第1篇 个人工作总结及感想
个人工作总结及感想
20xx年对支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快发展的一年。在全体员工的共同努力下，__路支行坚持年初制订的工作思路，克服重重困难，团结一致，勇于开拓，在坚持规范经营、防范风险的前提下，以发展为主线，以利润为目标，以高品质、专业化服务为手段，积极扩展市场、创新产品、培育客户，实现了各项业务的全面、快速增长。现将20xx年工作情况汇报
一、经营业绩
1、负债业务：截至11月底，我行全口径存款时点达到60978万元，较年初增长2358万元，其中对公存款余额达28614万元，较年初增长1525万元，储蓄存款时点余额32364万元，较年初增长833万元。截止11月底全年全口径日均存款余额为60625万元，较年初增长1020万元，其中对公存款日均已浮出水面，较年初正增长39万元，余额为27517万元;储蓄存款日均余额为33108万元，较年初新增981万元。
2、资产业务：截止11月底，我行贷款余额为40273万元，比年初新增 万元。9月底，我行向__项目成功营销4亿元贷款，并分别于9月底投放2亿元、11月置换1亿元固定资产贷款，有效调整了我行的贷款结构，提高了利息收入水平。同时，我行今年在房地产项目贷款营销上也取得了较好的成绩，分别营销__、__两家优质房地产企业贷款各5000万元，为我行房地产金融业务打下了良好的基础。全年累计收息达到634.26万元，资产质量良好。全年累计签发银行承兑汇票达13189万元，手续费收入达到6.6万元。
3、中间业务：今年我行对中间业务收入的认识有了较大的提高，并积极拓展中间业务收入的各种渠道，积极组织收入，提高收益水平。截止11月底，全年累计中间业务收入达172万元，比去年增速达到215%。其中10月份我行收到第一笔财务顾问收入7.5万元，以及国际结售汇收入2800元，开拓了新的中间业务空间。代理发售国债1651万元，基金1300万元，信托280万元，各类保险25万元，理财产品中间业务收入达到__万元。
4、国际业务：今年我行国际业务有了较大的进展。通过营销__科技、__等有进出口业务的贸易企业，我行仅10月和11月就完成对公企业国际结售汇82.59万元，国际结算量达到71.71万元。11月，经上级行批准我行开办外汇储蓄业务后，我行积极行动，对前台员工进行多次国际业务培训，悬挂宣传条幅进行业务推介，并在较短的时间内开始办理业务，为我行今后国际业务和外汇理财业务的发展奠定了坚实的基础。
5、电子银行业务：为了给客户提供方便快捷的高科技服务，减轻前台压力，今年我行对电子银行业务的发展提出了较高的目标。截止11月底，我行共发展企业网银客户14户，个人网银273户，callcenter签约287户，网银结算量达到32393万元。
6、其他方面：20xx年__路支行在结算服务、核算质量、安全生产等方面也取得了一定的成绩，实现全年安全生产无事故。同时也积极参与__支行举办的各种活动，在行庆50周年合唱比赛中，我行做为牵头行，积极准备，组织有序，与营业部、黄河支行组成的参赛队一举获得第一名的好成绩。
二、主要工作回顾
1、围绕增强价值创造能力，提高经营水平
在20xx年的工作中，__路支行始终坚持以提高价值创造能力为目标，以增加收入、创造效益为工作成效的评价依据，对每一项产品、每一个客户进行认真地梳理，挖掘潜力客户和潜力产品，合理调配人员，达到提高经营水平的目的。今年，我行充分认识到省行理财中心的潜力，通过与省分行个人客户部的多次沟通，利用理财中心的优美环境，开通对公高端客户窗口，不仅完善了理财中心的功能，也提高了对公高端客户对我行的满意度，实现了对客户的差别化服务。此项举措对我行的服务水平是一个很大地提升，收到了良好的效果。
在今年的业务发展中，我行将对公客户进行了细分，有信贷业务的客户和存款余额较大的客户由客户经理进行维护，小额客户由前台通过优质服务进行维护，要求每天专人统计余额变动，大额进出情况，并调查分析原因，提出有针对性的为客户提供量身定体的服务方法。初步形成多层次的营销网，如前台柜员通过余额大小或者大额进出筛选出潜力客户推荐给客户经理，客户经理负责上门走访维护，并由前台客户经理进行方便快捷的核算服务。今年以来客户经理维护的优质客户户数增加了42%，存款余额增加22%。
在今年3月份储蓄存款达到37000万元以后，我行对私存款新增不理想。一度回落到年初32000万元左右。目前通过设立对私前台客户经理，开辟vip客户专区，筛选金博大和世纪联华返款商户的前20名做为重点寻找沟通联系等手段，发现并留住高端客户，从而促进对私业务向上增长。同时狠抓前台人员服务水平和工作效率，目前由于dcc上线、集约化经营等因素流失的客户已逐渐开始回流。
2、积极推行绩效管理，提高支行管理水平
年初伊始，我行率先推出《绩效管理实施方案》，为每一个中层干部量身定体，制定了绩效管理目标、绩效管理综合评估和相应的激励约束办法，经过科学的推算，对每一位中层干部所在的岗位不同，分别进行不同的设定，并由行里与中层干部的各自不同岗位相互进行认定。
通过绩效管理的推行，使中层负责人的责、权、利相匹配，以鼓舞中层负责人的工作热情和主观能动性。经过半年多的运转，绩效管理的激励约束效果已得到充分的体现。部分部门也在本部门内部对员工进行了试运行。我行试行的绩效管理办法也得到了金水支行相关部门的关注和认可，准备在一定范围内予以推广。
为了调动客户经理的积极性，5月份我行出台了客户经理管理办法和相应的考核办法，由于激励约束有力，使客户经理充分发挥自身潜力，积极营销客户，主动承担行内大客户的维护工作，我行对公业务有了较大的起色。今年我行自行上报申请审批的项目全部得到省分行认可并顺利通过，使__科技、等信贷业务的投放为我行今年以及明年的对公业务、国际业务发展奠定了基础。
3、从严把握核算质量，防范资金风险
今年，面对dcc上线、员工业务水平参差不齐，差错率较高等情况，我行从严把关，要求员工提高核算质量，积极防范资金风险。通过强化培训、一对一老带新等方式，迅速提高核算水平。对会计主管的工作给予有力的支持，对核算差错出台了相应的处罚措施，使员工的业务水平在短时间内达到了迅速的提升。同时，在人员相对紧张的情况下，将b级柜员岗位后撤，做好全行后台稽核工作，从严把关，使我行的核算质量有了较大的提高。
4、强化培训，提高员工业务水平和综合素质。
今年，我行加大了培养优秀人才的力度，把内容繁多的学习培训多层次分布在立体培训网中，让全行员工得到良好的教育，成为适应建行改造和社会竞争的所需人才。员工的培训主要从以下几个途径展开：1)积极组织员工参加上级行培训，全年参训132人次，是力度的一年。
特别是支行在人员短缺、业务繁忙情况下，克服重重困难，让每一个前台员工脱产11天专心学习。2)、支行自行组织对全体员工的深化培训。专项制定学习计划，每周安排2个晚上培训。培训采取多样化的学习形式，如每次由3名员工做讲师进行背课，使每个人既是学生又是讲师，收到了很好的效果。3)、加大对客户经理、中层负责人、业务骨干的提升培训。组织读书活动，推荐《细节决定成败》、《成功人士的七个习惯》等优秀书目，开展读后感想座谈，使骨干人员得到有效的素质提高。
5、把安全防范溶入日常管理，防微杜渐，继续创造安全无事故
安全是各项业务发展的基础，是第一要事。对外我行密切关注社会形式，严防不法分子的侵害。从早接款晚送款，到出入通勤门，我行都制订了严格的规章制度，并督促每一个员工遵照执行。做到人人熟悉防抢预案，定期演习。对内签订职工联保责任书，员工思想动态调查报告。设立专职稽核员，对帐务全程监控，并制订核算差错处罚办法，有效遏制了业务差错和违规违纪现象。今年处罚相关责任人20多人，消灭隐患30多起，有力保证了我行业务发展。
第2篇 个人工作总结及感想
个人党性分析报告（总结）
在新世纪新阶段，我们党肩负着伟大的历史使命，又面临着复杂的国际国内环境。为了切实解决党在先进性问题上遇到的各种挑战，党的十六大和十六届四中全会决定的在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，这次教育活动，是___深入研究新时期的任务以及党员队伍状况，加强党的执政能力的一项战略部署和重大决策。自7月11日开始保持共产党员先进性教育活动的学习以来，自己受到了深刻的教育，受益非浅，收获很大。从思想上、意识上充分认识到这次活动的重要意义，同时把这次教育活动当作一项受教育、锻炼提高的良好机会，加强学习，强化党性修养，收到较好的效果，下面就把自己的学习等情况汇报如下。
一、学习情况及体会
开展保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是贯彻'三个代表'重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。 按照我院开展保持共产党员先进性教育活动《实施方案》的安排部署，自己充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。认真遵守学院关于先进性教育活动的各项规章制度，在按时参加支部组织的集体学习活动的同时，注重利用业余时间和休息时间进行自学。学习教育培训阶段，根据学院党委及我支部学习的内容，我主要学习了《中国国共产党章程》、《树立和落实科学发展观》、《____关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》、《为人民服务》等篇章，读书笔记1万7千多字，参加集中理论学习16次，完成48学时，写出心得体会，参观学习2次（红岩革命纪念馆、观看影片《太行山上》）。
通过学习，用科学的理论武装头脑，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，尤其加深了对'三个代表'的理解。按照把整改贯穿始终的要求，在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。
二、存在的问题
在与领导、同事们座谈、交流的情况下，自己所查摆出的主要问题有以下几个方面：
1、日常学习不够，还不能适应形势发展的需要。首先是学习理论不够，其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够，第三是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对'三个代表'的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。
2、理论水平不高。虽然平时比较注重学习，但学习内容不系统不全面，对平时工作中遇到新事物、新知识学习掌握的不理想，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
3、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。
产生这些问题的原因主要就是随着市场经济发展、社会处于特殊的转型时期，自己逐渐放松了对自己的要求。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足，通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。
三、整改措施
1、要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及'三个代表'重要思想的理解。学知识，要在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在招生、自考方面多下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。
2、抓住这次党员先进性教育活动为契机，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为，同时进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，。
3、作为一名共产党员，时刻要用党章的标准严格要求自己，学习先进典型和先模人物，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。
总之，我将抓住这次保持共产党员先进性教育活动的机遇，严格按照学院党委要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥党员的先锋模范作用，树立个人形象，维护学院形象。
第3篇 个人工作总结及感想
xxx年，是本人在公司财务科工作的第xx年，在一年的工作时间里，本人的具体工作应该分为两大部份，1-9月份前在xxxx从事财务工作，9月份以后由于工作的需要，调入公司财务科工作，具体负责公司八个单位的财务会计工作。回顾过去的一年，在公司领导的正确领导下和财务部领导的具体指导下，本人能够认真学习，扎实工作，遵纪守法，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。在圆满完成好公司财务工作的同时，并能很好地完成公司领导交给的其他临时性工作任务，现将我这一年来的具体工作情况向公司领导和同志们汇报
一、顾全公司大局、服从领导安排。
狂年，根据公司领导和公司财务部的工作安排，本人从原来的岗位上调整到公司记帐岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，9月份以前在燕岭分站工作期间，本人任劳任怨，热情服务，不管是在财务工作方面还是在值班处理用户的投诉工作方面，本人不管在什么情况下，不管碰到什么困难，都能头脑清析，思路清楚，始终把公司的利益和公司领导的嘱托做为自己的行动指南，从入公司以来在燕岭工作的八年时间里，本人无愧于公司，无愧于领导，现已园满地完成了公司交给的财务派遣工作任务。
二、认真学习业务，适应岗位转化。
本人从今年9月份调入公司以来，工作岗位和工作内容发生根本性的转变，为了尽快适应新的工作岗位，本人又重新翻开了以前在大学里学习的与单位业务工作有关的书本，又一次进行学习，在具体的业务操作方面，虚心向有经验的同志学习方法，增强业务知识，并能开拓创新，总结经验教训，xx年建立了用友财务软件系统,使成本费用明细分类目录，使成本费用核算有了统一归口的依据，尽快掌握业务技能，很快适应了新的工作岗位，熟悉了公司全套帐务体系，与全体同志一起做好财务审核和监督工作。
三、规范会计核算，报表及时准确。
核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。会计基础工作 ，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现了部门效益。 按规定时间编制本公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。为公司的年终审计及税务检查中，提供合理依据。正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用的税收申报软件，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
四、克服工作困难，不计个人得失。
1、 本人在在工作方面，能够急领导所急，想领导所想,对公司出现的突发问题，本人毫不犹豫地放下个人一切困难，为公司领导分忧解难，特别是在今年公司的下属票点出了财务问题，为了使公司尽量免受损失，经常长途往来于顺德与广州之间，加班加点，没有半点怨言，没有向公司领导提出过任何要求，发过怨气。
2、 本人调来东山上班之后，上下班时间出现了交通不便的困难，本人始终是以公司的工作为重中之重，有时赶不上班车，就是花钱搭的士，也做到不能影响工作。
个人工作总结范文20xx年
第4篇 个人工作总结及感想
高一期中考试个人总结模板
亲爱的同学们：
大家好!期中考试过后，总结往往是我们最容易忽视，实际却是很重要一步。通过总结，查漏补缺，找到新的目标，并为之努力。学习正如吃饭，而考试失败则就像是饭中的一粒石子，你总不能在人生中对知识最渴求时，因为一次的失败而放弃学习，正如你不会因为饭中有一粒石子而饿着不吃饭。你的期中考试成绩怎么样?两个月的学习有了提高还是出现了退步，有没有对自己的学习进行总结，接下来的学习计划又将怎样进行?这些都是靠总结才能做到的。所以，我们认真总结期中考试，不仅能为下一阶段学习明确方向和目标，更是我们迎接期末考试的一次考前动员，从这一点来看，总结就十分重要而且必要。同学们，今天我们就对本次期中考试进行一下总结。
总的来说，经过两个多月的学习，同学们都已经熟悉了这里的一切,老师、同学、环境等等;也已适应了高中生活,适应了老师的教学与管理;高一整体呈现出一种逐渐上升的趋势，很多同学在本次期中考试中取得了很好的成绩，年级的进步名次与入学相比有明显的进步，有些同学甚至进步上百名。这一切成绩的取得与我们每一位班主任老师及任课教师的辛苦付出及同学们的勤奋努力是分不开的。本次期中考试的结束，我们欣喜的看到上课溜号、不学习人的少了，而认真学习、问题的人多了。在本次期中考试后学校先后组织了学习委员座谈会、科任联席会等，目的就是为了帮助同学们准确定位，查找不足，对症下药。这足以看出我们的学校对大家是关心的，而我们的老师对同学们是负责的。
当然，在此次考试中，也暴露了一些问题。
1、涂错卡的人数较多。本次考试共有105张错卡，其中语文13张，数学9张，英语4张，物理12张，化学7张，生物10张，政治20张，历史10张，地理14张，未涂考试科目的'6张。这足以说明有些同学上课不够专心，甚至做一些与学习无关的事。所以老师反复强调的如何涂卡根本就没听清楚。
2、基础知识的掌握还不扎实。有些同学作业马虎，差错较多，选择题乱猜，书写不规范;学习的自觉性较差，讲评过的练习部分学生没有养成及时订正的习惯, 导致已做过的练习屡做屡错。考试中再出现，还是一错再错，还安慰自己说这个题我会。老师上课讲的知识没有及时落实，造成知识堆积，不能及时复习，以至于越差越远。到考试时遇到难题不会积极去思考，而是停留在表面，凭感觉答题。
3、考试过程中出现的答题不规范现象。
4、有的同学不能合理安排学习时间，晚上睡得晚导致上课打瞌睡，影响课堂效果;自习的效率不高，课间之后上课无法迅速进入学习的状态;自习课上总有人借问题为名说闲话。有的同学想提高成绩，但方法不对又不积极主动问老师。
5、部分同学对有些学科不够重视。有些同学对自己将来学文学理过早地进行选择，导致在学习中带有倾向性，表现为想学理科的学生不爱听历史、地理课，想学文科的学生遇到理化难题就不再钻研，实际上，这种做法并不妥，学生文理不要过早地进行选择，等到学校进行文理分科时再根据自己的学习情况以及将来所要从事的行业等做出判断。现在决定是对自己的不负责任。现在的盲目放弃，不仅会影响学业考试，无法正常参加高考，对于你的一生来说，知识结构不完整，也是一大缺憾。另一方面，各个学科之间是有联系的，理科是抽象思维，文科是形象思维。将来学理科的学生多掌握一些人文知识，能扩大知识面，使自己具有人文情怀;而将来学文科的学生多掌握一些理化生知识，有利于提高科学思维能力。如今复合型人才就需要抽象思维与形象思维的完美结合，所以，没有进行文理分科之前，学生不该有所侧重，对每一学科都应认真学。对于高中学生来说，无论将来学文学理，多掌握一些知识总是有好处。
同学们，也许在座的你曾经有过这样的经历……百无聊赖地坐在桌前，对着那一本本厚重的教科书、参考书、习题册呆望了一会儿，从中捡出一本，乱翻了几页，从中挑出一道题，结果半个小时也没能做出结果，然后只有没好气地把它再丢回书堆中去，再捡起一本……，在这简单的重复劳动中，时间匆匆而过。
就目前你的学习状态生活态度而言，你觉得当务之急应做些什么?最好的解决方法，就是使自己形成良好的学习习惯 。
首先合理规划、利用时间，提供时间的利用率。时间对每个人都是平等的，大家都比较努力认真的情况下，谁合理地利用了时间，谁才有可能在竞争中获胜。学时间=上课时间+自习时间+真正利用的课余时间-发呆时间-闲聊时间-借东西时间。一天时间的利用率=学习(工作)时间/24小时。同学们，你们计算一下，你的时间利用率高吗?而管理好书桌才能管理好时间。因此，要建立有效的学习环境，即，尽量保持桌面整洁，只留正在做的事情;学习中经常要用到的用品应容易取得;每一件物品应摆放在固定的位置;把各科的教材、资料分好类;把不再需要的东西坚决扔掉。
其次要有明确的目标。你的目标应是具体的、可执行的。年.级前10名、级前50名、级前100名、级前200名等等。
再次，要使自己的学习具有“计划性”。计划是实现目标的前提，没有计划，目标就成了水上浮萍，没有根基。做事没有计划，结果不是“眉毛胡子一把抓”，就是“盲人摸象”一样，只见树木，不见森林。要能根据自己学习潜能、学习成绩、努力程度等实际情况，制定自己的行动计划，主要是明确自己将要在哪些方面采取什么样的措施。
第四，注重基础知识，要落实老师讲的知识点，及时复习。培养良好学习习惯，才能持续进步提高
1.培养良好的听课习惯。增强自制能力，认真听讲，学会捕捉关键信息，会听讲。2.及时巩固知识：当天学习内容，一定当天巩固;当周学习内容，一定当周巩固;复习时一定要静心看书，理解知识。
第五，要讲究科学的学习方法
同学们，做人，要活在当下。珍惜今天，当日事当日毕。今天是你生命中最重要的一天。你每天早上起床时，试着对着镜子告诉自己：“今天我要尽我所能做好每一件事”。 生命是一个不断向前的过程。你要是主动前进，就有成功的机会。只要你锁定目标，永不退缩，就没有做不成的事情。
最后送给同学们几句话，与大家共勉：
读书改变命运;勤奋赢得未来;态度决定一切!细节决定成败;
不要为失败找借口，要为成功想办法!
高一期中考试个人总结模板
第5篇 个人工作总结及感想
算算日子在现场管理这个岗位已经工作了4个多月了，刚接任这个岗位的时候我还是很有信心的，之后的工作才发现这并不是我所想象的那样简单，这是个非常具有挑战性的岗位，既要统筹员工的工作安排并与不同年龄层的员工进行沟通，还要熟悉产品的制作工艺流程，与各个部门的沟通这必不可少，有恨自己在管理经验上的薄弱，在这工作期间有遇到困难时的惆怅有自己解决机台故障的自豪，在这岁末年初之际将主要工作总结如下：
一、管理实践
缺乏管理经验，管理这个岗位是我的第一次任职我从不同的岗位成为公司管理基层，这就导致了我理论知识缺乏，如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构，制定工作计划并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。
二、工作中的不足
1.10月份发生了一起车间淹水事故，虽然起源于员工没有一种良好的习惯，作为管理的我也负有监督不力的责任，这也从此给我敲响了警钟，每天下班后一定要巡视门窗还有水电是否有关好，才能安心下班。
2.在工作中还不够用心，可能是和我的年纪有关吧，对于问题的处理还不够独立，个人修养、基本素质还需要进一步加强。
3.对现场的管理还需进一步加强，执行力不够。
4.对于车间的整理自己没有能够及时整理，对于一些半成品退仓不够及时。
5.对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都有待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质，将是下阶段的工作安排。
三、制定工作计划
明年将遵照公司的规章制度和本职的工作职责制定自己的工作计划表明确工作目标。
四、个人建言
1.公司应重申公司的管理规章制度并严格执行，我们公司有制度但是从来只是贴出来给员工看的就算是犯了错误也只是无关痛痒的警告也没有惩罚。制定并执行这完善的管理制度不仅仅是管理人员的需要也是这个公司现在所欠缺的，对于这点我也深感惭愧，明年这一点也是我接下来的工作重点。加强对员工素质理论，厂规厂纪的培训，让公司的形象得以升华。员工当中总有一些刺头，他们以身试法，经常抱着你们不敢开除我，开除了我你们也不能马上招到人的想法，挑战公司的管理制度，而我们又没有强硬的管理手段来约制他们，但我们公司又提倡的是人性化管理又或者确实如他们所想的那样，无法马上做出相应的处理，致使管理上有了很大的漏洞，亡羊补牢，要把这漏洞补上，不仅是要员工的配合和遵守也要我们作为管理的以身作者，严格执行，带头遵守，才能有效的弥补缺失，像我就是还少了这份担当，在接下来的工作中，会把我所要担当的扛起，不辜负领导的期望。
2.对新员工、操作机台的员工定期进行安全培训。
前段时间工作中不尽如人意，这段时间深刻反省，在这里即对自己前段时间工作批评，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。我知道我还有很多缺点也很感谢公司领导的海涵，在新的一年我也会用心工作，持之以恒
第6篇 个人工作总结及感想
第一篇:党组书记党的群众路线教育实践工作总结
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的突出问题
我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，和各种活动敛财等现象发生。我始终严格管理家属子女，家属张华在县二院小教书，长女易虹琳在中共县委办工作，家庭成员从未参与经商办企业活动。严格控制单位“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费。没有违规占用办公用房和住房，按照正科级干部标准，本人办公室建筑面积11.5平方米，未超标。除位于城北路一套110平米住房外，在其它地方没有房产。
二、“四风方面”存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、在执行单位制度方面有时认为同志的辛苦、同事一场，在执行时有心软现象。虽然单位制定了若干制度，加大了对工作的考核力度，但是在真正执行方面，没有做到彻底逗硬。
2、在政治理论学习方面要求的形式比较多。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加上级党组织学习及有关的培训集中学习外，虽然平时自己也想多学一些，但往往是给自己找出这样那样的理由，存在得过且过的依赖思想，自觉主动地抽出时间学习政治理论方面书籍的时候不多。学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原文较少。二是理论联系实际做的不够好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，例如：对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
3、工作能力方面要求职工的比较多。对本职工作业务知识掌握得还不够深，不够精，遇到案件要翻书，法律法规知识不能熟记于心。一是虽然有时候也学习业务专业知识，但有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识深入学习得不够。不适应创新工作方法的需要。
（二）官僚主义方面
1、与单位职工之间的相互交流、沟通少。在工作上平时要求职工比较严格，因为工作的特殊性，在职工提出请假时，不听解释，不听理由，有时没有照顾职工情绪，没有批假。事后，也没有主动的去解释，去沟通，认为不管别人怎么想，只要自己问心无愧，时间久了，大家是能够理解的。
2、在宗旨意识、观念方面。在工作中我个人认为自己是爱岗敬业的，虽然做了一些事情，有时却考虑自己应该得到什么，思考自己作为一名党员为集体都做了什么的意识不够。有时因工作琐事对人态度不好、工作做得不细的问题，存在着一定的官僚主义现象。
（三）享乐主义方面
1、有怕求稳的心理。城市管理工作任务非常繁重，自己觉得工作干了不少，出了不少力，没有得到上级领导和同事的认可和理解，自己年龄也越来越大，没有多大的追求，站好最后一班岗，力求平稳过渡。
2、工作中有时有怨言怨气。自参加工作以来，自认为在执法局工作是最辛苦、最不被人理解、最不容易得到群众的支持和理解、最不容易被群众和领导肯定。因为我们工作面对的是违法建设强制拆除，工地停工、私人建房停水、断电等。加之现在执法环境恶劣，执法严厉了群众四处上访，执法松懈了又觉得有失法律的尊严，有失法律的公平。总觉得工作“深浅不得”，执法工作没有星期天，没有节假日，上级领导不但不嘉奖，有时还加以指责，工作中有时有怨言怨气。
（四）奢靡之风方面
1、饮酒参加饭局。有的是曾经自己教的学生感谢师恩、个别多年朋友聚会等宴请有时没有拒绝。
2、艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风有所减退。在八项规定出台前，其他市县兄弟单位来南考察学习，接待有点超标。
四、关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。
1、关系群众切身利益方面。工作上被动接受较多，主动出招不够；因相关法律法规的规定，不能达到部分群众的诉求意愿，致使部分群众诉求解决不到位。
2、工作作风有待进一步改进。联系群众不够紧密，服务发展的意识不够强，奋斗进取的精神有所减弱；调查研究基础性、长远性工作做得不够；群众观念有待增强；艰苦朴素意识有所淡化。
3、联系群众制度不够完善。党的群众路线教育实践活动未形成长效工作机制，时刻把人民利益摆在高于一切的位置、始终保持与人民群众血肉联系的思想意识仍未牢固树立，长效机制的建立健全有待完善。
三、产生问题的原因
分析以上存在的问题，按照具体情况具体分析的方法认真进行了剖析。
（一）形式主义问题的思想根源
主要是认为自己已经是一名领导干部，年龄也越来越大，放松了对自己的总要求。尽管工作一直还兢兢业业，按照县委、政府的工作目标前行，但是在坚持制度方面总认为，大家同事一场，讲情面，工作中对下属、对职工没有真正做到逗硬。
（二）官僚主义问题的思想根源
虽然我对工作一直都是很投入的，也一直对工作是负责的，但因为我是一名党员领导干部，下面有副局长、大队长，所以一些工作的落实，就直接落实给他们了，总感到自己可以放松些。特别是在思想上，认为工作落实好了就可以了，忘记了以往的积极向上的精神，没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己的缺点认识很到位，知道缺点，在工作过程中不断的逐步加以改进和提升，也得到了领导和同志们的认可。但是离领导和党员先进性具体标准的要求还依然有很大的差距。
（三）享乐主义问题的思想根源
对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境对自己的影响，存在一种享乐情绪，开始追求物质的东西，比如办公室用品、环境的优越等等，从而在生活工作过程中产生一种自然而然的消极心态。由于对自己压力不够，从而动力就不足，改造自我的力度就不够，产生了享乐主义。
（四）奢靡之风问题的思想根源
对自己的要求不严格，认为现在的条件好了，地位也比较高了，可以享受些了，因此，在工作之余放松了对自己的严格要求，影响了工作，形成了一定的奢靡之风。
四、今后努力方向和改进措施
我要按照党的群众路线教育实践活动的要求，不断的完善自我，重点在“治治病”上下功夫。毛主席说过，人是要有点精神的。务必要保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，务必要保持艰苦奋斗的作风，我将认真加以整改。
（一）加强学习，不断提高自身的综合素质
首先是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，积极投身到教育实践活动中去，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定理想信念，其次是要进一步加强政治理论和业务能力学习不断提高一名党员干部的综合素质。
（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。
要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（三）时刻警示自己、严格要求自己
在充分认识到自己的缺点的基础上，保持旺盛的战斗力，永远保持一种积极向上、爱岗敬业、吃苦肯干的精神。不满足于过得去，而应提高标准，严要求，做到甘于吃苦，乐于奉献。牢记党员身份，强化党员意识，切实履行好一名党员应该履行的义务，以自身的实际行动实践一名合格共产党人所应具备的最起码的先进性要求。
（四）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
在当前社会还存在一些腐败现象情况下，有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
（五）努力做到严于律已、宽以待人
增强心理素质，改进工作方法，为更好地搞好服务、干好工作打下坚实的基础。工作中勇于批评和自我批评，敢于抵制不良现象和行为，继承发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，助人为乐。同时要在日常的工作和生活中多向领导请示汇报、多与群众交流和沟通。主动和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅。要严于律已，在工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，常怀律已之心；要宽以待人。
综上，我作为一名党员领导干部，将牢记党的宗旨，努力践行“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，加强政治理论修养，胸怀大局，廉洁自律，时刻警醒自己，努力提高自身的综合素质，从我做起，从小事做起，从细微做起，密切联系群众，扎实做好本职工作，以积极的心态，不断提高工作水平，能坐得下来，安下心来，想群众之所想，耐得住清贫和寂寞，敬业爱岗，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，努力工作，争做一名领导信得过、群众离不开的合格的党员领导干部，为建设富丽安康新做出自己应有的贡献。
第二篇:副局长党的群众路线教育实践工作总结
一、遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定和市委九项规定
在认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委九项规定方面，本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够，今后一定要在这上面改进。
我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，借婚丧喜庆等事宜敛财等现象的发生。我始终严格管理家属子女，妻子刘彩光现在县地税局第二所上班；女子王铃现在成都务工，儿子王森在南中读书。家庭成员均未从事经商办企业活动。严格控制“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费，除局安排公务经费外，未在其他部门报销过任何费用；没有违规占用办公用房和住房。根据正科级干部办公用房规定，我与事业人员唐笠茗共用一间办公室，建筑面积23平方米。一家人一直租房居住。
二、个人“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面
1、学习不深入。对业务知识学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是探究对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、工作方法需创新。对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。
（二）官僚主义方面
在官僚主义的问题上，我存在的不足是：
1、对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的措施。
2、关心全局发展不够。缺乏为局领导出谋划策，提建设性意见的主动性。一是有时候下基层了解情况，也只限于自己的工作范围之内的事，对全局发展的大事问的少，回到机关向领导汇报不够。二是近年来，提合理化建议时，自己不够主动，也没提出好的和建设性的意见和建议。
（三）享乐主义方面
在享乐主义方面，我的不足是：
1、安于现状，满足眼前的“一亩三分地”。对工作中的新情况、新挑战，缺乏责任担当，困难面前拈轻怕重；二是学习意识、进取心不强。工作之余，鲜见真正静下心来看看书、读读报、思考思考问题。上级的方针政策略知一二，钻研吃透、理论联系实际的功夫不到位；三是将就应付、得过且过。有指标、定任务的工作集中优势资源重点突破，上级抓得松，领导看不见的地方，要么长期搁置荒废，要么“三天打鱼两天晒网”，只求过得去，不求过得硬。
（四）奢靡之风方面
追求生活环境高标准，艰苦朴素，精打细算，勤俭节约的作风有所减退，羡慕人家吃的好、喝的好、穿的好、用的好、玩的好。节假日有时和同学、亲戚、朋友小聚，喝点小酒，打点小牌，有时候聚餐，为了面子，点餐浪费，我觉得这些都是奢靡之风，是不好的现象。
三、关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
一是没有处理好“公仆”与“群众”关系问题。全心全意为人民服务意识淡化缺乏密切联系群众、服务群众的觉悟和意识；二是没有处理好“质”与“形”的关系。光停留在下基层次数的多少、接触群众频率的高低等“形”上，在为群众解决实际问题的质量和效果上下功夫不够，在一定程度上存在搞花架子走过场的现象；三是没有处理好“供”与“需”的关系。对可能遇到的情况事先没有预案；联系群众后不认真归纳梳理，不思考解决办法，不及时给群众回复，认为群众的需求、群众的意愿、群众的困难各种各样，没有搞清楚群众的所盼、所思、所求。
四、存在“四风”问题的思想根源
分析以上存在的问题，按照具体情况具体分析的方法认真进行了剖析。
（一）形式主义问题的思想根源
形式主义存在的根源：主要是认为自己已经是一名干部，有了一定的地位，放松了对自己的总要求。在“四风”方面有了懈怠，尽管工作一直还兢兢业业，但是没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。没有挖到心灵深处，只是很肤浅地回想自己做了什么，特别是在班子意见有分歧的时候，虽然能够坚持原则，讲发展大局，往往好人主义思想占主导，要求大家框框比较多，这也说明了我在价值观方面，存在一定的问题，使自己的思想和精神状态平庸，表现出一种浮躁心理、急于求成的思想。
（二）官僚主义问题的思想根源
官僚主义存在的根源是：虽然我对工作一直都是很投入的，也一直对工作是负责的，但因为我是一名党员领导干部，下面大队长、副大队长，所以一些工作的落实，就直接落实给他们了，总感到自己可以放松些。特别是在思想上，认为工作落实好了就可以了，忘记了以往的积极向上的精神，没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己的缺点认识很到位，知道缺点，在工作过程中不断的逐步加以改进和提升，也得到了领导和同志们的认可。但是离领导和党员先进性具体标准的要求还依然有很大的差距。
（三）享乐主义问题的思想根源
享乐主义存在的根源是：对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境对自己的影响，存在一种享乐情绪，开始追求物质的东西，比如办公室用品、环境的优越等等，从而在生活工作过程中产生一种自然而然的消极心态。由于对自己压力不够，从而动力就不足，改造自我的力度就不够，产生了享乐主义。
（四）奢靡之风问题的思想根源
奢靡之风存在的主要根源是：对自己的要求不严格，认为现在的条件好了，地位也比较高了，可以享受些了，因此，在工作之余放松了对自己的严格要求，影响了工作，形成了一定的奢靡之风。
五、整改措施
对于存在的问题和不足，我决心在今后的工作中，加强学习，拓宽思路，狠抓落实，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
1、加强理论学习。在今后的工作中，我将坚持在学习中、在干工作中，把学习和解决工作中出现的新问题结合起来，致力于解决工作中突出的问题。
2、转变作风，扎实工作。始终牢记“两个务必”，时刻把人民群众的利益放在心上，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
3、真抓实干，狠抓落实。通过带头遵守单位各项规章制度，使各项工作做到件件有着落，事事有成效，促进全局工作的整体推进。
4、严格要求，廉洁自律。今后我将继续坚持以身作则，从严要求自己，坚持不懈地追求清醒、清正、清廉、清静的从高境界，从严约束和规范自身言行，慎权、慎独、慎微，自觉抵触各种诱惑，自觉做到不滥用职权，不玩忽职守。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。
第三篇:党组成员党的群众路线教育实践工作总结
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况
（一）遵守党的政治纪律情况
严守党的政治纪律，对于巩固党的团结统一，保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实至关重要。对于一名党员领导干部来说，我能够自觉巩固思想根基、强化党性锻炼、增强政治定力、保持头脑清醒，始终与___保持高度一致。在贯彻执行上级决策部署和民主集中制原则，执行党的组织纪律、干部纪律等方面，思想重视、态度坚决，总体效果较好，但也存在以下不足：一是对民主与集中的结合点把握得不够好，有时听取意见不够充分，班子整体功能的主导作用发挥还不够好。二是抓班子带队伍的力度、决心还不够，强调、要求得较多，但在思想、组织、作风、廉政建设上，用力不均、时紧时松。
（二）贯彻执行中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况
中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”出台前，个人在一定程度上，存在“人情消费”，在“三公”经费开支方面，有时执行得还不够严，偶有超标现象。但在中央、省委省政府各项规定出台后，立即认识深刻认识到了这是与政策相违背的行为，立即悬崖勒马。
我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，借婚丧喜庆等事宜敛财等现象的发生。我始终严格管理家属子女，妻子胡钟文现在财政局上班；儿子陈本坤现在南中读书。家庭成员均未从事经商办企业活动。严格控制“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费，除局安排公务经费外，未在其他部门报销过任何费用；没有违规占用办公用房和住房，根据副科级干部办公用房规定，我与事业人员岳勇共同使用一间办公室办公，建筑面积23平方米。除位于建设小区一套120平米住房一套外，在其它地方没有房产。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面。一是接地气、知民情，不够深入。对当前任务、眼前问题调研多，对长远规划、深层问题调研少等问题。二是抓落实，不够有力。为完成单位布置的工作任务，明确了工作任务和完成时限，但抓督促、抓落实力度还不够，盯住目标的精力还不集中，一忙就容易放松。三是纠作风、抓转变，不够扎实。在纠学风、会风、文风等作风转变上，存在要求得多、检查落实少和时松时紧的问题。四是工作上偏重于形式和程序，系统性、计划性还不够强，抓统筹、抓协调的力度不够。工作中有时存在着急功近利的思想，抓眼前、抓现实问题多，抓大事、谋长远发展不够，对中长期的目标任务考虑较少，强调好事快办，偏重短期效应。
（二）官僚主义方面。一是工作中有时显得有些主观臆测。认为自己经验较为丰富、熟悉情况较为全面，且敢于担当，所以有时在做决策、推工作时，过多相信自己的经验和耳闻，加之自己性子较急，有时没有深入调查，就下了结论，显得主观臆测。二是存在重宏观、轻微观，重布置、轻落实，重指示、轻协调的问题。给一些同志布置的工作，向一些部门交办的事情，布置就布置了，交办就交办了，却没有注意帮助他们创造必要的工作条件、落实必要的保障措施工作抓而不细、抓而不深、抓得不实不狠不到位的现象。
（三）享乐主义方面。一是艰苦奋斗意识淡化，安于现状，坚持标准不够。自己有时对困难估计不足或有的工作措施不力，由此产生有时思想松懈，在一些工作上不能坚持高标准、严要求，工作安于现状，缺乏争先进、创一流的精神。二是主动担当精神，有时坚持不够。面对一些复杂事项、复杂矛盾，存在照顾情面、怕伤和气的心理，有时不想承担、不愿担当，导致工作质量下降、效率低下。
（四）奢靡之风方面。一是安排的公务活动，有讲排场的现象。省委省政府“十项规定”出台前，为了注重现场装点、舆论造势，不太注重节俭的现象。省委省政府“十项规定”出台后，各项活动都严格执行相关规定，注重简洁、明了、节俭，没有再出现讲排场、摆阔气的现象。
三、关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
群众利益无小时，群众再小的事，都是我们的大事，但是自己真正做起来，还是做的不够，主要表现在，自己有时脾气急躁，认为自己该宣传的政策宣传了，该考虑的也考虑了，但是群众因为接受和理解能力有限，没有真正理解，导致自己很着急，所以没有静下心来需求解决事情的途径和方法。
四、“四风”产生问题的原因分析
从社会环境看，官僚主义伴生形式主义，形式主义助长官僚主义；奢靡之风促生享乐主义，享乐主义滋长奢靡之风，这是个人“四风”形成的客观原因。但从个人主观上查，产生“四风”的根源，是个人忽略了世界观、人生观、价值观的经常性改造，是在理想信念、群众观念、纪律约束、党性修养等方面出现了松懈、滑坡而造成的，是、思想的“总开关”“总闸门”出了小故障，这样下去对人、对己都不利。一是世界观改造出现了一定的懈怠。共产党员的先进性，来自于不断改造主观世界的自觉性。个人认为，经历了接近20年工作的磨练，思想政治素质和个人品质没有问题，也经得起各种风浪的考验。二是宗旨意识上出现了一定的淡化。有时不知不觉地成了形式主义、官僚主义的俘虏，为民务实的精神有所淡化。所以，有时在想问题、做决策、办事情时，从单位整体层面考虑多了些，从职工群众角度考虑少了一些。三是思想认识上出现了一定的错位。享乐主义、奢靡之风不仅仅来自于一定的经济基础，更重要的是对“勤俭节约，艰苦奋斗”的忘却等错误思想倾向，思想认识上的错位，使自己在理想信念、党性修养上放松了要求，这都是很危险的。
五、今后的努力方向和改进措施
（一）坚决反对形式主义，带头弘扬求真务实的作风。我将坚持从现在做起，从现在改起，不提虚要求，不喊空口号，多做利大局、促进步的事，多做打基础、谋长远的事，多做利职工、惠民生的事。一是强化求真务实的学风，树立为工作而学、为发展而学的好风尚。进一步深入学习政治理论，提高个人党性修养。二是强化求真务实的作风，做到敢讲话、讲真话。
（二）坚决反对官僚主义，带头弘扬密贴群众的作风。官僚主义是形式主义的根源，是脱离群众的根源。为此，我将坚持从现在做起、从现在改起：一是切实牢记宗旨，坚定地走好群众路线，全心全意为人民服务。正确地行使手中权利。带头牢固树立“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”的观念。
（三）坚决反对享乐主义，带头弘扬克己奉公的作风。对党员领导干部来说，享乐主义是意志消退、思想懒惰的表现，是蜕化变质、腐化堕落的开端。为此，我将带头弘扬勤政、克己、奉公的优良作风，努力保持与时俱进、永不懈怠、敢于担当的精神状态。一是增强艰苦奋斗的意识。切实牢记“两个务必”的要求，认真落实关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，带头倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，带头抵制拜金主义、享乐主义，自觉抵制腐朽思想侵蚀，切实筑牢艰苦奋斗的思想防线。
（四）坚决反对奢靡之风，带头弘扬清正廉洁的作风。我将始终坚持立党为公、执业为民，始终坚持以贤为镜、以廉为先，倡导廉洁从业的作风，筑牢廉洁从业的堤防，守住廉洁从业的底线。一是自觉抵制奢靡之风。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观、价值观，时刻自重、自省、自警、自励，不为名利所累、不为物欲所惑、更不为人情所扰，堂堂正正做人、干干净净做事，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，保持一身正气、两袖清风。二是始终敬畏党纪国法。认真落实“一岗双责”要求，自己心中有法纪，带头严格执行《廉政准则》和党风廉政建设各项规定，经常绷紧廉洁从业这根弦，经常拧紧党纪国法这颗螺丝，确保自己思想不抛锚、行动上不出轨。三是坚决狠刹浪费之风。大力弘扬勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻。严格贯彻中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”精神，严格落实各项节约措施，坚决刹住奢侈浪费等不正之风。
作为一名党员干部，我将从抓好整改措施落实、完善长效机制入手，带头立说立行、真抓真改，想百姓所想、急百姓所急、帮百姓所需、解百姓所难，切实把工作目标提升到百姓是否最满意这个高标准上来，真正使群众看得见、摸得着。
第四篇:纪检组长党的群众路线教育实践工作总结
根据县委的要求，党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。活动中通过采取群众提、自己查找、上级点、互相帮、集体议等方式认真查找，我还存在以下问题。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况
我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，借婚丧喜庆等事宜敛财等现象的发生。我始终严格管理家属子女，妻子张兴勤下岗职工，现在待业；儿子余洋在川高上班。家庭成员均未从事经商办企业活动。严格控制“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费，除局安排公务经费外，未在其他部门报销过任何费用；没有违规占用办公用房和住房，根据副科级干部办公用房规定，现与正科级干部杜仁先共用一间办公室，建筑面积23平方米。除位于镇光雾山大道朝阳段县委小区一套150平米住房一套外，在其它地方没有房产。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）在形式主义方面
一是在学习方面存在形式主义、学习不全面、深刻，学用结合差距较大，对文件、政策、法律研读不够深入，有时仅把学习当任务完成。在外学习培训后，当时认为很切合县城实际，但回来后就没有运用到实际。二是组织开展的活动只图形式，没有实际效果。设置廉政举报箱，重形式，只是注重设置，后续管理无效果。三是经常性被动地完成上级和领导交办的各项工作任务，操作缺乏主动性，机械应付。四是把许多工作放在文件上、写在预案中，没有实实在在的抓落实。上报的材料，疲于应付检查，有检查过关就是胜利的思想和形式。在党风廉政建设工作任务日常工作、重点工作把握多次交账未理顺。
（二）在官僚主义方面
一是机关化现象较重，关心职工冷暖少。在机关关起门来办公，忙于做台账、报资料，很少到职工中去做工作，也对职工了解的不深，不全面。对城区建房刚性需求，只是呼吁，未从根本上帮扶。二是主动担责不够，做事情，总怕做不好，总怕自己承担责任，所以遇到问题总是绕道走。现场的事不敢拍板、不敢定夺。三是在对所分管的各职能办公室，工作重安排，轻落实，轻监督，总认为安排了就了事，做没做是另外一回事，对其干部关心、帮助较少工作衔接不够，监察室工作认为某些同志工作辛苦，未得到应有的报酬，虽然呼吁，但无效果。
（三）在享乐主义方面。
一是缺乏忧患意识和创新精神。总认为自己搞好本职工作就行，全局的发展好与坏、存在什么问题、该怎么发展都与己无关，工作中只要把工作应付了就行，对工作没有创新的去开展，老套的本本主义，平平淡淡。二是缺乏干事创业激情，认为工龄有这么长了，年龄也过40了，事业也只是这个样了，因此干工作没有激情，没有冲劲，不思进取，应付了事，急需办的和一般要办的都一个样，做事拖拖沓沓，只想有一个优越生活工作环境就行。三是服务群众能力不强。整天忙于文件、资料，到群众中去少，和群众接触时间少，了解群众想什么、需要什么的少，研究群众工作少，因此造成服务群众能力欠缺，服务群众主动性不强。四是理想信念还不坚定，世界观还需进一步改造。
（四）在奢靡之风方面
一是好于工作情面、人情情面，仍然有时接受吃喝现象。个别朋友请吃喝，碍于情面，有时自己也想喝点，就去了。二是有相互攀比的思想。三是自觉遵守党的纪律和相关规定还有一定的差距，还有待提高，例如：穿衣吃饭讲究档次，不知道节约。
（五）关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
在惠民、利民、便民政策落实上不够逗硬，做得不好。在挂包帮等工作的后续服务等方面的工作督促检查得不够。帮扶的4户贫困户到至今给予帮助太少，只是从经济上补贴，没有给他们找项目；对分管部门个别同志困难帮助不够。
三、产生问题的原因分析
存在以上问题的主要原因：一是自身学习不够，主观学习意愿淡薄。不管是专业知识、党的理论知识还是业务政策知识都学习不够深，不够全面，没有深入理解。主观和客观不相符，主观能够意识错误，但在客观纠正和工作实际中，有懈怠和侥幸心理。二是工作中主观意识淡薄，自认为工作时间长，工作经验较为丰富，经验主义占上风。习惯于被动工作，缺乏主动性。三是思想不能与时俱进，有一定的惰性。过于热衷于已取得经验，依赖于以往经验解决问题。对出现的新问题、新现象还用老办法所以不管用。四是对全局干部的职工的作风方面的问题，其表率作用不够好，督察督办不力。致使党政机关干部作风方面依然存在一些问题。五是只注重抓重点，疏忽细节，对坚决整治作风问题方面的态度不够坚决，在处理一些事情，涉及到同事时太过于心慈手软，失之于宽，使之与软。六是宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
四、今后的努力方向和改进措施
一是要进一步加强理论学习。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。三是要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，在奢靡之风、享乐主义官僚主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。三是切实抓好纪检这项重点工作：切实加强干部作风转变，做清廉务实表率，加大督察督办的力度。努力提高局机关廉政形象，热情微笑服务群众的氛围，充分发挥局纪检监督职能作用，四是扎实抓好群众、信访工作。以“权为民所用”办实事，“利为民所谋”抓实事，“情为民所系”解难事作为一切工作的出发点和落脚点，真正把群众答应不答应，赞成不赞成，高兴不高兴，受益不受益，记在心头，落实在手头，真正做细做实群众、信访工作，真正把群众、信访工作抓细抓实。
在此次开展党的群众路线教育实践活动中，我将紧紧抓住三个环节，充分听取群众意见，及时查摆自身存在的问题，深刻剖析存在的原因，扎实整改落实，使自己在思想上、作风上、工作上受一次洗礼，工作能力一次大提升。
第五篇:工会主任党的群众路线教育实践工作总结
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照局党组统一安排部署，通过认真学习会议精神、文件资料、广泛听取各方面意见，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求为实现，发扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，让认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，认真对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”“四面镜子”，坚持倾心倾情为群众，聚智聚力促发展，真正实现“干部收洗礼、群众得实惠”的目标要求。通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、相互之间谈心等方式，认真查找自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的差距和问题。
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的突出问题。
（一）遵守党的政治纪律情况
自本人参加工作以来对中央、省市以及县委已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。但是在树立正确的政绩观方面还存在不足，例如：自己从一个基层干部，通过多年工作努力，一步步走到今天，内心感觉确属不易，所以在干工作中特别小心，特别怕出乱子，导致工作中有时不够大胆；有时认为上级的精神、政策落实不到我这一级，所以有时没有认真领会其上级出台政策的真正用意，没有认真领会。
（二）贯彻执行中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况
在认真贯彻执行中央八项规定、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风要求方面，本人从内心拥护。但仍然存在：有时工作之余认为是自己的空间，邀朋请友喝酒、聊天，不注重场合；有时在地摊上大声喧哗，不注重干部形象；有时甚至充豪气，醉酒伤身。节假日时不时的去茶楼打牌、小赌。
我认真执行廉洁自律的相关规定，无公款送礼，接受管理、服务对象吃请、红包，借婚丧喜庆等事宜敛财等现象的发生。我始终严格管理家属子女，妻子孙静现在县第五小学教书；长女石怡现在县住建局上班，二女石金在中学读书。家庭成员均未从事经商办企业活动。严格控制“三公”经费开支，不存在违规职务消费和人情消费，除局安排公务经费外，未在其他部门报销过任何费用；没有违规占用办公用房和住房，根据副科级干部办公用房规定，我与参公管理人员汪俊共用一间23平方米的办公室。一家人一直租房居住。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、工作上急于求成。由于工作面宽、量大、局面复杂，有时缺乏循序渐进、事半功倍的工作方法。指望一蹴而就，往往达不到目的而事半功倍。
2、缺乏全局意识。自认为作为工会主任应该比较清闲，对自己较多的分管工作有时心生怨气，出现厌战情绪，有时工作流于形式，出现敷衍心里。
3、存在好大喜功状态。工作上有时对领导关心的事情比较重视，注重点而忽略面。
（二）官僚主义方面
1、对待职工有时态度粗暴。在工作中情绪化现象时有发生，自己心情不好时容易在工作中对职工发火，批评人不分场合地点，有时甚至爆粗口，不在乎别人感受，自己发泄了，有时非常后悔，但又不作解释。
2、工作不够深入。有时同事报告工作，自以有点工作经验，听不到一半而强制打断。有时甚至武断作出结论，致使同事左右为难。
3、只重身教不注重言传。无论控违、维稳、遵守制度方面，自己喜欢身先士卒，认为榜样的力量可以带动同事，然而忽略了对同事的教育引导，忽略了发挥团队力量的优越性。
（三）享乐主义方面
1、不拘小节。有时工作之余认为是自己的空间，邀朋请友喝酒、聊天，不注重场合；有时在地摊上大声喧哗，不注重干部形象；有时甚至充豪气，醉酒伤身。节假日时不时的去茶楼打牌、小赌。
2、有时思想懈怠。由于执法局工作的特殊性，节假日、星期天又往往是违建行为的高发期，长期没有休息机会，时不时的出现懈怠情绪，认为自己该休息休息，与家人多在一起，享受一下快乐人生。
（四）奢靡之风方面
主要是存在不想吃苦心里。有时外出执法本来路途不远，认为没有车就不想走路去。没有人陪就不太情愿去。由于经常加班，几乎没有节假日，认为该发的补助还是应该发，时常与别的单位对比福利及休假时间。
三、关系群众切身利益方面存在的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
在服务群众方面，自己一直坚持的较好，但是因为工作的特殊性还在一些问题，也是我本人一直困惑的地方。按照相关法律规定，在未取得相关国土、规划、建设手续的前提下不能擅自动工修建房屋，否则，按照相关法律规定予以强制拆除。而现实是有些违建户确实家庭人口多，经济条件差，改善居住条件是必须的，这种矛盾导致群众对我们不理解，不支持。
四、存在问题的主要原因
1、不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了。对自己要求放松了，满足于完成领导交办任务，满足于面上不出问题。
2、群众工作经验缺乏，观念有所淡化，对党的群众路线认识不深，公仆意识不强，执政为民意识没有与时俱进。
五、今后改进措施与努力方向
1、进一步加强理论学习，增强理论功底，提高政治敏锐性与鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。
2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献与艰苦奋斗的精神，牢记“两个”务必，把维护人民的利益放在首位。树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入党的事业之中。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义侵蚀面前一尘不染、一身正气，尽心尽力把工作做好。
总之，在这次开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”这些环节深入推进，并以实际行动履行承诺。今后我将在执法局党组和干部职工帮助支持下，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。
第六篇:执法局党的群众路线个人工作总结
按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组安排部署，自xxxx年3月开展教育实践活动以来，局党组班子及成员通过认真学习会议精神、文件资料，广泛听取各方面的意见，以贯彻___八项规定和省市县委的规定为切入点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格对照《党章》、对照为民务实清廉和改进作风标准、对照群众期盼和先进典型事迹，通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，认真查找党组班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题和不足；通过发放征求意见函(表)、召开座谈会、走访基层群众等方式，广泛征集行政服务对象、行业基层单位及协会、社区群众、新区建设及项目业主、直属各单位干部职工各类批评意见建议50余条，梳理归纳为三个方面28条。为此，局党组及时研究制定整改措施，将责任落实到人，做到能整改的立即整改，能解决的尽快解决，确保教育实践活动取得实效，努力让组织和群众满意。
一、查找出的主要问题
（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题
1、贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定和市委九项规定，转变作风方面存在的问题。
局党组班子始终严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同___保持高度一致。对中央、省市县已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央、省市县的决定、决议等相违背的行动。在认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定、市委九项规定，转变作风要求方面，拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的九规定》和市委九项规定。但是，在这些规定出台前，接受过被管理对象的宴请等行为。
2、贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题。
一是落实科学发展观还不到位。工作期间，我们始终坚持党的领导，做到政治信仰不含糊、政治立场不动摇、政治方向不偏移；政治上立场坚定，旗帜鲜明，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实___的路线方针政策，严格执行上级主管部门和县委、县政府工作决策部署，但在树立正确的政绩观上要进一步提高。
二是树立正确的政绩观还不到位。没有牢固树立“立党为公，执政为民”的理念，对党和人民的事业缺乏敢于担当、勇于负责的魄力，缺乏脚踏实地、吃苦耐劳的精神，缺乏攻坚克难、开拓进取的勇气和智慧。干工作、抓民生与上级的要求、群众的期盼还有差距。
三是班子成员之间协作还不到位。班子成员沟通、协调不够，整体合力发挥不好；党组的凝聚力和战斗力不强，不能很好地开展批评与自我批评，有“老好人”思想，奉行“多栽花、少栽刺”，对上级放“礼炮”，唱赞歌；对同事放“哑炮”，当好人；对自己放“空炮”，讲客观。
3、执行民主集中制方面存在的问题
党政一班人坚持民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，做到互相尊重、互相信任、互相支持，始终坚持民主决策、依法决策、集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事；但在重要问题、重大事项主动向县委县府主要领导和分管领导请示汇报还不够及时；重点工作、热难点问题现场处置能力不强，主动抓落实还不到位。
4、干部选拔任用和干部管理监督方面存在的问题
一是抓思想政治建设不深入。不能很好引导党员干部从政治上观察思考问题、透过现象看本质。个别领导和党员干部党性意识不强，对党的立党之本、执政之基、力量之源理解不深入，缺乏高尚的精神境界，没有形成良好的作风，不能保持党员的先进性、纯洁性，党性锻炼亟待加强。
二是抓队伍建设力度不大。对局干部职工队伍思想意识和人员结构研究不深入；抓系统政风行风建设措施不力，成效不明显。机关干部职工服务群众意识和服务质量还不到位，干部队伍教育有待加强，队伍结构有待优化。
三是抓职工队伍管理不严。干部职工教育、管理不够，要求不严，存在重使用、轻管理的问题。有的干部作风漂浮、纪律松弛，存在脱离实际、脱离群众和庸懒散拖奢的现象。
5、落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题
一是党建工作抓得不紧。支部组织生活制度不健全，开展组织生活不经常；部分党员对党的认识模糊，思想落后，工作作风自由散漫，严重影响了单位形象。
二是廉政建设制度不健全。“教育、制度、监督、纠风、惩治”五位一体的惩防体系制度建设还不完善，在现有党风廉政建设的制度执行上不逗硬，诫勉谈话不深刻，责任追究不到位，职工教育不严格。
三是监督制约机制不完善。领导干部“一岗双责”落实不到位，日常监督检查未形成常态，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题不能及时提醒。
（二）“四风”方面存在的突出问题
班子反复查摆、认真梳理，认为班子存在形式主义、官僚主义、享乐主义问题，具体表现是：
1、形式主义方面存在的问题
一是把理论学习当作“软指标”。表面上抓得“紧”，如集中学习时间、学习篇目、参与人员都“到位”了，但理解不透彻，讨论不充分，自学不自觉，读书笔记不详实，考核手段不严格。
二是调查研究处于被动状态。陷于事务性工作，对调研不够重视，常常“事前”不调研，“事后”再调研；有时为“响应号召”而调研，调研不深入，缺乏针对性。
2、官僚主义方面存在的问题
一是与群众交心不够。与群众面对面的交流较少，对干部和群众的了解不全面；有行政化倾向，习惯于听汇报、发指示；有时工作态度生硬，工作方法简单。
二是服务意识有待进一步增强。职工的业余文体活动开展的少，“职工之家”形同虚设；对年轻干部的政治进步和成长关心不够。
3、享受主义方面存在的问题
一是满足于现状。工作富有理想，但推进气魄不够大；
学习文件、外出参观后，明确了努力方向，但缺乏配套措施；有的工作开局很好，但因怕苦怕难而没有坚持下去。
二是敢于担当的勇气不足。谈问题时虽愧疚，但不免遮遮掩掩；工作找客观原因多，找主观原因少；有时该追究的责任没有追究。
4、奢靡之风方面存在的问题
廉洁自律规定执行不到位。没有做到令行禁止，虽然对中央“八项规定”的贯彻落实进行了细化，提出了具体要求，制定了相关制度，但对落实情况的监督检查力度不大，工作机制创新不强，真正做到用制度管人、管权、管事力度不够。
单位三公经费情况：今年1-6月，公务接待费7890元；公务用车燃修费46290元；差旅费8700元，日常办公经费31605元，合计：94485元。同去年半年相比，同比各项指标均下降25%。严格按照“公务用车”管理规定，年初，制定了《县执法局公务用车管理办法》，与驾驶员签订了责任书，未发现公车超标及公车私用现象。
（三）关系群众切身利益方面存在的问题
对群众利益考虑不全面；个别违法建设户房屋依法拆除后矛盾纠纷化解未及时；群众信访始终处在高位状态；回应群众诉求不够及时，解决行政执法与服务群众之间的关系方法还不够。
（四）联系群众“最后一公里”方面存在的问题
1、机关工作作风有待改进。联系群众不够紧密，服务发展的意识不够强，奋斗进取的精神有所减弱；调查研究过于注重形式，基础性、长远性工作重视不够；群众观念有待增强；艰苦朴素意识有所淡化，执行规定不严格。
2、联系群众制度不完善。“转作风、惠民生”活动虽然取得了明显成效，但未形成长效工作机制，时刻把人民利益摆在高于一切的位置、始终保持与人民群众的血肉联系的思想意识仍未牢固树立。
二、产生问题的原因分析
经过深刻剖析，局领导班子认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的工作任务，工作力量明显不足。从主观上看，主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
1、宗旨意识不够牢固。党的群众路线的核心是“一切为了人民群众”，“四风”问题的根子在于宗旨意识淡薄。我局领导班子是一个团结、务实的班子，也是想干事、会干事的班子，但在实际工作中，偏重于决策与管理职能，而弱化了服务职能。而服务的弱化，反过来影响行政执行力。以为班子本身就处于一线，天天和群众在一起，天天面对着实际问题，不会产生“高高在上”的毛病。虽然平时也开通了各种民主渠道，注重收集群众的意见与建议，但新形势下群众深处的想法，班子不是很清楚，与群众在思想感情上远远没有达到水乳交融的程度。群众说，“要我做，不如我要做”，这是很有哲理的。
2、政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，对新疆民族发展史、宗教演变史，以及反分裂斗争的历史学习不深、理解不透、把握不准，导致有时出现模糊认识。
（二）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。
（三）纪律执行还不够严格。局班子对中央和省市县委的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央和省市县委的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。
（四）机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。制度不完善、落实执行不力，也会导致脱离群众、作风不良
三、努力方向和改进措施
(一)全面加强思想政治建设
一要自觉加强学习。加强学习型机关建设，坚持和完善局中心学习组学习制度，每年集中学习不少于8次。坚持集体学习与个人自学相结合，重点学习中国特色社会主义理论体系，深入学________一系列重要讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告，解决好干部职工思想上的困惑。发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，学以致用，把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题上。
二要坚定理想信念。严格按照共产党员标准，对照《党章》坚持不懈地进行思想改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政治意识、大局意识、责任意识，善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。牢牢把握“只有努力才能改变，只要努力就能改变”理念，深化对岗位职责的认识，切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感，坚持全心全意为人民服务，在自己的工作中，以一流的精神态度和工作标准，做出一流的业绩，真正让群众满意。
三要严守政治纪律。时刻保持清醒头脑，增强政治敏锐性和鉴别力，面对现实严峻复杂的斗争形式，敢于发声、敢于亮剑，坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省、市、县委的决策部署，任何情况下都严守政治纪律和组织纪律，自觉维护中央和上级党委的权威，始终与___和地方党政保持高度一致，立场坚定、旗帜鲜明地维护党的团结统一。
四要严格自我要求。敢于解剖自己，积极开展批评与自我批评，自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，努力消除自身存在的各种错误思想，用党员意识磨练升华自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不正之风不沾，违法之事不干，经受住考验，抗得住侵蚀，做到清清白白从政、堂堂正正做人，履职尽责，爱岗敬业，艰苦奋斗，求真务实，为推进跨越式发展做出积极贡献。
(二)着力提高领导能力和工作水平
一要强化责任意识。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，以踏石留印、抓铁有痕的劲头扎扎实实地推动工作。紧紧围绕市县委政府的决策部署，立足城乡规划建设行业发展实际，准确把握大政方针、政策导向和扶持重点，以更广的视野、更宽的思路、更大的勇气想大事、谋实事、干成事。
二要勇于改革创新。进一步行政执法程序，转变工作职能，精简办案过程事项，优化办事程序，规范行政执法行为，提升行政效能。
三要加强干部培养。健全完善干部轮岗和竞争上岗工作制度，坚持德才兼备、以德为先的科学选人用人机制，始终把政治上坚强作为选拔使用干部的首要标准，切实做到不让老实人吃亏。加大干部培训交流工作力度，创造更多机会选派党员干部参加学习培训，选派干部到基层锻炼挂职，不断提高干部素质。建立完善干部考核、问责、奖惩机制，真正使各级干部把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上。
(三)努力改进工作作风
一要改进调研方式。建立健全调研工作机制，围绕事关城乡建设事业发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确定调研主题，改进调研方式，拓宽调研渠道，保证调研实效，深入基层调研了解实际情况，协调解决基层困难，帮助群众解决实际问题。建立重要工作部署事前调研论证制度，广泛听取各方面意见，集思广益，充分论证，提高科学决策水平。
二要整顿会风文风。减少会议活动数量，从严控制各类会议。严格实行会议计划管理，每年年初统一编制本系统会议计划，未列入会议计划的不予核拨会议经费。严格公文审核把关，提高公文办理时效，倡行“清新简明”的文风，增强文件的针对性、指导性和可操作性，做到文字精练、篇幅简短、内容充实、管用有效；压缩文件简报数量，可发可不发的文件一律不发，对上级有明确要求未提出具体贯彻落实意见的公文不再拟文转发，会议领导发言不再发文，不保留本系统的信息简报。
三要厉行勤俭节约。严格控制“三公”经费支出，加强公车管理，规范办公用房，对班子成员在公务用车、办公用房等方面存在的问题，严格按规定办理，该清退的清退，该调整的调整。进一步规范公务接待制度，减少迎来送往，特别是赴基层开展工作，坚持轻车简从，简化接待陪同，统筹协调安排，切实减轻基层负担。规范外出活动，学习考察要全面筹划、充分准备，务求实效，从严控制人数、次数和时间，严禁借学习考察之机游山玩水、观光旅游。
四要严守各项纪律。自觉遵守党章党纪，做到有令必行，有禁必止，严禁对中央和省、市、县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。认真落实民主集中制，实行科学民主决策，坚决反对“一言堂”，不搞无原则的团结，勇于开展批评和自我批评。班子成员以身作则，严于律已，坚决执行局党组集体做出的决定，不得有任何与集体决定相违背的言论和行为。带头落实改进作风各项规定，自觉接受党内监督、群众监督、社会监督、舆论监督，以实际成效取信于民。全面提高依法行政和制度建设水平，修订完善各项规章制度，切实做到按政策法规办事、按制度程序办事，用制度管人管事，坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外。
(四)切实加强党风廉政建设
一要落实党风廉政建设责任制。局党组班子主要领导坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，班子成员带头履行“一岗双责”，落实反腐倡廉工作各项部署，加强党风廉政建设定期检查、定期考核，确保责任落实到岗位、落实到人员。
二要加强机关廉政文化建设。深入开展正反典型教育和警示教育，将廉政文化融入学习、教育、工作、生活之中，使广大党员干部学有标杆、做有榜样，营造廉洁自律的良好氛围，自觉抵制不良风气。
三要完善廉政风险防控机制。建立健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里，尤其要强化对行业管理企业资质审批、大额资金分配等管理权限相对集中股室的监督，加强制度落实情况监督检查，及时纠正存在的问题，严肃查处违纪违规行为。
四要严格执行廉洁从政准则。认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度，以身作则，率先垂范，严格管理和约束亲属、身边工作人员，严禁大操大办婚丧喜庆等事宜，不接受以任何名义赠送的礼金、有价证券、支付凭证、贵重礼品和土特产。自觉接受组织监督、社会监督和群众的监督。
第七篇:党组干部党的群众路线教育实践工作总结
第二批党的群众教育实践活动启动以来，执法局党组一班人严格按照中央和省市、县委统一部署，在县委督导组的指导下，精心组织、务实推动教育实践活动。局党组班子成员以身作则、主动融入，按照边学边查边改的要求，聚焦“四风”，揽镜自照，不回避、不遮掩，不应付、不推诿，坚持群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、问卷调查、到服务对象和挂联村走访、开展谈心谈话活动、召开党组会议集中讨论等方式，反复、深入查找班子集体和班子成员在“四风”方面存在的突出问题。通过汇总梳理，主要有以下具体表现。
一、形式主义方面
一是政绩观有偏差。抓工作有急于求成的倾向。在规划建设执法工作中，急于完成任务，到现场调查研究走马观花多，联系群众、了解实情不够，调查研究不够扎实，工作效率和研究质量不高，造成一些工作没有完全达到预期效果。全局意识还需加强。有的班子成员全局意识不强，考虑分管股室利益多，考虑整体利益少，在工作中与相关股室衔接不够，沟通较少，各干各的一套，各行其是,造成群众办事难的局面。作风务实有差距。有的班子成员口头号召、一般指导较多，在对规划建设执法指导和工地监管中缺乏实质性的内容和举措，安排部署后没有及时跟进服务和督查，对工作推进过程中出现的新情况新问题研究解决不及时深入。二是执行落实不力。规划建设实施监督检查浮在表面。有的班子成员督查工作浮在面上，沉不下去，到基层、到一线、到现场督查检查不够。有的习惯通过看材料、听汇报来搞督查，习惯文来文往、纸上督查督办。检查不逗硬怕得罪人。有的班子成员不愿意当“包公”，怕得罪人，奉行“好人主义”；找问题、说缺点、指差距搞模糊指代，不点明叫醒，不逗硬问责。
二、官僚主义方面
一是群众观念树立得不牢。个别班子成员群众工作经验缺乏，工作上群众观念淡薄，不深入群众，坐办公室多，到现场时间少，在工作中，没有实实在在的了解到群众意愿，指导工作主观意志成份多，决策论证不够充分，脱离实际，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。二是创新进取精神不够。创新意识不强，对新形势认识不清，对当前规划建设执法工作发展趋势定位认识不准确，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。工作上依葫芦画瓢，只求过得去、不求过得硬。三是听取意见不虚心不耐心。个别班子成员性格急躁，遇到急事难事，不讲客观原因，常爱批评人、训斥人。有的班子成员不善于听取别人的意见，对别人提出意见不置可否，不虚心接受，甚至中途打断别人说话。四是缺乏担当精神。个别班子成员对自己没有分管的事，不愿意过问、怕惹麻烦，总认为多一事不如少一事。有的班子成员对工作，怕冒风险、怕担责任，矛盾困难面前不愿挺身而出，不愿下深水解决实际问题。
三、享乐主义方面
一是对名利看得较重。个别班子成员对个人名利看得较重，在意别人的议论评说。有的班子成员热衷于关注考核排名谁先谁后。二是存在安逸享乐心理。有的班子成员在待遇上存在攀比心理，比奉献少，比待遇多；比贡献少，比享受多。有的班子成员特权思想还一定程度的存在，还惦记着以前坐好车、喝好酒、抽好烟。三是缺乏苦干实干精神。有的班子成员精神懈怠，存在安于现状的倾向，有在一天算一天的思想，进取思想不强，对工作要求不高。有时艰苦奋斗思想淡化，进取心不足，对本职工作投入的时间、精神不够。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。四是日常工作生活中不重小节。有的班子成员没有严格践行“三严三实”的要求，八小时之外喜欢打打牌、喝喝酒、唱唱歌，缺乏对健康生活、高雅情趣爱好的追求。
四、奢靡之风方面
一是生活中存在着讲面子、讲排场的现象。二是对单位“三公”经费使用的约束还不够严格规范，对追究问责还不够坚决有力，在推动干部清正、机关清廉、政治清明上，还需常抓不懈、持续努力。
第7篇 个人工作总结及感想
汽车销售员个人工作总结范文
20_年已经过去，在这一年的时间中我通过努力的工作，也有了一些收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。
我是去年9月份到公司工作的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏对汽车行业销售经验和产品知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教各品系经理和领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户进行应对方针，取得了明显的效果。
一、通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对我们现在处的市场有了一个大概的认识和了解
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也成功谈成了一些用户购买我们的产品，在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的流程应付一些突发事件。对于一整套流程可以完全的操作下来。
还有我的20_年工作重点是二线兼销售，二线的工作环节是十分关键重要的，在我们dfac销售的每台车都要经过二线的手。二线这个岗位是销售一线和用户之间的桥梁，一是，把一线的工作进行补充和完善，二是给用户进行指导和维系。在_年里我在二线的岗位上工作了一年，对我的全年工作满意度基本上是良好，我服务的用户，全年计算来可以说至少有一百多个!这么多用户是我感觉有些自豪感!8月底去总部进行模压训练，做一名合格的销售人员，10月份在我们的二级_公司进行据点销售和市场考察，在_我也学到了很多的竞品的业务知识，这对我们产品销售十分有利。
二、本年度存在的问题
在_年7月1日国家实施“_”政策，被迫我们把库里的大部分车进行了提前上牌，我们根据上半年销售的车型，进行了总结。用到了提前上牌的车上。我们也可以预测到，上半年的车型在下半年消化肯定不是很好，因为上半年的车型基本接近饱和，所以提前上牌车型选择有误。
三、对_年工作中存在的问题进行改进的措施
对于车价差万元的情况我们在dfac第三季度会议已经做了相应的调整，现在的产品价格，用户大部分都可以接受。还有一些提前上牌车型有误的，我们已经做好准备，赶在今年旺季把车消化一部分，看看市场，到底是什么情况，做一个准确的判断!减轻公司和部门的资金压力，让我们dfac人轻松上阵，挑战下一个工作任务!
四、_年个人工作目标和计划
我在_年中坚持销售人员的三项基本原则，最守纪律，执行命令，完成任务，做好此岗位的工作。再希望公司多给我一些学习和受训的机会是自己的知识更加丰富和充实!
我希望再_年里我能从二线的岗位进到一线的销售岗位，成为一个完整的销售人员，我在_年的全年中我已经熟练的掌握了一整套操作流程。再加上我从事销售工作一年多的经验，应对和处理一些突发事情有自己的一些办法，我相信自己能做好一名合格的销售人员。如果我能进入到一线销售的岗位上，我会努力使自己的销量和利润化。
已上是我在_年的工作总结，写的有什么不足之处，望领导谅解!
第8篇 个人工作总结及感想
时光飞逝，转眼一年的时间过去了，我在党组织和行领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是在思想上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：
思想上，我积极参加政治学习，理解掌握“三个代表”重要思想，用心牢记“八荣八耻”人生荣辱，从而树立正确的价值观。在行期间，我严格要求自己，遵守行纪行规。政治上要求进步，常利用闲暇时间学习党章党纪，积极向党组织靠拢，行领导也给了我极大的帮助，多次让我作为群众代表参加党内的活动，使我在思想上得到质的飞越。
工作上，入行以来，我一直在会计营业部，曾担任过现金收付岗，现金龙头柜，现任会计结算岗，但不管走到哪里，我都会看到各位师傅兢兢业业的身影，也是从他们身上我看到了自己的不足，这样，在我做任何一项工作的时候，我都会严格要求自己，努力做好每项工作。尽管有时也会遇到挫折，可是只要想到我身边有那么一群可爱可敬的战友，我就会信心实足。我会跟他们一起刻苦钻研业务，争当行家里手。我坚信，在今后的工作中我会做的更好。
我工作过的岗位大部分在前台，通过近半年来与客户的真心交流，我明白了这项工作要的就是十分的认真，满心的真诚和百分百的热情。每天，当我带着这些走上岗位，当我在一天忙碌之后听到客户对建行的肯定时，我就会很满足。
以上就是我在这一年里学到的，短短一年的时间让我收获的比任何时候都丰富。以后的路会很长，但因为有战友，我相信我的步伐会更矫健，也许就应了那句话――没有，只有更好。我一定会努力，让自己成为一名更好的建行人。
第9篇 个人工作总结及感想
班主任是一个班集体的灵魂。班主任工作又是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作，但正是在这平凡和繁琐之下，却蕴含着这项工作的重大意义。下面是小编为您精心整理的三年级班主任个人工作总结精选范本。
三年级班主任个人工作总结精选范本1
通过一学期的教学，本人发现在班级管理工作中还有许多不足之处，有许多需要改进的地方，如：本班学生的整体学习素质不高，后进生较多;班级的纪律还有待于提高，同时班干的能力不强。在今后的班主任工作中，我一定不断地总结经验教训，在教学中成长，使班级管理工作能更上一层楼。
一、深入学生、亲近、了解学生，做学生的朋友
班主任工作告诉我：“只要了解学生，亲近学生，只要你真心地喜欢学生，学生就会喜欢你。只要心中充满爱就一定能教育好孩子们”。因此，为了能很快地更全面地了解学生，亲近学生，我积极深入班级，深入学生，同时通过其他教师及家长，尽快了解本班学生方方面面的表现。针对学生的特点以及学生中存在的问题，我没有急于采取措施，而是本着“亲其师，才能信其道”的思想，寻找时间、寻找机会接近学生，了解学生在学习、生活中存在的问题，从生活上、学习上体贴和关心他们，和他们进行思想交流。
二、加强学生思想教育，培养学生的良好习惯
学生良好习惯的养成，是顺利开展班主任工作、形成良好班集体的基础。而良好习惯的养成，必须从学生思想认识的加强上来落实。因此，在本学期的班主任工作开展过程中，我从学生的思想教育入手，重点培养学生各方面的良好习惯。
第一、行为规范教育，也包括法制、社会公德教育。由于学生的年龄小，自我约束力差，所以对行为习惯的培养是常抓不懈。开学初组织学生学习有关规范内容，督促学生在思想上提高认识，平时，发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬，在班中树立榜样，发现不良现象及时纠正。在班里实行班干部分工负责，让学生自己管理自己。对有些学生多讲、多提醒、多督促，对随地乱扔、说脏话、不按时完成作业、上课不注意听讲等不好行为及时指出，要求改正。一学期来，绝大部分学生都能自觉遵守行为规范，维护集体荣誉。
第二，学习重要性教育。开学一段时间后，我就发现我们班有的学生学习基础差、学习意识差，没有养成好的学习习惯，对学习的目的不明确，学习上缺乏主动性和自觉性。因此，我有意识地引导学生好好学习，多学知识和技能。一是加强和任课老师联系，了解学生上课情况，对学习自觉性差的学生，共同教育、帮助;二是安排好学生与成绩差的学生结对子，负责督促、检查学习任务完成情况;三是注意对他们的教育方法。采取鼓励与表扬相结合的方式。
“激励胜于颂扬，表扬胜于批评”。在日常工作中，我总是告诉学生：“你是最棒的!”“你很聪明!”“老师相信你能做好。”“加油!老师为你们喝彩。”让学生“在鼓励中发扬成绩，在微笑中认识不足，”在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶，情的感染，懂得理的澄清。一旦发现他们有一点点进步，就给予表扬，甚至进行物质奖励。尽量克制自己，以免态度粗暴。同时，给予他们生活上的关心和学习上的帮助，经常与他们谈心，讲解学习的重要性，使他们的学习积极性得到提高。
三、做好家访工作
老师要教好学生，除了做好校内的教育、管理外，还要做好校外的工作，要与家长联系，取得家长协助，才能把学生教育好。平时我都注意做好这个工作，特别是那些顽皮、学习习惯不太好的同学，更要与家长共同管教。以前有六、七个同学经常不按时完成作业，做事总是拖拖拉拉，得过且过。因此，我及时联系家长，向家长反映孩子在校表现，并于家长共同商量解决办法，对家长提出加强对孩子的监督管理和家庭辅导的要求。后来，经过老师和家长的多次教育，这一部分学生现在改变很大，基本能及时完成作业了，学习成绩也提高了不少。
本学期，虽然通过我班全体师生的共同努力，己经形成了班风比较正，学风比较浓，同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面，形成一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体。但在本学期的工作中，还存在很多有待加强和改进的问题。比如学生的各方面能力比较差，自我约束力不强，学生课堂习惯不太好和自我管理能力差等。还有一小部分学生学习缺乏积极、主动性，跟不上其他同学的步伐，学习成绩差，影响班级的整体成绩。这都有待于下学期班主任工作的加强。
总之，小学班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地捧着一颗'爱心'，加深自己的理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的班主任工作方法，是完全能够干得非常出色而游刃有余的。下学期，我将扬长避短，竭尽全力，把班主任工作做得做的更好。
三年级班主任个人工作总结精选范本2
本学期我继续担任三、三班的班主任工作，在学校的指导下，经过全班师生一学期的共同努力，同学们的集体意识和集体荣誉感明显增强，同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律，逐步向一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的班集体发展。现就本学期的工作总结如下：
一、深入学生、亲近、了解学生，做学生的朋友。
多年的班主任工作告诉我：“只要了解学生，亲近学生，只要你真心地喜欢学生，学生就会喜欢你。只要心中充满爱就一定能教育好孩子们”。因此，为了能更加深入地了解学生，亲近学生，我积极深入班级，深入学生，同时通过其他教师及家长，尽快了解本班学生方方面面的表现。针对学生的特点以及学生中存在的问题，我本着“亲其师，才能信其道”的思想，寻找时间、寻找机会接近学生，了解学生在学习、生活中存在的问题，从生活上、学习上体贴和关心他们，和他们进行思想交流，让他们感受到我对他的亲近和爱。这样，学生就敢于和我接近了，愿意听我的话，接受我的批评、教育了。
二、加强学生努力学习的教育
学生的主要任务是学习，但是现在的学生有不少人对学习的态度不端正，为此本学期我是这样做得：首先教育他们要有明确的学习目的、要端正的学习态度、遵守学习纪律，其次指导学生制定好适合自己的学习方法，再是提高他们的学习的自觉性，帮助他们养成良好的学习习惯，以争取提高学生的学习成绩。但班级中也存在不少后进生，在学习上他们总是不努力，无任你怎么教育他，他们只是做他们自己的，不太听老师的话。这方面我以后还得继续专研，找到能够促进后进生发展的方法。
三、培训班干部
要搞好一个班的工作，就得有一支能干的干部队伍，本学期开始就给班干部们分工负责，明确自己所做的工作。还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难，教育班干部要以身作则，自己首先要做好，管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难，老师就协助他解决，定期召开班干会议，对工作做得好的干部表扬鼓励，对做得不够好的班干部提出建议，教育他注意改进，真正做个好干部。经过几个月的培训，班干部不但工作大胆，还做得很有条理，在班同学中威信也高。
四、 妥善处理学生间的纠纷
孩子年龄越大，事情越杂，纠纷越多，而我班学生数多，调皮的学生也多，因此学生间的矛盾就比较多。解决学生之间的纠纷就成了家常便饭。面对他们的不懂事，我是这样做的：首先用足够的耐心倾听学生的诉说，了解事情的来龙去脉。因为学生倾吐了所受委屈，情绪容易稳定，这样问题更易解决。如果我们用粗暴的态度对待，会使事情雪上加霜。当然有时控制不住自己的情绪也有。然后引导学生认识自己的错误，反思自己的行为，培养自我教育能力，让他们凡事都换个角度想想别人，别光想自己。最后切中要害，点明事理。让他们认清这件事中互相存在哪些不对的地方。
五、做好家长工作。
老师要教好学生，除了做好校内的教育、管理外，还要做好校外的工作，要与家长联系，取得家长协助，才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作，特别是那些顽皮的同学更要家长共同管教。以前有同学在经常损坏别人的东西，在校内也时常与同学争吵，经过老师和家长的多次教育，现在改变很大，基本能遵守学校的学生规范了。
总之，经过一学期的努力，班级工作取得了一定的成绩，但也还存在着一些问题。我会在以后的工作中不断改进，努力提高自己的班级管理水平。
三年级班主任个人工作总结精选范本3
本学期，我担任三(x)班的班主任，相对于一、二年级的学生来说，三年级的学生思想稍微复杂，孩子慢慢的有自己的见解，有要求独立的欲望。可是他们对事物的理解还比较模糊，但是他们不再是简单的服从，或显得“不听话”。因此，学生的思想情绪波动较大。另外，由于开学初学校重新换班主任，对学生的影响也较大。有些学生适应新的老师需要相当长的时间，有些学生根本无法适应新的教师，学习中遇到很多困难。作为班主任，我深深认识到了责任的重大和任务的艰巨。本人以学校德育处的要求为指导，结合本班学生的实际情况，我主要采取以下几个措施来管理班级：
1、狠抓常规管理，规范学生行为习惯。
本人坚持每天尽早到校，尽早进教室，督查规范班级学生的日常行为。要求学生早到校、做好两操、出色完成班级值日卫生、积极参加校组织的各项活动，决不半点马虎，严格要求学生展现自己最好的一面，相信每个人都有自己的优点。平时注重对学生的仪表仪态检查，要求他们注意个人卫生。
2、加强班风学风建设，增强班级凝聚力。
本学期，原来三一班的学生转走了几个又转了几个新学生来，班上的凝聚力不是很强。所以开学前一个月，我经常强调班级的课堂纪律和良好的学习习惯的形成。通过集体活动进一步加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。本班学生集体荣誉感较强，一学期来，他们都主动积极参加学校组织的各项活动和比赛。
同时重视班集体建设，因为班集体建设是学校管理的基石，它是班级管理主体运用班内外资源、条件，引导师生以正确的方向、方法为指引，朝着良性的健康的方向发展。
强调班风和学风整顿，积极表扬学习积极分子，以此为核心影响更多的学生加入学习的队伍，让学生安心在校学习，让学生学会自主学习。
3、强调沟通在班级管理中的作用。
(1)善于与任课教师沟通
我经常主动与任课老师沟通，倾听任课老师的意见，热心支持和服务任课教师的教学工作。一方面，在学生面前树立任课教师的威信。另一方面，把学生对任课教师的赞誉与改进意见反馈给任课教师，同时，以积极的姿态倾听任课教师对班风、学风建设的合理意见及个别学生的教育对策，并能很快地落实到班级管理的实践中去。
(2)乐于与学生家长沟通
与家长保持紧密联系，通过家访或者电话联系，与家长沟通，取得家长的理解与信任，取得家长的支持与配合。在与家长沟通过程中，及时了解学生的家庭背景和父母的期望，激发学生的学习热情，同时了解家长的为人之道、思想素质状况。这样可以做到双管齐下，进一步做好学生的转化工作。
(3)勤于与学生沟通
与学生多沟通，充分了解学生的实情，切准学生的思想脉搏，可以做好学生的思想工作。所以，我利用一切机会多与学生接触，处处做“有心人”和“知心人”，尽量达到师生心理相容，思想相通。平时，多找学生谈话，多参加学生的活动，找机会与学生进行沟通，让学生把真实的想法和真情告诉给班主任，班主任也应以诚相待，把班级管理的难处与苦处告诉给学生，以便取得学生的谅解、支持与信任。
总结，也是我和学生沟通的重要渠道之一。每个星期布置一次总结，要求学生谈谈班级一周所发生的琐事，或者谈谈自己的想法或困惑，随后我会认真记载每次发言，认真地对发言进行评价。要么鼓励他们继续努力;要么帮助他们解决生活中问题;要么接受他们对班级管理提出合情合理的建议等等。通过总结时间，可以让我更清楚了解到班级里存在一些问题，也提供了我与学生进一步沟通的平台。
4、以远大的理想激发学生学习。
一个人如果没有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飘到哪儿算哪儿，没有目标，就没有动力。班主任应从小就开始对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标，他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距，但这差距并非不可逾越，而是可通过自己的努力去跨越，并要求学生制订自己的学习计划，把对理想的追求转化为学习动力。
总的来说，我在实践中不断学习和提高自己班级管理能力，尽量使工作做到完美一点。本学期班级的获奖情况如下：
(1)“推广普通话”黑板报评比获二等奖。
(2)英语朗读比赛中张紫薇和刘雨欣获一等奖。
(3)运动会中周溪等同学在四百米接力中取得良好成绩。
(4)班级特色布置获二等奖。
班主任工作是做人的工作。做人不易，做人的工作更难，但我认为只要我们用心去做，或多或少会改变一些学生，帮助一些需要帮助的学生，在他们的人生道路上推他们一把。学生毕竟是孩子，学会宽容地对待他们的错误，相信他们会改变的。班主任工作是一项十分琐碎的工作，是一项十分细致的工作，也是一项辛苦的工作。这里有成功的喜悦，也有失败的遗憾。
三年级班主任个人工作总结精选范本4
虽然班主任工作实属不易，但通过踏踏实实的工作，使我越发真切地感受到自己在教学管理中的成长。我会从关心、爱护他们出发，坚持正面教育，耐心引导，肯定他们的成绩，爱护他们的自尊心，鼓励他们继续努力，尽量满足他们的合理要求，帮助他们解决困难。
一、规范学生的行为，培养良好的习惯。
这个班一直是我自己任教的，所以相对来说，中途插入学生还是比较快的就适应了。但是四年级和三年级的学生毕竟有些不同了，相对来说更大胆了，更有自己的思想了。通过开学初一个星期的接触，我发现他们最大的问题是懒散，以此引出了一系列的问题，比如说值日生不够自觉，作业马虎，做事不够自觉、主动等等。针对这些问题，我从扎好学生的日常行为习惯入手，开始班风的整顿。我先从值日生入手，对于原有的值日生表再细化，分工到人，明确自己的责任区，如果那块没打扫干净，一查就知道谁没有做好值日生了，通过一段时间的督促、强化学生的自觉意识提高了，责任感也加强了。教室里的卫生面貌也有了很大的改变。
二、关注每一个学生的发展
作为一个班主任，我觉得首先应该做到公平地对待每一个学生，因为群众的眼睛是雪亮的，而孩子得心灵更是清澈透明的，只有你做事公平了，这样所有的学生才会心悦诚服。对于优等生，我不掩饰他们的缺点，发现他们的错误及时进行批评教育，有不足之处积极引导他们扬长改过，努力使其更加优秀。对于后进生，我不歧视他们，反而不断地鼓励他们，帮他们树立信心。我还动员学习好的同学帮助他们，带动他们把学习成绩提高上去，组成一帮一学习互助小组。
现在的孩子普遍自私，在小事上斤斤计较，不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上，同学之间有了矛盾，出言不逊，动辄大打出手，拳脚相加。针对这一现象，我教育学生怎样正确处理同学关系，并以此开展主题班会《我们是一家人》，对学生进行教育，让他们明白每个人都有自己的所长，不能只看人家的缺点，忽视别人的优点，而应该互相欣赏，互相学习，互相帮助。在处理闹矛盾的学生时，我让学生多做自我批评，在自己身上找不足，以比来培养学生宽厚待人的精神，学会以宽容和大度之心对待周围的人。
三、给学生展示的舞台，锻炼他们的能力。
班队课是学生喜爱的课堂，本学期我就把课堂彻底的还给了学生，让班干部自己筹谋划策，从活动内容到活动组织，所有的一切都是他们自己商量解决的。本学期他们组织了小品大赛、歌词大pk、诗歌朗诵大会、欢庆六一等等活动，这些活动不仅扩大了学生的参与面，还锻炼了学生的胆量、培养了他们的能力，很多同学还把这些活动记录在了自己的周记中，效果还是相当明显的。
通过不断的努力，班上的学生取得了不小的成绩。如：防溺水和消防安全知识竞赛勇夺一等奖，学生作文获学区名次，获得校文明班级两次等。不管是集体或个人，学生的积极性都得到了空前高涨，各个跃跃欲试，希望在这般集体荣誉感的带动下，下个学期我们要一如既往地为班级争光。
总之，我会努力做好班主任应该做的工作，及时落实学校的每一项工作。我一直相信：如果孩子的花，那么我就是雨，滴滴滋润孩子纯洁的心田;如果孩子是树，那么我就是太阳，缕缕阳光伴随孩子的成长。我是一名教师，我心甘情愿把一生放在教育这块沃土上辛勤地耕耘，播洒希望的种子，期待收获的明天。
三年级班主任个人工作总结精选范本5
本学期我继续担任三年级x班的班主任工作，在学校整体思想的指导下，经过全体师生一学期的共同努力，己经形成了班风正，学风浓，同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面，是一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体。现将本学期班主任工作总结如下：
一、学习优秀班主任工作经验，抓好班级管理。
要做好班主任工作，并不是件容易事，因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多，如果掌握不好方法，会做很多重复性工作。魏书生老师曾说过，一件事有一百种做法。因此，我在工作之余，认真钻研魏书生老师的班级管理经验，积极进行实践，同时虚心请教经验丰富的老师，力求把每件事处理好。开学初，我与学生一起学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》及《值周班长负责制》，组建了班干部集体，确立了值周班长轮流顺序，利用《怎样当好班干部》主题班会，教给学生明确工作的方法，并制定了奖惩措施。为了能充分调动学生的积极性，培养学生的各方面能力，我让每个值周班长在工作期间选择一项工作进行主抓，并让班干部协助期工作，这样既调动了学生工作的积极性，培养其工作的责任感又从中挖掘学生的潜力，培养了更多优秀的小干部。
二、培养学生主人翁意识。
现在的学生娇生惯养，在家里父母根本舍不得让孩子干活，因此在学校、在教室看见地上有纸，哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候，我就指使学生把地上的纸捡起来，放入纸篓。这样持续了一个多月，学生还是你让我捡我就捡，你不吱声我也看不着，没有一点儿积极主动性，这时我就开始思索，怎样才能使学生人人关心班级，人人讲卫生呢?从这以后，我每天都早早来到学校，首先打扫一下教室，洒上水，发现地上有纸再也不喊学生了，而是自己把它捡起来。几天过后，有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净，再也不用老师去指派了，对这些同学我及时的予以表扬，夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行，渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯。
三、爱护学生，亲近学生
'谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。'班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和'爱'。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征，了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中，使学生对你'既亲近又崇拜'，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。
四、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。 训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择)，务必使每个学生具有'服从集体，服从命令'的思想，具有自我约束力，形成习惯。具体的措施是如果谁给班集体减分就要在班级的考核中给他去掉分数，并且三分就去掉一颗小红星。从此孩子们违反纪律的少了，时刻想着集体的多了，人人争先为班添光彩。
五、激发学生竞争意识。
使孩子形成比学赶帮超的良好学习氛围，一一对应的帮助差生活动，互相促进，共同提高。重视对后进生的教育工作 ，针对每一个学生的基础和特点，进行正确的指导和必要的帮助，使每个学生都能得到良好的充分的发展。由于本班个别学生学习不刻苦，成绩也较差，所以利用课间、休息时间找他们谈心，深入细致地做他们的思想工作，让他们树立学习的信心和勇气，帮助他们制定学习计划，和划分学习小组，提高他们的学习成绩。
六、重视与家长的联系
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径，应高度重视，确保会议质量，尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验，可以谈教改的方向，谈本期教学内容及要求，谈本期整体情况，进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。充分调动家长的积极性，配合学校教育好孩子，这样班主任工作才能更加顺利轻松。
经过一学期的努力，班级工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，比如遇学生犯错误，有时比较急躁，和一部分学生沟通时间较少等等。这些问题，我会在以后的工作中不断改进。
第10篇 个人工作总结及感想
一．2022年的纪律教育月活动简介 二．活动成效
大会的第一部分内容深刻围绕中国共产党章程；《反腐倡廉教育读本（2022版）》；胡锦涛同志在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告展开讨论。其中党员和预备党员充分体现了模范先锋作用，结合当今时事，使我们了解到２００８年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，中国将迎来改革开放３０周年，纪念恢复和重建党的纪律检查机关３０周年，还要举办北京奥运会和残奥会，因此做好今年反腐倡廉建设各项工作意义重大。
胡锦涛同志强调指出：“我们要深刻认识现阶段我国___工作的长期性、复杂性、艰巨性，从党和国家事业发展的大局出发，从巩固党的执政地位、完成党的执政使命的战略高度出发，顺应广大干部群众的愿望，坚定不移地把___工作深入持久地开展下去。”
l大会的第二部分是深入探讨大学生在平时生活中如何做到“诚信知礼、遵纪守法、廉洁自律”。同学们各抒己见，根据自己的体会发表见解。
班长×××认为，在平时生活当中，我们应当注意自己的讲话得体，同时要注重言必行，树立诚信的形象，同时作为大学生，遵纪守法最重要的就是遵守学校的各种规章制度等。同时结合实际，认识到加强大学生的廉洁修身也有一定的艰巨性：首先，社会上的腐败现象不断地冲击大学生，给大学生造成心理矛盾；其次，由于腐败由来已久，它已经成为人们很平常的一种认识，而认为腐败是不可避免的，腐败的“合理性”会导致大学生对腐败现象的免疫力下降；同时，家庭背景也会影响大学生的廉洁修身教育。
并且看到在大学生身上，更多的是道德上的优势，如大学生对国家的责任感（近期我校学生对奥运的支持，整个宿舍区挂满五星红旗，其中的爱国热情就可以看出这点）、对同类的同情（国家哀悼日，大家对遭受地震的人民的沉痛哀悼和纪念中可以看到这一点），对父母的义务和爱等，这些美德为大学生的廉洁修身提供了伦理资本，使大学生的廉洁修身的可塑性大大加强。 本次活动圆满结束，深刻学习国家的相关文件，认识到反腐倡廉的重要性，达到学院活动教育月的要求。
第11篇 个人工作总结及感想
转眼间，20xx年即将过去，而我的志愿者生活也过去了四个多月，回首这四个多月有收获也有感触，收获的是一种无形的付出，感触的是全委同事对我的关怀和帮忙。在我心中，西部是一种梦想;志愿是一种精神;服务是一种理念;付出是一种收获。我一向本着这样的一种精神和理念，在我的工作岗位上勤奋工作、认真负责;踏踏实实的做人，勤勤恳恳工作。在工作中，我能将志愿者“奉献、友爱、团结、互助”的精神领会到更高的境界。在来到青河县的这四个多月，在发改委工作的这四个多月，所收获的是我这一生最宝贵的，在我的工作过程中，我不追求做到最好，但我追求做到更好。现将我这四个多月的思想、工作、学习和生活状况汇报如下：
一、在思想上我不断的提高自身思想政治修养，加强理论知识的学习。
为更好的提高自身的思想政治修养，我始终以一名中共党员的职责感和荣誉感来严格的要求自我、鞭策自我，认真的学习马列主义、___思想、邓小平理论以及党的xx大精神，努力实践“三个代表”重要思想。在生活工作上严格要求，在思想政治上严格高标准，坚持认真负责、敬业、脚踏实地的工作作风。认真参加和组织发改委党员思想政治学习，努力提高思想政治素养和理论水平，并扎实对党的理论、政策等知识的学习，在学习的过程中认真做好学习笔记，过后认真撰写心得体会。在学习和工作的过程中，能正确的处理好“工”与“学”的关系，两者相互促进，同时也能处理好“学”与“干”的关系，把学习融入到实践，在实践中不断学习，坚持理论联系实际，学习中长才干，工作中求进步。
二、在工作中提高认识，增强自我的职责感和使命感
在发改委工作的这四个多月，在领导的指导和其他同事的帮忙下，我逐步了解了全委工作的整体状况，进一步明确了我的工作职责。前两个月在经济信息工作时，能较好的协助好同事管理好政府网站的运作，并能及时的修改和整理网站信息以及及时的排查政府网站遇到的障碍。接下来在发改委办公室工作的两个多月中，我能做到统筹安排、有的放矢，在工作中不断的提高认识，增强自我的职责感和使命感。在工作的过程中，我认真而努力的协助单位领导开展好各项工作。一是全心全意的做好办公室的工作，在材料拟稿、打字、编排等方面做好工作;二是认真的搞好办公室的内勤工作，坚持持续干净的办公室条件，创造一个良好和谐的工作环境;三是协调好发改委党支部开展好各项会议和活动，组织好参会人员，使活动顺利开展;四是全面做好委内的各项工作，使委内的各项工作能够顺利的开展。
三、在生活中能够严格的要求自我，使自我做到更好，能够更深刻的领会志愿者的精神
对自我的生活和工作方面，始终如一的以一名党员和一名大学生志愿者的身份高标准、严要求。在工作中能谦虚求教，在生活中艰苦朴素严谨，用心维护民族团结和群众利益，能以大局为重，能做到自重、自省、自警、自律，注重培养自我艰苦奋斗的工作生活作风，认真践行“奉献、友爱、团结、互助”的志愿者精神，不断追求高尚的思想道德情操和人生价值。
为了更好的了解西部的教育和学生的心理状态，以前受青河县中学团委的邀请与学生进行了一堂思想交流课，在交流的过程中我将当前我国的教育状态和就业形势做了简单的说明，并且结合xx大报告中提出的科教兴国简单的介绍了一下学习的重要性，使他们能更深刻的理解什么是科教兴国。还有就是在我明白青河县有个先天性耳聋的女孩毛叶时，我以前为了这样一个女孩难过过。在她父母为她筹集手术费的过程中，我也一向在我的博客和我的校内网内发表了求助信，期望更多的朋友和同学能够帮忙小毛叶，虽然最后只筹集到了850元钱，但是我觉得我努力了，期望对毛叶有所帮忙。在业余的时间里，我们志愿者以前去青河县敬老院看望老人和他们谈心，我们了解到他们的生活环境和生活状态，我们也感觉到了他们的孤独，在透过与他们的谈话我们了解到他们是党的惠民政策的受益者。无论是在工作还是在生活上我始终牢记志愿者“奉献、友爱、团结、互助”的精神，将这种精神传到达每个人的心里。
四、工作中存在的不足
大学生志愿者个人总结工作总结
对于一个刚刚走出大学校园的我来说，志愿者生活是我以后工作和学习的开始。在工作中我存在很多的不足：一是政治理论学习深度不够，缺乏全面的、系统的钻研精神;二是工作中创新意识存在薄弱的环节;三是工作方法有时过于简单。
五、今后努力的方向
在工作中要不断的进取，努力将自我的本职工作做好。严格做到一下几点：一是加强思想政治的学习，提高个人的思想道德修养;二是加强业务知识的学习，将以后的工作做的更好;三是增强工作的主动性和创新意识，丰富工作的方式和方法。当然我会始终如一的将“奉献、友爱、团结、互助”的志愿者精神继续发扬下去。
志愿者个人总结
第12篇 个人工作总结及感想
对于工作总结，我认为应该完全不是一项硬性的任务，而是每个员工对自己的事业和生命应有的反思与承诺。我的职业生涯已经开始，中国银行已成为我职业生涯的开始。在09年的这一年里，我改变了很多很多。学校中的我还是一个天天贪玩爱闹的孩子，而中国银行中的我将会是完全不同。我的人生和事业需要一个新的、更加高远的目标。
从一个学生到一个职场中人，转变的过程是痛苦的。对于学校的怀念使我来到中国银行城东支行后，竟对自己的选择产生了怀疑。我是不是选择错了？我的人生不应该是这样的啊？但是很幸运，我遇上了一群最好的同事。本来这是工作总结，但是在这里我不得不加一段对于我新同事的感谢和珍惜。真的很是感谢他们。在他们每个人身上我都能找到一个关心我的故事。可能这个故事很小，连他们自己都没有注意到，但是这些故事已经深深的影响了我，使我很顺利的融入了中国银行这个大家庭，很顺利的完成了人生职业生涯的转变。
你们的一个笑脸，见面时的一声招呼，学习业务时的谆谆教诲，工作之余的几句玩笑，我做错业务时的一声责备，都让我深感温暖，油然而生一种深深的归属感。我知道我是一个中行人，我们是最亲密的同事。
但是各位同事很抱歉，在此我不能一一的提名感谢，因为要感谢的人实在实在太多太多。只能再说一句：真心的谢谢你们，对于你们我会铭记在心！！！
在学校我只要做好自己的事情，好好学习就行了，我的其他一切都有别人来照顾。但是在中国银行，在自己步入社会之后，我发现他和学校是如此完全的不同。你有你自己的责任，你要对自己做的事情负百分之百的责任；对于任何一件事情你都要认真对待，因为他可能会影响你的人生。
对于以后我的工作，在此我先郑重的抄写下一段超越种族、国界、地位和职业的伟大宣言。
一九四八年，世界医学协会采用了闻名世界的日内瓦医生宣言：
准许我进入医学业时：
我郑重地保证自己要奉献一切为人类服务；
我将要给我的师长应有的崇敬及感戴；
我将要凭我的良心和尊严从事医业；
病人的健康应为我的首要的顾念；
我将要尊重所寄托给我的秘密；
我将要尽我的力量维护医业的荣誉和高尚的传统；
我的同业应视为我的手足；
我将不容许有任何(本工作总结来源于www.koomao.com)宗教，国籍，种族，政见或地位的考虑；
介於我的职责和病人间；
我将要尽可能地维护人的生命，自从受胎时起；
即使在威胁之下，我也将不会运用我的医学知识去违反人道。
我郑重地，自主地并且以我的人格宣誓以上的约定。
写到这里或许有很多的人会对这段话嗤之以鼻，但是我相信有人不会。这段话非常简单，但却昭示了人生工作的真谛。或许他已经成为了很多人做事的生活准则，但是做到并且坚持下去，绝对不是一件容易的事情。现在我将以这段话为蓝本，将自己的工作总结如下：
一、 认真的对待自己的工作，力求将每个交给我的任务做到最好；
二、 坚持学习，我将会不断的学习，充实自己；
三、 我会忠实于自己的职业，坚持为客户做好服务的职业操守；
四、 对于任何事情我都将以平和的心态对待，坚信付出、诚实和沟通是解决一切问题最根本的方法；
五、 从学校到职场转变中的我，有口无遮拦、眼高手低、不负责任、不懂人际关系的缺点，我会从自身事业起步时就正视自己的不足，慎言慎行、严以律己、宽以待人；
对于这段话我将会牢记，将是我未来工作的标杆和尺度。不管遇上什么事，碰上什么人，我都将努力坚持下去。
第13篇 个人工作总结及感想
从xx月xx日开始进入公司，不知不觉中，三个月的时间一晃就过了，在这段时间里，我从一个对该行业产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的职业业务员，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作。业绩没什么突出，以下是一年的工作业务明细：
时间 客户 数量 金额(rmb) 评估
备注
进入一个新的行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中，我学到了如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，当然这点是远远不够的，应该不短的学习，积累，与时俱进。。
在工作中，我可以说，我没有虚度，浪费上班时间，对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼，我相信我们会更好，俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪，或者不会花时间去检查，也会粗心。工作多的时候，想得多的是自己把他搞定，每个环节都自己去跑，却忽视了团队的作用，所以要改正这种心态，相信别人，相信团队的力量，再发挥自身的优势：贸易知识，学习接受能力较好。不断总结和改进，提高素质。
感谢公司的培养，感谢我的上级对我们言传身教的悉心指导，我一定会以积极主动，自信，充满激情的心态去工作。
挥别旧岁，迎接新春，我们信心百倍，满怀希望!
第14篇 个人工作总结及感想
通过在党校的学习，我的思想觉悟有了很大的提高，政治信仰也更加坚定，决心为美好的共产主义事业奋斗终身。
这次党课培训活动主要由以下内容组成：党课理论知识、党课实践活动、党课专题片、党课小组讨论和自主学习课程。
党课理论课有：学习贯彻党的xx大精神、中国_的性质和宗旨、中国_的纲领和党的纪律、中国_的作风和党员条件以及发展党员的基本要求、原则、程序及入党动机。
党课实践活动有两次，一次是在我们专业课老师带领下参观我们专业楼—焊接楼中的一些先进的焊接装备并帮助整理打扫了一些房间，另一次是在组长的带领下将学校的一些停车处的车辆整理整齐。党课专题片主要有复兴之路（中国近现代历史）、介绍建国后我党的一些历史、科学发展观、新农村建设等。
党课小组讨论主要围绕着三个话题讨论，即入党动机问题、科学发展观和xx大精神。
党课自主学习中，我们主要学习了党课培训时发放的入党培训教材。
在党课上，我明确了中国_的性质，深刻理解了“三个代表”重要思想。党是工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的____，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的利益，即“两个先锋队”，一个“核心”，和“三个代表”，全面和深刻的揭示了中国_的性质定位。
在党课上，我懂得了当的指导思想是指导我们党全部活动的理论体系，是党的建设，政治建设，组织建设和作风建设的理论基础，中国_以马列主义，_思想，邓小平理论和“三个代表”做为自己的行动指南。
在党课上，我明确了党的最终目标是实现共产主社会，人类历最美的社会的社会主义制度。我们现在正处于社会主义初级阶段，经济文化等方面还很落后，生产力还不够发达，科学技术水平还有带于提高。所以我们应坚持社会主义初级阶段的基本路线，即“领导和团全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成富强，民主，文明的社会主义现代化国家而奋斗”。
党的宏伟事业是美好的，需要中华儿女不断的努力，实现这一宏伟的蓝图。然而，党的纪律是事业取的胜利的根本保证。毛主席曾说过：“坚强纪律性，革命无不胜!”有了纪律做保证，才能使社会主义顺利进行。同过学习，我了解民主集中制是无产阶级政党的根本组织原则和领导制度，党的纪律的党的各级党组织和全体党员必须遵守的行为规则。认真贯彻执行民主集中制原则，自觉遵守党的纪律，是维护党的团统一，有效的贯彻执行党的路线，方针，政策，完成党的任务，实现党的奋斗目标的根本保证。
做为一名入党积极分子，我深知要成为一名合格党员，必须具备三个基本条件(1)要有坚定的共产主义信念;(2)要全心全意为人民服务;(3)要做劳动人民普通一员，在政治，经济和社会生活中和中国人民群众一律平等，不谋私利，不搞特权，要符合以上条件，至少必须在思想上，生活上，组织上，作风上对自己提出更高的要求，只有自觉履行党章规定的各项义务，行使党的各项权利，才能充分发挥自己的先锋模范作用，真正做一名合格的_员。
做为一名当代大学生，更应该严格要求自己，自觉实践“三个代表”按照“四个统一”的要求，努力使自己成问合格的社会主义事业的建设者和接班人，认真学习理论知识，自觉树立马克思主义世界观，认真学习马列主义_思想，增强政治敏锐性，提高是非判断力，树立党的意识，不断加强党性修养，提高自身素质，坚持全面发展，把德育放在首位。
第15篇 个人工作总结及感想
计算机硬件助理工程师个人专业技术工作小结
本人x年x月毕业于xx大学计算机硬件专业,同年x月进入xx公司xx部门工作,在段时间里，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身技术积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高，但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。
一、
1.同类电子表单产品的研究工作，并最终形成各种产品的评估报告；
2.基于hta离线填写工具的设计、开发与实现工作；
3.美的项目中表单部分设计文档的编写与修改的工作；4.新版本用户手册及特性表的编写工作。
二、自身学习方面在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，改进学习方法，广泛汲取各种;营养;；二是向周围的同事学习，虚心求教的态度，主动同事们请教；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。
三、产品发展建议方面
1.针对公司国际化的战略发展目标，不仅针对国内表单发展的现状，还有结合国外表单发展的现状进行分析研究，实现易用性更强的电子表单产品。
2.增加表单的多形态导出、发布格式。如支持wml格式输出，支持手持设备处理表单
3.表单管理中进行的权限设置后，进行数据的保存操作。方便用户在离线工具中读取得到的权限数据文件。从而实现了离线中针对权限问题的解决方案。
4.离线工具中实现表单服务功能，真正实现在联网情况下，通过离线填写工具实现数据的发布。
5.针对建立数据绑定时，需要建立一个抽象曾屏蔽不同来源的差异。
6.可以结合eform标准的html来进行样式及界面设计，结合到hta离线填报中来，完全实现离线状态下表单的设计和填报。
四、总结一年的时间内，我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的进步，但我深知自己还存在一些缺点和不足，理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论学习，积累项目经验，不断调整自己的思维方式和工作方法，更多的参与到产品设计、开发及项目支持工作中去，在实践中磨练自己、锻炼自己，成为部门和项目组中能够独当一面的员工。
通过这一年的工作与学，本人觉得符合任职条件，申请晋升助理工程师，请组织考核评审。同时，也希望将这次评审作为促进自己进步的手段，为将来取得更大的成绩打好基础。
个人专业技术工作小结(助理工程师申请)
我于20xx年7月12日进入公司，根据公司的需要，目前担任锅炉专业见习点检员一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在这一年半的工作过程中我不仅加深了对原来所学知识的理解，而且对以前书本中没有接触到或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在单位领导的精心培养和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了巨大的进步。
我自20xx年7月工作以来，一直从事设备部锅炉点检工作。一开始接触到点检工作，发现我们在学校学到的书本知识与现场实践不能接轨，需要我们从零开始重新学习。为了能更快的适应点检工作，我参加了在陡河电厂举办的大唐国际点检培训班。在此期间，我参加了陡河电厂七号机大修和托克托电厂五号机大修，充分发扬了吃苦耐劳，艰苦奋斗的革命精神，勤学好问，使自身的专业知识水平有了明显的提升，并且在20xx年一月通过了点见证资格考试和中级工职称测试，具备了点检员上岗的资格。培训完成后，我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1．学习了生产管理系统、d7i系统、两票系统等相关软件的使用，现基本达到熟练操作相关系统的程度。
2．20xx年2月协助师傅圆满完成了2号机组c级检修，并赴上海鼓风机厂监督了完成了#2炉a、b一次风机，#3炉a、b一次风机，#1炉b一次风机转子的返厂检修工作，并借此机会学习了一次风机相关的专业知识。
3．参与并圆满完成了2号炉d、e、f磨煤机大修，保证了机组的安全稳定运行。
4．20xx年5月至7月协助完成了1号机a级检修，在此期间敢于吃苦耐劳，迎难而上，充分的挖掘了自身潜力，并借此机会提高自身的专业知识水平。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。
咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的吕电人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这近两年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
通过这一年多的工作、学习，有效的增强了自己从宏观角度考虑问题的能力，使得对锅炉点检工作的认识趋于完善。总
结一年多的时间，我在领导和同事们的关心和帮助下取得了一定的进步，在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论学习，积累工作经验，在实践中磨练自己、锻炼自己，提高自己。
通过这一年半的工作与学习，本人觉得已经符合任职条件，申请晋升助理工程师，同时，也希望将这次评审作为促进自己进步的一次机会，为将来取得更好的成绩打下基础，请组织考核评审。
此致
敬礼
申请人：xx
日期：20xx年12月20日
助理工程师申请个人专业技术小结
本人周宜春自20xx年10月参加工作以来，我秉承着始终坚持科学发展观，始终坚持以党的十六大精神为指导的信念，认真工作，苦练本领，克服了重重困难，不断地学习新知识新技术新业务，创新地履行工作职责，最终圆满地完自己的本质工作。我进入的是起落架维修车间，主要从事对飞机起落架的翻修工作。飞机是一个集各种高科技技术于一体的高科技产物，由几百万个零部件组成，是一个庞大而又复杂的系统。我们所维修的起落架更是重中之重。
为了保重维修质量和周期。我们必须具有过硬的专业技术和吃苦耐劳的精神，时刻待命。学习如何阅读工卡和cmm手册，不放过每一处细节，小到一个封圈的牌号都要予以仔细的核实。这种严谨的工作作风已经深深地融入与我们的工作之中在一年的实习中，给我感受最深的也正是这一点：为了能够保障航班的正常运行，师傅们常常放弃自己休息的时间，我在实习过程中时常可以感受到这种吃苦耐劳的精神，这种精神也在不断地感染着我。让我快速成长为一个合格的航空器维修人员。回顾一年来的工作业绩，以下是本人的一点小结：
一、态度端正、安全第一
飞机维修工作是一项非常艰苦的行业，吃苦耐劳和科学严谨是机务维护的作风的重要组成部分——这是我进入gameco后上的第一课，同时也是对我贯彻始终的要求。风吹日晒，不分昼夜，需要细心工作，所以没有乐观的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。平时的工作虽说不上搞科研，但也绝对来不得半点马虎，安全生产永远排在民航业的首位，在起落架翻修测量数据工作中，非常需要“小心推敲、认真求证”的工作精神，因为这不但是工作作风的问题，还直接关系到工作的质量问题，对后续的缺陷处理工作有很大的影响。在测量零件尺寸之前，必须认真看手册和工卡，确保万无一失。
二、不断进取、精益求精
规章制度是机务工作的保障。飞机的制造商会提供有关飞机的各类技术文件：cmm、tsm、ipc等等，为飞机提供技术规范；政府会出台各种各样的法律、法规：民航法，适航条例等等，为航空行业提供各种操作规范„„我现在所从事的航线维护是一项按照各类维护规章进行操作的工作，它要求维护人员严格地遵照维护规范进行工作，从例行查工作到非例行的换件工作都有各种的规范。各种各样的飞机维护规范在为维护人员提供了维护依据和方法的同时，也从技术上保障了飞机的维护质量。作为一名机务维护人员，在工作上要不断学习，善于总结经验，我除了在工作中认真学习吸取师傅们的经验外,还参加了公司各种各样的培训课程如：安全教育培训，人为因素培训，专业英语培训等等。我必须认真学习并熟记这些规范，将之带到以后的工作中，成为一种工作习惯。
三、结合实际、推陈出新
在实际成产工作中，有时候会遇到意想不到的情况，手册上面的专用工具到了现实中，就不太适用，这时候我们就要靠自己在学校中所学到的专业知识，再加上工作中所积累的经验，自己开发出一些工具，如起落架内外桶之间的大螺帽拆卸工具就是在我们工程师的指导下我亲自设计出来的，这为缩短起落架翻修周期提供了有力的保障，也为公司节余了大量的财力。
业绩展示
20xx年5月13日广州飞机维修工程有限公司附件业务中心（cbc）圆满完成第一套波音737ng飞机起落架翻修工作，至此，gameco成为国内为数不多的能够进行737ng起落架翻修的公司。我也有幸参与了这个项目的开发生产工作，此前我们都没有接触过737ng起落架，工具的制作都是依照国外的资料，但是在实际生产中我们发现，有部分国外的工具并不太适合实际生产，我们就边翻修边总结，协助工程师设计并制作了很多工具，如超大衬套拉拔工具，注油嘴衬套拆卸工具，glandnut拆卸工具，并优化了一些生产工艺，由于这是首套起落架翻修，在工作中能够有充分的时间和老师傅们进行讨论，再次过程中我积累了很多工作经验，让我快速的成长为了车间的技术骨干。
到目前为止我们车间已经顺利完成出厂了八套737ng起落架，这相当于过去几年的生产量，在此高强度的工作环境下，我得到了充分的锻炼。从最开始的什么也不懂，只能帮师傅递递工具，慢慢得到，协助师傅分解，到独立分解，到可以自己分解并设计专用工具，最后可以帮助师傅进行工艺优化，优化了航材包的结构，减轻了我们的工作流程和工作量，是工作更有条理，得到了车间的一致好评，并且将我推出的一些方法延续的使用下来。
在起落架项目成立之前，师傅带领我维修737，757系列的客舱门，320系列的驾驶舱二号玻璃，再次过程中，我慢慢熟悉了公司的工作流程，学习了如何查阅手册及ipc，熟练地掌握了各种工具的使用。为我后来的工作打下了良好的基础，我感谢师傅们对我的教育指导，经过一年多的工作，我已经能够熟练的分解737，757客舱门，320机型驾驶舱滑动玻璃，和737，737ng系列起落架。并能够协助师傅进行他们的装配。能够在师傅不在的时候独立工作。并协助工程师搞一些技术上的讨论。
在科学技术日新月异，竞争越来越激烈的今天，我个人意识到，不断学习新知识，掌握新技能，不断提高自己的业务水平和工作技能，才能满足工作的需求和适应社会的发展。在工作过程中，我将不断向有经验的同事和车间操作工请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能，并学以至用，对生产过程中的一些信息也进行收集整理，转化为资料以备所需；业余时间翻看一些专业书籍，查看一些专业网站，学习和掌握一些先进的专业技术知识；也看一些管理或其它方面的书籍或网站，学习各种知识，提高自己的综合能力。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，提高自身的素质，让自己的进步和社会的发展同步，以满足工作的需要。
以上总结，请领导给予评议。
广州飞机维修工程有限公司周宜春
第16篇 个人工作总结及感想
个人试用期工作总结报告范文
本人自 年 月 日进公司已经三个月了。这段时间里，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上自身的不懈努力和对自己的严格要求，我已经适应了公司的生活与工作环境，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。忙碌伴随着充实，学习伴随着收获，也体会到了这份工作给我带来的快乐和自豪，现将在此期间的工作情况总结如下：
1、自报到以来，自己积极主动领取培训资料进行学习，对车间工艺进行了深入系统的了解，并坚持每天到现场了解施工情况。由于自己所学的专业是设备，所以车间安排了碱液卸料泵、蒸汽喷射器、汽包等设备的招标文件及换热器和储槽的'技术协议编制工作，使我对公司招标程序有了深入的了解。我一直坚持做好领导下达的每一项工作，在日常工作中保质保量的按时完成自己分内的事情，杜绝拖延或者怕困难而不做的思想存在。
2、在试用期间，本人一直坚决遵守公司规定，遵守公司员工守则，做到不迟到不早退，尊重公司领导一切安排，和同事搞好关系。由于前期对公司规章制度不熟，造成几次工作没有及时完成，在以后工作中还需继续加强各种规章制度的学习，杜绝此类问题的发生。并对现场施工的质量按公司的相关规章制度进行严格的控制和把关，保证现场施工质量的合格和按期完成。
最后我会继续努力学习，做好自己的分内事。
