工作总结范文
感源给我这个平台，在这半年里与大家相互学习、探讨、分享工作的喜悦，积极专研自己的本职工作，在领导的指导和关心下让自己懂的更多、看的更远，同时倍感肩负的压力，在以后的工作中严格要求自己、脚踏实地的走下去，努力提高自己确保随着公司的不断的发展壮大，人员不断的扩充，公司信息化建设逐步完善的同时，公司K3、软件、硬件、系统、网络能够正常的运行。
目前瓶颈：
公司网络设备较老，带宽用量不足，部分电脑年限较早，综合布线不是很规范，导致出现网络故障的时候很难及时处理，有些K3站点不能充分的满足办公的需求等，这些瓶颈在不同程度上降低了工作的效率。
今后重点：
1. 严格控制K3、网络、系统权限，做到确保公司资料的安全性。
2. 掌握K3应用，提高在业务处理上的能力及时为遇到的问题做好解答。
3. 常见且简单的问题做指导，以来提高操作人员的水平，从而提高工作效率。
4. 专业技能的提升，自己薄弱的地方多下下功夫。网格管理员工作总结5. 打造一个安全、稳定、及时的网络平台，通过信息流来推动企业的发展，通过提高自己的专业技能凌驾在K3系统、网络安全系统、操作系统、软件平台、硬件故障等之上，才不会迷失方向，失去重点，才能保证信息流的可靠性。
下面是公司IT部分详细信息以及维护小结
硬件：公司截止目前共66台电脑而在用电脑58台详情见附表，研发部空出一台，机房淘汰7台。 附表《计算机硬件统计表单》
软件：公司应用软件主要为：360安全卫士、360杀毒、foxmail、office系列软件、ACDSEE CAD、Solid Works、Protel99se、CCS3.3、Adobe Reader、Adobe Acrobat、KingDee、Outlook Express、MSN、RTX、金山词霸、Orcad、以及相关杀毒软件、输入法软件等
维护现状：目前维护主要工作为软件安装调试、以及使用过程中出现的问题，由于现在配合
思智加密系统配合使用，故障现象相对较多。反应情况很多，一般需要即时 系统：公司现主要应用系统：Windows 操作系统、KingDee K3、SageTech ERM、电话 统、网络系统、Share point Server、UPS供电系统、打印系统、即时消息系统。
1.Windows 操作系统：
1.1客户端/工作站系统：作主要为新员工初始化安装调试，系统故障及崩溃时修复以及一些办公需求的系统配置、安装，操作系统建立在硬件配置之上，老电脑往往由于硬件老化及兼容性造成系统不稳定以及出现故障。
1.2服务器操作系统：近期维护工作为系统资源整合，相关数据更新，数据库的监控。
2.KingDee K3系统：
ERP系统目前维护量较大，为了保证系统运行正常及功能挖掘发挥，需要各相关部门配合，K3系统需要进行相关数据库处理维护，以及各模块的流程梳理规范，目前主要问题，各部门协调难度大，目前配合有关部门进行物料认证平台建立，系统整合上面需要考虑综合部署，目前生产模块为主要问题，且人员点数紧缺。往往造成“赌赛”，后期须考虑扩点或升级。
3.SageTech ERM系统：
目前思智加密系统主要覆盖除研发结构、财务部以外的所有总部办公人员，由于加密软件为强制性软件，结合我们的应用环境(软件、系统)，系统策略的应用维护，以及异常情况的处理，客户端的安装调试。
4.电话系统：
主要为员工变动，分机号码分配、迁移，以及目前电话程控交换问题解决，IP长途。由于目前程控交换系统，设备比较老，加上人员在扩充，后续可能会出现分机号码短缺现象，考虑更换设备或升级，
注：目前总分机端口为45个，现有可调配端口为9个
5.网络系统：
目前采用电信的宽带，基本上很稳定，目前主要为网络监控，保证营销的K3及总部 日常办公连接，由于公司总部，布线的时候采用旧网线，手工接头较多，后续维护 障较难，现在部门人员变动频繁给布线带来很大的困难，点扩充麻烦且不易维护。
6.即时消息系统：
主要为公司RTX 、MSN等即时信息交流软件，负责安装、分配、管理的维护工作，以及系统出现故障即时解决。其他相关系统维护较少，需时常检查。
综述：目前信息专员岗位的工作内容涉及面广，内容多，且要求各方面的内容，加上现在信息化进程推进，注重管理，个人觉得确实不能做到面面精致，一直在努力，但是仍然出现很多问题。希望在工作中有领导的监督指导，逐步改善公司信息化质量。
工作总结范文
渠道、主阵地的职能作用，提升党校的整体形象，今年以来，结合开展保持共产党员先进******活动，我校开展了整顿机关作风、严明工作纪律、塑造党校良好形象活动。现将有关情况总结如下：
一、机关作风建设和纪律执行工作的开展情况
(一)认真学习相关文件，整顿机关作风与纪律。今年以来主要开展了以下工作：
我们在全体教职工中深入开展了一次学习相关文件，整顿机关作风与纪律为主要内容的学习整顿活动，通过个人自查，科室同志帮查，与主管领导的沟通及交换意见，各自查摆了存在的问题，深入地剖析了存在问题的原因，明确了今后一个时期的努力方向，消除了同志间的误会与隔阂，增进了团结与友谊，极大地促进了工作。我们大兴勤政之风，塑造纪律严明的机关形象。一是工作要勤。以保持共产党员先进******活动为动力，增强集体观念，爱岗敬业，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本职工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是纪律要严。结合分析评议和整改问题，进一步从严整肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，做到政治坚定、纪律严明、有令必行、有禁必止。坚守工作岗位，不迟到、不早退，不在上班时间干与工作无关的事情，形成严谨守纪的机关作风。三是、领导干部带头执行“十不准”，使大家的纪律约束有了一定的遵循，取得了较好的效果。四是形象要廉。进一步加强党风廉政建设，认真贯彻中央省市精神，带头落实“两禁”规定，有效治理各种不良现象和歪风邪气，以铁的纪律确保市委党校优质、高效、协调运转。
(二)以保持共产党员先进******活动为载体，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动。一是把“廉洁奉公、执政为民”教育工作纳入保持共产党员先进******活动总体部署，贯穿活动全过程。在学习宣传阶段，认真学习郭明义同志的先进事迹，号召全体党员干部深入学习，并组织观看了正反面典型录像片，起到了正面引导、反面警示的作用。在分析评议阶段，把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要内容，通过党性剖析、民主生活会、民主评议等多种形式，广泛征求干部群众的意见。将党员严禁行为分为“严禁参与赌博等违法活动，严禁借用手中职权谋取私利”等6个方面，其中，把党员“廉政奉公，执政为民”作为重要的考核评价内容。
(三)高度重视，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制 ，党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。
(四)强化监督，发挥党员干部在党风廉政建设方面的主导作用。一是加大经常性考察工作力度。进一步扩大考察工作外延，把干部“八小时以内”工作情况与“八小时以外”生活圈、社交圈表现结合起来，全面掌握党员领导干部在廉政建设方面的真实表现。二是强化组织监督。充分运用公示、试用、组织谈话、诫勉等组织行为，加强对中层干部任前、任中、任后的全程监督。
二、存在的问题
回顾今年以来党校的机关作风建设和纪律执行情况，应该说整体工作是扎实有效的，工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从党校的思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质，以及人的精神面貌上都得到了明显改变，在各方面也确实取得了一定的成绩，但也存在缺点和不足。
一是党性观念不强，争先意识不浓。在工作中想的不多，缺乏做好服务工作的主动性和自觉性，党员先锋模范作用没有充分发挥出来。
二是宗旨意识不强，为党校教育事业想的太少，吃苦精神不够。在工作中有时表现为怕吃苦，缺少勇挑重担的信心和决心。心全意为群众谋利益，尽心竭力为群众办实事、好事上做的还不够，宗旨观念树的还不牢。
三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深，学习劲头不足。在工作中有满足感，研究理论的氛围之中。
四是联系群众不够广泛。与本科室以外的同志之间交流较少，协作意识不是很强。
五是对自身要求不够严格，有时不能完全按照党员标准来从严约束自己，降格以求，自以为可以，过得去就行了。
三、下步工作安排意见
在今后的工作中，我们要继续抓好机关作风建设和纪律执行情况，巩固已有的政治和精神文明成果，确保整体工作和谐有序的发展。
1、不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把党风廉政工作真正落到实处。
