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机关党委年终党建工作总结范文

发布时间:2019-02-27 19:54:20 查看人数:36

【导语】总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。毛主席有句名言:没有调查就没有发言权!说的就是经验的客观重要性!以下是好总结整理的相关资料,希望帮助到您。

  根据安排,现将我局XXXX年上半年党建工作开展情况总结如下。

  一、上半年开展党建工作情况

  今年以来,区建管局党组(机关党委)根据区委的统一部署,结合点多面广、工作战线长实际,突出党建中心工作,着力从严管党,强化机关党委主体责任,强化作风建设,不断推动党建工作全面晋位升级,形成了具有城建局党建工作的“四个特色”。

  特色一:党建+理论学习,提升党建水平

  把贯彻学习十九大精神和***新时代中国特色思想作为今年的重点任务来抓,制定了区建管局党组加强党的组织建设的实施方案,并具体实施。党组给每位党员配发《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《***总书记系列重要讲话读本》等学习材料。例如:充分利用“支部主题党日”活动平台,在学习内容上,通过逐条逐句通读,全面理解党的纲领,引导党员做尊崇党章、遵守党章、维护党章、坚定理想信念,对党绝对忠诚的合格党员。在学习方式上,将集中学习与个人自学结合起来,以组织生活为基本形式,通过集中学习、专题讨论、讲党课等形式开展学习。目前,党组共召开党组联席会11次、党员大会12次、上党课4次,更新党务公开内容2次,党员参与率95%以上。通过学习,党员干部队伍的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力得到了提升,为全局全面落实从严治党、从严治行夯实了基础。与此同时,按照“三会一课”的要求,上半年组织党课教育活动4次;组织召开了XXXX年度民主生活会,组织召开XXXX年上半年组织生活会;组织党建(党风廉政)工作半年考核及调研活动1次,撰写工作总结及报告等3篇;订阅各类党报党刊23类/370多种/3150余份,促进了干部职工阅读活动。按照区委组织部要求,全局党员都统一进入“全国党员管理信息”系统,并实行动态管理,及时更新党员信息;与此同时,从5月份开始,通过建立局“履职尽责群”,督促局机关全体工作人员每天填报本人当天工作情况,全面推行全员工作有记录、有痕迹的规范化管理模式,有效地遏制住少数人出工不出力现象。

  特色二:党建+业务工作,抓好党建促发展

  坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的思路,突出了党组织政治上核心作用和业务上保障作用的发挥。党组成员分工明确,率先垂范,深入楠田大道、木栏综合体、环城路、污水管网建设等重点建设工程(工作)一线,督促各项工作落到实处。截止8月末,共投入资金2.1余亿元,先后启动并推进60余项重点建设(改造)工程(其中重点工程18项/市政设施改造零星工程40余项)。

  1.建设项目有序推进(8项)。一是投资3700万元启动了106国道改道项目(木栏大道)一期工程。已完成了施工图设计及一标段工程预算,因涉及部分农业用地,有关部门正在变更土地性质。二是投资2000余万元启动了城市整理工程。已完成了东方大道、胜利路、铁山大道、盛宏卿路、向阳路沿线及曹家林、冶矿路小区实施通讯管道埋设工作。一期工程已完成通讯管道下埋总长度108000余米、竖井67个,主道8根直径20厘米钢管,支路6根20厘米波纹管。二期工程胜利路通讯网络下埋1060米已于8月中旬启动。三是环城路连通道路刷黑及半幅通车工程。已完成电杆迁移工程。四是投资1400万元启动了楠田大道建设工程。已完成1500米路床的整形,目前正在进行水稳层铺设。五是投资7000万元启动了木栏塌陷区改造搬迁项目(还建二期)。已完成施工设计,正在发公告挂网招标。六是光谷东工模具产业园人才公寓工程。已完成规划设计和建筑方案设计,正在进行施工图设计。七是投资2000万元启动了东方大道绿化景观改造工程(包括景观雕塑)。上半年已完成土方回填4.5万立方;对原计划的景观墙设计进行了修改,改成以1.4米高的铁栏栅为主格局,以600毫米高的红砖墙为基座,形成820米长,400多个长型方块的铁栏栅;塑胶步道已完成全部的基础整型,下一步等季节性绿化。八是投资3200万元启动了木栏综合体项目。目前已完成80根桩施工,计划9月份完成全部的桩基座。

  2.重点项目促进发展(8项)。一是南区水电路项目。该项目是由市政府批准的包装项目,已完成了东方大道和大广连接线两个收尾工程,秀山路建设及铁贺路铁山段建设改造等工程。二是投资129万元启动了鸿福新材料土地平整项目。截止目前已完成90%的土地平整任务。三是投资144万元启动了工模具产业园土地平整工程已完成。四是鸿福新材料项目。我局负责完成了4座电基塔迁移工程,目前已进入审计程序。五是木栏自来水工程。已完成管道铺设2200千米,计划9月份通水。六是西区新建变电站项目。该项目已完成前期的规划设计,计划XXXX年5月份开工,2019年6月份完成工程建设任务,建成后可供木栏园区工业用电负荷40兆千瓦,满足工业园区20年的发展用电量。我局正与市供电公司的协调沟通。七是光谷东高端模具产业园项目。该项目将按照工模具特色、小镇规划通过专家评审,目前我局已按照政府的统一部署,将该项目正式纳入《铁山区打造最美小山城实施方案》之中,相关前期工作正在有条不紊地推进。八是投资1100万元启动了二、三期污水管网改造改造(四期)工程,计划建设20公里,目前已完成5公里的建设。

  3.市政项目收到效果(40余项)。上半年投入100余万元实施了40余项市政设施零星建设改造工程。例如:对盛洪卿路、胜利路、建设路、铁山大道等道路的下陷井盖36座井盖进行修复;实施了防汛清淤工作,清理城区排水系统2公里。实施了城区市政零星维修工程,共修复修复人行道5230,修复站石132米,修复照明设施356盏,修复雨污水井盖187座。

  特色三:党建+形式创新,增强党员责任感

  一是按照要求完善了党员活动室,将党旗、党徽、入党誓词、党的权利与义务悬挂在党员活动室的墙上,利用党务宣传栏开辟“党员之声”,随时倾听党员心声,收集党员意见和建议。二是坚持评选党员活动。1—8月通过加强推进党建工作,培养了自己、提升了自己,涌现出胡鹏、余柏春、周俊、肖海峰、张敏、张卓、王新伟、陈耀中、柯国卿、孙海军等一大批各具特色的先进典型。他们心系铁山城市建设管理发展,勤奋工作,无怨无悔,执着追求,默默奉献,把对党的坚定信念融入到平凡的城市建设、城市管理、城市服务等具体工作中,出色地完成了组织分配的各项任务,形成了干部职工身边的闪光点,收到了闪光一点照亮一片的效果。三是开展打造党员示范路活动,让党员在创建文明城市活动中体现责任感。8月中旬局党组与市公路局联合打造党员示范路,已将秀山路全境1300米、铁贺路铁山段老桥洞--松山路口1500米、106国道铁山段老桥洞--迎宾门5000米内容党员示范路范围。在示范活动中,除组织党员以志愿者的身份在路段轮流值守巡视外,还在三条路段设置“党员示范路”公示牌,公示里程桩号以及养护责任人;制定示范路标准及养护管理具体细则。通过打造党员示范路,充分发挥党员干部在业务工作中的示范带动作用,进一步推行公路精细化、规范化养护,提高日常养管和服务水平。

  特色四:党建+服务城市,增强党员宗旨观

  上半年,一是完成市区两级人大代表建议、政协委员提案81件办理工作。二是根据上级部门检查、市民群众反映的问题,落实数字城管整改7000余例,处置率为99.6%以上。三是围绕拓宽城市面积、提升城市功能、提高城市品位、促进城市发展等重点工作,不断向上争取政策、不断争取协调,1—8月完成资金争取1930余万元。四是完成了龙衢湾、盛洪卿、老桥洞内外等3个路口交通信号灯及电警安装工程;同时完成了光谷东高端模具产业园、鸿福新材料两处土地平整,另鸿福新材料南侧边坡支护已完成40%的工作量;完成了106国道西段排水、东贝道口路面破损修复工程;并与市客管局、市公交集团延伸301路公交车至还地桥下畈村的协调工作。

  二、存在问题

  (一)对理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系,学习往往是应付式多,系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广度不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还不够。

  (二)对党建工作不够重视。“第一责任人”对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题,缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。

  (三)对组织活动不够坚持。思想中存在以业务工作忙为借口,对党的活动不重视。如“三会一课”制度落实流于形式,会议内容记录随意零散;有的会议主题不明确,内容简单粗糙,会议的议程和内容与党建工作关联不大。

  三、下步打算

  (一)建立党员管理机制。把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来,使党员人人身上有目标、人人身上有压力;通过建立党员责任落实制度,进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。

  (二)建立党员教育机制。通过各种主题教育活动,不断坚定广大党员建设中国特色的社会主义信念和远大的共-产主义理想。用制度的形式保证广大党员按照规定要求,自觉保持先进性,树立良好形象。

  (三)建立培训更新机制。坚持理论学习和实践锻炼相结合、专业知识和业务技能相结合、提高能力和促进工作相结合,与时俱进地更新学习内容。同时,通过借鉴“以调促学、以讲代学、以干活学、以联帮学、以查督学”的“五学教育法”,提高了党员干部学习的自觉性和主动性。

  (四)健全党员监督机制。通过建立党员自我监督约束制度,形成党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高氛围,达到增强党员自律意识的目的。

  (五)建立党员考评机制。根据党员的岗位特点及岗位性质差别,合理界定参与评价的范围。

  (六)建立党员纯洁机制。严把党员入口关,从源头上提高党员的先进性素质;狠抓党员转化,提升后进党员的能力素质;建立了不合格党员处置制度。

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