第1篇 生产工作年终总结范例
生产工作年终总结范例
光阴似箭,时间如梭。转眼间又是一年,站在这2022年的岁末,回首过去的一年,内心不禁万千:虽然没有轰轰烈烈的战果,却始终持续着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,严以律己,较好的完成了公司交给的各项工作任务。在这一年的工作实践中,把自己的理论知识应用于了工作中,提高了单位的技术水平,创造了效益,同时,我也在不断地从工作中获取了宝贵的经验和实践知识,丰富了自己,提升了自我工作潜力,这无不令人激动和自豪,具体工作状况如下:
1月至3月份,我作为我们公司的一名管理人员,负责了__现场项目的全面生产管理工作。在生产管理方面,我把我们公司的管理制度与现场公司管理制度的融合,制定了适合__现场生产的具体管理规章制度,保证了劳动纪律;生产任务上,做到合理的安排生产计划,协调好现场生产与我们公司的配套件的供应及其他公司的生产要求,保证了现场生产进度,满足了现场公司的合同要求。经过了前两年现场生产管理,总结了许多管理经验与教训,使我的生产管理潜力有了突飞猛进的发展,同时提高了现场的管理水平,促进现场的生产效率。
透过这一年多的现场管理,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了要有熟练的业务之外,还有合理的计划和安排,并且要以身作则,发挥团队精神,才能为公司创造出良好的效益。
4月份,由于工作需要,我被调回了分公司的技术科。由于技术科任务繁忙,刚才从__现场回来就匆匆进入了技术工作的主角,使技术科的各项工作能够按时完成,保证了车间生产工期。
4月至8月,负责了写字楼项目钢构生产技术,对钢柱上的开孔全部进行了放样,确定了该孔的位置和尺寸。由于工期太紧,每一天加班加点,最终按时完成了此项工作。并对该项目进行了预决算和钢柱定尺。
6月至今,我全面担负起了立磨的生产技术及工艺工作,负责了该立磨的预算,对重要零部件和特殊材料进行了定尺,并对特殊零部件进行了放样,及时处理车间生产中的技术问题,给了车间有力的生产技术保证。
10月我接到了__立磨项目,此项目为整台套立磨出口__立磨设备,从公司高层管理到车间工人,都十分重视。我为了提高制作质量,把特殊和异型件均行了准确放样。个性是该设备出口要经海运,我多次与业主交流沟通,确定了该设备的解体方式及包装形式,此刻正经行该设备的包装方案的设计工作,我了赶在元旦之前按时完成工作,我每一天都在加夜班,争取按时保质保量的完成此项工作。
经过这一年实践工作和自己的不断地学习,我的分析问题和解决问题的潜力有了很大的提高,理论知识与实践相结合,提高了我专业知识的灵活应用潜力和综合处理问题的潜力。但学无止境,我还要不断学习,努力工作,并在此过程中使自己的各方面素质得到更快更全面的提高。以自己饱满的热情为企业发展奉献力量。
尽管这一年自己在努力的工作,但由于潜力有限,仍然有一些工作未能到达尽善尽美的结果,我会在以后的工作中加倍努力做好每项工作。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战
俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一齐共同努力,勤奋工作,刻苦学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为我公司的发展做出的贡献。
第2篇 生产工作年终总结范例
一、班组简介
合成班成立于1998年,班组现有组员15人,女工3人,大专以上文化程度5人。班组中有团员6人,党员1人。平均年龄约29岁。班组作业对象主要是车厢的组拼合成.近六年来,班组在不断的加强自身建设和提升班组的科学管理水平,目的是想通过这种手段提升全体组员的学习能力、分析能力、判断能力、问题的解决能力,从而使班组更具生机与活力。
经过班组全体组员的不懈努力,连续6年获公司“质量信得过班组”称号,连续3年获集团“安全生产优秀班组”称号及集团公司“优秀班组”、“安徽省模范班组”等称号,qc成果也屡次在公司和专业厂获奖。
2004年,班组围绕专业厂和车间年度方策,结合班组工作重点和目标,进行了方策分解,并根据方策制定每月工作计划实施各项工作的提升活动。
随着公司的创精益班组活动开展,班组认真学习精益班组的各项工作要求,结合方策和质量信得过内容制定了创优的活动计划并细化逐月进行实施。
二、现场5s与物流
1、现场提升
全年班组按照5s管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。
①班组现场围板由于流动性大,不易控制,为此,班组全月利用业余时间每月至少2次以上的整顿现场;
②制作各种适宜的标语,美化现场环境;
③实施班组管理板的更新,更具实效性;
④根据物料的使用性质不同,对现场所有物品进行定置,编写了5s模板;
⑤合成线操作区无明确范围,外单位人员易走进操作区,影响组员操作和现场安全,因此,画定操作区域,设定明显标识。
2、物流与产能提升
①2022年,班组围绕生产能力提升,首先对工位布局进行了调整,将原3个各工位细化为4个工位,对生产现场物流进行了改善,随着品种的变换,不断对物料定置进行适应性调整,一定程度上降低了翻料的浪费时间,提高了工效。通过多方面的努力,拼厢能力已达到当班日产150~160台的目标;
②对班组各工序实施了动作研究,降低动作浪费,年提高生产能力约3000台;
③为了生产能力提升的长远规划,我们提出了合成线两头对装的方案,经过专业厂研究,进行了确认,目前所有设备改造已全部完成(安装了一部悬臂吊、合成线改造、所需工具存备),班组对物料存储的策划也已完成。通过实验,单台生产时间约为10分20秒,方案如果实行,每天的生产能力将提升40台左右。
三、成本控制与改善
1、成本管理改善
㈠对各项成本指标进行了修订。为了让成本更具可控化,班组将成本指标分解到个人,让组员都参与到成本管理中去,建立了成本目视管理看板,实施岗位成本投入产出报表。
㈡制定了全年降耗减废计划,对前板防划伤、废销再利用及跑、冒、滴、漏进行了改善和整治。
㈢开展经济运行分析,对领料单回收进行了改善,根据班组标准件、小附件品种较多的现象,为了规范管理,对每一个品种进行产品标识标注。
2、消耗控制
班组全年共完成拼厢37443台,成本消耗1352377.30元,定额1353709.70元,比值为99.902%,单台消耗36.12元,单台生产成本比2022年36.33元下降了0.21元。
对在产品,班组实行岗位责任制,填报投入产出报表,每周对库存数字和实物进行抽验.
3、工作改善
班组全年提出工作改善94条,经班组筛选有52条认可上报,实施47项,有效改善实施率90.4%,人均提交改善6条,参与率100%。
四、产品质量与工艺管理
1、质量管理
①班组iso9000体系符合率100%,wsl达标无不合格项目。
②一年来,班组不断加强岗位自控建设,达到缺陷件有标识,建立缺陷信息反馈机制,严格执行“三自一控”,信息基本能够反馈到班组质量员和班长处。
③全年共实现qc成果4个,获厂评比第一名2个、第二名1个、第三名1个。
④全年无批量性或重大质量质量事故发生。
⑤不断深入spc在过程管理中的运用,依靠数据了解现象,为解决质量问题发挥了重要作用,同时在spc运用的基础上,坚持开展“工序诊断”活动。
⑥修订顾客链结构图及,坚持每月一次顾客链走访和一次质量(工艺、案例)教育。
2、工艺管理
①为适应生产的需要,在技术科的安排下,更换了工艺作业指导卡。
②班组明晰工艺流程,开展工序间质量和服务活动。
③建立岗位作业报表制度,深入反馈生产线上的问题。
④班组根据工艺要求,自主编写了《标准作业指导书》。
五、安全生产与设备维护
1、安全管理
班组在不断巩固“特安评”成果的基础上,全年无安全事故发生。
班组全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上,目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态,以避免安全事故的发生,为此,班组开展了形式多样的安全活动,让组员广泛的亲身参与:组织了安全测试、开展了当一天安全员活动、读安全文章、写安全心得、隐患自查互查。坚持每天晨会说安全,班组所有新员工100%进行了安全教育,同时不断创新安全教育艺术。
班组10月份代表公司参加了在黄山举行的集团安全生产优秀班组交流会,并获得“安全生产优秀班组”称号。
2、设备、工装管理
①完成班组所有设备tpm模板的编写并上墙。
②班组设备、工具两次校对性造册。
③为配合生产能力提升,班组与维修班共同设计完成合成线改造。
④完成日常预防性维修和生产线油漆。
⑤完成部分工位器具的改造。
六、组织建设
1、制度完善
围绕精益创建的含盖内容,建立健全班组各项管理制度,形成班组制度文件汇编。设定明确的质量、安全目标和信得过内容
2、民主管理
04年,班组推行班委负责制,用团队的智慧进行班组管理。晨会进行“大家谈、再总结”的方法,鼓励人人发表意见,班组坚持每月至少一次的民主生活会制度,让大家为班组管理想办法出点子。进行了班委工作民主评议,并将评议结果与各班委见面,提高班委的工作和服务水平。
3、精益推进
班组从7月份开始,进行了精益班组的创建,并取得一定成效。班组实行月度计划、总结制,围绕“精益”二字,在生产、质量、工艺、培训、安全、设备、成本、物流、学习型组织建设等方面不断创新、改善,取得专业厂评比第一名3次、第二名1次、第三名1次。
第3篇 生产工作年终总结范例
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一、众志成城
在一年里我们车间的所有人都团结一心动作,我们车间的每一个人都有非常强的集体意识和集体荣誉感,都不愿意认输,虽然我们这一年的工作任务比较重,但是我们偶读没有任何人放弃,都一直坚持着,努力好每一件事情,每一个人都把自己工作的任务做好,一个人完成不了会有同事及时帮助辅导,大家你帮助我我帮助你,在保证工作质量的前提下我们的工作得到了很好的提升,每天的工作任务分配下来就算是加班也会把他们完成,因为大家的齐心协力,不畏困难,不怕艰险,顺利的完成了这一年的任务,如果我们各自做各自的更本就完不成,因为我们的团结,我们是一个集体,让我们知道发挥集体的力量来工作用所有人多的力量去完成工作把工作做好,对于工作中出现的问题,我们也是一起面对,我们提倡的是有福一起享有难一起当,不畏艰难困苦,不在会路途的艰辛,因为我们有一群愿意一起奋斗的伙伴一群一起努力拼搏的人,在苦在累也愿意一起走过,月愿意一起分担。
二、与大家一起成长
没有一开始就是优秀的人,我们车间的很多人,刚来车间的时候都会一个小白,连最基本的操作都不懂,作为他们的班长我需要做的事情就是要教导他们,带领他们成为我们车间里面优秀的员工,在这过程中我不停的教导他们也有其他老员工帮助,让他们度过了一个有一个难关,不断成长,在这过程中我也都到了成长因为在教导的过程中我的技术得到了巩固和加深,让我有了更深刻的认识,并且也有优秀的人琢磨出了更好的方法,我也从他们之中学习了他们的长处,大家互相学习,共同成长,不断努力让我们的车间成为了就好的车间,我们也学会了一起奋斗一起加油,变得更加团结,成为了一个大家庭。
三、做好一个班长
我是一个班长在流水线上工作,最主要的是做好指导带领的作用,员工在工作的时候如果遇到什么问题我们需要及时给他们提供更好的帮助,我从不会因为自己是班长提高自己,我始终牢记自己的责任,我也一直与大家打好关系,这样才能让我们在面临问题的时候能够团结一心共同努力,我接纳他人他人也接纳我,这我也管理者所有在我手下的人,错必罚,功必赏。说一不二则是我工作的原则。
经过了这一年的辛苦努力我们也得到了丰厚的回报,付出总是与回报成正比,我一直坚信只要努力就一定可以做好工作,与大家团结一心才能做好事情。
第4篇 生产工作年终总结范例
在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,上一年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中,我们xx电气犹如一颗冉冉升起的明珠,在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节,辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成,在公司领导和同仁的帮助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供宝贵意见:
一、一年来的工作表现
(一)强化形象,提高自身素质。为做好本职工作,我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和锻炼,我在工作上取得一定的进步,利用积极工作汲取经验的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方式方法。
(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。组里人员多,工作量大,这就需要我们团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足
(一)情感观念过重。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故,以至碍于情面大多只是口头批评,而没有采取严肃认真的态度。现在想来,安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,定要严肃处理。
(二)立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决,未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越,公司也是在逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体智慧力量,协助做好工作。
(三)传达和落实公司精神任务,态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘,对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决提高执行力,提升思想观念认识水平。
三、今后的努力方向
(一)深入精细化。从小事着手,引导班组人员严格执行、坚决落实,以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手,配合搞好生产一部工作。
(二)以'5s'标准为建设基矗车间主任曾多次在会议中提倡并强调的'5s'标准,是一项长期而艰巨的任务,也是公司建立健全的基础文化,我们将力争以此导向狠抓落实,逐条实施,循序完善。
(三)以人为本理性管理。班组成员多,年龄距离大,性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议,引导班组成员思维认识,提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线,以多元化性格特点为创新思路,达到共同努力、共同提高,携手建立美好的家园。
(四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案,参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案,形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。
(五)以节流为导向。作为xx人,有必要竭力为公司的成长发展做出贡献,树立'以公司为家'的思想观念,竭尽所能为大家庭节约成本,协助领导努力提高产能效益。
在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守,不怕苦累,不计得失,紧密配合,积极进取,为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。
xx分厂精益生产线c线 工 作 总 结 时光如水,匆匆中冬已将去。回顾XX年的点点滴滴,百般滋味,俱上心头,其中既有拼搏的汗水,艰难的泪花,也有喜悦的欢笑,奋斗的荣光。在这一年之终,瞻望未来,期盼我们c线能得到更好的发展,终平静心绪,把工作总结如下:
一、踏实的工作态度。
想起我们线的八位工友,我不由得眼中含泪,一群多么好的同事啊!一年三百六十日,工作一直都是勤勤恳恳,任劳任怨。特别是8月份端面污染,当时都已检测合格的产品偶然之中被人发现有污迹,全部从库房拿回返工。那时大家把全部的活都停下来,齐心协力准备把这件事做好,决定不能让不合格产品从自己手中放过。我们细心地擦拭,看着成品已清光可鉴了才敢戴上防尘帽。然后仍不放心,如果还有污痕了怎么办?就掏出又擦过一遍然后再放入帽内。可是明明已检测合格的线不久仍是出现污痕,因为我们的工作对花要求比较高,有些同事想着是否帽子有问题,就用各种洗涤剂来洗帽子。可还是不行,找不到原因,为此我们不得不一次次重复,有些线都擦了十来遍。连续不断的工作看似简单,但是单调重复的劳动让大家的体力很快就达到了饱和的顶点,下班后以至于有些同志竟然都不知道怎么回的家。
记得9月份,接到一批xx线的订单,在客户催得紧、要得急、工期短的情况下,大家加班加点拼命工作。尤其是9月19日那天,那是一个礼拜天,为了客户的需要,领导下达了单班产出400条线的指标,在此之前还没有一条线单班生产突破过这一指标,我们为了赶工,从早上九点到第二天凌晨2点,大家不顾体力的极度透支,身体的疲累不堪,满脑子只有一个目标:挑战自己,突破自己。经过连续不断xx六个小时的工作,其间没有一个人发过一句牢骚,说过一句怨言,最终超额完成了领导交给的生产任务,并受到领导的表扬和奖励,后来又达到了单班生产475条xx线的最高纪录。
二、严谨的工作作风。
认认真真工作,踏踏实实做人一向是我为人做事的原则,作为c线的线长,我把这一原则推广贯彻到我们c线工作的方方面面。一次疏忽,就会造成工作的无效和劳动的重复;一个程序的差错,对于在流水线上工作的我们来说,都意味着给整条生产线,甚至整个分厂的工作带来不可挽回的质量和信誉上的损失。
在我们所接的线中,型号用途很多都不一样,如有的线是抗寒的,有的是耐高温的,连插针都不同,并且还有粗细之分,不同的线就各有不同的标准,有不同的工艺要求,就不能拿上一次的经验来对下一批线。所以在工作中我们培养起了严谨、细致的工作作风。杜绝不求有功,但求无错的想法,不但求无错,更求完善。工作当中无小事,工作中的每一点滴,我们都是看作人生当中的大事来做,过好生命中的每一天,走好人生的每一步。严谨的工作作风,直接带来的效果也是明显的。在整整一年里,在我们整个线中,因我们自身原因造成的不合格的线没有一条。
三、以身作则,鼓起干劲,积极进取。
我自到xx分厂以来,一直坚持每天提前到岗做好班前一切准备工作,最后一个离开工作岗位。从打扫卫生说起,通常第一个进入车间后,无论是否是我值日,我都把清洁工具从卫生间拿到值日区,大部分时候我都会把地先扫一遍,等扫完后,值日的同志也就到了,她们接着拖地就行了。遇到周日没有安排卫生值日时,我都视为己任,责无旁贷的承担起卫生区的工作。
十月份,分厂领导根据工作实际,又一次对生产线进行了细化重组,我被安排担任c线线长。新成立的c线是由4名新手及未能在其他线上岗的人员组成的,相当一部分人员对c线存在误解和歧视看法,c线内部部分员工也有自卑心理,c线在一段时期内曾面临许多问题。而就在此时,我的家中相继发生了让人肝肠寸断的意外:年近九旬的父亲因不慎摔倒,造成脊椎骨折;儿子放学途中摔跤导致鼻骨断裂;婆婆也不慎跌倒造成左手粉碎性骨折等。而作为线长的我又面临着c线刚成立的诸多矛盾,加之父亲瘫倒在花不能尽孝,儿子治疗护理不能奉献一份母爱,婆婆断臂在家不能侍奉,种种的精神压力导致我出现了严重的神经衰弱症,经常夜不能眠,长期靠服用药物来维持。但我没用因为这些困难而影响工作,偷偷抹去眼泪后依旧以饱满的热情投入到工作中去。在做好测试工作的同时,只要有空闲时间,我就主动为各工位做好准备工作。同时鼓励谈心,努力做好大家的思想工作,最终使c线员工的情绪得到了稳定。最终使大家明白事在人为,我们要用自己的行为证明我们c线的人并不比别人差。被动工作与主动工作有极大的差异,人的潜力被激发之后产生的力量是惊人的。各个工位也都有自己的困难,可都不言苦,不言累,看到同志们那种忘我的工作态度,我为自己是c线的一员而由衷地感到骄傲。
四、优良的团队协作精神。
大家在相互的工作中,也培养出了团结协作的精神。每下一个流程的工作人员,不但负责自己流程内的工作,也都负责上一流程的检查,如果发现哪里有不合格的地方,就赶快改正。而有哪位同事一时自己的工作没有做完,别的同事都赶快去帮助。就这样,就保证了整条线的高速流畅,我们c线共八个人,在部分工器具仪表不甚好用 ,人员结构新手多的情况下,班产线达到了900多条,与这种优良的团队协作精神是分不开的。
五、高度的工作责任感。
我有幸担任过两条线的线长,深深感到在xx分厂这个劳动时间长、强度大、花封闭的工作场所,员工们都是付出了极大的艰辛和努力的。以我们c线为例,我们八个人一星期一调换。白班基本上是满额工作的,夜班时间有时候会相对短些,却几乎没有吃过饭,也没有吃饭时间,往往活干完了,都差不多夜里三四点钟了,干到早上
七、八点也是常有的事。前段大雪飞扬,冰封路面,连出租车都不愿意去我们单位,又适逢我们夜班,xx、xxx和我由于路远,每天要提前近两个小时从家出发才能按时到达单位。清晨走在回家冰滑的路上,不是没有羡慕过别人的,但想想自己是在工作,也就释然了。
我们的xxx同志,一次因为中耳炎加上感冒发烧,身体本已十分虚弱,但是为了我们c线的工作,为了我们xx分厂,为了责任和荣誉,一直坚持带病工作,拖了一个礼拜,最后在我的一再劝说催促下才请了一天假到医院诊断治疗,第二天就又出现在她的工作岗位上。
一年的时间里,我们几乎没有休息过礼拜
六、礼拜天,平均每天工作时间超过九个小时,经常在10个小时以上,忙的时候连看表的时间都没有,更别提喝水吃饭了。以厂为家是我们c线的作风和精神,每当我们上白班的时候,路远中午来不及回家的几个同志,每天都是在外面匆匆的吃完饭在1点以前就赶回生产岗位,投入到生产中去,这已经成为了我们c线一个不成文的约定。XX年我们c线全体员工在公休节假日休息都在十天左右,很多时候经常是加班加点不讲条件的努力工作,有时为了客户的需要,急客户之所急,一干就是十
六、七个小时...
平凡但不流于平庸,是我对自己的要求,也是我对工作的要求,最终并成了我们整条线的工作目标,我们整个c线的员工用自己的行动证明了我们的目标。
六、当前生产线上存在的问题:
1、
员工素质仍需提高。虽然大多数人的素质已经得到了较全面的提高,但仍然有个别员工的素质亟待提高。例如近一段时间,经常有员工用打上来的饮用水洗头,而且还把暖水花放在卫生间里。还经常出现个别线少拿线多记数的现象,这些都从一个侧面说明了我们的员工良莠不齐,个别人员缺乏起码的职业道德意识。一个私心浓重的员工很难设想他会为分厂的利益去奉献什么,这是我们应该引起注意和思考的。
2、
刮胶岗位是否考虑增加人员。11月份由于刮胶人员少,加之管理上的不完善,一度出现过各线之间争线、抢线甚至吵骂的现象,不仅使各线之间矛盾激化,影响了工作效率,也严重挫伤了员工的工作热情。使得原本正常的竞争关系变得复杂起来,连带出一些不正之风。
3、
合理安排各岗位人员,通过管理提高生产效率。就c线目前的生产实力,要为分厂日产6000条的目标做出自己的贡献,还需要在人员素质、岗位调整、人员分配、线长权限等方面加大力度,目前各人之间事不关己,不能完全体现现代化生产流水线团结协作的优越性。其中最主要的就是线长缺乏管理权限,员工协作性差,员工之间的利益没有捆绑在一起,容易造成“内耗”,也是可能影响生产任务的一个方面。
不管是平淡或是成绩,都已属于过去。在以后的日子里,我们c线会更加精益求精地对待工作,积极学习其他线更好的经验,取长补短,不断充实提高自己,使c线的工作在明年能更上一层楼!
在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,XX年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中,我们xx电气犹如一颗冉冉升起的明珠,在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节,辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成,在公司领导和同仁的帮助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供宝贵意见:
一、一年来的工作表现
(一)强化形象,提高自身素质。为做好本职工作,我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和锻炼,我在工作上取得一定的进步,利用积极工作汲取经验的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方式方法。
(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。组里人员多,工作量大,这就需要我们团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足
(一)情感观念过重。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故,以至碍于情面大多只是口头批评,而没有采取严肃认真的态度。现在想来,安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,定要严肃处理。
(二)立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决,未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越,公司也是在逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体智慧力量,协助做好工作。
(三)传达和落实公司精神任务,态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘,对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决提高执行力,提升思想观念认识水平。
三、今后的努力方向
(一)深入精细化。从小事着手,引导班组人员严格执行、坚决落实,以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手,配合搞好生产一部工作。
(二)以“5s”标准为建设基础。车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“5s”标准,是一项长期而艰巨的任务,也是公司建立健全的基础文化,我们将力争以此导向狠抓落实,逐条实施,循序完善。
(三)以人为本理性管理。班组成员多,年龄距离大,性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议,引导班组成员思维认识,提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线,以多元化性格特点为创新思路,达到共同努力、共同提高,携手建立美好的家园。
(四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案,参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案,形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。
(五)以节流为导向。作为xx人,有必要竭力为公司的成长发展做出贡献,树立“以公司为家”的思想观念,竭尽所能为大家庭节约成本,协助领导努力提高产能效益。
在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守,不怕苦累,不计得失,紧密配合,积极进取,为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。
很快到公司已经半年多了,在这半年时间里,我受益匪浅,首先要感谢领导的鼓励与支持,同事的帮助与积极配合,使我对自己的工作不断的检讨和提高,同时也发现自己的缺点和不足。下面将这半年多的工作做如下个人工作总结,望领导及同事批评指正:
我刚进公司最先做的就是熟悉公司产品学习生产线整个工位操作方法,及公司规章制度和车间相关的管理制度等,进而学习整个工作流程。后面在相关同事、领导的帮助下,在产线员工积极地配合下,我慢慢的独立我自己的工作:主要分为以下几点:
1、 每日早晚会传达相关信息,根据生产计划安排工作,进行合理的人力调配,提高产线品质及效率,确保产线计划如期完成。
2、 产线设备的操作和简单维护,使设备正常运行。
3、 统计数据做生产周报表、员工出勤及离岗顶替、产品入库及每日盘点等
4、 在生产的过程中发现问题,提出问题,配合相关同事及工程师及时处理产线各种异常问题。
5、 做好整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养,监督生产线的纪律,指导新员工工作,服从主管工作安排,处理日常其它事物。
通过以上工作我发现自己虽然熟知了自己的工作内容和职责,但对于人员管理和 工作的综合能力还有待提高,遇事比较被动,没能完全主动发现问题提高自身能力,很少能做到与领导及时有效的沟通,没有完全意识到下级与上级沟通的重要性。今后我会多加注意,与同事及领导及时沟通.
2022年生产线线长个人总结范文
第5篇 生产工作年终总结范例
一、加强领导,提高认识,强化管理
项目部成立了“安全生产月”活动领导小组,由项目经理石占良任组长,项目常务副经理柏金虎、技术负责人徐立明任副组长,项目部部分管理人员为成员,负责督导活动的开展。使民工从思想上认识到安全生产重要__和必要__,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形____人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育
活动期间,根据实际情况,组织员工进行培训教育,利用电视、板报、宣传栏、横幅等宣传工具,围绕主题,大造安全生产声势,集中进行安全生产宣传和报导。激励先进、鞭策后进,及时报导安全管理先进经验,对违章指挥、违章作业及典型__事故案例进行曝光,举一反三、警钟长鸣,提高广大员工、管理人员自觉实行安全生产的认识和意识。
开展好静态宣传,在主要生产、生活区域显要位置悬挂、粘贴安全生产标语,引导广大员工、家属关注安全生产。
项目部安全部门组织开展事故案例剖析、员工安全教育培训、安全宣传周活动、安全知识竞赛、安全生产应急预案演练等。通过形式多样的安全生产活动,形成全员“关注安全,关爱生命”的安全生产氛围,将各类事故隐患降为零。
三、立足岗位实际,深入开展“十个一”活动
1、结合“读一部安全生产方面的规程、当一天安全员、提一条合理化建议、反思一次事故教训”等“十个一”活动,对现场安全因素进行一次彻底排查,集中整改,及时纠正习惯性违章,加大现场管理与设备管理的控制、检查力度,杜绝个人违章行为,真正用制度规范个人行为。
2、加大现场管理督导、检查、考核力度。加强机械设备使用过程的控制,并且对工具在使用过程中可能造成的风险采取了可靠的防范措施。积极稳定好职工情绪、特种设备、特殊人员、特殊时期的各项工作。
四、开展“反三违”,创建无隐患活动
活动期间,项目部管理人员、施工分别开展反违章活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
五、抓好雨季“三防”工作
项目部针对夏季来临,和结合石锁具体情况,下发了“关于做好夏季安全防范工作的通知”,要求各单位做好防汛物资、设备、事故应急救援队伍人员准备,加强机械设备的安全管理工作,做好防台、防洪、防汛,做好生产区域检查工作、生产生活区域“三防”应急救援预案的启动准备工作。强化雨季道路交通安全管理,确保施工运输等安全。
六、开展好事故应急救援预案演练
项目部在xx月下旬举行了一次防汛应急救援演练,提高员工的防汛知识水平,学习汛期怎样处理、自救的方法。
七、存在的问题
尽管项目 “安全生产月”活动开展的很好,卓有成效,但还存在一定的问题。
一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
二是“安全生产月”活动落实不到位,部分活动开展情况不全面。
八、努力的方向
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训,本着因地制宜的原则,努力搞好来年的“安全生产月”活动。
一是在思想认识上,再提高;
二是在增强效果上,再下功夫;
三是在整改安全隐患上,再努力;
总之,通过本次活动的开展,在全项目部收到了良好的效果,提高了全体员工对安全生产重要性的认识,增强了全体员工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为大家的普遍共识,各项安全措施得到进一步落实。
2022年安全生产月检查工作总结范文
第6篇 生产工作年终总结范例
为切实做好我县水务安全生产大检查工作,确保我县水务安全生产,根据省水务厅“安全生产月”活动的安排,从6月1日开始,我局分别召开了三次专题会议,研究部署开展“安全生产月”活动和存在问题整改,并两次分别组织了四个检查组对水务工程建设、水务工程运行、农村水电、供全、河道采砂和人员密集场所开展安全生产大检查和水库加固项目检查发现问题进行督促整改。下面将检查和整改的情况总结报告如下:
一、高度重视,认真部署
按照省厅的时间安排,我局成立了以局长为组长,副局长为副组长,各股室负责人和局属各单位一把手为成员的水务安全生产大检查活动领导小组,各镇主要领导、局属各单位主要领导和分管领导、水务民营企业主要负责人、在建水利水电工程项目经理和工程安全生产管理、监理人员相互联动,做到责任明确,工作到位,措施落实。通过我局派出的阶段性督查组检查后反馈的意见看,各单位都尽心尽责,认真部署,采取得力措施,按照省厅的通知要求和县水务安全生产的工作方案开展检查和自查工作。基本把自查阶段发现的隐患消除在萌芽状况,确保了我县水务安全生产工作取得阶段性成效,为经济又好又快发展创造良好的社会环境。
二、扎实开展,仔细深入
从检查的情况看,未发现严重的违规违章行为,单位管理制度和安全机构健全,安全责任措施落实,水务安全生产“五项行动”和“五项建设”开展情况良好。在对水务工程建设、水务工程运行、农村水电和水质监测等工程检查中,共发现一般隐患9起,均已得到整改。对排查出的安全隐患不能整改的均已列入整改计划,落实责任、限期整改;对不能及时完成整改的,已制定可行的应急预案并加强监控。小㈠、小㈡型病险水库该限制蓄水或腾空库容的都已责令管理单位抓好落实,防汛物资不足的水库也已做了补充加强。
三、强化监管,落实责任
(一)认真落实水务安全生产责任制
1.防汛责任制方面。目前我县现有的92宗水库和23宗山塘均已落实防汛责任制,明确了政府行政责任人、主管部门技术责任人和管理单位责任人,并以县政府名义与各责任单位签订了防汛责任状。
2.在建项目安全生产方面。我县在建的水务项目共有31个,其中病险水库除险加固工程项目29个(含刚开工项目17个)、中小河流整治项目1个即大安河防洪整治工程和xxxx年追加小型农田水利项目1个。31个项目中(除刚开工的17个项目外),项目法人已组织编制安全生产保证措施方案,各参建单位都有专门的安全生产管理机构和完善的规章制度,项目法人、勘察设计、监理和施工等单位的安全生产责任已落实,责任明确。
(二)切实抓好水务重点领域安全生产
1.水务工程项目建设方面
(1)方案编制和人员资质及到位方面。施工单位都有专门安全生产许可证,设置专门的安全生产管理机构,配备专职安全生产管理员,在施工组织设计中编制安全技术措施和施工临时用电方案。施工单位“三类人员”均持有水行政主管部门颁发的安全生产考核合格证书,特种作业人员均进行了技术培训并持证上岗;监理单位施工监理人员均持证上岗;施工现场专职安全生产管理人员和监理人员基本到位。
(2)施工现场安全措施方面。施工现场未发现违反安全生产规程和安全操作规程及违章操作行为,施工单位在施工现场关键部位设置明显的安全警示标志和安全防护措施;施工围堰的高度和稳定性达到安全施工的要求,水位具备安全施工的条件;通过整改,临时用电设施配电箱、配电线路、现场照明、漏电保护符合规范要求,施工临时工棚配备了足够的消防灭火器材。高边坡和高空坠落措施完善。
(3)工程质量方面。我县在建的31个项目工程均按照设计要求进行施工。不存在擅自修改设计和主要建筑材料质量、砂浆标号达不到设计要求的偷工减料现象。
2.水利工程运行方面
(1)水库、水闸工程方面。根据我们对全县92宗水库和23宗山塘的检查,特别是病险水库、小型水库的检查。目前,水库管理情况良好,大中型水库均有专门的管理所(由县水务局直管);小型水库由镇政府管理,各水库均已配备1个专职管理人员,同时,加强了日常巡查,发现问题及时报告并处理,确保安全。通过检查,未加固的29宗病险水库均存在着一定的病险,县三防办指挥部已下发通知要求汛期腾空度汛;已加固完的30宗小一型水库除蚂蝗塘水库坝基渗漏正在进行灌浆施工外,其余29宗全部运行正常,10宗小二型水库未经历蓄水,汛期要求其分阶段蓄水观察;正在加固的29宗水库(含刚开工的17宗)小二型水库,要求汛期限制蓄水或腾空度汛。
全县92宗水库及23宗山塘均落实防汛责任制,明确了政府行政责任人、技术责任人,全县水库配备防汛砂石料8653m3和编织袋35万袋,已制定水库汛期调度运用方案并以县三防指挥部文件下发,严格执行该方案。目前县三防电台、三防内网、雨情测报系统、大屏幕视频系统、台风查询系统、卫星云图系统、山洪灾害系统及各水库通讯正常。各水库均已落实抢险队伍,并登记造册,县三防办还编制完成了92宗水库、3条主要河流及全县性防台风、抗旱、地质灾害、渔船防风、山洪灾害防治等各类预案100项。
(2)堤防和灌区工程方面。堤防工程没有出现基础被洪水冲刷掏空、堤身受损危及堤防安全的情况;灌区没有出现主干渠的高挖方段、高填方段的滑坡和坍塌现象,渡槽没有出现倒塌和漏水现象,隧洞的运行正常。
3.农村水电站运行方面
我县现有运营水电站8宗,其中县管3宗,镇管1宗,民营4宗。通过检查,水电企业各项规章制度基本建立健全,安全生产责任明确,安全机构人员编制基本合理,均配有足够的安全生产管理人员,“两票三制”执行良好,均制定隐患排查制度、设备缺陷制度和隐患排查登记制度。消防设施基本符合安全消防要求,各类运行设备定期检查并有记录。通过检查未发现我县水电企业存在重大安全隐患,南巴河电站和富光电站水库防洪设备和防洪预案措施基本落实,但有部分电站存在设备陈旧老化、长茅电站调速机动作不灵,部分继电气触点损坏等一般隐患,已现场限时整改。
4.供全方面
我县城镇供水企业主要有6家,分别为县自来水厂、九所新区供水有限公司、长茅工程局利国水厂、三曲沟水厂、莺歌海自来水厂和岭头自来水厂,水源地分别为抱由镇饮用水水源保护区、九所镇石门水库饮用水水源保护区、利国镇地下水饮用水水源保护区、黄流镇三曲沟水库饮用水水源保护区、莺歌海镇莺歌海村地下水饮用水水源保护区和村地下小型水源地。在检查过程中,上述供水企业均采取措施对水源保护范围进行防护,每个区域均设有明显的标志牌和界桩,有专人定期对水源地进行观测和巡查,确保供水水源地的安全,供水水质达标;企业内部管理规范,定期对设备进行检修,设备正常运行;危险化学品分类安放,均严格按照说明定量使用;定期对进出厂水生物检测和监测。水质监测单位主要为县疾控中心和县城自来水公司,水质监测仪器设备均设有安全管理措施,专人负责,操作符合安全规程。
5.河道采砂安全管理方面
为加强我县河道采砂管理工作,今年以来,我局精心组织,认真布置,扎实开展了河道采砂专项整治工作,在县政府的协调下,我局协同县国土环境资源局、公安局、执法局、有关镇政府等单位对全县的砂场进行4次专项整治执法行动。通过4次专项整治执法行动,取缔了3家非法采砂点。同时我局还根据《______河道管理条例》、《河道采砂收费管理办法》、《省水资源管理办法》的有关规定,制定了相关的规章制度,明确了具体责任,进一步加大行政执法和监督力度,坚决杜绝违规违法采砂现象的发生。此外,我们还建立了定期巡查和不定期抽查的制度,采取全面巡查与重点检查相结合的办法,建立起专项整治的长效机制,为维护好河道采砂秩序奠定了基础,进一步促进了河道采砂的安全管理。
6.公共场所和办公设备安全防范方面。这次大检查检查了长茅工程局招待所等。通过检查,工程局招待所消防器材配备齐全,安全疏散通道设置合理,并已制订了完备的事故应急救援预案,影响安全生产的隐患较小。
五、落实措施,认真整改
根据《省水务厅关于对水务安全生产大检查中发现问题进行整改的通知》(琼水建管〔xxxx年〕366号)要求,我局高度重视,立即召开我局派驻水务工程现场技术人员及水务工程参建单位会议,认真分析存在问题的原因,研究整改措施与办法,各项目已要求完成了整改工作。
1、葫芦门水库除险加固工程:(1)建设施工有限公司葫芦门水库项目部项目经理于7月9日向我局提交项目经理资质证书原件,同时项目经理已到现场工作;(2)6月28日在工地召开全体项目部施工管理人员及全部工人会议,传达6月27日在县水务局召开的省水务厅安全生产大检查会议精神,会后对施工人员进行一天的安全生产培训,并从7月1日开始定期每周召开一次安全生产例会、上一次安全生产培训教育课。(3)制定安全施工措施费使用计划,拔出专项经费制作了安全生产警示牌及配备安全器材。(4)严禁人员在水库游泳,并在施工现场设置安全生产警示牌(例如:“严禁在水库游泳”、“有电危险”、“勿进!”等)。
2、抱成水库除险加固工程:(1)省建设施工有限公司抱成水库项目部项目经理于7月9日向我局提交安全员资质证书原件,同时安全员已到现场工作;(2)6月28日在工地召开全体项目部施工管理人员及全部工人会议,传达6月27日在县水务局召开的省水务厅安全生产大检查会议精神,会后对施工人员进行一天的安全生产培训,并从7月1日开始定期每周召开一次安全生产例会、上一次安全生产培训教育课。(3)6月29日已对生活区用电线路重新敷设,满足了安全的要求。(4)已配置2个灭火器,并把原存放在生活区的摩托车用汽油及柴油移到安全堆放区。(5)制定安全施工措施费使用计划,拔出专项经费制作了安全生产警示牌及配备安全器材。
3、田水库除险加固工程:(1)建设集团有限公司水库项目部项目经理于7月9日向我局提交安全员资质证书原件,同时安全员已到现场工作;(2)6月28日在工地召开全体项目部施工管理人员及全部工人会议,传达6月27日在县水务局召开的省水务厅安全生产大检查会议精神,会后对施工人员进行一天的安全生产培训,并从7月1日开始定期每周召开一次安全生产例会、上一次安全生产培训教育课。(3)“三类人员”已按要求重新参加考核,取得考核合格证后报水务局备案。
4、前号水库除险加固工程:(1)省第二松花江防汛机动抢险队前号水库项目部项目经理于7月9日向我局提交安全员资质证书原件,同时安全员已到现场工作;(2)6月28日在工地召开全体项目部施工管理人员及全部工人会议,传达6月27日在县水务局召开的省水务厅安全生产大检查会议精神,会后对施工人员进行一天的安全生产培训,并从7月1日开始定期每周召开一次安全生产例会、上一次安全生产培训教育课。(3)制定安全施工措施费使用计划,拔出专项经费投入制作安全生产警示牌及消防器材。(4)安全员已按要求重新参加考核,取得考核合格证书后报水务局备案。
5、小大安水库除险加固工程:(1)建设集团股份有限公司小大安水库项目部项目经理于7月9日向我局提交经理资质证书原件、技术负责人资质证书原件、安全员资质证书原件及安全生产考核合格证书原件,安全员已到现场工作,同时和水务局筌订安全生产责任书。(2)6月28日在工地召开全体项目部施工管理人员及全部工人会议,传达6月27日在县水务局召开的省水务厅安全生产大检查会议精神,会后对施工人员进行一天的安全生产培训。(3)编制完成安全生产制度和安全生产操作规程,并从7月1日开始定期每周召开一次安全生产例会、上一次安全生产培训教育课。(4)6月28日已对生活区用电线路重新敷设,满足了安全的要求。(5)已配置2个灭火器,并安放在明显的地方。(6)编制完成生产安全事故应急预案和工程度汛方案,报水务局备案。(7)制定安全施工措施费使用计划,已拔出专款制作安全警示牌。
第7篇 生产工作年终总结范例
学校安全事关学生生命、社会稳定和学校发展的大局,我校全体师生严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”工作原则,全面落实市、县主管部门提出的安全教育工作方案和要求,有效的整改了各种安全隐患,实现了学校提出的“事故率为零、伤亡率为零”的“双零”目标。
一、高度重视,把安全工作提到政治的高度去做。
安全工作直接关系到师生的生命和财产,是学校工作的重中之重,所以上级领导也特别重视,红头文件一份接一份下达。我们学校也特别重视,绝不辜负上级部门和人民群众的期望与托付。校长一把手亲自抓,每一份文件下来,都要召开全体老师会议、召开全体师生会议,将文件精神不折不扣地传达到位,落实到位。
安全工作是繁琐复杂的,它涉及到饮食安全、疾病防治、防溺水防雷电防防交通事故防地质灾害、防意外情况伤害、治安整治等等,等等,可谓千头万绪。面对这种情况,我校立足实际,成立了以校长为组长的领导小组
组长
副组长
成员
领导与各成员都明确的分工,职责分明,并将安全工作作为老师考评的一项重要内容,凡是安全工作出现大问题的,即一票否决。
一、认真贯彻上级文件精神,结合我校实际,不折不扣地做好安全生产专项工作。
我校在成立了领导小组之后,马上共同讨论研究,制定了实施方案,定下指导思想、工作目标,分好部门、落实好负责人,制定好工作措施,使工作稳步推进,扎扎实实。各负责人成员主要做好自己的工作,同时要求平时不管是不是属于自己分内的事,只要涉及到安全、文明的事,都要管,都要进行相应处理。大家既分工又协作,整体扭成一根绳。我们的思想是每日排查,尽快发现,尽早整改,预防为主,安全第一。将安全工作作为常规工作,并列入课程表,作为一门功课来教来学。“安全”是我校三个月来出现最频繁的词语。
二、认真督察,及时整改。
1、全面宣传。我们做到,每周老师例会向老师宣传,每周一早操、周五放学向全体学生宣传,每周班会课班主任务须将安全工作作为一项内容向学生宣讲,每周一节安全课由相关老师或请来外单位相关人员上课,向学生宣讲。形成了一个完整的宣传网络。这三个月的时间,我们就两次请来交警同志上交通安全课,两次请来医院和防疫部门同志宣讲疾病防治知识和卫生知识,两次请来派出所同志宣讲法律知识、自救知识。
2、督查到位。我校安排专人专项负责,每日督查,当天汇报(一般采取口头汇报)。值星领导及老师全权维护学生安全,做到早、中、晚到位检查,教室、宿舍、校园、食堂到位检查。班主任对本班学生全权负责,不分时间、地点,要求勤查并充分用好班干及积极分子,随时掌握学生安全情况。同时,加强家校联系,共同护导和教育学生,确保做好安全工作。
3、及时整改,消除隐患,避免安全事故的发生。
(1) 防洪。这半年来,雨水很多,我校充分考虑到防洪的问题。经过排查,我们认为木塘村口大桥、檠田下村口的大桥、鸡岭村口的两座大桥是主要的防范点。学校决定,放学时专门派出老师到点护送。我校的围墙,有3处被大水冲裂倾斜欲倒,学校当机立断进行了封锁。
(2) 防雷电。春夏雷多,学校要求遇到雷电来临,严禁学生外出,要求断开网络线、各种电器插头等。我校电脑室等各种有电器设备的功能室,都严格做到了学校的规定。没有出现遭雷击现象。
第8篇 生产工作年终总结范例
xx镇2022年安全生产工作上半年总结
xx镇2022年安全生产工作上半年总结
安全生产无小事。为切实抓好安全生产工作,我镇高度重视,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强领导,落实责任,强化措施,狠抓安全生产工作,确保了全镇安全生产形势总体平稳。今年以来,我镇各级各部门将安全生产工作摆在更加突出的位置来抓,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,继续深化“安全生产年”各项活动,扎实开展安全生产检查督查工作,大力排查治理隐患,强化责任落实,加强依法监督,生产安全事故得到有效遏制,截止目前为止,我镇未发生一起较大以上事故,安全生产形势平稳。现将我镇上半年安全生产工作总结如下:
一、坚决贯彻上级部署,扎实推进安全生产
全县安全生产工作会议之后,我镇及时贯彻落实会议精神,于4月9日召开了xx镇2022年安全生产工作会,镇党政班子成员、全体干部职工、各村“两委”负责人、各中心主任、各站所负责人、辖区内各企业负责人参加了会议。党委书记xx、镇长xx、分管安全生产副镇长xx分别作了重要讲话。会议总结了2022年全镇安全生产工作的宝贵经验,分析了存在的不足和问题。好总结范文网同时安排部署了2022年全镇安全生产工作,对各部门、各企业职责进行了明确的要求,要求各单位严格按照安全生产各有关规定开展好工作。会后,镇党委书记和镇长分别同与会人员签订了我镇2022年安全生产责任状。
二、切实加强组织领导,全面落实工作责任
一是完善领导体系。依据党政同责、一岗双责的要求,我镇 - 1 -
成立了以镇党委书记为组长的安全生产领导小组,镇人民政府及时调整充实了镇安委会成员,由镇长任安委会主任,副镇长和派出所所长任副主任,切实加强了安全生产工作的组织领导,多次召开会议,专题研究部署全镇的安全生产工作。各村、各部门根据各自实际,成立了安全生产工作领导小组,并安排一名人员具体负责本村、本部门的安全生产工作。进一步完善了全镇的安全生产领导体系。
二是完善责任体系。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求,镇党委政府将安全生产工作纳入年底考核中,印发了《中共xx镇委员会xx镇人民政府关于全面实行党政领导安全生产一岗双责制度的实施意见》,同时与各村、各部门、各相关生产企业签订了《xx镇2022年度安全生产责任状》,为了严格落实一岗双责责任制,镇长分别于四位副镇长与分管烤烟的纪委书记签订了5份领导干部一岗双责责任书,把安全生产工作责任、工作措施落实到具体的单位和人头上,一级抓一级,层层抓落实的工作责任体系初步建立。
三是完善监管体系。为有效落实安全生产工作责任、工作措施,我镇积极探索行之有效的安全生产监管机制。镇党委政府组织安监、派出所、村镇规划等部门多次深入各村、各部门对安全生产工作情况进行检查,镇安监所认真履行安全生产监管职能,组织相关力量,定期不定期的深入各村、各部门进行安全生产执法监管,各村、各部门组织力量对本村、本部门的安全生产工作进行自查。通过这些措施的落实,有力的促进了全镇的安全生产工作责任、工作措施落到了实处。
三、全面落实工作措施,确保工作落到实处
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一是狠抓“安全生产月”活动。根据安委会关于开展“安全生产月”活动的要求,依据“强化红线意识,促进安全发展”的理念,我镇及时制定“安全生产月”活动实施方案下发到各村、各部门、各企业,成立活动领导小组,切实加强了“安全生产月”活动的组织领导,进一步明确了活动的工作目标、重点、措施,有力地推进了活动的深入开展。在“安全生产月”活动期间开展了一次专项安全生产大检查,通过检查落实各项工作,确保了我镇“安全生产月”活动取得良好的成效。
二是狠抓道路交通安全。按照《xx市人民政府贯彻落实国务院及省政府关于加强道路交通安全工作文件的实施意见》(政发〔2022〕36号)文件规定,为进一步加强对我镇丘北经验推广、思想汇报专题预防道路交通事故工作(以下简称“两办”)的领导。切实把“两办”工作落到实处,强化道路交通安全社会化管理工作,落实道路交通安全管理责任,有效预防和减少道路交通事故,保障人民群众生命财产安全,我镇及时调整充实“两办”工作领导小组,确保了对我镇道路交通安全工作的领导。镇安监所、派出所、农机、村镇规划等两办成员单位对镇内道路进行了隐患排查整治行动,通过上路检查、巡查等方式,加强道路交通安全检查,开展以严厉打击非法营运、酒后驾驶和车辆无牌无证行驶等违法违规行为的道路交通安全整治行动。同时通过宣传教育、与驾驶员签订了道路交通安全责任书,提高车主、群众的安全意识、防范意识。4——6月,组织全镇干部职工对xx市农村道路交通安全“五个一”体系进行了集中培训,强化了干部职工的责任意识。7月2—3日,邀请交警大队对我镇道路交通执法队、干部职工、全镇所有村委会主任、村民小组长(道路交通安全联络员)进行了培训,范文写作为全 - 3 -
面推进我镇农村道路交通安全“五个一”体系打下了坚实的基础。
三是狠抓消防安全工作。派出所、安监所等部门以学校、医院、加油站、公共场合等人员密集场所为重点,积极开展消防安全隐患排查整治活动,针对发现的问题,督促有关部门负责人限期整改;同时与各村签订了防火责任书,督促各村抓好防火工作,严格值班制度,确保防火工作落到实处。
四是狠抓隐患排查整治。以建筑施工、电力行业、________等为重点,深入开展安全隐患排查整治行动,及时消除各类安全隐患,狠抓加油站、零星加油点、________的监督管理工作,确保我镇不发现建筑施工、电力行业、________等方面的安全责任事故。
五是狠抓执法监督管理。今年,我镇组织两名工作人员参加了全市安全生产监督执法证培训,取得执法证后,我镇的执法将迈上一个新台阶。突出安全生产工作的重点部位、薄弱环节,切实加强安监执法工作。以学校、饭店等餐饮行业为重点,组织卫生、工商等部门开展食品、药品安全检查活动,尤其是加强了节假日的食品、药品安全监管,确保全镇人民群众的身体健康和生命安全。
虽然我镇的安全生产工作取得了一点点的成绩,但是我们深感在工作中还存在着不少的差距和不足。范文top100主要有:一是宣传工作不够。由于广大老百姓的素质低,对安全生产不够重视,宣传难度较大。二是督促检查不够。全镇的安全生产工作安排部署多,检查、督查的时间少,特别是对安全隐患治理工作没有彻底跟踪,没有很好履行安全生产监督管理的职能。三是思想认识不够。一些生产经营单位对安全生产认识不够,防范意识淡薄,有待于进 - 4 -
一步加强。四是在道路交通管控上力度不够。今年以来,我镇在道路交通管理上下了大工夫、大力气,没有发生致死的交通事故,但摩托车无证驾驶、农用机载人偶有发生。
下半年,我镇将按照中央、省、市、县的安排和要求,认真贯彻落实科学发展观,按照“科学发展、安全发展”的原则,强化领导,强化责任,强化措施,强化落实,切实抓好安全生产工作,特别是在道路交通安全领域打非治违的力度上,要重点强化,确保全镇人民群众生命财产安全。
xx镇人民政府
2022年7月5日
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第9篇 生产工作年终总结范例
第一篇:乡安全生产大检查工作总结
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实县安监局关于加强安全生产工作的部署和要求,切实做好春节和“两会”期间我乡的安全生产工作,确保安全生产形势稳定。我乡通过全面深入的核查,进一步落实企业安全生产主体责任和政府安全监管责任,彻底排查治理事故隐患,解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节,有效和坚决遏制事故的发生。现将检查工作总结如下:
一、加强领导,责任到人
为认真贯彻落实上级文件精神,我乡加强领导,强化措施,狠抓落实,把此次大检查作为安全生产的重要任务来落实,由分管领导担负起领导责任,并亲自带队到乡辖区内各企业进行督促和检查,要求各企业领导要高度重视,加强领导,以高度负责的态度搞好安全生产工作。
二、检查与整改同步
结合县安监局有关文件要求,我乡组织人员到企业进行安全生产检查,坚持边检查边整改,以检查促整改。在检查中发现问题和隐患的,指定专人负责,采取有效措施,能当场整改的,必须当场整改到位,及时消除事故隐患。
三、大力宣传,营造氛围
我乡大力开展安全生产宣传,通过广播、宣传栏、横幅标语等形式,对此次安全生产大检查活动进行宣传,使村民、企业都对安全生产高度重视,同时加强对安全生产法律法规和安全知识的宣传,营造“关爱生命、关注安全”的社会氛围。
四、加强值班和信息报送
在“两会”期间,我乡根据实际情况,落实具体的值班人员,并明确值班人员的职责,及时掌握乡里的安全生产动态,确保信息渠道畅通,对出现的各种突发事故和异常情况必须立即上报,同时根据事故发生在哪个行政村,及时通知村干部进行配合处理,力争把事故造成的损失控制在最低限度。
五、下一步工作打算
通过这次安全生产大检查,确实发现很多隐患和问题,在今后的工作中,我乡将进一步建立健全安全生产制度,督促企业严格遵守各项安全管理规章制度,明确安全生产责任,使企业充分认识到搞好安全生产的重要性;进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神,明确责任,加大力度,把全乡的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,确保全乡安全生产形势的稳定。
第二篇:人社局安全生产大检查工作总结
为进一步加强安全生产工作,有效预防各类安全生产事故,大力宣传安全生产法律法规、方针政策和安全常识,县人社局按照县政府安全生产委员会的统一部署,加强领导,落实责任,按照要求,切实做好当前安全生产工作,取得了预期的效果。
一、强化领导,落实责任
我局专门成立了安全生产大检查工作领导小组,由局主要领导亲自挂帅,分管领导亲自抓。领导小组下设办公室,由领导小组办公室具体负责此项工作的组织、推进、协调和督查。按照“一树立、三坚持、三强化”的总体要求和“谁主管、谁负责”的原则,结合工作的各项要求,精心组织,认真实施,切实提高安全保障能力,推动科学发展、促进社会和谐提供坚实保障。
二、强化宣传,造浓氛围
组织全体干部职工认真学习安全生产法规,除召开专门的安全生产会议外,安全工作逢会必讲,特别对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。从干部职工安全教育工作入手,加强监督管理,强化制度落实,明确安全责任,提高了干部职工安全意识,有效促进了安全生产工作的顺利进行,把安全工作放在第一位,把安全责任落实到实际工作中去。通过学习,职工的防范和自我保护意识得到了提高,切实增强了遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。活动期间,悬挂安全生产宣传横幅2条,在显著位置张贴宣传标语20余条,派人参加“安全生产集中宣传咨询日活动”制作法律法规展板4块,现场接待咨询200多人次、发放宣传资料300多份。
三、强化监管,务求实效
活动期间,我局结合工作职能,通过召开相关部门负责人及建筑施工企业负责人专题会议,定时会商解决各种问题,切实推进建筑施工企业农民工参保工作,化解用工风险,充分发挥劳动监察大队和劳动争议仲裁院的职能作用,赴经济技术开发区等企业,贯彻落实《女职工权益保护法》,加强对全县企业女工、未成年工特殊劳动保护的监督管理;教育和引导用人单位执行国家和省关于高温时间的作息规定,组织开展防暑降温工作,防止各类工伤事故的发生。在各类专业技能人才考核和农民工技能培训中增加安全生产知识的考查,有效提高全社会的安全生产应用水平。
下一步,我局将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“以人为本”的思想,着力提升安全防范意识,狠抓安全管理工作落实,努力提高安全管理水平,为营造和谐稳定的社会环境作出人社部门新的更大的贡献!
第三篇:安全生产目标管理考核总结
一、组织领导与责任制落实(20分)
与村(居委会)、有关单位和企业签订了年度安全生产目标管理责任书;以党委政府名义制订了“党政同责、一岗双责”责任制文件;评先、评优和表彰奖励实行安全生产把关,将安全生产工作纳入本乡镇重点工作进行检查考评,年终兑现奖惩。
我们在xxxx年同各村和乡直单位以及重点监管企业签订了xxxx年安全生产责任书。以党委政府名义制订了“党政同责、一岗双责”责任制文件,并且广泛的宣传学习。在对干部进行评先、评优和表彰奖励时,坚持安全生产把关,我乡一直将安全生产工作做为一项重点工作来抓,实行检查考评制度,考评结果年终兑现奖惩。每季度最少召开一次专门会议研究部署安全生产工作;安排有党政班子成员分管;主要领导每季度最少开展一次安全生产检查,有检查记录和图片资料。制订了年度安全生产工作意见,年终有总结和自评;常规或阶段性安全生产工作按要求制订有具体方案并进行总结。
我乡安全生产工作坚持季度例会制度,每季度召开一次专门会议研究部署安全生产工作,安排宣传部长褚冠军分管安全生产工作。主要领导每季度参加安全生产大检查,有检查记录和图片资料。年初我们制定了《乡xxxx年安全生产工作意见》,年终进行总结自评,常规和阶段性安全生产工作,我们按要求制订有具体方案并进行总结。(此项工作自评20分)
二、安全生产控制指标(15分)
我乡党政班子成员按照“党政同责、一岗双责”要求,每月最少开展一次安全生产检查工作,并有检查记录;每季度由主要领导带队开展一次综合性的安全生产大检查,有检查记录。每次安全检查对发现的问题都进行通报,督促有关单位对存在的隐患和问题进行认真整改。今年我乡安全生产形势良好,未发生一般生产安全事故,少量道路交通事故和无火灾事故,无人员伤亡,安全监管效果理想。(此项工作自评14分)
三、专项整治和隐患排查(10分)
结合实际,按照县政府或安全监管部门的要求,开展辖区内重点行业领域的安全生产“打非治违”和专项整治行动,效果明显。我们结合我乡实际情况,按照县政府或安全监管部门的要求,开展辖区内重点行业领域的安全生产“打非治违”和专项整治行动,如建筑行业起重机械、农民自建房狗头吊、工矿商贸企业防粉尘、交通等行业领域的“打非治违”和专项整治行动,工作效果明显。(此项工作自评9分)
四、基础工作(18分)
有专门的安全监管机构、有不少于2人的专兼职安全生产管理人员、有1间办公室、有必要的工作设备设施;建立了11类工作台账,且记录完整、真实、规范;按照“一村(企)一档”要求,辖区工矿商贸企业全部建有档案,收集单位的资料齐全且在有效期内。(此项工作自评18分)
五、安全生产宣传教育培训(8分)
有具体的安全生产月活动方案和总结,有宣传材料,认真开展安全生产咨询日活动和其他宣传活动;配合县有关部门搞好企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、职业卫生管理人员培训工作,确保持证上岗率达95%以上;全年向县安委办报送安全生产方面信息不少于10条;完成上级安排的知识竞赛等安全生产宣传工作。
我们在今年6月扎实开展了安全生产月活动,有活动方案、总结、宣传材料,成功举办了安全生产咨询日活动和安全生产电影放映等活动。配合县有关部门搞好企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、职业卫生管理人员培训工作,确保持证上岗。全年向县安委办报送安全生产方面信息12条,顺利完成上级安排的知识竞赛等安全生产宣传工作。(此项工作自评8分)
六、监督检查(24分)
党政班子成员按照“党政同责、一岗双责”要求,每月最少开展一次安全生产检查工作,并有检查记录;每季度最少开展一次综合性的安全生产大检查,有检查记录,并对检查发现的问题进行通报,督促有关单位对存在的隐患和问题进行认真整改。(此项工作自评20分)
七、应急管理(5分)
辖区工矿商贸企业制订了规范的安全生产应急救援预案,每年至少组织开展2次应急演练,有兼职的应急救援队伍,有必要的物资或设备登记信息;无瞒报、迟报、谎报、漏报安全生产事故行为,积极配合事故调查,督促企业落实事故处理意见。
我们督促辖区工矿商贸企业制订了规范的安全生产应急救援预案,每年至少组织开展2次应急演练,所有企业做到有专兼职的应急救援队伍,有必要的物资或设备登记信息。全年无瞒报、迟报、谎报、漏报安全生产事故行为,未发生安全生产事故。(此项工作自评5分)
时值年底,我们对照《县xxxx年度安全生产目标任务管理考核细则》,对我们全年的安全生产工作进行总结自评,我们的自评分为95分,我们认为,我们的各项工作都基本达到了目标管理考核标准的要求,这与县委县政府的正确领导和乡党委政府的高度重视是分不开的,当然由于我乡缺乏专业执法人员以及经费保障有限,我们的工作仍有许多需要改进和加强的地方,乡安监办和全乡所有负有职责的干部将在来年的工作中以更加辛勤的努力和更多的付出来做好乡的安全生产工作。
第四篇:镇安全生产工作总结
镇根据乡镇安全生产实际情况,认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的工作方针,加强了安全生产制度建设和安全生产宣传教育活动,组织开展了安全生产专项整治和检查工作,落实安全生产责任制,使我镇安全生产工作发生质的变化,全年全镇未发生一起恶性安全事故。工作中我们本着实事求是,真抓实干的原则,做到以下几个方面:
(一)、强化领导,狠抓落实
今年镇党委、政府高度重视安全生产工作,切实把安全生产工作目标管理工作列入重要议事日程,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,安委会成员根据各职能分工协同抓的工作机制。充分发动各方力量,齐抓共管,共同抓好安全生产工作。使得我镇的目标管理责任制能够得到顺利落实。
一是镇党委、政府按照便于分管和灵活操作原则,明确工作职责,充分保障安全生产各项工作的顺利开展。二是将安全生产工作的各项指标和各类事故控制数以责任书的形式颁发下达给各村和有关单位,细化目标,严格管理,层层落实责任。针对民爆物品安全管理,无证运输等重大安全生产问题、建筑安全、非煤矿山、电力等公共聚集场所安全、住房消防安全、液化气储运安全、交通道路安全等各项专项整治工作作出部署和安排。四是开展安全宣传,提高全民意识。根据上级有关部门工作部署,我镇积极拓宽宣传渠道,采取灵活多样的宣传方式,大张旗鼓地开展交通、消防、液化气、公共消防安全等一系列安全宣传教育活动,通过专栏、标语、墙报、传单等形式,把安全生产宣传教育推向高潮引向深入,家喻户晓。并深入到各行政村和各个学校教学点,提高全镇群众的道路安全意识。中学、中学、中学充分利用安全宣传教育周活动,举办了安全知识讲座,通过开展“安全知识问答”竞赛活动把学生的防火工作、游泳、乘车、饮食和防盗安全等安全意识引向深入。与此同时,各单位、各部门还根据各自的实际情况组织开展安全生产自查和重点抽查,促使各项防范措施落实到实处,取得良好效果。
(二)、加大安全隐患排查整治力度
1、强化组织领导,认真安排部署。镇里成立了隐患排查工作领导小组,制定下发了《镇“六打六治”打非治违专项行动实施方案》以及《镇油库及加油站安全管理专项检查工作方案》等工作方案,召开了由镇党政班子成员、村委会、镇直部门负责人参加的会议,对开展专项行动进行安排部署,明确了工作的目标、范围、内容、方法、步骤和职责分工等。牵头行业部门对职责范围内各类生产经营单位隐患排查治理自查自改情况进行检查,对自查自改情况逐一进行落实,达不到要求的按行业管理要求强制落实。
2、强化措施落实,搞好隐患整改。为确保安全生产隐患排查整治行动到底到边,不留死角,我们采取了单位自查、部门检查方式,开展多层次的安全生产检查、整改、落实活动,彻底消除各类安全隐患。
一是单位自查。各村、各单位结合实际对本单位的安全生产隐患进行全面细致地排查,逐一摸清底数,落实整改责任人,限期整改,全面治理。
二是部门检查。派出所、安办、工商所、中心学校、中学、土管所等部门按照职能分工,分别对道路交通、消防、民爆器材和烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山、超市、中小学校、人员密集场所等重点行业和领域进行专项督查,确保各项安全措施落到实处。对发现的安全隐患,下达限期整改通知书,促其落实整改责任人、整改期限和整改措施,责令限期整改。具体任务分工是:镇安办负责对非煤矿山、烟花爆竹、危化品安全隐患排查治理;派出所负责对全镇的消防、民爆器材、乡村道路交通安全、渡口水上交通安全和人员密集场所的安全隐患排查治理;中心学校负责对全镇中、小学校的安全隐患排查治理;卫生院负责全镇食品卫生、餐馆卫生的安全隐患排查治理。xxxx年度,镇共计出动执法检查170余人/次,检查单位50余家.
三是政府督查。镇政府从派出所、工商、卫生、教育、土管所等部门抽调人员组成联合检查组,对各村、各单位、各企业的自查自改活动进行抽查、督导,督促整改安全生产工作中存在的问题。重点检查内容包括:一是查企业安全生产主体责任落实情况;二是查隐患排查治理工作到位情况、存在的问题和应急措施制订情况;三是查企业安全生产投入和隐患治理资金落实情况。对检查发现的隐患和问题,及时督促有关单位进行整改,做到不疏不漏,不讲情面,不留死角,确保了隐患排查治理效果。
3、“六打六治”打非治违专项行动与开展安全生产大检查相结合。把非煤矿山、烟花爆竹、危化品、乡村道路交通安全、水上交通安全、学校、消防安全、人员密集场所等行业和领域的单位,作为开展安全生产大检查的重点,促进全镇重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动深入开展。安全生产隐患排查治理专项行动与安全生产知识教育宣传工作相结合。通过对重点行业和领域从业人员的安全生产知识宣传教育,提高了企业的安全理念,增强了从业人员的安全意识。
(三)、我镇安全生产存在的薄弱环节和问题
镇党委、政府高度重视安全生产工作,不断完善工作制度和工作机制,使这项工作取得了明显成效,全民安全意识普遍得到提高,但依然有几方面不容忽视的问题:一是有的单位、部门对安全生产工作还存有侥幸心理,思想上有麻痹倾向;二是对安全设施的改造和投入不足,只追求效益,存在的安全隐患不少;三是对一些安全隐患的整改,如危房改造,由于资金缺乏等原因,一时难以得到彻底整改;四是由于当前镇没有执法权,对超载和无牌照的车辆无法阻止。这些存在的问题是需要上级部门予以协调,联合执法、联合监督、共同解决,最终根治隐患现象。
第五篇:交通运输安全生产工作总结
xxxx年以来,我县交通运输系统安全生产工作在县委县政府的正确领导下,在县安委会和县安监局的支持重视和业务指导下,积极争取有关部门的配合,水上交通运输、道路运输和交通建设方面的安全生产形势保持平稳,安全生产监督管理工作取得成效。现将有关工作开展情况汇报如下,请审阅。
一、切实加强领导,进一步落实安全生产责任制
一是提高认识,加强领导。局领导班子能充分认识安全生产工作的极端重要性,将安全生产纳入重要议事日程。严格落实安全领导小组例会制度;坚持定期深入基层进行安全生产调查研究;重要节假日领导带班值班,并带队到重点部位进行检查督查;各分管领导做到“分管工作管到哪里、安全工作就延伸到哪里”,将分管的工作和安全工作同时计划、同时部署、同时检查、同时总结,真正落实领导“一岗双责”制,既完成了交通建设、运输发展任务,又完成了安全目标管理任务。
二是完善规划,明确目标。结合实际制定交通系统各单位、各行业的安全生产规划,做到有指标、有项目、有资金、有措施、有支撑体系。对上级下达的安全生产工作目标和事故控制指标,我局做到层层分解,逐级签定责任状,明确责任人,落实责任制,xxxx年目标责任书在xxxx年底时就已签订到位,做到安全责任期限不空白、不断档。
三是转变作风,狠抓落实。对于中央和省、市、县关于加强安全生产的一系列法规政策和工作部署,交通系统各单位都能坚决贯彻执行,真正做到抓落实、见实效。
四是严格考核,兑现奖惩。对交通部门各单位安全生产工作绩效实施量化考核,作为评价政绩、业绩的重要内容,并作为综合评先评优的重要条件之一。
二、针对突出问题,深化重点行业领域的安全专项整治
运管所、海事处、县乡公路站和局属运输企业均能按照各自职能,认真履行监管职责,切实做好安全生产隐患排查工作。在交通系统全面深入开展了道路运输、消防、车站、维修业、在建工程、危桥危涵、危化品公路水路运输、渡口以及人员密集场所等行业和领域的安全隐患排查。对生产经营单位各项责任制落实情况、有关规章制度的执行情况、现场安全管理情况、从业人员证照办理情况、安全费用提取和安全资金投入情况、设备保养维护情况、事故隐患整改和重大危险源监控情况、安全生产检查记载情况、安全培训、应对突发事故应急预案的编制和演练情况、单位内部防火防盗措施落实情况等方面,都做到了全面排查、彻底整改。
一是在全县交通运输系统继续全面深入开展“安全生产年”活动。积极落实交通运输行业隐患排查治理和“打非治违”工作,按照上级的部署和要求,结合我县交通系统安全生产工作计划,在今年分别开展了覆盖全县交通运输系统的安全生产大检查、隐患排查治理和打非治违、“加强平安交通建设集中整治”、“六打六治”等行动,集中整改了一些突出隐患,进一步优化了我县交通运输安全生产环境。
二是深化道路客运隐患排查专项整治。按照上级关于开展“道路客运安全年”、长途客运清理整顿、“平安交通建设专项整治”等文件精神,结合我县道路旅客运输市场实际,我局精心安排,周密部署,组织运管所进一步加大对客运市场的监管力度,积极排查事故隐患,落实客运企业安全生产主体责任,有效遏制客运车辆交通事故的发生,对保障人民群众的生命财产安全起到了积极作用。在企业自查的基础上,监督运管所严格落实“三把关、一监督”的工作职责,加强对辖区内客运企业在安全生产方面的监管,对客运企业隐患排查整治制度和安全管理体系进行了全面的检查,重点是客运企业对有关国家安全生产法律、法规的贯彻落实情况、企业安全生产隐患排查集中整治工作布置的贯彻落实、企业全面落实安全生产责任制、相关安全叮嘱和告知制度执行等情况;同时对企业从业人员资质、客运车辆安全技术状况、承运人责任险、客运车辆的gps动态监管及客运站“三不进站、六不出站”的落实等情况进行了全面检查。通过排查,对存在安全隐患的客运企业,运管部门及时下发了整改通知书,规定了整改时间,督促客运企业制定了整改计划和整改措施,确保整改落到实处。
三是深化水上交通安全专项整治。我局在年初会同海事部门制定了渡口安全检查方案,开展了“渡运安全专项整治回头看”、“严厉打击水上交通安全生产非法违法行为专项行动”、“渡口水域防溺水安全专项整治”等三次集中整治活动。同时结合整治工作的开展,完善水上交通安全管理基础台账,进一步落实了乡镇船舶安全管理责任制,督促海事部门将全县每一个涉渡乡镇、村组的责任落实情况登记造册、建立台帐,实行规范管理;进一步抓好水上交通安全管理责任的落实,将监管责任层层分解,并落实到基层海事所和海事执法人员。
四是深化危险品运输安全专项整治。我局组织安排县运管所和海事处出台加强危险货物运输源头管理的相关措施,严格安全体系评价论证与考核,按计划开展危化品运输安全整治,进一步加大对危化品运输企业的安全监督检查力度。
五是深化客运出租车的安全管理。继续推行客运出租汽车行业“安全、优质、文明”的目标,要求运管部门负责督促出租客运企业定期组织从业人员进行安全培训,规范驾驶行为,严厉查处超载超速等违章驾驶行为,规范了出租车在车站、码头等旅客集散地的营运秩序。
六是深化交通建设施工安全专项整治。加强施工现场安全监管,把事故安全管理的责任落实到人,并予以公示。加强工程项目的日常安全监管,确保受监工程到位率、开工项目安全措施审查率、建设工程机械设备检测率、事故登记统计准确率、按规定期限结案率均达100%。严格执行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”规定,凡未执行“三同时”规定的新建、扩建、改建项目,一律不准开工建设、不准投入使用。
七是全面做好交通系统消防隐患排查治理专项工作。7月份开始在全县交通运输系统全面开展了以消防安全、火灾隐患排查整改为重点的一系列集中整治活动,确保了全系统消防安全形势的稳定。
三、严格落实安全检查制度,及时消除安全隐患
我局为使安全工作落到实处,及时发现和消除安全隐患及不安全因素,认真组织各单位每月进行自查,每季度对公路运输安全和公路建设项目工作进行检查,对辖区渡口每季度进行一次全面的安全巡航检查,并在节假日、庙会、大雨、雪雾天气,对市、县重点监控渡口和主要渡口及车站等重点部位进行现场监管。对查出的问题和隐患,一律采取发布《安全督查通报》的方式在全县范围内进行通报,将检查中发现的隐患抄告负有管理职责的单位和部门。利用“水上交通安全管理短信平台”实现了交通主管部门与海事、涉渡乡镇、乡管员、渡口经营人、渡工之间安全信息全面互通,确保了水上交通安全指令的快速直达,截至11月份总计发送安全提示信息3900多条。
水上交通安全方面:共开展全面、深入的安全普查8次、渡运安全隐患专项排查6次,出动海巡艇19艘次、执法车110台次、执法人员460多人次,对辖区通航水域157公里、非通航水域2条河流、29道渡口进行了全面安全隐患排查。检查内容涵盖渡船和渡工资质核查、乡管员出勤情况、渡船适航情况、渡口安全状况、水上交通各项季节性安全防范措施落实情况等。截至11月份共排查各类隐患290处,现场制止违章渡运81次,纠正各种违章作业和不当操作93起,下达隐患整改通知书97份,限期整改隐患7处,目前已消除6处,剩余1处隐患已由交通海事部门责成乡管员对相关渡口实行跟踪除患,督促渡口经营人落实整改要求。已整改的隐患均通过复查方式,使其基本达到整改要求,有效地防止和遏制了事故的发生。水上交通安全方面开展“平安交通建设集中整治”执法行动4次,通过排查和执法行动的开展,使辖区渡运安全环境得到进一步改善,事故隐患进一步消除,有力地维护了水上交通安全秩序。
公路运输安全管理方面:对全县辖区公路运输行业企业进行了全面检查。内容包括现场安全操作情况、安全管理制度执行情况等。截至12月份共排查公路运输行业企业164家次,其中危化品运输企业33家次,客运企业26家次,维修企业41家次,普货运输企业64家次。排查安全隐患117处,现场整改78处,下发隐患整改通知书37件,限期整改隐患39处。自开展“平安交通建设集中整治”行动以来,共开展道路运输执法行动3次,查处道路运输企业非法违法经营行为4起,依法实施行政处罚4例,切割、拆解用于非法违法生产经营的车辆1台。
农村公路建设安全方面:加强农村公路路政巡查和查处力度,提高路政巡查频率,采取有效措施打击车辆超载行使农村公路行为,清理违章占道,依法治理在农村公路及两侧路肩、边沟范围内乱堆乱放、乱搭乱建、乱填乱挖、占道经营、集市贸易等现象。截至12月份,对辖区沿线公路桥梁安全隐患排查整治,对全县淝南路、芡南路、陈双路、高包路、周裔路等部分县道学校、弯道、平交道口示警桩进行补设更新,共2309根,同时完成刷漆180平方。修复危桥钢护栏60米。新增安装燕徐路、怀魏路、陈双路等县道标志标牌73块,设置高包路、芡南路减速带36米,共计投入安全经费30余万元。自开展“平安交通建设集中整治”和“六打六治”行动以来,路政执法人员配合荆芡乡、兰桥乡、包集镇乡镇土地、城建、公安等部门不间断对我县的农村公路违章搭建、占道堆放等违法行为进行全面清理,共清理各种建材、沙石、楼板等堆积物550处,计1580多平方,清除非标60块,拆除违法搭建厕所5处。共清理全县7条县道,120公里路面,出动执法及清障车辆40余台次,执法及清障人员77人次,下达《违章通知书》37份,依法采取行政强制措施拆除非公路标志牌28块,拆除违章建筑23处,依法清除公路两侧占道堆积物344处,约2100平方米左右,为农村公路的安全畅通提供了有力的保障。
四、狠抓落实,全力完成交通运输安全生产各项工作任务
(一)水上交通安全方面
1、按照年度渡运安全专项检查工作方案的部署,积极组织协调海事、安监等部门对辖区内分布的29道渡口、30艘钢质渡船进行了全面细致的检查,集中消除了一批突出隐患。
2、在春运、庙会、“两会”、高考、中考、小长假等重大节日和特殊日期,积极组织协调运管、海事、公安等部门,对重点渡口采取“旁站式”管理,强化现场的渡运作业安全;全年共投入执法人员进行现场管理达600人次,有效地保障了渡运高峰期的安全。
3、报请县政府同意,与海事部门组织了对涉渡乡镇分管领导、全体乡聘渡口安全管理员、渡口经营人和从业人员分批进行了水上交通安全专业知识培训,培训率达100%。
4、积极落实交通安全知识进校园、入教室、上船头活动。结合“全国安全月”活动,我局与海事等部门在淝南乡燕集中学给在校的涉渡学生与教职工上了水上交通安全课;在学生较为集中的龙亢农场潘褚、潘湾渡口,利用学生放学乘船过渡的时间,在渡口码头和渡运现场对学生进行安全宣传讲解,教育学生在日常学习生活中掌握水上交通安全常识和遵守水上交通安全法规,增强学生的安全防范意识,避免出现意外事故。有效地增强了学生的水上交通安全意识,收到了良好的社会效果。我局还组织海事、公路运管、县乡站向在校学生、重点渡口、车站的乘船、乘车出行群众发放了1000余本《水上交通安全知识宣传手册》及交通运输安全宣传单。
5、认真落实乡管员例会制度,定期召开全县乡管员例会,通报渡口安全隐患,分析水上交通安全形势,安排部署水上交通安全重点工作。
6、落实防溺水安全防范措施。为全面贯彻落实县委县政府关于预防青少年儿童溺水工作的要求,我局与海事部门对辖区渡口进行逐一排查,已要求辖区所有渡口在两岸设立安全警示牌。
(二)道路运输安全工作方面
1、全力完成春运旅客运输任务。至2月24日春运结束,我县公路客运部门共投入运力11000台,日均运力275台,安全发出班车22067个班次(含农公班车),包车15班次,安排加班车194班次,完成客运周转量40.132万人次。城市公共客运总计运力2960台,日均投入公交车74台,完成客运周转量160万人次。水路共投入运力日均船舶28艘,客位2100个,安全发送旅客约4.64万人次;春运期间,客运中心站、辖区主要渡口均未出现旅客滞留,公路运输、水上交通和交通建设均安全无事故。
2、监督运管部门严把车辆检测关、二级维护技术关,为加强道路运输车辆管理,确保营运车辆技术状况良好,组织运管所制定二维预警方案,对不能按期维护和检测的车辆,及时下发《预警通知书》,并按照相关规定给予行政处罚。对检测不合格、达不到技术等级要求的车辆,一律禁止从事运输,把事故发生的可能降到最低。同时还组织运管所对全县道路运输企业进行了上一年度安全评价和质量信誉考核。通过考核,提高了企业负责人安全意识,完善了安全生产基础资料。
3、按照县政府关于全县高考工作的部署,认真开展交通系统送考安全工作。为确保高考期间农村考生的乘车安全,我局要求运管所对承担送考任务的客运车辆进行全面的安全综合性能检测,并对送考客车驾驶员的从业资格进行了逐一核查,对车况达不到安全要求的车辆,或不具备营业性客运车辆驾驶资质的驾驶员,一律禁止参与送考包车相关业务,同时还对参加送考的客车司乘人员进行了集中安全教育,确保广大考生乘安全车,坐放心车。高考期间,我局还安排运管所出动执法车为各主要生源区送考客车引道,旨在为送考客车提供良好通行环境,同时还采取执法人员押车的方式监督客车不发生超速行驶现象,确保送考工作安全无事故。每逢节假日期间,为确保学生假期安全、便捷回家,我局还组织运管所针对实际制定科学的疏运方案,提前调集车辆,组织人员,认真做好学生客流的疏运工作,确保了乡镇住校的学生平安回家,期间未发生滞留现象。
4、积极组织和安排运管部门加强对运输市场的安全管理,从源头抓起,定期组织从业人员进行培训,特别是经营单位的主要负责人、安全生产管理人员、特种行业人员及其他运输企业的重要工种人员进行安全生产知识、安全管理能力的培训,并考试合格后方能上岗;同时加强了对运输企业落实安全教育制度的情况进行了重点检查。还按照上级部门要求,在道路运输经营资质复核工作中引入安全达标机制,有效地从源头加强了道路运输安全基础工作。
5、开展了道路运输安全检查和执法行动。全面检查了辖区运输企业在安全生产管理、安全生产状况、安全教育、安全事故处置预案等方面的情况,对查出隐患的企业一律下发整改通知书,并督促整改的的落实。结合开展客运隐患排查治理和“打非治违”行动,组织运管所各交管站加大了对外籍大客车在我县境内组客、三轮摩托车从事班线客运等违章经营行为的打击力度;同时,加强了与公安交警的配合,加大了联合执法力度,纠正和打击各种违法违章经营行为,保障了旅客出行安全。
6、加大对客运中心的监督检查,督促客运站将车辆出站稽核签单制度、车辆检验合格报班制度,跨省、超长班线及卧铺客车双班驾驶员制度,防超载、防疲劳驾驶和车辆技术管理制度落实到位。对存在较大安全隐患的农班线运输车辆,还强制集中配备了车用灭火装置。
(三)交通建设安全管理方面
1、做好恶劣天气防患工作。一季度出现雪冻恶劣天气期间及时启动农村公路防雪抗冻应急机制,分别对芡南路周大巷高路堤大坝三处弯道、淝南路河巷闸高路堤弯道、怀魏路合徐高速高架桥以及三桥等易发生交通事故的危险路段,进行了防雪抗冻作业。两次共清理芡南路、淝南路弯道、陡坡积雪30处;清理魏怀路高架桥、城区三桥积雪3400平方,出动铲雪车辆5台次,撒融雪剂1.5吨,人员25人次参加路面铲雪作业。减少事故的发生,有效保障了农村公路通行安全;我局还对辖区在建危桥改造施工现场进行了全面的隐患排查,督促落实交通工程建设各项安全生产管理制度和防坠落、防塌方等各项安全防范措施。
2、保障农村公路通行安全。养护安全工程已完成芡南路、固梅路、周裔路、蒙唐路、包看路等200公里路面保通修复工作,累计投入资金60余万元。对施工单位、养护中心及养护工程队进行3次安全、消防隐患大检查,共检查存在隐患5处,目前已全部整改完毕。
3、继续贯彻落实交通部〔2022〕1号令要求,加强对公路施工现场的监督管理,在公路建设施工时必须按要求在施工公路的两端设置明显的施工标志、安全标志,车辆绕行指示标志,对从事电气、起重、焊接、机械操作、机动车驾驶等工种的作业人员必须经检查验明具有《安全操作合格证》才能上岗作业。对施工机械、机具和高空作业设备实行定期检查、定期保养,保证完好率,严禁不合格的机械设备及劳保用品投入使用,切实执行安全检查制度,并做好检查记录。
4、加强对公路施工企业安全资质把关,强化各项安全生产管理措施。进入我县县乡公路建设的施工单位,在进场作业前必须按要求签订安全生产合同,提供国家规定的资质证书,建立健全安全生产管理机构和安全生产管理制度,配备专(兼)职安全员。
五、加强宣传教育,增强全员安全意识
一是抓好安全培训工作。围绕着力提高我县交通运输企业的安全生产管理能力、提高交通运输行业从业人员的自我保护能力、提高交通行业管理部门的监管执法能力,要求行业管理部门督促运输企业定期自行开展企业负责人和安全生产管理人员的学习和培训。同时要求运输企业抓好职工的安全生产教育培训,特种作业人员、各类从业人员必须按照有关规定参加安全培训和考核,持证上岗率必须达到100%。
二是组织好安全宣传活动。为组织开展好全国“安全生产月”活动,我局在5月中旬提前发文安排安全月各项工作。要求采取多种形式,扩大宣传面和宣传效果,力争使“强化红线意识、促进安全发展”的理念深入人心。安全月期间还积极参与市局组织的安全月“平安交通,我担当我尽责”主题安全生产公益宣传短片评比活动,制作宣传短片一部,获得三等奖。
三是通过健全安全生产监管机构和网络,提高安全生产监管能力和水平,以及培养良好的工作作风等一系列措施,切实加强队伍建设。
第六篇:前三季度安全生产工作总结
今年初以来,乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实县委会议精神和县安全生产工作会议指示,以落实安全生产责任制为重点,狠抓全乡各项工作落实,为本乡的经济社会发展创造了良好安全环境。
一、加强组织领导,提高责任意识
我乡高度重视安全生产工作,坚持“安全第一,预防为主”的方针,从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导,我乡成立了安全生产工作领导小组,乡长同志为组长,分管领导为副组长,抽调派出所、综治办、乡安全办、学区等部门负责人为成员的领导小组。认真贯彻落实安全生产大检查工作,通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式,加大安全生产宣传和监督检查力度。与各村、各部门签订了安全生产责任书,明确了安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产管理网络。把抓安全生产与当前安全生产示范村创建工作紧紧结合起来,做到逢会必讲,而且都是书记、乡长亲自强调,使每位干部、乡直负责人、村负责人、清楚自己承担的安全生产责任。
二、开展安全生产大检查
1.年初以来,乡安全生产办根据怀安办【xxxx年】4号文件要求,开展春季安全生产大检查,定期和不定期的对交通、农村民房、防讯工作、学校安全、公众聚集场所消防、供电设施、手工业生产、游戏厅等存在安全隐患的场所和易发生事故的行业进行全面检查,到目前为止已进行各类检查10次。
2.在5.1假日前乡安全生产办公室组织所有成员,对加油站、供电所、网吧、学校进行了逐一检查,并且在对不符合要求的进行了整改,并在放假期间,每天派人值班巡逻,确保节日安全。
3.加强安全生产事故隐患排查和打非治违工作。在xxxx年开展安全生产事故隐患排查治理及“打非治违”工作的基础上,今年进一步深入开展事故隐患治理及“打非治违”行动,不断完善事故隐患排查治理及“打非治违”信息报送工作,在每个月的1号及时报送统计数据。
三、加强安全检查,提高整治力度
为切实搞好安全生产工作,我乡坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,精心组织,周密安排,认真落实检查活动,切实做到不走过场,严密排查,覆盖全面,不留死角,排查出的问题即时整改,不出纰漏,不出事故。在安全隐患排查行动中,我乡召开专题会议,检查了饮食服务业十六家、烟花爆竹仓储一家、加油站点四家、液化气更换点三家、窑厂三家、建筑工地六处以及个体工商户等。从检查情况看,群众的安全意识普片有所增强。但也存在不同程度的问题,通过大检查,摸清了存在的隐患,落实了整改措施和责任,实现了源头防范和长效管理,到目前为止,全乡未发生一起大小安全事故,对存在的事故隐患和苗头,通过排查、及时发现、整改,基本得到了有效的遏制。从而,避免了重特大事故的发生,促进了我乡安全稳定发展。
四、存在的问题
1.部分企业虽有安全生产领导机构,规章制度健全,但安全生产制度执行不力,台账记录滞后,影响了安全生产工作的正常进行。
2.在少数企业,由于生产场地有限,原来一些用于消防的通道被用作生产场地,消防通道受阻,消防安全隐患意识无法得到整改和消除。
3.有的企业老板嘴上说的对安全生产重要,行动上表现的次要,忙起来甚至可以不要,麻痹大意的思想依然存在。
第七篇:春节和春运期间安全生产大检查总结
为切实做好春节期间和春运期间安全生产工作,消除不安全因素,有效防范各类事故的发生,推动我乡安全生产状况进一步稳定好转,使全乡人民过一个喜庆、祥和、欢乐的新春佳节,根据县安委会《关于印发xxxx年春节及春运期间安全生产大检查实施方案的通知》文件精神,乡党委政府精心安排、周密部署,在危险化学品、烟花爆竹、水上交通运输、道路交通运输、建筑施工、消防等重点行业开展了安全生产大检查,保证了辖区生产秩序安全稳定,人民生活和谐正常,现将安全生产检查情况总结如下:
一、加强领导、成立组织
为加强对这次大检查的领导,乡人民政府成立了安全生产大检查领导小组:
二、召开会议,宣传发动
xxxx年1月11日,我乡召开了全乡安全生共产党政联席会议,认真学习、深刻领会、全面贯彻中央领导同志重要批示指示和国务院安委会全体会议精神,自觉把思想和行动统一到___、国务院对当前安全生产形势的科学判断上来,统一到中央对安全生产工作的决策部署上来。制定了《淝河乡安全生产大检查实施方案》,印发到各村、乡属各单位、部门、企业,由主要领导牵头,具体安排宣传工作,层层分解自查并整改落实。
三、深入排查、细致检查
我乡安全生产检查小组,深入各村、企事业单位进行检查,情况如下:
1、道路交通方面:继续加大道路交通“五整顿”、“三加强”工作力度,深入推进校车、客运车辆安全隐患专项整治,从严整治超载、超速、酒后驾车等违法违规行为,进一步加强对乡境内危险路段的安全监管,严肃查处道路交通违法违规行为。
2、危险化学品和烟花爆竹方面:对一家液化气站、四家加油站进行了严格检查,对所有烟花爆竹零售经营户进行了现场检查,重点检查经营点的储存安全,从进货渠道、消防条件、摊点摆设等方面对经营户提出了明确要求,深入排查储存、运输及使用、废弃处理等各个环节存在的安全隐患,对检查出的安全隐患已整改完毕。保证了辖区烟花爆竹销售安全。
3、消防安全方面:开展了消防安全专项行动,对重点区域、重点单位、重点时段的消防安全检查。一是加强了对公共聚集场所、娱乐场所(全乡中、小学校和超市及网吧)的消防设施设备是否完好,灭火器是否过期、消防通道是否通畅等方面进行了严格检查;二是加强森林防火安全,全乡各部门对森林防火工作进行了包片落实责任,各村新增了防火护林员,严禁野外一切生产生活用火。三是加强用电安全检查,设施设备用电检查,检查用电线路是否老化、裸露,严禁超负荷用电,加强宣传,宣传正确的用电常识。
4、食品药品方面:配合上级有关部门对乡卫生院和各村卫生室及各餐馆开展食品药品安全检查,未发现食品药品重大安全隐患。
5、建筑施工方面:督促施工单位严格按照施工方案作业,要求现场围挡、一图五牌、操作施工、材料堆放、通道防护等都要达到标准要求。特别要求施工方在低温凝冻天气下加强现场作业安全监管,严查违章。对全乡在建工程工地的安全隐患进行排查,未发现重大安全隐患。
6、学校治安环境方面:进一步落实责任,明确职责,要求派出所、中心校等相关部门加强对学校的安全管理,各中小学校新增了安保人员,公安加强了对校园周边的巡查和整治。学校加强了对学生的安全教育教育,对校园设施设备进行了全面检查,及时消除了隐患。
7、水上交通安全方面:对两个渡口和船舶进行了检查,提出了整改意见,及时消除了隐患。
四、取得的成效
1、进一步加强了领导,全面落实了安全责任。各村、各单位都能认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持以为人本,全面落实安全责任,扎实做好安全生产工作。
2、检查组认真检查,违法、违规行为都能及时整改到位。
3、防范严密,工作到位。各村、各单位都能及时掌握安全生产动态,确保信息畅通,对各类突发事件和异常情况,都能迅速组织救援力量妥善处理,并按照规定及时如实上报。
4、纪律严明,能保质保量完成工作任务。各单位对本次安全生产大检查本着高度负责的精神,都能认真组织落实。
五、发现的问题和整改情况
此次安全生产大检查虽未发现重大安全隐患,但仍检查出一些小隐患,主要表现为以下几点:
1、消防器械陈旧,消防通道堆放杂物。主要发生在部分餐饮行业和个别企业,当场通知整改,现已基本整改完毕。
2、个别单位(企业)电线接拉不规范,已开出整改通知单,现已整改完毕。
3、部分餐饮行业忽视了周边环境卫生,已要求现场整改完毕并注意保洁,确保食品卫生安全。
4、在赶集日、节假日、群众红白喜事仍有个别农用车载人现象,不能及时现场消除道路交通安全隐患。
第10篇 生产工作年终总结范例
一、目前的现状
目前镇辖区内共有采石场8个,砂场3个,红砖厂7个,有加油站9个,液化器供应站2个,销售烟花爆竹的个体工商户32户,小煤矿1个,爆破器材库1个,规模比较大的木制品加工厂3个,一般规模的木材加工厂10个。在以上这些企业和个体户中,列入重点整治,进行百日督查专项行动的有13个。
按照昌宁县安全生产监督管理局关于非金属矿山、危险化学品、烟花爆竹安全生产百日督查专项行动实施方案,1—7月以来,我们对这些重点行业特别是列入重点督查的十三个部门和单位采取了几次规模较大的检查活动,并适时进行抽查和督查。
二、实施百日督查专项行动的范围及主要内容
认真贯彻落实国家、省、市、县各级关于安全生产隐患排查治理的有关精神,建立隐患排查治理及重大危险源监控制度,进一步落实安全生产主体责任,健全安全生产管理机构,加大安全生产投入,加强安全生产教育培训、强化现场安全生产管理,落实完善预案体系,加强应急队伍建设,督促指导企业开展应急救援演练。对重大危险源、重大隐患以及自然灾害的发生都制定出了切实可行的救援预案。
(一)对11个非煤矿山,1个小煤矿进行了拉网式的检查和排查,有检查记录、有整改措施及台帐。检查的重点以健全和落实安全生产责任制,爆破作业的操作秩序、安全距离,爆炸物品的储存、购买、运输、使用及清退登记,安全教育培训和人员持证上岗,作业区边坡稳定性是否坚固、边坡角度、场地排土、废石滚落可能的最大距离等,认真进行检查分析,找出存在隐患,提出整改意见和措施,责令业主限期整改,清除各种存在隐患。
(二)对经营烟花爆竹及危险化学品的34户,重点对消防设备的设置,管理使用,保养等方面进行检查落实,特别对储存仓库及货柜摆放的安全距离是否符合有关规定标准,保卫和值班制度是否落实,各类安全设施是否规范,经营者是否经过正规培训和考核合格后上岗,各项规章制度的建立健全等进行全方位督查。
(三)道路交通,由农业中心和交警中队具体组织督查。对农用拖拉机、摩托车、大小车驾驶员进行全面排查,进行造册登记,并检查落实年度检审情况,严格查处无证驾驶、无牌驾驶、酒后驾车、乱停乱放车辆等严重违法行为。督促各村、社区协管员随时做好安全协管工作,并排查分析辖区内乡村公路的危险路段,做到有专人负责维护管理和监控。
(四)消防安全工作。在年初就召开了“第一把火”现场会,出台了相关文件和规定,明确职责、落实责任,与各村社区和相关企业单位签订了责任书,做到一级抓一级、层层抓落实,采用宣传与检查相结合的方法,经常性的对几个大的商场、学校、易发火灾的企业和个体工商户进行检查和排查,尽最大努力把火灾事故降到最低限度。
三、存在的主要问题
(一)有个别企业业主对安全生产认识不足、重视不够,重经济、轻安全的思想意识十分突出;
(二)少数业主,经营管理跟不上,安全生产制度不完善,措施不具体,急需整改。
总之,在开展百日督查专项行动中,我们把重点放在13个企业和单位,真正做到排查不留隐患,检查不留死角,彻底解决好影响安全生产的突出存在问题,加大集中整治和督查的工作力度,各类事故的发生,得到有效控制,使我镇的各项安全工作,得以正常开展。下半年我们将发扬成绩、弥补不足,努力实现上级下达的各项指标任务,为我镇的社会稳定、经济发展做出应有的贡献。
第11篇 生产工作年终总结范例
1.2022车间生产统计员工作总结
时间飞逝,我于20xx年5月11日来到×××××有限公司。回首这8个多月的时间里,我在统计工作中经历了很多,也认识了很多良师益友,从中获得了许多经验教训。通过自己不懈的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多不足之处。回首过去,现将工作总结如下:
一、工作总结:
在来到×××××公司的8个月时间里,一直在统计科任职统计一职。在工作中一直坚持心系本职工作,认真履行职责。
1、每天将车间提供数据输入k3系统中,并登录台账。为保证数据准确性,每10天和车间统计对账一次,查漏补缺,确保数据的正确和可信度。
2、每月不定期去车间进行物料检查、指导。查看车间台账是否及时录入,以及上月单据是否保存完整。帮助车间统计解决工作上的问题:比如台账上出现的错误等
3、每月月底大盘库,认真仔细的盘点车间电池,统计车间电池库存情况。
4、月初继续完成对账工作,将数据进行汇总,统计出一个月时间里车间电池的库存,对比车间进出帐,并对此做出相应的各车间的月报表和汇总表,并完成领导所需要提供的数据。
5、帮助车间统计完成其他工作,(如帮周转维护库录k3等)
二、工作教训和经验
在这里从事统计工作以来,可以说我是从一张白纸开始学习,张科长一点一点的教我从流程熟悉到台账、k3的录入以及查账工作,非常仔细,有耐心。循循渐进、扎实的学习基础给了我日后工作开展打下了良好的基础。
当然在工作当中还存在些许不足之处,比如平时输入数据时会出现一些型号,数量上的错误,给查账工作进度带来了一定难度。工作不够精细化,比如工作流程修改了没有及时和其他同事沟通,导致在其他地方出现错误。我个人是个急性子,当账目出现错误的时候和车间统计沟通时容易带着情绪,沟通的时候讲话语气都很急迫,容易给其他同事造成压迫感。
针对这些问题,我也总结了一下,要克服粗心的毛病,把日常工作做到细节细微。统计的工作是和数字打交道,数字虽小,可是每个数据都有关公司财产的安全,对此会提高自身的注意力和责任心,将统计工作做的尽善尽美。在工作当中出现的错误,我相信用更多的细心和耐心的沟通,可以有效的避免错误重复出现。更多的克制自己的情绪,锻炼自己的沟通能力,更多的站着对方的角度着想,争取和同事之间在工作上取得共赢。
三、工作计划
20xx年已经过去,虽然有很多不尽人意,工作上的失误,但同样也是收获颇丰。熟悉了从来没有接触过的统计工作,崭新的工作给了我新的发展空间和勇气,特别是从部门同事及领导对于工作认真负责的态度给我树立了很好的榜样。总结过去,展望未来,20xx年已经拉开了帷幕,接下来的统计工作中,电池越来越多,公司规模也越来越大,工作压力会比较大。我会更加吃苦耐劳,勤勤恳恳做好每一项工作,处理好每一个细节。努力提高自己的专业技能和执行力,尽快地成长和进步。
提高工作的主动性,做事积极主动,有效率。
工作注重实效,注重效果,一切工作围绕目标完成、
提高工作全局观,把是否能让其他人的工作更顺畅作为标准、
提高自身的沟通能力,做一个会说、会写、会做的三好员工。
2.2022车间生产统计员工作总结
20xx年就这样悄悄的从我们身边走了。正如大家现在慢慢的步入20xx年了,迎接新的一年到来。自从20xx年8月份我来到了xx公司,就职于制造部木作车间的主任助理(车间生产统计员)。
主要负责以及下事情:
1、各种报表的统计(材料领用汇总表、车间劳保和车间工具领用表、计件产量的汇总表、日报表)。
2、车间产品移交单。
3、订单和图纸的整理。
4、另车间向仓库领料录入统计数据。
5、木作车间主任交待一些事情。
6、最后公司安排的事项。
近六个月的工作时间,让我进一步学习和了解到关于人和事等各各方面:
一、沟通方面:以前的工作只是几人在一起工作,而现在是工厂里工作,人相对来说是较多,接触的人也是各种各样,这样让自己在交流和沟通方面增长了些。有的时候也会车间员工发生争执,这就让我学会与人要和谐相处,讲道理。有的时候要进行心里沟通。多多与车间人员进行各方面交流和相互学习。
二、环境方面:工厂不是办公室,工厂的环境相对来说是比较灰尘多,况且是木作车间,自己能克服这样的环境,这样的工作场所,使自己适应环境的能力增强。懂得了不同的环境会给人带来不同的收获。只能让环境适应你,而不是让你来适应环境。
三、工作方面:由于要处理一些数据,这就要认真,一直以来自己是很粗心,现在还是有点粗心大意的,不过,和以前比要进步了一些,同时在处理一些事情上学会稳定,不能马马虎虎。这都是我的这份工作内容和领导的教诲以及指导。所以说不管是在做事还是在处理数据中,都要认真对待。并做仔细。
四、安全方面:公司把安全放在一第一位,培训过一次关于火灾方面的安全知识和视频。让我自己更加重视安全方面的意义重大。让自己在安全方面的意识得到加强。生命珍贵,安全第一。
同时自己也有好多不足之处。在20xx年工作中自己在工作上也犯了一些错误。何主任总会虚心教导我,自己的有时候还会对自己工作松懈,因此我要更加时刻提醒自己不管小事还是大事,都要有一个认真的态度。只有从小事做起,才能做大事。才能把事情做好。所以在20xx年,我要让自己更加成长起来,更加努力学习新的东西和新的事物,不管是在工作还是
在生活上。同时在工作学会计划和安排自己的工作内容。合理利用时间,充分发挥自己的大脑。
最后,我有两个小小建议:
1、希望公司能够组织一年一次活动,这样可以增加大家的感情,同时给我们员工带来积极性。
2、还有一点就是如果可以安排,希望一个月或者二到三个月进行培训(关于企业文化和管理及其它方面知识的视频)
最后祝愿大家工作进步,新年快乐。祝公司越来越发展,越来越美好。
3.2022车间生产统计员工作总结
时间如梭,新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉,20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。
一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;工作总结。
2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;
3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;
4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;
6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;
7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、xx的工作计划
努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。
积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
20xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。
12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!
回顾过去,20xx年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌!
4.2022车间生产统计员工作总结
时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。
一、一年来的工作表现
(一)仔细认真,提高自身素质。为做好统计工作,我坚持严格要求自己,统计工作地要求就是“仔细认真”,因此,我正确认识自身的工作价值,提高自己的耐心,增强自己的细心,时刻提醒自己,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。
(三)强化后勤处室职能,做好服务工作。对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我积极配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)仔细认真,克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,积极适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立处室室的良好形象。
(三)多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
5.2022车间生产统计员工作总结
一、所做的工作今年来,紧紧围绕本职工作的要求
以有序的工作机制,抓住工作中的重点、难点。其次,在理清工作思路的基础上。侧重于工作中的三抓:抓重统计基储抓重统计测算、抓重统计调查,促使统计工作得到有条不紊地开展。
(一)抓重统计基储力求质量提高抓重统计基础,是搞好统计工作的首要之举。也是体现了统计业务技术得到有序进行,更是为数据质量提供正确依据,急需奠定统计基矗就工作要求,力求抓重统计员的业务技术和工作基矗在工作基础的要求上:一是抓住统计网点(即:分散型产业户、规模型产业户);二是抓重产业播种量的构成;三是抓重产业样本定量基矗尤其是针对分散型和规模型的统计测算规则,急需确定产业户的调查基矗就工作要求,着重要求各统计员做好三项工作:
①抓重样本面积测算的正确性。对样本面积的统计,已作出了逐户上门统计。在工作中,均无出现样本面积的差错,体现了总量面积的正确性;
②抓重多种产品的测算。已做到了分门别类的统计上报。
③抓重全厂总量的推算。根据各样本测算的真实性,取得了有序的总量推算。即如去年xx的统计测算,体现了xx,并作出了数出有据的统计规则,及时搞好上报。
(二)抓重统计总量、勤于经济测算。一年来,为加强统计测算,还需作出了统计工作步伐。在工作中,紧扣着统计数值反映的时效性、责任性。及时搞好统计总量上报。就工作的要求,搞好本厂统计数据的收集、测算、分析。就上半年的经济总量,全厂总产值已完成xx万元,增长率xx%、其中(xx)烤箱总产值为xxx万元,增长率已达xx%、(xx)烤箱生产总值为xx万元,增长xx%、人均收入高达xx元,增速高达xx%。
(三)抓重统计调查、提供信息返馈抓住产业调查,提供发展信息。自从今年以来,厂里数次声称搞好统计调查,特别是对xx结构调查,例如:xx的发展趋势调查、以及社会事业发展情况的收集,同时搞好今年经济形势分析。
二、服从中心工作、接受领导安排
1、在工作中,力求工作的重要性和责任性,
2、存在的问题:回顾今年来的工作,按照工作的要求,尚有很多不足有待改进。对经济社会发展的调查分析尚有欠缺,还需加强。
3、通过今年的工作总结,对明年的工作要求,有一个新的认识和提高。在业务技术上,工作效率上和职能管理上有一个新的打算,促使下明年的工作做得更好。针对本职工作的要求:首先保持年度工作机制要求,继续发挥今年的工作优势,推进明年运行工作机制的效率优势;其次加强二项工作:
①、加强经济社会发展调查,提供领导参考;
②、加强业务技术辅导,提高统计员的工作效率。特别是抓住工作中的重点、难点。所谓重点,是提高工作效率深化产业调查,确保数据质量,搞好经济分析;其次,搞好个别的统计员因兼职多、任务重、业务生疏,尚有怕统计烦恼的倾向。为此,抓住有利时机做好工作,使整个统计工作有个圆满结局。
6.2022车间生产统计员工作总结
一、统计工作每天汇总并上报生产车间当日产量及成本分析报表
1、每天负责低值易耗品的发放工作;
2、每天负责记录生产部人员的考勤,更新生产车间的人员情况;
3、每周四上报本部门的工作总结及工作计划;
4、每周日晚上汇总上一周的生产数据,周一开周例会时报部门经理;
5、每月15号前申报本部门的劳保计划,劳保用品到货后及时下发给员工;
6、每月10号、25号申报本部门低值易耗品计划;
7、每月25日将上月25日—本月24日的生产用酱及产量,能耗数据上报财务部;
8、每月进行一次盘点,包括原料、辅料、包材、成品、半成品,并对数据进行整理分析,将数据上报财务及相关部门;
9、每月月底汇总各位员工的考勤、奖惩、异常打卡、请假等数据并上报人事行政部;
10、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,对新入职员工进行岗前培训,并给其发放工作服、帽、鞋等劳保用品,并及时发放更衣柜钥匙;
11、定期整理认证所需的相关文件及资料;
12、配合人事行政部发布和修改各类制度、通知、考核等;
13、生产停机期间对工装库房、更衣室进行整理;
二、总结经验与不足之处
1、在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习,努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话,与同事们尤其是领导的沟通和交流很少,工作目标不明确,并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习。
2、身为新时代的大学生,却没有应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作经验,独立工作能力不足。在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
这是我对这段时间工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗,无论自己手头的工作有多忙,都服从公司领导的工作安排,遇到工作困难,及时与领导联系汇报,并寻找更好解决问题的办法,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。
7.2022车间生产统计员工作总结
20xx年,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获很多。
一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平
作为一名督导,首先,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说,更是有太多的东西让我去学习,随着公司规模不断的扩大,对我们督导的工作提出了新的要求,通过学习,我总能提前学习好各方面的能力,为下面的员工做好指导。
二、员工管理
要做好了员工的管理,指导工作,督志虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,半年下来,我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。
三、抓好一级工作
给领导分忧,做为一个督导,能够在营业员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,不失时机的向领导请示汇报。
反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿现场部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,要他们的相互配合,从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的'市场竞争环境。
人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
8.2022车间生产统计员工作总结
过去的一年里,在车间领导的正确领导下,在班组成员的支持和帮助下,以安全生产为基础,优化生产、节能降耗为目标,通过自己的努力,顺利圆满的完成了车间下达的工作任务。
1、狠抓安全管理,确保车间班组安全生产无事故
生产要安全,安全才能生产。作为副班长的我责任重大,要落实好车间领导的安全管理方针,配合大班长把好班组安全生产的关口,肩负起员工班中生命安全的重任。
要对员工负责,对车间负责安全事故经常都是发生在不经意间的麻痹和侥幸心理,所以我要从员工的安防范意识抓起,严格要求班组成员工作中按操作规章制度操作,不要因图一时方便而起侥幸心理,杜绝'三违';认真巡检,不放过每一个跑、冒、滴、落等安全隐患,发现问题及时处理,把一切隐患扼杀在萌芽中。从细微处出发,从每天提醒班组成员巡检要认真,外出作业要戴安全帽,防护手套等小事做起,并通过每月两次的班组安全教育活动会议以血的事故案例为教训提高班组成员的安全防护意识,做到主动想安全,主动要安全。
2、严把质量关,优化生产、节能降耗
产品质量是企业发展的生命和力量。作为副班长的我要做好车间领导和大班长的得力助手,监督好班组的生产。每天上班要组织岗位人员对上个班次的生产情况进行了解和分析,然后根据调度和车间的生产指示定好本班的生产目标及反应配方。
9.2022车间生产统计员工作总结
时光飞逝。自xxxx年7月进入xx铁厂以来。这段时间在这里我学习到了很多东西。在领导的安排下我先是和老师学习电工的知识和熟悉铁厂的环境。在老师的带领下,结合值钱在学校学到的理论知识,对我铁厂的生产理论有了更深层的了解。对生产工艺流程有了更一步的认识,对设备和基础电路,也更加熟悉了。
在电工领导的带领下,我知道电工应做到“严、勤、细、实”四点。下面我用粗略的见解谈谈。
第1点“严”就是严肃认真,对待工作不能敷衍和马虎。特别是我们从事电工行业。不严格要求自己,危险会随时都会出现。《安全操作规程》是用无数血的教训写出来的,只有认真地把书面的知识运用到实践中去,正所谓理论结合实际,一切安全事故都能避免。
第2点“勤”古人修身治人的方法离不开勤劳。胸怀宽广的人,哪怕是英雄,也离不开勤字。
第3点“细”主要是细心和细致,我们应细心地分析事故的原因和细致地解决各种问题,努力地工作和改善自己的生活环境,在工作上尽量地做到循规蹈矩。
第4点“实”我觉得对人要实在,不虚伪,用术语讲就是“不社会”对待工作,要实事求是,不讲假话,是就是,不是就不是。包括领导干部,能办的就办,不能办的就说明原因,这才是君王风度。
10.2022车间生产统计员工作总结
控制车间生产安全及卫生。为了提高车间的生产安全和清洁状况,在下半年生产管理方面一定按照公司的各项规章制度认真执行,高举公司发展理念、坚守公司发展思路、增强服务意识、团结协同各部门努力完成下半年指标,使车间的各项工作做的更好!
强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与安全生产密切相关的要求:
1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲,人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不xx,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑油补加。
5、严格穿戴劳动保护用品,保护自身的安全健康。确保安全生产。提高物资的使用率,能维修的坚决不允许扔掉,能更换局部的决不更换全体。限度的提高设备零部件的使用效率,杜绝了浪费现象。
第12篇 生产工作年终总结范例
20xx年,我社区坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻落实《安全生产法》等法规,逐步完善安全生产目标责任体系,落实生产经营单位安全生产主体责任,认真开展安全生产各种专项行动,一年来,安全生产形势总体趋稳,没有发生安全生产事故,现将一年来工作总结如下:
一、加强领导、落实责任
社区高度重视安全生产工作,成立了社区安全工作领导小组,年初及时制定了《社区安全生产工作方案》,将安全生产“包保”分解到人。坚持每月召开了安全生产工作例会,会上社区领导与各单位、烟花爆竹及危化品销售点责任人签订了安全生产责任书,使安全生产责任书签订率达100%。同时要求各单位也要将内部的责任细化到个人,建立健全安全生产制度。
二、做好宣传教育,努力提高全民安全生产意识
以春节、清明节、“安全生产月”、“11.9消防宣传日”以及其他重大事件为依托,在全社区范围内积极宣传安全生产的法律、法规。为使安全生产的法律、法规家喻户晓,向广大企事业单位及居民宣传《安全生产法》、《道路安全法》等法律法规,营造良好的安全氛围。
三、开展安全生产大检查,狠抓安全生产隐患整改排除
安全生产工作重在预防,为此我社区强化了防范措施,为把隐患消灭在萌芽状态。我们主要以季度安全生产检查和重点节假日期间检查为主,以专项整治行动为辅,开展了定期与不定期的安全生产大检查,特别是在元旦、春节、清明节、“五一”、防汛期间、国庆、等特殊期间前后在全社区开展安全生产大检查,检查侧重于查找安全隐患,并加大整改力度,从而把安全隐患消灭在萌芽状态。使广大群众也受到安全生产法律法规教育,提高了安全生产意识。
四、工作中存在的问题
一年来,我社区安全生产工作在镇安委办和街道党工委的领导下,在上级安办部门的指导下,通过社区安全领导小组的共同努力,取得了一定的成绩,但离上级下达的目标任务和群众要求还有一定的差距。部分单位仍存在侥幸心里,对排查出来的安全生产隐患不够重视。建设路道路损坏十分严重,安全隐患仍然存在,辖区居民群众对汽车、三轮车、摩托车驾驶的道路交通安全认识仍不够,道路交通安全事故仍然出现。一年来,我们始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,与时俱进,求真务实,扎实工作,以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作,为我街道经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。
为了强化安全生产意识,落实安全生产责任,保障人民群众生产生活安全,为创造一个安全稳定的经济发展环境。
第13篇 生产工作年终总结范例
第一篇
今年以来,在县委、县政府的正确领导和市局的关心指导下,我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“以人为本,安全第一,预防为主,综合治理”的方针,紧绷安全生产这根弦,强化领导,精心部署,狠抓落实,取得了良好工作成效,现将一年来工作情况总结如下:
一、工作成效
1.重点节假日运输工作圆满完成。做到“五个到位”,即组织工作到位,安全措施到位,运力保障工作到位,应急保障工作到位,文明服务质量到位,其中春运期间共投入客车97辆,其中正班客车81辆,机动运力12辆,储备运力4辆,另外还有25辆出租车,共125座,城市公交车6辆,共127座。共输送旅客136651人次,比去年同期上升4.37%。“五一黄金周”共完成旅客输送量6543人次,与去年同期比下降0.99%;“国庆黄金周”共完成旅客运输量2.7238万人次,与去年同期比下降2.92%;以上均无发生运输安全事故,连续多年实现道路运输安全年。
2.运输市场持续健康发展。年内狠抓运输行业安全监管,引导市场持续健康良性发展。新开通-上海省际班线,延伸了上柏、大秀等3个行政村通客车;新增新力物流有限公司、县世明物流有限公司和市鼎基物流有限公司3家货运企业;新增三类机动车维修业户13户;按一类驾校标准新发展了一所二类驾校—安达驾校。全年共输送旅客186万人次,完成客运周转量14408万人/公里;完成货运量为310万吨,货运周转量为32413万吨/公里。
3.交通基础建设安全施工。新开工建设县乡道升级改造项目龙岗至大由、丹阳至横江公路和农村公路120公里,新建温坊大桥等3座桥梁,施工过程中狠抓安全监管,督促施工单位严格落实安全监管制度,“五大员”落实到位。施工过程中未出现安全事故,实现平安建设目标。
4.农村公路公里管养成效明显。争取县财政安排资金900万元,县道累计完成路面修复4600m2、砌挡土墙1780m3、浇注(砌片石)水沟620m、修复涵管30m、安装标牌标识等近800块、防护栏300m、划标线1200m2;乡道累计完成路面修复3500m2、砌挡土墙4890m3、浇注(砌片石)水沟980m、修复涵管95m、安装标牌标识等570块、防护栏540m。同时,全力推进农村公路日常养护。县、乡、村道经过集中整治后,水沟通畅、路肩平整、路面干净、视线良好,受到广大群众的交口称赞,得到了上级领导的一致好评。
二、主要做法
1.加强领导,强化责任意识。安全生产工作责任重于泰山,关系着千家万户,为此,我局领导高度重视,将安全生产工作纳入重要议事日程,多次召开专题会议进行研究部署。一是成立了县交通运输局安全生产工作领导小组,由局长任组长,分管副局长任副组长,各股站所负责人为成员。领导小组下设道路运输安全监管工作组和农村公路建设安全监管工作组,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、大家齐抓共管的工作格局。二是层层签订责任状。年初,局与各股站所、各股站所与企业、企业与业户层层签订责任状,构建了“纵向到底,横向到边”的安全网络。
2.加强宣传,营造浓厚氛围。一是加强干部职工安全教育。利用每周一学习时间,组织学习了国家、省、市领导对安全生产一系列重要指示,学习了《安全生产法》、《道路交通安全法》、《危险化学品安全管理条例》、《道路运输管理条例》等一系列法律、法规、规章和上级有关安全生产工作的文件精神,把握工作要领,提高对安全生产工作重要性的认识,增强抓好安全生产工作的责任心,提升业务水平。二是深入开展“安全生产月活动”,按照上级统一部署,我局于6月在莲花万景城广场举行“安全生产月”咨询活动,通过分发宣传单、现场咨询等方式,向社会各界宣传道路安全法律法规和安全知识。此次宣传活动紧紧围绕“关爱生命、关注安全”为主题,派出了5名工作人员在现场宣讲。共印发了公路安全、道路运输安全等宣传材料1000余份,现场接待前来咨询的群众300余人(次)。通过这次活动,积极增强社会各界群众的交通安全意识,努力营造社会对交通安全的高度关注、广泛参与和共同监督的良好环境。
3.健全机制,狠抓安全隐患整改落实。一是完善检查内容。结合交通行业实际,分门别类将客运站场、运输企业、维修企业、公路桥梁施工、危险路段的检查内容进行细化。二是创新检查方式,通过邀请县安监局工作人员指导检查、部门之间交叉检查方式,避免检查走过场。据统计,全年共开展安全生产大大检查3次,各类隐患排查50余次。四是狠抓整改落实,对查摆出来的问题,建立完善台账,并立即下发整改通知书,明确整改要求和时限,工作人员进行紧密跟踪,完成整改的实行“销号”,未及时完成整改的予以督促,确保了安全隐患的逐一整改落实到位。据统计,全年共查摆出各类安全隐患35处,下发整改通知书35份,现已全面整改落实到位。
4.强化措施,狠抓打非治违。成立了综合执法大队,进行统一执法,做到了行政执法规范化、程序化、透明化。截全年大队共出动稽查1600人/次,稽查各类车辆2300辆/次,其中查处未经许可、擅自从事机动车驾驶员异地培训3起,未经许可擅自从事汽车租赁经营1起,未经许可从事货运站场经营的1起,共查处各类违法违规车辆269起。有力维护了运输市场安全稳定。
5.完善制度,狠抓日常监管。客运行业方面,一是督促运输公司及公交分公司严格落实企业主体责任和各种安全生产制度,落实客运车辆的技术性能、车载设施设备、gps监控平台的监管和维护使用。二是强化驻站监督,严格执行“三不进站、六不出站”制度,加强“三品”检查,从源头消除不安全隐患。突出重点路段监管,强化上路稽查,严查客运车辆“四证一牌”,对不按核定班次运行、站外揽客、乱停乱靠、无证经营等违规行为当场处罚。机动车维修方面,严格执行营运车辆的二级维护签章制度、检测制度,加强道路货物运输车辆安全性能管理,严把营运车辆技术关,对不按期进行二级维护的行为进行及时纠正和教育。驾培行业方面,定期对教练员资质、教练车技术状况和安全设施配备情况进行监督检查,排除安全隐患。全县驾校教练车全部进行了2次二级维护和综合性能检测,确保了车辆和学员的安全。公路桥梁养护管理方面,坚持日常巡查机制,排除各类险情,确保安陆安全畅通。
三、存在问题和下一步打算
一年来,我局安全生产工作取得了一定成效,但与上级要求相比仍存在一定差距。一是部分单位企业安全意识不强,个别客车驾驶员安全意识淡薄,疲劳驾驶、超速超员现象时有发生。部分交通基础设施施工单位项目管理人员安全上岗证持证率不高。二是安全基础不牢。农村道路安保工程欠账多,危桥大量存在,给交通运输安全生产带来严重隐患。
下一步,我们将一是加强运输行业监管,通过完善机制,狠抓企业安全生产主体责任落实,增加人员和投入,加大“打非治违”力度,规范运输市场秩序。二是强化工程建设监管,严格落实双公示制,抓好建设现场监管,确保交通项目建设优质高效和施工安全。三是加大资金投入,加快危桥改造进程,加大危险路段整治力度,确保公路畅通安全。
第二篇
今年以来,在县委、县政府的正确领导和上级部门的关心指导下,我局紧扣目标,攻坚克难,狠抓落实,全力推动工作开展,取得了良好成效,现将有关情况总结如下:
一、xxxx年工作亮点
亮点一:公路桥梁建设快速推进
1.新一轮县乡道升级改造开局良好。截止目前,龙岗至大由公路(大由段)全面完成路基工程、砂砾垫层、水稳基层,完成水泥路面浇筑1.5公里,累计完成投资640万元,占总投资81%;龙岗至大由公路(龙岗段)完成路基5.6公里,完成垫层3公里,累计完成投资610万元,完成总投资60.4%;至公路完成路基2.1公里,完成垫层和水稳基层1.9公里,完成面层浇筑0.7公里,累计完成投资约550万元,占总投资55%。乡道升级改造项目枫岭脑—坝口公路已完成路面浇筑1.4公里,年前可全面竣工。
2.大中桥梁建设稳步推进。王泥塘桥、长安桥全面完工,实现总投资130万元。温坊大桥完成桥梁主体工程,完成投资1450万元,预计春节前竣工通车;大由乡庙子潭大桥完成1根桩基钻孔。
3.通自然村公路再创历史新高。年内争取上级建设计划100公里,同比增长20%。目前完成路面浇筑68公里,实现投资2135万元,其余将于春节前完工。
4.县管省道升级改造在即。原s323省道燕首—宁石亭公路已升格为国道g356,已列入升级改造计划,现已进入施工图设计阶段,可望于xxxx年春节后开工建设。
亮点二:公路管养开创历史新篇章
一是营造了浓厚氛围。多年以来,各级政府及广大群众都不同程度地存在重建设轻管养的思想。通过我们的积极呼吁,特别是由于县人大开展的调研活动的助推,各级政府的认识得到迅速扭转,全县上下达成了广泛共识,加强农村公路养护管理的氛围日益浓厚,为使我县全新突破农村公路养护管理工作奠定了坚实的思想基础。
二是落实了养护资金。首先,落实了日常养护资金。全县每年日常养护资金总额达260万元,其中县财政安排150万元,乡镇自筹60万元,村级通过多种渠道筹集50万元。其次,落实了路面大中修、安保和小型水毁修复工程资金。县养公路所需由县财政统筹安排,每年不低于60万元;乡(镇)、村养公路则由乡村两级通过“一事一议”、“三送”项目等渠道解决。特别值得一提的是,通过积极争取,县“三送”民生资金中专门安排了900万元,主要用于农村公路水毁工程修复、重要路段的安保设施和小桥涵洞的建设。
三是组建了管养队伍。管理队伍方面,县增设了“县农村公路养护管理站”,10个全额拨款编制。各乡(镇)也成立了由乡(镇)分管领导任站长的农村公路建设管理站,并按乡1-2人、镇2-3人配齐工作人员。养护队伍方面,组建并培训了一支280人组成的养护队伍,其中县养公路养护工人50人,乡(镇)村养公路养护工人230人。信息员队伍由养路工人、农村班线司机、乡村组干部和热心群众组成,人数达500人之多,通过他们全面迅速收集和掌握路况信息。
四是健全了管养机制。我们十分注重探索和创新,努力使养护管理机制符合实际,达到有效、管用的目的。责任机制方面,探索性地提出了“县养公路”、“乡(镇)养公路”、“村养公路”的概念,明确了养护责任主体;养护模式方面,县养公路采取以养护工程对外发包的形式确定养护公司,乡(镇)和村养公路则以有效管养为原则,因地制宜,模式多样;资金筹措方法,采取了分层次、多渠道筹集的方式,特别是乡(镇)养公路的乡镇自筹部分,由县财政从下拨经费中扣除并进入专户;检查考评方面,创新点更多,不但建立了一整套科学合理的考评指标体系,还推行了复查机制,确保考评公平、公正、公开。
五是扎实开展了养护管理工作。13条县养公路共230公里采取“先集中整治、后落实到养护工人”的办法,现已基本完成整治任务。乡(镇)养公路也完成了整治工作,全部路段已落实养护工人,日常养护正常开展起来。村养公路中的467公里开展了养护工作,列养率达81%。在推进养护的同时,我局还强化了路政管理,对侵占路产路权的行为进行了依法处理,并且给公路沿线群众发放了爱路护路的公开信。
自今年7月份县政府出台《县农村公路养护管理办法》以来,通过几个月的整治、养护和管理,农村公路面貌大为改观,广大干部群众交口称赞,也得到了省、市交通主管部门的高度评价:省公路局督查组认为我县措施有效,工作务实,成效出乎预料;市交通运输局将《县农村公路养护管理办法》转发全市,我县在第三季度考评中位列前茅,近期将再度推广我县经验、做法。
亮点三:运输市场繁荣活跃
1.客运站场建设顺利推进。坝口综合服务站已完成工可、选址等工作,木兰客运站已完成土地平整和图纸设计等工作,新建的9个新式候车亭已基本建成,进一步改善了我县乡村群众乘车和候车条件。
2.重点节假日运输安全平稳。春节、五一、端午、中秋、国庆等重点节假日期间,狠抓五个到位,做到组织工作到位,安全措施到位,运力保障工作到位,应急保障工作到位,文明服务质量到位,圆满完成节假日运输工作,其中春运期间我县共投入客车97辆、25辆出租车、城市公交车6辆,输送旅客136651人次,比去年同期上升 4.37%。“五一黄金周”共完成旅客输送量6543人次,与去年同期比下降0.99%;“国庆黄金周”共完成旅客运输量2.7238万人次,与去年同期比下降2.92%;实现零事故目标,实现连续道路运输安全年。
3.运输产业发展持续健康。新开通-上海省际班线,延伸了、等3个行政村通客车,全年共输送旅客186万人次,客运周转量14408万人/公里。新增了货运企业3家,分别为新力物流有限公司、县世明物流有限公司和市鼎基物流有限公司,新增了货运车辆117辆共计190吨,完成货运量310万吨,货运周转量为32413万吨/公里。新增三类机动车维修业户13户,按一类驾校标准新发展了一所二类驾校—安达驾校。
4.行业监管规范有序。客运行业方面,落实客运车辆的技术性能、车载设施设备、gps监控平台的监管和维护使用;继续加强驻站管理,做到“三不进站,六不出站”确保安全,维持好站内秩序,严格落实封闭式管理,继续开展“安全带——生命带”专项活动;联合城管等部门开展对县客运站站前广场机动车乱停乱放、喊客拉客等违章现象进行了整治。维修行业方面,强化企业经营行为的监督管理,规范营运车辆二级维护电脑联网管理,狠抓二级维护档案建立,每月对辖区内所有维修企业进行一次检查。驾培行业方面,加强驾培监管,严把学员结业考核和学员培训记录审核关,确保培训质量;同时积极开展驾培行业经营行为专项整治工作,查处私设培训点2处,依法暂扣“黑教练”车辆3辆,较好地维护了我县驾培学校的合法权益。行政执法方面,执法大队共出动稽查1600人/次,稽查各类车辆2300辆/次,其中查处未经许可、擅自从事机动车驾驶员异地培训3起,未经许可擅自从事汽车租赁经营1起,未经许可从事货运站场经营的1起,共查处各类违法违规车辆269起。受理举报、投诉、咨询等各类案件16起,回复率达100%,未发生一起行政复议或行政诉讼案件,较好地保护了经营户的合法权益,得到社会各界的好评。
5.服务水平不断提升。一是行政审批进一步规范。涉及交通运输行业的14项行政审批项目全部进驻县行政中心,进一步缩短办事时限,实行一站式办理,年内共办理行政审批事项100余件。二是继续开展“爱心助考活动”,今年,除25辆出租车和6辆公交车全部参加“爱心助考活动”外,维修企业负责人还组织10余辆私家车参与此活动,据统计,活动期间,爱心车共发车600余趟,免费接送考生3000余人次,得到广大群众一致好评。三是积极推进城市公交发展工作,根据群众需求,加强与公交公司协调,延伸县城—医院等2条公交线路,并增加公交车辆的班次和班时,方便了群众的出行。
亮点四:重点工作成效显著
1.争资争项成效显著。1-12月,我局共争取资金4472万元,并且通过积极争取,庙子潭桥被列为危桥改造项目,全市仅有4座桥梁列为该项目。
2.招商引资硕果累累。一是服务企业有新举措,实行专人进行蹲点帮扶,协调解决企业用工、办证等相关事宜,1-12月,荣城鞋业有限公司完成税收300余万元,乔威漆业已完成生产设备购置,预计实现产值1800万元。二是引进外资上有新进展,截止目前,我局引进外资人民币250万元,美元34万元。
3.“三送”工作卓有成效。精挑选素质高、能力强的干部组成“三送”工作队,常驻大由乡河斜村和琴江镇金华社区开展“三送”工作。其余31名干部分别联系这两个“三送”点的农(居)民,实现农户、居民双向覆盖。三是切实解决群众生产、生活中的困难和所思所盼。投入资金20余万元,修建古党公路、合江公路,坝上—塘窝、合江—河斜村部公路;争取为围里村小组安装了一台50千伏安新变压器。
4.安全生产常抓不懈。年初,与各运输企业、驾培维修企业、交通工程施工单位签订了安全生产责任状,构建了纵向到底、横向到边的安全生产责任网络。同时,狠抓安全隐患排查,1-12月,共进行安全隐患大排查检查5次,对各运输企业、驾培维修企业、交通工程施工单位安全生产进行地毯式摸排,同时组织专项安全生产检查50余次。对排查检查中发现的问题逐一下发整改落实通知书,目前均已整改完毕。
二、存在问题及原因分析
看到成绩的同时,我们也清醒的认识到自身的不足,当前,我们主要存在以下几个方面不足:
一是部分交通项目实施很难。现在不少公路桥梁项目地方配套比例很大,虽然争取了建设计划,但很难实施。
二是通自然村公路建设质量较差。由于补助标准低、项目实施主体为村委会或理事会、行业监管难以到位等因素,通自然村公路建设质量普遍较差,群众对此有意见。
三是农村公路养护资金偏少。按照国务院规定,县、乡、村公路每年每公里的日常养护资金应分别达到7000元、3500元和1000元,而我县的县、乡公路仅为4500元、2500元,村养公路则无固定的养护资金,虽然可以通过一些渠道解决少许,但难有保障。另外,乡村公路的路面大中修、安保和水毁修复资金无着落。
四是物流中心建设速度太慢。尽管我们主观上很积极主动,也费了许多心思、付出了不少努力,但由于诸多力不能及的原因,今年还是没能开工建设。
五是城区公交规模极小。目前,只有6部公交车,数量太少,很难满足群众出行需求,特别是工业园发展、县医院搬迁后,群众要求新增、加密的呼声更高。出租车仅25辆,数量也少,经营也不规范,同样必须改革。在发展城区公交方面,我局虽然在认真调研后提出了解决方案,但现在还没结果。
第三篇
一、领导重视,率先垂范
“八项规定”出台后,我局先后召开班子会,干部职工会,对“八项规定”进行了专题学习。要求领导干部带头遵守执行,同时班子成员按分工管线要求对所有干部职工进行监督检查,并将八项规定精神传达到每个维修企业和运输公司,实现全覆盖。同时要求每个干部结合自身实际,撰写体会文章。
二、减少会议数量,改进文风会风
严格控制会议规模,尽量安排小范围、务实管用的专题会议。将内容相近、参加人员重叠的会议进行合并或接续召开。严格控制各类庆祝会、纪念会、表彰会。今年“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”都按规定没发放纪念品、礼品。严格控制文件数量,可发可不发的文件一律不发。
三、转变作风,完善制度
以转变干部工作作风突破口,狠抓机关效能管理。调整印发了局考勤制度,要求全体机关干部严格遵守考勤制度和请销假制度,每周由局分管领导对干部职工上班情况进行随时查岗,查岗情况登记在册,与考勤业绩挂钩,同时坚持每半月干部例会学习制度,每月对干部出勤情况进行汇总公布,兑现奖惩,年终汇总的考核结果作为评先选优内容之一。要求干部多深入企业、群众当中开展调查研究,多同群众座谈,把调研作为找准问题、解决问题的突破口。
四、廉洁从政,规范公务管理
严禁用公款宴请上级和亲朋好友,同城之间不准相互宴请。局机关干部、站所工作人员不得接收公务相关的吃请。对来局办事的客人需接待的,一律安排工作餐,不上烟酒,餐饮以当地家常菜为主,不上高档菜,严格控制用餐标准。今年与去年同期相比接待费用不足上年2/3,其他各项支出费用同比率下降,做到了厉行节约,规范管理。
五、落实民生工程政策,严把质量监督
第14篇 生产工作年终总结范例
过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足,现将过去一年的工作情况作工作总结如下:
一、 思想政治表现,品德修养及职业道德方面
一年来本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作按时完成。
二、 日常工作方面
我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产情况。近一年来,通过每天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。
除此以外,就是收集各类生产数据对生产成本进行核算,这事一项长期而艰巨的工作。通过对成本的核算就能 更清楚的知道从哪些方面控制成本,从而降低成本提高公司的效益。
三、加强自身学习、提高业务水平
我从事工作的时间将近五年,但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距,不过我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!
四、 存在的不足
一年来本人能敬业爱岗,创造性地开展工作,取得了一些成绩但也存在一些问题和不足:1、许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;2、有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是十分到位;3、自己的理论水平有待进一步提高
经过这样紧张有序的一年,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,当XX年来到我面前,我只想说,来吧,我已从工作中长大!
还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
XX年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。
XX年,本人从事xx检验工作是认真负责的,虽然由于产品设计变更及供应商初期供货质量不够稳定、生产工人的技术能力不够熟练等多种原因造成了较多的生产质量问题,但是在检验过程中基本都予以指出并会同相关人员协力解决。
我是19xx年进入原爱利丰公司,直到去年5月转入新爱利丰公司,已经做了xx多年的车辆生产及检验工作。在这么多年与车辆打交道的过程中,我们了解车辆就像了解我们自己的身体一样,在哪些部位容易出毛病、出问题,我们都非常地清楚。在过去一年的检验工作当中,我们天天都扑在生产线上与工人师傅一起,运用我们过去对车辆积累下来的经验,结合大宇技术的新特点,认真的把关每一个容易出现质量问题的地方,比如……(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子,3-5个左右)。
用以下的事实可以来说明我们工作的认真负责,也是产品、公司要求我们工作认真负责,因为我们是产品质量检验人员:
1、我们的工人师傅大部分都是以前没有从事过车辆生产的或从别的车辆制造厂里出来后进入我们厂的,他们要么不熟悉车辆生产技术要么对我们的车型不熟悉,因此在生产过程中出现了较多的没有注意到的质量细节,我们就必须将这些工人师傅们没有注意到的细节给指出来并督促改进;比如:(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子,1-3个左右)。
2、我们的车型在国产化的过程中进行了较多的设计变更,在较多的设计变更的情况下,工人师傅们有时就会遗漏了一些需要更改的地方,我们就必须将这些设计变更熟记于心,时刻特别关注变更项目的生产,一旦出现遗漏马上提出来改进,否则流入下一道工序就得返工,不但浪费人力物力,还可能影响车辆对客户的按期交付——工人师傅可能出现的疏忽,我们不允许出现;比如:(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子,1-3个左右)。
3、我们的车型在国产化的过程中,众多的供应商都是新开发的,他们同样对我们的产品质量细节不熟悉,虽然我们的各个部门、各位领导都在不断地完善相关产品设计、检验标准,可是在供货的初期难免出来各种各样的零部件质量问题,面对不合格的零部件与急迫的生产任务,单纯的退货是不合理的,我们只有通过改进/改制将不合格的变成合格或符合使用要求的,以保证生产的顺利进行。比如:(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子,1-3个左右)。
以上是我对自己过去一年的工作小结。在以后的工作中,我将一如既往地做好检验工作,以期造出质量更为精良的车辆,为产品服务,为公司服务。
伴着新年欢快的气氛, XX 年在紧张和忙碌中过去了。回首过去的一年,或许没有轰轰烈烈的战果,但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,对本部门一年来的工作做以总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
XX 年生产车间全体员工齐心合力,克服了生产设备和生产环境种种不利因素,在其他部门的协助下,按照年初制定工作计划展开工作,总体上完成了公司下达的工作目标:
主要经济指标及任务指标完成情怳:
1-12 月份完成产量
破膜次数
a 级品率
生产线有效工时利用率
成品收率
分切收率
包装费用
母粒费用
电费
低值易耗
这一年来我们有得也有失,经历了不少坎坷也走了不少弯路,但是每一次坎坷过后总结经验都使我们的管理控制水平更进一步。再此从生产管理角度出发总结以下几个方面工作:
一、 安全管理
每月定时召开生产安委会,根据月度情况对当月安全工作进行总结并布置下月安全工作计划;要求各制造部,班前讲安全,班中查安全,班后评安全;进一步加强班组安全责任制的落实,设立由部长、分切班长、主操组成的班组安全员,加大对班组安全员的培训考核,细化修订各岗安全操作规程; 强化安全基础工作, 加强各岗安全教育培训,完善新员工入职三级教育培训内容,加强对现场安全工作落实情况的监督管理,加强岗位技术基本操作培训,完善修订各项安全管理制度,建立安全台账; 定期开展安全生产检查,积极整改事故隐患, 加强事故责任追究制度,对事故处理做到“四不放过”,积极配合参加公司组织的“安百赛”、 “安全生产月”各项活动,严格执行公司有关的奖惩规定;及时与公司领导沟通安全情况,有问题及时进行汇报,防止事件扩大。
二、 质量控制
受两步法生产工艺、设备本身制约以及现场过程控制管理不到位、人员掌控能力不强,上半年造成大膜外观质量缺陷较多(鱼眼、暴筋软皱、黑圈黄圈、未拉伸、横纹、无电晕点、断面颜色色差等)成为影响当前产品质量的关键。经过摸索对生产线进行了一些列的调整后以上问题得到了有效地控制,下半年将等量控制比上半年大大减少。
1. 鱼眼问题在上半年表现依旧突出,上半年其产生原因主要在于岳阳母粒、岳阳原料质量不稳定,导致大面积的小鱼眼产生;切粒机频繁故障、造粒开停车较多,废膜破碎分拣不仔细,对造粒质量影响较大;回收料添加量过多,极易出大鱼眼;为此生产部加强了废膜分拣破碎的管理,在源头加大控制,加强开停车的管理控制,根据生产实际情况将停车清理造粒系统,控制在一周清理一次,减少开停车次数,并要求内检加大黑点料抽检频次,配合技术部继续优化开停车工艺、操作流程;在保证收率的情况下严格控制回收料的添加量,密切关注岳阳原料、母粒的对质量造成的影响,减少不同原料间的更换频次,发现问题及时停用。 还有就是对不同原料进行不同工艺优化,对挤出机工艺优化后效果明显现场分切从每车都剥到现在偶尔出现剥掉现象。
2. 上半年生产线暴筋软皱、无电晕点问题凸显, 此类降等完全可控,多为现场清理、调整不到位造成;生产部对此组织了平整度调整讨论会议多次并成立平整度课题小组,要求各部总控应及时与分切沟通,发现问题及时调整;重点做好模唇清理工作强调清理质量,将人为原因降到最低,以上工作落实后下半年的降等有了较大幅度的提高。上半年二线 prs 各辊筒的平行度与压辊位置对称是造成产生无电晕点一个原因,生产部 7 月份后自行对牵引压辊及各导辊的速比进行调整后无点晕点现象彻底消失。
3. 横纹、未拉伸问题,通过年初的环境改造及添置新的除湿设备,今年的横纹现象得到了有效控制,如何在高湿季节降低现场湿度,已成为控制横纹现象的关键所在;未拉伸问题一线较为明显, 且到了模唇清理后期较难控制,易造成边部破膜, 3 月 23 日通过调整 mdo 纵拉比,未拉伸现象有所缓解,但仍无法彻底消除, 7 月份通过对链条温度及风箱改造后未拉伸现象得到了有效控制因为拉伸降等明显较少。
4. 油污、黑圈黄圈端面颜色色差问题, 主要集中在大修前 tdo 本身油路存在问题,漏油频繁,各制造在模唇清理过程中对 tdo 、冷却区的清理重视不够、清理不彻底,生产部 7 月份后对各制造部对清模唇时人员分工职责进行了划分,明确责任,保证了清理质量,检修后经过对接油盒多次改进和与设备部沟通对生产线注油控制后此现象已得到有效控制。黄圈问题主要为挤出系统带出老化降解料或上料系统进入异物所致,通过将换料时间调整与清模唇同步,减少换料频次,提高破碎质量,严格控制回收料颜色变化等方法,有效抑制黄圈的产生。 11 月份突然出现断面颜色色差现象着实得给生产部带来了很多麻烦,生产部组织召开了专题会议重点分析了色差现象的产生原因并找到了相应的对应措施,现已能有效的控制色差的出现,对此生产部根据分析原因已出台了相关的规定并对其进行专项考核。
从以上问题可以看出德州东鸿在产品质量上还存在较大缺陷诸多问题有待解决,尤其高温高湿季节对连续性、质量影响较大。在今后的工作中生产部将围绕“质量第一”的管理思路做好以下几点工作: 1 、 质量意识的加强应是自上而下的 ,基层管理者的意识和行为会 对员工会起到潜移默化的作用 ,利用班前班后会对员工进行质量意识灌输是一项长期的培训方式 。 2 、加强总控、分切班长、分切主操等关键岗位的质量意识培训工作,提高自身业务技术水平。 3 、 加强整个生产线流程的监控,确保从造粒至包装,每一步都要有人检验、监督,确保整个生产流程的良好运行。 4 、加大质量考核力度,建立质量激励机制实施专项奖励制度, 充分调动员工的积极性,真正做到全员参与质量管理,从而进一步提高质量意识 。 5 、 提高日常抽检工作的针对性、时效性,完善抽检跟踪记录,按照抽检要求,生产部、制造部都要有专人参加,并且做到发现问题及时反馈通报并根据情况对现场进行调整; 6 、加强与市场部、技术部的信息交流,及时了解市场信息,以客户的需求为指导严格按照最新内控标准定级 , 并及时对现场的生产作出调整。 7 、针对突出的、长期存在的降等问题,加强技术培训、组织相关的课题小组,并制定专项的考核制度及时有效地控制、提高产品质量。
三、 生产控制与现场管理
作为两步法生产线,要想完成全年产量目标,重点就是提高产品收率,发挥其速度快产能高的潜在优势,通过今年对调 mdo 纵拉比、 tdo 定型区风管等工艺调整、设备改造,大家对两步法的生产工艺、现场控制、设备工况认识逐渐加深;由于客户的需求生产 12 、 10 微米特种产品时,积极的对工艺进行有效地调整并取得了丰富的生产经验;全年一二线在确保产品质量、生产连续性的情况下,以实现线速度 168m/min 平稳运行,共 破膜 727 次, 较去年同期减少破膜 1512 次,为全年总产量的完成提供了有力保证;但我们发现产量提高的同时,确实掩盖了一些问题,降等率居高不下,说明产品的质量还存在很多问题,生产线控制中的问题也很多。受产品外观质量及产品厚度制约一二线清模唇周期短,模唇清理频繁;各种原因造成的二次分切较多没能得到有效控制;对此生产部会对以上问题采取专项考核制度,提高员工对以上问题的关注程度,每月进行相对应的工艺调整将以上问题控制住,明年降量等就会大幅度减少对完成全年目标完成提供好的条件。
车间的现场管理主要就是生产过程控制,今年工作中由于操作失误过程控制中出现跑边、撕边、原料加料、回夹、环境温湿度控制、车间风压控制等现象频发直接影响生产时间高达 分钟,对此生产部明年会加大力度对现场控制工作进行监督考核。对人员的培训工作不会只片面理论培训,加强现场操作培训提高员工的操作能力和岗位责任培训是明年的工作重点,只有员工的责任感和操作能力提高了才能够有效地使过程控制问题减少提高生产效率。高温高湿季节是生产过程控制关键季节生产部在今年对车间进行改造后环境温湿度控制比去年有着明显提高,对环境温湿度控制中总结的经验比较丰富了,这使明年的高温高湿季节控制有着良好的铺垫,生产部有信心在明年的高温高湿季节能够很好的控制车间的温湿度保证产品质量及生产连续性。还有明年的重点工作就是逐步完善修订《生产部二次考核方案》《现场控制要求》《员工绩效考核办法》,加强对造粒、上料岗的物料管理,规范原料领用、使用、退库流程,加大对机头料、落地料、黑点料、外卖料的现场控制与考核力度。完善修订《清膜唇管理规定》加强清膜唇过程控制,统一规范清膜唇操作方法,确立各区域清理负责人,杜绝二次清理现象,保证清膜唇质量。去年经常出现打空料停车、大膜无电晕、大膜叠边等因巡检不及时造成生产损失,加强各岗的巡检,增加对关键控制点巡检频次,提高巡检质量将是生产部一项长期的工作。
尽管生产工作总产量在 XX 年创历史最高,但产品成本、生产效率仍有很大提升的空间,员工的潜能没有得到最大的释放。为此生产部工作还要围绕着提高效率,降低产品成本、加强员工责任感培训等进行工作。
1、对电晕电击进行加宽改造,生产线大膜宽度现在收为 4230mm ,由于电晕电极的限制分切宽度只能分切到 4180mm ,如果电晕电极可以加宽 50mm ,那么生产线大膜实际宽度还能加宽至 4270mm ,分切宽度可以提高至 4230mm 。分切每车可提高 5 公斤重量,按照每班分切 18 车计算每天 18 车× 2 班× 2 线× 5 公斤= 360 公斤 / 天,每月因电极加宽可提高产量 10 吨左右,这也无形的对每月的回收料得到降低。
2、机头料控制, 11 年外卖机头料总计 33 吨之多,此浪费对生产成本影响非常大。 12 年工作对造粒机头料控制制定考核制度加强造粒操作人员的操作能力方面进行,通过 11 年 11 月和 12 月份的经验造粒机头料能够控制在每月 0.5 至 0.7 吨之内全年机头料外卖超过 8 吨。生产线机头料控制在长期停机时挤料必须通过急冷滚不能出现料块,对出现料块现象进行严厉处罚。并对生产线机头料分拣进行优化,彻底解决生产线机头料现行。通过以上措施明年外卖机头料目标控制在 15 吨以内是完全可以达到的。
a1 级回收料控制, 11 年外卖不能回添 a1 级回收料 69.5 吨,如果将 a1 级原料质量提高回添后生产成本也会大幅度降低。通过 11 月份对工艺的调整及 a1 级回收料控制 11 月生产不能回添回收料为 1.2 吨, 12 月份不能回添回收料为 0.75 吨,如果 12 年每月控制不能回添 a1 级原料在 1 吨以内,全年可节约 50 多吨回收料的外卖浪费,通过上两个月控制说明 a1 级料质量是完全可以控制的,那么全年可将外卖料降低至 10 吨左右大大降低了外卖料量。生产部 12 年会将 a1 及原料作为一项重要的考核项目纳入到二次考核方案中进行实施。
4、生产线有效利用率运行的高低,主要就在于生产线员工的操作能力及素质好坏。为了打造一支能够有持久战斗力的队伍,生产部会持之以恒的抓员工的培训工作,每年、每月、没周都会进行对现场员工的培训,利用生产线存在的问题召开分析会议将现场存在的问题让大家心中明了,出现问题后能够及时解决减少误操作的几率。每月对生产班组内的操作能手给予专项的奖励,鼓励大家进行良性竞争,让每位员工心里都有着干劲,有了这样的一支队伍生产误操作少了,大家的干劲上去了生产线有效运行就能够大大的提高。
12 年的目标对我们来说是艰巨的,如何才能完成目标是生产部工作的重点。那么只有制订有效地计划才能有效地完成任务。有了计划就有了行动的方向和目标;有了计划就有了检查工作改进工作的依据;有了计划就有了衡量每个单位、每个职工工作成果的尺度。生产部除每年制订生产经营和目标方针外,还会按季、月、日、时制定生产作业计划,质量、成本控制计划,设备检修计划。使每个班组、每位职工都有明确的奋斗目标,能把各个生产环节互相衔接协调起来形成完整的生产系统,只有这样才能更好的完成生产任务。
新的一年已经开始,我想通过以上的总结与明年工作方向生产部会带领全体员工将以饱满的热情迎接新的生产任务和挑战,团结协作,再接再厉,克服存在不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为公司的发展做出应有的贡献!
生产车间生产部XX年工作总结
伴着新年欢快的气氛, XX 年在紧张和忙碌中过去了。回首过去的一年,或许没有轰轰烈烈的战果,但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,对本部门一年来的工作做以总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
XX 年生产车间全体员工齐心合力,克服了生产设备和生产环境种种不利因素,在其他部门的协助下,按照年初制定工作计划展开工作,总体上完成了公司下达的工作目标:
主要经济指标及任务指标完成情怳:
1-12 月份完成产量
破膜次数
a 级品率
生产线有效工时利用率
成品收率
分切收率
包装费用
母粒费用
电费
低值易耗
这一年来我们有得也有失,经历了不少坎坷也走了不少弯路,但是每一次坎坷过后总结经验都使我们的管理控制水平更进一步。再此从生产管理角度出发总结以下几个方面工作:
一、 安全管理
每月定时召开生产安委会,根据月度情况对当月安全工作进行总结并布置下月安全工作计划;要求各制造部,班前讲安全,班中查安全,班后评安全;进一步加强班组安全责任制的落实,设立由部长、分切班长、主操组成的班组安全员,加大对班组安全员的培训考核,细化修订各岗安全操作规程; 强化安全基础工作, 加强各岗安全教育培训,完善新员工入职三级教育培训内容,加强对现场安全工作落实情况的监督管理,加强岗位技术基本操作培训,完善修订各项安全管理制度,建立安全台账; 定期开展安全生产检查,积极整改事故隐患, 加强事故责任追究制度,对事故处理做到“四不放过”,积极配合参加公司组织的“安百赛”、 “安全生产月”各项活动,严格执行公司有关的奖惩规定;及时与公司领导沟通安全情况,有问题及时进行汇报,防止事件扩大。
二、 质量控制
受两步法生产工艺、设备本身制约以及现场过程控制管理不到位、人员掌控能力不强,上半年造成大膜外观质量缺陷较多(鱼眼、暴筋软皱、黑圈黄圈、未拉伸、横纹、无电晕点、断面颜色色差等)成为影响当前产品质量的关键。经过摸索对生产线进行了一些列的调整后以上问题得到了有效地控制,下半年将等量控制比上半年大大减少。
1. 鱼眼问题在上半年表现依旧突出,上半年其产生原因主要在于岳阳母粒、岳阳原料质量不稳定,导致大面积的小鱼眼产生;切粒机频繁故障、造粒开停车较多,废膜破碎分拣不仔细,对造粒质量影响较大;回收料添加量过多,极易出大鱼眼;为此生产部加强了废膜分拣破碎的管理,在源头加大控制,加强开停车的管理控制,根据生产实际情况将停车清理造粒系统,控制在一周清理一次,减少开停车次数,并要求内检加大黑点料抽检频次,配合技术部继续优化开停车工艺、操作流程;在保证收率的情况下严格控制回收料的添加量,密切关注岳阳原料、母粒的对质量造成的影响,减少不同原料间的更换频次,发现问题及时停用。 还有就是对不同原料进行不同工艺优化,对挤出机工艺优化后效果明显现场分切从每车都剥到现在偶尔出现剥掉现象。
2. 上半年生产线暴筋软皱、无电晕点问题凸显, 此类降等完全可控,多为现场清理、调整不到位造成;生产部对此组织了平整度调整讨论会议多次并成立平整度课题小组,要求各部总控应及时与分切沟通,发现问题及时调整;重点做好模唇清理工作强调清理质量,将人为原因降到最低,以上工作落实后下半年的降等有了较大幅度的提高。上半年二线 prs 各辊筒的平行度与压辊位置对称是造成产生无电晕点一个原因,生产部 7 月份后自行对牵引压辊及各导辊的速比进行调整后无点晕点现象彻底消失。
3. 横纹、未拉伸问题,通过年初的环境改造及添置新的除湿设备,今年的横纹现象得到了有效控制,如何在高湿季节降低现场湿度,已成为控制横纹现象的关键所在;未拉伸问题一线较为明显, 且到了模唇清理后期较难控制,易造成边部破膜, 3 月 23 日通过调整 mdo 纵拉比,未拉伸现象有所缓解,但仍无法彻底消除, 7 月份通过对链条温度及风箱改造后未拉伸现象得到了有效控制因为拉伸降等明显较少。
4. 油污、黑圈黄圈端面颜色色差问题, 主要集中在大修前 tdo 本身油路存在问题,漏油频繁,各制造在模唇清理过程中对 tdo 、冷却区的清理重视不够、清理不彻底,生产部 7 月份后对各制造部对清模唇时人员分工职责进行了划分,明确责任,保证了清理质量,检修后经过对接油盒多次改进和与设备部沟通对生产线注油控制后此现象已得到有效控制。黄圈问题主要为挤出系统带出老化降解料或上料系统进入异物所致,通过将换料时间调整与清模唇同步,减少换料频次,提高破碎质量,严格控制回收料颜色变化等方法,有效抑制黄圈的产生。 11 月份突然出现断面颜色色差现象着实得给生产部带来了很多麻烦,生产部组织召开了专题会议重点分析了色差现象的产生原因并找到了相应的对应措施,现已能有效的控制色差的出现,对此生产部根据分析原因已出台了相关的规定并对其进行专项考核。
从以上问题可以看出德州东鸿在产品质量上还存在较大缺陷诸多问题有待解决,尤其高温高湿季节对连续性、质量影响较大。在今后的工作中生产部将围绕“质量第一”的管理思路做好以下几点工作: 1 、 质量意识的加强应是自上而下的 ,基层管理者的意识和行为会 对员工会起到潜移默化的作用 ,利用班前班后会对员工进行质量意识灌输是一项长期的培训方式 。 2 、加强总控、分切班长、分切主操等关键岗位的质量意识培训工作,提高自身业务技术水平。 3 、 加强整个生产线流程的监控,确保从造粒至包装,每一步都要有人检验、监督,确保整个生产流程的良好运行。 4 、加大质量考核力度,建立质量激励机制实施专项奖励制度, 充分调动员工的积极性,真正做到全员参与质量管理,从而进一步提高质量意识 。 5 、 提高日常抽检工作的针对性、时效性,完善抽检跟踪记录,按照抽检要求,生产部、制造部都要有专人参加,并且做到发现问题及时反馈通报并根据情况对现场进行调整; 6 、加强与市场部、技术部的信息交流,及时了解市场信息,以客户的需求为指导严格按照最新内控标准定级 , 并及时对现场的生产作出调整。 7 、针对突出的、长期存在的降等问题,加强技术培训、组织相关的课题小组,并制定专项的考核制度及时有效地控制、提高产品质量。
三、 生产控制与现场管理
作为两步法生产线,要想完成全年产量目标,重点就是提高产品收率,发挥其速度快产能高的潜在优势,通过今年对调 mdo 纵拉比、 tdo 定型区风管等工艺调整、设备改造,大家对两步法的生产工艺、现场控制、设备工况认识逐渐加深;由于客户的需求生产 12 、 10 微米特种产品时,积极的对工艺进行有效地调整并取得了丰富的生产经验;全年一二线在确保产品质量、生产连续性的情况下,以实现线速度 168m/min 平稳运行,共 破膜 727 次, 较去年同期减少破膜 1512 次,为全年总产量的完成提供了有力保证;但我们发现产量提高的同时,确实掩盖了一些问题,降等率居高不下,说明产品的质量还存在很多问题,生产线控制中的问题也很多。受产品外观质量及产品厚度制约一二线清模唇周期短,模唇清理频繁;各种原因造成的二次分切较多没能得到有效控制;对此生产部会对以上问题采取专项考核制度,提高员工对以上问题的关注程度,每月进行相对应的工艺调整将以上问题控制住,明年降量等就会大幅度减少对完成全年目标完成提供好的条件。
车间的现场管理主要就是生产过程控制,今年工作中由于操作失误过程控制中出现跑边、撕边、原料加料、回夹、环境温湿度控制、车间风压控制等现象频发直接影响生产时间高达 分钟,对此生产部明年会加大力度对现场控制工作进行监督考核。对人员的培训工作不会只片面理论培训,加强现场操作培训提高员工的操作能力和岗位责任培训是明年的工作重点,只有员工的责任感和操作能力提高了才能够有效地使过程控制问题减少提高生产效率。高温高湿季节是生产过程控制关键季节生产部在今年对车间进行改造后环境温湿度控制比去年有着明显提高,对环境温湿度控制中总结的经验比较丰富了,这使明年的高温高湿季节控制有着良好的铺垫,生产部有信心在明年的高温高湿季节能够很好的控制车间的温湿度保证产品质量及生产连续性。还有明年的重点工作就是逐步完善修订《生产部二次考核方案》《现场控制要求》《员工绩效考核办法》,加强对造粒、上料岗的物料管理,规范原料领用、使用、退库流程,加大对机头料、落地料、黑点料、外卖料的现场控制与考核力度。完善修订《清膜唇管理规定》加强清膜唇过程控制,统一规范清膜唇操作方法,确立各区域清理负责人,杜绝二次清理现象,保证清膜唇质量。去年经常出现打空料停车、大膜无电晕、大膜叠边等因巡检不及时造成生产损失,加强各岗的巡检,增加对关键控制点巡检频次,提高巡检质量将是生产部一项长期的工作。
尽管生产工作总产量在 XX 年创历史最高,但产品成本、生产效率仍有很大提升的空间,员工的潜能没有得到最大的释放。为此生产部工作还要围绕着提高效率,降低产品成本、加强员工责任感培训等进行工作。
1、对电晕电击进行加宽改造,生产线大膜宽度现在收为 4230mm ,由于电晕电极的限制分切宽度只能分切到 4180mm ,如果电晕电极可以加宽 50mm ,那么生产线大膜实际宽度还能加宽至 4270mm ,分切宽度可以提高至 4230mm 。分切每车可提高 5 公斤重量,按照每班分切 18 车计算每天 18 车× 2 班× 2 线× 5 公斤= 360 公斤 / 天,每月因电极加宽可提高产量 10 吨左右,这也无形的对每月的回收料得到降低。
2、机头料控制, 11 年外卖机头料总计 33 吨之多,此浪费对生产成本影响非常大。 12 年工作对造粒机头料控制制定考核制度加强造粒操作人员的操作能力方面进行,通过 11 年 11 月和 12 月份的经验造粒机头料能够控制在每月 0.5 至 0.7 吨之内全年机头料外卖超过 8 吨。生产线机头料控制在长期停机时挤料必须通过急冷滚不能出现料块,对出现料块现象进行严厉处罚。并对生产线机头料分拣进行优化,彻底解决生产线机头料现行。通过以上措施明年外卖机头料目标控制在 15 吨以内是完全可以达到的。
a1 级回收料控制, 11 年外卖不能回添 a1 级回收料 69.5 吨,如果将 a1 级原料质量提高回添后生产成本也会大幅度降低。通过 11 月份对工艺的调整及 a1 级回收料控制 11 月生产不能回添回收料为 1.2 吨, 12 月份不能回添回收料为 0.75 吨,如果 12 年每月控制不能回添 a1 级原料在 1 吨以内,全年可节约 50 多吨回收料的外卖浪费,通过上两个月控制说明 a1 级料质量是完全可以控制的,那么全年可将外卖料降低至 10 吨左右大大降低了外卖料量。生产部 12 年会将 a1 及原料作为一项重要的考核项目纳入到二次考核方案中进行实施。
4、生产线有效利用率运行的高低,主要就在于生产线员工的操作能力及素质好坏。为了打造一支能够有持久战斗力的队伍,生产部会持之以恒的抓员工的培训工作,每年、每月、没周都会进行对现场员工的培训,利用生产线存在的问题召开分析会议将现场存在的问题让大家心中明了,出现问题后能够及时解决减少误操作的几率。每月对生产班组内的操作能手给予专项的奖励,鼓励大家进行良性竞争,让每位员工心里都有着干劲,有了这样的一支队伍生产误操作少了,大家的干劲上去了生产线有效运行就能够大大的提高。
12 年的目标对我们来说是艰巨的,如何才能完成目标是生产部工作的重点。那么只有制订有效地计划才能有效地完成任务。有了计划就有了行动的方向和目标;有了计划就有了检查工作改进工作的依据;有了计划就有了衡量每个单位、每个职工工作成果的尺度。生产部除每年制订生产经营和目标方针外,还会按季、月、日、时制定生产作业计划,质量、成本控制计划,设备检修计划。使每个班组、每位职工都有明确的奋斗目标,能把各个生产环节互相衔接协调起来形成完整的生产系统,只有这样才能更好的完成生产任务。
新的一年已经开始,我想通过以上的总结与明年工作方向生产部会带领全体员工将以饱满的热情迎接新的生产任务和挑战,团结协作,再接再厉,克服存在不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为公司的发展做出应有的贡献!
第15篇 生产工作年终总结范例
市政局2022年安全总结
xxx管理局
关于印发《20xx年安全生产工作总结》的通知
局属各单位、各科室:
现将《xxx管理局2022年安全生产工作总结》印发你们,望你们认真总结,结合自身工作实际,做好来年安全工作安排。
二○一一年十二月二十五日
xxx市政园林管理局
2022年度安全生产工作总结
为了全面贯彻落贯彻落实市、县安全生产工作会议精神,切实抓好安全生产工作,防范和杜绝安全事故发生。根据县政府相关文件精神,我局结合实际,坚持“安全生产,预防为主,综合治理”的方针,全面落实安全生产责任制,扎实开展安全生产大检查和各类专项整治,狠抓市政公共设施安全隐患排查治理,圆满完成了2022年各项安全生产工作任务。
一、主要工作措施
强化组织领导,明确工作目标
按照上级相关文件和会议精神,我局狠抓安全生产工作的组织领
导。根据系统实际情况及时制定下发了《xxx市政园林管理局2022年安全生产工作要点》,成立了以局党组书记、局长任组长,党组成员、副局长、纪检组长任副组长,各单位、科室负责人为成员的市政公共设施安全工作领导小组,范文写作局系统6个责任主体单位成立相应的安全工作领导小组,分别负责市政道路、桥梁桥涵、照明灯饰、户外广告、环卫、园林绿化等设施设备的具体安全隐患排查治理工作。
第16篇 生产工作年终总结范例
为认真贯彻落实国务院进一步加强安全生产工作的决定>;>;和自治区人民政府办公厅关于切实加强当前安全生产工作的紧急通知>;>;及自治州人民政府,__市人民政府的有关安全生产文件精神,结合我市乡镇场、乡镇企业的实际特点,在市委、政府的正确领导下,团结和组织全乡镇企业系统的各族干部职工,统一思想,提高认识,树立和落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主”方针,努力构建“政府统一领导、部门依法监管”企业生产工作格局,实际安全状况的根本好转,为全面推进社会主义新农村建设创造良好的安全稳定环境。
在这半年工作当中,在市委、市政府等上级部门的正确领导下,在市安监局的大力支持下,在各乡镇基层站所的密切配合下,根据安全生产的特点(预防性、长期性、科学性、群众性),坚持安全生产(全方位的安全管理,全过程的安全管理、全员参与的安全管理)和“三严”(严密的安全生产制度、严格安全监督、严肃查处事故),坚持三不放过(不放过事故原因、不放过责任人,不放过事故教训的管理原则),狠抓五个落实(安全管理的思想落实、安全管理的措施落实、安全生产的设备落实、安全管理的措施落实、安全生产的设备落实),同时全面贯彻落实国家和自治区有关安全生产方面的一系列方针政策、法律法规,克服困难,扎实工作,今年上半年主要开展以下工作:
一、安全生产工作完成基本情况
半年以来,我局安全生产领导小组积极贯彻落实《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产的工作决定》,市安监局和各乡镇场、站所同心协力、齐抓共管,大力开展安全生产教育,营造“以人为本”、“安全第一”、“珍惜生命、关注安全”的社会氛围,狠抓事故隐患,经过努力,在具体安全生产工作生产工作中我们比往年有所进步,取得良好成绩,对各乡镇场、乡镇企业进行安全检查次数比往年增加,进行大的安全检查次数已达xxxx,不定期检查已达xxxx,根据安监局的要求,对乡镇企业进行安全检查时,认真对各乡镇企业职工进行安全生产教育,组织了两次大的安全生产宣传活动。
第一次到各乡镇场木材加工企业进行安全检查及安全教育,并发放了安全宣传材料;
第二次根据州、市安监部门的要求,2022年6月4日参加了“安全生产月”活动,并在我局安全领导小组的组织下,选派xxxx人员到秦疆大厦前布置了安全咨询台,并发放了800份安全宣传单,圆满完成了上级部门和__市安监局安排的“安全月”活动的各项工作任务,
通过以上活动,企业接受了深刻的安全教育,从而营造一种“人人抓安全,人人寻隐患”的氛围,在具体工作中,对高铖企业和木材加工业,、氧气制造的企业进行突出安全隐患检查,累计安全生产检查,并已进行安全教育企业有3xxxx,共发现安全隐患27处,我们对所查企业的安全隐患部分进行拍照,专门设立安全生产档案,专人专管安全资料,针对以上安全隐患问题,提出整改的企业进行复查,在复查中,发现未按整改的我们将配合安监局进行检查,并进行处罚。3月份我办配合安监局对托乡木材加工厂进行安全检查,发现10处安全隐患,给予6天时间整改,到期后我们复查时又发现8处安全隐患没有整改。安检人员根据《安全法》有关规定,对木材厂下发处罚单,处罚500xxxx整,并让木材厂3日之内执行。
由于采取以上有力措施,顺利开展了安全生产检查工作,确保__市乡镇企业的正常运转,保证了企业厂长与企业职工的切身利益。
二、2022年下半年安全生产工作奋斗目标
1、上半年乡镇企业安全生产工作取得了较好的成绩,为使乡镇企业安全生产工作能在上半年的基础上,全年争取达到不发生事故的目标,以市委、政府安全生产工作会议精神为重点,统一思想,提高认识,推进安全文化建设,强化全民安全意识,努力营造日益浓厚的“关爱生命,关注安全”的舆论。
2、继续坚持与安全检查、林管、林业派出所等部门全力开展乡镇企业安全监督检查
3、加强深入基层,完善安监职能,确保不出事故,努力争取达到“安全事故为零”的目标。
4、为认真落实安全生产培训工作,制定长期计划,对各乡镇场企管站专业安全人员进行安全培训。
5、坚持年终考核与安全检查,安全视如草芥作,相互联在一起进行考评。树立先进典型和经验,进行表扬奖励。
6、认真贯彻安全生产的方针,政策和法规,安全生产是国家生产建设的一贯方针,安全为了生产,生产必须安全,所以,企业必须认真贯彻,执行安全生产的各项法规、法令和方针政策。
7、改善安全生产辅助设施
安全生产辅助设施是实现安全生产的重要条件,并努力改善,各种机械、电气、受压宣传品和运输设备等的安全装置,防火、防爆等辅助设施,均要求齐全、灵敏、有效,要定期检测,维修、使其经营保持良好状态,随着企业生产的发展,安全生产设施也要逐步更新,尽可能采用设计新颖,安全技术性高,与企业生产适应性较强的设施。不断提高安全设施的科学性、先进性。
8、在乡镇企业的生产活动过程中发生的各种事故都要搞好专项调查,找出事故原因,查明人为责任,做出相应处理,都应坚持实事求是、尊重科学的原则,严格执行有关法规法令。企业发生事故,要从事故中吸取教训,采取相应措施克服薄弱环节,防止重演类似事故。
__市农林局
2022年6月12日
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