【第一篇】：度教务处工作总结，教务处评建工作总结
划工 作 总 结(XXXX年 年度)教务处济源职业技术学院 XXXX年 年 12 月 12 日 XXXX年 年度教务处工作总结济源职业技术学院 教务处XXXX年 年，是学院实现“十二五”规划的开局之年，也是学院确定的“质 量提升年”，意义重大，使命光荣。教务处在学院各级领导和兄弟部门的关 怀与支持下，紧紧围绕“质量提升”这个主题，以迎接示范验收、人才培养 工作水平评估和党建工作评估为抓手，本着“规范管理，热情服务，改革创 新，锐意进取，狠抓质量工程，全面提高教育教学质量”的指导思想，依靠 全处教职工的团结奋斗，圆满完成了本年度各项工作。现将一年来教务处的 思想政治建设、廉政建设和业务工作等情况总结报告如下
一、思想政治、领导能力及廉政建设 （一）坚持思想政治学习，提高责任意识 首先教务处班子成员加强政治理论学习，认真贯彻执行党的路线方针政 策，提高自身的政治鉴别力和敏锐性，并与日常工作相结合，解放思想、与 时俱进，提高管理水平与责任意识；其次认真贯彻落实民主集中制和集体领 导分工负责制，团结协作，分工不分家，坚持重大问题集体讨论研究决定、 日常工作例会安排等工作原则；同时抓好部门全体干部职工的思想教育工 作，坚持两周一次的政治学习制度，通过集中教育、个别谈心等方式，统一 思想，提高认识，营造团结和谐的工作氛围。
（二）深入贯彻学院“质量提升年”活动精神 教务处全体人员认真学习了学院“十二五”发展规划、 普锋书记在教代 会闭幕式上的讲话、赵学通院长在教代会上作的学院工作报告及 XXXX年 年学 院党政工作要点等文件精神。召开了“质量提升年”活动查摆问题讨论会， 大家结合工作实际，针对个人的思想、工作方法、工作过程等方面存在的问 题进行了深入查摆，并提出了具体的整改措施，确保全面提高全处的工作质 量和管理水平。1 （三）积极开展“满浮散懒庸”专项治理活动 教务处结合部门实际，理清思路，围绕“满浮散懒庸”专项治理活动， 多层面开展专项治理活动，制定了《教务处开展“满浮懒散庸”专项治理活 动方案》以进一步巩固提高教务处“质量提升年”活动成果，推动各项工作 再上新台阶。
（四）创新求实，勤奋守纪，廉洁自律 教务处通过加强学习和健全制度等方式，加强廉政建设，切实做到清廉 从政，真抓实干，求真务实。一方面通过观看廉政片保持高度警惕，思想上 不松懈；另一方面工作中积极采取多种措施，杜绝腐败。如教材采购与多媒 体灯泡采购实行招标制；卫生工具实行集中采购制，由纪检、财务和经办人 员共同参与，到货统一验收签字入库；严格设备报修程序，维修后使用方签 字确认后方可报账等。通过这些措施的实施，树立了教务处领导班子廉洁高 效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。
二、业务工作有声有色 （一）专业建设 本着“以服务为宗旨，以就业为导向，培养高素质技能型专门人才”的 指导思想，主动服务区域经济社会发展和人才社会需求，加强专业建设，逐 步形成了“做强主干专业、扶持新增专业、改造传统专业、限停落后专业、 做优特色专业”的专业建设思路，学院专业建设卓有成效。
1.会计电算化专业荣获省级特色专业 根据河南省教育厅 XXXX年 质量工程项目申报工作要求，教务处和经济管 理系两部门在暑期加班加点，积极申报，通过不懈努力我院会计电算化专业 被确定为“XXXX年 年度河南省高等学校特色专业建设点” ，这是我院专业建设 取得的又一重大成果。目前，学院省级特色专业建设项目已达到 3 个。
2.护理、建筑工程技术专业获得中央财政专项支持 由教务处牵头，在时间紧、任务重的情况下，组织护理系和建筑工程系2 学习文件、领会精神、逐步完善，高质量完成了护理和建筑工程技术专业申 报中央财政支持专业建设信息表填报和建设方案制定工作，并经网上公示已 获得批准立项。这样，连续两年中央财政将每年每个专业支持 100 万元的专 业建设经费。
3.XXXX年 年拟新增专业通过省教育厅审核 为了更好地服务地方经济，为了使我院的专业建设更加充满生机和活 力，学院高度重视 XXXX年 年拟新增专业申报工作。教务处组织各系部开展了 深入广泛的调研和考察工作，组织召开了学院 XXXX年 年拟增设专业汇报会， 会上，机电设备维修与管理、供用电技术、物流管理、物联网应用技术、服 装设计、室内装饰设计、餐饮管理与服务、工程造价等八个专业的负责人就 申报理由、 人才培养方案、 师资情况和基本办学条件等方面进行了全面汇报， 最终推荐城市轨道交通控制、工程造价、物联网应用技术、室内装饰设计和 餐饮管理与服务等 5 个专业为 XXXX年 年度拟增设专业。
目前，城市轨道交通控制、工程造价、物联网应用技术和室内装饰设计 四个专业已通过了省教育厅审核并上报教育部。
4.制订了“十二五”专业建设规划和特色专业建设规划 紧密跟踪产业结构调整，服务中原经济区建设，结合河南省、济源市经 济社会发展和教育发展规划及学院“十二五”发展规划，制订了学院“十二 五”专业建设规划和特色专业建设规划。其中“十二五”专业建设规划进行 了两次征求意见，并在专业建设委员会会议上进行了论证。
5.全面开展专业剖析工作 按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则， 组织各系对全院 31 个专业均进行了专业剖析，并在每个系随机选定一个专 业组织了两轮学院层面的专业剖析，对机电一体化技术、应用化工技术、旅 游管理、电气自动化技术四个专业进行了多轮学院层面的专业剖析，使学院 各专业建设工作取得全面提高。评估期间，评估专家对机电一体化技术和旅3 游管理专业进行了专业剖析，并得到了专家组的高度肯定。
6.院级教学改革试点专业验收 对 2008 立项建设的 3 个院级教学改革试点专业进行了评审验收，通过 专业建设情况核查、专业负责人汇报与答辩、评委投票与审议，应用化工技 术专业、电气自动化技术专业和会计电算化专业等 3 个专业符合教学改革试 点建设要求，验收合格。
（二）课程建设 以能力培养为重点，以工学结合为突破口，按照职业性、实践性和开放 性的要求，形成了“打基础、强核心、出精品”的课程建设思路，构建了基 础课程、核心课程、精品课程三级建设体系。
1.省级精品课程又有新突破 根据省教育厅 XXXX年 质量工程项目申报工作要求，在我院第一批工学结 合优质核心课程建设的基础上，教务处和电气工程系精心准备，成功推荐 《PLC 应用技术》 申报了省级精品课程。
目前， 学院省级精品课程已达 9 门。
2.院级工学结合优质核心课程建设稳步推进 继续加强学院课程建设工作，以加大课程改革和课程资源建设的力度。
对 2008 年立项的《机械设计基础》等 12 门工学结合优质核心课程进行了跟 踪检查，并召开了课程建设成果汇报会，目前建设期已满，取得了预期的效 果，全部准予结项。对 2009 年立项的《机械制造基础》等 16 门工学结合优 质核心课程进行了跟踪检查，并将检查过程中出现的问题向系部进行了反 馈。完成了《数控机床编程与操作》等 16 门第三批工学结合优质核心课程 的立项和年度验收工作，并对去年暂缓通过的《会计综合模拟》等 4 门课程 进行了年度验收。
3.基础课程以证代考成绩斐然 为进一步加强我院高职英语、计算机应用基础两门基础课程的教学工 作，提高课程教学质量和考试通过率，修定了《关于对高职英语、计算机应4 用基础课程考核的奖惩办法》。在广大任课教师、辅导员以及系部、职能部 门的共同努力下，我院 XXXX年 级高职英语课程平均获证率为 68.21%（2009 级 为 62.96%） 达到历史最高水平。
， 计算机应用基础课程通过率为 83.47% 2009 （ 级为 72.76%），也创历史最高。
4.精心修订各专业课程标准 按照工学结合、任务驱动、“教、学、做”一体化等教学模式，根据课 程性质的不同，有针对性地制定了两套课程标准模版。组织各系部编写了 2009 级 30 个专业 807 门课程的课程标准，并进行了细致严格的审核，最终 装订成册。完成了 XXXX年 级和 XXXX年 级高职各专业课程标准的电子稿，并刻录 光盘，发放到各教学系部。
（三）师资队伍建设 1.省级教学团队实现零的突破 根据河南省教育厅《关于做好 XXXX年 年度河南省高等学校质量工程项目 申报工作的通知》的要求，教务处和冶金化工系精心准备，积极申报。经资 格审查，专家评审，我院应用化工技术专业教学团队获得 XXXX年 年度河南省 高等学校教学团队立项建设项目，填补了我院省级教学团队建设的空白。
2.校级教学团队通过评审验收及阶段性总结 对 2008 年立项的 3 个教学团队进行了评审验收，机电一体化技术专业 教学团队、应用化工技术专业教学团队、计算机网络技术专业教学团队全部 符合验收条件，予以通过。对 2009 年立项的 3 个教学团队进行了阶段性总 结检查，冶金技术专业教学团队、电气自动化技术专业教学团队、旅游管理 专业教学团队检查合格，学院将继续支持建设。
3.全面开展说课活动提高教师的业务能力 说课既是我院今年第二轮人才培养工作评估中的一项重要内容， 又是学 院“质量提升年”的一次集体教研活动。按照“人人有课说、课课有人说”， “人人过关、课课达标”的总体要求，开展了学院第二届教师说课活动。本5 次说课活动院领导高度重视，教务处严密部署，系部缜密组织，任课教师全 体参与。
历经数月， 先后经历了教研室说课、 系部说课和学院说课三个阶段、 多个循环， 并聘请了河南大学特聘教授李桂荣博士来我院作了 “说课的艺术” 专题报告，使全院教师的授课能力有了大幅提高，评估期间我院教师的说课 受到了评估专家的一致好评。
4.通过系列评优活动肯定教师业绩 对第四届优秀青年教师（22 人） 、骨干教师（45 人）从教学任务、教学 质量、教研教改、以老带新、科研等方面进行了考核，经考核全部符合条件。
启动了第二批专业带头人和第五届优秀青年教师、骨干教师评选活动，评选 出汤长青等 20 名专业带头人、李虹飞等 79 名骨干教师、韩静怡等 46 名等 优秀青年教师。
组织了 XXXX年—XXXX年 学年教学质量奖的评选工作， 对学院 435 名任课教师进行了评定， 对姚亚平等 131 名教学质量奖获奖教师进行了表彰 和奖励。
（四）实践教学条件再上新台阶 1.新增一个国家级实训基地建设项目 XXXX年 年 8 月 11 日我院机械设计与制造实训基地被批准为中央财政支持 建设的国家级实训基地。
2.新增一个省级示范性实训基地建设项目 XXXX年 年 8 月 18 日我院电子信息类综合性实训基地被批准为 XXXX年 度河南 省高等职业教育示范性实训基地建设项目。
（五）举办了首届职业技能大赛 “普通教育有高考，职业教育有竞赛” ，技能竞赛在培养技术能手，提 升教学质量等方面发挥了重要作用。
1.启动了学院“首届职业技能大赛” 本次活动由教务处统筹组织，各系部具体实施，编写并装订了济源职业 技术学院《首届职业技能大赛资料汇编》 。经过一个多月的精心筹备，学院6 共有 21 个竞赛项目进入决赛，大赛最终产生一等奖 48 人，二等奖 90 人， 三等奖 150 人。
本次大赛也为我院参加国家及省级职业技能大赛奠定了基础。
2.师生在国家及省级职业技能大赛上捷报频传 在 XXXX年 年全国大学生数学建模竞赛上，由黄瑞芳老师指导的牛振兴等 三名学生获团体二等奖； 由姬小龙老师指导的李志远等三名学生和吴亚峰等 三名学生均获团体三等奖。
在第四届全国高校市场营销大赛总决赛上， 刘逸、 宗林莉老师指导的原创作品《赵氏蜂蜜济源推广策划案》和葛成莉、袁武林 老师指导的原创作品《济源生活网济源市场推广方案》获得二等奖；选手梁 洒静、严绿叶获最佳营销精英奖；我院获得优秀组织奖；刘逸、葛成莉老师 获优秀指导教师奖；经管系 6 名同学组成的 2 支代表队双双取得全国二等奖 的佳绩。在 XXXX年 全国石油和化工行业职业技能竞赛化工总控工大赛上，我 院代表队荣获学生高职组团体二等奖，参赛的赵江、申阿男、余海洋同学获 得高职组个人全能二等奖，王宝玉、徐素鹏老师获得“优秀指导教师”的荣 誉称号。在河南省第十五届多媒体教育软件大赛中我院李晓静、郭飞燕、成 艳真的《Flash 动画制作》等 7 件作品荣获二、三等奖。在全国大学生电子 设计竞赛上，由李虹飞、牛鑫、任艳艳老师指导的张立宇等三名学生、薛甲 瑞等三名学生均获团体二等奖；姬鹏伟等三名学生、华豫宛等三名学生均获 团体三等奖。
在全国职业院校技能大赛高职组河南选拔赛—信息安全应用技 术大赛上，由李俊雅、李飞老师指导的牛振兴等三名学生获团体三等奖。
（六）常规教学及日常管理 1.
常规教学工作常抓不懈 我院现有 16 个教学系部，常规教学工作千头万绪、任务繁重，但教务 处全体人员不怕苦不怕累，任劳任怨，一丝不苟，既有分工又有协作，保质7 保量地完成了制度建设、教学任务的录入、课程表的编排、选修课的选报、 学生评教、成绩录入、期初期中期末常规教学检查、各类考试、毕业生答辩 等各项工作。
2.制订了 XXXX年 级高职各专业人才培养方案 为进一步深化教育教学改革， 保证学院专业建设持续、 稳定、 健康发展， 不断提高人才培养质量，为经济建设和社会发展提供高素质技能型专门人 才，根据教育部和省教育厅的有关文件精神，结合学院实际，本着“以职业 生涯为目标、以行业标准为依据、以工作过程为主线、以工作任务为引领、 以能力发展为基础”的主导思路，制（修）订了学院 XXXX年 级高职各专业人 才培养方案。
3.教材建设和管理毫不放松 随着学校规模的不断扩大，每学期的教材发放数量也在逐渐增加，在人 员少任务重的情况下，全处上下齐心协力，克服困难，除了保证师生所用教 材及时到位之外，还完成了教材信息输入、年度审计、校本教材及自编讲义 的审核等相关工作。
4.完成人才培养数据采集平台填报 在近三年单机版使用经验的基础上， 我院今年首次采用上海行健网络版 数据采集平台。根据评估要求和采集表项，对数据采集平台中的 39 个子表 进行了任务分解，对各部门进行了培训，完成了网络版中专业代码、课程代 码、 用户角色的初始化工作。
月 30 日完成了平台中数据的检验、 9 汇总工作， 10 月 24 日正式将“XXXX年-XXXX年 学年人才培养工作状态数据采集平台”报送 省教育厅。
5.提高服务意识，提升管理水平 教务处负责全院教室和其它教学场所的分配、调度及维修工作，我院现 在有多媒体教室 56 个，一般教室 91 个。利用假期，教务处与国资处结合， 对全院所有教室损坏的黑板、门窗、电扇、灯管、桌凳、连排椅、多媒体设8 备等进行了全面地维修，切实保证了教学工作的正常开展。开学之初，为教 师休息室供应了桶装纯净水，为多媒体教室配臵了无线话筒，为无电脑的多 媒体教室配备了电脑，与后勤服务公司结合，对一些教学楼的下水管道进行 疏通更换。学期中间，对于随时出现的各种问题及时进行处理，绝不拖延。
学期结束，对教室设施进行全面维护，多媒体设备全部收归仓库，对每一台 投影仪进行除尘，保障下学期教学工作的开展。
【第二篇】：教务处XXXX年学年工作总结，教务处评建工作总结
10 学年工作总结XXXX年 年是学院确定的规范管理年，在院党委、院领导的正确领 导下， 根据学院总体工作安排， 在本学年， 我们以科学发展观为统领， 以规范教学管理，提高教学质量为宗旨，在制度保障、教学改革与师 资队伍建设、教学质量监控等方面进行了大胆的探索与尝试，做了大 量系统而细致的工作，取得了一定成绩。同时，在学院统一安排下， 把评建工作任务层层分解，责任到人，做到人人发动，人人有责，以 评促建，以评促改，开拓了工作新局面。
一、 积极开展学习实践科学发展观、 解放思想大讨论和教师纪律 作风整顿活动，筑牢全处职工思想阵线。
按照院党委的统一安排和部署， 组织全处党员职工干部积极开展 解放思想大讨论活动，鼓励全体党员职工自觉参与学习。坚持科学理 论武装，建设学习型党组织，认真学习了各种重要文件与理论文章， 开展了各种形式的学习、讨论活动，使教务处全体教职工受到了深刻 教育。
通过开展教师纪律作风整顿活动以及期中、 期末教学检查工作， 牢固树立了大家正确的世界观、人生观和价值观，深入剖析了各自存 在的各种问题与不足，把先进性教育与纪律作风教育落到了实处，从 而以高涨的工作热情和较强的工作责任心投入到工作之中。
二、开拓教学管理新局面，树立教务管理新形象(一)建立健全规章制度，不断规范教学教务行为。一是制定了《关于全面开展“一法一规范”学习实践活动，加强 师资队伍管理与职业道德教育的通知》，以全面提高我院教师的师德1 素养和专业水平。二是制定了《商洛职业技术学院新老教师结对成长 行动计划》，让责任心强有多年教学经验的老教师对年轻教师进行 “传、帮、带”, 实施结对帮扶,互帮互助,共同提高；三是制定了《商 洛职业技术学院教学工作信息员工作细则》，及时了解和掌握教学第 一线的情况，充分发挥学生参与教学管理的主体作用，进一步规范了 学生教学信息员制度，完善了教学质量监控体系；四是进一步细化和 落实了学院调课、停课、换课管理办法、学生实施实训实习制度等， 以进一步规范教师管理和实践教学管理；五是完善了教师培训制度， 完成了对今年新招聘的 29 名教师的岗前培训及业务指导工作；六是 充分调动和发挥教学督导委员会的作用。
《教学督导工作章程》 依据 ， 本年度主要开展了七项教学督导工作，编辑《教学督导简报》12 期， 教学督查内容 7 大项 15 个方面，教学督导工作取得了阶段性成效。
(二）狠抓教学质量管理工程，努力推进教学内涵建设。
先后出台学院《重点专业建设与实施管理办法》《优秀团队建设 、 管理办法》《精品课程建设管理办法》《关于制定 XXXX年 级各专业人 、 、 才培养方案的原则意见（试行）、 》《关于编制三年制高职专业课程标 准的原则意见（试行） 》等，有重点的指导系部加强教学基本建设， 提高教学质量，探索高职教育的人才培养特色，开发教学资源，促进 教学研讨和教学经验交流，提高教师的教学水平。在较为困难的情况 下，启动了我院重点专业、优秀教学团队以及精品课程建设，现已确 定院级重点专业两个、院级优秀教团队 3 个，精品课程建设已进入教 室授课录像的最终环节。经过努力，我院医学系的临床医学专业被评2 为省级重点专业；在全院组织开展了教学课件征评活动。此次活动共 征集课件 30 项，评定出一等奖 2 名，二等奖 4 名，三等奖 6 名，并 将完善提高后上报的 12 件课件参加全省大赛，在全省课件大赛中， 我院有一人获得优秀奖，并荣获优秀组织奖及集体奖。
（三）加大教学常规检查力度，确保正常教育教学秩序。
规范的授课计划和优质的教案是课堂教学质量的保证，严格、规 范的查评工作是保障教学质量的基础。本学期，教务处会同督导委员 会对教师授课进度与计划、 教师教案以及作业布置与评改等进行了严 格检查，加强了对教师填写授课计划、教案书写、作业布置与评改、 第二课堂活动的管理与检查管理。
（四）强化了师资队伍建设，努力提升师资水平。
一是建立健全学院“兼职教师库” ，抓好兼职教师队伍建设；二 是各系部外聘兼职教授，增强学院教师队伍的学术水平；三是不断加 大“双师型”教师培养力度，通过请进来、送出去，加强锻炼和培养； 四是注重名师与教学新秀的培养， 年度评选了学院首届教学名师和教 学新秀各 10 名。
（五）全面开展“汇报课、公开课赛教活动” ，狠抓课堂教学环 节与教学质量。
经教研室汇报课初赛、系部公开课复赛，全院共推选 19 名优秀 执教者于 XXXX年 年 7 月 23 日，由教务处统一组织决赛，全体教师现场 观摩，最终评选出一等奖 2 名，二等奖 4 名，三等奖 6 名。整个活动 对磨砺我院教师教学基本功，提高课堂教学质量起到积极作用。3 （六）紧扣市场需求，认真进行调研，积极申报新专业。
本年度我院积极开发新专业，组织相关专业人员进行市场调研， 结合我院实际情况，申报并获批准了金属矿产开采技术、财务管理、 数控技术等三个三年制高职专业；机电一体化、建筑工程技术两个五 年制专业；学前教育、导游服务、音乐、汽车制造与检修、农村医学 等五个中专专业， （七）强化实验实训教学管理。XXXX年 年我院申报了省级重点实训 基地，临床医学实训基地被评为省级重点实训基地；本年度配合系部 建立了校外实训基地 20 个，其中医学类校外实习基地 15 个，人文类 校外实习基地 5 个，机电类校外实习基地 12 个，为了保障正常教学 秩序，检查实验开出率 2 次，并有检查记录，实验开出率 96.5%，保 障了实验课质量； 检查各教研室实验报告、 作业布置与批改情况 2 次， 实验报告、作业批改率 90%。
（八）深化校企合作，加强工学结合人才培养模式。
本年度我院与商洛万里汽修厂、南京创维集团有限公司、商洛源 东装饰工程有限公司、海天旅行社、陕西省第五建筑工程公司等 5 家 企业建立校企合作关系。通过与公司签订协议，定向培养，提升学生 动手能力与专业水平；通过顶岗实习，使学生能尽快在毕业后适应岗 位需求。
三、深入开展教师纪律作风整顿，进一步畅通教与学的反馈渠 道。
本年度按照教学规定，教务处组织开展了大中专不同层次、不同4 专业、三个年级的学生评教工作，大专 2 次，累计参评教师共计 76 人，优秀率达 51.5%。召开评教座谈会及教学意见反馈会各 1 次。教 学意见反馈会本着公平、公正、公开的原则，提倡同学们畅所欲言， 积极、客观的提出在教学过程中存在的问题与不足。学生对于所评议 教师满意度较高，并对 20 余位教师提出了点名表扬，对同学们提出 的意见与建议，教务处已通过教师会议或个别反馈、交谈等方式逐一 转达，并提出了明确要求，限期改正。
四、努力创建活动载体，深入开展各类教学活动。
1、为丰富学生学习生活，建设校园文化，培养“德、智、体、 美、劳”全面发展、适应社会需求的新型职业技术人才。我们组织全 院学生进行了“商洛职业技术学院世界读书日诗文朗诵活动”，营造 了浓郁的诵读经典、感知文化、走进艺术的良好氛围。
2、为迎接“五.一二”护士节，进一步巩固护理专业学生的专业 思想，提高学习兴趣和学习效果，于 5 月 7 日组织开展了“实习护士 授帽仪式” ，进一步激发了护士生的理想志趣和学习积极性。
3、举办了“商洛市首届大学生英文歌曲大奖赛” 。我院学生报名 踊跃，参与积极，活动组织井然有序，效果突出，反响良好。
4、参加了“陕西省第三十届大学生田径运动会” ，我院有 8 名队 员分别夺得一金、一银、两铜的好成绩。
5、为了进一步规范和优化我院教学管理，提高教师专业素质， 营造一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，促进教学质量稳步提高， 我们于 5 月份在全院教师中开展了“教师教案展评”活动。最终有 225 位教师的教案被评定为本次教案展评活动的优秀教案。
6、组织教师积极参加《教科研课题》立项活动。
本年度，我们引导教师参加学院院级科研课题立项，经过评选， 最终确定学院 XXXX年 年度重点课题 3 项，一般课题 11 项。组织引导教 师参加“省十一五规划 XXXX年 年度科研课题”立项，上报 5 项课题参 加全省联评，其中有 4 项课题获准立项，另有 3 项省级课题在年度内 完成结题。
7、按照教育厅文件要求，申报了年度省级教学名师评选，我院 辛建峰教授被评为 XXXX年 年省级教学名师。
8、配合市卫生局、人社局完成了国家医师资格考试、国家英语 应用能力考试等工作。
五、进一步加强教研室工作管理，全力推进我院教研科研工作。
1.配合学院任命了教研室主任，组建了学院 27 个教研室，适时 有针对性地对教研室主任进行培训； 印发了 《教研室工作职责》 《教 及 研室主任岗位职责及考核办法》 ；加强对教研室工作的检查和管理， 积极开展各类教研活动。
2.深入落实学院《教科研成果奖励条例》 ，引导激励教职工研教 研学，撰写论文，参编教材，多出成果。年度里，全院共发表论文 96 篇，其中获奖论文 7 篇，参编教材 33 本，专业论著 1 本。
3.办好《商洛职业技术学院学报》 ，由于评建工作等因素的影响， 虽然年度里出了 3 期，但办报质量、文稿质量明显提高，活跃了学术 科研气氛。6 4、依托《职教大讲堂》 ，邀请了多位专家、学者来我院讲学、做 学术报告。并将大讲堂的分讲堂开设到系部，其中，单是人文管理系 本年度就举办职教大讲堂人文讲堂 10 场。
【第三篇】：高校教务处XXXX年工作总结，教务处评建工作总结
12 年工作总结一年来，教务处在学校党政班子的正确领导下，在各职能部门、 各教学系的大力支持和积极配合下，以迎评工作为契机，坚持“以评 促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的原则，对教学 制度建设、教学组织建设、教育教学活动和教师队伍建设等方面进行 了有效的建设和管理。同时，狠抓教学基本建设、教学质量管理体系 的运行和完善以及教学管理的规范化、科学化和信息化建设。教务处 全体人员团结一心，负重拼搏，努力工作，严格执行院务会的各项决 策，确保了学校各项教育教学工作健康有序的进行。现将这一年来的 工作总结如下
一、一年来的教学工作成效 （一）继续狠抓规范管理，加强和完善各项常规教学制度 1、 进一步修订和完善了各项教学管理制度， 学校更名为湖北工程 学院新技术学院后，我们又对部分教学管理文件进行了修订，修订了 《湖北工程学院新技术学院学生考核违规行为认定及处理办法》 （湖 工新院教【XXXX年】4 号）《湖北工程学院新技术学院教学与管理违规 、 认定及处理办法》 （湖工新院教【XXXX年】5 号）等教学管理文件，与 时俱进，让教学管理皆有据可依。
2、加强了教学监控体系的管理与建设。进一步肯定教学督导在 督教督学方面的重要作用，突出教学督导的重要作用；进一步加强教 学联络员队伍建设，肯定教学联络员在教学管理中的积极作用，并每 年对表现优秀的教学联络员进行表彰，XXXX年 年我们对 17 名优秀教学 联络员进行了表彰，颁发荣誉证书，并下发了表彰通知《关于授予陈 梦茹等 17 名学生“优秀学生教学联络员”荣誉称号的通知》 （湖工新 院教【XXXX年】6 号） ；重视学生评教工作，每学期对学生的评教结果 进行认真分析，查找教师课堂教学中存在的问题，并把学生评教结果 纳入到教师考核中。
3、坚持落实系主任教学工作例会制度。落实系主任教学例会制 度，坚持每两周召开一次系主任，加强与教学系的沟通与交流，一方 面便于上级有关教学管理部门及学校的有关政策能及时到达系里， 另 一方面便于及时把我们在教学管理中发现的问题反馈到各教学系， 及 时进行整改。
（二）适应市场需求，优化专业建设， 调整程结构 根据市场需求的变化，实时调整学校的专业结构。学校现设 6 个 教学系和 1 个公共课部，涉及经济学、法学、文学、理学、工学、管 理学、教育学 7 大学科门类。为适应社会主义市场经济发展，缓解地 方经济发展对人才的急需， 根据国家教育部颁布的关于普通高等教育 专业申报的规定，经过调查和反复研究论证，XXXX年 年学校又申请增 设“会计学”“机械设计制造及其自动化”“软件工程”和“播音与 、 、 主持艺术”四个本科专业，学制四年，进一步优化学校专业结构。网 上申报工作已于 XXXX年 年 10 月份完成，纸质材料已于 12 月中旬报送 省教育厅高教处存档备案。
（三）狠抓学籍管理及相关工作的规范 本学期，根据省教育厅学生管理部门的要求，教务处组织各教学 系对全体在校学生的学籍信息进行了清查， 共清查出 9 名学生重要学 籍信息（姓名、身份证号、出生年月、名族）与实际不符；6 月份， 对 XXXX年 届 1339 名毕业生在教育部学籍学历信息管理平台上进行了学 历注册，其中本科毕业生 645 人，专科毕业生 694 人；依照《湖北工 程学院新技术学院新生转专业须知》 较好完成了 XXXX年 级 300 余人转 ， 专业工作 （按照省教育厅工作时间安排， 学生的转专业申请将于 XXXX年 年初在教育部学籍管理平台上提交） ，转专业工作整体过程顺利，对 教学的影响较小；根据 XXXX年 年度教务处工作安排，9 月份，依据《孝 感学院新技术学院学籍与学业管理办法》 “第十七条”及“第四十六 条”之规定，教务处组织各教学系对学生学业成绩进行了审核，审核 结果 36 名学生达到学籍异动条件， 教务处分别对以上 36 名学生下发 了学籍异动告知书。
（四）狠抓试卷装订及管理规范，做好课务、考务管理工作 1、为保证学校教学秩序的稳定，每学期期初教务处组织几名教 学管理人员对全校的课堂情况进行全面检查， 特别是对新生入学后第 一、 二周的课堂教学情况检查尤为认真， 对发现的问题及时进行处理， 并做好记录。
下半年， 教务处内部对管理人员的工作重新进行了分工， 确定了专门的教学管理人员负责课务检查工作， 每天不定时地对全院 的课堂情况进行抽查，进一步强化了课务检查工作，对规范课堂教学 起到了很好的促进作用。 2、受多方面因素的制约（学生实习、实训等），学校考务工作 繁重、繁杂，一年各种类型大大小小的考试安排 10 余次，其中包括 2 次期末考试、2 次正常补考、1 次终极补考、1 次毕业生返校清考、 2 次英语等级考试、2 次计算机应用能力等级考试、2 次全国普通话 等级考试以及今年刚申请到考点的商务英语等级考试和职场英语考 试（每年各组织 2 次）等，教务处同志不辞辛苦，加班加点，比较好 地保证各项考务工作顺利完成。仅以等级考试为例，XXXX年 年一年， 共组织 4191 名学生参加全国大学英语三、四、六级考试；组织 1516 名学生参加全国计算机等级考试；组织 1779 名学生参加全国普通话 等级考试。另外，还组织 679 名学生参加全国大学生英语竞赛。
3、按照迎评要求，进一步规范了试卷的装订与管理。一方面重 新划定责任范围，明确各类试卷装订责任人，要求任课教师严格按照 学校下发的试卷装订要求进行统一装订， 教学系对教师试卷的装订情 况进行指导和检查， 教务处及督导中心在每学期期中教学检查中进行 抽查；另一方面，制定了《湖北工程学院新技术学院教学试卷规范及 相关教学档案资料保存办法（试行），对毕业生离校已超过 3 年的试 》 卷及其他档案材料集中进行登记销毁，今年，我们对 04-05 级本科、 04-07 级专科的教学档案（包括实验报告、 ）等材料进行了登记销毁， 大大的缓解了教务处档案管理繁杂的巨大压力。
（五）抓学习竞赛和第二课堂活动，加强对学生能力的培养和学 风的营造 积极开展学习竞赛和第二课堂活动，注重学生的科研能力和实践 能力的训练，培养学生的创新能力、实践能力和创业精神。XXXX年 年， 我校延续往年的辉煌，在此方面再一次取得了较好的成绩。在学生考 研方面，我校 XXXX年 届毕业生中 52 人考取硕士研究生；在“湖北省高 校第十届新青年小说大赛” 我校学生获三等奖 3 个， 中， 优秀奖 2 个； 在 “湖北高校第五届美术与设计大展” 我校获入围奖一个； “第 中， 在 三届中国高校美术作品学年展” 中， 我校学生获入选奖一个； “第 在 六届全国设计艺术大奖赛”中，我校学生获优秀奖 2 个；在“XXXX年 年全国大学生英语竞赛”中，我校学生获一等奖 2 个，二等奖 4 个， 三等奖 8 个；在“XXXX年 年第七届毕昇 RIGOL 杯全国电子创新设计大 赛：基于单片机的电梯控制系统设计”比赛中，我校学生荣获三等奖 3 个；在“XXXX年 年移动 MM 杯湖北省大学生营销策划挑战赛”中，我 校学生荣获三等奖 1 个；在“XXXX年 年第七届毕昇 RIGOL 杯全国电子 创新设计大赛：基于物联网的智能家居系统”竞赛中，我校学生荣获 二等奖 2 个；在 “ ‘TI 杯’湖北省大学生电子设计大赛”中，我校 学生荣获省级三等奖一个；在“全国 ITAT 教育工程就业技能赛项之 一——XXXX年 年瑞萨超级 MCU 模型车大赛现场决赛”中，我校荣获国 家级二等奖 2 个；XXXX年 年，财经政法系 2009 级法学专业 9 名学生通 过国家司法考试。
（六）狠抓实习、实践管理工作，规范工作程序 本年度，为贯彻落实《省教育厅关于推进湖北高校省级实习实训 基地建设的通知》要求，进一步加强我校实习实训基地的建设、运行 和管理，深入推进基地建设与人才培养模式改革相结合，与推动教学 与科研紧密结合，与推动学校与社会密切合作相结合，教务处组织各 教学系结合各自实际情况制定了学生实习实训基地建设方案， 并遴选 了信息工程系的实习实训基地建设方案与 11 月份上报至教育厅。
XXXX年 年上半年， 安排 XXXX年 届毕业生 799 人参加毕业实习。
另外， 安排 XXXX年 届本科毕业生中 33 名师范类专业学生进行教育实习， 其中 实验小学 20 人，孝南区书院中学 13 人。下半年，为了保证 XXXX年 年 实习工作的正常有序进行，教务处下发了《关于湖北工程学院新技术 学院 XXXX年 届毕业生实习工作安排的通知》，安排 734 名毕业生进行 毕业实习。为了解实习生的实际情况，教务处每个月对在外实习的部 分学生进行了电话回访，9 月—12 月，回访量达 180 余人次。
（七）完成湖北省独立学院学位资格申请评估工作 XXXX年 年 4 月份，接到省教育厅《关于开展全省独立学院学士学 位授予工作调研的通知》 鄂教研函[XXXX年]1 号） （ ，成立了以院长为负责 人的迎评工作小组， 《通知》 并对 中要求的各项材料进行了明确分工， 责任到人。随后，评估工作组制定出了详细的迎评工作安排，并要求 各职能部门及各教学系负责人按要求认真执行。
在为迎评工作做准备 的 4 个多月时间里， 迎评工作小组先后组织召开各种工作安排和总结 会议 10 余次，组织相关专家自评 4 次。在学校迎评工作小组的指导 下，经过全校教职员工的共同努力，今年 5 月份，我校顺利通过了湖 北省教育厅学士学位授予资格评估工作。
（八）组织召开教学工作研讨会 7 月 14 日至 16 日，组织召开湖北工程学院新技术学院 XXXX年 年 暑期教学工作研讨会，会议讨论并通过了《湖北工程学院新技术学院 关于加强实践教学工作的若干意见（试行），并组织各教学系对实践 》 教学经验进行了交流，总结经验，进一步推动我校实践教学工作的发 展。会议还组织专家对《湖北工程学院新技术学院 XXXX年 年本科专业 人才培养方案修订的指导性意见》进行认真讨论，同时组织专家们对 各专业 XXXX年 年本科人才培养方案提出修改意见，教务处对专家意见 进行汇总后，对本科人才培养方案进行了修订。目前各系 XXXX年 年本 科人才培养方案的修订工作已完成。
（九）对教务管理系统进行维护和改造，并开发学生信息管理平 台 结合现有条件， 教务处相关工作人员继续对现有教务管理系统进 行升级完善，开放新的功能板块，减少了工作人员工作量，提高了工 作效率。如：开启学生缴费注册板块，大大减少了各教学系学籍管理 人员的工作量， 缩短了注册数据的报送时间， 也提高了数据的准确度。
在总结现有教务管理系统在教务处日常管理工作中存在的困难和不 足的基础上，由教务处李哲老师组织，后勤工作处的王述聪老师以及 教务处的几位工作人员一起，经过一个多月的努力，联合开发了教务 管理办公软件——“湖北工程学院新技术学院学生管理工作平台” 。
该平台目前主要包括学生信息管理和学生教材信息管理两大部分， 为 学生的学籍状态管理、学籍信息查询、教材费用查询等方面提供了极 大地便利，大大地提高了工作效率，目前该软件正在测试运行之中， 后期还将对其进一步进行升级改造，根据各方需求增加功能板块，提 高其使用效率，终极目标是争取推广到全校运行，为各职能部门和各 教学系的管理工作提供便利。
（十）做好 XXXX年 年教学科研和精品课程立项工作 为了稳步推进我校教学研究和教学管理水平，提高教育教学质 量， 根据 《湖北工程学院新技术学院教学研究项目管理办法 （试行） 》 规定，经各单位申报、初审，校教学督导中心评审通过，并提交院务 会研究决定，同意对扬子江等老师的 10 个教学研究项目予以立项， 并于 12 月份以文件 《关于湖北工程学院新技术学院批准 XXXX年 年度教 学研究立项的决定》（湖工新院教字【XXXX年】12 号）予以公布。同 时，城市建设系扬子江老师主导的研究课题《地方高校土木工程专业 应用型卓越工程师培养模式研究初探》还被确定为“湖北省高等学校 省级教学研究项目” ，已在《省教育厅关于公布 XXXX年 年高等学校省级 教学研究项目的通知》 （鄂教高【XXXX年】12 号）文件中进行了公布。
