作不够深入。有时同事报告工作，自以有点工作经验，听不到一半而强制打断。有时甚至武断作出结论，致使同事左右为难。
3、只重身教不注重言传。无论控违、维稳、遵守制度方面，自己喜欢身先士卒，认为榜样的力量可以带动同事，然而忽略了对同事的教育引导，忽略了发挥团队力量的优越性。
（三）享乐主义方面
1、不拘小节。有时工作之余认为是自己的空间，邀朋请友喝酒、聊天，不注重场合；有时在地摊上大声喧哗，不注重干部形象；有时甚至充豪气，醉酒伤身。节假日时不时的去茶楼打牌、小赌。
2、有时思想懈怠。由于执法局工作的特殊性，节假日、星期天又往往是违建行为的高发期，长期没有休息机会，时不时的出现懈怠情绪，认为自己该休息休息，与家人多在一起，享受一下快乐人生。
（四）奢靡之风方面
主要是存在不想吃苦心里。有时外出执法本来路途不远，认为没有车就不想走路去。没有人陪就不太情愿去。由于经常加班，几乎没有节假日，认为该发的补助还是应该发，时常与别的单位对比福利及休假时间。
三、关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
在服务群众方面，自己一直坚持的较好，但是因为工作的特殊性还在一些问题，也是我本人一直困惑的地方。按照相关法律规定，在未取得相关国土、规划、建设手续的前提下不能擅自动工修建房屋，否则，按照相关法律规定予以强制拆除。而现实是有些违建户确实家庭人口多，经济条件差，改善居住条件是必须的，这种矛盾导致群众对我们不理解，不支持。
四、存在问题的主要原因
1、不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了。对自己要求放松了，满足于完成领导交办任务，满足于面上不出问题。
2、群众工作经验缺乏，观念有所淡化，对党的群众路线认识不深，公仆意识不强，执政为民意识没有与时俱进。
五、今后改进措施与努力方向
1、进一步加强理论学习，增强理论功底，提高政治敏锐性与鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。
2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献与艰苦奋斗的精神，牢记“两个”务必，把维护人民的利益放在首位。树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入党的事业之中。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义侵蚀面前一尘不染、一身正气，尽心尽力把工作做好。
总之，在这次开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”这些环节深入推进，并以实际行动履行承诺。今后我将在执法局党组和干部职工帮助支持下，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。
第六篇:执法局党的群众路线个人工作总结
按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组安排部署，自____年3月开展教育实践活动以来，局党组班子及成员通过认真学习会议精神、文件资料，广泛听取各方面的意见，以贯彻____八项规定和省市县委的规定为切入点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格对照《党章》、对照为民务实清廉和改进作风标准、对照群众期盼和先进典型事迹，通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，认真查找党组班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题和不足；通过发放征求意见函(表)、召开座谈会、走访基层群众等方式，广泛征集行政服务对象、行业基层单位及协会、社区群众、新区建设及项目业主、直属各单位干部职工各类批评意见建议50余条，梳理归纳为三个方面28条。为此，局党组及时研究制定整改措施，将责任落实到人，做到能整改的立即整改，能解决的尽快解决，确保教育实践活动取得实效，努力让组织和群众满意。
一、查找出的主要问题
（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题
1、贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定和市委九项规定，转变作风方面存在的问题。
局党组班子始终严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同____保持高度一致。对中央、省市县已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央、省市县的决定、决议等相违背的行动。在认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定、市委九项规定，转变作风要求方面，拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的九规定》和市委九项规定。但是，在这些规定出台前，接受过被管理对象的宴请等行为。
2、贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题。
一是落实科学发展观还不到位。工作期间，我们始终坚持党的领导，做到政治信仰不含糊、政治立场不动摇、政治方向不偏移；政治上立场坚定，旗帜鲜明，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实____的路线方针政策，严格执行上级主管部门和县委、县政府工作决策部署，但在树立正确的政绩观上要进一步提高。
二是树立正确的政绩观还不到位。没有牢固树立“立党为公，执政为民”的理念，对党和人民的事业缺乏敢于担当、勇于负责的魄力，缺乏脚踏实地、吃苦耐劳的精神，缺乏攻坚克难、开拓进取的勇气和智慧。干工作、抓民生与上级的要求、群众的期盼还有差距。
三是班子成员之间协作还不到位。班子成员沟通、协调不够，整体合力发挥不好；党组的凝聚力和战斗力不强，不能很好地开展批评与自我批评，有“老好人”思想，奉行“多栽花、少栽刺”，对上级放“礼炮”，唱赞歌；对同事放“哑炮”，当好人；对自己放“空炮”，讲客观。
3、执行民主集中制方面存在的问题
党政一班人坚持民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，做到互相尊重、互相信任、互相支持，始终坚持民主决策、依法决策、集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事；但在重要问题、重大事项主动向县委县府主要领导和分管领导请示汇报还不够及时；重点工作、热难点问题现场处置能力不强，主动抓落实还不到位。
4、干部选拔任用和干部管理监督方面存在的问题
一是抓思想政治建设不深入。不能很好引导党员干部从政治上观察思考问题、透过现象看本质。个别领导和党员干部党性意识不强，对党的立党之本、执政之基、力量之源理解不深入，缺乏高尚的精神境界，没有形成良好的作风，不能保持党员的先进性、纯洁性，党性锻炼亟待加强。
二是抓队伍建设力度不大。对局干部职工队伍思想意识和人员结构研究不深入；抓系统政风行风建设措施不力，成效不明显。机关干部职工服务群众意识和服务质量还不到位，干部队伍教育有待加强，队伍结构有待优化。
三是抓职工队伍管理不严。干部职工教育、管理不够，要求不严，存在重使用、轻管理的问题。有的干部作风漂浮、纪律松弛，存在脱离实际、脱离群众和庸懒散拖奢的现象。
5、落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题
一是党建工作抓得不紧。支部组织生活制度不健全，开展组织生活不经常；部分党员对党的认识模糊，思想落后，工作作风自由散漫，严重影响了单位形象。
二是廉政建设制度不健全。“教育、制度、监督、纠风、惩治”五位一体的惩防体系制度建设还不完善，在现有党风廉政建设的制度执行上不逗硬，诫勉谈话不深刻，责任追究不到位，职工教育不严格。
三是监督制约机制不完善。领导干部“一岗双责”落实不到位，日常监督检查未形成常态，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题不能及时提醒。
（二）“四风”方面存在的突出问题
班子反复查摆、认真梳理，认为班子存在形式主义、官僚主义、享乐主义问题，具体表现是：
1、形式主义方面存在的问题
一是把理论学习当作“软指标”。表面上抓得“紧”，如集中学习时间、学习篇目、参与人员都“到位”了，但理解不透彻，讨论不充分，自学不自觉，读书笔记不详实，考核手段不严格。
二是调查研究处于被动状态。陷于事务性工作，对调研不够重视，常常“事前”不调研，“事后”再调研；有时为“响应号召”而调研，调研不深入，缺乏针对性。
2、官僚主义方面存在的问题
一是与群众交心不够。与群众面对面的交流较少，对干部和群众的了解不全面；有行政化倾向，习惯于听汇报、发指示；有时工作态度生硬，工作方法简单。
二是服务意识有待进一步增强。职工的业余文体活动开展的少，“职工之家”形同虚设；对年轻干部的政治进步和成长关心不够。
3、享受主义方面存在的问题
一是满足于现状。工作富有理想，但推进气魄不够大；
学习文件、外出参观后，明确了努力方向，但缺乏配套措施；有的工作开局很好，但因怕苦怕难而没有坚持下去。
二是敢于担当的勇气不足。谈问题时虽愧疚，但不免遮遮掩掩；工作找客观原因多，找主观原因少；有时该追究的责任没有追究。
4、奢靡之风方面存在的问题
廉洁自律规定执行不到位。没有做到令行禁止，虽然对中央“八项规定”的贯彻落实进行了细化，提出了具体要求，制定了相关制度，但对落实情况的监督检查力度不大，工作机制创新不强，真正做到用制度管人、管权、管事力度不够。
单位三公经费情况：今年1-6月，公务接待费7890元；公务用车燃修费46290元；差旅费8700元，日常办公经费31605元，合计：94485元。同去年半年相比，同比各项指标均下降25%。严格按照“公务用车”管理规定，年初，制定了《县执法局公务用车管理办法》，与驾驶员签订了责任书，未发现公车超标及公车私用现象。
（三）关系群众切身利益方面存在的问题
对群众利益考虑不全面；个别违法建设户房屋依法拆除后矛盾纠纷化解未及时；群众信访始终处在高位状态；回应群众诉求不够及时，解决行政执法与服务群众之间的关系方法还不够。
（四）联系群众“最后一公里”方面存在的问题
1、机关工作作风有待改进。联系群众不够紧密，服务发展的意识不够强，奋斗进取的精神有所减弱；调查研究过于注重形式，基础性、长远性工作重视不够；群众观念有待增强；艰苦朴素意识有所淡化，执行规定不严格。
2、联系群众制度不完善。“转作风、惠民生”活动虽然取得了明显成效，但未形成长效工作机制，时刻把人民利益摆在高于一切的位置、始终保持与人民群众的血肉联系的思想意识仍未牢固树立。
二、产生问题的原因分析
经过深刻剖析，局领导班子认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的工作任务，工作力量明显不足。从主观上看，主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
1、宗旨意识不够牢固。党的群众路线的核心是“一切为了人民群众”，“四风”问题的根子在于宗旨意识淡薄。我局领导班子是一个团结、务实的班子，也是想干事、会干事的班子，但在实际工作中，偏重于决策与管理职能，而弱化了服务职能。而服务的弱化，反过来影响行政执行力。以为班子本身就处于一线，天天和群众在一起，天天面对着实际问题，不会产生“高高在上”的毛病。虽然平时也开通了各种民主渠道，注重收集群众的意见与建议，但新形势下群众深处的想法，班子不是很清楚，与群众在思想感情上远远没有达到水乳交融的程度。群众说，“要我做，不如我要做”，这是很有哲理的。
2、政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，对新疆民族发展史、宗教演变史，以及反分裂斗争的历史学习不深、理解不透、把握不准，导致有时出现模糊认识。
（二）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。
（三）纪律执行还不够严格。局班子对中央和省市县委的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央和省市县委的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。
（四）机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。制度不完善、落实执行不力，也会导致脱离群众、作风不良
三、努力方向和改进措施
(一)全面加强思想政治建设
一要自觉加强学习。加强学习型机关建设，坚持和完善局中心学习组学习制度，每年集中学习不少于8次。坚持集体学习与个人自学相结合，重点学习中国特色社会主义理论体系，深入学________一系列重要讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告，解决好干部职工思想上的困惑。发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，学以致用，把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题上。
二要坚定理想信念。严格按照共产党员标准，对照《党章》坚持不懈地进行思想改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政治意识、大局意识、责任意识，善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。牢牢把握“只有努力才能改变，只要努力就能改变”理念，深化对岗位职责的认识，切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感，坚持全心全意为人民服务，在自己的工作中，以一流的精神态度和工作标准，做出一流的业绩，真正让群众满意。
三要严守政治纪律。时刻保持清醒头脑，增强政治敏锐性和鉴别力，面对现实严峻复杂的斗争形式，敢于发声、敢于亮剑，坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省、市、县委的决策部署，任何情况下都严守政治纪律和组织纪律，自觉维护中央和上级党委的权威，始终与____和地方党政保持高度一致，立场坚定、旗帜鲜明地维护党的团结统一。
四要严格自我要求。敢于解剖自己，积极开展批评与自我批评，自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，努力消除自身存在的各种错误思想，用党员意识磨练升华自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不正之风不沾，违法之事不干，经受住考验，抗得住侵蚀，做到清清白白从政、堂堂正正做人，履职尽责，爱岗敬业，艰苦奋斗，求真务实，为推进跨越式发展做出积极贡献。
(二)着力提高领导能力和工作水平
一要强化责任意识。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，以踏石留印、抓铁有痕的劲头扎扎实实地推动工作。紧紧围绕市县委政府的决策部署，立足城乡规划建设行业发展实际，准确把握大政方针、政策导向和扶持重点，以更广的视野、更宽的思路、更大的勇气想大事、谋实事、干成事。
二要勇于改革创新。进一步行政执法程序，转变工作职能，精简办案过程事项，优化办事程序，规范行政执法行为，提升行政效能。
三要加强干部培养。健全完善干部轮岗和竞争上岗工作制度，坚持德才兼备、以德为先的科学选人用人机制，始终把政治上坚强作为选拔使用干部的首要标准，切实做到不让老实人吃亏。加大干部培训交流工作力度，创造更多机会选派党员干部参加学习培训，选派干部到基层锻炼挂职，不断提高干部素质。建立完善干部考核、问责、奖惩机制，真正使各级干部把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上。
(三)努力改进工作作风
一要改进调研方式。建立健全调研工作机制，围绕事关城乡建设事业发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确定调研主题，改进调研方式，拓宽调研渠道，保证调研实效，深入基层调研了解实际情况，协调解决基层困难，帮助群众解决实际问题。建立重要工作部署事前调研论证制度，广泛听取各方面意见，集思广益，充分论证，提高科学决策水平。
二要整顿会风文风。减少会议活动数量，从严控制各类会议。严格实行会议计划管理，每年年初统一编制本系统会议计划，未列入会议计划的不予核拨会议经费。严格公文审核把关，提高公文办理时效，倡行“清新简明”的文风，增强文件的针对性、指导性和可操作性，做到文字精练、篇幅简短、内容充实、管用有效；压缩文件简报数量，可发可不发的文件一律不发，对上级有明确要求未提出具体贯彻落实意见的公文不再拟文转发，会议领导发言不再发文，不保留本系统的信息简报。
三要厉行勤俭节约。严格控制“三公”经费支出，加强公车管理，规范办公用房，对班子成员在公务用车、办公用房等方面存在的问题，严格按规定办理，该清退的清退，该调整的调整。进一步规范公务接待制度，减少迎来送往，特别是赴基层开展工作，坚持轻车简从，简化接待陪同，统筹协调安排，切实减轻基层负担。规范外出活动，学习考察要全面筹划、充分准备，务求实效，从严控制人数、次数和时间，严禁借学习考察之机游山玩水、观光旅游。
四要严守各项纪律。自觉遵守党章党纪，做到有令必行，有禁必止，严禁对中央和省、市、县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。认真落实民主集中制，实行科学民主决策，坚决反对“一言堂”，不搞无原则的团结，勇于开展批评和自我批评。班子成员以身作则，严于律已，坚决执行局党组集体做出的决定，不得有任何与集体决定相违背的言论和行为。带头落实改进作风各项规定，自觉接受党内监督、群众监督、社会监督、舆论监督，以实际成效取信于民。全面提高依法行政和制度建设水平，修订完善各项规章制度，切实做到按政策法规办事、按制度程序办事，用制度管人管事，坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外。
(四)切实加强党风廉政建设
一要落实党风廉政建设责任制。局党组班子主要领导坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，班子成员带头履行“一岗双责”，落实反腐__工作各项部署，加强党风廉政建设定期检查、定期考核，确保责任落实到岗位、落实到人员。
二要加强机关廉政文化建设。深入开展正反典型教育和警示教育，将廉政文化融入学习、教育、工作、生活之中，使广大党员干部学有标杆、做有榜样，营造廉洁自律的良好氛围，自觉抵制不良风气。
三要完善廉政风险防控机制。建立健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里，尤其要强化对行业管理企业资质审批、大额资金分配等管理权限相对集中股室的监督，加强制度落实情况监督检查，及时纠正存在的问题，严肃查处违纪违规行为。
四要严格执行廉洁从政准则。认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度，以身作则，率先垂范，严格管理和约束亲属、身边工作人员，严禁大操大办婚丧喜庆等事宜，不接受以任何名义赠送的礼金、有价证券、支付凭证、贵重礼品和土特产。自觉接受组织监督、社会监督和群众的监督。
第七篇:党组干部党的群众路线教育实践工作总结
第二批党的群众教育实践活动启动以来，执法局党组一班人严格按照中央和省市、县委统一部署，在县委督导组的指导下，精心组织、务实推动教育实践活动。局党组班子成员以身作则、主动融入，按照边学边查边改的要求，聚焦“四风”，揽镜自照，不回避、不遮掩，不应付、不推诿，坚持群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、问卷调查、到服务对象和挂联村走访、开展谈心谈话活动、召开党组会议集中讨论等方式，反复、深入查找班子集体和班子成员在“四风”方面存在的突出问题。通过汇总梳理，主要有以下具体表现。
一、形式主义方面
一是政绩观有偏差。抓工作有急于求成的倾向。在规划建设执法工作中，急于完成任务，到现场调查研究走马观花多，联系群众、了解实情不够，调查研究不够扎实，工作效率和研究质量不高，造成一些工作没有完全达到预期效果。全局意识还需加强。有的班子成员全局意识不强，考虑分管股室利益多，考虑整体利益少，在工作中与相关股室衔接不够，沟通较少，各干各的一套，各行其是，造成群众办事难的局面。作风务实有差距。有的班子成员口头号召、一般指导较多，在对规划建设执法指导和工地监管中缺乏实质性的内容和举措，安排部署后没有及时跟进服务和督查，对工作推进过程中出现的新情况新问题研究解决不及时深入。二是执行落实不力。规划建设实施监督检查浮在表面。有的班子成员督查工作浮在面上，沉不下去，到基层、到一线、到现场督查检查不够。有的习惯通过看材料、听汇报来搞督查，习惯文来文往、纸上督查督办。检查不逗硬怕得罪人。有的班子成员不愿意当“包公”，怕得罪人，奉行“好人主义”；找问题、说缺点、指差距搞模糊指代，不点明叫醒，不逗硬问责。
二、官僚主义方面
一是群众观念树立得不牢。个别班子成员群众工作经验缺乏，工作上群众观念淡薄，不深入群众，坐办公室多，到现场时间少，在工作中，没有实实在在的了解到群众意愿，指导工作主观意志成份多，决策论证不够充分，脱离实际，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。二是创新进取精神不够。创新意识不强，对新形势认识不清，对当前规划建设执法工作发展趋势定位认识不准确，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。工作上依葫芦画瓢，只求过得去、不求过得硬。三是听取意见不虚心不耐心。个别班子成员性格急躁，遇到急事难事，不讲客观原因，常爱批评人、训斥人。有的班子成员不善于听取别人的意见，对别人提出意见不置可否，不虚心接受，甚至中途打断别人说话。四是缺乏担当精神。个别班子成员对自己没有分管的事，不愿意过问、怕惹麻烦，总认为多一事不如少一事。有的班子成员对工作，怕冒风险、怕担责任，矛盾困难面前不愿挺身而出，不愿下深水解决实际问题。
三、享乐主义方面
一是对名利看得较重。个别班子成员对个人名利看得较重，在意别人的议论评说。有的班子成员热衷于关注考核排名谁先谁后。二是存在安逸享乐心理。有的班子成员在待遇上存在攀比心理，比奉献少，比待遇多；比贡献少，比享受多。有的班子成员特权思想还一定程度的存在，还惦记着以前坐好车、喝好酒、抽好烟。三是缺乏苦干实干精神。有的班子成员精神懈怠，存在安于现状的倾向，有在一天算一天的思想，进取思想不强，对工作要求不高。有时艰苦奋斗思想淡化，进取心不足，对本职工作投入的时间、精神不够。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。四是日常工作生活中不重小节。有的班子成员没有严格践行“三严三实”的要求，八小时之外喜欢打打牌、喝喝酒、唱唱歌，缺乏对健康生活、高雅情趣爱好的追求。
四、奢靡之风方面
一是生活中存在着讲面子、讲排场的现象。二是对单位“三公”经费使用的约束还不够严格规范，对追究问责还不够坚决有力，在推动干部清正、机关清廉、政治清明上，还需常抓不懈、持续努力。
第二篇 党员先进性教育活动学习总结汇报 1700字
在全国开展保持共产党员先进性教育活动，是我们党的建设的一个创举，有着重要而又深远的历史意义和现实意义。自从活动开展以来，通过学习，我对新时期的党员的先进性有了更深入的理解。进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，端正了学习态度，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强，圆满地完成了第一阶段的学习任务。
一、主要做法
1、带头学习落实。我深深认识到，开展保持共产党员先进性教育活动，关键在于党员领导干部带头，在这次学习教育活动中我处处以身作则，自觉为其他党员树立榜样，发挥先锋模范作用。作为领导干部，日常工作较为繁忙，需要考虑、解决的问题也比较多，为使这次教育活动不走过场，我充分利用一切空闲时间，静下心来，扎扎实实研读《保持党员先进性教育读本》，老老实实做好读书笔记，认认真真撰写心得体会。吃透教材精神，融会贯通，进一步深化对党的十六大精神和“三个代表”重要思想的认识，深刻领会“三个代表”重要思想基本精神，在真学、真懂、真信、真用上下工夫。切实把“三个代表”重要思想落实到具体的岗位上，体现在具体的行动中。
2、认真上好党课。党员领导干部示范授课是这次教育活动的重要内容，为切实做好这项工作，我在自己充分学懂、学通的基础上，认真选好题、备好课，结合本单位实际以《提高行政能力、用科学的发展观开展价格(偶我物价局的呦)工作》为题，上了一堂理论与实际相结合的党课，带领我局全体党员深入学习了《____关于加强党的执政能力建设的决定》，取得了预期的效果。
3、积极听取意见。在学习教育活动中，我还经常性的与其他党员和群众谈心，了解党员的思想学习情况，解决他们学习中遇到的实际困难，提高他们的思想觉悟。广泛听取群众的呼声，摸清群众想什么，盼什么，希望我们的领导和班子做些什么?进一步找准和反思自身以及单位存在的问题和不足。
4、深刻进行反思。通过学习活动，对照中央关于保持党员先进性的要求，通过学习先进典型，重温入党誓词等活动，对自己的思想和行动进行了深刻的反思。对自己是否放松了世界观、人生观、价值观的改造?是否具有强烈的党员意识?在工作中是否一切从实际出发?是否坚持学习和探索了?是否坚持工作创新了? 等等进行了深入的剖析，把党员的先进性应用到日常的一言一行中来体现。
5、切实改进作风。全心全意为人民服务，一切为了人民群众的利益，是我们党的根本宗旨，也是我们全部工作的出发点和归宿，共产党员的价值就是体现在为人民服务上，通过学习，我的认识得到了进一步的提高，对个人的名利、地位、荣誉想得更开了，看得更淡了，更加谦虚谨慎了，为群众服务的意识更强了，工作作风更加踏实了。
二、心得体会
1、共产党员要树立坚定的理想信念。当代共产党员必须树立坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉投身于社会主义现代化建设的伟大实践，胸怀远大理想，做中国工人阶级的先锋队，做中国人民和中华民族的先锋队，为中国特色社会主义事业和中华民族的伟大复兴而不懈奋斗。
2、共产党员要树立一心一意为人民谋福利的利益观。共产党员要坚持党和人民利益高于一切，坚持个人利益服从党和人民的利益，吃苦在先，享受在后，克己奉公，无私奉献。在工作和生活中，除了法律和政策规定范围内的个人物质利益外，不牟取任何私利和特权。要坚持无私奉献的本色，树立为人民服务的信念，关心和帮助其他群众，维护国家和人民的利益。
3、共产党员要成为学习的楷模。信息化时代，终身学习成为人生存的基本要求之一，党员也必须长久不懈地学习马克思主义，学习各种专业知识，不断提高理论水平和知识素养，熟悉和掌握党的路线方针政策，掌握先进的科学技术知识，否则就会落后退步。一个不能坚持学习的党员就不能称之为合格的党员。共产党员要保持先进性，就必须不断加强自身学习，不断提高为人民服务的本领和水平。
4、共产党员要有强烈的创新精神。在当今时代，创新精神已经成为人的重要品质。共产党员必须保持与时俱进的精神状态，积极探索，勇于开拓，不断创新，创造性地开展工作。不断投身新的实践，研究新的问题，总结新的经验，创造一流的工作业绩。
第三篇 党的群众路线教育实践活动阶段性总结推进会讲稿 1850字
同志们：
今天召开这个会的目的，是通过对公司教育实践活动第一阶段工作开展“回头看”，交流情况，分析存在的问题，强化落实措施，持续传导压力。下面，我谈谈中央和上级对第二批教育实践活动的要求、公司第一阶段活动整体推进情况，并就下一步工作讲几点意见。
一、中央和上级党组织对第二批教育实践活动的要求
_________元月20日在教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上作了重要讲话，中央教育实践活动领导小组组长刘云山4月20日在第二批教育实践活动推进会上也作了重要指示，中央教育实践活动领导小组副组长赵乐际4月28日也在中央巡回督导组组长座谈会上作了重要讲话。这些精神概括起来主要有四点：
一是要坚持高标准。
_________在兰考考察时指出，“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。”高标准是具体实在的。在学习教育、听取意见阶段，高标准就是读原著、学原文、悟原理，就是真开门、开大门、全过程开门，就是思想受洗礼、弄清“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。在查摆问题、开展批评阶段，高标准就是找准深层次问题、复杂问题、个性问题，就是在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻自我剖析，就是批评和自我批评都有点辣、出出汗、排排毒。在整改落实、建章立制阶段，就是边学边改、边查边改、即知即改，就是要建立改进作风、为民务实清廉的长效机制。
二是要深化思想认识。
认识的深度决定行动的力度，行动的力度决定落实高标准的程度。中央指出，当前一些地方和单位在认识上的主要问题是：“与己无关”的念头、“影响工作”的顾虑、“激化矛盾”的担心、“差不多”的想法、“示范不够”的现象，觉得混一阵子、挺一阵子，特别是挺过民主生活会，就算过去了。古语有道，学然后知不足、见贤思齐、三人行必有我师。因此，教育实践活动首先要抓好“学习教育、听取意见”环节。
三是要突出问题导向。
问题是教育实践活动的“靶子”，找准问题才能有的放矢，解决问题才能真见成效。中央指出，查找问题，首要的是“自己找”，其次是“对照找”，再次是“集体议”；解决问题，主要是要解决“四风”问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”的问题。中央还要求，各级领导各单位要主动认领属于本级本单位的问题，严格按照中央规定，锲而不舍地把整改措施落到实处。
四是要抓好重点对象。中央要求各级党组织要紧紧抓好活动，督促本级领导干部带头示范、有力推动，履行好受教育和抓活动的重要责任。
二、热门思想汇报公司教育实践活动第一阶段的整体推进情况
在活动伊始，公司党委就高度重视，确立为党委年度中心工作，集中精力重点策划推进这项活动，及时出台实施计划，不仅明确了规定动作，也创新了自选动作。在第一阶段，我们的主要任务是“学习教育、听取意见”，就是要做到：一学、两看、三集中和两评议、三听取。当前，教育实践活动第一阶段时间已经过半，但任务是否完成过半还需要我们来共同梳理：
在公司层面，前段时间，公司总部组织了三次中心组集中学习和四次视频学习，开展了群众路线知识答题，编印了领导班子群众路线教育实践活动工作指引和《领导干部群众路线教育实践活动记录本》，大部分领导都参加了联系点单位的启动会并征求了职工意见，可以说，公司层面大部分领导都很重视，积极参与，也认真履行了督导责任。但是，有的领导以工作代替学习，参加活动不够积极；有的领导以检查问责代替听取意见，偏离了活动本意。
对于基层各单位，从各单位每周二教育实践活动信息快报来看，__、深圳、广州等几家单位进入角色较快，既启动会后已经组织了多层面的教育学习活动，并积极认真地带动项目支部进入活动状态。但是，大部分单位才刚刚进入教育实践活动角色，准备工作不够扎实，党政领导不够重视，思想发动不够充分，规定动作不够到位，工作总结有的单位启动会形式大于内容，党委负责人没有很好吃透公司党委文件精神，带领学习深度不够，个别单位主要领导甚至没有在启动会上讲话、提工作标准和要求。
总体来看，公司教育实践活动第一阶段的整体情况可以概括为：有的重视、有的观望；上面着急、下面困惑；氛围不浓、推进较慢；规定动作不实、缺课现象普遍。对照中央精神和局党委的新要求，六公司的教育实践活动，如果再不添柴加火、增热升温、传导更大压力、加大督促推动强度，不仅这项活动本身变成走过场、浪费时间精力，解决不了突出问题，而且也谈不上密切干群、党群关系、推动企业发展
《党的群众路线教育实践活动阶段性总结推进会讲稿》是篇管理范文网，讲的是关于活动、问题、教育、实践、公司、就是、阶段、单位等方面的内容，希望网友能有所收获。
第四篇 *处开展保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段工作总结 4600字
关于开展保持共产党员先进性教育活动
学习动员阶段工作总结
我处按照《___区建设局委员会关于在全局深入开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》的安排部署，开展保持共产党员先进性教育活动以来，单位领导高度重视，将此项工作列入了单位今后一段时期的重要议事日程，召开了开展保持共产党员先进性教育活动动员大会，对先进性教育活动进行了全面的部署，并在结合单位工作实际的基础上，采取多种形式、突出单位自身特点的开展了学习动员阶段的先进性教育活动。
一、学习动员阶段的基本情况：
我处被建设局党委列为第一批开展先进性教育活动单位，第一阶段活动从2月初开始启动，至3月25日结束。全处55名党员参加了此次活动，其中在职党员43名，内退党员12名。总的来看，在学习动员阶段，我处认真贯彻落实建设局党委的要求和部署，严格按照单位制定的先进性教育活动实施方案的工作安排，认真抓好本阶段思想发动、党员自学、集中学习、领导讲、专家讲、典型讲、警示教育、交心谈心、座谈会和大讨论等各个环节的工作，先进性教育活动取得了比较好的效果，确保了保持共产党员先进性教育活动扎实推进。
二、学习动员阶段的主要做法：
（一）明确思路，准确把握先进性教育活动的总体要求。
我处明确提出了开展这次先进性教育活动，是以学习实践'三个代表'重要思想、以加快推进全区经济建设主线，以保持共产党员先进性为主题，以提高党的执政能力为着眼点。在工作步骤上，根据上级统一部署，分阶段加以推进。在工作原则上，坚持理论联系实际，务求实效；坚持正面教育，充分调动党员的主观能动性；坚持发扬党内民主，走群众路线；坚持领导干部带头，发挥表率作用。
（二）加强组织领导，搞好先进性教育活动的思想发动。
开展党员先进性教育活动，是全党政治生活中的一件大事，是____作出的一项重大决策。我处对此项活动高度重视，统筹安排，精心组织，加强领导，贯彻落实建设局党委的安排部署，首先成立了以党支部书记___为组长，党支部副书记___为副组长，其他班子领导为成员的__管理处党支部保持共产党员先进性教育活动领导小组，明确党支部书记是先进性教育活动的第一责任人，充分发挥基层党组织的作用，发挥基层党组织负责人作为直接责任人的作用，并且所有党员领导干部都要明确职责，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，以确保抓好单位的先进性教育活动。并且加强先进性教育活动的宣传，为先进性教育活动的开展营造良好氛围，号召全处共产党员要积极投入到教育活动中来，以科学的理论武装头脑，提高素质；以良好的形象感召群众，凝聚力量；以务实的作风服务大局，推动工作；以赶超的姿态建功立业，加快发展，为打造学习型单位提供坚强保证。
（三）精心组织，周密安排，搞好学习培训。
我处根据建设局先进性教育活动领导小组要求，开展保持共产党员先进性教育学习阶段的活动，搞好学习培训。组织党员在春节长假期间，认真自学了《保持共产党员先进性教育读本》，在春节过后，组织党员多次开会学习了十六大报告和十六届三中、四中全会精神，学习了党章，重点学习了胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话。特别是组织全处党员积极参加了局里组织为期三天的先进性教育讲座，聆听了党校老师的讲课，观看了《保持共产党员先进性教育党课辅导讲座》，学习中做到了突出'三个代表'重要思想、党的`优良传统和党的组织纪律观念等三个教育重点，党员们切实做到了保证出勤、认真听讲、认真做笔记，收到了良好的学习效果。
（四）有序开展各项活动，增强教育活动的针对性和实效性。
我处在认真完成各项'规定动作'的基础上，结合单位工作实际，创新和丰富'自选动作'，注重突出自身特点的开展了系列活动。第一是为了广泛动员全体党员积极参与到活动中来，定期出宣传板报，内容为保持共产党员先进性教育的开展目的、活动主题以及相关知识，对保持共产党员先进性教育活动进行宣传。第二是为了达到更好的宣传效果，我处在单位最醒目的办公楼正中，悬挂了以'实践'三个代表'重要思想，保持共产党员先进性'为口号的宣传横幅，营造浓厚的教育氛围。第三是为了使每个共产党员时刻保持共产党员的先进性，我处专门制作了党员警示牌，放置于每位党员的办公桌上，激励党员时刻牢记入党誓词和保持共产党员先进性教育活动的要求，以增强广大党员的积极性和主动性，更好的发挥共产党员的先进性。第四是组织我处党员到__区___俱乐部，观看了李家庚事迹为内容的话剧《春打六九头》，以李家庚这种无私奉献、积极工作、随时准备为党和人民牺牲一切的精神，教育党员时刻牢记要保持共产党员的先进性。第五是组织党员结合单位的自身特点，从本岗位、本专业出发，开展疏通下水道、管道维修、清理泵头等活动，为周围群众进行排忧解难，使党员们深入社会、深入群众开展服务，真正体现了新时期共产党员的先进性。
三、学习动员阶段的初步成效：
（一）全体党员进一步提高了对开展保持共产党员先进性教育活动重要性、必要性的认识。
主要体现在'三个更加'上。一是对开展先进性教育活动根本目的的认识更加明确。认识到开展先进性教育活动的根本目的，在于加强党的先进性建设，提高党的执政能力，巩固党的执政地位，完成党的执政使命。二是学习培训更加自觉。全体共产党员能够按照学习计划刻苦读书，撰写学习心得和体会。有一名同志因出差未能参加党支部的集中学习，回来后，自觉利用晚上时间和双休日进行补课，并补写了心得体会。三是参加先进性教育活动更加积极主动。党支部为营造学习的氛围，悬挂了先进性教育活动标语，设立了保持党员先进性教育活动专栏，随时更新，使群众能及时了解党员的学习动态，党员同志们同时也做到了提前安排好自己的工作，积极的投入到学习中去，掌握自己的学习情况，并接受群众的监督。
（二）牢固树立和全面落实科学发展观，形成推动单位全面、协调、可持续发展的新理念。
开展先进性教育活动，其目标就是要提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作。单位的先进性教育活动从一开始就紧紧围绕改革与发展的实际，要求全体共产党员认真践行邓小平理论和'三个代表'重要思想，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和全面落实科学发展观，不断提高思想认识和工作水平。针对单位发展中存在的发展模式不能很好适应市场变化的要求、管理工作不能适应发展的需要等突出问题，本着始终对国家、国有资产负责，对职工们负责的态度，单位以科学发展观为指导，在全面分析当前发展形势、竞争环境、自身条件的基础上，理性、客观地提出了2024年的工作路线，即：按照科学发展观的要求，坚持理性、务实、积极的发展策略，坚持市场导向，加快有效发展，提高投资效益，加强基础管理，提高执行能力，迅速增强核心竞争力，推动单位持续、快速、健康发展。
（三）反复讨论提炼，形成了我处共产党员先进性具体要求。
我处为进一步明确新时期共产党员保持先进性的具体要求，组织全处党员对照党章的规定和新时期保持共产党员先进性的基本要求，结合我处的工作实际，召开了党员先进性教育心得体会交流会，每位党员把自己对保持共产党员先进性的认识、看法以及自身的不足进行了交流，并对'什么是党员的先进性，怎样理解和把握新时期共产党员保持先进性的具体要求'进行了热烈讨论，大讨论结束后，我处党支部在集思广益、认真分析总结的基础上，广泛征求党员和各方面的意见，提出了我处保持共产党员先进性具体要求，全体党员对这些要求基本形成了共识，党员意识得到了增强，党性得到进一步提高。通过提出共产党员保持先进性的具体要求，使大家在分析评议时有了具体标尺，在整改提高时有了明确方向，在日常生活中有了行为准则。
四、学习动员阶段的经验成果：
回顾先进性教育活动学习动员阶段，归纳起来主要有以下几点体会：
（一）深刻领会，吃透精神，是搞好先进性教育活动的前提。先进性教育活动是当前和今后一个时期党建工作的重中之重，时间紧、任务重、标准高、要求严、政策性强。要搞好先进性教育活动，必须要深刻领会中央关于开展先进性教育活动的指导思想、目标要求、指导原则、方法步骤，吃透中央文件的精神，才能结合实际，制定出本单位的先进性教育活动的实施方案，只有明确各个阶段的主要任务和要求，把握各个阶段的每一个环节，才能开展好先进性教育活动。注重检查，才能使先进性教育活动的各项工作落到实处。
（二）领导带头，发挥表率作用，是开展好先进性教育活动的关键。这次先进性教育活动是在全党中进行的，领导干部不仅要抓好本单位的先进性教育活动，还要以普通党员的身份参加先进性教育活动，关键是要带头，率先垂范，起表率作用。领导干部是党员队伍的'领头雁'，带头学习，带头实行学习考勤制度，带头利用双休日学习，带头做笔记写心得体会，带头开展谈心活动，带头给党员作专题报告，对于做好先进性教育活动具有决定意义。
（三）利用各种形式作为载体，搞好学习培训，是促进先进性教育活动开展的有效途径。第一阶段的学习培训是整个先进性教育活动开展的基础和前提，只有搞好了学习培训，提高对先进性教育活动重要性和必要性的认识，增强实践'三个代表'重要思想的自觉性，明确新时期共产党员先进性具体要求，才能把后两个阶段的工作搞好。采用汇编学习材料、编写学习资料、编印学习摘编，实行学习考勤制度，举行先进性教育活动专题报告会，举行先进性教育活动知识答卷等活动，在单位设立先进性教育活动专栏等多种形式，有利于搞好学习培训工作，促进先进性教育活动的开展。
五、学习动员阶段存在的不足：
从整个情况来看我处保持共产党员先进性教育活动取得了一定成绩，但是，通过开展'回头看'，清醒地看到我处开展先进性教育活动中还存在一些不足和问题，主要表现在以下三个方面：
1、领导干部对先教活动指导及表率作用还应进一步强化。
2、我处先进性教育活动扎实开展、形式多样，但党员个人的学习教育情况及效率还存在不平衡。
3、对在先教活动中涌现出来的亮点和先进典型的挖掘、总结和宣传力度不够。
六、学习动员阶段的改进措施：
1、加强学习，提高党员政治思想素质和业务水平。健全支部学习制度，制定详细的学习计划，保证学习质量，努力提高党员的思想觉悟和认识水平。
2、改进工作作风，教育党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，结合各自的工作实际，增强党员的公仆意识，提高工作效率，提高服务水平。
3、把学习与工作内容联系起来，研究学习方法及学习途径，在提高理论修养、增强党性观念的同时，不断提高党员的工作能力和综合素质。
4、不断加强业务学习，提高业务素质。党员干部要全面掌握排水各项职能的特点、要点和难点以更好的开展工作，要在全面掌握各项业务技能基础上加强协调沟通的能力以推进全面工作。
5、把学习与相应考核机制结合起来，加强督促和引导，避免学习流于形式，在坚持'七查七看'的基础上，采取比较切实可行的不定期督导和检查。
总之，我处这次开展的保持共产党员先进性教育学习动员阶段活动，在建设局督导组的有力指导和具体帮助下，在单位的高度重视下，经过全体共产党员的共同努力，取得了良好的效果。在下一阶段，我处将进一步巩固和扩大了先进性教育活动第一阶段学习成果，克服不足，边学边改，扎扎实实地做好'分析评议'阶段的各项工作，确保教育活动真正取得实效。
___区___管理处
2024年3月25日
_处关于开展保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段工作总结一文由www.1566.cn搜集整理，版权归作者所有，转载请注明出处！
第五篇 党员先进性教育活动学习动员阶段总结 1650字
根据先组（2023）1号巜中共永华市委关于保持共产党员先进性教育活动的实施意见》、《永华市第一批先进性教育活动实施方案》和《关于做好第一批先进性教育活动学习动员阶段工作的意见》文件精神和要求，从2月2日起，我办迅速启动先进性教育工作，精心组建活动领导机构，认真搞好调查摸底，研究制定教育方案，广泛进行思想发动，强化各项保障措施，组织做好学习、观看、讨论等学教工作。总体看，全办全体共产党员精神饱满，都积极自觉地投入到党员先进性教育活动学习中来，学习动员第一阶段取得较好成效，为下一阶段的分析评议、整改提高奠定了扎实的基础。现将学习动员第一阶段开展情况报告
一、领导重视，准备充分
市委办领导干部多，党员比例高，教育对象的文化层次和政策水平比较高，在我市经济、政治和社会生活中处于重要地位，是基层单位和群众关注的重点。我办先进性教育活动搞的好不好，对于全市贯彻“三个代表”重要思想、提高党的执政能力，为建设海峡西岸经济区绿色腹地中的经贸强市提供组织保证起着至关重要作用。因此，全省保持共产党员先进性教育活动动员部署大会结束后，我办高度重视，从政治和全局的高度，充分认识到此次先进性教育活动的重要性和必要性，把先进性教育活动列为全办今年上半年的重点中心工作，提前动手，力争主动，从一开始就坚持高标准和严要求，不流形式走过场。2月2日，办公室党支部召开支委扩大会议，组织支部班子成员认真学习中央及省、南平市各级党委关于开展保持共产党员先进性教育活动的有关会议和重要文件精神，把思想统一到中央、省委、南平市和市委对新形势下加强党的执政能力建设上来，统一到保持党的先进性的要求上来。研究讨论成立领导小组及制定具体实施方案，调查摸清支部党员基本状况、存在的突出问题及对教育活动的思想认识和做好先进性教育工作的意见和建议。成立了以陈顺村副主任为组长，有关支部成员为副组长，各科室负责人为成员的市委办先进性教育活动领导小组，设立办公室和具体工作人员。教育活动领导小组广泛征求意见，经过认真研究，反复修改，制定下发了巜中共永华市委办公室关于开展保持共产党员先进性教育活动实施方案的通知>;>;（潭委办2023综字04号）、《中共永华市委办公室关于做好先进性教育活动学习动员阶段工作的意见》（潭委办2023综字05号）。领导班子提前集中学习和实施方案、工作意见的及时制定以及支部党员的底子摸清，对于统一班子成员思想、明确各个环节的工作标准和要求、增强全办党员党性观念产生了积极意义，为学习阶段奠定了扎实的基础。
二、组织周密，发动深入
2月3日，办公室组织全办党员参加全市保持共产党员先进性教育活动动员大会。会后，办公室党支部马上召开支部党员大会，陈主任进-步向全体党员讲清了全办开展先进性教育的指导思想、目的要求、方法步骤、工作重点和学习纪律，要求全体党员响应号召，提高认识，端正态度，以高度的政治责任感和良好的精神状态投入到先进性教育活动中来。同时利用春节期间这段相对空闲的时间自学好《保持共产党员先进性教育读本》，并写心得体会。通过动员，全办34名党员（其中离退体党员7人）精神振奋，纷纷表示要积极投入到教育活动中来，全办形成了学习、自省、争先、奉献的浓厚氛围。2月16日，市委办再次召开动员大会，会上，陈顺村主任强调了三点意见：一是必须深刻认识开展先进性教育活动的重大意义;二是必须准确把握先进性教育活动的指导思想、目标要求、基本原则和工作方法;三是必须着力解决好三种问题，即党员队伍中存在的理想信念和作风问题，群众关心的热点、难点问题。为了保证学习不走过场，办公室先进性教育活动领导小组结合我办实际，认真制定了《中共永华市委办公室先进性教育活动学习动员阶段日程安排表》以及考勤、请假、补课等配套学习制度，对全办的学习活动进行了总体安排，以保证集中学习培训时间不少于40小时。统一配发读书笔记本，明确要求全体党员必须严格按照规定时间参加集中学习，同时认真拟订自学计划，做到集中学习培训和个人自学相结合，确保学习时间、学习质量、学习成效。
第六篇 党员个人教育培训工作总结 1700字
根据组织部通知精神，镇党委及时对我镇近年来党员教育培训工作进行了认真地回顾总结，具体情况如下：
一、强化领导，建立健全完善的培训机制
近年来，镇党委始终把党员教育培训工作纳入到农组建设三级联创活动之列，明确了镇、村党组织主要领导是党员教育培训工作的直接责任人的职责，强化了党委书记、村党组织书记对党员教育培训工作的领导，为全面做好全镇的党员教育培训工作夯实了基础。同时在开展党员教育培训工作中，镇党委从建立健全和完善机制入手，认真制定了20__—20__年党员教育培训工作五年规划及其每年度的教育培训计划，做到长规划、短安排，既明确了党员教育培训工作的思路，又突出了不同阶段教育培训工作的重点，从机制上使党员教育培训工作得到了落实。为确保党员教育培训工作质量，提高整体水平，镇党委在不断加强教育培训基地建设的同时，不断规范完善了村党员活动室、电教室的建设，以及农组示范服务基地建设，不但为党员教育培训工作提供了良好的学习环境，而且又使农村党员教育培训工作实现了课堂教与现场学的结合，既保证了党员思想政治素质的不断提高，又增强了党员科技致富、带领群众共同致富的能力。
二、勇于创新，着力开拓教育培训新模式
党员教育培训工作中，镇党委在认真坚持党员正常的三会一课制度的基础上，针对新形势下新农村建设工作的需要，着力开拓党员教育培训工作的新模式，以便使广大农村党员及时得到充电、提高和发展。一是认真落实了送寄学制度。例如在近年来先后开展的三个代表重要思想和08年农村党员主题教育活动中，为确保党员的参学率和受教育率，采取了对外出流动党员寄学，老弱病残行动不便党员送学的学习教育方法，及时进行教育培训，使这部分党员离乡不离党组织，行动不便不错过学习教育的需要。为扎实做好教育培训工作，每年初各村党组织都专门召开一次党员教育培训咨询会，广泛征求广大党员要求学什么？需要充实活动的内容是什么专题会议，在综合梳理归纳后根据党员的意愿，由党委政府统一部署安排，实行订单培训，有效发挥了广大党员人尽其才，学以致用的模范作用。三是建立党员科技示范岗带培制，由各村的党员示范户进行传授技艺，增强致富本领教育培训活动，有效开辟了农村党员不出村门就能接受教育培训的新途径。四是组织由涉农单位科技人员建立科技服务小分队，适时深入到集贸市场，村组和田间地头进行流动培训，及时为广大党员群众充电。五是开展广播培训，镇农组办把有关科技实用知识制成磁带，在广播上滚动播放，既保证了党员的教育培训参学率，又有促进了农民群众学科技，用科技的积极性，推进了涉农科技业的快速发展。
三、党员教育培训的几点体会
在党委的高度重视下，我镇党员教育培训工作只所以能够取得一定成效，全面提高了党员的素质，使全镇党员在三个文明建设中模范作用得以充分发挥，是因为：一是强化了党委对党员教育培训工作的领导和高度重视，不然就形成不了浓厚的教育培训氛围，这项软任务就会软下来。二是教育培训的形成要灵活，多样化，培训的内容要紧密结合实际，针对性强，才能达到学以致用，促进发展的效果。三是制度要严，职责明确，才能实现常抓不懈，取得实效的目标。
四、存在的差距和不足
近年来，我镇党员教育培训工作即使做了一定工作，取得了实效，但仍然存在着一定的差距和不足，具体表现在：一是由于农村党员普遍年龄偏高，文化程度较低，在接受教育培训的受益程度上参差不齐现象比较突出，有待于强化措施，认真落实。三是部分农民党员对学习培训缺乏认识，参与性不强，必须加强教育，增强积极性。四是少数村由于资金困境，电教设施不配套，影响教育培训工作。
五、意见和建议
如何进一步做好新形势下农村党员教育培训工作，我们认为务必要做好以下四项工作。一是要抓好阵地建设，包括党员活动室、电教室、实习基地等基础性建设。二是要以科学发展观为统领，以新农村建设为目标，结合实际，因材施教，充分发挥农村党员在新农村建设中的主力军作用和示范带动作用。三是县委组织部门要及时做好宏观指导，进一步加强对乡镇有关人员的教育培训力度，为做好党员教育培训工作充分发挥出指导员的作用。
第七篇 党员先进性教育活动总结良种场 1700字
根据市委和局党委保持共产党员先进性教育活动办公室的统一部署，我场党支部积极开展了保持共产党员先进性教育活动，顺利完成了调查摸底，制定方案，思想发动，学习培训，分析评议，整改提高各阶段的任务。现总结如下。
一、制订目标，抓好落实。
按照局党委保持共产党员先进性教育领导小组的要求，结合我场工作实际，立足正面教育和自我教育，认真组织实施，严格按步骤操作，围绕中心工作，着眼长效机制建设，教育活动达到了预期的目标要求。
(一)、抓学习，提高认识。
学习教育是保持党员先进性教育活动的第一要务，是后二个阶段的前提和基础。在教育中，我们坚持学习贯穿始终的方针，把开展先进性教育与兴起学习“三个代表”重要思想新高潮相结合，紧紧围绕“三个代表”重要思想的学习，从提高党员政治素质和理论水平出发，抓紧抓好学习这个环节。
(二)、抓征求意见，坚持把握重点环节。
为了达到“群众满意、走在前列、取得实效”的目标要求，我们坚持在求真求实上下功夫。
1、强化组织领导。收到局党委《关于做好先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》和《先进性教育活动分析评议阶段工作日程表》后，我场支部组织党员进行学习，进一步提高思想认识。场领导在组织好本单位分析评议工作的同时，坚持带头征求意见，带头开展谈心活动，带头开展批评与自我批评，带头深刻剖析，有力地推动了各项工作的顺利进行。
2、发扬民主，广泛征求意见。场支部通过发放意见表、召开座谈会、个别访谈等形式，积极向本单位职工征求对支部和党员的意见，对收集的意见，场支部认真、仔细的分类归纳、汇总梳理，向党员本人作了反馈，并对意见较多的党员有针对性地做好思想工作。这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。
3、真诚谈心谈话。本着谈心要交心、交心要诚心的原则，以帮助党员提高认识、查找问题、整改提高、互相帮助为目的，党员之间坦诚相见，沟通思想，征求意见，提出问题，开展批评与自我批评，提出希望与建议，取得共同帮助。
(三)、抓党性分析，坚持触及思想。
场支部组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求，总结自己近年来的思想、工作和作风方面的情况，结合征求到的意见，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，提出整改方向，撰写党性分析材料。通过党性分析，促使党员对自身的问题找得更准，分析得更明，夯实了民主评议的基础。
1、深化党性分析。一是学深理论。把理论学习作为党性分析的基础，坚持用理论武装头脑，学习要求做到紧密结合工作大局和党员干部的思想、工作实际。学习党章，进一步明确了党员先进性标准和保持先进性的具体要求；学习___、邓小平、___、胡锦涛等领导同志的经典论述，引导广大党员结合实际学理论、运用理论想问题，掌握自我剖析、开展批评的科学方法。通过学习，增强了广大党员从世界观、人生观、价值观上查找问题、剖析根源的自觉性和主动性。二是查深问题。在自我剖析过程中，引导党员对照《党章》、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求，结合征求到的意见，联系自身的思想和工作实际，全面总结党的十六大召开以来自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，从思想作风中找不足，从工作实践中找差距，从存在问题中找教训。三是挖深根源。对查找出来的问题和不足，引导广大党员透过现象看本质，从党性党风的高度和世界观、人生观、价值观上去分析根源、认识危害，努力把党性分析的过程变成深化认识、锤炼党性的过程。
2、扎实民主评议。四月二十日我场支部召开民主生活会，会上我场党员认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，提出了今后的整改方向。克服了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，使民主生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行。通过这次会议，进一步坚定了信心，振奋了精神，交流了思想，增进了团结。同时我场支部以书面形
第八篇 第三批党员先进性教育活动工作总结 10000字
一、基本情况
上虞市参加第三批先进性教育活动的党组织共910个，其中党委1个，党总支34个，党支部875个，约占基层党组织总数的38.7%；涉及党员23493名，其中行政村党员21490名，居民区党员1895名，部分党政机关党员108名，约占党员总数的57.4%。
早在中央对第三批教育活动作出动员部署前，我们就着手对第三批教育活动的有关工作主动思考，扎实做好启动前的各项准备。我们组织力量，深入农村基层开展调查研究，基本摸清了第三批教育对象的特点、农村党员队伍保持先进性方面需要解决的突出问题以及开展教育活动的有利条件和不利因素等，并提出了针对性思路。广泛开展了“党组织找党员、党员找党组织、党员找党员、群众找党员”的“四找”活动，做好查找和联系流动党员工作，新联系上党员74名。针对去年上半年村级换届选举后暴露出来的问题，切实加强了软弱涣散党组织的整顿工作，对换届中支部书记或村委主任新调整的339个村班子普遍进行了一次“回头看”；对44个“两委”关系不和的村主要干部逐一进行了谈心谈话；对82名履职情况较好的党组织负责人及时改任为支部书记；对12名工作不称职、不得力的党组织负责人及时进行了调整，为开展教育活动提供了组织保障。及时总结谢塘镇第三批先进性教育活动试点工作，对试点过程中出现的新情况、新问题进行认真分析，研究解决对策；对探索创新的一些好经验、好做法进行总结提炼，充分体现到面上实施方案中。中央动员部署后，我市迅速行动，按照上级的统一部署和要求，紧密结合上虞实际，精心组织，认真实施，顺利完成了三个阶段的工作任务，基本实现了中央提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标。从第三批教育活动群众满意度测评的结果看， %的群众对本单位的先进性教育活动表示满意。
二、主要做法
在活动开展过程中，我们严格按照上级的总体部署和要求，结合上虞实际，主要抓了以下五方面工作：
1、注重分类指导、创新载体，精心组织学习培训。针对农村基层实际和农村党员特点，采取灵活多样的方式方法，切实抓好学习培训工作。一是设计专题学。针对农村党员存在的突出问题，我们精心设计了理论、党章、规则、典型等四大专题的内容，使学习内容更明确、学习重点更突出，做到每个专题集中学习1一2次，每次集中学习后组织一次专项讨论，并在此基础上结合自身实际提出各村党员先进性的具体要求。除集中领学和分散自学外，还采取了听党课、电化教育等直观形象的形式，寓教于乐，加深理解，增强了专题学习的效果。二是因人制宜学。针对农村党员流动性强、个体差异大的特点，在组织学习时坚持因人制宜、分类施教，增强学习培训的针对性和实效性。对领导干部强调“领学”，做到带头参加学习培训，带头撰写心得体会，带头做好学习笔记，带头参加交流讨论；对年老体弱的党员体现“帮学”，村支部委员和年纪较轻、文化程度较高的党员每人联系结对数名年老体弱党员，上门开展结对帮学；对无职党员注重“夜学”，针对白天忙于农事或务工经商的实际，利用晚上时间组织集中学习；对外出流动党员坚持“送学”，通过送读本、寄资料、信函联系等方式组织外出党员开展教育活动，确保学习对象一个不漏，如沥海镇党委针对外出党员数量较多且分布相对集中的实际，对200余名在上海务工经商的外出党员开展集中送学。三是辅导帮助学。各乡镇、街道主动邀请绍兴及本市先进性教育活动业余宣讲团老师进行理论辅导，有的乡镇、街道采取机关年轻干部下村送党课、集中上党课、文艺节目下村等形式，配合搞好学习培训，如梁湖镇以片为单位，邀请市委党校老师上大党课，道墟等乡镇组织文艺小分队下村巡回演出，效果都很好。据统计，全市各乡镇、街道共进行党课辅导2047场次，其中邀请市级及以上联系领导、结对部门领导和业余宣讲团老师上课137场次；开展先进性教育文艺演出582场次。四是典型示范学。及时把《绍兴市农村先进党组织和优秀党员先进事迹汇编》和《虞舜大地党旗飘扬》两本书作为农村党员典型教育的乡土教材，发到每个党员手中；组织党员干部观看了5场次反映绍兴市优秀农村党员干部商阿大同志先进事迹的绍剧《稽山魂》；《上虞日报》以“党员百张名片”形式已推出2期共21人的农村党员先进典型报道；各乡镇、街道精心摸排确定了60名不同类型的农村党员先进典型，组织党员开展“学先进、赶先进”活动，以身边典型教育身边党员，增强教育感染力。
2、注重发扬民主、严格标准，深入进行分析评议。为了找准查实存在的突出问题，各村党组织和广大党员充分发扬民主，坚持走群众路线，认真开展分析评议。一是多渠道征求意见建议。各村党组织通过发放意见征求表、召开座谈会、设置意见箱、个别走访等形式，广泛征求群众意见建议。同时，进一步拓宽意见征求渠道，深入开展“三找”活动，通过召开支委会自己“找”不足、召开新农村建设恳谈会主动“求”意见、依靠乡镇（街道）党委逐一“点”问题，确保了意见征求的广度和数量。据统计，全市各村级党组织共征求到意见建议24193条，其中对党支部的意见建议3505条。对征求到的意见和建议，及时逐级向党组织和党员进行了反馈。二是深层次搞好党性分析。各村党组织积极引导和组织党员深入开展“三对照三检查”活动，对照《党章》的有关规定检查履行义务是否到位，对照新农村建设目标要求检查表率作用是否明显，对照党员先进性具体要求检查自身行为是否相符。通过“三对照三检查”，进一步认清了自身存在问题，剖析了思想根源，明确了今后努力方向。参加教育活动的23493名党员中，1193名村党支部书记和党员村委主任按要求撰写了党性分析材料，也有部分具备书写能力的普通党员主动撰写了党性分析材料。各乡镇、街道和村党组织还对党性分析材料逐级审阅，层层把关，对不符合要求的党性分析材料予以退回重写，确保了党性分析材料的深度和质量。三是高质量过好组织生活。各村党组织均严格按照要求组织党员广泛开展谈心交心活动，在此基础上，召开了党支部专题组织生活会，组织党员深入开展“三谈”，即谈对党组织的希望和要求，谈对党员的意见和建议，谈自身的不足和努力方向，确保了组织生活会质量。会后，各党支部及时召开支委会或支部大会，研究提出对每位党员的评议意见，如实向党员本人反馈。并通过会议或书面形式，及时向党员、群众通报了专题组织生活会的有关情况，让群众知道，请群众监督。
3、注重立说立行、强化措施，全力抓好集中整改。各村党组织坚持整改开路、惠民先行，紧紧抓住查摆出来的突出问题，认真制定整改方案和措施，扎实推进集中整改。一是践行党章抓整改。春节以后，各村党组织在前阶段学习讨论的基础上，按照中央要求，集中时间，组织党员深入开展了学习贯彻党章专题教育，着重在“真学、真懂、真用”上下功夫。主要采取以支部为单位集中领学的办法，原原本本通读全文；采取党章知识电视辅导讲座的形式，组织全市党员集中收看；采取市委讲师团、联系领导、农村工作指导员下村宣讲的方法，帮助理解党章精髓；采取编制有关党章内容的问答题在农村调频广播中滚动播出的形式，大力营造学习贯彻党章的浓厚氛围。截止目前，全市以支部为单位共通读党章926次，组织宣讲383次，集中辅导395次。在此基础上，组织党员开展以“对照党章要求，争做新农村建设带头人和实践人”为主题的学习心得交流，对照党章规定的党员标准、党员义务和党员纪律，进一步修订、完善整改措施。引导党员把党章要求作为整改的标尺，进一步落实整改措施，践行党章要求，以实实在在的整改行动体现党员学习贯彻党章的实际成效。二是落实责任抓整改。各村党组织都建立了整改责任制、公开承诺制、项目销号制，进一步明确整改内容、整改时限和具体责任人，确保整改人员、时间、内容三落实。在集中整改阶段后期，及时将整改落实情况向群众通报，自觉接受党员、群众的监督，确保整改措施落实到位。市委先进性教育活动领导小组办公室切实加强对村级党组织整改工作的指导，及时将两个村党支部的整改方案在活动简报上刊发，供全市面上借鉴；各乡镇、街道都建立了严格的督办制，对各村党组织整改的进度、质量和全过程进行跟踪督查，发现质量问题或进度滞后的，即由督导组进行重点督办，确保整改措施落到实处。截至目前，全市村级党组织制订的5987条整改措施，已经落实5170条，正在落实817条。三是突出重点抓整改。各乡镇、街道把解决农村两委会缺乏合力、村级集体经济缺乏实力、党组织自身建设缺乏活力等突出问题作为整改重点，按照市委的统一部署和要求，深入开展以“实力工程、动力工程、潜力工程、合力工程、活力工程”为主要内容的“五力工程”，扎实推进整改提高。各村党组织因村制宜，突出重点，着力解决一至两个突出问题，确保教育活动取得实效。据统计，群众反映强烈的762个突出问题，具备条件已经解决的639个，暂时没有条件已向群众解释说明的92个，正在解决的31个。四是着眼长效抓整改。各村党组织把抓好整改工作与建章立制紧密结合起来，通过建立健全保持农村党员先进性的长效机制，进一步推动整改工作。到目前为止，全市农村党组织已建立保持先进性的规章制度2055个。在党员教育管理上，完善了党员学习培训、“三会一课”等制度，建立了乡镇（街道）机关干部定期下村送党课制度，提升农村党员的整体素质。在党员权利保障上，建立了党员议事会、党员提案提议等制度，重大事项让党员先知道、先讨论、先行动；建立健全了结对帮扶、走访慰问、应急解困等党内互助制度，做到平时有人访、惑时有人解、难时有人帮。在党员作用发挥上，开展了党员责任区、党员示范岗等创建活动，建立农村无职党员“设岗创星”制度，立足岗位，发挥党员的带头示范作用；加强了村级公共服务中心建设，健全村干部、党员村民代表、群众的三级联系制度，提高村级服务水平。在党员激励约束上，探索建立了党组织和党员双向承诺、党组织“双争”目标考核等制度，激发农村党员的内在动力，形成党员争先创优的浓厚氛围。
4、注重惠民先行、上下联动，认真开展主题实践。第三批先进性教育活动一开始，我们就坚持惠民先行、上下联动，围绕“真情送服务，建设新农村”的大主题，扎实开展以“建设新农村、展示新形象”为主要内容的“牵手惠民”主题实践活动，使农民群众在主题活动中得到实实在在的利益。一是深化“结对联村奔小康”活动。组织40个市直部门、52个强村、121家企事业单位与176个行政村结对帮扶，重点为联系村提供“三项帮助”，即帮助理清明年工作思路，明确帮扶重点；帮助加强生产生活基础设施建设，推进社会主义新农村建设；帮助解决先进性教育活动场地、设施、资金等困难，确保教育活动的顺利开展。二是开展“上下联动办实事”活动。针对农村乱搭乱建现象突出、环境卫生脏乱差影响农民群众生活质量的实际，扎实开展了农村“两项整治”活动。市直有关部门、各乡镇、行政村集中精力、攻坚克难，有力推进了农村宅基地整治和农村生活垃圾集中处理工作。截至目前，已拆除房屋5207间计建筑面积23万平方米、占地面积285亩；共清运处置积存垃圾11万余吨，新建垃圾（箱）房7830只，新建村级垃圾收集点380个。针对农村一些村霸、地霸强买强卖现象严重、干扰村级组织正常工作的实际，扎实开展了“净化发展环境、营造安全创业环境”专项整治行动。公安、检察、法院等职能部门按照“露头就打、除恶务尽”的工作方针，重拳打击各类黑恶势力，进一步促进了农村社会的和谐稳定发展。针对村级基础设施建设相对滞后、影响农村经济社会发展的实际，扎实开展了“实事惠民”活动。市级有关部门、乡镇（街道）帮助指导各行政村，对今后一个时期需要实施的村级实事工程进行深入摸排，逐一制定实施方案，按照轻重缓急和各村实际，有计划、有重点地分批组织实施。到目前为止，计划实施的2466件村级实事工程，已完成1980项，累计投入资金14249.8万元；开展惠民利民活动2201次，投入资金2857万元。三是实施“访贫问苦送温暖”活动。在教育活动期间，全市各级党组织和广大党员干部认真贯彻“落实三真、关爱基层”要求，结合春节送温暖活动，深入农村党员、群众，进行走访慰问，听取意见建议，解决实际困难，体现党组织的关怀和温暖。到目前为止，全市参与访贫问苦送温暖的党员共4562名，其中党员领导干部624名；发放慰问金564.85万元。
5、注重整合力量、加强保障，扎实推进教育活动。为确保农村先进性教育活动顺利推进、取得实效，我们进一步整合工作力量，强化落实保障措施。一是切实加强宣传引导。针对农村党员面广量大、类型较多、差异明显、思想认识更难统一的实际，通过多种途径和形式进行宣传引导。去年12月7日，市委专题召开第三批先进性教育活动工作会议，对教育活动作出动员部署。各基层党组织也于12日前层层召开工作会议，广泛宣传发动，激发调动党员参加教育活动的积极性和主动性。市委专门制定下发了《关于做好第三批先进性教育活动宣传工作的通知》，上虞日报、上虞广播电视台等市级新闻媒体开设了《建设新农村、永葆先进性》、《虞舜大地党旗飘扬》、《娥江先锋》、《党员先进性大家谈》等专栏专题，市委先进性教育活动办公室及时总结提炼教育活动的特色做法和典型经验，共编发简报39期。各乡镇、街道和行政村充分利用“村村响”广播、有线电视自办节目、宣传窗、黑板报等宣传阵地和悬挂横幅、张贴标语、寄发公开信等形式，加强对农村党员的引导发动，进一步营造了教育活动的浓厚氛围。二是切实加强培训辅导。按照“培训先行”的要求，市委在工作会议后及时组织了由各乡镇（街道）党群副书记、组织委员、市委督导组成员、农村工作指导员等参加的业务培训，就上级有关精神、市委有关安排和要求等业务工作进行辅导，使业务骨干先学一步、学深一步，确保教育活动及时启动实施。各乡镇（街道）也组织相关人员进行业务培训，确保教育活动顺利开展、有序推进。在教育活动期间，市委先进性教育活动领导小组办公室还组织过两次业务培训，结合工作实际，针对不同对象，有重点地进行业务辅导。三是切实加强督查指导。逐级建立党员领导干部联系点制度，30名市级党员领导干部每人联系1个乡镇（街道）和1个行政村；各乡镇、街道党委班子成员也实行包片联村，加强督查指导，截至目前，市级党员领导干部和各乡镇、街道领导班子成员已下各自联系点调研指导平均4次以上。逐级选派教育活动督导组，市委向各乡镇、街道派出9个督导组；各乡镇、街道也向下属各村下派督导组，了解进展情况，搞好业务指导，抓好督促检查，确保教育活动不出偏差、不走过场。选派31名优秀市管后备干部到部分软弱涣散、矛盾集中的重点村及班子坚强有力、工作基础较好的示范村，帮助指导开展教育活动，解决村级实际问题。进一步明确农村工作指导员在教育活动中的任务要求，切实发挥好调研先导、宣讲辅导、把关引导、整改督导等作用，指导帮助所驻村开展好教育活动。实行市委先进性教育办公室人员包镇联村制度，每人负责2个乡镇，每周深入联系乡镇、街道和行政村，帮助指导村级党组织制订阶段计划、把好关键环节、整理活动资料、挖掘提炼教育活动中的特色做法，并与市委督导组联合，进行了3次专项督查，整体推进农村先进性教育活动的深入开展。
三、初步成效
第三批先进性教育活动中，各村党组织紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这根主线，切实围绕“建设社会主义新农村”这一主题，按照“解决问题、务求实效”的要求，周密部署，精心组织，教育活动取得了明显成效。
1、农村党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步增强，党员队伍素质得到了新提高。通过教育活动，农村党员对开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性有了更加深刻的认识，对“三个代表”重要思想的时代背景、科学内涵、精神实质和历史地位的理解进一步加深，践行“三个代表”重要思想的主动性和自觉性明显增强。特别是通过加强学习教育、深刻查摆问题和认真落实整改，广大党员的党性观念、宗旨意识进一步增强，带头致富、带领群众共同致富的能力进一步提高。群众普遍反映，通过先进性教育活动，党员的精神状态有了明显好转，党员形象有了明显改善，先锋模范作用进一步发挥。
2、村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提升，基层组织建设得到了新加强。各村党组织充分利用先进性教育活动的有利时机，进一步完善了各项规章制度，如理论学习、“三会一课”等，促进党员教育管理工作更加制度化和规范化，党组织的凝聚力得到增强。村级党组织和广大党员在处置急难事件、推进农村经济社会事业发展中的战斗堡垒和先锋模范作用日益明显，村级党组织对群众的吸引力进一步增强。教育活动期间，全市村级党组织共发展新党员229名，新吸收入党积极分子培养对象518名，还有816名群众向村党组织递交了入党申请书，基层组织建设得到了进一步加强。
3、农民群众普遍关注的突出问题和主要问题进一步解决，党群干群关系得到了新改进。在先进性教育活动的整个过程中，各村党组织始终把解决群众关注的热点难点问题和群众反映强烈的突出问题，作为群众满意的根本要求，以服务群众的实际行动，让群众切实感受到了先进性教育活动的成效。农村宅基地整治和生活垃圾集中处理工作全面实施，进一步改善了农村居民的居住条件和生活环境；道路硬化、河道砌石、绿化亮化等惠民实事工程扎实推进，进一步加强了农村生产生活基础设施建设；“扶贫济困、送温暖”活动深入开展，帮助一些党员群众解决实际困难，进一步密切了党群干群关系。
4、一些事关农村改革发展稳定的重点难点工作进一步推进，农村经济社会得到了新发展。各村党组织紧紧围绕“建设社会主义新农村”这一主题，统筹兼顾、合理安排，引导广大党员把通过先进性教育活动激发出来的热情和干劲转化为推进工作的强大动力，切实做到先进性教育活动与推进各项工作“两不误、两促进”。村级经济得到进一步发展，农民收入有了新增加，2024年，全市农民人均纯收入达7760元，增长了9.0%。农村社保体系进一步完善，农村新型合作医疗覆盖面扩大到94%以上；被征地农民基本生活保障新增参保人员4.43万人；农村“五保”对象集中供养率达到95.2%；新培训农民2.05万人、转移1.26万人，农民群众分享到更多的改革发展成果。“净化发展环境，营造安全创业环境”专项整治行动的深入开展，促进了农村社会环境更加和谐稳定。
四、几点体会
回顾第三批先进性教育活动，要确保教育活动取得实效、群众满意，我们比较深刻的体会有四条。
1、要确保教育活动取得实效，必须坚持惠民先行、整改推动。农民群众最重实际、最讲实惠。对他们而言，先进性教育活动不是虚无飘渺的，而是直观形象的，是看得见、摸得着的实实在在的东西。为此，我们在第三批先进性教育活动的整个过程中，始终坚持惠民先行、整改推动，使农民群众感受到先进性教育活动带来的实实在在的变化，得到切切实实的利益。从第三批教育活动一开始，我们就部署开展了“牵手惠民”主题实践活动，组织全市各级党组织和广大党员干部深入行政村开展结对联村奔小康、上下联动办实事、关爱基层送温暖，制定出台惠民利民措施，扎实推进惠民实事工程，切实解决一些影响农村改革发展稳定的主要问题、农民群众最关心的重点问题和农村党组织与党员队伍存在的突出问题，让农民群众在主题实践活动中感悟“三个代表”的深刻内涵、得到真真切切的实惠，从而极大地激发广大群众支持、参与教育活动的积极性和主动性，增强了教育活动的群众基础，推动了教育活动的深入开展。
2、要确保教育活动取得实效，必须坚持紧贴实际、分类施教。第三批教育活动对象主要是农村基层党组织和农村党员，与前两批相比，农村基层面广量多、差异性大、情况更为复杂，农村党员年龄偏大、文化偏低、流动性强的特点更为明显，更要注重紧贴实际、因地制宜、分类指导，确保教育活动的针对性和实效性。为此，我们在开展教育活动过程中，紧密结合农村基层的实际，根据经济发达、中间状态、贫困薄弱、软弱涣散、矛盾集中等不同类型村，分别确定实力、动力、潜力、活力、合力等不同的教育重点，因村制宜、突出重点、扎实推进，使各村的教育活动各具特色。同时，紧密结合农村党员的特点，针对不同类型党员，提出不同的教育要求，采取不同的教育方法，对党员村干部提出“带头示范”的要求，在集中学习培训、专题讨论、征求意见、查摆问题、撰写党性分析材料、制定落实整改措施等教育活动的.各个阶段、各个环节，都起好示范表率作用，以实际行动带动其他党员参与教育活动；对年老体弱党员提出“结对帮助”的要求，在理论学习、撰写心得体会、党性分析材料等环节上，落实专人进行辅导帮助；对无职党员提出“错时教育”的要求，利用晚上时间组织集中学习；对外出流动党员提出“灵活安排”的要求，采取寄送教材、督促自学、适时检查、适当集中等灵活多样的方法组织教育活动。从而使教育活动更加生动、更具活力，增强了教育活动的针对性、操作性和实效性。
3、要确保教育活动取得实效，必须坚持前后带动、批次互动。先进性教育活动中，一些突出问题的解决，一些实事工程的推进，一些整改措施的落实，光靠村一级的力量是远远不够的，必须依靠乡镇、街道和上级部门的力量，借势借力、顺势而为。为此，我们坚持把抓好第三批教育活动与深化提高第一批、巩固扩大第二批教育活动有机结合起来，精心设计统一载体，上下联动、批次互动、共同推进，切实解决一些涉及“三农”、而农村党组织又无力解决的问题。如针对第三批教育活动征求意见中反映出来的农村环境卫生、农村社会稳定、农村基础设施建设等农民群众比较关注而靠村一级自身又难以解决的突出问题，市委分别设计开展了农村“两项整治”、“除恶打黑”、“实事惠民”等专项集中统一行动，广泛动员市级部门、乡镇（街道）、行政村等全市上下方方面面的力量，集中精力、集中时间、齐心协力、合力攻坚，专项行动取得了阶段性成果，突出问题得到了进一步解决。同时，在帮助解决村级突出问题的过程中，市级部门、乡镇（街道）的党组织和党员干部又经受了一次教育和锻炼，从而整体推进了前后三个批次的教育活动。
4、要确保教育活动取得实效，必须坚持突出主题、统筹推进。从党内教育活动的规律看，每一次集中教育都会确定一个相应的主题，来统领教育活动的开展，确保教育活动旗帜鲜明、重点突出、方向正确。这次先进性教育活动也不例外，总的主题是学习实践“三个代表”重要思想，在总的主题的指导下，每一批次又有不同的主题，中央把“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设确定为第三批先进性教育活动的主题，作为教育活动的出发点和落脚点。为此，我们在先进性教育活动中，始终围绕“社会主义新农村建设”这个主题，统筹谋划安排教育活动与农村生产生活、社会稳定等农村经济社会各项工作，真正做到“两不误、两促进”。在学习培训工作中，把社会主义新农村建设的有关内容作为农村党员学习培训的重点，作为交流讨论的主题，进一步明确新农村建设的深刻内涵、具体要求等；在分析评议工作中，把社会主义新农村建设的有关要求作为农村党组织和党员查找问题的主要标准，进一步查实找准党组织和党员队伍存在的问题、不足；在集中整改工作中，把社会主义新农村建设的有关任务作为整改提高的主要目标，进一步推进农村经济社会各项工作。从而使先进性教育活动与新农村建设紧密结合、相互促进、共同推进。
五、下步打算
我市第三批先进性教育活动集中学习教育已基本结束，而党员的教育和党的先进性建设则是一项长期的任务，不能“毕其功于一役”。前阶段教育工作虽然取得了一定成效，但与上级的要求和人民群众的期望相比还存在一定差距。主要表现在：有的党员思想认识尚欠到位，一定程度上存在被动接受或应付过关的思想；有的党员查摆问题还不够深入彻底，与实际工作结合得不够紧密；有的单位的长效机制还有待于进一步落实等等。下一步，我们将进一步深化教育活动，巩固和扩大整改成果。重点抓好以下三方面工作：
1、深化理论学习，进一步增强保持先进性的内在动力。坚持把加强理论学习作为一项经常性的工作来抓，突出“三个代表”重要思想这条主线，继续加强科学理论和党的路线、方针、政策等方面的学习教育，当前特别是要加强党章的学习，不断增强广大农村党员遵守维护党章的自觉性和内驱力，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展。
2、加强督促检查，进一步抓好整改措施的落实到位。适时组织“回头看”活动，对整改情况进行全面梳理，对已经落实的问题，进行复查、巩固，防止反弹；对正在落实的问题，加强跟踪督查，使其真正解决；对虽已整改，但群众意见仍较多的问题，认真分析原因，及时修订整改措施；对尚未落实的问题，尽快明确整改期限、责任人员，确保落实到位；对客观条件限制一时解决不了的问题，耐心向群众作好解释工作。加大对各教育单位问题整改情况的定期与不定期督查的力度，督促加快整改进度，进一步抓好整改措施的落实到位，提高整改质量和效果。
3、健全长效机制，进一步巩固和发展教育活动成果。认真总结第三批先进性教育活动中一些好的经验、做法，按照既立足当前又着眼长远，既讲求系统配套又注重务实管用，既注重制度建立又重视制度落实的要求，探索完善保持党员先进性和加强基层党组织建设的长效机制。近期要督促和指导各教育单位认真抓好各项规章制度的落实，研究制定一些保障措施，强化对制度执行情况的督查和考核，加大对违反制度行为的查处力度，切实提高党员先进性长效机制的执行力，巩固和扩大教育活动的成果。
第九篇 党性党风党纪专题教育月活动总结 1400字
2024年9月，根据要求，我公司在以'加强从政道德建设、保持党的纯洁性'为主题的党性党风党纪专题教育月活动中，紧紧围绕我公司的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓干部职工思想、作风建设，不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作的开展。现将活动开展情况总结如下：
一、统一思想，加强组织领导
为确保全体党员干部深刻认识到开展教育月活动的重要性，公司领导高度重视，通过召开专题会议强调教育月活动的重要意义，提高了干部职工对教育月活动的'认识，统一了思想。同时，及时传达会议精神，要求公司全体干部职工提高认识，扎实开展党性党风党纪专题教育月活动，并对活动主题、形式、宣传以及组织领导等提出了明确要求。一是在此期间结合行风评议活动，组织开展廉政教育学习并进行了讨论；二是利用党支部学习的时机，对党员干部进行警示教育；三是对中层干部进行廉政谈话；四是在重点岗位、中层以上干部中开展廉政风险的排查。
二、主题突出，重点明确，积极开展活动
结合我公司的工作实际，重点开展了以下活动：
1、按照活动要求，结合公司实际，围绕行风评议、反腐__教育等内容为全体干部职工上了廉政党课。先后多次组织党员干部集中学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员纪律处分条例》和《国家企业领导人员廉洁从业行为规范》等规定，使党员干部进一步熟悉了党内法规政策，强化了党员干部廉洁从政意识。
2、对党员干部进行了廉政谈话，(www.1566.cn)给每个党员干部提出了作风建设'十个不准'等要求，从思想上为他们筑起清政廉洁的'挡风墙'。
3、组织全公司党员干部到党风廉政教育基地参观学习，使大家受到了刻骨铭心的警示教育，在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼，并引以为戒，自觉修正私心杂念，增强拒腐防变的能力。
4、召开民主生活会。党支部把示范教育、警示教育和岗位廉政教育有机结合起来，对照《廉政准则》，认真查找薄弱环节，教育党员干部自觉纠正存在的问题，开展批评和自我批评活动，积极提高自身拒腐防变的能力和水平；牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。
5、制定了民主评议行风整改方案，将重点放在生产管理、对外服务质量、劳动纪律三个方面。充分调动党员干部积极性，开展自查自纠，找问题，寻源头，具体问题具体分析，制定了一系列措施，深入有效地推进部门民主评议行风工作。同时，接受监督员多方面、全方位的监督，可以更为及时地了解、掌握水司在履行社会责任、对外供水服务和自身职业道德等方面的情况，预警在行风建设方面可能出现的一些问题，能够更近距离地倾听社会对于供水服务工作的呼声，更深入地调查研究城市供水工作的现状，更切合实际地提出改进工作的方法。
三、强化措施，确保活动成效
为确保活动开展深入持久，有力促进工作。积极利用各种方式，向广大干部职工宣传党性党风党纪专题教育月活动的意识和目的。在肯定此次活动取得的成绩同时，还需认真总结分析存在的问题，进一步明确下一步的工作目标，切实把活动引向深入。通过开展活动与加强作风建设、落实党风廉政建设责任制有机结合，进一步明确职责、细化方案，确保了活动的扎实开展。
总之，虽然党性党风党纪专题教育月活动即将结束，但是对于我们来说，党风廉政建设远未结束，它需要我们广大干部职工继续努力，从自己身边的小事做起，踏踏实实做好本职工作，以自己的成绩，来促进党风廉政建设的深入开展。
2024年9月29日
第十篇 xxxx年党的群众路线教育工作总结 1050字
一、____年工作回顾
1、认真组织了学习。精心组织推动。召开了教育实践活动推进会，2、学习规定篇目。采取召开学习讨论会、思想动员会等方式，找差距，挖根源，点不足，克服和纠正“怕”的思想、“混”的念头、“赶”的现象，进一步提高认识、增强自觉。3、强化思想认识。
2、找准突出问题。“三堂会诊”。召开了查找问题专题会议，邀请“两代表一委员”、服务对象和群众代表，对自身存在的“四风”问题情况进行集体会诊、深查细究、见事明责。
3、撰写审核对照检查材料。对照检查材料开门见山、直奔主题，简明扼要、袒露思想，剖析深刻、触及灵魂，联系实际、具体实在。深入剖析“四风”方面的问题及具体表现、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题、研究提出整改落实的思路和措施，在整改措施上要突出“三公开两清单”内容。班子成员撰写对照检查材料认真按照邢群组办发〔____年〕37号文的相关要求。
4、'召开了高质量专题民主生活会'。动真格、有“辣味”。克服脸谱化倾向、表面化问题、程式化现象，自我批评抛开面子、抓住要害，相互批评直截了当、直奔主题。会后我局认真总结民主生活会情况，形成专题报告，经一把手审定、上级督导组审核后，以党组织名义向县纪检、县委组织部和县活动办呈报。
5、坚持边查边改制定了详细的整改措施。针对查找出的问题和生活会上提出的问题，逐一研究整改措施，立行立改、不等不拖，认真加以解决，紧紧围绕县委抓好整改落实“正风肃纪整治”、“八个专项行动”、“十件惠民实事”和基层服务型党组织创建，我局在这一环节取得明显成效。
二、下一步工作安排
根据市委、县委《关于开展“学讲话、转作风、优环境、抓改革、促发展”大讨论活动实施方案》通知精神的要求，结合我局实际，现我局下一步工作安排如下：
1．总体要求。深入贯彻党的十八大、十八届三种全会和省委八届五次、六次全会以及市委有关会议精神，落实张古江书记“三个面向、四个突破、五个一批、六种意识、六项重点”要求，切实增强忧患意识、机遇意识、担当意识、创新意识、转变工作作风、优化发展环境，聚焦综合改革、着力破解瓶颈，努力克服制约我局改革发展的思想观念和体制机制障碍，积极探索加快改革发展的新思路、新途径、新举措，把我局全体党员干部的积极性、创造性凝聚到加快改革发展实践中来。
2.时间。大讨论活动总体安排2个月时间，从10月份初开始，到11月底结束。分四个步骤实施：宣传发动，营造氛围（10月13日前）。加强学习，思考领会（10月14日-10月25日）。征求意见，查找问题（10月26日-11月15日）。完善思路，形成成果（11月16日-11月底）。
