一、加强领导，健全机构，推动“六五”普法工作顺利实施
（一）健全组织机构，明确工作职责。为保证商务局“六五”普法依法治理工作的顺利实施，加强对普法依法治理工作的组织领导，经局党委研究，成立了“六五”普法依法治理工作领导小组，负责制定并领导实施商务局开展普法依法治理工作，决定“六五”普法依法治理工作中的重大事项；成立了普法依法治理办公室，明确了办公室工作职责：具体组织实施全县商务系统普法规划，安排法制宣传教育，指导协调各单位开展法制宣传教育和依法治理工作。
（二）制定了年度规划，全面推进普法工作。根据省、市的总体部署和有关要求，我局制定下发了《“六五”普法工作规划》，明确了普法的指导思想和目标任务、工作要求和方法步骤。分别制定了年度普法、依法治理工作计划，对商务系统普法工作分步推进。
（三）建立工作制度，确保普治工作落到实处。一是建立学法制度。把普法宣传教育内容纳入学习计划，安排相应的法制知识学习。二是建立学法用法考核制度。本着“以考促学”的宗旨，坚持学法用法考核制度，定期对干部职工的知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中，考试结果和考核情况以及学法用法情况，作为干部评先选优的依据之一。
（四）加强阵地建设，广泛宣传动员。积极开展法制宣传教育，努力探索和加强法制宣传教育阵地建设。对普法依法治理各项活动提供专项工作经费，保证了普法工作正常开展。
二、精心组织，形式多样，深入开展普法宣传教育
今年以来，我局坚持把法制宣传教育作为机关政治理论学习的重要内容，做到了法制宣传教育同政治教育、理论学习一道安排，一道抓落实。
一是以学习《党章》为重点，在党员干部中开展党纪党规宣传教育。局党委高度重视，结合商务工作实际，在商务系统开展“学习党章、学习科学发展观”活动，精心制定了活动方案，排定了学习时间表，召开了学习动员会。局机关每一位在职党员干部结合自己的思想和工作实际，按照《党章》要求，在思想观念、依法行政、工作作风、纪律自觉性、廉洁自律等方面，对照检查是否存在思想滑坡、观念落后、办事效率低、工作推诿、服务不到位、行政“不作为”等方面的问题。通过开展学习和活动，进一步增加了党员干部的法律意识、责任意识和纪律观念。
二是以在机关干部职工中开展依法行政宣传教育。今年来，我局采取集中辅导与干部自学、领导讲学与专家导学、观看电教片与知识竞赛相结合等多种方式组织了《保密法》、《信访条例》、《食品安全法》等宣传教育，组织观看了专题电教片。
三是精心组织法制宣传日活动，在广大人民群众中广泛进行法制宣传教育。通过展板报文字介绍、照片图表展示、挂宣传标语、发放办事明白卡、宣传资料单和现场讲解等多种方式，向有意出国打工青年讲解如何办理出国务工手续、如何申报进出口经营权从事外贸业务，每次共发放各种法律法规宣传资料20余种500多份，收到了较好的宣传效果。
三、完善机制，规范管理，不断提高依法治理水平
（一）进一步规范行政审批工作。按照政府有关文件精神，梳理出商务局行政执法依据，进一步明确了法律法规授权局机关具有管理公共事务职责的行政执法责任，规范了行政行为。根据征求意见情况，有针对性地建立和完善了政务公开、行政责任、监督管理、政风行风考评四大机制，修订和完善内部管理方面的规章制度。加强了行政服务中心商务窗口建设，促进了商务示范窗口审批工作的规范化建设。
（二）积极推行政务公开。制定了商务局政务公开实施办法，将商务局行政许可、行政审批事项、职责权限、办事依据、办事程度、办事结果、管理制度、廉洁自律要求和责任追究情况分别在相关网站、新闻媒体及公示栏公示，增强了工作透明度，起到了一定监督作用。
四、下步工作思路
“六五”普法期间，我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“六五”普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。针对以上情况，我局下步将加强以下几个方面的工作：
一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。
二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把商务系统的工作全面推向一个新台阶。
