围绕永字[XXXX年]30号文件精神，我局在开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动中，思想上高度重视，工作上重点安排，务实求效，有序推进，第二阶段活动取得了明显的效果。
一、分析查摆。
局领导班子一行下基层来到我局的新农村建设帮扶点和对口支援民族村帮扶点，深入调研、走访群众，并在我县的公文网上向各单位发出了我局开展“三大”主题活动征求意见函，对我局的工作进行监督并提出意见和建议，广泛征求意见和建议。严格对照省纪委尚勇书记指出的“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”、“私、奢、贪”等九个方面的问题、市第三次党代会提出的党员干部“十项要求”以及县委提出的领导干部“敢干事、会干事、干成事、好共事、不出事”五项要求，自我对照、认真反思，进行深刻剖析、分析存在问题的原因。
二、思想教育。
根据本局实际，有针对性开展了思想教育。广泛开展了谈心活动，谈心是本阶段活动的工作重点，是党员干部查找自身问题的重要途径，也是开展批评与自我批评的重要方式。所以，局党组书记带头与班子成员谈心、局党组书记与中层党员干部谈心，分管领导与分管股室党员干部谈心。大家敞开思想，畅所欲言，互相征求意见，有针对性地帮助提高认识，查找问题，互帮互进，以此提高认识，正视问题，修正不足，真正做到了思想上有触动，实际中有行动，从而达到提高修养，解决问题，融洽艳情，增加团结的目的。
局党组书记、局长董继辉上了一堂党课。课中讲道：他作为审计局领导班子的班长，带头做“三好”（好好学习、好好工作、好好做人）局长，一是好好学习，向书本学习，学习政治、学习业务，向兄弟县市局学习，向在座的同志们学习，特别是向先进榜样学习；二是好好工作，公正断事，和谐共事，守纪做事，创新干事；三是好好做人，做真实坦诚的人，做宽容善良的人，做有责任感的人。他还建议与大家共勉：努力培养“三种”精神（团队精神、激励精神、创新精神）；正确处理“三个”关系（同事互帮的关系、依法审计与灵活适度的关系、作为与地位的关系）；培养“三种”能力（独立工作的能力、协同作战的能力、服务大局的能力）等。通过这一课，大家认为，这是一堂丰富、实用、精彩的讲课，有利于大家在生活、工作中碰到各种问题时能正确对待，保持健康的心态提供了良好的参考和帮助，有利于树立正确的人生观和价值观。
三、查摆问题。
在分析检查的基础上，采取个人自查、群众提议、领导点评的方式，深入查摆在履行职责上到位不到位，在服务发展、服务群众中作风过硬不过硬、态度好不好、务实不务实，认真查摆本局是否有不合时宜的观念，是否有制约发展的问题，是不是存在不作为、乱作为、慢作为的行为。通过查摆分析，我局目前主要存在的问题：
1、队伍的整体素质有待进一步提高。一是业务人员偏少，特别是投资审计方面，到目前为止，没有一个懂工程造价管理的业务技术人员；二是总体的业务水平不高，能独撑一面、善于发现问题、揭露矛盾、查找问题根源和会提出解决问题方法的业务人员不多；三是创新意识不够强，审计手段和方法不新、应用新技术能力不高。
2、服务大局的能力有待进一步提高。由于种种原因，投资审计着重查错防弊，核减造价，对揭示影响经济发展中带有规律性、普遍性、倾向性、预警性的问题，为领导宏观决策提供切实可行的审计建议，促进制度上和机制上解决问题的职能发挥不够。
3、审计执法水平和审计质量有待提高。投资审计虽然开展多年，尚未形成具有操作性的准则和业务指南，审计执法监督和审计质量控制制度还不完善。
4、效益审计、计算机审计、AO审计和刊登审计信息等方面与市局考核目标的要求还有差距。
四、今后整改措施。
1、加强政治理论学习，不断提升自身的政治素质。严格对照省纪委尚勇书记指出的九个方面的问题、市第三次党代会提出的党员干部“十项要求”以及县委提出的领导干部五项要求，自我对照、认真反思，进行深刻剖析、分析存在问题的原因。不断提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、积极开拓进取，提高工作水平。讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、进一步加强机关管理，以本次活动为契机，全面强化制度落实，完善固投审计程序和内容。明确审计发展目标，提振全体干部职工信心，以高度的责任感、事业心，用勤勤恳恳、扎扎实实的工作出色完成各项工作，不断推进全局工作全面发展。
4、加强队伍建设。配齐各股室领导，选调工程造价管理技术人员，加强业务人员的技术培训，提高业务人员的技术水平。添置审计软件，提高审计工作效率。
五、接受监督。
在查摆问题的基础上，形成本局民主评议的重要内容，在即将召开的专题民主生活会和组织生活会上，认真开展批评与自我批评，并将存在的问题在一定范围内进行通报公示，自觉接受组织、党员和群众的监督。
