为集中开展好“作风建设深化年”活动，认真查摆问题，全力开展好“中层干部大家评”等活动，本阶段主要做了以下工作，并取得了很好效果。
一、多种形式，全面查找问题
领导干部带头自查，当好表率，党员干部联系自已的工作实际和岗位职责，认真分析自身存在的问题及其原因；科室通过召开民主生活会的方式，开展批评和自我批评。对查摆出来的科室问题和个人问题，局党委班子集中进行分析研究，找准问题原因及解决措施。
二、多个方面，广泛征求意见
主要征求五个方面的意见：一是我局在落实党的十八大精神中能否做到解放思想、实事求是、与时俱进、实现观念更新；二是文广新局是否将发展作为第一要务，在推动我区打造经济文化强区中发挥的职能作用如何；三是在转变职能，完善机制，推动体制创新方面是否能够营造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境；四是在为基层和群众办事实，方便基层和群众办事、办事效率等方面做得怎样，有何建议；五是在加强廉政建设方面，机关工作人员是否做到廉洁自律、勤政廉政、遵章守法的情况。
三、多项措施，边查边改
针对查找出来的以下问题：有些干部自身学习不够，攻坚克难的能力有待提高；个别单位、科室内部管理不严，服务中心工作的能力有待提高；有些同志服务意识不强，不够注重服务细节，高效工作的能力有待提高。为此，重点抓好三个方面的工作：一是带好头。领导干部要带头加强学习，分析把握当前文化事业发展的形势，将借鉴外地经验与深入基层调查相结合，研究制定攻坚克难的措施。二是管好人。各科室按照局党委要求，完善并落实内部管理制度，以制度为保障，以管理为手段，提高自身服务中心工作的能力。三是干好事。工作人员要强化服务意识，围绕局中心工作和基层需求，最大限度地搞好全方位服务，提高基层和群众对文化工作的认知度和满意度。
