水务局党建工作总结
一、深入开展党的群众路线教育实践活动
积极组织党员和党员领导干部参加学习教育活动，重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。
1、按运用灵活多样、务实管用的原则，我们制定了集中学习教育阶段的学习计划和“三严三实”集中学习计划，上半年每周1-2次组织集中学习共26次。重点组织学习了党章、中央及省委、市委规定的教育实践活动必读书目及有关重要会议精神、学习了贯彻***“三严三实”和学习弘扬焦裕禄精神、培育和践行社会主义核心价值观、水法规、行政复议和行政诉讼法修正案草案、学习廉政及效能建设规定及水利行业管理知识等学习知识。通过学习，教育引导全局广大党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员、干部牢固树立为民服务的思想，进一步转变作风，密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象。
2、在集中学习教育阶段，我们精心组织开展了“八个一”活动：一是开展一次专题辅导讲座。集中观看了中央党校李君如教授作的题为《深入开展党的群众路线教育实践活动专题讲座》的电教片，举办了“三严三实”专题辅导讲座戚成武来我局作了《作风建设永远在路上》专题报告，二是进行一次廉政警示教育在市检察院市警示教育基地参加了廉政警示教育活动，三是接受一次革命传统教育。赴渡江战役总前委旧址孙家圩子纪念馆，接受革命传统教育。四是组织一次集体学习交流。五是开展一次党课教育。《牢记党的宗旨，打造为民务实清廉的水利队伍，践行水利梦，助推中国梦》的党课报告。六是开展一次专题学习讨论。召开了以“马克思主义群众观点和党的群众路线”为主题的专题学习讨论会，七是宣传一批保持党的优良作风先进典型，用我们身边的先进典型教育我们身边的人，收到较好效果。八是开展一次集中调研走访。
3、在听取意见工作中，制作了“四风”调查问卷，以“三进三访”、“三结三联三服务”、在职党员干部进社区和党代表工作室建设等为载体，组织党员、干部走进基层、贴近群众，采取上门走访、个别谈心、民意调查等行之有效的方式，听真话、听实话，充分征求意见，征求社会各界群众意见建议52条，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。
二、认真落实党建目标、工会目标和妇女儿童发展纲要目标
1、策划并组织开展20xx年春节慰问和文体活动。与市直机关签定了党建20xx年目标责任书，制定并印发我局机关党建20xx年工作要点，签订支部目标考核责任书、制定支部目标考核细则。开展党费自查，做好测算20xx年党员党费收缴标准并公示，按期收缴党费。学习贯彻中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》。
2、根据市直机关工委、市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《市直机关基层党组织召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会和开展民主评议党员工作实施方案》和省、市有关文件精神以及我局教育实践活动工作方案，我们召开了专题组织生活会，开展了民主评议党员和党支部活动。
3、筹备并成功组织纪念建党94周年系列活动。
我们策划组织了慰问离休干部、生病住院老党员、生活困难老党员和选派村困难党员活动，收到良好效果。结合“三线三边”环境集中整治活动，组织全局各党支部党员、积极分子和志愿者，到城市圈堤，开展了党员奉献和志愿者清理环境活动。
三、文明创建工作
认真做好文明创建有关考核工作。筹备并成功举办纪念第22届“世界水日”驻蚌水利单位乒乓球联谊赛。组队参加了市直机关和市双拥办举办的乒乓球赛，并取得好成绩。参加全市慈善捐款活动。“八一”前夕组织局部分转业干部，参加了市直机关庆“八一”老兵射击对抗赛。水利局机关党建工作总结。组织职工到曹山烈士陵园开展了烈士纪念日活动。组织开展职工体检工作，做好市工会xx大会议代表选举工作，做好市妇儿工（公共卫生工作总结）委布置的“六一”慰问活动，完成了市总工会、市妇儿工委布置的其他任务。
水利局机关党建工作总结
一、深入开展党的群众路线教育实践活动
积极组织党员和党员领导干部参加学习教育活动，重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。
1、按运用灵活多样、务实管用的原则，我们制定了集中学习教育阶段的学习计划和“三严三实”集中学习计划，上半年每周1-2次组织集中学习共26次。重点组织学习了党章、中央及省委、市委规定的教育实践活动必读书目及有关重要会议精神、学习了贯彻***“三严三实”和学习弘扬焦裕禄精神、培育和践行社会主义核心价值观、水法规、行政复议和行政诉讼法修正案草案、学习廉政及效能建设规定及水利行业管理知识等学习知识。通过学习，教育引导全局广大党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员、干部牢固树立为民服务的思想，进一步转变作风，密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象。
2、在集中学习教育阶段，我们精心组织开展了“八个一”活动：一是开展一次专题辅导讲座。集中观看了中央党校李君如教授作的题为《深入开展党的群众路线教育实践活动专题讲座》的电教片，举办了“三严三实”专题辅导讲座戚成武来我局作了《作风建设永远在路上》专题报告，二是进行一次廉政警示教育在市检察院市警示教育基地参加了廉政警示教育活动，三是接受一次革命传统教育。赴渡江战役总前委旧址孙家圩子纪念馆，接受革命传统教育。四是组织一次集体学习交流。五是开展一次党课教育。《牢记党的宗旨，打造为民务实清廉的水利队伍，践行水利梦，助推中国梦》的党课报告。六是开展一次专题学习讨论。召开了以“马克思主义群众观点和党的群众路线”为主题的专题学习讨论会，七是宣传一批保持党的优良作风先进典型，用我们身边的先进典型教育我们身边的人，收到较好效果。八是开展一次集中调研走访。
3、在听取意见工作中，制作了“四风”调查问卷，以“三进三访”、“三结三联三服务”、在职党员干部进社区和党代表工作室建设等为载体，组织党员、干部走进基层、贴近群众，采取上门走访、个别谈心、民意调查等行之有效的方式，听真话、听实话，充分征求意见，征求社会各界群众意见建议52条，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。
水务局党建工作总结
今年度市水利局机关党建工作以党的xx大、xx届三中全会精神和中国梦的学习为引领，以“五型”和文明机关创建为载体，强化机关作风建设，服务水利中心工作，为助推我市水利事业发展提供支撑。
(一)紧抓教育不松懈，牢筑党员思想阵地
1、以党组理论中心组为龙头，掀起学习党的xx大、xx届三中全会和中国梦的热潮。起草了《党的xx大精神贯彻学习活动方案》、《中共XX市水利局党组关于开展“实现中国梦，党员做先锋，人人要尽责”主题教育活动的通知》、《XX市水利局党组理论学习中心组和机关党员干部今年政治理论学习计划》和《市水利局深入开展xx届三中全会贯彻学习方案》等一系列学习方案、计划，以理论中心组学习为龙头，积极组织开展学习活动。全年开展理论中心组12次达14天，深入传达贯彻中央、省、市重要精神，充分发挥理论中心组的学习龙头作用。
2、积极开展“水利道德讲堂”和“水利专题读书会”活动，引导党员干部职工系统学习理论。全年共开展以党的xx大、xx届三中全会、中国传统文化、中国梦等为主要内容的“水利道德讲堂”共4期；举办1期专题读书会，引导全体党员系统深入学习党的路线方针政策和道德、综合素质提升等方面的知识。同时，积极发动党员干部职工参与市直机关工委知识竞赛、调研课题、辩论赛等，深入开展理论学习。
3、宣讲温州水利“双十佳”，水利核心价值观深入人心。评选我市第二届“温州十大水利标兵”和首届“温州十佳水利工程师”(简称双十佳)，并以弘扬水利价值观，学习身边的水利楷模为目的，深入开展以“温州水利.尽心尽力”为主题的水利干部核心价值观教育，局党组从全市各水利单位选拔优秀宣讲人才，开展水利“双十佳”先进事迹报告会。今年8月15日，在市广电中心演播大厅正式开展，水利系统各条战线上的近300名干部职工参加了报告会，并在温州水利网、水利局大楼展板等方式进行专题宣传展示，让水利先进人物事迹和水利核心价值观在全市水利干部职工中深入人心。
(二)创建“五型”不懈怠，深化机关作风建设
1、责任落实、明确分工。按照市委“五型”机关创建要求，明确责任分工，根据市水利局各处室的职能，落实五型机关创建工作任务，印发《市水利局(珊溪水利枢纽管理局)今年度“五型”机关创建工作落实方案》，把各处室五型机关创建工作纳入年度考绩，并召开五型机关创建任务部署会议和工作进展督促会，确保深化五型机关创建各项工作落到实处。
2、细化内容、考绩挂钩。细化五型机关创建考核分值，分解到每个处室，如果创建的某一项工作没有完成，将直接计入该处室的年度处室考绩共性目标成绩，通过这种细化考核内容，把五型机关创建与考绩直接挂钩的方式，切实推进了五型机关创建各项工作的落实到位。
3、外出取经、不断创新。为了使“五型”机关创建更加生动有效，让创建工作充满生机和活力，更能好地服务水利中心工作，由分管领导带队，开展了系列学习考察活动。向兄弟单位取经，分别向财政局、市发改委、市交通局学习有关创建工作经验。向省内水利行业优秀的单位取经，今年5月份，饶道奖副局长带领具体创建的同志，到浙江省水利科学研究院、浙江省水利博物馆、XX市水利局、XX市水利局等单位开展学习取经，并结合我局工作实际，改进工作方式方法，创新五型机关创建新载体，确保五型机关创建做到让干部职工欢迎，让服务对象满意，推进五型创建的不断提升。
(三)贯彻《条例》不放松，推进机关党建科学化
1、深入学习贯彻《条例》精神。在党务干部培训会、党建工作例会、机关党委委员会议多渠道学习贯彻《市委关于贯彻<中共共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》，并按照实施意见要求，进一步明确党建工作思路，指导机关党建各项工作的开展。
2、配齐配强机关党务干部队伍。借助本次机关党委换届选举，配齐、配强机关党务干部。为了增强对各直属党支部的领导和日常指导，委员从原来5人增加到7人。同时，专门增设机关党委专职副书记职务，机关党建工作力量比以往大大增强。
3、指导基层党支部换届改选工作。水利局机关党建工作总结水利局机关党建工作总结。全年指导温瑞平水系管理局支部、五处支部、水文站支部、五处退休支部和妇委会，确保基层党支部和群团组织及时改选，正常有序开展工作。全年发展预备党员1名，转正7名，严格按规定发展党员，严把党员入口关。
4、开展党委委员挂钩支部制度。机关党委换届后，为了进一步指导做好支部工作，在党委委员明确分工的同时，每位党委委员挂钩联系一个党支部，指导督促支部日常工作开展。
(四)服务中心不动摇，文明创建显成效
1、牵头创建机关服务品牌。牵头努力打造机关服务品牌，并以此为引领，努力推进机关中心工作，塑造良好社会形象。凸显了水利机关服务品牌创建工作的成效以及品牌可持续发展的生命力，机关服务品牌进入市直机关前30，在温州日报接受公众投票。
2、积极开展“红七月.服务月”活动。
积极组织开展“党员进社区服务”活动，我局和市区的洪殿社区结对共建，分别于7月25日、11月30日共2次，组织党员干部职工进社区开展服务活动，向社区群众宣传美丽水乡建设，和社区的群众一起开展爱绿护河行动，并带着干部职工子女和社区小朋友一起开展“我眼中的美丽水乡”现场作画并展出。通过活动，让机关党员干部更好深入基层、服务群众、宣传水利。
3、充分发挥群团组织的助手作用。进一步推进群团组织规范化建设，发挥群团组织作用，整合资源，共同开展文化体育、社会公益、学习教育等系列活动。一是开展爱心结对活动。联合团委、妇委会重点开展爱心“一对一”结对助学活动，3次赴文成百丈漈镇中心小学，和34名学生结对，帮助解决学习和生活困难，并和他们定期开展互动，干部职工共为学生们送去助学金1.7万元，学习用品、书记等共计金额2万余元。联合妇委会和XX市仙降街道龙垟村开展结对共建，为他们捐助图书200余册和书柜2只，帮助他们建设图书室，同时，帮助当地整治垃圾河1条，大大改善村里的人居环境。二是开展文体活动。全年开展摄影采风、摄影比赛、机关篮球赛、植树节活动、登山活动、清廉水利主题宣传等活动共十余次，大大丰富干部职工业余文化生活。成功指导妇委会换届。今年我局妇委会获得省级巾帼文明示范和省级示范妇委会荣誉。
(五)创先争优不松劲，突显党组织堡垒和党员先锋模范作用
1、协助开展水利“双十佳”评比。20xx年10月开始，结合宣传贯彻党的xx大精神、“中国梦”主题教育活动，XX市水利局联合XX市总工会、温州日报报业集团，在全市水利系统开展了以“树立新标杆、再创新辉煌”为主题的第二届“温州十大水利标兵”和首届“温州十佳水利工程师”(以下简称双十佳)评选活动。通过积极发动、报纸网络宣传投票、评委会评审等环节，深入挖掘新时期水利工作者的楷模和代表，评出了10名第二届“温州十大水利标兵”和10名首届“温州十佳水利工程师”。并在今年的水利表彰大会上进行了表彰，在全市水利系统营造了创先争优的浓厚氛围。
2、开展星级支部评比。针对年度党建重点工作，兼顾日常管理，科学制定和完善我局星级支部考核管理细则，公平、公正考核，并将考核结果在党建活动室公布，接受干部群众监督，有效督促各支部党务工作的开展。
3、开展文明处室评比。为有效助推我局文明机关创建活动，今年，进一步完善文明处室评比规则，定期开展评比活动，流动挂牌，并将评比结果纳入每个处室的年终考绩成绩。通过文明处室的评比，机关环境和干部职工的精神面貌得到了大大提升。
虽然，今年我局机关党建工作取得了一定的成绩，在党员思想政治建设、机关作风建设、党务干部队伍建设、党员创先争优等方面都有了一定的成效，但还存在着一定的问题和不足，如由于机关公房改革，使机关文化场所建设受到限制；近两年水利局机构整合频繁，导致党支部频繁变动，影响党建工作的延续性；党员干部职工工学矛盾突出等问题，都亟待我们下一步去解决落实。
水利局机关党建工作总结
一、深入开展党的群众路线教育实践活动
积极组织党员和党员领导干部参加学习教育活动，重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。
1、按运用灵活多样、务实管用的原则，我们制定了集中学习教育阶段的学习计划和“三严三实”集中学习计划，上半年每周1-2次组织集中学习共26次。重点组织学习了党章、中央及省委、市委规定的教育实践活动必读书目及有关重要会议精神、学习了贯彻***“三严三实”和学习弘扬焦裕禄精神、培育和践行社会主义核心价值观、水法规、行政复议和行政诉讼法修正案草案、学习廉政及效能建设规定及水利行业管理知识等学习知识。通过学习，教育引导全局广大党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员、干部牢固树立为民服务的思想，进一步转变作风，密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象。
2、在集中学习教育阶段，我们精心组织开展了“八个一”活动：一是开展一次专题辅导讲座。集中观看了中央党校李君如教授作的题为《深入开展党的群众路线教育实践活动专题讲座》的电教片，举办了“三严三实”专题辅导讲座戚成武来我局作了《作风建设永远在路上》专题报告，二是进行一次廉政警示教育在市检察院市警示教育基地参加了廉政警示教育活动，三是接受一次革命传统教育。赴渡江战役总前委旧址孙家圩子纪念馆，接受革命传统教育。四是组织一次集体学习交流。五是开展一次党课教育。《牢记党的宗旨，打造为民务实清廉的水利队伍，践行水利梦，助推中国梦》的党课报告。六是开展一次专题学习讨论。召开了以“马克思主义群众观点和党的群众路线”为主题的专题学习讨论会，七是宣传一批保持党的优良作风先进典型，用我们身边的先进典型教育我们身边的人，收到较好效果。八是开展一次集中调研走访。
3、在听取意见工作中，制作了“四风”调查问卷，以“三进三访”、“三结三联三服务”、在职党员干部进社区和党代表工作室建设等为载体，组织党员、干部走进基层、贴近群众，采取上门走访、个别谈心、民意调查等行之有效的方式，听真话、听实话，充分征求意见，征求社会各界群众意见建议52条，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。
二、认真落实党建目标、工会目标和妇女儿童发展纲要目标
1、策划并组织开展20xx年春节慰问和文体活动。与市直机关签定了党建20xx年目标责任书，制定并印发我局机关党建20xx年工作要点，签订支部目标考核责任书、制定支部目标考核细则。开展党费自查，做好测算20xx年党员党费收缴标准并公示，按期收缴党费。学习贯彻中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》。
2、根据市直机关工委、市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《市直机关基层党组织召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会和开展民主评议党员工作实施方案》和省、市有关文件精神以及我局教育实践活动工作方案，我们召开了专题组织生活会，开展了民主评议党员和党支部活动。
3、筹备并成功组织纪念建党94周年系列活动。
我们策划组织了慰问离休干部、生病住院老党员、生活困难老党员和选派村困难党员活动，收到良好效果。结合“三线三边”环境集中整治活动，组织全局各党支部党员、积极分子和志愿者，到城市圈堤，开展了党员奉献和志愿者清理环境活动。
三、文明创建工作
认真做好文明创建有关考核工作。筹备并成功举办纪念第22届“世界水日”驻蚌水利单位乒乓球联谊赛。组队参加了市直机关和市双拥办举办的乒乓球赛，并取得好成绩。参加全市慈善捐款活动。“八一”前夕组织局部分转业干部，参加了市直机关庆“八一”老兵射击对抗赛。水利局机关党建工作总结。组织职工到曹山烈士陵园开展了烈士纪念日活动。组织开展职工体检工作，做好市工会xx大会议代表选举工作，做好市妇儿工（公共卫生工作总结）委布置的“六一”慰问活动，完成了市总工会、市妇儿工委布置的其他任务。
水务局党建工作总结
县水利局现设有10个党支部，在职干部职工共258人，现有党员145人。为做好今年党建工作，我局党委计划紧紧围绕水利建设、水利改革发展这一中心任务抓党建，从组织形式、长效机制、活动载体等基础工作入手，通过加强党的思想建设、组织建设和制度建设，不断把党建工作推向深入，通过党建带团建，促妇建，真正使党建工作成为推进水利各项的有力助手。我们今年的重点工作计划是：
一、加强组织建设，着力建立完善党建工作长效机制。
今年我局党委将进一步加强领导，以提高各党支部的工作能力作为工作重点，努力探索和建立党建工作新机制。
（一）加强组织领导。今年我局党委坚持把基层组织建设作为基础来抓，加强对党建工作的统一领导，建立健全领导工作机制，局党委成立党委书记负总责、党委成员分工负责的局党建工作领导小组，党委成员分工联系到10个党支部。党委成员在抓好分管业务工作的同时，全面抓好各分管党支部的党建工作，加强对党建工作的指导督促，在全局上下统一思想认识，形成重视党建、抓好党建的浓厚氛围，推动党建工作的开展。
(二)加强基层党组织建设。今年我们将把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为党组织建设的重点。对各党支部领导班子加强配备，组织新任支部书记参加县里统一组织的培训，落实支部书记“一岗双责”责任制，建立党建工作长效机制，建立党建工作计划，落实党建工作目标管理，完善组织建设和党员管理各项制度，使支部工作的规范化和制度化建设进一步加强；做好党费收缴，严格按照党费交纳标准和时间的要求，安排专人负责党费收缴工作，确保该收的收足，并将党费及时缴到县组织部指定帐户。
（三）健全落实组织生活制度。严格执行"三会一课"、民主生活会等制度，建立了党员联系群众、民主评议党员以及民主公开集中推荐入党积极分子等制度。规定党委和各支部每年召开民主生活会不少于2次。定期组织召开党委会和支部会，开展党委中心组学习和党课学习活动。对党内重大议事决策认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、公示监督、分工落实，增强决策的民主性和科学性。建立"走基层访千户暖民心“活动，系统37名党员干部与37户贫困户结成帮扶对子，定期上门走访慰问，帮助解决问题和困难。
（四）建立党员教育管理制度。按照建设“学习型”单位的要求，健全和规范了党员集中学习日、支部集中学习、交流讨论等各项学习制度，增强全体党员学习的针对性；建立激励机制。党委把支部党建工作纳入全局工作，与水利工作和其他业务工作一起部署，年终进行考核，评选年度先进党支部。
二、建立两支队伍，开展四项活动，着力发挥广大党员的先锋模范作用。
建立两支队伍：
建一支党员突击抢险队。计划采取党员自愿报名、组织审核的方式，建一支党员突击抢险队，党员突击抢险队主要在汛期和防旱时，根据工作需要，在关键时候，突击抢险队开展紧急抢险工作。一年计划组织开展两次防汛抢险应急演练，提高应急处置能力，确保安全渡汛。
建立“水润洪泽”志愿者协会。为进一步弘扬“雷锋”精神，实现我县民间网络社团志愿者志愿服务行动的规范化，更好地为社会提供志愿服务，成立“水润洪泽”志愿者协会，目前各项筹备工作已基本就绪。拟成立的“水润洪泽 ”志愿者协会目前有核心骨干成员5名，志愿者88名。今年我们计划组织开展《保护母亲湖，志愿者在行动》、关爱留守儿童、特殊儿童等公益活动，为我县弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风尚发挥积极作用。
开展“四项”活动：
一是开展党的群众路线教育实践活动。在全体党员中开展以“传承恩来精神，建设湖滨新城”为引领，以反“四风”，树“五德”为重点群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实抓好学习教育，听取意见，查摆问题，开展批评，整改落实，建章立制三个环节工作，推动党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。通过开展这项活动，使全体党员干部深刻理解群众路线是永葆党的青春活力和战斗力的重要传家宝，必须做到教育和实践两手抓，使马克思主义群众观点深深植根于思想中、真正落实到行动上，着力解决关系群众切身利益问题和服务群众“最后一公里”问题。
上半年，水利局通过组织党委中心组学习；党员干部走进“实景课堂”接受教育；心得体会交流讨论活动; 观看先进典型专题教育片《生死牛玉儒》和《永远的焦裕禄》；群众路线知识考试、开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论“主题征文”; 建党93周年知识竞赛活动; 走进“政行风热线”直播室; 邀请老干部帮助查找“四风”问题等一系列活动，确保学习教育取得实效。
二是开展“好书大家读”活动。在全体党员干部中开展“好书大家读”活动，每月读一本好书，学习《中国特色社会主义理论》、《党的群众路线教育实践读本》、《做最优秀的共产党员》、《水法》、《防洪法》等政治理论书籍和业务书籍，不断提高全体党员的政治理论水平、业务素质和解决实际问题的能力。
三是开展“走基层、访千户、暖民心”活动。
在全系统股级以上干部中开展“走基层访千户暖民心”活动，和共和镇涧前村、永丰村、赵集村、涧前村等困难家庭开展一对一结对帮扶，每名干部帮扶一户困难户。帮扶的内容主要是创业指导、帮扶救助、协调问题、办理实事等，帮助每户办理1-2件实事。对在帮扶活动中成绩突出的党员，积极向县委组织部推荐为全县优秀党员，进一步扩大党员模范的影响力。
四是开展“公益水利行”活动。
结合党的群众路线教育实践活动，每月组织党员干部深入到退休老党员、60岁以上劳动模范、身体不便老党员等家中开展“送学”辅导，确保学习环节全员覆盖。组织机关干部集中志愿签名，每月组织开展交通文明行、节约用水、水法律法规咨询、防灾减灾等为专题的“公益水利行”活动。通过活动，一方面让广大居民感受党的关怀，为他们送温暖送服务送便捷；另一方面，让机关党员深入基层、了解民意，进一步增强党的宗旨观念和服务意识。
三、以党建带团建，促妇建，着力推动水利各项新发展。
今年我局党委计划贯彻落实县委的决策部署，坚持党建带团建、团建服务党建，促进妇建，全力推进水利各项新发展。
（一）创新党带团机制。我局党委计划根据党建带团建目标职责，把“青年服务水利”主题教育活动列入党建活动总体计划，同时制定和完善党团工作量化考核制度，将党团组织建设纳入量化考核，做到党建团建同规划、同部署、同检查、同考核、同落实，从机制上保证党建带团建工作的落实。
（二）加强青年队伍建设。今年我局计划加强对团员青年和年轻党员的培养、选拔，在各项政治、业务等的学习中，从名额、时间、机会等方面都向青年干部倾斜，努力为青年干部成才搭建平台，创造机会。今年我们计划在全系统公开竞争选拔6名正股级干部，目前这项工作已于4月11日圆满完成。同时加强推优荐才的力度，把2名思想先进，政治觉悟高，工作突出的优秀青年输送到党的队伍中，发展2名入党积子，并组织参加机关工委统一组织的培训，真正使“推优”成为党组织发展青年党员的主要渠道。
（三）丰富团组织工作思路。结合水利工作实际，在局党委的统一领导下，我局团委计划今年开展三项活动，主要是组织开展“弘扬雷锋精神，义务植树志愿服务活动”、“贫困儿童帮扶结对”、“团员奉献日”等活动，通过开展这些活动，不断提高团员青年深入基层服务意识。
（四）以党建促妇建。今年我局党委计划成立妇女儿童工作委员会，建立党委主管、妇儿委牵头，各单位分工负责的上下贯通、条块结合、齐抓共管的工作格局，尽心尽责为妇女儿童服务，实实在在为妇女儿童做事，推动我局妇女儿童工作与水利工作的和谐发展。目前我们正在向县妇联打报告。妇儿委成立后，将进一步做好计划生育、妇女培训、女性维权、卫生保健等工作，切实将妇女儿童工作摆上重要位置，维护广大妇女儿童的合法权益。
四、推进小型水利工程管理体制改革
XXXX年我县被列入全国55个小型水利工程管理体制改革示范县(区)之一。为做好这项工作，按照先行试点、典型引路、分类实施、全面推进的总体要求，选择岔河镇作为本次改革的典型试点镇先行试点，并在全县迅速开展深化小型水利工程管理体制改革示范工作。岔河镇试点工作从XXXX年7月份开始启动，到目前为止，管理模式已经确定，管理网络已经建立，管护人员已经到位，各项规章制度正在完善。
全县小型水利工程管理体制改革工作动员大会已于3月31日召开，成立以县委书记、县长为组长的改革领导小组，出台《洪泽县小型水利工程管理体制改革实施方案》。下阶段将针对全县小型水利工程管理上的问题和岔河镇试点工作的薄弱环节，按照政府推动、市场运作、群众参与、项目支撑、模式创新的改革思路，进一步强化组织领导，健全管理网络，落实管理资金，强化督查考核，提升管理水平，保障工程安全运行，做到“建、管、用”相一致，“责、权、利”相统一。
五、下半年党建工作计划
1、继续扎实推进群众路线的深入开展；
2、进一步落实党风廉政建设“一岗双责”责任；
3、组织系统内党员干部开展爱国主义教育活动；
4、加大系统内党员干部的学习力度；
5、抓好系统内安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生；
6、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。
