宿管部干事工作总结整理了作为一名宿管部的一名干事对学校宿舍管理的一些组织安排工作的总结，以及对自己工作存在的问题的总结经验。好总结整理宿管部干事工作总结
宿管部干事工作总结
时光飞逝，转眼间一学期的时间就在指缝间溜走，组织部的工作也即将落下帷幕。在院领导、公寓服务中心老师以及宿管会主任、副主任的带领下，组织部成功地开展了团员示范寝室争先创优、入党积极分子优秀团干党团知识竞赛等活动。
3月份，经过团学代表大会的竞选，我成为了宿管会组织部助理。随后进行的纳新中，我们部门招收了4名干事，现在部门包括部长、助理，共六人在进行着组织部的工作，现将组织部一学期的工作做如下总结：
首先，我要说的是自身存在的不足。在这一学期的工作中，我认识到了身上的不足之处，就是对待工作的积极主动还不够，还只是在做一个干事做的事情，没有真正起到一个干部的作用，都是吩咐一件事情做一件事情，从来没有说自己想为部门做些什么。我觉得这是我在工作中存在的最大的不足，需要在以后的工作中予以改正。
其次是干部中存在的不足。
1、干部自身对自己身份认识的不足，需要加强。我们和普通的学生是存在不一样，但是这个不一样不是高人一等的感觉，我们反而是一名服务生。学生干部，首先的还是学生，所以我们需加强对自己身份的认识。
2、各部门间需加强合作，俗话说“团结就是力量”，5个人完成的工作如果让10个人去完成，我想其工作效率和工作质量都能的以提升，反而使干事觉得更加轻松，何乐而不为呢?所以，这就是需要各个部门的部长起到带头作用，做好协调工作，这样才能顺利的完成工作。
3、要增强干部与干事之间的沟通与交流，建立起沟通的桥梁。有些干部曾出现叫不出自己部门干事的名字，甚至不知道干事来自于哪个班级等等一些情况，这就说明干部与干事之间沟通的不够。作为一名干部，部门的工作固然重要，但是我想时常关心部门干事，了解他们内心的想法、状态、学习情况也同样重要。干部与干事之间不仅仅是上、下级关系，可以把他们作为你的朋友，空余时间可以多找他们聊聊，这又未尝不可呢?我认为这也是工作中很重要的一部分。
最后，针对于上述自身存在的不足以及作为一名干部存在的不足，我会在下学期的工作中加强改进，走在前列，干在实处，起带头作用，调动自己和下面干事的积极性，争取完成好每一项工作。
宿管会组织部是一个在本学期刚刚成立的部门，没有什么工作经验，什么都是一片空白，需要我们在工作过程中不断摸索着前进。在这一学期的工作中，我学到了很多，从青涩到成熟，从迷茫到坚定，我们付出了，也收获了。当然，我们也还存在很多问题，需要去改进。下学期我会合理安排工作和学习时间，把组织部以及宿管会的工工作做好，为学院师生提供更优质的服务。
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