按照县委和局党组统一部署，我局深入开展党的群众路线教育实践活动于3月10日正式启动。机关全体党员、局属各单位党员干部全部纳入活动对象范围。活动以来，局党组高度重视、精心组织，主要领导率先垂范；县委第十四督导组有力指导、严格要求；局机关和局属单位分步实施，有序推进。总体上看，全系统教育实践活动准备充分、部署周密、措施具体、扎实开展。
一是把学习规定内容、领会上级精神贯彻始终。制定学习计划、明确学习内容，全局干部职工在局领导的带领下深入学习了《县人力资源和社会保障局群众路线教育实践活动学习资料汇编》。严格落实学习制度，在完成24课时集中学习的基础上，严格落实每周一学习日制度，采取研读原著、交流研讨、个人自学、重温传统、典型教育、督促指导等方式开展学习教育，并督导党员干部做好学习笔记和撰写学习心得，确保学习的系统、全面、深入。
二是把广泛征求意见建议贯穿始终。局党组始终“敞开大门”，广纳谏言，从活动一开始就深入基层、深入实际、深入群众听取意见建议，真正做到对准焦距、找准穴位、抓住要害。向服务对象延伸、向兄弟单位延伸、向上级主管部门延伸；与推动人社工作相结合、与“三送”活动相结合，与“转作风、进园区、强服务”主题活动开展相结合，下发了《征求意见表》100份，截至目前，《征求意见表》已回收80份，梳理汇总建议1条；县委统一征求意见反馈至我局21条（含下属单位），督导组谈话征求到意见建议7条；邀请卫生、教育、企业代表、乡（镇）劳保所代表、社区代表、退休职工代表召开征求意见座谈会，征求到意见建议2条；上门走访企业，征求意见建议。并通过主要领导找班子成员、下属单位负责人谈话，班子成员找分管股室负责人谈话等形式听取对局领导干部在作风方面存在突出问题、对贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见及建议。同时，我局还开展了主要领导带头深入三送联点村讲党课、乡间夜话等活动，真正做到俯下身子，听到民心、民声、民情。通过广泛听取各方意见建议，结合工作实际，按照实事求是的原则科学确定“民生工程”目标任务。通过以上各种形式征求到的意见建议已纳入整改台帐，进行了准确分类，明确了整改期限，提出了切实可行的整改措施。
三是着力创新自选环节。在深入开展教育实践活动中，局党组紧密结合人社工作实际，体现人社局特色。以“转作风、进园区、强服务”活动为载体，开展人社干部下基层调研帮扶活动，大力开展就业创业、社会保险、人事人才、劳动用工等政策宣传，帮助园区企业规范用工行为，防范用工风险，稳定职工队伍；大力开展园区用工对接活动，帮助园区引进人才，重点解决招工难、稳工难问题；大力推进社会保险“一站式”服务，为园区企业提供社会保险经办高效服务；大力开展和谐劳动关系园区创建工作，大力推进阳光便民和免费劳动仲裁服务，为园区企业工伤认定、鉴定开辟快速便捷的“绿色通道”。下一步，我局将由领导带队，社保、就业、劳动监察、医保、农保等工作机构延伸到园区，主要任务是开展调研、听取意见、服务群众、帮解难题、接受教育，推进机关干部深入基层接地气、受教育、办实事。
