第一篇
XXXX年，区粮食局紧紧围绕“安全发展，预防为主”活动主题，围绕安全生产工作目标，查隐患、添措施、保平安，深入开展“安全生产年”活动，把安全生产工作摆在突出位置，先后成立专班，健全制度，落实责任，完善措施，全区粮食系统的安全防范意识进一步增强，安全生产工作扎实有效，实现全年安全运行无事故。
一、基本情况
我局现有2家国有粮食企业，一个附营企业物业管理办公室，下设29个粮站，仓库94栋，仓容12万吨。其中无粮源和粮源较少的粮站17个、仓库35栋，总仓容2.4万吨；粮源丰富的12个粮站，仓库59栋，仓容9.6万吨（有效仓容6万吨）。现有大米加工厂2家，日生产能力300吨；油脂加工厂1家，日处理油菜籽100吨；面粉加工厂1家，日处理小麦120吨。有粮食熏蒸药剂库2个，常年储药200公斤左右。全系统现有车辆5台，在职人员中有汽车驾驶证的17人，其中在职司机4人。
二、主要措施
（一）加强组织领导，认真落实安全生产责任制。局党委多次召开安全生产工作会议，专门部署安全生产工作，同时成立了安全工作领导小组。区粮食局主要领导为安全生产工作第一责任人，分管领导为直接责任人，具体负责安全生产工作；与各企业签定安全生产责任书，督促企业内部层层签定责任书，将安全生产责任落实到每个部门、每个岗位、每个环节和每个汽车驾驶人员。为确保安全生产的各项措施落到实处，制定学习、检查、考核一系列规章制度。坚持安全工作例会制度，每季度召开一次会议，听取各单位安全生产工作汇报，研究安全生产工作中出现的新情况、新问题和新动向。将安全生产目标责任制进行量化、细化，把安全生产工作纳入年考核内容，实行一票否决。
（二）加强内部监督，建立健全各项安全生产管理制度。结合点多面广，资产分散等特点，先后建立和完善七项安全生产管理制度，即：《粮食安全生产责任制》、《粮食安全保管责任制》、《粮食熏蒸药剂领用管理责任制》、《车辆道路安全管理责任制》、《闲置资产管理责任制》、《现金管理责任制》和《安全值班责任制》。通过建立健全制度，起到自我约束作用，提高安全生产监督管理水平。
（三）加强督导检查，把安全工作落实到实处。为了确保安全工作不出问题，区粮食局坚持每季度开展一次安全工作大检查，重大节日期间进行重点检查。一查安全工作记录，二查安全隐患，三查安全责任制落实情况等。XXXX年，共组织开展了4次检查，其中检查2家粮食国有企业，1个物业管理办公室，16个边远粮站。查出不安全隐患4处，下发整改通知书4份，按照整改要求，全部整改到位。同时按照有关政策法规规定，对粮食质量安全，粮食库存安全开展4次安全检查，配合区食品安全专项检查2次。通过检查，排除了不安全隐患。
（四）加强车辆管理，确保车辆安全无事故。XXXX年，我局按照车辆道路交通安全管理要求，区粮食局与各企业的驾驶员签订了《道路交通安全责任书》。督促企业加强车辆管理，教育驾驶员时刻注意交通安全，不开疲劳车，不开英雄车，杜绝酒后驾车，由此杜绝了交通事故的发生。全系统车辆年检率和年审率证均达100%。
（五）加强资金投入，排除不安全隐患。随着粮食市场逐步放开和粮食流通体制改革的不断深入，我区粮食部门的业务范围不断萎缩，导致16个基层粮站的房屋、33栋仓库没有资金投入，长期失修，导致危房危仓安全隐患比较突出。为了消除隐患，确保安全，同时为减轻企业负担，减少企业的资产看护维修费用开支，争取财政支持，一是整体出售了2个粮站；二是对外出租了7个粮站；三是投入维修资金近20万元，集中维修了2个粮站，基本消除了不安全隐患。
（六）加强监督检查，严格值班制度。严格执行24小时值班和领导带班制度。通过对各企业的安全工作进行全面检查，使各单位的安全生产做到“有计划、有责任书、有值班人员和检查记录、有隐患整改措施和奖惩机制”。
三、存在主要问题
我局今年的安全生产工作虽然取得一些成效，但距省、市、区政府对安全工作的要求还有一定差距。主要表现在：一是山区边远闲置粮站的部分房屋仓库破损严重，难于处置变卖；二是附营企业物业管理办公室管理的所有资产虽移交给东湖国资公司经营，但其主管部门仍为粮食局，形成资产经营与安全管理相互脱节现象；三是清沟排渍，防洪保粮工作亟待加强；四是消防设施、灭火器具落后，内保工作有待加强；五是个别单位安全工作的力度不够。
XXXX年的安全工作，我们将按区政府和区安委办的有关要求抓好三个方面工作：一是加强干部职工安全知识教育培训工作力度；二是积极争取政策，完成对边远闲置粮站的资产处置；三是加强安全工作的监督检查，把安全工作做好做实。认真做好安全生产工作，是确保全年各项目标任务圆满实现的根本保障。我们将进一步加强安全工作的领导，强化督导，严格制度，细化措施，落实责任，确保全年安全运行无事故。
第二篇
XXXX年，区粮食局按照区政府关于“质量兴区”有关要求，认真贯彻执行《粮食流通管理条例》和《省粮食流通管理办法》，强化职能，加强监管，优化服务，充分发挥品牌效应，大力推行粮食品牌“原料基地化、商品品牌化、购销网络化、经营多元化”，做健康文章，做绿色食品文章，做规模发展文章，走出了一条依拓地方粮食精品名牌做大做强粮食企业的规模发展之路。
（一）开展粮食市场联合执法活动，强化市场监管
为维护粮油市场秩序，确保粮油食品安全，先后联合区工商局、区质监局、区卫生局和区物价局在全区范围内开展了两次粮油市场大检查，着重对全区的地方粮食储备企业、粮油加工企业、粮油经营零售企业、大型综合超市和个体粮油经营户进行了检查。重点检查了粮油经营者是否按照规定明码标价，有无价格欺诈、垄断或者操纵市场等违法行为；有无销售有毒有害、霉烂变质、掺杂使假、以假充真、以次充好、短斤少两等扰乱粮油市场秩序和损害消费者利益的违法行为。通过检查，未发现违规问题，对部分商品标识、标价不规范的经营者及时进行纠正，维护了全区粮油市场价格稳定，确保了粮油食品安全。
（二）实施“订单”农业，推行品牌产品原料基地化
我们从2002年开始推广粮食“订单”。9年来，订单面积和范围不断得到拓展。XXXX年完成部级水稻高产创建示范。举办1个部级万亩水稻优质高产创建示范片，位于鸦鸦岭镇的东山、童畈、白河、凤凰观、长湖5个村，面积10112亩，涉及农户2568户。示范片平均单产677公斤，比上年亩增产30公斤,增4.6%。同时实施省级玉米高产创建。示范片位于黄花乡的杜家坪、东垭、聂家河、杨家河和下堡坪乡的马宗岭村，在杜家坪和马宗岭建设核心示范区。全区玉米面积24.3万亩，虽然因多次遭受山洪、暴风雨等自然灾害，平均单产仍达372公斤。同时，为了搞好粮油新品种和技术储备，根据当前我区粮油生产现状及产业未来发展方向，今年农技中心共安排完成了4项大田试验。一是水稻新品种引进试验，参试品种共13个，为明年提供试验品种。二是玉米新品种引进试验，参试品种共22个，其中有7个品种进行品种比较试验，其余15个品种进行组合观察试验。通过优级化粮食品牌，不断提升我区粮食品牌价值，促进种粮农民增收。
（三）积极争取项目，扶持龙头企业加快发展
XXXX年，区粮食局共争取粮油精深加工贴息贷款500多万元，其中贴息30万元，将绿秀粮油集团有限公司、油脂有限公司、金正米业、昌海米业和盛红米业等五家粮油加工企业纳入区农产品加工园区“四个一批”工程的食品工业园区统一布局，以加大核心企业建设力度。其中绿秀集团年可实现产值7亿元，利润200万元。消化油脂亏损500万元；金正米业（含豆制品生产）年可创产值1.08亿元，利税400万元，金正米业生产的“棠垭”牌大米被中国粮食行业协会授予“放心米”，金正米业是省军粮管理中心认定的“省军粮定点加工企业”，“政府粮食应急加工企业”。
（四）大力实施粮油精品名牌战略
对“绿秀”和“棠垭”两个粮食品牌进行重点扶持。通过不断提高粮食产业化龙头企业的装备水平、技术档次和产品质量，进一步增强龙头企业综合实力，提高创新能力，增强品牌产品的市场竞争力。重点在内强素质、外抓拓展上下功夫，在提高产品加工附加值上下功夫。“绿秀”牌大米通过了ISO9001：2008质量体系认证，属“绿色食品”，先后被被评为“全国放心粮油”、“名牌”产品、“省著名商标”。“棠垭”牌大米被中国粮食行业协会授予“放心米”，“棠垭”和“绿秀”牌大米在今年全省粮油精品展交会上同获“金奖”。
第三篇
（一）抓责任制的落实，层层签订责任状
社会治安综合治理工作，涉及到方方面面，为了将综治工作措施和责任落实到位，一是成立社会治安综合治理工作领导小组，将这项工作纳入重要议事日程。党组书记、局长为第一责任人，与所属企业签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，实行“一把手”负责制和“一票否决权”，并把这项工作纳入企业法人代表年薪考核和先进单位评选范畴，一级抓一级，层层抓落实。二是层层签订责任状。针对粮食行业自身特点，与所属各企业签订了《目标任务责任状》、《安全生产责任书》、《粮食薰蒸化学药剂管理责任书》、《党风廉政建设责任书》、《门前“三包”责任书》和《道路交通安全社会化管理责任书》等，确保粮食系统粮油收购资金安全运行，确保有毒化学药剂（磷化铝片等）不流向社会，确保人民群众生命财产安全。
（二）抓法制宣传教育，深入开展普法教育活动
一是成立专班，抓组织领导。为了将普法依法治理工作抓落实，成立普法依法治理工作领导小组，所属各公司也相应成立工作专班，做到“有规划、有方案，有计划、有目标、有措施、有成效”。同时，将普法依法治理工作纳入部门工作目标考核，与公务员考核挂钩，与所属各法人代表年薪挂钩，为广泛深入地开展普法依法治理工作提供强有力的组织保障和领导保障。二是宣传发动，抓制度落实。为了切实加强全体干部职工的法治观念，真正做到依法办事、学法、懂法、守法不犯法，在号召大家认真学法的同时，结合粮食系统实际，研究制定并出台系列配套制度。通过学法建制，进一步完善企业各项管理制度，提高企业经营能力和管理水平。
三是精心组织，抓培训学习。坚持定期组织干部职工集中培训学习，做到人手一册《干部法律知识读本》，结合本单位职能和岗位实际需要，组织开展专业性法规学习，有学习计划和学习安排，有学习记录，参学率、参考率和合格率均达100％。四是案例剖析，抓警示教育。为了让广大干部职工从各种案例中得到警示，通过分析了解各种案例，促进干职工对有关法律知识的深入学习、理解。组织机关全体工作人员集中收看了“廉政中国”电教片——《污染的代价》。片中认真剖析了杭州市某环保局集体腐败的成因和单位私设小金库、收受礼金礼卡等不良风气，通过集中观看，使大家受到深刻教育。警示大家做守法公民，做文明市民，立足岗位建功立业。
（三）抓环境整治，树立良好企业形象
坚持以抓环境整治为突破口，加大机关形象建设力度。一是对重点粮食企业的仓储进行维修，改善粮食仓储条件，提高粮食仓储能力和企业形象。二是抓机关安全和美化建设。加强机关安全管理，安装了电子监控设备，同时摆放盆景鲜花，制做文明卫生宣传站牌。三是认真落实门前“三包”责任制。签订《房屋租赁合同书》和《门面安全责任书》，从门前“卫生、绿化、安全”三个方面严格加强管理，积极配合“三创”工作。
（四）加强安全工作和信访工作力度，实现全行业安全运行无事故，社会和谐稳定
一是加强安全工作。成立安全工作领导小组，建立健全各项安全工作制度，使安全工作做到制度化、经常化。坚持经常开展安全工作大检查。按照“查死角、添设备、排隐患、明责任”工作思路，对检查中发现问题实行现场排除和限期整改，严格督办检查。坚持警钟长鸣，常抓不懈。把安全工作贯穿各企业粮油购销活动全过程，坚持人不离岗、岗不离人，加强思想防范，做到万无一失。严把收购质量关，狠抓储粮安全，确保粮油收得进、存得住、销得出、不变质。加强资金安全管理，严格现金管理规定。以“四防”安全为中心，加强储粮仓库日常防护及安全联防工作措施。加强门卫值班，坚持群防群治。加强车辆运行安全管理，全面贯彻落实道路交通安全管理法规。二是加强信访工作。坚持“沉下去、问实情、解实难”，做到“不回避问题，不激化矛盾，不违反政策，不出现反弹，热情接处不推诿，秉公办案不偏心，本级办理不上交，逐一办结不积案，”确保全系统无群访和重大越级访案件发生。为重点上访户邹良森解决生活困难补助，协调下堡坪乡政府把他纳入农村低保照顾对象，解决他的基本生活困难，通过多次上门问访，为他解决住房困难等问题。二是实行党务、政(企)务、财务“三公开”，增强各项工作透明度，防止新的矛盾产生。通过扎实有效的工作，改制后的历史遗留问题逐步得到妥善解决，为粮食企业健康发展创造了一个稳定和谐的外部环境。
（五）加强思想防范工程建设
根据区委的统一安排，为了加强思想防范工程建设，制订了思想防范工程建设实施方案，成立了思想防范工程建设领导小组。活动中，通过开办思想防范工程宣传栏，制作固定墙标警示语，制发楼道警示语，营造行之效有思想防范工程体系。二、存在问题一是对有关法律知识的系统学习不够深入；二是基层维稳工作有待加强；三是所属单位内保工作有待加强。
总之，我们通过扎实有效地工作，全区粮食系统未发生刑事案件或治安案件，未发生安全事故，全系统无法轮功等邪教组织活动，无群访和越级访事件，无吸毒贩毒人员，确保了全系统安全稳定的良好局面。在今后的工作中，我们将进一步加强综治工作和平安单位创建的领导，不断改进工作方法和工作作风，按照区综治委的工作部署，创新方法，完善措施，狠抓落实，努力使全区粮食系统的社会治安综合治理和平安单位创建工作再上新台阶。
