一、前几年清理整顿人力资源市场秩序专项行动的做法及成果。按省市的要求和统一安排，我区每年组织人社、公安、工商部门开展一次清理整顿人力资源市场秩序专项行动，重点清理“黑中介、黑职介”，没收其经营工具、查封其经营场所。同时加强对人力资源市场经营的监管。通过近几年的专项检查，我区内已无“黑中介、黑职介”，有效遏制了职业中介领域的违法犯罪活动，大幅度减少了职业中介活动中的违法违规行为，进一步改善了我区人力资源市场人才流通秩序。
二、XXXX年清理整顿人力资源市场秩序专项行动的做法及成果。
1、强化宣传，舆论引导。
为了营造有利的舆论氛围，我区人力资源和社会保障局组织社区工作人员在一些主要街道、社区、务工人员流动密集地区悬挂我区专项行动领导小组统一制作宣传横幅、张贴宣传标语。我区还利用区就业局长期的就业援助、企业招聘周，搜集企业用工信息，大力做好宣传工作。
2、统一行动，检查细致。
XXXX年3月7日，在市人社局领导的指导下，我区组织精干力量对全区1个公益性人力资源市场(蒸湘区人力资源市场)、1个民营人力资源市场(衡阳智通人力资源服务有限公司)和4家劳务派遣公司(华宏、裕隆、华惠、转美多)进行专项检查。检查组听取了这6家单位的经营汇报，查看了相关资料，并下达了年度书面审查通知。
3、发现问题，处理及时。
蒸湘区人力资源市场的服务范围：职业介绍、职业指导，发布供求信息，组织招聘会洽谈，办理就业登记等。XXXX年召开招聘会12场，共接待求职人员上万人，接待用工企业1246家，失业人员登记做到符合一个，登记一个推荐一个。通过检查发现该单位经营正规，未发现提供虚假信息，收取求职者财物等违法行为。
衡阳智通人力资源服务有限公司经营有招聘会、招聘报、招聘网、猎头(高级人才咨询)、人才派遣、职业培训、HR杂志和论坛等项目，XXXX年召开招聘会30余场，与招聘单位签订就业协议近2000份，为5000家次企业和6万人次求职者提供人力资源服务。通过检查发现该单位经营正规，未发现提供虚假信息、收取求职者财物等违法行为。
检查的4家劳务派遣公司(华宏、裕隆、华惠、转美多)均为华菱衡钢集团提供劳务服务，从检查的情况看，这4家劳务派遣公司劳动合同签订正规、社会保险参加及时、工资发放足额，工作时间安排合法，经营正规。但检查中发现受国家政策调整，华菱衡钢集团用工减少，华宏、裕隆2家劳务派遣公司大量裁员，其中衡阳市裕隆环保工程有限公司没有依法支付劳动者经济补偿金，而是在员工工资中每月加100元作为员工离职的经济补偿金，我区劳动保障监察大队正在对这起违法行为进行调查取证，并将依法严格进行处理。
三、下一步工作打算
今后，我区将长期加强对职业介绍行为、劳务派遣和劳务服务的日常巡视监察力度。严格审查职业中介机构的准入条件和开业资格。建立健全职业中介机构、人才中介服务机构守法诚信档案。对职业中介、人才中介服务机构违反国家有关规定的行为，由相关职能部门依法处理，情节严重的，吊销许可证和营业执照。
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