一、加强领导，落实责任
今年以来，根据我局实际，为保证依法行政工作落到实处，调整了行政执法工作分工，充实了执法队伍。年初结合综合工作、普法工作制定了《区农业局XXXX年行政执法工作重点》，将工作任务进行细划，落实了责任人和责任部门。
二、加强宣传，营造氛围
1、深入开展学法活动。以局领导干部学法用法为重点，狠抓局干部职工的法制宣传教育，努力提高干部职工的法律素质。我局学法形成制度，长期坚持，取得了一定的成效。全年举办了行政执法人员、农产品质量检测人员、官方兽医人员三期专题培训班，参训人员达30余人，另外组织参加省、市相关业务执法培训11期，通过法制培训，加强了对农业法、农技推广法、土地承包法、种子法、植物检疫条例、农药管理条例、农产品质量安全法等一批新修订和颁布实施的法律法规的学习，进一步增强了干部职工的法律意识，提高了依法决策、依法行政、依法管理、依法兴农、依法治农的能力和水平，实现了领导方式和管理方式的转变，提高了全局干部职工的法治化管理水平。
2、全面加强法治宣传。如3月份综治宣传月,我局以维护社会稳定为主题,开展了大型的农资打假宣传活动和食品安全整治行动。认真组织了“六五”普法年度考试，确保全局干部职工参考率达到100%，考试合格率达到100%，有力地促进了全局法制宣传教育工作。
3、狠抓了行政审批、许可网上审批工作。结合《行政许可法》的实施，行业依法治理以规范和完善行政执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制为重点，在政务审批、许可方面，进行网上公开、网上审批，增强透明度，实行预公开、反馈制，印发公开资料，开辟政务公开栏，健全“一站式”管理，运作“一条龙”服务等，严格执行对外服务承诺，主动接受社会公开监督，行业依法治理取得了明显的成效。
三、发挥职能，服务大局
1、严肃查处农资案件。联合市农业局、工商、质检等部门开展农资检查。截止目前，我局共出动执法车辆17辆（次），执法人员105人次，检查了农资市场48个（次），对存在的违规违法行为进行了严肃整治，为农业生产起到了保驾护航作用，维护了农民群众利益。
2、积极协调处理农资纠纷。随着农村经济市场的繁荣和农民法律意识的提高，涉及种子、农药、肥料等纠纷事件不断增加，我局执法大队积极积极探索和创新为民服务的工作机制。在处理涉农纠纷案件时认真做好群众投诉工作，做到件件有回报，事事有回音，工作不推、不拖、不扯皮，使群众有了信任感，感到农业执法对投诉工作认真负责，办事效率高，有效地防止了群体上访事件的发生，调解工作也赢得了政府的肯定。
3、开展农民负担监督检查。今年10月，组织对全区涉农部门和乡镇及中、小学进行涉农收费检查，通过检查进一步规范了农民负担管理工作，切实减轻了基层和农民负担，同时，开展了强农惠农富政策落实情况检查，确保相关政策落实到位。
4、组织开展农村土地承包纠纷调处工作。今年以来全区共调农村土地承包纠纷5起，及时有效地化解了农村矛盾，稳定农社会。
5、开展送法下乡活动。落实中央一号文件精神,积极为“三农”服务，维护农民群众的合法权益。围绕农业结构调整、春耕生产、秋后销售以及农村税费改革等各个环节，提供法律咨询和法律建议；采取“送法下乡进村入户”（送科技下乡活动）等活动，解答农民群众涉法疑难问题。
四、加强队伍建设，提高服务水平
1、深入开展了“公正执法树形象”活动。以“执法为民，服务发展”为主题的活动。通过专题学习、交流讨论、提意见、补措施等方式，开展了比学习、比应用、比成绩活动。同时，结合保持共产党员先进性教育活动的学习，进一步学习了《教学》读本、党的十七大和六中全会精神、农业法、农技推广法、土地承包法、种子法、植物检疫条例、农药管理条例、行政许可法等法律法规。通过学习，使广大干部职工进一步深刻认识了“三个代表”重要思想的核心和本质，加强了对“执法为民、服务发展”的认识，使广大干部职工牢固树立了“群众利益无小事”的思想，解决了“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”这一根本问题和“依靠谁、相信谁、为了谁”的思想感情问题，杜绝了“冷、硬、横、推”的工作作风和“吃、拿、卡、要”的生活作风，实现了从思想、作风、工作态度的转变。
2、继续推行政务公开,落实服务承诺制度。以作风整治活动为平台，大力推行政务公开和实行服务承诺制作为作风建设的切入点和突破口,建立完善了各项规章制度,制作了政务公开栏,明确了职责范围、服务承诺,服务程序等,并公布举报电话,接受社会监督。以健全的制度，规范了干部职工和农业执法人员的服务行为，增强了干部职工依法行政和依法办事的能力，提高了办事效率，促进了机关作风、服务质量和工作水平的改善。
