一、组织部署
为促进企业安全生产长效机制的建立，安全生产标准化现已成为一项重要推广手段。安全生产标准化涵盖了安全生产的过程管理、对象管理和关键点管理，是目前中国政府对企业安全生产管理的统一要求。通过安全生产标准化的企业，在资质许可、基础管理、设备设施及作业环境等方面已初步达到安全生产标准化要求，安全生产条件已满足安全生产标准化的量化要求。
二、活动实施
开展主题宣讲进企业活动、开展“6•16”企业安全生产主体责任宣传咨询日活动、开展企业安全风险公告和隐患排查治理活动、展生产安全事故警示教育活动、开展新闻发布和专家访谈活动。
1.安全生产标准化安全生产标准化是应用现代安全生产管理理论，实现过程、对象全覆盖的现代安全生产管理方法，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理生产隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，使人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
2.切实提高认识，严格落实责任为进一步推进安全生产标准化的有效运行，企业要建立相应的安全生产教育培训制度，除了积极参加各级主管行政部门组织的专项培训，还要根据本企业生产特点和安全技术情况，依照管理手册、作业指导书、突发事故应急措施和与相关单位的沟通交流等，编制切合实际的教育培训教材。结合安全课堂、跟踪巡线、实操练兵、应急演练和典型生产安全事故案例等。
3.改进方式方法，提高教育培训效果。首先，坚持多样培训，牢固培训成果。深入开展班前班后会、安全承诺活动，通过互相点评、个人宣誓等氛围感染、自我暗示等，提高员工对安全的热情；保持继承行之有效的传统做法，采取事故分析、现场交流、安全知识讲座等方法，强化安全意识；按照“承包到点、责任双担、全员覆盖”的原则，因责任缺失发生生产安全事故、事件的，定点领导人员要承担相应的连带责任。其次，坚持经常培训，探索互动讲评。严格落实考核机制，激励驱动，确保作用发挥。
三、经验总结
要实现安全生产管理科学规范，岗位员工操作规范，加强教育培训比以往任何时候都显得更为重要和迫切。企业正在积极推进的安全生产标准化建设，要求企业合法合规管理，全员掌握危害因素辨识和风险评价，隐患整改纠正预防措施有效可行，切实提高风险管控水平。提高了职工的安全生产意识和责任心，为致力于“要我安全→我要安全→我会安全”的转变奠定了基础。通过合理化建议等形式的活动，也反馈出一些工作中容易忽视的问题，安全月领导小组及时组织落实和整改，为安装公司全年无事故的目标做足准备。
