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招商局干部职工教育培训工作总结范文

发布时间:2019-02-27 19:37:47 查看人数:29

一、全面完成全年教育培训工作任务

我局在年初制定干部职工的教育培训工作计划,确定、、与四个专题教育培训任务,做到每季一个专题教育培训任务,全年连贯,保持教育培训的连续性与持续性。至目前,四个专题教育培训任务已全面完成。除我们局里自己开展的四个专题教育培训任务外,我局积极组织干部职工参加市有关单位组织的培训,我们局里还组织了对业务骨干进行一期专题招商培训。

二、加强理论联系实际,做到学以致用

我局在对干部职工教育培训中,加强理论学习。学习科学发展观、学习中央关于反腐倡廉的一系列文件和规定,学习《廉政准则》,学习市委、市政府的相关文件政策和工作精神,特别是学好有关招商方面的政策精神与业务技能。通过学习,提高全局干部职工的政治理论水平、思想道德情操与业务知识技能,增强了在重大问题上坚持原则、明辨是非的能力,坚定了贯彻市委、市政府的路线、方针和政策的自觉性。在学习中重视调查研究,全局干部职工经常带着问题、带着思考,深入到招商工作一线、深入到客户、企业,就大家普遍关心的热点、焦点问题和制约招商工作开展的难点问题,进行深入广泛的调查研究,深入开展查问题、找根源、理思路、定对策活动,写出有深度的调研报告,为招商工作提供第一手的科学依据。在学习中注重学以致用,始终坚持把学习与工作有机结合起来,注重运用科学的观点和方法分析、判断和解决招商工作中出现的新矛盾和新问题,力求做到以用促学、学用相长,促进各项招商工作全面、科学发展。

三、明确学习内容,突出业务和着眼全局

我局在对干部职工教育培训中,秉承一切服从于市委、市政府,一切服从于招商业务工作的理念和把握大势、着眼全局的思路,力争以学习促进招商业务上的精益求精、招商工作中的精细管理和质效并重。一是注重教育培训向招商业务工作倾斜。学习我市各项招商政策,学习招商引资工作技能,切实提高招商人员的政治思想素质与业务工作技能,为做好招商引资工作夯实人力资源基础。二是注重岗位练兵。突出做好服务工作,确保投资客商满意。要做好招商引资项目的咨询服务,详尽回答投资客商提出的所有问题,充分体现我市的诚心热情;要做好落户企业的后续服务工作,凡是我局能做的或可以代为服务的,一律由我局负责做好,不需客商操劳,让客商放心经营企业。三是注重典型引路。对我局在招商工作中做出优异成绩的人员作为学习的典型。四是注重维护地方稳定。在学习中,我局始终把握“为大局服务,为和谐服务”的大局,把维护地方稳定,建设和谐社会作为学习的重点,切实提高全局干部职工的政治意识与大局意识。

四、创新教育培训模式,活跃教育培训学气氛

我局在对干部职工教育培训中,创新教育培训模式,活跃教育培训学气氛,形成集中教育培训与活动、多种平台结合的学习模式。集中学习突出“三个雷打不动”,一是坚持每天一小时的学习时间雷打不动,凡是在家的干部职工按照局里安排的具体教育培训内容,学业务、学理论、学文化,结合工作做到学习、讨论兼顾,用知识和理论武装头脑、指导实践。二是坚持每周五下午的教育培训雷打不动,开展丰富多彩的教育培训活动,有学理论、谈招商、讲奉献,切实提高干部职工的综合素质。三是坚持每月最后一个周五下午的廉政讲座雷打不动,由局领导或纪检负责同志讲解国家有关反腐倡廉的有关规定,通报有关重大典型案例,进行反腐倡廉和警示教育,使大家提高认识、引以为戒。

五、严格教育培训纪律,确保教育培训成效

我局在对干部职工教育培训中,严格教育培训纪律,做到全员参与,用纪律要求约束、用绩效考核规范,达到参与积极,整齐划一,效果明显。一是实行教育培训签到制。在教育培训过程中由办公室清点签到,无特殊原因未按规定参加者给予通报批评。二是实行教育培训抽查制。我局由办公室对教育培训情况进行抽查。

对发现的问题及时纠正,不合格的要整改。三是实行外出人员补课制。凡是外出人员回家,没有参加教育培训的,要进行补课。四是实行教育培训考核制。对在每次教育培训检查中发现的缺勤、迟到、早退人员,均由办公室造册记录,计入个人年底绩效考核成绩,缺勤一次扣2分,以此来确定考核等次。通过严格学习纪律,提高了全局干部职工的学习积极性,形成良好学习习惯,成为自觉的行为,建立起全员参与学习的浓厚氛围,比学习、比业绩、比工作蔚然成风。

六、强调教育培训效果,促进工作发展

我局在对干部职工教育培训中,强调学习效果,用社会主义核心价值观教育干部职工,用教育的成果外化抵触不良风气,提高广大干部职工的理想信仰、精神风貌和职业素养,进一步增强服务大局的意识,促进招商工作发展。今年累计招商万元,完成全年招商任务的%,比去年增长万元。

七、教育培训取得的成效

1、提高了学习的自觉性

通过教育培训,我局全体干部职工提高了学习的自觉性,充分认识到:当前是知识的社会,没有知识就是一无用处的人,作为招商干部职工比起一般群众更需要知识,就更加需要学习。学习是增强党性、增长才干的重要途径,我们要在学习中改造自己、完善自己、提高自己,要把学习作为一种政治责任、精神追求和立身之本。要认真学习党的理论知识,认真学习市场经济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识等现代科学文化知识,为自己做好招商工作,提高招商工作能力打下坚实的基础。

2、提高了思想道德情操

通过教育培训,我局全体干部职工充分认识到要加强思想道德建设,接受党的优良作风和优良传统教育,培养高尚道德情操,保持昂扬奋发的精神状态。要学习社会主义核心价值体系,用社会主义核心价值观占领自己的精神世界,成为最高精神理念,具有鲜明时代感和人文特色,具有爱岗敬业精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神。要做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致,不折不扣地贯彻执行上级的方针政策、制度规定和各项决策部署;善于把上级的精神落实到具体工作中。要强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度,取得招商工作的新发展。

3、提高了招商工作业务能力

通过教育培训,我局全体干部职工提高了招商工作业务能力,懂得各项招商政策,掌握招商工作技能,创新招商工作方式,采取以企招商、以商招商、亲缘招商等各种方式,做到多法并举,不拘一格,努力创造“葡萄串效应”。通过服务好落地企业并与之建立长期友好的信任合作关系,使他们牵引更多的客商来投资,达到“巩固老客商,引进新客商、以商招商”的目的。

我局狠抓干部职工的教育培训工作,虽然取得了较好的成绩,但是与市委、市政府的要求相比,还是需要继续努力和提高。今后,我局要继续加强干部职工的教育培训工作,按照上级领导的要求,把干部职工的教育培训工作提高到一个新的水平,为促进我局招商工作的全面发展提供坚强的智力保证。

招商局干部职工教育培训工作总结范文

一、全面完成全年教育培训工作任务我局在年初制定干部职工的教育培训工作计划,确定、、与四个专题教育培训任务,做到每季一个专题教育培训任务,全年连贯,保持教育培训的连续性与持续性。至目前,四个专题教育培训任务已全面完成。除我们局里自己开展的四个专题教育培训任务外,我局积极组织干部职工参加市有关单位组织的
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